制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：1) 崗位職責(zé)，明確每個職位的權(quán)責(zé)范圍；2) 工作流程，規(guī)定任務(wù)的執(zhí)行步驟；3) 工作時間與休息制度，確保員工的權(quán)益；4) 行為規(guī)范，包括職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則；5) 考核評價，設(shè)立績效評估標(biāo)準(zhǔn)；6) 培訓(xùn)與發(fā)展，促進員工技能提升。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：1) 公正公平，制度應(yīng)適用于所有員工，避免歧視；2) 參與性，鼓勵員工參與制度制定，提高執(zhí)行意愿；3) 定期審查，隨著組織發(fā)展，制度應(yīng)及時更新；4) 易于理解，語言簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義；5) 法規(guī)遵從，確保制度符合國家法律法規(guī)。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題要簡潔明了，概括制度的主要內(nèi)容；正文詳細列出各項規(guī)定，按邏輯順序排列；附件則可以包含圖表、流程圖等輔助說明材料，使制度更加直觀易懂。
在實際操作中，制定一套完善的工作制度是一項細致且重要的任務(wù)，它需要管理者深入理解組織的運作機制，結(jié)合員工的實際需求，以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度進行。通過有效的制度，可以構(gòu)建起有序、高效的工作環(huán)境，促進組織的持續(xù)發(fā)展。
機關(guān)黨建工作制度范文
第1篇 機關(guān)黨建工作全面實施目標(biāo)管理制度
機關(guān)黨建工作全面實施目標(biāo)管理制度
為深入貫徹《中國**黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認真落實中共寧波市委辦公廳《關(guān)于加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)的若干意見》，切實加強機關(guān)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮機關(guān)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，促進機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化，努力提升機關(guān)黨建工作水平，機關(guān)黨工委決定從今年起，對機關(guān)黨建工作全面實施目標(biāo)管理。
一、指導(dǎo)思想
實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，要以《中國**黨章程》和《中國**黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù)，以機關(guān)黨支部目標(biāo)管理考評細則為基本內(nèi)容，以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處，使機關(guān)黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效，更好地為機關(guān)中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。
二、基本目標(biāo)
機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強；抓機關(guān)黨建工作的職責(zé)得到全面落實；機關(guān)黨的建設(shè)促進了各項工作任務(wù)的完成。具體內(nèi)容詳見《機關(guān)黨支部目標(biāo)管理考評細則》。
三、方法步驟
l、制定目標(biāo)。根據(jù)區(qū)黨委和區(qū)直機關(guān)黨工委對機關(guān)黨建工作的要求，結(jié)合本單位的實際，制定全年工作目標(biāo)。年度目標(biāo)既要有質(zhì)的要求，又要有量的規(guī)定；既要考慮全面，又要突出重點；既要有突出規(guī)范化，又要體現(xiàn)創(chuàng)新性。
2、分解目標(biāo)。把年度目標(biāo)分解成若干具體目標(biāo)，提出實現(xiàn)的方法、時限和質(zhì)量要求，并落實到人，便于實際操作和檢查考評。在實施過程中對機關(guān)黨建工作目標(biāo)，要經(jīng)常分析和定期檢查落實情況，促使工作目標(biāo)有計劃按步驟地實施。
3、考核目標(biāo)。對機關(guān)黨建工作目標(biāo)的實施和完成情況，各單位每半年進行一次自查，機關(guān)黨工委在每年“七一”前統(tǒng)一組織考核?？己瞬捎糜嫹种?，力求準(zhǔn)確、公正。考核結(jié)果將作為評比區(qū)級先進基層黨組織的主要依據(jù)。
四、幾點要求
1、各單位要認真搞好教育發(fā)動工作，特別是機關(guān)黨組織班子成員要提高認識，克服怕麻煩和畏難情緒，以積極的態(tài)度搞好目標(biāo)管理工作，以目標(biāo)管理工作促進機關(guān)黨建工作各項任務(wù)的完成，把實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理作為建立機關(guān)黨的先進性建設(shè)長效機制的重要措施，促進機關(guān)黨的建設(shè)“走在前列”。
2、堅持機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理的基本準(zhǔn)則。要堅持機關(guān)黨建工作為中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位業(yè)務(wù)工作的實際成果來檢驗、評價黨建工作目標(biāo)管理的成效；要堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，不斷改進機關(guān)黨的活動方式和工作方法，使目標(biāo)管理充滿生機和活力；要堅持從嚴治黨，加強對黨員的教育和管理，增強機關(guān)黨組織自主解決問題的能力；要堅持在經(jīng)常性建設(shè)上下功夫，保持機關(guān)黨建工作的連續(xù)性和漸進性，逐步深化目標(biāo)管理的質(zhì)量與效果。
3、切實加強對機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。機關(guān)各黨組織要周密計劃、精心組織、具體落實。機關(guān)黨工委在加強宏觀指導(dǎo)的同時，也將結(jié)合區(qū)域的實際情況，制定出臺具體考核辦法，年終考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績排序并進行通報。
中共_直屬機關(guān)工作委員會
20__年12月17日
機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理細則
一、機關(guān)黨建工作職責(zé)全面落實
1、機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制基本形成，黨建工作責(zé)任制健全到位。支部書記重視并帶頭做好機關(guān)黨的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時間和精力抓機關(guān)黨的工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員上黨課全年不少于2次（黨課應(yīng)形成書面材料）。
2、把機關(guān)黨建工作列入局（辦）工作計劃和重要議事日程，一起籌劃和落實。局（辦）務(wù)會議每年至少兩次聽取機關(guān)黨建工作匯報，研究機關(guān)黨的建設(shè)，提出指導(dǎo)意見；經(jīng)常通過機關(guān)黨組織了解對黨員干部廉潔自律等方面的反映和意見。重要決策和干部任免、獎懲，聽取機關(guān)黨組織的意見和建議。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，關(guān)心、支持并積極參加機關(guān)黨組織的活動，全年不少于6次，自覺接受監(jiān)督。
二、機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強
1、抓好理論武裝工作。制定好全年理論學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)情況分階段作出具體安排，認真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容；堅持和完善學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。積極完成好處級干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
