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工作交流發(fā)言材料

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):58

工作交流發(fā)言材料

工作交流發(fā)言材料 第1篇

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一、加強(qiáng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)

為有效推進(jìn)依法行政工作,我局成立了由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各單位成員負(fù)責(zé)抓的工作機(jī)制,切實做好交通運(yùn)輸系統(tǒng)依法行政工作。結(jié)合工作實際,設(shè)置法制機(jī)構(gòu),把辦公條件、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算予以保障,為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

二、完善科學(xué)民主依法決策程序

一是健全交通運(yùn)輸行政決策程序。嚴(yán)格落實《縣人民政府重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》,對涉及重大公共利益或者群眾切身利益的決策事項,把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序。重大決策必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。對重大決策事項在會前交縣法制辦進(jìn)行合法性審查。

二是建立健全行政決策風(fēng)險評估機(jī)制。制定了《縣交通運(yùn)輸局重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實施意見》,并成立了重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年年初對交通系統(tǒng)重大決策事項進(jìn)行梳理情況,并送縣法制辦和縣維穩(wěn)辦備案。對重大事項通過重點走訪、問卷調(diào)查、媒體關(guān)注等多種渠道關(guān)注社會公眾對決策實施的意見和建議,適時評估,并依據(jù)結(jié)果決定是否予以調(diào)整或者停止執(zhí)行,同時做好風(fēng)險評估系統(tǒng)錄入。責(zé)任追究制度比較健全,對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大失誤、造成重大損失的,做到有責(zé)必問,有錯必糾。

三、深化行政審批制度改革

自2015年4月我縣全面實施“兩集中、兩到位”深入推進(jìn)行政審批制度改革以來,我局嚴(yán)格執(zhí)行交通行政許可審批事項的清理工作。按照縣行政審批統(tǒng)一管理的要求,公路路政、運(yùn)政許可進(jìn)駐縣行政審批中心。通過行政審批制度改革,減少了審批環(huán)節(jié),提高了工作效率。

1.職能歸并情況。按照縣委縣政府“兩集中、兩到位”改革要求,經(jīng)我局申請,縣編辦同意將我局原在建設(shè)管理科掛牌的行政許可科調(diào)整為單設(shè),建設(shè)管理科與其合署辦公。行政許可科(建設(shè)管理科)承擔(dān)縣交通局全部行政審批職責(zé)。按照編委辦的批復(fù)要求,我局將原分散在我局各內(nèi)設(shè)科室、下屬單位的行政許可、非行政許可事項和便民服務(wù)類事項通過內(nèi)部調(diào)整,優(yōu)化資源配置重新整合歸并到局行政許可科,由局行政許可科統(tǒng)一管理。

2.事項進(jìn)駐情況。本局行政許可科統(tǒng)一受理、集中辦理本局系統(tǒng)的行政審批事項17項、非行政審批事項2項和便民服務(wù)類事項13項,共計32項。做到除重大審批事項需報班子討論或不宜在窗口完成的現(xiàn)場勘察、專家論證、聽證、檢驗、檢測等環(huán)節(jié)外,受理、審核、簽批、制證、發(fā)放結(jié)果等環(huán)節(jié)都在中心窗口完成。

四、嚴(yán)格規(guī)范依法行政行為

2015年我局共受理行政許可70件,辦理行政處罰案件19件、行政調(diào)解案件3件。截止目前,我局行政執(zhí)法連續(xù)八年實現(xiàn)了行政處罰零訴訟、投訴中心暢通、投訴案件辦結(jié)到位、群眾滿意度高等目標(biāo)。

一是立標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)服務(wù)。進(jìn)駐行政審批中心后,對審批事項全面推行辦事“八公開”,即服務(wù)項目公開、辦事程序公開、申報材料公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、收費(fèi)依據(jù)公開、承諾時間公開、審批依據(jù)公開、辦事結(jié)果公開。同時編制系統(tǒng)規(guī)范的《服務(wù)指南》,并把相關(guān)資料輸入行政審批大廳電子觸摸屏。為提高辦事效率,簡化辦事程序,開展“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”的“三聲”服務(wù),落實首問責(zé)任制,一次性告知制等。在辦理許可案件中,只要被許可人材料齊全,縣內(nèi)許可案件均在三個工作日內(nèi)辦完全部許可手續(xù)。對許可材料不齊全的,能夠做到在第一時間一次告知被許可人補(bǔ)充材料,并耐心向其解答,受到了群眾的好評。此外,道路運(yùn)輸管理局還在運(yùn)管行政執(zhí)法人員中開展了“黨員示范崗”、“崗位服務(wù)標(biāo)兵”等活動,以此全力提高運(yùn)管行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì),打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。

二是強(qiáng)執(zhí)法,促和諧。我局高度重視行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),在行政執(zhí)法工作中堅持做到四個堅持:一是堅持適用法律準(zhǔn)確原則。我局在執(zhí)法工作中始終堅持合法、合理,堅持處罰與教育相結(jié)合;二是堅持罰沒款收繳分離原則。我局制訂了稽查、處罰、收款分離的管理制度,做到陽光操作,避免了和“亂收費(fèi)、亂罰款”現(xiàn)象的出現(xiàn);三是堅持執(zhí)法評查審核原則。建立了執(zhí)法監(jiān)督制度,對每一案卷實行執(zhí)法評查審核,實行執(zhí)法責(zé)任追究,確保了行政處罰案件的準(zhǔn)確率;四是堅持案卷資料規(guī)范原則。切實加強(qiáng)行政處罰案卷的歸檔整理工作,在歸檔中依據(jù)執(zhí)法主體是否合法、違法事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、程序是否合法、適用法律是否準(zhǔn)確“五要件”進(jìn)行逐條核對,確保準(zhǔn)確后再立卷歸檔。

三是抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì)。我局高度重視執(zhí)法隊伍素質(zhì)的建設(shè),把提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)作為加強(qiáng)交通行政執(zhí)法工作的重要抓手,建立了行政執(zhí)法隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎懲、廉政建設(shè)等一系列加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)的措施。平時通過會議、夜學(xué)、發(fā)放書籍等多種途徑加強(qiáng)對執(zhí)法人員的理論教育,通過執(zhí)法隊員自學(xué)、以查代訓(xùn)、積極組織執(zhí)法人員參加上級業(yè)務(wù)部門和縣法制辦舉辦的培訓(xùn)班等方式,對執(zhí)法人員的依法行政水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行再教育、再提高。

五、存在的問題及建議

工作交流發(fā)言材料 第2篇

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大家好!

按照會議安排,下面我就李家河村今年黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治和信訪維穩(wěn)等工作做交流發(fā)言,請大家指導(dǎo)!

一、切實做好黨建工作,充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用。我村將繼續(xù)深化“不忘初心,牢記使命”主題教育工作,全面推動黨建工作提質(zhì)升等。一是認(rèn)真履行支部抓黨建主體責(zé)任。作為支部書記,是黨建工作第一責(zé)任人,一定要把黨建工作放在心上,抓在手上,帶頭落實鎮(zhèn)黨委對黨建工作的各項安排部署;二是扎實做好黨建工作常態(tài)化開展。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主業(yè)意識,做好“三會一課”、“四議兩公開”、“周誓”制度及黨員遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作開展;三是推動黨建引領(lǐng)作用得到彰顯。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,細(xì)化“支部+合作社+貧困戶”黨建促脫貧模式,樹立一批黨員帶動脫貧典型。

二、凝心聚力抓產(chǎn)業(yè),帶動脫貧促發(fā)展。產(chǎn)業(yè)和就業(yè)是提升貧困戶收入水平的兩大抓手。我村將在做好核桃、藥材、花椒及光伏等長效產(chǎn)業(yè)日常管護(hù)的同時,積極做好今年新“點菜”144戶的短期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。利用春耕大好時節(jié),督促貧困戶做好烤煙育苗、谷子整地及雞、牛、羊、豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)落實準(zhǔn)備工作,力爭在4月底前落實到位,6月底前完成產(chǎn)業(yè)驗收。

三、集中精力開展環(huán)境衛(wèi)生整治,全面改善群眾人居環(huán)境。面對我村基礎(chǔ)條件差、環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)重的現(xiàn)狀,我們一是積極爭取資金,對重點區(qū)域、邊遠(yuǎn)村組和衛(wèi)生死角,采取垃圾清理、栽植綠植等方式加強(qiáng)整治;二是加強(qiáng)村務(wù)管理員的考核管理,做好環(huán)境衛(wèi)生日常保潔;三是切實做好衛(wèi)生健康宣傳教育,組織全村幫扶力量幫助群眾開展房前屋后及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治,引導(dǎo)培養(yǎng)他們形成健康的生活方式,使全村“三貌”治理水平得到提升。

四、認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作,為村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。穩(wěn)定壓倒一切,做好信訪維穩(wěn)工作對全村各項事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一是堅持矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制。每周開展一次矛盾糾紛摸排,對摸排出的苗頭性問題進(jìn)行分析研判,做到早發(fā)現(xiàn),早調(diào)處,小事不出組,大事不出村,切實將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài);二是做好重點人群的監(jiān)測管控。對易肇死肇活、刑滿釋放等重點人群建立臺賬,定期研判,落實監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管措施,確保安全穩(wěn)定;三是繼續(xù)深入做好“八幫八解”工作。充分發(fā)揮村級組織的“防線”作用,為群眾排憂解難,確保本村經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定。

