第1篇 人事編制勞動(dòng)保障工作半年工作總結(jié)及打算
×年上半年，我縣人事編制和勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握人事編制和勞動(dòng)保障工作服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，堅(jiān)定不移地把人事編制和勞動(dòng)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，及時(shí)理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門(mén)職能，不斷深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才資源開(kāi)發(fā)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，鞏固了“兩個(gè)確?！?，扎實(shí)有效開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作，全力以赴參與支持企業(yè)改革，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
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一、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷規(guī)范人事編制工作
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（一）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。一是按照省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法，在繼續(xù)實(shí)行凍結(jié)全縣機(jī)構(gòu)編制的同時(shí)，進(jìn)一步明確了審批權(quán)限和工作程序，對(duì)于上級(jí)編制部門(mén)沒(méi)有明確設(shè)立的事項(xiàng)一律不予研究審批，強(qiáng)化了編制管理。二是積極推行事業(yè)單位法人登記制度，對(duì)個(gè)法人事業(yè)單位進(jìn)行年檢，并結(jié)合編制工作實(shí)際，推行并完善了機(jī)關(guān)編制管理手冊(cè)和機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳。三是根據(jù)陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)編制的約束機(jī)制，積極規(guī)范和完善“編制實(shí)名制管理”，按照市編辦和縣政府統(tǒng)一要求，會(huì)同財(cái)政、審計(jì)部門(mén)，歷時(shí)近一個(gè)月，完成了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員實(shí)行實(shí)名制管理工作的調(diào)查摸底，摸清了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員現(xiàn)狀，形成了調(diào)查報(bào)告，及時(shí)上報(bào)縣政府和上級(jí)主管部門(mén)。為指導(dǎo)和推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變工作職能提供了依據(jù)。
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（二）切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。我們以頒布《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》為契機(jī)，以能力建設(shè)為核心，以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，以改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，不斷完善國(guó)家公務(wù)員管理工作，為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
×、積極做好《公務(wù)員法》宣傳培訓(xùn)工作。為保證《公務(wù)員法》的順利實(shí)施，進(jìn)一步提高公務(wù)員的法律素養(yǎng)，我們?cè)诮M織人勞社保系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹和深刻領(lǐng)會(huì)《公務(wù)員法》基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極著手制定學(xué)習(xí)宣傳方案，整合培訓(xùn)力量，開(kāi)展集中培訓(xùn)工作，以促使全縣公務(wù)員都能盡快熟悉掌握《公務(wù)員法》，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力，為年元月《公務(wù)員法》的順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。
×、嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)過(guò)渡錄用、分流清退工作，首先我們組織成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并先后多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究部署此項(xiàng)工作，同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍入口關(guān)，堅(jiān)決清退違規(guī)進(jìn)人工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《關(guān)于組織在國(guó)家公務(wù)員崗位上的不具有國(guó)家公務(wù)員身份人員進(jìn)行過(guò)渡錄用公務(wù)員考試通知》；二是認(rèn)真組織全縣干部職工學(xué)習(xí)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、《陜西省國(guó)家公務(wù)員錄用辦法》等法律法規(guī)及政策性規(guī)定，達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)的目的；三是嚴(yán)格按照過(guò)渡錄用政策規(guī)定，會(huì)同組織部門(mén)，聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公，積極組織考試報(bào)名和資格審查工作。目前，報(bào)名及資格審查工作已基本結(jié)束。
×、認(rèn)真貫徹《干部選拔任用工作條例》，繼續(xù)在縣直部門(mén)中全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公務(wù)員輪崗和公務(wù)員年度考核等制度法規(guī)，并充分運(yùn)用考核結(jié)果真正使考核結(jié)果與工資、晉升、晉級(jí)有機(jī)結(jié)合，有效地調(diào)動(dòng)了全縣公務(wù)員的工作積極性。同時(shí)在全縣公務(wù)員中繼續(xù)深入開(kāi)展了“做人民滿意的公務(wù)員”教育活動(dòng)。
