有哪些
勞動防護(hù)制度是企業(yè)保障員工安全健康的重要措施，它包括但不限于以下幾個方面：
1. 安全操作規(guī)程：規(guī)定各崗位的操作步驟和安全注意事項，防止工傷事故的發(fā)生。
2. 個人防護(hù)裝備：如頭盔、護(hù)目鏡、防護(hù)服等，用于保護(hù)員工在工作過程中免受物理、化學(xué)等因素傷害。
3. 健康檢查制度：定期為員工進(jìn)行身體檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)事件的方案，確保在危機(jī)情況下能迅速、有序地進(jìn)行救援。
內(nèi)容是什么
勞動防護(hù)制度的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確，涵蓋以下幾個要點：
1. 明確責(zé)任：規(guī)定各級管理層和員工在勞動防護(hù)中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到位。
2. 防護(hù)設(shè)備配備：詳列所需防護(hù)設(shè)備清單，說明其使用方法和保養(yǎng)規(guī)則。
3. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力。
4. 工作環(huán)境監(jiān)控：對工作場所的環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)測，如噪音、溫度、濕度等，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 事故報告和處理：建立事故報告機(jī)制，規(guī)定事故處理流程，鼓勵員工主動上報安全隱患。
規(guī)范
實施勞動防護(hù)制度需遵循以下規(guī)范：
1. 制度公開透明：將勞動防護(hù)制度公之于眾，確保所有員工了解并遵守。
2. 定期評估更新：根據(jù)實際情況定期審查制度的有效性，并及時調(diào)整更新。
3. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，對違反制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。
4. 鼓勵反饋：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，不斷完善勞動防護(hù)體系。
重要性
勞動防護(hù)制度對于企業(yè)的穩(wěn)定運行和員工的福祉至關(guān)重要。它不僅能減少工傷事故，降低醫(yī)療成本，提高生產(chǎn)效率，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度，促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。遵守勞動防護(hù)制度也是企業(yè)履行社會責(zé)任，維護(hù)良好社會形象的重要體現(xiàn)。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)制度，對于任何企業(yè)來說都是不容忽視的基礎(chǔ)工作。
勞動防護(hù)制度范文
第1篇 勞動防護(hù)制度
1、從業(yè)人員必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則佩戴和使用勞動防護(hù)用品,熟悉各種勞動防護(hù)用品的性能和正確使用勞動防護(hù)用品的方法。對放棄、不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的從業(yè)人員,應(yīng)及時強(qiáng)行糾正,對屢教不改的要嚴(yán)肅處理,甚至辭退。
2、勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,并正確使用勞動防護(hù)用品,否則,按違章處罰。
3、嚴(yán)禁不穿戴或穿戴(或使用)不合格的勞動防護(hù)用品,不許濫用勞動防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。進(jìn)入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入現(xiàn)場。
4、勞動防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時處理。
5、防護(hù)用具使用后,要按照國家環(huán)保要求集中清洗、處理;對被劇毒、放射性、惡臭物品污染的防護(hù)用具應(yīng)分別清洗、消毒。
6、危險貨物一旦對人造成灼傷、中毒等危害,應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場急救,并迅速送醫(yī)院治療。
7、公司定期對從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和事故預(yù)防、急救知識的培訓(xùn)。
第2篇 勞動防護(hù)用品銷毀制度
為了預(yù)防事故、控制和消除事故影響，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護(hù)用品的更換、報廢和銷毀，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
1、勞動防護(hù)用品過期和報廢，庫管員應(yīng)以書面形式及時上報供應(yīng)科。由供應(yīng)科派專業(yè)人員進(jìn)行報廢認(rèn)定。
2、過期報廢的勞動防護(hù)用品必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。
3、銷毀勞動防護(hù)用品時，應(yīng)由安全科等相關(guān)科室制定出安全有效的措施，集中進(jìn)行銷毀。
4、更換勞動防護(hù)用品需以舊換新，舊勞動防護(hù)用品需符合相關(guān)報廢規(guī)定，出具有關(guān)部門認(rèn)定結(jié)果或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、嚴(yán)禁以更換的名義造假，套取公司相關(guān)勞動防護(hù)用品，一經(jīng)查出，輕則罰款或開除；重則移交公安司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)法律責(zé)任。
6、勞動防護(hù)用品由于損壞、過期、失去標(biāo)識等原因不適用時，使用部門應(yīng)立即停止使用，并及時更換。
7、在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的勞動防護(hù)用品要及時上報銷毀。
本制度自頒布之日起施行。
第3篇 勞動防護(hù)用品采購、發(fā)放、使用制度
1? 目的
為貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范勞動保護(hù)用品的采購、貯存、發(fā)放、使用，保護(hù)員工的健康與安全，特制訂本制度。
2? 適用范圍
適用于本公司全體員工及進(jìn)入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。
3? 術(shù)語和定義
勞動防護(hù)用品是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為一般防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。
特殊防護(hù)用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，安全鑒定證和安全標(biāo)志。目前本公司屬于特殊防護(hù)用品的有：防護(hù)眼鏡、防毒面具、防毒口罩、絕緣手套、絕緣鞋（靴）等。
一般防護(hù)用品：除了特殊防護(hù)用品以外的其他防護(hù)用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。
4? 引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》
《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》
《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等
5? 職責(zé)
5.1行政部依據(jù)國家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本公司實際情況，制訂各工種的《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。
5.2各部門按照國家相關(guān)規(guī)定制定本部門勞動防護(hù)用品采購計劃，報行政部。
5.3行政部根據(jù)各部門實際情況，按照本公司的勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定勞動防護(hù)用品采購計劃報總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購。
5.4行政部負(fù)責(zé)對員工正確佩帶、使用勞動防護(hù)用品、器具情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