總之,在今年工作中,我們將明確目標(biāo),加壓奮進(jìn),積極向兄弟村學(xué)習(xí)和看齊,把各項工作做實、做細(xì)、做好。

工作交流發(fā)言材料 第3篇

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根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年冬管工作作如下匯報,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

**鄉(xiāng)位于**縣最南端,是**市的南大門,涼山州的“北大門”,下轄7個行政村,25個村民小組,全鄉(xiāng)有5800多人,彝族人口占全鄉(xiāng)人口的99%以上,其中國道108線和雅西高速穿境而過,冬管路段在我鄉(xiāng)境內(nèi)16.5公里。

二、主要做法及成效

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全責(zé)任體系。成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長,專武部長為副組長,各班子成員、各站所負(fù)責(zé)人、108沿線村主任、冬管服務(wù)隊為成員的冬管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,細(xì)化工作,制定冬管方案,為全力保障108國道暢通提供有力組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營造冬管氛圍。通過召開村組會議、互聯(lián)網(wǎng)信息、發(fā)送短信、led宣傳等宣傳方式,使冬管相關(guān)信息及時傳達(dá)到位。

(三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)道路交通業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時組織栗子坪交警中隊業(yè)務(wù)骨干加強(qiáng)干警業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉重要路段及交通疏導(dǎo)業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)冬管服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織業(yè)務(wù)人員對服務(wù)隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全防護(hù)培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)隊員的操作技能和安全防護(hù)意識,同時注重引導(dǎo)服務(wù)隊伍“平價收費(fèi),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,提高服務(wù)滿意度。

(四)強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通,暢通冬管信息。冬管期間每月組織栗子坪交警中隊、彝海派出所、雅西高交、雅西高速栗子坪服務(wù)區(qū) 、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、冬管服務(wù)隊召開冬管工作聯(lián)席協(xié)調(diào)會,建立冬管會商制度,及時總結(jié)冬管工作相關(guān)經(jīng)驗,分析冬管工作存在的問題及處理辦法,共同分享信息成果。

(五)強(qiáng)化管理服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)交警中隊對重點路段的日常巡邏,確保重點路段暢通。二是對“冬管”服務(wù)隊員的日常管理,要求統(tǒng)一著裝,持證上路服務(wù),嚴(yán)格紀(jì)律要求,保證服務(wù)質(zhì)量。三是引導(dǎo)沿線群眾做好冰雪路段的行車安全常識宣傳,同時注重農(nóng)副產(chǎn)品在銷售過程中的價格引導(dǎo),悉心為過往駕乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(六)強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備,確保應(yīng)急安全。一是加強(qiáng)食品儲備。積極儲備大米、清油、方便面、礦泉水、小面包、沙琪瑪?shù)仁称?。二是加?qiáng)衣物儲備。積極儲備棉被、棉衣褲、棉大衣等衣物。三是加強(qiáng)應(yīng)急隊伍儲備。積極組織各村成立冬管應(yīng)急隊伍,保證關(guān)鍵時刻召之即來、來之能戰(zhàn)。四是加強(qiáng)機(jī)械儲備。積極聯(lián)系雅西高速服務(wù)區(qū)管理處、宏盛公司、小康砂場等企業(yè),做好機(jī)械準(zhǔn)備工作。

三、下一步的工作打算

工作交流發(fā)言材料 第4篇

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一、凸顯品德課堂主陣地,構(gòu)建“知行統(tǒng)一”的德育。

學(xué)校的思想品德課、晨會、班會課和校會,是實施小學(xué)生德育的主渠道、主陣地,是以小學(xué)生思想品德和人格培養(yǎng)為目標(biāo)的活動型綜合課程。近幾年來,我校立足課堂,從學(xué)生實際出發(fā),拓展和整合德育和智育的內(nèi)容,切實改進(jìn)德育課程的方式方法,注重了從以下四方面入手,做到四個到位,強(qiáng)化品德教學(xué)工作。

一是統(tǒng)籌安排,確保師資、時間到位。學(xué)校精心安排師德高尚、工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)扎實的教師擔(dān)任專職品德課教學(xué)。要求班主任對每天的晨會課和每周的班隊會都必須做好專題安排。學(xué)校通過日常巡查和學(xué)生座談會,經(jīng)常了解這些課程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

二是認(rèn)真鉆研,確保教學(xué)研究到位。我校每學(xué)期組織教師進(jìn)行思品課教學(xué)活動設(shè)計評比,每年的中心校德育工作會議都安排進(jìn)行思品課教學(xué)經(jīng)驗的交流。積極開展小學(xué)低、中、高年級思品課教學(xué)的模式構(gòu)建工作。初步形成了低、中、高各年級段的品德課的教學(xué)模式。低年級為:(1)激情對話,導(dǎo)入新課;(2)看圖學(xué)文,初步明理;(3)內(nèi)化鞏固,深化明理;(4)聯(lián)系生活,辨析導(dǎo)行。中年級為:(1)情境導(dǎo)入;(2)范例感染;(3)主題陶冶;(4)延伸體驗。高年級為:(1)看場景,受感染;(2)明事理,曉規(guī)范;(3)知做法,為實踐;(4)聯(lián)實際,辨是非。xx年全市品德教育研討會在我校召開,我校兩位老師的現(xiàn)場品德課均受到領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。

三是拓展延伸,確保教學(xué)內(nèi)容到位。如今的社會,各種新問題不斷出現(xiàn)在兒童生活當(dāng)中,給他們的道德判斷帶來了不小的障礙。因此,在思品課、晨會課這些主陣地上,學(xué)校要求教師在對班級學(xué)生情況有較為全面的了解的基礎(chǔ)上,必須把視角適度地擴(kuò)展到學(xué)生家庭、生活中去,找出學(xué)生的道德薄弱點,積極開展有針對性的工作。我校曾出現(xiàn)過這樣一部分特殊兒童,他們有一個共同的愛好,上網(wǎng),有些幾乎發(fā)展成為疑似網(wǎng)癮少年。他們的學(xué)業(yè)受到不小的影響,對待生活的態(tài)度,待人接物,是與非的觀念等都產(chǎn)生了一些偏激,自我為中心的不健康心理有所表露。針對這一新情況,學(xué)校及時拓展德育內(nèi)容,利用校會集中進(jìn)行了“適度網(wǎng)上交流,培養(yǎng)健康心理”的專題輔導(dǎo)。我們用曾經(jīng)因為過度迷戀網(wǎng)絡(luò)而影響身心發(fā)展,被某中學(xué)勸退的學(xué)生李某的典型案例,教育這些孩子,讓他們懂得,網(wǎng)絡(luò)有積極的一面,也有消極的一面。這樣,在第一時間內(nèi)防止了這些孩子進(jìn)一步滑向網(wǎng)癮少年的泥潭。

四是制度保障,確保教學(xué)效果到位。學(xué)校建立了品德課集體備課制度,品德課課堂評估和觀摩制度,品德課期末考查評估制度。結(jié)合晨會和班隊會工作,每學(xué)期進(jìn)行中隊活動觀摩評比,通過以上工作的開展,確保教學(xué)效果到位。

二、巧用學(xué)科課程資源,追求“潤物無聲”的德育。

小學(xué)各學(xué)科都蘊(yùn)含著育人的因素,滲透著不同歷史時期不同民族的精神食糧、人文思想,對學(xué)生的成長起著積極的作用。我們要求教師在備課時自覺地把教材中那些能夠培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德的德育元素充分挖掘出來,使學(xué)科教學(xué)與德育滲透和諧共生,有機(jī)統(tǒng)一。這里,僅以閱讀和科學(xué)兩門學(xué)科為例。

一是閱讀育德。我校的語文課注重通過閱讀欣賞表演,提高學(xué)生自我德育能力。新開設(shè)的“閱讀欣賞”課就是熏陶學(xué)生道德情操的一個良好的切入點。我們注重通過閱讀欣賞,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)一個閱讀求知、閱讀養(yǎng)性、閱讀生智、閱讀培德的新境界。我校建立了校級和班級兩級的閱讀交流平臺,通過對書中主人翁介紹、點評,讓學(xué)生在無痕無跡的狀態(tài)下獲得情感體驗和道德判斷,建立健康向上,積極向善的道德意志。我們還放手讓學(xué)生通過多種形式表達(dá)自己的德育成果。學(xué)生自編自導(dǎo)了《負(fù)荊請罪》、《三袋麥子》、《餐桌上的一堂課》、《青蛙看?!返日n本劇,在對劇中主人公的褒貶中,學(xué)生經(jīng)歷了一次次生動的道德洗禮。

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二是科學(xué)育德。我校近年來一直把科學(xué)與德育的聯(lián)姻融合作為研究課題之一。我們在高年級學(xué)生中推行了“寫科學(xué)小論文,做科學(xué)小行家”的活動。在上學(xué)期推薦參加全市小學(xué)生科學(xué)小論文評比活動的小論文中,有五篇榮獲等級獎?;顒娱_展以來,學(xué)生的思想理念,思維方式,行為習(xí)慣,甚至性格特征,都朝著健康積極的方向發(fā)展。這樣的德育效果對學(xué)生的終身發(fā)展都將始終發(fā)揮主導(dǎo)作用。

