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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：1) 組織架構(gòu)和部門職責(zé)，明確各部門的職能和工作范圍；2) 員工職責(zé)，規(guī)定每個職位的工作內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限；3) 工作流程，描述任務(wù)從開始到完成的具體步驟；4) 時間管理和考勤制度，規(guī)定工作時間、請假和加班政策；5) 績效評估，設(shè)定評估標準和周期，以激勵員工提升表現(xiàn)；6) 培訓(xùn)與發(fā)展，規(guī)劃員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑；7) 倫理和行為準則，強調(diào)職業(yè)道德和行為規(guī)范。
注意事項
在制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：1) 制度應(yīng)符合法律法規(guī)，不得違反國家和地方的相關(guān)規(guī)定；2) 要兼顧公平與效率，避免過于嚴苛或?qū)捤桑?) 定期審查和更新，以適應(yīng)組織的發(fā)展變化；4) 制度的執(zhí)行需要配套的監(jiān)督機制，確保落實到位；5) 培訓(xùn)員工理解和遵守制度，避免因理解偏差導(dǎo)致執(zhí)行困難。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和附錄三部分。標題應(yīng)簡潔明了，體現(xiàn)制度的主題；正文分為若干章節(jié)，每章下設(shè)條款，逐條闡述具體規(guī)定；附錄可包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料，便于理解和執(zhí)行。每項規(guī)定應(yīng)條理清晰，內(nèi)容完整，避免產(chǎn)生歧義。
制定完善的工作制度是確保農(nóng)村基層組織——如c村委會——有效運作的基礎(chǔ)。它不僅指導(dǎo)日常工作，還能提升村民滿意度，促進村莊和諧穩(wěn)定。通過科學(xué)合理的工作制度，c村委會可以更好地履行服務(wù)村民、協(xié)調(diào)矛盾、推動鄉(xiāng)村發(fā)展的職責(zé)。
c村委會工作制度范文
第1篇 c村委會工作制度
一、在鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行村委會的職責(zé),開展各項工作。
二、帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)、增加經(jīng)濟投入,搞好集體、聯(lián)戶和個體企業(yè),發(fā)展商品經(jīng)濟,加快奔小康步伐。
三、做好和維護村公共事務(wù)和公益事業(yè),調(diào)解好民間糾紛,維護社會治安,抓好計劃生育,促進村民之間團結(jié),搞好三個文明建設(shè)。
四、凡涉及全村重大事項須提交村民代表會議或村民會議討論通過。堅持每年召開一次村民代表會議,由村委會主任向村民代表報告工作。
五、每兩個月召開一次村委會議,研究、安排和檢查全村工作;每年召開一次總結(jié)會,并向鎮(zhèn)政府報送書面總結(jié)。
六、建立健全各項村務(wù)、財務(wù)制度,村委各成員要帶頭做到勤政廉潔,多為群眾辦好事、辦實事。財務(wù)帳目每季度公布一次,接受村民監(jiān)督。
七、按照優(yōu)撫政策,開展社會救濟、五保四屬、優(yōu)撫活動,保證優(yōu)撫對象的待遇兌現(xiàn)。
八、根據(jù)本村實際,堅持多業(yè)經(jīng)營一起抓,努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
九、民政救濟工作:社會成員不能維持最低限度的生活水平時,由國家和社會按照法定的程序向其提供滿足最低生活需求的物質(zhì)援助的社會保障制度。
十、社會福利工作:幫助殘疾人實現(xiàn)勞動就業(yè)和提供各種服務(wù)。
十一、殯葬管理:實行火葬、土葬,推進殯葬改革,提倡文明治喪,樹立殯葬新風(fēng),促進社會主義精神文明建成。按照我區(qū)出臺《殯葬管理規(guī)定》意見實施落實,積極向廣大群眾宣傳到位。建立健全殯葬管理工作信息隊伍,確定一名信息員,準確提供信息。
十二、堅持_“____”重要思想和黨的十六大、十七次代表大會精神為指導(dǎo),自覺接受上級人民的政府的監(jiān)督和指導(dǎo),積極做好村委會各項工作。
十三、村委會成員要遵守國家憲法、法律、法規(guī)和各項政策規(guī)定,廉潔公正、作風(fēng)民主、積極主動為村民服務(wù)。
十四、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學(xué)法、用法,宣傳教育活動,搞好“三個文明”建設(shè)。不斷提高村民的政治思想素質(zhì)。
十五、村委會要結(jié)合實行制定村經(jīng)濟、文化教育、農(nóng)業(yè)科學(xué)、公益事業(yè)等整體發(fā)展規(guī)劃,村干部要落實工作目標和崗位責(zé)任制,組織村民逐項施行,依時完成上級下達的各項任務(wù),努力促進本村經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
