檢查材料 第1篇
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材料學(xué)院黨委
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位開好專題**的通知》（遼教組發(fā)〔2019〕53號）要求，按照省委統(tǒng)一安排，學(xué)院黨委做了充分準(zhǔn)備，充分認(rèn)識到這次專題***的重要意義，開展了調(diào)查研究、談心談話、征求意見等工作，充分總結(jié)主題教育取得的成效，以及學(xué)院還存在的主要難點(diǎn)問題、瓶頸問題、改進(jìn)措施等，現(xiàn)對照總結(jié)如下：
一、主題教育收獲
材料學(xué)院班子成員通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)等工作，取得的成效：
1在理論學(xué)習(xí)有收獲方面
班子始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)。黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志教師節(jié)重要講話精神、中共中央***關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見，集中收看了《榜樣4》，學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨四中全會(huì)精神。通過學(xué)在國慶70周年大會(huì)上的講話、學(xué)習(xí)黨史、新中國史等，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終突出問題導(dǎo)向，從思想根子上解決黨員、干部自身存在的問題，堅(jiān)定了對馬克思主義信仰和對中國特色社會(huì)主義的信心。
2在思想政治受洗禮方面
材料學(xué)院黨委切實(shí)履行抓基層黨建主題責(zé)任，書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任。嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求，始終保持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風(fēng)。不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)的核心地位，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。能夠做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
3在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面
通過主題教育工作，班子成員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，班子成員以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，面對新形勢下的高等教育情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部部長陳寶生在新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上的講話精神，結(jié)合學(xué)院的師德、學(xué)風(fēng)等實(shí)際情況，不斷探索新舉措、增強(qiáng)新本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于面對實(shí)際困難，破解教風(fēng)、學(xué)風(fēng)難題。針對具體實(shí)際難點(diǎn)問題展開了廣泛的調(diào)研和研討，提高了材料學(xué)院班子議事決策能力和管理服務(wù)水平，增強(qiáng)了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的能力。
4在為民服務(wù)解難題方面
班子成員密切聯(lián)系群眾，保持公仆情懷，為教職工辦好事、辦實(shí)事，密切聯(lián)系群眾，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。學(xué)院黨委將黨建與業(yè)務(wù)工作融合，把主題教育與審核評估工作整改相結(jié)合，把主題教育與扶貧工作相結(jié)合，深入推進(jìn)主題教育。
5在清正廉潔做表率方面
深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治。進(jìn)一步強(qiáng)化五一端午、國慶中秋、元旦春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督提醒，構(gòu)筑作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)，防止“四風(fēng)”反彈回潮。班子帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到守住規(guī)矩，擋住誘惑。嚴(yán)格按照校黨委的要求辦理紅白喜事等，沒人辦升學(xué)宴，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
二、梳理檢視問題
1、已經(jīng)解決的問題（2個(gè)）
（1）理論學(xué)習(xí)和黨建工作的主動(dòng)性不夠，工作能力需提高。解決措施是通過主題教育，不斷深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的精神，貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。緊密聯(lián)系學(xué)院工作實(shí)際，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，與深入學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會(huì)議精神、全國教育大會(huì)精神、新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神等相結(jié)合，不斷解放思想、凝聚力量、創(chuàng)新務(wù)實(shí)。學(xué)以致用，勤于實(shí)踐，不斷提高解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力。
（2）在學(xué)科、科技平臺建設(shè)等工作中滿足于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。解決措施是進(jìn)一步完善工作方式方法，有針對性地做好教師和學(xué)生的思想政治工作。圍繞學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、一流學(xué)術(shù)方向建設(shè)等中心工作，積極探索新舉措、新辦法，加強(qiáng)師德和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，不斷提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2、正在解決的問題（1個(gè)）
黨建工作與學(xué)院業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在兩張皮現(xiàn)象。解決措施是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，把主題教育與審核評估工作整改相結(jié)合，深入推進(jìn)高校主題教育。預(yù)計(jì)2019年12月底整改完成。
3、一時(shí)難以解決的需要持續(xù)用力加以解決的問題（1個(gè)）
師資嚴(yán)重不足，教學(xué)、科研任務(wù)較重。解決措施是與學(xué)校一起，加大引進(jìn)人才的力度，廣泛開展宣傳工作，主動(dòng)到相關(guān)高校與即將畢業(yè)的研究生見面，參加人才招聘會(huì)，用足學(xué)校的政策，用真摯的感情招聘人才。需要持續(xù)用力。
三、問題根源剖析
1、思想方面
學(xué)習(xí)主動(dòng)性和系統(tǒng)性不夠，黨建理論水平和思想認(rèn)識還需提高。忘記了為人民服務(wù)的宗旨，把自己等同于一般群眾。黨委理論中心組學(xué)習(xí)上以按照上級安排為主，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識。
2、政治方面
能夠做到政治立場堅(jiān)定，對黨高度忠誠，信念堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，但有時(shí)因?yàn)樽陨硭接邢?，對模棱兩可的錯(cuò)誤、陽奉陰違等不當(dāng)言行沒有及時(shí)抵制，缺乏斗爭的勇氣。
3、作風(fēng)方面
在學(xué)科、科研等工作中安于現(xiàn)狀，班子成員不僅沒有起到帶頭作用，反而在遇到艱巨任務(wù)時(shí)產(chǎn)生了畏難心理，缺乏進(jìn)取精神。努力拼搏、艱苦奮斗的精神缺失。另外，由于退休、扶貧、調(diào)轉(zhuǎn)等原因，導(dǎo)致師資緊缺（尤其是焊接教研室，只有4人），整日忙于教學(xué)和評估，導(dǎo)致今年各種活動(dòng)組織的較少。
4、能力方面
由于學(xué)習(xí)上不深入，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，不能很好地用于工作。在學(xué)院的黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合方面缺乏有效的機(jī)制和切實(shí)可行的辦法，沒能做到很好地結(jié)合。同時(shí)，黨建的創(chuàng)新工作更是缺乏。
5、廉政方面
班子成員能夠做到遵紀(jì)守法，廉潔自律，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不為利益所誘惑。但不同程度上，仍存在享樂主義、個(gè)人主義傾向，同消極腐敗作斗爭方面做的還不夠。