2、加強形勢政策教育。根據(jù)本單位的任務(wù)和特點，有針對性地安排好形勢政策教育活動；及時傳達學(xué)習(xí)中央、市委的重要決定、決策 ，并堅決貫徹執(zhí)行；積極組織好人員參加機關(guān)黨工委組織的大型教育活動。
3、落實黨課教育制度。能結(jié)合實際，合理安排好黨課教育，黨課教育全年不少于4次。
4、做好思想政治工作。機關(guān)黨組織認真落實每年
6、12月份組織黨員匯報思想（12月份的思想?yún)R報可與民主評議黨員工作相結(jié)合），并進行思想分析，有重點、有針對性地做好思想政治工作；思想政治工作要入理入情，注意方法，增強效果，努力建設(shè)和諧機關(guān)。
第2篇 z機關(guān)黨建工作全面實施目標(biāo)管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
為深入貫徹《中國**黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,認真落實_寧波市委辦公廳《關(guān)于加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)的若干意見》,切實加強機關(guān)黨的建設(shè),更好地發(fā)揮機關(guān)黨的建設(shè),更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用,促進機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化,努力提升機關(guān)黨建工作水平,機關(guān)黨工委決定從今年起,對機關(guān)黨建工作全面實施目標(biāo)管理。
一、指導(dǎo)思想
實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理,要以《中國**黨章程》和《中國**黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù),以機關(guān)黨支部目標(biāo)管理考評細則為基本內(nèi)容,以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求,通過目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、評定等過程,把機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處,使機關(guān)黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效,更好地為機關(guān)中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。
二、基本目標(biāo)
機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強;抓機關(guān)黨建工作的職責(zé)得到全面落實;機關(guān)黨的建設(shè)促進了各項工作任務(wù)的完成。具體內(nèi)容詳見《機關(guān)黨支部目標(biāo)管理考評細則》。
三、方法步驟
l、制定目標(biāo)。根據(jù)區(qū)黨委和區(qū)直機關(guān)黨工委對機關(guān)黨建工作的要求,結(jié)合本單位的實際,制定全年工作目標(biāo)。年度目標(biāo)既要有質(zhì)的要求,又要有量的規(guī)定;既要考慮全面,又要突出重點;既要有突出規(guī)范化,又要體現(xiàn)創(chuàng)新性。
2、分解目標(biāo)。把年度目標(biāo)分解成若干具體目標(biāo),提出實現(xiàn)的方法、時限和質(zhì)量要求,并落實到人,便于實際操作和檢查考評。在實施過程中對機關(guān)黨建工作目標(biāo),要經(jīng)常分析和定期檢查落實情況,促使工作目標(biāo)有計劃按步驟地實施。
3、考核目標(biāo)。對機關(guān)黨建工作目標(biāo)的實施和完成情況,各單位每半年進行一次自查,機關(guān)黨工委在每年“七一”前統(tǒng)一組織考核?？己瞬捎糜嫹种?力求準(zhǔn)確、公正?？己私Y(jié)果將作為評比區(qū)級先進基層黨組織的主要依據(jù)。
四、幾點要求
1、各單位要認真搞好教育發(fā)動工作,特別是機關(guān)黨組織班子成員要提高認識,克服怕麻煩和畏難情緒,以積極的態(tài)度搞好目標(biāo)管理工作,以目標(biāo)管理工作促進機關(guān)黨建工作各項任務(wù)的完成,把實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理作為建立機關(guān)黨的先進性建設(shè)長效機制的重要措施,促進機關(guān)黨的建設(shè)“走在前列”。
2、堅持機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理的基本準(zhǔn)則。要堅持機關(guān)黨建工作為中心任務(wù)服務(wù),用完成本單位業(yè)務(wù)工作的實際成果來檢驗、評價黨建工作目標(biāo)管理的成效;要堅持用改革的精神研究新情況,解決新問題,不斷改進機關(guān)黨的活動方式和工作方法,使目標(biāo)管理充滿生機和活力;要堅持從嚴治黨,加強對黨員的教育和管理,增強機關(guān)黨組織自主解決問題的能力;要堅持在經(jīng)常性建設(shè)上下功夫,保持機關(guān)黨建工作的連續(xù)性和漸進性,逐步深化目標(biāo)管理的質(zhì)量與效果。
3、切實加強對機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。機關(guān)各黨組織要周密計劃、精心組織、具體落實。機關(guān)黨工委在加強宏觀指導(dǎo)的同時,也將結(jié)合區(qū)域的實際情況,制定出臺具體考核辦法,年終考核結(jié)束后,根據(jù)考核成績排序并進行通報。
__直屬機關(guān)工作委員會
2008年12月17日
機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理細則
一、機關(guān)黨建工作職責(zé)全面落實
1、機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制基本形成,黨建工作責(zé)任制健全到位。支部書記重視并帶頭做好機關(guān)黨的工作,分管領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時間和精力抓機關(guān)黨的工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員上黨課全年不少于2次(黨課應(yīng)形成書面材料)。
2、把機關(guān)黨建工作列入局(辦)工作計劃和重要議事日程,一起籌劃和落實。局(辦)務(wù)會議每年至少兩次聽取機關(guān)黨建工作匯報,研究機關(guān)黨的建設(shè),提出指導(dǎo)意見;經(jīng)常通過機關(guān)黨組織了解對黨員干部廉潔自律等方面的反映和意見。重要決策和干部任免、獎懲,聽取機關(guān)黨組織的意見和建議。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,關(guān)心、支持并積極參加機關(guān)黨組織的活動,全年不少于6次,自覺接受監(jiān)督。
二、機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強
1、抓好理論武裝工作。制定好全年理論學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)情況分階段作出具體安排,認真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容;堅持和完善學(xué)習(xí)制度,改進學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。積極完成好處級干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
2、加強形勢政策教育。根據(jù)本單位的任務(wù)和特點,有針對性地安排好形勢政策教育活動;及時傳達學(xué)習(xí)中央、市委的重要決定、決策,并堅決貫徹執(zhí)行;積極組織好人員參加機關(guān)黨工委組織的大型教育活動。
3、落實黨課教育制度。能結(jié)合實際,合理安排好黨課教育,黨課教育全年不少于4次。
4、做好思想政治工作。機關(guān)黨組織認真落實每年6、12月份組織黨員匯報思想(12月份的思想?yún)R報可與民主評議黨員工作相結(jié)合),并進行思想分析,有重點、有針對性地做好思想政治工作;思想政治工作要入理入情,注意方法,增強效果,努力建設(shè)和諧機關(guān)。
(二)組織建設(shè)方面
1、遵守任期規(guī)定,按時按程序進行換屆選舉;保持黨組織班子健全,及時調(diào)整充實;實行民主集中制,書記和委員分工明確,各盡其責(zé),團結(jié)協(xié)作,共同發(fā)揮作用;能按要求積極參加機關(guān)黨工委組織的培訓(xùn)和會議。
