有哪些
環(huán)保責任制度
環(huán)保責任制度是企業(yè)在環(huán)境保護領(lǐng)域遵循的一系列法規(guī)和政策，主要包括以下幾類：
1. 環(huán)境影響評估：企業(yè)在開展新項目或擴大生產(chǎn)前，需進行環(huán)境影響評估，預(yù)測并減輕可能產(chǎn)生的環(huán)境損害。
2. 排污許可制度：企業(yè)需獲得合法的排污許可證，嚴格按照許可標準排放污染物。
3. 資源循環(huán)利用：鼓勵企業(yè)實施廢棄物減量化、資源化，推廣循環(huán)經(jīng)濟模式。
4. 環(huán)保責任保險：企業(yè)需購買環(huán)保責任保險，以應(yīng)對潛在的環(huán)境事故風(fēng)險。
5. 環(huán)保信息公開：企業(yè)需定期公開其環(huán)?？冃?，接受社會監(jiān)督。
內(nèi)容是什么
這些制度的核心在于，企業(yè)必須承擔起保護環(huán)境的義務(wù)，不僅限于遵守法律法規(guī)，還需主動采取措施減少污染，提高資源利用率。例如，企業(yè)需要投資環(huán)保技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低廢棄物產(chǎn)生；同時，企業(yè)還需建立內(nèi)部環(huán)保管理體系，確保各項環(huán)保政策的有效執(zhí)行。
重點
環(huán)保責任制度的重點在于：
1. 法律約束力：企業(yè)違反環(huán)保規(guī)定將面臨法律制裁，這構(gòu)成了對企業(yè)行為的剛性約束。
2. 社會責任：企業(yè)需認識到環(huán)保不僅是法規(guī)要求，也是社會責任，有助于提升企業(yè)形象和社會認同。
3. 持續(xù)改進：環(huán)保責任制度鼓勵企業(yè)持續(xù)改進，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化實現(xiàn)綠色發(fā)展。
存在的問題
盡管環(huán)保責任制度日益完善，但仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 執(zhí)行力度不一：各地對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行力度差異大，可能導(dǎo)致公平性問題。
2. 技術(shù)瓶頸：某些環(huán)保技術(shù)尚不成熟，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨困難。
3. 監(jiān)管難題：環(huán)保監(jiān)測和執(zhí)法資源有限，難以全面覆蓋所有企業(yè)。
4. 經(jīng)濟負擔：環(huán)保投入可能增加企業(yè)運營成本，影響競爭力。
環(huán)保責任制度為企業(yè)設(shè)定了明確的環(huán)保目標，但在實踐中仍需不斷調(diào)整和完善，以適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟環(huán)境和環(huán)保需求。
環(huán)保責任制度范文
第1篇 公司安全環(huán)保責任制度格式怎樣的
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理2 管理職責2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;
事故責任者沒有嚴肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負全面責任。
b) 負責________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責________公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施________公司安全目標。
e) 負責________公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對________公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。
危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;
有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。
愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,停靠在指定位置。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.1
1 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好________公司各項安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.1 2 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負責推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負責________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向供方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5 財務(wù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6 市場部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/1957
9 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第2篇 環(huán)保局首問負責制 限時服務(wù)制度責任追究制度
環(huán)境保護局首問負責制 限時服務(wù)制度 責任追究制度
環(huán)境保護局首問負責制 限時服務(wù)制度 責任追究制度
首 問 負 責 制
為改進工作作風(fēng),建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,特制定本制度。
第一條 首問負責制適用于環(huán)保局全體工作人員。
第二條 首問責任人是指在本局范圍內(nèi)第一個接待來電、來訪、來信、來函或來人(以下簡稱辦事人)詢問的工作人員。
第三條 實行首問負責制,要求全體工作人員必須熟悉本單位、本股室工作職能職責,有職業(yè)道德意識,具有為群眾、基層服務(wù)的責任感,能自覺的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力和水平,做到素質(zhì)高,形象正。
第四條 首問責任人的責任和義務(wù)。
首問責任人根據(jù)不同的情況應(yīng)當承擔下列責任和義務(wù):
一、屬于首問責任人職責范圍內(nèi)能夠解決的,應(yīng)當及時(在規(guī)定辦事時限內(nèi))辦理或一次性告知有關(guān)辦事程序、要求及所需資料等,熱情耐心地解答有關(guān)詢問。
二、屬于本部門職責范圍內(nèi)的,但有關(guān)責任人因故不在的,首問責任人應(yīng)當負責填寫《首問負責登記表》,并將登記表及有關(guān)事項轉(zhuǎn)交責任人或本部門負責人。責任人應(yīng)盡快與辦事人聯(lián)系。
三、不屬于本部門職責范圍內(nèi)的,首問責任人應(yīng)盡己所能告知辦事人。
四、首問責任人在接待辦事人時應(yīng)文明禮貌、熱情服務(wù),使用文明用語,不得敷衍、應(yīng)付、推諉。
第五條 執(zhí)行首問負責制,對存在問題和違紀的人和事要給予嚴肅處理。有下列情節(jié)者經(jīng)查屬實的,按《環(huán)境保護局工作責任追究制度》處理:
一、首問責任人未及時為辦事人辦理擬辦的事項,或未一次性告知有關(guān)辦事程序、要求等,或不解答詢問的。
二、首問責任人不填寫《首問負責登記表》,未將辦事人擬辦的事項移交給有關(guān)責任人或本部門負責人,延誤辦理,造成不良影響的。
三、首問責任人對不屬本部門職責范圍內(nèi)的事,不盡己所知給予解答和指導(dǎo)的。
第六條 本制度自公布之日起施行。
環(huán)境保護局限時服務(wù)制度
根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和我局的實際情況,特制定限時服務(wù)制度:
一、建設(shè)項目環(huán)境管理
㈠1、辦理事項:
建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批
2、辦理部門:
綜合股
3、辦理依據(jù):
《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《__省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
總投資50萬元以下(不含50萬元)的建設(shè)項目,有立項批復(fù)文件及環(huán)境影響評價報告表或登記表
5、辦理程序:
申請
→受理
→評審
→批復(fù)
6、辦理時限:
環(huán)境影響報告表30日內(nèi)、登記表15日內(nèi)
㈡1、辦理事項:
建設(shè)項目環(huán)境保護竣工驗收
2、辦理部門:
綜合股
3、辦理依據(jù):
《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《建設(shè)項目竣工驗收環(huán)境保護驗收管理辦法》
4、辦理條件:
環(huán)保審批手續(xù)、技術(shù)資料檔案齊全;環(huán)保設(shè)施落實,并具備正常運轉(zhuǎn)條件,有監(jiān)測報告或調(diào)查報告,達到環(huán)境影響報告表、登記表規(guī)定的要求
5、辦理程序:
申請
→受理
→檢查驗收→批復(fù)
6、辦理時限:
30日內(nèi)
二、排污費收繳
1、辦理事項:
排污費緩繳
審批
2、辦理部門:
財統(tǒng)股
3、辦理依據(jù):
《排污費征收使用管理條例》
4、辦理條件:
