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有哪些
在司機交接班制度中，液壓泵的操作與維護是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這一過程中涉及到的內(nèi)容主要包括：
1. 泵的狀態(tài)檢查：確保液壓泵無異常噪音、漏油或其他可見損壞。
2. 液壓系統(tǒng)壓力測試：檢查系統(tǒng)壓力是否在正常范圍內(nèi)，防止因壓力過高或過低導致的問題。
3. 液壓油的品質(zhì)與液位：確認油質(zhì)清潔，油量充足，無乳化現(xiàn)象。
4. 工作參數(shù)記錄：記錄下班前的運行參數(shù)，如泵的轉(zhuǎn)速、流量等，為下個班次提供參考。
內(nèi)容是什么
在交接班時，駕駛員需按照以下規(guī)范進行操作：
1. 詳細交接：將泵的工作狀態(tài)、故障情況、異?，F(xiàn)象詳細告知接班司機，不得隱瞞。
2. 現(xiàn)場演示：展示泵的啟動、停止及調(diào)整過程，確保接班者熟悉操作流程。
3. 故障處理預案：如有未解決的問題，需交接處理方案和應急預案。
4. 記錄填寫：共同完成交接班記錄，確保所有信息準確無誤。
規(guī)范
執(zhí)行嚴格的司機交接班制度，液壓泵的管理才能到位：
- 交接雙方應面對面進行，避免口頭傳達的誤解。 - 所有檢查結(jié)果和交接內(nèi)容應書面記錄，以便日后查閱。 - 新接手的司機應在確認無誤后方可獨立操作，如有疑問應及時向上級匯報。 - 定期進行液壓泵的保養(yǎng)和維護，預防潛在問題的發(fā)生。
重要性
司機交接班制度對于液壓泵的持續(xù)穩(wěn)定運行至關(guān)重要。它不僅保障了設(shè)備的安全，也保證了工作效率。有效的交接能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，減少因設(shè)備故障造成的停機時間，延長設(shè)備壽命。此外，良好的交接班習慣也有助于提升團隊協(xié)作精神，提高整個運營團隊的專業(yè)素養(yǎng)。
司機交接班制度液壓泵范文
第1篇 司機交接班制度液壓泵
1、 交接雙方司機必須按時在工作地點進行交接。
2、 交接班人員應向接班人交清設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,存在的問題及應注意事項,并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一,雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正常或有其他影響履行崗位職責的異常情況。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設(shè)備衛(wèi)生不清潔。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交接班司機不得擅自離崗,必須征得領(lǐng)導同意后方能離開工作崗位。
第2篇 水泵司機交接班制度
1、上班時不遲到、不早退,按時在水泵房交接班。
2、交班人必須將當班的運轉(zhuǎn)情況,巡視、檢查情況,存在問題和建議,下一班的注意事項等,向接班人詳細交待清楚。
3、在規(guī)定的接班人缺勤時,交班人不得擅自離崗,必須得到有關(guān)領(lǐng)導同意后,方能離開工作崗位。
4、工具、備品、配件等必須交點清楚。
5、交接雙方按巡回檢查路線對設(shè)備進行交接檢查。檢查的主要內(nèi)容:
(1)各部件是否正常。各個閘閥的位置情況。
(2)運轉(zhuǎn)有無異狀、異響。
(3)各種儀表指示是否正常。
(4)吸水井、水倉的水位情況。
6、接班人認為交班人不按規(guī)定交待清楚時,有權(quán)拒絕接班,并及時向有關(guān)領(lǐng)導報告。
7、雙方同意后在交接薄上簽字。未經(jīng)簽字,交接雙方不準離崗或上崗。
第3篇 電機車司機交接班制度
1、交班準備工作
(1)交班前把電機車檢查一遍,記好存在的問題:
(2)清點好備件和工具;
(3)做好衛(wèi)生,機車保養(yǎng)工作。
2、交班內(nèi)容
(1)將本班機車運轉(zhuǎn)情況交待清楚;
(2)存在的問題交待清楚;
(3)架線或蓄電池情況交待清楚;
(4)巷道及軌道情況交待清楚;
(5)信號及通訊設(shè)施交待清楚;
(6)其他應說明之事項交待清楚。
3、接班檢查內(nèi)容
(1)架線機車應先落下集電器、拉開總開關(guān);蓄電池機車要拔下插銷,切斷電源;
(2)轉(zhuǎn)動控制器是否良好靈活,并試驗各部分接觸點接觸是否良好;
(3)警笛是否良好;
(4)砂箱內(nèi)存砂,是否干燥夠用,撒砂裝置動作是否靈活;
(5)集電器起落是否靈活,是否有足夠彈力以適應架線最高與最低偏差;
(6)檢查各處油量是否足夠,聯(lián)接器與緩沖裝置有無損壞;照明燈是否完好,扳動自動開關(guān)是否靈活;
(7)檢查機械部分的結(jié)合是否良好,各部螺栓有無松動;
(8)蓄電池機車蓄電池部分檢查:
①蓄電池箱蓋是否蓋好、牢固、銷子是否插好;
②電極與回路連接是否良好。
