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有哪些
保密工作中的保密制度是企業(yè)安全運營的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 信息分類與標記：根據(jù)信息的重要性和敏感性，將數(shù)據(jù)資料分為不同等級，并進行明確的標記，確保員工能識別和處理。
2. 訪問控制：設(shè)定權(quán)限，限制無關(guān)人員對敏感信息的訪問，確保信息只在授權(quán)范圍內(nèi)流通。
3. 簽訂保密協(xié)議：員工入職時需簽訂保密協(xié)議，明確其在任職期間及離職后的保密義務。
4. 定期培訓：定期組織保密知識的培訓，提高員工的保密意識和技能。
5. 物理安全措施：保護物理設(shè)施的安全，如設(shè)置門禁系統(tǒng)，限制非授權(quán)人員進入重要區(qū)域。
6. 網(wǎng)絡安全策略：實施防火墻、加密技術(shù)等手段，防止網(wǎng)絡信息泄露。
內(nèi)容是什么
保密制度的內(nèi)容旨在建立一套完整的保密流程，從信息的產(chǎn)生、存儲、使用到銷毀，每個環(huán)節(jié)都有嚴格的管控措施。例如，對于重要的商業(yè)機密，應采取嚴格的存儲措施，如加密存儲，限制拷貝和打?。辉谑褂眠^程中，通過審批流程控制信息的流轉(zhuǎn)；在信息不再需要時，應進行安全銷毀，防止信息遺失或落入他人之手。
此外，保密制度還涉及到對外合作和交流，規(guī)定了與合作伙伴、供應商和客戶交流敏感信息的規(guī)則，確保在合作過程中保護企業(yè)的核心利益。
規(guī)范
保密制度的執(zhí)行必須規(guī)范化，包括定期審計、違規(guī)行為的處罰機制和反饋機制。審計是為了檢查保密制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險；處罰機制則起到威懾作用，讓員工明白違反保密制度的嚴重后果；反饋機制則鼓勵員工報告可能的泄密行為，共同維護企業(yè)信息安全。
重要性
保密工作的保密制度對企業(yè)至關(guān)重要。它不僅保護了企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和競爭優(yōu)勢，也是遵守法律法規(guī)、維護企業(yè)聲譽的必要舉措。一旦保密制度失效，可能導致商業(yè)秘密泄露，影響企業(yè)的市場地位，甚至引發(fā)法律糾紛。因此，建立健全的保密制度，是企業(yè)管理層必須重視并持續(xù)投入的工作，它關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展。
保密工作保密制度范文
第1篇 機關(guān)保密工作制度-范本
為認真貫徹落實中保委關(guān)于“保密工作科學化”的要求,依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》,特制訂本局機關(guān)保密工作制度。
一、強化組織領(lǐng)導。從加強對保密工作的領(lǐng)導出發(fā),局機關(guān)成立保密工作領(lǐng)導小組,主要負責人為保密工作第一責任人,分管負責人為直接責任人,辦公室主任具體負責保密工作,并落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。
二、落實工作責任。建立保密工作責任制,局領(lǐng)導班子成員全部簽訂《保密工作責任書》,并填寫《黨政領(lǐng)導干部履行保密工作責任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項保密工作職責。
三、加強宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動,組織機關(guān)涉密人員除進行在崗保密教育外,還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、操作技能、保密紀律等專題教育培訓;并把保密教育納入機關(guān)工作人員學習的重要內(nèi)容,增強做好保密工作的責任意識。
四、搞好文檔管理。切實加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理,重點落實對密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時處置。同時,搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長期及短期等類別,并建立臺帳,實行分類管理。
五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實行誰主管誰負責、誰上傳誰負責的原則,確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。
六、加強工作秘密管理。對于非國家秘密,但屬于局機關(guān)內(nèi)部事項、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責任落實到位,嚴格保密管理。
七、定期組織檢查整改。定期開展機關(guān)保密工作檢查活動,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時落實整改措施,切實解決好保密工作中的相關(guān)問題。
八、搞好上傳下達工作。加強與保密部門的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門布置的各項工作任務。
九、開展調(diào)查研究。不失時機地組織調(diào)研活動,對局機關(guān)的保密工作進行探討研究,并及時上報保密工作信息;同時注意積累資料,建立機關(guān)保密工作資料臺帳。
十、嚴格督查考核。將本制度列入機關(guān)崗位責任制目標考核的重要內(nèi)容之一,加強檢查監(jiān)督,實行年度考核,確保保密工作制度得以有效落實。
第2篇 客運專線有限責任公司保密工作制度
第一章? 總? 則
第一條? 為加強和規(guī)范公司保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《關(guān)于鐵路領(lǐng)導干部保密工作責任制實施制度》、《關(guān)于加強高速鐵路技術(shù)保密管理工作的通知》（鐵集成電〔2010〕第1號）等相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，特制訂本制度。
第二條? 鐵路建設(shè)工作中涉及的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條? 公司保密工作實行“積極防范、突出重點，確保秘密、便利工作”的指導思想。保密范圍應當根據(jù)情況變化適時修訂，修訂的程序依照《保密法》第十條的規(guī)定辦理。
第四條? 保守國家秘密是公司和每個干部職工應盡的義務和責任，必須自覺遵守《保密法》及其各項配套法規(guī)，并認真落實和執(zhí)行本制度的各項規(guī)定。
第二章? 保密機構(gòu)
第五條? 公司設(shè)置保密委員會（以下簡稱保密委）和保密委員會辦公室（以下簡稱保密辦）。保密委在上級保密委員會領(lǐng)導下，依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展工作，保密辦處理保密工作的日常事務。保密委主任由公司總經(jīng)理（黨支部書記）兼任，副主任由副總經(jīng)理（黨支部副書記）兼任，委員由副總經(jīng)理及各部門負責人擔任；保密辦設(shè)在綜合部，負責保密日常事務，保密辦主任由綜合部部長兼任。
第六條? 公司應經(jīng)常對干部職工進行保密教育，檢查落實保密措施，遵守各項保密制度，并經(jīng)常性地開展自查。
第七條? 公司保密委成員及保密辦成員調(diào)整工作時，應經(jīng)公司黨組織批準，報上級保密組織備案。
第三章? 工作職責、密級范圍和定密規(guī)定
第八條? 職責及任務：
（一）負責保密工作的日常管理、指導、考核和檢查。
（二）依照國家保密法規(guī)，指導和監(jiān)督各部門依法管理各項具體保密工作，指導日常定密工作。
（三）定期深入基層檢查指導保密工作，就保密法規(guī)和各項制度情況，定期向上級保密委員會作以匯報，針對問題，制定措施，督促整改落實。
（四）組織保密宣傳教育活動和保密工作理論研討活動，交流工作信息，推廣典型經(jīng)驗。定期向上級請示、報告工作。
（五）審查涉密崗位人員；負責對失泄密事件進行調(diào)查，并提出處理意見，監(jiān)督落實必要的防范和補救措施。
第九條? 密級：
（一）保密資料按國家規(guī)定分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級?！敖^密”是最重要的秘密，泄露會使國家的安全和單位的利益遭受特別嚴重的損害；“機密”是重要的秘密，泄露會使國家的安全和單位的利益遭受嚴重的損害；“秘密”是一般的秘密，泄露會使國家的安全和單位的利益遭受損害。
（二）公司保密委根據(jù)有關(guān)規(guī)定及具體情況確定保密期限。除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過三十年，機密級事項不超過二十年，秘密級事項不超過十年。
第十條? 定密：
（一）公司各項工作中產(chǎn)生的屬于秘密的文件、資料和其它物品，按照規(guī)定確定并標明密級、保密期限。結(jié)合公司實際，對涉密內(nèi)容規(guī)定如下：
1.絕密級：涉及絕密級事項的文件資料以及計算機存儲信息和數(shù)據(jù)安全保密措施。
2.機密級：涉及機密級事項的黨政組織下發(fā)的文、電及領(lǐng)導講話、信息專報、會議記錄和報表。
