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有哪些制度
在電子廠的運營中，生產(chǎn)制度是確保高效運作的核心框架。主要包括以下幾個關(guān)鍵部分：
1. 生產(chǎn)計劃管理：設(shè)定明確的生產(chǎn)目標(biāo)，規(guī)劃生產(chǎn)進度，確保資源合理分配。
2. 質(zhì)量控制體系：建立嚴(yán)格的質(zhì)檢流程，預(yù)防缺陷產(chǎn)品的產(chǎn)生，保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 設(shè)備維護規(guī)程：定期對生產(chǎn)設(shè)備進行保養(yǎng)和檢查，降低故障率，延長設(shè)備壽命。
4. 員工培訓(xùn)制度：提升員工技能，確保操作規(guī)范，提高生產(chǎn)效率。
5. 庫存管理制度：有效管理原材料和成品庫存，防止過度積壓或短缺。
是指什么
生產(chǎn)制度是一套規(guī)定電子廠生產(chǎn)活動的規(guī)則和程序，旨在規(guī)范生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升生產(chǎn)效率。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品完成的全過程，包括人員分工、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等多個方面。生產(chǎn)制度不僅指導(dǎo)操作，也約束行為，確保生產(chǎn)活動有序、高效、安全地進行。
重要內(nèi)容
生產(chǎn)制度的重點內(nèi)容涉及以下幾個方面：
1. 工藝規(guī)程：詳細描述每個生產(chǎn)步驟的操作方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保一致性。
2. 安全規(guī)定：設(shè)立明確的安全操作規(guī)程，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合客戶要求。
4. 作業(yè)時間管理：合理安排工作時間，平衡生產(chǎn)節(jié)奏，減少浪費。
5. 持續(xù)改進機制：鼓勵員工提出改進建議，推動生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化。
制度流程
生產(chǎn)制度的執(zhí)行流程大致如下：
1. 制定制度：根據(jù)工廠實際情況，由管理層制定全面的生產(chǎn)制度。
2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：對全體員工進行制度培訓(xùn)，確保理解和遵守。
3. 實施監(jiān)控：管理層定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4. 反饋與調(diào)整：收集員工反饋，根據(jù)實際效果調(diào)整和完善制度。
5. 持續(xù)評估：通過數(shù)據(jù)分析，評估制度的有效性，定期進行復(fù)審。
電子廠的生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)活動有序進行的關(guān)鍵，其內(nèi)容和流程應(yīng)隨著生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)的發(fā)展不斷更新和完善。只有這樣，才能在競爭激烈的市場中保持生產(chǎn)優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
電子廠生產(chǎn)制度范文
第1篇 某電子廠安全生產(chǎn)獎懲制度
1.0目的:
為加強安全管理，獎勵安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻者，懲罰“三違”行為和事故責(zé)任者，制訂本規(guī)定。
2.0適用范圍：
公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本制度。
3.0獎勵：
3.1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面成績顯著者給予獎勵。
3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻者；在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告安全隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴大，搶險有功者；以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻的職工，應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
3.3、下列人員給予重獎；
3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經(jīng)濟損失者，給予500—1000元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號
3.3.2多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟損失者，給予200—500元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)先進分子”光榮稱號。
3.3.3避免一次重傷事故或避免1萬元以上經(jīng)濟損失者，給予50—150元獎勵。
3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予工資晉級、職務(wù)晉升，并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號。
3.3.5實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。
4.0懲罰：
4.1 弄虛作假，騙取安全獎勵的，經(jīng)查出后，追回資金，取消其榮譽稱號，并嚴(yán)肅處理。
4.2對于“三違”行為責(zé)任人，應(yīng)給予批評教育，并可視情節(jié)處以10—200元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。
4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員，按照公司《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
4.4不認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等），而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負責(zé)人和直接責(zé)任人員，視情節(jié)處以50—500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，應(yīng)給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分，構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。
第2篇 某某電子廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.0 目的:
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針,確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度;
2.0 范圍:
適用于我公司所有在職人員;
3.0 總經(jīng)理安全職責(zé):
3.1 全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作;
3.2 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3.3 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3.4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;
3.5 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7 負責(zé)及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0 常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé):
4.1 負責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;
4.2 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
4.3 負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;
4.4 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實
4.5 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
4.6 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
5.0 副總經(jīng)理安全職責(zé)
5.1 主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批;
5.2 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;
5.3 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;
5.4 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,并獎勵先進單位和個人;
5.5 組織安全教育和考核工作;
5.6 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;
5.7 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo);
6.0 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé):
6.1 組織安全生產(chǎn)大檢查,協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故
患的整改工作;
6.2 深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作,同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理;
6.3 負責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn);
6.4 負責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6.5 負責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn);
6.6 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
6.7 負責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.
