- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 工作時(shí)間與考勤制度：規(guī)定正常工作時(shí)間、休息日、假期安排等。
2. 崗位職責(zé)：詳細(xì)列出各部門(mén)及崗位的工作任務(wù)和責(zé)任。
3. 操作規(guī)程：描述具體工作的步驟和標(biāo)準(zhǔn)，確保作業(yè)安全和質(zhì)量。
4. 績(jī)效管理：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估員工表現(xiàn)和決定獎(jiǎng)勵(lì)與晉升。
5. 員工福利：包括薪酬、保險(xiǎn)、休假等政策。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)計(jì)劃。
7. 內(nèi)部溝通：建立有效的信息傳遞和反饋機(jī)制。
8. 紀(jì)律處分：設(shè)定違反制度的處罰措施。
注意事項(xiàng)
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 公平公正：制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免偏見(jiàn)和歧視。
3. 溝通參與：制定過(guò)程中應(yīng)征詢員工意見(jiàn)，確保制度的接受度。
4. 定期審查：制度需定期更新，以適應(yīng)組織發(fā)展和市場(chǎng)變化。
5. 易讀易懂：使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多。
6. 執(zhí)行力：制度的實(shí)施力度直接影響其有效性，必須有配套的監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)制。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個(gè)部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、發(fā)布單位等信息。
2. 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和依據(jù)。
3. 主體：詳述各項(xiàng)規(guī)定和操作流程。
4. 附則：如有必要，可附加解釋、修訂條款等。
5. 簽署頁(yè)：由制定和批準(zhǔn)制度的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。
在制定工作制度時(shí)，我們不僅要關(guān)注內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性，還要注重形式的規(guī)范性，使其成為指導(dǎo)員工行為的有效工具。通過(guò)科學(xué)合理的制度，企業(yè)能夠構(gòu)建良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工潛力，推動(dòng)組織持續(xù)發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)工作制度范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)公司人事工作管理制度
每一個(gè)城市都有很多各種類(lèi)型的網(wǎng)絡(luò)公司,這些網(wǎng)絡(luò)公司為深化人事制度的改革,使在崗員工的工作都能夠更加規(guī)范化,程序化,都會(huì)制定相應(yīng)的人事管理制度。以下是詳細(xì)的網(wǎng)絡(luò)公司人事管理制度的范本,僅供參考。
為深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使員工錄用工作規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。
一、員工錄用
1.員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質(zhì),充實(shí)基礎(chǔ),堅(jiān)持回避制度。
2.調(diào)入(應(yīng)聘)我公司的人員,必須具備以下基本條件:
(1)思想好、作風(fēng)正派,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
(2)身體健康、能堅(jiān)持正常工作(須具有近期市級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明)方可錄用;
(3)聘用深戶和非深戶員工,都需有深戶人員擔(dān)保方可錄用。原則上擔(dān)保書(shū)要求擔(dān)保人親自到公司填寫(xiě),其條件是深圳市居民,滿25歲以上有穩(wěn)定工作及收入,并預(yù)留身份證復(fù)印件,擔(dān)保書(shū)一式兩份,公司、擔(dān)保人各一份。
二、應(yīng)屆畢業(yè)生的招入(聘用)
公司接收的應(yīng)屆畢業(yè)生的入戶手續(xù)由公司財(cái)務(wù)行政部門(mén)統(tǒng)一辦理,辦理過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用原則上由畢業(yè)生預(yù)先交付,正式招入公司后,其費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。
三、深圳市外員工的調(diào)入
1.深圳市外員工調(diào)入需符合人事局規(guī)定的調(diào)入條件。
2.調(diào)入發(fā)生的費(fèi)用由員工自理。
四、勞動(dòng)合同的簽訂
1.公司招入的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)考核合格者,原則上簽訂一年勞動(dòng)合同合同期限(包括試用期)。
2.公司新招聘的員工試用期為三至六個(gè)月(可簽定試用合同),經(jīng)試用期合格者視情況簽訂一年或兩年勞動(dòng)合同,或簽訂公司與員工協(xié)商同意的勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同。
3.合同期滿并于公司連續(xù)工作一年以上的員工,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并考核合格者可續(xù)簽。
五、辦理暫住證的有關(guān)規(guī)定
1.經(jīng)公司試用合格的員工給予辦理暫住證。
2.辦理暫住證所需費(fèi)用由公司支付,如合同期未滿離職、辭退或開(kāi)除的員工因辦理暫住證所需全部費(fèi)用由本人自理。
六、公司人員的離職、辭退、開(kāi)除:
1.離職
員工主動(dòng)要求離職或不再續(xù)簽合同者須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,在辦妥物資、財(cái)務(wù)、證件、工作移交等有關(guān)手續(xù)后,方可離開(kāi)公司。否則作開(kāi)除處理,并扣留在公司所剩的一切款項(xiàng),公司保留追究其因有關(guān)事宜給公司造成各種損失的權(quán)利。
2.辭退
根據(jù)《勞動(dòng)法》和公司有關(guān)規(guī)定,公司有權(quán)辭退違法違章的員工并解除勞動(dòng)合同。
3.開(kāi)除
凡嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定或其行為為公司經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重影響者,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同并追究其法律責(zé)任。由財(cái)務(wù)行政部門(mén)統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
七、保險(xiǎn)
為保障公司員工的利益,解除員工的后顧之憂,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《深圳市基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況,制定以下規(guī)定:
1.凡公司正式錄用的員工均辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金以住房補(bǔ)貼的形式直接發(fā)給員工個(gè)人。
2.員工保險(xiǎn)費(fèi)按員工個(gè)人所在崗位的保險(xiǎn)工資基數(shù)為繳費(fèi)工資投保,該基數(shù)由公司財(cái)務(wù)行政部統(tǒng)一設(shè)定,員工須服從無(wú)異議。該基數(shù)應(yīng)不低于深圳市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)所規(guī)定的繳費(fèi)工資的下限,也不得高于深圳市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)所規(guī)定的繳費(fèi)工資的上限。公司財(cái)務(wù)行政部并可按每年深圳市社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限調(diào)整幅度的基礎(chǔ)上對(duì)公司員工所在崗位的保險(xiǎn)工資基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,員工亦須服從無(wú)異議。