3.秘密級：接待國外代表團（組）來項目參觀、訪問、交流的請示及重要談話記錄；涉及秘密級事項的領(lǐng)導講話、信息專報、會議記錄和報表；重要的檢舉、揭發(fā)材料和檢舉、揭發(fā)人的姓名、地址以及可能危害其安全的有關(guān)情況；干部人事工作中的涉密內(nèi)容和尚未公布的干部錄用計劃和任免決定；尚未公布的重大改革方案；尚未公布的鐵路發(fā)展中長期規(guī)劃和涉及國家高新技術(shù)的鐵路工程項目的研究涉及資料；具有重要經(jīng)濟價值或達到國際先進水平的鐵路科研成果、技術(shù)訣竅和工藝；與國（境）外合作交往等經(jīng)濟活動的內(nèi)部方案、策略、報價、標底及統(tǒng)一對外措施；鐵路工程建設(shè)中工程施工、監(jiān)理、設(shè)備、物資等招投標項目中的涉密內(nèi)容；鐵路樞紐、特大橋梁、長大隧道的圖紙、資料；鐵路工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)操作程序及代碼；涉及秘密級事項的計算機存儲信息和數(shù)據(jù)安全保密措施；設(shè)計單位提供的設(shè)計文件涉及中心樁黃海高程、gps座標等有關(guān)地理信息資料；其他涉及公司利益的有關(guān)事項。
（二）不能標明密級的事項，由產(chǎn)生該事項的部門負責通知接觸范圍內(nèi)的人員。新增、臨時產(chǎn)生的秘密事項由發(fā)生部門與公司保密辦聯(lián)系，共同確定密級、保密期限、接觸范圍人員，并書面記錄在案。
（三）鐵路工程建設(shè)中需要確定的計劃、設(shè)計、施工有關(guān)保密文件、資料，由保密辦確定密級。
（四）涉密計算機應按其涉及范圍、內(nèi)容中最高密級確定密級。
（五）對是否屬于國家秘密和不明確屬于何種密級的事項，歸口公司保密辦請示上級保密工作部門后確定。
（六）對需要變更、解除密級或繼續(xù)保密的，保密辦應根據(jù)《保守國家秘密法實施辦法》（國家保密局令第1號）第十四、十五、十六、十七條規(guī)定辦理。
第四章? 保密工作制度
第十一條? 接觸秘密事項的人員或部門的范圍，由公司保密委限定。
第十二條? 復制屬于秘密的文件、資料和其他物品，不得擅自改變原件的密級，并需經(jīng)過保密辦主任批準，并有書面記錄。
第十三條? 不準在私人交往中泄露國家秘密，不在公共場所談論國家秘密，不得私自攜帶有密級的文件、資料和其他物品外出，確因工作需要攜帶外出的不得違反有關(guān)保密規(guī)定。
第十四條? 屬于秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存、銷毀，應嚴格按《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》（委保字〔2001〕1號）執(zhí)行。
第十五條? 召開具有秘密內(nèi)容的會議，主辦部門應當采取下列保密措施：
（一）選擇具備保密條件的會議場所。
（二）根據(jù)保密工作需要，限定參加會議人員的范圍。
（三）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件、資料。
（四）確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。
第十六條? 加強計算機網(wǎng)絡管理，實施計算機內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)的物理隔斷，嚴禁涉密內(nèi)容在內(nèi)部專網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)錄入和傳輸。聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的計算機應專機專用，嚴禁儲存和處理涉密信息。
第十七條? 計算機網(wǎng)絡的安全保密工作，由公司保密委領(lǐng)導。網(wǎng)絡的安全保護、監(jiān)督、檢查和指導由公司委托有關(guān)部門負責，網(wǎng)絡的保密建設(shè)和管理由保密辦負責。
第十八條? 凡超過保修期限的涉密計算機維修，應送國家保密部門指定單位維修。在保修期內(nèi)的涉密計算機必須先將硬盤送指定單位消磁后方可送保修單位維修。
涉密計算機降低密級，不作為涉密機使用及擬報廢時都必須將硬盤送指定單位消磁。
第十九條? 涉及保密廢紙、電子載體和影音、影像保密資料的回收銷毀范圍：
（一）按照規(guī)定清理回收需銷毀的保密文件、文書檔案、財會檔案和各種專業(yè)檔案。
（二）各種已作廢的內(nèi)部刊物、資料、圖紙、報表、證件和保密筆記本等。
（三）各項工作中產(chǎn)生的有涉密內(nèi)容或不宜公開的內(nèi)容。
（四）已過期或作廢的涉及公司內(nèi)部秘密的內(nèi)容。
第二十條? 確定屬于保密的要害部門、部位應采取保密措施，除經(jīng)批準外，不得擅自入內(nèi)。
第二十一條? 科學技術(shù)保密制度：
（一）要加強對職工的科學技術(shù)保密教育，不斷增強全員的科技保密意識。
（二）參加學術(shù)交流活動、出國考察、學習，不得攜帶涉及保密內(nèi)容的資料、書刊、樣品和錄像制品。
（三）在同外國人和港、澳、臺、僑胞進行交流與通訊中，不得泄露工程建設(shè)科技秘密。未經(jīng)批準，不得私自對外提供未公開的工藝、技術(shù)訣竅、資料等。
（四）科技成果資料，要專人負責妥善保管，未經(jīng)批準不準公開宣傳報道涉及國家秘密的科技內(nèi)容。
第二十二條? 紀檢工作保密制度：
（一）對未公開發(fā)表的黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的重要指示、批示，對不宜公開的紀檢、監(jiān)察工作的重要決策，對重要的檢舉揭發(fā)材料等，要加強管理，嚴格遵守保密紀律。
（二）對公司或上級紀檢組織查處一般以上案件的工作計劃、請示、報告、內(nèi)部討論情況、辦案過程中收集掌握的各類證據(jù)，以及尚未公布的調(diào)查報告、處理決定和內(nèi)部通報；對違紀案件的檢舉、控告材料和檢舉人、控告人、舉報人和證人的姓名、住址以及可能危害其安全的有關(guān)情況等，要嚴格管理，控制知悉范圍。
（三）紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各種會議記錄及相關(guān)調(diào)查資料要指定專人負責，按規(guī)定保管。
（四）在案件檢查中，不得向無關(guān)人員泄漏案情。案件材料要專人保管。因工作需要在查閱案件材料時，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
（五）對屬于國家秘密和企業(yè)工作秘密的資料，要及時辦理定密手續(xù)，采取保密防范措施。
第二十三條 宣傳工作保密制度：
（一）嚴格按照***和上級黨組織規(guī)定的對外、對內(nèi)宣傳口徑及相關(guān)要求，做好宣傳工作。凡涉及黨和國家秘密的資料、數(shù)字，以及企業(yè)內(nèi)部的秘密事項，未經(jīng)上級審查批準，一律不得擅自宣傳和報道。
（二）嚴格遵守黨的宣傳紀律，堅持“內(nèi)外有別”的原則，對只允許在內(nèi)部討論和宣傳的內(nèi)容，不得公開向外宣傳；對違反宣傳保密紀律，造成泄密者，要逐級追究責任。
（三）統(tǒng)戰(zhàn)工作中民主黨派情況、“三胞”狀況，要按上級保密規(guī)定執(zhí)行，并做好統(tǒng)戰(zhàn)工作中產(chǎn)生的國家秘密的管理工作。
第二十四條? 勞資工作保密制度：
對公司有關(guān)工資調(diào)整、人事調(diào)動、獎懲等方面的事項，在方案尚未出臺公布之前，不得向外透露。
第二十五條? 檔案管理保密制度：
（一）檔案管理工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度，認真遵守保密紀律。
（二）凡借閱秘密級以上的文件及統(tǒng)計資料時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，嚴格掌握借閱范圍和時限。
（三）科技檔案只借閱副本，原本和獨份檔案資料，只限在檔案室內(nèi)查閱，一般不允許借出使用，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，方可借出，但必須在限定的時間內(nèi)歸還。
（四）銷毀檔案履行審批手續(xù)，派人監(jiān)銷，嚴禁按廢紙出售。
第二十六條? 發(fā)生泄密事件，應當迅速報告保密工作部門和主管領(lǐng)導，查明被泄露秘密的內(nèi)容和密級、造成或可能造成的危害范圍和程度、泄密的有關(guān)責任者，及時采取補救措施，并在24小時內(nèi)上報上一級保密組織。
第二十七條? 對于提供給境外公司咨詢機構(gòu)的資料執(zhí)行鐵道部有關(guān)規(guī)定。
第五章? 領(lǐng)導管理責任
第二十八條? 公司領(lǐng)導干部應自覺遵守《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》，保障各類秘密安全，負起管轄范圍內(nèi)保密工作，遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，確保自身和本單位不發(fā)生失泄密事件。
第二十九條? 落實領(lǐng)導干部保密工作責任制，公司領(lǐng)導對分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的保密工作負領(lǐng)導責任，各部門負責人對本部門的保密工作負領(lǐng)導責任。
第六章? 檢查和懲處工作
第三十條? 公司干部職工應知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密規(guī)定，自覺接受上級保密部門進行的保密檢查。
第三十一條? 對檢查發(fā)現(xiàn)保密工作存在的問題和隱患，由保密委責成有關(guān)部門和人員限期整改。
第三十二條? 保密委對違反管理規(guī)定的泄密責任者視情節(jié)輕重給予相應處分。
第七章? 附則
第三十三條? 本制度自公布之日起實行。
第三十四條? 本制度由公司綜合部負責解釋。
第3篇 房地產(chǎn)企業(yè)保密工作制度
