煤礦心得體會(huì) 第1篇
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踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升企業(yè)黨建新水平
以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指針，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，建設(shè)“五型企業(yè)”，創(chuàng)新黨建工作，****煤業(yè)集團(tuán)公司黨委以建設(shè)全國(guó)一流文明和諧礦區(qū)為載體，全面建設(shè)強(qiáng)大神寧、文化神寧、和諧神寧、幸福神寧。
“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、員工群眾得實(shí)惠”，**寧煤集團(tuán)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、對(duì)標(biāo)一流，五年實(shí)現(xiàn)神寧經(jīng)濟(jì)總量翻兩翻”這一主題，認(rèn)真完成科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)所有“規(guī)定動(dòng)作”，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新自選動(dòng)作，使踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展得既扎實(shí)有效，又有聲有色。**寧煤集團(tuán)干部職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中瞄準(zhǔn)為“再造一個(gè)新**、再造一個(gè)**”做出新貢獻(xiàn)的目標(biāo)，思想更加統(tǒng)一、行動(dòng)更加自覺、機(jī)制更加完善、發(fā)展更加協(xié)調(diào)。
黨建與企業(yè)發(fā)展建設(shè)在不斷創(chuàng)新中相互融合
加快推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新。**寧煤集團(tuán)注重健全完善黨組織工作職責(zé)和議事規(guī)則，從制度上明確黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序,使黨的工作和發(fā)展建設(shè)融為一體。從戰(zhàn)略管理上融入，把黨建工作納入企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
實(shí)施黨委書記“雙向述職”制度，使企業(yè)黨建摸得著、看的見、有實(shí)效、有作為。集團(tuán)公司20xx年設(shè)立了黨建工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，推動(dòng)“紅旗黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”的內(nèi)容和形式全面創(chuàng)新，樹立精品意識(shí)和品牌意識(shí)，使集團(tuán)公司“黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)更鮮活、更生動(dòng)、更符合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際。
不斷創(chuàng)新基層黨組織工作方式。**寧煤集團(tuán)抓黨建實(shí)行精細(xì)化管理，在基層黨組織中廣泛開展iso9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，對(duì)黨建工作從計(jì)劃、組織實(shí)施到目標(biāo)完成進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督控制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的精細(xì)化管理、程序化控制、規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化改進(jìn)。試點(diǎn)引路，開展了“兩委”公推直選，逐步擴(kuò)大基層領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，到期的基層黨支部，將采取公推直選辦法進(jìn)行全面換屆選舉。
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨建工作“目標(biāo)＋過(guò)程”管理考核機(jī)制，考核指標(biāo)的既注重科學(xué)，又嚴(yán)格程序，同時(shí)注重員工群眾的公認(rèn)度和滿意度，逐步構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正使考核發(fā)揮效力，管用、實(shí)用。全面推行黨代會(huì)任期制和代表常任制，落實(shí)好年會(huì)制度、黨代表巡視和提案制度。強(qiáng)化黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作情況作為黨委書記獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)，作為考核評(píng)價(jià)黨委工作的主要內(nèi)容。
“四好”班子建設(shè)與“五型企業(yè)”建設(shè)相結(jié)合，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)企能力
企業(yè)發(fā)展好，關(guān)鍵在班子。在實(shí)際工作中，**寧煤集團(tuán)黨委既注重抓當(dāng)前工作，又注重謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)和未來(lái)；既注重抓經(jīng)營(yíng)效益，又注重抓民心工程；既注重發(fā)揮表率作用，又注重激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造力。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新用人機(jī)制，不拘一格選拔人才，尤其是選好配強(qiáng)黨政一把手。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加大公開招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，使優(yōu)秀的人才脫穎而出。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷完善用制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，使我們的各項(xiàng)決策更加民主、科學(xué)、規(guī)范。
逐步建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。樹立一批典型，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。把“五型企業(yè)”建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)主管及以上人員納入考核范圍，考核內(nèi)容將進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)改進(jìn)考核形式，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，注重結(jié)果運(yùn)用，考核的結(jié)果要作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，真正使優(yōu)秀干部得到重用，后備干部得到培養(yǎng)，對(duì)工作四平八穩(wěn)、缺乏創(chuàng)新、主動(dòng)性差的干部進(jìn)行調(diào)整。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。逐步提高專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次和專家型人才，尤其是緊缺的煤化工專業(yè)技術(shù)人才，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，用感情、用事業(yè)留人，努力造就一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
懲防與專項(xiàng)治理相結(jié)合，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段，**寧煤集團(tuán)公司上下進(jìn)一步深入開展以“講政治、樹形象，講大局、比工作、講奉獻(xiàn)、重民生”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，按照“不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值”和“堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事”的要求，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守黨的政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、執(zhí)行有力，決策部署落到實(shí)處。
貫徹落實(shí) 好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。**寧煤集團(tuán)公司黨委將20xx年確定為反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年，將進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保懲防體系建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)突出問(wèn)題，深入做好清理糾正和建章立制工作。進(jìn)一步規(guī)范決策程序，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行**集團(tuán)黨組《關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定和禁止鋪張浪費(fèi)行為的通知》要求，堅(jiān)決禁止各種鋪張浪費(fèi)行為，在全集團(tuán)營(yíng)造勤儉辦企、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
深入開展廉潔文化建設(shè)。把握好廉潔文化建設(shè)的層次性、系統(tǒng)性和多樣性的特點(diǎn)，以廉潔文化“進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”為主要途徑，緊密聯(lián)系企業(yè)改革建設(shè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)造性地開展好廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)”活動(dòng)。
加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。融入中心工作，不斷拓展監(jiān)督渠道，將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展建設(shè)及人財(cái)物、產(chǎn)供銷的全過(guò)程，通過(guò)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)、巡視組等監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，形成監(jiān)督合力，使權(quán)力運(yùn)行過(guò)程規(guī)范有序、公開透明。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作，抓住物資采購(gòu)、工程招標(biāo)和產(chǎn)品銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把入口和出口兩個(gè)關(guān)口，形成對(duì)重點(diǎn)崗位權(quán)利運(yùn)行的剛性制約，確保規(guī)范操作。
堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。20xx年，**寧煤集團(tuán)上下將強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。牢固樹立過(guò)緊日子的思想，廣泛開展雙增雙節(jié)、小改小革、科技革新、發(fā)明創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性節(jié)支降耗和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新宣傳教育活動(dòng)。貫徹安全生產(chǎn)“兩個(gè)理念”和“調(diào)整、整治、強(qiáng)基、規(guī)范”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。開展以解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、凝心聚力為主要內(nèi)容的維穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清形勢(shì)、自我加壓、攻堅(jiān)克難，以披星戴月、夜以繼日、只爭(zhēng)朝夕、敢為人先的精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
加大典型選樹工作力度?？偨Y(jié)提煉并推出一批有影響的企業(yè)管理、發(fā)展建設(shè)、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)和英模人物。以慶祝建國(guó)60周年為契機(jī)，開展“放歌60年”文藝作品征集活動(dòng)、“感動(dòng)神寧”十佳道德模范人物評(píng)選表彰宣傳活動(dòng)、舉辦“60載巨變**寧煤攝影書畫展”、出版《煤海人生》和《**寧煤集團(tuán)志》等，以形式多樣、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng)展示集團(tuán)公司伴隨共和國(guó)成長(zhǎng)走過(guò)的輝煌歷程。
堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，構(gòu)建和諧文明新礦區(qū)
文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。以感恩文化為載體，20xx年，**寧煤集團(tuán)將創(chuàng)造性地開展“常懷感恩之心、培育感恩之情、落實(shí)感恩之行、構(gòu)建和諧礦區(qū)”感恩文化創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)突出“感恩共產(chǎn)黨、感恩父母、感恩企業(yè)、感恩員工、感恩崗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，教育員工從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，把感恩的心落實(shí)在“做”上，反映在一流的工作業(yè)績(jī)上,滲透在和諧礦區(qū)的建設(shè)上，教育員工在社會(huì)做個(gè)好公民，在企業(yè)做個(gè)好員工，在家庭做個(gè)好成員。加大企業(yè)文化廣場(chǎng)、企業(yè)文化長(zhǎng)廊、企業(yè)文化一條街（巷）、企業(yè)文化一面墻建設(shè)力度，建設(shè)企業(yè)文化亮點(diǎn)示范工程，爭(zhēng)取使集團(tuán)公司進(jìn)入全國(guó)文明單位行列。
企業(yè)群團(tuán)組織作用將得到更加充分的發(fā)揮
煤礦心得體會(huì) 第2篇
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我叫xx，2007年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于2008年1月來(lái)到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來(lái)再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績(jī)，但我不會(huì)驕傲，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過(guò)程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身
煤礦心得體會(huì) 第3篇
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學(xué)習(xí)煤礦安全管理經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)
集團(tuán)公司乃至全國(guó)都在學(xué)習(xí)神**全管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)神華精神、神華經(jīng)驗(yàn)、神華做法的學(xué)習(xí)，從'煤礦不可能不死人'到'煤礦能夠不死人'，神華人在創(chuàng)造'效益神話'同時(shí)，始終不懈追求著'生命神話'。神華成功走出了一條我國(guó)煤炭工業(yè)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、安全有保障的新型工業(yè)化之路，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)由煤炭工業(yè)大國(guó)向煤炭工業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變做出了示范。因而體會(huì)頗深。
