x中安全教育工作制度（20篇范文）

制度包括哪些內(nèi)容

1. 工作時間：明確員工的工作日、休息日、節(jié)假日安排，以及加班政策和補償機制。

2. 崗位職責(zé)：詳細(xì)描述每個職位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍，確保任務(wù)分配清晰，避免職責(zé)重疊或空缺。

3. 操作規(guī)程：針對具體業(yè)務(wù)流程，制定詳細(xì)的操作步驟和標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。

4. 安全規(guī)定：涵蓋生產(chǎn)安全、消防安全、職業(yè)健康等，強調(diào)預(yù)防措施和應(yīng)急處理方案。

5. 員工福利：包括薪酬待遇、假期制度、培訓(xùn)機會等，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷。

6. 行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則，維護(hù)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。

注意事項

1. 制度應(yīng)具有實用性：避免過于理論化，確保制度能夠指導(dǎo)實際工作。

2. 清晰易懂：用簡潔明了的語言編寫，避免產(chǎn)生歧義。

3. 公平公正：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或不公。

4. 及時更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應(yīng)及時調(diào)整，以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求和法規(guī)變化。

5. 強調(diào)執(zhí)行：制度不僅需要制定，更要確保執(zhí)行，定期檢查和評估制度的執(zhí)行效果。

制度格式

1. 標(biāo)題：清晰表明制度的主題，如“x公司安全生產(chǎn)工作制度”。

2. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

3. 主體：按照上述內(nèi)容分類，逐條列出各項規(guī)定，每條開頭可以使用序號。

4. 附則：包括解釋權(quán)歸屬、修訂條款等。

5. 簽署與發(fā)布日期：明確制度的生效時間和負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)。

一個完善的工作制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎(chǔ)，它應(yīng)注重實效性、公平性和靈活性，以促進(jìn)員工的積極參與，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。在制定和執(zhí)行過程中，需充分考慮實際情況，兼顧效率與人性化，以此構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，提升組織的整體效能。

x中安全教育工作制度范文

第1篇 _中安全教育工作制度

四中安全教育工作制度

為保證我校正常教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)生健康成長,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循注意防范,自救互救,確保平安的原則,根據(jù)省、市、區(qū)和全國學(xué)校安全電視電話會精神,結(jié)合我校的實際,制定本規(guī)定,要求全校認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、進(jìn)一步加強對學(xué)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,書記、副校長任副組長,中層干部和班主任任組員。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全的直接責(zé)任人。學(xué)校中層分管工作的具體責(zé)任人,班主任是班級管理的具體責(zé)任人。學(xué)校制定各類人員安全工作責(zé)任制和各方面的安全措施,學(xué)校師生應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。將學(xué)校安全工作的各個環(huán)節(jié)細(xì)化,落實到崗到人。

2、學(xué)校經(jīng)常采用多樣化的教育形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,每班每月應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并進(jìn)行安全教育。各班要對學(xué)生進(jìn)行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話(如110、119、120等)使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生曠課出走未到校,班主任必須一天內(nèi)進(jìn)行家訪(到教導(dǎo)處領(lǐng)取家訪登記表);對事故的上報要形成書面報告。

4、實行領(lǐng)導(dǎo)值日,教師值日制度,填寫值日登記表。

5、未經(jīng)學(xué)校同意,各部門各班不得組織學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動以及參加校外其他活動。

6、建立安全工作檢查制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種體育、課外活動、消防、基建等設(shè)施情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以拆除。

二、學(xué)生外出活動的安全管理

1、組織學(xué)生外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要制定有周密計劃和安全措施,活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意方可實施。

2、活動時班主任是各班的具體責(zé)任人,下班教師負(fù)連帶責(zé)任。

3、活動的路線地點,事前應(yīng)進(jìn)行實地勘查,不得組織學(xué)生到危險的地方開展活動。

4、活動來往不得動用交通工具。

5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、爬山等、野餐時要注意防火、防食物中毒。

6、要通過各種形式加強對學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育,以提高學(xué)生的游泳安全防范意識,讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識和本領(lǐng),不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。

三、學(xué)科教學(xué)學(xué)生安全管理

1、各科教師在教學(xué)活動時要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全。

2、上課期間,教師不得要求學(xué)生中途離開教室回家。

3、對學(xué)生的實驗操作,應(yīng)按安全規(guī)定嚴(yán)格要求,各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定存放(責(zé)任人是實臉員和學(xué)科教師),責(zé)任落實到人,一旦發(fā)生失竊,應(yīng)及時報告,防止意外事故的發(fā)生。

4、各科教師應(yīng)重視學(xué)生課間休息活動的安全教育,行政值周、值日教師應(yīng)加強課間巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。

四、加強學(xué)校其他工作的學(xué)生安全管理

(一)教育管理。

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,責(zé)任到人,強化領(lǐng)導(dǎo)職能。

2、學(xué)校每期組織1--2次安全、衛(wèi)生、防疫知識講座。

3、班主任每期組織家長進(jìn)行一次安全、衛(wèi)生、防疫知識講座,并和家長簽好《安全手冊》。

4、學(xué)校、班級每期出2--3期有關(guān)安全、衛(wèi)生、防疫知識的板報。

5、老師必須遵守課堂教學(xué)的各項規(guī)范進(jìn)行教學(xué)活動,確保學(xué)生安全。上課期間,老師不得離開學(xué)生。

6、如果發(fā)生在上課鈴聲響了3分鐘以后,老師還沒有走進(jìn)教室,值周學(xué)生應(yīng)立即向班主任或教導(dǎo)主任匯報。

7、體育課上,老師要遵循學(xué)生的身理及心理特點進(jìn)行教學(xué),并關(guān)注學(xué)生的身體狀況,采取相應(yīng)措施,防止意外情況發(fā)生。杜絕放羊現(xiàn)象。同時,要經(jīng)常檢查體育器材、場地等方面的安全性能。

8、理化生、美術(shù)、勞動等使用有危險性學(xué)具的學(xué)科教學(xué),一定要謹(jǐn)慎有序地組織好學(xué)生的活動,嚴(yán)格要求學(xué)生按照要領(lǐng)和規(guī)程進(jìn)行規(guī)范操作,杜絕安全事故的發(fā)生。

9、嚴(yán)禁學(xué)生攀爬學(xué)校的樓層護(hù)欄,上、下樓梯要靠右行走,不擁擠、不推攘,不在各樓層的通道、走廊追逐、奔跑、打鬧。不要攀上門窗打掃衛(wèi)生或做其他事情。不得進(jìn)入校園的施工地帶,嚴(yán)禁攀爬圍墻出、入校園。

10、加強師生的心理疏導(dǎo)工作,定期開展心理輔導(dǎo)講座。

11、堅持安全情況的登記制度和上報制度。

12、完善安全、衛(wèi)生、防疫的考核方案,堅持對相關(guān)部門和教職工進(jìn)行考核,獎懲兌現(xiàn)。

(二)門衛(wèi)管理。

1、所有人員憑證件進(jìn)出校門。自覺服從門衛(wèi)和值勤人員的管理,任何人不得強行進(jìn)出校門。

2、家長接送學(xué)生不得進(jìn)入學(xué)校。家長確實有事需要進(jìn)入校園,要征得老師或門衛(wèi)的同意,進(jìn)行登記后方可進(jìn)入校園。

3、門衛(wèi)對外來辦事人員、參觀人員要熱情接待,問明來意,并征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入校園。

4、小商販、推銷等閑雜人員一律不得進(jìn)入校內(nèi),門衛(wèi)室不許滯留閑人、留宿客人。

5、嚴(yán)禁攜帶各種兇器和易燃、易爆、有毒、有害物品進(jìn)入校園;攜帶公物出校門者,須持有關(guān)部門簽發(fā)的出門證,經(jīng)門衛(wèi)檢驗核實方可放行。

6、非出、入校的時間,門衛(wèi)不得隨意放學(xué)生出入。

7、夜間和節(jié)假日要加強校園巡視,杜絕意外事故的發(fā)生。

(三)出勤管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。學(xué)生請假,須有家長口頭或書面的同意。

2、班主任和值勤教師要時刻請保留此標(biāo)記注學(xué)生的到位情況,發(fā)現(xiàn)缺席現(xiàn)象及時查明原因并找到學(xué)生。如在20分鐘內(nèi)找不到學(xué)生,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。值周領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)實際情況及時妥善處理,并作好記錄。

3、各科任教師必須清楚所任班級的學(xué)生人數(shù),并在每節(jié)課(包括活動課、輔導(dǎo)課等)之前檢查一下人數(shù)。如發(fā)現(xiàn)無故缺席的現(xiàn)象,及時查明原因并向班主任匯報。

4、各班選派一名學(xué)生為安全委員,及時向老師匯報班級的出缺勤情況,凡是有請假的,班主任必須有記載。

(四)設(shè)備管理。

1、各班主任負(fù)責(zé)檢查本班教室和衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的設(shè)備安全性能,各專用教室的教師負(fù)責(zé)檢查自己分管教室的設(shè)施設(shè)備的安全性能,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。堅持安全小組每月一次的安全檢查、小結(jié)的工作制度。

2、配備一定的消防器材,確定專人管理。

3、禁止學(xué)生隨意玩弄電器設(shè)備和進(jìn)入配電間。所有配電箱都要上鎖。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有安全隱患要及時處理和上報,保證安全性能良好。

4、嚴(yán)格實驗室規(guī)程,加強化學(xué)試劑等物品的管理。提取劇毒物品和危險藥品時,必須有二人以上的老師同時在場。

5、各班、各室在不需要用電、用水時要及時關(guān)閉,離校時必須關(guān)鎖好門窗。

(五)后勤工作的安全管理。

1、努力搞好后勤工作,樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件,保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、后勤人員應(yīng)做好學(xué)校的安全保障工作,要經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍欄、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄,保證樓道的照明,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),采取措施,及時修繕和處理。

3、每學(xué)期采購或為教學(xué)提供的設(shè)備、儀器物資要有規(guī)定和安全系數(shù),如因質(zhì)量問題造成事故,要追究采購人員的責(zé)任。

4、后勤處要負(fù)責(zé)全校學(xué)生的飲用水供應(yīng),要重視飲用水衛(wèi)生安全,防止投毒和其它衛(wèi)生疾患的發(fā)生。

(六)_、出操的安全管理

1、學(xué)校_、出操應(yīng)由學(xué)校行執(zhí)周政、執(zhí)周教師和體育教師專人負(fù)責(zé)樓道安全、統(tǒng)一指揮,保證_、出操的紀(jì)律安全。

2、學(xué)校_、做操應(yīng)以班為單位排隊進(jìn)場(責(zé)任人是當(dāng)堂課教師),上下樓時不要擁擠,不催促學(xué)生快跑,進(jìn)出會場要有序,嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。

3、學(xué)校_、做操應(yīng)以班為單位,按指定安排的座位或站隊有序進(jìn)場,由該堂課教師負(fù)責(zé),防止學(xué)生亂竄,避免意外事故發(fā)生。

