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制度包括哪些內容
工作制度通常包含以下幾個核心內容：
- 組織架構：描述公司的部門設置和職能分工。 - 崗位描述：詳細列出每個職位的職責和工作內容。 - 工作流程圖：用圖表形式展示工作流程，便于理解和執(zhí)行。 - 人力資源政策：包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。 - 內部溝通機制：規(guī)定信息傳遞和反饋的渠道和方式。 - 安全與健康：制定工作場所的安全規(guī)定和應急預案。 - 法規(guī)遵守：確保組織遵守相關法律法規(guī)，如勞動法、環(huán)保法等。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：所有制度必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免歧視和偏見。
3. 實際操作性：制度應具備可操作性，避免過于理想化或復雜難懂。
4. 溝通參與：在制定過程中，應廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。
5. 定期審查：制度需定期評估和更新，以適應組織發(fā)展變化。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和簽署部分。標題應簡潔明了，體現制度的主題；正文按照上述內容結構編寫，條理清晰；簽署部分由負責人簽名，注明制定日期，體現制度的權威性。
良好的工作制度是企業(yè)運營的基石，它能規(guī)范行為，提升效率，營造積極的工作環(huán)境。只有制度合理、執(zhí)行有力，才能真正發(fā)揮其作用，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
廉政工作制度范文
第1篇 黨風廉政宣傳教育工作協調制度
黨風廉政宣傳教育工作協調制度
為統(tǒng)一中小學黨風廉政宣傳教育工作的步伐，使宣傳教育工作落到實處，做到有令則行，協調到位，動作順利。特制訂本制度。
一、本學校落實黨風廉政建設宣傳教育工作責任制的情況的檢查、考核和指導，由中心學校黨風廉政建設責任制領導小組統(tǒng)一領導，領導小組辦公室負責實施。
二、領導小組對該項工作年中進行不定期抽查或專項檢查，年末進行一次全面考核。各中、小學應積極予以配合和協調，把此項工作做實。
三、各中、小學校長應高度重視黨風廉政建設宣傳教育工作，把宣傳教育工作納入學校工作的總體安排之中，同時指定一人為兼職宣傳員。
四、各學校要將宣傳教育工作放在重要位置，同時也要相應地制訂學校年度宣傳工作計劃，要配合中心學校共同開展黨風廉政宣傳教育活動，做到年初有計劃，年末有總結羨。
五、各中、小學要圍繞龍坪中心學校的統(tǒng)一安排，搞好黨風廉政宣傳教育的各項活動，切實做好協調工作，確保有健全的宣教機制，有切實的經營保障。
六、為使“廉潔從政，廉潔從教”主題教育活動真正落到實處，嚴禁各中、小學借口教育教學工作忙而放松對該項工作的管理與要求，從而不注意工作的協調與配合。
凡在活動過程中人為設置障礙，給宣傳教育工作帶來負面影響的，除通報批評外，還要追究主要負責人的責任。
中心學校
二00六年三月十八日
第2篇 p區(qū)機關事管局黨風廉政建設工作責任制制度
區(qū)機關事管局黨風廉政建設工作責任制制度
一、主要領導對本單位的黨風廉政建設工作負總責確保責任制的貫徹落實。建立健全組織機構和相關制度,由鄂留柱副書記具體負責此項工作。
二、 認真安排部署黨風廉政建設責任制的各項工作。上半年有計劃、有會議部署、有自查、有總結、年終有總結。
三、認真開展民主生活會并實行領導干部述廉報告制度。同時要求副科級以上領導干部均以書面形式做述廉報告。
四、領導干部廉潔自律工作:嚴禁對統(tǒng)計數據和其他各項工作弄虛作假,嚴禁公款安裝住宅電話、報銷話費。嚴格實行干部職工考勤制度和節(jié)假日領導帶班制度。嚴禁用公款大吃大喝、鋪張浪費行為。
五、從源頭上預防和治理腐敗工作。大力推進政務、村務公開工作,年度責任目標和財務收支情況要進行公開。按要求規(guī)范黨風廉政建設檔案。
六、每月學習一次,《黨章》、《實施綱要》、《_十七大報告》等,并做好學習筆記。
七、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作:年初有計劃、年終有總結。領導機構健全,認真落實《實施意見》,規(guī)范檔案管理。
第3篇 學校離退休工作處加強廉政建設工作制度
學校離退休工作處關于加強廉政建設的工作制度
為了扎實有效的開展廉政建設工作,規(guī)范工作人員的行為,強化自我約束機制,結合我處實際,特制定如下廉政制度。
