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工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第1篇

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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(24)

班主任工作一直是學(xué)校工作的一個(gè)核心內(nèi)容,班主任工作的好與壞,與學(xué)校的整體工作有著較為重要的聯(lián)系,所以學(xué)校也一直把班主任工作當(dāng)成學(xué)校的工作的重中之重。自己自從當(dāng)老師一來(lái),幾乎每年當(dāng)任班主任。所以這些年以來(lái)對(duì)班主任工作也多少有了自己的一些看法和心得體會(huì),但愿自己這點(diǎn)不太成熟的幾點(diǎn)看法能得到同行們的共鳴。下面自己就這些年來(lái)從事班主任工作以來(lái)的幾點(diǎn)心得同大家一起來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)。

第一,班主任工作需要認(rèn)真了解情況,不能隨便下結(jié)論。有時(shí)候不少的老師在同學(xué)生們交往時(shí),往往會(huì)把自己的學(xué)生放在一個(gè)你必須聽(tīng)的角色來(lái)溝通。這樣一來(lái),師生之間在交流和處理一些矛盾時(shí),就會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧,而學(xué)生處于對(duì)老師的尊重和害怕的心理,學(xué)生一般不會(huì)辨解,這樣一來(lái),一些沖動(dòng)的班主任就很容易亂下結(jié)論,把一些事情顛倒黑白。讓學(xué)生心理產(chǎn)生一種不服的心里狀況,甚至產(chǎn)生逆反心理。有時(shí)還會(huì)讓學(xué)生的自尊心受到傷害。這樣一來(lái),首先學(xué)生當(dāng)然是在不服的同時(shí)也在心靈上受到刺激。這樣班主任在今后工作的開(kāi)展中就會(huì)有點(diǎn)阻力。有時(shí),還會(huì)使學(xué)生不再信任你這個(gè)班主任。所以作為一個(gè)班主任,在處理學(xué)生一些紀(jì)律和生活上的事時(shí),一定要把事情弄清楚后再下結(jié)論,萬(wàn)不可,憑主觀和一面之辭而定論。這樣很容易讓學(xué)生受傷。

第二、班主任工作要讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩。學(xué)會(huì)感恩對(duì)于當(dāng)今的一個(gè)中學(xué)生來(lái)說(shuō)是很必要的。當(dāng)然這種心態(tài)的產(chǎn)生與班主任平時(shí)的舉動(dòng)很大聯(lián)系。班主任工作中需要為學(xué)生做大量服務(wù)性的工作,比如生活中的習(xí)慣、養(yǎng)成、糾正不良的形象等,當(dāng)然學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中肯定會(huì)遇到不少的困難,在家肯定首先是想到家長(zhǎng),在校首先是想到班主任,所以在你為學(xué)生做不少事的時(shí)候,學(xué)生心里或多或少的存在感激的心情,但不易產(chǎn)生感恩的心態(tài)。那么什么時(shí)候更能讓學(xué)生形成感恩的心態(tài)呢?(班主任 )我認(rèn)為把幫與被幫的對(duì)象互換一下就容易產(chǎn)生和培養(yǎng)了。因?yàn)榘嘀魅我灿袝r(shí)會(huì)讓學(xué)生幫忙做一些事,事后,如果你能站在同一平臺(tái)上真誠(chéng)的說(shuō)一聲謝謝,學(xué)生在自己的價(jià)值得以體現(xiàn)而感到高興之余,也會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)自己給別人給予幫助之時(shí),別人會(huì)感激自己。反之,則當(dāng)別人幫助過(guò)自己之時(shí),也應(yīng)當(dāng)存著一份感恩的心來(lái)對(duì)待自己所面對(duì)的人和事。這樣一來(lái),學(xué)生那份感恩的心在從對(duì)別人的幫助之中而形成。當(dāng)然,培養(yǎng)感恩的心有很多的方法,這里我也只是從自己工作中所得出的拙見(jiàn)罷了。

當(dāng)然,做班主任的工作的體會(huì)有千千萬(wàn)萬(wàn),上面也只時(shí)這些當(dāng)中的一點(diǎn)點(diǎn)罷了。還要說(shuō)的是班主任工作雖然辛苦,但這當(dāng)中也能讓自己學(xué)到不少的育人的方法,與學(xué)生建立的那份感情是一般老師難以想象得到的。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第2篇

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在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的,是充實(shí)的。一個(gè)好的集體,沒(méi)有每個(gè)老師的辛勤工作,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒(méi)有同事的合作,沒(méi)有家長(zhǎng)和社會(huì)的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個(gè)崗位上的一點(diǎn)一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

至于我管理班級(jí),沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn),在領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個(gè)方面談一談我做班主任的一些做法和體會(huì):

“親”就是班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個(gè)好的班主任,他不會(huì)動(dòng)輒發(fā)怒,而會(huì)耐心地給予教育和引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時(shí),他能觀察入微,及時(shí)地與學(xué)生談心并幫助解決問(wèn)題;當(dāng)學(xué)生遭受挫折時(shí),他能“扶”起學(xué)生,鼓勵(lì)其樹(shù)立堅(jiān)定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛(ài),才會(huì)向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進(jìn)生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛(ài),必然會(huì)點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個(gè)學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“五勤”,即:勤觀察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握他們思想的動(dòng)向,以便隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,防范于未然。勤動(dòng)腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡、性格、同學(xué)關(guān)系、家庭狀況或社會(huì)關(guān)系等各方面的因素,找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法,解決他所遇到的問(wèn)題,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。(班主任工作 )勤動(dòng)手指的是學(xué)生在具體工作中,不會(huì)或做得不好的時(shí)候,老師要親自手把手地教學(xué)生,幫助他們干好每一項(xiàng)工作,讓他們從不會(huì)到會(huì)。勤家訪指的是經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,可以通過(guò)電話或親自到學(xué)生家里去,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時(shí)間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時(shí)多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽(tīng)他們的意見(jiàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,以適應(yīng)新形式的需要。

抓住教育學(xué)生的“時(shí)機(jī)”,就是要求班主任要針對(duì)學(xué)生的心理特點(diǎn),選擇和運(yùn)用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時(shí)間段對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時(shí)間”這個(gè)客觀條件,當(dāng)教育學(xué)生的“時(shí)機(jī)”未到時(shí),要善于等待;當(dāng)“時(shí)機(jī)”來(lái)臨時(shí),要立即抓?。划?dāng)“時(shí)機(jī)”已過(guò),應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外的“時(shí)機(jī)”??鬃釉f(shuō):“機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)。”抓住有利的教育時(shí)機(jī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展班級(jí)管理,往往會(huì)收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時(shí)機(jī)效應(yīng)”。

金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來(lái),后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn),我不那么認(rèn)為。

抓住契機(jī),鼓勵(lì)上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個(gè)人只要體驗(yàn)一次成功的歡樂(lè),便會(huì)激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。他們的學(xué)習(xí)成績(jī)雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過(guò)努力,他們的學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)趕上來(lái)的,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點(diǎn),抓住契機(jī),鼓勵(lì)上進(jìn),有助于樹(shù)立學(xué)生的自信心。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第3篇

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本學(xué)期我擔(dān)任七年級(jí)108班班主任,一學(xué)期以來(lái),盡管難度大,盡管感覺(jué)很累,我還是努力做的更好,高標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,要求自己,以下幾點(diǎn)僅僅只是我這一學(xué)期來(lái)工作上的體會(huì),不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正。

