有哪些制度
企業(yè)的生產活動離不開一套完善的生產制度，這些制度涵蓋了安全管理、質量控制、設備維護、員工培訓等多個方面。例如，我們有安全操作規(guī)程，確保作業(yè)過程中的人員安全；有質量檢驗制度，保證產品的出廠質量；還有設備保養(yǎng)制度，預防設備故障影響生產效率。
是指什么
生產制度，簡單來說，就是企業(yè)為規(guī)范生產行為、提高生產效率和保障安全而設立的一系列規(guī)則和程序。它不僅包括具體的作業(yè)流程，還涉及責任分配、風險防控、應急處理等多方面內容。這些制度旨在形成一種有序的生產秩序，確保企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。
重要內容
生產制度的核心內容主要包括以下幾個方面：
1. 安全規(guī)定：明確安全操作規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。
2. 質量標準：設定產品質量標準，確保產品符合市場和客戶的需求。
3. 設備管理：制定設備的使用、維護和檢修制度，保證設備的正常運行。
4. 培訓教育：定期進行員工培訓，提升員工的操作技能和安全意識。
5. 環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)，實施綠色生產，減少環(huán)境污染。
制度流程
生產制度的制定和執(zhí)行通常遵循以下步驟：
1. 制定：由相關部門根據(jù)企業(yè)實際情況和法律法規(guī)，初步擬定生產制度。
2. 審核：提交管理層審核，確保制度的合規(guī)性和可行性。
3. 咨詢：廣泛征求員工意見，使制度更具操作性和接受度。
4. 實施：發(fā)布并執(zhí)行生產制度，進行定期檢查和評估。
5. 修訂：根據(jù)反饋和實際情況，適時調整和完善制度。
在實際操作中，企業(yè)應根據(jù)自身特點靈活調整這些制度，確保其既能滿足生產需求，又能適應不斷變化的內外部環(huán)境。制度的執(zhí)行需要全員參與，只有深入人心，才能真正發(fā)揮其效能。
安全生產管理法規(guī)制度范文
第1篇 安全生產管理法規(guī)制度
(一)我國現(xiàn)行安全生產法規(guī)簡介
所謂法,就是體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志,由國家規(guī)定或認可,并以國家強制力保證實施的行為規(guī)范的總和。法有多種表現(xiàn)形式,主要有憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等,總稱為法規(guī)(法律規(guī)范)。行政法規(guī)是指國務院及其所屬部委為了執(zhí)行憲法及各種法律所發(fā)布的規(guī)范性文件。
安全生產法規(guī)是為了保護職工在生產過程中的安全與健康,保護國家和集體財產不受損壞,由國家制定并由國家用強制力保證實施的行為規(guī)范。建國以來,我國陸續(xù)制定和頒布了數(shù)百種安全法規(guī),下面對其中最基本、最主要的現(xiàn)行法規(guī)作一簡介。
1.《中華人民共和國安全生產法》
2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過了《中華人民共和國安全生產法》,這是一部全面的安全法規(guī),詳細規(guī)定了生產經營單位的安全生產保障、從業(yè)人員的權利和義務、安全生產的監(jiān)督管理、生產安全事故的應急救援與調查處理、法律責任等等。保障了我國的安全生產順利進行。
2.其它法律、法規(guī)和標準
根據(jù)憲法、安全生產方針、政策等法律規(guī)定,我國制定和頒布了其它許多安全生產法規(guī)和標準,現(xiàn)將安全生產法規(guī)和標準按安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和安全管理三個方面分述如下:
(1)安全技術方面的法規(guī)和標準,以預防工傷事故和設備事故為目的的法規(guī)標準成為安全技術法規(guī)和標準。例如:
1)工廠安全衛(wèi)生規(guī)程
2)建筑安裝工程安全技術教程
3)搬動危險性物品的幾項方法
4)防止金屬廢料中危險品爆炸的方法
5)起重機械安全管理規(guī)程
6)蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程
7)壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程
8)工棚或臨時宿舍防火和衛(wèi)生設施暫行規(guī)定
9)工業(yè)企業(yè)防止觸電暫行辦法
10)礦山安全條例
11)爆炸物品管理條例
12)工業(yè)企業(yè)場內運輸安全規(guī)程
13)爆破安全規(guī)程
14)消防條例實施細則
15)化學物品管理條例
16)礦山安全法
17)礦山安全法實施條例
18)冶金礦山安全規(guī)程“勞動法”“建筑法”等都規(guī)定了安全方面的內容等。另外,國家還頒布了一些安全技術標準,如:安全色標、安全典雅、壓力容器焊接標準、低壓鍋爐水質標準、過濾式防塵口罩、安全帽、安全帶、高處作業(yè)等級標準和手持電動工具安全管理等。
(2)工業(yè)衛(wèi)生方面的法規(guī)和標準,以預防職業(yè)病、職業(yè)中毒等為目的的法規(guī)標準,稱為工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準。例如:
1)工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準
2)工廠通風裝置管理辦法
3)橡膠業(yè)汽油中毒預防暫行辦法
4)關于防止瀝青中毒的辦法
5)放射性工作衛(wèi)生防護暫行規(guī)定
6)防暑降溫措施暫行辦法
7)關于防止廠、礦企業(yè)中矽塵危害決定
8)關于加強防毒防塵工作的決定
9)矽塵作業(yè)工人醫(yī)療預防措施實施辦法
10)職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定
11)微波輻射暫行衛(wèi)生標準
12)工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準
13)職業(yè)性接觸毒物危害程度分級標準
14)工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程
15)塵肺病防治條例等
(3)安全方面的規(guī)程與標準,以加強安全管理為目的的法規(guī)稱為安全管理規(guī)程和標準,例如:
1)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定
2)關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定
3)編制安全技術措施計劃暫行辦法
4)關于進一步加強安全技術教育的決定
5)限制加班加點暫行辦法
6)國營企業(yè)職工個人防護用品發(fā)放標準
7)保健食品發(fā)放規(guī)定
8)女職工勞動保護規(guī)定
9)企業(yè)職工傷亡事故分類
10)企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則
11)關于查處重大責任事故的幾項暫行規(guī)定等
這些規(guī)程標準中,“工廠安全衛(wèi)生規(guī)程”、“建筑安裝工程安全技術教程”、“工人職工傷亡事故報告規(guī)程”,通常稱作“三大規(guī)程”?！叭笠?guī)程”是1956年由周恩來總理主持的國務院全體會議通過,并由國務院同時頒布實施的。1963年國務院頒發(fā)的“關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定”,通常稱作“五項規(guī)定”如下:
(1)要建立安全生產責任制
(2)要認真執(zhí)行安全技術措施計劃制度
(3)要堅持安全生產教育制度
(4)要進行定期安全生產檢查
(5)對于傷亡事故的調查處理,要嚴肅認真的貫徹執(zhí)行國務院發(fā)布的“企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定”。根據(jù)我國實際情況,安全技術規(guī)程、標準分為國家標準、部標準(行業(yè)標準)、企業(yè)標準三級。國家標準是全國范圍內統(tǒng)一的標準,是由國家技術監(jiān)督局負責審批發(fā)布,特別重要的安全標準,由國務院審批發(fā)布。其代號為“gb”。
部標準或稱為專業(yè)標準是在各部門、各行業(yè)內統(tǒng)一的標準,部門系統(tǒng)內所有各單位和企業(yè)都應執(zhí)行。部標準是由各部門制定,并報國家技術監(jiān)督局備案發(fā)布的。它具有行業(yè)特性,所以又稱行業(yè)標準。部標準內容要與國家有關標準一致。
企業(yè)標準是企業(yè)內部使用的標準。由企業(yè)或地方主管部門制定,報上級業(yè)務部門審批。它具有更強的專業(yè)特性、企業(yè)標準不得與行業(yè)標準和國家標準相抵觸。
(二)企業(yè)勞動關系中安全生產的權利、責任和義務及相關的法律制裁
企業(yè)和職工之間構成一種勞動關系。企業(yè)在生產過程中對保護職工的安全與健康應該承擔多項法律義務和責任;《勞動法》中規(guī)定:(1)企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(勞動安全衛(wèi)生)法規(guī)和標準;(2)企業(yè)必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度;(3)企業(yè)必須對職工進行安全生產的教育;(4)企業(yè)必須改善勞動條件,提供勞動防護品;(5)對女職工和未成年工實行特殊的勞動保護。企業(yè)若違反上述有關安全生產的規(guī),致使發(fā)生事故,造成勞動者生命和財產損失的,要承擔法律責任,有關責任人員也要被追究相應的刑事責任。企業(yè)在安全生產中的權利,主要體現(xiàn)在對于嚴重違反勞動紀律或安全規(guī)章制度的職工,有權解除與其簽訂的勞動合同。
違法就是行為主體的行為違反了我國各項法規(guī)所規(guī)定的原則和內容。凡是有違法行為的人,都應該根據(jù)違法的性質和程度受到相應的法律制裁。違法行為一般可分為行政違法、民事違法、刑事違法和違憲等。相應地法律制裁也是由行政制裁、民事制裁、刑事制裁組成的一個輕重有序、全面合理、相互銜接的系統(tǒng)。
《中華人民共和國刑法》中規(guī)定在安全生產活動中,犯重大責任事故罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。犯重大勞動安全事故罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。用人單位打擊報復對安全生產違法行為進行舉報的人員,構成犯罪的,以報復陷害罪論處,可處以2年以下有期徒刑或者拘役,情節(jié)嚴重的,處2年以上7年以下有期徒刑。無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查權,構成犯罪的,以妨礙公務罪論處,處3年以下有期徒刑、拘役、管制或罰金。其它相關罪行亦有相應制裁。對安全生產中的違法行為還對應有警告、通報批評以及罰款等行政處罰手段。