6.8 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程,進行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的要求,保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件;
6.9 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護,保障勞動者的身心健康;
7.0 專職安全主任安全職責(zé):
7.1 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;
7.2 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;
7.3 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報;
7.4 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;
7.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育,提高安全素質(zhì);
7.6 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)安全管理;
7.7 負責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作;
7.8 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作;
7.9 負責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)部門按期實現(xiàn);
7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況;
7.11 負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參加工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;
7.12 負責(zé)審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;
7.13 負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織、檢查演練情況;
7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見;
7.15 認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;
8.0 車間主管安全職責(zé):
8.1 堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”
(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律),對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責(zé);
8.2 對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日,及時解決存在問題;
8.3 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,并負責(zé)貫徹落實;
8.4 組織本單位每周一次的安全、防火檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);
8.5 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;
8.6 負責(zé)申請一級用火,審批二級用火,并組織落實用火必需的安全措施;
8.7 發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門,負責(zé)查明事故原因和采取防范措施;
8.8 對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;
8.9 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;
8.10 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并抓好上崗職工勞動保護穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康;
8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練。
9.0 車間副主管安全職責(zé):
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題,并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負責(zé);
9.2 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時,同時提出安全技術(shù)措施;
9.3 在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施;
9.4 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育,取締各種違章違紀(jì)行為。
10.0 車間專、兼職安全員職責(zé):
10.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;
10.2 負責(zé)進行二、三級安全教育,協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動;
10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;
10.4 編寫二級安全教育大綱,經(jīng)常對本單位職工進行安全,知識教育,建立安全技術(shù)檔案;
10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo),查出的事故隱患及時組織力量限期整改;
10.6 負責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,
10.7 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火,并采取可靠的安全措施,使動火作業(yè)安全順利進行;
10.8 定期向安全部門匯報工作,按時參加安全部門組織的各項安全活動;
10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
11.0 班、拉長安全職責(zé):
11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責(zé);
10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,
10.3 組織安全日活動,堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作;
10.4 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;
10.5 發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因,
10.6 對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領(lǐng)導(dǎo),
10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;
10.8 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
11.0 員工的安全職責(zé):
11.1 認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;
11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材;
11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,認真做好各種紀(jì)錄,不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;
11.4 認真執(zhí)行崗位責(zé)任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級向上級匯報;
11.5 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告;
11.7 積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
12.0 總經(jīng)辦安全管理職責(zé):
12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;
12.2 各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時,把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責(zé)任主題內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);
12.3 組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn);
12.4 負責(zé)工傷上報,組織工傷鑒定,并負責(zé)組織工傷人員費用核銷工作;