一、樹(shù)立班主任和班委會(huì)威嚴(yán),強(qiáng)行入規(guī),努力開(kāi)好頭

開(kāi)學(xué)的時(shí)候要給學(xué)生的第一印象是這個(gè)班主任是不好惹的,只有這樣,那些比較調(diào)皮的,想露頭的學(xué)生就要在他們心里好好的打下如意算盤了,因?yàn)殚_(kāi)學(xué)之初班委會(huì)還不健全,在這種情況下如果不樹(shù)立自身的威信,班級(jí)工作就很難走向正軌。

二、理念決定發(fā)展,讓學(xué)生在潛移默化中改變自己的行為

開(kāi)學(xué)之初,我就給學(xué)生灌輸“怕苦累莫入此門,圖輕松另尋他處”的入學(xué)理念,讓學(xué)生感覺(jué)到學(xué)習(xí)是一件吃苦的事情,讓他們有一種緊迫感,一種壓力,因?yàn)橛袎毫λ麄儾庞袑W(xué)習(xí)的動(dòng)力,知道有付出,才會(huì)有回報(bào)的。

根據(jù)學(xué)生的年齡特征,我還利用主題班會(huì)給學(xué)生灌輸“迅速反應(yīng),馬上行動(dòng),日事日畢,日清日高的理念,讓學(xué)生擺脫那種拖拉的習(xí)慣,養(yǎng)成當(dāng)日事當(dāng)日完成的習(xí)慣?,F(xiàn)在的學(xué)生做事(學(xué)習(xí))非常懶散,沒(méi)一點(diǎn)時(shí)間觀念,而且喜歡拖拖拉拉,今天的事情就是喜歡明天做,明天的事情就是喜歡后天做,記得有一次,我讓我班學(xué)生寫一個(gè)學(xué)習(xí)小結(jié),并告訴他們什么時(shí)候交,結(jié)果那天只有35人寫,問(wèn)剩下的同學(xué)為什么,都說(shuō)老師我忘記了。我非常生氣,然后晚上我利用自習(xí)的時(shí)間喊學(xué)生一個(gè)個(gè)的到辦公室來(lái)口頭總結(jié),還是達(dá)到了預(yù)期效果。

三、思想決定行為,充分利用各種教育資源,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育

在做學(xué)生的思想工作方面,我們要做個(gè)有心人,只有把學(xué)生思想統(tǒng)一到一個(gè)戰(zhàn)線上,學(xué)生故意犯錯(cuò)誤的概率就會(huì)呈遞減趨勢(shì)。但是要達(dá)到0錯(cuò)誤率那是不可能的,如果學(xué)生不犯錯(cuò)的話,那么我們這些老師就要下崗了。所以我們老師要經(jīng)常去噓寒問(wèn)暖,就算是假話,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)也是高興的。

四、關(guān)愛(ài)學(xué)生,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系

做教師的都愿意、而且期盼和自己的學(xué)生打成一片,有一種正常的、友好的、甚至是親密融洽的情感交流方式。我認(rèn)為,在與學(xué)生相處的過(guò)程中,最好能保持亦師亦友的關(guān)系。當(dāng)然這樣說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,要讓學(xué)生既覺(jué)得你很親近又不會(huì)對(duì)你肆無(wú)忌憚的,最基本的一點(diǎn),就是要以真摯的情感和愛(ài)心去關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生的心,讓他們自覺(jué)愉快地接受你的教導(dǎo)。(班主任工作 )在日常的班級(jí)管理中,面對(duì)整個(gè)集體時(shí),強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是一個(gè)教師的身份,而在與學(xué)生個(gè)人相處時(shí)不妨放輕松點(diǎn)兒,適當(dāng)?shù)赝秾W(xué)生所好,與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學(xué)生尋找共同語(yǔ)言,該說(shuō)的時(shí)候說(shuō),該笑的時(shí)候笑,消除師生之間的距離。學(xué)生在家有父母,在校靠老師。老師有時(shí)不妨充當(dāng)一下家長(zhǎng)的角色:比如,學(xué)生鞋帶散了,提醒他系一下,別摔跤了;天冷了,要提醒學(xué)生多穿衣服;天熱了,要提醒學(xué)生多喝水;頭發(fā)長(zhǎng)了,要提醒學(xué)生剃一剃;生病了,及時(shí)詢問(wèn)情況,為他們買藥送醫(yī);學(xué)生放假出去玩提醒他們注意交通安全等。通過(guò)這些小事情來(lái)聯(lián)絡(luò)跟學(xué)生之間的感情,讓學(xué)生從內(nèi)心感到老師是在真心關(guān)心他、愛(ài)護(hù)他,慢慢地把你當(dāng)成一個(gè)可以親近、可以信賴的人,自然就會(huì)支持老師的工作。

五、加強(qiáng)班級(jí)管理

1、抓好出操。出操要求做到動(dòng)作迅速,隊(duì)列整齊。

2、抓好學(xué)生的到課情況,有曠課、遲到情況應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令其改正。這學(xué)期我班的曠課、遲到人數(shù)較少。

3、抓好學(xué)生的個(gè)人形象。從學(xué)生的頭發(fā)、衣著、鞋子及配飾,開(kāi)始,記得有一次,我班有個(gè)學(xué)生染個(gè)黃毛,我當(dāng)時(shí)就找他談話。跟他做工作,因?yàn)樽鳛閷W(xué)生就要有學(xué)生的樣子,應(yīng)該朝氣蓬勃、清新單純,而不是怪模怪樣,奇裝異服,第二天他就把頭發(fā)染回黑色了。

4、狠抓班級(jí)的日常衛(wèi)生管理。做到桌椅擺放整齊、撮箕無(wú)堆積垃圾、地面保持干凈,使全班學(xué)生和上課的老師都能處在一個(gè)干凈整潔的環(huán)境中。

5、狠抓學(xué)生的上課紀(jì)律,盡可能讓各位任課老師能在我班輕松上課,讓任課老師沒(méi)有課堂紀(jì)律的后顧之憂。上課之前我一般會(huì)到教室去看看,提醒學(xué)生現(xiàn)在開(kāi)始上課,請(qǐng)大家保持課堂紀(jì)律,上課中途我會(huì)到教室門口巡視,發(fā)現(xiàn)擾亂課堂紀(jì)律、上課睡大覺(jué)的同學(xué)下課會(huì)及時(shí)找他談話,避免下次再犯。

各位班主任老師,以上所言只是我這一學(xué)期對(duì)班級(jí)管理的一些做法,今后我會(huì)一如既往的做好班主任工作,為同學(xué)們服務(wù),做好學(xué)生的引路人。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第4篇

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動(dòng)的一件事,誦讀經(jīng)典,感悟成長(zhǎng),感恩,那是一次成功小班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料樹(shù)

陽(yáng)光被層層疊疊的樹(shù)葉過(guò)濾,漏到他身上變成了淡淡的圓圓的輕輕搖曳的光暈。班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料樹(shù)

點(diǎn)點(diǎn)的繁星好似顆顆明珠,鑲4嵌在天幕下,閃閃地發(fā)著光。青蛙碧綠的身體上布滿了墨綠色的斑點(diǎn),白白的大肚子像是充過(guò)了氣,一鼓一鼓的。三唑侖片三唑侖

夏天,雨點(diǎn)嘩啦啦。天上的雨點(diǎn)像篩豆子似的往下直掉,打碎了如鏡的湖面,嚇跑了原本想跳上水面看看雨景的小魚(yú)兒。這時(shí)候,一個(gè)高個(gè)子青年人匆匆忙忙 地朝了鋼口跑去。他頭上戴著鴨舌帽,鴨舌前吊著一副藍(lán)色的眼鏡,滿臉通紅,流著汗水,腳穿帆布襪子和厚鞋,手上戴著帆布手套。,我的理想,幸福是什么,給校

