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有哪些
某工會安全生產(chǎn)責任制度主要包括三大部分：一是安全生產(chǎn)責任制，二是安全教育培訓制度，三是事故預防與應急處理機制。
內(nèi)容是什么
1. 安全生產(chǎn)責任制：明確了工會在安全生產(chǎn)中的角色和職責，從工會主席到每一位員工，都有明確的安全管理任務，確保責任落實到個人。
2. 安全教育培訓制度：規(guī)定了定期進行安全知識培訓和技能訓練，提升員工的安全意識和應對突發(fā)狀況的能力，同時要求新入職員工必須接受安全教育才能上崗。
3. 事故預防與應急處理機制：建立了完善的隱患排查制度，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；同時，制定了詳細的應急預案，以便在事故發(fā)生時能夠迅速、有序地進行應急響應。
重點
該制度的重點在于強化全員參與的安全文化，通過明確責任、提升安全意識、建立健全預防機制，力求將安全事故防范于未然。尤其強調(diào)了工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督和保障安全生產(chǎn)方面的核心作用，旨在通過制度化管理，降低工作場所的風險，保護員工的生命安全。
存在的問題
盡管制度框架相對完整，但在實際執(zhí)行中，可能會遇到一些挑戰(zhàn)。例如，安全培訓的質(zhì)量和頻率可能因資源限制而無法保證；事故預防機制的有效性也可能因為部分員工對安全規(guī)定的忽視而大打折扣。此外，對于一些意外情況的應對，預案的靈活性和針對性仍有待提高。這些問題需要工會持續(xù)改進和完善，以確保安全生產(chǎn)責任制度的落地執(zhí)行。
某工會安全生產(chǎn)責任制度范文
第1篇 某工會安全生產(chǎn)責任制度
1.目的
貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,使集團公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次,強化工會的安全生產(chǎn)職責,確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3.職責
3.1安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵。
3.2貫徹和落實國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政部門抓好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡,協(xié)助開展班組安全活動,教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題,向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查,督促事故隱患的整改。
3.6督促有關部門按期實現(xiàn)安全技術措施計劃,參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
3.7組織有關部門開展安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進集體和個人,總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
第2篇 副廠長廠長助理工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度
(新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求:)
(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
(二)組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(六)組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓、應急演練工作;
(七)組織開展安全生產(chǎn)標準化建設;
(八)組織實施本單位的職業(yè)危害防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;
(九)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,落實應急準備工作;
(十)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救。
第3篇 工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)督促并協(xié)助行政領導貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法令。
(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結廠的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并協(xié)助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。
(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,認真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。
(四)參加傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的認真執(zhí)行。
(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
(六)總結、交流勞動保護工作經(jīng)驗,表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進集體和先進個人。
(七)維護員工合法權益,保護員工的生命權、健康權、休息權,做好女員工的特殊保護工作。
(八)保護員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。
(九)在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現(xiàn)場處置預案,并負責組織培訓、落實。
第4篇 工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)領導工會系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護方針、政策、法規(guī)、標準,履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責,對燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負責。
(二)組織貫徹和實施有關基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例。
(三)組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護工作。
(四)監(jiān)督檢查燒結廠所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)的情況,并督促主管業(yè)務部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。
(五)參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收工作,對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目,有權阻止施工或投產(chǎn)。
(六)參加傷亡事故、重大設備事故、火災事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析,提出處理意見。協(xié)助有關部門共同研究制定預防事故的措施。
(七)組織制定工會組織的重大活動應急處置預案,并監(jiān)督實施。
第5篇 副廠長、廠長助理及工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度
（新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求：）
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
（二）組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人；
（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（六）組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓、應急演練工作；
（七）組織開展安全生產(chǎn)標準化建設；
（八）組織實施本單位的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
（九）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，落實應急準備工作；
（十）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。
第6篇 工會安全生產(chǎn)責任制度
1.目的
貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，使集團公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次，強化工會的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3.職責
3.1安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵。
3.2貫徹和落實國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政部門抓好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡，協(xié)助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。
3.6督促有關部門按期實現(xiàn)安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
3.7組織有關部門開展安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
