制度包括哪些內(nèi)容
1. 報到程序：詳細(xì)規(guī)定黨員如何向所在社區(qū)進(jìn)行報到，包括所需文件、報到時間、地點(diǎn)及方式。
2. 職責(zé)范圍：明確黨員在社區(qū)內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容，如參與社區(qū)治理、志愿服務(wù)、解決居民問題等。
3. 工作時間：設(shè)定黨員參與社區(qū)工作的固定或靈活時間安排，確保不影響其本職工作。
4. 溝通機(jī)制：建立黨員與社區(qū)之間的信息傳遞渠道，確保需求、問題能及時反饋和解決。
5. 評估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立對黨員社區(qū)服務(wù)的評價體系，以監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并促進(jìn)提升。
注意事項(xiàng)
1. 尊重黨員個體差異：制度應(yīng)考慮到黨員的個人情況，如年齡、健康狀況、專業(yè)技能等，合理分配任務(wù)。
2. 保持透明度：所有規(guī)定需公開透明，避免產(chǎn)生誤解或爭議。
3. 反饋與改進(jìn)：定期收集黨員和社區(qū)居民的反饋，適時調(diào)整和完善工作制度。
4. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重公民權(quán)利，不得侵犯個人隱私。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為黨員提供必要的培訓(xùn)，幫助他們更好地理解和執(zhí)行工作制度。
制度格式
一份完善的工作制度應(yīng)包含以下幾個部分：
1. 引言：簡述制度的目的和意義，強(qiáng)調(diào)黨員在社區(qū)服務(wù)中的角色。
2. 主體部分： - 報到規(guī)定 - 職責(zé)描述 - 時間安排 - 溝通與協(xié)調(diào) - 評估與反饋
3. 實(shí)施與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制以及違規(guī)處理辦法。
4. 附則：包括制度的修訂、解釋權(quán)歸屬以及生效日期等。
在職黨員社區(qū)報到登記工作制度是黨員與社區(qū)互動的重要橋梁，它通過明確的規(guī)則和流程，促進(jìn)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)水平，同時也強(qiáng)化了黨員的社會責(zé)任感和組織紀(jì)律性。只有當(dāng)制度設(shè)計(jì)得既嚴(yán)謹(jǐn)又人性化，才能確保其有效實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)黨員與社區(qū)的共贏發(fā)展。
在職黨員社區(qū)報到登記工作制度范文
第1篇 在職黨員社區(qū)報到登記工作制度
事業(yè)單位的所有在職黨員都要持師組織部統(tǒng)一印制的在職黨員社區(qū)登記卡(分主卡和回執(zhí)兩欄),到居住地社區(qū)黨組織報到登記。
2、社區(qū)黨組織將報到登記卡填好后,將主卡留存。主卡記載在職黨員的基本情況和職業(yè)特長、聯(lián)系方式、服務(wù)意愿等情況。
3、回執(zhí)由社區(qū)黨組織簽字蓋章后交在職黨員所在單位黨組織,便于其所在黨組織掌握報到情況。
第2篇 社區(qū)在職黨員雙重管理制度范文
一、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人特點(diǎn)等基本情況。
二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。
三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進(jìn)行記錄,認(rèn)真收集社區(qū)居民意見,并結(jié)合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進(jìn)行一次反饋溝通。
四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時,要聽取社區(qū)黨組織的意見,將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn),作為重新依據(jù)。
第3篇 在職黨員表現(xiàn)情況反饋制度范文
一、社區(qū)黨組織要本著對組織和黨員高度負(fù)責(zé)的精神,積極組織在職黨員開展形式多樣的活動,為其發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。
二、社區(qū)黨組織要認(rèn)真收集在職黨員在社區(qū)的工作、生活和做貢獻(xiàn)的情況,廣泛聽取社區(qū)居民群眾的意見,并結(jié)合掌握的情況,在街道黨委的監(jiān)督下,以書面形式每半年向在職黨員所在單位黨組織如實(shí)進(jìn)行反饋。
三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現(xiàn)在職黨員在社區(qū)中有突出表現(xiàn)或不發(fā)揮作用等情況,可隨時進(jìn)行反饋。