2、年初有工作計劃、年終有總結(jié),工作計劃和總結(jié)及時上報。組織活動有詳實記錄、字跡清楚、格式規(guī)范。工作資料齊全完整。按時按要求報送有關(guān)材料、報表。
3、認真落實組織生活制度,努力提高質(zhì)量。支部黨員大會每季度召開一次;支委會每兩個月召開一次,支部組織學(xué)習(xí)教育活動每兩個月一次。每年12月份召開機關(guān)黨組織班子成員民主生活會和開展民主評議黨員活動。積極參加最佳組織生活實例評選活動。
4、把保證發(fā)展黨員質(zhì)量放在首位,堅持成熟一個,發(fā)展一個,不降低標(biāo)準(zhǔn),不追求數(shù)量。堅持按程序辦事,注意規(guī)范操作。重點把好積極分子確定關(guān)、發(fā)展對象接收關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān),堅持政審和預(yù)審制度,認真做好黨員發(fā)展的公示工作。
(三)管理監(jiān)督方面
1、堅持從嚴治黨方針,加強對黨員的管理監(jiān)督,嚴格用黨章規(guī)范黨員行為。關(guān)心和愛護黨員,熱情為黨員服務(wù),調(diào)動黨員積極性。認真做好黨信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作。
2、認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,教育黨員干部廉潔自律,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,制定本單位黨員干部廉潔勤政措施,努力搞好廉政文化建設(shè)。黨員干部進社區(qū)報到率達100%以上,服從管理,積極參加活動。
3、提醒安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加機關(guān)黨組織活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能以一個普通黨員身份參加支部的匯報思想和民主評議黨員活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加機關(guān)黨組織生活情況如實登記,每半年公示一次,按要求及時上報。
4、黨員按規(guī)定按月交納黨費,交納黨費使用黨費證;黨員因故不能按月交納黨費的,補交黨費不得超過3個月。機關(guān)黨組織能定期檢查并核定每一位黨員應(yīng)繳黨費,年底公布黨費收繳情況。
三、機關(guān)黨的建設(shè)促進各項工作
1、機關(guān)黨建工作能緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作來開展,充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)助作用,保證單位業(yè)務(wù)工作和各項中心任務(wù)的完成。主要工作成績明顯。
2、機關(guān)工作人員精神狀態(tài)良好,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
3、內(nèi)部管理嚴格規(guī)范,制度健全,工作有序。
第3篇 _縣機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)黨建工作制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一、機關(guān)黨員先進性的十條標(biāo)準(zhǔn)
(一)有堅定的理想信念。有遠大的共產(chǎn)主義理想,能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠認真貫徹馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論和“____”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,能夠認真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù),始終與***和黨組織保持高度一致。
(二)有較高的政策水平。能夠認真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針,學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策,特別是機關(guān)后勤的相關(guān)政策、法律和法規(guī),具有較強把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。
(三)有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉機關(guān)后勤的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟知識,精通本職崗位的具體業(yè)務(wù),有一定的駕馭市場經(jīng)濟的能力,能夠立足本職、獨擋一面地開展工作。
(四)有良好的職業(yè)道德。誠實守信,求真務(wù)實,辦事公開、公平、公正,切實加強機關(guān)后勤管理,自覺維護國家和職工群眾的利益。
(五)有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,能夠?qū)⑸霞壍姆结槨⒄吲c本地、本部門的實際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
(六)有無私的奉獻精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益,以身作則,艱苦樸素,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作貢獻。
(七)有嚴格的紀律觀念。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,對黨忠誠,公道正派。
(八)有優(yōu)良的工作作風(fēng)。恪盡職守,腳踏實地,埋頭苦干,辦事認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行,上班遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè),做勤政為民的模范。
(九)有執(zhí)著的工作追求。有強烈事業(yè)心、責(zé)任感,有較高的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),能夠出色完成各項工作任務(wù),創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
(十)有較強的自律意識。嚴于律已,寬以待人,清正廉潔,積極開展批評與自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極貪腐現(xiàn)象作斗爭。
二、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度(試行)
根據(jù)《_中央關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)小平同志理論的通知》精神和省、市、縣委關(guān)于加強政治理論學(xué)習(xí)的要求,為組織好局黨組中心組的理論學(xué)習(xí),切實提高全體成員的思想政治素質(zhì)和理論水平,增強政治敏感性和政治鑒別力,制定本制度。
(一)黨組理論學(xué)習(xí)中心組由局黨組書記、黨組副書記、機關(guān)正、副科長(主任)、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。
(二)一般每月學(xué)習(xí)一次,每次一天。根據(jù)實際情況,也可以每季度集中學(xué)習(xí)一次,時間不少于兩天。
(三)學(xué)習(xí)由黨組書記主持或受黨組書記委托,由分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)主持。
(四)學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)上級的要求安排,或由黨組書記或受委托的分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)確定并準(zhǔn)備。一般每年制定一次學(xué)習(xí)計劃,每季度或每月作一次具體安排。要增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,除學(xué)習(xí)小平同志理論,“____”重要思想,黨的路線、方針、政策外,還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、歷史、機關(guān)后勤工作法律法規(guī)等知識。除集中學(xué)習(xí)外,每個成員每年要自學(xué)十篇以上政治理論文章。
(五)撰寫讀書筆記。每次自學(xué)或集中學(xué)習(xí),要記載學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、體會,集中討論要有較詳細的發(fā)言提綱。局領(lǐng)導(dǎo)成員每年要作一至兩次學(xué)習(xí)輔導(dǎo),寫一至兩篇學(xué)習(xí)體會文章。