提高認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)先行。企業(yè)發(fā)展靠管理，管理的根本在思路。思路開闊才有發(fā)展和進(jìn)步。學(xué)習(xí)神華，消除兩種思想。首先是消除'安全上的唯條件論'，認(rèn)為'條件好就不會(huì)發(fā)生事故，條件差就會(huì)發(fā)生事故'，條件的優(yōu)劣是客觀因素，但'人、機(jī)、物、環(huán)'諸環(huán)節(jié)中出現(xiàn)失誤都可能導(dǎo)致事故，發(fā)揮主觀能動(dòng)性來(lái)從'安全上的唯條件論'解脫出來(lái)，神華也有百年老礦，也有著煤礦五大災(zāi)害的威脅。從采煤管理現(xiàn)場(chǎng)看，當(dāng)工作面遇到斷層或構(gòu)造帶時(shí)，制定可靠措施、嚴(yán)格管理、不能出現(xiàn)問(wèn)題，相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大，但都是簡(jiǎn)單的、低級(jí)的不安全行為所致。在神華對(duì)自然發(fā)火周期僅有一個(gè)月的煤層，采取得力措施，上高科技，秉承'安全投資能產(chǎn)生最佳效益'，科學(xué)對(duì)待，走出科學(xué)發(fā)展、超前預(yù)控的新路子。其次，消除'事故難免論'，神華把煤礦打造安全產(chǎn)業(yè)，'煤礦能夠做到不死人'，神華人就是通過(guò)科技興礦、規(guī)模發(fā)展、高效集約發(fā)展，使'無(wú)人則安，人少則安'成為行動(dòng)，提升了科技貢獻(xiàn)率，推動(dòng)人性化管理新發(fā)展。信息化管理讓勞動(dòng)力從繁重的體力勞動(dòng)中解脫，讓技能成為時(shí)尚，讓新科技替代老傳統(tǒng)。強(qiáng)化預(yù)控管理，把危險(xiǎn)源辨識(shí)作為職工的基本技能，把不安全行為嚴(yán)格管控，加強(qiáng)全面的系統(tǒng)管理，使各類危險(xiǎn)源始終處于動(dòng)態(tài)受控狀態(tài)。
排查到位、對(duì)標(biāo)整改。學(xué)習(xí)神華最重要的是用神華指導(dǎo)我們的實(shí)踐。認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照神華找差距。對(duì)照神華找差距，解放思想，提升安全理念，人家能做到的我們就能夠做到。從優(yōu)化組織生產(chǎn)上、科學(xué)布局上，技術(shù)管理上加大力度。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，按照專業(yè)、系統(tǒng)組織人員排查，不留死角和盲區(qū)，制定措施，不能停留在功勞簿上，不要被鮮花和掌聲所迷惑，真正找到不足和短板。109大巷受采動(dòng)影響巷道變形，中央風(fēng)井井壁破壞，生產(chǎn)接替比較緊張。因而，目前我們針對(duì)問(wèn)題，制定相應(yīng)的整改方案，著力打造八條精裝線、四條一級(jí)線。按照標(biāo)準(zhǔn)頭、標(biāo)準(zhǔn)面、標(biāo)準(zhǔn)硐室全面打造標(biāo)準(zhǔn)化工程。
強(qiáng)化執(zhí)行，重在落實(shí)。對(duì)照神華經(jīng)驗(yàn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化要求，對(duì)排查的問(wèn)題和差距，在思想提升的基礎(chǔ)上，按照計(jì)劃落實(shí)整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成，其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢，就要在執(zhí)行上下功夫，不能有松懈思想、不要有畏難情緒，把執(zhí)行和落實(shí)納入?yún)^(qū)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)考核中。在實(shí)踐中，堅(jiān)持'手指口述'安全確認(rèn)，把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與防范事故結(jié)合起來(lái)，固化傳統(tǒng)優(yōu)良做法、積極借鑒神華風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，大力推進(jìn)防控體系和操作體系建設(shè)，提升礦井安全管理水平。
煤礦心得體會(huì) 第4篇
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通過(guò)煤礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難，讓我們共同努力，心存安全。下面小編給大家整理的煤礦安全學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文3篇，希望大家喜歡!
煤礦安全學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文1
屯蘭礦難，舉國(guó)震驚，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境，我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索，然而，一個(gè)又一個(gè)接踵而至的災(zāi)難卻一次又一次的把我們的夢(mèng)想破滅，煤礦安全到底是無(wú)藥可救，還是我們的工作方法及措施仍然不到位，面對(duì)74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們?cè)俅巫龀龀镣捶此迹烤乖鯓硬拍芨阄覀兠禾科髽I(yè)的安全生產(chǎn)，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應(yīng)從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。
保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國(guó)消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供，煤炭企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的情況下，安全資金投入不足，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象，象這樣一方面自身為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做著巨大貢獻(xiàn)，另一方面連維護(hù)自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來(lái)就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象。多少年來(lái)，我們一直在說(shuō)，安全投入不足，不能超負(fù)荷生產(chǎn)，但多少年之后，我們面對(duì)的仍然是同樣的問(wèn)題，這究竟是什么原因?人個(gè)認(rèn)為，這一問(wèn)題仍然是煤礦安全的大敵，這一問(wèn)題的消除必須是自上而下，甚至得用到強(qiáng)制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)而重生產(chǎn)，輕安全，為了個(gè)人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報(bào)道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現(xiàn)象表明，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問(wèn)題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現(xiàn)象，必須是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問(wèn)題，又要通過(guò)強(qiáng)制手段解決好追求個(gè)人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問(wèn)題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面前，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動(dòng)搖是不言而喻的，但在實(shí)際行動(dòng)中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過(guò)多產(chǎn)量、利潤(rùn)指標(biāo)。過(guò)量利潤(rùn)指標(biāo)的提出，包括安全成本在內(nèi)的其它指標(biāo)比例自然要降低。產(chǎn)量指標(biāo)過(guò)大，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù)，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設(shè)備投入不足，職工超強(qiáng)度工作，正常的設(shè)備檢修時(shí)間被壓縮等問(wèn)題隨之而來(lái)，并進(jìn)入惡性循環(huán)，在這樣的工作環(huán)境之下，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣恕Ｋ?，從高的、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤(rùn)空間，用于保安全投入。同樣，我們下達(dá)任務(wù)時(shí)，任務(wù)必須控制在設(shè)計(jì)能力范圍之內(nèi)，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對(duì)超能力組織生產(chǎn)的行為進(jìn)行處罰。從煤炭企業(yè)方面講，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運(yùn)作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個(gè)科學(xué)、合理、和諧的工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應(yīng)建立一個(gè)強(qiáng)有力的、專業(yè)性強(qiáng)的職工安全權(quán)益組織。
礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處，受苦、受累、甚至以生命為代價(jià)來(lái)為這個(gè)世界奉獻(xiàn)著光和熱。以20_年為例，中國(guó)煤炭工業(yè)
協(xié)會(huì)的《20_年全國(guó)煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》顯示，我國(guó)煤炭產(chǎn)量完成27.16億噸，百萬(wàn)噸死亡率為1.182，據(jù)此計(jì)算，20_年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總?cè)藬?shù)3210人。那么20_年又會(huì)如何?20_年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問(wèn)題的話，后果仍然不堪設(shè)想。回過(guò)頭來(lái)，再看看礦工們的工作過(guò)程，當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，當(dāng)他們所工作的場(chǎng)所仍有重大安全隱患還未消除時(shí)，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多，但有一點(diǎn)是明確的，有明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，可事實(shí)上大多數(shù)職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的認(rèn)識(shí)，總之，在這一點(diǎn)上，與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產(chǎn)，有一支強(qiáng)有力的維護(hù)職工安全權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的。當(dāng)有安全隱患存在時(shí)，當(dāng)有違章指揮時(shí)，這支獨(dú)立于礦井之外的既有執(zhí)行力，又懂煤礦專業(yè)安全知識(shí)的隊(duì)伍能夠及時(shí)干涉，先以維護(hù)職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護(hù)生命健康權(quán)益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將能夠大大增強(qiáng)。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點(diǎn)部位既要可靠的設(shè)備又要可靠的人。做為煤礦企業(yè)，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風(fēng)、瓦斯檢測(cè)、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到傷害，一個(gè)檢測(cè)裝置的小小故障，一個(gè)人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說(shuō)，礦井瓦斯報(bào)警系統(tǒng)，按理說(shuō)也算是礦井采用的新設(shè)備，其先進(jìn)性及技術(shù)含量也是不可言喻的，但有關(guān)此系統(tǒng)誤報(bào)瓦斯超限或是漏報(bào)的現(xiàn)象也是時(shí)有發(fā)生的。試著想一下，若誤報(bào)超限，我們大不了虛驚一場(chǎng)，可一旦實(shí)際超限，而其卻又未檢出并報(bào)警的話，那將會(huì)是一種什么樣的后果呢?所以在重點(diǎn)崗位上，一定要高度謹(jǐn)慎，一方面，我們可以在重點(diǎn)部位把檢測(cè)裝置雙點(diǎn)布置，甚至是多點(diǎn)布置，提高報(bào)警系統(tǒng)的有效性。另一方面，采用新技術(shù)、新制備固然重要，但技術(shù)先進(jìn)并不一定體表著絕對(duì)可靠，加之礦井環(huán)境惡劣，設(shè)備運(yùn)行效果本來(lái)就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺(tái)電子產(chǎn)品掌控，而應(yīng)該同時(shí)在重點(diǎn)崗位安排一些責(zé)任強(qiáng)、技術(shù)高的職工，把我們傳統(tǒng)的檢測(cè)手段延續(xù)下來(lái)，進(jìn)一步完善強(qiáng)化起來(lái)，設(shè)備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災(zāi)難性事故的發(fā)生。四、搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須加強(qiáng)落實(shí)、重視培訓(xùn)。
管理是所有企業(yè)永恒的主題，然而在事實(shí)上管理辦法的制定，機(jī)制的形成并不難，難就難在能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期的不折不扣的落實(shí)上。煤礦作業(yè)環(huán)境特殊、而且環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、部門工種多，與其它行業(yè)相比，工作落實(shí)的難度更大，所以要搞好煤礦的安全工作就必須圍繞落實(shí)責(zé)任這個(gè)核心，向嚴(yán)格落實(shí)要安全。想想為了煤礦的安全生產(chǎn)，各級(jí)政府又是規(guī)定、又是禁令，各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要求更是包羅萬(wàn)象，然而落實(shí)的程度如何，取得的實(shí)際效果如何，往往離制定各種規(guī)章制度時(shí)的要求相距甚遠(yuǎn)，換句話說(shuō)，我們現(xiàn)在的安全工作被動(dòng)，從
某種意思上說(shuō)，我們并不是輸在技術(shù)上、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實(shí)上。為此，各煤礦企業(yè)應(yīng)把安全管理的重點(diǎn)放在對(duì)落實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)上。建立分工明確，責(zé)任分明，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出了問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，同時(shí)，要強(qiáng)化各種現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報(bào)去抓人那樣，人未到聲先聞，結(jié)果是被檢單位事先突擊準(zhǔn)備，這樣的檢查是看不到本來(lái)面目的，是起不到應(yīng)有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質(zhì)上本來(lái)就是與檢查的初衷相違背的，而是要敢于把問(wèn)題暴露出來(lái)，力求通過(guò)檢查這一方式，把存在的問(wèn)題處理掉。同時(shí)為了促進(jìn)落實(shí)的力度，要制定出嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，對(duì)沒有認(rèn)真履行好責(zé)任的部門和個(gè)人必須重處。只有建立起了這樣的機(jī)制、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)的處理安全問(wèn)題，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
職工培訓(xùn)在安全工作中十分重要，只有懂了、會(huì)了，無(wú)論是部門行為，還是個(gè)人行為，搞起安全防范工作才能做到有的放矢。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)發(fā)展日新月異，設(shè)備更新?lián)Q代間隔急速縮短，必然要求有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍與這相適應(yīng)，加之從事煤礦工作的隊(duì)伍與其它行業(yè)相比，從業(yè)人員受教育程度相對(duì)較低，加強(qiáng)培訓(xùn)工作更顯必要。再以瓦斯報(bào)警系統(tǒng)為例，倘若使用人員對(duì)本系統(tǒng)不甚了解，要想讓系統(tǒng)起到應(yīng)有的作用，想想實(shí)現(xiàn)的難度大嗎?又可能嗎?
