- 目錄
有哪些
工作制度保密制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個方面：
1. 信息分類與分級：明確哪些信息屬于敏感信息，分為不同的保密等級。
2. 訪問權(quán)限控制：設(shè)定員工對不同信息的訪問權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。
3. 簽訂保密協(xié)議：新入職員工及合作伙伴需簽署保密協(xié)議，明確雙方責任。
4. 文件管理：規(guī)范文件的存儲、傳輸和銷毀流程，確保信息安全。
5. 培訓教育：定期進行保密知識培訓，提高員工的保密意識。
6. 監(jiān)控與審計：設(shè)置監(jiān)控機制，定期進行保密審計，確保制度執(zhí)行。
內(nèi)容是什么
保密制度的內(nèi)容應詳盡而具體，包括：
- 明確保密信息的定義，涵蓋商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等。 - 設(shè)定信息訪問權(quán)限的規(guī)則，如職務級別、工作需要等標準。 - 保密協(xié)議應包含保密期限、違約責任、信息泄露后的應對措施等內(nèi)容。 - 文件管理規(guī)定，如加密存儲、限制打印、使用安全通道傳輸?shù)取?- 定期的保密培訓，包括案例分析、保密法規(guī)講解等。 - 制定違規(guī)處理辦法，對違反保密制度的行為進行處罰。
規(guī)范
保密制度的規(guī)范實施要求：
- 全員參與：從高層管理者到基層員工，每個人都需遵守保密制度。 - 制度更新：隨著業(yè)務發(fā)展，及時調(diào)整和完善保密政策。 - 透明公正：執(zhí)行保密制度時，應公開透明，確保公平對待所有員工。 - 反饋機制：設(shè)立反饋渠道，鼓勵員工報告可能的泄密風險或漏洞。
重要性
保密制度對于企業(yè)的重要性不言而喻：
- 保護核心競爭力：保密制度能防止關(guān)鍵技術(shù)、客戶信息等關(guān)鍵資源流失。 - 維護企業(yè)聲譽：防止信息泄露引發(fā)的公關(guān)危機，維護企業(yè)形象。 - 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因泄密導致的法律責任。 - 保障業(yè)務穩(wěn)定：降低內(nèi)部和外部的風險，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性。
建立并嚴格執(zhí)行保密制度是企業(yè)管理中的必要舉措，它不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也是對企業(yè)資產(chǎn)的有力保護。
工作制度保密制度范文
第1篇 政府機關(guān)保密工作制度(范例)
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
第一條為保守國家秘密,維護國家安全,保證我鎮(zhèn)各項工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密》(以下簡稱保密法)和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本制度。
第二條所有工作人員都有保守國家秘密的義務。
第三條保守國家秘密的工作,實行積極防范,突出重點,既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
第四條黨委、政府應制定相應的保密規(guī)章制度,落實保密措施,經(jīng)常進行保密教育和保密檢查,使所有人員知悉與其工作有關(guān)的“保密范圍”和各項保密制度。
第五條各部門人員發(fā)現(xiàn)國家秘密被泄漏或可能泄漏時,應當及時制止,舉報,并采取相應的補救措施。
第二章保密機構(gòu)
第六條在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下,建立黨委保密委員會,下設(shè)辦公室,日常保密工作由黨委辦公室負責。明確一名主任分工負責。配備專職保密員,負責辦理日常工作。
第七條各部門保密工作由黨委主要負責人負責。同時設(shè)兼職保密干事。各級保密組織的成員和各單位的保密員如有變動,要及時增補,使之健全。
第八條保密委員會的主要任務是:
(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和上級黨委保密委和同級黨委有關(guān)保密工作的指示、規(guī)定。
(二)、制定修訂學院的保密規(guī)章制度及工作計劃,督促、指導所屬各單位的保密工作。
(三)、開展保密宣傳和保密檢查,及時總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗,對保密工作做得好的單位和個人,建議有關(guān)單位或部門予以表揚或獎勵;對違反保密制度,造成失密、泄密事件者,根據(jù)情節(jié)輕重,建議有關(guān)部門給予批評通報,直至報請懲處。
(四)、負責審定我鎮(zhèn)的定密、調(diào)密范圍和項目,制定嚴格的防范措施,確保國家秘密的安全。
(五)、負責指導、檢查本單位的涉外、科技、機要、通信、宣傳報道、會議、文書等方面的保密工作。
第三章國家秘密的確定、變更和解密
第九條國家秘密的確定
(一)、工作中產(chǎn)生的國家秘密事項依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡稱“保密范圍”)確定密級。
(二)、鎮(zhèn)黨委、政府依照規(guī)定確定密級、變更密級和解密,應當及時通知有關(guān)知悉人員,同時接受上級保密工作部門的指導和監(jiān)督。
(三)、日常工作所產(chǎn)生的國家秘密事項,應當及時確定密級,最遲不得超過十日。
(四)、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項,請示上級保密部門確定。
第九條國家秘密事項的保密期限應當根據(jù)情況的變化即時變更。
第十條國家秘密事項的保密期限屆滿的,自行解密;保密期限需延長或縮短的,由原確定密級和保密期限的部門決定,也可以由上級機關(guān)決定。
第十一條定密工作的承辦、審核、批準密級的確定由涉及秘密的相關(guān)業(yè)務部室制定人員具體承辦,部室負責人審核,保密辦負責人批準。
第十二條保密辦公室應建立臺帳制度,及時紀錄各處室產(chǎn)生國家秘密事項的有關(guān)情況。
第四章國家秘密載體的保密管理制度
第十三條國家秘密載體的保密管理依據(jù)《_中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》進行管理。
第十四條國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
第十五條所有秘密載體,均屬國家所有,任何個人不得據(jù)為私有。工作需要,必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動或退休時,要認真辦理移交手續(xù)。
第十六條屬于絕密事項的秘密載體由辦公室指定專人保管,限定直接需要部門的有關(guān)人員或?qū)Ｈ耸褂谩?/p>
第十七條制作秘密載體,應當依照有關(guān)規(guī)定標明密級和保密期限,注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,絕密級、機密級的應當編排順序號。制作秘密載體的場所應當符合保密要求。
第十八條收發(fā)秘密載體,應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。
第十九條收到秘密載體后,由保密辦負責人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實際需要,確定本鎮(zhèn)知悉該國家秘密人員的范圍,不得擅自擴大國家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行。傳達國家秘密時,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者應當事先申明。
第二十條復制秘密載體,應當按照下列規(guī)定辦理:
(一)復制秘密載體,應當經(jīng)保密辦負責人批準;
(二)復制秘密載體,不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;
(三)復制秘密載體,應當履行登記手續(xù);復制件應當加蓋復制機關(guān)、單位的戳記,并視同原件管理;
第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出,應采取保護措施,使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級秘密載體應當經(jīng)保密辦負責人批準,并采取嚴格的安全保密措施。
第二十二條參加涉外活動不得攜帶秘密載體,因工作確需攜帶的應當經(jīng)保密辦負責人批準,并采取嚴格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動禁止將絕密級秘密載體攜帶出境,確因工作需要應當按照有關(guān)規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù)。
第二十三條保存秘密載體,應當選擇安全保密的場所和部位,并配備必要的保密設(shè)備。
第二十四條銷毀秘密載體,應登記造冊,并經(jīng)分管領(lǐng)導審批,履行清點、登記手續(xù)后,送上級保密工作部門指定的場所集中監(jiān)銷。銷毀秘密載體,應當確保秘密信息無法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。
第五章涉密人員管理制度
第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求,上崗前由辦公室對其進行保密法制和保密知識教育。
第二十六條涉密人員在崗期間,要對其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察,對不符合保密要求的要及時調(diào)離。
第六章涉密會議保密規(guī)定
第二十七條涉及國家秘密的會議,應選擇具有保密條件的會議場所,明確規(guī)定出席、列席范圍,并認真執(zhí)行簽到制度。會議主持人在會前要向與會人員宣布保密紀律,與會者要嚴格遵守。
第二十八條各種工作會議,凡討論、決定的問題屬需要保密的,在未傳達或正式發(fā)文和公布前,任何人不得擅自向外泄露。
第二十九條會議印發(fā)的密級文件,會議期間應指定專人管理,文件應注明密級、統(tǒng)一編號,并予以登記。會議結(jié)束前,要把應收回的文件全部收回,妥善處理;準許帶回的文件,要附文件目錄單,并要求與會者將帶回的文件和目錄登記、保管。
第三十條會議傳達涉密內(nèi)容,應規(guī)定傳達的內(nèi)定、范圍、時間,與會者不得違反。
第三十一條有涉密內(nèi)容的會議,與會者要記在保密手冊或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧?會后要嚴格保管,需要收回的按會議要求辦理。
第七章失泄密報告制度
第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件,鎮(zhèn)保密委員會應當迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責任者,及時采取補救措施,并在24小時內(nèi)報告上級機關(guān)。
第八章保密教育檢查制度
第三十三條鎮(zhèn)保密委員會對職工進行經(jīng)常性保密教育,定期檢查保密工作,教育教職工自覺學習,遵守保密法規(guī),不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。
第九章領(lǐng)導干部保密工作責任制
第三十四條堅決貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策、法律、法規(guī),切實加強保密工作的領(lǐng)導。
第三十五條把保密工作列入重要議事日程,定期聽取保密工作情況匯報,研究解決保密工作中存在問題,年終向上一級保密組織報告工作情況。
第三十六條鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,對保密工作負有領(lǐng)導責任。保密辦負責人對鎮(zhèn)保密工作負有主要領(lǐng)導責任,負責組織實施上級關(guān)于保密工作的部署,負責監(jiān)督檢查機關(guān)的保密工作。