(六)改進學(xué)習(xí)方法,增強學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)力求內(nèi)容豐富,形式多樣。學(xué)習(xí)內(nèi)容要圍繞中心工作,選準(zhǔn)題目,注意針對性和時效性;學(xué)習(xí)形式要靈活多樣,生動活潑。提倡暢所欲言,互幫互學(xué),共同探討和結(jié)合實際現(xiàn)場參觀、典型教育的學(xué)習(xí)方式。
(七)理論聯(lián)系實際,在改造思想、指導(dǎo)工作上下功夫、見成效:
1、要在任何時候、任何情況下,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖;
2、在思想上、政治上、行動上與***保持高度一致,堅決執(zhí)行和擁護黨的路線、方針、政策;
3、要有較強的政治敏感性和政治鑒別力,是非分明,頭腦清醒;
4、要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,全心全意為人民服務(wù);
5、善于運用理論解決后勤工作中的各種問題,開創(chuàng)工作新局面。
(八)建立考勤制度。每次學(xué)習(xí)要簽到、每次上課要點名、不能遲到早退。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的要預(yù)先向主持人請假。
(九)建立檢查考核制度。每半年對每個同志的學(xué)習(xí)情況進行一次檢查。主要是通過檢查簽到本、讀書筆記本,看集體學(xué)習(xí)到課情況、集中討論的發(fā)言提綱、個人自學(xué)的內(nèi)容、時數(shù)、體會。每年年終結(jié)合年度工作總結(jié)組織一次考核評分。
(十)中心組學(xué)習(xí)的會務(wù)工作,由局辦公室負責(zé)。
三、黨組民主生活會制度
為健全局黨組民主生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,使黨組民主生活會正?；⒅贫然?制定本制度:
(一)黨組成員都必須參加雙重組織生活會,既要參加所在支部、小組的組織活會,又要參加定期召開的黨組民主生活會。
(二)黨組民主生活會的基本內(nèi)容,主要就以下問題進行檢查、總結(jié),開展批評和自我批評:1、貫徹執(zhí)行上級黨組織的方針政策和決議的情況;2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實行民主集中制的情況;3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況;4、堅持群眾路線,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;5、其他重要問題。
(三)黨組民主生活會應(yīng)遵循“團結(jié)――批評――團結(jié)”的原則,充分發(fā)揚民主,堅持與人為善,增強政治性和原則性,圍繞議題交流思想認識,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),開展批評和自我批評,達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。
(四)黨組民主生活會,一般每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。
(五)會議日期和議題,須提前通知應(yīng)到會的人員做好準(zhǔn)備,并報縣委組織部和縣紀委,以便其派人參加。召開黨組民主生活會要做好以下準(zhǔn)備工作:1、根據(jù)中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定主要議題。2、領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相談心,溝通情況,交換意見。3、黨組或委托紀檢組征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉(zhuǎn)告出席人員,或在會上通報。
(六)黨組民主生活會由黨組書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后,主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
(七)黨組民主生活會的列席人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。
(八)黨組民主生活會檢查和反映出來的問題,應(yīng)由黨組解決的,要積極制定改進措施,切實加以解決;需要上級黨組織幫助解決的,應(yīng)及時向上級黨組織報告。屬于違_紀、政紀、國法的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交有關(guān)部門查處。
(九)局辦公室主任承擔(dān)黨組民主生活會會議記錄等有關(guān)工作,民主生活會后十五天內(nèi),應(yīng)向縣委組織部和縣紀委報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題、征求到的意見建設(shè)及整改措施。
(十)黨組民主生活會中適合向本局機關(guān)通報的情況應(yīng)予通報。對于群眾普遍關(guān)心的問題的整改措施,視情況以適當(dāng)方式公布,以便接受監(jiān)督。
四、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度是黨的組織生活的基本形式,必須做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)是指:“三會”是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是指定期上黨課?！叭龝D課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。因此,在新的歷史條件下,加強黨的自身建設(shè),仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,對于加強黨支部建設(shè),提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
(一)支部黨員大會制度
支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議。每季度召開一次。會議由支部委員會召集、主持。會議議題由支部委員會根據(jù)局黨組的指示和工作需要確定。黨員大會的內(nèi)容由支部委員會在會前通知黨員。支部大會決議的形成,一般要有支部半數(shù)以上黨員參加方為有效。大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過,方能有效。
(二)黨小組會議制度
黨小組會議一般每月召開一次,根據(jù)情況也可隨時召開。其主要內(nèi)容是:組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)小平同志理論和“____”重要思想;學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和上級黨組織的決議;學(xué)習(xí)黨的基本知識和基本理論;匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況;反映黨員群眾的意見和建議;圍繞本局的中心工作和支部近期的工作,結(jié)合實際提出貫徹措施并檢查落實情況;支部安排的其他工作。黨小組長應(yīng)加強會議的組織工作,會前,將會議時間、地點、中心內(nèi)容告知每個黨員;會上,積極引導(dǎo)黨員圍繞中心議題,充分發(fā)表意見,并將會議情況歸納總結(jié)。
(三)支部委員會會議制度
支部委員會在黨員大會閉會期間,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。支部委員會會議一般每月召開一次,根據(jù)需要,也可隨時召開。①支部委員會的內(nèi)容:討論研究如何結(jié)合本支部實際,完成好黨章規(guī)定的基層黨組織的各項任務(wù);討論研究如何更好地執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議,做好各項工作;討論分析黨員隊伍狀況及落實黨員教育計劃的措施。②支部委員會要按照民主集中制原則,緊緊圍繞黨支部的基本任務(wù)和上級黨組織的要求,抓住主要問題進行討論研究,并作出決定。要處理好與支部大會決議的關(guān)系。會議內(nèi)容要有專人記錄保管,存檔備查。
(四)黨課教育制度
黨課教育是基層黨組織采用授課方式,定期對黨員進行教育的一種方法。每兩個月或一季度要上一次黨課。黨員和入黨積極分子參加。黨課一般以參加局黨組組織的黨課為主,支部可根據(jù)需要與黨員學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,并在每學(xué)期初制訂黨課及黨員學(xué)習(xí)教育計劃,安排好時間、內(nèi)容、教員、地點等。課后組織適當(dāng)討論,討論要抓住重點,深化對黨課內(nèi)容的認識,解決黨員的疑難問題和模糊認識問題,必要時可采用測試的方法,記錄成績。黨課可采用理論講座、先進事跡報告會、社會調(diào)查、參觀訪問、知識競賽、電化教育等形式,提高學(xué)習(xí)效果。