總之，煤礦企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的系統(tǒng)，要搞好其安全管理工作，
是要從多方面下功夫的，但是有一點(diǎn)我們是要必須面對(duì)的，那就是面對(duì)安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來(lái)一直存在的深層次矛盾和問(wèn)題，不管是那方面的，不管是涉及到那個(gè)高度上的，我們必須的痛下決心去扭轉(zhuǎn)、改變和解決，否則，要想實(shí)現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。
煤礦安全學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文2
目前煤礦是我國(guó)主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險(xiǎn)程度增高，加之其他不確定危險(xiǎn)因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高，因此如何解決煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證鑫國(guó)煤電公司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。
在安全生產(chǎn)上我們四個(gè)礦業(yè)公司全面建立安全管理、會(huì)議、隱患排查治理、質(zhì)量評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等制度160余項(xiàng)。也加大了安全的投入20_年，投資20_余萬(wàn)元為6對(duì)礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng)，購(gòu)進(jìn)3臺(tái)綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組，同時(shí)，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理，確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計(jì)，以確保生產(chǎn)安全和生命安全?？缮a(chǎn)安全形勢(shì)依然嚴(yán)重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。
以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語(yǔ)，或者當(dāng)作一種華而不實(shí)的安全理念。而是每一個(gè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問(wèn)題。
煤礦安全學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文3
今年6月是全國(guó)開展安全月活動(dòng)的第十二個(gè)安全月，今年安全月主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”。我的心得體會(huì)是：從1984-20_年的安全周到20_至今的安全月活動(dòng)，充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來(lái)抓。記得礦長(zhǎng)對(duì)我們開會(huì)時(shí)講過(guò)一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)”。確實(shí)是如此，如果對(duì)大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該怎么去治理隱患，應(yīng)該怎么去防患事故，當(dāng)然也就消除了安全事故的發(fā)生。
無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名職工，就更應(yīng)該用一顆赤誠(chéng)的心，去維護(hù)自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過(guò)程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新，注重與時(shí)俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)，才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn)，同時(shí)，還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，時(shí)刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識(shí)的飛躍，這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
煤礦不同于其他行業(yè)，它是個(gè)高危行業(yè)，時(shí)時(shí)刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當(dāng)做頭等大事來(lái)抓。它是基礎(chǔ)、是根基，只要每個(gè)工人心中都把安全當(dāng)做第一位，時(shí)時(shí)刻刻想安全、時(shí)時(shí)刻刻為安全、時(shí)時(shí)刻刻保安全，我們才能放心的生產(chǎn)，放心的工作，才能達(dá)到推動(dòng)安全發(fā)展的目的。
煤礦心得體會(huì) 第5篇
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根據(jù)省委的安排部署，××煤礦安全監(jiān)察局“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”于x月x日正式啟動(dòng)?；顒?dòng)開展以來(lái)，全局上下按照省委指導(dǎo)檢查組審定的《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和部署，已按程序完成了各階段的全部活動(dòng)內(nèi)容，并在各階段后期均組織開展了“回頭看”活動(dòng)，及時(shí)針對(duì)個(gè)別單位存在的差距，提出整改意見，迅速補(bǔ)課，使全局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在整體上得到推進(jìn)，并扎扎實(shí)實(shí)取得實(shí)效。下面，我講四個(gè)問(wèn)題。
一、對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本回顧
從去年9月份開始，局黨組多次召開專題會(huì)議，按照中央的要求和省委組織部、宣傳部《關(guān)于認(rèn)真做好我省開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》精神，做好活動(dòng)前的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。我們結(jié)合實(shí)際，制定了活動(dòng)方案；成立了省局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；確定了要解決的突出問(wèn)題，決定重點(diǎn)在解決影響和制約煤礦安全監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展上下功夫，在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上下功夫，在解決黨的建設(shè)存在的實(shí)際問(wèn)題上下功夫。特別提出要抓住創(chuàng)新體制機(jī)制這個(gè)關(guān)鍵，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于煤礦安全監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，努力把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來(lái)
在去年9月28日局黨組召開的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，我們首先在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。10月7日上午召開全局深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出統(tǒng)一的安排和部署，要求全局廣大黨員和各級(jí)干部，以飽滿的政治熱忱，投入到活動(dòng)中來(lái)；各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)擺到重要議事日程，主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用；把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，局黨組首先抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)在加深理解、提高認(rèn)識(shí)、解放思想、更新觀念上下功夫。省局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定并向各單位下發(fā)了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料。全局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐。為了搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)，局黨組組織了五天專題培訓(xùn)，幫助大家深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。針對(duì)我局定期組織煤礦安全專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)的特殊情況，為了確保完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)調(diào)研任務(wù)，真正做到活動(dòng)和監(jiān)察工作兩不誤、兩促進(jìn)，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌兼顧、周密安排，以各專項(xiàng)監(jiān)察組為單位組成臨時(shí)學(xué)習(xí)調(diào)研組，堅(jiān)持在專項(xiàng)監(jiān)察工作中開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)針對(duì)我局部分離退休黨員干部在長(zhǎng)春生活的實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派專人到長(zhǎng)春，在這部分離退休黨員干部中組建臨時(shí)黨支部，負(fù)責(zé)抓好離退休黨員干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
為了搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研，局黨組在國(guó)慶節(jié)期間和10月下旬，兩次分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，結(jié)合對(duì)主要產(chǎn)煤市（地區(qū)）進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)百日督查“回頭看”專項(xiàng)督查和對(duì)國(guó)有重點(diǎn)煤礦的專項(xiàng)監(jiān)察，進(jìn)行了專題調(diào)研，結(jié)合我局實(shí)際，確定了三大方面、18項(xiàng)內(nèi)容的專題調(diào)研提綱，通過(guò)召開座談會(huì)、走訪基層和服務(wù)對(duì)象、開通網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種方式，在廣泛征求意見建議，加強(qiáng)分析研究，梳理找準(zhǔn)問(wèn)題，進(jìn)行全方位總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成了三個(gè)觀點(diǎn)鮮明，有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。分別是：切實(shí)履行煤礦安全監(jiān)察“國(guó)家監(jiān)察”的職能；堅(jiān)持“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；創(chuàng)建“五型”(學(xué)習(xí)型、實(shí)效型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型)機(jī)關(guān)活動(dòng)推進(jìn)情況，經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。
學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)使全局黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，思想進(jìn)一步統(tǒng)一，為整個(gè)活動(dòng)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。
(二)搞好分析檢查，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力
轉(zhuǎn)入第二階段后，局黨組分層次召開了書記會(huì)、支部會(huì)等動(dòng)員會(huì)進(jìn)行深入的思想發(fā)動(dòng)和部署，同時(shí)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體部署和要求，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好同志和中央領(lǐng)導(dǎo)同志到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)吉炳軒同志在省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議上的講話精神和省委關(guān)于做好分析檢查階段工作的通知，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)分析檢查階段的重要性，增強(qiáng)參加活動(dòng)的自覺性和積極性。
為了搞好分析檢查，省局采取設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見函、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立網(wǎng)站等方式，多層面、多渠道地深入征求意見。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派人深入到部分產(chǎn)煤市，分別召開由煤礦安全監(jiān)察分局監(jiān)察人員參加的座談會(huì)和由煤炭行業(yè)管理、監(jiān)管部門和部分煤炭企業(yè)派員參加的座談會(huì)，征求意見；同時(shí)，向局機(jī)關(guān)各支部，在哈局屬單位黨委、總支、支部發(fā)征求意見函38份，征求意見。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)征求到的意見共歸納梳理出五個(gè)方面19條意見和建議。在向局黨組作全面匯報(bào)后，對(duì)征求到的意見按類別向局黨組各成員和局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。然后，局黨組各成員和局領(lǐng)導(dǎo)分別召集與征求到的意見有關(guān)處室和部門進(jìn)行認(rèn)真研究，提出解決問(wèn)題的意見和建議，提交專題民主生活會(huì)討論研究。同時(shí)，局黨組各成員和局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門人員，按方案要求做好充分準(zhǔn)備。主要是副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展互相談心，并找分管處室和單位的黨員干部談心，聽取群眾意見。通過(guò)談心，相互溝通思想，交換看法。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人分析總結(jié)，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的主客觀原因，認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料。重點(diǎn)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力等方面的情況及自己分管工作認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)。同時(shí)，結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際重點(diǎn)分析查找個(gè)人和班子在貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題，從思想觀念、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和體制機(jī)制等方面深入查找存在的突出問(wèn)題。