5.5財務(wù)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品資金預(yù)算，確保資金及時到位。
5.6行政部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的購買；行政部負(fù)責(zé)建立勞動防護(hù)用品管理檔案。
5.7安全主任負(fù)責(zé)驗收行政部購買的勞防用品。
5.8各部門負(fù)責(zé)本部門勞保用品的領(lǐng)用及管理，負(fù)責(zé)器具的保管、使用和維護(hù)，需要檢驗的集中交行政部送外檢驗。
5.9使用人員負(fù)責(zé)個人勞動防護(hù)用品的日常檢查、保存與保養(yǎng)，并正確配戴。
6? 工作程序
6.1 申請
各部門、班組根據(jù)本部門、班組人員情況、勞動防護(hù)用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度第一個月報行政部。行政部根據(jù)國家相關(guān)勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和各部門情況編制總的采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購。
6.2采購
6.2.1行政部根據(jù)采購計劃采購合格的防護(hù)用品。
6.2.2購買特殊勞動防護(hù)用品（絕緣手套、絕緣鞋（靴）、安全帽、安全帶、防護(hù)耳塞、防護(hù)眼鏡、防毒面具等），需要對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審，必須要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定合格證（應(yīng)有l(wèi)a標(biāo)志）。一般勞動防護(hù)用品只須提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存，以備核驗。
6.3 驗收
采購員所購買的勞保用品由安全主任按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗收合格后，方可入庫。
6.4 儲存
經(jīng)驗收合格的勞動防護(hù)用品，應(yīng)放入庫房妥善保管。勞動防護(hù)用品應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護(hù)用品的質(zhì)量，更不可和硬物放在一起。
6.5 發(fā)放
6.5.1各部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購申請到行政部領(lǐng)取勞動防護(hù)用品、用具。
6.5.2行政部根據(jù)本公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。員工領(lǐng)用勞動防護(hù)用品、用具時需填寫《個體防護(hù)品發(fā)放登記表》。
6.5.3外來人員的勞動防護(hù)用品由保安發(fā)放和收回，并暫存保管。
6.5.4必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護(hù)用品在有效期內(nèi)。
6.6 使用
6.6.1員工必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品和用具。不按要求正確穿戴個人勞動防護(hù)用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護(hù)用品，均視為違章，并按本公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰。
6.6.2員工在領(lǐng)取勞動防護(hù)用品、用具后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。
6.6.3各部門領(lǐng)取的防護(hù)器具應(yīng)定點放在安全、方便的地方。6.6.4員工要經(jīng)常對自身的勞動防護(hù)用品作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換。
6.6.5因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用品，由員工提出，報安全主任批準(zhǔn)后下發(fā)。
6.6.6員工離職時，應(yīng)將一類勞保用品交回行政部；工作不滿三個月的員工二類勞保用品應(yīng)交回行政部，應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交。
6.7 回收
6.7.1各單位廢棄的勞動防護(hù)用品不能隨便丟棄，應(yīng)在領(lǐng)取新的防護(hù)用品時上交行政部統(tǒng)一處理。
6.7.2勞動防護(hù)用品符合下述條件之一時，應(yīng)予報廢：
6.7.2.1不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。
6.7.2.2未達(dá)到上級勞動保護(hù)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。
6.7.2.3在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。
6.8個體防護(hù)用品的正確使用
6.8.1個體防護(hù)用品的基本要求
個體防護(hù)用品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到職工的安全與健康，必須經(jīng)有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證。其基本要求是：
6.8.1.1嚴(yán)格保證質(zhì)量。
6.8.1.2所選用的材料必須符合要求，不能對人體構(gòu)成新的危害。
6.8.1.3使用方便舒適，不影響正常操作。
6.8.2個體防護(hù)用品的合理使用
6.8.2.1根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，正確選用防護(hù)用品。
6.8.2.2通過教育培訓(xùn)使員工做到“三會”(會檢查防護(hù)用品的可靠性；會正確使用防護(hù)用品；會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品)。
6.8.2.3頭部保護(hù)
建筑物維修、線路檢修、設(shè)備、設(shè)施檢修等高處作業(yè)時應(yīng)帶上安全帽。
6.8.2.4手部保護(hù)
搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學(xué)品和極冷、易碎裂、熱或類的對象應(yīng)帶上適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)手套。但是，如果在操作機(jī)器（如：砂輪機(jī)、鉆機(jī)）時帶上手套，就存在產(chǎn)生纏結(jié)的危險，如果手套被開動的部分勾住，手部亦可能受傷。
6.8.2.5眼部保護(hù)
在進(jìn)行下列任何工作時，必須戴上適當(dāng)?shù)淖o(hù)眼罩:
（1）用手持金屬或金屬對象在機(jī)動旋轉(zhuǎn)輪、帶條或原碟上干磨。
（2）使用電或氧、乙炔焊接，或切割金屬，或類似之操作程序。
（3）車削或整理磨輪。
（4）利用壓縮空氣清除鐵屑、塵埃、污物或其它微粒。
（5）處理酸性等危險腐蝕性物質(zhì)，及其它同樣可危及眼睛之物質(zhì)。
（6）從事混凝土、石膏或石塊之搗碎、切割、整理或鉆空等工作。
（7）非鐵金屬或生鐵之車削工作。但精巧車削工作除外。
（8）禁止使用普通眼睛和普通濾鏡，如太陽鏡代替適當(dāng)?shù)淖o(hù)眼罩。
6.8.2.6 耳部保護(hù)
暴露于高噪音中會引致暫時性或永久內(nèi)性失聰。本公司應(yīng)給在有噪聲的作業(yè)場所工作的員工提供合適的護(hù)耳器。
（1）當(dāng)進(jìn)入聽覺保護(hù)區(qū)或在機(jī)器或工具上貼上標(biāo)記的指定距離內(nèi)必須佩帶護(hù)耳器。
（2）不要用棉花保護(hù)耳朵。
（3）確保耳塞適合每個耳朵，并且正確地塞入。
（4）定期清潔可再用的耳塞。
（5）耳罩應(yīng)貼緊頭部并密封。
6.8.2.7呼吸保護(hù)
當(dāng)有害氣體、煙、蒸氣或塵對健康有危險時，或者在空氣中可能缺少氧氣的地方，需要呼吸保護(hù)。呼吸保護(hù)設(shè)備有各種類型，如微粒過濾呼吸器、防塵面罩、獨立式呼吸器，它的應(yīng)用將視環(huán)境和危險的性質(zhì)而定。應(yīng)該要留意，在氧氣缺少的環(huán)境中不適宜用防塵面罩和微粒過濾呼吸器。、
6.8.2.8腳部保護(hù)
穿著舊而破的鞋是很危險的，并且引起過許多意外事故。禁止穿拖鞋工作，工作時應(yīng)穿安全鞋，穿上安全鞋能夠顯著地減少腳部受傷的危險如重物墜下壓傷、滑倒等危險。
7 相關(guān)支持性文件
《安全培訓(xùn)教育制度》
《安全生產(chǎn)獎懲制度》
8? 記錄
《勞動防護(hù)用品臺帳》
第4篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用制度