12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點,確保職工身體健康;
13.0 行政部門安全管理職責(zé):
13.1 做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度,把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;
13.2 負責(zé)erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作;
13.3 負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用
況,防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。
13.4 負責(zé)對外連接安全教育工作,落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針;
13.5 協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、
料、認真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);
13.6 組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度;
13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;
13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;
13.9 深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;
13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
14.0 制造部門安全職責(zé):
14.1 負責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合安全技術(shù)要求;
14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作;
14.3 負責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務(wù)書;
114.4 新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求;
14.5 組織機動設(shè)備專業(yè)檢查,對機動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改;
14.6 及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);
14.7 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全,在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn),防止突擊性或超負荷生產(chǎn),以確保安全;
14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度,
證安全生產(chǎn);
14.9 匯總技術(shù)措施計劃時,應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目;
14.10 負責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程,下達工藝技術(shù)指標(biāo),并檢查執(zhí)行情況,在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求,應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目;
14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止,并向副總經(jīng)理報告,同時通知有關(guān)部門處理;
14.13 負責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施;
14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時,要采取果斷措施以防事態(tài)擴大,并立即通知有關(guān)部門;
14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。
15.0 財務(wù)部門安全職責(zé):
15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源,確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施;
15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;
15.3 負責(zé)各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
16.0 保衛(wèi)(消防)部門安全職責(zé):
16.1 健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;
16.2 加強管理,依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作,加強生產(chǎn)要害部位的巡邏,以
維護正常生產(chǎn)秩序;
16.3 負責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作;
16.4 負責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù),嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴,查堵進出
人員攜帶煙、火種情況;
16.5 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,負責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi);
16.6 加強戰(zhàn)備訓(xùn)練,確保滅火器材、用具等齊全、完好;負責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施,確保消防設(shè)施完備,消防道路暢通;
16.7 建立、健全義務(wù)消防組織并進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練,以提高素質(zhì);
16.8 對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn);
16.9 負責(zé)對職工加強勞動紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查,協(xié)助抓好安全生產(chǎn);
16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。
17.0 公司安全生產(chǎn)委員會:
17.1 公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務(wù)安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責(zé)人組成;
17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由車間主管擔(dān)任;
17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員,其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員,一百人以下的車間設(shè)兼職安全員,班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。
本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。
第3篇 電子廠安全生產(chǎn)檢查管理制度
1.0目的
1.1為配合所有生產(chǎn)部門,在日常工作和生產(chǎn)中按照計劃,順利完成生產(chǎn)任務(wù),發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施,督促落實改善。
1.2保障廣大員工的生命安全,保護公司財產(chǎn)不受損失、維護公司社會形象。
1.3降低工傷事故率,防范各類安全事故發(fā)生,保障生產(chǎn)的順利進行。
2.0應(yīng)用范圍
本制度從生效之日起,使用于廣州市___廠全體員工。
3.0責(zé)任
3.1安全組負責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。
3.2所有生產(chǎn)部門配合安全組履行本制度。
4.0內(nèi)容
4.1安全檢查由安全組根據(jù)各生產(chǎn)部門的特點,制訂出相應(yīng)的安全檢查項目,檢查時依據(jù)所列項目進行。
4.2安全檢查按照形式分為日常安全巡查、每周定點安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項安全檢查、年底評比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查;按照工作內(nèi)容分為設(shè)備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護安全檢查、作業(yè)人員不安全行為檢查(主要是查“三違”:違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律)。