(七)不可預(yù)見災(zāi)害的安全管理。

1、在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學(xué)生的生命安全。

2、加強對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,教給學(xué)生遇災(zāi)后的自救互救的辦法,培養(yǎng)學(xué)生的生存能力。

3、要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護(hù)學(xué)生的安全。

4、不得組織中小學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

(八)加強學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作。

1、重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作,主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道抓好治理工作。

2、值周行政、值日教師除做好校內(nèi)的巡視工作,還要注意對校園附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)社會流氓、惡少對學(xué)生騷擾,要及時報告110或附近派出所,保護(hù)學(xué)生的安全。

3、教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭,并教給方式和方法,提高學(xué)生的自護(hù)能力。

4,門衛(wèi)不得隨意將流氓,閑在人放入校園。

(九)防病、防疫、防中毒的安全管理。

1、認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。落實預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針。

2、發(fā)動師生,開展衛(wèi)生防病月活動,認(rèn)真搞好學(xué)校境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、及個人衛(wèi)生。根除傳染病病源。堅持每天一小掃,每周一大掃的衛(wèi)生制度。

3、采取多種形式,加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育,全校師生樹立健康第一的思想。

4、加強管理,特別對學(xué)校師生的用水、飲用水一定要符合標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同有關(guān)部門加強對學(xué)校周邊的飲食攤點進(jìn)行檢查,凡不符合食品衛(wèi)生要求的攤點要堅決取締。

(十)食堂、小賣部管理。

1、食堂、小賣部工作人員必須定期體檢辦理健康證。身體狀況不符合要求者,一律不得從事飲食工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂、小賣部有關(guān)操作規(guī)范,切實作好消毒工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。徹底消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,禁止家禽類活動物進(jìn)入食堂、小賣部。易腐食品應(yīng)低溫保存,隔夜食物不宜再用,應(yīng)作廢棄處理。

4、食堂、小賣部應(yīng)作好消防工作,注意安全自查。

5、未經(jīng)食堂、小賣部的主管人員批準(zhǔn),其他人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

第2篇 z公司安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育是提高職工安全操作技術(shù)水平,增強職工安全意識,貫徹以防為主的方針,提高職工隊伍素質(zhì),搞好安全文明施工的重要手段,各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工都應(yīng)十分重視安全教育工作,因此有必要制定安全教育制度。

(一)干部安全教育內(nèi)容:

1中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和制度,勞動保護(hù)意義,任務(wù)和內(nèi)容。

(2)本工程安全生產(chǎn)特點,安全生產(chǎn)制度,本職安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容。

(3)一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識。

(4)明了違章指揮,違章作業(yè)的界限。

(5)工傷事故和調(diào)查,報告處理。

(6)安全值班注意事項和要求。

(7)如何搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

(8)我國刑法113,114,115,118條。

2工程技術(shù)人員安全教育內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)(重點是三同時)和制度,勞動保護(hù)意義,任務(wù)和內(nèi)容。

(2)本職安全崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容。

(3)工傷事故調(diào)查,報告和處理,典型事故剖析。

(4)本崗位的安全生產(chǎn)技術(shù)要求。

(5)如何搞好生產(chǎn)技術(shù)的要求。

3行政管理干部的安全教育內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和制度,勞動保護(hù)的意義,任務(wù)和內(nèi)容。

(2)本職安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容。

(3)工傷事故調(diào)查,報告和處理,典型事故剖析。

(4)一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識。

(5)如何做好安全生產(chǎn)保障工作。

(二)工人的安全生產(chǎn)教育內(nèi)容:

1安全內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)的重大意義。

(2)國家安全生產(chǎn)方針,政策,規(guī)定。

(3)本工程安全生產(chǎn)形勢,安全規(guī)章制度,安全紀(jì)律等。

(4)本施工部門歷史上的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

(5)防能電,防爆,防垮塌和事故急救措施。

(6)發(fā)生事故如何搶救,如何報告,如何保護(hù)現(xiàn)場。

2事故班組安全教育:

(1)本班組安全生產(chǎn)歷史,安全生產(chǎn)特點,當(dāng)前安全生產(chǎn)情況和存在問題及教訓(xùn)等。

(2)經(jīng)常工作的地點和環(huán)境衛(wèi)生要求。

(3)經(jīng)常使用的設(shè)備安全裝置,工具,儀器的安全使用要求及預(yù)防事故的方法。

(4)班組安全管理制度和安全活動要求。

(5)個人防護(hù)用品,用具使用維護(hù)知識。

(三)特殊作業(yè)人員安全教育按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如:電工,個,焊工,起重工,操作工和機動車輛駕駛等)。

(四)參加安全生產(chǎn)教育后,必須進(jìn)行考核,考核成績登記備案不合格者繼續(xù)教育,直到考試合格為止,多次考核不合格者,不參加工作。

(五)各級領(lǐng)導(dǎo)還要做好經(jīng)常性的安全教育工作,大小會議講安全,安排任務(wù)講安全,技術(shù)交底講安全,交流經(jīng)驗江安全,使安全教育工作貫穿生產(chǎn)活動的全過程。

(六)施工隊每周利用半天時間進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

(七)對外包工廠隊,也應(yīng)該進(jìn)行三級安全教育。

(八)安全教育形式:

1集中培訓(xùn)。

2個別輔導(dǎo)新領(lǐng)導(dǎo),新工人等上崗之前的安全教育。

3組織參觀。

4 班前,班后評比等。

第3篇 中國鐵道建筑總公司安全教育制度

第一章? 總?? 則

第一條? 為進(jìn)一步加強和規(guī)范中國鐵道建筑總公司安全生產(chǎn)教育工作，提高全體員工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條? 本制度適用于中國鐵道建筑總公司所屬各級建筑施工企業(yè)和直管項目。

第三條? 總公司所屬各級建筑施工企業(yè)和直管項目必須建立、健全安全教育培訓(xùn)制度，開展安全生產(chǎn)教育工作，普及安全知識，倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。

第二章?各級管理人員安全教育

第四條? 各級法定代表人、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、項目經(jīng)理必須參加政府有關(guān)部門組織的安全教育，每年必須接受安全教育培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時。

第五條? 專職安全管理人員必須參加政府有關(guān)部門或總公司組織的安全教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應(yīng)的崗位合格證后方能任職，每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，時間不少于40學(xué)時。

第六條? 其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員每年需要接受安全教育，相關(guān)培訓(xùn)由總公司勞動保障部和安全質(zhì)量管理部組織實施。安全教育時間不得少于24學(xué)時。

第七條? 項目安全員的安全教育由總公司勞動保障部和安全質(zhì)量管理部組織實施。安全教育時間不得少于40學(xué)時。

第三章? 工程項目經(jīng)理部作業(yè)人員安全教育

第八條? 工程項目經(jīng)理部作業(yè)人員安全教育包括：新工人入場三級安全教育、施工人員轉(zhuǎn)場安全教育、施工人員變換工種安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、班前安全講話、安全活動、應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、環(huán)境保護(hù)教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護(hù)教育、其他性質(zhì)的安全教育等。

第九條? 新工人入場三級安全教育

新工人（包括合同工、協(xié)作隊伍施工人員、實習(xí)代培人員）入場必須進(jìn)行工程公司、工程項目、作業(yè)班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1、三級安全教育的時間為：工程公司級安全教育時間為8學(xué)時，工程項目級安全教育時間為15學(xué)時，班組安全教育時間為20學(xué)時。工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對各級安全教育時間作適當(dāng)延長。

2、三級教育的基本內(nèi)容有：

1）工程公司級（新工人到工程公司報到）教育：

①新工人入場教育意義和必要性；

②建筑施工特點，以及建筑施工中勞動者安全施工可能存在的不利因素及影響；

③建筑施工中相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)知識；

a、中華人民共和國憲法、刑法、勞動法相關(guān)內(nèi)容；

b、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法，建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例；

c、職工因工傷亡事故處理規(guī)定相關(guān)內(nèi)容，工傷及事故分級方法；

④公司有關(guān)安全管理規(guī)定及細(xì)則；

⑤建筑施工時，容易發(fā)生的慣性傷害事故及其預(yù)防基本知識。

2）工程項目級（新工人被分配施工隊）安全教育內(nèi)容：

①建筑安裝施工安全技術(shù)操作規(guī)程相關(guān)內(nèi)容；

②建設(shè)工程現(xiàn)場安全管理規(guī)定細(xì)則；

③工程基本情況和必須遵守的安全事項；

④施工用危險化學(xué)物品的用途，防毒知識、防火、防煤氣中毒知識；

⑤各類管理制度、規(guī)定：

a、工地安全制度。

b、建筑施工現(xiàn)場安全防護(hù)、臨時用電、機械等基本標(biāo)準(zhǔn)；

c、建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定；

d、特種作業(yè)人員勞動安全管理辦法；

e、地區(qū)建筑施工人員安全生產(chǎn)須知；

f、建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范；

g、國家、部委有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；

h、工程基本情況和必須遵守的安全事項；

i、施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施。

3）班組級（新工人分配到班組）教育內(nèi)容：

①本班組生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍；

②新工人從事生產(chǎn)工作性質(zhì)，必要的安全知識，各種機具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施性能和作用；

③本工種的安全操作規(guī)程；

④容易發(fā)生事故部位及勞動防護(hù)用品使用要求；

⑤《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及建筑安裝施工安全操作規(guī)程相關(guān)內(nèi)容。講解內(nèi)容力求詳盡。

a、班組安全生產(chǎn)基本要求；

b、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”思想；要有較強的自我保護(hù)意識，不能只顧干活不顧安全；

c、積極參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。對不安全作業(yè)要主動提出改進(jìn)意見；

d、必須熟悉施工要求，作業(yè)環(huán)境，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不蠻干；

e、對沒有安全交底任務(wù)，有權(quán)拒絕接受，并有權(quán)抵制違章指令；

f、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)照，制止他人違章行為；

g、正確穿戴勞動保護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，高處作業(yè)掛好安全帶，使用手持的移動式電動工具穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；

h、熟悉所使用工具性能、操作方法，作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查，不帶病運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，經(jīng)修復(fù)后再用；

i、維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場一切防護(hù)措施，不得任意拆改，如腳手架、護(hù)身欄、孔洞防護(hù)等，若必須改動時，須經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)；

j、機電設(shè)備發(fā)生故障，自己不得拆動，須報告機電人員處理；

k、發(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，保護(hù)好現(xiàn)場。如實向調(diào)查人員匯報事故情況。

工程公司級和工程項目級安全教育考核由工程公司勞動保障部、安全質(zhì)量部和工程項目經(jīng)理部共同組織、命題、閱卷、建檔。

第十條? 轉(zhuǎn)場安全教育

經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)考試合格人員轉(zhuǎn)入另一個工程項目時必須進(jìn)行至少12學(xué)時的轉(zhuǎn)場安全教育。教育內(nèi)容包括：

