勞動保障所總結（十六篇）

【第1篇 鄉(xiāng)勞動保障所開展“春風行動”工作總結

在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，根據(jù)_人勞發(fā)〔20__〕4號文件精神，為認真做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作，開展了“春風行動”。 為了更好的總結經驗，改進不足，特對“春風行動”工作做如下總結。

一、開展“春風行動”基本情況

1、明確對象

此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。

2、明確主題

此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。

3、明確宗旨

此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構，推薦一批誠信民辦機構，打擊一批非法職業(yè)中介機構，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調配合，為進程務工人員提供及時有效的就業(yè)服務。

4、明確內容

此次“春風行動”的活動內容是開展免費服務，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。

5、明確時限

根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結階段。

6、明確職責

此次“春風行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責明確，責任到人做到分工合作，協(xié)調配合。

二、所取得的效果

在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風行動”取得了很好的效果。

一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96%以上。

二是進城務工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識，對務工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與驕傲。

三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權益。

四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務工再也不會因沒技術，沒崗位而找不到好工作了。

三、存在不足

雖然此次“春風行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構，二是對勞動者的培訓有待加強。

四、努力方向

在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務，改善就業(yè)環(huán)境。

_____縣_____鄉(xiāng)勞動保障所

20__年3月

【第2篇 勞動保障所年終總結及工作計劃

勞動保障所20__年度年終總結及20__年工作計劃今年以來，我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，各項工作取得了新進展。

一、__年主要工作情況

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責任

1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。截至11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個，完成全年目標任務的124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標任務的166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)30人，完成全年目標任務的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會10場。在_____廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會”。10場招聘會共聯(lián)系了20余家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達300余人。

3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風險.

4、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我區(qū)已發(fā)放《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。

（二）構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保障所早謀劃、早實施，于8月25日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議，全面部署了__年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農轉非人員應保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。

2、認真開展被征地農民領取養(yǎng)老補貼資格認證和調標工作。為了進一步規(guī)范被征地農民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領取基本養(yǎng)老補貼待遇的2700名被征地農民進行了一次全面細致的資格認證工作。

（三）努力構建和諧勞動關系，維護勞動者權益

1、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施走訪監(jiān)督調查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件10余件，為15名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經濟損失達8余萬元。

2、進一步拓展勞動爭議處理調解網絡，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，一方面，不斷健全社區(qū)（村）三級勞動爭議處理調解網絡，各社區(qū)（村）已全部建立基層調解組織，將勞動關系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權益。截止11月底，我所共受理勞動爭議案件3件，已結案3件。

二、__年工作計劃

（一）全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實__大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農村零轉移家庭”；加強公共就業(yè)服務體系建設，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成果，進一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務素質；加強信息網絡建設，及時更新信息，配合上級主管部門完善“_____市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

（二）立足實際，加快完善社會保障體系

以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標；繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農民工、非公有制經濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，全面啟動居民養(yǎng)老保險工作；以建立完善征地農轉非退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，進一步提高管理水平和服務質量。

（三）依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權利，嚴禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權益的行為，切實維護職工合法權益；加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調解成功率、調解結案率；認真查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制，更好地維護勞動者合法權益。

（四）銳意進取，努力做好全局其它中心工作。

加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步完善勞動保障應急預案，做好突發(fā)事件的應急工作。深入開展矛盾糾紛排查調處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務制度建設，切實轉變工作人員工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務能力。進一步簡化辦事程序，服務群眾，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質的窗口單位形象。

【第3篇 __勞動保障所2023年工作總結

200_年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是農村經濟增效、農民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導，積極貫徹落實中央、省、州、縣農村勞動力轉移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規(guī)模。經過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發(fā)揚成績，再接再厲地做好2023年的勞動保障工作，在認真總結2023年工作的基礎上，提出2023年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結

一、2023年的基本工作

針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，結合瀘政發(fā)〔2023〕24號和瀘發(fā)〔2023〕8號文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了金馬鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組（金發(fā)〔2023〕34號）文件，之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關于2023年度勞務輸出目標責任考核的實施意見》，及時下達《金馬鎮(zhèn)人民政府關于下達2023年度勞務輸出指標的通知》（金政發(fā)〔2023〕7號）文件，根據(jù)客觀因素的影響，又出臺了《關于認真做好2023年勞務輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農村勞務輸出工作的重要性和必要性、指導思想、目標任務、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規(guī)定，并且還把勞務輸出工作列入中心工作目標責任考核。

在具體工作中，我鎮(zhèn)主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責任公司這一龍頭企業(yè)，努力把金馬的勞動力資源變?yōu)榻洕Y源，提高農村勞動力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經濟發(fā)展。全鎮(zhèn) 二○○四年度計劃向外省及省內輸出農村勞動力4000人，比縣委、縣人民政府下達的任務數(shù)3300人增加700人，農村勞動力在非農業(yè)比例提高到20％。今年1至12月，全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力4028人，完成縣下達任務數(shù)3300人的122％。其中由縣勞務輸出公司輸送41人，累計已達106人，就業(yè)中心輸送8人。輸出省外41人，省內1966人，縣內789人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經濟發(fā)展的目的，還成為農民發(fā)家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規(guī)模經營，加快了城鎮(zhèn)化進程，還有力地促進了農村社會公益事業(yè)的發(fā)展。

做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時還有有效地減緩就業(yè)壓力?？傊?，我鎮(zhèn)的勞務輸出工作在縣委、政

【第4篇 2023勞動保障所年終工作總結范文及2023年工作計劃

我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，各項工作取得了新進展。

一、__年主要工作情況

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責任 積極推進就業(yè)政策的制定和實施。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。截至11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個，完成全年目標任務的124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標任務的166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)30人，完成全年目標任務的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會10場。在__廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會”。10場招聘會共聯(lián)系了20余家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達300余人。

3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風險.