(三)企業(yè)安全生產責任制及規(guī)章制度
1.安全生產責任制
企業(yè)安全生產責任制,是指從制度上對企業(yè)所有人員和所有部門在其各自職責范圍內對安全工作應負的責任作出明確的規(guī)定,并遵照、執(zhí)行。安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的組成部分,是企業(yè)最基本的一項安全制度,是所有安全規(guī)章制度的核心。它是根據(jù)“預防為主”的原理和“管生產必須管安全”的原則,規(guī)定企業(yè)各級領導、職能部門、種類技術人員和生產工人在生產勞動中應該擔負的安全責任,是安全生產過程中責、權、利的體現(xiàn)。
安全生產責任制,主要規(guī)定以下5種人員的安全生產責任制。
(1)企業(yè)各級領導人員的安全生產責任制,強調在管理生產的同時必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法規(guī),在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作(“五同時”)。
(2)企業(yè)中各職能部門的安全生產責任制,要求企業(yè)中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關職能科室都應在各自業(yè)務范圍內,對實現(xiàn)安全生產負責。
(3)安全機構和專職人員的安全生產責任制,主要是當好領導抓安全工作的助手、參謀,協(xié)助領導組織、推動、督促、檢查安全工作。
(4)小組安全員的安全生產責任制,主要是協(xié)助小組長經常對本組工人進行安全生產教育,督促全組人員遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產制度。
(5)職工的安全生產責任制,主要是自覺遵章守紀,不違章作業(yè),并且隨時制止他人違章作業(yè)。
2.安全生產規(guī)章制度
企業(yè)安全生產規(guī)章制度是國家安全生產方針、政策和安全法規(guī)在企業(yè)中的延伸和具體化,是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分。其含義為:企業(yè)根據(jù)國家的安全生產方針、政策和安全法規(guī),結合自己的情況和特點,以文件形式制定并在企業(yè)內部發(fā)布實行的安全生產行為規(guī)范和準則。
建立健全安全生產規(guī)章制度,是搞好安全生產工作的基礎。制定過程中應注意:(1)要與國家的安全法規(guī)保持協(xié)調一致,應該有利于國家安全法規(guī)的貫徹落實;(2)要廣泛吸收國內外安全生產、安全管理的經驗,并密切結合自身的實際情況使之具有先進性、科學性和可行性;(3)要包括安全生產的各個方面,成龍配套,形成體系,不出現(xiàn)死角和漏洞;(4)一經制定,不要隨意改動,以保持相對的穩(wěn)定性;但也要注意總結實踐經驗,不斷地修訂完善;(5)隨著國家政治經濟形勢的發(fā)展變化,企事業(yè)單位的經濟、技術會不斷出現(xiàn)新的情況,發(fā)生新的變化,要據(jù)此及時地修改、補充甚至制定新的安全生產規(guī)章制度,以保持其健全和有效。安全生產規(guī)章制度不僅必須嚴格執(zhí)行,還必須加強監(jiān)督和檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象和苗頭,杜絕惡性事故的發(fā)生。
第2篇 識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其它要求的管理制度
本企業(yè)為明確在生產經營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求，特制定本制度。
一、適用范圍：適用于本企業(yè)生產經營活動中相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
二、職責：
1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經營活動有關的法律、法規(guī)和其它要求，并負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
三、工作程序：
1、與本企業(yè)活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法：
1）安全管理員應經常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保本企業(yè)在生產活動中能獲取最新的有效版本。
2）安全管理員負責通過安全生產監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3）安全管理員負責通過技術監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。
4）其它相關人員負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。
3、確認、分發(fā)和更新
1）安全管理員根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關；是否為最新的版本。
2）安全管理員負責保存與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)及其它要求。
3）法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發(fā)到全體員工手上，并對舊的文件做相應的處理。
4、執(zhí)行：安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
四、記錄：
按表“相關法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。
第3篇 安全生產法律法規(guī)標準規(guī)范制度
1、 為了____公司__工程項目部獲取最新適用安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示及其它要求,特制定本制度。
2 、本制度適用于本項目部獲取、更新安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示及其它要求以及已有相關文件的適用性確認。
3 、安全環(huán)保部負責獲取安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示和其他要求,并確認其適用性,定期更新,并傳達到各部門、各施工隊。
4 、獲取內容為國家及地方頒布的安全生產管理的法律、法規(guī)、標準和其它要求里有關本項目對安全生產管理的規(guī)定、行業(yè)標準中安全生產管理要求、與有關機構的協(xié)定、非法規(guī)性安全生產管理指南等。
5、安全環(huán)保部每半年一次與上級安全生產部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系,獲取相關的安全生產法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標準,途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上等渠道。各部門、施工隊獲取法律、法規(guī)時報送安全環(huán)保部。
6、安全環(huán)保部對照新確定的法律、法規(guī)判斷本項目對安全生產法律、法規(guī)的符合性,如不符合,開展原因和責任分析,并提出整改計劃及整改措施。安全環(huán)保部應每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應覆蓋所有適用的法律、法規(guī)、標準及其它要求,并出具評價報告。
7、安全環(huán)保部每年組織員工學習適用的安全生產法律、法規(guī)、標準,在新的法規(guī)標準出臺時,應及時組織學習,提高員工的守法意識,規(guī)范本項目部的安全生產工作。
8、 當法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時,由安全環(huán)保部及時修改清單,并重新發(fā)放至各部門、施工隊。
第4篇 安全生產法律法規(guī)識別和獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用，適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監(jiān)督管理總局和天津市安全生產信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經理。
第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關部門完成，出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容，結合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。
第5篇 識別和獲取安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
1 總 則
1.1 目的 ：為建立獲取安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道，及時識別和獲取出適用于本公司活動、產品及服務中所適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新，制定本制度。
1.2 制定依據(jù)
《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
1.3 適用范圍
本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關安全生產法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他要求的識別和獲取。
2. 職責分工
2.1 綜合管理部負責識別和獲取適用于與本公司活動、產品、服務有關的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求，并傳遞到綜合辦公室備案，經審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。
2.2 其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獲取，并傳遞到綜合管理部備案。
