制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門及其職能，描述管理層級(jí)及匯報(bào)關(guān)系。
2. 工作職責(zé)：定義每個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)限，以便員工清楚自己的工作內(nèi)容和期望。
3. 工作時(shí)間和休息：規(guī)定正常工作時(shí)間、加班政策、休假制度等，確保員工的休息權(quán)益。
4. 績(jī)效管理：設(shè)定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括考核周期、評(píng)價(jià)方法和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
5. 員工福利：涵蓋薪酬、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等福利待遇。
6. 行為規(guī)范：明確員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、行為規(guī)范和紀(jì)律處分。
7. 決策流程：描述重大事項(xiàng)的決策程序，如會(huì)議制度、審批流程等。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯員工的合法權(quán)益。
2. 實(shí)際操作性：制度應(yīng)具有可執(zhí)行性，避免過(guò)于理想化或脫離實(shí)際。
3. 公平透明：制度的制定和執(zhí)行應(yīng)公開公正，避免產(chǎn)生不公平現(xiàn)象。
4. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查和更新制度，以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。
5. 培訓(xùn)與溝通：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保他們理解和遵守規(guī)定。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等基本信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和子節(jié)，方便查閱。
3. 引言：闡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
4. 正文：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定，按邏輯順序排列。
5. 附則：包含解釋、修訂歷史等補(bǔ)充信息。
6. 簽署頁(yè)：由負(fù)責(zé)人簽字，確認(rèn)制度的生效。
以上便是關(guān)于工作制度的一些基本要素和寫作要點(diǎn)，希望對(duì)各組織在制定工作制度時(shí)提供參考。在實(shí)際操作中，務(wù)必結(jié)合自身情況，制定出既符合法規(guī)，又能滿足組織需求的合理制度。
聯(lián)席工作制度范文
第1篇 非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度
建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度
為完善組織部門與非公企業(yè)相關(guān)管理服務(wù)部門單位的聯(lián)系機(jī)制，有效整合全市黨建資源，更好地形成非公黨建工作合力，經(jīng)研究決定，建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、成員單位
市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市經(jīng)信局、市民政局、市人社局、市政務(wù)服務(wù)中心、市工商局、市國(guó)稅局、市地稅局、市工商聯(lián)、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)。
二、工作職責(zé)
（一）聯(lián)席會(huì)議工作職責(zé)
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市委有關(guān)非公企業(yè)黨建工作的重要文件和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)的具體意見(jiàn)。
2、對(duì)全市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，開展督促檢查，宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)加強(qiáng)措施。
3、督促各聯(lián)席會(huì)議成員單位落實(shí)非公企業(yè)黨建工作職責(zé)；聽(tīng)取成員單位對(duì)非公企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)和建議；協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的有關(guān)問(wèn)題。
4、對(duì)非公企業(yè)出資人或黨組織書記的政治安排和非公黨建工作的評(píng)先評(píng)優(yōu)提出意見(jiàn)和建議。
5、研究其他需要研究和解決的問(wèn)題。
（二）成員單位工作職責(zé)
市委組織部：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全市非公黨建工作；負(fù)責(zé)組織召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各成員單位共同完成非公黨建相關(guān)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)、督辦和通報(bào)工作。
市紀(jì)委：在規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨的紀(jì)檢組織；優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
市委宣傳部：指導(dǎo)非公企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；協(xié)調(diào)新聞單位加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和黨建工作的宣傳，營(yíng)造親商愛(ài)商護(hù)商氛圍。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：加強(qiáng)非公企業(yè)代表人士的聯(lián)系和教育、引導(dǎo)工作。
市委政法委：指導(dǎo)非公企業(yè)開展法律、法規(guī)的宣傳，幫助企業(yè)化解矛盾糾紛、排除隱患，保護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
市經(jīng)信局：負(fù)責(zé)全市部分非公企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)工作；向市委組織部提供非公企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；督促指導(dǎo)改制企業(yè)有關(guān)黨建工作。
市民政局：指導(dǎo)非公企業(yè)成立行業(yè)協(xié)會(huì)，幫助行業(yè)協(xié)會(huì)做好黨建工作。
市人社局：幫助非公企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)、使用黨務(wù)干部和聘用黨員員工。
市政務(wù)服務(wù)中心：做好非公企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好非公企業(yè)與有關(guān)職能部門的關(guān)系。
市工商局：負(fù)責(zé)非公企業(yè)有關(guān)黨建工作數(shù)據(jù)的收集工作，及時(shí)向市委組織部通報(bào)非公企業(yè)的變更情況。
市國(guó)稅局、市地稅局：落實(shí)非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度。
市工商聯(lián)：加強(qiáng)對(duì)商會(huì)會(huì)員單位出資人的教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)商會(huì)會(huì)員單位開展黨建工作。
市總工會(huì)：指導(dǎo)非公企業(yè)組建工會(huì)組織；指導(dǎo)非公企業(yè)工會(huì)做好“推優(yōu)”工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。
