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重要性和意義
企業(yè)安全制度，如同航海圖于航行，它引導我們的運營穩(wěn)健前行，確保每一位員工在工作中免受意外傷害。它不僅僅是法規(guī)的遵守，更是對生命的尊重和企業(yè)的責任體現(xiàn)。安全制度的建立健全，能預(yù)防事故的發(fā)生，減少經(jīng)濟損失，提高生產(chǎn)效率，同時也是維護企業(yè)聲譽和增強員工歸屬感的關(guān)鍵。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：1) 安全操作規(guī)程，明確各崗位的安全操作步驟；2) 應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況的快速響應(yīng)機制；3) 定期安全培訓，提升員工安全意識和技能；4) 安全檢查制度，確保設(shè)備設(shè)施的安全運行；5) 事故報告和調(diào)查制度，從事故中汲取教訓，防止重演。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需留意以下幾點：1) 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過度復(fù)雜；2) 制度應(yīng)具有針對性，針對不同部門和崗位制定具體規(guī)定；3) 定期更新，以適應(yīng)變化的環(huán)境和新的風險；4) 強化監(jiān)督和考核，確保制度落實；5) 鼓勵員工參與，使他們成為安全文化的推動者。
安全制度是企業(yè)安全的基石，其重要性不容忽視。我們要理解其意義，熟知其內(nèi)容，嚴格遵守其規(guī)定，共同營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全責任制度范文
第1篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度
1目的
為明確砂石分局各級、各崗位人員承擔的環(huán)境、職業(yè)健康安全責任，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于砂石分局各項目（含聯(lián)營體項目）、機關(guān)各職能部門部和各工種、各崗位人員。
3總則
（1）水電八局砂石分局實施全員環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度，各級人員在各自崗位上對施工生產(chǎn)經(jīng)營全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。
（2）砂石分局各項目、行政正職為各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人，對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負全面領(lǐng)導責任。
（3）各級行政副職為分管工作范圍的環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任人，負相應(yīng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)導責任。
（4）[任職條件]分局、各項目負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)政府主管部門培訓，對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。
（5）各工程項目可依據(jù)本制度結(jié)合施工生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定相應(yīng)的符合項目的各級安全生產(chǎn)責任制。
4職責
4.1各級負責人環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任
（1）砂石分局局長對分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負總的領(lǐng)導和管理責任。其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）向分局員工傳達環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和要求；
3）組織制訂分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、計劃；
4）組織建立、健全分局及各項目的安全生產(chǎn)責任制；
5）組織制定砂石分局的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
6）責成分局各項目制定事故救援預(yù)案，并監(jiān)督落預(yù)案的實施；
7）任命分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表，成立分局安全管理組織機構(gòu)、聘用合格的安全管理專職人員；
8）主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理考核，批準發(fā)布分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件，并監(jiān)督貫徹實施；
9）保證分局在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需經(jīng)費的足額投入；
10）檢查、督促相關(guān)職能部門做好環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作，及時掌握全分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，定期主持召開分局安全生產(chǎn)委員會，解決生產(chǎn)存在的重大安全隱患；
11）對分局范圍內(nèi)的一般事故進行處理，并責成相關(guān)人員“說清楚”；
12）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理。
（2）分局黨委書記對分局安全生產(chǎn)監(jiān)督、宣傳、教育管理負領(lǐng)導責任，其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）組織指導分局開展的環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動，提高員工遵章守紀的自覺性和基本安全素質(zhì)；
3）參與一般事故的調(diào)查處理；
4）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理
（3）分局分管安全生產(chǎn)副局長對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領(lǐng)導責任，其職責：