四、今后努力方向
（1）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)院工作實(shí)際，與深入學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會(huì)議精神、全國教育大會(huì)精神、新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神等相結(jié)合，不斷解放思想、凝聚力量、創(chuàng)新務(wù)實(shí)。推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，不斷增強(qiáng)黨性、提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展，服務(wù)遼寧全面振興、全方位振興。
（2）班子成員除了擔(dān)當(dāng)起屬于自己的那一份責(zé)任，凝神聚力，腳踏實(shí)地的履職盡責(zé)，圍繞學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極探索新舉措、新辦法，加強(qiáng)師德和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)常深入教研室、研究室、教室和宿舍，與師生廣泛交流、傾聽師生的聲音，溝通思想，交流感情，解決師生存在的實(shí)際困難，為師生提供高效的服務(wù)。做好本職工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)責(zé)任意識層層傳遞力度。
（3）持續(xù)用力解決師資不足問題。一是充分發(fā)動(dòng)廣大教職工深入理解和掌握學(xué)校的人才引進(jìn)政策和獎(jiǎng)勵(lì)政策，積極參與到人才引進(jìn)工作中，擴(kuò)大宣傳和招聘渠道，準(zhǔn)確抓住招聘時(shí)機(jī)，能做到有針對性地進(jìn)行宣傳和解讀；二在學(xué)院利用自身資源，最大限度地滿足博士提出的教學(xué)和科研方面的要求；三是可以考慮部分專業(yè)或研究背景相近的教師轉(zhuǎn)到緊缺專業(yè)，通過在職或脫產(chǎn)進(jìn)修，具備承擔(dān)本科教學(xué)工作的能力；四是個(gè)別專業(yè)如焊接技術(shù)與工程專業(yè)，可以考慮招收少數(shù)優(yōu)秀碩士承擔(dān)本科教學(xué)工作。
（4）黨建工作與學(xué)院業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮好黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議的作用，把黨建工作與師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)密切結(jié)合，確保教學(xué)、科研、學(xué)科、學(xué)生工作等再上新臺階。
學(xué)院黨委繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在全國教育大會(huì)的重要講話精神、
檢查材料 第2篇
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個(gè)人對照檢查材料若干具體要求的通知
各市、縣（市、區(qū)）委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省委各督導(dǎo)組：
根據(jù)群組發(fā)〔2014〕10號和x群組發(fā)〔2014〕16號文件精神，現(xiàn)就縣（市、區(qū)）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫和修改個(gè)人對照檢查材料若干具體要求通知如下：
1.對照檢查材料要以中央政治局常委聯(lián)系點(diǎn)材料為標(biāo)準(zhǔn)，開門見山、直奔問題，剖析深刻、觸及靈魂，簡明扼要、坦露思想，聯(lián)系實(shí)際、具體實(shí)在，不評功擺好，不講空話、套話和虛話，不做官樣文章，不寫成工作報(bào)告，不寫成理論文章，切實(shí)做到有觀點(diǎn)、有表現(xiàn)、有事例、有分析。
2.導(dǎo)語簡潔，要寫清談心談話對象和人次等情況。
3.遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況，肯定的一面一筆帶過，主要是談不足。要對群眾反映、上級點(diǎn)明和督導(dǎo)組反饋的問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)、作出回應(yīng)。對公車、住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、配備秘書、家屬子女從業(yè)等情況要作詳細(xì)具體說明。
4.要聚焦“”，真正把自己擺進(jìn)去，不能以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作問題代替作風(fēng)問題、以下級問題代替本級問題，更不能搞變相的自我表揚(yáng)。要結(jié)合自己的思想、工作、生活實(shí)際和個(gè)人成長經(jīng)歷，結(jié)合基層實(shí)際，認(rèn)真查找突出問題，20__年以來任現(xiàn)職的，查擺問題時(shí)要追溯到上一個(gè)工作崗位。要以典型事例為支撐，所舉事例要具體，有代表性，能夠說明問題，不搞簡單羅列。
5.原因剖析重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面深挖問題根源，不要以問題代替分析，不要簡單做一般性理論闡述。
6.努力方向和改進(jìn)措施要與查找問題、剖析原因方面相對應(yīng)，緊扣個(gè)人“”問題，制定具體實(shí)在、務(wù)實(shí)管用的措施，增強(qiáng)針對性和可操作性，切忌泛泛而談。
7.對“不出入私人會(huì)所”要作出承諾，詳見《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》（群辦發(fā)〔2014〕10號）。
以上是撰寫個(gè)人對照檢查材料的基本要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人要根據(jù)實(shí)際，按照從嚴(yán)從實(shí)原則進(jìn)一步具體化。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料參照該要求撰寫。要根據(jù)全省第二批活動(dòng)專題民主生活會(huì)總體時(shí)間安排，抓緊起草修改對照檢查材料。
省、市委督導(dǎo)組和市、縣（市、區(qū)）委主要負(fù)責(zé)同志要按照規(guī)定程序?qū)φ諜z查材料從嚴(yán)把關(guān)，上報(bào)省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的材料需經(jīng)市委主要負(fù)責(zé)同志、省委督導(dǎo)組組長審核簽字。省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室除審核規(guī)定材料外，還將隨機(jī)抽查部分其他對照檢查材料。各縣（市、區(qū)）委常委班子，要經(jīng)省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室同意后才能召開專題民主生活會(huì)；對照檢查材料審核不過關(guān)的，不得召開專題民主生活會(huì)；拼拼湊湊、應(yīng)付了事、質(zhì)量粗劣或由秘書的，要推倒重來，省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室將選擇部分材料在全省范圍進(jìn)行通報(bào)。
本《通知》請報(bào)市、縣（市、區(qū)）委主要負(fù)責(zé)同志。
附件：
1.材料格式
2.需要說明的有關(guān)情況格式
（此頁無正文）
中共xx省委黨的群眾路線
教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月10日
附件1
材 料 格 式
一、標(biāo)題
標(biāo)題統(tǒng)一為“個(gè)人對照檢查材料”，字體為“方正小標(biāo)宋_gbk”，二號字，行間距為30磅。
標(biāo)題下一行為寫對照檢查材料的時(shí)間，統(tǒng)一為“（2014年x月）”，三號字，中文字體為“方正楷體_gbk”，數(shù)字字體為“times new roman”，行間距為30磅，段前間距0.5行。
署名（包括單位、職務(wù)、姓名）位于日期下一行，字體為“方正楷體_gbk”，三號字，行間距為30磅。
二、正文
正文行間距為28磅。
一級標(biāo)題使用三號“方正黑體_gbk”字體；
二級標(biāo)題使用三號“方正楷體_gbk”字體；
三級標(biāo)題使用三號“方正仿宋_gbk”字體，加粗；
正文統(tǒng)一使用三號“方正仿宋_gbk”字體；
正文中數(shù)字和英文字母使用“times new roman”字體。
三、頁面設(shè)置
頁面設(shè)置為上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，頁腳3厘米。頁碼為三號“times new roman”字體，居中設(shè)置，如“— 4 —”。
附件2
需要說明的有關(guān)情況格式
檢查材料 第3篇
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首先我代表**縣地方稅務(wù)局全體職工熱烈歡迎并感謝省市局各位領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查指導(dǎo)工作下面我就本局基本情況和稅收執(zhí)法工作開展情況作以簡要匯報(bào)不妥之處敬請各位批評指正
一、我局基本情況：