團(tuán)市委：指導(dǎo)非公企業(yè)組建團(tuán)組織；指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織做好“推優(yōu)”工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年在非公企業(yè)中發(fā)揮作用；加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)青年業(yè)主的政治引導(dǎo)。
市婦聯(lián)：指導(dǎo)非公企業(yè)組建婦女組織；指導(dǎo)非公企業(yè)婦女組織做好“推優(yōu)”工作，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)婦女業(yè)主的政治引導(dǎo)。
各成員單位要根據(jù)各自職責(zé)分工，積極支持非公企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)。注重成員單位之間的工作聯(lián)系，及時(shí)交流信息，溝通情況，形成渠道暢通、資源共享的工作信息網(wǎng)絡(luò)。
三、工作方式
市委組織部為聯(lián)席會(huì)議牽頭單位，部長(zhǎng)為召集人，分管副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托主持聯(lián)席會(huì)議。各成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議的組織工作由市委組織部經(jīng)濟(jì)社會(huì)黨建科具體負(fù)責(zé)。聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次，如遇重要問(wèn)題，經(jīng)商議可臨時(shí)舉行。聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)，形成會(huì)議紀(jì)要，各成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)，落實(shí)情況在下次會(huì)議上予以通報(bào)。
第2篇 亞華公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
亞華股份公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
第一條 總則
針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。
第二條 會(huì)議原則
1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問(wèn)題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。
第三條 會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問(wèn)題及群體性事件提出對(duì)策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條 會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問(wèn)題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條 會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條 附則
1、本制度由公司黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自20__年__月__日起施行。
第3篇 k科技工作聯(lián)席會(huì)議制度
為進(jìn)一步統(tǒng)籌全縣科技工作,加強(qiáng)各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮科技在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用,推動(dòng)縣委、縣政府有關(guān)科技工作的方針、政策的有效貫徹落實(shí)。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定建立科技工作聯(lián)席會(huì)議制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)
研究制定全縣科技工作總體發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,研究確定加強(qiáng)科技工作的重大政策,確定需要向縣委、縣政府匯報(bào)的重大議題,督促規(guī)劃、計(jì)劃和有關(guān)重大工作的落實(shí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的重大科技活動(dòng),促進(jìn)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及全社會(huì)共同推動(dòng)科技工作的快速健康發(fā)展。
二、聯(lián)席會(huì)議的組成人員
召集人:縣委常委周毅、縣政府副縣長(zhǎng)黃勇
成員單位:縣委辦、縣府辦、縣科委、縣科協(xié)、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣人力社保局、縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣農(nóng)委、縣林業(yè)局、縣畜牧獸醫(yī)局、縣電視臺(tái)等科技領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及縣委督查室、縣政府督查室為成員單位?？萍脊ぷ髀?lián)席會(huì)議成員由成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并確定1名聯(lián)絡(luò)員為聯(lián)系會(huì)議辦公室工作人員。研究有關(guān)重大問(wèn)題時(shí),聯(lián)席會(huì)議邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席。
三、聯(lián)席會(huì)議的工作機(jī)構(gòu)
科技工作聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室設(shè)在縣科委,由曾林方同志兼任辦公室主任,辦公室的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議日常工作,對(duì)我縣科技工作中的政策性重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,并提出建議;組織擬訂科技工作規(guī)劃、計(jì)劃并提交科技工作聯(lián)席會(huì)議研究審定;承擔(dān)聯(lián)系會(huì)議會(huì)務(wù)和成員單位日常聯(lián)絡(luò)工作;編發(fā)有關(guān)工作信息和簡(jiǎn)報(bào);協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng),承擔(dān)科技工作聯(lián)席會(huì)議交辦的工作。
四、聯(lián)席會(huì)議工作制度
科技工作聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開1次,根據(jù)工作需要,也可不定期召開。聯(lián)席會(huì)議由召集人召集或委托縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集。各成員單位原則上每半年向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告一次工作情況,重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告。各成員單位要及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議及辦公室、其他成員單位通報(bào)有關(guān)情況,加強(qiáng)信息溝通。定期不定期開展工作督查,各成員單位可自行開展工作檢查。
五、聯(lián)席會(huì)議各成員單位職責(zé)分工
縣科委、縣科協(xié):牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施全縣的科技工作。組織制訂規(guī)劃、計(jì)劃,部署工作,督促檢查。組織研究制定科技管理的有關(guān)政策。組織承辦科技工作聯(lián)席會(huì)議的日常事務(wù)。
縣委組織部:制定政策措施,考核檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況。
