有哪些內容
醫(yī)院管理中的滅菌制劑室工作制度涵蓋多個關鍵環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 制劑準備：確保所有藥品的正確配制和混合。
2. 滅菌流程：執(zhí)行嚴格的無菌操作，保證制劑的滅菌效果。
3. 質量控制：定期進行質量檢驗，確保制劑安全有效。
4. 儲存與發(fā)放：規(guī)范制劑的儲存條件和發(fā)放程序。
5. 記錄與報告：詳細記錄每一步操作，并定期提交工作報告。
管理規(guī)范
滅菌制劑室的管理規(guī)范需強調：
1. 人員資質：所有工作人員應具備相關專業(yè)背景和培訓經歷。
2. 設備維護：定期檢查和維護設備，確保其正常運行。
3. 環(huán)境清潔：保持工作區(qū)域的清潔和無菌狀態(tài)。
4. 應急預案：制定并演練應對意外情況的措施。
5. 法規(guī)遵守：嚴格遵守國家及行業(yè)相關的法律法規(guī)。
重要意義
滅菌制劑室的工作制度對于醫(yī)院運營至關重要，它：
1. 保障患者安全：通過規(guī)范操作，防止藥物污染，降低感染風險。
2. 提升服務質量：確保制劑的質量和穩(wěn)定性，提高醫(yī)療服務水平。
3. 維護醫(yī)院聲譽：嚴格的工作流程有助于建立公眾對醫(yī)院的信任。
規(guī)章制度
規(guī)章制度應明確：
1. 工作流程：詳細規(guī)定每項任務的操作步驟和時間表。
2. 責任分配：明確個人職責，確保每個環(huán)節(jié)有人負責。
3. 審核機制：設立定期審核，評估工作制度的執(zhí)行情況。
4. 培訓制度：定期進行技能和知識更新培訓，提升員工能力。
5. 異常處理：設定異常情況的報告和處理流程，以快速響應問題。
通過以上規(guī)范，醫(yī)院的滅菌制劑室能更好地服務于醫(yī)療活動，為患者提供安全、可靠的治療保障。
醫(yī)院管理-滅菌制劑室工作制度范文
第1篇 醫(yī)院管理-滅菌制劑室工作制度
滅菌制劑室工作制度
（一）滅菌制劑室負責本院滅菌制劑的配制工作，制劑范圍僅限藥廠不能生產或不能滿足供應的藥品以及配合本院醫(yī)療科研需要而配制的新制劑。自制制劑只限本院使用，不得流入市場。
（二）制劑室必須按《藥品管理法》規(guī)定取得制劑許可證，并按《山東省醫(yī)院制劑品種注冊管理辦法》規(guī)定品種進行注冊，取得制劑編號方可配制制劑。
（三）配制制劑必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門注冊批準的處方及工藝規(guī)程，所配制制劑必須按注冊的質量標準，全項檢驗合格后，方可使用。
（四）制劑所用原料藥和輔料必須符合藥典或注射標準。包裝材料應無毒，不與所裝藥品發(fā)生反應，不污染藥品，并能達到該藥品性質所要求的其它包裝條件，能保證藥品質量。
（五）應認真執(zhí)行核對制度，配制滅菌制劑應認真填寫制劑單或生產記錄，稱量必須準確，經他人核對無誤后，方可投料。
配制含有醫(yī)學專用藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的制劑應按特殊藥品管理規(guī)定執(zhí)行，稱量、核對人員均應在制劑單上簽字。
（六）應認真執(zhí)行制劑半成品檢驗制度，半成品檢驗合格后方可灌裝。
（七）滅菌制劑應分一般生產區(qū)、控制區(qū)和潔凈區(qū)。不同區(qū)域的工作人員上崗后，不得隨意進出。
（八）潔凈區(qū)工作人員應配備滅菌潔凈工作服、帽子、口罩、鞋等。注意室內衛(wèi)生，所用物品存放有序。
（九）做好批生產記錄，檢驗記錄，檢驗報告書的填寫和保管工作，一般保存二年。
（十）工作人員建立健康檔案，每年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有傳染病或共它對制劑有可能感染者，不得從事直接的制劑工作，應另行安排適當?shù)墓ぷ鳌?/p>
（十一）維護好生產設備，配備必要的安全設施以確保安全生產。
（十二）工作結束后，離崗前，認真檢查水、電汽的閘門以及門、窗，清除不安全的隱患。
（十三）非本室人員未經允許嚴禁入內。
第2篇 z醫(yī)院反恐維穩(wěn)工作制度
為進一步加強我院反恐維穩(wěn)管理工作,構建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,保障人民群眾的生命財產安全,保證我院各項工作的順利開展,根據(jù)上級行業(yè)主管部門的要求,結合我院的實際,特制定反恐維穩(wěn)工作制度。
一、建立我院反恐維穩(wěn)領導小組,明確職責及分工機制,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定工作有專人負責。明確醫(yī)院各部門的負責人,做到責任到部門、到科室,負責到人。