1、 主題內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了勞動保護(hù)用品的管理依據(jù)，發(fā)放制度、期限和管理方法等。
本制度適用于本公司勞動保護(hù)用品的管理。
2、 目的
2.1勞動保護(hù)用品是指由勞動者個人穿戴佩用，以預(yù)防或減輕勞動場所的有害因素對人身危害的工具，不屬于職工福利待遇。
2.2按照《職工勞動保護(hù)用品發(fā)放制度》結(jié)合公司具體情況，對不同崗位發(fā)放不同品種和不等數(shù)量的勞動保護(hù)用品。
3、 對象
3.1本公司在冊在崗職工。
3.2項目中短期勞務(wù)派遣員工。
4、 種類
4.1個人專用的勞動保護(hù)用品：指工作服、工作鞋、圍裙、袖套等。
4.2季度勞動保護(hù)用品，即按季度發(fā)放的手套、口罩等。
4.3特種勞動保護(hù)用品是指防靜電工作服、安全帽、安全帶、防毒面具、高壓絕緣鞋和高壓絕緣手套等。
4.4公用、備有和借用勞動保護(hù)用品，指特殊場合或臨時需用的勞動保護(hù)用品。
5、 程序
5.1勞動用品的使用，建立信用登記卡制度分別由綜合部或相關(guān)部室登記管理。
5.2工作服、工作鞋按規(guī)定的使用時間，到期領(lǐng)用，超期不補(bǔ)發(fā)，項目停工期間，勞保用品作用時間按停工時間順延。
5.3若崗位變動，勞保用品按新崗位制度領(lǐng)用。如新崗位和原崗位所
需勞保用品不同的部分，可以補(bǔ)齊。
5.4勞保用品中，電焊鏡片、電焊面罩、單膠圍裙，單膠袖套、安全帶、安全帽及公用、備用(借用)的勞保用品，各部室按規(guī)定時間以舊換新發(fā)放。
6、 要求
6.1職工上崗時應(yīng)按公司《統(tǒng)一著裝、掛牌上崗》制度規(guī)定穿戴防護(hù)用品，不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
6.2特種崗位工種按規(guī)定佩帶護(hù)具。
6.3特種勞動保護(hù)用品，如安全帶、防毒面具、防毒口罩、絕緣用具，由使用部門指定專人保管和保養(yǎng)。
7、 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第5篇 勞動防護(hù)品發(fā)放、使用制度
一、各工作崗位上發(fā)放的勞動防護(hù)品必須使用于工作上，不得私自用于其它途徑。
二、如果工作崗位上的勞動防護(hù)品不夠使用、損壞、遺失等情況員工必須做好登記并上報主管部門。
三、各使用員工要切實保護(hù)好勞動防護(hù)品，在下班時要放回原來的擺放位置。
四、各使用部門主管要定期清理過期、損壞以及破舊的勞動防護(hù)品，按時更新，更換廢氣的勞動防護(hù)品必須集中處理，不得亂丟亂棄。
五、對已發(fā)放的勞動防護(hù)品的崗位必須按相關(guān)規(guī)定在上崗時必須時使用，否則按違規(guī)操作處理。
六、所選用的勞動防護(hù)用品必須保證質(zhì)量，各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，穿戴舒適、不影響。
七、對于特殊防護(hù)用品要定期檢驗，不合格的或失效的，一律不準(zhǔn)使用。
八、工人穿戴防護(hù)用品進(jìn)入作業(yè)場所后，不能隨便脫卸。
九、若發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品穿戴移位，應(yīng)隨立即糾正佩帶戴。
十、防護(hù)用品用完后，要按照有關(guān)安全操作規(guī)程脫卸，經(jīng)整理清潔后保存。
第6篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放制度
一、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定
(一)基本要求
1.使用單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
2.使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品。購買的勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
3.使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品的,按勞動部《違反{中華人民共和國勞動法)行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
4.使用勞動防護(hù)用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
5.使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。
(二)注意事項
1.特種勞動防護(hù)用品在配備中的注意事項
國家對特種勞動防護(hù)用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。安技部門應(yīng)對勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收。
2.從事多種作業(yè)的作業(yè)人員勞動防護(hù)用品的配備
凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護(hù)用品,但使用期限可適當(dāng)延長。
3.安全帶使用期限
安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購人情況抽檢一次。若合格,該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶,必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即換成新繩。帶子的使用期為3~5年。
4.防靜電鞋和防靜電工作服注意事項
(1)gb 1202289《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時必須與gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
(2)由于多次洗滌,防靜電工作服的防靜電性能會有所降低,所以環(huán)境溫度高、勞動強(qiáng)度大、洗滌次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。
(3)防靜電鞋的穿用過程中,一般不超過200小時應(yīng)進(jìn)行電阻測試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。
5.制定電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項
電絕緣鞋包括:電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境不同,合理制定使用期限。但要注意以下幾條:一是貯存,自出廠日超過18個月,須逐只進(jìn)行電性能預(yù)防性檢驗;二是凡幫底有腐蝕破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用;三是使用中每6個月至少進(jìn)行一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
絕緣手套的使用期限,各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定,但必須要求每次使用之前進(jìn)行吹氣自檢,每半年至少做次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
6.護(hù)聽器配備時注意事項
護(hù)聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說,防噪聲頭盔防噪聲效果最好,不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲,還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對耳內(nèi)的損傷,應(yīng)使用于強(qiáng)噪聲環(huán)境,耳罩的防噪聲性能次之,而耳塞的防噪聲效果最差,在1000~2000hz頻段一般聲衰減值只有10~20db。
(三)勞動防護(hù)用品選用規(guī)定一覽表
勞動保護(hù)用品選用規(guī)定 表6-1
作業(yè)類
別編號
作業(yè)類別名稱
不可使用的品類
必須使用的護(hù)品
可考慮使用的護(hù)品
a01
易燃易爆
場所作業(yè)
的確良、尼龍等著火焦結(jié)的衣物;
聚氯乙烯塑料鞋;
底面釘鐵件的鞋;
棉布工作服;
防靜電服;
防靜電鞋;
a02
可燃性粉
塵場所作業(yè)
的確良、尼龍等著火焦結(jié)的衣物;
底面釘鐵件的鞋:
棉布工作服:
防毒口罩;
防靜電服
防靜電鞋
a03
高溫作業(yè)
的確良、尼龍等著火焦結(jié)的衣物;
聚氯乙烯塑料鞋;
白帆布類隔熱服;
耐高溫鞋;
防強(qiáng)光、紫外線、紅外線護(hù)目鏡或面罩;
鍍反射膜類隔熱服;
其他零星護(hù)品的披肩帽、鞋罩、圍裙、袖套等;
a04
低溫作業(yè)
底面釘鐵件的鞋
隊寒服、防寒于套、防寒鞋
防寒帽、防寒工作鞋
a05
低壓帶電作業(yè)