第三十七條保密工作實行“業(yè)務工作誰主管,保密工作誰負責”的原則,主管其他方面工作的領(lǐng)導干部對所分管各業(yè)務部門的保密工作負有領(lǐng)導責任。要把保密工作納入業(yè)務工作管理之中,在研究和部署業(yè)務工作時,要對與之相關(guān)的保密工作做出部署和安排,業(yè)務工作管到哪里,保密工作就要管到哪里。
第三十八條領(lǐng)導干部要對發(fā)展保密技術(shù)負起領(lǐng)導責任。要制定規(guī)劃,加大投入,積極促進保密工作現(xiàn)代化。
第三十九條領(lǐng)導干部要加強對職工保密紀律教育,對失泄密案件要嚴查處,絕不能徇情袒護,姑息養(yǎng)奸。
第四十條領(lǐng)導干部要支持保密部門開展工作,幫助他們解決工作中的實際困難,要以身作則,自覺接受保密部門的監(jiān)督和檢查,要率先垂范,帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。
第十章涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理制度
第四十一條計算機信息系統(tǒng)應當采取有效的保密措施,配置合格的保密專用設(shè)備,防泄密、防竊密。所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。
第四十二條計算機聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應當采取系統(tǒng)訪問控制,不得進行越權(quán)操作。未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。
第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計算機信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識,密級標識不能與正文分離。國家秘密信息不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
第四十四條存儲國家秘密信息的計算機媒體,應按所存儲信息的最高密級標明密級,并按相應密級文件進行管理。存儲過國家秘密信息的計算機媒體不能降低密級使用。不再使用的媒體應及時銷毀。存儲過國家秘密信息的計算機媒體的維修應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。計算機信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件,應當按相應密級的文件進行管理。
第四十五條計算機信息系統(tǒng)的保密管理實行領(lǐng)導負責制,保密委員會負責我鎮(zhèn)計算機信息系統(tǒng)的保密工作。計算機信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應經(jīng)過崗前保密培訓和嚴格審查,并進行定期考核,保持相對穩(wěn)定。
第十一章文件保密制度
第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)密秘密文件的管理必須嚴格遵守慎重、準確、安全、保密的原則。
(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等,都必須建立嚴格的管理辦法和保密制度,保證不丟失,不泄露,絕密文件,在傳閱過程中,應制定專人負責,盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀,不準外帶,確因工作需要,必須把文件帶出時,需經(jīng)領(lǐng)導批準。
(四)對于秘密文件,不經(jīng)上級制文機關(guān)的同意不得自行擴大閱讀范圍,不得自行翻印、復制或轉(zhuǎn)載,不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的辦公室應有必要的保密措施,門窗、卷柜應保證“三鐵”。
第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷毀
(一)密秘密文件要實行定期清理、歸檔、銷毀制度,一般文件每季度清理一次,歸檔每年進行一次,銷毀每年進行一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時,必須清理文件,按收文登記簿開具詳細目錄,向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導干部調(diào)動工作時,應把手中文件全部交給辦公室文書,如有欠交的文件,文書有權(quán)提出限期交回。
(三)銷毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等,必須登記造冊。經(jīng)保分管領(lǐng)導審批后送交上級保密部門指定的場所處理。嚴禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購部門或個人。
第四十八條秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件,須妥善包裝密封,表明密級。
(二)機要員遞送秘密文件,不得擅自拆閱,不得離開文件,不得帶著文件到公共場所,不得交他人代送、代收,要當面交收件人查點清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件,確因工作需要,要經(jīng)保密負責人批準,辦理登記手續(xù),并對其進行保密教育,確保文件絕對安全。
(四)秘密文件不準用明碼拍發(fā),傳達密級事項(包括數(shù)字)不得用普通電話。
第十二章領(lǐng)導干部保密制度
第四十九條深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和《_中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任的規(guī)定》精神,以身作則,帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度,保證黨和國家秘密的安全。
第五十條秘密文件要在辦公室閱辦,不準帶回家中,不要積壓,不要橫傳,閱后及時還交文書。確因工作需要,在家中閱辦文件的領(lǐng)導同志,必須具有堅固的保密設(shè)施,不許給無關(guān)的人中閱看。
第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上,離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi),鎖好戶門。
第五十二條不準在家屬、子女和無關(guān)人員面前談論黨和國家的秘密。不準在普通電話、明碼電報、私人通信中涉及黨和國家的秘密。
第五十三條不準攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。
參加各種會議帶回的秘密文件、材料,要及時交文書登記,不得擅自留存,需要傳達時,須履行借閱手續(xù)。
第五十四條發(fā)生失泄密事件,要及時報告保密委員會,以便迅速采取措施,認真追查處理。
第十三章文書人員保密制度
第五十五條堅持四項基本原則,組織紀律性強,作風正派,嚴格遵守《保密法》,堅決做到“十不”,牢固樹立做好保密工作的思想。
第五十六條負責做好秘密文件的登記、清點、歸檔工作,協(xié)助領(lǐng)導做好文件管理等保密工作。對領(lǐng)導參加各種具體會議帶回的秘密文件、材料,要及時登記,妥善管理。
第五十七條對領(lǐng)導傳閱、借閱的秘密文件,要及時主動地辦理好傳、借閱手續(xù),避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失,及時向有關(guān)部門報告。
第五十八條經(jīng)常提醒領(lǐng)導辦公室是否做到人離門鎖,桌上無秘密文件等;在收繳領(lǐng)導辦公室的報紙、雜志時,要進行檢查,防止夾有秘密文件和材料,發(fā)現(xiàn)問題及時采取安全措施并提醒領(lǐng)導注意。
第五十九條發(fā)現(xiàn)有泄密問題,及時向保密委員會報告。
第十四章涉密計算機操作人員保密制度
第六十條嚴格遵守《保密法》,堅決做到“十不”。
第六十一條不準泄露計算機處理和存貯的各種秘密信息,不準泄露計算機聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。
第六十二條不準擅自復制系統(tǒng)文件和變更軟件及應用程序。
第六十三條處理秘密信息后要做好善后工作,防止泄密。
第六十四條接待外來參觀人員,要做到“三定”:定參觀項目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第十五章保密守則
第六十五條不該說的國家秘密,絕對不說。
第六十六條不該問的國家秘密,絕對不問。
第六十七條不該看的國家秘密,絕對不看。
第六十八條不該記的國家秘密,絕對不記。
第六十九條不在私人通迅中涉及國家秘密。
第七十條不在公共場所談論國家秘密。
第七十一條不向家屬、子女、親友泄露國家秘密。
第七十二條不帶密級文件、材料游覽公共場所和探親訪友。
第七十三條不以任何形式向國外親友和任何外國人泄露黨和國家的秘密。
第七十四條發(fā)現(xiàn)竊密、出賣秘密的,要敢于斗爭,堅決揭露。
第十六章保密工作獎勵和懲處
第七十五條被上級保密工作部門評為保密工作先進單位,鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際情況給予負責保密工作的同志一定的物質(zhì)獎勵。
第七十六條被上級保密工作部門評為保密工作先進工作者,鎮(zhèn)黨委、政府將比照其他工作先進個人的獎勵標準給予一定的物質(zhì)獎勵。
第七十七條對保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門和個人,視其情節(jié)輕重,分別予以批評教育或處分,情節(jié)惡劣、后果嚴重者,移交有關(guān)部門依法給予刑事處罰。
(一)違反保密規(guī)章制度,玩忽職守,丟失或泄露黨和國家秘密造成后果的。
(二)對屬于國家秘密,因工作不慎未“定密”并造成后果的。
(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏擴散國家秘密的。
(四)對盜竊、出賣國家秘密人員或行為知情不報或謊報的。
(五)在危機情況下,只顧個人安危,使黨和國家秘密遭受損失的。
(六)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
第2篇 機關(guān)單位保密工作制度
機關(guān)單位保密工作制度
一、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定，建立健全____市的保密組織和工作制度，開展相應的保密組織和管理工作。
二、設(shè)立__市__局保密委員會，負責對__局系統(tǒng)（本局機關(guān)及直屬單位、的保密工作實施全面管理，保密委員會由一名局領(lǐng)導任主任，成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對外處、規(guī)劃計劃處的負責司志，并實行按業(yè)務線分管保密工作。
三、保密委員會的主要職責：
（一）貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策，加強對保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領(lǐng)導。
（二）組織和領(lǐng)導全系統(tǒng)的保密工作，制定保密工作制度和工作計劃，組織保密工作活動，實施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。
（三）具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。
（四）確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位，建立保密崗位責任制，負責對涉密人員的審查、考核和管理工作。
（五）承擔上級業(yè)務主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。
（六）負責對夕、宣傳資料的保密審查。
（七）組織對保密要害部位、涉密計算機系統(tǒng)和機要通信設(shè)備的保密技術(shù)防范。
（八）監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實情況。