1）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）按質(zhì)量管理體系標準（gb/t19000-2000）、環(huán)境管理體系標準（gb/t24001-2004）、職業(yè)健康安全管理體系標準（gb/t28001—2001）和工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求，建立、實施、保持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系；
3）審核分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案，并監(jiān)督實施；
4）審批分局重要環(huán)境因素和重大危險源清單，組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審、外審；
5）確保在分局內(nèi)不斷提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識；
6）及時掌握分局環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)和重大危險源的監(jiān)控，解決存在的重大安全隱患；
7）按分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標，主持對各項目負責人的考核；
8）組織主持分局范圍內(nèi)一般事故的調(diào)查處理；
9）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查。
（4）分管生產(chǎn)副局長對生產(chǎn)職責范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領(lǐng)導責任，其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和地方政府、集團公司和工程局有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；
2）在組織生產(chǎn)施工過程中，督促各項安全生產(chǎn)措施的落實；
3）在生產(chǎn)進度與安全工作發(fā)生矛盾時，妥善處理好二者的關(guān)系，避免為了搶進度而忽視安全生產(chǎn)局面的出現(xiàn)，時刻把確保所有施工人員安全；
4）積極組織并參與安全生產(chǎn)檢查工作，認真開展各項安全活動，積極支持各級安全人員的工作；
5）拒絕任何無安全施工生產(chǎn)措施的施工，對重大危險施工實施按技術(shù)要求組織生產(chǎn)；
6）參與分局重大事故危險源辨識評價，參與制定重大施工生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7）積極參加相關(guān)事故的調(diào)查。
第2篇 員工的安全責任制度
1、認真執(zhí)行本廠及本部門制定的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程;
2、參加部門組織的安全培訓及廠內(nèi)組織的安全應(yīng)急救援演練;
3、自覺接受廠、部門組織的安全檢查,加強事故隱患的登記和管理,及時消除本崗位的安全事故隱患;
4、及時、如實向上級報告安全生產(chǎn)事故;
5、積極參加班組召開的班前會及班組安全活動,并及時記錄;
6、有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令,并可越級報告。
第3篇 班組兼職安全員安全責任制度
1.協(xié)助班組長開展安全工作,執(zhí)行安全管理制度,對本班的安全生產(chǎn)負有責任。
2.經(jīng)常對本班組工人進行安全生產(chǎn)教育,組織開展好各種安全活動。
3.督促檢查本班組成員遵守安全操作規(guī)程,正確使用個人防護用品;
4.經(jīng)常對本班組所使用機械設(shè)備、防護設(shè)施、安全裝置及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患。
5.及時向上級主管部門匯報安全生產(chǎn)情況。
6.嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,參加事故調(diào)查分析研究,協(xié)助領(lǐng)導實現(xiàn)防止事故發(fā)生的措施。
第4篇 機械工安全責任制度
一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀律,堅守崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。
二、認真學習機械施工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟識安全知識,按規(guī)定組裝各類機械施工設(shè)備,精心操作,嚴格執(zhí)行“十不吊”不違章作業(yè),拒絕違章指揮。
三、要堅持自檢制度,對操作機械設(shè)備,進行全面檢查,排除不安全因素,不得超符合或帶病運轉(zhuǎn),并在班前試定時進行檢查,
四、要嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。
五、正確使用防護用品,要衣著整齊,上崗前戴好安全安全帽,防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
六、對各級檢查出的隱患,按要求及時整改。
七、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品,將流動電線及時回收,妥善保管,停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
八、發(fā)生事故和未遂事故,立即向班組長上報,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出合理化建議。
第5篇 基層一線，如何落實安全責任、強化安全制度執(zhí)行力
基層一線，如何落實安全責任、強化安全制度執(zhí)行力
《安全生產(chǎn)法》把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”作為安全生產(chǎn)的方針。也就是說，安全生產(chǎn)是第一位的，當一個企業(yè)、一個組織或者個人遇到安全問題的時候，其他的一切都是次要的。《安全生產(chǎn)法》第三條規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制?！?/p>
一、落實安全責任必須強化責任意識
