制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 工作時(shí)間與休息規(guī)定：明確工作日、工作小時(shí)、加班政策以及休假制度。
2. 職責(zé)與權(quán)限：定義各部門及崗位的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。
3. 招聘與晉升：描述招聘流程、員工評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 行為準(zhǔn)則：設(shè)定職業(yè)道德、行為規(guī)范和紀(jì)律要求。
6. 薪酬福利：詳細(xì)說(shuō)明工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度及福利待遇。
7. 員工關(guān)系：涵蓋溝通渠道、沖突解決機(jī)制及員工權(quán)益保護(hù)。
8. 績(jī)效管理：建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系，用于激勵(lì)和改進(jìn)。
注意事項(xiàng)
1. 制度制定過程中需廣泛征求員工意見，確保其接受度。
2. 制度應(yīng)與勞動(dòng)合同、企業(yè)文化和戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
3. 制度公布后，需進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工理解并遵守。
4. 對(duì)違反制度的行為要有明確的處罰措施，但同時(shí)也應(yīng)有糾正機(jī)制。
5. 定期評(píng)估制度的有效性，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下幾個(gè)部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等基本信息。
2. 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和依據(jù)。
3. 主體：詳述各項(xiàng)具體規(guī)定，按章節(jié)劃分。
4. 附錄：可能包括相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。
5. 修訂記錄：記錄制度的歷次修改情況。
在制定稅務(wù)局工作制度時(shí)，需充分考慮稅務(wù)工作的特殊性，如法律法規(guī)的嚴(yán)謹(jǐn)性、保密性要求等，確保制度的合規(guī)性和適用性。通過以上步驟，我們可以構(gòu)建一套完善的工作制度，為稅務(wù)局的高效運(yùn)行提供有力保障。
稅務(wù)局工作制度范文
第1篇 __市__區(qū)國(guó)家稅務(wù)局督辦檢查工作制度
__市__區(qū)國(guó)家稅務(wù)局督辦檢查工作制度為進(jìn)一步做好區(qū)局督辦檢查工作，逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，提高辦事效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)上級(jí)有關(guān)督辦檢查工作的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、督辦檢查的責(zé)任部門
區(qū)局辦公室是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)督辦檢查的具體工作部門，并承辦或協(xié)辦上級(jí)交辦的督辦檢查事項(xiàng)。
二、督辦檢查的工作內(nèi)容
（一）上級(jí)及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實(shí)情況；
（二）主要領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；
（三）局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定的事項(xiàng)；
（四）人大、政協(xié)有關(guān)稅收工作的議提案；
（五）上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦事項(xiàng)；
（六）上級(jí)文件、電報(bào)的擬復(fù)、擬辦事項(xiàng)；
（七）群眾來(lái)信來(lái)訪的調(diào)查處理需回復(fù)事項(xiàng)；
（八）批評(píng)、建議類事項(xiàng)；
（九）其他需要督辦事項(xiàng)。
三、督辦檢查的基本要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。承辦部門負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作，并在實(shí)際工作中堅(jiān)持三條基本原則：一是一切督查事項(xiàng)立項(xiàng)都要報(bào)請(qǐng)督查事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)批示；二是及時(shí)請(qǐng)示、定期匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持；三是辦結(jié)報(bào)告須經(jīng)承辦部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報(bào)出。
（二）部門協(xié)助。由辦公室和機(jī)關(guān)黨委辦公室按照分工負(fù)責(zé)的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分別抓政務(wù)和黨務(wù)的督促檢查工作的落實(shí)。在服務(wù)督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調(diào)信息反饋的作用，主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作，將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理，承辦部門要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多個(gè)部門承辦的事項(xiàng)各自負(fù)責(zé)辦理，并由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。
（三）講求實(shí)效。督辦檢查工作要狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。
（四）注重時(shí)限。所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理，按時(shí)完成，不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理，凡明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的，要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示需要查辦落實(shí)的事項(xiàng)，未規(guī)定時(shí)限的一般應(yīng)在20天內(nèi)辦結(jié)。
3、對(duì)人大、政協(xié)議提案的承辦，沒有規(guī)定反饋時(shí)限的應(yīng)從收到議提案之日起2個(gè)月內(nèi)，將辦理結(jié)果回復(fù)辦公室，書面答復(fù)人大代表（政協(xié)委員）提案人；不能按期辦結(jié)的可適當(dāng)延期，但延遲的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過1個(gè)半月。