我局現(xiàn)有干部職工61人其中從事一線征管46人局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)政工股、政管股、計(jì)財(cái)股、辦公室四個(gè)股室下設(shè)直屬征收分局、稽查局兩個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和**、**、**、***四個(gè)稅務(wù)所轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)***個(gè)行政村轄區(qū)面積****平方公里人口**萬人全縣有納稅戶****戶其中企業(yè)**戶個(gè)體戶****戶（其中共管戶***戶純管戶***戶）起征點(diǎn)以下納稅人***戶**戶非簡易申報(bào)戶全縣月均正常申報(bào)稅款（含重點(diǎn)工程等）***萬元左右200*年市局下達(dá)我縣地方稅收計(jì)劃為****萬元截止*月底累計(jì)入庫地方稅收****萬元占年計(jì)劃***％同比增長***％增收***萬元
二、稅收執(zhí)法工作開展情況：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好稅收規(guī)范性文件備查備案工作
稅收規(guī)范性文件管理事關(guān)國家稅收政策正確執(zhí)行為做好稅收規(guī)范性文件備查備案工作我局成立了由主管業(yè)務(wù)副局長任組長“稅收規(guī)范性文件備查備案工作領(lǐng)導(dǎo)小組”制定了《**縣地方稅務(wù)局稅收規(guī)范性文件備查備案制度》對縣委、政府和縣級部門擬制定有關(guān)涉稅政策事項(xiàng)我局通過各種渠道和途徑事前都進(jìn)行了認(rèn)真審核、監(jiān)督、建議、把關(guān)縣局業(yè)務(wù)部門認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一份稅收規(guī)范性文件登記備查工作基層機(jī)關(guān)強(qiáng)化了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定涉稅政策事項(xiàng)監(jiān)督和情況反饋通過系統(tǒng)上下齊抓共管使稅收規(guī)范性文件備查備案工作落到了實(shí)處堵塞了“政出多門私自立法”撓亂稅收政策違法行為提升了我縣依法治稅規(guī)范執(zhí)法水平近兩年來縣局及各所均未發(fā)現(xiàn)地方政府和其部門出臺違反稅法文件和會(huì)議紀(jì)要我縣規(guī)范性文件管理工作步入規(guī)范化
我局200*年7月至200*年7月只有《**縣礦業(yè)地方稅收征收管理辦法》1份稅收規(guī)范性文件該文件制定先由稅政部門深入有代表性礦山企業(yè)和相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查收集有關(guān)證據(jù)資料和情況后提出辦法草案經(jīng)過三道“關(guān)口”嚴(yán)格審查后予以執(zhí)行一由業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)初審把關(guān)二通過縣局局務(wù)會(huì)議集體審議三將會(huì)議通過辦法草案報(bào)市局業(yè)務(wù)科室進(jìn)行審查經(jīng)審查后執(zhí)行同時(shí)報(bào)送市局備案
（二）堅(jiān)持兩個(gè)到位依法做好稅務(wù)行政許可
1.堅(jiān)持依法公示到位《行政許可法》頒布以來我局逐級進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)并就貫徹實(shí)施問題特別稅務(wù)行政許可事項(xiàng)材料公示問題多次強(qiáng)調(diào)要求各單位按照總局稅務(wù)行政許可有關(guān)規(guī)定和省、市局統(tǒng)一要求在辦稅場所對應(yīng)予公示事項(xiàng)依法進(jìn)行了公示省地稅局稅務(wù)行政許可事項(xiàng)系列配套制度及程序、流程下發(fā)后我局及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各下屬單位認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各單位結(jié)合各自實(shí)際通過在辦稅服務(wù)廳及辦公場所制作公示欄、電子屏幕播放等形式將地稅機(jī)關(guān)行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料目錄和申請書示范文本等進(jìn)行了詳細(xì)公示以方便納稅人辦理稅務(wù)行政許可事項(xiàng)并向納稅人散發(fā)了《稅務(wù)行政許可事項(xiàng)宣傳手冊》便于納稅人及時(shí)了解辦理許可程序掌握有關(guān)知識
2.堅(jiān)持“一窗對外”到位為貫徹行政許可法“一個(gè)窗口對外”原則確保稅務(wù)行政許可實(shí)施過程高效、便民我局改變以往稅務(wù)審批事項(xiàng)中由管理機(jī)構(gòu)、管理員、服務(wù)廳多頭受理、責(zé)任不清、要求不明、管理混亂情形統(tǒng)一在辦稅服務(wù)大廳設(shè)立“受理窗口”統(tǒng)一制作“行政許可受理窗口”標(biāo)識牌予以明示所有稅務(wù)行政許可事項(xiàng)均由該窗口管理人員統(tǒng)一受理申請、統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定最大限度地方便了申請人及其稅務(wù)當(dāng)事人辦理稅務(wù)行政許可事項(xiàng)
3.把握重點(diǎn)規(guī)范管理依法實(shí)施稅務(wù)行政許可為了貫徹行政許可法把稅務(wù)行政許可各項(xiàng)政策要求落到實(shí)處我們在辦理各種稅務(wù)行政許可事項(xiàng)當(dāng)中突出辦理程序、時(shí)限、文書格式等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)把握稅務(wù)行政許可范圍、實(shí)施主體并積極搞好監(jiān)督檢查為掌握系統(tǒng)貫徹落實(shí)行政許可法情況及時(shí)了解貫徹過程中存在問題我局以*地稅〔200*〕248號文件下發(fā)了《貫徹行政許可法監(jiān)督工作規(guī)劃》成立了以局長***為組長副局長***、***為副組長政管股、政工股負(fù)責(zé)人為成員監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組在政工股設(shè)立辦公室強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行《行政許可法》監(jiān)督檢查今年以來我局按照規(guī)劃和省局行政許可監(jiān)察制度要求采取直接查看相關(guān)文件資料直接到納稅業(yè)戶走訪了解明察暗訪方式對全縣各單位實(shí)施行政許可法情況開展了督導(dǎo)檢點(diǎn)檢查了行政許可法教育培訓(xùn)情況、行政許可資料公示公開情況、行政許可具體實(shí)施情況及配套制度建立情況并設(shè)立了《行政許可內(nèi)部監(jiān)督臺賬》和《行政許可外部檢查臺賬》通過督導(dǎo)檢查我局自200*年以來共受理購票資格審核和印制企業(yè)銜頭發(fā)票2類稅務(wù)行政許可35起其中本局許可34起代市局受理1起所作許可均符合規(guī)定要求資料齊全程序到位服務(wù)周到納稅人反響良好檢驗(yàn)了隊(duì)伍展現(xiàn)了稅收執(zhí)法水平
（三）認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策規(guī)范辦理減免稅
1.認(rèn)真落實(shí)市局“一表式”“限時(shí)制”審批暢通再就業(yè)綠色通道從200*年4月1日起我局按照市局統(tǒng)一要求對再就業(yè)稅收優(yōu)惠實(shí)行“一表式”審批并明確管理責(zé)任人員實(shí)行由大廳統(tǒng)一受理對報(bào)送資料完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)；管理組核實(shí)對經(jīng)營真實(shí)性負(fù)責(zé)；專門責(zé)任人員把關(guān)對具體政策適用性負(fù)責(zé)；單位集中上報(bào)對報(bào)批整體質(zhì)量負(fù)責(zé)為夯實(shí)責(zé)任各相關(guān)人員受理、審核、把關(guān)實(shí)行簽名制大廳受理后對資料不全要在5日內(nèi)一次通知納稅人補(bǔ)齊；資料齊全在5日內(nèi)上報(bào)縣局在7日召開減免稅委員會(huì)上會(huì)集體審定對符合條件公示3日后無問題予以審批確保在15日內(nèi)完成全部審批事項(xiàng)使納稅人及時(shí)享受到優(yōu)惠政策截止10月底我縣已累計(jì)批準(zhǔn)***戶納稅人享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠（其中：服務(wù)型企業(yè)1戶200*年審批50戶）有***位下崗職工已享受到再就業(yè)稅收優(yōu)惠累計(jì)減免地方各稅****元（其中：營業(yè)稅****元個(gè)人所得稅****元城建稅及教育附加****元；200*年減免***元）累計(jì)減免地方稅務(wù)登記工本費(fèi)****元
2.認(rèn)真落實(shí)西部大開發(fā)和資源綜合利用稅收優(yōu)惠政策不折不扣地貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)稅收政策今年我們認(rèn)真執(zhí)行減免稅管理有關(guān)政策規(guī)定落實(shí)了3戶享受西部大開發(fā)企業(yè)所得稅15％優(yōu)惠稅率政策減征企業(yè)所得稅***萬元落實(shí)了**公司享受資源綜合利用減免企業(yè)所得稅政策減免企業(yè)所得稅***萬元另外對信用社繼續(xù)減按3％稅率征收營業(yè)稅政策對鐵礦、有色金屬等按減征后資源稅稅額標(biāo)準(zhǔn)征收政策及其各項(xiàng)減免稅規(guī)定都能嚴(yán)格遵照執(zhí)行對各種減免報(bào)批事項(xiàng)縣局堅(jiān)持集體審定逐級把關(guān)嚴(yán)格按權(quán)限和程序辦事