十六、每年初召開一次村民代表大會,總結(jié)上半年度工作情況,研究部署當年工作任務(wù),廣泛聽取村民對發(fā)展經(jīng)濟、村務(wù)公開和各項工作的意見。研究解決群眾關(guān)心的熱點問題。村民代表大會也可根據(jù)工作需要組織召開。
6、每星期一班子舉行例會,匯報研究部署工作。
十七、堅持落實村干部輪流值班制度,每天至少有一名村干部在村委會辦公樓值班,方便村民辦事。
第 第十八條村民委員會向村民會議負責(zé)并報告工作。村民會議每年審議村民委員會的工作報告,并評議村民委員會成員的工作。 村民會議由村民委員會召集。有十分之一以上的村民提議,應(yīng)當召集村民會議。
第十九條涉及村民利益的下列事項,村民委員會必須提請村民會議討論決定,
方可辦理: (一)鄉(xiāng)統(tǒng)籌的收繳方法,村提留的收繳及使用;
(二)本村享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標準;
(三)從村集體經(jīng)濟所得收益的使用;
(四)村辦學(xué)校、村建道路等村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集方案;
(五)村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案;
(六)村民的承包經(jīng)營方案; (七)宅基地的使用方案;
(八)村民會議認為應(yīng)當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。
第二十條村民會議可以制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約,并報鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府備案。 村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表討論決定的事項不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸,不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。
第二十一條人數(shù)較多或者居住分散的村,可以推選產(chǎn)生村民代表,由村民委員會召集村民代表開會,討論決定村民會議授權(quán)的事項。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人,或者由各村民小組推選若干人。
第二十二條村民委員會實行村務(wù)公開制度。 村民委員會應(yīng)當及時公布下列事項,其中涉及財務(wù)的事項至少每六個月公布一次,接受村民的監(jiān)督:
(一)本法第十九條規(guī)定的由村民會議討論決定的事項及其實施情況;
(二)國家計劃生育政策的落實方案;
(三)救災(zāi)救濟款物的發(fā)放情況;
(四)水電費的收繳以及涉及本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項。 村民委員會應(yīng)當保證公布內(nèi)容的真實性,并接受村民的查詢。 村民委員會不及時公布應(yīng)當公布的事項或者公布的事項不真實的,村民有權(quán)向鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民的政府或者縣級人民的政府及其有關(guān)主管部門反映,有關(guān)政府機關(guān)應(yīng)當負責(zé)調(diào)查核實,責(zé)令公布;經(jīng)查證確有違法行為的,有關(guān)人員應(yīng)當依法承擔(dān)責(zé)任。
第二十三條村民委員會及其成員應(yīng)當遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的政策,辦事公道,廉潔奉公,熱心為村民服務(wù)。 第二十四條村民委員會決定問題,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。 村民委員會進行工作,應(yīng)當堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主,認真聽取不同意見,堅持說服教育,不得強迫命令,不得打擊報復(fù)。
第2篇 村委會工作制度
為加強對村委會工作的管理，促進農(nóng)村各項工作的有序開展，使村一級的工作取得成效，特制定本制度。
一、堅持以鄧--理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，自覺接受黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)以及上級人民政府對村民委員會工作監(jiān)督指導(dǎo)，依法依規(guī)做好村務(wù)公開和民主管理工作。
二、村民委員會成員應(yīng)當遵守國家憲法、法律、法規(guī)和各項政策規(guī)定，辦事廉潔公正、作風(fēng)民主，積極主動為村民服務(wù)。
三、結(jié)合村的實際，制定村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，組織村民實施，發(fā)展本村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)，增加農(nóng)民收入，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