實行“三會―課”制度,在內(nèi)容上,要緊密結(jié)合改革開放的實際,重視對黨員進行黨的路線、方針和政策教育、形勢任務(wù)教育、法制紀律教育、共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育、革命傳統(tǒng)教育和黨的基本知識教育,特別是圍繞怎樣做機關(guān)事務(wù)管理局一位合格的**黨員,開展教育和活動。堅持組織黨員認真學(xué)習(xí)小平同志理論和“____”重要思想,把重點放在提高黨員思想政治素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用上。在形式上,要靈活多樣,講求實效,克服形式主義,使黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度在黨員教育管理中發(fā)揮切實的作用。
黨支部通過堅持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應(yīng)新形勢,更好地完成黨的各項工作任務(wù)。堅持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,作出決議。同時黨員定期討論支部工作,有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主,總結(jié)工作經(jīng)驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,真正發(fā)揮黨組織在機關(guān)事務(wù)管理局的戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、黨支部工作制度
(一)凡屬重大問題必須由支部委員會集體研究討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,慎重作出決定。凡是支委會集體決定的問題,每個支部委員都必須堅決執(zhí)行。
(二)認真抓好機關(guān)黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),根據(jù)上級黨組織的要求,落實好各階段的中心工作,并積極探索和創(chuàng)新黨建活動載體,提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,保持黨的先進性。
(三)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、婦委會等群團組織,支持他們按照各自章程開展工作,組織活動,發(fā)揮作用。
(四)認真落實黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。支委會、黨小組會每月召開一次;支部黨員大會每季度不少于一次,根據(jù)工作需要,可提前或適當(dāng)增加會議次數(shù);黨課教育每兩月應(yīng)進行一次。
(五)加強對黨員干部的監(jiān)督。監(jiān)督的對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵部門、重要崗位上的一般黨員。監(jiān)督的方式可通過支部委員參加或列席領(lǐng)導(dǎo)班子會議、召開黨內(nèi)外群眾座談會、設(shè)立公開欄和舉報箱以及通過報刊、電臺宣傳等多種形式,公布和收集單位干部職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,促使黨員干部依法辦事,廉政勤政。
(六)每年對黨員進行一次民主評議。評議應(yīng)結(jié)合民主生活會進行,采取個人總結(jié)、黨員自評、黨員互評以及黨外群眾評議相結(jié)合的方法。黨支部根據(jù)評議結(jié)果,形成對黨員的評議意見和組織結(jié)論,對評議工作進行總結(jié),提出整改措施,表彰先進,處理不合格黨員。
(七)定期與機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門聯(lián)系溝通,及時向黨員通報本單位的重大工作和重大情況,爭取黨員的理解、支持,接受黨員的監(jiān)督。
(八)支部委員會每屆任期二年,屆滿后必須進行換屆選舉。支部選舉大會應(yīng)由全體黨員參加,到會的黨員人數(shù)必須超過應(yīng)到黨員人數(shù)的五分之四。候選人的產(chǎn)生應(yīng)由全體黨員采取無記名投票的方式進行推薦。選舉中要保障黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán),嚴禁任何組織和個人搞非組織活動。
六、黨支部工作職責(zé)
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行***、上級組織和本級組織的決議,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負責(zé)人完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
(二)組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論、“____”重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
(三)對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員權(quán)利不受侵犯。
(四)對黨員進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決同貪腐現(xiàn)象作斗爭。
(五)做好機關(guān)工作人員的思想政治工作,推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè);了解、反映群眾的意見,維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實際困難。
(六)對入黨積極分子進行教育、培訓(xùn)和考察,做好發(fā)展黨員工作。
(七)協(xié)助黨組管理機關(guān)黨組織和群團組織的干部;配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議;對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
(八)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群團組織,支持他們依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。
(九)按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
七、支部書記工作職責(zé)
(一)負責(zé)召集支部委員會和支部大會,傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、指示,研究安排支部工作。
(二)抓好支部一班人自身建設(shè),定期組織學(xué)習(xí),按時召開民主生活會,加強團結(jié)協(xié)作,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)了解黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,有針對性地抓好黨員教育管理,做好經(jīng)常性的思想政治工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(四)檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。
(五)負責(zé)與機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門定期聯(lián)系溝通,向支委會和黨員通報情況。
(六)按照黨章規(guī)定,負責(zé)抓好支部改選和換屆工作。
(七)帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務(wù)。
八、組織委員工作職責(zé)
(一)了解和掌握支部組織狀況,負責(zé)召集支部組織生活會。
(二)了解和掌握黨員的思想狀況,抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度的落實,協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育。
(三)加強對入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察,抓好發(fā)展黨員工作。
(四)負責(zé)黨費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)統(tǒng)計等工作。