絕緣手套、絕緣鞋
安全帽、防異物傷害護(hù)目鏡
a06
高壓帶電作業(yè)
絕緣手套、絕緣鞋、安全帽
等電位工作服、防異物傷害護(hù)目鏡
a07
吸入性氣相毒物作業(yè)
防毒口罩
有相應(yīng)濾毒罐的防毒面罩,供應(yīng)空氣的呼
吸保護(hù)器
a08
吸人性氣溶膠毒物作業(yè)
防毒口罩或防塵口罩、護(hù)發(fā)帽
防化學(xué)液眼鏡
有相應(yīng)濾毒罐的防毒面罩
供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器
防毒物滲透工作服
a09
沾染性毒
物作業(yè)
防化學(xué)液眼鏡、防毒口罩
防毒物滲透工作服、
防毒物滲透手套
護(hù)發(fā)帽
有相應(yīng)濾毒罐的防毒面罩
供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器
相應(yīng)的皮膚保護(hù)劑
a10
生物性毒物作業(yè)
防毒門罩、防毒物滲透工作服、護(hù)發(fā)帽、防毒物滲透手套、防異物傷害護(hù)目鏡
有相應(yīng)濾毒罐的防毒面罩相應(yīng)的皮膚保護(hù)劑
a11
腐蝕性作業(yè)
防化學(xué)液眼鏡、防毒門罩、防酸(堿)工作服耐酸(堿)手套、耐酸(堿)鞋、護(hù)發(fā)帽
供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器
a12
易污作業(yè)
防塵口罩、擴(kuò)發(fā)帽、一般性工作服,其他零星護(hù)品如披肩帽、鞋罩、圍裙、袖套等
相應(yīng)的皮膚保護(hù)劑
續(xù)表
作業(yè)類
別編號
作業(yè)類別名稱
不可使用的品類
必須使用的護(hù)品
可考慮使用的護(hù)品
a13
惡味作業(yè)
一般性工作服
供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器
相應(yīng)的皮膚保護(hù)劑
護(hù)發(fā)帽
a14
密閉場所作業(yè)
供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器
a15
噪聲作業(yè)
塞栓式耳塞耳罩
a16
強(qiáng)光作業(yè)
防強(qiáng)光、紫外線、紅外線護(hù)目鏡或面罩
a17
激光作業(yè)
防激光護(hù)目鏡
a18
熒光屏作業(yè)
熒光屏作業(yè)護(hù)目鏡
a19
微波作業(yè)
防微波護(hù)目鏡、屏蔽服
a20
射線作業(yè)
防射線護(hù)目鏡、防射線服
a21
高處作業(yè)
底面釘鐵件的鞋
安全帽、安全帶
防滑工作鞋
a22
存在物體墜落、撞擊的作業(yè)
安全帽、防砸安全鞋
a23
有碎屑飛濺的作業(yè)
防異物傷害護(hù)目鏡
一般性工作服
a24
操縱轉(zhuǎn)動機(jī)械
手套
護(hù)發(fā)帽、防異物傷害護(hù)目鏡
一般性的工作服
a25
人工搬運
底面釘鐵件的鞋
防滑手套
安全帽、防滑工作鞋
防砸安全鞋
a26
接觸使用鋒
利器具
般性的工作服
防割傷手套、防砸安全鞋、防刺穿鞋
a27
地面存在尖利器物的作業(yè)
防刺穿鞋
a28
手持振動機(jī)械作業(yè)
防射線服
a29
人承受全身震動的作業(yè)
減震鞋
a30
野外作業(yè)
防水工作服(包括防水鞋)
防寒帽、防寒服、防寒手套、防寒鞋、防異物傷害護(hù)目鏡、防滑工作鞋
a31
水上作業(yè)
防滑工作鞋、救生衣(服)
安全帶、水上作業(yè)服
a32
涉水作業(yè)
防水工作服(包括防水鞋)
a33
潛水作業(yè)
潛水服
a34
地下挖掘建筑作業(yè)
安全帽
防塵口罩、塞栓式耳塞、減震手套、防砸安全鞋、防水工作服(包括防水鞋)
續(xù)表
作業(yè)類
別編號
作業(yè)類別名稱
不可使用的品類
必須使用的護(hù)品
可考慮使用的護(hù)品
a35
車輛駕駛
一般性的工作服
防強(qiáng)光、紫外線、紅外線護(hù)目鏡或面罩防異物傷害護(hù)目鏡、防沖擊安全頭盔
a36
鏟、裝、吊、推機(jī)械操縱
一般性的工作服
防塵口罩、防強(qiáng)光、紫外線、紅外線護(hù)目鏡或面罩、防異物傷害護(hù)目鏡、防水工作服(包括防水鞋)
a37
一般性作業(yè)
一般性的工作服
a38
其他作業(yè)
一般性的工作服
二、“三寶”(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶)
安全使用要求
(一)安全網(wǎng)安全使用要求
1.網(wǎng)的檢查內(nèi)容包括:網(wǎng)內(nèi)不得存留建筑垃圾,網(wǎng)下不能堆積物品,網(wǎng)身不能出現(xiàn)嚴(yán)重變形和磨損,以及是否會受化學(xué)品與酸、堿煙霧的污染及電焊火花的燒灼等。
2.支撐架不得出現(xiàn)嚴(yán)重變形和磨損,其連接部位不得有松脫現(xiàn)象。網(wǎng)與網(wǎng)之間及網(wǎng)與支撐架之間的連接點亦不允許出現(xiàn)松脫。所有綁拉的繩都不能使其受嚴(yán)重的磨損或有變形。
3.網(wǎng)內(nèi)的墜落物要經(jīng)常清理,保持網(wǎng)體潔凈。還要避免大量焊接或其他火星落入網(wǎng)內(nèi),并避免高溫或蒸汽環(huán)境。當(dāng)網(wǎng)體受到化學(xué)品的污染或網(wǎng)繩嵌入粗砂?；蚱渌赡芤鹉p的異物時,即須進(jìn)行清洗,洗后使其自然干燥。
4.安全網(wǎng)在搬運中不可使用鐵鉤或帶尖刺的工具,以防損傷網(wǎng)繩。網(wǎng)體要存放在倉庫或?qū)Ｓ脠鏊?并將其分類、分批存放在架子上,不允許隨意亂堆。對倉庫要求具備通風(fēng)、遮光、隔熱、防潮、避免化學(xué)物品的侵蝕等條件。在存放過程中,亦要求對網(wǎng)體作定期檢驗,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,以確保安全。
(二)安全帽安全使用要求
1.凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員,都必須配戴安全帽。作業(yè)中不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。
2.國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定佩戴安全帽的高度,為帽箍底邊至人頭頂端(以試驗時木質(zhì)人頭模型作代表)的垂直距離為80~90mm。國家標(biāo)準(zhǔn)對安全帽最主要的要求是能夠承受5000n的沖擊力。
3.要正確使用安全帽,要扣好帽帶,調(diào)整好帽襯間距(一般約40~50 mm),勿使輕易松脫或顛動搖晃。缺襯缺帶或破損的安全帽不準(zhǔn)使用。
(三)安全帶安全使用要求
1.使用時要高掛低用,防止擺動碰撞,繩子不能打結(jié),鉤子要掛在連接環(huán)上。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常時要立即更換,換新繩時要加繩套。使用3m以上的長繩要加緩沖器。
2.在攀登和懸空等作業(yè)中,必須佩戴安全帶并有牢靠的掛鉤設(shè)施,嚴(yán)禁只在腰間佩戴安全帶,而不在固定的設(shè)施上拴掛鉤環(huán)。
3.安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體。使用頻繁的繩要經(jīng)常做外觀檢查;使用兩年后要做抽檢,抽驗過的樣帶要更換新繩。
第7篇 勞動防護(hù)用品分類及發(fā)放、定期檢驗制度
1 勞動防護(hù)用品的分類
1.1頭部防護(hù)用品：是為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而采取的個人防護(hù)用品。
1.2呼吸器官防護(hù)用品：是為防御有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧經(jīng)呼吸道吸入，或直接向配用者供氧或清凈空氣，保證塵、毒污染或缺氧環(huán)境中作業(yè)人員正常呼吸的防護(hù)用具。
1.3眼面部防護(hù)用品：是為預(yù)防煙霧、塵粒、金屬火花和飛屑、熱、電磁輻射、激光、化學(xué)飛濺等傷害眼睛或面部而采取的個人防護(hù)用品。
1.4聽覺器官防護(hù)用品：是為防止過量的聲能侵入外耳道，使人耳避免噪聲的過度刺激，減少聽力損傷，預(yù)防由噪聲對人身引起的不良影響的個體防護(hù)用品。
1.5手部防護(hù)用品：是為保護(hù)手和手臂，供作業(yè)者勞動時戴用的手套。
1.6足部防護(hù)用品：是為防止生產(chǎn)過程中有害物質(zhì)和能量損傷勞動者足部的護(hù)具。
1.7軀干防護(hù)用品：是為保護(hù)勞動者免受勞動環(huán)境中的物理、化學(xué)和生物等因素的傷害而采取的防護(hù)用品。
1.8護(hù)膚用品：是為防止皮膚（主要是面、手等外露部分）免受化學(xué)、物理等因素的危害而采取的防護(hù)用品。
1.9防墜落用品：是為防止人體從高處墜落而采取的防護(hù)用品。
2 勞動防護(hù)用品中安全帽、安全帶的購置和發(fā)放制度
2.1勞動防護(hù)用品中的安全帽與安全帶，由安全科按公司有關(guān)物資采購辦法，進(jìn)行統(tǒng)一購置和發(fā)放，并建立發(fā)放登記臺帳。
