歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 工作制度

基層黨組工作制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):24

基層黨組工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)方面:

1. 組織架構(gòu):明確各部門(mén)的設(shè)置、職能及相互關(guān)系。

2. 崗位職責(zé):詳述每個(gè)崗位的任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)。

3. 工作流程:描述工作任務(wù)從開(kāi)始到完成的具體步驟。

4. 工作時(shí)間:規(guī)定正常工作日、休息日、假期等時(shí)間安排。

5. 考核評(píng)價(jià):設(shè)立績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),用于員工的激勵(lì)和提升。

6. 決策機(jī)制:說(shuō)明重大事項(xiàng)的決策流程和權(quán)限。

7. 溝通協(xié)調(diào):建立內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)信息流通。

8. 培訓(xùn)發(fā)展:規(guī)劃員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1. 合理性:制度必須公平公正,符合法律法規(guī),適應(yīng)組織實(shí)際。

2. 明確性:條文應(yīng)清晰易懂,避免含糊不清,減少誤解。

3. 實(shí)用性:制度需具有可操作性,能指導(dǎo)實(shí)際工作。

4. 可持續(xù)性:應(yīng)考慮未來(lái)可能的變化,有一定的前瞻性和靈活性。

5. 溝通反饋:制定過(guò)程中要充分聽(tīng)取員工意見(jiàn),確保制度的接受度。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下幾個(gè)部分:

1. 封面:標(biāo)明制度名稱、發(fā)布單位、發(fā)布時(shí)間等信息。

2. 目錄:列出制度的主要章節(jié)和子條款。

3. 引言:簡(jiǎn)述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

4. 正文:詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定和要求。

5. 附則:如有需要,可附加解釋、修訂條款等。

6. 簽發(fā)頁(yè):由負(fù)責(zé)人簽字,正式發(fā)布。

遵循上述原則,制定出的工作制度能夠成為指導(dǎo)組織運(yùn)作的有效工具,為提升管理效率和員工滿意度奠定基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,應(yīng)不斷根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善,確保制度的生命力和執(zhí)行力。

基層黨組工作制度范文

第1篇 基層黨組織選舉制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案

市直機(jī)關(guān)工委

基層黨組織選舉制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),促進(jìn)黨內(nèi)民主,根據(jù)《中國(guó)**黨章程》、《中國(guó)**黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和市委組織部要求,市直機(jī)關(guān)工委結(jié)合本單位實(shí)際,就機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉試行“選舉工作試點(diǎn)”工作,制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論、“____”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以《中國(guó)**黨章程》、《中國(guó)**黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù),通過(guò)“選舉工作試點(diǎn)”,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利,體現(xiàn)黨員意志,真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,提高群眾的信任度和認(rèn)同感,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為確保選舉出的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到組織滿意、黨員和群眾滿意,“選舉工作試點(diǎn)”工作堅(jiān)持以下原則:

1、黨管干部原則;

2、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、擴(kuò)大民主和嚴(yán)格按章辦事的原則;

4、黨內(nèi)外公認(rèn)的原則;

5、公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則;

6、民主集中制的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

市直機(jī)關(guān)工委成立“選舉工作試點(diǎn)”工作小組。

組 長(zhǎng):蘇國(guó)慶 市委市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記

成 員:__儉 市委市直機(jī)關(guān)工委副調(diào)研員

__愛(ài)紅 市委市直機(jī)關(guān)工委組織宣傳部部長(zhǎng)

三、人員設(shè)置

市直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨支部設(shè)支部委員3名,其中書(shū)記1名。

四、任職條件和候選人推薦范圍

1、黨組織關(guān)系在市直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨支部的中共正式黨員。

2、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,在關(guān)鍵時(shí)刻和重大原則問(wèn)題上是非分明,立場(chǎng)堅(jiān)定。

3、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、工作水平。堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

4、有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),道德品質(zhì)好,公道正派、清正廉潔,能密切聯(lián)系群眾,自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

5、有在中層以上管理崗位任職經(jīng)歷,兩年以上黨齡,其中支部書(shū)記必須是副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

6、原則上男同志年齡在53周歲以下,女同志年齡在50周歲以下。

7、身體健康。

五、方法步驟:

“選舉工作試點(diǎn)”工作劃分為五個(gè)階段進(jìn)行。

1、組織發(fā)動(dòng)階段(12月15日――12月17日)

黨支部結(jié)合單位實(shí)際,研究制訂具體的實(shí)施方案,《實(shí)施方案》提交支部黨員大會(huì)討論通過(guò)。組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)的黨內(nèi)選舉條例、宣傳“選舉工作試點(diǎn)”的目的意義、程序辦法,宣傳機(jī)關(guān)黨支部成員的任職條件等,使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“選舉工作試點(diǎn)”的重要性,引導(dǎo)他們積極主動(dòng)參與,選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、公開(kāi)推薦階段(12月17日――12月18日)