遇不可抗力自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件,經(jīng)營困難處于破產(chǎn)、倒閉停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)
5、辦理程序:
申請
→核準
→批準
6、辦理時限:
7日內(nèi)
三、防治污染設(shè)施管理
1、辦理事項:
停用、拆 除、閑置污染防治設(shè)施
2、辦理部門:
環(huán)境監(jiān)察大隊
3、辦理依據(jù):
《__省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
經(jīng)營困難,處于破產(chǎn)、倒閉、停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)
5、辦理程序:
申請
→現(xiàn)場檢查→批復(fù)
6、辦理時限:
停用15日,拆除、
閑置30日
四、鍋爐、茶爐、窖爐管理
1、辦理事項:
鍋爐、茶爐、窖爐審核批準
2、辦理部門:
環(huán)境監(jiān)察大隊
3、辦理依據(jù):
《大氣污染防治法》、《__省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
符合集中供暖規(guī)劃,有規(guī)劃許可證、銷售許可證、環(huán)保設(shè)施合格證
5、辦理程序:
申請
→現(xiàn)場檢查→批復(fù)
6、辦理時限:
15日內(nèi)
五、排污許可證
1、辦理事項:
排污許可證的發(fā)放
2、辦理部門:
環(huán)境監(jiān)察大隊
3、辦理依據(jù):
《__省環(huán)境保護條例》
4、辦理條件:
污染物申報如實,排污總量符合指標,排污口規(guī)范,污染防治設(shè)施落實
5、辦理程序:
申請
→現(xiàn)場檢查→發(fā)證
6、辦理時限:
15日內(nèi)
以上制度規(guī)定如有違反,按《工作責任追究制度》追究有關(guān)人員責任。
環(huán)境保護局工作責任追究制度
為促進我局公務(wù)人員依法履行職責,強化依法行政,確保局機關(guān)和公務(wù)人員廉潔、勤政、務(wù)實、高效,特制訂工作責任追究制度。
一、違諾責任追究
(一)有以下行為的,追究經(jīng)辦人責任,并報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準給予書面告誡:
1、首問責任人不執(zhí)行首問負責制,延誤辦事人辦事,造成不良影響的;
2、效率不高,超過服務(wù)期限的;
3、不執(zhí)行一次性告知制度,態(tài)度生硬,造成不良影響的。
(二)有以下行為者,按國家機關(guān)工作人員有關(guān)獎懲規(guī)定處理:
1、在審批項目過程中,利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的;
2、在公務(wù)活動中,收取“紅包”和禮品的;
3、當年被告誡三次以上的;
4、年度考核不稱職的;
5、審批期限超過法定時限的;
6、利用職權(quán)謀取私利,情節(jié)嚴重的;
7、執(zhí)行公務(wù)中有重大失誤的。
二、行政執(zhí)法過錯責任追究
(一)不認真履行崗位職責,不按時限辦理,貽誤工作,造成不良影響,或工作作風(fēng)粗暴惡劣,故意刁難,被投訴的;
(二)不執(zhí)行、不正確執(zhí)行或拖延執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策以及上級的決定和命令,被投訴的;
(三)濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、有欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾行為或違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資,損害政府形象和人民群眾利益,造成不良影響,被投訴的;
(四)在公務(wù)活動中,接受對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請或參加用公款支付的營業(yè)性場所的娛樂活動,被投訴的。
三、被訴人員的處理
(一)本制度所稱執(zhí)法過錯責任,是指環(huán)境保護行政管理人員,在執(zhí)行公務(wù)中,因故意或重大過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)條款,使公民、法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害,尚不夠追究刑事責任,依照本制度應(yīng)當受到追究的行為。
(二)環(huán)境行政執(zhí)法人員有下列行為之一的,全局通報批評并暫扣其行政執(zhí)法證,情節(jié)較重的,年度考核給予“不稱職”等級。
1、因疏于職守,未及時依法受理群眾舉報案件,對正在進行的環(huán)境違法行為不予制止而造成嚴重后果的;
2、濫用職權(quán)超權(quán)限進行處罰的;
3、利用職權(quán)包庇縱容環(huán)境違法人員或組織,應(yīng)當作為而不作為的;
4、對當事人申請的應(yīng)辦事項拒絕或者拖延辦理,影響經(jīng)營或者生活的;
5、不如實報告案件,不嚴格把關(guān)致使案件錯定案的;
6、在征收排污費中,違反規(guī)定,擅自減免的;
7、擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準的;
8、收費不按規(guī)定開具票據(jù)的;
9、違反規(guī)定實施行政處罰的;
10、不持執(zhí)法證上崗執(zhí)法,造成嚴重后果的;
11、行政執(zhí)法人員應(yīng)當自行提出回避而沒有自行提出的,經(jīng)當事人及其法定代理人或委托的律師要求回避,而拒絕回避的;
12、違反行政程序,造成嚴重后果的;
13、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當追究執(zhí)法過錯責任的。
(三)行政執(zhí)法人員有下列情形之一,吊銷其行政執(zhí)法證件:
1、違法行為已構(gòu)成犯罪;
2、三年內(nèi)被暫扣行政執(zhí)法證件三次以上;
3、將行政執(zhí)法證件交給非執(zhí)法人員使用的;
4、有不再適宜從事行政執(zhí)法工作的其它情況的。
第3篇 公司環(huán)保主體責任制度
1公司董事長對公司環(huán)保工作負總體責任。
2依法建立環(huán)保機構(gòu),配備環(huán)保管理人員。
3建立健全環(huán)保責任制和各項規(guī)章制度。
4持續(xù)具備法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的環(huán)保條件。
5確保資金投入滿足環(huán)保需要。
11環(huán)保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保管理的有關(guān)要求。
12依法制定環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案,落實崗位應(yīng)急措施。
13及時排查、發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位環(huán)保事故隱患。
14積極采用先進生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝,提高生產(chǎn)的科技保障水平。
15保證新建、改建、擴建工程項目依法實行環(huán)保設(shè)施“三同時”:環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
18按要求上報環(huán)境安全事故,做好事故搶險救援、環(huán)境污染恢復(fù)等事故善后工作。
第4篇 公司安全、環(huán)保責任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求，其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，減少污染物排放，防止環(huán)境污染，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理
2? 管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制，并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3? 術(shù)語和定義
3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4??? 管理內(nèi)容
4.1? 各級人員管理職責
4.1.1?? 公司總經(jīng)理職責
a） 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度，組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度，并對____公司的安全工作負全面責任。
b） 負責____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c） 負責____公司危險源辨識、風(fēng)險評價，安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d） 負責組織制定和實施____公司安全目標。
e） 負責____公司安全運行控制工作。
f） 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g） 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作，督促對新員工的三級安全教育，負責對____公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作，及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h） 定期組織對____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查，認真落實隱患整改，保證設(shè)備安全裝置的正常運行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i） 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2?? 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃，考慮相應(yīng)的資金計劃，并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定，安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3?? 銷售副經(jīng)理職責