3.員工個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金比例按《深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4.職工住房公積金以住房補(bǔ)貼的形式在職工當(dāng)月薪水體現(xiàn),其比例不低于《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
5.對(duì)已離職、辭退、開(kāi)除、解除勞動(dòng)合同等的人員不再繳交各類(lèi)保險(xiǎn)。
6.因工作關(guān)系,凡調(diào)入公司的員工,養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳交時(shí)間從該員工轉(zhuǎn)正起開(kāi)始繳交,如需補(bǔ)交入公司前或試用期(非正式錄用)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,由其本人繳交。
八、本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行
第2篇 通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作制度
一.總則
1、嚴(yán)格遵守《集團(tuán)公司通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理規(guī)定》,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理,保證所轄設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、甲醇公司通信網(wǎng)絡(luò)是為生產(chǎn)服務(wù),必須加強(qiáng)對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的運(yùn)行管理,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),時(shí)刻保持通訊暢通。
3、堅(jiān)持維護(hù)制度,愛(ài)護(hù)設(shè)備器材,遵守操作規(guī)程,杜絕事故發(fā)生。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)檢查,做好交接班工作,不得擅離職守。值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi),對(duì)通信設(shè)備運(yùn)行負(fù)有全面責(zé)任,值班人員必須堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律,服從指揮,執(zhí)行通信調(diào)度命令,認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。通信機(jī)房應(yīng)有良好的環(huán)境保護(hù)控制設(shè)施,防止灰塵和不良?xì)怏w侵入。
二、程控電話安裝
1、公司電話由儀表車(chē)間統(tǒng)一組織安裝。
2、安裝電話由使用部門(mén)寫(xiě)出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由儀表車(chē)間負(fù)責(zé)安裝。
三、使用和管理
1、電話安裝后,不得任意移動(dòng)和拆卸、更換、加裝串聯(lián)電話等,如需變動(dòng)應(yīng)先通知儀表車(chē)間按規(guī)定辦理。
3、電話使用期間如有人為原因造成程控電話設(shè)備損壞者,一切后果由責(zé)任人自負(fù),對(duì)故意損壞者,除本人寫(xiě)出檢查外,并按公司有關(guān)規(guī)定處理。
3、儀表車(chē)間負(fù)責(zé)維修、維護(hù)、技術(shù)保障等管理工作。
第3篇 公司網(wǎng)絡(luò)管理工作制度
1、 總經(jīng)辦作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門(mén)，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制，并有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，進(jìn)行備份審查。
2、 查處在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，否則要追查責(zé)任。
3、 統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，總經(jīng)辦如需安裝集線器等必須事先總經(jīng)辦取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用ip地址必須按所在地點(diǎn)總經(jīng)辦指定的方式設(shè)置，不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者將受到處分。
4、隨時(shí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行情況，嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。
5、總經(jīng)辦統(tǒng)一規(guī)則公司網(wǎng)上服務(wù)，如：dns、dhcp、wins等，任何部門(mén)和個(gè)人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
6、對(duì)公司應(yīng)高度重視保護(hù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，及要上網(wǎng)的各類(lèi)保密信息必須保證進(jìn)行嚴(yán)密的授權(quán)控制。
7、 對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng)，需經(jīng)總經(jīng)辦審核登記，交由系統(tǒng)管理員進(jìn)行協(xié)助處理。
8、對(duì)公司信息進(jìn)行整理，做好公司信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)全公司的資源共享及總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的網(wǎng)絡(luò)檢索功能，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行更新。
9、能熟練掌握常用的辦公系統(tǒng)及辦公軟件，全力做好辦公服務(wù)工作。
10、做好公司的網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站新聞，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全力做好公司的對(duì)外宣傳工作。
11、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)于違法亂紀(jì)行為，要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
12、全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司網(wǎng)絡(luò)管理制度范文
1、 總經(jīng)辦作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門(mén)，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制，并有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，進(jìn)行備份審查。
2、 查處在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，否則要追查責(zé)任。
3、 統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，總經(jīng)辦如需安裝集線器等必須事先總經(jīng)辦取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用ip地址必須按所在地點(diǎn)總經(jīng)辦指定的方式設(shè)置，不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者將受到處分。
4、隨時(shí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行情況，嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。
5、總經(jīng)辦統(tǒng)一規(guī)則公司網(wǎng)上服務(wù)，如：dns、dhcp、wins等，任何部門(mén)和個(gè)人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
6、對(duì)公司應(yīng)高度重視保護(hù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，及要上網(wǎng)的各類(lèi)保密信息必須保證進(jìn)行嚴(yán)密的授權(quán)控制。