（九）負責查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件，研究采取補救措施，減少泄密損失。
四、保密委員會實行例會制度，每半年召開一二次會議，傳達上級有關(guān)保密工作指示，通報保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進行總結(jié)。
五、保密委員會主任的主要職責：
（一）全面負責本系統(tǒng)保密工作的組織領(lǐng)導。
（二）負責審批保密工作計劃和總結(jié)。
（三）負責組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。
（四）負責向上級保密組織請示匯報工作。
六、保密委員會副主任的主要職責：
（一）協(xié)助主任開展保密工作（二）負責組織完成本單位和檢查、指導本系統(tǒng)的日常保密工作、
（三）負責保密宣傳教育、培訓的組織工作
（四）完成主任交辦的保密管理工作。
七、保密委員會成員的主要職責：
（一）依照職權(quán)范圍負責本部門的保密工作，進行指導、監(jiān)督和檢查。
（二）及時向保密委員會請示匯報保密工作〕
八、保密領(lǐng)導人的主要職責：
（一）根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī)，組織指導、協(xié)調(diào)做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級的工作。
（二）按照本級保密審批權(quán)限，做好定密的審批工作。九、保密責任人的主要職貴：
（一）負責對本處室、本業(yè)務線的人員進行保密教育，使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規(guī)制度和保密知識，增強保密觀念。
咬二）對本處室、本業(yè)務線業(yè)務涉及國家秘密和工作秘密的，負責確定具體的秘密事項并制定專項保密措施。
十、保密技術(shù)委員會的主要職責：
（一）負責監(jiān)督、檢查、指導本系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)絡(luò)及各和技術(shù)設(shè)備的專項保密管理工作。
（二）對本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術(shù)問題提出保密要求，從技術(shù)上確保國家秘密信息安全。
十一、市局保密干部和專職保密員負責本委日常的保密工作。機關(guān)各處室設(shè)兼職保密員一人，具體負責本處室的日常保密工作。
保密干部和保密員的主要職責：
（一）根據(jù)保密工作的要求，經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導本系統(tǒng)的保密工作。
（二）負責木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體（包括文件、資料、圖紙、音像制品等）日常管理工作。
（三）提出本部門保密工作的具體計劃和工作總結(jié)。
保密征文
黨校辦公室保密工作制度
保密宣傳教育制度
第3篇 附五醫(yī)院保密工作制度
第五醫(yī)院保密工作制度
第一條總則:
1.為保守醫(yī)院秘密,維護醫(yī)院權(quán)益,特制定本制度。
2.醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
3.醫(yī)院各科室和全體職工都有保守醫(yī)院秘密的義務。
4.醫(yī)院保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
5.對保守、保護醫(yī)院秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職工實行獎勵。
第二條保密范圍和密級確定:
1.醫(yī)院秘密包括下列秘密事項:
(1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。
(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。
(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(4)醫(yī)院財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
(5)醫(yī)院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息。
(6)醫(yī)院職工的人事檔案,工資性、勞務性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。
(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2.醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。
3.醫(yī)院秘級的確定:
(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中,直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級;
(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、醫(yī)院經(jīng)營情況為機密級;
(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
4.屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應當依據(jù)本制度的規(guī)定標明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。
第三條保密措施:
第4篇 保密工作制度(一)
保密工作制度
為加強保密管理工作,嚴防失泄密事件發(fā)生,確保國家秘密安全,結(jié)合單位實際,制定本制度。
一、保密守則
(一)不該說的機密,絕對不說。
(二)不該問的機密,絕對不問。
(三)不該的看機密,絕對不看。
(四)不該記錄的機密,絕對不記錄。
(五)不在非保密本上記錄機密。
(六)不在私人通信中涉及機密。
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。
(八)不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。
(九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
(十)不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、工作人員保密規(guī)定
(一)不得在非保密場所閱辦、存放秘密文件、資料。
(二)不得擅自或者指使他人復制、摘抄、銷毀、留存帶有密級的文件、資料。
確因工作需要復印的,復印件應按同等密級文件管理。
(三)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
(四)不得攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交。
(五)不準用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
(六)不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。
(七)不得在涉外活動或接受記者采訪時涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應當事先報經(jīng)有相應權(quán)限的機關(guān)批準。
(八)不得在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴格的保密措施。
(九)實行保密工作責任制。
主任對本單位的保密工作負總責,分管領(lǐng)導對分管科及人員的保密工作負責,每一位同志都要對自己從事的工作負保密責任。
(十)堅決同泄密行為作斗爭,對已知的竊取或者泄露國家秘密的行為,要予以制止并及時向有關(guān)部門舉報。
三、保密工作會議
(一)保密工作領(lǐng)導小組應當定期聽取保密工作匯報,專題研究保密工作,每年不少于2次。
(二)定期召開保密工作會議,學習保密知識,每年不少于2次。
(三)全體工作人員應當積極參加保密工作會議,并認真作好保密工作會議記錄。
(四)各科每季度至少召開1次保密工作會議,強調(diào)科保密工作。
四、定密規(guī)定
(一)定密工作由綜合科負責人負責。
(二)各科負責人認為本科有關(guān)業(yè)務應列為秘密內(nèi)容的,應當及時報綜合科定密。
(三)綜合科應結(jié)合安監(jiān)工作實際,客觀地進行定密,并督促落實保密措施。
(四)定密責任人應當根據(jù)安監(jiān)工作的變化,及時調(diào)整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。
五、涉密文檔保密管理
(一)文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項保密制度。
(二)不準在文檔室會客。
(三)凡涉及黨和國家機密以及按規(guī)定不能公開的文件內(nèi)容,不準以任何方式向外散布。
(四)未經(jīng)綜合科負責人批準,非文檔人員不準私自將文件帶出文檔室。
(五)丟失文件和發(fā)生失、泄密事件,要及時向分管領(lǐng)導報告,造成重大損失的,要按有關(guān)規(guī)定處理。
六、涉密文件傳閱
(一)認真執(zhí)行黨和國家的保密規(guī)定,嚴格按規(guī)定范圍進行傳閱,不準將文件內(nèi)容隨意泄露給他人,嚴防失、泄、竊密事件的發(fā)生。
(二)文件傳閱一律由綜合科負責。
對領(lǐng)導閱批的文件,應根據(jù)批辦意見和文件規(guī)定及時傳閱,特急件當日傳完,普通件七日傳完。
傳閱時要本著先急后緩、先主后次的原則,保證辦文質(zhì)量和效率。
(三)傳閱文件要嚴格手續(xù),做到送出有登記,收回要清點,文件不橫傳。
(四)對領(lǐng)導有批示意見的文件,辦文人員要及時催辦落實,并將辦理結(jié)果及時向批文領(lǐng)導匯報,做到事事有回音,件件有著落。
(五)閱文人員應當在辦公室閱讀文件,不得將文件隨意帶出或亂丟亂放,不準從文件傳閱夾中擅自抽走文件或?qū)⑽募Щ丶抑小?/p>
(六)對涉密文件,必須做到閱后及時上櫥上鎖,確保萬無一失。
(七)傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦,不拖、不壓、不誤事。
傳閱辦理完畢后,應分類保管。
七、涉密文件借閱
(一)嚴格文件借閱手續(xù),建立借閱文件登記簿。
借閱文件要履行簽字手續(xù),嚴防丟失。
(二)借閱機密以上文件,需經(jīng)綜合科科長同意。
絕密文件只能在綜合科閱讀,不準攜帶外出。
借閱時間一般不能超過兩天,借閱期滿,經(jīng)辦人員應當及時催問,以防丟失。
(三)不經(jīng)批準,借閱人員不能隨意摘錄和復印文件內(nèi)容。
(四)借閱人員必須愛護文件,不準在文件上隨意涂改、勾劃、損壞,凡造成文件損壞、丟失者,按情節(jié)輕重予以處理。
八、上網(wǎng)信息審查
(一)禁止在連接政務網(wǎng)的計算機上連接互聯(lián)網(wǎng)。
(二)網(wǎng)絡(luò)管理員在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時,應當認真審查信息內(nèi)容,確保信息內(nèi)容不涉及國家秘密,經(jīng)科負責人及分管領(lǐng)導審閱后方可發(fā)布。
(三)不得利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及國家秘密的信息,利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息而導致發(fā)生泄密事件的,依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
九、計算機信息系統(tǒng)保密管理
(一)涉密計算機信息系統(tǒng)管理人員要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)規(guī)定,嚴格落實各項規(guī)章制度,切實提高保密意識和保密技能。
(二)涉密信息網(wǎng)絡(luò)要與非涉密網(wǎng)絡(luò)物理分離,做到專機專用、專人管理。