2.3 綜合管理部負責對全公司通用安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
2.4 各專業(yè)職能部門負責對本專業(yè)安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第五條。
2.5 綜和管理部負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的宣傳和培訓，安全動力部及其他專業(yè)職能部門配合實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產行為。
2.6 涉及企業(yè)相關方的管理部門負責將適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相方，傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。
3. 安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取
3.1 獲取的內容：
3.1.1法律：全國人大頒布的安全生產法律，如：刑法、安全生產法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等；
3.1.2法規(guī)：國務院和市級人大頒布的有關安全生產的法規(guī)；
3.1.3規(guī)章：國務院各部、委、局和市級人民政府頒布的安全生產規(guī)章制度；
3.1.4標準：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準；
3.1.5國際公約：我國已簽署的關于勞動保護的公約；
3.1.6其他要求：各級政府有關安全生產方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關行業(yè)有關的安全生產要求、非法規(guī)性文件和通知、技術標準規(guī)范等。
3.2 獲取渠道：
3.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監(jiān)督管理部門及其他有關政府職能部門；
3.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等；
3.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
3.2.4還可以與咨詢機構等部門聯(lián)系；
3.2.5通過互聯(lián)網(wǎng)下載；
3.2.6報刊、書店、等渠道。
3.3 獲取方式和時機
3.3.1企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；
3.3.2企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管廠領導審批后，立即實施。綜合管理部每年整理一次企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
4. 適用性識別、傳達和更新
4.1 適用性識別判定依據(jù)：
（1）企業(yè)活動、產品、服務要求；
（2）所屬行業(yè)；
（3）上級主管部門有關要求；
（4）相關方有關要求。
4.2 各職能管理部門根據(jù)本公司生產經營活動、產品或服務中的危險、有害因素和安全生產的特點，對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標準和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經主管廠領導批準后實施。
4.3 安全生產法律法規(guī)的傳達：
4.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到綜合管理部；
4.3.2綜合管理部及時將適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單及有關內容予以印制，然后文件管理程序要求的發(fā)放到本公司有關部門；以廠部文件形式傳達執(zhí)行的，由綜合管理部按文件管理程序要求進行。
4.3.3各單位將適用于本單位的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求進行傳達貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標準和其他要求執(zhí)行。
4.4 各職能部門應隨時掌握與本部門相關法律、法規(guī)及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向綜合管理部傳遞。
4.5 為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各主管部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經企業(yè)主管廠領導批準后，發(fā)放給相關單位。
4.6各單位對作廢的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識，對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
5. 執(zhí)行檢查與符合性評價
5.1 綜合管理部每年至少一次組織對企業(yè)安全生產管理執(zhí)行相關法律法規(guī)、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價，消除違現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結果的記錄。
5.2 符合性評價要符合公司規(guī)定的具體操作程序，
6. 附 則
6.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
6.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
第6篇 識別獲取使用安全生產法律法規(guī)管理制度
1、為確定公司安全生產活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求,建立其獲取渠道,明確使用要求,保證各單位、部門的生產經營活動符合安全生產法律、法規(guī)和其他要求,特制定本制度。
2、適用于與公司生產安全活動相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
3、公司安全管理辦公室、生產部、技術部、財務科等職能部門(下稱責任部門)是獲取、識別、更新有關安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的責任部門。
4、安全生產管理辦公室負責安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調工作。
5、各部門負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關協(xié)作方,并在生產經營活動中遵照執(zhí)行。
6、與公司生產經營活動相關的國家及地方安全生產法律、法規(guī)和其它要求主要包括:
國際公約;國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
7、責任部門應經常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求,指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關安全生產的法律法規(guī)、標準、通知通告等,對適用的及時獲取,并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤,交部門主管領導確定并辦理變更手續(xù),實施更新。還可以通過出版機構、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關信息進行補充,以確保公司安全生產管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產經營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。
8、責任單位通過辦培訓班或發(fā)書面通知的形式負責將適用的法律法規(guī)、標準和有關要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。
9、公司安全生產管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息,交安全生產委員會審查后,統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單,分發(fā)到責任單位執(zhí)行。
10、識別、獲取、更新、使用安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責分工:
10.1 安全管理辦公室負責有關安全生產綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.2 財務科負責有關安全經費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.3 營銷部負責有關化學品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.4 生產部、技術部負責有關化學品生產、經營、使用和生產作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.5 人事部門負責有關人力資源、勞動合同、安全培訓、技術考核和生產設備設施安全技術方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
11、公司安全管理辦公室負責每年組織開展一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的符合性評審,查找糾正違法現(xiàn)象和行為,確保公司和員工能夠守法生產經營和安全作業(yè)。
第7篇 識別獲取安全生產法律法規(guī)要求管理制度
1總則
1.1 目的 :為建立獲取安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道,及時識別和獲取出適用于本公司活動、產品及服務中所適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新,制定本制度。
1.2 制定依據(jù)
《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
1.3 適用范圍
本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關安全生產法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他要求的識別和獲取。