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第5篇

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——團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近兩年來(lái),集團(tuán)公司團(tuán)委在安委會(huì)和上級(jí)各安全部門的指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以“開(kāi)創(chuàng)青安工作新局面,推動(dòng)安全生產(chǎn)上臺(tái)階”為目標(biāo),以“強(qiáng)化引導(dǎo)教育、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和強(qiáng)化隱患舉報(bào)和整改”為切入點(diǎn),緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)實(shí)際,努力營(yíng)造青年安全文化,積極推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展了“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng),為企業(yè)的安全生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展做出了有效的貢獻(xiàn)。在這里,我談一下我們的一些工作經(jīng)驗(yàn)和作法,希望得到大家的指教和交流。

一、健全運(yùn)行機(jī)制,以制度促安全。

首先,歷年來(lái)我們已經(jīng)形成健全的“青安杯”競(jìng)賽工作制度。在強(qiáng)化青年安全工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立了“年有方案、季有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的工作制度,并且每年根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),堅(jiān)持開(kāi)展“青工春安杯”“青工暑安杯”等競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、工作創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí),采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式,促進(jìn)'青安杯'競(jìng)賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,確保了青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開(kāi)展。

其次是將青安崗管理工作納入企業(yè)行為。我們專門成立了青年安全工作指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)青安崗的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行了明文規(guī)定。集團(tuán)公司所屬二級(jí)單位均成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任青年安全工作組長(zhǎng),安全專業(yè)人員為技術(shù)指導(dǎo),各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人具體實(shí)施的活動(dòng)機(jī)構(gòu)。同時(shí),集團(tuán)有限公司和各二級(jí)單位每年劃撥“青安杯”競(jìng)賽專用經(jīng)費(fèi),為“青安杯”競(jìng)賽提供了有效的保證。

再次是實(shí)施青年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包制度。從*年開(kāi)始,我們已經(jīng)實(shí)施青年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包制度。在*兩年,我們根據(jù)集團(tuán)公司安全總體目標(biāo)、各二級(jí)單位安全目標(biāo)及其青工數(shù),將安全指標(biāo)分解到各二級(jí)單位團(tuán)組織,由二級(jí)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司團(tuán)委進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)抵押承包,年底酌情給予處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。*年后,從緊貼生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),改由二級(jí)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向本單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)抵押承包,這樣可以結(jié)合本單位實(shí)際適應(yīng)各時(shí)期的安全重點(diǎn)不同的需要,不但增強(qiáng)了安全承包的靈活性和有效性,也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干部的安全責(zé)任感。

二、強(qiáng)化引導(dǎo)教育,以宣傳促安全。

1、安全生產(chǎn)重在宣傳預(yù)防。一貫以來(lái),集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持深入開(kāi)展安全宣傳活動(dòng),強(qiáng)化青工的安全意識(shí)。除了每年利用報(bào)紙、電視、廣播、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介開(kāi)展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)外,還創(chuàng)新地針對(duì)各時(shí)期的安全生產(chǎn)重點(diǎn)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動(dòng)。如2005年組織了安全漫畫巡回展,以歷年來(lái)所發(fā)生的重大安全事故為題材,征集漫畫優(yōu)秀作品,在集團(tuán)公司生活區(qū)和各二級(jí)單位進(jìn)行巡回展出。2006年我們舉辦了“向工傷事故告別儀式”,以“青工安全現(xiàn)身說(shuō)法”形式,既讓廣大干部職工從血的教訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí),又讓現(xiàn)場(chǎng)的廣大干部職工紛紛為受工傷者獻(xiàn)出愛(ài)心,達(dá)到了安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。2005年我們又開(kāi)展了“警訓(xùn)常鳴,安全常在”安全事故圖片評(píng)比展以及即將開(kāi)展全體青工崗位安全知識(shí)“滾動(dòng)發(fā)射法”競(jìng)賽活動(dòng)。在節(jié)假日,我們組織“青年安全使者”深入現(xiàn)場(chǎng),向職工發(fā)放新年安全賀卡、倡議書、安全小紅包。僅去年,就有28個(gè)二級(jí)單位的686&127;名青工深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)放了3800多張倡議書、近6000份節(jié)日安全賀卡。同時(shí)我們還通過(guò)黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、安全知識(shí)競(jìng)賽、青工安全座談會(huì)、安全巡回演講報(bào)告團(tuán)以及安全文藝節(jié)目比賽等多種形式,開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)。

2、廣泛組織安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高青工的安全技能。每年我們通過(guò)各種形式,組織廣大青工學(xué)習(xí)國(guó)家和企業(yè)的安全法規(guī),崗位安全操作規(guī)范,不定期分析各個(gè)時(shí)期的安全形勢(shì);同時(shí)堅(jiān)持每年舉辦青安崗員業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)班,提高廣大青工的安全技能。各二級(jí)單位也相應(yīng)地建立了青工安全培訓(xùn)基地,以各單位歷年來(lái)所發(fā)生的安全事故作為主要教材,對(duì)廣大青工進(jìn)行培訓(xùn)。兩年來(lái),我們以企業(yè)內(nèi)部的安全法規(guī)、事故案例分析、青安崗員的責(zé)、權(quán)、利、消防基礎(chǔ)知識(shí)和技能、人身現(xiàn)場(chǎng)急救常識(shí)等為主要內(nèi)容,對(duì)全公司近800名青安崗員和300余人次青工進(jìn)行了分批分期的培訓(xùn)和考試,有效提高了廣大青工的安全意識(shí)和安全技能。

3、全面開(kāi)展安全工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng),形成濃厚的安全氛圍。我們把青安崗工作由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外滲透,根據(jù)青年的興趣、愛(ài)好,開(kāi)展寓教于樂(lè)的文娛活動(dòng),在活動(dòng)中穿插安全知識(shí)、安全警示語(yǔ)等內(nèi)容;組織青安崗員深入青工集體宿舍,提醒青工注意休息,消除疲勞,保持旺盛精力;在全體青工中積極開(kāi)展“我為安全舉報(bào)一項(xiàng)隱患,我為安全獻(xiàn)一策”活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大青工立足本職崗位,消滅各種不安全因素,爭(zhēng)做“安全型青工”;兩年來(lái),組織了“安全幸福送萬(wàn)家”百名青年騎摩托車上路宣傳活動(dòng)和“爭(zhēng)做安全青工”宣誓儀式,形成了“人人平安、家家幸?!钡陌踩幕諊?/p>

三、強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù),以實(shí)干促安全。

1、組織搶修、維護(hù)防暑降溫設(shè)備,為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境服務(wù)。兩年來(lái),暑季期間,26個(gè)主體生產(chǎn)單位團(tuán)組織共組織900多名青年維修工人深入生產(chǎn)一線,維修風(fēng)扇238&127;臺(tái)、&127;空調(diào)156臺(tái),其它防暑降溫設(shè)備部件506件,為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供了良好的工作環(huán)境。

2、組織防洪和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)突擊,成立防洪搶險(xiǎn)青年隊(duì)和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)突擊青年隊(duì),為生產(chǎn)穩(wěn)定可控提供服務(wù)。兩年來(lái),我們共組織4000多人次青工開(kāi)展防洪搶險(xiǎn)和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)突擊活動(dòng),為“安全有序、&127;文明生產(chǎn)”提供了有效保障。