1、?本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；

2、?施工現(xiàn)場中危險部位的防護(hù)措施及典型事故案例；

3、?本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

轉(zhuǎn)場安全教育由工程公司安全質(zhì)量管理部門和工程項目經(jīng)理部安全質(zhì)量部共同組織、命題、閱卷、建檔。

第十一條? 變換工種安全教育

凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須進(jìn)行變換工種安全教育。

變換工種安全教育時間不得少于16學(xué)時，教育考核合格后方準(zhǔn)上崗。

變換工種教育內(nèi)容包括：

1、新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)；

2、新工作崗位必要的安全知識，各種機具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；

3、新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；

4、新工作崗位容易發(fā)生的事故及有毒有害地方；

5、新工作崗位個人防護(hù)用品的使用和保管。

普通工種需轉(zhuǎn)變?yōu)樘胤N作業(yè)人員的，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，持證上崗。

變換工種安全教育由工程公司勞動部門、安質(zhì)部門和工程項目經(jīng)理部共同組織、命題、閱卷、建檔。

第十二條? 特種作業(yè)人員安全教育

1、從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作證后方準(zhǔn)獨立作業(yè)。

2、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》。

3、在中國鐵道建筑總公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)操作人員，必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。

4、在選擇分包隊伍之前，必須要求分包隊伍提供一定數(shù)量持特種作業(yè)操作證人員，并保證這些人員一定進(jìn)駐工程項目。項目需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數(shù)。在評價合格分包商時，分包隊伍擁有特種作業(yè)人員情況作為考核必要條件；分包隊伍進(jìn)場后，項目必須對此項工作進(jìn)行驗證。

5、禁止任何單位使用無特種作業(yè)操作證人員進(jìn)行特種作業(yè)獨立操作，違反規(guī)定的，根據(jù)政府主管部門有關(guān)規(guī)定，予以處罰。

6、特種作業(yè)人員要持證上崗，不得從事其操作證限定范圍外的特種作業(yè)。特種作業(yè)操作證有缺張少頁、涂改、偽造及操作人員轉(zhuǎn)借或超越范圍使用情況，一律將證件收繳作廢。

7、特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

8、對從事特種作業(yè)人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每月不少于2學(xué)時。

9、特種作業(yè)人員安全教育內(nèi)容包括：

1)特種作業(yè)人員所在崗位工作特點，可能存在的危險、隱患和安全注意事項。

2)特種作業(yè)崗位安全技術(shù)要領(lǐng)及個人防護(hù)用品的正確使用方法。

3)本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn)。

第十三條? 班前安全講話

1、各作業(yè)班組長于每班工作開始前（包括夜間工作前）必須對本班組全體人員進(jìn)行不少于15分鐘的班前活動交底。

2、班組長應(yīng)將安全活動交底內(nèi)容記錄在專用的記錄本上，交底完成后，各成員在記錄本上簽名確認(rèn)。

3、班前安全活動交底內(nèi)容應(yīng)包括：

1）本班組安全生產(chǎn)須知；

2）本班工作中危險點和應(yīng)采取的對策；

3）上一班工作中存在的安全問題和應(yīng)采取的對策。

4、遇有特殊季節(jié)或危險性較大的作業(yè)前，專業(yè)工程師應(yīng)參加班前安全講話并對工作中應(yīng)注意的安全事項進(jìn)行重點交底。

5、工程項目安全部門應(yīng)加強對各班組班前安全講話情況監(jiān)督和檢查，每周應(yīng)對班前安全講話記錄本進(jìn)行檢查并及時進(jìn)行講評。

第十四條? 安全活動

1、工程項目根據(jù)需要定期（周、旬、月）在開始工作前應(yīng)對全體在崗工人開展至少1學(xué)時的安全生產(chǎn)及法制教育活動。

2、安全活動可以采取看錄相、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、急救示范、智力競賽、熱點辯論等形式進(jìn)行。

3、安全活動由安全值班領(lǐng)導(dǎo)或隊、工長（或?qū)I(yè)工程師）組織，并做好記錄。工程項目安全部門協(xié)助教育，并進(jìn)行監(jiān)督、抽查。

4、工程項目應(yīng)撥出?？钣糜诎踩顒佑嘘P(guān)費用支出。

5、工程項目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每次活動時對上一階段安全生產(chǎn)情況進(jìn)行講評。

6、安全活動內(nèi)容：

1)上一階段安全生產(chǎn)形勢、存在問題及對策；

2)最新安全生產(chǎn)信息；

3)重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；

4)本階段安全生產(chǎn)工作重點、難點和危險點；

5)本階段安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求。

第十五條? 其他安全教育活動

工程項目需定期開展消防保衛(wèi)演習(xí)、環(huán)境保護(hù)教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護(hù)教育活動，原則上此類活動可放在周一安全活動中進(jìn)行。教育內(nèi)容包括：

1、?國家及地方有關(guān)消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī)；國家及地方環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；國家及地方有關(guān)防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī)；緊急情況處理程序；緊急救護(hù)基本常識；

2、?項目部有關(guān)消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫方面要求；

3、?消防知識培訓(xùn)；

4、?衛(wèi)生防疫、緊急救護(hù)知識培訓(xùn)；

5、?消防演習(xí)。

第十六條? 其他性質(zhì)的安全教育

工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全總監(jiān)應(yīng)提請項目經(jīng)理及時安排有關(guān)部門和人員對施工工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，時間不少于2學(xué)時。

1、?因故改變安全操作規(guī)程；

2、?實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；

3、?更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；

4、?發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；

5、?出現(xiàn)其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

第十七條? 工程項目部可根據(jù)自身需要或地方政府要求適當(dāng)開展各種形式的安全教育。

第四章?? 組織管理

第十八條? 各級法定代表人、主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本單位安全教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十九條? 項目經(jīng)理對本工程項目安全教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十條? 總公司勞動保障部和安全質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。

第二十一條? 安全教育工作應(yīng)納入總公司培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

第二十二條? 項目部應(yīng)建立、健全班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項安全教育制度。

第二十三條? 總公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由總公司人力資源部管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

第二十四條? 總公司對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位的個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。

第二十五條? 總公司安全質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對各單位安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五章?? 罰?? 則

第二十六條? 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的，由總公司安全質(zhì)量管理部責(zé)令改正，并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰；凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的，由總公司安全質(zhì)量管理部按有關(guān)規(guī)定從重處罰。

第二十七條? 任何單位和個人無理阻撓總公司安全質(zhì)量管理部及其安全監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的，按有關(guān)規(guī)定處罰。

第六章?? 附? 則

第二十八條? 總公司各級雇傭的合同工、臨時工、勞務(wù)工，及總承包模式下管轄的分包隊伍，和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條? 本制度由總公司安全質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)解釋。

第4篇 工程項目安全教育、檢查制度

1、建立安全教育保證體系和檢查監(jiān)督體系，建立以項目經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，設(shè)立安全科，逐級簽定安全責(zé)任狀，項目管理人員和施工班組各設(shè)一名專職安全員，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證安全計劃、措施的落實。

2、針對工程施工特點，及時對進(jìn)場職工進(jìn)行三級教育，并由項目經(jīng)理、安全員與進(jìn)場職工每人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。自覺做好生產(chǎn)過程中的施工防護(hù)和人力防護(hù)。堅持五同時、三不放過制度。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，確保安全生產(chǎn)。

4、加強安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，施工現(xiàn)場有安全標(biāo)語、危險處設(shè)立安全警示標(biāo)志，特殊工種堅持持證上崗。搞好機具的維修保養(yǎng)，保證電器和消防設(shè)施的安全有效。

5、施工過程中，項目安全科應(yīng)對現(xiàn)場施工用電、機械設(shè)備使用、防火等編制檢查計劃，定期按照檢查計劃對施工現(xiàn)場各項進(jìn)行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制定整改措施，防止類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。

6、項目安全科在工程施工階段，加強與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位的協(xié)調(diào)溝通，隨時將各類安全檢查會議精神及時貫徹落實到各施工班組。

7、建立以項目經(jīng)理為現(xiàn)場安全保證第一責(zé)任人、安全員具體負(fù)責(zé)和監(jiān)督的安全生產(chǎn)小組，全面負(fù)責(zé)本工程的安全生產(chǎn)管理工作。項目安全組織機構(gòu)圖見附圖：

第5篇 職工安全教育培訓(xùn)、考核制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理，做到“警鐘長鳴”，提高安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。

1、對新進(jìn)廠的員工必須按照國家的規(guī)定進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育，學(xué)時不得低于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。

2、變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行三級安全教育。

3、公司每年對所有從業(yè)人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)不少于20小時。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后，方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn)，并按規(guī)定參加復(fù)審。

5、公司法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不提少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。

6、各車間（采場）、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。

7、各車間、班組負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行不少于一次的安全講話。

8、公司負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行不少于一次的安全講話。

9、各班組每天上班前對班組成員進(jìn)行10分鐘的安全教育，增強員工自我保護(hù)意識。

10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)傳達(dá)到每一個員工身上。

第6篇 建筑二公司安全培訓(xùn)教育制度

建筑十公司安全培訓(xùn)教育制度

1、為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針,加強職工安全培訓(xùn)教育工作,增強職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合項目實際,制定安全培訓(xùn)教育制度。

2、項目部職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn),后上崗的制度。

3、項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(1)項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;

(2)專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時;

(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時;

(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

(5)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時。

(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

4、新進(jìn)場的工人,在接受公司級安全培訓(xùn)合格后,還必須接受本項目部進(jìn)行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

(1)項目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。

(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。

5、項目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對施工作業(yè)和施工特點,及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。

6、項目部必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

7、項目部必須制訂年度職工安全培訓(xùn)教育計劃,報公司(分公司)備案。

8、項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)由項目所在地的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)組織實施;一般職工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、,職工重新上崗前以及新進(jìn)場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。

9、職工安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第7篇 企業(yè)安全生產(chǎn)教育管理制度

管理人員

1、所有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加法定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

2、所有企業(yè)的安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格后方能任職。

安全管理人員

安全管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)組織。安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

(1)國家和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)：

(2)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

(3)易發(fā)事故的基本知識；

(4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

3、安全教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。

生產(chǎn)崗位員工

l、企業(yè)班組長的安全教育培訓(xùn)由企業(yè)組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

(1)國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(2)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識。

(3)本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

(4)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

2、企業(yè)所有新員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時工等）上崗前應(yīng)接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。

一級安全教育時間不少于24學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。

(2)通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識。

(3)本企業(yè)安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹。

(4)本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和紀(jì)律。

(5)典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本知識。

二級安全教育時間不少于24學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

(1)本企業(yè)的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況。

(2)本企業(yè)主要危險危害因素，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(3)安全設(shè)施、個人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。

(4)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

三級安全教育時間不少于8學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

(1)崗位生產(chǎn)丁藝流程、工作特點和安全注意事項。

(2)崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會。

(3)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接配合的妄全注意事項。

(4)崗位事故預(yù)防措施，安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

3、企業(yè)員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

4、凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。

5、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管企業(yè)應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

6、發(fā)生事故時，按《事故管理規(guī)定>;的要求，對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育，吸取教訓(xùn)，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。