(9)檢查防爆設(shè)備、部件是否符合防爆要求(車燈、電源插銷、控制器、電源裝置導線等)。
(10)最后作一次起動試驗,一次制動試驗。
第4篇 礦扇風機司機交接班制度
一、 接班司機必須提前15分鐘到達扇風機房進行接班。
二、 交班司機必須將當班的運轉(zhuǎn)情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、工具、備品、備件及各種記錄簿及下一班應注意的事項向接班司機詳細交待清楚。
三、 接班司機未能按時接班或缺勤時,交班司機不得擅離崗位,應向車間領(lǐng)導匯報,征的車間安排來人接班后方可離開工作現(xiàn)場。
四、 交接時雙方應按巡回檢查路線進行檢查交接,應檢查各部件是否正常、運轉(zhuǎn)有無異狀、異響,各部位是否清潔。
五、 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉酒或精神不正?，F(xiàn)象時,應拒絕交班,并向領(lǐng)導匯報請示。
六、 接班司機接班時認為交班司機未按規(guī)定要求交待清楚和設(shè)備有不能接班的情況時有權(quán)拒絕接班,并向車間領(lǐng)導匯報請示。
七、 交班人員應在交班前全面檢查并填好記錄和日志。
八、 如交班司機在處理事故時,接班司機不應接班,由交班司機處理,接班司機可協(xié)助處理,若處理時間較長,經(jīng)領(lǐng)導許可后才能交接班。
九、 雙方同意后,在交接記錄上填寫交接結(jié)果,并進行交接簽字,未經(jīng)簽字,交班司機不得退崗。
第5篇 壓風司機交接班制度
一、 交接班必須提前15分鐘在機房現(xiàn)場進行。
二、 交班司機必須將當班的運行情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、下一步應注意的事項等，向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、技術(shù)資料和各種記錄必須交待清楚。
四、 在規(guī)定的司機缺勤時，交班司機不得擅自離崗，必須得到領(lǐng)導同意后，方可離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回路線對主要部位進行交接檢查，各部件是否正常、運轉(zhuǎn)有無異狀、異響，各包機部位是否清潔。
六、 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正?，F(xiàn)象，應拒絕交班，并向領(lǐng)導匯報請示。
七、 接班司機接班時認為交班司機未按規(guī)定要求交待清楚不要的情況和設(shè)備有不能接班的情況時，有權(quán)拒絕接班，并向領(lǐng)導匯報。
八、 接班司機應在交班前全面檢查并填好記錄和日志。
九、 如交班司機處理事故時，接班司機不接班，必須由交班司機處理，接班司機可協(xié)助處理，若維修世間較長，須經(jīng)領(lǐng)導許可后才能進行交接班。
十、 雙方同意后，在交接簿上填寫交接結(jié)果并進行交接簽字，未經(jīng)簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
第6篇 壓風司機交接班制度范本
一、 交接班必須提前15分鐘在機房現(xiàn)場進行。
二、 交班司機必須將當班的運行情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、下一步應注意的事項等,向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、技術(shù)資料和各種記錄必須交待清楚。
四、 在規(guī)定的司機缺勤時,交班司機不得擅自離崗,必須得到領(lǐng)導同意后,方可離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回路線對主要部位進行交接檢查,各部件是否正常、運轉(zhuǎn)有無異狀、異響,各包機部位是否清潔。
六、 交班司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正?，F(xiàn)象,應拒絕交班,并向領(lǐng)導匯報請示。
七、 接班司機接班時認為交班司機未按規(guī)定要求交待清楚不要的情況和設(shè)備有不能接班的情況時,有權(quán)拒絕接班,并向領(lǐng)導匯報。
八、 接班司機應在交班前全面檢查并填好記錄和日志。
九、 如交班司機處理事故時,接班司機不接班,必須由交班司機處理,接班司機可協(xié)助處理,若維修世間較長,須經(jīng)領(lǐng)導許可后才能進行交接班。
十、 雙方同意后,在交接簿上填寫交接結(jié)果并進行交接簽字,未經(jīng)簽字,交班司機不得退崗,接班司機不得進崗。
第7篇 司機交接班制度刮板機
1、 司機必須在工作現(xiàn)場進行交接班。