房地產(chǎn)企業(yè)保密工作制度
公司所有員工必須恪守職業(yè)操守,樹立強烈的保密意識,自覺保守公司的商業(yè)機密。做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不該動的不動,確保公司利益不受損失。
(一)、 保密范圍
1、上級部門標明密級的文件、電報、資料、書刊等;
2、尚未公開或不宜公開的年度報表、會計資料、統(tǒng)計資料及其他有關(guān)信息;
3、重要會議及尚未公開的會議內(nèi)容和精神;
4、尚未公開或不宜公開有關(guān)部門的經(jīng)營信息、開發(fā)計劃、實施方案等;
5、有關(guān)信貸規(guī)模,資金動向情況等;
6、有關(guān)公司的人員招聘、錄用、工資薪金、干部考核、任免等信息;程序軟件及業(yè)務數(shù)據(jù)信息;
7、人事檔案和其他檔案;
8、其他尚未或不宜公開的信息。
(二)、 密級劃分:
1、密級分為絕密、機密和秘密三級。
2、保密具體工作由辦公室負責。
(三)、 凡具有密級的行文、資料,一律標明密級,凡屬秘密文件、資料一律指派專人傳遞。
(四)發(fā)出和接收的秘密文件、資料應由專人負責登記、編號,嚴格履行承辦交接手續(xù)。
(五)、 任何部門、個人未經(jīng)公司保密工作人員及主管保密工作的領(lǐng)導批準,不得擅自對外提供屬于國家保密和內(nèi)部秘密范圍的文件、資料和其他物品。秘密文件、資料必須存放于專門的文件柜內(nèi),不得亂堆亂放,因工作需要暫時使用的文件,應妥善保管,及時清理,不得將其帶回家,不得自行擴大閱讀范圍,不得向外泄漏。
(六)、 公司員工因工作需要接觸和掌握本單位或外單位的秘密文件、資料的,不得擅自發(fā)表。個人向報刊投稿及編輯的書稿,如對其中某一內(nèi)容是否需要保密不明確的,應征求主管該項業(yè)務部門副總的意見,或直接送主管部門進行保 密審查。
(七)、員工要嚴格遵守保密規(guī)定,未經(jīng)同意不準摘錄和引用其中內(nèi)容,未經(jīng)批準不得私自復印。選編、匯編秘密文件,不得擅自降低或解除原密級,不準擅自擴大發(fā)放范圍。
(八)、參加上級有關(guān)會議時領(lǐng)取的文件,會后要及時交付登記,個人不得私自留存。
(九)、沒有密級的報刊、書籍、資料等不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料和標有密級的資料、書籍的文章。
(十)、員工調(diào)離時,必須將個人保管的文件清點交出。涉及公司業(yè)務、財務等方面機密的,按有關(guān)規(guī)定進行管理。
(十一)、 各級密件要及時登記、定期清查,銷毀密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,兩人監(jiān)銷。
(十二)、對泄密者,視其所造成的后果,按照國家及公司有關(guān)規(guī)定給予行政及經(jīng)濟處分,觸犯國家法律法規(guī)的,由國家有關(guān)部門追究其刑事責任。
第4篇 保密工作制度-多篇
第一部分 機構(gòu)職責
保密委員會設(shè)置及職責要求
中央保密委員會是***統(tǒng)一領(lǐng)導黨政軍保密工作的領(lǐng)導機構(gòu),地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應按要求設(shè)置保密委員會,健全保密組織機構(gòu),明確職責權(quán)限,建立相應的保密規(guī)章制度,對本單位保密工作進行研究和部署。具體是:
1、在地方黨委政府的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示、部署。
2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃,并認真組織實施。
3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項。
4、組織開展保密宣傳教育,加強涉密人員管理的領(lǐng)導。
5、制定保密技術(shù)(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導、組織實施。
6、開展保密監(jiān)督檢查工作,協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。
7、向當?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作,并提出加強和改進保密工作的意見、建議。
保密工作機構(gòu)設(shè)置及職責要求
一、專職工作機構(gòu)
保密工作專職機構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前,我市的保密工作專門機構(gòu)為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機構(gòu)、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科、保密技術(shù)監(jiān)管科、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責如下:
1、保密法規(guī)宣傳科。負責宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負責地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作;指導和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負責全市保密工作隊伍的培訓、保密業(yè)務指導、保密法規(guī)咨詢等工作。聯(lián)系電話:7786386。
2、保密技術(shù)監(jiān)管科。負責制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責組織、指導和協(xié)調(diào)全市各機關(guān)、單位的保密檢查;負責對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進行指導、監(jiān)督和管理,監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負責對涉密單位、涉密網(wǎng)絡及涉密事項進行審批、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負責對全市印刷、復印行業(yè)復制國家秘密載體定點單位的監(jiān)督管理;負責對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負責對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查,以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外提供的文件資料進行保密審查監(jiān)督和管理工作;負責對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負責組織全市保密新技術(shù)、設(shè)備的推廣應用工作。負責督促、指導失泄密案件的查處工作;負責對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。聯(lián)系電話:7786690。
3、保密技術(shù)檢查中心。負責涉密計算機信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測,并提出相應的技術(shù)防范方案;負責通信、辦公自動化和涉密計算機信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測,并提出相應的防護方案;負責對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡上網(wǎng)信息涉密情況進行保密檢查;負責為黨政機關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所提供保密技術(shù)檢查服務;負責保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應用工作;負責保密技術(shù)培訓和咨詢服務工作;完成上級交辦的其他工作。聯(lián)系電話:7786690。
4、市涉密載體銷毀中心。負責全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負責承擔全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作;負責對全市涉密計算機、復印機、打印機和傳真機等辦公設(shè)備的定點維修服務工作;負責對市涉密載體銷毀基地進行監(jiān)督管理;負責對全市涉密載體銷毀管理工作進行調(diào)研。聯(lián)系電話:7786386。
二、兼職機構(gòu)
機關(guān)、單位應當成立保密工作領(lǐng)導小組,在各級保密委員會的領(lǐng)導下履行具體管理本機關(guān)、單位各類秘密的職責。機關(guān)、單位主要負責人為保密領(lǐng)導小組組長,明確一名班子成員分管負責,選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領(lǐng)導小組的職責是:
1、經(jīng)常研究單位的保密工作,提出加強和改進保密工作的具體意見。
2、組織本機關(guān)、本單位人員學習黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī),開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。
3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合單位實際,有針對性的制定操作性強的保密制度,以及保密措施。