a)? 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b)? 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c)? 負責做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d)? 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4?? 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品，引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責，對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時，同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5?? 部長職責
a) 認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對本部門人員進行崗位安全教育，定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查，認真落實隱患整改，保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6? 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，對安全生產(chǎn)和勞動保護工作，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施，經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育，并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動，表彰先進，推廣經(jīng)驗，以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7? 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查，堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員，嚴格履行審批手續(xù)，當采取安全措施后，方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即；工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo)，并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時，做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即搶救人員，采取措施防止事故擴大。同時，立即報告____公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.18? 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品，確保不違章作業(yè)、冒險蠻干；有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為，做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用，誰負責的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備，做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄，不使用帶病設(shè)備，遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況，應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動，積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，采取安全防范措施，無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即搶救人員，采取措施防止事故擴大。同時，立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外，以下工種還應(yīng)遵守以下職責：
4.1.8.1? 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放，保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng)，使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面，零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2? 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地，擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3? 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生，保持天車上無油污、無積塵，搞好設(shè)備的保養(yǎng)，使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損，吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣，吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷，?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4? 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具，打掃好工作場地。
4.1.9? 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責，把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品，認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮，及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10? 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗，設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時，必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施，并符合國家有關(guān)標準的要求，在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時，必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時，應(yīng)采取可靠的安全措施，并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時，參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析，組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.11? 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù)；
c) 負責做好____公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工安全操作技能；
d) 加強現(xiàn)場管理，確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理，防止事故發(fā)生；
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作，并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄；
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件；
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理，并參加事故調(diào)查、分析和處理；
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂____公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門；負責向相關(guān)方提出安全要求，并施加影響；負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.12? 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險，并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2? 部門職責
