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制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心內容：
1. 工作時間：規(guī)定員工的上下班時間、休息日、假期安排等。
2. 職責與權限：明確各部門和個人的職責范圍和決策權限。
3. 行為規(guī)范：設定員工的行為準則，包括職業(yè)道德、著裝要求等。
4. 工作流程：描述各項工作的具體步驟和審批流程。
5. 員工發(fā)展：包括培訓計劃、晉升機制、績效評估等。
6. 安全與健康：設立安全規(guī)定，關注員工的身心健康。
7. 保密與知識產權：規(guī)定敏感信息的處理和保護。
注意事項
在制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權益。
2. 實用性：制度應貼近實際，避免空洞無物或過于理想化。
3. 公正公平：制度應公正對待所有員工，避免歧視和偏袒。
4. 可執(zhí)行性：制度應易于理解和執(zhí)行，避免過于復雜。
5. 持續(xù)更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應及時調整更新。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 標題：簡潔明了地概括制度的主題。
2. 引言：闡述制度的目的和適用范圍。
3. 主體：詳細列出各項規(guī)定和要求。
4. 附則：包括解釋、修訂記錄等補充信息。
5. 簽署與生效日期：明確制度的批準人和生效時間。
駕駛員工作制度范文
第1篇 駕駛員工作制度(范本)
為了進一步提高駕駛員業(yè)務素質,規(guī)范工作紀律,提高工作效率,特制定本制度;政府辦公室駕駛員要嚴格遵守。
一、駕駛員要抓緊抓好政治理論學習,以理論促實踐,在思想上、行動上與***保持高度一致。
二、在不斷提高工作能力、增強服務意識的基礎上,履行好本職崗位,做到急事急辦,隨叫隨到,不得耽誤領導用車,不得以領導的名義向其他部門吃、拿、卡、要;不得以親戚、朋友及他人的事為借口,向領導提要求,給領導工作中造成不必要的麻煩。
三、嚴格遵守廉政規(guī)定。不該說的話不說,不該做的事不做。
四、工作時間,因公外出時,必須向辦公室主任告知;因私外出時,必須向辦公室主任請假。
五、為保證領導用車暢通,臨出車前必須把車輛進行全面的檢查。
六、如車輛出現故障,需維修時,駕駛員應向總務室寫出書面說明,總務室將向辦公室主任說明,由辦公室主任批準后,需修理的修理,需更換的更換。如果需要及時修理的零件等其它配件,駕駛員向總務室說明更換或維修理由,總務室沒有及時向辦公室主任請求解決的,延誤領導正常出車,將追究總務室的責任。而當駕駛員跟領導出差時,車輛突然出現故障需要檢修時,出差回來后,由出差領導簽字才能報銷修理費。
七、車輛該保養(yǎng)的零件等其它配件,沒有能夠及時保養(yǎng)或者檢修的,如沒有及時向辦公室說明,影響到領導正常用車的,將追究駕駛員的責任。
八、對車輛所需的汽油等燃料由總務室負責。如遇出差時,用油票情況等出差回來后在總務室登記,由辦公室主任批準后才能報銷。為節(jié)約燃料的開支,每輛車的駕駛員每月向所跟某地長總結一次使用情況。
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第2篇 運輸車輛管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育，并在每個工程開工前實行現場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中，必須貫徹“一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開”的原則：
一安是：樹立“安全第一”的思想；
三嚴是：出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查，嚴格保養(yǎng)；
四慢是：情況不明時慢；視線不清時慢，起步、會車、停車時慢；
通過交叉路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的教訓，堅持“寧停三分，不搶一秒”，轉變做到“減速靠右行”；
五掌握是：掌握車輛技術情況，掌握道路情況，掌握氣候變化，掌握場地特點，掌握行人動態(tài)；
六不開是：不開英雄車，不開賭氣車，不開冒險車，不開帶病車，不開與證不符車，不開超載車。
第3篇 駕駛員工作制度范例
為了進一步提高駕駛員業(yè)務素質,規(guī)范工作紀律,提高工作效率,特制定本制度;政府辦公室駕駛員要嚴格遵守。
一、駕駛員要抓緊抓好政治理論學習,以理論促實踐,在思想上、行動上與***保持高度一致。
二、在不斷提高工作能力、增強服務意識的基礎上,履行好本職崗位,做到急事急辦,隨叫隨到,不得耽誤領導用車,不得以領導的名義向其他部門吃、拿、卡、要;不得以親戚、朋友及他人的事為借口,向領導提要求,給領導工作中造成不必要的麻煩。
三、嚴格遵守廉政規(guī)定。不該說的話不說,不該做的事不做。
四、工作時間,因公外出時,必須向辦公室主任告知;因私外出時,必須向辦公室主任請假。
五、為保證領導用車暢通,臨出車前必須把車輛進行全面的檢查。