4、按照法定程序,確定定密責任人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》,確定本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限,并在國家秘密載體上作出標識,明確國家秘密的知悉范圍。
5、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標準等規(guī)定要求,對國家秘密載體,密件、密品,涉密信息系統(tǒng),保密要害部門、部位采取技術(shù)防護措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密,進行嚴格管理和審批。
6、加強對涉密人員管理,明確涉密人員的權(quán)利、崗位責任和要求,經(jīng)常開展教育培訓,不定期地進行保密檢查,及時消除隱患。
7、嚴格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定,配合有關(guān)機關(guān)開展泄密案件調(diào)查,對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情況,及時查處泄密案件當事人,及時采取補救措施等。
領(lǐng)導干部保密工作責任制
機關(guān)、單位應當實行保密工作責任制,健全保密管理制度,完善保密防護措施,開展保密宣傳教育,加強保密檢查。機關(guān)單位實行保密工作責任制,主要是實行黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制。
1、各級黨政領(lǐng)導干部必須自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則:
⑴不泄露黨和國家秘密。
⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。
⑶不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的,經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后,方可復印,復印件按同等密級文件管理。
⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
⑸不攜帶密級文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況下由本人或指定專人嚴格保管。
⑹不準用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。
⑺不準與親友和無關(guān)人員談論黨和國家秘密。
⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。
⑼不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應事先報經(jīng)有相應權(quán)限的機關(guān)批準。
⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴格的保密措施。
2、各級黨政領(lǐng)導干部對保密工作負有領(lǐng)導責任。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時,要同時對保密工作提出要求,作出安排,做到業(yè)務工作管到哪里,保密工作也要管到哪里。
3、領(lǐng)導干部保密工作責任制的內(nèi)容。包括:
⑴自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度,帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定,及時了解保密工作情況,進行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。
⑵主要領(lǐng)導全面擔負保密工作的領(lǐng)導責任,分管保密工作的領(lǐng)導擔負具體組織領(lǐng)導保密工作的責任。
⑶結(jié)合實際,提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施,負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
⑷及時組織傳達學習上級的保密工作文件和指示,有計劃地開展保密宣傳教育工作。
⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,健全各項保密規(guī)章制度,加強保密管理,進行督促檢查。
⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目,組織制定保密工作方案,采取保密措施。
⑺認真總結(jié)本單位的保密工作,組織查處失泄密事件,表彰保密工作的先進單位和先進個人。
⑻積極為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。
4、部門(科室)領(lǐng)導保密工作責任制內(nèi)容。
⑴認真學習和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度,做好本部門(科室)的保密工作。
⑵不定期地組織本部門(科室)人員學習有關(guān)保密工作的文件,經(jīng)常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進行保密教育。
⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務工作中的保密范圍,把保密工作納入業(yè)務管理工作,經(jīng)常進行督促和檢查。
⑷自覺遵守保密紀律,監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情況,及時堵塞漏洞,防止各類失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件,必須逐級上報。
5、各級領(lǐng)導干部落實保密工作責任制的情況,納入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。對認真履行保密工作職責,為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領(lǐng)導干部,依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守,不認真履行保密工作職責,造成嚴重失泄密的領(lǐng)導干部,要依法追究其責任。
第5篇 機要保密工作制度規(guī)范
范本一
根據(jù)上級機要保密工作的規(guī)定和要求,為做好我局保密工作,預防泄密事件的發(fā)生,保證機關(guān)工作正常進行,制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行《保密法》及機要工作法規(guī),保守黨和國家秘密。
二、嚴守保密紀律,自覺遵守保密守則,不該說的秘密不說;不該問的秘密不問;不該看的秘密不看;不在公共場所和無關(guān)人員面前泄露秘密;不私自摘抄、錄制、復印和攜帶秘密文件、資料;不用公用電話、明碼電報辦理秘密事項。
三、認真履行文件的管理制度,及時做好文件的收集、登記、分發(fā)傳閱和保管工作。對秘密檔案材料應嚴加管理,嚴格傳遞、借閱手續(xù),按照規(guī)定程序操作。文件運轉(zhuǎn)完后,于次年初統(tǒng)一交檔案管理人員立卷歸檔,任何個人不得私自留存需歸檔和清退的文件材料。
四、堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則,辦公自動化系統(tǒng)應嚴格按照有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。傳真機、復印機、微機、錄像機等要實行專人管理。
五、凡帶有密級的文件、資料、刊物和屬于局內(nèi)部的保密范圍的文件、資料等,應存放于有保密措施的地方。上級下發(fā)的密級文件按要求歸還,并按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)一銷毀。
六、堅持四大節(jié)假日對保密工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,并采取補救措施。
范本二
一、責任單位
區(qū)委機要局、區(qū)國家保密局
二、責任人
分管機要保密工作的副主任
三、值班制度
1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日,機要室每天24小時連續(xù)運轉(zhuǎn),確保隨時對各類信息和情況作出反應。
2.正副班制度。擔任正班的同志除正常值班之外,還擔負著中午和晚上的值班任務。擔任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務,確保機要室不空檔。
3.交接班制度。值班人員必須按時交接班,嚴禁遲到、早退,如有違反,追究值班人員的經(jīng)濟、政治責任。對當班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。
4.通信制度。值班人員必須高效、準確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備,并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天,或無故造成通信設(shè)備長時間占線。對非值班人員使用值班通信設(shè)備的,須先征得機要室負責人同意。
四、電報辦理制度
1.值班人員必須在收到電報后15分鐘內(nèi)給對方回單,否則視為缺崗。
2.收發(fā)電報必須按照收發(fā)電報登記本逐項登記清楚。