4.2.1? 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī)，做好____公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求，做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2? 管理部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 負責____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理，組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求，并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3? 技術(shù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時，嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時，應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施，工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定，并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時，必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施，并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因，造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，及時解決和改進技術(shù)上存在的問題，組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時，應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負責推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料，節(jié)能降耗，提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負責工藝紀律的制定，并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4? 管理部、車間職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 按要求配備專（兼）職安全、設(shè)備和能源管理人員，組織對新員工進行“三級”安全教育，積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查，認真、及時地落實隱患整改，保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即向上級報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動，及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置，不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理，按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資，尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放，做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作，確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g)? 負責____公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h)? 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門；負責向供方提出安全要求，并施加影響；負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5? 財務(wù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6? 市場部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系? 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/z19579 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第5篇 公司安全環(huán)保責任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理
2 管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3 術(shù)語和定義
3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對____公司的安全工作負全面責任。
b) 負責____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責____公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施____公司安全目標。
e) 負責____公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對____公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告____公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.18 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.11 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好____公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂____公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.12 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好____公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負責推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負責____公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向供方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5 財務(wù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6 市場部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/z19579 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第6篇 公司安全環(huán)保責任制度怎么寫
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理2 管理職責2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;
事故責任者沒有嚴肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負全面責任。
b) 負責________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責________公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施________公司安全目標。
e) 負責________公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對________公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。
危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;
有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。
愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢谩?/p>
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.1
1 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好________公司各項安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.1 2 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負責推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負責________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向供方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5 財務(wù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6 市場部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/1957
9 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