4、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《__市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《__市就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我區(qū)已發(fā)放《__市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。

（二）構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保障所早謀劃、早實施，于8月25日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議，全面部署了__年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農轉非人員應保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。

2、認真開展被征地農民領取養(yǎng)老補貼資格認證和調標工作。為了進一步規(guī)范被征地農民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領取基本養(yǎng)老補貼待遇的2700名被征地農民進行了一次全面細致的資格認證工作。

（三）努力構建和諧勞動關系，維護勞動者權益 進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施走訪監(jiān)督調查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件10余件，為15名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經濟損失達8余萬元。

2、進一步拓展勞動爭議處理調解網絡，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，一方面，不斷健全社區(qū)（村）三級勞動爭議處理調解網絡，各社區(qū)（村）已全部建立基層調解組織，將勞動關系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權益。截止11月底，我所共受理勞動爭議案件3件，已結案3件。

【第5篇 勞動保障所2023年度工作總結

今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，_____鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。

一、 加強領導，明確目標任務

黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務。

二、 收集信息，拓寬培訓就業(yè)渠道

三、 齊心協(xié)力，超額完成目標任務

勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務。具體完成情況是：

1、超額完成勞動力轉移任務。

2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務。

3、積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。

4、認真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調動職工的工作積極性。

5、超額完成農民工技能培訓任務。

6、完成零轉移家庭救助任務。

7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務。

8、超額完成

40、50人員再就業(yè)任務。

1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。

2、社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象。

3、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。

4、事業(yè)單位大部分同志風險意識不夠強，不愿意參加失業(yè)保險。

5、農民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權意識。

【第6篇 勞動保障所2023年半年工作總結

半年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下，結合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結

一、進一步完善機構，落實責任，推進勞動保障能力建設

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強學習，落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎工作

（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

（二）我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，特別是今年的失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策，我鎮(zhèn)在__年征地農轉非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新、永樂共6人，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡，上半年已辦理10人。

（三）認真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，按時完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

（四）我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險咨詢服務，做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。

（五）在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

四、扎實推進富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細、落實，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務數(shù)為44人，上半年完成16人。

下半年工作計劃：按時上報每月征地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料，不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險代征收工作。

3、想方設法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠不到全年任務數(shù)的一半，下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核，督促各村完成各村任務數(shù)，從而完成全鎮(zhèn)招募任務。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術培訓、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領導交付的其它工作。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所個人總結范文

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關于對關注“三農”問題、辦好十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[2023]107號)文精神，在市委、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫(yī)療負擔，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。

近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現(xiàn)正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2023年至2023年農村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導

市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情，統(tǒng)一思想認識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫(yī)療保險工作領導小組，負責新型農村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調、管理和指導工作，同時設立農村住院醫(yī)療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動

農村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經與承保單位平安保險公司協(xié)商，準備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

三、深入調查研究，認真制定試行辦法

要正式啟動和運作農村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規(guī)定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調工作。

一是與平安保險公司協(xié)作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯(lián)系，逐一對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關條款。現(xiàn)在出臺的《石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關工作。

二是當好組織協(xié)調角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調配合工作。市農辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎上，召集承保單位主要負責人協(xié)商，為此市農辦經常組織有關人員開會座談，耐心協(xié)調，對條款逐條研究，直至各方都能接受。

三是及時向市有關領導反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農保工作，上級領導和有關部門非常關注、關心農保工作進展，為此市農辦經常提供有關農保信息，匯報工作進展情況，及時得到有關領導的指示，政信暢通保證農保工作有計劃有步驟地開展。

由于農保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認真地組織實施，順利管理運作，嚴格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農保體系，為我市今后農保全面鋪開打下良好基礎。

【第8篇 __勞動保障所__年工作總結

200_年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是農村經濟增效、農民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導，積極貫徹落實中央、省、州、縣農村勞動力轉移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規(guī)模。經過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發(fā)揚成績，再接再厲地做好__年的勞動保障工作，在認真總結__年工作的基礎上，提出__年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、__年的基本工作

針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，結合瀘政發(fā)〔__〕24號和瀘發(fā)〔__〕8號文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了金馬鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組（金發(fā)〔__〕34號）文件，之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關于__年度勞務輸出目標責任考核的實施意見》，及時下達《金馬鎮(zhèn)人民政府關于下達__年度勞務輸出指標的通知》（金政發(fā)〔__〕7號）文件，根據(jù)客觀因素的影響，又出臺了《關于認真做好__年勞務輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農村勞務輸出工作的重要性和必要性、指導思想、目標任務、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規(guī)定，并且還把勞務輸出工作列入中心工作目標責任考核。