3.重要內(nèi)容及特急以上的電報,必須向機要室負責人報告,對于發(fā)預警通知的電報,機要室負責人必須坐鎮(zhèn)指揮。
4.一般電報3天內(nèi)辦結(jié),加急電報2天內(nèi)辦結(jié),特急電報1天內(nèi)辦結(jié),特提電報即接即辦。提高警惕,加強責任,杜絕延辦、漏辦、錯辦等事故的發(fā)生。
五、內(nèi)務制度
1.各人辦公桌必須保持整潔,文件資料等不得擺在辦公桌上。
2.值班的同志負責每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍,并整理好內(nèi)務,確保辦公室整潔、美觀、有序。
3.嚴禁在機要室會客,除區(qū)委領(lǐng)導及辦公室分管副主任外,其他任何無關(guān)人員不得進入機房。
六、保密工作制度
1.認真貫徹新時期保密工作的指導思想,加強保密宣傳教育,組織干部職工學習上級有關(guān)保密工作的指示精神,不斷增強保密觀念。
2.嚴格遵守保密規(guī)定,做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,不在私人通信中涉及國家秘密事項。
3.嚴厲禁止用機要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。
4.加強機要文書管理。文件管理要有專人、專室、專柜。嚴禁將機要文件放在領(lǐng)導辦公室過夜,嚴禁攜帶秘密文件外出。
5.開展經(jīng)常保密檢查,總結(jié)推廣保密工作先進經(jīng)驗,及時查處失、泄密事故,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,處理一起,推動保密工作健康發(fā)展。
6.加強保密業(yè)務學習,定期或不定期地辦好保密干部培訓班,提高保密干部的業(yè)務水平,做好依法定密工作。
7.健全保密組織,明確區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職或兼職保密員。
8.領(lǐng)導干部要帶頭學習保密法規(guī),遵守保密規(guī)定,增強保密觀念,支持保密工作,切實擔負起區(qū)級領(lǐng)導干部保密工作責任制所要求的職責。
第6篇 機房安全運行、保密工作管理制度
一、 電源設(shè)施和作業(yè)安全管理
1、 嚴格執(zhí)行各種操作程序，嚴禁違反操作規(guī)程作業(yè)。
2、 非專業(yè)人員不準裝、修設(shè)備，使用手執(zhí)電動工具必須絕緣可靠，要有漏電保護器和絕緣手套；
3、 工作人員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不準帶電作業(yè)；檢修設(shè)備必須停電，必須掛停電標志，設(shè)專人監(jiān)護，合閘前必須仔細檢查，確認無人檢修時方可合閘；各種電氣設(shè)備電氣工具的金屬外殼必須有良好的接地；
4、 在清潔各種設(shè)備時，應使用相應設(shè)備的清潔劑，嚴禁使用汽油等任何腐蝕性制劑；
5、 測試電氣是否通電，只許使用測量儀器；
6、 機房熔絲要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換，及時匯報；
7、 上高、上梯作業(yè)，必須有人保護，以免發(fā)生人身事故；
二、 消防安全管理
1、 機房應設(shè)滅火裝置，并安放在指定位置，每周檢查一次，保證機房警報系統(tǒng)靈敏、完好，機房人員應學習正確使用滅火裝置；
2、 機房內(nèi)嚴禁煙火，不準存放易燃，可燃液體和氣體；
三、 保密的要求與規(guī)定
1、 機房應設(shè)置網(wǎng)絡安全員，專職負責網(wǎng)絡安全工作；維護人員應自覺加強安全意識；ip專業(yè)設(shè)備維護和管理人員都應熟悉并嚴格遵守和執(zhí)行本規(guī)程的安全保密規(guī)定；
2、 對機構(gòu)人員編制，機房設(shè)備，網(wǎng)絡配置，端口開放等機密資料不得抄錄影印或?qū)ν庑孤叮?/p>
3、 未機構(gòu)未經(jīng)批準不得將圖紙、機密文件、軟件版本、技術(shù)檔案、內(nèi)部資料攜帶出機房。并按時履行清退和登記簽收手續(xù)；
4、 與工作無關(guān)人員未經(jīng)公司批準不得進入機房，凡外單位人員進入機房，應經(jīng)有關(guān)部門批準，并得到值班班長同意后，方可入內(nèi)；
5、 經(jīng)常對維護和管理人員進行安全、保密和消防教育，定期檢查安全規(guī)則的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理；
6、 對網(wǎng)管口令，要注意保密，不得已任何理由泄露。
第7篇 g公司保密工作制度模板
第一條為保守公司秘密,維護公司發(fā)展和利益,制定本制度。
第二條全體員工都有保守公司秘密的義務。
第三條在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘密。
第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
2.人事決策中的秘密事項;
3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);
4.招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件;
5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;
6.公司非向公眾公開的財務、證券情況、銀行帳戶帳號;
7.其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司秘密事項。
第五條屬于公司秘密的文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第六條公司秘密應根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。
第七條非經(jīng)批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料。
第八條記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。
第九條接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密。
第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。
第十一條信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非工作人員不得隨便進入,工作人員也不能隨便帶人進入。
第8篇 保密工作制度
保密制度
檔案保密制度
一、不該說的秘密,絕對不說;不該知道的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。
二、嚴格執(zhí)行三密文件登記簽字制度,否則,不得傳遞秘密文件、資料。
三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。
四、不攜帶秘密文件、資料回家,不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。
五、不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。
六、不得擅自翻印、復印、傳抄秘密文件、資料。
七、不在公共場所談論秘密事項,不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。
八、不在普通電話中談論秘密事項和不用普通郵件寄發(fā)秘密文件、資料。
九、不向廢品收購部門出售秘密文件、資料、筆記本,不得私自銷毀秘密文件、資料。
十、不隱瞞失密、泄密事故;保密檢查不敷衍,不馬虎。
第9篇 房地產(chǎn)公司保密工作管理制度辦法
某某房地產(chǎn)公司保密工作管理制度
一、目的:
為了加強對公司保密工作的統(tǒng)一管理,防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生,保證公司的經(jīng)營管理活動穩(wěn)定可靠地進行,特制訂此制度。
二、內(nèi)容:
(一)文件保密
1、文件按其所涉及內(nèi)容的重要程度和閱讀范圍,分為秘密文件、內(nèi)部文件和公開文件三種。其中秘密文件指內(nèi)容涉及公司及各部門的不能向外公開的資料,其密級可分為秘密、機密、絕密三種。內(nèi)部文件則指公司規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱、實施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。
2、公司及各部門要嚴格把好組織關(guān),必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作,確保其隊伍的純潔、可靠。
3、嚴格控制秘密文件處理的各個環(huán)節(jié)。
(1)重要文件在醞釀、起草、修改、討論過程中,要注意保密,不能外傳。
(2)一切秘密文件在印制前都要依照有關(guān)規(guī)定準確地標明密級,確定發(fā)放范圍,打印份數(shù)和清退時間。
(3)打印、復制秘密文件必須經(jīng)過請示、履行審批、登記手續(xù),并由檔案管理人員進行操作。檔案管理人員要嚴格按照批準的份數(shù)打印、復制,操作過程中形成的廢頁、清樣等必須及時銷毀,不得擅自多印留存。
(4)要加強電腦的保密工作,重要文件要在電腦上加密處理,一般人員未經(jīng)準許不得在電腦上查閱文件。載有重要文件的磁盤由檔案管理人員妥善保管,并對重要文件、數(shù)據(jù)進行每月二次備份。
(5)文件收發(fā)是文件保密工作的重要環(huán)節(jié),檔案管理人員要按規(guī)定對收發(fā)文件一一登記,確切掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向,傳閱文件一律采取直傳方式,由專人送閱,閱文人在《文件發(fā)放登記表》上簽名后方可閱覽,閱文人之間不得橫向傳閱。閱完和辦理之后要按文書立卷,要求交本公司檔案管理人員歸檔。