意識決定行為，沒有思想上的充分認識和理解，就不會有行動上的自覺和主動。安全生產(chǎn)也是一樣，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就在于從管理人員到員工都要有堅定的安全意識和責任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程和規(guī)章制度，以認真負責的態(tài)度對待安全，以嚴謹細致的作風確保安全，始終保持安全生產(chǎn)的高度警覺，做到天天講安全，時時講安全，事事講安全，人人講安全，真正使安全工作成為一種自覺行動，成為大家共同擔當?shù)纳袷ヘ熑危龅骄?、細心，靜心，用心抓好各自的安全工作。
強化責任意識，必須明白對誰負責的問題，只有明白這個問題，你才能真正強化責任意識。作為企業(yè)的負責人，你的安全生產(chǎn)工作就是對整個企業(yè)負責，對整個企業(yè)的員工負責，作為一個組織的負責人，你就要對這個組織的所有人員負責，作為個人，你就要對你的家庭負責，作為子女，你要對你的父母親負責，作為父母，你要對你的子女負責，作為丈夫，你要對你的妻子負責，作為妻子，你要對你的丈夫負責……一句話，弄清楚自己是誰，搞清楚自己該對誰負責，這樣你的責任意識才能真正的增強。
二、落實安全責任必須依靠強有力的制度
舉個例子：因為你在施工現(xiàn)場沒戴安全帽，安全員罰你50塊錢，你口里不說，但是你心里肯定不高興。為什么呢？我辛辛苦苦干一天也才三兩百塊錢，你一下子就給我拿走了50塊，三兩個個鐘頭的活白干了。但是你為什么不明目張膽的反對呢？因為你知道，這是公司的制度規(guī)定的，如果反對，被處罰的可能就會變成100塊，甚至200塊。所以，明智的你就只有規(guī)規(guī)矩矩的接受這50塊錢的處罰，這，就是制度的力量！所謂“對事不對人”，說的就是這個道理。因此，我們就要層層落實安全生產(chǎn)責任。我們公司總經(jīng)理要和各部門負責人、項目經(jīng)理簽訂責任書，各部門的負責人要和你這個部門的人簽訂責任書，項目經(jīng)理要和項目部管理人員和施工班組簽訂責任書，施工班組負責人要和班組的員工簽訂責任書，總承包單位要和分包單位以及勞務(wù)隊簽訂責任書，分包單位對自己下面的班組簽訂責任書……簽訂責任書要做到橫向到邊，縱向到底，這樣每一個層級，每一個人員通過簽訂安全責任書的形式，才能都明確自己的安全責任。
三、落實安全責任必須依靠強有力的執(zhí)行力
有了安全生產(chǎn)責任制度，簽訂了安全生產(chǎn)責任書，是不是就能落實安全生產(chǎn)責任呢？肯定不行！不管你制定了多好的制度，不管你簽訂了責任多么明確的安全生產(chǎn)責任書，你把它只是放在檔案柜里，只是把它用來應(yīng)付有關(guān)部門的各種檢查，那你就是本末倒置了。因為制定這些制度和簽訂責任書的目的，是為了發(fā)揮安全生產(chǎn)的作用，為企業(yè)和個人獲取經(jīng)濟效益提供保障。如果這些制度和責任得不到落實，你的經(jīng)濟效益就得不到保障。實現(xiàn)安全目標，成就于每個人、每一天鍥而不舍的執(zhí)行力之中，舍此別無他途。如果由一個人操作失誤導致事故發(fā)生，就會影響到整個企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，因此，安全生產(chǎn)也存在“木桶效應(yīng)”，只有做到人人安全，才能實現(xiàn)整體安全。執(zhí)行的過程就是抓安全規(guī)章制度和措施落實的過程。再高的目標，再好的措施，如果執(zhí)行不解決、落實不到每個崗位、每個人的具體行動中，目標就會落空，就會變得毫無意義。不論從客觀上看，還是從主觀上看，安全管理涉及的主要因素是人，安全生產(chǎn)管理制度的制定是人，安全生產(chǎn)違章操作的是人，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的是人，企業(yè)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵是抓人的落實，抓人的執(zhí)行力。怎樣提高執(zhí)行力呢？兩個字：服從。局部服從整體、個人服從集體是企業(yè)經(jīng)營管理的一條基本原則，是一種大局意識。如果認為指令有問題，就應(yīng)該停止執(zhí)行而不是隨意變通。需要員工對安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議的時候，每個員工都可以暢所欲言，各抒己見。但企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度一旦制定就相當于企業(yè)內(nèi)部法規(guī)，企業(yè)員工就應(yīng)堅決服從，認真執(zhí)行。
（一）提高執(zhí)行力，領(lǐng)導是方向
提高執(zhí)行力不僅僅是一般操作人員的事，領(lǐng)導既是安全生產(chǎn)決策的制定者，又是執(zhí)行者，而且是典范的執(zhí)行者。領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)各項決策和規(guī)章制度，其執(zhí)行力狀況如何，直接影響著其他人的執(zhí)行力。因此，領(lǐng)導干部要以身作則，以嚴謹、科學、負責的態(tài)度，對安全生產(chǎn)決策和各項規(guī)章制度認真地、不折不扣地去執(zhí)行。通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。領(lǐng)導是“風向標”和“晴雨表”，領(lǐng)導的行動具有帶頭作用、方向作用、引導作用和示范作用，領(lǐng)導一定要堅持原則，對各種違章行為敢抓敢管，無情的管理是最大的有情，嚴格管理是對員工生命的尊重，放松管理就會害人誤事。
（二）提高執(zhí)行力，班組長是關(guān)鍵
班組長在執(zhí)行中發(fā)揮著承上啟下的作用，是制度落實的直接指揮者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，態(tài)度要堅決、紀律要嚴明、處罰要嚴格，才能保證制度的有效落實。提高班組執(zhí)行力對于班組安全管理的重要作用是：有助于形成班組凝聚力，有助于加強班組戰(zhàn)斗力，有助于提高班組競爭力，有助于開拓班組創(chuàng)造力。
（三）提高執(zhí)行力，員工是基礎(chǔ)
所有員工都應(yīng)把執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為自己的行為準則，就不會有“三違”行為發(fā)生，就會做到“三不傷害”。一個員工不論在什么崗位、進行什么操作，認真履行崗位職責、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程是義不容辭的責任，也是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的義務(wù)。選擇責任還是選擇借口，表現(xiàn)了一個員工的工作態(tài)度。選擇責任，執(zhí)行規(guī)章制度，這是對每個職工的基本要求。安全無小事，但體現(xiàn)在每一天、每一個細小的重復(fù)的操作上，這些看似簡單而平凡的小事，如果長期堅持反復(fù)做好就是不簡單、就是安全，就會體現(xiàn)員工對工作認真負責的態(tài)度、細致的作風，敬業(yè)的精神和腳踏實地的務(wù)實態(tài)度。安全工作就是不找任何借口的執(zhí)行，只要全體員工在工作中都不折不扣的嚴格執(zhí)行制度、嚴格遵守規(guī)定，就會提高整個企業(yè)的執(zhí)行力，各項安全措施就會變成實實在在的行動，安全目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
