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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：1) 組織架構和職務說明，明確各部門和崗位的職能；2) 工作流程，詳細描述業(yè)務操作步驟；3) 員工職責，包括工作內容、權責范圍和績效指標；4) 規(guī)章紀律，規(guī)定員工的行為規(guī)范和獎懲措施；5) 時間管理和考勤制度，規(guī)定工作時間和休假政策；6) 安全和衛(wèi)生規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全健康。
注意事項
在制定工作制度時，務必注意以下幾點：1) 公正公平，制度應適用于所有員工，無特殊待遇；2) 明確性，避免模糊不清的條款，確保員工能理解和執(zhí)行；3) 實用性，制度要與實際工作緊密結合，避免空洞無物；4) 可操作性，制度應便于執(zhí)行和監(jiān)督，避免過于復雜；5) 持續(xù)改進，定期評估和更新制度，以適應企業(yè)發(fā)展。
制度格式
工作制度的格式通常包括標題、正文和附件三大部分。標題應簡潔明了，概括制度的主題；正文按照章節(jié)劃分，逐項列出制度內容，條理清晰；附件可包含圖表、流程圖等輔助材料，以增強理解。此外，制度的每一條款應編號，方便引用和修改。
在實際操作中，制定工作制度是一項嚴謹的任務，它直接影響到企業(yè)的運營效率和員工的工作體驗。企業(yè)管理者需充分考慮各種因素，結合實際情況，以專業(yè)和經驗為依托，打造出既符合法規(guī)要求，又能激發(fā)員工積極性的工作制度。只有這樣，才能確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
事故處理工作制度范文
第1篇 特種設備事故處理工作制度
一、工作依據：
1、《特種設備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設備發(fā)生事故后，按照國家有關規(guī)定進行事故調查，追究責任。”
2、《鍋爐、壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》——國家質檢總局令第2號。
二、工作要求：
1、特種設備發(fā)生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等有關部門報告。
2、發(fā)生特種設備事故后，應立即啟動應急預案。
3、根據有關部門調查情況和鑒定結果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進行事故處理。
4、事故處理后，方可由具備修理資格的單位進行修理。
第2篇 消防事故處理工作制度
消防事故處理制度
1.目的:為消防搶救工作能充分發(fā)揮組織功能,一旦發(fā)生火災時將災害減到最低程度,以免延誤搶救的實效,造成重大人員傷亡。
2.范圍:公司消防安全委員會成員。
3.消防人員規(guī)劃及職能:
3.1.按樓層地域編組劃分。
3.2.指揮及組長應由身體健壯的管理干部擔任,成員亦需身體強壯。
3.3.公司消防安全委員會分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護組、疏散組。
3.4.總指揮:負責指揮全盤消防救災事宜及策劃防火管理。
3.5.副總指揮:協(xié)助總指揮招集所屬救災人員從事救災工作迅速順利進行。
3.6.警戒組:
3.6.1.有保安員擔當。
3.6.2.報警。
3.6.3.引導消防車及消防人員。
3.6.4.迅速打開各通道及疏散口。
3.6.5.維持秩序,嚴防趁火打劫者。
3.7.滅火組:
3.7.1.掌握滅火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后備人員。
3.7.2.各種消防設備及器材的檢查維護與使用。
3.7.3.當遇到火警時,全體人員火速趕到現場,接受指揮參加滅火行動。
3.7.4.搶救貴重或危險物資。
3.8.拆卸組:
3.8.1.電源的截斷。
3.8.2.火源的疏導及搶救時拆除所有障礙物。
3.8.3.防火體的設立。
3.9.救護組:
3.9.1.應接受特定緊急護理訓練。
3.9.2.負責傷患的搶救及緊急醫(yī)護,送醫(yī)院急救等任務。
3.10.疏散組:
3.10.1.人數由各部門自定。
3.10.2.緊急通知全廠員工疏散及應急措施。
3.10.3.疏散閑雜人員、廠外圍觀人員。
4.各組成員應注意事項:
4.1.滅火組:
4.1.1.應了解公司建筑內外格局及修改間隔后的狀況。
4.1.2.了解電及瓦斯所鋪設的路線。
4.1.3.了解公司內部所有裝修材料的性質。
4.1.4.所有消防設施的放置地點。
4.1.5.了解消防設備的保養(yǎng)維護與操作方法。
4.1.6.了解火的走勢。
4.1.7.了解所有逃生的路線。
4.2.拆卸組:
4.2.1.負責搶救時拆除所有障礙物的人員:
a.了解公司建筑內外格局及修改間隔后的狀況。
b.了解室內的通風設施及空調管道。
c.了解公司內部所有裝修材料的性質。
d.了解火的走勢。
e.了解所有的逃生路線。
4.2.2.負責水源疏導的人員:
a.了解水源及抽水馬達開關所在。
b.了解水壓狀況。
c.平時對蓄水池定期檢查,是否出水口有堵塞的現象。
d.了解所有逃生路線。
4.2.3.負責電源及瓦斯截斷的人員:
a.了解電及瓦斯總開關及各分開關所在。
b.了解電及瓦斯管道的路線。
c.了解所有逃生路線。
4.3.警戒組:
4.3.1.對公司建筑內外格局深入了解。
4.3.2.了解所有的逃生路線,以便疏導他人逃生。
4.3.3.在出入口皆應有人員負責阻止離去的人員再次進入火場拿物品或錢財。
4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。
4.4.救護組:
4.4.1.應接受緊急救護的工作。
4.4.2.應配備急救箱。
4.4.3.應了解一般的藥物的使用。
4.4.4.了解所有的逃生路線。
4.5.疏散組:
4.5.1.了解公司警鈴設備及廣播所在地。
4.5.2.了解公司所有通訊設備的所在地及使用方法。
4.5.3.了解公司建筑內外格局。
4.5.4.了解公司內所有裝飾材料的性質。
4.5.5.了解火的走勢。
4.5.6.了解所有的逃生路線。
4.6.以上各組人員均應配備防毒面具和防煙袋。
5.火警通報順序:
5.1.白天發(fā)現火警時,應立即按警鈴并通知總機,由總機呼總指揮或副總指揮及消防搶救人員視火勢或依總指揮指示,聯(lián)絡消防部門。
5.2.夜間或假日發(fā)生火警時,廠內人員立即通知值班保安,值班保安立即電話呼叫有關人員到現場,并通知有關部門主管。
6.全體人員應注意事項:
6.1.消防委員會成員每年均得參加消防演習。
6.2.當某部門現場發(fā)生火災時,全體人員應保持鎮(zhèn)定,按警鈴、報警器,并迅速擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時機。
6.3.迅速切斷配電箱總電源。
6.4.消防人員抵達現場后,除參與搶救工作外,其他人員應從速遠離現場,以免影響或妨礙搶救工作的進行。
6.5.現場有危險、易燃易爆物品應迅速搬離。
第3篇 電梯緊急事故處理工作制度
1、電梯因某種原因失去控制或超速無法掌握,并經斷開安全開關亦無法制止時乘客應保持鎮(zhèn)靜,切勿企圖跳出轎廂,可借助各種安全裝置自動發(fā)生作用,將轎廂停止,并按警鈴,等待救援人員。
2、如果電梯在行駛中途突然發(fā)生停車事故,而停在井道內不能開門時應先設法通知維修人員,將轎廂移動到開門處,把門打開,讓乘客離去。當電梯因安全錯誤動作或其它原因,轎廂不能移動時先將安全開關斷開,然后將轎廂頂安全窗打開,放出人員從井道退出。
3、如遇水進機房井道時,井道底坑和轎廂內的電氣設備會被水浸,此時應將電源全部切斷,才能進行處理,以防觸電事故的發(fā)生 。
4、如遇電氣設備發(fā)生燃燒時,應立即把電源切斷,采用四氧化碳或三氧化碳等避電滅火器進行救護,并立即報告有關部門聽候搶救。
5、電梯發(fā)生傷亡事故,司乘人員必須立即停車搶救傷員,保護現場,搶救傷員需移動現場時,須設標志,并及時報告有關部門聽候處理,按照“三不放過”原則采取有效的防護措施。
6、當電梯發(fā)生嚴重的沖頂、蹲底時,或發(fā)生地震火災時,須經有關部門嚴格檢查,修復鑒定后方可啟用。
7、如果轎廂因故超越行駛或突然中途停頓時,必須在機房用手輪轉動曳引機輪盤車使轎廂作短程升降時,首先要切斷電動機電源,使剎車松開,同時轉動曳引機。
8、所有事故發(fā)生和處理之后,要及時報告主管人員和領導,一定要詳細記錄發(fā)生的時間、現象、處理方法和處理責任人。
第4篇 特種設備事故處理工作制度（1）
一、工作依據:
1、《特種設備安全監(jiān)察條例》第六十三條:“特種設備發(fā)生事故后,按照國家有關規(guī)定進行事故調查,追究責任?！?/p>
2、《鍋爐、壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》——國家質檢總局令第2號。
二、工作要求:
1、特種設備發(fā)生事故,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定,及時、如實地向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等有關部門報告。
2、發(fā)生特種設備事故后,應立即啟動應急預案。
3、根據有關部門調查情況和鑒定結果,分析事故發(fā)生原因,依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進行事故處理。
4、事故處理后,方可由具備修理資格的單位進行修理。
第5篇 安全生產事故處理組織機構工作制度
1、認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產，齊抓共管和對事故“四不放過”的原則。