2. 職責分工
2.1 綜合管理部負責識別和獲取適用于與本公司活動、產品、服務有關的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求,并傳遞到綜合辦公室備案,經審批后實施(納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行)。
2.2 其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獲取,并傳遞到綜合管理部備案。
2.3 綜合管理部負責對全公司通用安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
2.4 各專業(yè)職能部門負責對本專業(yè)安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放形式同第五條。
2.5 綜和管理部負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的宣傳和培訓,安全動力部及其他專業(yè)職能部門配合實施,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產行為。
2.6 涉及企業(yè)相關方的管理部門負責將適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相方,傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。
3. 安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取
3.1 獲取的內容:
3.1.1法律:全國人大頒布的安全生產法律,如:刑法、安全生產法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等;
3.1.2法規(guī):國務院和市級人大頒布的有關安全生產的法規(guī);
3.1.3規(guī)章:國務院各部、委、局和市級人民政府頒布的安全生產規(guī)章制度;
3.1.4標準:國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準;
3.1.5國際公約:我國已簽署的關于勞動保護的公約;
3.1.6其他要求:各級政府有關安全生產方面的規(guī)范性文件,上級主管部門的要求,地方和相關行業(yè)有關的安全生產要求、非法規(guī)性文件和通知、技術標準規(guī)范等。
3.2 獲取渠道:
3.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監(jiān)督管理部門及其他有關政府職能部門;
3.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等;
3.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;
3.2.4還可以與咨詢機構等部門聯(lián)系;
3.2.5通過互聯(lián)網(wǎng)下載;
3.2.6報刊、書店、等渠道。
3.3 獲取方式和時機
3.3.1企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯(lián)系;
3.3.2企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求,登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上,各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定,報主管廠領導審批后,立即實施。綜合管理部每年整理一次企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
4. 適用性識別、傳達和更新
4.1 適用性識別判定依據(jù):
(1)企業(yè)活動、產品、服務要求;
(2)所屬行業(yè);
(3)上級主管部門有關要求;
(4)相關方有關要求。
4.2 各職能管理部門根據(jù)本公司生產經營活動、產品或服務中的危險、有害因素和安全生產的特點,對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標準和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標準和其他要求清單》上,并將適用的條款摘錄到清單上,經主管廠領導批準后實施。
4.3 安全生產法律法規(guī)的傳達:
4.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到綜合管理部;
4.3.2綜合管理部及時將適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單及有關內容予以印制,然后文件管理程序要求的發(fā)放到本公司有關部門;以廠部文件形式傳達執(zhí)行的,由綜合管理部按文件管理程序要求進行。
4.3.3各單位將適用于本單位的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求進行傳達貫徹,確保每位職工按法律法規(guī)、標準和其他要求執(zhí)行。
4.4 各職能部門應隨時掌握與本部門相關法律、法規(guī)及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向綜合管理部傳遞。
4.5 為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài),各主管部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求,填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》,經企業(yè)主管廠領導批準后,發(fā)放給相關單位。
4.6各單位對作廢的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識,對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
5. 執(zhí)行檢查與符合性評價
5.1 綜合管理部每年至少一次組織對企業(yè)安全生產管理執(zhí)行相關法律法規(guī)、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價,消除違現(xiàn)象和行為,并保存定期評價結果的記錄。
5.2 符合性評價要符合公司規(guī)定的具體操作程序,
6.附則
6.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
6.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
第8篇 獲取評審更新安全生產法律法規(guī)管理制度
1目的
為確定公司生產經營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產行為,制定本制度。
2 適用范圍
適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
3 職責與分工
主管部門:安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。
相關部門:各部室、車間。負責及時宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
4 內容與要求
4.1與公司相關的法律、法規(guī)和其他要求
4.1.1國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;
4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等;
4.1.3國家、行業(yè)和地方標準;
4.1.4上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其他要求;
4.1.5國家公約等。
4.2 獲取方法
4.2.1上級發(fā)文、轉文;
4.2.2 報刊、雜志登載;
4.2.3會議獲取;
4.2.4從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取;
4.2.5通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲取;
4.2.6上網(wǎng)查詢;
4.2.7其他渠道。
4.3 識別和確認
4.3.1 安環(huán)部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息,識別獲取法律法規(guī)、標準和其他要求后,編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,組織公司領導和相關部門負責人結合公司實際情況進行符合性評價,編制符合性評價報告,并報總經理批準,作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
4.3.2 各部室、車間結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.4 更新
4.4.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準以及其他要求更新時應及時的重新識別。
4.4.2當生產過程中危險有害因素發(fā)生變更時,及時進行法律、法規(guī)和其他要求的重新識別。
4.5貫徹執(zhí)行
4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規(guī)和其他要求及時向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關法律法規(guī)、標準及政府其他要求后,進行分析整理,找出符合我公司需要的相關條款,并找出相對應的部門,安環(huán)部負責將相關法律法規(guī)、標準及政府其他要求整理成學習資料,有關部門負責人及相關領導進行自學,有必要進行全員學習的,由部門負責人進行下一級的培訓工作的開展。
4.5.2 各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣傳、培訓等形式,落實到相應層次或崗位,并傳達到相關方。
4.5.3 各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.5.4 公司通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。
4.7公司安環(huán)部每年組織對現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行一次評審,并編制評審報告,對不適宜的文件,及時進行修訂。