（四）提高執(zhí)行力，必須會安全。
經(jīng)常聽到有人講每一個人都要從“要我安全”變成“我要安全”，我認為，這還不夠，還必須進一步，達到“我會安全”。達到了我會安全，才能保證“我能安全”。那么，怎樣做到“我會安全”呢？要使企業(yè)的每一個員工都做到“我會安全”，企業(yè)的各個層級就要抓好安全教育培訓，全體員工要認真學習和掌握各種規(guī)章制度和安全知識。安全教育培訓的內(nèi)容主要是公司的各種安全規(guī)章制度，各類安全基礎(chǔ)知識。每一項分部分項工程開工之前，制定施工組織計劃的時候，必須制定安全技術(shù)措施，并且要由負責技術(shù)的管理人員向分包或者勞務(wù)隊伍進行交底，分包或者勞務(wù)隊伍必須向班組交底，班組必須向每一個作業(yè)人員交底。交底的內(nèi)容就是這項工程中會出現(xiàn)哪些安全不安全因素，采用什么樣的措施來防范和消除這些不安全因素，讓每一個參與作業(yè)的人員都學會和掌握防范措施，達到“我會安全”。這就是所謂的“三級安全技術(shù)交底”（對危險源的應(yīng)對措施也是這樣操作）。當然，學到了“我會安全”的本事，還不一定能做到“我能安全”。要達到“我能安全”，就要把安全規(guī)章制度、安全技術(shù)措施牢牢記在心間，應(yīng)用于施工作業(yè)之中。這就要求我們每一個人都要做到用心去做好安全。這就是做到天天講安全，事事講安全，時時講安全。只有這樣，才能保證“我能安全”。
（五）提高執(zhí)行力，要充分發(fā)揮專職安全管理人員的作用。
我認為，企業(yè)專職從事安全監(jiān)管的人員，要真正發(fā)揮有效的作用，必須先清楚自身定位，既發(fā)揮專業(yè)特長，又不越俎代皰，具體而言，就是要做好領(lǐng)導者的顧問與助手，做好員工的良師益友。
首先，專職安全員是領(lǐng)導者的顧問與助手。有觀點認為，人人都抓好了自己的安全管理工作，安全管理部門的職能被縮小，專職安全管理人員沒什么事了，該統(tǒng)統(tǒng)下崗回家了。我認為這是不可能的，也做不到的。譬如：“安全員”不用再背別人過馬路了，他們都已是自己能過馬路的正常人?！鞍踩珕T”干什么？有如下工作：制定過馬路的“交通法”；提出各種諸如“在哪畫人行橫道線”、“在哪設(shè)紅綠燈”、“在哪架天橋”的建議和意見等等，以保證大家能夠快速的安全的通過馬路。杜邦公司對企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：一定數(shù)量的專職安全人員是安全表現(xiàn)的重要貢獻者，對于一個風險較大的組織是不可缺少的。專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗、安全技能和知識最豐富的人員（杜邦公司，技術(shù)最優(yōu)秀的人去做安全工作）；專職安全人員的責任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導和監(jiān)督安全措施的落實，是本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。
其次，專職安全員是員工的良師益友。安全管理模式的轉(zhuǎn)變將對企業(yè)專職安全管理人員提出更高的要求，安全是一門科學，是一門技術(shù)與管理綜合性很強的學科，沒有經(jīng)過專門的教育和培訓以及長時間的實際工作鍛煉，是不可能掌握的。所以專職安全人員應(yīng)該也必須是技術(shù)、經(jīng)驗、技能和知識最豐富的人員，否則就根本不可能對生產(chǎn)過程的安全提出切實有效的建議和意見。專職安全人員還應(yīng)是員工安全方面的好老師、好朋友，你的安全理念和安全知識要能夠得到有效的傳播，能夠更容易的被員工所接受，從而提高企業(yè)整體的安全素質(zhì)（從這方面講，專職安全人員更像一個“教育工作者”、一個“思想政治工作者”）。專職安全人員除了必須的專業(yè)知識外，還必須具有豐富的管理能力和技巧，能有效動員各方面力量，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導安全措施的落實和監(jiān)督為企業(yè)的安全健康、快速發(fā)展盡職盡責。
要做好上述兩點，我們的專職安全員首先要認真學習和掌握各種安全法律法規(guī)，包括國家和地方政府、行業(yè)主管部門所頒布的法律、條例、規(guī)范、規(guī)程、標準、政策等，并要隨時關(guān)注這些法律法規(guī)的更新?lián)Q代，用各種方法收集關(guān)于的安全法律法規(guī)，形成體系（建議在安全檔案里面專門做一個安全法律法規(guī)臺賬），便于學習和指導我們的工作。比如腳手架搭設(shè)、四口五臨邊防護、臨時用電、爆破安全、特種設(shè)備管理、化學危險品儲存與使用、消防安全、環(huán)境保護、勞動保護、職業(yè)病防治等，都是有專門的規(guī)范和規(guī)程來規(guī)定的。
第三，專職安全管理人員必須是內(nèi)行。成為內(nèi)行，就是要學習和掌握各種專業(yè)的安全技術(shù)知識。只有具備專業(yè)的安全技術(shù)知識，你才能準確的指出員工的違章之處和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的安全隱患，并針對員工的違章行為告知他正確的操作方式方法，根據(jù)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改的措施辦法。還要學習施工專業(yè)技術(shù)，不要求你全面掌握，至少你必須要掌握施工的工序與流程，分清楚哪些工序和哪些部位出現(xiàn)的危險源在哪里，也就是哪個工序、哪個地方會出現(xiàn)哪些危險源。只有這樣，你才能防范于未然，做事前的諸葛亮，而不是事后諸葛亮。
第6篇 s酒店各機房防火安全責任制度
酒店各機房防火安全責任制度
一、認真執(zhí)行國家消防法規(guī),嚴格遵守酒店的消防規(guī)章制度以及其它崗位防火制度。
二、室內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁動用明火。嚴禁閑雜人員入內(nèi)或會客。室內(nèi)要保持良好通風。
三、嚴格遵守操作規(guī)程,密切監(jiān)視機器運轉(zhuǎn)情況,定期檢查機器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常及時報工程部維修。