7、 對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng)，需經(jīng)總經(jīng)辦審核登記，交由系統(tǒng)管理員進(jìn)行協(xié)助處理。
8、對(duì)公司信息進(jìn)行整理，做好公司信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)全公司的資源共享及總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的網(wǎng)絡(luò)檢索功能，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行更新。
9、能熟練掌握常用的辦公系統(tǒng)及辦公軟件，全力做好辦公服務(wù)工作。
10、做好公司的網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站新聞，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全力做好公司的對(duì)外宣傳工作。
11、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)于違法亂紀(jì)行為，要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
12、全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第4篇 f醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作規(guī)章制度
為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部工作秩序,提高工作效率,形成整體高效的合力,更好的完成各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù),現(xiàn)制定網(wǎng)絡(luò)部人員工作制度如下,需內(nèi)部人員謹(jǐn)記遵守。
1.網(wǎng)絡(luò)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)部上班時(shí)間:早上8:00到12:00,下午13:30到17:30,每周日休息,個(gè)別崗位除外,如需調(diào)休需提前向主管說(shuō)明,經(jīng)同意后方可調(diào)休。
3.為嚴(yán)肅上班紀(jì)律,辦公室制度規(guī)定如下:
(1)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不允許遲到或早退。
(2)嚴(yán)格完成每天工作安排,上班時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的當(dāng)天在辦公室加班完成。
(3)辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位,外出辦事需向主管說(shuō)明情況,經(jīng)同意后才能外出。
4.保密制度:網(wǎng)絡(luò)部、咨詢部工作泄密(含工作流程,培訓(xùn)治療,培訓(xùn)方式,來(lái)院數(shù)據(jù),消費(fèi)情況等)
5.每周一下午四點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)一周工作。不得無(wú)故缺席。
6.辦公桌保持清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊,創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
7.工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)及影響工作的事項(xiàng):
(1)在工作時(shí)間吃東西、化妝、聊天、睡覺(jué);禁止在辦公室吃飯,保證室內(nèi)空氣清新。
(2)任何時(shí)間不得使用公司電腦玩游戲(包括qq游戲),工作時(shí)間內(nèi)不得占用網(wǎng)絡(luò)資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。
(3)在辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩(含高聲傳呼電話);
(4)工作時(shí)間看小說(shuō)或其他與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志;
(5)對(duì)公司要求協(xié)辦的臨時(shí)事宜故意拖延或拒不執(zhí)行;
(6)無(wú)論任何原因嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵,與主管、經(jīng)理發(fā)生正面沖突;
(7)不得使用公司電話打私人電話、撥打聲訊臺(tái);
(8)在辦公區(qū)域內(nèi)下棋、打撲克、干私活;
執(zhí)行時(shí)間:__年3月18日開(kāi)始。
第5篇 _學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作制度
為了進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在我校教育科研、教學(xué)研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用,延伸教研功能,創(chuàng)新教研方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升,構(gòu)建“多主體、跨時(shí)空、低成本、高效率”的教研平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“民主、平等、對(duì)話、協(xié)商、共建”的教研方式,提高教研工作質(zhì)量和效率,更好的為基礎(chǔ)教育改革服務(wù),制定崇崗九年制學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作制度。
一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作實(shí)施方案,我們的指導(dǎo)思想是:將常規(guī)教研與網(wǎng)絡(luò)教研結(jié)合起來(lái),以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)、以博客為手段,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化、教研管理網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化、網(wǎng)絡(luò)管理制度化的目標(biāo),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。依托崇崗九年制學(xué)校網(wǎng)校平臺(tái),建立教師網(wǎng)校office構(gòu)成我們的教研網(wǎng)絡(luò)。以校本教研為核心,基于學(xué)校,開(kāi)展教科研工作。貫穿于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)教研的始終。
二、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研的管理體制與工作流程1、由教導(dǎo)處組織,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研。
2、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校的教研信息、教研動(dòng)態(tài)、教研經(jīng)驗(yàn),學(xué)校相關(guān)的工作制度、安排、總結(jié)、,以及其他能夠反應(yīng)學(xué)校教研方面的共性工作,通過(guò)學(xué)校網(wǎng)校平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布;確定每學(xué)期或每月學(xué)校及各組的教研主題;指導(dǎo)和考核各組及各任課教師的網(wǎng)絡(luò)教研成果;負(fù)責(zé)上報(bào)和上傳其他相關(guān)資料到學(xué)校網(wǎng)校。負(fù)責(zé)收集教研組及教師個(gè)人發(fā)布在博客里的相關(guān)教研資料。
學(xué)校網(wǎng)校其他相關(guān)內(nèi)容還有:上級(jí)及學(xué)校各類(lèi)通知、學(xué)校教研課題、上交論文發(fā)布、公開(kāi)教學(xué)相關(guān)資料、集體備課資料、教研信息、精品推薦等。
學(xué)校管理人員要經(jīng)常及時(shí)瀏覽教研組及教師個(gè)人博客,便于及時(shí)檢查和管理,并且要及時(shí)誠(chéng)懇的回帖、留言,互相促進(jìn)。
3、各教研組是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研的基層組織單位。
(1)負(fù)責(zé)組織本組教師和教研組的鏈接,開(kāi)展常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研;(2)維護(hù)本組的教研組博客群,發(fā)布本組的教研信息和教研動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)向市相應(yīng)學(xué)科的教研員上傳資料;確定本組的學(xué)期或月教研主題;負(fù)責(zé)聯(lián)系與其他學(xué)校及其他老師進(jìn)行組際間的交流與合作;(3)負(fù)責(zé)對(duì)本組教師的的教研情況進(jìn)行考核。