四、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學(xué)法、用法和科普知識的宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和科學(xué)知識。
五、健全“兩會制度”。每季度召開一次村民代表會議，每年度召開一次村民會議，由村委會主任向村民會議或村民代表會議報告工作，研究和通過村中的重大事項，研究解決群眾關(guān)心的熱點問題。
六、落實村干部崗位責(zé)任制，健全輪流值班制度，方便群眾辦事。
第3篇 c村委會上班工作制度
村委會上班工作制度
1.正常上下班。無故缺一天當面指出缺席2次以上按每天5元處罰,一月內(nèi)無請假、缺席獎50元,按月結(jié)算。
2.計生獎罰:按包村責(zé)任制,及時寄回孕環(huán)檢單,獎20元、缺一罰10元,每季度兌現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)一列孕情及時上報獎100元。發(fā)現(xiàn)率低導(dǎo)致扣分的罰50元。征收一列社會撫養(yǎng)費獎300元,反之不到位責(zé)任人罰100元。
3. 其他獎罰:各項工作中得到鎮(zhèn)表彰的,按政府獎金的30%獎勵責(zé)任人,導(dǎo)致村扣分的責(zé)任人。書記、主任沒人處罰100元。
村民委員會相關(guān)工作制度
1、堅持以_理論、“____”重要思想和黨的十_大精神為指導(dǎo),積極做好村委會各方面工作,自覺接受上級政府對村民委員會工作的監(jiān)督指導(dǎo),搞好農(nóng)村各項工作。
2、村民委員會成員應(yīng)當遵守國家憲法、法律、法規(guī)各項政策規(guī)定,辦事要廉潔公正、作風(fēng)民主,積極主動為村民服務(wù)。
3、村委會村結(jié)合村情實際,制定村經(jīng)濟、文化教育、農(nóng)業(yè)科學(xué)、公益事業(yè)等整體發(fā)展規(guī)劃,村干部要落實工作目標和崗位責(zé)任制,組織村民逐項實施,按時完成上級下達的各項任務(wù),努力促進本村經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展。
4、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學(xué)法、用法宣傳教育活動,搞好三個文明建設(shè),不斷提高村民的政治思想素質(zhì)。
5、堅持每季度召開一次村民代表大會,廣泛聽取村民對發(fā)展經(jīng)濟、村務(wù)公開和各項工作的意見,研究和解決群眾關(guān)心的熱點問題。
6、堅持落實村干部輪流值班制度,方便村民辦事。
7、實行首問責(zé)任制,對辦事村民和來訪者熱情接待,材料、證件齊全的事務(wù)隨來隨辦,對一時不能辦理或需請示研究的要給予明確答復(fù),做好解釋工作,并限期辦理。
村民會議制度
1、村民會議由戶口在本村的十八周歲以上的全體村民有三分之二以上戶代表組成,村民會議是全村的最高權(quán)力機構(gòu)。
2、村民會議每一年或半年召開一次,他的職權(quán)是:①選舉村民委員會(戶代表除外);②聽取、審議村民委員會年度或半年的工作報告,并提出意見或建議;③審議和通過本村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,并作出決議;④討論涉及全村村民利益的重大問題。⑤制定、修改《村民自治章程》或《村規(guī)民約》;⑥監(jiān)督、審查村級財務(wù),包括本年收支預(yù)算安排和上年的收支決算,使用效果。⑦監(jiān)督集資款、承包費、罰沒款、基建工、義務(wù)工等的安排情況,集體農(nóng)用物資的管理、使用情況,宅基地的安排情況,救濟、救災(zāi)物款的收支安排等情況。⑧否決和修改村委會不適當?shù)臎Q議、決定。
3、根據(jù)《村民會組織法》規(guī)定,有五分之一以上的村民或五分之一以上的農(nóng)戶提議時,應(yīng)該召開村民會議。
4、凡涉及重要的政治學(xué)習(xí),安排部署緊迫的中心工作,非召開村民會議不可的,須經(jīng)村委會集體討論決定,同時要征得村黨支部的同意。
5、村民會議在決定問題時,必須由十八周歲以上的全體村民或戶代表的半數(shù)通過。
村規(guī)民約
1、愛黨、愛國、愛集體、愛勞動、愛護公共財物;做有理想、有道德、有文化、有知識、守紀律的好村民。
2、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,在思想上、政治上同***保持一致,不搞資產(chǎn)階級的自由化,不任何形式的精神污染。
3、認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識,提高科技興農(nóng)本領(lǐng),科學(xué)種田,搞好生產(chǎn),增加收入,勤勞致富,建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
4、努力學(xué)習(xí)并模范遵守黨和國家的法律、法令,自覺同一切違法亂紀、壞人壞事和不良傾向作斗爭。
5、樹立社會主義新風(fēng)尚,保護婦女兒童的合法權(quán)益,尊老愛幼,尊師重教,擁軍優(yōu)屬,扶貧幫困,計劃生育,喜事新辦,破除迷信,移風(fēng)易俗,厲行節(jié)約,文明辦理喪事,禁止賭博,無違法婚姻。
6、自覺搞好精神文明建設(shè),積極開展文明家庭、文明院落、文明村組、好丈夫、好媳婦、好婆婆、好兒女爭創(chuàng)活動。