(三)落實(shí)整改責(zé)任，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得積極的思想理論成果、具體實(shí)踐成果和體制機(jī)制成果。局黨組著重抓好制定整改落實(shí)方案，集中解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善體制機(jī)制三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
在制定整改落實(shí)方案中，把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的問(wèn)題和努力方向具體化，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步理清思路，明確整改目標(biāo)，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。做到了“四明確一承諾”。進(jìn)一步把解決突出問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，以實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重點(diǎn)對(duì)關(guān)系煤礦安全監(jiān)察工作、關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題認(rèn)真抓好整改，其他黨員干部結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，切實(shí)解決自身存在的問(wèn)題。通過(guò)求真務(wù)實(shí)地抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)，認(rèn)真分析研究制度建設(shè)問(wèn)題，合理規(guī)劃安排好政策制定和機(jī)制創(chuàng)新工作。認(rèn)真系統(tǒng)地檢查清理現(xiàn)有規(guī)章制度，按照符合中央和省委精神，符合國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，符合實(shí)際，符合科學(xué)發(fā)展需要，互相銜接配套的原則，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該建立的建立。
在制定整改落實(shí)方案中，省局機(jī)關(guān)以08年12月8日，局黨組專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找的四個(gè)方面問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)行整改落實(shí)。同時(shí)，對(duì)查找到的和征求到的其他問(wèn)題，也按要求進(jìn)行整改落實(shí)。上述方面的整改落實(shí)重點(diǎn)工作，由局主管領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，指定相關(guān)處室認(rèn)真研究落實(shí)。
二、基本做法和基本經(jīng)驗(yàn)
(一)堅(jiān)持把解放思想討論貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終
我局解放思想討論，主要是通過(guò)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，在討論要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等重大問(wèn)題上達(dá)成共識(shí)。通過(guò)討論煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法存在的突出問(wèn)題，研究思考煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作思路，不斷提高安全監(jiān)察執(zhí)法效能，創(chuàng)新安全監(jiān)察工作方式，健全完善煤礦安全監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
解放思想討論主題和基本內(nèi)容是，“堅(jiān)持安全發(fā)展，構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制”。我們認(rèn)為，這一主題符合中央的要求，也緊扣了煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。我們緊緊圍繞這一主題，從六個(gè)方面入手，并通過(guò)解放思想討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)成果向煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)踐的轉(zhuǎn)化：
一是針對(duì)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法現(xiàn)象嚴(yán)重、由非法違法所導(dǎo)致的重特大事故多發(fā)問(wèn)題，著力研究如何加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法制建設(shè)，完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，依法嚴(yán)厲打擊各種非法違法行為，建立正常的安全生產(chǎn)法治秩序。
二是針對(duì)當(dāng)前隱患排查治理中，部分煤礦企業(yè)存在的不深入、不扎實(shí)甚至搞形式、走過(guò)場(chǎng)問(wèn)題，著力研究如何建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重大隱患辨識(shí)評(píng)估、申報(bào)備案、分級(jí)管理、掛牌督辦、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、整改治理、監(jiān)督檢查等制度，以及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?/p>
三是針對(duì)企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題，著力研究如何“靠加大投入和科技進(jìn)步保安全，靠加強(qiáng)管理和落實(shí)責(zé)任保安全，靠強(qiáng)化職工培訓(xùn)和提高素質(zhì)保安全”。緊緊抓住安全投入、安全管理和安全培訓(xùn)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在科技進(jìn)步、落實(shí)責(zé)任和提高素質(zhì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫，把綜合治理方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的要求真正落實(shí)到企業(yè)。
四是針對(duì)目前煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制方面存在的不健全、不完善問(wèn)題，著力研究如何健全完善“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督參與，社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局，以及“國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任體系；建立健全煤礦安全生產(chǎn)支撐保障體系；探索建立煤礦安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制、部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制和企業(yè)安全誠(chéng)信機(jī)制。
五是針對(duì)重特大事故暴露出的煤礦企業(yè)在安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，著力研究如何深化煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉，進(jìn)一步鞏固發(fā)展煤礦安全兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)成果；深入開展煤礦安全專項(xiàng)整治，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全省煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
六是針對(duì)目前煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作中存在的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、抓落實(shí)不夠、履職能力不強(qiáng)等實(shí)際問(wèn)題，著力研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提出創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)防和失職瀆職等行為。
為了緊扣上述解放思想主題和基本內(nèi)容進(jìn)行討論，我們認(rèn)真回顧了近幾年來(lái)的監(jiān)察執(zhí)法工作，11月11日，省局在雞西召開執(zhí)法監(jiān)察座談會(huì)，這既是一次集中研究煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的專門會(huì)議；也是我局結(jié)合職能職責(zé)和監(jiān)察執(zhí)法工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)行解放思想大討論，使煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法人員在諸多方面形成共識(shí)的專門會(huì)議。大家集思廣益，查找了監(jiān)察執(zhí)法工作中的不足，并通過(guò)對(duì)工作的回顧、研究，從理論和實(shí)踐結(jié)合的角度進(jìn)行深度思考和積極探討，由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，為形成基本共識(shí)奠定基礎(chǔ)。
(二)以求真求實(shí)的態(tài)度搞好分析檢查
按照專題民主生活會(huì)方案，去年12月8日，××煤礦安全監(jiān)察局黨組召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。本次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，以“樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，促進(jìn)煤礦安全監(jiān)察工作”為主題，按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求衡量，認(rèn)真查擺了煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作中存在的突出問(wèn)題，并就如何進(jìn)一步依法履行職責(zé)，進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法，提高執(zhí)法水平，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)認(rèn)真開展“五查五看”，開展批評(píng)和自我批評(píng)，重點(diǎn)查找了堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)煤礦安全監(jiān)察工作等方面存在的突出問(wèn)題，并有針對(duì)性地研究和提出了解決問(wèn)題的具體意見。
與此同時(shí)，各支部(總支)、黨委也相繼召開了專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)均參加了所在支部的專題組織生活會(huì)，并以普通黨員的身份，結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際重點(diǎn)分析查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真開展“五查五看”，從思想觀念、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和體制機(jī)制等方面深入查找存在的突出問(wèn)題和存在問(wèn)題的主客觀原因，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)民主生活會(huì)加以解決，明確今后的整改措施。
局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)后，按照省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的3項(xiàng)重點(diǎn)要求,撰寫了局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究修改，廣泛征求意見，正式定稿并報(bào)省委第24指導(dǎo)檢查組審定后，形成了全局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)性文件。
(三)制定保證措施，確保整改到位
為了認(rèn)真抓好整改，確保整改到位，我們有針對(duì)性地制定保證措施：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由張成祥局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員?；顒?dòng)結(jié)束前，整改落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作由局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，活動(dòng)結(jié)束后，日常組織協(xié)調(diào)工作由局辦公室負(fù)責(zé)。