九、宣傳委員工作職責(zé)
(一)了解黨員思想動態(tài),提出宣傳教育工作意見,擬定、提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
(二)宣傳黨的路線、方針、政策,組織黨員開展政治理論、時事政策、黨章及黨的基本知識的學(xué)習(xí)。
(三)組織開展黨的活動,活躍文化生活,提高黨員科學(xué)文化素質(zhì)。
(四)總結(jié)宣傳黨員在工作中的典型經(jīng)驗,激發(fā)黨員立足崗位、建功立業(yè)的熱情。
十、紀檢委員工作職責(zé)
(一)對黨員進行黨規(guī)、黨紀教育,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(二)維護黨員權(quán)利,檢查黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀情況,同各種違犯黨紀的行為作斗爭。
(三)協(xié)助上級紀檢部門調(diào)查和處理黨員違紀案件。
(四)受理黨員的控告和申訴,考察了解受處分黨員改正錯誤情況,鼓勵他們積極工作。
(五)定期向黨支部和上級紀檢部門匯報和反映工作。
十一、黨員管理制度
(一)加強對黨員組織關(guān)系的管理。及時督促遷入遷出黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn),組織關(guān)系接轉(zhuǎn)時間最長不得超過六個月。
(二)加強對黨費的收繳和管理。督促黨員按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費,黨員無正當(dāng)理由拖欠黨費超過六個月的,按自行脫黨處理。
(三)加強對外出流動黨員的管理。經(jīng)常與流動黨員進行聯(lián)系,定期通報支部活動情況,外出黨員要定期書面匯報工作和思想情況。
(四)加強對黨員八小時以外的管理和監(jiān)督,注意與社區(qū)黨組織聯(lián)系和溝通,及時互通情況。
(五)加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費的黨員或連續(xù)兩次評議不合格的黨員,經(jīng)支部大會討論決定,報上級黨組織批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。
十二、黨員學(xué)習(xí)教育制度
(一)黨支部要定期組織黨員學(xué)習(xí),開展黨性黨風(fēng)教育;黨員必須積極自覺地參加支部學(xué)習(xí)教育活動。
(二)黨支部要組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高黨員的政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng),永葆先進性。黨支部每月安排黨員集中學(xué)習(xí)一次,每次不少于兩學(xué)時;黨員自學(xué)每周不少于兩學(xué)時。
(三)黨支部要根據(jù)黨的中心工作和各階段的任務(wù),對黨員進行電化教育。
(四)黨支部要結(jié)合本單位的實際和黨員的思想狀況,有計劃、有針對性地上好黨課,提高黨員的思想覺悟和基本素質(zhì),圓滿地完成黨的各項任務(wù)。一般情況下,每兩個月上一次黨課,也可根據(jù)形勢任務(wù)的需要,相對集中使用黨課教育時間,每半年不少于一次。
十三、黨員聯(lián)系群眾制度
(一)黨支部開展黨員聯(lián)系群眾活動,采取多種形式保證每名黨員至少聯(lián)系一名非黨群眾。
(二)聯(lián)系的重點對象是入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難干部職工、離退休老干部等。
(三)聯(lián)系的主要任務(wù)是:宣傳黨的路線、方針、政策,幫助聯(lián)系對象提高思想政治覺悟,解決實際困難,做好思想政治工作,化解矛盾糾紛,及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求。
(四)聯(lián)系主要采取定期走訪和個別談話等方式進行,每月至少聯(lián)系一次,聽取黨外群眾意見,重大事項及時向群眾通報、宣傳、教育。
(五)黨支部對黨員聯(lián)系群眾活動要經(jīng)常進行指導(dǎo)督辦,年終納入評議表彰內(nèi)容。
十四、發(fā)展黨員工作制度
(一)發(fā)展黨員工作必須堅持“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。
(二)加強入黨積極分子培養(yǎng)考察,凡以書面形式申請入黨的,黨支部要及時研究,確定積極分子,并指定正式黨員進行培養(yǎng),建立積極分子檔案,并廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,確定重點培養(yǎng)對象,經(jīng)考察合格,支委會討論通過,可列為發(fā)展對象。
(三)加強入黨積極分子培訓(xùn),擬發(fā)展對象在發(fā)展前必須參加上級黨組織培訓(xùn),堅持不培訓(xùn)不發(fā)展。
(四)對擬發(fā)展對象,黨支部組織對其本人表現(xiàn)和直系親屬、主要社會關(guān)系等進行綜合政治審查。對政審合格的發(fā)展對象,提交支部黨員大會討論作出決議,報上級黨委審批。
(五)堅持發(fā)展黨員公示制度。利用公示欄等形式,在一定范圍內(nèi)將發(fā)展對象的基本情況進行公示,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。公示時間不少于7天。
(六)做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育和考察。預(yù)備期滿后,經(jīng)本人提出申請,及時按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
十五、黨費收繳制度
(一)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和_中央組織部的《關(guān)于中國**黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求,及時向黨組織交納黨費。
(二)凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費。
(三)計算繳納黨費的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項)。
(四)繳納黨費的比例:月工資收入400元以內(nèi)交0.5%,401-600元交1%,601-800元1.5%,801-1500元(稅后)交2%,1501元以上(稅后)交3%。
(五)以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時按比例將黨費交支部,支部每季度一次性將黨費按時交到縣直機關(guān)工委。
(六)各支部應(yīng)有專人對黨費進行收繳,并向全體黨員公布收繳情況,同時還應(yīng)將每人每月交納的黨費情況記錄在支部記錄本上,機關(guān)黨總支將按時檢查。
十六、領(lǐng)導(dǎo)干部(黨員)聯(lián)系群眾工作制度
(一)密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),每個黨員必須用正確的態(tài)度和方法對待群眾,既要做到有事同群眾商量,虛心聽取群眾的意見和要求,又要注意向群眾宣傳黨的主張,幫助群眾提高覺悟。
(二)每個黨員必須堅決維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,反對那種漠視群眾疾苦,侵犯群眾利益的行為。
(三)各支部要建立合作網(wǎng)絡(luò),組織黨員定期與周圍群眾進行聯(lián)系,了解群眾的思想動態(tài),關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等方而的問題。
(四)1、黨組書記(副書記)重點聯(lián)系各支委委員,要及時對所聯(lián)系對象傳達中央、省、市、縣委的重大決策,使聯(lián)系對象的言行始終同上級黨組織和縣委保持高度一致,及時了解所聯(lián)系對象的思想、工作和生活狀況,并通過所聯(lián)系對象全面掌握本局的基本情況,每年至少形成一份分析報告,供局黨組決策參考;積極幫助所聯(lián)系對象解決遇到的困難和問題,每年為聯(lián)系對象辦實事二至三件。
2、各支委委員重點聯(lián)系支部黨員,要及時向黨員宣傳黨的路線、方針、政策,了解黨員的思想、工作、生活等情況,廣泛聽取和收集黨員對黨的建設(shè)和單位發(fā)展的意見及建議,及時向局黨組反映;教育所聯(lián)系的黨員模范遵紀守法,幫助黨員成為機關(guān)后勤工作崗位上的示范標(biāo)兵,使青年黨員成為業(yè)務(wù)骨干;積極參與組織部門對局領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評和考核;認真履行職責(zé)任務(wù),不斷提高行政管理能力,當(dāng)好黨員的表率。
