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有哪些
事故隱患排查責(zé)任制度主要包括三大部分：一是責(zé)任主體的確立，二是排查流程的設(shè)定，三是責(zé)任追究機制。
內(nèi)容是什么
1. 責(zé)任主體的確立：明確企業(yè)各級管理人員、部門及崗位的職責(zé)，從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，每個人都是隱患排查的責(zé)任人，確保責(zé)任落實到個人。
2. 排查流程的設(shè)定：制定定期和不定期的隱患排查計劃，包括自查、互查、專業(yè)檢查等多種方式，結(jié)合風(fēng)險評估，對可能存在的安全隱患進(jìn)行全面、系統(tǒng)的查找。
3. 責(zé)任追究機制：對于未履行排查責(zé)任導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)有明確的處罰措施，如警告、罰款、職務(wù)調(diào)整等，以此強化責(zé)任意識。
重點
制度的重點在于執(zhí)行力和持續(xù)改進(jìn)。執(zhí)行力體現(xiàn)在各級人員是否嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行排查，是否對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；持續(xù)改進(jìn)則要求企業(yè)不斷優(yōu)化排查機制，提升隱患識別和處理能力，預(yù)防事故發(fā)生。
存在的問題
實踐中，該制度可能面臨一些挑戰(zhàn)。比如，部分員工可能存在僥幸心理，對隱患排查不夠重視；排查流程可能過于繁瑣，影響工作效率；責(zé)任追究有時難以公正公平，可能導(dǎo)致員工抵觸情緒。此外，制度的更新和適應(yīng)性也是問題，隨著技術(shù)發(fā)展和環(huán)境變化，隱患類型和應(yīng)對策略需不斷更新。解決這些問題需要企業(yè)持續(xù)教育、監(jiān)督和調(diào)整制度，確保其有效性和實用性。
事故隱患排查責(zé)任制度范文
第1篇 事故隱患排查治理責(zé)任制度
一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責(zé),認(rèn)真履行資金應(yīng)員的責(zé)任。
二、逐級落實產(chǎn)要負(fù)責(zé)人,個管負(fù)責(zé)人、安全管理人員級負(fù)責(zé)人、崗位工人的責(zé)任。
將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,企業(yè)與承包,承租單位。
三、簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責(zé),對承包,承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責(zé)。
(一)、產(chǎn)要負(fù)責(zé)人的責(zé)任
1、產(chǎn)要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。
2、明確本單位各級人員的責(zé)任。對隱患排查工作按照職責(zé)分工逐級員責(zé)。
3、制定事故隱患排查治理的各項相關(guān)制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。
4、保證安全費用提取使用的有效實施。
5、督促、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作,及時排查治理事故隱患。
6、按時、如實向有關(guān)部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。
(二)、分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、協(xié)助產(chǎn)要負(fù)責(zé)人做好隱患排查治理工作。
2、做好產(chǎn)要負(fù)責(zé)人安排的所分管的具體工作。
3、及時溝通各生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理情況,向產(chǎn)要負(fù)責(zé)人匯報。
4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負(fù)責(zé)人,會同安全管理機構(gòu),生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人制定治理方案。
(三)、安全管理機構(gòu)安全管理人員的職責(zé)
1、做好分管負(fù)責(zé)人安排的工作。
2、對生產(chǎn)系統(tǒng)全面檢查,所查出的隱患做好記錄。
3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。
4、向分管負(fù)責(zé)人匯報工作情況。
5、推廣隱患排查治理工作的經(jīng)驗。
(四)、生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、對本生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責(zé)任。
2、生產(chǎn)與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、批評。
3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。
4、及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋工作情況信息。
5、調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。
(五)班(長的職責(zé))
1、負(fù)責(zé)對本班(組日常的隱患排查治理)。
2、在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)工人共同做好工作。
3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況,油新出現(xiàn)的事故隱患。
4、現(xiàn)場遇有危機人身的隱患,撤出作業(yè)人員,處理后再作業(yè)。
5、本班組解決不了的問題,繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè),報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人匯報。
六、工人的安全職責(zé)
1、在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業(yè)環(huán)境。
2、作業(yè)時遵章守紀(jì),做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。
3、檢查作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。
4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。
5、發(fā)現(xiàn)危機人身安全的事故隱患薩及時,產(chǎn)動撤出危險區(qū)域,排除后再作業(yè)。
第2篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查監(jiān)管責(zé)任制度
一、事故隱患的分類
1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,共分三類:
一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。
重大事故隱患:指隨時可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。
特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產(chǎn)事故,而且事故征兆比較明顯,已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。
2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式,共分三類:
一是檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。
二是各有關(guān)部門上報事故隱患(包括書面或口頭反映)。
三是受理社會舉報的事故隱患。
二、事故隱患的處理方式
1、一般性事故隱患:應(yīng)要求有關(guān)單位或企業(yè)限期排除。
2、重大事故隱患:應(yīng)做出暫時局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強制措施決定,并根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律的具體要求,督促其進(jìn)行限期整改。
3、特別重大事故隱患:應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強制性措施決定,并及時進(jìn)行人員疏散、加強安全警戒等相應(yīng)措施,依法強制監(jiān)督其立即進(jìn)行徹底整改。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照局工作分工和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)》,各科室對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責(zé)任制。
1、對單位和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應(yīng)及時按規(guī)定進(jìn)行查實,并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行徹底整改。