二、醫(yī)院全體員工必須樹立“反恐安全”的思想,保證患者在醫(yī)院就診、治療等安全。定期向員工進行反恐維穩(wěn)安全教育,認真組織學習宣傳反恐維穩(wěn)工作內容,對醫(yī)院干部員工進行法律法規(guī)及道德培訓學習。對保安人員定期進行反恐培訓,有需要的情況下,可邀請公安機關協(xié)助培訓,并做好培訓記錄。
三、落實調解反恐維穩(wěn)工作責任制。實行院長為第一負責人,分管反恐維穩(wěn)工作組長為第二負責人,各科室負責人、班組長為第三負責人的層層工作責任制,做到小事不出科室、班組,大事由院分管反恐維穩(wěn)組長出面協(xié)調,院長掌握大局的反恐維穩(wěn)機制,防止越級_,切實把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、醫(yī)院的現(xiàn)場管理員、保安是醫(yī)院維護的主要負責人員,時在醫(yī)院巡邏,特別加強夜間巡邏,保安人員要堅守崗位,不擅自離崗,對外來 人員要仔細詢問登記,保安人員每天巡視醫(yī)院各樓層,及時處理不安全因素。
五、所有進出醫(yī)院的包裹、郵件均須由當班保安人員進行檢查,并登記,無誤后方可放行。(嚴禁員工攜帶危險物品進入醫(yī)院)。保安人員須定期檢查醫(yī)院的設施是否有損壞或其它異常情況,并登記,有損壞的請后勤科電工協(xié)助修復。積極配合政府部門,做好當?shù)氐闹伟猜?lián)防工作。
六、醫(yī)院各部門做好反恐維穩(wěn)信息報告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時向反恐維穩(wěn)小組及有關領導報告,層層把關,確保醫(yī)院 反恐維穩(wěn)工作的實施。
七、各部門責任人要認真做好突發(fā)性群體事件的調處化解工作,不得以任何理由拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,所在部門責任人接到通知后應立即控制場面,對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的,要嚴格追究有關主要負責人的責任。
八、醫(yī)院定期組織召開反恐維穩(wěn)工作會議。研究部署醫(yī)院反恐維穩(wěn)的具體工作,分析反恐維穩(wěn)形勢,落實醫(yī)院下一步的反恐維穩(wěn)工作。
九、認真做好反恐維穩(wěn)工作,做好維穩(wěn)資料歸檔工作的管理,按時完成上級主管部門交辦的工作任務。
醫(yī)院經營者必須落實反恐維穩(wěn)安檢制度、危險品堵查制度、車輛安全例行檢查制度、出入院檢查制度和安全生產舉報制度,以確保醫(yī)院生產安全。
赤峰九州醫(yī)院
2023年4月
第3篇 區(qū)中醫(yī)院雙擁工作制度
中醫(yī)院雙擁工作制度
為了支援國防建設,加強國防力量,支持軍人在部隊更好的工作學習,保衛(wèi)我國改革開放和現(xiàn)代化建設的勝利成果。特制訂如下條例:
1.門診掛號、配藥處設軍人優(yōu)先服務窗口。
2.黨總支每年兩次例會,對我院現(xiàn)役軍人、軍人家屬、烈屬、轉退伍軍人在生活上有困難的研究制定解決措施,并督促落實。
3.凡上級安排到我院的轉業(yè)退伍軍人,優(yōu)先安排工作、住房、子女就學、就業(yè)等問題。
4.每年分別于“八一”、春節(jié)前向現(xiàn)役軍人所在部隊匯報家鄉(xiāng)改革和建設的新形勢,鼓勵軍人在部隊安心服役。
5.每年重陽節(jié)請離退休、轉業(yè)軍人回院座談或院領導親自上門慰問。
6.對轉業(yè)軍人、現(xiàn)役軍人、軍烈屬、榮譽軍人春節(jié)前院領導進行上門慰問。
7.與現(xiàn)役軍人所在部隊建立通訊聯(lián)系。
8.建立轉業(yè)軍人、現(xiàn)役軍人、軍烈屬、榮譽軍人花名冊。
第4篇 市中醫(yī)院出入院工作制度
中醫(yī)院出入院工作制度
1、病人入出院必須由出入院處統(tǒng)一辦理手續(xù),急診時間由門診收費處負責辦理入院手續(xù)。
2、熱情接待入院病人,實行預收款制度,根據(jù)經辦醫(yī)生確定的預收款金額收取病人預收款,并及時出具收據(jù),對在院病人要及時發(fā)出催款單(一般在預交款已用90%時應予催款)。
3、收付現(xiàn)金做到唱收、唱付,當面點清,發(fā)現(xiàn)假幣按銀行有關規(guī)定處理。
4、收入現(xiàn)金每天及時送交收費組長,并存入銀行,任何人不得挪用公款或私借他人。
5、嚴格收費管理
(1)記帳時,做到三核對,即核對姓名、核對床號、核對金額,避免錯帳漏帳發(fā)生。
(2)病人辦理出院手續(xù),由病區(qū)將有關收費單全部送到出入院處記帳,出院結算須經復核,查對結算金額是否正確,有否漏收少收。
(3)出具收據(jù)內容完整、準確,各種原始收費單據(jù)必須妥善保管,按時裝訂成冊,定期上交財務科。
(4)記帳病人須經院領導或財務科同意,否則不得辦理。