7、講究社會公德,維護社會秩序,自覺維護戶與戶、組與組、村與村之間團結(jié),反對稱王稱霸,禁止打架斗毆,尋釁滋事。
8、自覺保護好環(huán)境衛(wèi)生,搞好綠化、凈化空氣,保持庭院的整潔美觀。
9、積極支持和參加本村和社會上的公共事務(wù)和公益事業(yè)建設(shè),積極興辦和發(fā)展社會福利保障事業(yè)。
村民議事會制度
1、村民議事會由本組每十戶推選的一名代表和村委會成員組成。
2、村民代表必須是堅持四項基本原則,有一定的政策水平和知識素養(yǎng),辦事公道,作風(fēng)正派,工作帶頭,在群眾中具有一定威望的村民。
3、村民議事會可根據(jù)情況不定期召開,有五分之一以上的代表提議,應(yīng)該召開會議。
4、村民會議所涉及的內(nèi)容,必須先經(jīng)村民議事會(代表會)討論確定。
5、議事會在決定問題時,必須由村民代表過半數(shù)通過方為有效。
村務(wù)公開制度
1、每年初公布本村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村委會年度工作計劃、建設(shè)規(guī)劃、年度財務(wù)計劃、村集體經(jīng)濟或經(jīng)濟項目承包經(jīng)營方案、計劃生育指標安排以及需要在年初公布的其它事項。
2、堅持每季公開一次村務(wù)工作,特別是村財務(wù)情況,重要事項定時公開。
3、村務(wù)公開的主要內(nèi)容是征用集體所有土地各項補償費的收入使用情況;救濟救災(zāi)、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬、社會捐贈等各項款物的接收、發(fā)放、使用情況;政府下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支情況;合作醫(yī)療費的收繳和開支情況等。
4、每年底需公開年度村務(wù)各項重大工作的執(zhí)行和落實情況。
5、隨時公布的事項要及時公開,如涉及村民切身利益的工程的立項、招標、驗收,村集體資產(chǎn)的招租和租金收繳情況以及“一事一議”及時公開。有十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開的事項應(yīng)及時公開。
民主決策制度
下列事項由村民會議或村民代表會議討論決定:
1、依法選舉、罷免和補選村民委員會成員;審議決定村民委員會成員的辭職請求。
2、決定聘用本村財會人員和其它村務(wù)管理人員;決定本村享受補貼人員及補貼標準。
3、聽取、審查和批準村民委員會的工作報告、財務(wù)收支計劃和執(zhí)行情況報告;審議決定本村建設(shè)規(guī)劃、經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,以及有關(guān)公共事務(wù)、公益事業(yè)等其它重大事項。
4、審議決定本村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案,決定村集體經(jīng)濟收益的使用。
5、審議決定興辦公益事業(yè)經(jīng)費的籌集辦法。
6、審議決定征用集體所有土地各項補償費的使用和宅基地分配、計劃生育指標安排的方案。
7、決定對村級財務(wù)和村民委員會主要負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任進行審計,評議村民委員會成員的工作。
8、制定和修改本村村民自治章程、村規(guī)民約等規(guī)章制度,并報鎮(zhèn)政府備案。
9、審議決定村民會議認為應(yīng)當由其決定的涉及村民利益的其它事項。
經(jīng)村民會議授權(quán),村民代表會議可以討論決定本制度第二項至第七項涉及的事項。
民主管理制度
1、必須發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,黨支部要保證黨的路線、方針、政策在本村貫徹執(zhí)行,保證完成上級黨委、政府布置的各項任務(wù);對本村重大事務(wù)要及時研究討論,與村民委員會共同形成意見并提交村民會議或村民代表會討論決定;組織黨員和群眾監(jiān)督村民會議或村民代表會議決定的實施情況。
2、必須保證人民當家作主,給予村民充分的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán);重大事務(wù)必須通過村民會議或村民代表會議,由村民民主決策;日常村務(wù)管理要讓村民參與,向村民公開,接受村民監(jiān)督。
3、必須堅持少數(shù)服從多數(shù)。村黨支部、村民委員會討論決定問題時,不能由村黨支部書記或村民委員會主任一人說了算,也不能由少數(shù)成員說了算,而應(yīng)按多數(shù)成員的意見辦理;對村民自治范圍內(nèi)的事務(wù),當村黨支部、村民委員會的意見與大多數(shù)村民的意見不一致時,要尊重群眾意愿,按照大多數(shù)群眾的意見辦理。
4、必須堅持村民代表會議服務(wù)村民會議。
5、必須堅持依法辦事。村黨支部、村民委員會及村民會議和村民代表會議所作的每一項決定、決議,都不得與黨的路線、方針、政策和憲法、法律相抵觸;村務(wù)管理人員(包括村黨支部成員、村民委員會成員、村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人及村聘用的管理人員)要帶頭執(zhí)行村務(wù)民主決策程序和民主管理制度;村民既要享有民主權(quán)利,也要履行應(yīng)盡義務(wù)。