第9篇 安全生產法律法規(guī)識別、獲取、評審、更新及其他要求管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時傳遞到生產技術處
3.2生產技術處負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳。
3.3生產技術處負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.4各部門負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
3.5安委會負責組織相關部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由生產技術處通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由生產技術處收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送生產技術處進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3生產技術處組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
4.3.2生產技術處每年定期組織進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1生產技術處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3生產技術處每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。生產技術處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.6評審和修訂
4.6.1生產技術處每年定期組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內容，經分管安全領導批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
4.6.5本制度傳達至全體員工，生產技術處執(zhí)行。
5．相關記錄
5.1適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表
5.2各部門適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表
5.3各項法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔
5.4法律法規(guī)的培訓、考核記錄
第10篇 識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
一、目的：
為了認識和了解與我公司生產活動有關的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，規(guī)范安全生產行為，特制定本制度。
二、職責：
1、安全生產科負責對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求進行匯總報分管安全負責人批準后轉發(fā)至相關部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”項的糾正措施和預防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。
2、各部門負責不定期獲取相關的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產科備案；負責“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”
3、安全生產科根據(jù)安全生產法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”
4、各部門對本公司適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關方。
三、內容：
1、獲取渠道和時機
1.1國家安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取。
1.2地方性安全生產法規(guī)、標準及其他要求從各級安全生產監(jiān)督行政管理部門獲取。
1.3企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；
1.4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產科備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領導審批后，立即實施。安全生產科適時調整企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
2、識別適用性
2.1安全生產科根據(jù)公司的特點，國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。
2.2安全生產科將各部門獲取的有關安全生產法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關方傳達。
2.3當現(xiàn)行的安全生產法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新對相應的安全生產法規(guī)、標準及其他要求進行識別。
3、安全生產法規(guī)、標準及其他要求的管理
3.1各部門應對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。
3.2安全生產科應對各部門已獲取和識別的安全標準和安全生產法規(guī)、標準及其他要求進行匯總，建立安全生產法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。
3.3安全生產科應將適用的安全生產法規(guī)、標準及其他要求及時轉發(fā)給相關部門，相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關方。
3.4安全生產科應將過期或作廢的安全生產法律、法規(guī)文件及時收回并進行管理。
4、符合性評價
4.1各部門于“適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產科。
4.2由安全生產科及管理部于“適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”
4.3主要負責人應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”、“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產和開展業(yè)務活動，對于不符合的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。
4.4各部門對評價出的“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案。
4.5主要負責人對“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。
4.6各部門對“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。
4.7各部門制定“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃。
第11篇 識別獲取安全生產法律法規(guī)標準其他要求管理制度
1目的
為了及時識別、獲取、審查、更新與安全生產相關的法律、法規(guī)和其他要求,確保加油站的經營、服務等符合國家法律法規(guī)和其他要求,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本加油站對安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。
3職責
3.1 加油站的安全領導小組負責定期獲取相關的安全生產法律、法規(guī)及其它要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產法律、法規(guī)及其他要求并及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。
3.2 安全領導小組將安全生產法律、法規(guī)及其他要求清單匯總后應建立安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求庫,并定期進行更新。
3.3 專職安全管理人員定期對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價,對評價出的不符合項進行原因分析,制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。
4控制程序
4.1 法律、法規(guī)和其它要求的范圍
識別和獲取的法律、法規(guī)、標準和其他要求的主要內容包括:
4.1.1 國家法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章、規(guī)定、要求;
4.1.2 地方法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)定、要求;
4.1.3 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準規(guī)定、要求;
4.1.4 相關管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;
4.1.5 國際公約;
4.1.6 其它方面的規(guī)定、要求。
4.2 獲取渠道
4.2.1 安全領導小組負責與本專業(yè)對口的工商、稅務、財務、技術監(jiān)督、質量檢驗、公交、消防、安監(jiān)、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保障等政府職能部門保持聯(lián)系,及時獲取國家及地方最新的有關安全生產經營各環(huán)節(jié)的法律、法規(guī)、標準及其它要求;
4.2.1 通過行業(yè)協(xié)會、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取;
4.2.2地方性安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。
4.3獲取方式
4.3.1專職安全管理人員通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯(lián)系。