六、如車輛出現故障,需維修時,駕駛員應向總務室寫出書面說明,總務室將向辦公室主任說明,由辦公室主任批準后,需修理的修理,需更換的更換。如果需要及時修理的零件等其它配件,駕駛員向總務室說明更換或維修理由,總務室沒有及時向辦公室主任請求解決的,延誤領導正常出車,將追究總務室的責任。而當駕駛員跟領導出差時,車輛突然出現故障需要檢修時,出差回來后,由出差領導簽字才能報銷修理費。
七、車輛該保養(yǎng)的零件等其它配件,沒有能夠及時保養(yǎng)或者檢修的,如沒有及時向辦公室說明,影響到領導正常用車的,將追究駕駛員的責任。
八、對車輛所需的汽油等燃料由總務室負責。如遇出差時,用油票情況等出差回來后在總務室登記,由辦公室主任批準后才能報銷。為節(jié)約燃料的開支,每輛車的駕駛員每月向所跟某地長總結一次使用情況。
第4篇 郵政駕駛員工作制度
郵政駕駛員管理辦法
一、熱愛郵政事業(yè)、熱愛本職工作，增強紀律觀念，自覺遵守職工紀律。
二、認真學習道路交通管理條例，自覺遵守交通法規(guī)，必須遵守的十三條職業(yè)紀律。
1、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證行駛證。
2、不準轉借，涂改或偽造駕駛證。
3、不準將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。
4、不準駕駛與駕駛證不相符合的車輛。
5、未按規(guī)定審驗或審不合格的，不準駕駛車輛。
6、飲酒后不準駕駛車輛。
7、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。
8、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。
9、不準拉國家規(guī)定的禁運物品。
10、不準客貨混載。
11、車門、車廂沒有關好時，不準行車。
12、不準穿拖鞋駕駛車輛。
13、不準在駕駛車輛時吸煙，飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為。
三、過鐵路交叉路口時要做到一站、二看、三通過。
四、服從局領導分配，聽從指揮，自覺遵守勞動紀律。
1、按時上班，不準遲到，不準早退，上班時不準喝酒，酒后上班扣獎金50元，酒后駕車調離駕駛員崗位，上班時間不準有娛樂活動，如發(fā)現罰款50元。
2、請病、事假到辦公室填寫請假單，經局領導批準可以休假，星期天上班的，局里統(tǒng)一安排串休。
3、大車司機出車前不準請假，確實需要請假的，無論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機或社會司機出車回來后，可消假正常上班。
4、在取送款車不夠用時，可調動其它車輛補充取送款，駕駛員必須服從分配。
5、出車回班后，要對車輛進行檢查保養(yǎng)，不準耽誤下一班工作。
第5篇 機關駕駛員工作制度范本
機關駕駛員工作制度
1、遵守機關考勤制度和其他工作制度,正常上下班,有事需請假。
2、積極參加機關組織的各種活動,不斷提高政治素質和業(yè)務能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,牢固樹立為機關服務的思想。
3、服從統(tǒng)一調度,加強團結協(xié)作。熱情服務,準時守信,遵章守紀,保證安全。
4、牢固樹立安全第一的思想,嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后開車,不準將車輛交他人駕駛。
5、精心維護車輛,經常檢查檢修、保養(yǎng)清洗,保持車容車貌。
6、保管好隨車工具,做到小故障自己動手,大故障及時報告。
7、保證車輛停放安全,車輛不用時要及時入庫,不準在家或其他地方停放過夜。車輛不得出入與機關工作無關的地方。
8、節(jié)假日休假或請假,應主動將車輛交秘書三科統(tǒng)一管理。
第6篇 運輸車管理人員及駕駛員定期教育、工作例會制度
1、公司每月對運輸車輛管理員及駕駛員定期進行安全、文明施工教育,并在每個工程開工前實行現場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中,必須貫徹“一安、三嚴、四慢、五掌握、六不開”的原則:
一安是:樹立“安全第一”的思想;
三嚴是:出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查,嚴格保養(yǎng);
四慢是:情況不明時慢;視線不清時慢,起步、會車、停車時慢;
通過交叉路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的教訓,堅持“寧停三分,不搶一秒”,轉變做到“減速靠右行”;
五掌握是:掌握車輛技術情況,掌握道路情況,掌握氣候變化,掌握場地特點,掌握行人動態(tài);
六不開是:不開英雄車,不開賭氣車,不開冒險車,不開帶病車,不開與證不符車,不開超載車。
第7篇 駕駛員工作規(guī)章制度
1、遵守作息時間，按時上下班和按規(guī)定加班；
2、工作中必須隨身攜帶通信工具，并保證每天開機；
3、修理車輛必須提前一天或頭天晚上申報，任何司機不得在工作時間擅自拆卸車輛；（特殊情況例外）
4、工作期間嚴禁喝酒；
5、值班司機必須堅守崗位，一律在公司待命，不得擅自離崗；
6、嚴禁非司機開車，嚴禁擅自將車輛交給他人駕駛或私自駕駛別人的車輛；
7、嚴禁私自亂拿他人隨車工具。