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（三）人事人才資源開(kāi)發(fā)工作取得新的突破。我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶”建設(shè)需要，在加大本地人才培養(yǎng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好人才智力引進(jìn)和人才資源開(kāi)發(fā)工作。一是我們?cè)诜e極配合市人事局切實(shí)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地審驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程，加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度。二是積極推行新的人事人才資源交流管理機(jī)制，進(jìn)一步配備完善了人才交流中心服務(wù)大廳相關(guān)辦公設(shè)施，健全了信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了人事代理一廳式辦公，為我縣名大中專(zhuān)畢業(yè)生提供了免費(fèi)代理服務(wù)，同時(shí)按照“市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)，個(gè)人自主擇業(yè)”的就業(yè)方針，并及時(shí)通過(guò)職介所向大中專(zhuān)畢業(yè)生免費(fèi)發(fā)布各類(lèi)用工信息，積極為大中專(zhuān)畢業(yè)生做好就業(yè)指導(dǎo)工作。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，我們認(rèn)真研究制定了鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)管理辦法，按照“層層選拔，逐級(jí)推薦”的辦法，對(duì)基層報(bào)送推薦的鄉(xiāng)土人才按行業(yè)和技術(shù)種類(lèi)篩選分類(lèi)，確定了名縣級(jí)鄉(xiāng)土人才，名鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)土人才，分別進(jìn)入縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才庫(kù)，其中有名鄉(xiāng)土人才獲得安康市“杰出鄉(xiāng)土人才”稱(chēng)號(hào)。四是大力開(kāi)展人才引進(jìn)工作。先后到西安、咸陽(yáng)等大專(zhuān)院校，為石泉中學(xué)、池河中學(xué)、城關(guān)中學(xué)擇優(yōu)招聘師范類(lèi)本科畢業(yè)生名。
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（四）深化干部人事制度改革，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是嚴(yán)格堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，進(jìn)一步整合優(yōu)化人才資源。為解決縣直部門(mén)事業(yè)單位缺員問(wèn)題，我們通過(guò)公開(kāi)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢等程序，在紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下，為部分縣直部門(mén)事業(yè)單位選調(diào)了名工作人員，從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招錄了名工作人員。由于我們?cè)谒枷肷细叨戎匾暎袆?dòng)上嚴(yán)格要求，程序上嚴(yán)密到位，操作上陽(yáng)光透明，使整個(gè)選調(diào)招錄工作規(guī)范有序，圓滿順利，深受廣大干部群眾好評(píng)。二是發(fā)揮目標(biāo)考評(píng)激勵(lì)導(dǎo)向作用，激活干部隊(duì)伍活力。通過(guò)不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、實(shí)施綜合目標(biāo)考評(píng)，單項(xiàng)目標(biāo)考評(píng)和重大貢獻(xiàn)目標(biāo)考核“三管齊下”的分類(lèi)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在年全縣千人干部大會(huì)上，縣委、縣政府拿出萬(wàn)元重獎(jiǎng)了年目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)先進(jìn)單位和對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，并將考評(píng)結(jié)果與干部任用、公務(wù)員考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤，大大激發(fā)了各級(jí)各部門(mén)的活力，調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是為大力發(fā)展全縣畜牧產(chǎn)業(yè)，組織抽調(diào)了名在職干部專(zhuān)職從事畜牧生產(chǎn)。四是為進(jìn)一步整合全縣衛(wèi)生資源，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍管理，縣政府研究決定將個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員及退休人員收歸縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。我局經(jīng)過(guò)查閱檔案和嚴(yán)格的資格審查工作，最終審核上劃在職人員名、退休人員名，遺屬名，六十年代精減退人員名，月工資總額萬(wàn)元
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二、強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作
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（一）早安排、早落實(shí)，奮力實(shí)現(xiàn)工作“開(kāi)門(mén)紅”
×為促使年工作再上新臺(tái)階，在春節(jié)前，我們就先后幾次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)勞務(wù)輸出、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)執(zhí)法等重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，詳細(xì)安排，迅速掌握了工作主動(dòng)權(quán)。
×、及早籌劃，加強(qiáng)引導(dǎo)，使勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。首先是今年元月伊始，我們就把勞務(wù)輸出工作作為年的一件大事來(lái)抓，專(zhuān)門(mén)研究部署，在春節(jié)前及時(shí)下發(fā)了《年勞務(wù)輸出工作安排意見(jiàn)》，為勞務(wù)輸出工作提供了組織保證；其次是利用春節(jié)前后務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行了勞務(wù)回訪，并登記造冊(cè)，健全了管理臺(tái)帳；第三是成功召開(kāi)了我縣首次外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人新春座談會(huì)。局班子早安排、早謀劃、早準(zhǔn)備。