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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面:
1. 組織架構(gòu):明確各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 崗位職責(zé):詳述每個職位的工作內(nèi)容和期望成果。
3. 工作流程:描述任務(wù)的執(zhí)行步驟和審批流程。
4. 行為規(guī)范:設(shè)定員工的職業(yè)道德和行為準則。
5. 時間管理:規(guī)定工作時間、休息時間和假期安排。
6. 溝通機制:建立有效的內(nèi)部溝通渠道和反饋系統(tǒng)。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
8. 安全與健康:確保工作環(huán)境的安全和員工的健康權(quán)益。
注意事項
制定工作制度時需注意以下幾點:
1. 合法合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 實際可行:制度應(yīng)基于組織的實際運營情況,避免空泛和不切實際。
3. 公正公平:制度應(yīng)公平對待所有員工,避免偏見和歧視。
4. 可持續(xù)性:制度應(yīng)能適應(yīng)組織的發(fā)展變化,具備一定的靈活性。
5. 透明度:公開制度,讓員工充分了解并理解,提高執(zhí)行效率。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下幾個部分:
1. 封面:包含制度名稱、發(fā)布單位、發(fā)布時間等信息。
2. 目錄:列出制度的主要章節(jié)和子條款,方便查閱。
3. 引言:簡述制度的目的和依據(jù)。
4. 正文:詳細闡述各項規(guī)定和要求。
5. 附則:如有需要,可包含解釋、修訂記錄或其他補充信息。
以上是對臨床藥師工作制度的一般性指導(dǎo),具體制度的制定還需結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的實際情況和專業(yè)特性,以確保制度的有效性和適用性。
臨床藥師工作制度范文
第1篇 某某醫(yī)院臨床藥師工作制度
某醫(yī)院臨床藥師工作制度
為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》精神,根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳醫(yī)院等級評審實施細則及我院質(zhì)量管理年活動的有關(guān)規(guī)定及要求,探索建立適合我院實際情況的醫(yī)藥護互相協(xié)作,提高醫(yī)療質(zhì)量的工作方式,規(guī)范臨床藥師工作模式,制定本辦法。
1、臨床藥師應(yīng)由具有臨床藥學(xué)碩士學(xué)位,或臨床藥學(xué)學(xué)士學(xué)位并有三年以上實際工作經(jīng)歷,或藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的藥學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任。
2、臨床藥師應(yīng)以服務(wù)病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則,積極參與臨床合理用藥工作。
3、臨床藥師應(yīng)參與臨床藥物治療方案設(shè)計、實施與監(jiān)測,重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4、參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議。
5、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,進行治療藥物監(jiān)測,設(shè)計個體化給藥方案;負責(zé)收集、整理和核實adr報告并及時上報。
6、指導(dǎo)臨床醫(yī)護人員合理使用藥品、管理好藥品;為臨床提供最新實用的藥品信息和藥物咨詢服務(wù),宣傳合理用藥知識。
7、協(xié)助臨床醫(yī)師做好新進藥品臨床觀察,收集、整理、分析、反饋藥物安全信息;
8、結(jié)合臨床用藥,開展藥物評價和藥物利用研究。
9、堅持面向臨床,為患者和臨床服務(wù)的宗旨,虛心向臨床學(xué)習(xí),經(jīng)常與臨床醫(yī)護人員溝通和交流,使其真正成為醫(yī)療團隊的一員。
10、注意了解和收集國內(nèi)外藥學(xué)和臨床用藥最新發(fā)展動態(tài),加強藥學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)水平。
11、向藥學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報參與臨床用藥和臨床藥品使用管理情況;向藥學(xué)部門的藥學(xué)技術(shù)人員通報臨床用藥情況和趨勢,以便于相關(guān)科(室)掌握臨床用藥動態(tài),保證臨床安全合理的藥品供應(yīng)。
12、臨床藥師下臨床的各項工作,都應(yīng)有詳實的工作記錄和相關(guān)的工作報告,并分類建檔保管。
第2篇 附三醫(yī)院臨床藥師工作制度
第三醫(yī)院臨床藥師工作制度
1.準時參加臨床查房,不遲到、早退和無故缺勤。
2.做好查房記錄,記錄包括患者基本情況、用藥情況及用藥合理性分析等。
3.積極為臨床提供藥學(xué)信息服務(wù),臨床提出的要求應(yīng)及時反饋。
4.協(xié)調(diào)藥房的藥品供應(yīng)工作,確保臨床正常用藥需求。及時向科室反映臨床提出的有關(guān)要求。
5.監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),及時填寫、上報藥品不良反應(yīng)報告表。
6.參加危重、疑難病例的救治和討論,協(xié)助制定個體化給藥方案。
7.發(fā)現(xiàn)臨床潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,并提出修改建議。
8.指導(dǎo)患者正確使用藥品,教育患者合理用藥。宣傳藥事管理法規(guī),開展合理用藥知識宣傳。
第3篇 附屬醫(yī)院臨床藥師工作制度
附屬醫(yī)院臨床藥師工作制度
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)臨床用藥監(jiān)測和藥學(xué)情報工作,為臨床用藥提供參考意見。
2、定期參加臨床查房并做好查房記錄,記錄包括患者基本情況、用藥情況及用藥合理性分析等。
3、積極為臨床提供藥學(xué)信息服務(wù),對臨床提出的要求應(yīng)及時反饋。
4、監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),及時填寫、上報藥品不良反應(yīng)報告表。
5、參加危重、疑難病例的救治和討論,協(xié)助制定個體化給藥方案。
6、定期分析病案、處方,做好資料總結(jié)。發(fā)現(xiàn)臨床潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,并提出修改建議。
7、開展用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)患者正確使用藥品。開展合理用藥知識講座。
8、每季度編輯一期《附院藥訊》,并不斷提高藥訊質(zhì)量。