四、熟悉各種消防器材的性能、使用方法及消防器材擺放的位置。發(fā)現(xiàn)火情要立即投入撲救工作,及時向上級和保安部報告,并保護好現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門查清起火原因。
五、愛護消防設(shè)備,保護滅火器材清潔,禁止隨意挪動,遮擋消防器材。
六、凡違反本規(guī)定者,將按酒店消防管理規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定進行處理。
政策制定人 審批人 執(zhí)行日期
第7篇 管理人員安全責任制度
為將我公司服務(wù)的物業(yè)項目在安全上減少或不出責任事故,公司始終堅持“安全第一、專業(yè)管理、至誠服務(wù)”的經(jīng)營理念,采取全員聯(lián)防的辦法,以防范為主的方針,重點抓好管理人員的責任落實。全體管理人員要各盡其責,在安全工作上做出貢獻的要給予獎勵;因失職而發(fā)生事故的,應(yīng)追究責任。
一、全公司管理層安全責任分六級:總經(jīng)理→副總經(jīng)理→部長(項目經(jīng)理、主任)→小項目組、技術(shù)負責人、辦公室人員→組長→小組長。
二、以半年為一個周期進行考核,未發(fā)生事故的進行獎勵,發(fā)生事故的責任人不得獎勵,并根據(jù)性質(zhì)進行問責。
三、公司由綜合部長及相關(guān)人員組成工作組,每月對此項工作進行檢查記錄,并作為半年考核的依據(jù)。
四、各級管理人員按以下內(nèi)容進行考核,要求做好相關(guān)記錄。
(一)要加強安全防范意識教育,加大監(jiān)督、檢查、考核的力度,確立專人負責,認真落實各項制度,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,切實提高安全防范意識。
(二)加強領(lǐng)導組織好安全檢查。采取日常檢查和節(jié)日集中檢查,重點部位檢查和全面檢查相結(jié)合的方法,督促檢查各項安全制度的落實。檢查必須深入細致,不走過場,不留死角,對重點部位的安全,要落實到人,實行“誰主管,誰負責的原則”確保各項制度的落實。
(三)全體管理人員要嚴格執(zhí)行公司管理制度的有關(guān)規(guī)定,真正落實崗位責任制,杜絕各類事故安全隱患,維護好服務(wù)單位的安全秩序。
(四)嚴格落實防火責任制,保障水、電、暖等設(shè)備正常運行,避免發(fā)生火災(zāi)或安全事故。
全體管理人員要明確安全責任,并具體負責落實好各自管理區(qū)域內(nèi)的安防、消防措施,減少各類安全事故的發(fā)生,將安全管理工作提高一個新的層次。
第8篇 雷電災(zāi)害 安全責任制度
為貫徹落實“以人為本,安全第一”的原則;預(yù)防為主,常備不懈的工作方針,確保項目部施工生產(chǎn)和后勤等項工作建設(shè)和發(fā)展的順利進行,為積極應(yīng)對可能發(fā)生的雷電災(zāi)害突發(fā)事件,保障職工生命安全和降低財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國氣象法》和其它相關(guān)的法律規(guī)定,北京市屬于雷電多發(fā)區(qū)結(jié)合我項目部工程實際情況,特制定本制度。
第一條 為減少由于雷電引發(fā)的自然災(zāi)害,加強預(yù)防制定本制 度;
第二條 成立雷電災(zāi)害應(yīng)急救援小組,成員由各部門主要責任人組成,對防范工作進行檢查監(jiān)督;
第三條 防雷電的預(yù)防管理是保證安全生產(chǎn)和后勤等項工作安全開展的一項重要措施。主管領(lǐng)導要把防雷電安全工作與本單位其他工作同時計劃,并落實到相關(guān)的責任人;
第四條 建立防雷電災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案,對現(xiàn)場建筑物,電氣設(shè)施,塔吊、電梯和生活辦公用品進行風險源辨識、分析,評價確定危險源,制定相應(yīng)的預(yù)防計劃。
第五條 貫徹落實國家頒布的《中華人民共和國氣象法》、《中華人民共和國行政許可法》其它的方針、政策、法令法規(guī)及上級機關(guān)有關(guān)預(yù)防雷電工作的文件指示精神和項目部制定的防雷電安全制度、應(yīng)急救援預(yù)案及時傳達到項目每一個成員。
第六條 由領(lǐng)導小組制定雷電安全責任制度和雷電災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案并進行審核。
第七條 確定領(lǐng)導小組職責,針對危險源建立有效地預(yù)防預(yù)警機制。
第八條 領(lǐng)導小組負責向上級部門報告、對外聯(lián)系。配合上級部門的各項工作。
第九條 組織教育項目每個人員,掌握預(yù)防雷電安全知識及雷電危害。
第十條 負責組織針對雷電造成事故的演練工作。
第十一條 為有效針對雷電造成的火災(zāi)事故,管理本單位的消防設(shè)施、滅火器材。
第十二條 日常預(yù)防雷電工作由安全部門兼管
第9篇 防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員安全責任制度
在營業(yè)線線上施工,安全防護是保證人身和行車安全的關(guān)鍵崗位,要選派責任心強,有經(jīng)驗,身體健康,并經(jīng)過培訓考試合格的職工擔任駐站聯(lián)絡(luò)員、工地防護員,施工期內(nèi)不得任意更換。
a.駐站聯(lián)絡(luò)員、防護員在防護期間,必須堅守崗位,精力集中,加強了望,認真負責。清楚、明確、規(guī)范填寫車站要點、消點記錄。
b.駐站聯(lián)絡(luò)員,要保持與車站值班員的聯(lián)系,勤看站內(nèi)信號顯示,掌握列車運行情況,掌握施工影響范圍,準確的向工地施工負責人和防護員預(yù)報,確保行車正點安全運行和施工安全。
c.防護員進入工地要穿防護服,攜帶防護用品、電話機、步話機、警報器等。設(shè)施要齊全,專人保管。使用前對防護用品要認真檢查,保證在使用時性能良好、可靠。
d.聯(lián)絡(luò)員、防護員在工作時,不準做本職以外的工作,相互聯(lián)系及領(lǐng)導聯(lián)系通話時,嚴格執(zhí)行復(fù)誦制度,并準確記清通話內(nèi)容。接到撤離防護命令時應(yīng)立即拆除防護及影響。
第10篇 車間消防安全責任制度
一、 目的
為明確生產(chǎn)車間的消防安全職責，加強消防安全管理，防止火災(zāi)發(fā)生，《中華人民共和國消防法》以及我公司有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
二、 消防工作基本原則
1、消防工作根據(jù)“誰主管誰負責”的安全工作原則，實行部門領(lǐng)導負責的逐級防火責任制度。
2、消防安全是我公司進行生產(chǎn)、工作中的一項經(jīng)常性任務(wù)，各班組負責人要把消防安全工作與其他工作同時計劃，同時布置，同時檢查，同時總結(jié)。
三、 職責
1.車間主任是車間消防安全的主要責任人，對本車間的消防安全工作全面負責，其職責包括：