局機(jī)關(guān)干部職工放棄節(jié)假日休息，深入村組，組織動(dòng)員，于月日（農(nóng)歷正月初七），邀請(qǐng)全縣近百名務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人和在家位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人歡聚一堂，暢談、交流務(wù)工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，共商勞務(wù)發(fā)展大計(jì)；第四是積極組織引導(dǎo)，我局從正月初三開(kāi)始，每天到火車(chē)站、汽車(chē)站為外出務(wù)工人員搞政策咨詢和信息服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)與鐵路、交通、公安等部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作配合，抽調(diào)人前往火車(chē)站、汽車(chē)站組織引導(dǎo)務(wù)工人員外出并為民工外出設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的車(chē)票預(yù)訂代辦點(diǎn)，在車(chē)票非常緊張的情況下，幫助余名外出務(wù)工人員購(gòu)票乘車(chē)，使他們?cè)绯鲩T(mén)、早賺錢(qián)。正月初九，縣政府明縣長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及人勞局干部，前往火車(chē)站對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行慰問(wèn)送行，極大地鼓舞了外出務(wù)工人員。同時(shí)，我局?jǐn)D出資金萬(wàn)余元，印制《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《務(wù)工指南》等宣傳資料近萬(wàn)份，并為外出務(wù)工人員進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放和政策咨詢。通過(guò)這些有效的措施，使我縣勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止月底，全縣累計(jì)輸出人，其中有組織輸出人。
×、認(rèn)真開(kāi)展了全縣社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)普查工作。按照省市統(tǒng)一部署和要求，在二月至三月認(rèn)真開(kāi)展了全縣社會(huì)保險(xiǎn)普查工作，共普查各類(lèi)用人單位戶，其中行政機(jī)關(guān)單位個(gè)，事業(yè)單位個(gè)，中省駐石單位個(gè)，民辦非公有制企業(yè)單位個(gè)，國(guó)有企業(yè)戶，集體企業(yè)戶，私營(yíng)企業(yè)戶，其他企業(yè)戶。通過(guò)普查，全面查清了全縣社會(huì)保險(xiǎn)的狀況，發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)的參保擴(kuò)面、征收工作奠定了基礎(chǔ)。
×、加大農(nóng)民工工資清欠工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。春節(jié)前后，組織開(kāi)展了以“兩個(gè)確?！焙颓迩访窆すべY為重點(diǎn)的執(zhí)法大檢查，集中對(duì)民營(yíng)企業(yè)和各建筑施工單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共為名民工追討“血汗錢(qián)”萬(wàn)元。全面開(kāi)展了勞動(dòng)保障年檢工作，共檢查企業(yè)戶，有效地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
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（二）扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展。通過(guò)積極培育職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，指導(dǎo)和加強(qiáng)各社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)管理，努力嫁接就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹一體化的就業(yè)培訓(xùn)新機(jī)制，初步形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為主，各社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)力量辦學(xué)為輔的就業(yè)培訓(xùn)新體系，截止月底，組織各種力量開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)人，其中再就業(yè)培訓(xùn)人，分別完成市局下達(dá)人和人目標(biāo)任務(wù)的；開(kāi)展技能培訓(xùn)人，完成市局下達(dá)人培訓(xùn)任務(wù)的，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)。二是繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！?。我們及時(shí)召集相關(guān)企業(yè)和企業(yè)主管局負(fù)責(zé)人，先后幾次專(zhuān)題研究基本生活保障事宜，積極籌措下崗職工基本生活保障金，確保了名下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的代繳，元至月份共發(fā)放基本生活費(fèi)萬(wàn)元，足額代繳養(yǎng)老失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。同時(shí)確保了名企業(yè)離退休人員基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。三是以就業(yè)援助周活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。按照全省統(tǒng)一要求，我縣從月日至日舉辦了大型招聘洽淡會(huì)，活動(dòng)期間，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談會(huì)的單位家，其中本縣家，縣外家，招聘洽談會(huì)上提供的崗位個(gè)，免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個(gè)，參會(huì)人員人（其中下崗失業(yè)人員人），開(kāi)展政策咨詢?nèi)舜?，?bào)名參加培訓(xùn)人，達(dá)成用工意向人，洽談會(huì)成功招聘人員人，發(fā)放各種宣傳材料余份（冊(cè)）。四是積極貫徹“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，深入企業(yè)集中開(kāi)展政策咨詢活動(dòng)，大力宣傳國(guó)家就業(yè)政策，引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開(kāi)發(fā)公益崗位。通過(guò)多種渠道多種形式，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。上半年共實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)安置人，完成市局下達(dá)城鎮(zhèn)就業(yè)安置人的，再就業(yè)安置人，完成市局下達(dá)再就業(yè)安置人的，其中人員就業(yè)安置人，開(kāi)發(fā)公益性崗位個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。五是經(jīng)多方協(xié)商，積極啟動(dòng)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，目前已發(fā)放小額貸款萬(wàn)元。
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（三）養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