在具體工作中，我鎮(zhèn)主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責任公司這一龍頭企業(yè)，努力把金馬的勞動力資源變?yōu)榻洕Y源，提高農村勞動力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經濟發(fā)展。全鎮(zhèn)二○○四年度計劃向外省及省內輸出農村勞動力4000人，比縣委、縣人民政府下達的任務數(shù)3300人增加700人，農村勞動力在非農業(yè)比例提高到20％。今年1至12月，全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力4028人，完成縣下達任務數(shù)3300人的122％。其中由縣勞務輸出公司輸送41人，累計已達106人，就業(yè)中心輸送8人。輸出省外41人，省內1966人，縣內789人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經濟發(fā)展的目的，還成為農民發(fā)家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規(guī)模經營，加快了城鎮(zhèn)化進程，還有力地促進了農村社會公益事業(yè)的發(fā)展。

做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時還有有效地減緩就業(yè)壓力?？傊?，我鎮(zhèn)的勞務輸出工作在縣委、政府的正確領導下，通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：

（一）加強組織領導，把勞務輸出作為一個新產業(yè)來抓

鎮(zhèn)黨委、政府認真領會縣委、政府勞務輸出工作會議精神，把勞務輸出作為發(fā)展本地經濟、增加農收入的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，緊緊圍繞縣委、縣人民政府關于開發(fā)勞動力資源的決定，把勞務輸出納入對各村委會考核的重要指標。鎮(zhèn)主要領導還經常深入到各村委會督促此項工作的完成情況，要求各單位、各部門密切協(xié)作，為勞務輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，同時還把勞務輸出工作為扶貧開發(fā)的一項重要內容，切實加強對勞務輸出的領導和管理。

（二）加大宣傳輿論力度，積極營造良好氛圍

為使縣委、政府有組織地開展勞務輸出這一決策深入全鎮(zhèn)5萬多人民群眾中，我們充分利用廣播、墻報以及《金馬快訊》和《今日金馬》等刊物，樹立典型，大力宣傳勞務輸出的成功經驗和典型事跡，讓群眾摒棄外出務工是羞人行為的思想，提高人們對勞務輸出的認識，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實，講道理，跟農戶講實惠，把縣委、政府支持與鼓勵勞務輸出的有關政策宣傳到農戶家中，讓更多的人認識到外出務工是一項學技能、長見識、增收入的有效途徑，進而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉變擇業(yè)觀念意識，積極外出創(chuàng)業(yè)務工。在宣傳中還通過身邊的典型例子，讓大家了解“靠土地增收有限，走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門闖世界，外出務工奔小康”的良好氛圍。

（三）完善部門密切配合，相互支持的工作機制

農村剩余勞動力轉移是一項系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動勞動力轉移的合力。鎮(zhèn)政府為有效避免“人難找，事難辦”現(xiàn)象的出現(xiàn)，召開了相關部門領導參加的會議，形成“統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，部門聯(lián)動，齊抓共管”的工作格局，要求勞保所、派出所、計生、信用等部門要簡化辦事手續(xù)，認真做好各種服務工作。鎮(zhèn)政府還與各村委會簽訂勞務輸出目標責任考核，并把勞務輸出考核納入全鎮(zhèn)中心目標考核范疇，還要求機關干部職工關心、支持外出務工人員，結合實施“云嶺先鋒”工程，做到“輸出一個，幫扶一個，帶動一片”，把勞務輸出作為增加農民收入的有效手段來抓，努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面，為做好勞務輸出工作提供了堅強的組織保證。

（四）認真組織，嚴格把關，做好各種服務工作

為確保輸出的務工人員安置得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益，對來報名的人員嚴把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質等關口，真正做到符合條件一個，辦理手續(xù)一個，面試合格一個，組織輸出一個，這些硬件使務工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制，從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他

思想觀念問題的產生。各村民委員會還經常與勞動保障所聯(lián)系，做好務工人員家屬的思想工作，把務工者的生活情況、待遇情況及時告訴其家屬，耐心回答他們提出的各種問題，及時為外出人員帶去身份證、畢業(yè)證等證件。扎實的工作使我鎮(zhèn)輸出人員的穩(wěn)定率達94％。

（五）按時上報勞動力資源和勞務輸出情況報表。

為了及時了解掌握各階段勞務輸出情況，鎮(zhèn)勞動保障所積極配合鎮(zhèn)企業(yè)辦切實做好勞動力資源的調查建檔、職業(yè)培訓和外出務工人員的跟蹤管理服務，認真做好勞動力儲備情況的調查，及時準確地上報農村勞務輸出情況統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表，沒有一次漏報、缺報，并且還全面落實了我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內離退休人員數(shù)，認真做好離退休人員社會化管理服務體系，切實抓緊抓好離退休人員的社會化管理服務工作，已把全鎮(zhèn)范圍內離退休人員造冊登記，還超額完成了縣局分給我鎮(zhèn)的報刊征訂任務數(shù)。同時還認真做好技校招生工作，圓滿完成縣局下達的任務數(shù)。

（六）認真形勢，加強業(yè)務學習。

學習是永恒的，只有不斷學習，才會進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自9月份成立勞動保障所以來，由于人員少，事情又多，對勞動保障知識了解甚少，要做好勞動保障工作，就要學習黨的各項方針、政策以及勞動保障方面的業(yè)務知識，這就要求每個干部認真學習業(yè)務知識。因此，我們積極參加縣局組織的業(yè)務知識培訓，認真聽了縣局8個科室主任講解的業(yè)務知識，為做好勞動保障工作，打下了良好的基礎，對內增強了素質，對外樹立了良好的形象。