日常安全教育制度

l、企業(yè)應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查、簽字，并寫出評語；

2、企業(yè)班組安全活動每月不應(yīng)少于一次，每次不少于1學(xué)時；企業(yè)安全活動每月一次，每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不應(yīng)挪作它用。

3、班組安全活動是日常安全教育的一項重要工作，應(yīng)認(rèn)真組織，產(chǎn)格考勤制度，保證出勤率，不應(yīng)無故缺席，有事須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動。

5、班組安全活動內(nèi)容：

(1)學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)；

(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識；

(3)討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

(5)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動：

(6)開展查隱患、糾違章活動；

(7)開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；

(8)其他安全活動。

第8篇 某放射線工程項目安全教育制度

放射線工程安全教育制度

1、安全培訓(xùn)教育制度

(1)為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,加強職工安全培訓(xùn)教育工作,增強職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合項目實際,制定安全培訓(xùn)教育制度。

(2)項目部職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn),后上崗的制度。

(3)項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

a、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時。

b、專職安全管理人員除按照(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時。

c、其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時。

d、特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍必須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不少于20學(xué)時。

e、其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間不少于15學(xué)時。

f、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

(4)新進(jìn)場的工人,在接受公司級安全培訓(xùn)合格后,還必須接受本項目部進(jìn)行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

a、項目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工地施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。

b、班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。

(5)項目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對施工作業(yè)和施工特點,及時抓好對在場職工冬季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。

(6)項目部必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

(7)項目部必須制定年度職工安全培訓(xùn)教育計劃,報公司備案。

(8)項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)由項目所在地的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)組織實施;一般職工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、職工重新上崗前以及新進(jìn)場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。

(9)職工安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

2、班前安全活動制度

(1)各施工班組地每班組施工前,必須由班組長或班組安全員針對當(dāng)時的施工特點、工作環(huán)境、人員狀況及天氣情況等對所有操作人員進(jìn)行班前安全操作規(guī)程教育,教育內(nèi)容有針對性。

(2)各班組在班前都必須檢查所用的工具設(shè)備和防護(hù)設(shè)施,保證其安全可靠,方可進(jìn)行使用。

(3)各班組要將班前安全活動做好記錄,格式采用班組日安全上崗記錄,每月將記錄交項目安全員。安全員應(yīng)逐月總結(jié)安全活動情況,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,以使安全活動搞得深入人心,行之有效。

3、特種作業(yè)人員安全管理制度

(1)特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等),必須經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩夹g(shù)培訓(xùn),考核合格取得合格證,方準(zhǔn)上崗待業(yè)。

(2)取得操作證的特種作業(yè)人員,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

(3)離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原崗位作業(yè)。

(4)項目部要對進(jìn)場的特種工進(jìn)行入場安全教育,并經(jīng)常對特種工進(jìn)行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進(jìn)行針對性的書面安全考核交底,特種工的勞動防護(hù)用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護(hù)用品。

(5)特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

第9篇 落實安全教育培訓(xùn)制度

隨著全國整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作的深入展開,建筑市場行為逐步規(guī)范,廣大職工的安全意識不斷增強,違法違規(guī)行為逐漸減少。但是,從國內(nèi)不斷發(fā)生的重大傷亡事故以及施工過程中仍然存在的一些違章指揮、違章作業(yè)的行為來看,安全生產(chǎn)的形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的。因此,繼續(xù)加強安全法制觀念的宣傳教育,加大執(zhí)法力度,教育廣大職工增強法制觀念,增強安全意識,增長安全知識和安全技能仍是十分必要的;而制訂并落實好安全教育培訓(xùn)制度,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防安全事故的發(fā)生,將起到極其重要的作用。

一、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的重要性

對職工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn),是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),增強職工安全意識的主要途徑,是保證安全生產(chǎn),做好安全工作的基礎(chǔ)。健筑法》第四十六條規(guī)定:健筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全教育培訓(xùn)制度,加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員,不得上崗作業(yè)?！笨梢?安全教育培訓(xùn),不僅是安全工作的需要,更是在貫徹國家法律法規(guī)的大是大非問題。

大量事實證明,任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的,而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見,避免安全事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人。人的行為規(guī)范了,不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為:人的安全意識增強了,可以隨時發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài),清除安全事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。因此,必須通過教育培訓(xùn)等手段,加強全體職工的安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)管理及操作水平,增強自我防護(hù)能力,這樣才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、落實安全教育培訓(xùn)制度的現(xiàn)狀

盡管安全教育培訓(xùn)是做好安全工作的基礎(chǔ),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑,是法律所規(guī)定的責(zé)任,但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè),卻忽視了對這項工作的落實,從企業(yè)的經(jīng)營者到工程項目負(fù)責(zé)人,往往只重視施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益,對安全工作只是被動地應(yīng)付上級和主管部門的檢查,安全教育培訓(xùn)更是流于形式,有的管理人員不經(jīng)過培訓(xùn)就上崗,新工人不進(jìn)行三級安全教育就施工,在施工過程中忽視對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。特別是當(dāng)前建筑企業(yè)有大量的農(nóng)民工涌入,他們對國家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點不了解,對施工現(xiàn)場的情況不清楚,對安全基礎(chǔ)知識和操作規(guī)程沒掌握,在施工生產(chǎn)中自我防范意識較差,如不加強培訓(xùn),更容易造成對自己或?qū)λ说膫?以致于釀成重大安全事故?？梢?安全教育培訓(xùn)制度不健全或落實不好,是企業(yè)管理中的一大漏洞,是施工現(xiàn)場最大的安全隱患。

三、怎樣落實安全教育培訓(xùn)制度

安全工作搞得好不好,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級政府主管部門要加大執(zhí)法監(jiān)督力度,結(jié)合建筑行業(yè)的特點,考慮施工企業(yè)的實際,制定切實可行的措施,使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?/p>

企業(yè)的經(jīng)營者是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,其本身對安全工作的態(tài)度以及投入工作的力度對整個企業(yè)的安全工作起著決定性的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識提高了,才能將安全工作列入重要的議事日程,才能投入較大的精力,自覺地學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的知識,接受安全教育培訓(xùn),提高安全意識和安全管理水平,并組織實施本企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計劃,督促本企業(yè)有關(guān)人員積極參加培動。

項目負(fù)責(zé)人是工程項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項目負(fù)責(zé)人的安全意識增強了,思想重視了,才能真正重視安全教育培訓(xùn)工作,才能使現(xiàn)場的管理人員和操作工人增強安全生產(chǎn)的意識,掌握必備的安全知識和安全操作技能,在施工過程中遵章守紀(jì),不出現(xiàn)違章指揮和違章操作行為,達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。

安全教育培訓(xùn)可采用多種形式,因地制宜,因人而異。如舉辦各種培訓(xùn)班、報告會、研討會、安全知識講座、安全知識競賽、典型事故圖片展、電視片、黑板報、簡報、發(fā)放宣傳品等形式?？傊?安全教育培訓(xùn)要形象生動求實效,避免枯燥無味走過場,使安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>

四、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容

1)安全生產(chǎn)思想教育。主要是通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī),掌握安全生產(chǎn)的方針政策,提高全體管理人員和操作人員的政策水平,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義,在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針和安全生產(chǎn)的政策,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違章指揮、違章操作的行為,利用過去發(fā)生的重大安全事故案例及給社會、給家庭造成的損失,對職工進(jìn)行安全意識教育。

2)創(chuàng)安全知識教育。全體職工都必須接受安全知識教育,通過安全知識教育和培訓(xùn),使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識,安全知識教育的內(nèi)容:本企業(yè)的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危險區(qū)域、危險部位、各種不安全因素及安全防護(hù)的基本知識及各種安全技術(shù)規(guī)范。

3)安全操作技能教育。安全操作技能教育,就是要結(jié)合本專業(yè)、本工種和本崗位的特點,熟練掌握操作規(guī)程、安全防護(hù)等基本知識,掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。對于管理人員和特殊工種作業(yè)人員,要經(jīng)過專門培訓(xùn),通過考試合格取得崗位證書后,持證上崗。

除以上三個方面的教育外,還要充分利用己發(fā)生或未遂安全事故,對職工進(jìn)行不定期的安全教育,分析事故原因,探討預(yù)防對策;還可利用本單位職工在施工中出現(xiàn)的違章作業(yè)或施工生產(chǎn)中的不良行為,及時進(jìn)行教育,使職工頭腦中經(jīng)?？嚲o安全生產(chǎn)這根弦,在施工生產(chǎn)中時時刻刻注意安全生產(chǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。

第10篇 職工安全教育培訓(xùn)考核制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理,做到“警鐘長鳴”,提高安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定本制度。

1、對新進(jìn)廠的員工必須按照國家的規(guī)定進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育,學(xué)時不得低于72小時,經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。

2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進(jìn)行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí),并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行三級安全教育。

3、公司每年對所有從業(yè)人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)不少于20小時。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn),并按規(guī)定參加復(fù)審。

5、公司法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不提少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。

6、各車間(采場)、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。

7、各車間、班組負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行不少于一次的安全講話。

8、公司負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行不少于一次的安全講話。

9、各班組每天上班前對班組成員進(jìn)行10分鐘的安全教育,增強員工自我保護(hù)意識。

10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)傳達(dá)到每一個員工身上。

第11篇 消防安全教育制度

1、加強消防職業(yè)安全培訓(xùn)，教育職工群防群治，做好火災(zāi)、爆炸事故的預(yù)防和撲救工作。

2、定期張貼消防宣傳標(biāo)語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識、消防業(yè)務(wù)水平和防火、滅火基本技能。

3、制定落實每年組織全體員工進(jìn)行一次消防滅火實戰(zhàn)演習(xí)，義務(wù)消防隊每月進(jìn)行訓(xùn)練。

4、嚴(yán)格要求員工通過經(jīng)?；⒅贫然慕逃嘤?xùn)，使在各自懂得在崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救方法。

第12篇 安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

1、目的

為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康，規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理工作，提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。

2、適應(yīng)范圍

本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全，以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)培訓(xùn)），包括外來進(jìn)入企業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。

3、引用文件、術(shù)語定義

參考引用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）第24-27條

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》（安監(jiān)總局2006年第3號令，63號令修改）

3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第30號令）

3.4《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局2023年第44號令，63號令修改）

3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質(zhì)檢總局2023年第140號令）

3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2023年修正）

3.6《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（2023年主席令第4號）

3.7《中華人民共和國消防法》（2008年主席令第6號）

3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號) 第24條

3.9新員工：指從報到至試用期結(jié)束前。

3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。

4、職責(zé)

4.1人資部：是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求的收集、編制年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)計劃并對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的具體落實實施工作。

4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓(xùn)工作。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負(fù)責(zé)車間（部門）級和班組（崗位）級培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門員工日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實施工作。

4.4主要負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計劃，組織實施落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練的實施等工作。

5、管理程序

5.1培訓(xùn)需求的識別

5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流、召開安全生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息交流，了解職工對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的需求，再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育需求提報給人資部做匯總。