×、養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中有升。今年上半年，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為人，國(guó)有企業(yè)人，集體企業(yè)人，個(gè)體工商戶人，其它人，參保企業(yè)離退休人員人，并全部實(shí)行社會(huì)化管理，養(yǎng)老金發(fā)放率為。元至月份共征繳基金萬(wàn)元，完成全年征繳任務(wù)的。
×、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)有了新的發(fā)展，今年上半年，全縣實(shí)際參加工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)均為人，征繳基金分別為萬(wàn)元和萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為人，征繳基金萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的，為人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金萬(wàn)元。
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（四）醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得明顯成效。一是加大宣傳力度，使醫(yī)保政策深入人心。今年我們深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)院，積極開(kāi)展醫(yī)保政策知識(shí)宣傳，重點(diǎn)對(duì)年度醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整部分進(jìn)行了廣泛宣傳，印制發(fā)放宣傳單余份，醫(yī)保宣傳冊(cè)多冊(cè)，同時(shí)充分利用宣傳媒體，大力宣傳醫(yī)保政策和醫(yī)保信息。二是采取得力措施，積極做好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。首先是緊緊抓住年初返門(mén)診費(fèi)的契機(jī)，對(duì)各參保單位做深入細(xì)致的動(dòng)員工作，努力鞏固上年參保單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，確保大部分單位在年初參保；其次是克服企業(yè)改制對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的不利因素，主動(dòng)出擊，積極參與企業(yè)改制工作，盡可能地在企業(yè)改制時(shí)制定的改制方案中考慮到職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，這樣不僅推動(dòng)了企業(yè)改制的順利進(jìn)行，而且確保了廣大職工和退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不受影響，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)積極做好了省直管單位醫(yī)療保險(xiǎn)下放的接待服務(wù)管理工作。三是加大征繳力度，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)的完成。我們一方面加大宣傳和征繳力度，抓住返還門(mén)診費(fèi)的
有利時(shí)機(jī)，積極督促參保單位繳費(fèi)，另一方面進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，繼續(xù)推行分片征繳的辦法，定期檢查，同時(shí)積極與各基層社保所加強(qiáng)協(xié)作配合，大力地促進(jìn)了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。截止月底，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)人，完成市上下達(dá)任務(wù)人的，征繳萬(wàn)元，完成市上下達(dá)任務(wù)萬(wàn)元的。四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，確保基金規(guī)范、安全運(yùn)作。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，確定了兩家定點(diǎn)醫(yī)院，簽訂了《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議書(shū)》，并建立舉報(bào)制度、堅(jiān)持每周對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保住院病人實(shí)行一至二次的查房制度，堵塞了醫(yī)保資金支出漏洞。今年上半年共辦理特殊慢性病等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)人，住院報(bào)銷(xiāo)人，大型檢查報(bào)銷(xiāo)人，共返還個(gè)人帳戶人，支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，查出冒名頂替住院人，其它不符合報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的住院人次，共挽回醫(yī)保資金近萬(wàn)元，同時(shí)建立健全了《轉(zhuǎn)院登記制度》、《定點(diǎn)醫(yī)院檢查登記制度》等制度，有效地規(guī)范了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。
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（五）堅(jiān)持依法行政，勞動(dòng)執(zhí)法工作取得新的進(jìn)展
×、理清思路，強(qiáng)化管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)隊(duì)伍，今年以來(lái)，我們通過(guò)扎實(shí)有效的工作，縣編委將勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)升格為副科級(jí)單位，配備了一名專(zhuān)職大隊(duì)長(zhǎng)，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了勞動(dòng)監(jiān)察力量，配齊了名專(zhuān)（兼）職監(jiān)察人員，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行了集中統(tǒng)一培訓(xùn)，為勞動(dòng)執(zhí)法提供了組織保證。二是制定了《勞動(dòng)監(jiān)察程序規(guī)定》、《勞動(dòng)監(jiān)察人員工作守則》等管理制度，規(guī)范了勞動(dòng)監(jiān)察工作程序和行為。三是樹(shù)立“有為才有位”的執(zhí)法主導(dǎo)思想，進(jìn)一步突出勞動(dòng)執(zhí)法主體地位。堅(jiān)持以勞動(dòng)執(zhí)法工作為總抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，推動(dòng)勞動(dòng)、就業(yè)、社會(huì)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
×、主動(dòng)出擊大力開(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查。上半年以來(lái)共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法大檢查次，受檢單位戶次，涉及人數(shù)人次，專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查中共查處違法案件起，發(fā)整改指令書(shū)份，其中清退童工人，糾正退還非法收取求職人員費(fèi)用萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人次，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)萬(wàn)元，對(duì)戶民營(yíng)企業(yè)招工進(jìn)行了嚴(yán)格審查和備案。