三、積極開展研究,構(gòu)建富有特色的德育。

在加強(qiáng)品德課程教學(xué)的同時,我校不斷強(qiáng)化學(xué)校德育工作的研究,努力構(gòu)建學(xué)校德育工作的特色。

一是改進(jìn)方法,實現(xiàn)從知識德育向生命德育的回歸。我校通過改進(jìn)品德課程教學(xué)的方式方法,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行道德情感的培養(yǎng)和行為習(xí)慣的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)青少年兒童自己的生活中的榜樣,培養(yǎng)學(xué)生善于欣賞別人,樂于分享精神收獲的習(xí)慣和意識。我校五(2)班王雅琳同學(xué)身患白血病六年多,但她熱愛生活、自強(qiáng)不息、堅持到校,成績優(yōu)良。我們將該班的品德教育活動制成了電視短片,向全校開放,介紹王雅琳同學(xué)的感人事跡,不少學(xué)生在觀看后被感動得熱淚盈眶,紛紛表示深受教育,終身難忘。

二是以生為本,充分體現(xiàn)德育的自主性。近年來,我校調(diào)整了德育工作思路,積極實施目標(biāo)定位、小處入手的教育策略。我校制訂的“十一五”德育特色規(guī)劃就是《倡導(dǎo)自主道德學(xué)習(xí),構(gòu)建自主教育模式》,以“管好自己的口和手”為抓手,進(jìn)行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成訓(xùn)練。在各班自編“自律兒歌”的基礎(chǔ)上,形成了全校學(xué)生遵守的“婁小學(xué)生自律兒歌”,使兒童在不知不覺中進(jìn)行愉快的道德學(xué)習(xí),收到了非常明顯的效果。

三是注重整合,不斷提升德育的整體水平。我校加強(qiáng)了對品德教學(xué)課程的教學(xué)科研工作,組織教師學(xué)習(xí)德育工作的最新理論,樹立生活德育、生態(tài)德育、關(guān)懷德育、智慧德育,共同發(fā)展德育等新理念。把通過教學(xué),使學(xué)生在道德建設(shè)方面有所進(jìn)步作為教學(xué)評價的重要內(nèi)容。學(xué)校德育工作計劃中明確要求全體教師建立了德育手記,對學(xué)科教學(xué)與德育的整合進(jìn)行思考和創(chuàng)新,引導(dǎo)教師的教學(xué)目光時刻關(guān)注學(xué)生的德育。從我校教師撰寫的德育手記中,可以看出學(xué)科教學(xué)與德育整合中教師思考與創(chuàng)新的火花。下面一段話出自我校一位英語老師的德育手記,反映了她對英語學(xué)科德育因素滲透的體會:

工作交流發(fā)言材料 第5篇

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。非常感謝多年以來局領(lǐng)導(dǎo)、同事對xxxxx鎮(zhèn)財政所的關(guān)懷與幫助!根據(jù)局黨組會議安排,今天很榮幸和大家一起交流財政所的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。xxxxx鎮(zhèn)財政所為提升干部拒腐防變能力,建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的財政所隊伍,主要從以下幾方面開展廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、落實責(zé)任,強(qiáng)化廉政意識。為細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),財政所工作人員每年都與鎮(zhèn)黨委、政府和局機(jī)關(guān)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,認(rèn)真查擺并嚴(yán)格防控財政工作廉政風(fēng)險點,把各項工作責(zé)任、任務(wù)夯實到人,做到有計劃、有措施、有制度、有專人負(fù)責(zé)。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政所日常工作緊密結(jié)合,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”機(jī)制,充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性,增強(qiáng)基層財政干部憂患意識、責(zé)任意識、大局意識。

嚴(yán)格責(zé)任追究,對不履行職責(zé)、工作不落實,違反黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢思想防線。充分以2018年的區(qū)委巡查組反饋意見和2019年區(qū)委審計局離任審計反饋意見為指引,認(rèn)真查擺問題并落實整改,組織財政所工作人員集體學(xué)習(xí)《元寶山區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《元寶山區(qū)預(yù)算單位公辦務(wù)卡管理暫行辦法》、《元寶山區(qū)國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》等相關(guān)法規(guī)知識,提升業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,也參加了局里、鎮(zhèn)里組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)學(xué)習(xí)和活動。每半年進(jìn)行一次廉政談心談話,時刻提醒自己要恪盡職守,找出自己的不足,及時改正。2018年參加了局里組織的“西柏坡”紅色教育活動,充分換起來財政所工作人員的工作熱情,防止“懶官”懶政、“庸官”怠政、“乖官”混政、“巧官”誤政的問題出現(xiàn)。以廉政教育為切入點,擴(kuò)大反腐倡廉教育覆蓋面,把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德教育、家庭美德教育和法紀(jì)教育結(jié)合起來,形成以廉為榮的良好風(fēng)尚。做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,能干事、干成事、不出事,在全所形成辦事快捷、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 三、健全制度,構(gòu)建約束機(jī)制 為了規(guī)范財政管理行為,財政所除了嚴(yán)格按照區(qū)里各項規(guī)章制度來規(guī)范行為,還制定了資金審批制度、現(xiàn)金管理制度、財政票據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度等,用制度來規(guī)范行為。自覺遵守法規(guī)制度,嚴(yán)格按照廉潔從政若干規(guī)定辦事,深入貫徹落實中央八項規(guī)定,從源頭上遏制腐敗因素的滋生。把工作責(zé)任、任務(wù)夯實到人,用制度管人、管事、管權(quán),充分發(fā)揮各項廉政制度的規(guī)范和約束作用。積極推進(jìn)財務(wù)公開,政務(wù)公開,促進(jìn)了各項工作地順利進(jìn)行。

四、加強(qiáng)監(jiān)管,打造陽光財政。 強(qiáng)化預(yù)算約束,規(guī)范預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度,加強(qiáng)預(yù)算資金和財政授權(quán)支付資金的支出管理。各項支出必須符合現(xiàn)行財務(wù)管理規(guī)定。強(qiáng)化票據(jù)管理,嚴(yán)禁使用非法票據(jù)。嚴(yán)格現(xiàn)金支出規(guī)模,優(yōu)先推行公務(wù)卡結(jié)算制度和網(wǎng)絡(luò)銀行轉(zhuǎn)賬方式,盡量減少現(xiàn)金支出。

依托鎮(zhèn)“三務(wù)公開”平臺,及時公開鎮(zhèn)年初預(yù)算和年末決算基本情況、每季度三公經(jīng)費(fèi)支出情況、鎮(zhèn)內(nèi)重大資金使用情況、重大項目進(jìn)展情況等,讓各項財政資金接受社會各界的監(jiān)督,使財政資金和行政權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行,打造陽光財政,確保財政資金和財政干部政治生命“兩個安全”。

工作交流發(fā)言材料 第6篇

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鹽津,自秦開“五尺道”以來,即成為“南方絲綢之路”的重要組成部分,素有“咽喉西蜀,鎖鑰南滇”之稱。境內(nèi)人文資源豐富、自然景觀雄奇。人文資源有:豆沙關(guān)唐袁茲摩崖、秦開五尺道、隋古城堡、夷都山烏蒙王遺址、僰人懸棺、東漢巖墓群等歷史人文景觀;非物質(zhì)文化遺產(chǎn)有:勞作民歌“打鼓草”、古樸獨特的草龍、獨具匠心的牛燈、扣人心弦的高桿獅舞、氣壯山河的關(guān)河號子等民俗文化資源;自然旅游資源有:雄鎮(zhèn)滇川的石門關(guān)、巍峨俊美的老黎山、百態(tài)千姿的長勝溶洞、飛流直下的三股水瀑布、古樹參天的大佛山、延綿百里的方竹等奇觀絕景。

近年來,鹽津縣堅持以文塑旅、以旅彰文,深入挖掘文化旅游資源,大力提升旅游的思想文化內(nèi)涵,使文化繁榮和旅游發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰。先后榮獲“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”、“全國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣”、“中國·楨楠之鄉(xiāng)”、“云南旅游強(qiáng)縣”、“云南省生態(tài)文明縣”等稱號。2019年,全縣共接待游客509.4萬人次,旅游綜合收入35.66億元。

二、主要做法

(一)抓規(guī)劃促融合。結(jié)合自身資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量編制文化旅游發(fā)展總體規(guī)劃和景區(qū)景點具體規(guī)劃,按照“規(guī)劃引領(lǐng)、優(yōu)化布局”的工作思路,編制完成《鹽津縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》《鹽津縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》《鹽津縣旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》,長期發(fā)展目標(biāo)確定了“兩核引爆、一帶延伸、四片聯(lián)動、一環(huán)串聯(lián)”的文化旅游發(fā)展布局,近三年目標(biāo)確定了豆沙特色小鎮(zhèn)、牛寨田園綜合體和黃草美食小鎮(zhèn)項目。統(tǒng)籌編制完善豆沙關(guān)5a級景區(qū)、落雁龍?zhí)翇{谷濕地4a級景區(qū)、夷都山烏蒙迷城景區(qū)、安農(nóng)村農(nóng)文旅兼容示范項目等專項規(guī)劃,形成了縣、鄉(xiāng)、村較為完善的旅游規(guī)劃體系。