(四)加大普法力度搞好稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作
1、深入開展稅法宣傳提高全民懂法、守法意識每年“稅法宣傳月”和“12.4”法制宣傳日我們通過廣播電視宣講、懸掛張貼標(biāo)語、設(shè)立咨詢點(diǎn)、印發(fā)宣傳材料舉辦稅法文藝晚會(huì)、組織稅法知識競賽、舉辦法制講座和培訓(xùn)班、組織宣傳車深入鬧市、集鎮(zhèn)巡回宣講等進(jìn)行廣泛深入普及稅法知識同時(shí)積極做好日常稅收政策咨詢、輔導(dǎo)暢通對納稅人政策服務(wù)渠道在辦稅場所設(shè)立稅收政策咨詢窗口、在基層機(jī)關(guān)設(shè)立稅政員、公布政策咨詢電話在稅務(wù)機(jī)關(guān)和鬧市辦版報(bào)專欄、發(fā)揮管理員巡查外調(diào)作用開展貼近納稅人、人性化、零距離政策輔導(dǎo)服務(wù)使稅收政策深入人心通過多渠道、多途徑廣泛深入稅法宣傳和政策輔導(dǎo)服務(wù)納稅人法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)越來越多納稅人能夠運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身合法權(quán)益對發(fā)生在身邊事怎么做合法？怎么做不合法？鑒別能力增強(qiáng)了；因涉稅事項(xiàng)進(jìn)行政策法規(guī)咨詢增加找領(lǐng)導(dǎo)投訴、評理少了在履行納稅義務(wù)方面都能按法律規(guī)定去辦依法維護(hù)自身權(quán)益
2、強(qiáng)化稅干業(yè)務(wù)教育規(guī)范執(zhí)法行為提高執(zhí)法水平鼓勵(lì)稅干參加各種形式學(xué)歷教育和資格考試積極選派人員參加上級舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、短訓(xùn)、講座、研討；縣局每年度制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃確定學(xué)習(xí)具體內(nèi)容并根據(jù)年度實(shí)際實(shí)行按季抽考以考促學(xué)各單位根據(jù)統(tǒng)一要求強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)；利用每年春季干部工作會(huì)議和季度所長講評會(huì)議進(jìn)行稅法知識和稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)；堅(jiān)持定期集體學(xué)習(xí)共同研討、學(xué)習(xí)新知識解決新問題；開展“一幫一”結(jié)對子活動(dòng)發(fā)揮傳幫帶作用；將單位職工學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)抽考成績列入創(chuàng)評考核要求個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每年不少于12篇每篇不少于500字通過堅(jiān)持不懈強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全體稅干業(yè)務(wù)技能大大提高在2002年國家稅務(wù)總局組織稅收執(zhí)法資格考試中全局參加考試48名稅干全部順利通過資格考試；在200*年全市地稅系統(tǒng)《稅收征管法》知識競賽中我局取得了第一名好成績；在今年8月份全市舉行業(yè)務(wù)大比武中我縣再次奪得第一名好成績并有8人考進(jìn)前50名獲得全市業(yè)務(wù)能手稱號全體稅干已較好掌握運(yùn)用《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等我縣征管質(zhì)量和業(yè)務(wù)工作多年來一致獲得市局好評名次靠前多年來未發(fā)生一起稅務(wù)行政訴訟和復(fù)議案件隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平有了很大提高
雖然沒有發(fā)生稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴案件但我局仍然高度重視此項(xiàng)工作一方面組織大家認(rèn)真學(xué)局《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則（試行）》另一方面建立了行政復(fù)議制度成立了稅務(wù)行政復(fù)議委員會(huì)并安排專人負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴工作
(五)加強(qiáng)政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查強(qiáng)化稅收執(zhí)法工作
1、抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)管理促執(zhí)法和管理水平提高在重點(diǎn)工程稅收管理上我們將本年度擬進(jìn)行重點(diǎn)工程制作成“重點(diǎn)工程稅收管理責(zé)任表”下文落實(shí)到基層單位和征管人員形成“工程項(xiàng)目－管理員”一對一鏈?zhǔn)疥P(guān)系防止?fàn)帗尪愒春拓?zé)任不清；為夯實(shí)管理職責(zé)我們認(rèn)真落實(shí)我局原已制定“雙卡一臺賬”管理辦法在地稅與建設(shè)方、施工方之間按工程項(xiàng)目逐一雙向設(shè)立“工程稅收管理卡”由管理員巡回各工程甲乙雙方檢查核實(shí)、簽字確認(rèn)帶回一份登記《建安稅收管理臺帳》形成按月到工程甲乙雙方調(diào)查核對糾正偏差一堵征管漏洞；按季到工程相關(guān)部門了解工程項(xiàng)目、招投標(biāo)情況糾正偏差二堵征管漏洞；年終帳務(wù)認(rèn)定匯算清繳三堵征管漏洞；稽查年年排查內(nèi)查外調(diào)四堵征管漏洞；建立工程稅收歷史檔案跟蹤追查五堵征管漏洞；強(qiáng)化日常檢查督管和考評考核追究失職和違規(guī)行為六堵征收漏洞對包北高速公路延用“事前書面告知”形式向每一建設(shè)施工單位告知其應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納哪些稅如何計(jì)算如何繳納并應(yīng)具體報(bào)送哪些資料；繼續(xù)采取“事前界入事中監(jiān)督適時(shí)嚴(yán)查嚴(yán)格按工程形象進(jìn)度預(yù)征季末計(jì)價(jià)清算清繳”方式加強(qiáng)管理對其各工程積極落實(shí)源泉控管措施強(qiáng)化代扣代繳加大與發(fā)包方、承包方聯(lián)系嚴(yán)格建檔跟蹤監(jiān)管全縣已對**個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施了“雙卡一臺賬”管理由于高速路隧道主體建設(shè)和引水工程年初已基本完工加上高速路原由鐵路部門計(jì)價(jià)監(jiān)管今年改由高速路管理部門自己直接監(jiān)管交接手續(xù)和計(jì)價(jià)爭議糾紛造成大半年處于半運(yùn)營和停運(yùn)營狀態(tài)致使今年1－10月重點(diǎn)工程實(shí)現(xiàn)稅收只有393萬元比上年同期684萬元減收291萬元在礦業(yè)稅收管理上針對我縣礦業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和征收管理當(dāng)中存在薄弱環(huán)節(jié)和實(shí)際問題本年度我們在認(rèn)真調(diào)查基礎(chǔ)上研討制定了“**縣礦業(yè)稅收管理辦法”為了促使礦業(yè)稅收管理再上新臺階我縣對礦業(yè)稅收下達(dá)了專項(xiàng)考核計(jì)劃實(shí)行重獎(jiǎng)重罰止10月底礦業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收***萬元比上年同期增收***萬元
2.扎實(shí)開展落實(shí)稅收政策情況監(jiān)督檢查
為了提高執(zhí)法水平確保稅收政策正確執(zhí)行我們對外加大稅法宣傳對內(nèi)提高執(zhí)法素質(zhì)同時(shí)把監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)重要舉措常抓不懈基層機(jī)關(guān)認(rèn)真開展稅收政策執(zhí)行監(jiān)督自查縣局按季開展稅收政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查為了使監(jiān)督檢查取得實(shí)效真正查出存在問題找出薄弱環(huán)節(jié)促進(jìn)征管工作我們在檢查前都作了周密安排實(shí)地檢查中盡可能拓展檢查面在深查和細(xì)查上下功夫?qū)z查出問題采取個(gè)別指出、會(huì)議通報(bào)、書面限改等方式指導(dǎo)糾正或責(zé)令限期整改同時(shí)予以通報(bào)、處罰和責(zé)任追究以引起責(zé)任單位和工作人員高度警戒今年監(jiān)督檢查共檢查個(gè)體戶300余戶檢查企業(yè)50余戶同時(shí)對一些重點(diǎn)管理事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查通過檢查考核和自我糾錯(cuò)增強(qiáng)了基層單位和工作人員責(zé)任意識增強(qiáng)了政策執(zhí)行準(zhǔn)確性促進(jìn)了執(zhí)法行為規(guī)范
3.加大稽查力度嚴(yán)格執(zhí)行稅法今年我縣稽查部門以礦山企業(yè)和公路施工單位為重點(diǎn)突出執(zhí)法性稽查先后檢查了**礦山公司、**礦業(yè)公司、**公司、**公司、**公司、***等單位目前已稽查18戶查補(bǔ)入庫稅款***萬元加收滯納金**萬元、處罰款**萬元入庫率和滯納金加收率達(dá)到了100％處罰率按戶次達(dá)到100％按金額達(dá)到20％執(zhí)法準(zhǔn)確率、程序規(guī)范率、檔案合格率達(dá)到了100％整體稽查質(zhì)量保持在一個(gè)較高水平上