3、組織防暑降溫義務(wù)服務(wù)隊(duì),為企業(yè)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)服務(wù)。每年暑季,各個(gè)生產(chǎn)單位的團(tuán)組織都積極組織青安崗員,堅(jiān)持義務(wù)運(yùn)送清涼飲料到生產(chǎn)班組,一些單位的團(tuán)組織還專門買來(lái)西瓜或煲涼茶、冬瓜湯、綠豆粥慰問(wèn)一線職工,深受廣大職工的好評(píng)。

四、嚴(yán)格兩項(xiàng)考核,以管理促安全。

1、加強(qiáng)自查、巡查。各二級(jí)單位團(tuán)組織,每周一次組織青安崗員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)生產(chǎn)崗位違章、違紀(jì)的現(xiàn)象當(dāng)即指出糾正、及給予不同程度的處罰;對(duì)生產(chǎn)崗位存在的安全隱患,給予指出并發(fā)出整改通知單,督促責(zé)任單位定期整改;對(duì)安全生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的不足,積極提合理化建議,積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。據(jù)統(tǒng)計(jì):兩年來(lái),二級(jí)單位團(tuán)組織深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查280多次,督促整改項(xiàng)目達(dá)160多項(xiàng),共收到合理化建議1098條。

2、強(qiáng)化互檢、互查。互檢互查主要參照“青安杯”競(jìng)賽考評(píng)內(nèi)容,采取分組交叉檢查的形式進(jìn)行。對(duì)成績(jī)突出的單位予以表?yè)P(yáng),對(duì)成功的做法予以推廣,對(duì)工作不足的地方予以批評(píng)指正。通過(guò)檢查,既看到了成績(jī),又發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,為下一步青安崗工作的開(kāi)展取得了經(jīng)驗(yàn)。互檢、互查活動(dòng)形成了單位之間相互競(jìng)爭(zhēng)共同進(jìn)步的良好局面。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第6篇

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一、統(tǒng)一部署、加強(qiáng)引導(dǎo),切實(shí)把黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處

1、上情下達(dá),明確黨建工作責(zé)任制具體內(nèi)容。依據(jù)廳黨組印發(fā)的《2017年黨建全面提升工程自檢自評(píng)情況評(píng)分表》的具體內(nèi)容和有關(guān)要求,我處緊緊圍繞10 個(gè)重點(diǎn)提升目標(biāo)和24 項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況,對(duì)各直屬9個(gè)黨支部進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。

2、我處結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究制定了《2018年黨建工作要點(diǎn)》,并在此基礎(chǔ)上,積極貫徹落實(shí)廳黨組和局黨委關(guān)于大力實(shí)施黨建全面提升工程的決策部署,進(jìn)一步研究制定了《2018年黨建全面提升工程實(shí)施方案》,明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,安排部署了具體工作任務(wù)。

3、著力提升基層黨建工作,組織召開(kāi)基層黨支部書記黨建工作專題報(bào)告會(huì)。處黨委班子成員、直屬9個(gè)黨支部的支部書記參加了會(huì)議。會(huì)上,各支部書記圍繞上半年黨建工作開(kāi)展情況作了專題報(bào)告。綜合各支部報(bào)告分析,各支部對(duì)黨建工作都給予了高度重視,黨建責(zé)任層層壓實(shí),各支部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較強(qiáng),開(kāi)展工作很堅(jiān)實(shí)有力,基層戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的十分明顯。

二、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),真正發(fā)揮好黨組織政治核心作用

1、年初以來(lái),我們按季度如期開(kāi)展了6次處黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)討論,中心組成員切實(shí)提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí),明晰了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時(shí)刻做到心中有戒、心中有尺和心中有責(zé),同時(shí)也使大家對(duì)違法違紀(jì)行為的危害性有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的信念和決心,取得了十分顯著的成效,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè)、提升班子成員政治理論水平發(fā)揮了重要作用。

2、為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,按照局黨委有關(guān)要求和處黨委工作部署,處黨委組織直屬9個(gè)黨支部開(kāi)展了黨的精神和黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此次競(jìng)賽采取集中閉卷筆試方式進(jìn)行,試卷分為填空、單選、多選和判斷四個(gè)題型,內(nèi)容涵蓋了黨的報(bào)告和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。

3、創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)。為了深入貫徹關(guān)于提高黨建質(zhì)量的新思想新論斷,扎實(shí)推進(jìn)全處黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),不斷增強(qiáng)廣大黨員責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,處黨委印發(fā)了《在直屬各黨支部中組織開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)的決定》,安排部署各基層黨支部結(jié)合各自實(shí)際,研究制定年度黨日活動(dòng)計(jì)劃,及時(shí)組織開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng),確保全年開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)不少于4次。

4、開(kāi)拓創(chuàng)新,打造群團(tuán)工作良好氛圍。為了熱烈慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié),隆重紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”99周年,彰顯青年職工積極向上的精神風(fēng)貌,“五四”前夕,處團(tuán)委組織全處30余名團(tuán)員青年參觀了生態(tài)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),重走了視察之路。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成合力,全面維護(hù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全

1、積極組織召開(kāi)巡講報(bào)告會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照廳黨組關(guān)于黨的精神巡講活動(dòng)安排,我處組織召開(kāi)了“黨的精神宣講暨交通人講交通故事巡講報(bào)告會(huì)”。廳直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委書記、省公路勘察設(shè)計(jì)院總工辦主任一行到我處巡講。報(bào)告會(huì)上,緊緊圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線,從充分認(rèn)識(shí)黨的的重大意義、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神等多個(gè)方面,進(jìn)行了全面生動(dòng)的講解,使全處干部職工對(duì)黨的精神有了更深層次的認(rèn)識(shí),對(duì)提升政治理論水平發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

2、組織收看主題教育片,進(jìn)一步提升全處干部職工愛(ài)國(guó)主義情懷。按照省局關(guān)于觀看《厲害了,我的國(guó)》大型紀(jì)錄電影的通知要求,我們及時(shí)向各直屬單位印發(fā)了通知,迅速在全處范圍內(nèi)掀起了收看熱潮。通過(guò)收看這部電影,有力提振了全處廣大干部職工愛(ài)國(guó)主義情懷,進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信,理論自信,制度自信和文化自信,使大家深受教育和鼓舞。

3、七一前夕,為隆重紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨97周年,我們組織處機(jī)關(guān)全體黨員參觀了資源館,深入了解了林區(qū)資源概況和發(fā)展歷史進(jìn)程。參觀前,在統(tǒng)一帶領(lǐng)下,全體黨員面對(duì)鮮艷的黨旗,鄭重地舉起右手,以洪亮的聲音重溫了入黨誓詞。隨后,在現(xiàn)場(chǎng)講解員的引領(lǐng)下,大家詳細(xì)參觀了小興安嶺資源館內(nèi)的各項(xiàng)陳設(shè),近距離感受了采取最新聲光科技再現(xiàn)出了紅松原始森林自然景觀、小興安嶺資源概況以及我們黨開(kāi)發(fā)建設(shè)林區(qū)的艱辛歷程。

四、主動(dòng)作為、齊抓共管,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)與中心工作深度融合

1、組織開(kāi)展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng),強(qiáng)化黨員政治理論素養(yǎng)。為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用,有效提升基層黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,處黨委班子成員分赴各包片支部開(kāi)展了講黨課活動(dòng)。黨課活動(dòng)結(jié)束后,處黨委班子成員還結(jié)合當(dāng)前中心工作實(shí)際,對(duì)各收費(fèi)站在收費(fèi)、服務(wù)以及旅游季節(jié)維護(hù)收費(fèi)秩序、保障安全暢通提出了具體要求,并就有關(guān)責(zé)任落實(shí)作出了具體部署。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第7篇