4、教師是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研的主體。
(1)每位課任教師必須要建有相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)教研的平臺(tái)。我們主要通過(guò)教師網(wǎng)校office,用自己的真實(shí)姓名建立教研博客。
(2)通過(guò)個(gè)人的教研博客,主要從事教育教學(xué)研究和個(gè)人教學(xué)日記。
(3)教師個(gè)人博客必須與所在教研組形成鏈接,瀏覽教研組博客群和學(xué)校教研博客群組,必須回帖或留下簽名,這是我們考核教師參與此項(xiàng)工作的依據(jù)之一。
三、網(wǎng)絡(luò)教研的資源管理與保護(hù)措施1、學(xué)校建立資源管理中心,凡是上傳的重要資料都要先在學(xué)校的資源系統(tǒng)中備份;網(wǎng)絡(luò)教研的成果要及時(shí)反饋并下載保存。
2、對(duì)學(xué)校和教師個(gè)人保存的資料可分類(lèi)存貯;每學(xué)期整理一次歸類(lèi)刻盤(pán),或打印成文本資料存檔和展示。
3、由于我校的教研博客按要求要實(shí)行實(shí)名制管理,代表表著學(xué)校的形象,其主要目的是用于教育教學(xué)研究,所以發(fā)布個(gè)人成長(zhǎng)博客必須遵守下列之規(guī)定:
(1)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律和法規(guī),不得發(fā)布違反國(guó)家法律和有關(guān)紀(jì)律的言論;(2)在網(wǎng)絡(luò)教研及撰寫(xiě)博文中,不得攻擊、侮辱對(duì)方;不得發(fā)布帶有他人隱私的信息;不得發(fā)泄對(duì)單位和他人的不滿等有損于集體利益的言論;(3)“原創(chuàng)”作品不得剽竊和抄襲他人成果,凡大段引用的須注明出處;“轉(zhuǎn)貼”的作品,需要注明出處和原作者;(4)凡涉及到學(xué)校管理和內(nèi)部資料的,需要經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審核或同意后方能發(fā)布;(5)教師個(gè)人的博客之內(nèi)容均由個(gè)人負(fù)責(zé),不代表學(xué)校的觀點(diǎn);如有違法的或者其他糾紛均由個(gè)人承擔(dān)。
(6)文明教研、科學(xué)教研,使自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和與教學(xué)研究與學(xué)校教研同步;(7)在怎強(qiáng)自護(hù)意識(shí)的同時(shí),坦誠(chéng)友好進(jìn)行教研交流;自覺(jué)維護(hù)學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)安全,維護(hù)學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)聲譽(yù)。
四、常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化的工作內(nèi)容(一)常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化內(nèi)容1、文本數(shù)字化上網(wǎng)常規(guī)內(nèi)容(校本教研的主要內(nèi)容):學(xué)校、各部門(mén)和教師的工作計(jì)劃;教師的教學(xué)設(shè)計(jì)(電子備課);教師個(gè)人的教學(xué)反思、教學(xué)札記、教學(xué)案例、教學(xué)資料、推薦文章、讀書(shū)筆記、心得體會(huì)等。
2、基于網(wǎng)絡(luò)的研究?jī)?nèi)容:網(wǎng)上集體備課;網(wǎng)絡(luò)評(píng)課;專(zhuān)題討論;解惑答疑;課題研究等。
3、校際間交流內(nèi)容:相關(guān)教學(xué)資源共享;合作備課;專(zhuān)題討論;經(jīng)驗(yàn)交流等。
(二)教師博客的主要分類(lèi)欄目。為了便于管理,收集資料,要求在個(gè)人成長(zhǎng)博客中必須有以下欄目(分類(lèi)):
教學(xué)論文;課題研究;教學(xué)設(shè)計(jì);教學(xué)反思;教學(xué)案例;試題設(shè)計(jì)。(可討論確立一些帶有網(wǎng)絡(luò)化語(yǔ)言的個(gè)性名稱)最后強(qiáng)調(diào)各教研組和教師要及時(shí)瀏覽學(xué)校教研博客和教研組博客,以便于及時(shí)了解各種信息,完成各項(xiàng)任務(wù)。今后很多工作或文件、通知我們都將在網(wǎng)上發(fā)布,不會(huì)再另行文本下發(fā)。所以,請(qǐng)大家今后要多關(guān)注也多關(guān)心,關(guān)注學(xué)校教研網(wǎng)也就是關(guān)注了你自己。
第6篇 某統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)絡(luò)信息安全工作制度
一、全局工作人員必須遵守國(guó)家、省、市關(guān)于信息安全的相關(guān)規(guī)章和制度,加強(qiáng)信息安全觀念,提高信息安全意識(shí)。
二、在工作中,做到信息不外泄;移動(dòng)載體不外借;涉密文件不過(guò)夜。
三、局設(shè)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)、遼寧省統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副局級(jí)巡視員擔(dān)任,委員由各處(室)、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其主要職責(zé)是:
(一)貫徹落實(shí)局黨組和上級(jí)信息安全的指示精神,并根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)確定局信息安全工作的具體內(nèi)容和工作重點(diǎn)。
(二)建立健全局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織,制定局信息安全工作制度。
(三)對(duì)本局干部、職工進(jìn)行信息安全教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,及時(shí)通報(bào)信息安全情況。
(四)提出對(duì)信息安全工作的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處意見(jiàn)。
(五)定期開(kāi)展檢查、自查工作,對(duì)未落實(shí)信息安全相關(guān)要求的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四、各處(室)、單位設(shè)信息化聯(lián)系人,一般由熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的同志兼任,并要保持信息安全隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
五、信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組職能部門(mén)由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會(huì)計(jì)核算中心、統(tǒng)計(jì)資料管理辦公室組成。
第7篇 南平醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)控室工作制度
醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)控室工作制度
1、在主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,計(jì)算機(jī)中心(室)負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)的管理、開(kāi)發(fā)、維修、提請(qǐng)報(bào)廢、增加等工作。
2、科室的計(jì)算機(jī)均歸醫(yī)院所有,由計(jì)算機(jī)中心(室)統(tǒng)籌管理、安排,充分使,發(fā)揮作用。
3、科室計(jì)算機(jī)專(zhuān)職扣作人員行政管理歸科室,業(yè)務(wù)管理由計(jì)算機(jī)中心領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行雙層領(lǐng)導(dǎo),計(jì)算機(jī)中心(室)有權(quán)根據(jù)全院情況,進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
4、計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā),由計(jì)算機(jī)中心負(fù)責(zé)。研制出軟件屬醫(yī)院所有,任何科室或個(gè)人不得向院外轉(zhuǎn)讓或拷貝。
5、愛(ài)護(hù)機(jī)器,按操作常規(guī)上機(jī),未經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)人員不得隨意上機(jī)。經(jīng)常保養(yǎng)、檢查,定期維修保證機(jī)器正常運(yùn)行。