×、公正、合法、及時(shí)地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。本著“合法、及時(shí)、公開(kāi)，有案必接，立案必辦”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，加大了辦案力度。今年上半年以來(lái)，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起，結(jié)案起，共涉及勞動(dòng)者人，時(shí)效期內(nèi)結(jié)案率達(dá)，新簽、續(xù)簽和鑒證機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勞動(dòng)合同人次，其中私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織新簽合同人次，并及時(shí)接待調(diào)解處理了大量有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的信訪工作，發(fā)揮了勞動(dòng)仲裁在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。
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三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
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（一）高度重視，精心組織，切實(shí)抓好教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是深入學(xué)習(xí)動(dòng)員。全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議結(jié)束后，我局于月日及時(shí)召開(kāi)局黨組會(huì)、局班子會(huì)、全體干部職工大會(huì)和支部會(huì)，層層傳達(dá)工作會(huì)議精神，研究成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督導(dǎo)組兩個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，及時(shí)制定印發(fā)了《教育活動(dòng)實(shí)施方案》對(duì)教育活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，建立機(jī)制。充分利用周一上午、周五下午的學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間，擠出時(shí)間把黨員召集起來(lái)，集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，組織開(kāi)展了“黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)是什么，如何保持黨員先進(jìn)性，人勞干部如何改進(jìn)工作作風(fēng)，準(zhǔn)確運(yùn)用人勞社保政策，更好地為人民群眾服務(wù)”的專(zhuān)題大討論，起到良好效果。局長(zhǎng)劉康富親自組織進(jìn)行了《切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，努力在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》等次專(zhuān)題黨課輔導(dǎo)，增加了學(xué)習(xí)深度和廣度，僅在第一階段中集中學(xué)習(xí)就達(dá)次，累計(jì)集中學(xué)習(xí)小時(shí)，學(xué)習(xí)篇目達(dá)篇，縣退休支部和機(jī)關(guān)退休支部集中學(xué)習(xí)次，累計(jì)集中學(xué)習(xí)小時(shí)，舉辦《學(xué)習(xí)園地》期，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章余篇，黨員參學(xué)率達(dá)。
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（二）按照程序，認(rèn)真分析評(píng)議。一是廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)送征求意見(jiàn)書(shū)份，個(gè)別訪談人次，召開(kāi)座談會(huì)場(chǎng)，共收集整理黨員個(gè)人意見(jiàn)和建議余條，對(duì)黨支部的條，對(duì)局班子領(lǐng)導(dǎo)的條，對(duì)全局的條。二是認(rèn)真開(kāi)展了談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管股室負(fù)責(zé)人之間，共談心人次。三是黨員根據(jù)反饋的意見(jiàn)和建議，談心活動(dòng)找到的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)了黨性分析材料。四是扎實(shí)開(kāi)好了專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。五是專(zhuān)題民主生活后，根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)及綜合分析情況，形成了書(shū)面材料，并在全體干部職工大會(huì)作了情況通報(bào)。
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（三）力求實(shí)效、扎實(shí)整改。一是精心制定整改措施和整改方案，在評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部、每名黨員都結(jié)合實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題以及關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改方案和整改措施，明確了整改工作任務(wù)。二是依據(jù)分析評(píng)議階段所提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行了歸納分類(lèi)，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題馬上進(jìn)行整改，對(duì)受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，向干部職工和人民群眾作了說(shuō)明，并正在積極爭(zhēng)取逐步解決，同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步深化了“察民情、知民意、解難題”的主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)為辦好事、辦實(shí)事。通過(guò)半年的學(xué)習(xí)教育，干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了明顯提高，同時(shí)也有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。
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四、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)日常工作穩(wěn)步推進(jìn)