召開(kāi)市直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨支部“選舉工作試點(diǎn)”動(dòng)員大會(huì),由工委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員,機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記作工作報(bào)告,黨員對(duì)本屆黨支部工作進(jìn)行評(píng)議。按照新一屆支部委員推薦范圍、任職條件和黨員群眾推薦的方法、要求,組織黨員職工進(jìn)行推薦選舉。根據(jù)得票多少,產(chǎn)生候選人,上報(bào)工委。(推薦方法和程序按《“選舉工作試點(diǎn)”工作流程》)

3、考察公示階段(12月19日――12月21日)

工委對(duì)機(jī)關(guān)黨支部候選人進(jìn)行審查,等額確定正式候選人。以公告形式進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

4、直接選舉階段(12月21日)

召開(kāi)全體黨員大會(huì),進(jìn)行換屆選舉。按照選舉程序和要求,組織黨員采用職位投票法進(jìn)行正式投票選舉。全體黨員先在正式候選人中直接投票選舉產(chǎn)生書(shū)記,然后,在剩余的人選中直接投票選舉產(chǎn)生委員。選舉結(jié)果報(bào)工委審批。

六、工作要求

充分討論論證,認(rèn)真研究制訂“選舉工作試點(diǎn)”具體方案,確保方案具有較強(qiáng)的針對(duì)性、可行性和操作性。嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,切實(shí)增強(qiáng)工作透明度,努力做到公開(kāi)、公平、公正。努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán),真正把推薦權(quán)和選舉權(quán)交給黨員、群眾,充分體現(xiàn)民意。

“選舉工作試點(diǎn)”工作流程

一、 發(fā)布“選舉工作試點(diǎn)”公告

二、 制定《“選舉工作試點(diǎn)”實(shí)施方案》,報(bào)市委組織部審批

二、 草擬支部委員條件

三、 全體黨員醞釀?dòng)懻摗秾?shí)施方案》和支部委員條件

四、 通知全體黨員參加會(huì)議

五、 召開(kāi)全體黨員大會(huì)

1、 清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)

2、 現(xiàn)任支部書(shū)記代表上一屆支部做工作報(bào)告

3、 工委領(lǐng)導(dǎo)作選舉工作試點(diǎn)動(dòng)員

4、 宣讀支部委員推薦條件

5、 發(fā)放選票

6、 填寫(xiě)選票

7、 工作人員統(tǒng)計(jì)選票

8、 產(chǎn)生支部班子候選人

六、 上報(bào)選舉結(jié)果,上級(jí)黨組織對(duì)當(dāng)選支部班子人選進(jìn)行考察、審批

七、 直接選舉。

1、 清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)