二、金馬鎮(zhèn)勞動保障工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進

從目前金馬鎮(zhèn)勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

（三）現(xiàn)有的勞動力資源素質偏低，適應不了現(xiàn)代社會勞動的需求，嚴重影響勞務輸出

勞動者素質偏低，是由勞動者的文化程度、職業(yè)培訓、技術技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前，全鎮(zhèn)的農村勞動力素質普遍較低，難以適應現(xiàn)代社會對勞動力的要求，特別是面對城市的就業(yè)壓力，農民工明顯不具備競爭優(yōu)勢，難以適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務輸出工作帶來了一定的阻力。

（四）受區(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動力轉移困難較大

由于交通不便、信息不暢、農民文化素質低，這樣就給勞務輸出帶來了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識，不愿走出家門闖世界，形成小富即安的思想。其次是勞動就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機會。

（五）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

三、金馬鎮(zhèn)勞動保障工作下一步的工作打算

（一）提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作

鎮(zhèn)黨委、政府還要進一步把勞動力輸出作為調整產業(yè)結構，解決農民增收，促進農村經濟發(fā)展的一項重要措施來抓，從政策上、體制上為勞務輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實加強組織領導，把我鎮(zhèn)的勞務輸出提升到一個新的水平。

（二）加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質

加大對農村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進一步加大技校招生力度，保證新增勞動力的素質，另一方面要利用金馬職業(yè)中學，按照“定點培訓，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平，加強職業(yè)中學的勞動技能課教育，針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓，做到先培訓，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務工人員的綜合素質，以適應勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

（三）規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、無證打工等現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導、市場配置、企業(yè)訂單、勞務派遣、項目拉動等多種形式，千方百計擴大轉移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實施好石缸沖村委會“勞務輸出示范點”的建設工作，加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

（四）加快發(fā)展

二、三產業(yè)，為勞動力的就地轉移創(chuàng)造空間

一是加快中心集鎮(zhèn)建設的力度，推動我鎮(zhèn)

二、三產業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵個體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經營管理水平。三是切實推進農業(yè)產業(yè)化進程，特別是肉牛、蔬菜產業(yè)化發(fā)展。通過

二、三產業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動力的就地轉移創(chuàng)造條件。

（五）加快

實施“異地轉移”戰(zhàn)略，拓寬農村勞動力跨區(qū)流動渠道

充分利用現(xiàn)有的廣東、上海、昆明等勞務輸出渠道，積極開拓新的輸出市場，加快農村勞動力向大中城市和沿海經濟發(fā)達的地區(qū)流動。一是加強與外地勞動力市場的溝通聯(lián)系，為農民外出務工提供及時準確的信息。二是加強勞務輸出的市場管理，建立合法、有序、暢通的勞動力輸出機制。三是做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。

（六）認真加強思想政治工作，努力提高干部隊伍的素質。

強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的重要性和必要性，要以黨的十六大精神為指導，認真踐行“三個代表”的重要思想，認真學習中央、省、州、縣關于勞動力資源開發(fā)的文件精神，以促進農村勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農民增收為出發(fā)點，與時俱進，團結協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動保障工作的新局面。

【第9篇 勞動保障所工作總結

組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，截至目前我鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共1064人，其中新增157人，超額完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

（五）我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險咨詢服務，做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。

（六）在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

五、努力做好維護勞動者權益工作

積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問題，從而維護了勞動者的合法權益。

六、認真完成勞動和社會保障局交辦的其他工作任務

認真做好我鎮(zhèn)勞動保障的各項政策信息宣傳，把各種政策信息放大復印，張貼在人群集中的地方。對前來咨詢的人員進行講解和宣傳，并主動與場鎮(zhèn)居委員配合，對廣大居民進行上門宣傳、講解，使勞動保障政策家喻戶曉。

總之,我所按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了市局交辦的各項工作。在以后的工作中，我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好，為__的穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

【第10篇 ____年勞動保障所工作總結范文

我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下，結合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現(xiàn)將工作總結如下：

一、進一步完善機構，落實責任，推進勞動保障能力建設

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強學習，落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規(guī)，認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎工作

(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

(二)我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，特別是今年的失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策，我鎮(zhèn)在__年征地農轉非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新、永樂共6人，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡，上半年已辦理10人。

(三)認真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，按時完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

(四)我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險咨詢服務，做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。

(五)在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

四、扎實推進富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細、落實，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務數(shù)為44人，上半年完成16人。

下半年工作計劃：

1、按時上報每月征地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料，不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險代征收工作。

3、想方設法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠不到全年任務數(shù)的一半，下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核，督促各村完成各村任務數(shù)，從而完成全鎮(zhèn)招募任務。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術培訓、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領導交付的其它工作。

【第11篇 勞動保障所上半年工作總結范文

勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)人社局的業(yè)務指導下，以深化民生改善、增進群眾福祉為目標，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關系和諧穩(wěn)定，不斷提升現(xiàn)代生活新品質。強化責任落實，認真組織實施，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓質量，增大矛盾糾紛排查調處力度，取得了階段性成效。

一、工作情況

（一）有序開展促進就業(yè)工作

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人，登記失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人，有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

2.農村富余勞動力轉移就業(yè)403人。

3.消除了“零就業(yè)”家庭，實名制網絡錄入數(shù)據(jù)與報表技術誤差率3%，達到小于5%的標準；登記失業(yè)人員全部納入了臺帳（包括電子臺帳）管理。