5.1.2安全員（兼職）通過企業(yè)經(jīng)營過程中風(fēng)險控制要求，對每年的安全績效、一年來的安全工作總結(jié)、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化，風(fēng)險評價評價結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進(jìn)行總結(jié)，掌握下一年度安全教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容和對象。

5.1.3安全員（兼職）通過對國家有關(guān)部門的法律法規(guī)的變化、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等，進(jìn)一步識別新年度的培訓(xùn)需求。

5.1.4主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓(xùn)要求依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。

5.1.5各種人員的培訓(xùn)時間應(yīng)符合下列要求

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。

5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

5.2安全教育的培訓(xùn)內(nèi)容

5.2.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)內(nèi)容的要求

人資部負(fù)責(zé)建立主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓(xùn)資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓(xùn)日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進(jìn)行復(fù)審。

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓(xùn)內(nèi)容按培訓(xùn)機構(gòu)的安排實施。

消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)的教育培訓(xùn)由人資部聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)叵腊踩芾聿块T實施。

5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育

5.2.2.1新進(jìn)企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實習(xí)生、代培人員等）,必須進(jìn)行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

一級（企業(yè)級）安全教育

（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

（2）本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（4）有關(guān)事故案例等；

（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識。

二級（部門級）安全教育

（1）工作環(huán)境及危險因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；

（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。

（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

（6）本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。

（8）有關(guān)事故案例。

三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全管理人員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

教育內(nèi)容：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

（3）有關(guān)事故案例；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危險、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。

三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不少于8學(xué)時。

5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。

5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。

5.2.3特種作業(yè)的人員培訓(xùn)管理要求。

由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。

5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。

5.2.5消防人員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。人資部負(fù)責(zé)建立消防人員的管理檔案。

5.2.6其他人員教育培訓(xùn)

5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。

5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。

5.2.6.3對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。教育或告知內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營特點、入場須知；所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)；有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施。

5.3制定年度培訓(xùn)工作計劃

5.3.1人資部根據(jù)培訓(xùn)需求識別情況，結(jié)合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓(xùn)需求，于年底在風(fēng)險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓(xùn)教育工作計劃，并報送安全員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.3.2年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式（內(nèi)部培訓(xùn)還是外部受訓(xùn)）、培訓(xùn)方法（授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危險預(yù)知活動等）、受訓(xùn)對象工種及人員、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)課時、考核方式、培訓(xùn)經(jīng)費等內(nèi)容。專職安全員（兼職）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)專職或兼職安全培訓(xùn)教師，或與培訓(xùn)機構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3.3年度培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，人資部應(yīng)立即以書面形式發(fā)放到各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、安全員（兼職）及培訓(xùn)活動相關(guān)部門。

5.4培訓(xùn)的實施、考核。

5.4.1人資部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的組織實施，在每項培訓(xùn)開始前三天，人資部負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排培訓(xùn)教師、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)器材，并及時通知到受訓(xùn)人；

5.4.2培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)材料的編制、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施；

5.4.3每次培訓(xùn)的培訓(xùn)教師、受訓(xùn)人員必須在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn)；

5.4.4所有參加受訓(xùn)人員必須參加考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經(jīng)進(jìn)一步受訓(xùn)并考核合格后方可上崗。

5.4.5安全員（兼職）在每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對本次培訓(xùn)進(jìn)修效果評價，依據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)材料及考核結(jié)果出具評價報告。

5.4.6每次培訓(xùn)結(jié)束，人資部負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，所有培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>

6、形成的文件和記錄

6.1年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表 編號：aqjl-05-07

6.2安全培訓(xùn)教育登記表 編號：aqjl-05-02

6.3 員工三級安全教育卡 編號：aqjl-05-03

6.4簽到表 借用表單

6.6培訓(xùn)記錄及效果評估 借用表單

6.7外來參觀、學(xué)習(xí)人員安全教育培訓(xùn)記錄表 編號： aqjl-05-05

6.8相關(guān)方安全教育培訓(xùn)記錄表 編號： aqjl-05-04

第13篇 _電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度

一、總則

1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育(以下簡稱安全教育)工作,提高員工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。

2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,做好全安全教育工作。

二、生產(chǎn)崗位員工安全教育

1、入廠教育

(1)新員工上崗前必須進(jìn)行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。

(2)公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識,本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

(3)部室級安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

(4)班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全事項,典型事故案例,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

(5)新員工應(yīng)通過三級安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。

2、特殊工種教育

(1)從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格,持證上崗。

(2)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

(3)主管部門應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

3、日常安全教育

(1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育,增強安全意識,提高安全素質(zhì),使員工自覺地遵紀(jì)守法,履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。

(2)各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動,并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式,廣泛進(jìn)行宣傳教育。

(3)對危險性作業(yè),作業(yè)前必須對施工人員進(jìn)行安全教育,提出具體要求,進(jìn)行危險源辨識,并采取預(yù)控措施。

4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上,必須進(jìn)行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時,必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核合格才能上崗。

5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人,由安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全資質(zhì)審查。在進(jìn)入施工現(xiàn)場前,項目管理單位要對施工的全體人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底,必要時進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓(xùn),考試、考核合格方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。

6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員,每年6月前要進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試,書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。

7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。

8、駕駛員在每年6月前進(jìn)行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。

三、管理人員安全教育

1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時間不得少于40學(xué)時。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格,持證上崗。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施,安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

四、組織管理

1、經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。

2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

3、各部室根據(jù)實際情況,認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項工作。

4、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。

5、公司對認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

五、附則

1、各部室可依據(jù)本制度,制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。

2、本制度自頒布之日起施行。

年月日

第14篇 人員安全培訓(xùn)教育考核制度

1.1 目的和范圍

通過對員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作,提高理論知識和提升安全操作技能,逐步提高員工認(rèn)知和技術(shù)素養(yǎng)水平,培養(yǎng)出一支懂專業(yè)知識、技能操作水平一流的隊伍。

本制度適用于公司各部門

1.2 職責(zé)

1.2.1 員工安全崗位教育培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)新進(jìn)員工與在職員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作。

1.2.2 綜合辦公室負(fù)責(zé)該制度的實施、監(jiān)督、落實與考核;

1.2.3 財務(wù)部根據(jù)安全培訓(xùn)計劃申請培訓(xùn)費用,確保培訓(xùn)資金足額到位;

1.2.4 企管部全面負(fù)責(zé)員工技術(shù)技能提高專業(yè)培訓(xùn),申購專業(yè)培訓(xùn)教材、資料;組織行業(yè)、行政部門要求的專業(yè)專項安全培訓(xùn);

1.3 培訓(xùn)內(nèi)容

1.3.1 堅持每月召開一次員工安全崗位教育例會。要求部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和全體員工參加。

1.3.2 制定員工安全崗位教育年度工作計劃和全年授課計劃包括課時、授課內(nèi)容、授課教師。

1.3.3 采取內(nèi)部講座、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等靈活多樣的形式。

既要重視派人參加行業(yè)組織的各類培訓(xùn),又要積極組織好本單位的培訓(xùn),內(nèi)外結(jié)合,培訓(xùn)與自學(xué)結(jié)合。

1.3.4 舉辦理論和操作技術(shù)業(yè)務(wù)知識專題講座,請專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員講課,也可以采取業(yè)務(wù)部門輪流講課的辦法。

1.3.5 為了保證培訓(xùn)效果,每次培訓(xùn)結(jié)束,都要認(rèn)真地進(jìn)行一次考核。

1.3.6 對于員工外出參加專業(yè)安全崗位培訓(xùn),返回公司后必須寫培訓(xùn)總結(jié),培訓(xùn)資料統(tǒng)一交于公司管理使用;

1.3.7 要編制具體員工安全崗位教育培訓(xùn)工作計劃,按計劃逐步實施到位

1.3.8 切實加強監(jiān)督和指導(dǎo),對員工安全崗位教育培訓(xùn)工作要列入全年工作考核內(nèi)容,作為評先的內(nèi)容之一。

1.3.9 新進(jìn)員工的安全崗位培訓(xùn)

1.3.9.1 公司新員工入職后,綜合辦公室應(yīng)對其進(jìn)行公司相關(guān)管理規(guī)章制度學(xué)習(xí)、讓其了解公司經(jīng)營狀況;

1.3.9.2 新員工辦理入職手續(xù)后,公司應(yīng)對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)(三級安全教育),并經(jīng)安全考試合格后方可上崗;

1.3.9.3 安全生產(chǎn)部對新員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),讓其掌握工藝流程、設(shè)備工作原理、設(shè)備參數(shù)、設(shè)備操作規(guī)程等;

1.3.9.4 公司應(yīng)對新員工進(jìn)行設(shè)備性能、操作流程、工作規(guī)范、應(yīng)急措施、生產(chǎn)報表記錄填寫等培訓(xùn);

1.3.9.5 新員工應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)全面安全崗位培訓(xùn)。經(jīng)公司安全、技術(shù)等部門考核合格后方能進(jìn)入工作崗位實習(xí)操作;

1.3.10 特種作業(yè)人員安全崗位培訓(xùn)

1.3.10.1 滿足特種作業(yè)崗位人員要求,加強相應(yīng)崗位專業(yè)知識培訓(xùn);

1.3.10.2 特種作業(yè)人員必須參加行政部門、行業(yè)機構(gòu)所要求的專項培訓(xùn),并取得特種作業(yè)人員操作證;

2.安全生產(chǎn)例會制度

2.1目的和范圍

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,結(jié)合本單位實際,特制定本制度。

本制度適用于公司所屬各部門。

2.2 職責(zé)

企管部是安全生產(chǎn)例會管理程序的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司級的安全生產(chǎn)例會的組織、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

2.3管理內(nèi)容

2.3.1 每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,會議時間應(yīng)相對固定。

2.3.2 安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、站長等。

2.3.3 會議主要內(nèi)容

2.3.3.1 傳達(dá)貫徹國家、行政主管部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢,研究部署安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)工作計劃。

2.3.3.2 各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié),包含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等)。

2.3.3.3 結(jié)合本部門工作實際,提出工作重點,安排下一步工作任務(wù)。

結(jié)合各部門實際情況,按事故預(yù)案方案,制定年度事故演練計劃。

2.3.3.4 參會人員須做到

2.3.3.4.1 按時參加會議并匯報工作,同時上報主要工作任務(wù)情況的文字材料;

2.3.3.4.2 匯報工作時間不超過10分鐘;

2.3.3.4.3 文字材料500字內(nèi);

2.3.3.4.4 認(rèn)真聽會并做好會議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本;

2.3.3.4.5 參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向單位負(fù)責(zé)人請假。

2.3.3.5 遵守會議紀(jì)律

2.3.3.5.1 參會人員必須提前10分鐘到場,不得遲到或早退;

2.3.3.5.2 開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài):

2.3.4 考核

安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容,與相關(guān)人員獎金掛鉤。

2.3.5 相關(guān)文件

2.3.5.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2.3.5.2《山東省安全生產(chǎn)管理條例》

3.安全獎懲實施細(xì)則

3.1 目的和范圍

為落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度,貫徹公司管理體系的正常運行,體現(xiàn)“獎罰分明”的原則,使全體員工齊心協(xié)力共同搞好安全工作,實現(xiàn)公司的安全責(zé)任目標(biāo),特制定本規(guī)定。