4.認(rèn)真落實(shí)《欠稅公告辦法（試行）》加強(qiáng)欠稅管理為確?？偩帧肚范惞孓k法（試行）》及時(shí)貫徹落實(shí)我局根據(jù)《辦法》要求結(jié)合本縣實(shí)際制定了《**縣地方稅務(wù)局欠稅公告實(shí)施辦法》明確了各個(gè)環(huán)節(jié)和崗位職責(zé)對欠稅上報(bào)時(shí)間、公告范圍、統(tǒng)計(jì)、公告部門進(jìn)行了統(tǒng)一要求設(shè)制了《地方稅收欠稅統(tǒng)計(jì)底冊》建立了欠稅檔案確?！肚范惞孓k法（試行）》貫徹執(zhí)行截止目前我局已對13戶欠繳稅款納稅人在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了公告建立了《公告欠稅登記底冊》強(qiáng)化清欠管理維護(hù)稅法剛性
5.按照規(guī)定程序認(rèn)真開展了重大稅案審理我局認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理制度嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審理200*年度對稽查局提請審理**縣國土開發(fā)公司、*****隧道指揮部、**縣路橋工程公司3起未足額繳納稅款案進(jìn)行了認(rèn)真審理查補(bǔ)稅款及罰款共計(jì)*****元其中：稅款*****元稅款及罰款均已收繳入庫200*年稽查局共查處稅案24起經(jīng)重大稅案審理委員會(huì)審理稅案占稽查案件12.5％達(dá)到了重大稅案審理制度要求
6.認(rèn)真落實(shí)《稅務(wù)登記管理辦法》依法注銷稅務(wù)登記我局認(rèn)真落實(shí)新《稅務(wù)登記管理辦法》嚴(yán)格依照規(guī)定程序?qū)ι暾堊N稅務(wù)登記納稅人依法收繳證件清繳稅款和發(fā)票并按規(guī)定程序?qū)徟N；對認(rèn)定為非正常戶納稅人期滿后仍查無下落依據(jù)規(guī)定上報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后予以注銷今年我局已辦理正常申請注銷稅務(wù)登記24戶非正常戶注銷登記7戶嚴(yán)格依照規(guī)程進(jìn)行檔案資料完整
(六)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制
為了強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范稅收執(zhí)法行為切實(shí)貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制意見》進(jìn)一步推進(jìn)我局依法治稅進(jìn)程經(jīng)市局批準(zhǔn)自200*年7月起在我縣地稅系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制我局通過嚴(yán)把“四關(guān)”逐步建立起符合實(shí)際、行之有效稅收執(zhí)法崗責(zé)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制不斷加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督提高隊(duì)伍執(zhí)法水平
1.嚴(yán)把“制度關(guān)”為了建立一系列符合我縣實(shí)際推行稅收執(zhí)法責(zé)任制配套制度我局自4月中旬起經(jīng)過近3個(gè)月調(diào)查摸底和反復(fù)修改、討論經(jīng)集體審議并上報(bào)市局審查后制定出符合我縣實(shí)際《崗位職責(zé)和工作規(guī)程》、《評議考核暫行辦法》、《過錯(cuò)追究實(shí)施辦法》一在制定《崗位職責(zé)和工作規(guī)程》時(shí)結(jié)合實(shí)際確定了26個(gè)單個(gè)崗位和14個(gè)公共崗位崗位職責(zé)及其工作規(guī)程盡可能與稅收管理員制度接軌力求切合實(shí)際、簡便易行疏而不漏；二按照“內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合、獎(jiǎng)懲結(jié)合”原則制定出《評議考核暫行辦法》建立起“內(nèi)外考核并舉獎(jiǎng)懲結(jié)合”分級考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制；三制定《過錯(cuò)追究實(shí)施辦法》對過錯(cuò)行為進(jìn)行精細(xì)分類實(shí)行量化考核追究體現(xiàn)公平同時(shí)堅(jiān)持以人為本、教育為主原則引入自糾機(jī)制做到“有錯(cuò)必糾”鼓勵(lì)“自查自糾”努力把過錯(cuò)行為和損失降低到最小程度消滅在萌芽狀態(tài)四按照多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則實(shí)行執(zhí)法崗責(zé)津貼建立權(quán)責(zé)掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得、公平公正收入制度
2.嚴(yán)把“落實(shí)關(guān)”我縣制定了《推行稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》成立執(zhí)法監(jiān)督委員會(huì)召開了推行稅收執(zhí)法責(zé)任制專題會(huì)議對推行工作進(jìn)行了系統(tǒng)周密部署安排各單位依據(jù)《實(shí)施方案》成立了稅收執(zhí)法考核小組按照以事定崗、依法定責(zé)要求定人、定崗、定責(zé)填制《崗位確認(rèn)表》上報(bào)執(zhí)法監(jiān)督委員會(huì)審批全系統(tǒng)確定了54名執(zhí)法崗位工作人員分別承擔(dān)26個(gè)獨(dú)立執(zhí)法崗位和14個(gè)公共執(zhí)法崗位職責(zé)實(shí)現(xiàn)制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員有機(jī)結(jié)合形成了科學(xué)、嚴(yán)密崗責(zé)體系
3.嚴(yán)把“考核關(guān)”推行稅收執(zhí)法責(zé)任制成效與否取決于評議考核我局把評議考核作為推行稅收執(zhí)法責(zé)任制重中之重來抓建立起“內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合、獎(jiǎng)懲結(jié)合”符合實(shí)際、切實(shí)可行評議考核機(jī)制實(shí)行分級考核要求執(zhí)法人員定期自查自糾及時(shí)改正過錯(cuò)行為征收單位按月考核到人重點(diǎn)考核內(nèi)部執(zhí)法行為并向執(zhí)法監(jiān)督委員會(huì)辦公室報(bào)送《考核報(bào)告表》和《考核結(jié)論書》縣局采取內(nèi)外結(jié)合辦法按季評議考核各單位向納稅人發(fā)放《執(zhí)法評議表》征求、收集納稅人意見定期檢查、抽查基層單位監(jiān)督單位和個(gè)人執(zhí)法行為了解和掌握基層單位執(zhí)法情況和水平為便于考核我局制定了各崗位考核要點(diǎn)要求各單位強(qiáng)化對重點(diǎn)內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核允許結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新考核方法確?？己朔绞届`活多樣推陳出新
4.嚴(yán)把“追究關(guān)”堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、究責(zé)到位在全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制4個(gè)月來我局已累計(jì)對*人稅收執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行了責(zé)任追究共處罰款***元在受追究事項(xiàng)中**所一稅干因計(jì)算疏忽多加收0.29元滯納金而受到責(zé)任追究引起系統(tǒng)廣大稅干高度重視事實(shí)教育大家“稅收執(zhí)法無小事”使系統(tǒng)稅干牢固樹立“勿以惡小而為之”責(zé)任意識督促稅收執(zhí)法人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)和執(zhí)法工作水平
檢查材料 第4篇
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本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨的會(huì)議、中央紀(jì)委二次全會(huì)精神、學(xué)習(xí)政治理論、黨政紀(jì)條規(guī)和市局黨委相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和遵紀(jì)守法的自覺性，但本人自身也存在一些問題?，F(xiàn)對照工作實(shí)際，剖析如下：
一、對照檢查
本人按照《全市公安機(jī)關(guān)開展政治體檢專項(xiàng)工作的實(shí)施方案》的通知要求，認(rèn)真查擺政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面所列舉的六個(gè)方面二十五種情形，認(rèn)真對照檢查、查擺（問題）不足。
（一）政治紀(jì)律方面。本人能夠堅(jiān)定自覺的把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以總同志新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上始終跟隨，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委各項(xiàng)工作部署。
（二）組織紀(jì)律方面。本人能夠時(shí)刻保持高度警惕，對紀(jì)律規(guī)矩保持敬畏之心，時(shí)刻繃緊嚴(yán)守組織紀(jì)律“這根弦”，絕不參加任何形式的小團(tuán)體，嚴(yán)格遵守相關(guān)人事紀(jì)律，立足崗位，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行市局黨委的各項(xiàng)人事決定，切實(shí)做到嚴(yán)守組織紀(jì)律，做言行一致的老實(shí)人，守住組織原則線。