第8篇 某醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度
醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度
1、非計(jì)算機(jī)室工作人員禁止進(jìn)入中心機(jī)房,外來(lái)參觀及工作需要者需經(jīng)醫(yī)院及信息處處長(zhǎng)同意方可進(jìn)入,并做好登記。
2、做好防病毒防黑客安全管理工作,網(wǎng)絡(luò)管理人員定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查。防病毒人員對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)病毒情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒必須立即殺毒,并查明原因報(bào)告醫(yī)院,作出相應(yīng)處理,對(duì)內(nèi)容_的病毒要立即報(bào)告保衛(wèi)部門(mén),不得向任何人傳播。
3、所有字典、數(shù)據(jù)不得擅自向他人透露,嚴(yán)禁擅自刪除或修改數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù),如需查詢或修改數(shù)據(jù),必須經(jīng)科負(fù)責(zé)人同意方可,并做好記錄。
4、醫(yī)院局域網(wǎng)上運(yùn)行的計(jì)算機(jī)只限操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng),禁止本院局域網(wǎng)以外的計(jì)算機(jī)連入該網(wǎng),如違反規(guī)定擅自將非網(wǎng)絡(luò)用機(jī)連入醫(yī)院局域網(wǎng),一經(jīng)查實(shí),處以2000元以下的罰款;如因此造成醫(yī)院局域網(wǎng)感染病毒,影響醫(yī)院正常工作,甚至導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓,予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法部門(mén)處理。
5、機(jī)房禁止吸煙、明火,禁止存放易燃易爆物品。
第9篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作制度
為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部工作秩序，提高工作效率，形成整體高效的合力，更好的完成各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)，現(xiàn)制定網(wǎng)絡(luò)部人員工作制度如下，需內(nèi)部人員謹(jǐn)記遵守。
1.網(wǎng)絡(luò)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)部上班時(shí)間：早上8：00到12:00，下午13:30到17:30，每周日休息，個(gè)別崗位除外，如需調(diào)休需提前向主管說(shuō)明，經(jīng)同意后方可調(diào)休。
3.為嚴(yán)肅上班紀(jì)律，辦公室制度規(guī)定如下：
(1)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不允許遲到或早退。
(2)嚴(yán)格完成每天工作安排，上班時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的當(dāng)天在辦公室加班完成。
(3)辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事需向主管說(shuō)明情況，經(jīng)同意后才能外出。
4.保密制度：網(wǎng)絡(luò)部、咨詢部工作泄密(含工作流程，培訓(xùn)治療，培訓(xùn)方式，來(lái)院數(shù)據(jù)，消費(fèi)情況等)
5.每周一下午四點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)一周工作。不得無(wú)故缺席。
6.辦公桌保持清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
7.工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)及影響工作的事項(xiàng)：
(1)在工作時(shí)間吃東西、化妝、聊天、睡覺(jué);禁止在辦公室吃飯，保證室內(nèi)空氣清新。
(2)任何時(shí)間不得使用公司電腦玩游戲(包括qq游戲)，工作時(shí)間內(nèi)不得占用網(wǎng)絡(luò)資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。
(3)在辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩(含高聲傳呼電話);
(4)工作時(shí)間看小說(shuō)或其他與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志;
(5)對(duì)公司要求協(xié)辦的臨時(shí)事宜故意拖延或拒不執(zhí)行;
(6)無(wú)論任何原因嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，與主管、經(jīng)理發(fā)生正面沖突;
(7)不得使用公司電話打私人電話、撥打聲訊臺(tái);
(8)在辦公區(qū)域內(nèi)下棋、打撲克、干私活;
執(zhí)行時(shí)間：_年3月18日開(kāi)始。
第10篇 信息網(wǎng)絡(luò)宣傳工作考核制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化我鎮(zhèn)信息及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,提高信息、網(wǎng)評(píng)的質(zhì)量和水平,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工開(kāi)展調(diào)研、參與宣傳、撰寫(xiě)信息及網(wǎng)評(píng)的積極性。信息報(bào)送能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映全鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握工作情況,提供工作決策依據(jù),而網(wǎng)絡(luò)宣傳工作則可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)輿論陣地,切實(shí)維護(hù)組織工作形象?，F(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)的實(shí)際,現(xiàn)就信息工作及網(wǎng)絡(luò)宣傳考核的有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)各部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、信息報(bào)送及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作內(nèi)容
信息工作:宣傳報(bào)送全鎮(zhèn)重大規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資工作;黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;重大項(xiàng)目簽約、開(kāi)工、竣工;突發(fā)事件有效處置情況及重要社會(huì)動(dòng)態(tài);社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新舉措、新成效;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、上級(jí)組織和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)檢查、視察、考察、調(diào)研及指導(dǎo)工作情況;全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)工作等。
網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部等上級(jí)部門(mén)要求完成撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)文章、主題帖文、跟帖等任務(wù)。
二、考核對(duì)象
信息報(bào)送:鎮(zhèn)屬各部門(mén)及其工作人員
網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組成員
三、考核內(nèi)容
信息報(bào)送:1、信息報(bào)送數(shù)量2、信息質(zhì)量
網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:網(wǎng)評(píng)文章、主題帖文的數(shù)量和質(zhì)量
四、考核指標(biāo)