(二)抓項目促融合。按照工作目標(biāo)化、目標(biāo)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任成果化的“四化”管理要求。結(jié)合鹽津縣育好“黑鳳凰”、養(yǎng)好“致富牛”、種好“搖錢竹”的三大富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加上沿河沿路種植槐花,竹子套種槐花等項目,最終實現(xiàn)半縣槐花滿縣香,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中講好文化故事,做好全域旅游面上的工作。圍繞“兩核引爆”,用“第一景區(qū)”的理念重點打造水田新區(qū)和豆沙關(guān)旅游特色小鎮(zhèn);圍繞“一帶延伸”,以烏蒙峽國家地質(zhì)公園為引領(lǐng),以大佛山、夷都山文化體驗帶作為補(bǔ)充進(jìn)行整體打造進(jìn)行延展;圍繞“四片聯(lián)動”,以特色集鎮(zhèn)、特色村莊,并結(jié)合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和人文資源進(jìn)行聯(lián)動打造,用“鄉(xiāng)村驛站”的理念打造農(nóng)村;圍繞“一環(huán)串聯(lián)”,用“景觀長廊”的理念打造主干線,著力提升全縣景區(qū)品質(zhì);在景觀節(jié)點打造中挖掘好文化資源,全面做好全域旅游點上的工作。

通過推進(jìn)豆沙關(guān)景區(qū)、水淹池花鄉(xiāng)酒谷、云藥花鄉(xiāng)小鎮(zhèn)、鹽碘溫泉旅游度假中心、牛寨安家村“農(nóng)文旅兼容”示范項目、落雁萬畝農(nóng)業(yè)主題公園、興隆萬畝茶花等骨架支撐性景區(qū)建設(shè)。相繼建成豆沙關(guān)3a級國家旅游景區(qū)1處及南絲路特色小鎮(zhèn)1個,花鄉(xiāng)酒谷3a級景區(qū)1個,牛寨安家村“農(nóng)文旅兼容”示范項目和落雁萬畝農(nóng)業(yè)主題公園鄉(xiāng)村振興示范項目2個,省級旅游特色村2個(豆沙萬古、中和上村),省級民族特色旅游村寨1處(興隆大坪),國家旅游扶貧試點村1處(灘頭生基),三星級旅游酒店1個,二星級旅游酒店2個,縣級旅游定點接待單位11家,旅游要素企業(yè)43家,旅游分社1家,旅行社門市部3家。

(三)抓資本促融合。全縣旅游發(fā)展在一張藍(lán)圖描繪,多項規(guī)劃融合,項目全面布局下。為解決政府建設(shè)資金不足,通過引進(jìn)社會資本投入,政府配置資源輔助,出臺優(yōu)惠政策幫助,分節(jié)點分項目引進(jìn)社會資本逐一推進(jìn)項目建設(shè)。目前正在與昭通航旅集團(tuán)進(jìn)行合作將豆沙關(guān)提擋升級。

(四)抓產(chǎn)品促融合。深入挖掘全縣歷史文化特色和文旅產(chǎn)業(yè)特色,實施“旅游+”“文化+”戰(zhàn)略,推動文化、旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是著力于文創(chuàng)產(chǎn)品打造。依托非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源優(yōu)勢,打造金麗剪紙、王青烙畫創(chuàng)意產(chǎn)品,編排《背山的女人》《關(guān)河船工號子》《雄關(guān)倩影》等一批反映鹽津特色舞臺藝術(shù)作品,深受觀眾喜歡。其中《背山的女人》獲省群眾文化“彩云獎”并在省內(nèi)巡回演出,《背山的女人》《關(guān)河船工號子》還參加cctv-3大型群眾文藝展示欄目《群英匯》展演。二是著力于活動品牌打造。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和法定節(jié)假日,積極打造鹽津文化旅游活動品牌。先后組織開展“五尺道杯”全國象棋公開賽、山地自行車越野賽、廟壩油菜花文化旅游節(jié)、牛寨玫瑰花文化旅游節(jié)、興隆茶花文化旅游節(jié)、豆沙美食文化節(jié)等一系列文化旅游活動,鹽津文化旅游品牌形象得到有效提升。三是著力于特色產(chǎn)品開發(fā)。立足于鹽津產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,積極打造茶葉、烏骨雞、竹筍、白酒、石門三粑等文化旅游商品,召開旅游商品推介認(rèn)定會議,認(rèn)定旅游商品11種。著眼于鹽津特色飲食文化,舉辦鹽津廚藝大賽,評選出花生豆花、清燉烏骨雞、酸菜米豆湯等“鹽津十大名菜”。

(五)抓服務(wù)促融合。協(xié)同推進(jìn)公共文化服務(wù)和旅游公共服務(wù),為居民服務(wù)和為游客服務(wù),發(fā)揮好綜合效益,深化文化和旅游融合發(fā)展。一是統(tǒng)籌公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在景區(qū)景點,加大停車場、游客接待服務(wù)中心、文化活動廣場、旅游廁所、書店(書院)等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),做到在建設(shè)中增加文化內(nèi)涵、彰顯地方特色,有效提升公共服務(wù)能力。截至目前,建成景區(qū)停車場4個、游客接待服務(wù)中心1個(在建4個)、旅游廁所24個、書店32個、豆沙鄉(xiāng)愁書院1個,文化活動廣場20余個。二是統(tǒng)籌公共服務(wù)功能設(shè)置。開通“鹽津旅游”微信公眾號、“鹽津全域旅游”微博公眾號。加快智慧旅游建設(shè)步伐,大力宣傳推介“一部手機(jī)游云南”app服務(wù)平臺,上線百度地圖app旅游廁所24個,旅游特色商品店4家。

(六)抓管理促融合??h委政府按照“三個一”工作法,在全縣一盤棋布局,一根指揮棒指揮下,選派86名副科級以上的優(yōu)秀年輕干部駐村指揮。堅持以文化市場綜合執(zhí)法改革為契機(jī),推動文化和旅游市場培育監(jiān)管工作一體部署、一體推進(jìn)。一是推動市場執(zhí)法隊伍整合。深入推動《關(guān)于進(jìn)一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的意見》《關(guān)于深化文化市場綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》貫徹落實,整合成立鹽津縣文化市場綜合行政執(zhí)法大隊,全面落實文化文物、出版、廣播電視、電影、旅游市場領(lǐng)域的行政執(zhí)法職能。二是推動市場主體聯(lián)合。鼓勵文化機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)對接合作,支持文化和旅游跨業(yè)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng),推動形成一批以文化和旅游為主業(yè)、以融合發(fā)展為特色、具有較強(qiáng)競爭力的骨干企業(yè)。三推動市場監(jiān)管融合。加大融合發(fā)展新業(yè)態(tài)的關(guān)注、引導(dǎo),不斷更新監(jiān)管理念。建設(shè)信用體系,上傳涉旅企業(yè)誠信評價500余家,暢通文化和旅游市場“12315”舉報電話,積極開展重大案件評選、舉報投訴受理、證件管理等工作,切實做到文化市場和旅游市場一并考慮、一并研究。

三、存在的困難和問題

一是文旅服務(wù)基礎(chǔ)薄弱。全縣旅游公路數(shù)量不足、等級不高,通達(dá)條件較差,在建旅游公路推進(jìn)緩慢;停車場、旅游廁所、標(biāo)示牌匾等配套設(shè)施嚴(yán)重不足。缺乏游客接待服務(wù)中心,景區(qū)免費(fèi)wifi覆蓋不足,大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)遲緩,缺乏旅游信息公共服務(wù)網(wǎng)上咨詢平臺,旅游公共服務(wù)不健全。

工作交流發(fā)言材料 第7篇

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各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

今天的江寧天朗氣清,惠風(fēng)和暢;今天祿口小學(xué)的校園曼妙多姿,詩意盎然。因為校園獨特的魅力,因為一種致遠(yuǎn)詩香的凝聚,因為各位領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦,諸位文朋詩友風(fēng)塵仆仆,帶著對教育的關(guān)愛,緣于對中華詩詞的虔誠,懷著對'中國夢'的向住,匯集于'國中首善之地'的江寧,參加'南京市詩教進(jìn)校園工作經(jīng)驗交流會'.

南京十二中是一所歷史悠久具有深厚文化底蘊(yùn)的百年名校;是一所座落在獅子山麓,繡球湖畔,挹江門旁,桃園故里的一朵奇葩;是一所勵精圖治、發(fā)展迅猛、校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、設(shè)施完善、質(zhì)量上乘的耀眼明星。我校把擁有'國際視野、民族靈魂、健康信念、卓越潛能'現(xiàn)代都市人,作為培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我校實際,在省、市詩詞協(xié)會,特別是在南京鐘山詩詞研究會的關(guān)懷、指導(dǎo)下,于2009年4月10日正式成立了'桃花雨'詩社,開始了'詩教進(jìn)校園'活動,吸引了眾多酷愛詩歌的師生走進(jìn)了詩歌的藝術(shù)殿堂。5年來,我校在這方面做了一些的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將有關(guān)工作向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁匯報如下:

一、'詩教進(jìn)校園'是校園文化建設(shè)的需要

馬卡連柯說:'教育是詩一樣的事業(yè)。'教育與詩、詩與校園中的人有著天然的永遠(yuǎn)割不斷的聯(lián)系。作為一名教育工作者,我常懷赤子般的虔誠,在心底追索,冥思,叩問。我理想中的未來學(xué)校應(yīng)該是怎樣一番景象。在那里的學(xué)生們應(yīng)該有怎樣一種精神面貌和求知狀態(tài);在那里工作的教師應(yīng)該有怎樣一種職業(yè)心態(tài)和學(xué)術(shù)水準(zhǔn);在那里管理的校長應(yīng)該有怎樣一種人格境界和智慧層次。我覺得,詩歌絕對可以使我們獲得對世界最好的理解。