2、堅決執(zhí)行組織機構會商制度，每月20日組織有關成員對施工現場和駐地進行安全大檢查，找出不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責任到人，限期整改，確保施工生產機械設備及駐地處在可控狀態(tài)。
3、加強規(guī)章制度建設，根據施工條件、生產進度、工藝要求，及時補充和完善施工安全措施，給施工生產營造一個良好的環(huán)境，以確保生產任務的全面完成。
4、堅持教育為主，經常性的對施工人員進行安全知識講座，崗前培訓和轉崗學習，努力提高施工人員安全意識和自我保護能力，從而確保施工人員群體保護意識的提高。
5、加強施工中安全檢查監(jiān)督作用，生產指揮人員和安全監(jiān)督人員對施工重點將采取經常檢查及跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現問題及時處理，保證安全生產。
6、加大安全措施費用的投入，創(chuàng)造良好的物資條件，使職工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施。
第6篇 機械事故處理工作制度
機械事故處理小組:
組長:
副組長:
成員:
1、建立項目經理部(廠、站)安全、質量事故小組,成員由主管領導、機械技術、機械領工員、施工技術主管、調度員、安質檢員及機械班長組成。
2、各種機械不論發(fā)生什么交通事故還是機損事故,任何人不得隱瞞不報,事故發(fā)生后必須查明原因,分析事故經過,并將處理結果發(fā)到各部門和工班,作為班組考核的一項指標。
3、對違犯安全制度、違章作業(yè)所造成的機械事故,視情節(jié)和機損情況予以一次罰款,嚴重違章者,追究其刑事責任。
4、事故發(fā)生后,直接責任者應寫出事故經過和檢查,交隊事故處理組,以便分析處理。
5、一般事故由項目經理部(廠、站)負責處理。事故發(fā)生后五日內將事故處理結果及《機械事故報告單》報公司機械物資部。
6、重大事故由項目經理部(廠、站)當日報公司機械物資部。機械物資部派人員參加事故調查,并負責處理,提出處理意見,并在事故發(fā)生后15日內將《機械事故報告單》和處理結果報集團公司機械物資部。
7、特大事故由項目經理部(廠、站)當日報公司機械物資部,公司機械物資部當日報集團有限公司機械物資部,由集團有限公司機械物資部組織處理。
第7篇 安全事故處理組織機構工作制度
1、認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,堅持安全生產,齊抓共管和對事故“四不放過”的原則。
2、堅決執(zhí)行組織機構會商制度,每月20日組織有關成員對施工現場和駐地進行安全大檢查,找出不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,責任到人,限期整改,確保施工生產機械設備及駐地處在可控狀態(tài)。
3、加強規(guī)章制度建設,根據施工條件、生產進度、工藝要求,及時補充和完善施工安全措施,給施工生產營造一個良好的環(huán)境,以確保生產任務的全面完成。
4、堅持教育為主,經常性的對施工人員進行安全知識講座,崗前培訓和轉崗學習,努力提高施工人員安全意識和自我保護能力,從而確保施工人員群體保護意識的提高。
5、加強施工中安全檢查監(jiān)督作用,生產指揮人員和安全監(jiān)督人員對施工重點將采取經常檢查及跟蹤監(jiān)督,對發(fā)現問題及時處理,保證安全生產。
6、加大安全措施費用的投入,創(chuàng)造良好的物資條件,使職工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施。
第8篇 物業(yè)社區(qū)交通事故處理工作程序制度
物業(yè)社區(qū)交通事故的處理
1.工作目標:
(1)確保苑區(qū)道路不受事故影響,無堵塞情形出現;
(2)處理程序正確,處置及時,要求當值主管接報后三分鐘之內趕往現場。
2.工作流程:
(1)發(fā)現或接報后就近當值迅速趕往現場維護現場秩序;
(2)確定有無人員傷亡并疏導好交通秩序;
(3)如有傷者視傷情決定是否撥打120救急或送醫(yī)院;
(4)征詢雙方事主意見可否協(xié)商處理;
(5)可以協(xié)商處理,雙方當事人以書面形式確認處理意見后完結;
(6)協(xié)商不成功,報交警處理;
(7)當值人員(隊員、領班)將事情經過及處理結果以書面形式記錄報辦公室備案;
(8)如屬道路路況不佳所致,應檢討管理原因,是否應增設交通指示牌、減速坡或修改道路死角。
3.注意事項:
(1)留下雙方當事人,并控制好雙方情緒防止打斗或過激;
(2)迅速協(xié)調人員疏導交通,防止堵塞,并疏散圍觀人群;
(3)如肇事車輛逃逸,應迅速報警并詳細了解或記錄肇事車牌、車型、顏色等資料;
(4)發(fā)生人員重傷或死亡類事故應立即報交警,被損壞一方當事人不在現場應設法聯(lián)系,聯(lián)系后報交警處理;
(5)醉酒肇事宜報交警處理(防止酒醒后不認帳)。