(三)禁止在與公眾網(wǎng)絡(luò)相連的計算機上存儲、處理和傳輸黨和國家的秘密信息;禁止使用處理涉密信息的計算機撥號連接互聯(lián)網(wǎng)。
(四)禁止使用處理涉密信息的計算機玩電子游戲。
(五)禁止在非涉密計算機系統(tǒng)處理涉密信息。
(六)禁止將涉密載體在涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間交替使用。
(七)禁止文件接收計算機接連互聯(lián)網(wǎng)。
(八)涉密計算機信息系統(tǒng)管理人員要切實增強責任心,一旦發(fā)生泄密事件,嚴肅追究有關(guān)人員責任。
十、檔案鑒定、銷毀
(一)鑒定檔案保存價值的原則、保管期限的標準以及銷毀檔案的程序,按照國家檔案行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴禁擅自銷毀檔案。
(二)嚴格執(zhí)行《檔案法》和《機關(guān)檔案業(yè)務建設(shè)規(guī)范》要求,每年至少一次全面檢查檔案的保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(三)對各門類檔案的鑒定工作,要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定,對保管期限已滿的檔案,應當及時進行鑒定。
(四)鑒定、銷毀檔案,必須統(tǒng)一標準,每五年進行一次集中鑒定、銷毀工作。
(五)銷毀檔案必須經(jīng)單位領(lǐng)導初審后,填寫《檔案銷毀清冊》報檔案行政管理部門批準后,派專人鑒銷,并寫出專題報告,由檔案室存檔。
第5篇 n部保密工作制度
__部保密工作制度
一、 保密守則
(一)不該說的秘密，絕對不說；
(二)不該問的秘密，絕對不問；
(三)不該看的秘密，絕對不看；
(四)不該記錄的秘密，絕對不記；
(五)不在非保密本上記錄秘密；
(六)不在私人通信中涉及秘密；
(七)不在公共場所談論秘密；
(八)不隨便存放秘密文件、資料；
(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件；
(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。
二、 文書保密制度
(一)接收文件
1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門或個人需查閱時，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。
(二)文件打印
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內(nèi)，不得讓無關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。
(三)發(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件，必須在信封上標明。
3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點核對，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、 電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。
3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理，按保密要求進行使用、復制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在intercom網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時，要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動網(wǎng)頁及資料。
5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、 復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續(xù)，并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。
五、 其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定，召開重要會議時必須關(guān)閉手機，不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內(nèi)部事項。
2、如發(fā)生泄密問題時，要及時、主動向部領(lǐng)導如實報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
沖床安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)操作規(guī)程行車安全操作規(guī)程
第6篇 保密工作制度(范本)
一、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定,建立健全____市的保密組織和工作制度,開展相應的保密組織和管理工作。
二、設(shè)立__市__局保密委員會,負責對__局系統(tǒng)(本局機關(guān)及直屬單位、的保密工作實施全面管理,保密委員會由一名局領(lǐng)導任主任,成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對外處、規(guī)劃計劃處的負責司志,并實行按業(yè)務線分管保密工作。
三、保密委員會的主要職責:
(一)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策,加強對保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領(lǐng)導。
(二)組織和領(lǐng)導全系統(tǒng)的保密工作,制定保密工作制度和工作計劃,組織保密工作活動,實施保密法制宣傳教育,普及保密法律知識。
(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。
(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位,建立保密崗位責任制,負責對涉密人員的審查、考核和管理工作。
(五)承擔上級業(yè)務主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。
(六)負責對夕、宣傳資料的保密審查。
(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統(tǒng)和機要通信設(shè)備的保密技術(shù)防范。
(八)監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實情況。
(九)負責查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件,研究采取補救措施,減少泄密損失。
四、保密委員會實行例會制度,每半年召開一二次會議,傳達上級有關(guān)保密工作指示,通報保密工作清況,研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進行總結(jié)。
五、保密委員會主任的主要職責:
(一)全面負責本系統(tǒng)保密工作的組織領(lǐng)導。
(二)負責審批保密工作計劃和總結(jié)。
(三)負責組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。
(四)負責向上級保密組織請示匯報工作。
六、保密委員會副主任的主要職責:
(一)協(xié)助主任開展保密工作
(二)負責組織完成本單位和檢查、指導本系統(tǒng)的日常保密工作、
(三)負責保密宣傳教育、培訓的組織工作
(四)完成主任交辦的保密管理工作。
七、保密委員會成員的主要職責:
(一)依照職權(quán)范圍負責本部門的保密工作,進行指導、監(jiān)督和檢查。
(二)及時向保密委員會請示匯報保密工作〕
八、保密領(lǐng)導人的主要職責:
(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī),組織指導、協(xié)調(diào)做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級的工作。
(二)按照本級保密審批權(quán)限,做好定密的審批工作。
九、保密責任人的主要職貴:
(一)負責對本處室、本業(yè)務線的人員進行保密教育,使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規(guī)制度和保密知識,增強保密觀念。
(二)對本處室、本業(yè)務線業(yè)務涉及國家秘密和工作秘密的,負責確定具體的秘密事項并制定專項保密措施。
十、保密技術(shù)委員會的主要職責:
(一)負責監(jiān)督、檢查、指導本系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)絡(luò)及各和技術(shù)設(shè)備的專項保密管理工作。
(二)對本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術(shù)問題提出保密要求,從技術(shù)上確保國家秘密信息安全。
十一、市局保密干部和專職保密員負責本委日常的保密工作。機關(guān)各處室設(shè)兼職保密員一人,具體負責本處室的日常保密工作。
十二、保密干部和保密員的主要職責:
(一)根據(jù)保密工作的要求,經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導本系統(tǒng)的保密工作。
(二)負責木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。
(三)提出本部門保密工作的具體計劃和工作總結(jié)。
第7篇 保密工作制度-多篇
第一部分 機構(gòu)職責
保密委員會設(shè)置及職責要求
中央保密委員會是***統(tǒng)一領(lǐng)導黨政軍保密工作的領(lǐng)導機構(gòu),地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應按要求設(shè)置保密委員會,健全保密組織機構(gòu),明確職責權(quán)限,建立相應的保密規(guī)章制度,對本單位保密工作進行研究和部署。具體是:
1、在地方黨委政府的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示、部署。
2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃,并認真組織實施。
3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項。
4、組織開展保密宣傳教育,加強涉密人員管理的領(lǐng)導。
5、制定保密技術(shù)(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導、組織實施。
6、開展保密監(jiān)督檢查工作,協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。
7、向當?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作,并提出加強和改進保密工作的意見、建議。
保密工作機構(gòu)設(shè)置及職責要求
一、專職工作機構(gòu)
保密工作專職機構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前,我市的保密工作專門機構(gòu)為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機構(gòu)、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科、保密技術(shù)監(jiān)管科、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責如下:
1、保密法規(guī)宣傳科。負責宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負責地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作;指導和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負責全市保密工作隊伍的培訓、保密業(yè)務指導、保密法規(guī)咨詢等工作。聯(lián)系電話:7786386。