4、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng)，要特事特辦，及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。
5、情況特殊需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的，要及時(shí)向主辦單位匯報(bào)原因和辦理進(jìn)展情況。
（五）有查必果。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng)，都必須“交必辦，辦必果，果必報(bào)”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)及時(shí)反饋，有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報(bào)告。查辦結(jié)果報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確；對(duì)不符合要求的，將退回重新查報(bào)。
（六）定期通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí)，必須建立督查工作檢查通報(bào)考核制度，區(qū)局辦公室將按月向局長(zhǎng)辦公會(huì)通報(bào)辦理情況，按季定期對(duì)各單位督查工作開展情況和督查事項(xiàng)處理情況進(jìn)行通報(bào)并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。
（七）注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)需要保密的事宜，在辦理過程中，控制在一定范圍內(nèi)知曉；對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料，要按有關(guān)公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
（一）責(zé)任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定督辦事項(xiàng)，按職責(zé)范圍分解任務(wù)，承辦部門辦理落實(shí)。
（二）督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求，辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、會(huì)議督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查。
（三）協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)分解的承辦事項(xiàng)，辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的，一般事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)承辦單位分管局長(zhǎng)協(xié)調(diào)。
（四）反饋回復(fù)。承辦部門對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求，實(shí)事求是回復(fù)。辦公室根據(jù)落實(shí)情況，匯總向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）立卷歸檔。督辦檢查事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)將查辦過程中領(lǐng)導(dǎo)批示，查辦原件，調(diào)查情況，處理結(jié)果和來(lái)往文件等材料組成案卷歸檔。
附件：__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
附件：
__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
_督字（）號(hào)
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：
經(jīng)決定，工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng)：
年月日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo)：
年月日
__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
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：
經(jīng)決定，工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng)：
年月日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo)：
年月日
回執(zhí)
辦公室：
我單位承辦的工作，已于年
月日按要求完成。
特此回執(zhí)。
承辦單位領(lǐng)導(dǎo)：
年月日
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第2篇 a區(qū)國(guó)家稅務(wù)局督辦檢查工作制度
__市__區(qū)國(guó)家稅務(wù)局督辦檢查工作制度
__市__區(qū)國(guó)家稅務(wù)局督辦檢查工作制度
為進(jìn)一步做好區(qū)局督辦檢查工作,逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),確保政令暢通,提高辦事效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,根據(jù)上級(jí)有關(guān)督辦檢查工作的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。
一、督辦檢查的責(zé)任部門
區(qū)局辦公室是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)督辦檢查的具體工作部門,并承辦或協(xié)辦上級(jí)交辦的督辦檢查事項(xiàng)。
二、督辦檢查的工作內(nèi)容
(一)上級(jí)及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實(shí)情況;
(二)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng);
(三)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定的事項(xiàng);
(四)人大、政協(xié)有關(guān)稅收工作的議提案;
(五)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦事項(xiàng);
(六)上級(jí)文件、電報(bào)的擬復(fù)、擬辦事項(xiàng);
(七)群眾來(lái)信來(lái)訪的調(diào)查處理需回復(fù)事項(xiàng);
(八)批評(píng)、建議類事項(xiàng);
(九)其他需要督辦事項(xiàng)。
三、督辦檢查的基本要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,認(rèn)真對(duì)待。承辦部門負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作,并在實(shí)際工作中堅(jiān)持三條基本原則:一是一切督查事項(xiàng)立項(xiàng)都要報(bào)請(qǐng)督查事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)批示;二是及時(shí)請(qǐng)示、定期匯報(bào),主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持;三是辦結(jié)報(bào)告須經(jīng)承辦部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報(bào)出。