4.3執(zhí)行各類安全檢查時,各生產(chǎn)部門必須無條件配合執(zhí)行,在需要的情況下,必須派部門兼(專)職安全督導(dǎo)員隨行并記錄被查出的隱患,安全組將根據(jù)檢查情況列出需整改的內(nèi)容,由部門主管或相關(guān)責(zé)任人確認后,記錄為《工業(yè)安全巡查報表》;如隱患問題突出/有及時危機/風(fēng)險較大等安全問題,將開出《安全隱患整改通知單》限期整改,如有人的不安全行為,可根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,即時開出《人事巡查記錄》,與行政部一起追究當(dāng)事人責(zé)任。檢查問題及改善結(jié)果定期報告安全組成員、廠長及相關(guān)部門。
4.4安全組每天進行巡查時,有權(quán)當(dāng)時糾正和制止正在發(fā)生的違章行為,對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,如可以即時整改的,可以先及時整改再向上級匯報。
4.5安全隱患檢查重點包括:機器設(shè)備是否存在本質(zhì)安全隱患;安全防護設(shè)施是否存在人為缺陷;電器設(shè)備的狀況是否達到安全標(biāo)準(zhǔn);工作環(huán)境是否達到安全標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)為5s標(biāo)準(zhǔn));各類制造工序是否制定有安全操作規(guī)程的作業(yè)指導(dǎo)書等。對作業(yè)人員的的不安全行為檢查包括:是否存在違章指揮,違章作業(yè),野蠻作業(yè);員工勞動防護用品穿戴是否合乎要求;員工是否按安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)等內(nèi)容。
第4篇 電子廠生產(chǎn)部smt生產(chǎn)線5s管理制度
某電子廠生產(chǎn)部smt生產(chǎn)線5s管理制度
為確保smt生產(chǎn)線“5s”工作落到實處,確保smt生產(chǎn)線有一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,使所有存放于smt生產(chǎn)線的物資,在擺放時做到整齊有序、清楚規(guī)范,特制定本制度。
一、規(guī)定
1、當(dāng)班班組在交班前將smt生產(chǎn)線地面的垃圾清掃干凈,將機器設(shè)備上的灰塵擦拭干凈,將工作臺上的物品清理并擺放整齊,將工作臺擦洗干凈。
2、接班班組員工上班前將smt生產(chǎn)線地面用拖把擦洗干凈,以減少地面的灰塵和清除污垢。
3、從物流部領(lǐng)取的材料必須裝入周轉(zhuǎn)箱內(nèi),pcb板板面較大的可以采用原包裝,但必須放置在貨架上。
4、材料領(lǐng)取后按照客戶、機種、型號、類型分別存放于貨架上,不同的客戶不得混放。
5、生產(chǎn)中使用和待用的鋼網(wǎng),按照鋼網(wǎng)大小、客戶、機種存放在鋼網(wǎng)專用架上,不得隨意亂放。
6、飛達應(yīng)按照型號、大小、規(guī)格存放在飛達車上,不良飛達應(yīng)做好標(biāo)識;飛達上料后應(yīng)安裝在機器站位上,換料時飛達可以暫存放在工作臺上,但必須擺放整齊。
7、進入smt生產(chǎn)線的員工必須隨手關(guān)門,非smt生產(chǎn)線的一線員工不得隨意進入。
8、生產(chǎn)中流動的pcb板必須用周轉(zhuǎn)車、pcb專用卡板、pcb專用卡箱存放,不得將pcb板隨意亂放。
9、烙鐵是焊接的專用工具,使用前必須在烙鐵頭上加錫,將烙鐵頭清潔干凈,并保持烙鐵架托盤內(nèi)海棉的濕潤。
10、烙鐵停止使用時,在烙鐵頭上加錫防止氧化,邊將電源線收齊扎緊。
11、錫膏和焊錫絲為生產(chǎn)耗材,必須妥善保管,不得將錫膏和焊錫絲隨意亂丟,將焊錫絲剪斷亂放。
12、在焊接生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢錫堆,不得倒入垃圾箱,應(yīng)放入指定的廢錫存放點。
二、處罰
1、不按上述條款或違反上述條款,違反一次對當(dāng)事人罰款30元;關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款10元。
2、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計兩次違反,對當(dāng)事人罰款100元;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款50元。
3、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計三次違反,對當(dāng)事人罰款200元、并給予辭退的處理;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款100元、并給予免去組長職務(wù)的處理。
本規(guī)定由生產(chǎn)部監(jiān)督執(zhí)行!
z電子設(shè)備有限公司
第5篇 某某電子廠安全生產(chǎn)獎懲制度
1.0目的:
為加強安全管理,獎勵安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻者,懲罰“三違”行為和事故責(zé)任者,制訂本規(guī)定。
2.0適用范圍:
公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,均適用本制度。
3.0獎勵:
3.1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面成績顯著者給予獎勵。
3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻者;在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告安全隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;防止事故擴大,搶險有功者;以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻的職工,應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
3.3、下列人員給予重獎;
3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經(jīng)濟損失者,給予500—1000元物質(zhì)獎勵,并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號
3.3.2多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟損失者,給予200—500元物質(zhì)獎勵,并授予“安全生產(chǎn)先進分子”光榮稱號。
3.3.3避免一次重傷事故或避免1萬元以上經(jīng)濟損失者,給予50—150元獎勵。
3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者,應(yīng)給予工資晉級、職務(wù)晉升,并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號。
3.3.5實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。
4.0懲罰:
4.1 弄虛作假,騙取安全獎勵的,經(jīng)查出后,追回資金,取消其榮譽稱號,并嚴(yán)肅處理。
4.2對于“三違”行為責(zé)任人,應(yīng)給予批評教育,并可視情節(jié)處以10—200元罰款,態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。
4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員,按照公司《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
4.4不認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等),而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負責(zé)人和直接責(zé)任人員,視情節(jié)處以50—500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的,應(yīng)給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分,構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。
第6篇 電子廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度
1.0目的
為規(guī)范公司安全教育，使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。
2.0應(yīng)用范圍
本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。
3.0責(zé)任
3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。
3.2安全組及相關(guān)部門負責(zé)執(zhí)行本制度。
4.0內(nèi)容
4.1三級安全教育：
根據(jù)國家于2002年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或成績不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進行三級安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。