4.3.2專職安全管理人員通過閱讀和整理有關媒體介質收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求。
4.4 識別適用性
4.4.1 安全領導小組根據(jù)本單位的特點,識別安全生產法律、法規(guī)及其它要求的適用性。
4.4.2 安全領導小組根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、地方標準識別本單位經營過程中各類安全生產標準的適用性。
4.4.3專職安全管理人員應將獲取的有關安全生產法律、法規(guī)、及其他要求中的適用條款對本單位從業(yè)人員進行傳達。
4.4.4 當現(xiàn)行的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求更新時,應重新對相應的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求進行識別。
4.4.5 專職安全管理人員應隨時獲取適用于本單位的法律、法規(guī)及其他要求,并每年進行一次安全生產法律、法規(guī)及其他要求的適用性評審工作。
4.5 安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的管理
4.5.1 安全領導小組應對獲取和識別的安全標準妥善保管,編制《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》(aqbzh-jl/1-1),負責跟蹤其變化。
4.5.2 專職安全管理人員應對已獲取和識別的安全標準和安全生產法律、法規(guī)及其他要求進行匯總建立安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求庫,并監(jiān)督相關人員執(zhí)行情況。
4.5.3 專職安全管理人員應將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時轉發(fā)給相關部門,相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,并傳達給相關方(如承包商、供應商等),并且有記錄《文件發(fā)放登記表》(aqbzh-jl/1-2)、《安全教育培訓記錄表》(aqbzh-zl/5-15)。
4.5.4 當舊的法律法規(guī)及其它要求廢止,新的要求出臺時,專職安全管理人員要及時對照所收集、識別形成的《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》,及時更新,填寫《規(guī)章制度定期更新記錄》(aqbzh-jl/1-2)。
4.5.5 安全領導小組和專職安全管理人員應每年至少一次對適用的安全生產法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行符合性評價,編制《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》(aqbzh-jl/1-4);對評價出的不符合項進行原因分析,依據(jù)《隱患治理管理制度》(aqbzh-zd/3-2)或《變更管理制度》(aqbzh-zd/3-3)等其他相關的管理制度,制定整改計劃和措施。
5相關文件
《隱患治理管理制度》aqbzh-zd/3-2
《變更管理制度》aqbzh-zd/3-3
6相關記錄
6.1《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》 aqbzh-jl/1-1
6.2《規(guī)章制度定期更新記錄》 aqbzh-jl/1-2
6.3《文件發(fā)放登記表》aqbzh-jl/1-3
6.4《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》aqbzh-jl/1-4
6.5《安全教育培訓記錄表》 aqbzh-jl/5-15
第12篇 安全生產法律法規(guī)識別獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用,適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監(jiān)督管理總局和天津市安全生產信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經理。
第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關部門完成,出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容,結合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。
第13篇 識別和獲取使用安全生產法律法規(guī)管理制度
1、為確定公司安全生產活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求，建立其獲取渠道，明確使用要求，保證各單位、部門的生產經營活動符合安全生產法律、法規(guī)和其他要求，特制定本制度。
2、適用于與公司生產安全活動相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
3、公司安全管理辦公室、生產部、技術部、財務科等職能部門（下稱責任部門）是獲取、識別、更新有關安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的責任部門。
4、安全生產管理辦公室負責安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調工作。
5、各部門負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關協(xié)作方，并在生產經營活動中遵照執(zhí)行。
6、與公司生產經營活動相關的國家及地方安全生產法律、法規(guī)和其它要求主要包括：
國際公約；國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
7、責任部門應經常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求，指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關安全生產的法律法規(guī)、標準、通知通告等，對適用的及時獲取，并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤，交部門主管領導確定并辦理變更手續(xù)，實施更新。還可以通過出版機構、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關信息進行補充，以確保公司安全生產管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產經營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。
8、責任單位通過辦培訓班或發(fā)書面通知的形式負責將適用的法律法規(guī)、標準和有關要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。
9、公司安全生產管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息，交安全生產委員會審查后，統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單，分發(fā)到責任單位執(zhí)行。
10、識別、獲取、更新、使用安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責分工：
10．1 安全管理辦公室負責有關安全生產綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．2 財務科負責有關安全經費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．3 營銷部負責有關化學品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．4 生產部、技術部負責有關化學品生產、經營、使用和生產作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10．5 人事部門負責有關人力資源、勞動合同、安全培訓、技術考核和生產設備設施安全技術方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
11、公司安全管理辦公室負責每年組織開展一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的符合性評審，查找糾正違法現(xiàn)象和行為，確保公司和員工能夠守法生產經營和安全作業(yè)。
第14篇 識別和獲取使用安全生產法律法規(guī)標準制度
一、 目的
對使用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求的管理制度進行識別和獲取,并控制其分發(fā),防止誤用。
二 、適用范圍
適用本公司對安全生產法律、法規(guī)、標準、其他相關文件進行控制。
三 、引用文件
《文件控制程序》
四 、術語定義
無
五 、職責
5.1、安全環(huán)保部負責對適用的安全生產法律、法規(guī)及標準進行獲取。
5.2、安全環(huán)保部負責對適用的安全生產法律、法規(guī)進行識別。
5.3、安全環(huán)保部負責對適用的技術規(guī)范、標準等進行識別。
5.4、公司辦公室負責對外來的其他相關文件進行識別,并負責對識別后文件的發(fā)放、歸檔管理工作。
六、要求
6.1、獲取和識別的文件分類
6.1.1、產品標準
凡涉及到本廠產品的相關標準。
6.1.2、其他相關的文件
國家有關適用本公司的政策、法令、法律、法規(guī);上級主管部門相關文件;行業(yè)中相關文件。
6.2、獲取和識別管理
6.2.1、安全生產法律法規(guī)
6.2.1.1、獲取渠道包括上級來文、同行業(yè)來文、參加上級會議文件、網(wǎng)絡搜索等。獲取方式為文本或電子版方式,獲取時機為每天到國家安全總局、省安全生產監(jiān)督管理局、市安全生產監(jiān)督管理局、安全文化網(wǎng)等網(wǎng)站網(wǎng)站進行搜索一次。
6.2.1.2、安全環(huán)保部獲取到新的安全法律、法規(guī)及技術標準后進行識別。
6.2.1.3、凡是購買、贈送、發(fā)放的與本廠產品有關的標準,收到后應移交到安全環(huán)保部進行識別。
6.2.2、識別安全法律、法規(guī)及標準的有效性,應對標準的發(fā)布實施年份進行識別,識別是否是最新的適合本公司的有效版本。
6.2.3、對標準中條文進行識別時,應識別哪些條款是最適宜本公司的。
6.2.4、其他相關文件