2、 交班人員應向接班人交清設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,存在的問題及應注意事項,并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一者,雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正常或有其它影響履行崗位職責的異常情況。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設(shè)備衛(wèi)生不清潔、回頭煤坑未清理的。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交接班司機不得擅自離崗,必須征得領(lǐng)導同意后,方能離開工作崗位。
第8篇 膠帶輸送機司機交接班制度
1、接班人員必須提前15分鐘到達現(xiàn)場指定位置進行安全確認和交接工作。
2、交接班時雙方共同按照巡回檢查制度以及操作規(guī)程中規(guī)定的項目認真進行檢查，并檢查班前會布置和上級通知命令等問題。
3、交接班比尋嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：
（1）交清當班運轉(zhuǎn)情況和各種保護使用情況，交待不清不接。
（2）交清設(shè)備故障和隱患以及處理情況，交待不清不接。
（3）交清遺留問題沒有處理的原因，交代不清或事故沒有處理完不接。
（4）交情工具、材料和配件的情況，數(shù)量不符時不接。
（5）交清公共和個人責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生打掃情況，不清潔不接。
（6）交清各種記錄填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整時不接。
（7）交班不交給五合格證者、喝酒、精神不正常以及對本崗位不熟悉的人員。
4、交接班司機認為末按規(guī)定交接時有權(quán)拒絕交接班，并及時向區(qū)匯報。
5、交接后雙方共同操作，時運抓恧一次，五異?，F(xiàn)象時方可交接班。
6、雙方同意后，在交接班記錄本上簽字，并共同向區(qū)進行匯報交接班情況此。
7、若接班人未按時到崗，交接人不得離崗，并及時向區(qū)匯報詢問情況，查明原因。
第9篇 主排水泵司機交接班制度
一、 水泵司機必須提前15分鐘到達交接班現(xiàn)場履行交接班手續(xù),上一班司機必須將本班設(shè)備運行情況、出現(xiàn)的問題及處理的情況詳細告訴接班者,并經(jīng)運轉(zhuǎn)檢查各部正常后方可為交班完畢。
二、 交班司機對接班司機未按規(guī)定要求交待本班設(shè)備運行情況,現(xiàn)場又達不到接班條件時,接班司機有權(quán)拒絕接班,并及時向領(lǐng)導匯報請示。
三、 對于接班人員引酒者,交班者有權(quán)拒絕交班,并向領(lǐng)導匯報,交班者未經(jīng)領(lǐng)導安排之前,繼續(xù)監(jiān)守崗位。
四、 若交接班時處在事故中,一般應由上一般處理好后再進行交接班,若牽扯事故處理時間較長,下一班應協(xié)助處理,或在處理的同時向領(lǐng)導匯報。
五、 接班后由于接班者不清,交班者不承認,所造成的后患一般應由接班者承擔。
第10篇 皮帶機司機交接班制度
1、 交接班工作必須按時在現(xiàn)場進行。
2、 交接時應按操作規(guī)程和巡回制度所規(guī)定的內(nèi)容進行現(xiàn)場交接班。
3、 交接班必須將當班的設(shè)備狀態(tài)、運行情況、存在問題、工具、材料和配件存放情況等向接班者交待清楚。
4、 有下列情況之一,雙方不得交接班:
(1) 按照巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容和要求,本班沒有認真執(zhí)行;
(2) 各種記錄本沒有按規(guī)定填寫或有缺頁、丟失現(xiàn)象;
(3) 接班者情緒不正常或有其它影響履行崗位職責的異常情況;
(4) 工具、材料、配件無故丟失或損壞;
(5) 設(shè)備衛(wèi)生不清潔。
5、 交接工作經(jīng)雙方同意后,均可在交接班記錄本上簽字。
6、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交接班司機不得擅自離崗,必須征得領(lǐng)導同意后方能離開工作崗位。
第11篇 礦絞車司機交接班制度
一、 交接班必須按時在提升機現(xiàn)場進行。
二、 交接班司機必須將當班的運轉(zhuǎn)情況、巡視查驗情況、存在的問題和建議、下一班應注意事項等,向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、室內(nèi)設(shè)施必須交點清楚。
四、 在規(guī)定的接班司機缺勤時,交班司機不得擅離崗位,必須得到領(lǐng)導同意后,方能離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回檢查路線對主要部位進行交接檢查,各部件是否運轉(zhuǎn)正常有無異常、各部位是否清潔。
六、 交接司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常,應拒絕交班,并向領(lǐng)導匯報、請示。
七、 接班司機接班時,應與交班司機同操作一至兩鉤以實際體會設(shè)備情況而確保安全。