2、實(shí)施整改責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實(shí)第一責(zé)任人，其他班子成員為分管整改工作的第一責(zé)任人，有關(guān)處室和直屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門、本單位承擔(dān)整改任務(wù)的第一責(zé)任人，都要按時(shí)限要求抓好分擔(dān)的整改任務(wù)落實(shí)。不能按期整改的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、強(qiáng)化督促檢查。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)定期了解整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，督促分管部門抓好整改措施的落實(shí)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室搞好綜合協(xié)調(diào)，掌握進(jìn)度，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項(xiàng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋整改落實(shí)情況。
4、把抓整改同完成工作任務(wù)相結(jié)合。決定把整改落實(shí)工作納入年度工作目標(biāo)，一同檢查、一同考核。
5、運(yùn)用公開承諾保證整改質(zhì)量。特別對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，及時(shí)把落實(shí)情況向黨員、群眾通報(bào)。
在整改責(zé)任的落實(shí)上，各整改大項(xiàng)均由分管局領(lǐng)導(dǎo)主抓，并確定整改責(zé)任部門和時(shí)限。到目前為止，有7大項(xiàng)已經(jīng)全部整改落實(shí)，有2大項(xiàng)部分整改落實(shí)。
三、基本成效
(一)思想認(rèn)識(shí)成果
我局在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)解放思想討論，取得了具體成果。突出表現(xiàn)在確立了科學(xué)發(fā)展理念、形成了科學(xué)發(fā)展共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨員干部和全體煤礦安全監(jiān)察人員在思想觀念和精神狀態(tài)上有新變化，在服務(wù)大局觀念和樹立全局意識(shí)上有新進(jìn)展，在科學(xué)發(fā)展實(shí)際能力上有新提高，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高思想覺悟上有新進(jìn)步，在煤礦安全監(jiān)察工作及各項(xiàng)工作上有新成效。我們的思想認(rèn)識(shí)成果主要是：
1、必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展的要求。作為煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)煤礦安全監(jiān)察工作。將“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)于煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法實(shí)踐。將“科學(xué)發(fā)展”、“安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想貫穿于監(jiān)察執(zhí)法工作之中，切實(shí)履行煤礦安全“國(guó)家監(jiān)察”的職能。在“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)下，堅(jiān)持思維更新、工作創(chuàng)新，改進(jìn)監(jiān)察的方式、方法，提高監(jiān)察執(zhí)法工作的預(yù)見性和針對(duì)性，提高執(zhí)法效能。重點(diǎn)解決監(jiān)察執(zhí)法的理念問(wèn)題，堅(jiān)持“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，落實(shí)隱患治理和掛牌督辦責(zé)任，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察閉合，及時(shí)整改銷號(hào)，“保一方平安”，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；樹立“重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、關(guān)鍵是提出解決問(wèn)題辦法”的思想作風(fēng)，把工作抓實(shí)落靠。
2、必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本的要求。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，切實(shí)把維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在高于一切的位置，為黨的安全生產(chǎn)事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；同時(shí)高度重視人的因素，做好人的工作，發(fā)揮人的積極性，把煤礦安全生產(chǎn)建立在人民群眾大力支持、共同參與和有效監(jiān)督的基礎(chǔ)上。要注意營(yíng)造齊抓共管氛圍，營(yíng)造一個(gè)有利于煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的好環(huán)境。要順應(yīng)人民新期待、進(jìn)一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系。安全生產(chǎn)關(guān)系廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和根本利益，做好安全生產(chǎn)工作既是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，也是密切黨同人民群眾聯(lián)系的內(nèi)在要求。
3、必須落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求。作為煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，一定要強(qiáng)化煤礦安全準(zhǔn)入制度。對(duì)不能確保安全生產(chǎn)的煤礦，要立即停產(chǎn)整頓，經(jīng)整改仍不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，要堅(jiān)決依法提請(qǐng)政府予以關(guān)閉。對(duì)無(wú)視政府法令法規(guī)、違法違規(guī)生產(chǎn)的煤礦，要嚴(yán)厲打擊。對(duì)、弄虛作假、失職瀆職造成事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)技改礦井未經(jīng)驗(yàn)收和驗(yàn)收未合格、擅自生產(chǎn)的礦井；對(duì)巧立名目躲避關(guān)閉的礦井；對(duì)擅自生產(chǎn)的待驗(yàn)收礦井；對(duì)已經(jīng)公告關(guān)閉，又“死灰復(fù)燃”、
違法生產(chǎn)的礦井，要出以重拳，嚴(yán)厲打擊，防止各類事故發(fā)生。嚴(yán)肅履行“國(guó)家監(jiān)察”的職責(zé)，徹底消除可能滋生事故的根源。繼續(xù)深入推進(jìn)瓦斯治理和整頓關(guān)閉兩個(gè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法，協(xié)助地方政府和有關(guān)部門加快進(jìn)度、抓實(shí)落靠。要落實(shí)瓦斯治理“十二字”方針和“十六字”工作體系，對(duì)地方高瓦斯礦井，沒有配備抽放系統(tǒng)的，一律提請(qǐng)政府予以關(guān)閉；對(duì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不完善、通風(fēng)系統(tǒng)不可靠、現(xiàn)場(chǎng)管理松弛的礦井，要嚴(yán)管嚴(yán)罰。同時(shí)，要及時(shí)向地方政府提出監(jiān)察意見。嚴(yán)肅查處煤礦生產(chǎn)責(zé)任事故，嚴(yán)厲懲處違法、違規(guī)的責(zé)任人。對(duì)煤礦重大責(zé)任事故、煤礦重大未遂事故、對(duì)礦井安全造成嚴(yán)重威脅的未遂事故，都要依法嚴(yán)查、快辦、重處。對(duì)事故責(zé)任人觸犯刑律的，要立即移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求。正確處理綜合監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)察、政府監(jiān)管與企業(yè)負(fù)責(zé)等方面的關(guān)系，廣泛調(diào)動(dòng)各方面的積極性；統(tǒng)籌實(shí)行煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)本兼治的各類政策措施，既解決非法違法、違規(guī)違章等淺層次問(wèn)題，又要抓緊解決體制機(jī)制問(wèn)題。作為煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，一定要拓展監(jiān)察思路，注重監(jiān)察執(zhí)法工作的創(chuàng)新。要堅(jiān)持煤礦安全執(zhí)法實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化”監(jiān)察。制定好監(jiān)察預(yù)案，做到監(jiān)察有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有步驟、有重點(diǎn)；不做敷衍的監(jiān)察，講究監(jiān)察質(zhì)量，推進(jìn)煤礦隱患的整改和安全水平的提高。
5、必須加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，重點(diǎn)解決個(gè)別同志在世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀等方面存在的問(wèn)題，自覺做到從嚴(yán)執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，進(jìn)一步提高安全監(jiān)察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)提高監(jiān)察人員素質(zhì)，為監(jiān)察執(zhí)法打好基礎(chǔ)。首先要加強(qiáng)班子建設(shè)，在提高“三個(gè)能力”上下工夫，即：堅(jiān)持開拓進(jìn)取，著力提高抓落實(shí)的能力；堅(jiān)持科學(xué)決策，著力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力；扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力提高拒腐防變的能力。在監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)上，要通過(guò)開展打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷提高監(jiān)察員綜合素質(zhì)，為提高監(jiān)察執(zhí)法效能夯實(shí)基礎(chǔ)。筑牢監(jiān)察人員的思想道德防線。正確用好手中的權(quán)力，做到“立黨為公、執(zhí)法為民”。
(二)學(xué)習(xí)實(shí)踐成果
我局學(xué)習(xí)實(shí)踐成果，最終體現(xiàn)在按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)主要問(wèn)題的整改落實(shí)上。
1、關(guān)于監(jiān)察執(zhí)法工作存在統(tǒng)籌兼顧不夠，顧此失彼現(xiàn)象問(wèn)題。我們采取三項(xiàng)措施整改。
(1)從制定好09年監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃入手，落實(shí)整改，通過(guò)整改，將“科學(xué)發(fā)展”、“安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想貫穿于監(jiān)察執(zhí)法工作之中，達(dá)到切實(shí)履行煤礦安全“國(guó)家監(jiān)察”的職能。
(2)09年監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃，堅(jiān)持思維更新、工作創(chuàng)新，改進(jìn)監(jiān)察的方式、方法，提高監(jiān)察執(zhí)法工作的預(yù)見性和針對(duì)性，提高執(zhí)法效能。堅(jiān)持“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，堅(jiān)持抓住國(guó)有重點(diǎn)煤礦和災(zāi)害嚴(yán)重地區(qū)這兩個(gè)重點(diǎn)；堅(jiān)持集中解決防治瓦斯事故和治理水害、火災(zāi)這三個(gè)突出矛盾，兼顧防治煤塵、運(yùn)輸、機(jī)電、頂板事故這四個(gè)系統(tǒng)環(huán)節(jié)。
(3)在按計(jì)劃注重監(jiān)察數(shù)量的同時(shí)，更注重提高監(jiān)察執(zhí)法的質(zhì)量，落實(shí)隱患治理和掛牌督辦責(zé)任，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察閉合。
通過(guò)整改，在編制計(jì)劃時(shí)，各分局和省局都堅(jiān)持了四個(gè)基本原則：
一是堅(jiān)持“實(shí)事求是、突出重點(diǎn)”的原則。省局仍以國(guó)有重點(diǎn)煤礦及高、突瓦斯礦井，水害、火災(zāi)嚴(yán)重礦井作為監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)；堅(jiān)持省局與各監(jiān)察分局（站）協(xié)調(diào)配合，在監(jiān)察礦井的數(shù)量上，嚴(yán)格遵循數(shù)量服從質(zhì)量，不片面追求覆蓋率。
二是堅(jiān)持執(zhí)法監(jiān)察為主的原則。在完成監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃后，可以開展服務(wù)性監(jiān)察，逐級(jí)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。
三是堅(jiān)持依照計(jì)劃量力而行的原則。
四是堅(jiān)持省局和分局（站）監(jiān)察各有側(cè)重的原則。省局側(cè)重于瓦斯治理、火災(zāi)和水害防治等方面的專項(xiàng)監(jiān)察，對(duì)職業(yè)危害、設(shè)備、培訓(xùn)及持證上崗和建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”等專項(xiàng)監(jiān)察由分局（站）負(fù)責(zé)組織，省局相關(guān)處室配合。
2、關(guān)于不利因素加大全面履職的難度問(wèn)題。我們采取四項(xiàng)措施整改。
(1)從落實(shí)局黨組提出的，全局的監(jiān)察執(zhí)法工作要全面進(jìn)入“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、重細(xì)節(jié)、依程序、求閉合”，向“求嚴(yán)、求細(xì)、求實(shí)”發(fā)展的思路入手，落實(shí)整改。整改措施要體現(xiàn)解放思想，拓展監(jiān)察思路，注重監(jiān)察執(zhí)法工作的創(chuàng)新。
(2)堅(jiān)持煤礦安全執(zhí)法實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化”監(jiān)察。通過(guò)整改，積極推進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法實(shí)現(xiàn)“五化”，即：監(jiān)察工作系統(tǒng)化、監(jiān)察程序規(guī)范化、監(jiān)察內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)察方法多元化、監(jiān)察手段數(shù)字化。
(3)將“五率”，即：執(zhí)法計(jì)劃的兌現(xiàn)率，監(jiān)察礦井的覆蓋率，違法違規(guī)的查處率，隱患問(wèn)題的整改率，煤礦事故的結(jié)案率，作為衡量和考核監(jiān)察執(zhí)法工作的基本依據(jù)。