4.1.1第一級（廠級）安全教育
a.由安全組負責(zé)，采用公司自行編寫的教材進行安全教育培訓(xùn)。
b.安全教育的主要內(nèi)容包括：公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點、目前安全生產(chǎn)的形勢、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識、機械傷害的基本知識以及機械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗教訓(xùn)。
4.1.2第二級（部門級）安全教育
a.由所在部門負責(zé)，安全教育要有提綱，有教材。
b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點，工藝流程，機械設(shè)備的狀態(tài)和特點，工傷事故的預(yù)防措施，部門的安全規(guī)章制度，常用勞保用品，消防器材的正確使用等。
4.1.3第三級（班組）安全教育
a.由所在班組負責(zé)。
b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位生產(chǎn)特點，操作方法，安全裝置，工具器具及個人防護用品的使用方法，本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn)，勞動紀(jì)律等。
4.1.4作業(yè)流程
a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后，稱新入廠員工。
b.憑人事行政部報到單，由安管部統(tǒng)一進行廠級安全教育，經(jīng)考試，并辦理三級安全教育卡。
c.憑三級安全教育卡到部門進行二、三級安全教育。
d.合格后，由部門負責(zé)將三級安全教育卡交回安全組保管備案。
4.2經(jīng)常性安全教育
4.2.1每年對員工進行一次或多次安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn)。
4.2.2每年教育累計時間：主管級以上（含正副主管）不少于八小時；主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。
4.2.3日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計劃，行政部統(tǒng)一安排，安全組負責(zé)授課，部門協(xié)助。
4.2.4進行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。
第7篇 電子廠生產(chǎn)部生產(chǎn)線管理制度
為確保smt生產(chǎn)線“5s”工作落到實處,確保smt生產(chǎn)線有一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,使所有存放于smt生產(chǎn)線的物資,在擺放時做到整齊有序、清楚規(guī)范,特制定本制度。
一、規(guī)定
1、當(dāng)班班組在交班前將smt生產(chǎn)線地面的垃圾清掃干凈,將機器設(shè)備上的灰塵擦拭干凈,將工作臺上的物品清理并擺放整齊,將工作臺擦洗干凈。
2、接班班組員工上班前將smt生產(chǎn)線地面用拖把擦洗干凈,以減少地面的灰塵和清除污垢。
3、從物流部領(lǐng)取的材料必須裝入周轉(zhuǎn)箱內(nèi),pcb板板面較大的可以采用原包裝,但必須放置在貨架上。
4、材料領(lǐng)取后按照客戶、機種、型號、類型分別存放于貨架上,不同的客戶不得混放。
5、生產(chǎn)中使用和待用的鋼網(wǎng),按照鋼網(wǎng)大小、客戶、機種存放在鋼網(wǎng)專用架上,不得隨意亂放。
6、飛達應(yīng)按照型號、大小、規(guī)格存放在飛達車上,不良飛達應(yīng)做好標(biāo)識;飛達上料后應(yīng)安裝在機器站位上,換料時飛達可以暫存放在工作臺上,但必須擺放整齊。
7、進入smt生產(chǎn)線的員工必須隨手關(guān)門,非smt生產(chǎn)線的一線員工不得隨意進入。
8、生產(chǎn)中流動的pcb板必須用周轉(zhuǎn)車、pcb專用卡板、pcb專用卡箱存放,不得將pcb板隨意亂放。
9、烙鐵是焊接的專用工具,使用前必須在烙鐵頭上加錫,將烙鐵頭清潔干凈,并保持烙鐵架托盤內(nèi)海棉的濕潤。
10、烙鐵停止使用時,在烙鐵頭上加錫防止氧化,邊將電源線收齊扎緊。
11、錫膏和焊錫絲為生產(chǎn)耗材,必須妥善保管,不得將錫膏和焊錫絲隨意亂丟,將焊錫絲剪斷亂放。
12、在焊接生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢錫堆,不得倒入垃圾箱,應(yīng)放入指定的廢錫存放點。
二、處罰
1、不按上述條款或違反上述條款,違反一次對當(dāng)事人罰款30元;關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款10元。
2、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計兩次違反,對當(dāng)事人罰款100元;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款50元。
3、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計三次違反,對當(dāng)事人罰款200元、并給予辭退的處理;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款100元、并給予免去組長職務(wù)的處理。
第8篇 電子廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.0 目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；
2.0? 范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0? 總經(jīng)理安全職責(zé)：
3.1? 全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作；
3.2? 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3.3? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.4? 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
3.5? 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7? 負責(zé)及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0? 常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：
4.1? 負責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；
4.2? 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
4.3? 負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4.4? 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
4.5? 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
4.6? 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7? 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.0? 副總經(jīng)理安全職責(zé)
5.1? 主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
5.2? 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；
5.3? 組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5.4? 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；
5.5? 組織安全教育和考核工作；
5.6? 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
5.7? 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo)；
6.0? 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：
6.1? 組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故
患的整改工作；
6.2? 深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理；
6.3? 負責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6.4? 負責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6.5? 負責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)；
6.6? 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
6.7? 負責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.