縣人力社保局:制定人才引進(jìn)、發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)人才引進(jìn)、發(fā)展的相關(guān)政策。
縣財(cái)政局、縣科委:根據(jù)有關(guān)法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)政策,逐步增加對(duì)科技事業(yè)發(fā)展的投入。監(jiān)督管理財(cái)政科技投入資金的使用,保障縣級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目有效實(shí)施。
縣委宣傳部:把科技宣傳作為宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,推動(dòng)大眾傳播媒介,大力開展形式多樣的科技宣傳。
縣科協(xié):調(diào)動(dòng)各級(jí)科協(xié)和學(xué)會(huì)組織及廣大會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮科普工作主力軍的作用,充分利用科協(xié)系統(tǒng)的科普網(wǎng)絡(luò)和組織優(yōu)勢(shì),開展日常性、群眾性的科普活動(dòng)。協(xié)助制定科技發(fā)展規(guī)劃,為科技工作決策提供建議。
縣發(fā)改委:在綜合平衡的基礎(chǔ)上,將科技工作中的有關(guān)重大問(wèn)題納入國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。
縣經(jīng)信委:制定并落實(shí)工業(yè)科技發(fā)展的相關(guān)政策,開展工業(yè)領(lǐng)域科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。
縣農(nóng)委:實(shí)施政策引導(dǎo),落實(shí)科技興農(nóng)政策,推進(jìn)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,開展科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。
縣林業(yè)局:制定并落實(shí)林業(yè)科技發(fā)展的相關(guān)政策,開展科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。
縣畜牧獸醫(yī)局:制定并落實(shí)畜牧科技發(fā)展的相關(guān)政策,開展科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。
縣委督查室、縣政府督查室:牽頭負(fù)責(zé)全縣科技工作進(jìn)展情況的督促檢查。
縣電視臺(tái):采取措施扶植科技影視、聲像作品的制作與發(fā)行,充分發(fā)揮廣播、電視等現(xiàn)代傳播手段在傳播科學(xué)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)和作用。
其他成員單位:負(fù)責(zé)做好本工作領(lǐng)域內(nèi)的科技成果引進(jìn)、推廣和試驗(yàn)示范工作。
第4篇 取締無(wú)證照經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)席會(huì)議制度
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
為落實(shí)市政府《關(guān)于加強(qiáng)無(wú)證照經(jīng)營(yíng)取締工作的通知》(_政發(fā)〔____〕___號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)無(wú)證照經(jīng)營(yíng)查處取締工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加大對(duì)無(wú)證照違法行為的打擊力度,形成各職能部門分工明確、緊密配合、通力協(xié)作的良好局面,特制定××市取締無(wú)證照經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)席會(huì)議制度。
一、聯(lián)席會(huì)議組成人員
聯(lián)席會(huì)議由市政府副秘書長(zhǎng)××、市工商局副局長(zhǎng)××、監(jiān)察局副局長(zhǎng)××任召集人,市衛(wèi)生局、新聞出版局、環(huán)保局、公安局、質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局、市容局、煙草專賣局、國(guó)土局、藥監(jiān)局、交通局、農(nóng)林局、民政局、市政公用局、旅游局、鹽務(wù)局等__個(gè)部門的分管局長(zhǎng)為成員;各成員單位負(fù)責(zé)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)處室主要負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。
聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市工商局。
二、聯(lián)席會(huì)議主要任務(wù)
_、協(xié)調(diào)、指揮和組織全市無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的查處取締工作;
_、研究制定全市無(wú)證照經(jīng)營(yíng)查處取締工作的指導(dǎo)性意見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)查處取締工作的檢查督促和分類指導(dǎo);
_、交流和通報(bào)各部門查處取締無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的工作情況和存在的突出問(wèn)題;
_、加強(qiáng)調(diào)查研究,分析具體情況、研究制定相關(guān)政策,解決全市無(wú)證照經(jīng)營(yíng)查處取締工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。
三、聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制
_、情況通報(bào)機(jī)制:各職能部門對(duì)無(wú)證照經(jīng)營(yíng)查處取締過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,涉及到其他成員單位的,要及時(shí)相互通報(bào)有關(guān)信息。
_、協(xié)調(diào)配合機(jī)制:每半年召開一次成員會(huì)議,每季度召開一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議;遇有特殊情況,由召集人主持召開臨時(shí)會(huì)議。對(duì)查處取締無(wú)證照經(jīng)營(yíng)涉及多個(gè)部門的,各單位要共同配合,綜合治理。
_、檢查督辦機(jī)制:聯(lián)席會(huì)議上議定的事項(xiàng),要由牽頭部門或具體單位負(fù)責(zé)落實(shí),落實(shí)情況在下次聯(lián)席會(huì)議上報(bào)告。
_、責(zé)任追究機(jī)制:由市監(jiān)察局、工商局按照_政發(fā)〔____〕___號(hào)文件要求,對(duì)各職能部門的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)查處取締工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不履行職責(zé)的部門和單位,追究有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第5篇 企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的函國(guó)辦函〔2022〕84號(hào)發(fā)展改革委:你委《關(guān)于報(bào)送積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》(發(fā)改財(cái)金〔2022〕1918號(hào))收悉。
經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)函復(fù)如下:國(guó)務(wù)院同意建立由發(fā)展改革委牽頭的積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度。
聯(lián)席會(huì)議不刻制印章,不正式行文,請(qǐng)按照有關(guān)會(huì)議和文件精神認(rèn)真組織開展工作。