中國是詩的國度,第一部詩歌總集《詩經(jīng)》問世迄今已將近三千個春秋,在漫長的歷史長河中孕育了燦若繁星的詩家詞人,產(chǎn)生了題材多樣、風(fēng)格各異、汗牛充棟的作品。從一腔愛國情,上下求索的屈原到'采菊東籬下'的陶淵明;從'俱懷逸興壯思飛,欲上青天攬明月'的浪漫主義詩人李白到'安得廣廈千萬間,大庇天下寒土俱歡顏'的現(xiàn)實主義詩人杜甫,給我們留下了太多回味。同時為我們的語文教學(xué)提供了寶貴的營養(yǎng)。

當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融,在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。以先進(jìn)的詩詞文化力量,陶冶、提高青少年的素質(zhì),培育民族精神是非常必要的??梢哉f,詩教進(jìn)校園,是時代的趨勢,是國家發(fā)展的必然,更是學(xué)校文化建設(shè)的需要。

二、'詩教進(jìn)校園'是學(xué)生成長的需要

我校與南京鐘山詩詞研究會友好合作多年。眾人拾柴火焰高,在鐘山詩社老師的關(guān)心支持下,詩社小會員們已經(jīng)初窺詩歌門徑,在詩歌創(chuàng)作的道路上邁出了堅實的腳步,讀詩、賞詩、寫詩的氛圍初現(xiàn)端倪。

1.成立'桃花雨'詩社。

我可以自豪地說,我們十二中是有著豐厚文化底蘊(yùn),飽含著浪漫的詩歌因子,蘊(yùn)藏著深厚的文化內(nèi)涵的地方,她是文學(xué)的土壤,更是詩歌的高地。尤其秋天的十二中校園是浪漫的,每一縷溫?zé)岬娘L(fēng)都仿佛寫滿了詩意。見證了南京大屠殺的約翰馬吉圖書館在秋意的浸染下是深沉的,但他依然知詩意、解詩情、悟詩意、入詩境。

唐代詩人蘇f《雜曲歌辭?桃花行》'桃花灼灼有光輝,無數(shù)成蹊點更飛,為有芳林含笑待,遂同溫樹不言歸'.我校的'桃花雨'詩社取名既有校址座落在獅子山麓,繡球湖畔,挹江門旁,桃園故里之因;更有'灼灼愛心催開桃花朵朵,朵朵桃花點綴詩意校園'之意。

2.編輯《江潮》??姼鑼]嫛?/p>

從2009年到2014年我校學(xué)生在《南京詩詞》上發(fā)表了近300首古體詩,在《南京晨報》《揚(yáng)子晚報》《金陵晚報》《七彩語文》《語文教學(xué)與研究》等報刊雜志上發(fā)表了近百首古體詩,在《閱江潮》刊物上更是發(fā)表了'迎青奧'慶祝建黨、建國活動,贊頌家鄉(xiāng)南京的詩歌有兩百首之多。5年來,我校學(xué)生共發(fā)表詩詞近600首,均匯編成冊,極大地激發(fā)了廣大學(xué)生的讀詩、賞詩、寫詩的積極性。

3.開展豐富多彩的詩教活動。

我校36名桃花雨詩社學(xué)生2013年1月22號參加《南京電視臺?詠春》欄目的現(xiàn)場制作節(jié)目。為慶祝建國65周年,我校'桃花雨'詩社還拍攝了詩歌朗誦《祖國啊,我親愛的祖國》mtv,上月24號,我校還承辦了鼓樓區(qū)'‘圓夢中華’金秋詩會'等大型詩教活動。成為了'南京市校園詩教實驗基地'.多次獲得了省市'詩教工作先進(jìn)集體'的稱號。我校的詩教活動所取得的成績,讓學(xué)生、家長、老師備受鼓舞。

4.編制校本課程。

為了實現(xiàn)詩詞教學(xué)的可持續(xù)化發(fā)展,2013年11月集大家智慧的校本課程《詩歌漫話》面世了,它共有5章20節(jié),每節(jié)內(nèi)容后都配有'思考和練習(xí)',供學(xué)生自學(xué)和課堂教學(xué)之用。全冊內(nèi)容約3.5萬字。校本課程《詩歌漫話》的面世,應(yīng)當(dāng)說它是我校詩詞教學(xué)的一個里程碑,不僅能系統(tǒng)規(guī)范地教給學(xué)生關(guān)于詩歌的基本知識和技能,同時還能激發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)作熱情,讓他們愿意去嘗試,在嘗試中初步了解詩歌意象,掌握詩歌鑒賞的基本方法,品味祖國深厚燦爛的文化,感受詩詞的魅力,砥礪他們遣詞造句的能力。

《詩歌漫話》經(jīng)過學(xué)生、教師、詩教專家等方面人員一年來的學(xué)習(xí)、研究、使用,共收到近30條反饋意見和建議,逐步總結(jié)出了校本課程使用中急需解決的四方面的問題: ①章節(jié)編制體例混亂,沒有統(tǒng)一規(guī)范的格式。②教材中詩歌作品的舉例缺乏典型性,且前后重復(fù)。③章節(jié)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)不一,邏輯不清。④教材中每個概念的解釋應(yīng)按照先概述,后舉例,最后展開的步驟確定。2014年暑假圍繞這四點不足,編寫組開始了對校本教材的正式修訂,直至前幾天,最終定稿成現(xiàn)在的7章29節(jié)內(nèi)容,約5.5萬字。修訂工作除了得到校本教材編制小組全體同仁的通力合作外,還特別得到了南京鐘山詩詞研究會的盧賢明老師、孫振國老師以及江蘇省教育報刊社蔣新生主任的大力支持,不久將有河海大學(xué)出版社正式出版。從此,我校的詩教工作將走向規(guī)范化、課程化、校本化。

三、'詩教進(jìn)校園'是學(xué)校教育的需要

1.詩歌是最浪漫的表達(dá)。

浪漫是一種境界。教育是一項寧靜而鮮活的事業(yè),如果沒有浪漫作陪,那將會是孤獨的。不管你有多少朋友,多少親人,你絕對體會不到清影孤燈時的浪漫。好比當(dāng)你走在漆黑的夜晚,別人都會覺得害怕,而浪漫的人會覺得田野里青蛙的叫聲很美,草兒很芬芳,天上的月亮很皎潔,人的心情也會溫柔如水,而沒有一絲恐懼。浪漫是一種情懷。教育是花的事業(yè)。人們常說,一花一世界,讀一朵花以悟些生命的道理,花就浪漫了,人也就浪漫了。中國人浪漫表達(dá)的主要形式是琴棋書畫,詩詞歌賦,尤以詩最為主要,最為直接。

浪漫不是萬能的,沒有浪漫是萬萬不能的。教育是一場心靈的對話。德國的哲學(xué)家雅思貝爾斯說:'教育就是一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。'教育中的喜怒與哀樂,抱負(fù)和寄托,傳承與創(chuàng)新,有了浪漫,才不至于崩潰、不至于糾結(jié)。

2.詩歌是最好的教育。

我校高度重視詩教工作,不是為了把同學(xué)們培養(yǎng)成為詩人,而是要讓同學(xué)們成為具有詩人氣質(zhì)的人,以期達(dá)到'以詩育德、以詩啟智、以詩塑美'的目的。我校??督薄奉檰栔骷胰~兆言說:'縱觀中外,第一流的學(xué)問恰恰都是有詩人氣質(zhì)的人完成的?!娙藲赓|(zhì)絕非只有詩人才有,這是一種難以用語言描述的東西……詩人氣質(zhì)不僅造就了第一流的詩人,還可以產(chǎn)生第一流的藝術(shù)家,產(chǎn)生第一流的政治家和商人,產(chǎn)生第一流的軍人和運(yùn)動員。自然科學(xué)和人文科學(xué)在詩歌精神下可以對話,大科學(xué)家本身就是一首詩……'

我相信,詩歌能使人性更加敞亮,詩意能讓人生更加高尚!在學(xué)生的心田里種下詩歌的種子,讓詩意在學(xué)生的心里開花結(jié)果,從而形成學(xué)生審美的人生態(tài)度和熱愛生命的氣質(zhì),獲得超越的素質(zhì)和力量,這應(yīng)該是教育者與生俱來的責(zé)任??梢哉f,詩歌本身就是最好的教育。

3.詩歌是人生最優(yōu)雅的姿態(tài)

我校'桃花雨'詩社的小詩人們在陽光和雨露的滋潤下,在微笑園丁的灼灼愛心之中像花兒一樣自然生長,盛開艷麗的花朵,結(jié)出了豐碩的果實:

'五洲朋友聚南京,盛會春風(fēng)暖客心。青奧彩旗花里笑,五環(huán)閃爍放光明。'(初一(4)班 吳凡《七絕·迎青奧》)

'飛蝶舞人前,花開草木鮮。小河魚戲水,春色滿桃園。'(初二(6)班黃穎《小桃園之春》)

'爭春桃李未言休,出浴花仙溢彩流。瓊?cè)镲L(fēng)雨潤初開,美人醉臥海棠柔。葉舟十里詩香遍,碧水一瀅琴曲悠。抱月臺閣花戀月,莫愁湖女亦莫愁。'(初二(4)班 吳焱《莫愁?海棠?詩香》)

'春風(fēng)撫江水微顫,細(xì)雨潤林葉愈繁。心已銘刻凌云志,血正托浮夢想帆。'(初二(5)班余金濤《春之帆》)

小詩人筆下的'春風(fēng)'、'春花'、'春雨'等都閃耀著一種詩性的光輝,讀之如沐春風(fēng),如沁花香,如浸春雨,給人以寧靜、清新的享受,美的啟迪和陶冶。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我們開展詩詞進(jìn)校園活動,是智者的妙手點化播下了一顆希望的種子,是先輩的辛勤澆灌催綠了一片貧瘠的荒灘,是文明的希望,是素質(zhì)教育的載體,是民族精神的溫床。我們將再接再厲,繼續(xù)深入開展'詩教進(jìn)校園'工作。

我衷心希望,我們的校園能夠成為詩歌的圣地,成為詩壇上一片湛藍(lán)的天空,成為文學(xué)的一片芳草地。我認(rèn)為這是詩歌的榮幸,是我們十二中的榮幸,也是我們文朋詩友的榮幸,更是我們所處時代的榮幸!