信息報(bào)送:
1、各部門(mén)每月報(bào)送信息不得少于2條。
2、各部門(mén)要明確一名信息員負(fù)責(zé)本部門(mén)的信息報(bào)送工作,上報(bào)信息必須認(rèn)真撰寫(xiě)、嚴(yán)格把關(guān),確保信息內(nèi)容精練、用詞準(zhǔn)確,黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行審核、刪選、錄用、記分,對(duì)質(zhì)量不高、濫竽充數(shù)的信息堅(jiān)決不予采用和記分。
3、上報(bào)信息必須準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí),并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核簽字后,報(bào)黨政辦,由黨政辦統(tǒng)一采編,報(bào)送上級(jí)相關(guān)部門(mén)或新聞單位。
4、黨政辦每月對(duì)各部門(mén)信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)截止日期為每月30日),根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況對(duì)各部門(mén)進(jìn)行評(píng)分,并對(duì)信息工作的完成情況向全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。獎(jiǎng)懲范圍:獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、各村村干部、駐鎮(zhèn)單位,懲只針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)干部。
網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:
1、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組成員每人每月上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章或主題帖文不少于2篇。
2、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)相關(guān)部門(mén)安排的任務(wù)。
五、獎(jiǎng)懲辦法
信息報(bào)送:
1、每報(bào)送一條信息切被黨政辦采用,給予信息員補(bǔ)助10.00元。
2、報(bào)送的信息被區(qū)直部門(mén)、新聞網(wǎng)頻道采用的,每條給予信息員獎(jiǎng)勵(lì)30.00元;被區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及當(dāng)年開(kāi)展的主體活動(dòng)采用的,每條給予信息員獎(jiǎng)勵(lì)50.00元;被市委、市政府、市人大、市政協(xié)及省直部門(mén)采用的,每條給予信息員獎(jiǎng)勵(lì)150.00元;被《日?qǐng)?bào)》和市黨政刊物采用的,每條給予信息員100.00元的獎(jiǎng)勵(lì);被省級(jí)黨報(bào)黨刊采用的,每條給予信息員300.00元的獎(jiǎng)勵(lì);電視新聞被采用一條,給予信息員500.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。同一信息被多部門(mén)采用的,以采用部門(mén)高的為準(zhǔn)。
3、各部門(mén)每月未按時(shí)足量上報(bào)信息的,扣除部門(mén)人員(包括分管領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)生村干部)下鄉(xiāng)補(bǔ)助10元。
4、補(bǔ)助資金由鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格考核每季度兌現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)宣傳工作:
1、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)宣傳小組成員未完成任務(wù)者,每篇扣20元;完成任務(wù)且被核定為原創(chuàng)網(wǎng)評(píng)文章,每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元,被上級(jí)相關(guān)部門(mén)核定為影響力網(wǎng)評(píng)文章,每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元(省、市、區(qū)稿酬發(fā)放另計(jì))。
2、補(bǔ)助資金每月月底統(tǒng)計(jì),次月初張貼公示,并按季度兌現(xiàn)。
六、本辦法自2022年3月起執(zhí)行。
第11篇 學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作制度
為了進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在我校教育科研、教學(xué)研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用,延伸教研功能,創(chuàng)新教研方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升,構(gòu)建“多主體、跨時(shí)空、低成本、高效率”的教研平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“民主、平等、對(duì)話、協(xié)商、共建”的教研方式,提高教研工作質(zhì)量和效率,更好的為基礎(chǔ)教育改革服務(wù),制定崇崗九年制學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作制度。
一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作實(shí)施方案,我們的指導(dǎo)思想是:將常規(guī)教研與網(wǎng)絡(luò)教研結(jié)合起來(lái),以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)、以博客為手段,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化、教研管理網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化、網(wǎng)絡(luò)管理制度化的目標(biāo),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。依托崇崗九年制學(xué)校網(wǎng)校平臺(tái),建立教師網(wǎng)校office構(gòu)成我們的教研網(wǎng)絡(luò)。以校本教研為核心,基于學(xué)校,開(kāi)展教科研工作。貫穿于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)教研的始終。
二、 學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研的管理體制與工作流程
1、 由教導(dǎo)處組織,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研。
2、 學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校的教研信息、教研動(dòng)態(tài)、教研經(jīng)驗(yàn),學(xué)校相關(guān)的工作制度、安排、總結(jié)、,以及其他能夠反應(yīng)學(xué)校教研方面的共性工作,通過(guò)學(xué)校網(wǎng)校平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布;確定每學(xué)期或每月學(xué)校及各組的教研主題;指導(dǎo)和考核各組及各任課教師的網(wǎng)絡(luò)教研成果;負(fù)責(zé)上報(bào)和上傳其他相關(guān)資料到學(xué)校網(wǎng)校。負(fù)責(zé)收集教研組及教師個(gè)人發(fā)布在博客里的相關(guān)教研資料。學(xué)校網(wǎng)校其他相關(guān)內(nèi)容還有:上級(jí)及學(xué)校各類(lèi)通知、學(xué)校教研課題、上交論文發(fā)布、公開(kāi)教學(xué)相關(guān)資料、集體備課資料、教研信息、精品推薦等。學(xué)校管理人員要經(jīng)常及時(shí)瀏覽教研組及教師個(gè)人博客,便于及時(shí)檢查和管理,并且要及時(shí)誠(chéng)懇的回帖、留言,互相促進(jìn)。
3、 各教研組是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研的基層組織單位。
(1) 負(fù)責(zé)組織本組教師和教研組的鏈接,開(kāi)展常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研;
(2) 維護(hù)本組的教研組博客群,發(fā)布本組的教研信息和教研動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)向市相應(yīng)學(xué)科的教研員上傳資料;確定本組的學(xué)期或月教研主題;負(fù)責(zé)聯(lián)系與其他學(xué)校及其他老師進(jìn)行組際間的交流與合作;