本細(xì)則適用于公司各部門班組及全體員工。

3.2 職責(zé)

3.2.1 安全管理小組會負(fù)責(zé)提出獎懲意見,報總經(jīng)理審批。

3.2.2 財務(wù)部負(fù)責(zé)在工資中發(fā)放/扣除安全獎懲的扣款。

3.3 管理內(nèi)容

3.3.1 班組hse記錄、交接班記錄不全違反一次扣10-50點、巡回檢查記錄不齊全、不規(guī)范,違反一次扣10-50點。影響安全生產(chǎn)的扣100-200點。

3.3.2 崗位職工熟悉本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程和管理制度,不合格者扣10-50點。班組每周進(jìn)行1次有針對性的hse活動并如實記錄。無記錄的一次扣20點。

3.3.3 開好班前、班后會,并做過好記錄。無記錄一次扣10點。

3.3.4 按規(guī)定時間、線路進(jìn)行巡回檢查,并準(zhǔn)確記錄各點參數(shù)。假報表,影響正常生產(chǎn)者一次扣50-100點。

3.3.5 班組每月的上旬和下旬進(jìn)行一次全站的hse隱患查找,對形成的問題當(dāng)月必須整改完畢。未及時整改的,一次扣責(zé)任人50-100點。

3.3.6 杜絕串崗、脫崗和酒后上崗、違章指揮、違章操作等 “三違”現(xiàn)象及其他違反《安全生產(chǎn)禁令和規(guī)定》的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點。

3.3.7 作業(yè)時工作流程切換正確,重要流程切換有人監(jiān)護(hù),重要工藝管閥掛警示牌,違反一次扣責(zé)任人50-100點。

3.3.8正確使用防護(hù)用具、監(jiān)測儀器;在有毒氣體場所作業(yè)時必須穿戴防毒面具和防護(hù)服。發(fā)現(xiàn)一次扣50-100點

3.3.9 職工上崗前正確穿戴勞保護(hù)品禁止在爆炸危險場所更換衣服、脫帽子,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域巡檢時長發(fā)女工必須佩戴防護(hù)帽。違反者,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人10-50點。

3.3.10 嚴(yán)格執(zhí)行“八不充裝”規(guī)定和氣瓶充裝制度,不得超量充裝。違反一次扣責(zé)任人50-100點。

3.3.11充裝車輛進(jìn)站必須佩戴防火帽。檢查充裝車輛的“五證”,即:駕駛證、車輛營運證、槽車使用證、危險化學(xué)品準(zhǔn)運證,押運員證。無證人員及車輛禁止入內(nèi)違反一次扣50-100點。

3.3.12罐車進(jìn)入充裝點時,要停車熄火,接好靜電接地,正常裝車作業(yè)時,裝車人不準(zhǔn)離開崗位,司機不得遠(yuǎn)離車輛,汽車不得任意發(fā)動,違反一次扣10-50點。裝車工要記錄好車號、單位、時間、氣瓶余壓、裝車人等,無記錄一次扣10-50點。

3.3.13 在檢查、維修變壓器、電動機、配電柜等配用電設(shè)備及線路時要斷開電源總開關(guān)或挑下變壓器零克。雨雪天氣禁止挑零克和檢查維修室外用電設(shè)備及線路。違反一次扣50-100點。

3.3.14 在操作、檢查、維修變壓器、電動機、配電柜等具有金屬外殼的配用電設(shè)備及線路時,斷開電源總開關(guān)或挑下變壓器零克后,還要用驗電器(試電筆)進(jìn)行驗電,嚴(yán)禁不斷電拖動配電柜、電焊機等電氣設(shè)備。違反一次扣50-100點。

3.3.15 生產(chǎn)中電氣設(shè)備、配電柜設(shè)置“當(dāng)心觸電”標(biāo)志;配電閘刀掛“運行”“檢修”“禁止合閘”等標(biāo)牌?？刂乒?、設(shè)備啟動開關(guān)前應(yīng)配有鋪絕緣膠墊,無配備一次扣10-50點。

3.3.16 用火作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、起重作業(yè)、高溫作業(yè)、施工作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等特種作業(yè)工作票證審批、安全監(jiān)督(監(jiān)護(hù))及完工驗收程序符合有關(guān)規(guī)定,票證完好、齊全。無證作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點。

3.3.17 生產(chǎn)設(shè)備的潤滑油的油位在上下限之間,油號對,油質(zhì)無異常,溫度在使用范圍內(nèi),且無震動、無雜音、無“跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣10-50點。

3.3.18 清潔設(shè)備使用專用清洗工具,不得用汽油易揮發(fā)溶劑清洗設(shè)備和零部件。違反一次扣10-50點。

4.消防安全管理制度

4.1 目的和范圍

為了預(yù)防和減少火災(zāi)事故危害,保護(hù)員工人身及財產(chǎn)安全, 特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司消防安全管理。

4.2 職責(zé)

4.2.1 組織貫徹消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司有關(guān)消防安全制度,在操作規(guī)程中要編制相應(yīng)的消防操作內(nèi)容。

4.2.2 確定所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人,并在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確防火安全責(zé)任。

4.2.3 針對本部門的特點對員工進(jìn)行消防安全宣傳教育。

4.2.4 組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

4.2.5 按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

4.2.6 保障疏散通道、安全出口及專用消防通道的暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

4.2.7 定期分析本部門消防安全情況,研究解決實際問題。

4.3 管理內(nèi)容

4.3.1 管理要求

貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的消防管理原則,落實消防安全責(zé)任制,實施多層次、全方位的消防監(jiān)督檢查與管理。

4.3.2 公司實行消防安全第一責(zé)任人制度

4.3.2.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人是本部門消防安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。

4.3.3 應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一要求建立防火檔案,消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應(yīng)當(dāng)詳實,全面反映部門消防工作的基本情況,并附有必要的圖表,根據(jù)情況變化及時更新。

4.3.4 應(yīng)當(dāng)將消防布局、消防泵站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入部門總體規(guī)劃,保證消防經(jīng)費。消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實際需要的,應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

4.3.5 生產(chǎn)、儲存易燃、易爆危險化學(xué)品的裝置、壓縮機房、充裝點等應(yīng)符合防火防爆要求,安放明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁攜帶火種和無關(guān)人員、車輛入內(nèi)。

4.3.6應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

4.3.7 應(yīng)當(dāng)每日進(jìn)行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括

4.3.7.1 有無違章情況。

4.3.7.2 疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好。

4.3.7.3 器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完好。

4.3.7.4 門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用。巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險,無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。

4.3.8對于消防監(jiān)督部門查出的火險隱患,要逐項登記,凡是部門能夠整改的,要定責(zé)任人、定措施,限期整改。凡部門難以解決的重大隱患,必須采取臨時措施,保證安全,并上報公司主管部門解決。重大火險隱患,要建立臺帳,對消防監(jiān)督部門發(fā)出的火險隱患整改通知書,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并報公司主管部門備案。

4.3.9 加強對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的管理,確保各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置、器材完整好用。

4.3.10 認(rèn)真開展經(jīng)常性的消防宣傳活動,將員工消防培訓(xùn)教育納入到本單位安全教育培訓(xùn)中,充分利用宣傳媒體、宣傳手段,宣傳消防法規(guī),普及消防知識,剖析火災(zāi)案例。結(jié)合119宣傳日、重點節(jié)日及季節(jié)特點,加大宣傳力度,提高員工消防安全意識和防滅火技能。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

4.3.10.1 有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

4.3.10.2 本部門、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

4.3.10.3 有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4.3.10.4 報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

4.3.10.5 對新入廠及轉(zhuǎn)崗員工和進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的各類人員進(jìn)行安全教育時,應(yīng)有相應(yīng)的消防安全知識內(nèi)容。

4.3.11 應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,進(jìn)行演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。消防演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

4.3.12發(fā)現(xiàn)火警時,任何部門和個人都應(yīng)迅速準(zhǔn)確地報警,講清起火單位、地點、燃燒物等有關(guān)情況,迅速組織撲救,并派人接應(yīng)消防車,有關(guān)單位和個人必須給報警人提供方便,任何單位和個人均不得謊報、瞞報和撬延報告火警。

4.3.13發(fā)生火災(zāi)的部門必須立即組織義務(wù)消防隊控制和撲救火災(zāi),組織其他人員疏散,避免造成不必要的人員傷亡。

4.3.14在組織和指揮火災(zāi)現(xiàn)場撲救時,應(yīng)及時設(shè)立臨時滅火指揮部,由安全生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)人或上級負(fù)責(zé)人任總指揮。滅火總指揮有權(quán)根據(jù)撲滅火災(zāi)的需要,決定下列事項

4.3.14.1 使用滅火器撲滅或控制火情。

4.3.14.2 截斷電、可燃?xì)怏w的輸送。

4.3.14.3 劃定警戒區(qū),實行局部交通管制。

4.3.14.4 利用臨近建筑物和有關(guān)設(shè)施。

4.3.14.5 為防止火災(zāi)蔓延,拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物。

4.3.14.6 向供水、供電、醫(yī)療救護(hù)、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)單位請求滅火救援。向鄰近公安消防部門請求增援。

4.3.14.7 災(zāi)事故的報告統(tǒng)計執(zhí)行公司事故管理有關(guān)規(guī)定。

4.3.14.8 安全生產(chǎn)部按照安全生產(chǎn)獎懲制度等對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

4.4相關(guān)文件

4.4.1《中華人民共和國消防法》

5.安全檢查管理制度

5.1 目的

為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,明確安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一檢查內(nèi)容和要求,提高檢查效果,逐步實現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

5.2 適用范圍

本制度適用于公司各部門、班組。

5.3 術(shù)語

安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)單位對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實,揭露和排除事故隱患,防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,避免公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的損壞和財產(chǎn)損失,保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5.4職責(zé)

5.4.1公司綜合安全生產(chǎn)檢查工作由安全生產(chǎn)總經(jīng)理負(fù)責(zé),由企管部組織實施,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成檢查組,每月對公司進(jìn)行一次檢查。

5.4.2各部門主管負(fù)責(zé)組織實施專業(yè)范圍內(nèi)的安全專項檢查,由相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成檢查組,每季度至少進(jìn)行一次專項檢查。

5.4.3班組長每日進(jìn)行崗位安全巡視檢查,檢查整改情況及時向當(dāng)日值班相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,各班組認(rèn)真進(jìn)行巡檢和交接班。

5.4.4公司各級安全管理人員應(yīng)就職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡檢,并有巡檢記錄。

5.4.5企管部是隱患整改工作的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)對公司存在的隱患進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報給當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,負(fù)責(zé)對隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

5.5 控制程序

5.5.1安全生產(chǎn)檢查主要內(nèi)容:

5.5.1.1 檢查各級職能部門是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度,檢查安全生產(chǎn)管理制度是否健全和安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實情況。

5.5.1.2 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全法律法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達(dá)到要求,員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。