1、嚴格執(zhí)行和自覺遵守中央紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》和學?！蛾P于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨風廉政建設的法規(guī)制度。
2、要認真貫徹落實校黨委和校紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,按照學校黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,完成黨風廉政建設的各項工作任務。
3、積極開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織廣大黨員干部職工認真學習黨風廉政建設的有關理論和法規(guī)制度。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,依法依紀辦事。對照廉潔自律的有關規(guī)定和民主集中制的原則,堅持集體領導,凡本部門的重要事項須經處黨政領導班子集體討論決定。
4、要把黨風廉政建設的要求貫穿于管理和服務工作全過程,緊密結合工作實際,制定和完善反腐倡廉制度,推進廉政風險防控機制建設,從源頭上預防和制止不廉潔行為的發(fā)生。
5、切實履行監(jiān)督職責,對本部門黨員干部和職工落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況進行監(jiān)督,發(fā)現問題,堅決糾正。強化權力制約和監(jiān)督,使權力運行科學規(guī)范和公開透明,積極推進黨務公開和處務公開。
6、加強作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
7、實行政務公開。政務公開是加強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。嚴格按照學校的有關規(guī)定的程序辦事,處內各項工作,如年度計劃、年度工作安排、經費開支、重大決策等事項,應在廣泛征求群眾意見的基礎上,召開處黨政領導會議集體研究決定,自覺接受群眾監(jiān)督。
8、嚴格財務管理制度,學校預算的所有經費,嚴格按照學校預算安排專款專用。處上的重大開支必須經處領導班子集體研究決定。凡2000元以上的開支都應經領導班子集體研究決定。
9、為離退休老同志辦福利、慰問品預算的經費,在30000元以上的嚴格按規(guī)定程序,通過學校招標采購確定。凡采購2000元以上30000元以下的活動獎品、紀念品、慰問品,必須經處領導班子及有關人員組成采購小組集體在全面考察和貨比三家的基礎上商務談判定購,確保采購物品質量,盡可能提高經費使用效益。
10、審批財務支出在集體領導、民主監(jiān)督的基礎上,實行主要負責人“一支筆”和集體審議聯簽相結合的責任制度。具體報銷票據審批簽字,應先由經手人注明情況簽名后,由分管領導進行初審核實注明相關開支內容要點并簽名,最后由處長審批簽字報銷。
11、財務支出審批應“依規(guī)據法,先審后批,收支并重”,審批責任人及聯簽預審的相關人員都要熟悉本單位財務狀況,堅持原則、廉潔奉公,具有較強的政策、法制觀念和財務管理能力,要模范遵守財經紀律。
12、財務審批責任人及聯簽預審的相關人員對財務收入和支出性原始票據反映經濟事項的真實性、合法性、準確性進行審核,財務審批責任人及預審聯簽人員對審批的財務支出負有領導責任和連帶經濟責任。
13、嚴格車輛使用管理。凡正常公務用車必須經有關負責人批準,并登記用車時間、里程、事由及用車人等,駕駛員每周必須把登記表交處綜合辦公室備查。凡涉及車輛維修事宜必須征得分管領導及處長同意后到指定4s店檢修,檢修費用的報銷必須附檢修工時費及供料單和收費正式發(fā)票,按有關制度審批報銷。檢修費用在2000元以上的維修,必須經處務會議集體研究同意后再到指定4s店進行維修,否則不予以報銷。
14、要廉潔從政,要求全體工作人員,尤其是領導干部,不得利用職權索賄,嚴禁把職權范圍內的工作變?yōu)橛袃敺?。要認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好自己身邊的工作人員、家庭成員和親屬,防止不廉潔行為的發(fā)生。
15、認真履行監(jiān)督職責,對所管轄范圍內的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況、落實責任制情況等進行監(jiān)督檢查和考核。
16、嚴格執(zhí)行責任追究制,要堅持從嚴治黨、從嚴治政。集體領導與個人分工負責相結合。實行誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實。
17、要嚴格考核制度?？己斯ぷ饕c領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行。對考核中發(fā)現的問題,要及時研究解決。