6.2.4.1、凡是國家發(fā)布的與本公司有的文件及上級主管部門、行業(yè)來文、收到后統(tǒng)一移交到公司辦公室。
6.2.4.2、公司辦公室對收集到的文件進行識別,識別其應實施的部門、范圍、保存期限。
6.2.4.3、公司辦公室對收集到的文件,應按文件檔案管理的要求,逐級分送到各級領導進行傳閱。
6.2.5、安全環(huán)保部每年組織一次開展對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評價,并出具符合性評價報告。
6.2.6、安全環(huán)保部對評價報告中評價出的不符合項開展原因和責任分析,并提出整改計劃及制定整改措施。
6.3、識別后的分發(fā):
6.3.1、對相關法律、法規(guī)及標準識別后,適宜本公司使用,由辦公室負責分發(fā)。原來執(zhí)行的文件、標準均應移交到辦公室進行歸檔管理,對部門需經常參照執(zhí)行的文件,均由辦公室負責復印,將復印件按《文件控制程序》的要求進行控制,進行發(fā)放,防止產生誤用。
6.4、文件的控制
6.4.1、當原文件、標準由于修改等原因作廢,辦公室應及時將作廢文件收回,發(fā)放新文件。
6.4.2、對有保留或參考的已經作廢的文件,均應加蓋作廢印章的標識,以防止誤用。
七、記錄
無
第15篇 安全生產法律法規(guī)識別和獲取制度
1.目的：
為了獲取、識別、更新適用于公司環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，確保公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理與相關法律、法規(guī)及其他要求的合規(guī)性得到及時評價和更新。為公司制定安全生產方針、目標、指標提供法律依據(jù)。
2.范圍
適用于公司獲取、識別、更新和安全生產法律法規(guī)及其他要求的工作。
3.管理職責：
3.1公司總經理或分管安全副總經理負責對公司已確認的環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和其他要求的審批。
3.2行政部負責對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全使用的法律、法規(guī)、標準及相關要求的收集、整理、更新、登記、發(fā)放及歸檔管理。將信息傳遞到各相關部門并確保實施。
3.3生產部門負責組織對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的符合性進行檢查和評價。
3.4各部門負責收集、識別適合于本部門法律、法規(guī)，組織本部門的員工參加培訓學習，并有完整的培訓記錄。將相關信息及時溝通。報生產部歸檔。
4.工作程序
4.1獲取范圍
4.1.1有關的國際公約。
4.1.2國家和地方的法律法規(guī)及條例。
4.1.3行業(yè)規(guī)范、標準。
4.1.4上級部門的有關規(guī)定和要求。
4.2獲取的途徑
4.2.1從各級安全生產監(jiān)督管理部門、環(huán)境保護行政主管部門、消防部門、行業(yè)上級主管部門、印刷行業(yè)協(xié)會或團體、認證或咨詢機構等渠道獲取。
4.2.2從能夠提供此類信息公共出版物、專業(yè)報刊、雜志、專業(yè)網(wǎng)站等渠道獲取。
4.3工作步驟
4.3.1生產部門將《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》、《法律、法規(guī)和其他要求評價表》和《信息發(fā)布登記臺帳》下發(fā)到各部門。
4.3.2各部門通過走訪相關部門、電話咨詢、查找相關資料等方法，將本部門和分管業(yè)務所適用的安全生產的法律、法規(guī)及相關要求，按表格要求填寫完整并交回生產部。
4.3.3生產部門進行匯總、整理并組織有關人員進行適用性確認，最后形成公司適用法律法規(guī)清單提交安全管理者代表審批。
4.3.4生產部門將經安全管理者代表審批的公司適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單下發(fā)到各部門，各部門遵照執(zhí)行。
4.3.5生產部門負責從專業(yè)網(wǎng)站上下載適用法律法規(guī)電子版本并共享在公司局域網(wǎng)上，以便相關部門、人員獲取，參照執(zhí)行。
4.4適用法律法規(guī)的管理及傳達
4.4.1所有部門必須保存有適用法律法規(guī)及要求的具體內容（文本或電子版），以便學習、掌握及遵照執(zhí)行。
4.4.2各部門必須將適用法律法規(guī)及其他要求傳達到相關崗位、人員及相關方，可以采用組織集中學習、發(fā)參考資料、抽查考試、發(fā)宣傳手冊等形式。
4.4.3各部門在提供服務和執(zhí)行合同前，應向相關方傳達有關環(huán)境和職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求的相關信息。
4.5法律法規(guī)的更新
4.5.1生產部門組織各部門根據(jù)公司區(qū)域內危險源、安全風險、法律、法規(guī)和其他要求的變化，每年組織一次評審，判斷新獲取的法律、法規(guī)和其他要求是否適宜，評審后發(fā)布公司當年度《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.5.2對于已經獲知的新頒布的法律法規(guī)，最遲自實施之日起更新并執(zhí)行。
4.5.3各部門要保持需遵守法律法規(guī)及其他安全生產要求的信息為最新。
第16篇 石料廠安全生產法律、法規(guī)和其他要求管理制度
1．目的
為確定本廠生產經營或業(yè)務活動中，適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所適用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產行為，特制定本制度。
2. 職責與分工
2.1安全科：負責安全生產法律、法規(guī)與其他要求的獲取、識別、確認、更新，并將識別確認的法律法規(guī)納入標準化體系。負責本廠員工法律法規(guī)意識調查、法律法規(guī)培訓計劃制定實施、法律法規(guī)傳達和監(jiān)督執(zhí)行。
2.2相關部門：各部門、班組及時宣貫、遵守與本部門、班組有關的法律、法規(guī)及其他要求，將有關要求傳達給員工和相關方。并負責將本部門適用的法 律法規(guī)條款貫穿于所有生產活動或工作過程。
3. 法律法規(guī)和其他要求的獲取和確認管理
a.法律法規(guī)是指國家有關法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、國務院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章；
其他要求是指國家、地方、行業(yè)或上級主管單位制定的有關標準、規(guī)章制度以及公司內部的規(guī)章制度、管理辦法等；
b.建立獲取、識別與更新的程序。明確獲取的途徑、識別、確認和更新的方法、途徑及責任人員，確保確認的法律法規(guī)和其他要求適用、融入管理體系，并作為體系運行的管理依據(jù)；其中，法律、法規(guī)的獲取途徑如下：
--上級發(fā)文、轉文；
--報刊、雜志登載；
--會議獲??；
--從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取；
--通過政府機構、行業(yè)協(xié)會、中介服務機構等獲??；
--上網(wǎng)查詢；
--其他渠道。
c.本廠安全科至少每半年一次，通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求，及時評審更新《適用的安全生產法律、法規(guī)和其他要求清單》，確保法律法規(guī)的適宜性。
法律、法規(guī)的識別和確認方法如下：
a.安全科根據(jù)安全標準化管理體系要求及本廠相關部門、收集的信息，編制我廠通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為本廠各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
b.全體員工結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門、班組的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容（部分適用的法律法規(guī)應轉化到適用的相關文件）。
c.已確認的適用于本廠安全標準化體系的法律法規(guī)和其他要求應發(fā)放到各有關部門和班組，以便做好安全標準化工作。
4.員工法律法規(guī)意識的識別提升
a.通過《員工法律法規(guī)意識調查表》對員工的安全法律法規(guī)意識進行識別；
b.針對員工對遵守法律法規(guī)及其他要求的重要性，及遵守安全生產法律法規(guī)義務的認識結果，制定培訓計劃，并組織落實，使員工了解安全標準化有關法律法規(guī)的內容和基本要求，提高本廠員工遵守安全生產法律法規(guī)的意識。
c.通過召開會議，主要負責人可以對國家、行業(yè)、地方政府下達的相關法律法規(guī)內容進行講解，使本廠全體員工認識到法律法規(guī)的重要性。
d.采用員工向安全科借閱有關安全生產法律法規(guī)的書籍、安全科對國家、行業(yè)、地方最新的有關規(guī)定的法律法規(guī)進行公告以及編寫本廠的安全手冊發(fā)給在廠的每一個員工，使全體員工認識到法律法規(guī)的重要性,滿足員工對安全生產法律法規(guī)的需求。
e.安全科將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、班組進行培訓、傳達、分解。
f.各部門、班組要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
g.通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
h.安全科定期或不定期的檢查員工對法律法規(guī)的識別和遵守情況，并通過《員工法律法規(guī)意識調查表》，對員工安全生產法律法規(guī)意識的識別和提升情況進行跟蹤。
5.對安全生產法律法規(guī)融入的規(guī)定
a.將識別確認出的法律法規(guī)作為制定安全標準化體系的依據(jù)，納入到各項管理制度中；
b.通過考試、調查問卷等方式對員工法律法規(guī)的融入進行了解。對于達不到要求的加以提升，直到達到要求為止。
c.主要負責人可以用談話、問話等方式來和員工進行法律法規(guī)有關知識的溝通，從而掌握員工對法律法規(guī)的融入情況。
d.各部門、班組將本部門、班組適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓等形式，落實到相應部門或崗位，并傳達到相關方。
6. 相關記錄
《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》