6.8? 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
6.9? 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
7.0? 專職安全主任安全職責(zé):
7.1? 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；
7.2? 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；
7.3? 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
7.4? 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
7.5? 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；
7.6? 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理；
7.7? 負責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；
7.8? 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；
7.9? 負責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)；
7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況；
7.11 負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；
7.12 負責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.13 負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況；
7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見；
7.15 認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
8.0? 車間主管安全職責(zé)：
8.1? 堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”
（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律），對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責(zé)；
8.2? 對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題；
8.3? 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負責(zé)貫徹落實；
8.4? 組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；
8.5? 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；
8.6? 負責(zé)申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施；
8.7? 發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門，負責(zé)查明事故原因和采取防范措施；
8.8? 對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責(zé)任者提出獎懲意見；
8.9? 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.10 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；
8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。
9.0? 車間副主管安全職責(zé)：
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負責(zé)；
9.2? 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時，同時提出安全技術(shù)措施；
9.3? 在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；
9.4? 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締各種違章違紀(jì)行為。
10.0 車間專、兼職安全員職責(zé)：
10.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；
10.2 負責(zé)進行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動；
10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
10.4 編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；
10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；
10.6 負責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，
10.7 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進行；
10.8 定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；
10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
11.0 班、拉長安全職責(zé)：
11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責(zé)；
10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，
10.3 組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作；
10.4 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；
10.5 發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因，
10.6 對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導(dǎo)，
10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作；
10.8 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
11.0 員工的安全職責(zé)：
11.1 認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；
11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；
11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；
11.4 認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；
11.5 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報告；
11.7 積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
12.0 總經(jīng)辦安全管理職責(zé):
12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；
12.2 各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責(zé)任主題內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；
12.3 組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；
12.4 負責(zé)工傷上報，組織工傷鑒定，并負責(zé)組織工傷人員費用核銷工作；
12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點，確保職工身體健康；
13.0 行政部門安全管理職責(zé)：
13.1 做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度，把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；
13.2 負責(zé)erp信息化管理，保證erp系統(tǒng)的正常運行，做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密，公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作；
13.3 負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用
況，防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。
13.4 負責(zé)對外連接安全教育工作，落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針；
13.5 協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、
料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；
13.6 組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度；
13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；
13.9 深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作；
13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
14.0 制造部門安全職責(zé)：
14.1 負責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求；
14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作；
14.3 負責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務(wù)書；
114.4 新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求；
14.5 組織機動設(shè)備專業(yè)檢查，對機動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
14.6 及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；
14.7 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負荷生產(chǎn)，以確保安全；
14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，
證安全生產(chǎn)；
14.9 匯總技術(shù)措施計劃時，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目；
14.10 負責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)指標(biāo)，并檢查執(zhí)行情況，在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求，應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目；
14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向副總經(jīng)理報告，同時通知有關(guān)部門處理；
14.13 負責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施；
14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，并立即通知有關(guān)部門；
14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。
15.0 財務(wù)部門安全職責(zé)：
15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施；
15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；
15.3 負責(zé)各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
16.0 保衛(wèi)（消防）部門安全職責(zé)：
16.1 健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作；
16.2 加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以
維護正常生產(chǎn)秩序；
16.3 負責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；