2、科室要在各自職責(zé)范圍內(nèi),定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、對生產(chǎn)經(jīng)營單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,交通、商業(yè)、教育、衛(wèi)生、旅游、文化、建設(shè)、城市管理等行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門上報的各類事故隱患,各科室要按職責(zé)分工,及時采取有效措施,并協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位或部門限期消除。
4、各科室對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報主管局長,由主管局長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決;主管局長不能解決的重大事故隱患,應(yīng)隨時上報局長,召開局長辦公會研究解決措施;本局無法協(xié)調(diào)解決的,立即向縣政府報告。
5、各科室要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領(lǐng)域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢查時間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊。
6、辦公室對事故隱患進(jìn)行定期匯總向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并對事故隱患整改情況進(jìn)行督查。
對事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患,發(fā)生問題,按《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理工作職責(zé)》及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。
第3篇 礦區(qū)事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
礦區(qū)事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發(fā)現(xiàn)隱患消除危險,預(yù)防到位減少事故。強化安全管理,消除事故隱患,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn),特制定本制度。
一、事故隱患排查責(zé)任追究
根據(jù)《安全檢查制度》和公司有關(guān)制度規(guī)定的檢查頻次,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門,必須認(rèn)真組織落實排查事故隱患,按規(guī)定次數(shù)完成事故隱患排查工作。凡是未按規(guī)定要求參加安全檢查的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究。具體規(guī)定如下:
1、公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規(guī)定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。
二、事故隱患整改責(zé)任追究
各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進(jìn)行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協(xié)助整改。嚴(yán)格按照“三定”或“五定”管理要求進(jìn)行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究規(guī)定如下:
1、車間主任級的責(zé)任人罰款200元,班組長級責(zé)任人罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級負(fù)責(zé)人罰款200元,科級負(fù)責(zé)人罰款100元。
三、事故隱患整改監(jiān)督責(zé)任追究
各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進(jìn)行監(jiān)督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監(jiān)督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。以查臺賬和現(xiàn)場整改情況對照為手段,發(fā)現(xiàn)有弄虛假的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
1、對復(fù)查負(fù)責(zé)人追究規(guī)定。重大隱患整改不落實對復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰200元。
2、對相關(guān)責(zé)任人連帶責(zé)任追究規(guī)定。對本單位負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)罰款300元;對安全負(fù)責(zé)人(安全副經(jīng)理)罰款200元,對安全監(jiān)管人員(安全科長)罰款100元。
第4篇 事故隱患排查責(zé)任制度
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),企業(yè)安全主管負(fù)責(zé)人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作直接負(fù)責(zé)。車間、采區(qū)、安全科室負(fù)責(zé)人對本轄區(qū)職責(zé)范圍的隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。班組長及重點安全崗位工及從業(yè)人員,對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。
2、各級負(fù)責(zé)人、各重點崗位責(zé)任人要嚴(yán)格按照事故隱患排查制度、規(guī)定,認(rèn)真進(jìn)行事故隱患排查,及時消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。
3、對不執(zhí)行隱患排查制度或發(fā)現(xiàn)事故隱患不積極整改、不報告導(dǎo)致發(fā)生安全事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、企業(yè)主管安全責(zé)任人及礦安全科管理人員,要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規(guī)定,認(rèn)真及時填寫報送有關(guān)部門,并建立健全相關(guān)檔案資料,以備存查。
第5篇 公司事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
某公司事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發(fā)現(xiàn)隱患消除危險,預(yù)防到位減少事故。強化安全管理,消除事故隱患,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn),特制定本制度。
一、事故隱患排查責(zé)任追究
根據(jù)《安全檢查制度》和公司有關(guān)制度規(guī)定的檢查頻次,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門,必須認(rèn)真組織落實排查事故隱患,按規(guī)定次數(shù)完成事故隱患排查工作。凡是未按規(guī)定要求參加安全檢查的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究。具體規(guī)定如下:
1、公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規(guī)定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。
二、事故隱患整改責(zé)任追究
各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進(jìn)行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協(xié)助整改。嚴(yán)格按照“三定”或“五定”管理要求進(jìn)行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究規(guī)定如下:
1、車間主任級的責(zé)任人罰款200元,班組長級責(zé)任人罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級負(fù)責(zé)人罰款200元,科級負(fù)責(zé)人罰款100元。
三、事故隱患整改監(jiān)督責(zé)任追究
各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進(jìn)行監(jiān)督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監(jiān)督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。以查臺賬和現(xiàn)場整改情況對照為手段,發(fā)現(xiàn)有弄虛假的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
1、對復(fù)查負(fù)責(zé)人追究規(guī)定。重大隱患整改不落實對復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰200元。
2、對相關(guān)責(zé)任人連帶責(zé)任追究規(guī)定。對本單位負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)罰款300元;對安全負(fù)責(zé)人(安全副經(jīng)理)罰款200元,對安全監(jiān)管人員(安全科長)罰款100元。