:積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度國(guó)務(wù)院辦公廳2022年10月18日(此件公開發(fā)布) 積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和政府工作報(bào)告有關(guān)部署,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和協(xié)作配合,有序推進(jìn)降低企業(yè)杠桿率(以下簡(jiǎn)稱降杠桿)工作,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,建立積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度。
一、主要職責(zé)在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)席會(huì)議履行以下職責(zé):
(一)研究擬定《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2022〕54號(hào))相關(guān)配套文件。
(二)組織開展市場(chǎng)化銀行債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)試點(diǎn)。
(三)研究確定降杠桿的具體政策,組織協(xié)調(diào)實(shí)施降杠桿相關(guān)支持政策和監(jiān)管政策。
(四)跟蹤分析研究非金融企業(yè)債務(wù)問(wèn)題并提出建議。
(五)開展降杠桿重大問(wèn)題專題研究,及時(shí)協(xié)調(diào)解決降杠桿過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(六)組織建立健全約束機(jī)制,推動(dòng)依法懲處違法行為、聯(lián)合懲戒失信行為,確保降杠桿不偏離市場(chǎng)化、法治化軌道。
(七)負(fù)責(zé)就降杠桿問(wèn)題與地方人民政府溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)地方營(yíng)造良好的區(qū)域金融環(huán)境,指導(dǎo)地方做好相關(guān)支持和協(xié)調(diào)工作。
(八)建立降杠桿信息收集和報(bào)送機(jī)制,組織對(duì)降杠桿政策的效果評(píng)估。
(九)組織協(xié)調(diào)降杠桿相關(guān)輿論引導(dǎo)工作,適時(shí)適度做好宣傳報(bào)道和政策解讀工作。
(十)承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。
根據(jù)降杠桿工作的進(jìn)展情況,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意可適時(shí)調(diào)整聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)和工作重點(diǎn)。
二、成員單位聯(lián)席會(huì)議由發(fā)展改革委、人民銀行、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)、中央宣傳部、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)土資源部、商務(wù)部、國(guó)資委、稅務(wù)總局、工商總局、法制辦、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、高法院等17個(gè)部門和單位組成,發(fā)展改革委為牽頭單位。
聯(lián)席會(huì)議由發(fā)展改革委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任召集人,發(fā)展改革委、人民銀行、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)各一位分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副召集人,其他成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。
聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)等原因需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會(huì)議確定。
根據(jù)工作需要,經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究確定,可增加成員單位。
聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在發(fā)展改革委,承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議日常工作,由發(fā)展改革委、人民銀行、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)派員參加;
必要時(shí),可邀請(qǐng)其他相關(guān)成員單位派員參加并組織相關(guān)人員集中辦公。
聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)席會(huì)議成員單位有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
三、工作規(guī)則聯(lián)席會(huì)議由召集人或副召集人主持,根據(jù)工作需要定期或不定期召開。
成員單位可以提出召開會(huì)議的建議。
研究具體工作事項(xiàng)時(shí),可視情況召集部分成員單位參加會(huì)議,也可邀請(qǐng)其他單位參加會(huì)議。
聯(lián)席會(huì)議以紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng),經(jīng)與會(huì)單位同意后印發(fā)有關(guān)方面,同時(shí)抄報(bào)國(guó)務(wù)院。
重大事項(xiàng)按程序報(bào)國(guó)務(wù)院。
四、工作要求發(fā)展改革委要牽頭做好聯(lián)席會(huì)議各項(xiàng)工作。
各成員單位要按照職責(zé)分工,主動(dòng)開展工作,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)及工作任務(wù)。
各成員單位要相互支持,密切配合,互通信息,形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用,形成高效運(yùn)行的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
聯(lián)席會(huì)議辦公室要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的跟蹤督促落實(shí),及時(shí)向成員單位通報(bào)進(jìn)展情況。
聯(lián)席會(huì)議應(yīng)與各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,有關(guān)銀行、實(shí)施機(jī)構(gòu)建立有效的信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議成員名單召 集 人: 發(fā)展改革委主任副召集人:連維良發(fā)展改革委副主任范一飛人民銀行副行長(zhǎng)史耀斌財(cái)政部副部長(zhǎng)王兆星銀監(jiān)會(huì)副主席成員:郭衛(wèi)民新聞辦副主任任賢良中央網(wǎng)信辦副主任辛國(guó)斌工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)張義珍人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王廣華國(guó)土資源部副部長(zhǎng)童道馳商務(wù)部部長(zhǎng)助理沈 瑩國(guó)資委總會(huì)計(jì)師孫瑞標(biāo)稅務(wù)總局副局長(zhǎng)劉玉亭工商總局副局長(zhǎng)袁曙 制辦副主任姜 洋證監(jiān)會(huì)副主席陳文輝保監(jiān)會(huì)副主席杜萬(wàn)華
第6篇 h企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的函
國(guó)辦函〔2022〕84號(hào)
發(fā)展改革委:
你委《關(guān)于報(bào)送積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》(發(fā)改財(cái)金〔2022〕1918號(hào))收悉。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)函復(fù)如下:
國(guó)務(wù)院同意建立由發(fā)展改革委牽頭的積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章,不正式行文,請(qǐng)按照有關(guān)會(huì)議和文件精神認(rèn)真組織開展工作。
附件:積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
國(guó)務(wù)院辦公廳
2022年10月18日
(此件公開發(fā)布)
附件
積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和政府工作報(bào)告有關(guān)部署,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和協(xié)作配合,有序推進(jìn)降低企業(yè)杠桿率(以下簡(jiǎn)稱降杠桿)工作,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,建立積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度。
一、主要職責(zé)
在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)席會(huì)議履行以下職責(zé):
(一)研究擬定《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2022〕54號(hào))相關(guān)配套文件。
(二)組織開展市場(chǎng)化銀行債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)試點(diǎn)。
(三)研究確定降杠桿的具體政策,組織協(xié)調(diào)實(shí)施降杠桿相關(guān)支持政策和監(jiān)管政策。
(四)跟蹤分析研究非金融企業(yè)債務(wù)問(wèn)題并提出建議。
(五)開展降杠桿重大問(wèn)題專題研究,及時(shí)協(xié)調(diào)解決降杠桿過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(六)組織建立健全約束機(jī)制,推動(dòng)依法懲處違法行為、聯(lián)合懲戒失信行為,確保降杠桿不偏離市場(chǎng)化、法治化軌道。
(七)負(fù)責(zé)就降杠桿問(wèn)題與地方人民政府溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)地方營(yíng)造良好的區(qū)域金融環(huán)境,指導(dǎo)地方做好相關(guān)支持和協(xié)調(diào)工作。
(八)建立降杠桿信息收集和報(bào)送機(jī)制,組織對(duì)降杠桿政策的效果評(píng)估。
(九)組織協(xié)調(diào)降杠桿相關(guān)輿論引導(dǎo)工作,適時(shí)適度做好宣傳報(bào)道和政策解讀工作。
(十)承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。
根據(jù)降杠桿工作的進(jìn)展情況,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意可適時(shí)調(diào)整聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)和工作重點(diǎn)。
二、成員單位
聯(lián)席會(huì)議由發(fā)展改革委、人民銀行、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)、中央宣傳部、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)土資源部、商務(wù)部、國(guó)資委、稅務(wù)總局、工商總局、法制辦、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、高法院等17個(gè)部門和單位組成,發(fā)展改革委為牽頭單位。
聯(lián)席會(huì)議由發(fā)展改革委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任召集人,發(fā)展改革委、人民銀行、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)各一位分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副召集人,其他成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)等原因需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會(huì)議確定。根據(jù)工作需要,經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究確定,可增加成員單位。
聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在發(fā)展改革委,承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議日常工作,由發(fā)展改革委、人民銀行、財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)派員參加;必要時(shí),可邀請(qǐng)其他相關(guān)成員單位派員參加并組織相關(guān)人員集中辦公。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)席會(huì)議成員單位有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
三、工作規(guī)則
聯(lián)席會(huì)議由召集人或副召集人主持,根據(jù)工作需要定期或不定期召開。成員單位可以提出召開會(huì)議的建議。研究具體工作事項(xiàng)時(shí),可視情況召集部分成員單位參加會(huì)議,也可邀請(qǐng)其他單位參加會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議以紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng),經(jīng)與會(huì)單位同意后印發(fā)有關(guān)方面,同時(shí)抄報(bào)國(guó)務(wù)院。重大事項(xiàng)按程序報(bào)國(guó)務(wù)院。
四、工作要求
發(fā)展改革委要牽頭做好聯(lián)席會(huì)議各項(xiàng)工作。各成員單位要按照職責(zé)分工,主動(dòng)開展工作,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)及工作任務(wù)。各成員單位要相互支持,密切配合,互通信息,形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用,形成高效運(yùn)行的長(zhǎng)效工作機(jī)制。聯(lián)席會(huì)議辦公室要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的跟蹤督促落實(shí),及時(shí)向成員單位通報(bào)進(jìn)展情況。
聯(lián)席會(huì)議應(yīng)與各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,有關(guān)銀行、實(shí)施機(jī)構(gòu)建立有效的信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率工作
部際聯(lián)席會(huì)議成員名單
召 集 人:徐紹史 發(fā)展改革委主任
副召集人:連維良 發(fā)展改革委副主任
范一飛 人民銀行副行長(zhǎng)
史耀斌 財(cái)政部副部長(zhǎng)
王兆星 銀監(jiān)會(huì)副主席
成 員:郭衛(wèi)民 新聞辦副主任
任賢良 中央網(wǎng)信辦副主任
辛國(guó)斌 工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)
張義珍 人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)
王廣華 國(guó)土資源部副部長(zhǎng)
童道馳 商務(wù)部部長(zhǎng)助理
沈 瑩 國(guó)資委總會(huì)計(jì)師
孫瑞標(biāo) 稅務(wù)總局副局長(zhǎng)
劉玉亭 工商總局副局長(zhǎng)
袁曙宏 法制辦副主任
姜 洋 證監(jiān)會(huì)副主席
陳文輝 保監(jiān)會(huì)副主席
杜萬(wàn)華 高法院審判委員會(huì)副部級(jí)專職委員
第7篇 關(guān)于建立土地綜合開發(fā)工作聯(lián)席例會(huì)制度的通知
集團(tuán)各公司：