2.2領(lǐng)用由各使用單位統(tǒng)一計劃與領(lǐng)取，費用由財務(wù)科從領(lǐng)用單位扣除。各使用單位應(yīng)建立個人勞動防護(hù)用品登記臺帳，并交安全科備案。
3 勞動防護(hù)用品中安全帽、安全帶的使用、更換制度
3.1現(xiàn)場高處作業(yè)人員必須人人佩帶一條安全帶，并正確使用，違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
3.2安全帽實行編號管理制度，并進(jìn)入計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，個人必須妥善保管，嚴(yán)禁亂戴，違者將視情節(jié)給予當(dāng)事人50~100元的罰款。安環(huán)人員在日?，F(xiàn)場巡視檢查中，對發(fā)現(xiàn)的違章行為，根據(jù)編號查出違章者姓名及單位，并給予相應(yīng)的處罰。
3.3安全帽分類佩戴規(guī)定
3.3.1機(jī)關(guān)職能部門管理人員、專業(yè)工程處領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員，佩戴紅色安全帽；安全帽前面為公司標(biāo)志，后面是a加五位工號。
3.3.2在冊員工佩戴黃色安全帽；安全帽前面為公司標(biāo)志，后面是a加五位工號。
3.3.3消防保衛(wèi)人員佩戴迷彩色安全帽；安全帽前面為公司標(biāo)志，后面是a加五位工號。
3.3.4各級安環(huán)人員佩戴紅色安全帽，安全帽前面為勞動保護(hù)標(biāo)志，勞動標(biāo)志下方是aepc，后面是a加五位工號。
3.3.5外來參觀檢查人員佩戴紅色安全帽；安全帽前面為公司標(biāo)志。管理由項目部辦公室負(fù)責(zé)。
3.3.6外來聯(lián)系業(yè)務(wù)、材料送貨人員佩戴藍(lán)色安全帽；安全帽前面為公司標(biāo)志，后面是編號。由門衛(wèi)按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)放和收回。
3.4安全帶、安全帽在有效期內(nèi)出現(xiàn)丟失或人為損壞，其當(dāng)事人必須立即報告專業(yè)工程處安環(huán)員及安全科，并付50元重新領(lǐng)取一頂。
4 安全帽、安全帶的定期檢驗
4.1安全帽、安全帶的定期檢驗周期為半年，由各使用單位安環(huán)員負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一進(jìn)行檢驗；對存在缺陷和不合格的應(yīng)予報廢，并應(yīng)重新領(lǐng)取。
4.2安全帽的定期檢驗要求
主要進(jìn)行外觀檢查，即安全帽的后箍是否能自由調(diào)節(jié)，帽帶是否損壞，帽內(nèi)襯是否損壞，帽殼是否有裂紋、變形及損壞，安全帽是否超過有效期（有效期為二年）。
4.3安全帶的定期檢驗要求
4.3.1外觀檢查其扣件是否變形、損壞，繩帶是否磨損；
4.3.2對同批安全帶隨機(jī)抽取一根進(jìn)行沖擊試驗。以100公斤重物拴掛，自由墜落，應(yīng)無破斷。
第8篇 勞動防護(hù)用品分類及發(fā)放定期檢驗制度
1 勞動防護(hù)用品的分類
1.1頭部防護(hù)用品:是為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而采取的個人防護(hù)用品。
1.2呼吸器官防護(hù)用品:是為防御有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧經(jīng)呼吸道吸入,或直接向配用者供氧或清凈空氣,保證塵、毒污染或缺氧環(huán)境中作業(yè)人員正常呼吸的防護(hù)用具。
1.3眼面部防護(hù)用品:是為預(yù)防煙霧、塵粒、金屬火花和飛屑、熱、電磁輻射、激光、化學(xué)飛濺等傷害眼睛或面部而采取的個人防護(hù)用品。
1.4聽覺器官防護(hù)用品:是為防止過量的聲能侵入外耳道,使人耳避免噪聲的過度刺激,減少聽力損傷,預(yù)防由噪聲對人身引起的不良影響的個體防護(hù)用品。
1.5手部防護(hù)用品:是為保護(hù)手和手臂,供作業(yè)者勞動時戴用的手套。
1.6足部防護(hù)用品:是為防止生產(chǎn)過程中有害物質(zhì)和能量損傷勞動者足部的護(hù)具。
1.7軀干防護(hù)用品:是為保護(hù)勞動者免受勞動環(huán)境中的物理、化學(xué)和生物等因素的傷害而采取的防護(hù)用品。
1.8護(hù)膚用品:是為防止皮膚(主要是面、手等外露部分)免受化學(xué)、物理等因素的危害而采取的防護(hù)用品。
1.9防墜落用品:是為防止人體從高處墜落而采取的防護(hù)用品。
2 勞動防護(hù)用品中安全帽、安全帶的購置和發(fā)放制度
2.1勞動防護(hù)用品中的安全帽與安全帶,由安全科按公司有關(guān)物資采購辦法,進(jìn)行統(tǒng)一購置和發(fā)放,并建立發(fā)放登記臺帳。
2.2領(lǐng)用由各使用單位統(tǒng)一計劃與領(lǐng)取,費用由財務(wù)科從領(lǐng)用單位扣除。各使用單位應(yīng)建立個人勞動防護(hù)用品登記臺帳,并交安全科備案。
3 勞動防護(hù)用品中安全帽、安全帶的使用、更換制度
3.1現(xiàn)場高處作業(yè)人員必須人人佩帶一條安全帶,并正確使用,違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
3.2安全帽實行編號管理制度,并進(jìn)入計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),個人必須妥善保管,嚴(yán)禁亂戴,違者將視情節(jié)給予當(dāng)事人50~100元的罰款。安環(huán)人員在日?，F(xiàn)場巡視檢查中,對發(fā)現(xiàn)的違章行為,根據(jù)編號查出違章者姓名及單位,并給予相應(yīng)的處罰。
3.3安全帽分類佩戴規(guī)定
3.3.1機(jī)關(guān)職能部門管理人員、專業(yè)工程處領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員,佩戴紅色安全帽;安全帽前面為公司標(biāo)志,后面是a加五位工號。
3.3.2在冊員工佩戴黃色安全帽;安全帽前面為公司標(biāo)志,后面是a加五位工號。
3.3.3消防保衛(wèi)人員佩戴迷彩色安全帽;安全帽前面為公司標(biāo)志,后面是a加五位工號。
3.3.4各級安環(huán)人員佩戴紅色安全帽,安全帽前面為勞動保護(hù)標(biāo)志,勞動標(biāo)志下方是aepc,后面是a加五位工號。
3.3.5外來參觀檢查人員佩戴紅色安全帽;安全帽前面為公司標(biāo)志。管理由項目部辦公室負(fù)責(zé)。
3.3.6外來聯(lián)系業(yè)務(wù)、材料送貨人員佩戴藍(lán)色安全帽;安全帽前面為公司標(biāo)志,后面是編號。由門衛(wèi)按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)放和收回。
3.4安全帶、安全帽在有效期內(nèi)出現(xiàn)丟失或人為損壞,其當(dāng)事人必須立即報告專業(yè)工程處安環(huán)員及安全科,并付50元重新領(lǐng)取一頂。
4 安全帽、安全帶的定期檢驗
4.1安全帽、安全帶的定期檢驗周期為半年,由各使用單位安環(huán)員負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一進(jìn)行檢驗;對存在缺陷和不合格的應(yīng)予報廢,并應(yīng)重新領(lǐng)取。
4.2安全帽的定期檢驗要求
主要進(jìn)行外觀檢查,即安全帽的后箍是否能自由調(diào)節(jié),帽帶是否損壞,帽內(nèi)襯是否損壞,帽殼是否有裂紋、變形及損壞,安全帽是否超過有效期(有效期為二年)。
4.3安全帶的定期檢驗要求
4.3.1外觀檢查其扣件是否變形、損壞,繩帶是否磨損;
4.3.2對同批安全帶隨機(jī)抽取一根進(jìn)行沖擊試驗。以100公斤重物拴掛,自由墜落,應(yīng)無破斷。
第9篇 勞動防護(hù)品發(fā)放使用制度
一、各工作崗位上發(fā)放的勞動防護(hù)品必須使用于工作上,不得私自用于其它途徑。
二、如果工作崗位上的勞動防護(hù)品不夠使用、損壞、遺失等情況員工必須做好登記并上報主管部門。
三、各使用員工要切實保護(hù)好勞動防護(hù)品,在下班時要放回原來的擺放位置。
四、各使用部門主管要定期清理過期、損壞以及破舊的勞動防護(hù)品,按時更新,更換廢氣的勞動防護(hù)品必須集中處理,不得亂丟亂棄。
五、對已發(fā)放的勞動防護(hù)品的崗位必須按相關(guān)規(guī)定在上崗時必須時使用,否則按違規(guī)操作處理。
六、所選用的勞動防護(hù)用品必須保證質(zhì)量,各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),穿戴舒適、不影響。
七、對于特殊防護(hù)用品要定期檢驗,不合格的或失效的,一律不準(zhǔn)使用。
八、工人穿戴防護(hù)用品進(jìn)入作業(yè)場所后,不能隨便脫卸。
九、若發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品穿戴移位,應(yīng)隨立即糾正佩帶戴。
十、防護(hù)用品用完后,要按照有關(guān)安全操作規(guī)程脫卸,經(jīng)整理清潔后保存。