3、黨員重點聯(lián)系黨外群眾,及時向群眾宣傳黨的相關(guān)政策,使所聯(lián)系的群眾理解和支持黨的工作;要帶頭學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù),成為“雙培雙帶”的楷模;要將所聯(lián)系的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員,所聯(lián)系的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干;積極幫助群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,正確對待工作和改革;要力所能及地幫助群眾解決實際困難,隨時了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題,并及時向黨組織和自己的聯(lián)系人反映;充分行使黨內(nèi)民主權(quán)利,參與所在黨支部的民主評議,參加對局黨組書記、聯(lián)系人員的測評工作;要參與單位的重大決策,充分行使監(jiān)督的權(quán)利,促進基層民主政治建設(shè)。
4、所有黨員都要聯(lián)系一名非黨群眾。積極參加黨員“六個一”活動,做到年初有計劃、過程有措施、年末有總結(jié),力求聯(lián)系工作取得實效。
(五)各支部要對不同層次的入黨積極分子明確聯(lián)系人,做到有分工、有檢查、有效果。凡重點培養(yǎng)的對象必須明確有兩名正式黨員作為聯(lián)系人,負責(zé)培養(yǎng)考察,至少每季度要同培養(yǎng)對象談一次話,并將考察結(jié)果填入《申請入黨積極分子考察表》。一般培養(yǎng)對象也應(yīng)確定聯(lián)系人,至少每半年談一次話。
(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到聯(lián)系群眾的模范,領(lǐng)導(dǎo)干部要定期或不定期找群眾談話,遵守談話制度,并作好記錄,掌握第一手的資料,關(guān)心群眾和職工的思想、學(xué)習(xí)、工作及生活,幫助他們解決實際問題和困難。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要關(guān)心黨外知識分子,要經(jīng)常找他們談話,聽取他們對機關(guān)后勤工作的建議和意見,團結(jié)協(xié)作,共同促進機關(guān)后勤事業(yè)的改革與發(fā)展。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年走訪本單位黨員10%以上,了解他們的生活、學(xué)習(xí)、工作和思想狀況,幫助解決實際困難,進一步調(diào)動廣大黨員工作的積極性。
(七)進一步健全和完善群眾來信來訪制度。認真做好來信來訪工作,做到來信來訪人人有接待,件件有落實,事事有回音,并力所能及地幫助解決實際問題。
第4篇 市直機關(guān)各單位黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建和指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作有關(guān)制度
一、定期交流黨組領(lǐng)導(dǎo)抓機關(guān)黨建工作制度
為加強市直機關(guān)各單位黨組和基層黨組織之間的聯(lián)系，及時總結(jié)交流黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建(含機關(guān)及直屬單位的黨建，下同)和指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作的做法、經(jīng)驗，研究和解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，特制訂本制度：
(一)交流的內(nèi)容
1．機關(guān)黨建工作階段性做法體會。
2．機關(guān)黨建專項工作做法經(jīng)驗。
3．機關(guān)黨建工作的先進典型。
4．試點單位的做法經(jīng)驗。
5．機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，以及解決問題的相應(yīng)對策。
(二)交流的方式
1．每季度召開一次匯報會。主要是由兼任市直黨工委書記的市委領(lǐng)導(dǎo)直接聽取有關(guān)單位黨組抓機關(guān)黨建工作的情況匯報。
2．每年召開一次情況交流會。分為若干片交流機關(guān)黨建工作的做法，研討機關(guān)黨建工作中存在的問題，實行分類指導(dǎo)。
3．每年召開一次黨組指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作經(jīng)驗交流會，宣傳典型，推廣經(jīng)驗。
4．市委組織部、市直黨工委每年開展1-2次調(diào)研，適時召集存在共性問題的單位黨組領(lǐng)導(dǎo)座談，專題研究解決問題的對策和辦法。
二、機關(guān)黨組織書記(副書記)列席黨組有關(guān)會議的制度
為有助于機關(guān)黨組織及時了解和掌握黨的路線、方針政策，了解本單位的重大工作部署和重要決定、決策，使機關(guān)黨的工作緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，服從、服務(wù)于大局，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。
(一)列席黨組有關(guān)會議的范圍
1．傳達貫徹中央、省委、市委重要指示、文件或重要會議精神的會議。
2．討論研究機關(guān)黨的建設(shè)、黨員干部政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、精神文明建設(shè)的會議。
3．討論研究業(yè)務(wù)工作的長遠規(guī)劃、年度計劃和季、月工作安排的會議。
4．討論研究有關(guān)機關(guān)干部人事工作的會議。
5．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
6．黨組(黨委)認為需要機關(guān)黨組織專職副書記列席的會議。
(二)注意事項
1．機關(guān)黨組織書記(副書記)要根據(jù)會議議題，在會前做好充分準(zhǔn)備。
2．機關(guān)黨組織書記(副書記)列席會議要向黨組實事求是地反映機關(guān)黨員干部的意見和建議。
3．嚴格組織紀律，嚴守機密，不得擅自將會議內(nèi)容外傳。
三、黨組定期討論機關(guān)黨建工作的議事制度
實行黨組定期討論機關(guān)黨建工作的制度，目的是為了加強黨組對機關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和對機關(guān)黨組織工作的指導(dǎo)，把機關(guān)黨的工作擺上黨組的議事日程，使機關(guān)黨建與各單位的中心工作、經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并使之規(guī)范化、制度化。
(一)黨組定期討論機關(guān)黨建工作的內(nèi)容
1．根據(jù)中央、省委和市委有關(guān)加強黨的建設(shè)精神，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，討論并提出有關(guān)加強黨的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，以及階段性工作意見。
2．討論機關(guān)黨組織提請研究的工作。
3．適時總結(jié)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗，研究存在的問題和不足，提出具體的改進措施。
(二)黨組定期討論機關(guān)黨建工作的實施辦法
1．每年召開一次總結(jié)部署機關(guān)黨建工作的會議。
2．黨組根據(jù)本機關(guān)黨建工作遇到的新情況、新問題開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，具體指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作。
3．每年至少兩次專題聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，研究解決有關(guān)問題。
4．會議可吸收本單位有關(guān)部門負責(zé)人參加，機關(guān)黨組織書記(副書記)協(xié)助做好會議的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
5．會議決定的事項由黨組責(zé)成有關(guān)部門負責(zé)落實和反饋。
四、黨組定期檢查機關(guān)黨建工作的督查制度
(一)督促檢查的目的和原則
實行黨組對機關(guān)黨建工作的定期檢查，目的是推動工作，促進和保證機關(guān)黨建各項任務(wù)
的落實。黨組對機關(guān)黨建工作的督查應(yīng)該遵循如下原則：
1．實事求是，全面了解情況，特別要注意檢查薄弱環(huán)節(jié)，督促抓好整改。
2．突出重點，檢查機關(guān)黨組織圍繞中心工作開展的重大活動任務(wù)落實情況。