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)土地綜合開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范土地綜合開發(fā)項(xiàng)目管理，加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，加強(qiáng)各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)解決重點(diǎn)項(xiàng)目存在的困難和問(wèn)題，確保土地項(xiàng)目效益最大化，經(jīng)集團(tuán)研究土地綜合開發(fā)工作聯(lián)席例會(huì)制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
聯(lián)席例會(huì)由分管土地、房建的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)召集，或由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托開發(fā)部召集。成員單位由經(jīng)營(yíng)管理處、法律事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等部門組成（根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要可邀請(qǐng)其他部門參加會(huì)議，各成員單位及其他部門的參會(huì)范圍依據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和相關(guān)性原則確定）。
二、研究事項(xiàng)
1．提出推進(jìn)土地綜合開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)性意見(jiàn)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中需集團(tuán)解決的問(wèn)題，督促實(shí)現(xiàn)計(jì)劃進(jìn)度。
2. 加快解決重點(diǎn)項(xiàng)目綜合規(guī)劃、土地來(lái)源、經(jīng)營(yíng)開發(fā)、收益管理等方面的實(shí)際問(wèn)題和困難，排除影響重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的各種障礙。
3. 準(zhǔn)確把握和落實(shí)集團(tuán)關(guān)于加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定，妥善處理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 分析土地綜合開發(fā)總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)，研究制定盤活存量土地資源、用好增量資源的總體安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土地綜合開發(fā)資源配置，促進(jìn)各部門共同推動(dòng)土地綜合開發(fā)工作的順利健康發(fā)展。
三、會(huì)議制度
1. 聯(lián)席例會(huì)原則上每?jī)蓚€(gè)月召開一次，會(huì)議時(shí)間及會(huì)議地點(diǎn)另行通知。根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示、重點(diǎn)項(xiàng)目情況，可召開臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議后形成會(huì)議紀(jì)要（項(xiàng)目進(jìn)展情況一覽表）。
2. 各成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)涉及本單位的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，認(rèn)真籌劃，扎實(shí)推進(jìn)。各成員單位要加強(qiáng)溝通，密切配合，建立健全工作信息溝通通報(bào)機(jī)制。
3. 本通知自印發(fā)之日起施行。
第8篇 穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
第一條總則
針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和_不斷增多的趨勢(shì)，為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，特制定本制度。
第二條會(huì)議原則
1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細(xì)致開展思想政治工作，在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。
第三條會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及_的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，針對(duì)突出問(wèn)題及_提出對(duì)策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及_，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要，在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后，2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí)，可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象，分析具體問(wèn)題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等，并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí)，做好職工群眾的安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后，各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù)，并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理，并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自～年月日起施行。
第9篇 北坡中學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度
高級(jí)中學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度
根據(jù)_中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)我校體育衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)學(xué)校行政研究,決定建立__高中體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度。
一、聯(lián)席會(huì)議組成成員
校長(zhǎng)為聯(lián)席會(huì)議召集人,分管副校長(zhǎng)、辦公室、教務(wù)處、政教處、科研處、總務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議制度的日常事務(wù)工作由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)。
二、聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議要根據(jù)_中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》及有關(guān)政策精神,按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量、落實(shí)政策、研究發(fā)展、督促落實(shí)”的要求,在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校體育衛(wèi)生工作,制定發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)體育衛(wèi)生工作,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