18、本制度自通過之日起實行。
19、本制度的解釋權歸離退休工作處。
第4篇 工地試驗室廉政工作制度
廉政工作是做好試驗檢測工作的政治保證和思想保證,是做好工程試驗檢測工作不可缺少的因素。為增強檢測人員守法、廉潔、反腐能力,抓好責任范圍內廉政建設各項工作的落實,結合本部門實際工作情況,特制定試驗室廉政工作細則。
一、試驗檢測人員日常工作廉政細則
1、我工地試驗檢測人員不得利用職權以任何形式向服務對象索要或接受饋贈禮金,貴重物品。
2、我工地試驗檢測人員不得有索賄、受賄、行賄的行為或徇私舞弊、損害國家利益的行為。
3、建立健全各類資產管理的規(guī)章制度,明確責任人;并嚴格按規(guī)定做好資產的采購、登記、使用、報廢、安全等工作。
4、固定資產實行分類編碼、建立臺帳,并定期進行帳、物的核對工作,做到帳物相符。
5、每月最后 1 個工作日為定期學習日,學習內容包括政治思想教育、廉潔意識教育和業(yè)務知識等方面。
6、廉潔自律,防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔規(guī)定的行為。
第5篇 _鎮(zhèn)村級干部崗位工作和廉政情況報告制度
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根據省、市紀委關于進一步加強農村基層黨風廉政建設和黨務、村務公開的要求,切實維護廣大黨員干部和人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,推進我鎮(zhèn)農村工作的順利開展,促進社會的穩(wěn)當,特制定本鎮(zhèn)村級干部崗位工作和黨風廉政建設定期報告工作制度。
一、報告的主要內容
1、村務民主決策事項落實情況(包括:村年度工作計劃和年終計劃落實情況,經濟工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設情況等)。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實情況(包括村農業(yè)發(fā)展情況、人口與計劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設情況、教育目標發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等)。
3、黨風廉政建設責任制落實情況(包括:領導班子和班子成員履行對黨風廉政建設工作組織領導職責的情況;在組織落實黨風廉政建設各項任務和要求,建立和完善反腐倡廉“六個機制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題;組織實施責任制考核、責任追究的情況;班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項報告等制度情況)。
二、報告的形式
1、黨員大會報告:村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會,村黨支部書記向黨員報告支部工作情況;村委會主任報告村委會工作情況。
2、代表大會報告:村委會每年至少召開一次以上村民代表大會,村委會主任向村民代表報告村委會工作情況。
3、述職述廉大會報告:村“兩委”每年召開一次述職述廉大會,按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責工作完成情況、本人抓黨風廉政工作和落實黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報告會的具體要求
1、村黨支部、村委會在報告前,必須認真做好會前準備,然后發(fā)出會議通知書,按照報告會議的議程和內容進行報告。
2、報告會的會場布置要嚴肅,報告內容必須實事求是,態(tài)度要誠懇,不得以走過場形式或弄虛作假進行報告。
3、召開會議前,村委會要邀請鎮(zhèn)掛點領導和駐村干部參加,會議后要將會議情況報告給鎮(zhèn)紀委及組織辦。
四、報告制度的監(jiān)督檢查
鎮(zhèn)紀委對村級報告制度執(zhí)行情況要加強監(jiān)督檢查,必要時可組織專門考核。檢查情況和考核結果作為對村(居)班子和干部業(yè)績評定的重要依據。
五、報告制度的責任追究
凡是違反上述規(guī)定的村委會,由鎮(zhèn)紀委對村“兩委”主要負責人進行誡勉談話;對造成影響社會穩(wěn)定現象的,要追究村“兩委’主要負責人的工作責任。
六、該制度自印發(fā)之日起實施。
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第6篇 縣z醫(yī)院廉政建設領導小組工作制度
縣人民醫(yī)院廉政建設領導小組工作制度
一、根據上級部署,結合我院實際,確定階段性黨風廉政建設工作重點、措施和目標,狠抓落實。