4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

5.開辦蜀繡培訓班2個，培訓60人，貼息貸款1人，計10萬元。

6.組織了３次招聘會（１月３１日怡和新城；2月28日龍華二期活動廣場；3 月 9 日－ 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現(xiàn)場招聘會），提供各層次崗位達3019個，現(xiàn)場求職的勞動力5000多人次，達成意向用工1027個；發(fā)布用工信息621條，提供崗位2000余個，切實幫助解決了轄區(qū)內勞動力求職的難題，有效促進了就業(yè)。

（二）社會保險工作扎實推進。積極宣傳落實征地轉非參保及“兩費”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、退休人員資格審查等政策，梳理解決因新老政策交替中存在的問題，城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強。

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保完成389人，社保基金征集2219259.08元。

2.____年已辦結被征地項目6個，參保314人。

3.轄區(qū)內退休人員養(yǎng)老核查14000人。

4.辦理領取失業(yè)金人員71人。

5.征地轉非參保、“兩費”分配工作進展順利

①接待群眾征地轉非參保、“兩費”分配等信訪來訪109人次，及時解決群眾反映的問題，群眾滿意度明顯提高。

②城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務辦理分別達1584人和353人。

③為參保前死亡人員補發(fā)待遇39萬余元。

（三）強化網格管理，構建和諧勞動關系。

1.轄區(qū)內網格8個網格，正常運轉率100%，利用兩網化開展了企業(yè)年檢101家，紙質年審93家，收集崗位1300多個；協(xié)調處理投訴舉報案件60起，成功57起，涉及金額2300余萬元，成功率95%，建立了投訴處理臺帳；妥善處理民工維權案件42起，街辦服務中心安排了專人在現(xiàn)場協(xié)助處理勞動維權工作。

2.為轄區(qū)內外來務工者子女接受義務教育免費換簽（新簽）勞動合同467份。

3.街辦設立了勞動爭議調解委員會，安排了3名調解員；建立了調解處理臺帳，對調解處理做了書面記錄；調解爭議成功率95%。

二、存在問題

（一）征地轉非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差距，易出現(xiàn)群眾來訪和不穩(wěn)定因素。

（二）就業(yè)培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低，造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓積極性不高，完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。

（三）構建和諧勞動關系與“兩網化”工作結合不好，勞動維權存在中間人的現(xiàn)象，勞動監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農民工的法律意識不強，建筑工地易發(fā)生勞動爭議，調解難度大，人手緊。

三、下一步工作打算

（一）強化宣傳，促進就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區(qū)內單位和企業(yè)樹立社會責任感，積極提供就業(yè)崗位，為轄區(qū)內就業(yè)工作作出應有的貢獻。

（二）加強社保政策解釋和落實。做好“兩費”分配全程指導、____年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作，做好轄區(qū)內群眾咨詢、辦理等服務，熱情接待群眾信訪和來訪，及時化解矛盾。

（三）排查調處勞動爭議，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理，發(fā)揮勞動爭議調解委員會作用，及時協(xié)調和解決勞動爭議，有效維護用工單位和勞動者的合法權益。

（四）堅持業(yè)務培訓，提高工作人員服務能力。組織好每月例會培訓，不斷提高工作人員業(yè)務能力，增強對本職工作的事業(yè)心和責任感；加強制度管理和指導工作，提升服務水平；加強就業(yè)與保障公共服務水平，力求服務的標準化、規(guī)范化、信息化、精細化；關注困難群體，分類開展個性化服務，提升服務質量。

（編輯：琛哥）

【第12篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結范文

過去的一年,在__縣人事和勞動社會保障局的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，完成了我鄉(xiāng)__年的各項工作任務，現(xiàn)把開展的工作情況匯報

一、主要工作開展情況

（一）認真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查

__鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領導，確?！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜恰３闪⒘艘愿编l(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領導小組，抽調了相關部門的工作人員密切配合，進行了專項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動合同法》、《務工手冊》等相關材料進行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負責人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項執(zhí)法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達，并下發(fā)違法通知，要求對存在的問題限期整改。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓膊块T處理。通過以上工作，我鄉(xiāng)境內的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為。

（二）積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。

《勞動合同法》是黨的__大召開后頒布實施的一部重要法律，他對維護工人的合法權益，規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業(yè)主和打工人員中，我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中，通過和農民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳，讓農民工和業(yè)主都認識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。

（三）努力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施和辦理。

《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于__年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務會議通過，并于__年1月18日公布實施。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在縣社保局的指導下，取得了一定成績，__年第三季度，我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)11人。

(四)嚴肅紀律，加強考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時上下班時間，規(guī)范考勤制度，嚴格考勤責任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續(xù)擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風和精神面貌。

（五）其他工作

完成了云南省機關事業(yè)單位技術工人職業(yè)資格的信息采集工作；組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項制度服務承諾書、公務員公共管理核心內容等考試，取得了較好成績，進一步提高了干部職工的素質和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關部門反映了代課教師們的想法。

二、存在不足及努力方向

首先，因我是今年才接的人事監(jiān)察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業(yè)務能力水平還比較低。

其次，因本人不是專職人員，身兼數(shù)職，有時候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上，導致有些工作作得不夠具體和深入。

今后，我們將針對上述存在問題或不足，解放思想，與時俱進，以“業(yè)務能力強、服務意識好、覺悟素質高”為目標奮斗，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構造和諧勞動關系環(huán)境、構造和諧社會盡我們應有的力量。