(5)病人發(fā)生欠費繼續(xù)用藥,須憑院領導書面通知方可繼續(xù)記帳,允許本院職工為有關欠費病人擔保,但須填寫擔保責任書,一但發(fā)生欠費,在擔保人工資中扣回(外單位人員不得擔保),否則造成的欠款由經辦人負責。
(6)欠費病人出院,須經院領導或財務科批準后方可辦理手續(xù),病人須填欠條,寫明歸還日期,欠款金額,按月結報財務科,欠費病人未結帳逃跑,應及時書面形式通知所在病區(qū),責任由病區(qū)承擔。
(7)每月終了,核對病人預交款總額,結算在院病人醫(yī)藥費,做到時間統(tǒng)一、數(shù)字準確、報表及時。
6、樹立主人翁意識,加強工作責任性,準確掌握有關收費標準,做到應收不漏,發(fā)現(xiàn)疑點及時與病區(qū)聯(lián)系,對病人欠費嚴格把關,把可能造成的損失降到最低水平。
7、遵守勞動紀律,按時上下班、不脫崗、不看閑書,工作場所不會客。
第5篇 八一醫(yī)院感染管理委員會工作制度
第一醫(yī)院感染管理委員會工作制度
1、醫(yī)院感染管理委員會在醫(yī)院感染管理委員會主任領導下開展工作
2、嚴格按照醫(yī)療和護理系列的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)護人員的醫(yī)療操作程序。
3、委員會定期組織檢查、督導工作。
4、醫(yī)院感染管理委員會采取現(xiàn)場自查與他查、總結與分析、表揚與批評、獎勵與懲罰相結合的工作方式。
5、醫(yī)院感染感染管理委員會對各科室報告的院內感染,應當及時調查處理。
6、每季度召開一次全體成員會議,根據(jù)需要可臨時變更。
7、醫(yī)院感染管理委員會研究討論的決議由醫(yī)院感染管理科執(zhí)行,并做好會議記錄。
第6篇 某醫(yī)院全院衛(wèi)生工作制度
人民醫(yī)院全院衛(wèi)生工作制度
一、全院衛(wèi)生做到清潔,無衛(wèi)生死角,無雜草雜物,無蛛網(wǎng)。
二、堅持每天對科室衛(wèi)生區(qū)域清掃一至二次。
三、對公共區(qū)衛(wèi)生做到隨時保潔,做到不隨地吐痰,不隨地扔果皮、紙張,不隨地倒污水,梯道不亂攤亂放。
四、行政科每天堅持檢查一次,每月大檢查一次,對衛(wèi)生搞得好的科室進行表揚,對差的科室進行通報批評,并與科室績效掛鉤。
第7篇 第三醫(yī)院掛號工作制度
第三人民醫(yī)院掛號工作制度
1. 門診患者,應先掛號后診病(危重搶救例外),對出診的科室的各級醫(yī)師有公示欄。
2. 掛號室分科掛號,開診前半小時即應掛號。
3. 掛號室工作人員要態(tài)度和藹,初診病歷要填齊首頁上端各欄,包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、住址、就診日期,由醫(yī)院建檔的應復寫入檔或將信息輸入掛號卡。復診病員憑掛號證/卡,找出病歷,分別送至就診科室。
4. 復診病員遺失掛號證/卡者,應為其查閱記錄,找到門診號碼,抽出病案,送至就診科室。
5. 同時就診兩個科室的病員,重新掛號,會診例外。
6. 掛號診病當日一次有效,繼續(xù)就診應重新掛號。
7. 初診、復診病歷,均應直接送至就診科室,不能由病員攜帶。
8. 下班前取回當日就診病歷,依次整理上架歸檔,自行保管者將門診病歷交至患者本人。
9. 按病案號及時將各種檢驗報告貼到病歷頁上。
10. 掛號收入的現(xiàn)金要依照醫(yī)院的財務管理制度存入銀行,做到帳目清楚、結算及時。
第8篇 一民醫(yī)院病人安全監(jiān)察員工作制度
人民醫(yī)院病人安全監(jiān)察員工作制度
1.病人安全監(jiān)察員由各科室推選的醫(yī)生和護士組成,安全監(jiān)察員須具備良好的政治素質,對醫(yī)院的醫(yī)療安全具有高度的責任心,具有主動排查醫(yī)療安全隱患的意識。
2.各病人安全監(jiān)察員須及時上報科室存在的安全差錯、隱患和缺陷,同時要積極排查醫(yī)院及科室潛在的安全隱患及缺陷。每名安全監(jiān)察員原則上每月應上報一條有價值的信息。
3.信息上報有電話上報、oa網(wǎng)上報兩種途徑(醫(yī)院已為每位安全監(jiān)察員開設網(wǎng)上帳戶)。醫(yī)療口的信息可通過撥打醫(yī)教科電話zz,或通過oa網(wǎng)發(fā)送郵件至“醫(yī)療安全”;護理口的信息可通過撥打護理部電話zz,或通過oa網(wǎng)發(fā)送郵件至“護理安全”。
4.為鼓勵各科室積極上報信息,為醫(yī)院提供管理資源,醫(yī)院對各安全監(jiān)察員上報的差錯、隱患和缺陷一律不予經濟處罰,并于每年年終根據(jù)安全監(jiān)察員上報的信息質量和數(shù)量進行“最優(yōu)秀監(jiān)察員”、“最佳信息點”評比,同時給予一定的物質獎勵。
5.為總結經驗,提高各安全監(jiān)察員的工作能力,由業(yè)務院長牽頭,每季組織大內、大外、醫(yī)技、護理各小組進行活動一次,每半年組織全體安全監(jiān)察員進行一次交流會。
第9篇 市人民醫(yī)院120工作制度
某市人民醫(yī)院120工作制度