a. 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及有關(guān)消防法規(guī)與公司的管理規(guī)定，確保本單位消防安全符合法規(guī)要求，掌握本車間的消防安全情況；
b. 組織實施防火責任制和崗位防火責任制；
c. 建立健全防火制度和安全操作規(guī)程；
d. 將消防工作與本車間的其他活動統(tǒng)籌安排；
e. 為本單位的消防安全提供必要的組織保障；
f. 對員工進行消防知識教育；
g. 組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施；
h. 組建專職或義務(wù)消防組織；
i. 組織制定滅火方案，帶領(lǐng)員工撲救火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場，追查處理火警事故協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
2.安全專員職責
a. 定期進行消防檢查工作。
b. 組織落實車間的消防演習以及相關(guān)訓練和培訓。
四、班組長職責
各班組負責人負責本班組的消防安全工作。對本班員工進行消防安全教育，開展本管轄區(qū)域的安全檢查，消除火災(zāi)隱患。
五、本車間所有員工負責按照公司相關(guān)消防管理規(guī)定，定期對消防設(shè)備、設(shè)施進行檢查和測試，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
六、員工應(yīng)本著“誰在崗，誰負責”的原則，對本崗位的消防安全負責。遵守消防規(guī)定及要求，發(fā)現(xiàn)事故及事故隱患應(yīng)立即上報。
七、二級倉庫管理人員應(yīng)確保庫內(nèi)物品堆放整齊，易燃、易爆、可燃物品要分庫儲存，并留有暢通的消防通道?；瘜W品要按照要求進行存儲。
八、義務(wù)消防隊員應(yīng)積極參加演習活動?；馂?zāi)發(fā)生時在保證自身安全的情況下?lián)渚瘸跗鸹馂?zāi)、組織員工疏散，在公安消防隊到場后，協(xié)助救火、并維持現(xiàn)場秩序。
第11篇 某幼兒園餐飲服務(wù)食品安全責任人約談制度
幼兒園餐飲服務(wù)食品安全責任人約談制度
為進一步推動食品安全責任落實,保障公眾餐飲安全,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。
一、對發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、存在嚴重食品安全隱患等餐飲服務(wù)提供者進行約談。
二、約談要通報違法違規(guī)事實及其行為的嚴重性,剖析發(fā)生違法違規(guī)的原因,告知整改的內(nèi)容和期限,督促履行食品安全主體責任等。
三、凡被約談的餐飲服務(wù)提供者,將被列入重點監(jiān)管對象,其約談記錄載入被約談單位誠信檔案,作為不良記錄,與監(jiān)督量化分級管理和企業(yè)信譽等級評定掛鉤,并且兩年內(nèi)不得承擔重大活動餐飲服務(wù)接待任務(wù)。
四、凡發(fā)生食品安全事故的餐飲服務(wù)提供者,應(yīng)依法從重處罰,直至吊銷餐飲服務(wù)許可證,并向社會通報。
第12篇 游泳池安全責任制度范本
游泳池安全責任制度
一、安全領(lǐng)導小組
組長:
副組長:
成員:
二、安全保障制度
1、明確崗位制度
2、明確安全工作重點
3、建立游泳池開放安全管理制度
4、建立安全管理工作日志
5、嚴格要求工作人員和保障重點崗位的安全
三、安全保障體系
1、游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標牌以及公共設(shè)施標牌,并向游泳者宣傳游泳常識和有關(guān)安全知識及規(guī)定,提高游泳者自我安全 保護意識。
2、嚴格按照國家安全標準和市游泳場所管理辦法規(guī)定,配備足量。合格的專職救護員,持證上崗。
3、現(xiàn)場救生器材齊全,放置符合要求。
4、設(shè)備安全運行管理配備專業(yè)人負責,嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定、標準操作執(zhí)行、建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責任制度,專業(yè)人員持證上崗。
5、應(yīng)急措施:配備能夠現(xiàn)場處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地搶救和聯(lián)系120相結(jié)合搶救。
6、如遇溺水事故,及時上報主管行政部門及相關(guān)領(lǐng)導。
7、保障游泳池水質(zhì)衛(wèi)生,池水嚴格按照國家有關(guān)標準消毒、凈化、并取得衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)檢驗合格。
四、監(jiān)督制度
1、游泳池負責人應(yīng)對游泳池安全管理工作提出整改并檢驗結(jié)果,需記錄在案,對各崗位的工作記錄應(yīng)經(jīng)常檢查。
2、安全管理人員對所負責的崗位必須做到心中有數(shù)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時解決,如不能及時解決的應(yīng)立即向有關(guān)負責人匯報,重大安全隱患應(yīng)及時上報有關(guān)領(lǐng)導,并需記錄在案。
3、嚴格執(zhí)行相關(guān)崗位制度,實行領(lǐng)導、主管、負責人、崗位負責人的逐級負責制,切實做好安全責任工作。
第13篇 上墻制度－工程主管安全責任制
安全上墻制度:工程主管安全責任制
1、在編制生產(chǎn)計劃的同時,組織編制安全技術(shù)措施,隨同布置生產(chǎn)逐級交底,在檢查、總結(jié)生產(chǎn)計劃的同時,檢查、總結(jié)安全措施的執(zhí)行情況。
2、要合理的組織、安排生產(chǎn),當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要貫徹安全第一的思想,生產(chǎn)必須服從安全,不得冒險違章作業(yè)。安排月、周作業(yè)計劃時,要將支、拆安全網(wǎng)、搭、拆腳手架等列為正式工序,給予時間保證。
3、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場管理辦法,協(xié)助主管領(lǐng)導組織有關(guān)部門進行定期檢查,推進施工管理,做到文明施工。
4、在安排生產(chǎn)計劃時,要充分考慮職工的勞逸結(jié)合,對改善勞動條件的工程項目(如解決塵毒、噪聲等)必須納入生產(chǎn)計劃。
5、對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新機具等,要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