16.4 負責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴，查堵進出
人員攜帶煙、火種情況；
16.5 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，負責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi)；
16.6 加強戰(zhàn)備訓(xùn)練，確保滅火器材、用具等齊全、完好；負責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施，確保消防設(shè)施完備，消防道路暢通；
16.7 建立、健全義務(wù)消防組織并進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練，以提高素質(zhì)；
16.8 對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn)；
16.9 負責(zé)對職工加強勞動紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)；
16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。
17.0 公司安全生產(chǎn)委員會：
17.1 公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任，由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務(wù)安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責(zé)人組成；
17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由車間主管擔(dān)任；
17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員，其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員，一百人以下的車間設(shè)兼職安全員，班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。
本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。
第9篇 某電子廠安全生產(chǎn)檢查管理制度
1.0目的
1.1為配合所有生產(chǎn)部門，在日常工作和生產(chǎn)中按照計劃，順利完成生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施，督促落實改善。
1.2保障廣大員工的生命安全，保護公司財產(chǎn)不受損失、維護公司社會形象。
1.3降低工傷事故率，防范各類安全事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進行。
2.0應(yīng)用范圍
本制度從生效之日起，使用于廣州市___廠全體員工。
3.0責(zé)任
3.1安全組負責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。
3.2所有生產(chǎn)部門配合安全組履行本制度。
4.0內(nèi)容
4.1安全檢查由安全組根據(jù)各生產(chǎn)部門的特點，制訂出相應(yīng)的安全檢查項目，檢查時依據(jù)所列項目進行。
4.2安全檢查按照形式分為日常安全巡查、每周定點安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項安全檢查、年底評比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查；按照工作內(nèi)容分為設(shè)備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護安全檢查、作業(yè)人員不安全行為檢查（主要是查“三違”：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律）。
4.3執(zhí)行各類安全檢查時，各生產(chǎn)部門必須無條件配合執(zhí)行，在需要的情況下，必須派部門兼（專）職安全督導(dǎo)員隨行并記錄被查出的隱患，安全組將根據(jù)檢查情況列出需整改的內(nèi)容，由部門主管或相關(guān)責(zé)任人確認后，記錄為《工業(yè)安全巡查報表》；如隱患問題突出/有及時危機/風(fēng)險較大等安全問題，將開出《安全隱患整改通知單》限期整改，如有人的不安全行為，可根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，即時開出《人事巡查記錄》，與行政部一起追究當(dāng)事人責(zé)任。檢查問題及改善結(jié)果定期報告安全組成員、廠長及相關(guān)部門。
4.4安全組每天進行巡查時，有權(quán)當(dāng)時糾正和制止正在發(fā)生的違章行為，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，如可以即時整改的，可以先及時整改再向上級匯報。
4.5安全隱患檢查重點包括：機器設(shè)備是否存在本質(zhì)安全隱患；安全防護設(shè)施是否存在人為缺陷；電器設(shè)備的狀況是否達到安全標(biāo)準(zhǔn)；工作環(huán)境是否達到安全標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)為5s標(biāo)準(zhǔn)）；各類制造工序是否制定有安全操作規(guī)程的作業(yè)指導(dǎo)書等。對作業(yè)人員的的不安全行為檢查包括：是否存在違章指揮，違章作業(yè)，野蠻作業(yè)；員工勞動防護用品穿戴是否合乎要求；員工是否按安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)等內(nèi)容。
第10篇 電子廠安全生產(chǎn)獎懲制度
1.0目的:
為加強安全管理，獎勵安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻者，懲罰“三違”行為和事故責(zé)任者，制訂本規(guī)定。
2.0適用范圍：
公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本制度。
3.0獎勵：
3.1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面成績顯著者給予獎勵。
3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻者；在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告安全隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴大，搶險有功者；以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻的職工，應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
3.3、下列人員給予重獎；
3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經(jīng)濟損失者，給予500—1000元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號
3.3.2多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟損失者，給予200—500元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)先進分子”光榮稱號。
3.3.3避免一次重傷事故或避免1萬元以上經(jīng)濟損失者，給予50—150元獎勵。
3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予工資晉級、職務(wù)晉升，并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號。
3.3.5實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。
4.0懲罰：
4.1 弄虛作假，騙取安全獎勵的，經(jīng)查出后，追回資金，取消其榮譽稱號，并嚴(yán)肅處理。
4.2對于“三違”行為責(zé)任人，應(yīng)給予批評教育，并可視情節(jié)處以10—200元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。
4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員，按照公司《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
4.4不認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等），而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負責(zé)人和直接責(zé)任人員，視情節(jié)處以50—500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，應(yīng)給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分，構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。
第11篇 某電子廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.0 目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；
2.0? 范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0? 總經(jīng)理安全職責(zé)：
3.1? 全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作；
3.2? 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3.3? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.4? 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
3.5? 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7? 負責(zé)及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0? 常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：
4.1? 負責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；
4.2? 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
4.3? 負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4.4? 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
4.5? 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
4.6? 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7? 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.0? 副總經(jīng)理安全職責(zé)
5.1? 主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
5.2? 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；
5.3? 組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5.4? 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；
5.5? 組織安全教育和考核工作；
5.6? 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
5.7? 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo)；
6.0? 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：
6.1? 組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故
患的整改工作；
6.2? 深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理；
6.3? 負責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6.4? 負責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6.5? 負責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)；
6.6? 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
6.7? 負責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.