工作交流發(fā)言材料 第8篇

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近年來,我局機(jī)關(guān)黨建工作始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警,堅持用xx精神建設(shè)xx公安,認(rèn)真貫徹黨建主體責(zé)任,根據(jù)黨員積分制的要求,依托我局信息化隊伍管理“1+9”目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)上考核平臺,借鑒開展群眾路線實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗做法,不斷創(chuàng)新黨建工作管理模式,努力改進(jìn)黨建工作網(wǎng)上考核辦法,全力推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)水平,全面服務(wù)保障各項公安工作取得了顯著成效。我們的主要做法是:

一、量化指標(biāo),變軟指標(biāo)為硬任務(wù),實現(xiàn)網(wǎng)上管理“一覽明”

黨建工作實行網(wǎng)上考核首要的任務(wù)就是要把黨建任務(wù)“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬任務(wù)”,年初一次下達(dá),落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人。一是建立網(wǎng)上考核平臺.2013年,我局黨委提出了全面實行目標(biāo)責(zé)任考核的總體規(guī)劃。

四年來,我們建立“1+9”目標(biāo)責(zé)任考核平臺,科學(xué)設(shè)置考核程序,建立健全配套制度不斷完善考核辦法,把網(wǎng)上考核平臺打造成了抓黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、日常管理、目標(biāo)考核和公安業(yè)務(wù)于一體的綜合警務(wù)平臺,把所有工作織進(jìn)了目標(biāo)責(zé)任考核這張“網(wǎng)”,任務(wù)網(wǎng)上下達(dá)、工作網(wǎng)上審核、結(jié)果網(wǎng)上通報”,是實現(xiàn)了公開、便捷、高效的工作目標(biāo)。

二是量化細(xì)化任務(wù).我們把黨建工作的“支部會議、黨員學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、民主生活會、評議黨員、目標(biāo)管理、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、換屆選舉、流動黨員管理”十個方面十項制度量化細(xì)化為5個方面25個項目100分制,按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任黨員民警崗位職責(zé)下達(dá)黨建工作指標(biāo),明確黨建工作任務(wù)。

每年初,我們依據(jù)上一年黨建工作指標(biāo)下達(dá)當(dāng)年的黨建工作任務(wù),還要按照當(dāng)年市委、市政府和省公安廳下達(dá)明確目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充完善,一并在網(wǎng)上明確公示,只要黨務(wù)干部打開考核平臺,就能在網(wǎng)上看到全年黨建工作任務(wù),做到了“一覽明”,心中有數(shù)。三是落實主體責(zé)任. 我局黨委把啟動網(wǎng)上考核工作定義為“一把手”工程。成立了以局長郭平社為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,其他黨委委員是成員,每個委員對分管工作的考核情況負(fù)責(zé),并提出的考核要求是“親自抓、親自管、親自問”,分管的警種在省廳考核落后的,分管黨委委員要有表態(tài)。

考核連續(xù)3個月后三名或者連續(xù)2季度末位的,要進(jìn)行誡勉談話。2016年,我們在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,各級黨委和黨委書記簽訂了黨建工作責(zé)任書,落實了黨建工作的主體責(zé)任,建立了“三張清單”,使黨建工作的“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)楦骷夵h委和黨委書記的“硬任務(wù)”。

2016年我局隊伍管理“1+9”目標(biāo)考核工作榮立二等功、隊伍管理的經(jīng)驗做法分別在公安部、省公安廳舉辦的全國、全省隊伍正規(guī)化現(xiàn)場會上作了介紹。省委常委、市委書記徐新榮對我局“1+9”目標(biāo)考核工作給予肯定。市委組織部組織縣區(qū)組織部長觀看了“1+9”目標(biāo)考核系統(tǒng)演示,

二、層層傳導(dǎo),變年終考為月月考,實現(xiàn)網(wǎng)上考核“一鍵清”

考核貴在平時,難在平時。2013年以前,我們采取的是年終考核的方式,很多單位的工作都積壓在最后幾個月,臨考前搞應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象還是比較普遍,公安隊伍中存在作風(fēng)渙散問題,目標(biāo)任務(wù)落實的質(zhì)量也比較差,在省廳的考核也處在“八九不離十”的落后位置。針對這種局面,2013年底,我局黨委提出了“改進(jìn)作風(fēng)樹形象、埋頭苦干爭一流”目標(biāo),引入競爭激勵機(jī)制,全力推行網(wǎng)上考核。一是逐月考核。年初,我們把全年的任務(wù)逐一量化到每個月,民警這個月需要完成多少任務(wù),單位這個月需要完成哪些工作,只要敲一下鍵盤,網(wǎng)上一目了然,做到網(wǎng)上考核“一鍵清”。

我們對黨建工作考核指標(biāo)設(shè)定每月25日為最遲提交時限,提交要有工作紀(jì)實,時間一過,沒有提交,這個月的工作就無法得分。通過這種“時間管理”法則,上緊了黨員民警的時間發(fā)條,增加了工作緊迫感。同時,我們把每項工作進(jìn)度如何、得分多少,每個單位、部門排名怎樣都生成表格、柱狀圖,橫向與同級比、縱向與自己每個階段比,突出了考核的動態(tài)化、實戰(zhàn)化。

我們專門設(shè)置“復(fù)議”功能,審核未通過、被退回的工作,合意提請復(fù)議,改變了以往被考核單位沒有話語權(quán)、發(fā)言權(quán)的問題。二是逐人考核。任何工作要落實好、取得成績,人是關(guān)鍵因素。民警身上沒有擔(dān)子,工作就會一場空。我們看到了以往考核中存在的“只考核單位、不考核民警”的弊端,把“考核到崗位、到民警”作為網(wǎng)上考核的基本原則。給崗位定責(zé),給民警壓擔(dān)子,讓每個崗位都有職責(zé),每個民警都有價值。推行網(wǎng)上考核以來,很多民警都感覺很多工作都離不開自己了,自己在單位比以前的作用大了。

可以說,網(wǎng)上考核在潛移默化中增強(qiáng)了大家的責(zé)任感,最大限度地調(diào)動了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,確實凝聚了警心、警力,激活了以往慵懶散的隊伍資源,為工作取得新進(jìn)步凝聚了力量。三是逐月通報。每月對考核工作進(jìn)行排名,完不成就被點名通報,誡勉提醒、約談。通過這些措施的實施,廣大黨員民警爭先恐后,心里有了壓力,心思集中在了如何落實工作上,要想年底考核有好成績,就必須逐月逐項地抓落實,自覺、主動地去落實任務(wù)、推動工作。

以往一到下班時間很多人都下班了,現(xiàn)在加班加點工作的現(xiàn)象在機(jī)關(guān)、在基層都越來越普遍,以前提起警務(wù)培訓(xùn)就有人請假,現(xiàn)在一說培訓(xùn)都主動參加,否則,自己全年的參訓(xùn)任務(wù)就無法完成,這種考核壓力帶來了整個工作作風(fēng)和警營風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變,工作動力大大增強(qiáng)。通過不斷地強(qiáng)化競爭意識、不斷地向下壓擔(dān)子、定任務(wù),民警思想認(rèn)識得到了極大提升,隊伍士氣也得到了極大激勵,工作作風(fēng)得到了徹底轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)的熱情越來越高。在省公安廳目標(biāo)責(zé)任考核中,2015年、2016年我局連續(xù)兩年位居第二,2016年我局“全省目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,27個警鐘部門考核中21項工作位居全省前三。

三、持續(xù)用力,變重主業(yè)為重綜合,實現(xiàn)網(wǎng)上創(chuàng)先評優(yōu)“一考定”

考核貴在堅持,關(guān)鍵在運(yùn)用考核結(jié)果,必須持續(xù)用力、跟蹤問責(zé)。一是制定規(guī)定。2013年底,我局黨委就提出全面引入競爭激勵機(jī)制的要求,先后3次修訂《目標(biāo)責(zé)任考核獎懲辦法》,從經(jīng)濟(jì)獎勵到人事任免,從表彰獎勵到立功授獎,考核結(jié)果與大家的日常管理都掛鉤了。明確規(guī)定,對考核在前的單位和民警進(jìn)行重獎,考核落后的進(jìn)行重罰,考核排名后三位的單位和個人取消創(chuàng)先評優(yōu)資格,隊伍出問題實行“一票否決”,并進(jìn)行問責(zé),確保公安隊伍純潔、忠實可靠。