(二)部門協(xié)助。由辦公室和機(jī)關(guān)黨委辦公室按照分工負(fù)責(zé)的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分別抓政務(wù)和黨務(wù)的督促檢查工作的落實(shí)。在服務(wù)督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調(diào)信息反饋的作用,主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作,將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理,承辦部門要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多個(gè)部門承辦的事項(xiàng)各自負(fù)責(zé)辦理,并由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。
(三)講求實(shí)效。督辦檢查工作要狠抓落實(shí),注重實(shí)效,切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。
(四)注重時(shí)限。所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理,按時(shí)完成,不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理,凡明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的,要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示需要查辦落實(shí)的事項(xiàng),未規(guī)定時(shí)限的一般應(yīng)在20天內(nèi)辦結(jié)。
3、對(duì)人大、政協(xié)議提案的承辦,沒有規(guī)定反饋時(shí)限的應(yīng)從收到議提案之日起2個(gè)月內(nèi),將辦理結(jié)果回復(fù)辦公室,書面答復(fù)人大代表(政協(xié)委員)提案人;不能按期辦結(jié)的可適當(dāng)延期,但延遲的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過1個(gè)半月。
4、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng),要特事特辦,及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。
5、情況特殊需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的,要及時(shí)向主辦單位匯報(bào)原因和辦理進(jìn)展情況。
(五)有查必果。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng),都必須“交必辦,辦必果,果必報(bào)”。做到事事有著落,件件有回音,確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項(xiàng),承辦部門應(yīng)及時(shí)反饋,有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報(bào)告。查辦結(jié)果報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確;對(duì)不符合要求的,將退回重新查報(bào)。
(六)定期通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí),必須建立督查工作檢查通報(bào)考核制度,區(qū)局辦公室將按月向局長(zhǎng)辦公會(huì)通報(bào)辦理情況,按季定期對(duì)各單位督查工作開展情況和督查事項(xiàng)處理情況進(jìn)行通報(bào)并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。
(七)注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)需要保密的事宜,在辦理過程中,控制在一定范圍內(nèi)知曉;對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料,要按有關(guān)公文保密規(guī)定,注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
(一)責(zé)任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定督辦事項(xiàng),按職責(zé)范圍分解任務(wù),承辦部門辦理落實(shí)。
(二)督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求,辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、會(huì)議督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查。
(三)協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)分解的承辦事項(xiàng),辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的,一般事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)承辦單位分管局長(zhǎng)協(xié)調(diào)。
(四)反饋回復(fù)。承辦部門對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求,實(shí)事求是回復(fù)。辦公室根據(jù)落實(shí)情況,匯總向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(五)立卷歸檔。督辦檢查事項(xiàng)辦結(jié)后,應(yīng)將查辦過程中領(lǐng)導(dǎo)批示,查辦原件,調(diào)查情況,處理結(jié)果和來(lái)往文件等材料組成案卷歸檔。
附件:__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
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_督字( )號(hào)
(存根)
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經(jīng) 決定,工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦,并于 年月日之前按要求完成,如有特殊情況,請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng):
年月 日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo):
年 月日
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經(jīng) 決定, 工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦,并于 年月 日之前按要求完成,如有特殊情況,請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng):
年月日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo):
年月日
回執(zhí)
辦公室:
我單位承辦的 工作,已于 年
月 日按要求完成。
特此回執(zhí)。
承辦單位領(lǐng)導(dǎo):