(4)建立行政處罰到位考核制度，依法使用自由裁量權(quán)，通過(guò)創(chuàng)新方式、規(guī)范化執(zhí)法和廉潔執(zhí)法，樹立煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的良好形象，使重大問(wèn)題或事項(xiàng)得到較為徹底的解決，形成國(guó)家監(jiān)察強(qiáng)大的震懾力。
在解決此項(xiàng)問(wèn)題中，我們進(jìn)一步學(xué)好、用好國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，在監(jiān)察執(zhí)法中制作好執(zhí)法文書，不斷提高監(jiān)察員綜合素質(zhì)，提高監(jiān)察執(zhí)法效能，樹立煤礦安監(jiān)隊(duì)伍廉政、公正、文明的良好形象。
3、關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法存在不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)等功夫不夠過(guò)硬問(wèn)題。我們分別采取五項(xiàng)措施整改。
(1)針對(duì)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察員基本功的訓(xùn)練，修改制定有關(guān)規(guī)定，突出加強(qiáng)執(zhí)法文書的制作管理，進(jìn)行執(zhí)法文書檢查，完善執(zhí)法文書的制作標(biāo)準(zhǔn)，提高執(zhí)法文書的制作水平。
(2)針對(duì)提高監(jiān)察員素質(zhì)，為監(jiān)察執(zhí)法打好基礎(chǔ)，制定有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和方案；針對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)的需要，制定有關(guān)加強(qiáng)班子建設(shè)的規(guī)劃和措施，重點(diǎn)在提高“三個(gè)能力”上下工夫，即：開拓進(jìn)取能力；科學(xué)決策能力；拒腐防變的能力。
(3)針對(duì)扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力提高拒腐防變的能力，進(jìn)一步制定和完善加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)方面的制度和規(guī)定。堅(jiān)持“懲處與教育相結(jié)合”的原則，強(qiáng)化監(jiān)察人員廉政意識(shí)，筑牢思想道德防線，做到正確用好手中的權(quán)力，
“立黨為公、執(zhí)法為民”。
(4)針對(duì)堅(jiān)持和正確使用儀器儀表，提高監(jiān)察執(zhí)法的科技含量等，制定有關(guān)規(guī)定。達(dá)到每名監(jiān)察員都會(huì)用、用好監(jiān)察儀器、儀表。在井下現(xiàn)場(chǎng)，用儀器、儀表測(cè)量；在執(zhí)法文書中，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，提高安全監(jiān)察結(jié)果的說(shuō)服力和監(jiān)察的權(quán)威性。
(5)針對(duì)黨員干部思想作風(fēng)實(shí)際，制定了有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作方案。促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)抓好煤礦安全監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感。
今后，為提高我們的工作質(zhì)量和執(zhí)法威力，要及時(shí)總結(jié)監(jiān)察執(zhí)法工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法工作和措施，要不斷的規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察程序，依法監(jiān)察，按照?qǐng)?zhí)法程序辦事，杜絕違法行政，防止執(zhí)法混亂、執(zhí)法無(wú)效的情況發(fā)生或出現(xiàn)行政復(fù)議。
4、關(guān)于在執(zhí)法效能提高上，存在重“硬約束”多，做“軟積累”少的問(wèn)題。我們的整改措施：
一是修改完善分局（站）行政執(zhí)法考核方案。重點(diǎn)突出完善行政執(zhí)法相關(guān)制度；突出“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、重細(xì)節(jié)、依程序、求閉合”；突出監(jiān)察大系統(tǒng)、大環(huán)節(jié)和大的基礎(chǔ)設(shè)施；突出治大隱患、防大事故，提高監(jiān)察效果。嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃的執(zhí)行，確保計(jì)劃的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。
二是定期進(jìn)行執(zhí)法分析，評(píng)估執(zhí)法效果。通過(guò)執(zhí)法分析，研究下一步工作安排的改進(jìn)執(zhí)法方式和措施，克服執(zhí)法工作的盲目性和隨意性。
三是完善“四個(gè)機(jī)制”協(xié)調(diào)監(jiān)察監(jiān)管工作。按照省局黨組分析檢查中提出的建立完善煤礦安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，在進(jìn)一步完善“四個(gè)機(jī)制”中：完善工作通報(bào)機(jī)制，使溝通渠道暢通，在事關(guān)煤礦安全的大事上形成共識(shí)。完善聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，協(xié)調(diào)解決煤礦安全監(jiān)管工作中的問(wèn)題，制定加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察的辦法和措施，研究解決煤礦安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，側(cè)重于煤礦重大安全隱患的整改復(fù)查，事故發(fā)生后安全防范措施和責(zé)任追究的落實(shí)、煤礦“一通三防”等重大隱患問(wèn)題的解決。完善信息機(jī)制，根據(jù)煤礦安全情況及時(shí)煤礦安全大隱患，嚴(yán)重違法生產(chǎn)行為、證照吊銷、重大事故及責(zé)任追究等信息。
5、關(guān)于局黨組成員及副局級(jí)黨員干部個(gè)人在思想觀念、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)采取四項(xiàng)措施，整改上述方面存在的問(wèn)題。局黨組成員及副局級(jí)黨員干部一致表示，今后：
一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)。結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢固的掌握科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)和基本方法，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，使思想認(rèn)識(shí)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高。同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二要牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。牢固樹立宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和以人為本的思想，深入基層，深入實(shí)際，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)、煤礦安全監(jiān)察的中心工作，研究新情況、解決新問(wèn)題，全心全意為基層服務(wù)、為礦工服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
三要更新觀念，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念和安全發(fā)展理念，把思想方法和工作方法轉(zhuǎn)移到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，統(tǒng)領(lǐng)思想、指導(dǎo)工作。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，努力把對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化成為實(shí)際工作的思路和方法。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，言行一致，兢兢業(yè)業(yè)地干好一切事情。
四要廉潔奉公，廉政勤政。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守黨紀(jì)國(guó)法，始終保持清政廉潔、勤政為民、勤奮工作、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
6、關(guān)于離退休人員規(guī)范津貼補(bǔ)貼問(wèn)題。目前，此項(xiàng)整改已經(jīng)完成離休人員問(wèn)題，爭(zhēng)取盡早兌現(xiàn)退休和在崗人員第二步津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
7、建立健全若干保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。
(1)建立健全了各監(jiān)察分局（站）行政執(zhí)法工作考核細(xì)則。在該細(xì)則中，建立完善了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)察員職責(zé)；建立完善了各監(jiān)察分局（站）內(nèi)部考核制度，按考核標(biāo)準(zhǔn)每月考核；建立健全了監(jiān)察預(yù)案制度、重大事項(xiàng)集體研究制度；建立健全了各種案件報(bào)批、審理、備案制度；建立完善了執(zhí)法分析制度，要求每季度有執(zhí)法分析報(bào)告。
（2）建立健全了基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事的暫行規(guī)定。制定該暫行規(guī)定的目的是為進(jìn)一步為了規(guī)范基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事行為，加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，防止發(fā)生違犯違規(guī)現(xiàn)象。該規(guī)定要求民主議事可以根據(jù)實(shí)際情況，分別采取黨組（支部）會(huì)議，行政辦公會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議等方式進(jìn)行。特別在干部選拔任用、人事任免及其他人員聘用中，黨政副職擬任人選的推薦；監(jiān)察分局監(jiān)察專員、調(diào)研員、副調(diào)研員擬任人選的推薦；監(jiān)察分局室主任、副主任的任免及其他中層干部的任免；事業(yè)單位中層干部的人選推薦；工勤等人員的聘用及工資福利待遇的確定等，應(yīng)當(dāng)民主討論，集體決定。
在財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)管理中，對(duì)5000元以上的大額資金支出；市（地）級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)給煤監(jiān)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)金收入及分發(fā)；事業(yè)單位1萬(wàn)元以上收費(fèi)及減免；資產(chǎn)處置；事業(yè)單位人員工資、獎(jiǎng)金的確定及福利待遇的發(fā)放等，以及在行政許可方面，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)許可證初審結(jié)果的審核；煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員資格證的核準(zhǔn)；煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施（安全專篇）審查結(jié)果核準(zhǔn)等，也要民主討論，集體決定。
對(duì)給予停產(chǎn)整頓、停止生產(chǎn)、暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證等行政處罰的；停產(chǎn)整頓、停止生產(chǎn)、暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證行政處罰決定作出后需變更的；給予1萬(wàn)元以上行政罰款的；作出1萬(wàn)元以上行政罰款擬變更的，還有在煤礦事故舉報(bào)和調(diào)查處理方面，對(duì)煤礦事故舉報(bào)電話的設(shè)置；煤礦事故舉報(bào)的核查及核查結(jié)果的處理；煤礦事故調(diào)查人員的確定；煤礦事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)；煤礦事故調(diào)查處理意見；其他需要民主討論，集體決定的事故舉報(bào)調(diào)查處理事項(xiàng)等，也要經(jīng)過(guò)民主討論，集體決定。
該暫行規(guī)定要求，各監(jiān)察分局（站）、各事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對(duì)本領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事工作負(fù)總責(zé)。凡是違反本規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，給予批評(píng)、通報(bào)、取消評(píng)先晉優(yōu)資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)、政績(jī)處分。
（3）建立健全了省局和分局(站)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。建立和完善這項(xiàng)制度，是為了提高省局和各監(jiān)察分局(站)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，更好的踐行科學(xué)發(fā)展觀?？傮w要求是，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。省局黨組每年對(duì)中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查考核。對(duì)各監(jiān)察分局(站)
黨組中心組及學(xué)習(xí)成員的考核結(jié)果做為對(duì)班子考核和干部考核的重要內(nèi)容。