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市財(cái)政機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年來(lái),xx市財(cái)政部門始終將“樹(shù)發(fā)展理念,固堅(jiān)強(qiáng)堡壘,練過(guò)硬本領(lǐng),葆清廉正氣”作為黨建工作的總體要求,緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為構(gòu)建陽(yáng)光財(cái)政、和諧財(cái)政提供有力政治保障。

常抓理論教育培訓(xùn),提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為載體,積極構(gòu)筑黨員干部終身教育培訓(xùn)體系。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和十七大精神,不斷提高黨員干部分析形勢(shì)、把握大局、服務(wù)大局的能力。要求黨員干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論體系,不斷提高理論水平、政策水平和知識(shí)水平,同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),引導(dǎo)全體黨員干部把握科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)工作得失,查找突出問(wèn)題,完善體制機(jī)制。督促黨員干部學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必需的各種知識(shí),要求每位黨員干部讀一本具有時(shí)代精神、對(duì)心靈能產(chǎn)生震撼與凈化的好書,并作不少于1000字的讀書筆記;將每年的春訓(xùn)作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的陣地,邀請(qǐng)省、市專家講解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、國(guó)際形勢(shì)、文化修養(yǎng)等;通過(guò)舉辦新《企業(yè)所得稅法》、新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座,舉行五.五普法考試和公務(wù)員核心管理課程考試等,力爭(zhēng)使每一位財(cái)政黨員干部對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的工作,都做到理論精通、知識(shí)融通、信息貫通。

常抓黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢黨員干部思想防線。突出反腐倡廉教育,積極開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念、爭(zhēng)做廉潔表率”主題教育活動(dòng),激勵(lì)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、崇尚勤廉;注重談話教育,對(duì)新錄用的公務(wù)員和新上崗人員進(jìn)行崗前必談,對(duì)極少數(shù)同志存在的苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒,做好事前防范。落實(shí)廉政責(zé)任制度,年初,局黨組即與各處室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,按照《鎮(zhèn)江市財(cái)政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和考核細(xì)則的要求,對(duì)其履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評(píng);對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照《鎮(zhèn)江市財(cái)政局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的補(bǔ)充規(guī)定》,強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不作為、不落實(shí)等問(wèn)題的制約措施;拓展廉政文化內(nèi)涵,利用宣傳欄、黑板報(bào)、財(cái)政網(wǎng)站等廉政文化建設(shè)動(dòng)態(tài),營(yíng)造廉政文化建設(shè)的熱烈氛圍,讓廉政文化成為機(jī)關(guān)文化的主旋律,20xx年,市財(cái)政局下屬財(cái)校和政府采購(gòu)中心順利通過(guò)了廉政文化示范點(diǎn)的驗(yàn)收并被授牌。堅(jiān)持廉潔理財(cái)原則,在市直行政事業(yè)單位全面推進(jìn)零基預(yù)算改革,進(jìn)一步深化公共支出領(lǐng)域各項(xiàng)改革,嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府壓縮公用經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)格控制行政支出的各項(xiàng)舉措,切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效意識(shí),穩(wěn)妥實(shí)施公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,規(guī)范行政事業(yè)資產(chǎn)處置和配置,積極推進(jìn)政府重大投資項(xiàng)目代建制試點(diǎn),有效防范和應(yīng)對(duì)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

常抓創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),提升行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)水平。以開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)新轉(zhuǎn)變。以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo),樹(shù)立財(cái)政良好形象。年初即將全市財(cái)政工作會(huì)議確定的、群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)工作事項(xiàng)逐一分解,確保工作落到實(shí)處;堅(jiān)持用意識(shí)辦理議案,20xx年辦理議案46件,代表或委員滿意、基本滿意率達(dá)100%;對(duì)辦文單當(dāng)日收件,當(dāng)日交辦,全年共處理辦文單741件,涉及與群眾利益密切相關(guān)的多方面問(wèn)題;及時(shí)答復(fù)書記和市長(zhǎng)信箱48件,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全部予以辦結(jié);堅(jiān)持打造“文明處室”、“滿意窗口”,開(kāi)展文明處室評(píng)比活動(dòng),不斷加強(qiáng)“窗口”建設(shè),力爭(zhēng)把“一所兩中心”建設(shè)成為優(yōu)化財(cái)政形象的“對(duì)外窗口”、方便社會(huì)的“政務(wù)超市”。20xx年,市財(cái)經(jīng)局下屬政府采購(gòu)中心獲“市級(jí)青年文明號(hào)”,財(cái)校獲“市級(jí)文明單位”稱號(hào),碧榆園同時(shí)獲得“市級(jí)青年文明號(hào)”和“省級(jí)文明單位”稱號(hào),并申報(bào)“全國(guó)文明單位”。同時(shí),把握為民理財(cái)本質(zhì),健全管理長(zhǎng)效機(jī)制。科學(xué)制定財(cái)政政策,充分發(fā)揮財(cái)政職能,為企業(yè)爭(zhēng)取市級(jí)以上各類專項(xiàng)資金3億多元,全力支持企業(yè)發(fā)展;支持改善和保障民生,發(fā)放各類支農(nóng)直補(bǔ)資金億元,著力推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,落實(shí)充分就業(yè)優(yōu)惠政策,發(fā)放物價(jià)上漲補(bǔ)貼和廉租房保障資金1934萬(wàn)元,市直安排義務(wù)教育投入9548萬(wàn)元,再次提高新農(nóng)合財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);加快推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),落實(shí)政府信息公開(kāi)條例,深化黨務(wù)公開(kāi),擴(kuò)大黨員、群眾的參與權(quán)、知情權(quán),提高財(cái)政工作透明度;印發(fā)《鎮(zhèn)江市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)的通知》,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、弄虛作假;實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政業(yè)務(wù)管理的意見(jiàn)》,著重強(qiáng)化對(duì)財(cái)政資金使用、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融資本運(yùn)作、土地使用權(quán)出讓、行政審批權(quán)運(yùn)用的管理和監(jiān)督。此外,積極做好“行風(fēng)熱線”上線工作,自覺(jué)接受人大、審計(jì)部門和人民群眾的監(jiān)督,提高人民群眾對(duì)財(cái)政的滿意度。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第8篇

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農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),直接關(guān)系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?!痢量h適應(yīng)新的形勢(shì),采取“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”四大舉措,多途徑加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),取得了較好效果。