年月日
第3篇 z稅務(wù)局工會(huì)工作制度
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
第一章總則
第一條為了規(guī)范本局工會(huì)工作,充分發(fā)揮廣大干部、職工在稅收工作中的積極性,維護(hù)干部、職工的合法權(quán)益,制定本制度。
第二條工會(huì)工作管理的對(duì)象為本局全體干部、職工包括離、退休干部、職工及臨時(shí)工。
第三條工會(huì)在本局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第二章工會(huì)委員會(huì)、委員、主席的產(chǎn)生及任職資格
第四條本局工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)委員、工會(huì)主席由全局會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉,經(jīng)本局黨組研究審定,報(bào)市國(guó)稅局系統(tǒng)工會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生。根據(jù)本局工會(huì)委員會(huì)工作需要設(shè)兼職工會(huì)主席1名,兼職財(cái)務(wù)工作委員1名,兼職組織宣傳委員1名。其基本工作準(zhǔn)則和要求如下:
一、重大問題由委員集體討論決定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;
二、堅(jiān)持群眾路線,依靠群眾開展工作;
三、堅(jiān)持正常思想教育同群眾自我教育相結(jié)合;
四、實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)。
第五條工會(huì)主席、工會(huì)委員任職資格
一、工會(huì)主席、委員必須具備大專以上文化程度從事稅務(wù)工作5年以上;
二、具有從事群眾工作的經(jīng)歷及稅收工作的經(jīng)驗(yàn);
三、熟悉《工會(huì)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》《勞動(dòng)保護(hù)法》以及工會(huì)工作知識(shí);
四、具有較高的群眾威信,熱愛工會(huì)工作;
五、代表和維護(hù)廣大干部職工的權(quán)益,勇于為干部職工群眾說(shuō)話辦事。
第三章工會(huì)工作的管理和職責(zé)
第六條工會(huì)在本局黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,日常管理由工會(huì)主席負(fù)責(zé)。
第七條工會(huì)委員會(huì)每年元月15日前,必須對(duì)本年度工作進(jìn)行安排,并書面報(bào)本局黨支部和市國(guó)稅局系統(tǒng)工會(huì)。每年6月30日和12月30日前,必須將半年總結(jié)和年終總結(jié)書面上報(bào)本局黨支部和市國(guó)稅局系統(tǒng)工會(huì)。
第八條工會(huì)主席、工會(huì)委員職責(zé)
一、工會(huì)主席職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)本局工會(huì)全面工作;
(二)負(fù)責(zé)干部、職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議及調(diào)解,處理群眾來(lái)信,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;
(三)起草工會(huì)文件,上報(bào)工會(huì)有關(guān)文字材料,管好工會(huì)文檔負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的召集組織工作;
(四)組織干部、職工在稅收工作中開展勞動(dòng)競(jìng)賽、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)等活動(dòng);
(五)及時(shí)了解干部、職工生活、工作情況,幫助解決生活困難,做好定期走防、慰問和困難補(bǔ)助工作,做好“六必訪”和離退休干部慰問工作;
(六)組織安排各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,組織干部、職工提出合理化建議,定期歸集向黨組匯報(bào);
(七)做好干部職工的思想政治工作,做好勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作;
(八)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),定期審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作委員職責(zé)(由本局財(cái)務(wù)人員兼任)
(一)堅(jiān)持勤儉節(jié)約和保證需要和原則;
(二)積極組織收入,節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出;
(三)及時(shí)收交、撥支工會(huì)經(jīng)費(fèi),及時(shí)向市國(guó)稅局系統(tǒng)工會(huì)交納會(huì)費(fèi);
(四)妥善保管財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料;
(五)主動(dòng)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)工作情況,定期向會(huì)員大會(huì)公布;
(六)幫助會(huì)員正確處理戀愛、婚姻、家庭問題;
(七)注意了解和征求會(huì)員的意見和要求,督促協(xié)助有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)婦女保護(hù)的政策,同歧視、迫害婦女的錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng);
(八)動(dòng)員婦女在稅收工作中發(fā)揮“半邊天”作用。
三、工會(huì)組織宣傳委員職責(zé)
(一)經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育;
(二)承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù),負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的檔案管理,辦理
會(huì)員組織關(guān)系;
(三)利用報(bào)紙、電臺(tái)、黑板報(bào)、宣傳欄,宣傳報(bào)道本局的各項(xiàng)活動(dòng);
(四)配合有關(guān)部門抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干部職工素質(zhì);
(五)按月組織、安排文體娛樂活動(dòng)和比賽。
第九條工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
—、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利
(一)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊、雜志上,參加關(guān)于工會(huì)工作和干部、職工關(guān)心的一切問題的討論;
(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán):
(三)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免違法、失職的工會(huì)人員;
(四)對(duì)國(guó)家生活和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議;要求工會(huì)組織向有關(guān) 方面如實(shí)反映情況;