八、 接班司機認為交班司機未按要求交待清楚必要時和設(shè)備有不能接班的情況時,有權(quán)拒絕接班,并向領(lǐng)導匯報請示。
九、 雙方同意后,在交接簿上填寫交接結(jié)果并進行交接簽字,未經(jīng)簽字,交班司機不得退崗,接班司機不得進崗。
第12篇 輸送機司機交接班制度
(1)接班人員必須在現(xiàn)場交接班。
(2)接班人員應提前半小時到達現(xiàn)場。
(3)交班人必須把本班設(shè)備運行和維修情況向接班人交代清楚,提出注意事項,并有記錄。
(4)接班人必須與交班人核對運轉(zhuǎn)及檢查情況,若發(fā)現(xiàn)問題應及時提出。
(5)接班人應對信號、安全保護裝置進行試驗。
(6)交班人若發(fā)現(xiàn)接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情況不宜接班時,應停止交班,并及時匯報。
(7)雙方交接班完成后,必須在交接簿上進行交接簽字。
第13篇 壓風機司機交接班制度
一、交接班必須在工作臺現(xiàn)場進行。
二、在交接班時,應交接如下事項
1、傳達、介紹上級指示事項。
2、設(shè)備運行情況。
3、材料、配件及工具數(shù)量有無增減。
4、齊全正確的運行記錄。
5、防火器材有無增減。
6、其它不正常情況。
三、接班人未到,雖到交接班時間,但交班人員不得擅自離開崗位,做到“手交手,你不來我不走”。
四、交班不交給無司機證或喝酒、精神不正常者,非當班司機交接情況可以不接。
五、交接班司機認為未按規(guī)定交接進行交接班時,有權(quán)拒絕交接班并向領(lǐng)導匯報。
六、交接班或交接班時發(fā)生一般故障。
第14篇 絞車司機交接班制度
一、 交接班必須按時在提升機現(xiàn)場進行。
二、 交接班司機必須將當班的運轉(zhuǎn)情況、巡視查驗情況、存在的問題和建議、下一班應注意事項等，向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、室內(nèi)設(shè)施必須交點清楚。
四、 在規(guī)定的接班司機缺勤時，交班司機不得擅離崗位，必須得到領(lǐng)導同意后，方能離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回檢查路線對主要部位進行交接檢查，各部件是否運轉(zhuǎn)正常有無異常、各部位是否清潔。
六、 交接司機如發(fā)現(xiàn)接班司機有醉意或精神不正常，應拒絕交班，并向領(lǐng)導匯報、請示。
七、 接班司機接班時，應與交班司機同操作一至兩鉤以實際體會設(shè)備情況而確保安全。
八、 接班司機認為交班司機未按要求交待清楚必要時和設(shè)備有不能接班的情況時，有權(quán)拒絕接班，并向領(lǐng)導匯報請示。
九、 雙方同意后，在交接簿上填寫交接結(jié)果并進行交接簽字，未經(jīng)簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
第15篇 帶式輸送機司機交接班制度
(1)接班人員必須在現(xiàn)場交接班。
(2)接班人員應提前半小時到達現(xiàn)場。
(3)交班人必須把本班設(shè)備運行和維修情況向接班人交代清楚，提出注意事項，并有記錄。
(4)接班人必須與交班人核對運轉(zhuǎn)及檢查情況，若發(fā)現(xiàn)問題應及時提出。
(5)接班人應對信號、安全保護裝置進行試驗。
(6)交班人若發(fā)現(xiàn)接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情況不宜接班時，應停止交班，并及時匯報。
(7)雙方交接班完成后，必須在交接簿上進行交接簽字。
第16篇 刮板機司機交接班制度
1、 司機必須在工作現(xiàn)場進行交接班。
2、 交班人員應向接班人交清設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，存在的問題及應注意事項，并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一者，雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設(shè)備衛(wèi)生不清潔、回頭煤坑未清理的。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時，交接班司機不得擅自離崗，必須征得領(lǐng)導同意后，方能離開工作崗位。
第17篇 液壓泵司機交接班制度
1、 交接雙方司機必須按時在工作地點進行交接。
2、 交接班人員應向接班人交清設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，存在的問題及應注意事項，并應做好交接班記錄。
3、 有下列情況之一，雙方不得交接班。
(1) 接班人喝酒、情緒不正?；蛴衅渌绊懧男袓徫宦氊煹漠惓Ｇ闆r。
(2) 工具、材料、配件無故丟失或損壞。
(3) 設(shè)備衛(wèi)生不清潔。
4、 在規(guī)定的接班司機缺勤時，交接班司機不得擅自離崗，必須征得領(lǐng)導同意后方能離開工作崗位。