第10篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放使用制度
1、 主題內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了勞動保護(hù)用品的管理依據(jù),發(fā)放制度、期限和管理方法等。
本制度適用于本公司勞動保護(hù)用品的管理。
2、 目的
2.1勞動保護(hù)用品是指由勞動者個人穿戴佩用,以預(yù)防或減輕勞動場所的有害因素對人身危害的工具,不屬于職工福利待遇。
2.2按照《職工勞動保護(hù)用品發(fā)放制度》結(jié)合公司具體情況,對不同崗位發(fā)放不同品種和不等數(shù)量的勞動保護(hù)用品。
3、 對象
3.1本公司在冊在崗職工。
3.2項目中短期勞務(wù)派遣員工。
4、 種類
4.1個人專用的勞動保護(hù)用品:指工作服、工作鞋、圍裙、袖套等。
4.2季度勞動保護(hù)用品,即按季度發(fā)放的手套、口罩等。
4.3特種勞動保護(hù)用品是指防靜電工作服、安全帽、安全帶、防毒面具、高壓絕緣鞋和高壓絕緣手套等。
4.4公用、備有和借用勞動保護(hù)用品,指特殊場合或臨時需用的勞動保護(hù)用品。
5、 程序
5.1勞動用品的使用,建立信用登記卡制度分別由綜合部或相關(guān)部室登記管理。
5.2工作服、工作鞋按規(guī)定的使用時間,到期領(lǐng)用,超期不補(bǔ)發(fā),項目停工期間,勞保用品作用時間按停工時間順延。
5.3若崗位變動,勞保用品按新崗位制度領(lǐng)用。如新崗位和原崗位所
需勞保用品不同的部分,可以補(bǔ)齊。
5.4勞保用品中,電焊鏡片、電焊面罩、單膠圍裙,單膠袖套、安全帶、安全帽及公用、備用(借用)的勞保用品,各部室按規(guī)定時間以舊換新發(fā)放。
6、 要求
6.1職工上崗時應(yīng)按公司《統(tǒng)一著裝、掛牌上崗》制度規(guī)定穿戴防護(hù)用品,不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
6.2特種崗位工種按規(guī)定佩帶護(hù)具。
6.3特種勞動保護(hù)用品,如安全帶、防毒面具、防毒口罩、絕緣用具,由使用部門指定專人保管和保養(yǎng)。
7、 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第11篇 勞動防護(hù)用品配發(fā)制度
1.企業(yè)必須按照勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)向員工發(fā)放勞保用品,員工必須按照規(guī)定穿戴好勞保用品。
2.每一至二年發(fā)放冬夏裝工作服各一套,每二年發(fā)放工作帽一頂,每一至二年發(fā)放工作鞋一雙,手套按照定額計發(fā),雨衣一年一件,每一至二年發(fā)放膠鞋一雙,每一至二年發(fā)放眼護(hù)具一副,口罩按照定額計發(fā), 每一至二年發(fā)放安全帽一頂。
3.車間主任、統(tǒng)計員及脫產(chǎn)的帶班長發(fā)的工作鞋(勞保鞋)為每二年一雙。
4.發(fā)放原則:
4.1按照不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個人的勞動防護(hù)用品由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)調(diào)整。.
4.2禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的勞動防護(hù)用品。
5.相關(guān)規(guī)定:
5.1發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.2新工種、新項目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況,有生產(chǎn)部制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
5.3勞動防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費。
5.4勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全,由各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。
5.5.臨時工作人員的防護(hù)用品參照按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.6實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品,用品由實習(xí)單位提供,費用按協(xié)議規(guī)定處理。
5.7進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品。
5.8勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的日歷時間計算期限包干使用。
5.9公司要有一定的備用的勞動防護(hù)用品。
6.勞動防護(hù)用品管理部門職責(zé):
6.1生產(chǎn)管理部門 對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.2根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
6.3如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
6.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的審批。
7.物資采購:
7.1必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。
7.2特種勞動防護(hù)用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
7.3要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。
7.4發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不達(dá)要求時,要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。
7.5對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。
7.6生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
第12篇 勞動防護(hù)用品制度
勞動防護(hù)用品的管理制度:
目的:
為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的各個環(huán)節(jié)的管理,為員工提供了符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及國家有關(guān)的規(guī)定勞動防護(hù)用品,建立勞動防護(hù)用品的管理長效機(jī)制,特此制定的本制度。
工作程序:
1.物資供應(yīng)應(yīng)該根據(jù)各個單位上報防護(hù)用品的計劃單進(jìn)行采購。
2.物資供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的生產(chǎn)廠家和選擇、采購入庫、保管和發(fā)放的工作,勞動防護(hù)用品的采購必
要遵循以下的原則:
(1).應(yīng)該到指定的經(jīng)營單位或者是生產(chǎn)企業(yè)購買特種的勞動防護(hù)用品。
(2).符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求。
3).采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)該有相應(yīng)的產(chǎn)品合格證,特種的勞動防護(hù)用品應(yīng)該有三證一標(biāo)志:產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品許可證、安裝鑒定證、安全標(biāo)志。
3.入庫之前由物資供應(yīng)科告知安全技術(shù)科、質(zhì)檢科進(jìn)行驗收。
4.安全技術(shù)可根據(jù)勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求對所采購的特種防護(hù)用品進(jìn)行驗收,驗收合格之后,才可以辦理入庫手續(xù)。
第13篇 勞動防護(hù)用品三寶使用標(biāo)準(zhǔn)制度
勞動防護(hù)用品的(三寶)使用標(biāo)準(zhǔn)制度
勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所必不可少的一種預(yù)防性裝備,為防止傷亡事故,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,必須保證防護(hù)用品的質(zhì)量,務(wù)必安全可靠,操作者還要學(xué)會正確使用防護(hù)用品,根據(jù)作業(yè)環(huán)境的危害程度,合理選用。
安全網(wǎng)
一、安全網(wǎng)的進(jìn)場檢驗:
1、規(guī)格應(yīng)符合gb5725-1997和gb16909-1997標(biāo)準(zhǔn),尺寸允許公差:±2%,最小寬度不得小于1.2m。
2、按進(jìn)貨批量隨機(jī)抽樣進(jìn)行耐沖擊性能和耐貫穿性能檢驗,檢驗樣品必須全部合格。
3、批量范圍樣本取樣標(biāo)準(zhǔn):≤500臺取2臺;>500~2000臺取4臺;>2000臺取6臺。
4、舊網(wǎng)再次使用時,必須經(jīng)過耐沖擊性能檢驗和耐貫穿檢驗,合格后方可使用。
二、安全網(wǎng)的驗收:
1、安全網(wǎng)搭設(shè)完畢,必須經(jīng)專職人員檢查,合格后方可正式投入使用。網(wǎng)的檢查首先檢查其類型是否符合使用要求,網(wǎng)體是否有質(zhì)量問題,各連接部位和工作環(huán)境是否對網(wǎng)體產(chǎn)生損害作用。
2、安全網(wǎng)支撐要具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性,外觀整齊,無損壞,系繩綁扎處無尖銳邊緣,綁扎點數(shù)符合規(guī)定。
3、連接件的連接處應(yīng)堅固牢靠,系繩與支撐架受力后不松脫,鋼絲繩的規(guī)格和質(zhì)量符合使用要求。
三、安全網(wǎng)使用過程中的檢查:
1、在施工過程中每兩周或一個月要做一次檢查,當(dāng)某一安全網(wǎng)受到較大的沖擊后,要及時進(jìn)行檢查。
2、網(wǎng)的檢查內(nèi)容包括:網(wǎng)內(nèi)不得有雜物和建筑垃圾;網(wǎng)下不得出現(xiàn)嚴(yán)重變形和磨損;安全網(wǎng)不得受化學(xué)與酸、堿煙霧的污染及火花的燒灼等。
3、支撐架不得出現(xiàn)嚴(yán)重變形和磨損,連接部位不得有松脫現(xiàn)象,網(wǎng)與網(wǎng)與支架之間的連接無松脫,所有用于綁拉的繩子不得使安全網(wǎng)嚴(yán)重磨損和變形。
4、由于工期較長,工期內(nèi)每隔三個月須按批號對試驗繩進(jìn)行強(qiáng)力試驗一次,并做好記錄,每年還需作抽樣沖擊試驗一次。
5、安全網(wǎng)檢查后,所有不合格的項目與部位都要加以整修或更換,待符合有關(guān)規(guī)范要求,方可投入使用。
四、安全網(wǎng)的管理:
1、安全網(wǎng)必須設(shè)專人負(fù)責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存。
2、采購時要查驗所附帶的永久性標(biāo)牌,標(biāo)牌應(yīng)標(biāo)有產(chǎn)品標(biāo)志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強(qiáng)力、負(fù)載高度、有效期及許可證編號。嚴(yán)禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗合格證書的安全網(wǎng)。
3、在使用過程中,要設(shè)專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常清理,保持網(wǎng)體潔凈。
4、安全網(wǎng)使用后,要設(shè)專人進(jìn)行全面檢查,檢查合格后方可入庫存放或重新使用。
5、安全網(wǎng)的使用壽命無明確規(guī)定,為防止使用性能退化,安全網(wǎng)須作定期試驗,以確定能否繼續(xù)使用。
五、安全網(wǎng)的儲運要求:
1、安全網(wǎng)在搬運中,不得使用鐵鉤或帶尖刺的工具,以防損傷網(wǎng)繩。
2、安全網(wǎng)要存放在倉庫或?qū)Ｓ脠鏊?將其分類、分批放在架上,不準(zhǔn)許隨意亂堆,保持墻、地、頂三距。
3、倉庫應(yīng)具備通風(fēng)、遮光、隔熱、防潮,避免化學(xué)物品的侵蝕,室溫應(yīng)在0~30℃之間,相對濕度80%以下。
安全帽
安全帽主要用來保護(hù)勞動者的頭部,減緩撞擊傷害,以保證職工的安全。
1、安全帽的購置,必須符合gb-2811《安全帽》的規(guī)定,還應(yīng)具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點,必須檢驗是否有產(chǎn)品合格證,禁止使用不合格產(chǎn)品。
2、安全帽必須有制造廠名、商標(biāo)及型號、制造年月、許可證編號等。
3、安全帽的檢驗必須符合國家規(guī)定的五項原則和《安全帽試驗方法》gb2811-81配合應(yīng)用。
4、必須按尺寸選用并佩帶合適的安全帽,作業(yè)中不得將安全帽脫下,擱置一旁或當(dāng)坐墊使用。
5、安全帽必須能夠承受5000n的沖擊力,以防在發(fā)生安全事故時,確保人的頭部不受傷害。
6、必須正確使用安全帽,扣好下腭帶,調(diào)整好帽襯間距,不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。
安全帶
安全帶由帶子、繩子和金屬配件組成,是高處作業(yè)人員預(yù)防墜落傷亡的防護(hù)用品。
一、安全帶的檢驗:
1、安全帶必須符合gb6095-80《安全帶》規(guī)定的構(gòu)造、型式、材料、技術(shù)性能和使用保管的要求。
2、安全帶的檢驗應(yīng)按gb6096-85《安全帶檢驗方法》進(jìn)行,不得采購和使用不合格產(chǎn)品。
3、安全帶金屬配件上應(yīng)有永久性字樣的商標(biāo)、合格證和驗證,并注明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)年月、拉力試驗、沖擊重量、制造廠名稱、檢驗員姓名及保管使用注意事項。
二、保管和使用:
1、安全帶應(yīng)高掛低用,防止擺動碰撞,使用3m以上長繩應(yīng)加緩沖器。
2、緩沖器、速差裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用。
3、嚴(yán)禁將繩打結(jié)使用和將鉤直接掛在安全繩上使用。
4、安全帶上的各種部件不得任意拆除,更新安全繩時應(yīng)加繩套。
5、安全帶使用二年應(yīng)按批量抽驗一次,試驗合格方可繼續(xù)使用,抽驗的安全帶必須更換安全繩。
6、安全帶在使用過程中,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)更換。安全帶的使用期為3~5年,當(dāng)出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時應(yīng)提前報廢。
三、安全帶的運輸和儲存:
1、運輸過程中,要防止日曬雨淋。
2、搬運時,不準(zhǔn)使用有鉤刺的工具。
3、安全帶應(yīng)儲存在干燥、通風(fēng)的倉庫內(nèi),嚴(yán)禁接觸高溫、明火、強(qiáng)酸和尖銳的堅硬物體,不得長期曝曬。
第14篇 加油站勞動防護(hù)用品發(fā)放制度
1、根據(jù)加油站工作的特點及有關(guān)規(guī)定，所發(fā)放的勞保用品必須選用防靜電質(zhì)地的布料或材料，符合勞動用品規(guī)范。
2、員工上崗時應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品。
3、根據(jù)季節(jié)，發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。
4、發(fā)放帽子、手套及清潔用毛巾。
5、每位員工應(yīng)愛護(hù)使用勞保防護(hù)用品。
6、如有丟失或損壞，及時辦理相關(guān)補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
7、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見市公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第15篇 勞動防護(hù)用品配發(fā)采購制度范本
1、責(zé)任分工
(1)、材料人員負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)組織計劃、請領(lǐng)、保管、發(fā)放和收回工作。
(2)、勞資人員負(fù)責(zé)提供人員及工種的變動情況。
(3)、財務(wù)人員負(fù)責(zé)審查防護(hù)用品計劃,負(fù)責(zé)帳項清算及扣款收繳。
(4)、作業(yè)隊班子負(fù)責(zé)防護(hù)用品發(fā)放使用情況的監(jiān)督檢查。
2、單、棉防護(hù)服,防寒帽,防寒鞋,雨衣等大件防護(hù)用品的采購,由物資設(shè)備室按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的式樣,到指定的生產(chǎn)廠家采購合格品。
3、嚴(yán)格執(zhí)行中鐵九局集團(tuán)公司的防護(hù)用品發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得以任何借口晚發(fā)或不發(fā),不得將防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工個人。
4、建立健全防護(hù)用品發(fā)放臺帳、卡片。
5、嚴(yán)格落實防護(hù)用品進(jìn)場驗收制度,質(zhì)量證件不全、不合格的防護(hù)用品不進(jìn)場。
第16篇 勞動防護(hù)用品使用制度