2、保密技術(shù)監(jiān)管科。負責制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責組織、指導和協(xié)調(diào)全市各機關(guān)、單位的保密檢查;負責對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進行指導、監(jiān)督和管理,監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負責對涉密單位、涉密網(wǎng)絡(luò)及涉密事項進行審批、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負責對全市印刷、復印行業(yè)復制國家秘密載體定點單位的監(jiān)督管理;負責對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負責對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查,以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外提供的文件資料進行保密審查監(jiān)督和管理工作;負責對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負責組織全市保密新技術(shù)、設(shè)備的推廣應用工作。負責督促、指導失泄密案件的查處工作;負責對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。聯(lián)系電話:7786690。
3、保密技術(shù)檢查中心。負責涉密計算機信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測,并提出相應的技術(shù)防范方案;負責通信、辦公自動化和涉密計算機信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測,并提出相應的防護方案;負責對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情況進行保密檢查;負責為黨政機關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所提供保密技術(shù)檢查服務;負責保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應用工作;負責保密技術(shù)培訓和咨詢服務工作;完成上級交辦的其他工作。聯(lián)系電話:7786690。
4、市涉密載體銷毀中心。負責全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負責承擔全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作;負責對全市涉密計算機、復印機、打印機和傳真機等辦公設(shè)備的定點維修服務工作;負責對市涉密載體銷毀基地進行監(jiān)督管理;負責對全市涉密載體銷毀管理工作進行調(diào)研。聯(lián)系電話:7786386。
二、兼職機構(gòu)
機關(guān)、單位應當成立保密工作領(lǐng)導小組,在各級保密委員會的領(lǐng)導下履行具體管理本機關(guān)、單位各類秘密的職責。機關(guān)、單位主要負責人為保密領(lǐng)導小組組長,明確一名班子成員分管負責,選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領(lǐng)導小組的職責是:
1、經(jīng)常研究單位的保密工作,提出加強和改進保密工作的具體意見。
2、組織本機關(guān)、本單位人員學習黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī),開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。
3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合單位實際,有針對性的制定操作性強的保密制度,以及保密措施。
4、按照法定程序,確定定密責任人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》,確定本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限,并在國家秘密載體上作出標識,明確國家秘密的知悉范圍。
5、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標準等規(guī)定要求,對國家秘密載體,密件、密品,涉密信息系統(tǒng),保密要害部門、部位采取技術(shù)防護措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密,進行嚴格管理和審批。
6、加強對涉密人員管理,明確涉密人員的權(quán)利、崗位責任和要求,經(jīng)常開展教育培訓,不定期地進行保密檢查,及時消除隱患。
7、嚴格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定,配合有關(guān)機關(guān)開展泄密案件調(diào)查,對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情況,及時查處泄密案件當事人,及時采取補救措施等。
領(lǐng)導干部保密工作責任制
機關(guān)、單位應當實行保密工作責任制,健全保密管理制度,完善保密防護措施,開展保密宣傳教育,加強保密檢查。機關(guān)單位實行保密工作責任制,主要是實行黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制。
1、各級黨政領(lǐng)導干部必須自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則:
⑴不泄露黨和國家秘密。
⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。
⑶不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的,經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后,方可復印,復印件按同等密級文件管理。
⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
⑸不攜帶密級文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況下由本人或指定專人嚴格保管。
⑹不準用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。
⑺不準與親友和無關(guān)人員談論黨和國家秘密。
⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。
⑼不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應事先報經(jīng)有相應權(quán)限的機關(guān)批準。
⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴格的保密措施。
2、各級黨政領(lǐng)導干部對保密工作負有領(lǐng)導責任。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時,要同時對保密工作提出要求,作出安排,做到業(yè)務工作管到哪里,保密工作也要管到哪里。
3、領(lǐng)導干部保密工作責任制的內(nèi)容。包括:
⑴自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度,帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定,及時了解保密工作情況,進行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。
⑵主要領(lǐng)導全面擔負保密工作的領(lǐng)導責任,分管保密工作的領(lǐng)導擔負具體組織領(lǐng)導保密工作的責任。
⑶結(jié)合實際,提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施,負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
⑷及時組織傳達學習上級的保密工作文件和指示,有計劃地開展保密宣傳教育工作。
⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,健全各項保密規(guī)章制度,加強保密管理,進行督促檢查。
⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目,組織制定保密工作方案,采取保密措施。
⑺認真總結(jié)本單位的保密工作,組織查處失泄密事件,表彰保密工作的先進單位和先進個人。
⑻積極為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。
4、部門(科室)領(lǐng)導保密工作責任制內(nèi)容。
⑴認真學習和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度,做好本部門(科室)的保密工作。
⑵不定期地組織本部門(科室)人員學習有關(guān)保密工作的文件,經(jīng)常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進行保密教育。
⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務工作中的保密范圍,把保密工作納入業(yè)務管理工作,經(jīng)常進行督促和檢查。
⑷自覺遵守保密紀律,監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情況,及時堵塞漏洞,防止各類失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件,必須逐級上報。
5、各級領(lǐng)導干部落實保密工作責任制的情況,納入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。對認真履行保密工作職責,為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領(lǐng)導干部,依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守,不認真履行保密工作職責,造成嚴重失泄密的領(lǐng)導干部,要依法追究其責任。
第8篇 物業(yè)公司行政工作制度保密規(guī)定怎么寫
物業(yè)公司行政工作制度:保密規(guī)定1保密規(guī)定為了加強對公司/管理處信息資料的綜合保護,完善公司辦公室/管理處工作規(guī)程管理,現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)保密管理規(guī)定及勞動法規(guī),結(jié)合公司/管理處運作之實際,特制定本規(guī)定。
1.1保密的范圍
1.1.1 本規(guī)定所指保密的范圍是指未經(jīng)許可不能向他人透露的涉及公司/管理處各方面運作的所有信息資料,包括商業(yè)秘密、技術(shù)信息、業(yè)主資料、經(jīng)營信息及公司/管理處認定為秘密的其他資料。
1.1.2 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;
或者是因被泄露而引致公司/管理處權(quán)益受損的內(nèi)容。
技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括但不限于客戶/業(yè)主資料、合同資料、推廣計劃、管理策略、預算、薪酬制度、人事資料、財務計劃、會計資料、規(guī)劃設(shè)計圖紙、方案及計劃、程序軟件、技術(shù)參數(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息以及與公司/管理處業(yè)務有關(guān)的資料。
1.2保密文件的控制
1.2.1 保密文件的界定
1.2.