（4）建立健全了加強(qiáng)黨建工作的機(jī)制。一是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，努力提高黨員整體素質(zhì)。今后，要經(jīng)常性的對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育，進(jìn)行和黨的基本知識(shí)、黨的方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育，進(jìn)行法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育。認(rèn)真執(zhí)行“”制度，定期召開支部黨員會(huì)議，組織黨員過(guò)好組織生活。要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開一次支部民主生活會(huì)，每名黨員都要圍繞自身學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的情況，檢查問(wèn)題，匯報(bào)思想狀況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。把加強(qiáng)黨組織建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作抓緊抓好。建立正常的工作規(guī)則和工作程序，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員的合法權(quán)力。局機(jī)關(guān)黨委建立起《黨建工作考評(píng)辦法》和《黨員目標(biāo)管理考核辦法》，每季度對(duì)支部黨建工作進(jìn)行考評(píng)，每半年對(duì)監(jiān)察分局黨組黨建工作進(jìn)行一次考評(píng)。三是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》，重點(diǎn)解決局機(jī)關(guān)部份監(jiān)察人員到基層工作作風(fēng)不深入、形象不佳、不遵守紀(jì)律規(guī)定的問(wèn)題；重點(diǎn)解決部份監(jiān)察人員執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法水平不高的問(wèn)題；重點(diǎn)解決部份監(jiān)察人員工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)利，廉潔奉公，勤政為民，嚴(yán)格遵守國(guó)家總局黨組制定的“九條紀(jì)律”和省局黨組對(duì)“九條紀(jì)律”細(xì)化出的“97條紀(jì)律”，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。四是加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作的開展。在過(guò)去已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全和完善黨內(nèi)制度，建立黨組織議事規(guī)則，完善黨內(nèi)民主集中制、黨的組織生活制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨組織工作報(bào)告制度和黨員匯報(bào)制度等一系列黨組織管理和黨員管理制度，從而健全以為核心的黨內(nèi)制度體系。
5、建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。
我們根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家局黨組關(guān)于<印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）>;》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，促使那些品質(zhì)好、有真才實(shí)學(xué)、肯干事、能干成事的干部得到任用。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，克服干部選拔任用過(guò)程中存在的不正之風(fēng)，努力營(yíng)造一個(gè)公平、平等、和諧的干部任用環(huán)境。
最近，我們成功組織了兩次競(jìng)爭(zhēng)上崗，按照正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)研員、副調(diào)研員順序逐級(jí)進(jìn)行。首先確定基本條件和申報(bào)資格條件，然后競(jìng)爭(zhēng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由競(jìng)職演講、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察等四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。競(jìng)爭(zhēng)上崗、選任工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督。廣大干部職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、選任工作中表示滿意。
在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，全局上下目標(biāo)一致，努力把開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，最終體現(xiàn)在遏止煤礦事故上。即使在節(jié)假日期間，全局監(jiān)察執(zhí)法人員也都放棄休息，深入礦區(qū)進(jìn)行煤礦監(jiān)察工作。08年，通過(guò)全體監(jiān)察員、工作人員的共同努力，全省煤礦事故總量得到有效控制。全省發(fā)共生煤礦生產(chǎn)安全事故64起，死亡167人，與上年同期的110起、170人相比，事故起數(shù)下降46起，下降41.8%；死亡人數(shù)減少3人，下降1.8%，百萬(wàn)噸死亡率為1.6,與上年持平；這是煤監(jiān)機(jī)構(gòu)組建以來(lái)的年度煤礦安全最好水平。
我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，雖然所取得了一定的成效，但還只是初步的。在取得一定成效的同時(shí)，也存在一定的不足，主要是發(fā)展不平衡，個(gè)別單位抓得不夠緊，學(xué)習(xí)不夠深，查找問(wèn)題不具體，走形式的現(xiàn)象還是有的。這些問(wèn)題，我們要在今后工作中，認(rèn)真加以解決。
四、做好后續(xù)工作，鞏固活動(dòng)成果
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是短暫的，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀卻是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，我們?nèi)砸趯W(xué)習(xí)實(shí)踐上狠下功夫。認(rèn)真檢查活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化情況，整改措施落實(shí)情況，問(wèn)題整改實(shí)際情況，黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)變化情況，跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)，鞏固成果，推進(jìn)工作。同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步確立科學(xué)發(fā)展理念，建立健全各項(xiàng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，確保在今后的工作中，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。
1、建立健全科學(xué)發(fā)展理念強(qiáng)化機(jī)制。以解放思想、更新觀念、理清思路、明確方向?yàn)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步健全完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、調(diào)查研究、分析檢查等規(guī)章制度，不斷加深廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解認(rèn)識(shí)，努力轉(zhuǎn)變影響和制約科學(xué)發(fā)展的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
2、建立健全科學(xué)發(fā)展能力增強(qiáng)機(jī)制。以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力、選人用人能力、拒腐防變能力為重點(diǎn)，健全完善理論提高、實(shí)踐鍛煉、實(shí)績(jī)考核、干部選用、人才培養(yǎng)、組織建設(shè)、反腐倡廉等規(guī)章制度，繼續(xù)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)廣大干部在科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在提升能力過(guò)程中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
3、建立健全科學(xué)發(fā)展決策規(guī)范機(jī)制。以促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化為重點(diǎn)，健全完善黨組討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制、重大決策專家咨詢論證、重大事項(xiàng)社會(huì)公示聽證、重大情況反映通報(bào)、決策失誤責(zé)任追究等規(guī)章制度，切實(shí)提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。
4、建立健全科學(xué)發(fā)展措施落實(shí)機(jī)制。以提高對(duì)重大決策部署的貫徹力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，健全完善重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、督辦檢查、跟蹤問(wèn)效、行政問(wèn)責(zé)等規(guī)章制度，確保各項(xiàng)決策部署不折不扣地貫徹落實(shí)。
5、建立健全科學(xué)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化機(jī)制。以優(yōu)化政策環(huán)境和法治環(huán)境為重點(diǎn)，健全完善政務(wù)公開、集中審批、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)及公正執(zhí)法、制約監(jiān)督、維護(hù)穩(wěn)定等規(guī)章制度，大力推進(jìn)行政管理體制改革，清理、減少和規(guī)范行政審批項(xiàng)目，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
煤礦心得體會(huì) 第6篇
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今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動(dòng)，旨在努力尋找工作中存在的差距、問(wèn)題和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機(jī)制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項(xiàng)工作有大的進(jìn)步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問(wèn)題：一是部分職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無(wú)法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認(rèn)為要解決以上存在的問(wèn)題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問(wèn)題，就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)：
一要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)管理。大力實(shí)施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動(dòng)科技進(jìn)步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
二要?jiǎng)?chuàng)新分配機(jī)制。按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績(jī)效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
三要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場(chǎng)，實(shí)行全方位成本管理。各區(qū)、隊(duì)、班之間建立起市場(chǎng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。
煤礦心得體會(huì) 第7篇
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跨出學(xué)校的大門就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過(guò)程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理'的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來(lái)，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來(lái)的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過(guò)我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了，我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來(lái)我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，雖然是一名施工員，但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來(lái)論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。
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辦公室文員工作心得體會(huì)
機(jī)關(guān)工作人員三提升個(gè)人心得體會(huì)
2019年3月數(shù)學(xué)教學(xué)工作心得體會(huì)
文秘工作實(shí)習(xí)心得體會(huì)
煤礦心得體會(huì) 第8篇
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近期，按照集團(tuán)黨組的要求，南岔煤業(yè)進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)黨史。按照南岔煤業(yè)黨支部大要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》和《同志〈論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史〉》、通過(guò)這段時(shí)間的黨史學(xué)習(xí)，我感觸頗深。
1921年7月23日中國(guó)共產(chǎn)黨成立并召開了第一次全國(guó)代表大會(huì)，1945年8月抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利，1949年9月解放戰(zhàn)爭(zhēng)勝利。1978年，黨的十一屆三中全會(huì)作出了實(shí)行改革開放的新決策，將工作重心轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)騰飛發(fā)展。2017年，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)召開，新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想并莊嚴(yán)地寫入黨章，并將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想載入憲法，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家指導(dǎo)思想的與時(shí)俱進(jìn)，反映了全國(guó)各族人民共同意志和全社會(huì)共同意愿。在以同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧嗣撠毠?jiān)的偉大勝利，取得了掃黑除惡、懲貪治腐、環(huán)境整治等方面的階段性勝利，使政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、生活環(huán)境得到了進(jìn)一步的凈化。