__年工作要點

（1）加強理論學習。學習黨和國家的大政、方針、政策及相關文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導具體工作，提高工作效率。

（2）認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，加大對本鄉(xiāng)區(qū)域內勞動用工的監(jiān)察,監(jiān)督每個用工單位進行用工登記和繳納社會保險。抓好法規(guī)宣傳，切實加大勞動保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度，努力創(chuàng)新形式，改進方法，增強宣傳實效，努力創(chuàng)造良好的遵守和維護法律法規(guī)的氛圍，引導用人單位自覺維護好勞動者的合法權益，引導勞動者理性維權，從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。

（3）進一步加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率。

（4）認真貫徹執(zhí)行農村社會養(yǎng)老保險工作的有關政策，加大農村社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。

（5）認真作好每一件上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。

【第13篇 勞動保障所2023年工作總結

200_年，是深入貫徹黨的__大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是農村經濟增效、農民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐__同志“____”的重要思想，以黨的__大精神為指導，積極貫徹落實中央、盛州、縣農村勞動力轉移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規(guī)模。經過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發(fā)揚成績，再接再厲地做好XX年的勞動保障工作，在認真總結XX年工作的基礎上，提出XX年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、XX年的基本工作

針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，結合瀘政發(fā)〔XX〕24號和瀘發(fā)〔XX〕8號文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時成立了金馬鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組（金發(fā)〔XX〕34號）文件，之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關于XX年度勞務輸出目標責任考核的實施意見》，及時下達《金馬鎮(zhèn)人民政府關于下達XX年度勞務輸出指標的通知》（金政發(fā)〔XX〕7號）文件，根據(jù)客觀因素的影響，又出臺了《關于認真做好XX年勞務輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農村勞務輸出工作的重要性和必要性、指導思想、目標任務、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規(guī)定，并且還把勞務輸出工作列入中心工作目標責任考核。

在具體工作中，我鎮(zhèn)主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責任公司這一龍頭企業(yè)，努力把金馬的勞動力資源變?yōu)榻洕Y源，提高農村勞動力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經濟發(fā)展。全鎮(zhèn)二○○四年度計劃向外省及省內輸出農村勞動力4000人，比縣委、縣人民政府下達的任務數(shù)3300人增加700人，農村勞動力在非農業(yè)比例提高到20％。今年1至12月，全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力4028人，完成縣下達任務數(shù)3300人的122％。其中由縣勞務輸出公司輸送41人，累計已達106人，就業(yè)中心輸送8人。輸出省外41人，省內1966人，縣內789人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經濟發(fā)展的目的，還成為農民發(fā)家致富的重要途徑。勞務收入已成為許多農民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規(guī)模經營，加快了城鎮(zhèn)化進程，還有力地促進了農村社會公益事業(yè)的發(fā)展。

做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時還有有效地減緩就業(yè)壓力?？傊益?zhèn)的勞務輸出工作在縣委、政府的正確領導下，通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：

（一）加強組織領導，把勞務輸出作為一個新產業(yè)來抓

鎮(zhèn)黨委、政府認真領會縣委、政府勞務輸出工作會議精神，把勞務輸出作為發(fā)展本地經濟、增加農收入的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，緊緊圍繞縣委、縣人民政府關于開發(fā)勞動力資源的決定，把勞務輸出納入對各村委會考核的重要指標。鎮(zhèn)主要領導還經常深入到各村委會督促此項工作的完成情況，要求各單位、各部門密切協(xié)作，為勞務輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，同時還把勞務輸出工作為扶貧開發(fā)的一項重要內容，切實加強對勞務輸出的領導和管理。

（二）加大宣傳輿論力度，積極營造良好氛圍

為使縣委、政府有組織地開展勞務輸出這一決策深入全鎮(zhèn)5萬多人民群眾中，我們充分利用廣播、墻報以及《金馬快訊》和《今日金馬》等刊物，樹立典型，大力宣傳勞務輸出的成功經驗和典型事跡，讓群眾摒棄外出務工是羞人行為的思想，提高人們對勞務輸出的認識，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實，講道理，跟農戶講實惠，把縣委、政府支持與鼓勵勞務輸出的有關政策宣傳到農戶家中，讓更多的人認識到外出務工是一項學技能、長見識、增收入的有效途徑，進而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉變擇業(yè)觀念意識，積極外出創(chuàng)業(yè)務工。在宣傳中還通過身邊的典型例子，讓大家了解“靠土地增收有限，走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門闖世界，外出務工奔小康”的良好氛圍。

（三）完善部門密切配合，相互支持的工作機制

農村剩余勞動力轉移是一項系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動勞動力轉移的合力。鎮(zhèn)政府為有效避免“人難找，事難辦”現(xiàn)象的出現(xiàn)，召開了相關部門領導參加的會議，形成“統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，部門聯(lián)動，齊抓共管”的工作格局，要求勞保所、派出所、計生、信用等部門要簡化辦事手續(xù)，認真做好各種服務工作。鎮(zhèn)政府還與各村委會簽訂勞務輸出目標責任考核，并把勞務輸出考核納入全鎮(zhèn)中心目標考核范疇，還要求機關干部職工關心、支持外出務工人員，結合實施“云嶺先鋒”工程，做到“輸出一個，幫扶一個，帶動一片”，把勞務輸出作為增加農民收入的有效手段來抓，努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面，為做好勞務輸出工作提供了堅強的組織保證。