6.8? 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
6.9? 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
7.0? 專職安全主任安全職責(zé):
7.1? 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；
7.2? 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；
7.3? 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
7.4? 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
7.5? 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；
7.6? 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理；
7.7? 負責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；
7.8? 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；
7.9? 負責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)；
7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況；
7.11 負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；
7.12 負責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.13 負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況；
7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見；
7.15 認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
8.0? 車間主管安全職責(zé)：
8.1? 堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”
（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律），對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責(zé)；
8.2? 對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題；
8.3? 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負責(zé)貫徹落實；
8.4? 組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；
8.5? 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；
8.6? 負責(zé)申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施；
8.7? 發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門，負責(zé)查明事故原因和采取防范措施；
8.8? 對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責(zé)任者提出獎懲意見；
8.9? 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.10 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；
8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。
9.0? 車間副主管安全職責(zé)：
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負責(zé)；
9.2? 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時，同時提出安全技術(shù)措施；
9.3? 在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；
9.4? 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締各種違章違紀(jì)行為。
10.0 車間專、兼職安全員職責(zé)：
10.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；
10.2 負責(zé)進行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動；
10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
10.4 編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；
10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；
10.6 負責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，
10.7 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進行；
10.8 定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；
10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
11.0 班、拉長安全職責(zé)：
11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責(zé)；
10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，
10.3 組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作；
10.4 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；
10.5 發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因，
10.6 對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導(dǎo)，
10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作；
10.8 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
11.0 員工的安全職責(zé)：
11.1 認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；
11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；
11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；
11.4 認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；
11.5 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報告；
11.7 積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
12.0 總經(jīng)辦安全管理職責(zé):
12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；
12.2 各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責(zé)任主題內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；
12.3 組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；
12.4 負責(zé)工傷上報，組織工傷鑒定，并負責(zé)組織工傷人員費用核銷工作；
12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點，確保職工身體健康；
13.0 行政部門安全管理職責(zé)：
13.1 做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度，把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；
13.2 負責(zé)erp信息化管理，保證erp系統(tǒng)的正常運行，做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密，公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作；
13.3 負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用
況，防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。
13.4 負責(zé)對外連接安全教育工作，落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針；
13.5 協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、
料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；
13.6 組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度；
13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；
13.9 深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作；
13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
14.0 制造部門安全職責(zé)：
14.1 負責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求；
14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作；
14.3 負責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務(wù)書；
114.4 新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求；
14.5 組織機動設(shè)備專業(yè)檢查，對機動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
14.6 及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；
14.7 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負荷生產(chǎn)，以確保安全；
14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，
證安全生產(chǎn)；
14.9 匯總技術(shù)措施計劃時，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目；
14.10 負責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)指標(biāo)，并檢查執(zhí)行情況，在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求，應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目；
14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向副總經(jīng)理報告，同時通知有關(guān)部門處理；
14.13 負責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施；
14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，并立即通知有關(guān)部門；
14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。
15.0 財務(wù)部門安全職責(zé)：
15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施；
15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；
15.3 負責(zé)各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
16.0 保衛(wèi)（消防）部門安全職責(zé)：
16.1 健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作；
16.2 加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以
維護正常生產(chǎn)秩序；
16.3 負責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；
16.4 負責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴，查堵進出
人員攜帶煙、火種情況；
16.5 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，負責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi)；
16.6 加強戰(zhàn)備訓(xùn)練，確保滅火器材、用具等齊全、完好；負責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施，確保消防設(shè)施完備，消防道路暢通；
16.7 建立、健全義務(wù)消防組織并進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練，以提高素質(zhì)；
16.8 對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn)；
16.9 負責(zé)對職工加強勞動紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)；
16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。
17.0 公司安全生產(chǎn)委員會：
17.1 公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任，由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務(wù)安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責(zé)人組成；
17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由車間主管擔(dān)任；
17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員，其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員，一百人以下的車間設(shè)兼職安全員，班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。
本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。