《教育培訓計劃書》
第17篇 公司安全生產法律法規(guī)獲取管理制度
公司安全生產法律法規(guī)獲取及管理制度
一、目的
為了使企業(yè)認識和了解與其活動相關的安全生產法律、法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產行為。
二、范圍
本制度適用于本公司所有安全生產法律、法規(guī)、標準的管理。
三、責任
1.企業(yè)安全委員會負責收集所有有關安全生產的法律、法規(guī)、標準。
2.辦公室負責對法律、法規(guī)的適用條款進行識別,并按照適用部門、部門進行發(fā)放。
3.文員負責法律、法規(guī)文件的管理。
四、法律、法規(guī)標識
所有法律、法規(guī)、標準收集后需經文員統(tǒng)一編號(包括文件編號,版本號)。
五、法律、法規(guī)的標識、下發(fā)、保存、更新
1.編號及標識方法
法律、法規(guī)管理制度編號為:aq-w-f-o1
其中:aq---為安全化工w---外來文件
f---法律法規(guī)o1---文件順序號
2.法律、法規(guī)文件由企業(yè)安全委員會確定分發(fā)部門,文員根據(jù)《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放,發(fā)放時使用部門在《文件收/發(fā)登記表》上簽收。
3.法律、法規(guī)文件的修訂與更新
(1)根據(jù)國家對法律、法規(guī)的修訂或更新,由企業(yè)安全委員會負責收集、整理并在《文件發(fā)行/更改審批表》上注明修訂、更新的大概內容,修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字體加粗或其他標志方式進行區(qū)分,起到提示和標識作用。
(2)每年由企業(yè)安全委員會按目前現(xiàn)狀和條件與法律、法規(guī)逐條進行條款識別,以改進現(xiàn)狀與標準的相適應性。
4.法律、法規(guī)標準的管理
(1)所有作廢或過期的法律、法規(guī)標準,由文員負責回收并銷毀,原版文件注明“作廢”,文員登記于《作廢文件清單》中,并予以妥善保存,各部門因特殊需要,
要求保留作廢法律、法規(guī)的,文員予以注明“作廢”,并于《作廢文件清單》上注明,文員應每年對作廢文件檢查清理,當原版作廢文件無保存價值,需要銷毀時,文員填寫《文件銷毀申請單》經企業(yè)安全委員會批準后予以銷毀。
(2)法律、法規(guī)、標準的保存。各使用部門應保持法律、法規(guī)及標準的清晰若有損壞或遺失應及時向文員更換、補發(fā)。文件(包括安全技術參考書籍,標準、國標及所有重要技術資料、法律、法規(guī)等)的保存,均先交文員編號:編制《法律、法規(guī)文件一覽表》,由企業(yè)安全委員會審查文件的適用性后發(fā)放登記,如某些內容有必要下發(fā)時將轉化為內部文件,按內部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。
5.法律、法規(guī)日常管理
(1)文員應定期對法律、法規(guī)進行清查,確保法律、法規(guī)的完整性、有效性。
(2)借閱法律法規(guī)文件時必須進行登記手續(xù)后方可借出。
(3)各部門應做好部門使用的法律、法規(guī)的保管工作,法律、法規(guī)的保管應便于查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。
一、相關記錄《文件發(fā)行/更改審批表》aq-bzh-01《文件收/發(fā)登記表》aq-bzh-02《重要文件一覽表》aq-bzh-03《文件補發(fā)申請單》aq-bzh-04《文件銷毀申請單》aq-bzh-05《作廢文件清單》aq-bzh-06
二、附件《安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》
第18篇 企業(yè)保證安全生產投入管理辦法規(guī)章制度
第一條 總則
為建立本公司及所屬各項目部安全生產投入的長效機制,保證公司及下屬各項目部達到法定的安全生產條件,逐步改善企業(yè)安全生產環(huán)境。根據(jù)《安全生產許可證條例》等法規(guī)要求,特制定本管理辦法。
第二條 適用范圍
公司及所屬各在建項目部按照本辦法規(guī)定保證本單位安全生產條件所需資金的投入。
第三條 安全生產資金的投入比例
公司年度投入資金不低于上年度主營業(yè)務銷售收入的1.5%;
第四條 安全生產資金的使用范圍
(一)安全生產責任目標管理獎勵;
(二)從業(yè)人員安全宣傳教育、技術培訓;
(三)從業(yè)人員安全防護用品配備;
(四)安全設施設備投入或更新、技術改造和設備維護保養(yǎng);
(五)重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監(jiān)控;
(六)事故應急救援器材、設備投入及維護保養(yǎng)和事故應急救援演練;
(七)職業(yè)健康安全管理體系建立、實施和保持;
(八)安全生產整治的其它項目。
第五條 安全生產資金的使用控制
企業(yè)要根據(jù)本辦法規(guī)定,編制年度安全資金投入計劃,納入企業(yè)年度財務預算,并報公司工程部備案。
第六條 安全生產資金的監(jiān)督檢查
公司安全質量部會同財務、審計等有關部門對公司及所屬各項目部安全資金的計劃和實施情況監(jiān)督管理。每年第一季度對企業(yè)上年度安全資金保證情況進行檢查。
第七條 處罰原則
公司對不按照本辦法規(guī)定保證安全資金投入的,參照《中華人民共和國安全生產法》第80、第81條和《安全生產違法行為行政處罰辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理局令第1號)第35條、第36條的規(guī)定進行處罰。
第八條 公司及所屬各項目部可根據(jù)本辦法制定具體落實措施或實施細則。
第九條 本辦法從2023年3月1日起施行,由公司工程安全部負責解釋。
第19篇 識別獲取適用安全生產法律法規(guī)標準及其它要求管理制度
本企業(yè)為明確在生產經營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。
一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產經營活動中相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
二、職責:
1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經營活動有關的法律、法規(guī)和其它要求,并負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性,制定相關法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
三、工作程序:
1、與本企業(yè)活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法:
1)安全管理員應經常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充,以確保本企業(yè)在生產活動中能獲取最新的有效版本。
2)安全管理員負責通過安全生產監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3)安全管理員負責通過技術監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。
4)其它相關人員負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。
3、確認、分發(fā)和更新
1)安全管理員根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關;是否為最新的版本。
2)安全管理員負責保存與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)及其它要求。
3)法律、法規(guī)及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內容補發(fā)到全體員工手上,并對舊的文件做相應的處理。
4、執(zhí)行:安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
四、記錄:
按表“相關法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。
第20篇 安全生產法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1、 為了____公司__工程項目部獲取最新適用安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示及其它要求，特制定本制度。
2 、本制度適用于本項目部獲取、更新安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示及其它要求以及已有相關文件的適用性確認。
3 、安全環(huán)保部負責獲取安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各部門、各施工隊。
4 、獲取內容為國家及地方頒布的安全生產管理的法律、法規(guī)、標準和其它要求里有關本項目對安全生產管理的規(guī)定、行業(yè)標準中安全生產管理要求、與有關機構的協(xié)定、非法規(guī)性安全生產管理指南等。
5、安全環(huán)保部每半年一次與上級安全生產部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系，獲取相關的安全生產法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標準，途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上等渠道。各部門、施工隊獲取法律、法規(guī)時報送安全環(huán)保部。
6、安全環(huán)保部對照新確定的法律、法規(guī)判斷本項目對安全生產法律、法規(guī)的符合性，如不符合，開展原因和責任分析，并提出整改計劃及整改措施。安全環(huán)保部應每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應覆蓋所有適用的法律、法規(guī)、標準及其它要求，并出具評價報告。
7、安全環(huán)保部每年組織員工學習適用的安全生產法律、法規(guī)、標準，在新的法規(guī)標準出臺時，應及時組織學習，提高員工的守法意識，規(guī)范本項目部的安全生產工作。
8、 當法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時，由安全環(huán)保部及時修改清單，并重新發(fā)放至各部門、施工隊。