（四）認真組織，嚴格把關，做好各種服務工作

為確保輸出的務工人員安置得好、穩(wěn)得注干得好、有效益，對來報名的人員嚴把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質等關口，真正做到符合條件一個，辦理手續(xù)一個，面試合格一個，組織輸出一個，這些硬件使務工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制，從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問題的產生。各村民委員會還經常與勞動保障所聯(lián)系，做好務工人員家屬的思想工作，把務工者的生活情況、待遇情況及時告訴其家屬，耐心回答他們提出的各種問題，及時為外出人員帶去身份證、畢業(yè)證等證件。扎實的工作使我鎮(zhèn)輸出人員的穩(wěn)定率達94％。

（五）按時上報勞動力資源和勞務輸出情況報表。

為了及時了解掌握各階段勞務輸出情況，鎮(zhèn)勞動保障所積極配合鎮(zhèn)企業(yè)辦切實做好勞動力資源的調查建檔、職業(yè)培訓和外出務工人員的跟蹤管理服務，認真做好勞動力儲備情況的調查，及時準確地上報農村勞務輸出情況統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表，沒有一次漏報、缺報，并且還全面落實了我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內離退休人員數(shù)，認真做好離退休人員社會化管理服務體系，切實抓緊抓好離退休人員的社會化管理服務工作，已把全鎮(zhèn)范圍內離退休人員造冊登記，還超額完成了縣局分給我鎮(zhèn)的報刊征訂任務數(shù)。同時還認真做好技校招生工作，圓滿完成縣局下達的任務數(shù)。

（六）認真形勢，加強業(yè)務學習。

學習是永恒的，只有不斷學習，才會進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自9月份成立勞動保障所以來，由于人員少，事情又多，對勞動保障知識了解甚少，要做好勞動保障工作，就要學習黨的各項方針、政策以及勞動保障方面的業(yè)務知識，這就要求每個干部認真學習業(yè)務知識。因此，我們積極參加縣局組織的業(yè)務知識培訓，認真聽了縣局8個科室主任講解的業(yè)務知識，為做好勞動保障工作，打下了良好的基礎，對內增強了素質，對外樹立了良好的形象。

二、金馬鎮(zhèn)勞動保障工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進

從目前金馬鎮(zhèn)勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

（三）現(xiàn)有的勞動力資源素質偏低，適應不了現(xiàn)代社會勞動的需求，嚴重影響勞務輸出

勞動者素質偏低，是由勞動者的文化程度、職業(yè)培訓、技術技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前，全鎮(zhèn)的農村勞動力素質普遍較低，難以適應現(xiàn)代社會對勞動力的要求，特別是面對城市的就業(yè)壓力，農民工明顯不具備競爭優(yōu)勢，難以適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務輸出工作帶來了一定的阻力。

（四）受區(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動力轉移困難較大

由于交通不便、信息不暢、農民文化素質低，這樣就給勞務輸出帶來了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識，不愿走出家門闖世界，形成小富即安的思想。其次是勞動就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機會。

（五）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

三、金馬鎮(zhèn)勞動保障工作下一步的工作打算

（一）提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作

鎮(zhèn)黨委、政府還要進一步把勞動力輸出作為調整產業(yè)結構，解決農民增收，促進農村經濟發(fā)展的一項重要措施來抓，從政策上、體制上為勞務輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實加強組織領導，把我鎮(zhèn)的勞務輸出提升到一個新的水平。

（二）加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質

加大對農村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進一步加大技校招生力度，保證新增勞動力的素質，另一方面要利用金馬職業(yè)中學，按照“定點培訓，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平，加強職業(yè)中學的勞動技能課教育，針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓，做到先培訓，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務工人員的綜合素質，以適應勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基矗

（三）規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、無證打工等現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導、市場配置、企業(yè)訂單、勞務派遣、項目拉動等多種形式，千方百計擴大轉移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實施好石缸沖村委會“勞務輸出示范點”的建設工作，加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

（四）加快發(fā)展二、三產業(yè)，為勞動力的就地轉移創(chuàng)造空間

一是加快中心集鎮(zhèn)建設的力度，推動我鎮(zhèn)二、三產業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵個體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經營管理水平。三是切實推進農業(yè)產業(yè)化進程，特別是肉牛、蔬菜產業(yè)化發(fā)展。通過二、三產業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動力的就地轉移創(chuàng)造條件。

（五）加快實施“異地轉移”戰(zhàn)略，拓寬農村勞動力跨區(qū)流動渠道

充分利用現(xiàn)有的廣東、上海、昆明等勞務輸出渠道，積極開拓新的輸出市場，加快農村勞動力向大中城市和沿海經濟發(fā)達的地區(qū)流動。一是加強與外地勞動力市場的溝通聯(lián)系，為農民外出務工提供及時準確的信息。二是加強勞務輸出的市場管理，建立合法、有序、暢通的勞動力輸出機制。三是做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。

（六）認真加強思想政治工作，努力提高干部隊伍的素質。

強有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢，在勞動力資源轉移工作中，加強思想政治工作尤為重要，我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的重要性和必要性，要以黨的__大精神為指導，認真踐行“____”的重要思想，認真學習中央、盛州、縣關于勞動力資源開發(fā)的文件精神，以促進農村勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農民增收為出發(fā)點，與時俱進，團結協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動保障工作的新局面。