(五)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù);
(六)參加工會(huì)活動(dòng),享受工會(huì)組織的福利待遇。
二、工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)
(一)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及稅收業(yè)務(wù)知識(shí);
(二)積極參加民主管理,努力完成稅收等各項(xiàng)工作任務(wù);
(二)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
(四)維護(hù)社會(huì)秩序和本局稅務(wù)工作秩序,同危害國(guó)家、社會(huì)和集體利益的行為作斗爭(zhēng);
(五)相互理解,相互支持,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(六)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。
第四章會(huì)議制度
第十條全體會(huì)員大會(huì)每年召開一次也可以和本局干部大會(huì)聯(lián)合召開,會(huì)員代表大會(huì)每半年召開一次。會(huì)議主要內(nèi)容:
一、審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于本年度的工作總結(jié);
二、審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于下年度的工作計(jì)劃;
三、審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于本年度工作財(cái)務(wù)報(bào)告;
四、討論和決定工會(huì)工作的重大問題;
五、選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、主席;
六、罷免工會(huì)委員會(huì)委員、主席。
第十一條全體會(huì)員大會(huì)一般于每年12月30日前召開;會(huì)員代表大會(huì)每年7月10日前和12月30日前召開。
第五章日?；顒?dòng)的內(nèi)容及形式
第十二條工會(huì)每年結(jié)合本局稅收工作實(shí)際廣泛開展各種活動(dòng)。
一、組織開展義務(wù)勞動(dòng)。根據(jù)本局和各級(jí)組織要求,結(jié)合每年“植樹節(jié)”、“稅收宣傳月”、3月5日“學(xué)雷鋒日”等,組織開展義務(wù)勞動(dòng)。
二、適時(shí)組織搞好社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)。根據(jù)需要積極開展向見義勇為基金會(huì)、社會(huì)福利基金會(huì)、南部山區(qū)扶貧、希望工程、職工下崗特困戶開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
三、按照工會(huì)工作計(jì)劃,積極組織開展聯(lián)歡會(huì)、體育娛樂比賽、卡拉ok演唱會(huì)、郊游等多種多樣的活動(dòng)。
四、每?jī)赡杲M織一次干部職工健康檢查,并建立健康狀況檔案,開展體育活動(dòng),關(guān)心干部、職工身體健康。
五、組織開展創(chuàng)建“五好家庭”、“賢內(nèi)助”活動(dòng),為稅收工作營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
六、每年組織一次干部、職工家屬座談會(huì),解決生活、工作中的實(shí)際困難和問題,轉(zhuǎn)呈對(duì)本局工作的合理化建議。
七、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽,掀起比、學(xué)、趕、幫、超的群眾性競(jìng)賽活動(dòng),提高工作技能。結(jié)合本局半年、年終工作總結(jié)評(píng)選先進(jìn)集體、優(yōu)秀公務(wù)員、各種“能手”。
第—十三條工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng),必須先擬定活動(dòng)計(jì)劃、方案。經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。
第六章獎(jiǎng)懲
第十四條凡會(huì)員在工會(huì)開展的各種勞動(dòng)競(jìng)賽、文體比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的,按照不同級(jí)次和貢獻(xiàn)大小,由工會(huì)及時(shí)向本局建議給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體規(guī)定參照本局《獎(jiǎng)懲制度》。
第十五條凡會(huì)員違反勞動(dòng)紀(jì)律,視違紀(jì)情節(jié)輕重,工會(huì)有權(quán)向本局建議桉《獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)條款進(jìn)行處理。
第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 z區(qū)國(guó)家稅務(wù)局督辦檢查工作制度
為進(jìn)一步做好區(qū)局督辦檢查工作,逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),確保政令暢通,提高辦事效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,根據(jù)上級(jí)有關(guān)督辦檢查工作的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。
一、督辦檢查的責(zé)任部門
區(qū)局辦公室是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)督辦檢查的具體工作部門,并承辦或協(xié)辦上級(jí)交辦的督辦檢查事項(xiàng)。
二、督辦檢查的工作內(nèi)容
(一)上級(jí)及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實(shí)情況;
(二)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng);
(三)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定的事項(xiàng);
(四)人大、政協(xié)有關(guān)稅收工作的議提案;
(五)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦事項(xiàng);
(六)上級(jí)文件、電報(bào)的擬復(fù)、擬辦事項(xiàng);
(七)群眾來(lái)信來(lái)訪的調(diào)查處理需回復(fù)事項(xiàng);
(八)批評(píng)、建議類事項(xiàng);
(九)其他需要督辦事項(xiàng)。
三、督辦檢查的基本要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,認(rèn)真對(duì)待。承辦部門負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作,并在實(shí)際工作中堅(jiān)持三條基本原則:一是一切督查事項(xiàng)立項(xiàng)都要報(bào)請(qǐng)督查事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)批示;二是及時(shí)請(qǐng)示、定期匯報(bào),主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持;三是辦結(jié)報(bào)告須經(jīng)承辦部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報(bào)出。