1.1由物管公司經(jīng)理/管理處主任根據(jù)文件的內(nèi)容與時效性,界定本公司/管理處文件是否屬保密文件。
1.2.2 保密文件的保管
1.2.2 .1所有保密文件必須由專人負責保管。
1.2.2 .2保密文件派發(fā)時,須在文件上注明密件,不得復印字樣。
任何人如復印或抄錄保密文件,公司有權(quán)根據(jù)本規(guī)定追究其泄密責任。
1.2.2 .3對于尚在草擬或討論中的、未經(jīng)最后確定及公布的方案或計劃,草案人必須在有關(guān)的討論會議后立即回收,以避免草案或計劃外泄,造成公司方面不必要的負面影響。
1.2.3 保密文件的傳遞
1.2.3 .1保密文件須以密封形式分發(fā)至接收人,并須于信封面注明發(fā)件人及收件人姓名,交由公司/管理處內(nèi)的特別指定人送往。
1.2.3 .2對于需分別簽署審批的保密文件資料,經(jīng)辦人可按簽署的先后順序在同一份文件中傳簽,無須復印多份,以減低密件外泄的風險。
1.2.4 保密文件的使用
1.2.
4.1保密文件原則上不得借閱,如因特殊情況需內(nèi)部借閱,須獲管理處主任/物管公司總經(jīng)理批準并于指定地點方可查閱,不得超出指定參閱范圍及指定地點,更不允許擅自進行復印;
管理處/部門間的借閱,須經(jīng)被借部門主管/管理處主任批準,并指定主管或以上職級的人員方可參閱,被借部門/管理處如有正當?shù)睦碛?有權(quán)謝絕相關(guān)密件的借閱。
1.2.5 保密文件的銷毀
1.2.
5.1如因特殊原因須復印密件,經(jīng)辦人須嚴格控制復印的份數(shù),如復印錯誤或有多印份數(shù),須立即作銷毀處理,不得用作二次紙循環(huán)再用。
1.2.6 網(wǎng)絡(luò)保密文件的控制
1.2.
6.1對于在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)谋Ｃ芪募?員工必須加具密碼儲存,并將有關(guān)的密碼告知主管。
1.2.
6.2通過網(wǎng)絡(luò)傳送的保密文件,在接收后須立即進行保密存放,并確保存放安全后,馬上進行網(wǎng)絡(luò)密件的刪除處理。
1.2.
6.3為加強網(wǎng)絡(luò)保密文件的安全,加具的密碼應避免告知其他無關(guān)人員。
1.2.
6.4網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印輸出的保密文件,應當即時取回和保管好文件。
1.3員工保密的義務
1.3.1 員工負有對公司/管理處上述信息及資料保密的義務,不得以任何手段或方式向第三方披露公司/管理處有關(guān)保密資料。
1.3.2 員工在使用保密范圍內(nèi)的信息時,應當取得公司/管理處的許可,并應妥善保存有關(guān)資料,以保證不被外泄。
1.3.3 員工應當遵守公司/管理處的保密制度,不得違反公司/管理處有關(guān)的保密規(guī)定;
不得以盜竊、利誘、協(xié)迫或其他不正當手段獲取公司/管理處的保密資料;
不得披露、使用或幫助他人獲取公司/管理處的保密資料。
1.3.4 員工有責任對工作過程中所接觸到的敏感資料或保密文件做出特別處理與控制,以避免保密文件的泄露甚至流失。
1.3.5 員工不論是以何種原因離開公司/管理處的,以后必須對公司/管理處的保密資料承擔保密義務。
1.3.6 員工不得在公眾場合談論有關(guān)屬公司/管理處保密信息或資料的內(nèi)容。
1.4員工泄密的后果與處理
1.4.1 若因員工泄密而造成公司/管理處損失的,該員工須承擔連帶責任,公司/管理處同時有權(quán)追繳其違法所得。
1.4.2 對于涉及互聯(lián)網(wǎng)的泄密行為,公司/管理處有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行處理與追究。
1.4.3 在職員工如違反本保密規(guī)定,公司/管理處有權(quán)依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定即時解除與員工的勞動合同,且不給予任何經(jīng)濟補償;
造成公司損失的,公司/管理處有權(quán)要求員工賠償。
1.4.4 對于泄露公司/管理處資料,無論員工是否有意,公司/管理處同樣會對員工做出紀律處分或保留追究其法律責任的權(quán)利。
第9篇 小學學校保密工作制度
小學(學校)保密工作制度
1、學校成立保密工作小組,組長由校長擔任,成員由校級領(lǐng)導、中層干部和部門負責人組成。
2、宣傳上級有關(guān)保密工作的規(guī)定要求,提高對保密工作的認識,確保該保密的工作達到百分之百的保密,領(lǐng)導小組成員各自負責文件保密、所參加的會議內(nèi)容保密、有關(guān)檔案保密。
3、不打聽不傳播不過問涉及保密的有關(guān)問題。不聽、不信、不傳小道消息。
4、每次考試,對命題、制卷、試卷保管等一系列工作,做到萬無一失。認真、嚴肅、正確對待考試,平時全面要求學生打下扎實基礎(chǔ),不猜題,不向出題人打探有關(guān)試題消息。
5、加強平時保密工作,重視節(jié)假日治安保衛(wèi)值班工作,做到不出大小差錯。
4、領(lǐng)導帶頭做好保密工作,黨員是做好保密工作的模范,全校教職工積極支持做好保密工作。
7、發(fā)現(xiàn)泄密事件,追究有關(guān)人員責任,視其情節(jié)做嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,移交司法部門。
第10篇 機關(guān)保密工作制度-范本
為認真貫徹落實中保委關(guān)于“保密工作科學化”的要求,依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》,特制訂本局機關(guān)保密工作制度。
一、強化組織領(lǐng)導。從加強對保密工作的領(lǐng)導出發(fā),局機關(guān)成立保密工作領(lǐng)導小組,主要負責人為保密工作第一責任人,分管負責人為直接責任人,辦公室主任具體負責保密工作,并落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。
二、落實工作責任。建立保密工作責任制,局領(lǐng)導班子成員全部簽訂《保密工作責任書》,并填寫《黨政領(lǐng)導干部履行保密工作責任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項保密工作職責。
三、加強宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動,組織機關(guān)涉密人員除進行在崗保密教育外,還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、操作技能、保密紀律等專題教育培訓;并把保密教育納入機關(guān)工作人員學習的重要內(nèi)容,增強做好保密工作的責任意識。
四、搞好文檔管理。切實加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理,重點落實對密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時處置。同時,搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長期及短期等類別,并建立臺帳,實行分類管理。
五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實行誰主管誰負責、誰上傳誰負責的原則,確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。
六、加強工作秘密管理。對于非國家秘密,但屬于局機關(guān)內(nèi)部事項、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責任落實到位,嚴格保密管理。
七、定期組織檢查整改。定期開展機關(guān)保密工作檢查活動,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時落實整改措施,切實解決好保密工作中的相關(guān)問題。
八、搞好上傳下達工作。加強與保密部門的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門布置的各項工作任務。
九、開展調(diào)查研究。不失時機地組織調(diào)研活動,對局機關(guān)的保密工作進行探討研究,并及時上報保密工作信息;同時注意積累資料,建立機關(guān)保密工作資料臺帳。
十、嚴格督查考核。將本制度列入機關(guān)崗位責任制目標考核的重要內(nèi)容之一,加強檢查監(jiān)督,實行年度考核,確保保密工作制度得以有效落實。
第11篇 客運專線公司保密工作制度
第一章 總 則
第一條 為加強和規(guī)范公司保密工作,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《關(guān)于鐵路領(lǐng)導干部保密工作責任制實施制度》、《關(guān)于加強高速鐵路技術(shù)保密管理工作的通知》(鐵集成電〔2010〕第1號)等相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定,特制訂本制度。
第二條 鐵路建設(shè)工作中涉及的國家秘密,是指關(guān)系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條 公司保密工作實行“積極防范、突出重點,確保秘密、便利工作”的指導思想。保密范圍應當根據(jù)情況變化適時修訂,修訂的程序依照《保密法》第十條的規(guī)定辦理。
第四條 保守國家秘密是公司和每個干部職工應盡的義務和責任,必須自覺遵守《保密法》及其各項配套法規(guī),并認真落實和執(zhí)行本制度的各項規(guī)定。
第二章 保密機構(gòu)
第五條 公司設(shè)置保密委員會(以下簡稱保密委)和保密委員會辦公室(以下簡稱保密辦)。保密委在上級保密委員會領(lǐng)導下,依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展工作,保密辦處理保密工作的日常事務。保密委主任由公司總經(jīng)理(黨支部書記)兼任,副主任由副總經(jīng)理(黨支部副書記)兼任,委員由副總經(jīng)理及各部門負責人擔任;保密辦設(shè)在綜合部,負責保密日常事務,保密辦主任由綜合部部長兼任。
第六條 公司應經(jīng)常對干部職工進行保密教育,檢查落實保密措施,遵守各項保密制度,并經(jīng)常性地開展自查。