(6)檔案管理人員在工作調(diào)動或辭職時,必須將經(jīng)管的秘密文件清理登記,全部移交清楚。移交時,要造冊、清點、核對,并辦理簽字手續(xù)。其他人員調(diào)動或辭職時,檔案管理人員要主動將其手中的秘密文件或資料收回,以免丟失。
4、依法治密,完善制度,建立秘密文件管理責任制對秘密文件在收文、發(fā)文、分送、傳遞、借閱、移交,銷毀等各個環(huán)節(jié)都要建立嚴格的登記制度。努力把好各道關(guān)口,對違反規(guī)定,造成泄密事件的必須認真追查,情節(jié)嚴重者,要追究當事人的法律責任。
(二)會議保密
1、會議保密范圍指會議內(nèi)容涉及公司內(nèi)部機密,并規(guī)定在一定的時間內(nèi),只限于一定范圍的人知悉而不能外泄的會議。
2、會前準備工作過程中的保密。
(1)根據(jù)會議需要,嚴格確定出席、列席人員。會前要認真研究安全保密措施,選定會址后,要對會址進行保密安全檢查,并對與會人員進行保密教育,嚴格執(zhí)行保密紀律。
(2)做好對會議文件的擬稿、復印、校對、保管與分送等環(huán)節(jié)的保密工作。
3、會議進行過程中的保密。
(1)嚴格控制與會議無關(guān)的人員進入會場。
(2)嚴禁亂印發(fā)會議秘密文件,對會議記錄本要按秘密文件管理辦法指定檔案管理人員保管。
(3)與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容。
4、會議結(jié)束后的保密工作
(1)會議結(jié)束后,要對會場進行保密檢查,看有無遺漏的秘密文件,記錄本等。
(2)會議分發(fā)的秘密文件(資料)會后要統(tǒng)一收回。
(3)會議記錄要妥善保管,特殊情況除外,不得帶出辦公室。(三)技術(shù)保密
1、技術(shù)保密范圍包括本公司現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上或待開發(fā)的技術(shù)項目。
2、針對技術(shù)泄密的主要渠道,采取防范措施。
三、附則
1、本規(guī)定的監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行權(quán)在人事行政部。
2、對泄密人員的處罰見《獎懲制度》。
3、本規(guī)定自批準之日起執(zhí)行。
第10篇 信息公開保密審查制度保密工作
第一條 為加強我局對社會公眾公開發(fā)布信息的保密審查(以下簡稱信息公開保密審查)，規(guī)范信息公開行為，確保國家秘密信息安全，維護國家安全和利益，保障我局信息公開工作的順利實施，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《宣城市信息公開保密審查制度》等法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條 本制度適用于具有信息公開權(quán)限的部室及其工作人員。
第三條 我局信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針。必須遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則。
第四條 我局信息公開的保密審查工作由我局政務信息公開領(lǐng)導小組領(lǐng)導，指定專門審查人員，實行黨政主要領(lǐng)導總負責、分管領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)、具體部室和專門審查人員具體實施、保密工作部門指導監(jiān)督的管理體制。
第五條 部室工作人員負責對信息公開的日常保密審查和送審工作；根據(jù)授權(quán)依法界定國家秘密事項，決定相關(guān)信息能否公開；及時登錄相關(guān)網(wǎng)站、網(wǎng)頁檢查本單位發(fā)布的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)涉密信息應當及時采取補救措施。
第六條 各部室要依據(jù)我局制定的涉密事項一覽表比對信息公開保密審查工作。
第七條 各部室對信息公開的保密審查實行“自審”和“送審”相結(jié)合的逐級審查制。提供信息的部室應當對所提供的信息是否涉密和能否公開進行初步審查，再交由本單位專門審查人員進行最終審查，分管領(lǐng)導簽發(fā)確認。對擬公開的信息本單位不能確定其能否公開時，應當依照相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，報送有關(guān)主管領(lǐng)導進行審查和確定。保密審查的過程和結(jié)論應當有文字記載。對上互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)布，信息發(fā)布單位應填報《上網(wǎng)信息保密審查簽發(fā)單》，履行審簽手續(xù)。
第八條 送審信息或其載體，按照國家秘密載體的相關(guān)管理規(guī)定進行傳遞送審。
第九條 各部室對信息公開保密審查把關(guān)不嚴造成泄密的，或者應當送審而不送審造成泄密的，由承擔保密審查的人員負責；經(jīng)承擔審查任務的主管領(lǐng)導確認可以公開而造成泄密的，由分管領(lǐng)導負責。
第十一條 各單位應當制定信息公開保密審查制度，明確本單位信息公開保密審查的依據(jù)、程序、崗位責任和獎懲措施；制定和調(diào)整本單位的涉密事項一覽表，并及時報同級保密部門備份，接受指導和監(jiān)督。
第十二條 我局政府信息公開領(lǐng)導小組將及時通報信息公開保密審查工作情況和存在的問題；適時組織開展對上網(wǎng)公開信息的保密檢查，通報網(wǎng)上泄密事件，提出整改意見。
第十三條 我局對信息公開的保密審查工作情況，納入單位落實保密工作領(lǐng)導責任制的考核內(nèi)容。
第十四條 我局對信息公開保密審查把關(guān)嚴格、未發(fā)生網(wǎng)上泄密問題的部室及其相關(guān)人員定期給予表揚或者獎勵。在信息公開工作中發(fā)生泄密事件的，對負有直接責任或者領(lǐng)導責任的人員應當依照相關(guān)法律、法規(guī)追究其相應的泄密責任。
第十五條 本制度所稱“上網(wǎng)”，是指各部室在國際互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)站以及在相關(guān)的局域網(wǎng)等非涉密網(wǎng)站上公開發(fā)布信息。本制度所稱的“保密審查”，是指各部室在以不同方式或渠道向社會公眾公開發(fā)布信息之前，對擬公開的信息是否涉密以及能否公開發(fā)布所進行的一項內(nèi)容甄別、確認和許可工作。
第十六條 本制度由本局政府信息公開領(lǐng)導小組負責解釋。
第11篇 小學保密工作制度范文
小學保密工作制度
1、學校成立保密工作小組,組長由校長擔任,成員由校級領(lǐng)導、中層干部和部門負責人組成。
2、宣傳上級有關(guān)保密工作的規(guī)定要求,提高對保密工作的認識,確保該保密的工作達到百分之百的保密,領(lǐng)導小組成員各自負責文件保密、所參加的會議內(nèi)容保密、有關(guān)檔案保密。
3、不打聽不傳播不過問涉及保密的有關(guān)問題。不聽、不信、不傳小道消息。
4、每次考試,對命題、制卷、試卷保管等一系列工作,做到萬無一失。認真、嚴肅、正確對待考試,平時全面要求學生打下扎實基礎(chǔ),不猜題,不向出題人打探有關(guān)試題消息。
5、加強平時保密工作,重視節(jié)假日治安保衛(wèi)值班工作,做到不出大小差錯。
4、領(lǐng)導帶頭做好保密工作,黨員是做好保密工作的模范,全校教職工積極支持做好保密工作。
7、發(fā)現(xiàn)泄密事件,追究有關(guān)人員責任,視其情節(jié)做嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,移交司法部門。
第12篇 機關(guān)保密工作制度
為增強機關(guān)干部職工保密意識,搞好機關(guān)保密工作,杜絕失泄密事件發(fā)生,特制定本制度。
一、 涉密計算機保密管理
1.機關(guān)綜合科(黨政網(wǎng))、人事科電腦確定為涉密計算機。綜合科、人事科負責人為涉密計算機管理責任人。
2.涉密計算機實行專人專用,堅持“誰使用誰負責”的原則,做到定機定人定號,做好登錄口令設(shè)置,并登記備案;網(wǎng)絡管理人員負責對本機關(guān)涉密計算機及其系統(tǒng)進行定期檢查和維護。
3.涉密計算機出現(xiàn)故障,應立即停止使用,及時向保密部門報告,抓緊維修清除故障,確保正常工作。
4.禁止使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng),堅持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”;攜帶便攜式計算機外出時,應采取必要的保密措施,使用人為第一責任人,返回后要進行保密檢查。
5.嚴格禁止從互聯(lián)網(wǎng)將數(shù)據(jù)拷入涉密計算機。嚴禁在涉密計算機上配備、安裝和使用攝像頭、無線設(shè)備等。涉密計算機在使用外來數(shù)據(jù)盤,必須進行檢測、清除病毒,在確保安全保密后方可使用。
6.涉密計算機進行維護維修時,應到保密部門指定的維護維修單位進行,并保證所存儲的涉密信息不被泄露,要在現(xiàn)場監(jiān)督維護維修;凡需外送修理的涉密計算機,須經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準,并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。
7.嚴禁私自改變涉密計算機的用途。擬報廢或更換涉密計算機,要嚴格按照《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》要求,由單位統(tǒng)一送保密部門進行消磁處理和物理損毀。