第一條 認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃制度,改善勞動條件,防止工傷事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害,保護(hù)員工身體健康,促進(jìn)施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項目經(jīng)理部按照國家勞動保護(hù)有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個體防護(hù)用品,保健食品和防暑、防寒用品。項目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品,特種勞動保護(hù)用品必須具備“三證一標(biāo)志”。
第二條 工班長指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品;認(rèn)真落實安全技術(shù)交底,做好班前安全教育。
第三條 作業(yè)人員對安全防護(hù)設(shè)施不得隨意挪動和改動,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。
第四條 嚴(yán)格按照規(guī)定采取措施加強(qiáng)對職業(yè)性危害因素的治理,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進(jìn)行查體,建立健康檔案,組織開展短期健康休養(yǎng),保護(hù)員工的身體健康。
第五條 要按照要求重視和加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點,妥善安排適宜工作。
第17篇 勞動防護(hù)用品采購制度
1、總則
為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的安全管理,保障勞動者的安全與健康,特制定本程序。
2、適用范圍
本程序適用公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運行中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣護(hù)品、防毒面具、面罩、護(hù)目鏡、耳塞、防塵口罩等防護(hù)用品安全管理的控制。
3、引用文件及標(biāo)準(zhǔn)
ohsas18001《關(guān)于改革職工個人勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度》1984勞動人事部、全國總工會等部委發(fā):“勞人護(hù)(1984)27號”;
《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》1996勞動部發(fā)。
4、職責(zé)
物資管理部、安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)向項目提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護(hù)用品信息。
項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查并督促整改。
5、程序
5.1重要勞動防護(hù)用品
5.1.1重要勞動防護(hù)用品范圍
1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)
2)安全帶:常用安全帶、防墜器
3)安全帽
4)漏電斷路器
5)電焊機(jī)防觸電保護(hù)裝置
5.1.2重要防護(hù)用品采取定點廠家認(rèn)定產(chǎn)品的管理,公司安全監(jiān)督部每年發(fā)布《認(rèn)定廠家認(rèn)定產(chǎn)品的推薦信息》。
5.1.3采購由分包方按照《認(rèn)定廠家認(rèn)定產(chǎn)品的推薦信息》進(jìn)行購買。
5.1.4項目經(jīng)理部對分包方購買的重要防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查,并登記。
5.2特種勞動防護(hù)用品
5.2.1范圍:1)電焊護(hù)目鏡和面罩;2)防沖擊眼護(hù)鏡;3)防酸工作服;4)防噪聲護(hù)具;5)防塵口罩;6)長管面具;7)絕緣皮鞋;
5.2.2采購:勞動防護(hù)用品由項目分包商自行購買,購買特種防護(hù)用品時,要求到提供以下證件的單位購買:
(1)廠家的營業(yè)執(zhí)照;
(2)全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
(3)有效的檢測報告;
5.2.3特種勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),參照《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》國家經(jīng)貿(mào)委安全[2000]189號執(zhí)行。特種勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)建立登記、發(fā)放管理制度。
5.2.5項目經(jīng)理部對特種勞動防護(hù)用品的管理、使用實施監(jiān)督、檢查。
5.3安全監(jiān)督部需要時對項目所采購的用品進(jìn)行抽查,檢查。發(fā)現(xiàn)不符合按《不符合糾正預(yù)防程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、相關(guān)文件
《重要勞動防護(hù)用品使用情況登記表》
《不符合、糾正與預(yù)防措施程序》
第18篇 勞動防護(hù)用品配發(fā)采購制度
1、責(zé)任分工
（1）、材料人員負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)組織計劃、請領(lǐng)、保管、發(fā)放和收回工作。
（2）、勞資人員負(fù)責(zé)提供人員及工種的變動情況。
（3）、財務(wù)人員負(fù)責(zé)審查防護(hù)用品計劃，負(fù)責(zé)帳項清算及扣款收繳。
（4）、作業(yè)隊班子負(fù)責(zé)防護(hù)用品發(fā)放使用情況的監(jiān)督檢查。
2、單、棉防護(hù)服，防寒帽，防寒鞋，雨衣等大件防護(hù)用品的采購，由物資設(shè)備室按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的式樣，到指定的生產(chǎn)廠家采購合格品。
3、嚴(yán)格執(zhí)行中鐵九局集團(tuán)公司的防護(hù)用品發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得以任何借口晚發(fā)或不發(fā)，不得將防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工個人。
4、建立健全防護(hù)用品發(fā)放臺帳、卡片。
5、嚴(yán)格落實防護(hù)用品進(jìn)場驗收制度，質(zhì)量證件不全、不合格的防護(hù)用品不進(jìn)場。
第19篇 勞動防護(hù)用品銷毀制度范本
為了預(yù)防事故、控制和消除事故影響,保障從業(yè)人員的安全與健康,規(guī)范勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理行為,貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護(hù)用品的更換、報廢和銷毀,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。
1、勞動防護(hù)用品過期和報廢,庫管員應(yīng)以書面形式及時上報供應(yīng)科。由供應(yīng)科派專業(yè)人員進(jìn)行報廢認(rèn)定。
2、過期報廢的勞動防護(hù)用品必須銷毀,禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用,更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。
3、銷毀勞動防護(hù)用品時,應(yīng)由安全科等相關(guān)科室制定出安全有效的措施,集中進(jìn)行銷毀。
4、更換勞動防護(hù)用品需以舊換新,舊勞動防護(hù)用品需符合相關(guān)報廢規(guī)定,出具有關(guān)部門認(rèn)定結(jié)果或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、嚴(yán)禁以更換的名義造假,套取公司相關(guān)勞動防護(hù)用品,一經(jīng)查出,輕則罰款或開除;重則移交公安司法機(jī)關(guān),追究相關(guān)法律責(zé)任。
6、勞動防護(hù)用品由于損壞、過期、失去標(biāo)識等原因不適用時,使用部門應(yīng)立即停止使用,并及時更換。
7、在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期,經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的勞動防護(hù)用品要及時上報銷毀。
本制度自頒布之日起施行。