5.5.1.3 按照工藝、設(shè)備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、職業(yè)健康等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等,檢查生產(chǎn),施工現(xiàn)場是否落實,是否存在安全隱患;

5.5.1.4 檢查公司各級機構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實,檢查員是否認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀(jì)律和操作規(guī)程;

5.5.1.5 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。

5.5.2 安全檢查分外部檢查和內(nèi)部檢查,外部檢查是指按照國家職業(yè)安全健康法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查;內(nèi)部檢查是集團(tuán)公司、公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動,主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等形式。

5.5.2.1 綜合性檢查:即對公司各部門的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)行為、安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行全面檢查、考核或評價。

5.5.2.2 日常檢查:日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定時翻牌制度。負(fù)責(zé)人和工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄。

5.5.2.3 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。根據(jù)我公司所處的地理情況和氣候特點,重點進(jìn)行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點的夏季安全大檢查。

5.5.2.4 專業(yè)性檢查主要對壓力容器、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、檢測儀器、危險物品、運輸車輛等系統(tǒng)分別進(jìn)行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停車前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項安全檢查。

5.5.3 安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)

5.5.3.1 國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

5.5.3.2 公司及上級主管部門的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度;

5.5.3.3 各專業(yè)和工種的安全技術(shù)規(guī)程和要求;

5.5.3.4 安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、守則;

5.5.4 認(rèn)真對待各種形式的安全檢查,正確處理內(nèi)、外部安全檢查的關(guān)系,堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查組相結(jié)合的原則,做到安全檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。

5.5.5安全生產(chǎn)檢查要編制安全檢查表,按照安全檢查表科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動,檢查情況,檢測數(shù)據(jù)要如實記錄,檢查評價結(jié)論要通知被查部門,檢查結(jié)束后應(yīng)向上級寫出書面報告,落實安全獎懲,做好安全檢查總結(jié),并按要求報安全環(huán)保處。

5.5.6隱患整改應(yīng)本著“四定“的原則進(jìn)行。即:定整改措施、定整改期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金。

5.5.7對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位,內(nèi)容及影響,提出整改意見及整改期限并進(jìn)行登記,對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時送達(dá)隱患所在部門。

5.5.8公司各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責(zé)任單位,在實施整改中要堅持分級管理,分級管理的“四定原則”。

5.5.9排除隱患所需費用,可根據(jù)項目的內(nèi)容,分別列入大修、基建、技改和隱患整改費用中解決。

5.5.9.1 隱患所在單位接到隱患整改通知后,必須對隱患進(jìn)行整改,不得拖延;

5.5.9.2 對當(dāng)時不能整改的,必須定出計劃,在大修期限內(nèi)限期整改,同時采取必要的預(yù)防措施和特殊管理辦法,報總經(jīng)理批準(zhǔn),實行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

5.5.9.3 整改措施實施后必須通過相關(guān)部門的檢查、驗收、認(rèn)可。

5.5.9.4 單位和個人在安全生產(chǎn)巡檢中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報有關(guān)部門,對隱患報告人應(yīng)給予相應(yīng)獎勵。

第15篇 民用爆破器材儲存庫安全教育制度

為加強安全經(jīng)營工作，提高全員安全經(jīng)營意識，保證經(jīng)營工作順暢平穩(wěn)的進(jìn)行，現(xiàn)就安全教育制度制定如下：

一、堅持“安全第一，預(yù)防為主，常抓不懈，萬無一失”的安全經(jīng)營方針，開展形式多樣的安全教育活動，保證公司所有職工樹立牢固的安全經(jīng)營意識。

二、安全教育工作有安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織實施，由組長擬定教育內(nèi)容，并組織學(xué)習(xí)及考核。

三、安全教育工作每月至少一次，具體時間由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定。

四、安全教育工作要做到常抓不懈，保證相關(guān)人員具備必要的安全知識，熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。

五、對新參加工作的人員，或從原不涉及有安全要求的崗位調(diào)入現(xiàn)涉及有安全要求的崗位的人員，要針對所從事的工作性質(zhì)，實行先培訓(xùn)后上崗制度，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)或經(jīng)過培訓(xùn)但考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育”制度，保證安全教育工作落實到實處，新職工教育培訓(xùn)時間不少于八小時，所有職工每年教育培訓(xùn)時間累積不少于兩天。

七、教育培訓(xùn)實行形式多樣的方法，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)相結(jié)合，定期不定期組織職工進(jìn)行考核，對連續(xù)考核不及格者，給以待崗學(xué)習(xí)，補考及格后方可復(fù)崗。

八、安全教育制度人人必須遵守，組織施教的人員必須精心準(zhǔn)備，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員必須虛心學(xué)習(xí)，以保證總體安全意識進(jìn)一步堅強，安全經(jīng)營管理工作進(jìn)一步提高。

第16篇 科室質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)制度

一、科室管理與自身建設(shè)

1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責(zé)明確，日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術(shù)依法準(zhǔn)入，醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

3、制定科室發(fā)展長期規(guī)劃和近期計劃，注意科室人才梯隊建設(shè)

4、科室采取多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行廉政要求，無違法亂紀(jì)情況發(fā)生。

二、醫(yī)療質(zhì)量與安全

1、科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，科室醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善，各項規(guī)章制度齊全，運用科學(xué)的組織、計劃、控制等方式創(chuàng)新性進(jìn)行病理質(zhì)量、安全管理。

2、有全面病理檢查質(zhì)量、安全管理及持續(xù)改進(jìn)的實施方案和落實措施，科室質(zhì)量控制有標(biāo)準(zhǔn)、有措施，建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度，建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量可追溯制度，實行質(zhì)量責(zé)任追究制。

3、定期開展科室全員病理檢查服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)

4、病理檢查質(zhì)量和安全核心制度健全，落實到位，有核心制度落實保證措施，有質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施及記錄。檢查質(zhì)量關(guān)鍵流程（主要指蠟切片、術(shù)中快速冰凍切片、細(xì)胞學(xué)診斷、特殊染色、免疫組織化染色）管理制度落實好。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行病理檢查規(guī)范和操作規(guī)范，無違規(guī)操作現(xiàn)象。

5、開展新技術(shù)、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關(guān)于新技術(shù)、新項目的審批、準(zhǔn)入、應(yīng)用、評價、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等相關(guān)規(guī)定。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《病理科建設(shè)與管理指南（試行）》等有關(guān)規(guī)定，病理診斷報告書寫及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。科室有專人負(fù)責(zé)病理質(zhì)量管理，制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求，能及時提供規(guī)范的病理診斷報告，有嚴(yán)格審核制度。

7、有醫(yī)院感染控制與生物安全管理程序與措施，遵照實施并有記錄。

8、制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求，能及時提供規(guī)范的病理診斷報告，有嚴(yán)格審核制度。

9、科室成立感染管理監(jiān)控小組，成員職責(zé)明確，能切實有效地開展工作；嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)技術(shù)規(guī)范；醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)院感染知識，定期參加院感知識培訓(xùn)；落實醫(yī)院感染監(jiān)測、診斷、報告制度，醫(yī)院感染率、漏報率達(dá)到規(guī)定要求；一次性使用的醫(yī)療器械、器具無重復(fù)使用現(xiàn)象；醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

三、科室、崗位教育

科室的安全教育由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：科室內(nèi)診療操作規(guī)程、主要設(shè)備的性能、特色技術(shù)操作規(guī)范、科室刮玻璃制度、科內(nèi)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考核合格，方可進(jìn)行相應(yīng)的工作，教學(xué)課時不少于24小時。

四、現(xiàn)場教育

現(xiàn)場安全教育由代教老師負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：工作特點，主要設(shè)備原理、 操作注意事項及操作規(guī)程，崗位責(zé)任制、事故案例及事故預(yù)防措施、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的使用方法和維和等。

五、全員安全教育

1、醫(yī)院必須對各級管理人員每半年進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)醫(yī)療安全的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理，安全知識和醫(yī)療安全工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容。

2、對醫(yī)院、科室內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行科室級和現(xiàn)場安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、新項目、新技術(shù)的開始教育

在新項目。新技術(shù)開展前，新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品使用前，要按新的安全操作規(guī)程，對相關(guān)義務(wù)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行操作。

七、事故教育

1、對違規(guī)、違紀(jì)操作造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行醫(yī)療安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、發(fā)生重大醫(yī)療事故和惡性未遂事故后，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

八、建立安全活動日和班前班后會上檢查醫(yī)療安全情況等制度，對成員進(jìn)行經(jīng)常性教育。醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：學(xué)前有否安排，參加有否簽到，學(xué)習(xí)有否記錄。

第17篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力,增強依法自我安全保護(hù)意識,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本制度:

一、充分認(rèn)識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性,加強安全培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實抓出成效。

二、確立堅持以人為本,依法培訓(xùn);統(tǒng)一管理,部門負(fù)責(zé);突出重點,全員培訓(xùn);落實責(zé)任,依法監(jiān)督的基本原則。

三、安全宣傳教育培訓(xùn)工作由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織部署在全廠范圍內(nèi)開展工作,各職能部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。

四、宣傳教育工作必須在每年的重大節(jié)假日,在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額,張貼標(biāo)語,派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到感染警示作用。

五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。

六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn),注冊安全主任管理工作培訓(xùn),企業(yè)法人代表和廠長、經(jīng)理培訓(xùn)等,通過開展培訓(xùn),提高企業(yè)的安全管理技術(shù)知識和安全操作技能。

七、逐步健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè),規(guī)范安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育”(即廠、車間、班組)。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。

八、事故應(yīng)急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓(xùn)演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。

九、對沒有進(jìn)行安全教育培訓(xùn)(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全宣傳的,必須強制責(zé)成整改,落實教育工作。

__企業(yè)名稱(蓋章)

年 月 日

第18篇 安全監(jiān)管總局黨組推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案

安全監(jiān)管總局黨組推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案

為認(rèn)真貫徹落實***《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》和對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示精神，根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會上的講話要求和《中央國家機關(guān)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》安排，結(jié)合國家安全監(jiān)管總局系統(tǒng)實際，制定如下實施方案。

一、準(zhǔn)確把握基本目標(biāo)和基本要求

（一）基本目標(biāo)。各級黨組織要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)改革發(fā)展和本單位本部門實際，把思想教育作為首要任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保各級黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，以實實在在的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）基本要求。一是堅持融入日常、抓在經(jīng)常。國家安全監(jiān)管總局黨組和各單位黨委（黨組）要以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度為主要抓手，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展集體學(xué)習(xí)；基層黨組織要以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。二是堅持問題導(dǎo)向。要聚焦突出問題，建立完善及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機制，著力推動各級黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、解決問題、提高能力。三是堅持以上率下。要認(rèn)真落實國家安全監(jiān)管總局黨組和各單位黨委（黨組）主體責(zé)任，抓實抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格和規(guī)范雙重組織生活制度，充分發(fā)揮國家安全監(jiān)管總局機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，防止學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。四是堅持分類指導(dǎo)。針對行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織等不同層級不同類型單位要明確目標(biāo)任務(wù)、工作要求，體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。五是堅持激發(fā)基層活力。著力加強基層黨支部建設(shè)，充分調(diào)動黨支部工作積極性主動性創(chuàng)造性，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法，總結(jié)推廣基層黨支部工作法。六是堅持選樹典型。深入開展安全監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選表彰活動，大力宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員、干部見賢思齊，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。七是堅持常抓不懈。堅決防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實際“兩張皮”等問題。