3．注重實效，推動機關(guān)黨組織貫徹落實黨建各項工作部署，扎扎實實地開展工作。
(二)督促檢查的主要內(nèi)容
1．機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨員思想政治教育，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的情況。
2．機關(guān)黨組織執(zhí)行黨組和上級黨組織的決議、決定和重要工作部署的情況。
3．機關(guān)黨組織的組織、作風(fēng)建設(shè)，尤其是對黨員的教育和管理情況。
4．機關(guān)黨組織圍繞黨組的中心工作，協(xié)助搞好組織、發(fā)動、協(xié)調(diào)工作的情況。
5．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起抓的情況。
6．黨組有關(guān)機關(guān)黨建工作抓落實的各項制度落實情況。
(三)督促檢查的具體方法
1．黨組要經(jīng)常聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，實行定期不定期檢查。
2．黨組要把指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作列入年度工作目標(biāo)，與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作一并分解、立項，一起檢查、落實。同時把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”的情況作為考核評優(yōu)的依據(jù)。
3．黨組在討論研究年度機關(guān)黨建工作時，應(yīng)對黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作有關(guān)制度的落實情況進行自查，提出加強和改進的措施。
五、機關(guān)黨組織按期換屆選舉的指導(dǎo)制度
建立機關(guān)黨組織按期換屆選舉的指導(dǎo)制度，保證機關(guān)黨的基層組織嚴格遵守黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按期換屆選舉，確保新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的人選質(zhì)量。
(一)機關(guān)黨組織的任期。根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會每屆任期三年，支部委員會每屆任期二年。各單位機關(guān)黨組織不得任意提前或延遲換屆選舉。
(二)書記(副書記)候選人的素質(zhì)。機關(guān)黨委、總支、支部書記(副書記)，應(yīng)是黨性強、作風(fēng)正、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熱心黨的工作的同志擔(dān)任。市直黨工委對機關(guān)黨組織書記(副書記)的人選要嚴格把關(guān)，堅持“三個不批”原則，即素質(zhì)不具備的不批，職級不到位的不批，年齡不能任滿一屆的不批。
(三)委員候選人的結(jié)構(gòu)。委員候選人的提名，應(yīng)堅持德才兼?zhèn)浜桶嘧诱w結(jié)構(gòu)合理的原則。根據(jù)工作需要確定委員候選人的梯次年齡結(jié)構(gòu)、文化知識結(jié)構(gòu)和男女比例，既要有黨組和主要業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，又要有工、青、婦的代表，使委員會班子成員達到整體優(yōu)化組合。
(四)機關(guān)黨組織任屆期滿，黨組應(yīng)及時聽取機關(guān)黨組織關(guān)于換屆選舉準(zhǔn)備工作的專題匯報，在時間、人員、經(jīng)費等方面保證換屆選舉工作按時進行。
(五)提前或延期換屆選舉的機關(guān)基層黨組織要按以下規(guī)定承辦：
1．必須按《黨章》和《暫行條例》規(guī)定，寫出書面報告，報上級黨組織審批。
2．要求延期進行換屆選舉的單位黨組織要確定具體延長期，延長期限一般不超過一年。
3．上級黨組織正式批復(fù)同意提前或延期進行換屆選舉后，單位黨組織應(yīng)將上級黨組織關(guān)于提前或延期換屆的決定，通知全體黨員。
六、機關(guān)黨務(wù)干部崗位交流制度
(一)黨務(wù)干部的崗位交流，是指黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)管理干部的雙向交流，以及黨務(wù)干部在系統(tǒng)內(nèi)不同崗位之間的交流。黨務(wù)干部的崗位交流要有利于優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，必須符合擬任職務(wù)所要求的任職條件，堅持相對穩(wěn)定、合理流動、個人服從組織的原則。
(二)交流、提拔、使用干部時，擔(dān)任機關(guān)黨組織專職書記(副書記)三年以上、專職黨務(wù)干部五年以上，且忠于職守、積極工作、成效顯著的，應(yīng)優(yōu)先考慮。
(三)各單位要建立黨務(wù)后備干部隊伍，拓寬渠道，有計劃地推選有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)工作崗位進行鍛煉。
(四)各單位黨組要按照中央、省委和市委有關(guān)加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的要求，重視做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)，在工作和生活上關(guān)心他們。
七、機關(guān)黨建工作經(jīng)費保障制度
(一)經(jīng)費保障的范圍
1．機關(guān)黨組織根據(jù)上級黨組織的部署而開展工作、組織活動的經(jīng)費。
2．機關(guān)黨組織開展黨員教育，購買學(xué)習(xí)材料，添置必要電教設(shè)備的經(jīng)費。
3．機關(guān)黨組織表彰優(yōu)秀**黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀紀檢干部、先進黨組織的經(jīng)費。
4．黨務(wù)干部必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察費用。
5．機關(guān)黨組織調(diào)查舉報、信訪和查辦違紀案件的經(jīng)費。
6．工會、共青團、婦委會等群團組織配合黨的中心工作開展活動所需的經(jīng)費。
(二)保障措施
1．各單位要把黨建經(jīng)費列入行政預(yù)算，逐年增加投入。
2．機關(guān)黨組織必須根據(jù)黨建工作安排結(jié)合實際提出新的一年工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)本單位財務(wù)審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
3．開展重大黨建活動，應(yīng)及時向黨組報告計劃和專項經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4．機關(guān)黨組織要加強對黨建經(jīng)費的管理，合理使用經(jīng)費，每年年終要在黨內(nèi)適當(dāng)?shù)姆秶家淮谓?jīng)費收支情況，主動接受廣大黨員的監(jiān)督和有關(guān)職能部門的檢查。
八、機關(guān)干部考核調(diào)動任免征求機關(guān)黨組織意見的制度
(一)目的和內(nèi)容
機關(guān)干部考核調(diào)動任免獎懲征求機關(guān)黨組織的意見，是進一步落實黨管干部原則的具體體現(xiàn)，其目的是充分發(fā)揮機關(guān)黨組織對黨員干部的監(jiān)督作用，維護黨規(guī)黨紀，選好用好干部，進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
機關(guān)干部考核調(diào)動任免征求機關(guān)黨組織意見的主要內(nèi)容范圍是：干部的政治思想、工作態(tài)度、組織紀律、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。
(二)實施辦法
1．吸收機關(guān)黨組織書記(副書記)參與本單位的干部考核工作。
2．在對機關(guān)干部進行調(diào)整任免的醞釀階段，機關(guān)黨組織應(yīng)根據(jù)本單位黨組的要求認真提出意見和建議。
3．吸收機關(guān)黨組織書記(副書記)列席黨組研究機關(guān)干部人事工作的會議，聽取機關(guān)黨組織對干部考核、任免、調(diào)動、獎懲的意見和建議。
4．機關(guān)黨組織通過機關(guān)黨的日常工作及干部職工的反映，了解掌握機關(guān)干部的政治、思想、作風(fēng)和工作情況，積極向黨組推薦優(yōu)秀后備干部人選。
(三)注意事項
1．機關(guān)黨組織要本著對黨負責(zé)，對人民負責(zé)，對干部負責(zé)的態(tài)度，實事求是，客觀公正地反映意見。
2．增強組織觀念，確保人事機密，切實做到不跑風(fēng)漏氣。