2、 發(fā)放選票

3、 填寫(xiě)選票

4、 工作人員統(tǒng)計(jì)選票

5、 產(chǎn)生支部班子候選人。支部書(shū)記宣讀選舉結(jié)果和書(shū)記、委員人選,報(bào)上級(jí)黨組織審批。

第2篇 基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作制度范例

石獅市基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作制度(暫行)黨務(wù)公開(kāi)工作是黨的建設(shè)和黨務(wù)管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公開(kāi)工作作為黨的建設(shè)偉大工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定及本單位本部門(mén)實(shí)際,深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作探索和實(shí)踐,切實(shí)建立、落實(shí)和完善各項(xiàng)工作制度,并逐步形成黨務(wù)公開(kāi)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)《中國(guó)**黨章程》、《中國(guó)**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)**黨黨員權(quán)利保障條例》、《_泉州市委關(guān)于在農(nóng)村、街道社區(qū)黨組織開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)(試行)》及《_石獅市委關(guān)于在全市基層黨組織推行黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,結(jié)合本市黨建工作實(shí)際,制定本工作制度:一、聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度第一條黨務(wù)公開(kāi)要廣泛接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督,特別要注意發(fā)揮各民主黨派、人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。全市各級(jí)黨組織都要聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員,對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員應(yīng)兼顧廣泛性和代表性。主要從各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員及符合崗位要求的各民主黨派、群團(tuán)組織代表,離退休黨務(wù)干部或普通黨員群眾代表中選聘。聘期一任3年,聘書(shū)由聘用單位黨組織頒發(fā)。第三條黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的選聘條件:自覺(jué)踐行“____”重要思想,充分發(fā)揮在黨的建設(shè)和黨務(wù)公開(kāi)工作中的積極作用,積極完成市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);熟悉黨的路線、方針、政策,具有一定的理論水平、法律知識(shí),以及與黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作相關(guān)的知識(shí),參政議政能力強(qiáng),有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和原則性,善于聯(lián)系群眾,在群眾中有一定的代表性和較高威望,實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確地反映群眾的意見(jiàn)和建議;身體健康,有參加監(jiān)督活動(dòng)的時(shí)間和精力,能堅(jiān)持完成黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作的各項(xiàng)任務(wù)。第四條黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé):對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議;及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見(jiàn)建議;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開(kāi)工作。第五條各級(jí)黨組織要定期召開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員工作會(huì)議,原則上每半年召開(kāi)一次,遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi),互相及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)情況。各單位、各部門(mén)要積極支持黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。二、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容審核制度第六條黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容必須確保真實(shí)、可靠。第七條黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、范圍、時(shí)限由相關(guān)工作負(fù)責(zé)人提出,由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納、整理,黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)黨組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,任何人不得以任何形式公開(kāi)。第八條黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性,由提供公開(kāi)內(nèi)容的相關(guān)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第九條黨組織應(yīng)指定專人具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)工作:督促相關(guān)工作負(fù)責(zé)人按要求和時(shí)限準(zhǔn)備好黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)和事件的特點(diǎn)擬定合理化的公開(kāi)方案,交黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查,呈黨組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后公開(kāi)。公開(kāi)方案應(yīng)根據(jù)保密原則,合理確定公開(kāi)范圍,做到內(nèi)外有別;根據(jù)層級(jí)不同,合理確定公開(kāi)程度,做到適度有別。需要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織審核的事項(xiàng),按照規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。第十條黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí),必須立即更改并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),造成嚴(yán)重影響的,要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。 三、黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集辦理及反饋制度第十一條市黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全市黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室分別負(fù)責(zé)市委及市人大、政府、政協(xié)黨組黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作?;鶎痈骷?jí)黨組織負(fù)責(zé)同級(jí)黨組織黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。第十二條各級(jí)黨組織應(yīng)通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集廣大黨員、群眾對(duì)本級(jí)黨組織黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議,對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議,必須認(rèn)真研究辦理,并及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)反饋,對(duì)重要的意見(jiàn)和建議,必須及時(shí)向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話可與原事務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話合并使用。有條件的黨組織,也可分設(shè)監(jiān)督電話。第十三條意見(jiàn)和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開(kāi)答復(fù)。特別是對(duì)署真實(shí)姓名反映問(wèn)題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的,應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)人,進(jìn)一步聽(tīng)取其意見(jiàn);對(duì)揭發(fā)、檢舉嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條黨員群眾提出的意見(jiàn)和建議辦理情況的反饋時(shí)限一般不得超過(guò)半個(gè)月。第十五條意見(jiàn)和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載,記載情況要作為黨務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)容進(jìn)行考核。四、黨務(wù)公開(kāi)資料整理歸檔制度第十六條黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。第十七條歸檔內(nèi)容:在公示欄、觸摸屏、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)的內(nèi)容,包括文字、圖表、圖片、音像資料等;通過(guò)各種形式收集、歸納、整理的意見(jiàn)、建議及整改意見(jiàn);通過(guò)文件、會(huì)議等形式公開(kāi)的內(nèi)容。第十八條黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容歸檔保存工作,由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)。第十九條黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容歸檔工作的具體要求,按照檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條除在黨內(nèi)文件中對(duì)保管年限有明確規(guī)定的外,黨務(wù)公開(kāi)檔案的保管時(shí)限一般為3年。五、黨務(wù)公開(kāi)督查考核及責(zé)任追究制度第二十一條全市各級(jí)黨組織要結(jié)合事務(wù)公開(kāi)檢查,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的督查,重要事項(xiàng)及時(shí)督查,常規(guī)性工作定期督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實(shí)。第二十二條督查落實(shí)的主要內(nèi)容:(一)公開(kāi)的內(nèi)容是否全面真實(shí);(二)公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效;(三)公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序;(四)公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位;(五)收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)辦理和反饋。第二十三條各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核??己私Y(jié)果要與各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來(lái),考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。第二十四條對(duì)違_務(wù)公開(kāi)規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對(duì)下列違紀(jì)情形,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任: (一)有下列情形之一的,由各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門(mén)按照管理權(quán)限對(duì)責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正;對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:1、對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的;2、未按全市黨務(wù)公開(kāi)工作統(tǒng)一部署,未制定本部門(mén)、本單位黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案的;3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開(kāi),對(duì)公開(kāi)后群眾要求解釋或說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋或說(shuō)明的;4、公開(kāi)工作未納入本單位、本部門(mén)日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)不力的;5、應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而拒不公開(kāi)的,或避重就輕,避實(shí)就虛,搞形式主義的;6、其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。(二)有下列情形之一的,對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分。對(duì)應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分:1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開(kāi)的;2、對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問(wèn)題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;3、不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_(kāi)后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題不認(rèn)真解決的;4、對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違_務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。(三)因違_務(wù)公開(kāi)規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會(huì)上造成惡劣影響,對(duì)黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)除名、開(kāi)除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第二十五條本制度由石獅市黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 某基層黨組織黨員管理工作制度