8.發(fā)現(xiàn)涉密計算機泄密后,應迅速向單位主要領(lǐng)導報告,及時采取補救措施,并按規(guī)定在24小時內(nèi)向保密部門報告。
9.凡不遵守以上條款,造成涉密信息或內(nèi)部工作信息泄密的,將依照保密法規(guī)定,嚴肅追究責任。
二、非涉密計算機保密管理
1.非涉密計算機不得保存、傳輸、打印涉密信息和內(nèi)部工作信息,做到定機定人定號,堅持“誰使用誰負責”的原則,并造冊登記備案;單位網(wǎng)絡管理人員負責對本單位的非涉密計算機及其信息系統(tǒng)進行定期檢查和維護。
2.非涉密計算機限于使用與工作相關(guān)的軟件,不得在工作時將計算機用于非工作內(nèi)容;外單位人員以及本單位人員家屬,不得使用本單位計算機及附屬設(shè)備。
3.禁止非涉密計算機“一機雙網(wǎng)”,使用電子函件進行網(wǎng)上信息交流,應當遵守保密法律法規(guī),不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息,堅持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。
4.嚴禁私自下載或購買、安裝黑客軟件,要定期用殺毒軟件檢測機器上有無木馬、病毒程序;嚴禁私卸計算機軟件,不得私自連接集線器、調(diào)制解調(diào)器等網(wǎng)絡設(shè)備。
5.使用外來數(shù)據(jù)盤,必須在檢測、清除病毒后方可使用。
三、移動存儲介質(zhì)保密管理
1.移動存儲介質(zhì)包括涉密移動存儲介質(zhì)與非涉密移動存儲介質(zhì)(主要指硬盤、移動硬盤、軟盤、光盤、u 盤、磁帶及各種存儲卡)。
2.移動存儲介質(zhì)由本機關(guān)網(wǎng)絡管理人員統(tǒng)一編號建立臺帳,分別進行登記;對涉密的移動存儲介質(zhì),必須標明密級和“嚴禁拷貝”字樣,并視同密級文件資料嚴格管理,指定專人負責涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理工作,日常使用由使用人保管,暫停使用的交由指定的專人保管。
3.涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)禁止交叉混用,即涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機中使用,非涉密移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機中使用。涉密移動存儲介質(zhì)須存放在密碼文件柜中。
4.存儲過涉密信息的移動存儲介質(zhì),不得降低密級使用,不得與存儲普通信息的移動存儲介質(zhì)混用;新啟用存儲涉密信息的移動存儲介質(zhì)或使用移動存儲介質(zhì),必須進行安全檢查和查殺病毒處理。
5.移動存儲介質(zhì)需要送外維修時,必須到保密部門指定的單位進行維修;涉密移動存儲介質(zhì)在淘汰和報廢前,由機關(guān)網(wǎng)絡管理人員統(tǒng)一到保密部門進行消磁和粉碎處理。嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)作為廢品出售。
四、涉密計算機維修、更換、報廢保密管理
1.涉密計算機的維修應在本機關(guān)范圍內(nèi)進行,并確保涉密信息安全;如不能自行維修的,應主動與保密部門聯(lián)系,委托保密部門認定的涉密計算機維修定點單位進行維修。
2.涉密計算機在維修過程中,不得隨意下載、復制或自行處理涉密文件、資料;因維修需要必須下載、復制或其他方式處理的,須經(jīng)秘書長同意,不能擅自保存和擴大涉密信息知悉范圍。
3.存有機密級以上國家秘密信息的計算機原則上不送定點單位維修,應請定點單位派專人到本機關(guān)進行維修,并指定專人全程監(jiān)督,確保涉密信息安全。
4.需要更換、報廢的涉密計算機,應當清除涉密信息,不能自行清除涉密信息的,應向保密部門報告,委托定點單位清除,沒有徹底清除涉密信息的計算機,不得另作他用。
5.涉密計算機委托給非定點單位維修,由此導致泄密事件的,由當事人負責。
五、公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理
1.本制度所稱的“信息發(fā)布”是指在各類網(wǎng)站、網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇等信息發(fā)布平臺上傳輸、公開發(fā)布信息的行為。內(nèi)容包含:文字、符號、圖表、聲像等表現(xiàn)形式。
2.發(fā)布信息堅持“誰發(fā)布、誰審核、誰負責”的原則。不得在聊天室、論壇、網(wǎng)絡新聞上發(fā)布、談論和傳播國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密以及敏感信息。
3.信息發(fā)布和信息提供委室,應對擬公開報道的信息,按有關(guān)的保密規(guī)定進行自審;對是否涉及國家秘密界限不確定的信息,應當按照國家保密法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.使用電子函件進行網(wǎng)上信息交流,應當遵守保密法律法規(guī),不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息、敏感信息。
六、保密要害崗位管理
1.根據(jù)本機關(guān)工作實際,將綜合科(黨政網(wǎng))、人事科(領(lǐng)導個人信息)計算機納入機關(guān)保密要害崗位進行管理。
2.根據(jù)“誰在崗、誰負責”原則,機關(guān)保密要害崗位人員,要增強保密意識,隨時加強檢查,做到警鐘長鳴。
3.對保密要害崗位的電腦,要采取身份認證、傳輸加密等保密防范措施,嚴格進行管理。
4.保密要害崗位,要隨時開展經(jīng)常性的保密自查,并接受秘書長和市級保密部門的業(yè)務檢查。針對存在的安全和保密隱患,及時整改,不留隱患。
5.機關(guān)保密要害崗位下載、打印、復印的資料、文件,一定要慎重保管,廢棄的要作粉碎處理,防范失泄密事件發(fā)生。
第13篇 某醫(yī)院計算機網(wǎng)絡安全保密工作管理制度
醫(yī)院計算機網(wǎng)絡安全保密工作管理制度
1、非計算機室工作人員禁止進入中心機房,外來參觀及工作需要者需經(jīng)醫(yī)院及信息處處長同意方可進入,并做好登記。
2、做好防病毒防黑客安全管理工作,網(wǎng)絡管理人員定期對網(wǎng)絡進行安全檢查。防病毒人員對整個網(wǎng)絡病毒情況進行適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)計算機病毒必須立即殺毒,并查明原因報告醫(yī)院,作出相應處理,對內(nèi)容_的病毒要立即報告保衛(wèi)部門,不得向任何人傳播。
3、所有字典、數(shù)據(jù)不得擅自向他人透露,嚴禁擅自刪除或修改數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),如需查詢或修改數(shù)據(jù),必須經(jīng)科負責人同意方可,并做好記錄。
4、醫(yī)院局域網(wǎng)上運行的計算機只限操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng),禁止本院局域網(wǎng)以外的計算機連入該網(wǎng),如違反規(guī)定擅自將非網(wǎng)絡用機連入醫(yī)院局域網(wǎng),一經(jīng)查實,處以2000元以下的罰款;如因此造成醫(yī)院局域網(wǎng)感染病毒,影響醫(yī)院正常工作,甚至導致系統(tǒng)癱瘓,予以行政處分,情節(jié)嚴重的,移送司法部門處理。
5、機房禁止吸煙、明火,禁止存放易燃易爆物品。
第14篇 研究所保密工作規(guī)章制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。
為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。
下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
第一條為維護國家秘密安全,明確保密工作責任制,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及國家有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條 和國家秘密,是關(guān)系到黨和國家根本利益的大事,是每個公民應盡的義務,全所職工應自覺遵守保密法規(guī)和國家有關(guān)保密規(guī)定。
第三條加強對保密工作的領(lǐng)導,由一名所領(lǐng)導負責分管保密工作,建立健全保密組織機構(gòu)(保密領(lǐng)導小組),并確定專人負責日常保密工作。
第四條所領(lǐng)導及各處室(部)負責人要嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部保密制度》,并簽訂相應目標管理責任制。
第五條加強對檔案室、資料室等重點要害部位的管理,做到“五?！?專室、專柜、專包、專盒、專人)、“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜),并安裝報警裝置,強化安全防范措施。
第六條本制度中保密文件指各種載體中標明為絕密、機密、秘密的黨政文件,未注明可公開的內(nèi)部文件、資料以及未公開的各類會議文件。
第七條凡發(fā)出、收進的保密文件、內(nèi)部刊物、資料等,各收發(fā)文單位應分別嚴格履行簽收、登記、編號、分發(fā)、批辦制度,做到有據(jù)可查。
第八條本所保密文件分二級管理,辦公室負責上級機關(guān)來文及全所發(fā)文管理,各部門負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)保密文件管理。