一、“比”素質(zhì),看本領(lǐng),嚴(yán)把黨員入口關(guān)。黨員質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅(jiān)持公開(kāi)、透明原則,從黨員進(jìn)口關(guān)抓起,比素質(zhì)、比能力、比致富本領(lǐng),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正把一大批文化水平較高、組織能力較強(qiáng)、致富本領(lǐng)較強(qiáng)的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來(lái),避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開(kāi)”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從寫入黨申請(qǐng)書到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,堅(jiān)決遵循“四公開(kāi)”,即公開(kāi)申請(qǐng)入黨人員名單、公開(kāi)推薦入黨積極分子、公開(kāi)測(cè)評(píng)入黨積極分子表現(xiàn)、公開(kāi)擬發(fā)展的預(yù)備黨員名單,支部大會(huì)對(duì)接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行無(wú)記名投票表決,表決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。通過(guò)這種方式,有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學(xué)”技術(shù),知法律,永葆黨員先進(jìn)性。我縣十分重視農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作,采取三種方式正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策,保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。一是采取專家上門的方式傳授技術(shù)。利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨,對(duì)黨員群眾進(jìn)行比較系統(tǒng)的冬訓(xùn)和春訓(xùn),重點(diǎn)傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術(shù),并注網(wǎng)重“三個(gè)結(jié)合”,即專題講座與討論交流相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地觀摩相結(jié)合、典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣每年開(kāi)展此類培訓(xùn)達(dá)300多次,受益黨員3000多人。通過(guò)培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民將新的科學(xué)技術(shù)溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中,用先進(jìn)的理念引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),從而推進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡(luò)傳播的方式開(kāi)闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),按月指定時(shí)間、指定地點(diǎn)發(fā)動(dòng)黨員集中收看不同類型的節(jié)目,拓寬農(nóng)村黨員視野,調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)時(shí)政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電腦操作技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班,提升農(nóng)村黨員的業(yè)務(wù)技能,為建設(shè)社會(huì)義義新農(nóng)村服務(wù)。

三、“趕”先進(jìn),爭(zhēng)星級(jí),激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,每年年終堅(jiān)持評(píng)選表彰一批優(yōu)秀黨員,以此調(diào)動(dòng)黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,正確引導(dǎo)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設(shè)主體意識(shí)。同時(shí),還開(kāi)展了“星級(jí)黨員之家”評(píng)選活動(dòng)。對(duì)家庭關(guān)系和睦、勤勞肯干,能帶領(lǐng)群眾共同致富的黨員家庭授予“星級(jí)黨員之家”牌匾,充分肯定其榜樣作用,在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全體黨員群眾踴躍參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

四、“幫”特困,送政策,體現(xiàn)黨的優(yōu)越性。認(rèn)真落實(shí)“一大制度”和“三大政策”, 充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和社會(huì)主義的優(yōu)越性。落實(shí)“一大制度”,即落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶和定期走訪制度。對(duì)農(nóng)村特困黨員,由組織部門登記造冊(cè),每名國(guó)家干部聯(lián)系一個(gè)特困黨員,實(shí)施“一對(duì)一”幫扶,為其傳授致富門路,帶領(lǐng)他們走出困境。逢年過(guò)節(jié),還由黨組織出面組織捐助錢物,走訪慰問(wèn),為特困黨員送去黨的溫暖和關(guān)懷。同時(shí),“一對(duì)一”幫扶還納入了干部的崗位責(zé)任制考核,只有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象徹底擺脫貧困后,才能在組織部門逐一銷號(hào)。落實(shí)“三大政策”,一是落實(shí)最低生活保障政策,對(duì)確屬生活水平低下、無(wú)勞動(dòng)技能、無(wú)生活來(lái)源、年老體弱的特困黨員,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)為其落實(shí)城鎮(zhèn)低保政策;二是落實(shí)大病救助政策,對(duì)部分因病致貧和困貧不能治病的困難黨員,幫助落實(shí)大病救助政策;三是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,對(duì)部分自謀職業(yè)的下崗困難黨員,及時(shí)為其落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貨款支持等再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫助其早日脫貧致富。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第9篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2129個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要6分鐘,共有176位用戶關(guān)注,26人點(diǎn)贊!

局黨委及局屬各黨支部:

根據(jù)局黨委要求,局屬各黨支部之間開(kāi)展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上各黨支部重點(diǎn)發(fā)言提目要求,我處黨支部的重點(diǎn)為《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面推進(jìn)黨的建設(shè)促進(jìn)首府房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有序發(fā)展》,我們本著實(shí)事求是的原則及虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,重點(diǎn)將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的學(xué)習(xí)活動(dòng)及今后黨支部的工作思路向大家匯報(bào),以便各黨支部之間相互學(xué)習(xí)交流。

·切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),決定一切工作的前提及保障是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié),這要取決于領(lǐng)導(dǎo)的政治理論素養(yǎng)和自身素質(zhì),并結(jié)合本處實(shí)際工作,針對(duì)性地開(kāi)展工作。在具體工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié),提倡“五互”精神,重大決策問(wèn)題嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,建立健全議事規(guī)則和決策程序,班子成員及黨員干部的積極主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性得到了充分發(fā)揮。

二、黨建工作應(yīng)有分工,但絕對(duì)不能分家,黨內(nèi)干部要積極參與行政工作,通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng),在具體工作中相互通氣、談心。黨支部以黨的作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),結(jié)合處中心工作,在黨員干部職工中開(kāi)展“了解人、關(guān)心人、幫助人、影響人、凝聚人”的“五人”活動(dòng),逐漸使我處形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、戰(zhàn)斗的、富有凝聚力的一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

三、重點(diǎn)作好黨建的各種規(guī)章制度的建立,根據(jù)實(shí)際工作堅(jiān)持針對(duì)性地開(kāi)展政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),如例會(huì)制度上大家一致通過(guò)職工關(guān)心的福利、表彰事宜等,真正作到民主集中制,通過(guò)每年兩次的民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等,解決每個(gè)職工在工作中積累的思想問(wèn)題。積極組織參加局黨委組織的理論學(xué)習(xí),保證全體黨員無(wú)特殊情況不缺席,并在學(xué)習(xí)過(guò)程中按照局黨委的要求認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記并撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)后,由黨支部派專人檢查筆記及學(xué)習(xí)心得情況,將其裝入個(gè)人政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檔案中,200年期間共撰寫學(xué)習(xí)論文7篇,學(xué)習(xí)心得10篇。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要重視以身作則的重要性,在我處大力提倡黨員、領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部在日常工作中身教重于言教的宗旨,它將更有說(shuō)服力,更有針對(duì)性。200年開(kāi)發(fā)處年度工作重點(diǎn)目標(biāo)是督促檢查10個(gè)20萬(wàn)m2平方米以上的商品房住宅小區(qū)的工程進(jìn)度,為了保證重點(diǎn)小區(qū)優(yōu)質(zhì)高效快速度建成,為企業(yè)排憂解難,我處領(lǐng)導(dǎo)干部在項(xiàng)目建設(shè)中,深入各基層單位進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研,加班加點(diǎn),不計(jì)任何報(bào)酬,對(duì)我市重點(diǎn)住宅小區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,每周派工程專業(yè)人員深入到各小區(qū)跟蹤服務(wù),發(fā)放問(wèn)卷,及時(shí)了解開(kāi)發(fā)建設(shè)當(dāng)中存在的問(wèn)題,通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)向市委、市政府有關(guān)部門反饋信息,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,保證了各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)如期進(jìn)行。

五、黨支部不是單一的,應(yīng)發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)、抑制其弱點(diǎn),根據(jù)本單位職責(zé)、工作特點(diǎn),我處黨支部充分調(diào)動(dòng)黨員職工的工作積極性,并根據(jù)每個(gè)職工的優(yōu)缺點(diǎn)發(fā)揮其作用。

(1)房屋面積測(cè)繪工作涉及到我市千家萬(wàn)戶的利益,對(duì)于外聘的專業(yè)技術(shù)人員,我處黨支部在每次的政治思想理論學(xué)習(xí)中,要求他們必須參加,從理論學(xué)習(xí)中凈化思想。在日常測(cè)繪工作中,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等不良風(fēng)氣。為配合我市大型企業(yè)及事業(yè)單位的改制工作,大量的測(cè)繪任務(wù)要求在短時(shí)間內(nèi)完成,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,我處職工常常利用業(yè)余及休息時(shí)間,加班加點(diǎn),有時(shí)把審核的資料拿回家,不方便帶資料時(shí)甚至加班工作到凌晨及整晚,不計(jì)任何報(bào)酬,這樣的工作作風(fēng)與我處黨支部日常的思想教育是分不開(kāi)的;