第七條 公司保密委成員及保密辦成員調(diào)整工作時,應經(jīng)公司黨組織批準,報上級保密組織備案。
第三章 工作職責、密級范圍和定密規(guī)定
第八條 職責及任務:
(一)負責保密工作的日常管理、指導、考核和檢查。
(二)依照國家保密法規(guī),指導和監(jiān)督各部門依法管理各項具體保密工作,指導日常定密工作。
(三)定期深入基層檢查指導保密工作,就保密法規(guī)和各項制度情況,定期向上級保密委員會作以匯報,針對問題,制定措施,督促整改落實。
(四)組織保密宣傳教育活動和保密工作理論研討活動,交流工作信息,推廣典型經(jīng)驗。定期向上級請示、報告工作。
(五)審查涉密崗位人員;負責對失泄密事件進行調(diào)查,并提出處理意見,監(jiān)督落實必要的防范和補救措施。
第九條 密級:
(一)保密資料按國家規(guī)定分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級?！敖^密”是最重要的秘密,泄露會使國家的安全和單位的利益遭受特別嚴重的損害;“機密”是重要的秘密,泄露會使國家的安全和單位的利益遭受嚴重的損害;“秘密”是一般的秘密,泄露會使國家的安全和單位的利益遭受損害。
(二)公司保密委根據(jù)有關(guān)規(guī)定及具體情況確定保密期限。除有特殊規(guī)定外,絕密級事項不超過三十年,機密級事項不超過二十年,秘密級事項不超過十年。
第十條 定密:
(一)公司各項工作中產(chǎn)生的屬于秘密的文件、資料和其它物品,按照規(guī)定確定并標明密級、保密期限。結(jié)合公司實際,對涉密內(nèi)容規(guī)定如下:
1.絕密級:涉及絕密級事項的文件資料以及計算機存儲信息和數(shù)據(jù)安全保密措施。
2.機密級:涉及機密級事項的黨政組織下發(fā)的文、電及領(lǐng)導講話、信息專報、會議記錄和報表。
3.秘密級:接待國外代表團(組)來項目參觀、訪問、交流的請示及重要談話記錄;涉及秘密級事項的領(lǐng)導講話、信息專報、會議記錄和報表;重要的檢舉、揭發(fā)材料和檢舉、揭發(fā)人的姓名、地址以及可能危害其安全的有關(guān)情況;干部人事工作中的涉密內(nèi)容和尚未公布的干部錄用計劃和任免決定;尚未公布的重大改革方案;尚未公布的鐵路發(fā)展中長期規(guī)劃和涉及國家高新技術(shù)的鐵路工程項目的研究涉及資料;具有重要經(jīng)濟價值或達到國際先進水平的鐵路科研成果、技術(shù)訣竅和工藝;與國(境)外合作交往等經(jīng)濟活動的內(nèi)部方案、策略、報價、標底及統(tǒng)一對外措施;鐵路工程建設(shè)中工程施工、監(jiān)理、設(shè)備、物資等招投標項目中的涉密內(nèi)容;鐵路樞紐、特大橋梁、長大隧道的圖紙、資料;鐵路工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)操作程序及代碼;涉及秘密級事項的計算機存儲信息和數(shù)據(jù)安全保密措施;設(shè)計單位提供的設(shè)計文件涉及中心樁黃海高程、gps座標等有關(guān)地理信息資料;其他涉及公司利益的有關(guān)事項。
(二)不能標明密級的事項,由產(chǎn)生該事項的部門負責通知接觸范圍內(nèi)的人員。新增、臨時產(chǎn)生的秘密事項由發(fā)生部門與公司保密辦聯(lián)系,共同確定密級、保密期限、接觸范圍人員,并書面記錄在案。
(三)鐵路工程建設(shè)中需要確定的計劃、設(shè)計、施工有關(guān)保密文件、資料,由保密辦確定密級。
(四)涉密計算機應按其涉及范圍、內(nèi)容中最高密級確定密級。
(五)對是否屬于國家秘密和不明確屬于何種密級的事項,歸口公司保密辦請示上級保密工作部門后確定。
(六)對需要變更、解除密級或繼續(xù)保密的,保密辦應根據(jù)《保守國家秘密法實施辦法》(國家保密局令第1號)第十四、十五、十六、十七條規(guī)定辦理。
第四章 保密工作制度
第十一條 接觸秘密事項的人員或部門的范圍,由公司保密委限定。
第十二條 復制屬于秘密的文件、資料和其他物品,不得擅自改變原件的密級,并需經(jīng)過保密辦主任批準,并有書面記錄。
第十三條 不準在私人交往中泄露國家秘密,不在公共場所談論國家秘密,不得私自攜帶有密級的文件、資料和其他物品外出,確因工作需要攜帶外出的不得違反有關(guān)保密規(guī)定。
第十四條 屬于秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存、銷毀,應嚴格按《_中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》(委保字〔2001〕1號)執(zhí)行。
第十五條 召開具有秘密內(nèi)容的會議,主辦部門應當采取下列保密措施:
(一)選擇具備保密條件的會議場所。
(二)根據(jù)保密工作需要,限定參加會議人員的范圍。
(三)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件、資料。
(四)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。
第十六條 加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理,實施計算機內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)的物理隔斷,嚴禁涉密內(nèi)容在內(nèi)部專網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)錄入和傳輸。聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的計算機應專機專用,嚴禁儲存和處理涉密信息。
第十七條 計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作,由公司保密委領(lǐng)導。網(wǎng)絡(luò)的安全保護、監(jiān)督、檢查和指導由公司委托有關(guān)部門負責,網(wǎng)絡(luò)的保密建設(shè)和管理由保密辦負責。
第十八條 凡超過保修期限的涉密計算機維修,應送國家保密部門指定單位維修。在保修期內(nèi)的涉密計算機必須先將硬盤送指定單位消磁后方可送保修單位維修。
涉密計算機降低密級,不作為涉密機使用及擬報廢時都必須將硬盤送指定單位消磁。
第十九條 涉及保密廢紙、電子載體和影音、影像保密資料的回收銷毀范圍:
(一)按照規(guī)定清理回收需銷毀的保密文件、文書檔案、財會檔案和各種專業(yè)檔案。
(二)各種已作廢的內(nèi)部刊物、資料、圖紙、報表、證件和保密筆記本等。
(三)各項工作中產(chǎn)生的有涉密內(nèi)容或不宜公開的內(nèi)容。
(四)已過期或作廢的涉及公司內(nèi)部秘密的內(nèi)容。
第二十條 確定屬于保密的要害部門、部位應采取保密措施,除經(jīng)批準外,不得擅自入內(nèi)。
第二十一條 科學技術(shù)保密制度:
(一)要加強對職工的科學技術(shù)保密教育,不斷增強全員的科技保密意識。
(二)參加學術(shù)交流活動、出國考察、學習,不得攜帶涉及保密內(nèi)容的資料、書刊、樣品和錄像制品。
(三)在同外國人和港、澳、臺、僑胞進行交流與通訊中,不得泄露工程建設(shè)科技秘密。未經(jīng)批準,不得私自對外提供未公開的工藝、技術(shù)訣竅、資料等。
(四)科技成果資料,要專人負責妥善保管,未經(jīng)批準不準公開宣傳報道涉及國家秘密的科技內(nèi)容。
第二十二條 紀檢工作保密制度:
(一)對未公開發(fā)表的黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的重要指示、批示,對不宜公開的紀檢、監(jiān)察工作的重要決策,對重要的檢舉揭發(fā)材料等,要加強管理,嚴格遵守保密紀律。
(二)對公司或上級紀檢組織查處一般以上案件的工作計劃、請示、報告、內(nèi)部討論情況、辦案過程中收集掌握的各類證據(jù),以及尚未公布的調(diào)查報告、處理決定和內(nèi)部通報;對違紀案件的檢舉、控告材料和檢舉人、控告人、舉報人和證人的姓名、住址以及可能危害其安全的有關(guān)情況等,要嚴格管理,控制知悉范圍。
(三)紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各種會議記錄及相關(guān)調(diào)查資料要指定專人負責,按規(guī)定保管。
(四)在案件檢查中,不得向無關(guān)人員泄漏案情。案件材料要專人保管。因工作需要在查閱案件材料時,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
(五)對屬于國家秘密和企業(yè)工作秘密的資料,要及時辦理定密手續(xù),采取保密防范措施。
第二十三條 宣傳工作保密制度:
(一)嚴格按照***和上級黨組織規(guī)定的對外、對內(nèi)宣傳口徑及相關(guān)要求,做好宣傳工作。凡涉及黨和國家秘密的資料、數(shù)字,以及企業(yè)內(nèi)部的秘密事項,未經(jīng)上級審查批準,一律不得擅自宣傳和報道。
(二)嚴格遵守黨的宣傳紀律,堅持“內(nèi)外有別”的原則,對只允許在內(nèi)部討論和宣傳的內(nèi)容,不得公開向外宣傳;對違反宣傳保密紀律,造成泄密者,要逐級追究責任。
(三)統(tǒng)戰(zhàn)工作中民主黨派情況、“三胞”狀況,要按上級保密規(guī)定執(zhí)行,并做好統(tǒng)戰(zhàn)工作中產(chǎn)生的國家秘密的管理工作。
第二十四條 勞資工作保密制度:
對公司有關(guān)工資調(diào)整、人事調(diào)動、獎懲等方面的事項,在方案尚未出臺公布之前,不得向外透露。
第二十五條 檔案管理保密制度:
(一)檔案管理工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度,認真遵守保密紀律。
(二)凡借閱秘密級以上的文件及統(tǒng)計資料時,必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,嚴格掌握借閱范圍和時限。
(三)科技檔案只借閱副本,原本和獨份檔案資料,只限在檔案室內(nèi)查閱,一般不允許借出使用,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后,方可借出,但必須在限定的時間內(nèi)歸還。
(四)銷毀檔案履行審批手續(xù),派人監(jiān)銷,嚴禁按廢紙出售。
第二十六條 發(fā)生泄密事件,應當迅速報告保密工作部門和主管領(lǐng)導,查明被泄露秘密的內(nèi)容和密級、造成或可能造成的危害范圍和程度、泄密的有關(guān)責任者,及時采取補救措施,并在24小時內(nèi)上報上一級保密組織。