（三）廉潔紀(jì)律方面。本人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施辦法精神、市委2號文件精神以及廉潔自律相關(guān)規(guī)定，拒絕公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金禮品、出入私人會(huì)所等違法廉政自律規(guī)定的行為，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我境界，筑牢廉潔自律防線，永葆公安民警廉潔本色。
（四）群眾紀(jì)律方面。本人能夠樹立為人民服務(wù)的思想，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，在執(zhí)法過程中能經(jīng)常性換位思考，理解辦事群眾的心情和難處，嚴(yán)格落實(shí)一次性告知等相關(guān)制度規(guī)定，不讓辦事群眾多次跑趟、往返，切實(shí)為群眾答疑解難。
（五）工作紀(jì)律方面。本人能夠不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、甘于奉獻(xiàn)的自覺性，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，不在會(huì)議過程中交頭接耳、玩手機(jī)，嚴(yán)守保密制度，以飽滿的熱情，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。
（六）生活紀(jì)律方面。本人能夠始終牢記身份意識，規(guī)范自己的言行，在日常生活中特別是公共場所，做到不酗酒、不蠻橫、不出入夜總會(huì)等，規(guī)范自己的網(wǎng)上行為，不在微信群、朋友圈發(fā)表不當(dāng)言論、圖片、搶紅包、泄露警務(wù)工作秘密的問題，真正成為紀(jì)律規(guī)范的遵守者、文明行為的實(shí)踐者、社會(huì)風(fēng)尚的引領(lǐng)者。
二、存在（問題）不足的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)方面。由于理論學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，特別是工作繁重時(shí)，缺乏一種擠勁、鉆勁。政治理論滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠，致使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
(二)群眾服務(wù)意識淡薄。由于車輛管理工作量大，事多，易煩躁，耐心性不夠，未能時(shí)刻換位思考問題，造成有時(shí)沒能以群眾滿意作為改進(jìn)自己工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求要求自己，缺乏提高、改進(jìn)自己工作的緊迫感、責(zé)任心。
(三)工作紀(jì)律意識松懈。由于長年從事車輛管理工作，造成自己工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，熱情不高，工作上一味聽從領(lǐng)導(dǎo)安排部署，造成效率低下甚至有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不推不動(dòng)的情況。同時(shí)本人在上班間隙時(shí)間還存在有時(shí)用手機(jī)看新聞現(xiàn)象。
（三）創(chuàng)新意識不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
三、 今后努力方向
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把政治建設(shè)擺在首位，不斷深化學(xué)習(xí)精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持每周理論學(xué)習(xí)5小時(shí)以上，每年精讀3本理論著作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。
（二）加強(qiáng)群眾紀(jì)律意識。樹立全心全意為人民服務(wù)意識，做到對黨忠誠、服務(wù)人民，執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明，改變工作作風(fēng)，貼近群眾。切實(shí)把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認(rèn)認(rèn)真真做好車輛管理工作。
檢查材料 第5篇
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自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，廠黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照上級黨委的統(tǒng)一部署，查擺問題，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，檢查形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。以職工群眾反映的突出問題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行剖析?，F(xiàn)將廠黨總支對照檢查情況匯報(bào)如下：
一，遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
黨總支多年來，一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則。毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致；講政治、守紀(jì)律；始終堅(jiān)持與黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求保持高度之統(tǒng)一。
自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神實(shí)質(zhì)。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二，“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一） 形式主義方面
1， 理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義的傾向。
2， 工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，進(jìn)取精神需要進(jìn)一步提高。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。
（二） 官僚主義方面
在工作上與干部職工談心交流還不夠，缺乏與職工交流溝通；思想工作做得還不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不夠全面；對黨員干部職工群眾的思想動(dòng)態(tài)了解掌握不夠及時(shí)；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意，掌握民情的習(xí)慣，沒有和職工群眾真正打成一片。
（三） 享樂主義方面
創(chuàng)新思維不強(qiáng)，開拓精神不夠。在面臨復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)的競爭日趨激烈的情況下，對市場分析不深，應(yīng)對市場變化發(fā)展的措施不明確，抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，在管理過程中安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有待進(jìn)一步提高。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是學(xué)習(xí)抓得不緊;二是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不夠;三是群眾觀念弱化；四是執(zhí)行力不到位。
通過對上述問題的查擺分析，使我們深刻地認(rèn)識到：企業(yè)工作是一個(gè)整體，必須把黨務(wù)工作和行政工作，經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作融為一體，才能使企業(yè)健康發(fā)展。
黨總支的職責(zé)就是要不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)和觀念更新，發(fā)揮好班子人員的作用，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，黨政工團(tuán)齊抓共管，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作方面總體情況：我們企業(yè)建廠40多年，傳承下來的優(yōu)良傳統(tǒng)扎根于企業(yè)，絕大部分職工的思想是積極向上的，他們發(fā)揚(yáng)了“團(tuán)結(jié)奮斗，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，體現(xiàn)了他們對企業(yè)發(fā)展的熱情和信心。
存在問題：少數(shù)部分職工在工作中缺乏責(zé)任感，缺少主動(dòng)性，造成的原因很多。危機(jī)意識的淡薄，影響積極性；對現(xiàn)有的薪酬不滿足，少數(shù)部分人抱著“少拿工資少做事”的心態(tài)面對工作，上班時(shí)間忙于其他事情，影響工作，缺乏凝 聚力，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，影響積極進(jìn)取之動(dòng)力。