二、制定黨風廉政建設目標責任書,與各支部簽定責任書,明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,為考核、評價黨風廉政建設工作提供制度保證。
三、每年召開兩次黨風廉政建設專題會議,總結黨風廉政建設工作。
四、每半年組織一次檢查黨風廉政建設責任制的落實情況,了解掌握各科室黨風廉政建設中存在的問題,及時提出整改意見。
五、經常深入科室,檢查黨風廉政建設工作,督辦黨風廉政建設責任制的落實情況。
六、每半年開展一次黨風廉政建設專題總結,形成工作報告,向院總支和上級黨委報告工作。
七、利用政治學習時間認真貫徹上級有關黨風廉政建設的批示精神,學習黨風廉政法規(guī)和黨性、黨風、黨紀教育。
八、建立職能科室以上負責人廉政檔案。
第7篇 加強黨風廉政建設工作警示教育制度范文
1、把廉政警示教育做為政治學習的重要內容,列入年度干部職工理論學習計劃,認真學習黨風廉政建設有關文件和制度。
2、每年集中開展1-2次廉政警示教育活動,開展思想紀律作風教育整頓,定期請紀檢監(jiān)察檢察部門開展預防職務犯罪教育。
3、定期組織觀看廉政警示教育專題片,深入開展廉政教育,通過召開各種形式的座談會,利用正反兩方面典型,教育全體黨員和干部職工做到廉潔從政。
4、班子成員根據各自分工,認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的各項工作,嚴防違_風廉政建設等違法違紀事件的發(fā)生。
5、做到狠抓黨風廉政建設教育不放松,狠抓廉政監(jiān)督不放松,狠抓完善廉政制度不放松,建立黨風廉政建設長效機制,營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
第8篇 鎮(zhèn)村級干部崗位工作和廉政情況報告制度
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一、報告的主要內容
1、村務民主決策事項落實情況(包括:村年度工作計劃和年終計劃落實情況,經濟工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設情況等)。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實情況(包括村農業(yè)發(fā)展情況、人口與計劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設情況、教育目標發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等)。
3、黨風廉政建設責任制落實情況(包括:領導班子和班子成員履行對黨風廉政建設工作組織領導職責的情況;
在組織落實黨風廉政建設各項任務和要求,建立和完善反腐倡廉“六個機制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題;
組織實施責任制考核、責任追究的情況;
班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項報告等制度情況)。
二、報告的形式
1、黨員大會報告:村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會,村黨支部書記向黨員報告支部工作情況;
村委會主任報告村委會工作情況。
2、代表大會報告:村委會每年至少召開一次以上村民代表大會,村委會主任向村民代表報告村委會工作情況。
3、述職述廉大會報告:村“兩委”每年召開一次述職述廉大會,按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責工作完成情況、本人抓黨風廉政工作和落實黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報告會的具體要求
1、村黨支部、村委會在報告前,必須認真做好會前準備,然后發(fā)出會議通知書,按照報告會議的議程和內容進行報告。
2、報告會的會場布置要嚴肅,報告內容必須實事求是,態(tài)度要誠懇,不得以走過場形式或弄虛作假進行報告。
3、召開會議前,村委會要邀請鎮(zhèn)掛點領導和駐村干部參加,會議后要將會議情況報告給鎮(zhèn)紀委及組織辦。
四、報告制度的監(jiān)督檢查鎮(zhèn)紀委對村級報告制度執(zhí)行情況要加強監(jiān)督檢查,必要時可組織專門考核。
檢查情況和考核結果作為對村(居)班子和干部業(yè)績評定的重要依據。
五、報告制度的責任追究凡是違反上述規(guī)定的村委會,由鎮(zhèn)紀委對村“兩委”主要負責人進行誡勉談話;
對造成影響社會穩(wěn)定現象的,要追究村“兩委’主要負責人的工作責任。
六、該制度自印發(fā)之日起實施。
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