(2)進(jìn)一步完善“愛(ài)心基金會(huì)”?!皭?ài)心基金會(huì)”自2000年成立后,首先建立了職工家庭調(diào)查表,對(duì)每位職工的家庭情況進(jìn)行調(diào)查登記,特別是將家庭有困難的職工作為重點(diǎn)“愛(ài)心”對(duì)象。截止目前,已累計(jì)愛(ài)心基金3326余元,先后為我處職工提供愛(ài)心援助12筆,累計(jì)2545元,為災(zāi)區(qū)捐款1000余元。雖然基金會(huì)拿出的每一筆錢都不是很多,獻(xiàn)出的愛(ài)心仿佛微不足道,但它是全處職工的愛(ài)心體現(xiàn),它凝聚了全處每位職工的濃濃真情。在今后的運(yùn)作中,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將“愛(ài)心基金會(huì)”進(jìn)一步完善;

(3)貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》,全年召開(kāi)不少于一次民主生活會(huì),有針對(duì)性地解決全處干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問(wèn)題。在200年上半年,按照局黨委的要求,組織處領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部開(kāi)展主題為自身政治理論學(xué)習(xí)、工作小結(jié)、對(duì)我處今后工作的建議及批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì),與會(huì)同志認(rèn)真準(zhǔn)備,會(huì)上積極發(fā)言,并分別對(duì)發(fā)言的同志提出了思想上、工作上、生活上等各方面的問(wèn)題。相互及時(shí)交換了解決問(wèn)題的建議及意見(jiàn),兩次生活會(huì)上,共計(jì)給我處今后工作建議6條,向處領(lǐng)導(dǎo)提出建議或批評(píng)7條,對(duì)環(huán)節(jié)干部提出建議或批評(píng)15條,從思想上、工作上得到了統(tǒng)一,從而達(dá)到這次支部民主生活會(huì)的目的?!そ衲挈h支部的工作方法及措施:

一、繼續(xù)作好局黨委200年度黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制,保證責(zé)任制所有內(nèi)容全部達(dá)標(biāo)。

二、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織開(kāi)展“黨員模范示范月”活動(dòng)及“三上墻”制度,即制度上墻、程序上墻、職責(zé)上墻及社會(huì)公開(kāi)承諾服務(wù)等,變自律為他律,公開(kāi)接受監(jiān)督,通過(guò)示范月活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,增強(qiáng)黨員干部職工的宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)、廉政意識(shí)及服務(wù)意識(shí),從而提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、把黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)納入全年總體工作部署,分解目標(biāo),責(zé)任到人,健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 第10篇

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各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,我將近年來(lái)__縣黨建工作情況交流匯報(bào)如下,如有不妥,請(qǐng)予批評(píng)指正。

一、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,提高基層黨組織建設(shè)水平

中央提出新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)后,全縣按照“縣委是關(guān)鍵、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是重點(diǎn)、村黨組織是基礎(chǔ)”的要求,緊扣主題,不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。一是始終堅(jiān)持“一個(gè)黨委、三個(gè)黨組”的領(lǐng)導(dǎo)方式,形成縣委統(tǒng)攬全局、人大監(jiān)督支持、政府依法行政、政協(xié)參政議政的良好政治局面。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性活動(dòng)成果,把“____”工程不斷引向深入。建立健全縣委抓基層黨建工作責(zé)任制,著力抓好鄉(xiāng)村和涉農(nóng)部門的黨建工作,把檢查考評(píng)黨建和新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合,用建設(shè)實(shí)績(jī)和農(nóng)民群眾的反映來(lái)檢驗(yàn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的成效。二是按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建設(shè),結(jié)合換屆轉(zhuǎn)變職能,提高能力,強(qiáng)化管理,搞好服務(wù),增強(qiáng)整體功能。成立13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“便民服務(wù)中心”、93個(gè)“黨員示范窗口”、664個(gè)“黨員先鋒崗”,掛牌上崗黨員224名、亮雙證上崗黨員189名。開(kāi)展機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”比奉獻(xiàn)活動(dòng),深入一線幫農(nóng)助農(nóng),大干產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),切實(shí)從行政命令轉(zhuǎn)變到提供經(jīng)常上來(lái)。三是創(chuàng)新村支部管理機(jī)制。圍繞本地新農(nóng)村建設(shè)任務(wù),把創(chuàng)建活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收有機(jī)結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)黨員干部和廣大群眾參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。推行農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé),為農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái),提供舞臺(tái)。項(xiàng)目化實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”,突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目覆蓋、資金幫扶、技術(shù)支援、學(xué)習(xí)培訓(xùn)四方面的有機(jī)結(jié)合,通過(guò)整合扶貧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各方面資源,有效調(diào)動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象的主動(dòng)性和進(jìn)取心。

二、抓好基礎(chǔ)性工作,努力夯實(shí)基層黨建工作

黨建工作重點(diǎn)在基層,關(guān)鍵在基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),必須高度重視并切實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。我縣共設(shè)19個(gè)黨委,10個(gè)黨組,31個(gè)總支,436個(gè)支部,共有黨員16466名,占全縣總?cè)丝诘?.83%??傮w看,全縣上崗就業(yè)黨員少,務(wù)農(nóng)務(wù)工黨員多,做好基層黨建工作任務(wù)繁重而艱巨。在具體工作中我們一是抓好基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。把基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺上重要位置,把基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)納入人才建設(shè)總體規(guī)劃。探索專兼職黨務(wù)干部的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)辦法,增強(qiáng)黨務(wù)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。二是抓好制度建設(shè)。健全黨建工作“第一責(zé)任人”制度,加大對(duì)基層黨的建設(shè)專題調(diào)研,完善黨建工作責(zé)任制、建立處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系基層黨建工作制度。結(jié)合“三村”掛職鍛煉等工作選任聯(lián)絡(luò)員,建成26個(gè)農(nóng)村示范點(diǎn),117個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)系點(diǎn)??h直黨組織按照“支部+支部”要求,與掛鉤農(nóng)村支部建立城鄉(xiāng)一體化聯(lián)動(dòng)制度,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。健全保障機(jī)制,從制度上保證各項(xiàng)教育活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)費(fèi),根據(jù)財(cái)政增長(zhǎng)逐年加大對(duì)“____”工程等黨建經(jīng)費(fèi)的投入。三是抓好黨員綜合素質(zhì)。突出發(fā)展重點(diǎn),推行發(fā)展黨員責(zé)任追究、公示和票決等制度,嚴(yán)把入口,疏通出口。全縣黨員隊(duì)伍不斷壯大,內(nèi)部結(jié)構(gòu)明顯改善,整體素質(zhì)不斷提高。20__年至20__年,累計(jì)發(fā)展黨員2348名,居全市之首。積極采取多種形式,增強(qiáng)黨員“雙帶”能力。建成“云嶺先鋒”工程培訓(xùn)基地113個(gè),1422名黨員獲得綠色證書,497名農(nóng)民黨員提高了學(xué)歷。創(chuàng)建村級(jí)黨員活動(dòng)室187個(gè),“黨員電教家庭播放點(diǎn)”270個(gè),電化教育從黨員向群眾覆蓋、從村級(jí)向小組和黨員戶覆蓋。廣大農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中成為農(nóng)民致富的帶頭人、執(zhí)行政策的明白人、社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人。四是抓好“三力”建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持民主集中制原則,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部,以實(shí)績(jī)用干部,以競(jìng)爭(zhēng)出干部,以民意選干部。制定建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn),積極推行“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度。組織村“兩委”干部及村民代表分期分批到縣內(nèi)外學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),選派“三村”掛職干部、機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、新招錄人員到一線鍛煉,參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)活力