⑶ 負(fù)責(zé)對(duì)本組教師的的教研情況進(jìn)行考核。
4、 教師是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研的主體。
(1) 每位課任教師必須要建有相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)教研的平臺(tái)。我們主要通過(guò)教師網(wǎng)校office,用自己的真實(shí)姓名建立教研博客。
(2) 通過(guò)個(gè)人的教研博客,主要從事教育教學(xué)研究和個(gè)人教學(xué)日記。
⑶ 教師個(gè)人博客必須與所在教研組形成鏈接,瀏覽教研組博客群和學(xué)校教研博客群組,必須回帖或留下簽名,這是我們考核教師參與此項(xiàng)工作的依據(jù)之一。
三、 網(wǎng)絡(luò)教研的資源管理與保護(hù)措施
1、 學(xué)校建立資源管理中心,凡是上傳的重要資料都要先在學(xué)校的資源系統(tǒng)中備份;網(wǎng)絡(luò)教研的成果要及時(shí)反饋并下載保存。
2、 對(duì)學(xué)校和教師個(gè)人保存的資料可分類(lèi)存貯;每學(xué)期整理一次歸類(lèi)刻盤(pán),或打印成文本資料存檔和展示。
3、 由于我校的教研博客按要求要實(shí)行實(shí)名制管理,代表表著學(xué)校的形象,其主要目的是用于教育教學(xué)研究,所以發(fā)布個(gè)人成長(zhǎng)博客必須遵守下列之規(guī)定:
(1) 要嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律和法規(guī),不得發(fā)布違反國(guó)家法律和有關(guān)紀(jì)律的言論;
(2) 在網(wǎng)絡(luò)教研及撰寫(xiě)博文中,不得攻擊、侮辱對(duì)方;不得發(fā)布帶有他人隱私的信息;不得發(fā)泄對(duì)單位和他人的不滿等有損于集體利益的言論;
⑶ “原創(chuàng)”作品不得剽竊和抄襲他人成果,凡大段引用的須注明出處;“轉(zhuǎn)貼”的作品,需要注明出處和原作者;
(4) 凡涉及到學(xué)校管理和內(nèi)部資料的,需要經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審核或同意后方能發(fā)布;
(5) 教師個(gè)人的博客之內(nèi)容均由個(gè)人負(fù)責(zé),不代表學(xué)校的觀點(diǎn);如有違法的或者其他糾紛均由個(gè)人承擔(dān)。
(6) 文明教研、科學(xué)教研,使自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和與教學(xué)研究與學(xué)校教研同步;
(7) 在怎強(qiáng)自護(hù)意識(shí)的同時(shí),坦誠(chéng)友好進(jìn)行教研交流;自覺(jué)維護(hù)學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)安全,維護(hù)學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)聲譽(yù)。
四、 常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化的工作內(nèi)容
(一) 常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化內(nèi)容
1、 文本數(shù)字化上網(wǎng)常規(guī)內(nèi)容(校本教研的主要內(nèi)容):學(xué)校、各部門(mén)和教師的工作計(jì)劃;教師的教學(xué)設(shè)計(jì)(電子備課);教師個(gè)人的教學(xué)反思、教學(xué)札記、教學(xué)案例、教學(xué)資料、推薦文章、讀書(shū)筆記、心得體會(huì)等。
2、 基于網(wǎng)絡(luò)的研究?jī)?nèi)容:網(wǎng)上集體備課;網(wǎng)絡(luò)評(píng)課;專(zhuān)題討論;解惑答疑;課題研究等。
3、 校際間交流內(nèi)容:相關(guān)教學(xué)資源共享;合作備課;專(zhuān)題討論;經(jīng)驗(yàn)交流等。
(二) 教師博客的主要分類(lèi)欄目。為了便于管理,收集資料,要求在個(gè)人成長(zhǎng)博客中必須有以下欄目(分類(lèi)):教學(xué)論文;課題研究;教學(xué)設(shè)計(jì);教學(xué)反思;教學(xué)案例;試題設(shè)計(jì)。(可討論確立一些帶有網(wǎng)絡(luò)化語(yǔ)言的個(gè)性名稱)最后強(qiáng)調(diào)各教研組和教師要及時(shí)瀏覽學(xué)校教研博客和教研組博客,以便于及時(shí)了解各種信息,完成各項(xiàng)任務(wù)。今后很多工作或文件、通知我們都將在網(wǎng)上發(fā)布,不會(huì)再另行文本下發(fā)。所以,請(qǐng)大家今后要多關(guān)注也多關(guān)心,關(guān)注學(xué)校教研網(wǎng)也就是關(guān)注了你自己。
第12篇 附五醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作站管理制度
附屬醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作站管理制度
1、工作站配置的計(jì)算機(jī),打印機(jī)等設(shè)備由相關(guān)科室使用及保管。定期拭擦計(jì)算機(jī)及相連設(shè)備,保持清潔干燥衛(wèi)生。
2、不得擅自修改工作站計(jì)算機(jī)設(shè)置及拆卸、安裝、調(diào)換計(jì)算機(jī)和外接設(shè)備,導(dǎo)致管理混亂者所在部門(mén)和當(dāng)事人各罰款500元,如因調(diào)換導(dǎo)致丟失者,按現(xiàn)價(jià)進(jìn)行賠償;擅自拆卸、安裝計(jì)算機(jī)和外部設(shè)備,所在部門(mén)和當(dāng)事人各罰款500元;導(dǎo)致?lián)p壞或損壞維修不好的設(shè)備者,還應(yīng)賠償維修費(fèi)或設(shè)備費(fèi)。
3、嚴(yán)禁擅自在工作站計(jì)算機(jī)上安裝光驅(qū)、軟驅(qū)及安裝與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)無(wú)關(guān)的各種軟件,如有違反者,一經(jīng)查處處以2000元以下的罰款,如因此導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)感染病毒甚至造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4、各個(gè)工作站操作人員須經(jīng)培訓(xùn)后方能上工作站操作。
5、計(jì)算機(jī)操作人員按正確的操作方法進(jìn)行操作,要保證工作站計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行及數(shù)據(jù)及時(shí)錄入和提取,尤其要按正確的步驟開(kāi)關(guān)機(jī)。操作人員上機(jī)時(shí),不得與無(wú)關(guān)人員閑談,避免或減少操作錯(cuò)誤。
6、各工作站不得允許非本部門(mén)操作人員操作。計(jì)算機(jī)操作人員要熟練掌握用戶工號(hào)及密碼。不得擅自將自己的操作權(quán)限予他人使用,一經(jīng)查實(shí)全院通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)獎(jiǎng)金1000元,如果給醫(yī)院造成損失,應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)損失的賠償。
7、每次使用時(shí)在機(jī)器運(yùn)行期間操作人員不得擅自離開(kāi),若有特殊情況需離開(kāi)者,必須先退出操作系統(tǒng),關(guān)閉計(jì)算機(jī)。
8、使用時(shí)如發(fā)現(xiàn)運(yùn)行故障,及時(shí)向計(jì)算機(jī)室報(bào)告。計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備使用時(shí)出現(xiàn)故障,及時(shí)報(bào)計(jì)算機(jī)室進(jìn)行維修,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)維修不好的設(shè)備,由計(jì)算機(jī)室提供備機(jī)使用,維修完畢后歸還,取回備用機(jī),并做好記錄。
9、計(jì)算機(jī)操作人員不得使用計(jì)算機(jī)處理與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事。工作完畢時(shí),必須關(guān)閉計(jì)算機(jī),切斷電源,鎖盤(pán)。
10、操作人員須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
第13篇 集團(tuán)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行工作制度
第一條 瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的三級(jí)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)為煤礦瓦斯安全管理開(kāi)辟了新的有效管理途徑,它加大了井下瓦斯管理的透明度,有效遏制了重大瓦斯事故的發(fā)生。