一、120負責院前急救工作,值班人員必須準時接班,并熟悉了解上一班救護情況。
二、認真作好院前急救的準備工作,急救箱及常用急救器材(市、區(qū)綜合醫(yī)院需配備簡易呼吸機、除顫儀、吸痰器、心電圖機等設備),完好率必須保證達到100%,并經常保持救護車車廂內的衛(wèi)生。
三、值班人員接到呼救電話后立即通知出診醫(yī)生、護士和司機(必要時派出護工)在5分鐘內出診,不得拒絕出車。
四、值班人員應堅守崗位,不得擅離職守。出車執(zhí)勤時,對病人應有高度負責的精神,到達現(xiàn)場應立即檢查病人,動作迅速,處理果斷。對病人及家屬要態(tài)度熱情,文明禮貌,嚴禁爭吵現(xiàn)象發(fā)生。
五、根據(jù)病員情況可就地搶救,待病情好轉后再送回醫(yī)院。若病情允許應盡快將病員護送回醫(yī)院進行搶救。
六、出診醫(yī)生到達現(xiàn)場后,如病人已死亡,應詳細詢問病人家屬或在場人員,了解發(fā)病情況及既往病史,做好記錄,并明確通知其家屬或在場人員。出診醫(yī)師不能開具死亡證明。
七、急救出診途中不準擅自改變救護對象,若新出現(xiàn)的救護對象病情確實危急,須經科室同意后,方可改變。遇有救護車輛損壞或交通事故不能行駛時,應及時向科室或120指揮中心匯報,請求另派救護車。
八、轉送過程中,出診人員應在病人身旁密切觀察生命體征變化。如遇危急情況時,可送就近醫(yī)院搶救。
九、醫(yī)護人員出診后,由院內相應科室當班醫(yī)生負責增援急診。如全部出診或非?？漆t(yī)師值班,人員安排有困難,白天報醫(yī)務科,夜間報院總值班安排有關科室醫(yī)護人員增援急診。
十、詳細填寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施,力求完整、清楚、準確、扼要,送轉醫(yī)院急診室后應作詳細交接。完成急救出車任務后及時向醫(yī)院120調度室報告。返回后及時作好補充搶救藥物、更換物品等工作。
十一、若遇突發(fā)性災害事故(如集體食物中毒、重大交通事故、塌方、火災等),科領導應組織足夠力量親臨組織搶救,并及時將現(xiàn)場情況報告急救中心指揮調度室,通知有關醫(yī)院做好接診準備,或要求現(xiàn)場增援。并與公安、消防等部門進行協(xié)調,盡力完成院前救護任務。
第10篇 豐民醫(yī)院醫(yī)學裝備科工作制度
人民醫(yī)院醫(yī)學裝備科工作制度
一、在院長、分管院長的領導下,全面履行全院醫(yī)學裝備管理職能。
二、在工作中應嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國計量法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學裝備管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范(試行)》《醫(yī)療器械不良事件檢測和在評價管理辦法》等相關法律法規(guī),以及相關的技術標準和規(guī)范。
三、根據(jù)相關的法律法規(guī)要求,制定科學可行的各類管理制度。指導各科室規(guī)范使用醫(yī)學裝備。
四、嚴格履行醫(yī)學裝備維修管理職能,保障各類醫(yī)學裝備正常運行。
五、積極參加相關培訓和繼續(xù)教育,提高履職能力。
第11篇 醫(yī)院管理-動物飼養(yǎng)室工作制度
動物飼養(yǎng)室工作制度
（一）本室應選派責任心強、熟悉動物飼養(yǎng)的人員擔任。
（二）室內要有通風、降溫、防寒設施，保持干燥、清潔、衛(wèi)生。
（三）動物飼養(yǎng)專門購置，科學飼養(yǎng)，以保動物符合實驗要求。
（四）實驗動物應建立檔案，進行登記，家兔用于熱原檢查，不得超過10次；用于毒性藥品的檢查只限一次；病殘動物不得供實驗用。
（五）經實驗后的動物應單獨飼養(yǎng)，待動物恢復正常后，方可繼續(xù)使用。
（六）新購進的動物，應符合實驗要求，并需經飼養(yǎng)1~2周后，方可進行實驗用。
（七）使用、繁殖動物要有計劃。
（八）動物飼養(yǎng)應防止疾病傳染，飼養(yǎng)用具應專用，外來人員不得入內。
（九）室內保持清潔、衛(wèi)生，定時清理糞便等雜物。室內每周消毒，飼養(yǎng)用具每日洗刷，定期消毒。
第12篇 人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度
區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度
1、在主管院長和信息科的領導下,信息統(tǒng)計部門負責全院醫(yī)療業(yè)務、綜合效益等統(tǒng)計,并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。
2、統(tǒng)計室負責有關原始記錄表格和院內報表的設計、制定、修改和解釋。