2、研究解決學(xué)生體育衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題,制定促進(jìn)全校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3、協(xié)調(diào)各方面力量,組織動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心、支持、參與學(xué)生體育衛(wèi)生工作。
4、研究解決學(xué)校體育衛(wèi)生工作中其它重大問(wèn)題。
三、聯(lián)席會(huì)議主要議題
聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開1次例會(huì),根據(jù)需要可臨時(shí)召集。
1、傳達(dá)貫徹中央、省、市及區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。
2、聽(tīng)取成員單位開展體育衛(wèi)生工作情況匯報(bào)。
3、研究、協(xié)調(diào)解決學(xué)校體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問(wèn)題,提出政策措施和意見(jiàn)建議。
4、督促、檢查、指導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)與會(huì)部門同意后印發(fā)有關(guān)部門貫徹落實(shí)。各成員單位要互相配合,互相支持,形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用,努力推進(jìn)我校體育衛(wèi)生工作的又好又快發(fā)展。
第10篇 安全社區(qū)創(chuàng)建聯(lián)席會(huì)議工作制度
安全社區(qū)創(chuàng)建聯(lián)席會(huì)議工作制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)的工作力度,及時(shí)跟蹤、協(xié)調(diào)安全社區(qū)創(chuàng)建工作及實(shí)施進(jìn)度,切實(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問(wèn)題,促進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)全面推進(jìn),特制定本制度:
1、每季度召開一次安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。分析街道安全形勢(shì),匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度,督促各個(gè)項(xiàng)目的落實(shí),安排部署階段性工作任務(wù)。
2、各安全促進(jìn)項(xiàng)目組每月應(yīng)召開一次工作會(huì)議。研究本組安全社區(qū)推進(jìn)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,商議處理安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動(dòng)、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)生的問(wèn)題,針對(duì)存在問(wèn)題討論提出改進(jìn)意見(jiàn),并確定階段性工作計(jì)劃。
3、各社區(qū)居委會(huì)結(jié)合樓(組)長(zhǎng)例會(huì)及不定期的居民議事會(huì)議召開安全社區(qū)民情議事會(huì)。通過(guò)民情議事會(huì)收集廣大居民反映的,關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建中的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題,以及意見(jiàn)和建議。
第11篇 某公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
第一條 總則
針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。
第二條 會(huì)議原則
1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問(wèn)題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。
第三條 會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問(wèn)題及群體性事件提出對(duì)策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條 會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條 會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問(wèn)題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條 會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條 附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自2005年 月 日起施行。
第12篇 公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
第一條 總則
針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。
第二條 會(huì)議原則
1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問(wèn)題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。
第三條 會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問(wèn)題及群體性事件提出對(duì)策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條 會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問(wèn)題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條 會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條 附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自2005年 月 日起施行。
第13篇 z社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度
(1)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議至少每半年召開一次,如工作需要,可隨時(shí)召開。
(2)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織召集。鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助召集。
(3)參加會(huì)議的人員有駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會(huì)成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、某委組織部聯(lián)絡(luò)員等。也可邀請(qǐng)包社區(qū)某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。
(4)會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)社區(qū)黨建工作會(huì)議和文件精神,研究部署當(dāng)前社區(qū)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)商解決社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)等重要事項(xiàng)。
(5)會(huì)議有關(guān)議題由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé),提前通知參加會(huì)議人員,以便會(huì)上討論和發(fā)表意見(jiàn)。
(6)駐區(qū)單位要根據(jù)通知要求,認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備。如不能參加,須向鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