因此，我們要加強(qiáng)政治思想工作。創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工的物質(zhì)和精神建設(shè)，提高向心力，凝聚力，提升職工的責(zé)任感。
要做好正面宣傳教育和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，不斷培養(yǎng)職工的責(zé)任意識和大局意識。要切實(shí)為職工解決實(shí)際困難，將人性化管理工作落到實(shí)處。在當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)重，人員相對緊張的情況下，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性尤為重要。班子人員要深入基層傾聽職工呼聲，關(guān)心職工的生產(chǎn)，生活，切實(shí)幫助職工解決工作、生活等方面的實(shí)際問題。
提高班子人員領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平，提高拒腐、防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，共同促進(jìn)企業(yè)的政治，經(jīng)濟(jì)工作。
2014/6/27
檢查材料 第6篇
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按照局黨支部組織生活會(huì)安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的五中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，做到了自覺抵制宗教觀念的侵蝕和影響，切實(shí)增了強(qiáng)遵紀(jì)守法的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。根據(jù)組織生活會(huì)要求，對照黨章黨規(guī)、政治紀(jì)律政治規(guī)矩、先鋒模范作用發(fā)揮方面深入深入查找了自己存在的問題不足，深刻剖析了問題根源，進(jìn)一步明確了整改措施和下步努力方向。
一、存在問題及表現(xiàn)
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識不夠深刻、透徹，認(rèn)為做好自我不隨波逐流就能夠了，不想進(jìn)圈子也不搞圈子，認(rèn)為與我無關(guān)。對基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗(yàn)干，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
(二)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是艱苦樸素作風(fēng)有所減弱，既然有條件，只要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得起，也應(yīng)當(dāng)享受了，雖然沒有表現(xiàn)出來，但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。有時(shí)安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步擺正，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）堅(jiān)定理想信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉的現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生原因
剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，主要是精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。
一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識，異常是缺乏強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時(shí)間長的影響，干事的力度削弱，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我、憑黨性干工作的勁頭不夠。
二是夢想信念的開關(guān)松動(dòng)。對于夢想信念的磨練有所放松，在平時(shí)工作生活中，加強(qiáng)自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，對好人主義沒有足夠警醒，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格。
三是艱苦奮斗的精神弱化。黨性鍛煉的自覺性、主動(dòng)性慢慢放松了，認(rèn)為自我在崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的，不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。
四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風(fēng)，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到退休，在一些難點(diǎn)問題上主動(dòng)研究破解辦法不夠，對新情景新問題也沒有投入精力調(diào)查研究，習(xí)慣于求穩(wěn)求全。
五是遵章守紀(jì)的意識淡化。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自我，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自我的思想，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自我樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)五中全會(huì)精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命。
檢查材料 第7篇
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2021年組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)局黨組安排，本人主動(dòng)對焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因 進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面 一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動(dòng)上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少，特別是對以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
（二）紀(jì)律規(guī)矩方面 一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面 一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
（四）組織生活方面 一是參加黨支部活動(dòng)不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活；二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時(shí)，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公；三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)： 一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)全會(huì)精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
檢查材料 第8篇
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圍繞黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)精神、樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》黨章黨規(guī)、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
一、存在的主要問題：
1.思想政治方面。
一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對經(jīng)營上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)全體員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是向集團(tuán)組織伸手，靠組織幫扶。
2.組織紀(jì)律方面。
一是日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評。
二是在組織工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦，發(fā)生過晚報(bào)漏報(bào)等問題，在合同管理落實(shí)的檢查通報(bào)中，我們分公司都榜上有名。
三是對黨員和自身作用約束不到位，在月度黨員大會(huì)上總是提出表揚(yáng)，沒有糾正錯(cuò)誤、對事批評和自我反思檢討。
3.履職踐諾方面。
大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己年齡偏大，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。
雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作業(yè)績平平，經(jīng)營上打了敗仗。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。
在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會(huì)上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動(dòng)腦筋，沒有靚點(diǎn)。
6.營銷創(chuàng)效方面。
在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。
在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。，
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)和分公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條扭虧經(jīng)營的新道路。
檢查材料 第9篇
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按照公司安排及組織生活會(huì)相關(guān)程序，會(huì)前，支部進(jìn)行了征求意見，支委成員嚴(yán)肅進(jìn)行了談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好準(zhǔn)備工作，通過談心談話等方式，圍繞政治引領(lǐng)作用，落實(shí)上級工作部署，開展組織生活，嚴(yán)格黨員教育，聯(lián)系服務(wù)群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查找了存在問題和不足，剖析了原因，提出了整改措施，現(xiàn)我代表支部對照檢查如下：
一、查找問題
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。支部成員沒有很好的發(fā)揮黨員政治引領(lǐng)作用。支部成員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)精神、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，沒有做到學(xué)以致用。
（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。對中央的路線方針政策、公司黨委的重要工作安排，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合支部特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。
（三）定期開展黨的組織生活方面。支部成員日常工作較為瑣碎、繁雜，支部成員互相之間沒有溝通協(xié)同搞好黨支部的組織生活。只是照本宣科完成任務(wù)，組織生活不夠扎實(shí)。
（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，對支部黨員教育僅限在文件傳達(dá)學(xué)習(xí)要求上，對黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督不夠。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。聯(lián)系職工群眾不夠深入，公司近年來處在工程建設(shè)關(guān)鍵期，支部黨員大多為職能管理崗位，與基層一線職工溝通不夠充分，主動(dòng)服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。支委成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)，但在抓支部工作上，存在安排了、部署了、要求了，沒有全程關(guān)注和跟蹤。
二、存在問題剖析
1、學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把我新時(shí)代特色社會(huì)主義思想的意識和能力還不夠強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖然有，但工作成效還不夠。
2、工作上求穩(wěn)怕難的思想有時(shí)存在，在全局性、系統(tǒng)性思維上還有所欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有從根本成效結(jié)果出發(fā)。
3、抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度不夠大，方法不夠靈活，黨內(nèi)各項(xiàng)制度沒有“鐵起來”，致使支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，黨員艱苦奮斗精神有所淡化，政治信念不夠堅(jiān)定。
三、改進(jìn)思路
1、注重理論武裝、確?？待R追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為支部自身建設(shè)的重要途經(jīng)緊抓不放。圍繞“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”主題教育，抓好精神尤其是新時(shí)代特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對中央重大決策、重要思想的深刻理解和準(zhǔn)確把握。
2、注重?fù)?dān)當(dāng)作為，推進(jìn)工作向前。真正從工作成效出發(fā)，聚焦公司大局工作，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在任務(wù)高質(zhì)量完成，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)上來。
檢查材料 第10篇
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組織生活會(huì)一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會(huì)情況和會(huì)議著重解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評。小編精心為大家整理了支部班子組織生活會(huì)對照檢查材料，希望對你有幫助。
根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、新黨章、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請同志們批評指正。
一、深入查擺突出問題
（一）政治思想方面。雖然能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、新黨章、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但是思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性、自主性和學(xué)習(xí)熱情，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。對上級個(gè)別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，總覺得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
（二）組織方面。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能夠按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或自認(rèn)為不是很重要的工作沒有嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。在思想上對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的謠言和錯(cuò)誤言論不抵制、不斗爭，認(rèn)為兩面派、“兩面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主動(dòng)與之斗爭的意識，存在老好人思想，批評與自我批評深度不夠。
（三）工作方面。在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不深入、不周到。
（四）紀(jì)律方面。隨著生活水平的提高，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口氣”的想法。經(jīng)常往上級部門聯(lián)系工作、辦理業(yè)務(wù)，認(rèn)為自己在干工作，考勤制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)。從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
（二）品德修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個(gè)人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。
（三）發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)。
（四）黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)。在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
三、今后整改方向及主要措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)個(gè)人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