四、在職黨員表現(xiàn)情況反饋材料,不宜由在職黨員個人攜帶的,由社區(qū)黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯(lián)系。
五、在職黨員是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的,其社區(qū)表現(xiàn)情況,由社區(qū)黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權(quán)限,分別報送相關(guān)組織、人事部門備案
六、在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況,由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協(xié)商后,如實(shí)向本人反饋。本人也應(yīng)在年度單位黨組織生活會上主動匯報社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育。
第4篇 在職黨員志愿者服務(wù)中心活動制度
為使在職黨員志愿者服務(wù)活動經(jīng)常化、制度化，提高在職黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立黨在人民群眾中的良好形象，更好地發(fā)揮___員的先鋒模范作用，為社區(qū)居民排憂解難，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展，特制定富通社區(qū)在職黨員志愿者服務(wù)中心工作制度：
一、社區(qū)在職黨員志愿者服務(wù)中心在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施以社區(qū)在職黨員為主體的各項(xiàng)服務(wù)活動。
二、根據(jù)志愿者在專長將志愿者分為若干支服務(wù)隊(duì)。如：政策咨詢隊(duì)、就業(yè)服務(wù)隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)、人民調(diào)解隊(duì)、政策宣傳隊(duì)、黨情民意調(diào)查隊(duì)、便民利民服務(wù)隊(duì)、青少年輔導(dǎo)隊(duì)、法律知識咨詢隊(duì)、治安巡邏隊(duì)、家電維修隊(duì)、醫(yī)療保健隊(duì)、家政服務(wù)隊(duì)、黨政工作業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)隊(duì)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)輔導(dǎo)隊(duì)等等，各支隊(duì)活動由社區(qū)在職黨員志愿者服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
三、志愿者服務(wù)活動采取定期或不定期的活動方式，開展為居民、為社區(qū)服務(wù)活動。平時服務(wù)活動采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務(wù)的居民群眾向社區(qū)在職黨員志愿者服務(wù)中心提出服務(wù)申請，服務(wù)中心根據(jù)居民群眾生活、居民特點(diǎn)和志愿者的特長及實(shí)際情況，協(xié)調(diào)志愿者開展服務(wù)活動。
四、志愿者在開展服務(wù)活動時，要佩戴黨徽，應(yīng)時時處處注意樹立黨員良好形象和志愿者社會形象。
五、志愿者服務(wù)中心的黨員要維護(hù)集體榮譽(yù)，顧全大局，遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
六、服務(wù)中心要重視志愿者隊(duì)伍服務(wù)活動和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理，并建立檔案。
七、服務(wù)中心隊(duì)志愿者的各項(xiàng)活動的服務(wù)情況要及時向志愿者所在單位及機(jī)關(guān)部門反饋，予以鑒定，進(jìn)行必要的宣傳、鼓勵。
八、服務(wù)中心每月召開一次成員會議，總結(jié)上月服務(wù)活動的情況，談?wù)摪才畔略路?wù)活動。
第5篇 在職黨員參加社區(qū)活動制度范例
(1)各有關(guān)單位黨組織要組織黨員認(rèn)真填寫黨員參加社區(qū)活動聯(lián)系卡。
(2)在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記,參加社區(qū)黨組織生活及其它活動。
(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長,參加社區(qū)志愿服務(wù)活動。
(4)單位黨組織要對本單位黨員參與社區(qū)活動情況定期檢查督促。
(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的情況做好記載,每季度填寫一次活動卡。
(6)年末社區(qū)黨組織要對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫反饋卡,并反映給黨員所在單位黨組織。
(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動的表現(xiàn),作為評議黨員的一項(xiàng)重要依據(jù)。