近年來(lái),我縣根據(jù)市委的總體要求,創(chuàng)新村民自治機(jī)制,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和村民理事會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),滿足村民民主自治意識(shí)和渴望脫貧致富的迫切需要,逐步實(shí)現(xiàn)了村民自我管理、自我服務(wù)、自求發(fā)展。

按照“民辦、民管、民受益”的要求,采取“支部 協(xié)會(huì)”、“協(xié)會(huì)+公司+基地 農(nóng)戶”等不同模式,依托產(chǎn)業(yè)基地,組建各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。組建農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)275個(gè),會(huì)員達(dá)7235人,其中黨員1704人,協(xié)會(huì)累計(jì)進(jìn)行科技培訓(xùn)742場(chǎng)次,受訓(xùn)七萬(wàn)多人次。目前,__鎮(zhèn)__村茶葉協(xié)會(huì),__村養(yǎng)殖協(xié)會(huì),__鄉(xiāng)__村蠶桑產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),__鄉(xiāng)__村蔬菜協(xié)會(huì),__鄉(xiāng)__村小米辣協(xié)會(huì)等一大批特色鮮明的協(xié)會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范,

作用明顯。20__年__村茶葉協(xié)會(huì)被省科協(xié)、省民政廳命名為“百?gòu)?qiáng)農(nóng)技協(xié)會(huì)”。該協(xié)會(huì)為會(huì)員和茶農(nóng)提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面提高茶葉種植水平。20__年全村茶葉收入達(dá)到284.5萬(wàn)元,占全村經(jīng)濟(jì)總收入的55。__鄉(xiāng)__村在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,以協(xié)會(huì)為主體,積極引進(jìn)新品種,為會(huì)員協(xié)調(diào)信貸資金20多萬(wàn)元,統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)藥物、化肥、蠶具、蠶種,推動(dòng)了蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20__年實(shí)現(xiàn)蠶繭產(chǎn)量17311千克,實(shí)現(xiàn)收入34.1萬(wàn)元,會(huì)員年收入達(dá)1100多元。按照“積極穩(wěn)妥、扎實(shí)推進(jìn)”的原則,著手開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)試點(diǎn)工作。創(chuàng)新理事會(huì)成員產(chǎn)生機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由“行政指定型”向“群眾自主型”的轉(zhuǎn)變。由自然村全體村民民主選舉產(chǎn)生理事會(huì),全縣在82個(gè)有60戶以上農(nóng)戶的自然村建立新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)325個(gè)。創(chuàng)新公益事業(yè)興辦方式,實(shí)現(xiàn)由“政府主辦型”向“群眾自發(fā)型”的轉(zhuǎn)變。理事會(huì)積極履行職責(zé),發(fā)揮引領(lǐng)作用,重點(diǎn)突出黨建、醫(yī)療、商貿(mào)、綜治、文化五個(gè)進(jìn)村,農(nóng)村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施快速推進(jìn),環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。創(chuàng)新公共事務(wù)管理模式,實(shí)現(xiàn)由“政府包辦型”向“群眾自治型”的轉(zhuǎn)變。理事會(huì)成員通過(guò)認(rèn)真履行宣傳員、組織員、服務(wù)員、調(diào)解員、管理員五項(xiàng)職責(zé),變“為民作主”為“讓民作主”,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村公共事務(wù)管理機(jī)制。

四、加大載體創(chuàng)建力度,為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證

一是扎實(shí)抓好“黨群致富聯(lián)合體”建設(shè)。積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合__實(shí)際,構(gòu)建“縣級(jí)黨員干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“縣級(jí)機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系農(nóng)村黨支部”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員”、“農(nóng)村黨員聯(lián)系農(nóng)戶”的“四層聯(lián)建”幫帶模式,積極采取項(xiàng)目整合、資源整合等有力措施,大力推進(jìn)“組幫組、戶幫戶、黨員一戶帶五戶”的“黨群致富聯(lián)合體”建設(shè),切實(shí)把40萬(wàn)農(nóng)民的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來(lái),凝聚建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是加大“兩會(huì)”推進(jìn)力度。切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)提高會(huì)員的能力和水平,不斷探索和建立行之有效的“激勵(lì)保動(dòng)力、考核保管理”的機(jī)制,保證“兩會(huì)”不斷發(fā)展壯大。切實(shí)從機(jī)制的層面來(lái)解決好事關(guān)全縣廣大農(nóng)民切身利益的民生問(wèn)題。

三是豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)創(chuàng)黨建工作新格局。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。按照“二十字”方針要求,圍繞“十四個(gè)一”建設(shè)內(nèi)容,以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境為重點(diǎn),突出抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善教育、醫(yī)療、衛(wèi)生基本保障體系。走“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的路子,加速建設(shè)一批核桃、茶葉、烤煙、蠶桑專業(yè)村。發(fā)揮組織部門在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中的職能作用。抓好村“兩委”換屆選舉工作,選好配強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子;以下派新農(nóng)村工作隊(duì)為突破,重點(diǎn)抓好基層干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);以“五帶頭”黨組織評(píng)創(chuàng)為載體,積極嘗試在產(chǎn)業(yè)鏈、小組、自然村建立黨支部,加大基層黨組織功能建設(shè)力度;以“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)”為帶動(dòng),建立健全關(guān)心愛(ài)護(hù)農(nóng)村基層干部機(jī)制。強(qiáng)化制度建設(shè)。健全黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理,把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)創(chuàng)建任務(wù)分解到各黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中。探索建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)組織員隊(duì)伍建設(shè)制度、黨務(wù)干部以獎(jiǎng)代補(bǔ)制度、“兩新”黨組織黨費(fèi)返還制度等一系列激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)各級(jí)黨組織、廣大黨員開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的熱情。抓黨建促地方發(fā)展的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)日益顯現(xiàn)。__、__兩鎮(zhèn)和18個(gè)“三村”點(diǎn)為主的示范點(diǎn)完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村容村貌整治、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等規(guī)劃并啟動(dòng)實(shí)施,產(chǎn)業(yè)建設(shè)、民居房改造等工程取得階段性成效,各項(xiàng)建設(shè)整體推進(jìn),建成經(jīng)濟(jì)林果12.74萬(wàn)畝,改造基本農(nóng)田第9900畝,建成進(jìn)村入戶硬板路116公里。20__年,全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入7.78億元,增13.5%,農(nóng)民人均純收入達(dá)1470元,增10.9%,完成2.6萬(wàn)畝高優(yōu)蔗園建設(shè)和3萬(wàn)畝烤煙種植。累計(jì)建成核桃基地85萬(wàn)畝,茶園23.8萬(wàn)畝,蠶桑基地3.5萬(wàn)畝。

工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(24) 班主任工作一直是學(xué)校工作的一個(gè)核心內(nèi)容,班主任工作的好與壞,與學(xué)校的整體工作有著較為重要的聯(lián)系,所以學(xué)校也一直把班主任工作當(dāng)成學(xué)校的工作的重中之重。自己自從當(dāng)老師一來(lái),幾乎每年當(dāng)任班主任。所以這些年以來(lái)對(duì)班主任工作也多少有
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