6、會同勞動部門、教育部門編制安全技術(shù)教育計劃,向職工進行安全技術(shù)教育。
7、參加安全檢查,對查出的隱患提出技術(shù)改進措施,并檢查實行情況。
8、參加死亡事故,重傷事故和重大未遂事故的調(diào)查,并針對事故原因提出技術(shù)措施。
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第14篇 有限空間作業(yè)安全責任制度
一、總 則
1、為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度 <>。
2、 生產(chǎn)部負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。
有限空間分為三類:一是密閉設(shè)備,如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;二是地下有限空間,如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池、下水道等;三是地上有限空間,如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、倉庫等。
二、有限空間作業(yè)安全技術(shù)要求
1、【檢測】應(yīng)嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。進入有限空間前30分鐘應(yīng)取樣,檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應(yīng)檢測下列三項:氧濃度(應(yīng)在19.5-23.5%范圍內(nèi)),易燃/可燃氣體濃度(應(yīng)< 最低爆炸極限的10%),一氧化碳濃度(應(yīng)<25ppm)。如在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時間長,至少每隔2小時分析一次,如發(fā)現(xiàn)超標,應(yīng)立即停止作業(yè),迅速撤出人員。未經(jīng)檢測合格,嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。
在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時,應(yīng)對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時,檢測人員應(yīng)處于安全環(huán)境,檢測時要做好檢測記錄,包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前,應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。
危害評估應(yīng)依據(jù)gb8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、gbz2.1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》等標準進行。
作業(yè)前,應(yīng)指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育,包括作業(yè)空間的結(jié)構(gòu)和相關(guān)介質(zhì)等方面的知識,作業(yè)中可能遇到的意外和處理、救護方法等。
3、【通風】實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中,有限空間作業(yè)可采用自然通風,必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內(nèi)通氧氣或富氧空氣)。應(yīng)首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內(nèi)人員應(yīng)安排輪換作業(yè)或休息。
4、【防護設(shè)備】應(yīng)為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風設(shè)備、檢測設(shè)備、照明設(shè)備、通訊設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設(shè)備應(yīng)符合防爆要求,作業(yè)人員應(yīng)使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。
防護裝備以及應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施應(yīng)妥善保管,并按規(guī)定定期進行檢驗、維護,以保證設(shè)施的正常運行。
6、【應(yīng)急救援裝備】應(yīng)配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具,應(yīng)急通訊報警器材,現(xiàn)場快速檢測設(shè)備,大功率強制通風設(shè)備,應(yīng)急照明設(shè)備,安全繩,救生索,安全梯等。有限空間作業(yè)出入口內(nèi)外不得有障礙物,應(yīng)保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散。
三、 有限空間作業(yè)安全管理 <>要求
1、【主要負責人職責】生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應(yīng)加強有限空間作業(yè)的安全管理 <>,履行以下職責:
①建立、健全有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)責任制,明確有限空間作業(yè)負責人、作業(yè)者、監(jiān)護者職責;
②組織制定專項作業(yè)方案、安全作業(yè)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施 <>等有限空間作業(yè)管理制度;作業(yè)現(xiàn)場要配備一定數(shù)量符合規(guī)定的應(yīng)急救護器具和滅火器材。
③保證有限空間作業(yè)的安全投入,提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護 <>設(shè)施和個人防護用品;進入有限空間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明,設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)不大于36v。在潮濕或狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于12v,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。