二是創(chuàng)先評優(yōu)。我們改變往年創(chuàng)先評優(yōu)突出公安主業(yè)、單項成績,忽視“務(wù)虛”工作,難以反映單位和個人的真實情況?,F(xiàn)在我們創(chuàng)先評優(yōu)注重綜合成績,不僅要看當(dāng)前網(wǎng)上考評結(jié)果,而且還要結(jié)合近兩年以來的網(wǎng)上考核結(jié)果和當(dāng)前的工作及現(xiàn)實政治思想表現(xiàn)情況。

據(jù)統(tǒng)計,2013年以來,先后有18人榮立二等功,200多人榮立三等功,70余人評為各類先進(jìn)個人,44個黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織、40人評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 40人評為先進(jìn)黨務(wù)工作者。我局的民警楊杰、曹磊、王燕妮等都在全國的技能比武中取得了優(yōu)異成績,得到了公安部的高度評價。

工作交流發(fā)言材料 第9篇

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抓黨建促進(jìn)生產(chǎn)力

強(qiáng)組織提升凝聚力為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)思想政治保障

今年以來,冶建集團(tuán)公司黨委堅持政治引領(lǐng),落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求,樹牢“四個意識”,嚴(yán)格落實制度,全面提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。

一、基本情況

冶建公司黨委所屬黨總支4個、黨支部33個。其中:黨員871名,女199名、大專以上302名、35歲以下48名、少數(shù)民族41名、在職黨員307名。入黨積極分子36名,今年擬發(fā)展黨員10名。

二、工作開展情況

(一)堅持把思想政治建設(shè)擺在首位,推動黨委履職盡責(zé)能力不斷提高。

一是始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅定堅決做到“兩個維護(hù)”,認(rèn)真貫徹“1+3+3+改革開放”發(fā)展理念,完善《黨委中心組學(xué)習(xí)管理制度》,開展黨委中心組學(xué)習(xí)5次,采取黨委班子成員專題講座、研討交流、分享感悟等方式創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式,扎實開展理想信念教育,提升全體黨員思想政治能力。二是制定《××××建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2020年黨建工作要點》,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,用活“三會一課”、黨員活動日等活動載體,實現(xiàn)黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書記講黨課全覆蓋。做到“三重一大”必上黨委會研究,召開黨委會18次,發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。三是堅定堅決把思想 政治建設(shè)做到黨員的思想根源和內(nèi)心深處,最大限度凝聚黨員共識。完善《冶建公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《××××建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司持續(xù)深入開展“揭批三股勢力、兩面人,敢于發(fā)聲亮劍”工作方案》,嚴(yán)明意識形態(tài)工作責(zé)任制,200余名職工開展發(fā)聲亮劍,以零容忍的態(tài)度深挖“兩面人”,扎實開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”“去極端化”等活動,給公司黨員職工一片思想凈土,不斷凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

(二)堅決把隊伍建設(shè)作為關(guān)鍵,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)干部隊伍。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),結(jié)合民主生活會查找問題,建立整改臺賬,定期在黨委會匯報工作進(jìn)度。嚴(yán)格落實提出的高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求,堅持黨管干部原則,突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn),從生產(chǎn)一線選拔14人到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,實現(xiàn)想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺、干成事者有位子。二是強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,充分依托自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工程和對口援疆有關(guān)人才支持政策,加強(qiáng)復(fù)合型人才科研人才引進(jìn)及培養(yǎng),聘任專家人才7人,聘用本科學(xué)歷以上40人,35歲以下43人,黨建專干2人,充實到生產(chǎn)一線31人,員工平均年齡47歲下降到45歲,不斷完善干部梯隊結(jié)構(gòu),干部能力素質(zhì)參差不齊、老齡化的問題逐步得到解決。三是不斷加強(qiáng)黨委對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),推動工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,運(yùn)用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點,花費(fèi)7萬余元慰問困難一線職工。始終堅持以人為本的發(fā)展理念,情系職工生活,心系職工發(fā)展,拿出30余萬元專項資金,落實全員福利,全力保障“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”等活動順利實施,充分讓職工群眾分享企業(yè)改革發(fā)展成果,引導(dǎo)他們自覺愛黨愛國愛企。

(三)堅決把組織建設(shè)作為重點,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是以提升組織力為重點,突出政治功能,以“黨建工作能力提升年”為抓手,堅持每月召開黨群工作例會,每周到支部調(diào)研、指導(dǎo)工作不少于2次,聽取工作匯報、分析存在問題、布置工作任務(wù),不斷加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷夯實基層黨組織基礎(chǔ)。下發(fā)《關(guān)于調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是按照不低于30%的比例創(chuàng)建品牌黨支部6個,加大黨建經(jīng)費(fèi)支持力度,促進(jìn)發(fā)揮示范作用。采取課堂講授、情景模擬、案例分析、討論交流等方式,實現(xiàn)基層黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)全覆蓋。注重“大水漫灌、細(xì)水滴灌”相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)計劃,開展微信平臺“黨建每日一學(xué)”、創(chuàng)辦“黨建月刊”,潛移默化中引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)自學(xué),帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著目的學(xué),不斷提升黨組織書記和黨務(wù)干部素質(zhì)能力。三是抓好黨員發(fā)展工作,按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則,始終把發(fā)展質(zhì)量放在首位,堅持政治審查關(guān)口前移,把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到發(fā)展黨員每個工作環(huán)節(jié),真正做到從思想上入黨。常態(tài)實地指導(dǎo)所屬各黨組織嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程,實行每月提醒,督促研究,確保發(fā)展黨員工作不拖、不等,有序推進(jìn)。目前儲備13名發(fā)展黨員對象,37名入黨積極分子。四是嚴(yán)格落實規(guī)章制度,堅持黨員每月按時繳納黨費(fèi)。結(jié)合機(jī)構(gòu)體制改革,科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織,完成3個黨支部更名,新成立獨立黨支部3個、聯(lián)合黨支部2個,規(guī)范做好33個黨支部班子改選工作。常態(tài)化規(guī)范開展“三會一課”,為各支部購買發(fā)放25本《黨支部工作手冊》《黨支部學(xué)習(xí)筆記》,303本《黨員學(xué)習(xí)筆記》,以主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日為抓手,常態(tài)抓實抓細(xì)組織生活,切實增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力,增強(qiáng)黨員的黨性意識、奉獻(xiàn)意識。

(四)堅決把作風(fēng)建設(shè)作為要務(wù),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)。

一是落實黨委主體責(zé)任,印發(fā)《××××建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2020年作風(fēng)建設(shè)專項活動方案》,全覆蓋開展自查自糾,目前共收到自查自糾問題102條,逐一制定整改措施,定期跟蹤問效。深入開展警示教育和崗位廉政教育2次,筑牢各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的道德防線。二是堅定不移查“四風(fēng)”、糾“四氣”,堅持把中央八項規(guī)定作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠,把力戒形式主義、官僚主義作為首要任務(wù),對作風(fēng)不實、落實工作滯后的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,誡勉談話2人、行政撤職1人、通報批評單位1個,堅決把黨中央和上級黨委黨風(fēng)廉政各項部署抓實抓牢抓出成效。三是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持挺紀(jì)在前,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,制定下發(fā)《冶建集團(tuán)公司“紅線”規(guī)定》《××××建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,組織召開冶建集團(tuán)公司2020年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,與33個黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對新任職的中層干部做任前廉潔談話2人次,參與公司大宗物資招標(biāo)會5次。

(五)堅持以黨建為引領(lǐng),為社會穩(wěn)定和脫貧攻堅提供有力保障。

一是牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的總目標(biāo)意識,妥善處理和化解矛盾,強(qiáng)化隱患排查和督導(dǎo)問責(zé)制度落實力度,選派20人外出參加安全培訓(xùn),自主培訓(xùn)達(dá)500余人次,安全環(huán)保部每月深入生產(chǎn)一線督查指導(dǎo)安全工作,加大安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),做到安全生產(chǎn)零死亡,無大規(guī)模群體性上訪事件,全力實現(xiàn)“三不出”。二是黨委班子成員包聯(lián)5個黨支部作為聯(lián)系點,不定期深入施工一線,走訪基層職工,廣泛征求職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的“三最”問題。截至目前,共收集建議90余條,分類移交有關(guān)職能部門和主管領(lǐng)導(dǎo),能立刻辦理的馬上辦理,有困難的明確完成時間,及時向職工答復(fù),建立和完善相應(yīng)的“三最”問題反饋機(jī)制,形成有效的閉環(huán)管理。三是堅持抓黨建促脫貧攻堅,著力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作。成立公司脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,轉(zhuǎn)移安置南疆富余勞動力19名、就地安排崗位300余名,平均工資達(dá)到3000元以上,輻射帶動1000余人脫貧致富。常態(tài)化深入于田縣英吾斯塘村等3個駐村點開展貧困戶走訪慰問,全力以赴助力脫貧攻堅。制定2020年度扶貧捐贈計劃,為和田地區(qū)捐款捐物10萬元。

三、存在問題

(一)業(yè)務(wù)能力水平與新時代黨建工作要求還不匹配。各黨組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平不高,尤其是項目黨支部黨務(wù)干部身兼多職、更換頻繁、青黃不接問題突出,致使黨建基礎(chǔ)工作不扎實、銜接不到位。