各部門必須指定專人負責保密文件的管理。
部門主要負責人對保密文件負主要領(lǐng)導責任,分管負責人對保密文件負直接領(lǐng)導責任。
第九條對發(fā)至本所的保密文件,必須進行認真核對、簽收和登記。
所機要員每周
二、五專車憑證到宜昌市“兩辦”文書科領(lǐng)取文件,并當面逐一清點、簽收。
途中不得擅自將文件帶入公共場所,更不準攜帶文件辦私事,以防文件丟失。
保密文件應及時送有關(guān)領(lǐng)導閱批。
第十條所領(lǐng)導及有關(guān)人員在上級機關(guān)代簽取回的保密文件,應及時如數(shù)交辦公室登記,以便傳閱、歸檔;
參加會議帶回的會議文件、資料,應按文件目錄如數(shù)交辦公室登記、歸檔,并由所領(lǐng)導視情況決定傳閱或召開會議傳達。
第十一條存放保密文件的場所必須符合保密和防火、防盜、防霉、防蛀等安全要求,并與普通文件分開保存。
第十二條文書管理人員嚴格按文件規(guī)定范圍和本單位領(lǐng)導批示范圍進行分發(fā)和傳閱文件,不得擅自擴大閱讀范圍。
做到一人一夾,閱文清單一式二份,隨時掌握文件流向。
嚴禁橫向傳閱文件。
第十三條閱讀文件必須在辦公室,不準將保密文件帶至宿舍、醫(yī)院和其他公共場所。
保密文件必須當天閱退。
第十四條借閱保密文件要辦理登記審批手續(xù),并妥善保管,注意保密,用完后及時退還保管部門。
未經(jīng)許可,不得復制。
個人不得長期保存保密文件。
第十五條各部門辦理各類文件,應按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定,在起草文件時,同時擬定密級,標明保密期限,經(jīng)辦公室審核呈主管領(lǐng)導審批簽發(fā)后確定為國家秘密。
第十六條秘密文件、資料的成文稿和歷次修改稿及印制清樣,除必須存檔的之外,其余均應按規(guī)定銷毀。
第十七條各部門負責辦理的“三密”文件,發(fā)送時應逐一編號、登記,嚴格限定發(fā)送范圍。
第十八條印制保密文件應在指定的符合保密要求的印刷廠印制,并嚴格按照規(guī)定范圍和批準的份數(shù)執(zhí)行,不得擅自多印多留;
印刷過程中的清樣、蠟紙、廢頁等要妥善保管,集中銷毀。
第十九條復制保密文件,嚴格按《復制國家秘密載體管理辦法》規(guī)定辦理,建立嚴格的審批、登記制度,并由專人管理。
復制的文件要視同原件一樣嚴格管理,用過的復制件要及時清退,集中銷毀。
第二十條郵寄保密文件須通過機要通信部門,郵件要密封并蓋密封章,標明密級,寫清收件單位及地址。
不得用郵政信箱或街道門牌代替收寄單位名稱,不得錯寫,以防錯投泄密。
嚴禁向境外郵寄或非法攜運保密文件;
嚴禁用電子郵件收發(fā)保密文件。
第二十一條因公外出人員,不準攜帶保密文件。
確因工作需要必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,辦理登記手續(xù),二人同行,共同負責,互相督促,確保文件安全。
第二十二條涉外人員和出國人員不準涉及和攜帶保密文件。
第二十三條向境外提供有關(guān)地質(zhì)資料必須依法按有關(guān)規(guī)定進行保密審查。
第二十四條各部門不得在連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機上處理保密文件,包括進行保密文件的登記。
用于處理保密文件的計算機及相關(guān)設(shè)備,其電磁輻射必須符合規(guī)定要求。
第二十五條本所保管的保密文件,有關(guān)部門必須定期清查清對。
需要清退的,要按規(guī)定及時向宜昌市“兩辦”清退。
清查、清退中,如發(fā)現(xiàn)丟失文件,應立即組織追查,并按泄密報告制度及時向上級主管部門報告。
辦理完畢的保密文件要按要求收集齊全,立卷歸檔,確保文件齊全、完整,便于保管和提供利用。
第二十六條保密文件銷毀時,由保管部門進行登記,經(jīng)主管所領(lǐng)導審定,由二人監(jiān)督銷毀。
個人不得私自銷毀保密文件。
嚴禁向廢品收購部門和個體戶等出售內(nèi)部文件、刊物和資料。
第二十七條內(nèi)部機構(gòu)撤銷或合并時,應按規(guī)定及時對保密文件進行處理、清退、移交,確保保密文件安全。
第二十八條一旦出現(xiàn)失、泄密事件,要依據(jù)保密法律、法規(guī)規(guī)定,查明情況,追究有關(guān)人員和領(lǐng)導責任,并酌情給予相應處分;
觸犯刑律的,依法追究刑事責任。
第二十九條本制度由所保密領(lǐng)導小組負責解釋。
第三十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第15篇 機要保密工作制度(范本)
范本一
根據(jù)上級機要保密工作的規(guī)定和要求,為做好我局保密工作,預防泄密事件的發(fā)生,保證機關(guān)工作正常進行,制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行《保密法》及機要工作法規(guī),保守黨和國家秘密。
二、嚴守保密紀律,自覺遵守保密守則,不該說的秘密不說;不該問的秘密不問;不該看的秘密不看;不在公共場所和無關(guān)人員面前泄露秘密;不私自摘抄、錄制、復印和攜帶秘密文件、資料;不用公用電話、明碼電報辦理秘密事項。
三、認真履行文件的管理制度,及時做好文件的收集、登記、分發(fā)傳閱和保管工作。對秘密檔案材料應嚴加管理,嚴格傳遞、借閱手續(xù),按照規(guī)定程序操作。文件運轉(zhuǎn)完后,于次年初統(tǒng)一交檔案管理人員立卷歸檔,任何個人不得私自留存需歸檔和清退的文件材料。
四、堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則,辦公自動化系統(tǒng)應嚴格按照有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。傳真機、復印機、微機、錄像機等要實行專人管理。
五、凡帶有密級的文件、資料、刊物和屬于局內(nèi)部的保密范圍的文件、資料等,應存放于有保密措施的地方。上級下發(fā)的密級文件按要求歸還,并按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)一銷毀。
六、堅持四大節(jié)假日對保密工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,并采取補救措施。
范本二
一、責任單位
區(qū)委機要局、區(qū)國家保密局
二、責任人
分管機要保密工作的副主任
三、值班制度
1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日,機要室每天24小時連續(xù)運轉(zhuǎn),確保隨時對各類信息和情況作出反應。
2.正副班制度。擔任正班的同志除正常值班之外,還擔負著中午和晚上的值班任務。擔任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務,確保機要室不空檔。
3.交接班制度。值班人員必須按時交接班,嚴禁遲到、早退,如有違反,追究值班人員的經(jīng)濟、政治責任。對當班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。
4.通信制度。值班人員必須高效、準確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備,并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天,或無故造成通信設(shè)備長時間占線。對非值班人員使用值班通信設(shè)備的,須先征得機要室負責人同意。
四、電報辦理制度
1.值班人員必須在收到電報后15分鐘內(nèi)給對方回單,否則視為缺崗。
2.收發(fā)電報必須按照收發(fā)電報登記本逐項登記清楚。
3.重要內(nèi)容及特急以上的電報,必須向機要室負責人報告,對于發(fā)預警通知的電報,機要室負責人必須坐鎮(zhèn)指揮。
4.一般電報3天內(nèi)辦結(jié),加急電報2天內(nèi)辦結(jié),特急電報1天內(nèi)辦結(jié),特提電報即接即辦。提高警惕,加強責任,杜絕延辦、漏辦、錯辦等事故的發(fā)生。
五、內(nèi)務制度
1.各人辦公桌必須保持整潔,文件資料等不得擺在辦公桌上。
2.值班的同志負責每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍,并整理好內(nèi)務,確保辦公室整潔、美觀、有序。
3.嚴禁在機要室會客,除區(qū)委領(lǐng)導及辦公室分管副主任外,其他任何無關(guān)人員不得進入機房。
六、保密工作制度
1.認真貫徹新時期保密工作的指導思想,加強保密宣傳教育,組織干部職工學習上級有關(guān)保密工作的指示精神,不斷增強保密觀念。
2.嚴格遵守保密規(guī)定,做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,不在私人通信中涉及國家秘密事項。
3.嚴厲禁止用機要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。
4.加強機要文書管理。文件管理要有專人、專室、專柜。嚴禁將機要文件放在領(lǐng)導辦公室過夜,嚴禁攜帶秘密文件外出。
5.開展經(jīng)常保密檢查,總結(jié)推廣保密工作先進經(jīng)驗,及時查處失、泄密事故,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,處理一起,推動保密工作健康發(fā)展。
6.加強保密業(yè)務學習,定期或不定期地辦好保密干部培訓班,提高保密干部的業(yè)務水平,做好依法定密工作。
7.健全保密組織,明確區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職或兼職保密員。
8.領(lǐng)導干部要帶頭學習保密法規(guī),遵守保密規(guī)定,增強保密觀念,支持保密工作,切實擔負起區(qū)級領(lǐng)導干部保密工作責任制所要求的職責。