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,把加強(qiáng)黨員管理工作放到重要位置。

2、把本組織范圍內(nèi)的黨員都編入到支部或黨小組,定期安排他們過(guò)組織生活。組織生活會(huì)的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,本級(jí)黨組織的中心工作和實(shí)際情況確定,一般每月召開(kāi)一次。

3、給黨員分配任務(wù),提出要求,并定期檢查其完成任務(wù)的情況。條件具備的黨組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織黨員開(kāi)展黨員目標(biāo)管理、黨員聯(lián)系戶等活動(dòng)。

4、豐富活動(dòng)內(nèi)容,規(guī)范活動(dòng)程序,如“定期過(guò)組織生活”、“按期交納黨費(fèi)”、“外出務(wù)工經(jīng)商黨員定期向黨支部匯報(bào)思想、工作情況”、“黨員聯(lián)系群眾”、“民主評(píng)議黨員”等。

黨員管理

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況,建立黨的組織;對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

黨員管理的指導(dǎo)思想

高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員管理的基本任務(wù):

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

黨員管理的基本原則:

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。

注重實(shí)效的原則。

制度規(guī)范的原則。

組織管理與思想教育相結(jié)合的原則。

繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

黨員管理的主要內(nèi)容:

一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理,對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專門(mén)時(shí)間的規(guī)定。這一制度,對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活,增強(qiáng)黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。

五是黨員交納黨費(fèi)制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi),是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi),不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六是民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。

七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí),按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。

黨員管理的方法途徑:

黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,在新的歷史時(shí)期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(1)“三會(huì)一課”。“三會(huì)”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課。“三會(huì)一課”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,對(duì)于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。

(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強(qiáng)民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。

(3)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項(xiàng)活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性,又切實(shí)可行的評(píng)選條件,努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫,定期評(píng)選表彰,以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來(lái)各地在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過(guò)定期檢查、考核,來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。

(5)黨員聯(lián)系戶。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶或幾戶非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動(dòng)他們勤勞致富,及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際,圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。這類活動(dòng)把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神

第4篇 基層黨組織黨員管理工作制度

基層黨組織黨員管理工作制度

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,把加強(qiáng)黨員管理工作放到重要位置。

2、把本組織范圍內(nèi)的黨員都編入到支部或黨小組,定期安排他們過(guò)組織生活。組織生活會(huì)的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,本級(jí)黨組織的中心工作和實(shí)際情況確定,一般每月召開(kāi)一次。

3、給黨員分配任務(wù),提出要求,并定期檢查其完成任務(wù)的情況。條件具備的黨組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織黨員開(kāi)展黨員目標(biāo)管理、黨員聯(lián)系戶等活動(dòng)。

4、豐富活動(dòng)內(nèi)容,規(guī)范活動(dòng)程序,如“定期過(guò)組織生活”、“按期交納黨費(fèi)”、“外出務(wù)工經(jīng)商黨員定期向黨支部匯報(bào)思想、工作情況”、“黨員聯(lián)系群眾”、“民主評(píng)議黨員”等。

黨員管理

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況,建立黨的組織;對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

黨員管理的指導(dǎo)思想

高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員管理的基本任務(wù):

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

黨員管理的基本原則:

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。

注重實(shí)效的原則。

制度規(guī)范的原則。

組織管理與思想教育相結(jié)合的原則。

繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

黨員管理的主要內(nèi)容:

一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理,對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專門(mén)時(shí)間的規(guī)定。這一制度,對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活,增強(qiáng)黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。

五是黨員交納黨費(fèi)制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi),是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi),不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六是民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。

七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí),按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。

黨員管理的方法途徑:

黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,在新的歷史時(shí)期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(1)“三會(huì)一課”。“三會(huì)”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課。“三會(huì)一課”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,對(duì)于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。

(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強(qiáng)民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。

(3)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項(xiàng)活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性,又切實(shí)可行的評(píng)選條件,努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫,定期評(píng)選表彰,以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來(lái)各地在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過(guò)定期檢查、考核,來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。

(5)黨員聯(lián)系戶。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶或幾戶非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動(dòng)他們勤勞致富,及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際,圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。這類活動(dòng)把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神

=相關(guān)管理制度=

基層黨組工作制度4篇

石獅市基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作制度(暫行)黨務(wù)公開(kāi)工作是黨的建設(shè)和黨務(wù)管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公開(kāi)工作作…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)基層黨組信息

  • 基層黨組工作制度4篇
  • 基層黨組工作制度4篇24人關(guān)注

    石獅市基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作制度(暫行)黨務(wù)公開(kāi)工作是黨的建設(shè)和黨務(wù)管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公 ...[更多]

相關(guān)專題