3、各科室應指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作,按時準確填寫日報、月報及有關資料。各科室報出的數(shù)字須經科室負責人審查簽名。統(tǒng)計部門應對各科室的登記、統(tǒng)計工作實行質量檢查和業(yè)務指導。
4、統(tǒng)計部門對收集來的原始資料、報表應嚴格檢查審核,科學整理,正確計算,保證數(shù)字準確、可靠、及時。
5、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng),對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現(xiàn)自動化處理。
6、認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法,及時準確地向上級衛(wèi)生行政機關報送各種法定統(tǒng)計報表,向上級報送的統(tǒng)計報表必須經制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā);統(tǒng)計部門還要根據(jù)醫(yī)院管理的需要設計院內報表,定期向院領導提供詳細統(tǒng)計資料,并向各科室反饋信息。
7、定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告,供醫(yī)院領導和管理人員參考。統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調查時,有關科室應盡力配合,不得弄虛作假。
8、建立健全統(tǒng)計臺帳。編制《年度統(tǒng)計資料匯編》,保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應妥善保存。
9、做好統(tǒng)計咨詢服務,及時為院領導及各科室提供統(tǒng)計信息查詢服務。在條件許可時,可以開展臨床科研統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理與分析業(yè)務。
10、統(tǒng)計人員堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》,提高統(tǒng)計法律意識。要堅持實事求是和發(fā)揚嚴肅認真的工作作風。
第13篇 醫(yī)院藥師下臨床工作制度
醫(yī)院藥師下臨床工作制度
一.藥師下臨床工作應由經過專業(yè)培訓、有相當工作能力的藥師以上專業(yè)人員擔當。
二.藥師下臨床工作人員要有高度的責任心和嚴格的科學態(tài)度,努力學習,不斷提高工作水平和專業(yè)水平。
三.深入臨床工作的藥師,一般選定1到2個臨床?？茷槎c科室明確責任分管的藥師應每周定期深入,進行用藥調查,查閱藥物治療與醫(yī)囑記錄,閱讀重點病歷,了解危重病人的用藥情況,征求意見并協(xié)調進行處置。
四.下臨床藥師應結合實際,積極開展對醫(yī)師處方病歷進行回顧性總結分析;與醫(yī)師共同研討,建議醫(yī)師用藥方案;新藥療效評價、老藥再評價、不良反應;有限的藥療決定權,如外科手術的抗感染、止痛等。
五.通過參加查房、會診、體內藥物濃度監(jiān)測等,依據(jù)病情、病理生理學、藥理藥效學、病原學以及生化檢驗資料數(shù)據(jù)等,參與對典型病例個體化給藥方案的制訂,并協(xié)助方案的執(zhí)行、修改與評價。
六.分工主要負責藥師每周1次專門深入臨床了解與收集有關adr情況,協(xié)助臨床預防adr病例,應全力參與救治處置。對收集到的adr報告進行因果評定分析整理統(tǒng)計入檔后按時向adr監(jiān)察中心報告,并及時向臨床反饋adr的有關信息。
七.對本院臨床使用的藥物新品種和接受進行臨床觀察任務的品種,藥師應深入臨床,重點觀察其療效與不良反應情況,保證臨床用藥安全與有效,并將收集的資料反饋有關部門。
八.藥師深入臨床中,承擔醫(yī)師、護士、病人提出的用藥咨詢服務。急救用藥咨詢應立即或盡快作出解答,一般用藥咨詢于1~3日作出解答。并應有計劃組織有關用藥的座談會或講課,提高臨床合理用藥水平。
第14篇 s醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度
醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度
一、在分管院長領導及上級公安機關的指導下,維護醫(yī)院治安秩序,保障醫(yī)療、教學、科研工作的正常運行。
二、嚴格各項安全保衛(wèi)措施,確保重點部門的安全,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管院長和公安部門請示,報告。
三、負責全院集體戶口的戶籍管理和外來人口臨時戶口的申報、管理。
四、加強對保安和門衛(wèi)工作的領導,維護院內治安秩序,積極查破一般刑事案件,協(xié)助公安機關偵破重大案件。