④督促、檢查本單位有限空間作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,落實有限空間作業(yè)的各項安全要求;
⑤提供應(yīng)急救援保障,做好應(yīng)急救援工作;
⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、【作業(yè)審批】凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業(yè)的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)實施作業(yè)審批。未經(jīng)作業(yè)負責人審批,任何人不得進入有限空間作業(yè)。
3、【危害告知】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有限空間進入點附近設(shè)置醒目的警示標志標識,并告知作業(yè)者存在的危險有害因素和防控措施,防止未經(jīng)許可人員進入作業(yè)現(xiàn)場。
4、【現(xiàn)場監(jiān)督管理】有限空間作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)明確作業(yè)負責人、監(jiān)護人員和作業(yè)人員,不得在沒有監(jiān)護人的情況下作業(yè)。
①作業(yè)負責人職責:應(yīng)了解整個作業(yè)過程中存在的危險危害因素;確認作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序、防護設(shè)施、作業(yè)人員符合要求后,授權(quán)批準作業(yè);及時掌握作業(yè)過程中可能發(fā)生的條件變化,當有限空間作業(yè)條件不符合安全要求時,終止作業(yè)。
②作業(yè)者職責:應(yīng)接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓;遵守有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程,正確使用有限空間作業(yè)安全設(shè)施與個人防護用品;應(yīng)與監(jiān)護者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通。
③監(jiān)護者職責:應(yīng)接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓;全過程掌握作業(yè)者作業(yè)期間情況,保證在有限空間外持續(xù)監(jiān)護,能夠與作業(yè)者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業(yè)者發(fā)出撤離警告,必要時立即呼叫應(yīng)急救援服務(wù),并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入。
6、【臨時作業(yè)】在有限空間實施臨時作業(yè)時,應(yīng)嚴格遵照本規(guī)范要求。如缺乏必備的檢測、防護條件,不得自行組織施工作業(yè),應(yīng)與有關(guān)部門聯(lián)系求助配合或采用委托形式進行。進入有限空間內(nèi)進行檢修作業(yè),應(yīng)打開設(shè)備的所有手孔、人孔、風門、煙門,保持設(shè)備內(nèi)空氣流通,必要時可向設(shè)備內(nèi)通風;對于通風不良、容積較小的設(shè)備,作業(yè)人員要進行間歇作業(yè),不準強行連續(xù)作業(yè)。
7、【培訓】應(yīng)對有限空間作業(yè)負責人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓,培訓內(nèi)容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業(yè)的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設(shè)備的正確使用;事故應(yīng)急救援措施與應(yīng)急救援預(yù)案等。培訓應(yīng)有記錄。培訓結(jié)束后,應(yīng)記載培訓的內(nèi)容、日期等有關(guān)情況。
8、【應(yīng)急救援】制定有限空間作業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案,明確救援人員及職責,落實救援設(shè)備器材,掌握事故處置程序,提高對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。預(yù)案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。
有限空間 發(fā)生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業(yè)空間,并至少留一人在外做監(jiān)護和聯(lián)絡(luò)工作,監(jiān)護者應(yīng)及時報警,救援人員應(yīng)做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。
9、【事故報告】有限空間發(fā)生事故后,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向區(qū)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門報告。
四、本制度自下發(fā)之日起施行。
第15篇 三級防火安全責任制度
1、一級檢查由各部門主管(部門安全員)實施
a、員工必須每日自檢本崗位的消防安全情況,排除隱患,不能解決的隱患要及時上報,若發(fā)現(xiàn)問題又不及時解決,由此而發(fā)生火災(zāi)事故,由各部門主管及員工本人負責。
b、各部門主管(部門安全員)要將每日自檢的結(jié)果做好記錄。
c、負責維護,保養(yǎng)本部門轄區(qū)內(nèi)滅火器材及其他消防設(shè)施,不得有損壞,放空的現(xiàn)象發(fā)生。
2、二級檢查由各部門經(jīng)理實施
a、各部門經(jīng)理,每周應(yīng)組織對本責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、物品,特別是易燃易爆物品進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
b、檢查本部門一級消防安全工作的落實情況。
c、組織處理本部門的火災(zāi)隱患,做到及時整改,定期給本部門員工進行消防安全教育。
3、三級檢查由總經(jīng)理領(lǐng)導組織實施
a、每月由總經(jīng)理或委托保安部經(jīng)理對各部門進行重點檢查或抽查,檢查前不予以通知。
b、檢查的主要內(nèi)容應(yīng)是各部門貫徹、落實消防安全工作的執(zhí)行情況,重點部門的防火管理制度的執(zhí)行情況。