二、精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）制定學(xué)習(xí)計劃。各級黨組織要切實執(zhí)行***《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》以及國家安全監(jiān)管總局黨組《開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》等規(guī)定要求，按年度作出學(xué)習(xí)計劃安排，明確具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)方式，做到年度有安排、月月有計劃。黨支部年度學(xué)習(xí)計劃要報上級黨組織備案。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身實際制定個人年度自學(xué)計劃，學(xué)習(xí)計劃要報所在黨支部備案。

（二）突出學(xué)習(xí)重點。一是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。要以黨章為統(tǒng)領(lǐng)，深刻認(rèn)識黨章是管黨治黨的總規(guī)矩總遵循，深入學(xué)習(xí)和踐行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國___廉潔自律準(zhǔn)則》《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國___紀(jì)律處分條例》《中國___問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求，真正使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，把尊崇黨章、遵守黨規(guī)的要求落到實處。二是深入學(xué)習(xí)系列講話。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。要及時跟進(jìn)學(xué)___最新講話精神，深刻認(rèn)識講話的重大理論意義和實踐意義，深刻理解講話的時代背景、鮮明主題、科學(xué)體系，準(zhǔn)確把握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，領(lǐng)會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。要持續(xù)深入學(xué)___關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，不斷提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握安全監(jiān)管監(jiān)察改革發(fā)展和實踐要求。三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)___系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

三、教育引導(dǎo)黨員做到“四個合格”

各級黨組織要教育引導(dǎo)廣大黨員堅持學(xué)做互進(jìn)、知行合一，按照“四講四有”具體標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。一是做到政治合格。重點是堅定對馬克思主義的信仰和對社會主義、共產(chǎn)主義的信念，把握正確政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決維護(hù)以同志為核心的***權(quán)威，在思想上政治上行動上同以同志為核心的***保持高度一致，做政治上的明白人。二是做到執(zhí)行紀(jì)律合格。重點是增強組織紀(jì)律性，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。三是做到品德合格。重點是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等___人價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，永葆___人的政治本色。四是做到發(fā)揮作用合格。重點是牢記黨的根本宗旨，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在安全生產(chǎn)重大事件、艱巨任務(wù)等關(guān)鍵時刻沖得上去，在改革創(chuàng)新、行政執(zhí)法、風(fēng)險管控、隱患排查、應(yīng)急處置、事故調(diào)查、安全宣傳等日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇，表現(xiàn)出___員應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮___員先鋒模范作用。

各級黨組織要教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。要運用多種方式，組織開展主題實踐、崗位練兵、知識技能競賽等，促進(jìn)黨員提升履職能力和基本功。定期評選表彰優(yōu)秀___員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，大力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

四、聯(lián)系思想工作實際持續(xù)經(jīng)常查找解決問題

各級黨組織和廣大黨員要堅持學(xué)做結(jié)合，突出針對性，敢于直面問題，勇于自我革命，黨主體責(zé)任，是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否認(rèn)真堅持民主集中制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問題。三是黨支部要查找分析組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范，團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題。把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求。一是黨員要對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進(jìn)典型，把自己擺進(jìn)去，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵、進(jìn)行“黨性體檢”，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題。要查找分析理想信念是否堅定，著力解決理想信念模糊動搖、推崇西方價值觀念、熱衷于參加封建迷信活動等問題；要查找分析對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以同志為核心的***保持高度一致，著力解決不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、做“兩面人”等問題；要查找分析黨章意識、黨員意識是否牢固樹立，著力解決組織紀(jì)律散漫、組織觀念不強、不按規(guī)定交納黨費和參加黨的組織生活、不按黨的組織原則辦事等問題；要查找分析是否自覺踐行社會主義核心價值觀，著力解決道德行為不端、違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等問題；要查找分析是否做到履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用，著力解決宗旨觀念淡薄、利己主義嚴(yán)重、漠視群眾安危，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)，精神不振、工作慵懶散拖、不作為、發(fā)揮作用不夠等問題。二是各單位黨委（黨組）要查找分析是否落實全面從嚴(yán)治

要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，注意聽取群眾的意見和反映，抓早抓小、防微杜漸。一是民主生活會和組織生活會要嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，堅持“團(tuán)結(jié)－批評－團(tuán)結(jié)”，嚴(yán)于自我解剖，熱忱幫助同志。主要負(fù)責(zé)同志要在民主生活會上通報班子成員受到談話函詢情況；被談話函詢的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，存在錯誤的應(yīng)當(dāng)作出深刻檢查，受到提醒的應(yīng)當(dāng)作出整改表態(tài)，沒有問題的說明談話函詢情況即可。二是談心談話要經(jīng)常，坦誠相見、交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。三是各級黨組織對本部門本單位違紀(jì)違法案件要及時點名通報，要把本部門本單位嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例和干部懺悔錄作為反面教材，認(rèn)真開展反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。四是民主評議黨員要客觀公正評價黨員表現(xiàn)，幫助引導(dǎo)黨員自覺認(rèn)識問題、自我改進(jìn)提高，嚴(yán)格穩(wěn)慎處置不合格黨員。

要以高度的政治自覺抓好問題整改，對查找出的問題要從黨性黨風(fēng)上深刻剖析原因，確定整改措施、整改目標(biāo)和完成時限，認(rèn)真抓好落實。對群眾反映強烈的突出問題應(yīng)進(jìn)行專項整治。黨組織班子和班子成員整改落實情況和任務(wù)清單、措施清單、責(zé)任清單，要在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公布，主動接受上級黨組織、下級組織和黨員、群眾的監(jiān)督。堅持改革創(chuàng)新精神，針對長期積累的共性問題，要通過改革的辦法，從制度上加以解決，一些個性化問題，通過“一事一議”的辦法，穩(wěn)妥解決。要通過具體問題的整改，切實推動長效機制建設(shè)。

五、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。國家安全監(jiān)管總局黨組和各單位黨委（黨組）要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)主題，健全學(xué)習(xí)制度、增強學(xué)習(xí)效果，加強研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為錘煉黨性的基本功、必修課，加強政治能力訓(xùn)練，加強政治歷練，自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，嚴(yán)格落實《國家安全監(jiān)管總局直屬機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的規(guī)定》，以普通黨員身份參加黨的組織生活。要學(xué)深悟透系列重要講話精神，不斷增強“四個意識”和堅定“四個自信”，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。

（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作表率。要帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻檢視存在的差距和不足，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，不斷改進(jìn)自己，提高思想政治覺悟；要踐行“三嚴(yán)三實”要求，履職盡責(zé)、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)，重實干、務(wù)實功、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，落實班子議事規(guī)則和決策程序，要細(xì)化“三重一大”事項具體內(nèi)容，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定；要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和國家安全監(jiān)管總局黨組實施辦法，密切聯(lián)系群眾，切實改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，保持清正廉潔的政治本色。

六、把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入黨支部“三會一課”等基本制度，扎實推動黨支部建設(shè)

各黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行《中共國家安全監(jiān)管總局黨組關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

（一）制定年度計劃。黨支部要根據(jù)黨組（黨委、總支）總的要求和工作安排，研究制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案。年度工作計劃要圍繞服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作和本單位改革發(fā)展，結(jié)合本支部工作實際，結(jié)合支部黨員干部思想實際，突出“兩學(xué)一做”基本要求，突出工作計劃的針對性和可操作性，有學(xué)習(xí)主題，有時間安排，有具體措施，有責(zé)任主體，有效果檢查，保質(zhì)保量組織實施。

第19篇 物流公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

一、管理人員的培訓(xùn)

公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),這項工作主要由安技部負(fù)責(zé),每次的培訓(xùn)時間不少于3小時。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》、《等。

1、基層管理人員的培訓(xùn)。

(1)車隊長的培訓(xùn)。各車隊長每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

(2)停車場管理人員的培訓(xùn)。停車場人員每年應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作由公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓(xùn)教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。

(3)安全員的培訓(xùn)。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織安全員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。

以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓(xùn)考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。

二、其他人員的培訓(xùn)

1.駕修人員的培訓(xùn)。各車隊每年對駕修人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負(fù)責(zé)。車隊長每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

2、安檢員的培訓(xùn)。各車隊的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊每年應(yīng)對安檢員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于2小時,這項工作由車隊負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。

3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于2小時,這項工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》等。

4、維修人員的培訓(xùn)。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn),并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對維修人員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于2小時,這項工作由安技部負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知、識等。以上人員的培訓(xùn)考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓(xùn)考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。

三、新員工的培訓(xùn)

1.新員工應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),這項工作主要由安技部負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間不少于2小時。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。

2.新聘司機上崗前應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。安全生產(chǎn)獎懲辦法

第20篇 消防安全教育制度范文

消防安全教育制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的消防工作方針和原則,加強消防安全工作,杜絕火災(zāi)的發(fā)生,保護(hù)公共財產(chǎn)和師生員工的生命安全,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和上級精神,結(jié)合本校實際,特制定以下消防安全制度。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第二條加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校的消防安全工作,堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。各班主任對本班的消防負(fù)責(zé)。

第三條消防工作必須貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,實行“群防群治”。各功能室、辦公室和教室要全面做好消防安全工作。

第三章安全教育

第四條加強全校師生的防火安全教育。提高師生的消防安全意識,做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119和急救電話120。

第五條利用各種形式開展消防安全教育宣傳及培訓(xùn),要求人人熟知消防自防自救常識和安全逃生基本技能。

第六條學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組至少每年集中組織全體師生進(jìn)行一次消防安全知識講座和消防逃生演練。

第四章日常工作

第七條保障校內(nèi)各種滅火設(shè)施的正常使用。做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%,并做好檢查記錄。

第八條教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍樓安全出口、疏散通道保持暢通,安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。

第九條學(xué)生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

第十條易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學(xué)實驗員兩人同時加鎖開、關(guān)負(fù)責(zé)保管,在室內(nèi)必須有滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項,并指導(dǎo)學(xué)生正確使用,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

第十一條圖書室、機房等場所嚴(yán)禁吸煙及私自使用明火,下班后工作人員要及時關(guān)好門窗,確保安全。

第十二條加強用電安全檢查,必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。

第十三條辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快、電熱毯等電器,點燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁私拉亂接電線。不準(zhǔn)私自接用任何家用電器。

第十四條對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責(zé)任。

第十五條學(xué)校教職工宿舍不準(zhǔn)帶入、存放易燃易爆等危險物品,一旦發(fā)現(xiàn)上述物品,將予以代管、沒收或上繳公安部門。

第五章責(zé)任追究

第十六條消防栓、防火器材等消防設(shè)施,要人人愛護(hù)。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴(yán)肅處理。