(二)部門協(xié)助。由辦公室和機(jī)關(guān)黨委辦公室按照分工負(fù)責(zé)的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分別抓政務(wù)和黨務(wù)的督促檢查工作的落實(shí)。在服務(wù)督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調(diào)信息反饋的作用,主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作,將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理,承辦部門要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多個(gè)部門承辦的事項(xiàng)各自負(fù)責(zé)辦理,并由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。
(三)講求實(shí)效。督辦檢查工作要狠抓落實(shí),注重實(shí)效,切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。
(四)注重時(shí)限。所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理,按時(shí)完成,不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理,凡明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的,要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示需要查辦落實(shí)的事項(xiàng),未規(guī)定時(shí)限的一般應(yīng)在20天內(nèi)辦結(jié)。
3、對(duì)人大、政協(xié)議提案的承辦,沒有規(guī)定反饋時(shí)限的應(yīng)從收到議提案之日起2個(gè)月內(nèi),將辦理結(jié)果回復(fù)辦公室,書面答復(fù)人大代表(政協(xié)委員)提案人;不能按期辦結(jié)的可適當(dāng)延期,但延遲的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過1個(gè)半月。
4、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng),要特事特辦,及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。
5、情況特殊需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的,要及時(shí)向主辦單位匯報(bào)原因和辦理進(jìn)展情況。
(五)有查必果。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng),都必須“交必辦,辦必果,果必報(bào)”。做到事事有著落,件件有回音,確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項(xiàng),承辦部門應(yīng)及時(shí)反饋,有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報(bào)告。查辦結(jié)果報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確;對(duì)不符合要求的,將退回重新查報(bào)。
(六)定期通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí),必須建立督查工作檢查通報(bào)考核制度,區(qū)局辦公室將按月向局長(zhǎng)辦公會(huì)通報(bào)辦理情況,按季定期對(duì)各單位督查工作開展情況和督查事項(xiàng)處理情況進(jìn)行通報(bào)并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。
(七)注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)需要保密的事宜,在辦理過程中,控制在一定范圍內(nèi)知曉;對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料,要按有關(guān)公文保密規(guī)定,注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
(一)責(zé)任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定督辦事項(xiàng),按職責(zé)范圍分解任務(wù),承辦部門辦理落實(shí)。
(二)督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求,辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、會(huì)議督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查。
(三)協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)分解的承辦事項(xiàng),辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的,一般事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)承辦單位分管局長(zhǎng)協(xié)調(diào)。
(四)反饋回復(fù)。承辦部門對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求,實(shí)事求是回復(fù)。辦公室根據(jù)落實(shí)情況,匯總向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(五)立卷歸檔。督辦檢查事項(xiàng)辦結(jié)后,應(yīng)將查辦過程中領(lǐng)導(dǎo)批示,查辦原件,調(diào)查情況,處理結(jié)果和來(lái)往文件等材料組成案卷歸檔。
附件:__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
附件:
__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
_督字( )號(hào)
(存根)
:
經(jīng) 決定,工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦,并于 年月日之前按要求完成,如有特殊情況,請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng):
年月 日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo):
年 月日
__區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
_督字( )
:
經(jīng) 決定, 工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦,并于 年月 日之前按要求完成,如有特殊情況,請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng):
年月日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo):
年月日
回執(zhí)
辦公室:
我單位承辦的 工作,已于 年
月 日按要求完成。
特此回執(zhí)。
承辦單位領(lǐng)導(dǎo):
年月日