第二條 安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)實(shí)行分級(jí)管理。集團(tuán)公司安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中心必須向省安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中心上傳實(shí)時(shí)測(cè)控?cái)?shù)據(jù),各礦必須向集團(tuán)公司安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中心上傳實(shí)時(shí)測(cè)控?cái)?shù)據(jù),網(wǎng)絡(luò)中心對(duì)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第三條 網(wǎng)絡(luò)中心必須24h有人值班。值班人員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視測(cè)控?cái)?shù)據(jù),核對(duì)礦上傳的隱患處理情況,發(fā)現(xiàn)異常情況要詳細(xì)查詢,按規(guī)定進(jìn)行處理。填寫(xiě)運(yùn)行日志,打印報(bào)警信息日?qǐng)?bào)表,報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)審閱。
第四條 網(wǎng)絡(luò)中心值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警、饋電狀態(tài)異常情況等必須通知該礦核查情況,按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。
第五條 網(wǎng)絡(luò)中心值班人員發(fā)現(xiàn)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷或出現(xiàn)無(wú)記錄情況,必須查明原因,并根據(jù)具體情況下達(dá)處理意見(jiàn),處理情況記錄備案,上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。
第六條 安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員接到網(wǎng)絡(luò)中心發(fā)出的報(bào)警處理指令后,要立即處理落實(shí),并將處理結(jié)果向網(wǎng)絡(luò)中心反饋。
第七條 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)必須雙機(jī)或多機(jī)備份,當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí),備份主機(jī)應(yīng)在5min內(nèi)投入工作。
第八條 聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)裝備硬件防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。
第九條 礦安全監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)或顯示終端應(yīng)設(shè)置在礦調(diào)度室內(nèi)。
第十條 礦安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由礦信息中心、通風(fēng)區(qū)共同負(fù)責(zé)管理,確保瓦斯監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)不間斷正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
第十一條 瓦斯監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各種設(shè)備(服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、工作機(jī))必須配備專(zhuān)線雙回路供電電源或8小時(shí)制式的ups電源,確保瓦斯網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的不間斷正常供電。
第十二條 瓦斯網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的全部ip地址由信息中心統(tǒng)一分配和設(shè)置,任何人、任何組織不得更改瓦斯網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)任意一個(gè)ip地址。
第十三條 未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員的同意,任何人不得隨意更改系統(tǒng)軟件。
第十四條 瓦斯網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)任意一臺(tái)機(jī)禁止播放與系統(tǒng)無(wú)關(guān)的文件,禁止通過(guò)媒體介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)復(fù)制和安裝瓦斯網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)之外一切無(wú)關(guān)資料。嚴(yán)禁瓦斯網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)任何數(shù)據(jù)對(duì)外隨意傳輸與復(fù)制。
第十五條 瓦斯網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的全部計(jì)算機(jī)禁止任何人登陸國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),禁止任何人對(duì)外的郵件傳遞操作。
第十六條 未經(jīng)礦總工程師同意,任何人不得隨意對(duì)瓦斯網(wǎng)絡(luò)所有設(shè)備停止運(yùn)行,任何人不得對(duì)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟件進(jìn)行中止操作。
第十七條 瓦斯網(wǎng)絡(luò)的每一臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)分別安裝正版系統(tǒng)殺毒軟件和正版網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)病毒監(jiān)控軟件、并動(dòng)態(tài)隨時(shí)升級(jí)或動(dòng)態(tài)更新殺毒軟件病毒庫(kù)。
第十八條 安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員負(fù)責(zé)操作記錄殺病毒結(jié)果,并將殺毒結(jié)果于每周一12:00之前匯報(bào)集團(tuán)公司瓦斯監(jiān)控中心。
第十九條 安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員每天定期檢查瓦斯網(wǎng)絡(luò)信道的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,2小時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障。
第二十條 安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦井監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和集團(tuán)公司瓦斯傳輸系統(tǒng)的運(yùn)行情況、存在問(wèn)題。
第二十一條 安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員嚴(yán)格按集團(tuán)公司瓦斯監(jiān)控中心監(jiān)測(cè)裝置的命名規(guī)范執(zhí)行。
第二十二條 安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員通過(guò)集團(tuán)公司瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),隨時(shí)觀察系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況,如有傳輸中斷等問(wèn)題須在10分鐘內(nèi)通知礦有關(guān)人員,有關(guān)單位解決,同時(shí)匯報(bào)集團(tuán)公司瓦斯監(jiān)控中心。
第二十三條 集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)中心、礦安全監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中心對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行數(shù)據(jù)保存時(shí)間應(yīng)不少于2年。