五、領導全院義務消防組織,加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的四防教育。消除不安全的隱患,落實整改措施。
六、積極做好醫(yī)院的安全防范工作,重大節(jié)日進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
七、加強院內車輛管理及保管工作,非停車地方嚴禁停車。
八、、做好接待保衛(wèi)工作,確保外賓和首長的安全。
九、承辦院領導和有關部門布置的任務。
第15篇 市民醫(yī)院門診工作制度
人民醫(yī)院門診工作制度6
(一) 醫(yī)院應有一名副院長分工負責領導門診工作,各科主任,副主任應加強對本科門診的業(yè)務技術領導。各科(特別是內、外、婦產、小兒等科)應確定一位住院總協(xié)助科主任領導本科的門診工作。
(二) 各科室參加門診工作的醫(yī)務人員,在門診部統(tǒng)一領導下進行工作。人員調換時,應與門診部共同商量。
(三) 門診醫(yī)護人員應派有一定經驗的醫(yī)師、護士擔任,實行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室,必須安排好人力。
(四) 對疑難重病員不能確診,病員兩次復診仍不能確診者,應及時請上級醫(yī)師會診?？浦魅?、主任醫(yī)師應定期出門診,解決疑難病例。對某些慢性病員和專科病員,應根據(jù)醫(yī)院具體情況設立?？崎T診。
(五) 對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來自遠地的病員,應提前安排門診。
(六) 對病員要進行認真檢查,簡明扼要準確地記載病歷。各科主任及門診部應定期檢查門診醫(yī)療質量。
(七) 門診檢驗,放射等各種檢查結果,必須做到準確及時,門診手術應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時,要親自操作,
(八) 門診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病員情況,有計劃地收容病員住院治療。
(九) 加強檢診做好分診工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。
(十) 門診工作人員要做到關心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題。盡量簡化手續(xù),有計劃地安排病員就診。(十一)門診應經常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學知識。(十二)門診醫(yī)師要采用保證療效,經濟便宜的治療方法,科學用藥、合理用藥,盡可能減輕病員的負擔。(十三)對基層或外地轉診病人,要認真診治。在轉回基層或原地時要提出診治意見。(十四)門診部要有計劃地做好門診病員的預約診療工作。
第16篇 南平醫(yī)院鍋爐房工作制度
醫(yī)院鍋爐房工作制度
一、鍋爐房的職責是保證全院醫(yī)療、生活方面保溫、高壓蒸汽、熱水的供應。
二、工作人員必須堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行安全生產和工作規(guī)程,注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況,保證鍋爐的正常運轉和安全。
三、鍋爐房實行24小時值班,保證鍋爐正常運轉。
四、認真做好鍋爐的檢修、保養(yǎng)、水質化驗,嚴防事故的發(fā)生。
五、不斷總結燒煤技術,節(jié)約用煤,及時清理煤渣,防止堆積。
六、鍋爐房屬高壓工作重地,工作人員必須保證上崗,并嚴格遵守安全工作制度中的一切規(guī)定。
七、值班人員可提前半小時吃飯,但嚴禁出現(xiàn)班前、班中飲酒、脫崗現(xiàn)象,一經查實將對其扣罰三個月工資處理,情節(jié)嚴重者將上交人事科,按下崗對待。
八、嚴禁值班人員將閑雜人員滯留值班室閑聊,違者扣罰當月工資。
第17篇 五一醫(yī)院營養(yǎng)室工作制度
第五醫(yī)院營養(yǎng)室工作制度
一、營養(yǎng)室應有計劃地供給病人合乎治療原則及衛(wèi)生要求的膳食。
二、除個別病人特殊代謝需要限制某些營養(yǎng)外,應定期測算膳食的營養(yǎng)價值。發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)成分或熱量不足,必須及時解決,以促進病人體力恢復。
三、制定醫(yī)院膳食種類如普通飯、半流質、流質,以及其他各種治療膳食。并將各種膳食的制作原則和要求明文規(guī)定,使醫(yī)務人員了解。每日做好各類飲食的統(tǒng)計。
四、積極配合臨床,開展中醫(yī)食療工作,認真寫好飲食治療方案,隨時觀察療效,不斷總結經驗。