(二)調(diào)研指導(dǎo)與基層黨組織需求還有差距。在日常的工作指導(dǎo)中,對工作開展的好和距離近的黨組織調(diào)研指導(dǎo)的多,存在舍遠(yuǎn)求近的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作開展不平衡。

(三)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營還需要往深入融合。部分黨組織思想認(rèn)識有偏差,存在重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象,致使工作機(jī)制落實不到位,工作有時緊時松的現(xiàn)象,影響了工作成效。

(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。部分黨組織和黨員談心談話不經(jīng)常、解決黨員困難不及時,部分黨員黨性意識弱化、理想信念淡化、價值取向異化,注重個人利益,缺少大局意識,在工作中起不到先鋒模范作用。

四、下一步計劃

(一)在落實主題教育上下功夫。堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和交建投公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,有計劃、有重點開展活動。緊緊圍繞總目標(biāo),認(rèn)真研讀原文,學(xué)習(xí)“四個迫切需要”,牢記總要求,圍繞“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”要求,聚焦整改落實,在推動邊查邊改、真查真改上下功夫見成效。

(二)在厘清工作責(zé)任上下功夫。由黨委履行主體責(zé)任,發(fā)揮牽頭抓總作用;黨群工作部負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各黨總(支)部黨建工作,履行督促指導(dǎo)職責(zé);各黨支部履行直接責(zé)任。努力形成黨委把方向、部門抓指導(dǎo)、支部強(qiáng)落實的“三級黨建工作機(jī)制”,做到書記抓、抓書記的嚴(yán)密工作體系。

(三)在常態(tài)教育培訓(xùn)上下功夫。緊緊圍繞黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨組織生活等黨建業(yè)務(wù)工作,黨委層面每季度組織黨組織書記、黨務(wù)干部開展至少為期三天的黨務(wù)知識培訓(xùn)班;各黨組織結(jié)合黨員活動日、黨員政治生日等活動載體,組織所屬黨員開展業(yè)務(wù)知識、政策理論的教育培訓(xùn)。常態(tài)化通過微信平臺、黨務(wù)公開欄、網(wǎng)站推送基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,從點滴中提升黨務(wù)干部能力水平。

(四)在從嚴(yán)督導(dǎo)檢查上下功夫。黨群工作部做到每月對各黨組織開展工作情況和推動落實黨建各項工作情況進(jìn)行督查,并抽查部分黨支部,每月形成專項通報下發(fā);各黨支部結(jié)合黨建工作能力提升年活動,每月圍繞開展工作情況開展1次自查總結(jié),分析原因,制定措施,確保各項工作順利推動落實。

工作交流發(fā)言材料 第10篇

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“停課不停學(xué)”、“隔離病毒不隔離愛”……河各莊中心小學(xué)響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召開展了疫情期間的本學(xué)期德育工作,全體師生結(jié)合線上載體用實際行動助力疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。河各莊小學(xué)以《“童”心戰(zhàn)“疫”,共克時艱》為德育系列活動主題,以此向廣大奮戰(zhàn)在一線崗位的醫(yī)護(hù)人員、民警以及人民解放軍致以崇高的敬意!

一、凸顯品德課堂主陣地,構(gòu)建“知行統(tǒng)一”的德育。

學(xué)校的思想品德課、晨會、班會課和校會,是實施小學(xué)生德育的主渠道、主陣地,是以小學(xué)生思想品德和人格培養(yǎng)為目標(biāo)的活動型綜合課程。本學(xué)期,我校立足課堂,從學(xué)生實際出發(fā),拓展和整合德育和智育的內(nèi)容,切實改進(jìn)德育課程的方式方法,注重了從以下四方面入手,做到四個到位,強(qiáng)化品德教學(xué)工作。

一是統(tǒng)籌安排,確保師資、時間到位。學(xué)校精心安排師德高尚、工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)扎實的教師擔(dān)任專職品德課教學(xué)。要求班主任對每天的晨會課和每周的班隊會都必須做好專題安排。學(xué)校通過日常巡查和學(xué)生座談會,經(jīng)常了解這些課程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

二是認(rèn)真鉆研,確保教學(xué)研究到位。我校每學(xué)期組織教師進(jìn)行思品課教學(xué)活動設(shè)計評比,每年的中心校德育工作會議都安排進(jìn)行思品課教學(xué)經(jīng)驗的交流。積極開展小學(xué)低、中、高年級思品課教學(xué)的模式構(gòu)建工作。初步形成了低、中、高各年級段的品德課的教學(xué)模式。低年級為:(1)激情對話,導(dǎo)入新課;(2)看圖學(xué)文,初步明理;(3)內(nèi)化鞏固,深化明理;(4)聯(lián)系生活,辨析導(dǎo)行。中年級為:(1)情境導(dǎo)入;(2)范例感染;(3)主題陶冶;(4)延伸體驗。高年級為:(1)看場景,受感染;(2)明事理,曉規(guī)范;(3)知做法,為實踐;(4)聯(lián)實際,辨是非。

三是拓展延伸,確保教學(xué)內(nèi)容到位。如今的社會,各種新問題不斷出現(xiàn)在兒童生活當(dāng)中,給他們的道德判斷帶來了不小的障礙。因此,在思品課,學(xué)校要求教師在對班級學(xué)生情況有較為全面的了解的基礎(chǔ)上,必須把視角適度地擴(kuò)展到學(xué)生家庭、生活中去,找出學(xué)生的道德薄弱點,積極開展有針對性的工作。我校曾出現(xiàn)過這樣一部分特殊兒童,他們有一個共同的愛好,上網(wǎng),有些幾乎發(fā)展成為疑似網(wǎng)癮少年。

四是制度保障,確保教學(xué)效果到位。學(xué)校建立了品德課集體備課制度,通過以上工作的開展,確保教學(xué)效果到位。

二、巧用學(xué)科課程資源,追求“潤物無聲”的德育。

小學(xué)各學(xué)科都蘊(yùn)含著育人的因素,滲透著不同歷史時期不同民族的精神食糧、人文思想,對學(xué)生的成長起著積極的作用。我們要求教師在備課時自覺地把教材中那些能夠培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德的德育元素充分挖掘出來,使學(xué)科教學(xué)與德育滲透和諧共生,有機(jī)統(tǒng)一。這里,僅以閱讀和科學(xué)兩門學(xué)科為例。

一是閱讀育德。我校的語文課注重通過閱讀欣賞表演,提高學(xué)生自我德育能力。新開設(shè)的“閱讀欣賞”課就是熏陶學(xué)生道德情操的一個良好的切入點。我們注重通過閱讀欣賞,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)一個閱讀求知、閱讀養(yǎng)性、閱讀生智、閱讀培德的新境界。我校建立了校級和班級兩級的閱讀交流平臺,通過對書中主人翁介紹、點評,讓學(xué)生在無痕無跡的狀態(tài)下獲得情感體驗和道德判斷,建立健康向上,積極向善的道德意志。我們還放手讓學(xué)生通過多種形式表達(dá)自己的德育成果。學(xué)生自編自導(dǎo)了《負(fù)荊請罪》、《三袋麥子》、《餐桌上的一堂課》、《青蛙看?!返日n本劇,在對劇中主人公的褒貶中,學(xué)生經(jīng)歷了一次次生動的道德洗禮。

二是科學(xué)育德。我校近年來一直把科學(xué)與德育的聯(lián)姻融合作為研究課題之一。我們在高年級學(xué)生中推行了“寫科學(xué)小論文,做科學(xué)小行家”的活動。在上學(xué)期推薦參加全市小學(xué)生科學(xué)小論文評比活動的小論文中,有五篇榮獲等級獎?;顒娱_展以來,學(xué)生的思想理念,思維方式,行為習(xí)慣,甚至性格特征,都朝著健康積極的方向發(fā)展。這樣的德育效果對學(xué)生的終身發(fā)展都將始終發(fā)揮主導(dǎo)作用。

三、積極開展研究,構(gòu)建富有特色的德育。

在加強(qiáng)品德課程教學(xué)的同時,我校不斷強(qiáng)化學(xué)校德育工作的研究,努力構(gòu)建學(xué)校德育工作的特色。

一是改進(jìn)方法,實現(xiàn)從知識德育向生命德育的回歸。我校通過改進(jìn)品德課程教學(xué)的方式方法,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行道德情感的培養(yǎng)和行為習(xí)慣的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)青少年兒童自己的生活中的榜樣,培養(yǎng)學(xué)生善于欣賞別人,樂于分享精神收獲的習(xí)慣和意識。

二是以生為本,充分體現(xiàn)德育的自主性。近年來,我校調(diào)整了德育工作思路,積極實施目標(biāo)定位、小處入手的教育策略。我校制訂的“十一五”德育特色規(guī)劃就是《倡導(dǎo)自主道德學(xué)習(xí),構(gòu)建自主教育模式》,以“管好自己的口和手”為抓手,進(jìn)行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成訓(xùn)練。在各班自編“自律兒歌”的基礎(chǔ)上,使兒童在不知不覺中進(jìn)行愉快的道德學(xué)習(xí),收到了非常明顯的效果。

工作交流發(fā)言材料

一、加強(qiáng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo) 為有效推進(jìn)依法行政工作,我局成立了由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各單位成員負(fù)責(zé)抓的工作機(jī)制,切實做好交通運(yùn)輸系統(tǒng)依法行政工
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