(7)各駐區(qū)單位要堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議精神和各項(xiàng)決議,積極參與社區(qū)舉辦的各種活動(dòng),全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。
(8)社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)議精神落實(shí)情況,并把落實(shí)結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織。
第14篇 重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
【頒布單位】國(guó)務(wù)院
【發(fā) 文 號(hào)】國(guó)函〔2007〕86號(hào)
【頒布日期】2007-09-14
【實(shí)施日期】2007-09-14
【標(biāo) 題】重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
【正 文】
國(guó)務(wù)院關(guān)于同意建立重特大生產(chǎn)安全事故
責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)
監(jiān)察部:
你部《關(guān)于建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》(監(jiān)呈字〔2007〕36號(hào))收悉。現(xiàn)批復(fù)如下:
同意建立由監(jiān)察部牽頭的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章,也不正式行文,請(qǐng)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神認(rèn)真組織開展工作。
附件:重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
國(guó)務(wù)院
二○○七年九月十四日
附件:
重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度
為加強(qiáng)重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作的溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)安全事故涉及的刑事犯罪和瞞報(bào)、逃匿等違法行為,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度。
一、主要職責(zé)
掌握全國(guó)重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究情況,協(xié)調(diào)解決責(zé)任追究工作中遇到的重大問(wèn)題;研究制訂貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和***、國(guó)務(wù)院關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理方面決策部署的措施,向國(guó)務(wù)院提出相關(guān)工作建議;組織對(duì)各地重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,督促落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人的責(zé)任追究決定和建議;承辦國(guó)務(wù)院交辦的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作的其他事項(xiàng)。
二、成員單位
聯(lián)席會(huì)議由監(jiān)察部、公安部、司法部、安全監(jiān)管總局和高法院、高檢院組成,監(jiān)察部為牽頭單位。由監(jiān)察部一位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議召集人,各成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。
召集人:陳昌智 監(jiān)察部副部長(zhǎng)
成 員:劉金國(guó) 公安部副部長(zhǎng)
郝赤勇 司法部副部長(zhǎng)
王德學(xué) 安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)
張 軍 高法院副院長(zhǎng)
王振川 高檢院副檢察長(zhǎng)
聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會(huì)議確定。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在監(jiān)察部,主要承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的日常工作,協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由成員單位有關(guān)司局一位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
三、工作規(guī)則和要求
(一)聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開一次例會(huì),因工作需要也可以臨時(shí)召開。會(huì)議由監(jiān)察部召集,聯(lián)席會(huì)議成員因故不能參加會(huì)議時(shí),應(yīng)委派相關(guān)人員參加。
(二)聯(lián)席會(huì)議研究議定的事項(xiàng),經(jīng)與會(huì)單位同意后以會(huì)議紀(jì)要的形式印發(fā),同時(shí)抄報(bào)國(guó)務(wù)院。聯(lián)席會(huì)議難以解決的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究中的重大問(wèn)題,經(jīng)有關(guān)成員單位研究后報(bào)國(guó)務(wù)院。
(三)聯(lián)席會(huì)議辦公室每半年召開一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,因工作需要也可以臨時(shí)召開,通報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故情況,研究分析責(zé)任追究工作中的有關(guān)問(wèn)題,協(xié)調(diào)具體事項(xiàng)。重要事項(xiàng)提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議研究處理。
(四)各成員單位要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)涉及本部門(單位)的工作任務(wù)和議定事項(xiàng);要相互支持、密切配合,及時(shí)處理責(zé)任追究中需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,加強(qiáng)信息交流,形成工作合力,共同做好重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作。
第15篇 z公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度
第一條 總則針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。 第二條 會(huì)議原則1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問(wèn)題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。第三條 會(huì)議主要內(nèi)容1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問(wèn)題及群體性事件提出對(duì)策建議。3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。第四條 會(huì)議組織和時(shí)間1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。第五條會(huì)議程序1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問(wèn)題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。第六條 會(huì)議要求1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。第七條 附則1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度自2005年 月 日起施行。