五、在采購儲存制作食物時,要做好經濟核算,做到收支平?,帳目清楚。
六、在制定菜譜和配料時,應考慮下列各點:營養(yǎng)價值、治療原則、樣別調劑、季節(jié)性食物以及病人飲食習慣等。
七、做好營養(yǎng)知識的宣傳,使患者了解營養(yǎng)與健康的關系,治療膳食的臨床意義,經常對炊事、配餐人員進行營養(yǎng)和衛(wèi)生常識的教育。
八、各種膳食應按規(guī)定時間發(fā)送。開餐前,重點檢查嘗味,確認符合要求才能發(fā)出。
九、配制各種奶類應做到比例精確。配奶桌每日進行紫外線消毒。
十、食品在制備、分發(fā)、配膳和保管過程中使用的餐具應嚴格按要求執(zhí)行清潔消毒制度
十一、病人食堂的衛(wèi)生工作包括環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、工作人員衛(wèi)生等,均應按食品衛(wèi)生“五四制度”執(zhí)行。
第18篇 第三人民醫(yī)院黨建工作責任制度
市第三人民醫(yī)院黨建工作責任制度
(一)黨支部書記為支部工作第一責任人,對黨建工作負總責,黨支部委員按各自分工的職責,對分管工作負責。
(二)組織制度。黨支部委員會每屆任期三年,任期滿后應及時按規(guī)定程序改選產生新的支部委員會。
支部黨員大會是支部的領導機關,凡屬支部內的重要問題,都應提交支部黨員大會討論和決定。支部黨員大會一般半年召開一次,也可根據(jù)需要隨時召開。有7名以上正式黨員的黨支部應建立支部委員會,在支部黨員大會休會期間,支部委員會領導和處理支部日常工作,并對支部大會負責。支部委員會應每年向支部黨員大會報告工作一次(一般安排在每年“七一”前后)。凡設立支部委員會的黨支部,應下設黨小組,按照支部委員會的安排內容組織活動。
(三)明確職責
1、支部書記的職責:
(1)主持黨支部的日常工作,組織對支部黨員大會和支部委員會決議的貫徹和檢查。
(2)負責召集支部委員會和支部大會,認真向黨員傳達、貫徹上級的決議、指示,定期研究黨支部的工作,將黨支部工作中的重大問題提交支委會和支部大會討論決定。
(3)制定黨支部工作計劃,并組織實施,做好工作總結。
(4)抓好支部委員會成員和黨員干部學習,定期召開班子的民主生活會,加強團結,協(xié)調工作,充分發(fā)揮支委會集體領導作用。
(5)全面掌握了解黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好黨內和群眾的思想政治工作。
(6)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系,交流工作情況,相互配合,調動各方面的積極因素。
(7)積極支持和協(xié)助同級行政領導完成本單位的工作任務,發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。
(8)支持同級工會、共青團組織的工作,指導他們積極開展思想政治工作。
2、組織委員的職責
( 1)按照黨章規(guī)定,積極做好黨支部改選的準備工作,檢查督促各黨小組的活動。
(2)了解要求入黨的積極分子的情況,負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定發(fā)展黨員工作計劃,按照黨章規(guī)定做好吸收黨員的工作。
(3)認真負責地做好預備黨員的考察工作,按時辦理預備黨員的轉正手續(xù)。
(4)做好黨員的管理工作,編造黨員名冊,定期完成黨員的統(tǒng)計工作,轉換黨員的組織關系,收繳黨費,向黨員公布黨費收繳情況。
(5)掌握了解黨員的思想情況,協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育。
3、宣傳委員職責:
(1)宣傳黨的方針、政策和主張,組織黨員學習馬列主義、_思想,學__理論、黨的基本路線和綱領,學習黨的基本知識,開展宣傳教育。
(2)圍繞每個時期的工作任務,提出學習計劃,并組織好各黨小組的學習。
(3)負責收集各黨小組、黨員的先進模范事跡,及時總結、宣傳和交流。
(4)負責政治工作的信息收集和整理工作。
4、紀檢委員職責:
(1)收集黨風黨紀情況,做好登記、匯總。經常向黨支部和上級黨委、紀委反映本單位黨員遵紀守法情況,并提出意見和措施。
(2)按照黨的政策,受理群眾對黨員的檢舉、控告,協(xié)助紀委調查黨員的違紀案件,以及黨員的控告和申訴,認真接待和處理人民來信和來訪工作。
(3)協(xié)助黨支部經常對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。
(4)認真貫徹執(zhí)行黨委、紀委的各項規(guī)章制度,對黨員定期進行考察和分析。
5、青年委員職責:
(1)指導共青團組織開展活動,關心團干部的成長。
(2)教育團員和青年繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚社會主義的道德風尚和革命精神。