第二十七條 對于提供給境外公司咨詢機構(gòu)的資料執(zhí)行鐵道部有關(guān)規(guī)定。
第五章 領(lǐng)導管理責任
第二十八條 公司領(lǐng)導干部應自覺遵守《_中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》,保障各類秘密安全,負起管轄范圍內(nèi)保密工作,遵守保密法律、法規(guī)和保密守則,確保自身和本單位不發(fā)生失泄密事件。
第二十九條 落實領(lǐng)導干部保密工作責任制,公司領(lǐng)導對分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的保密工作負領(lǐng)導責任,各部門負責人對本部門的保密工作負領(lǐng)導責任。
第六章 檢查和懲處工作
第三十條 公司干部職工應知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密規(guī)定,自覺接受上級保密部門進行的保密檢查。
第三十一條 對檢查發(fā)現(xiàn)保密工作存在的問題和隱患,由保密委責成有關(guān)部門和人員限期整改。
第三十二條 保密委對違反管理規(guī)定的泄密責任者視情節(jié)輕重給予相應處分。
第七章 附則
第三十三條 本制度自公布之日起實行。
第三十四條 本制度由公司綜合部負責解釋。
第12篇 檔案保密工作制度
為了保守黨和國家的機密，單位領(lǐng)導和干部都必須認真執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及有關(guān)規(guī)定。
1、檔案工作是一項重要的機要工作。檔案管理人員，要認真執(zhí)行黨和國家保密規(guī)定，遵守《保密守則》，維護檔案的完整與安全。
2、查閱檔案人員，應保證對檔案材料的絕對保密，未經(jīng)許可不準私自抄錄和復制，更不能擅自將檔案攜帶出單位轉(zhuǎn)讓他人或拆散，違者追究責任。
3、劃入密級的檔案，要在檔案的右上角上密級標記，機密級以上的檔案，必須設(shè)專柜存放，借用密級的檔案必須按查閱利用規(guī)定辦理手續(xù)。
4、檔案庫房的門窗必須堅固，嚴格保衛(wèi)保密制度，非檔案工作人員不得隨意進入庫房。
第13篇 g公司保密工作制度模板
第一條為保守公司秘密,維護公司發(fā)展和利益,制定本制度。
第二條全體員工都有保守公司秘密的義務。
第三條在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘密。
第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
2.人事決策中的秘密事項;
3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);
4.招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件;
5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;
6.公司非向公眾公開的財務、證券情況、銀行帳戶帳號;
7.其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司秘密事項。
第五條屬于公司秘密的文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第六條公司秘密應根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。
第七條非經(jīng)批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料。
第八條記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。
第九條接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密。
第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。
第十一條信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非工作人員不得隨便進入,工作人員也不能隨便帶人進入。
第14篇 機關(guān)辦文保密工作制度
機關(guān)辦文制度
一、辦文擬稿
(一)文件起草一律由承辦科室負責辦理
(二)起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙,正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。
(三)起草文件要字跡清楚,文理通順,正確使用標點符號,引用有關(guān)文件、規(guī)定,必須要準確、完整,起草文件原稿要符合文件歸檔要求。
(四)擬文由科室負責人審核(規(guī)范性文件在科室審核后,再由辦公室和法規(guī)科共同審核)后,交分管領(lǐng)導審核,局長簽發(fā)。
二、打印、核校、裝訂
(一)打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。
(二)校對由辦文科室負責。
(三)各科室凡需到外印刷材料的,須先打報告經(jīng)局長批準后,一律由辦公室負責聯(lián)系印刷,承辦科室提供清樣、負責校對。
(四)打印完成的文件材料一般由打字員負責裝訂,裝訂文件應力求做到端莊整潔,格式美觀,無殘次漏頁、空頁。
機關(guān)保密制度
三、分送、存檔
文件、資料打印裝訂完成后,由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導,相關(guān)單位、科室,存檔。
1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定,牢固樹立保密觀念,嚴守黨和國家機密。
2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況,文件不出室;離開辦公室時,桌上不得存放文件;下班后,文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。
3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。
4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),嚴禁在使用普通電話時談論國家秘密事項,嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
5、有關(guān)科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍,妥善保管相關(guān)資料,并做到在任何場合不談論涉密事項。
6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏,如發(fā)生丟失、泄密事件,將按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
7、機關(guān)印章由專人管理,用印必須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。
第15篇 _部保密工作制度
__部保密工作制度
__部保密工作制度
一、 保密守則
(一)不該說的秘密，絕對不說；
(二)不該問的秘密，絕對不問；
(三)不該看的秘密，絕對不看；
(四)不該記錄的秘密，絕對不記；
(五)不在非保密本上記錄秘密；
(六)不在私人通信中涉及秘密；
(七)不在公共場所談論秘密；
(八)不隨便存放秘密文件、資料；
(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件；
(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。
二、 文書保密制度
(一)接收文件
1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門或個人需查閱時，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。
(二)文件打印
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內(nèi)，不得讓無關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。
(三)發(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件，必須在信封上標明。
3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點核對，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、 電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。
3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理，按保密要求進行使用、復制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在intercom網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時，要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動網(wǎng)頁及資料。
5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、 復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續(xù)，并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。
五、 其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定，召開重要會議時必須關(guān)閉手機，不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內(nèi)部事項。
2、如發(fā)生泄密問題時，要及時、主動向部領(lǐng)導如實報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