中國(guó)共產(chǎn)黨黨史是一部大氣磅礴的奮斗史，體現(xiàn)了黨與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、自我革新的優(yōu)良品質(zhì)。通過(guò)黨史教育學(xué)習(xí)，引領(lǐng)我們重溫初心，樹立為民情懷，“江山就是人民，人民就是江山”。人民法院是執(zhí)法之公器、司法之利器，在維護(hù)社會(huì)公平正義中發(fā)揮重要作用。若隊(duì)伍不公、不廉、不力，勢(shì)必嚴(yán)重削弱法院機(jī)關(guān)公信力，嚴(yán)重踐踏社會(huì)公平正義底線，面對(duì)政法隊(duì)伍教育整頓這場(chǎng)刀刃向內(nèi)的革命，我們法院干警要以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)明的紀(jì)律、最扎實(shí)的行動(dòng)，把學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)提升落到實(shí)處。
作為一名煤礦的管理人員，我所從事的技術(shù)和管理工作關(guān)系到每一位礦工的生命安全，關(guān)系到全礦的安全生產(chǎn)，所以我必須有甘為人梯、淡泊明志的胸懷。我們既要敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則，做到公道正派，也要謙虛謹(jǐn)慎，傾聽職工心聲，解決職工困難。在今后工作中，我將把黨史學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心外化于形，落實(shí)到煤礦干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，勤學(xué)善思，知人善任，做合格的煤礦管理者。
煤礦心得體會(huì) 第9篇
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一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感
首先，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，是安全生產(chǎn)工作的重要指導(dǎo)方針，也是安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。以人為本
、民主管理、以理服人，管理要有技巧，要講方式方法，使職工樂(lè)于接受，運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)搞好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真召開班子會(huì)、圓班會(huì)、三班職工會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)礦發(fā)的文件精神，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，把干部職工的思想統(tǒng)一到會(huì)議要求上來(lái)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
其次，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是安全生產(chǎn)工作追求的最終目標(biāo)。只有實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，才能保障各項(xiàng)工作的安全順利推進(jìn)，才能做到聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。在實(shí)際工作中，運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)強(qiáng)化安全檢查，狠抓隱患整改落實(shí)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查制度，認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，把在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患徹底整改，不留尾巴。對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的隱患一定要下令整改，整改后仍達(dá)不到條件的堅(jiān)決要求停止生產(chǎn)，這一點(diǎn)，區(qū)里絕不手軟。
二、煤礦的科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)興礦富民。
應(yīng)該看到，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、深入實(shí)施新區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略、加快推進(jìn)“三個(gè)一體化”、實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制等都是事關(guān)集團(tuán)公司發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的重大事項(xiàng)。對(duì)于我們白莊礦來(lái)說(shuō)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)就是抓好“三件大事”即村莊搬遷、電廠建設(shè)、－430延伸工程和企業(yè)文化建設(shè)等工作。對(duì)這些工作重點(diǎn)，我們一定要“咬定青山不放松”，堅(jiān)定完成各項(xiàng)目標(biāo)的決心不變，保持狠抓落實(shí)的工作干勁不松，通過(guò)方方面面的努力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平，加快興礦富民步伐，實(shí)現(xiàn)我礦確立的“3612”奮斗目標(biāo)，即：經(jīng)過(guò)三年的艱苦奮斗，全礦年產(chǎn)值達(dá)到六億元，利稅一億元，職工人均收入兩萬(wàn)元。我們相信，只要堅(jiān)定信心、振奮精神、勇往直前，堅(jiān)持以黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)形勢(shì)，按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求創(chuàng)造性地開展工作，建設(shè)和諧煤礦的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。
三、煤礦的科學(xué)發(fā)展，必須把維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
煤礦心得體會(huì) 第10篇
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美爾雅期貨-林雅妃
在福建省期貨業(yè)協(xié)會(huì)積極組積下，本次有幸跟隨大商所期貨學(xué)院（福州分院）煤焦礦產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)員，一起前往福建省龍巖市福能集團(tuán)的下屬礦區(qū)（翠屏山煤礦）進(jìn)行實(shí)地考查。一行人員受到了翠屏山礦長(zhǎng)及相關(guān)人員的熱情接待，在通過(guò)與礦區(qū)的零距離接觸，讓我們這些整天對(duì)著電腦看數(shù)據(jù)的研發(fā)人員有了很大的視覺沖擊。平時(shí)只看數(shù)據(jù)說(shuō)今年煤炭企業(yè)怎么個(gè)虧損，怎么個(gè)不景氣，國(guó)內(nèi)2200多家大大小小的礦廠怎么個(gè)縮小一半。我們只能從數(shù)據(jù)的表象上知道這個(gè)行業(yè)開始整頓，開始進(jìn)入行業(yè)低谷期。但卻無(wú)從去體會(huì)這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的連動(dòng)影響力，包括就業(yè)，當(dāng)?shù)剡B鎖產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展與并購(gòu)因素。而這些往往是決定市場(chǎng)未來(lái)一個(gè)時(shí)期大行情的重要因素。我們平時(shí)只能根據(jù)數(shù)據(jù)上看到煤炭類期貨行情在下跌，沒有利好出臺(tái)前仍然看跌，然后天天關(guān)注關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，可謂對(duì)于企業(yè)生存問(wèn)題，產(chǎn)業(yè)后續(xù)發(fā)展，新空間在哪里，扭轉(zhuǎn)的因素又體現(xiàn)在哪里知知甚少。平時(shí)還因?yàn)榻姑骸⒔固?、?dòng)力煤三大品種合約大，除了把它們當(dāng)對(duì)沖行情看外，基本沒有什么太大深入研究的想法。而能關(guān)注問(wèn)題等全都停留在字面上，沒有直實(shí)的概念與感觸。這次的實(shí)地體驗(yàn)讓我對(duì)這些黑土塊有了直觀的、深刻的理解。
首先，在我們到達(dá)礦區(qū)時(shí)，礦長(zhǎng)就把他們企業(yè)的簡(jiǎn)介以視頻的方式讓我們?nèi)w學(xué)員有了一個(gè)大致的印象，過(guò)后為了讓學(xué)員不虛此行，還讓能下礦的男生全副武裝后下礦實(shí)地考查，而女生因?yàn)閯趧?dòng)法限制，沒有一起下礦，礦長(zhǎng)就親自帶著我們來(lái)到他們的安全監(jiān)控室，通過(guò)井下攝像監(jiān)控全程了解井下作業(yè)情況，對(duì)于我們這些初到礦區(qū)的人員來(lái)說(shuō)，每一個(gè)井下作業(yè)都讓我們感到希奇，于是我們不停的問(wèn)這問(wèn)那。在這里，不得不夸下礦長(zhǎng)是個(gè)非常有耐心且熱心的人，我們每一個(gè)在他們聽來(lái)都很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，他都一一認(rèn)真的回答我們，遇有不解再細(xì)細(xì)分說(shuō)。這樣一輪下來(lái)，我們對(duì)井下作業(yè)就有了個(gè)大致印象。首先是下礦，在監(jiān)控設(shè)備里，我們看到了男同學(xué)們搭礦井?dāng)堒嚨男⌒呐c謹(jǐn)慎，還有礦區(qū)負(fù)責(zé)人的仔細(xì)引導(dǎo)，隨著攝像頭的轉(zhuǎn)動(dòng)，我們從380米深井處的出煤，到200米處的輸煤帶與番滾輪，再到驗(yàn)煤等一系列了解下來(lái)，總算知道了煤礦是怎么一回事，同時(shí)也看到了礦工們深井作業(yè)的艱辛。同時(shí)跟隨監(jiān)控設(shè)備也看到了井底的安全設(shè)施以及對(duì)礦工的追蹤設(shè)備，大嘆！生產(chǎn)安全與新進(jìn)生產(chǎn)線真不是蓋的。后來(lái)聽礦長(zhǎng)很自豪的解說(shuō)他們礦的安全設(shè)施與環(huán)保設(shè)施在全省是數(shù)一數(shù)二的了。當(dāng)然，這點(diǎn)我們從礦區(qū)四周一片綠意岸然也真能體會(huì)出一個(gè)礦企環(huán)保的重要性，不僅是利國(guó)利民，更是造福子孫后代的事情。了解完這些，我首先很感佩福能集團(tuán)的遠(yuǎn)見性與防護(hù)性。因?yàn)檫@些，福能讓員工有安全生產(chǎn)環(huán)境，讓企業(yè)有延續(xù)發(fā)展資本，這也是最重要的資本，不管以后企業(yè)是擴(kuò)產(chǎn)還是兼并都將成為很好的基礎(chǔ)來(lái)延續(xù)。同時(shí)礦長(zhǎng)還很詳細(xì)的跟我們講解了礦區(qū)的生產(chǎn)條件，運(yùn)作成本，儲(chǔ)礦情況?；旧鲜侵獰o(wú)不言，言無(wú)不盡，這點(diǎn)也讓我體會(huì)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向與空間跟管理者關(guān)聯(lián)的密不可分性?？偹隳芾斫獗敬闻嘤?xùn)中石巖峰老師與蘇恒湖老師對(duì)于煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重視度了。不得不說(shuō)學(xué)習(xí)的真實(shí)體會(huì)往往來(lái)自于實(shí)踐，真驗(yàn)證了那句：紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。
第二天從市場(chǎng)銷售經(jīng)理處進(jìn)一步的了解了翠屏山煤礦所屬福能集團(tuán)當(dāng)前的運(yùn)作情況，同時(shí)也是當(dāng)前國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)的宏觀狀態(tài)。在同學(xué)們涌躍的提問(wèn)下，銷售經(jīng)理游韌有余的回答著我們的各個(gè)奇葩問(wèn)題。從福能市場(chǎng)倍受搶購(gòu)到返回省內(nèi)銷售，再到回歸于龍巖本市銷售，而且“還是因?yàn)橛挟?dāng)?shù)卣弑Ｗo(hù)下”在感嘆市場(chǎng)銷售艱難的同時(shí)也透露了企業(yè)當(dāng)前的無(wú)耐。特別是動(dòng)力煤這幾年因?yàn)橛《却罅康蛢r(jià)進(jìn)口后，把整個(gè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)給全線拉底，加之大企業(yè)神華的進(jìn)駐更是讓當(dāng)?shù)馗Ｄ芗瘓F(tuán)大感“引狼入室”然而從他的談笑中我們不難發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)市場(chǎng)發(fā)展的必然態(tài)勢(shì)，就算不引狼，“狼”也會(huì)入室的。因?yàn)閲?guó)外狼都來(lái)了，國(guó)內(nèi)的還想阻止？顯是不可能的事情。福能是當(dāng)?shù)氐拇蟾绱?，它的運(yùn)作尚且舉步維堅(jiān)，一些小煤礦、土礦等生產(chǎn)運(yùn)作情況就可想而知了。再擴(kuò)大到全國(guó)，乃至全球煤炭市場(chǎng)，只能說(shuō)通過(guò)福能這個(gè)煤礦企業(yè)龐大市場(chǎng)中的一個(gè)縮影，讓我們變相的看到了當(dāng)前煤企的發(fā)展轉(zhuǎn)型與市場(chǎng)發(fā)展景象。
這下我也能體會(huì)十二五政策為什么要整頓煤炭企業(yè)，年產(chǎn)小于10萬(wàn)噸的為什么要強(qiáng)制關(guān)閉，這只是個(gè)開始而已。澳洲煤炭無(wú)底價(jià)運(yùn)進(jìn)來(lái)，印度再來(lái)，我們政策能做就是限進(jìn)口，以短時(shí)期平衡一下國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供方市場(chǎng)，但長(zhǎng)期發(fā)展煤炭市場(chǎng)還是要有序結(jié)合，合理運(yùn)作，這樣才能在國(guó)際市場(chǎng)上爭(zhēng)取原材料定價(jià)話語(yǔ)權(quán)，才能讓中國(guó)企業(yè)在國(guó)際上且備強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)地位。相信政府接下來(lái)不僅僅是用產(chǎn)量來(lái)衡量煤礦企業(yè)，甚至?xí)U(kuò)大煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化管理與科學(xué)環(huán)保等等。
綜合種種，我仿佛看到煤礦企業(yè)的這一輪淘汰似乎才開始，路還長(zhǎng)遠(yuǎn)。