(3)關心團員和青年的學習、工作、生活、文化娛樂活動。
(4)教育團員和青年堅持走社會主義道路,同一切危害國家和集體利益的不良傾向進行堅決斗爭。
6、黨小組長職責:
(1)主持召開黨小組會,組織黨員學習,開展批評與自我批評,完成黨支部布置的工作任務。
(2)了解黨員的工作和生活情況,向支部反映匯報黨員的意見和要求。
(3)關心群眾,團結同志,及時向支部反映職工群眾的意見和要求,組織黨員為群眾排憂解難。
(4)協(xié)助支部定期做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和預備黨員的轉正工作。
(5)按時收繳黨費。
(四)實行黨員目標管理
黨員目標管理的內容通常包括:按時參加組織生活和黨員活動;按時繳納黨費;定期向黨小組或直接向黨支部匯報思想;堅決執(zhí)行黨的方針政策和黨組織的決議;努力完成黨組織分配的任務;積極參加政治學習;密切聯(lián)系群眾;搞好團結;做好本職工作;遵紀守法;清正廉潔;有奉獻精神等等。
黨員完成目標的情況,按不同崗位實行分類考核?？己顺绦虿扇“肽隀z查對照、年度實施考核、兩年進行一次評議。
(五)實施考核。每年年終對基層黨建工作目標完成情況進行考核?？己藘热莅?黨組織機構建設情況;黨組織對單位政治、思想領導的情況;黨支部參與單位重大問題的決策情況;領導班子建設情況;黨管干部的情況;黨員教育管理的情況;黨建各項制度的執(zhí)行情況等等。
黨建工作考核與個人年度考核緊密結合。黨建工作考核結果作為先進黨支部和創(chuàng)建“團結、廉潔、開拓”好班子評比的重要依據(jù)。黨建工作中,責任人因未履行職責而出現(xiàn)嚴重過錯的要實行責任追究。
第19篇 附屬醫(yī)院介入放射診療室工作制度
附屬醫(yī)院介入放射診療室工作制度
1、進入介入放射診療室一律更換專用拖鞋,進入無菌區(qū)必 須戴帽子、口罩并換專用工作衣褲。參加手術者須按規(guī)定更換 洗手衣褲及口罩、帽子,按洗手規(guī)則洗手。
2、導管內應嚴格執(zhí)行無菌技術,除參加手術及有關工作人 員外其他人員不準入內。參觀學習人員必須經院及本科領導批 準后才可進入。手術前后均應用紫外線燈照射消毒并定期作細 菌培養(yǎng)試驗。
3、室內應保持相對恒溫(18℃~25℃)、恒濕(40%~60 %)。技師應每日多次檢查溫、濕度及電源情況,達不到要求 時不應開機。
4、使用儀器設備必須經過專門培訓并獲院及科領導批準, 使用時必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。其他人員不得亂動機器,更不 準隨意觸摸、擰動各電鍵及開關,注意搞好機器的日常維護, 作好運行情況記錄。
5、室內應保持安靜,嚴禁吸煙、會客。保持清潔,不準堆 放雜物。
6、室內應備齊急救藥品和急救器械。
7、各項檢查及治療均需事先預約協(xié)商。且須按常規(guī)做好各 項術前準備(包括碘過敏試驗、備皮等)。申請單上必須附有 患者家屬簽字同意書。
8、注意搞好_線防護,機器運轉期間,室內工作人員須穿 防護衣。
9、工作中應嚴肅認真、共同商討,密切合作以保證影像制 作的順利進行。
10、導管室所產生的影像原始資料(dsa多幅原片、造影系 列大片等)概不外借,臨床需要閱讀時可到放射科來閱讀,但 不得帶出放射科。
第20篇 醫(yī)院醫(yī)療質量控制科科長工作制度
1.在主管院長和醫(yī)務護理部部長的領導下,具體組織實施全院醫(yī)療質量管理的各項工作,并及時請示、總結和匯報。
2.及時對全院醫(yī)療質量管理體系的建設提出意見和建議,確保院、科二級質量管理組織體系的健全性和有效性。
3.負責修訂全院醫(yī)療服務質量管理目標、計劃、方案、措施等,經醫(yī)療質量管理委員會或主管院長審批后組織實施。
4.負責對全院員工進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓。
5.組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質量規(guī)范和標準。
6.負責臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。
7.負責組織協(xié)調各相關職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質量運行情況進行監(jiān)督、檢查和獎評,并對監(jiān)督考評結果進行通報。
8.及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患,并采取有效措施,督促或指導其進行整改,以促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。
9.負責組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務質量管理通訊》工作。
10.開展醫(yī)療服務質量管理的科學研究工作。