×在突出抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，全面抓好各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。一是完成了年度機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的年度考核審定工作。二是組織了年度衛(wèi)生、職稱(chēng)外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)資格考試的報(bào)名工作。其中衛(wèi)生系列人（中級(jí)人，初級(jí)人），職稱(chēng)外語(yǔ)人，經(jīng)濟(jì)系列人（中級(jí)人，初級(jí)人），計(jì)算機(jī)人。三是全面完成了全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年年終一次性獎(jiǎng)金和前兩季銀行代發(fā)工資的審核工作，共審查、審核年終一次性獎(jiǎng)金人，獎(jiǎng)金總額萬(wàn)元，并嚴(yán)格按照政策每季度審核一次工資表，共審核審查工資表人次，審查金額共萬(wàn)元。四是完成了年工人申報(bào)技師和工人技術(shù)等級(jí)考試報(bào)名和資格審查工作。共申報(bào)高級(jí)工人、中級(jí)工人，涉及個(gè)等級(jí)個(gè)工種，同時(shí)對(duì)符合申報(bào)初級(jí)工的名進(jìn)行了培訓(xùn)考核。五是全面落實(shí)離退休干部職工的待遇。上半年共辦理企業(yè)退休手續(xù)人，其中特殊工種退休人。申報(bào)工傷認(rèn)定人，勞動(dòng)能力簽定人，審批病退人。按照到齡即退的原則，元至月份共辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休審批手續(xù)人，其中機(jī)關(guān)人，事業(yè)單位人；辦理提前離崗休養(yǎng)人，遺屬人，審批辦理信訪困難補(bǔ)
助費(fèi)人，退休人員享受護(hù)理費(fèi)人。六是加大調(diào)研工作力度，加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作。今年以來(lái)，我們以《人勞社保信息》為載體，進(jìn)一步提升內(nèi)在質(zhì)量，明確職責(zé)，夯實(shí)任務(wù)，加大獎(jiǎng)懲力度，并取得了一定成效。上半年共完成調(diào)研報(bào)告篇，在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表稿件篇，其中篇分別被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》和《中國(guó)人事報(bào)》刊登，編輯《石泉人勞社保信息》期，電視宣傳報(bào)道次。七是認(rèn)真編纂了年至年年以來(lái)的人事編制和勞動(dòng)保障工作年鑒。八是認(rèn)真健全信訪制度，做好來(lái)信來(lái)訪工作。在耐心接待大量日常來(lái)信來(lái)訪工作的同時(shí)，認(rèn)真辦結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪案件起，做到了件件有著落、事事有回音。九是通過(guò)明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部，深入村組，幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)了包村建設(shè)工作。
×下半年工作打算：
×今年下半年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持人事和勞動(dòng)保障工作服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正確指導(dǎo)思想，按照年初確定目標(biāo)任務(wù)和工作總體要求，及時(shí)調(diào)整工作思路，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，大戰(zhàn)“七八九”月，以確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。下半年重點(diǎn)抓好以下工作：
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（一）嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)，努力組織好國(guó)家公務(wù)員過(guò)渡、錄用考試及非公務(wù)員人員清退分流安置工作，并以此為突破口，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。
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（二）以《國(guó)家公務(wù)員法》頒布為契機(jī)，整合培訓(xùn)力量，加強(qiáng)對(duì)《公務(wù)員法》的宣傳，切實(shí)抓好公務(wù)員干部隊(duì)伍培訓(xùn)管理，確保年元月《公務(wù)員法》順利實(shí)施。
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（三）按照社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的要求，積極做好我縣事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并結(jié)合事業(yè)單位改革，切實(shí)做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作。
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（四）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極探索大中專(zhuān)畢業(yè)生安置新路子，健全完善人才交流中心和職介市場(chǎng)，進(jìn)一步整合人力資源，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
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（五）按照省、市安排部署，在確保社會(huì)穩(wěn)定的前提下，使現(xiàn)有納入基本生活保障范圍的下崗職工全部出中心，完成“”人員基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作任務(wù)。并充分運(yùn)用再就業(yè)扶持政策，加大再就業(yè)援助力度，積極加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，狠抓就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
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（六）加大監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法力度，進(jìn)一步清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)。規(guī)范勞動(dòng)用工備案管理行為，宣傳督促非公有制企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，集中力量對(duì)各類(lèi)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)查處用工不規(guī)范、拖欠民工工資和不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，確保社會(huì)穩(wěn)定。
（七）大力開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)及政策的宣傳咨詢活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，按照“三個(gè)有利于”的要求，繼續(xù)支持參與國(guó)企改革，用足用活改革相關(guān)政策，妥善解決國(guó)企改革職工安置等關(guān)鍵性問(wèn)題，促使國(guó)企改革順利推進(jìn)。