【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結

過去的一年,在__縣人事和勞動社會保障局的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，完成了我鄉(xiāng)XX年的各項工作任務，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）認真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查

__鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領導，確?！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜恰３闪⒘艘愿编l(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領導小組，抽調了相關部門的工作人員密切配合，進行了專項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動合同法》、《務工手冊》等相關材料進行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負責人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項執(zhí)法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達，并下發(fā)違法通知，要求對存在的問題限期整改。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓膊块T處理。通過以上工作，我鄉(xiāng)境內的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為。

（二）積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。

《勞動合同法》是黨的__大召開后頒布實施的一部重要法律，他對維護工人的合法權益，規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業(yè)主和打工人員中，我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中，通過和農民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳，讓農民工和業(yè)主都認識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。

（三）努力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施和辦理。

《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于XX年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務會議通過，并于XX年1月18日公布實施。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在縣社保局的指導下，取得了一定成績，XX年第三季度，我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)11人。

(四)嚴肅紀律，加強考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時上下班時間，規(guī)范考勤制度，嚴格考勤責任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續(xù)擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風和精神面貌。

（五）其他工作

完成了云南省機關事業(yè)單位技術工人職業(yè)資格的信息采集工作；組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項制度服務承諾書、公務員公共管理核心內容等考試，取得了較好成績，進一步提高了干部職工的素質和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關部門反映了代課教師們的想法。

二、存在不足及努力方向

首先，因我是今年才接的人事監(jiān)察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業(yè)務能力水平還比較低。

其次，因本人不是專職人員，身兼數(shù)職，有時候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上，導致有些工作作得不夠具體和深入。

今后，我們將針對上述存在問題或不足，解放思想，與時俱進，以“業(yè)務能力強、服務意識好、覺悟素質高”為目標奮斗，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構造和諧勞動關系環(huán)境、構造和諧社會盡我們應有的力量。

XX年工作要點

（1）加強理論學習。學習黨和國家的大政、方針、政策及相關文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導具體工作，提高工作效率。

（2）認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，加大對本鄉(xiāng)區(qū)域內勞動用工的監(jiān)察,監(jiān)督每個用工單位進行用工登記和繳納社會保險。抓好法規(guī)宣傳，切實加大勞動保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度，努力創(chuàng)新形式，改進方法，增強宣傳實效，努力創(chuàng)造良好的遵守和維護法律法規(guī)的氛圍，引導用人單位自覺維護好勞動者的合法權益，引導勞動者理性維權，從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。

（3）進一步加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率。

（4）認真貫徹執(zhí)行農村社會養(yǎng)老保險工作的有關政策，加大農村社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。

（5）認真作好每一件上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。

【第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的個人工作總結

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關于對關注“三農”問題、辦好十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[XX]107號)文精神，在市委、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫(yī)療負擔，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。

近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現(xiàn)正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為XX年至XX年農村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開。現(xiàn)將今年工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導

市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情，統(tǒng)一思想認識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫(yī)療保險工作領導小組，負責新型農村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調、管理和指導工作，同時設立農村住院醫(yī)療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動

農村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經與承保單位平安保險公司協(xié)商，準備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

三、深入調查研究，認真制定試行辦法

要正式啟動和運作農村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規(guī)定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調工作。

一是與平安保險公司協(xié)作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯(lián)系，逐一對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關條款。現(xiàn)在出臺的《石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關工作。

二是當好組織協(xié)調角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調配合工作。市農辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎上，召集承保單位主要負責人協(xié)商，為此市農辦經常組織有關人員開會座談，耐心協(xié)調，對條款逐條研究，直至各方都能接受。

三是及時向市有關領導反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農保工作，上級領導和有關部門非常關注、關心農保工作進展，為此市農辦經常提供有關農保信息，匯報工作進展情況，及時得到有關領導的指示，政信暢通保證農保工作有計劃有步驟地開展。

由于農保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認真地組織實施，順利管理運作，嚴格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農保體系，為我市今后農保全面鋪開打下良好基礎。

【第16篇 勞動保障所____年2月工作總結范文

工作總結范文

勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)人社局的業(yè)務指導下，以深化民生改善、增進群眾福祉為目標，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關系和諧穩(wěn)定，不斷提升現(xiàn)代生活新品質。強化責任落實，認真組織實施，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓質量，增大矛盾糾紛排查調處力度，取得了階段性成效。

一、工作情況

(一)社會保險工作扎實推進。積極宣傳落實征地轉非參保及“兩費”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、退休人員資格審查等政策，梳理解決因新老政策交替中存在的問題，城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強。

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保完成389人，社保基金征集2219259.08元。

2.____年已辦結被征地項目6個，參保314人。

3.轄區(qū)內退休人員養(yǎng)老核查14000人。

4.辦理領取失業(yè)金人員71人。

5.征地轉非參保、“兩費”分配工作進展順利

①接待群眾征地轉非參保、“兩費”分配等信訪來訪109人次，及時解決群眾反映的問題，群眾滿意度明顯提高。

②城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務辦理分別達1584人和353人。

③為參保前死亡人員補發(fā)待遇39萬余元。

(二)有序開展促進就業(yè)工作

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人，登記失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人，有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

2.農村富余勞動力轉移就業(yè)403人。

3.消除了“零就業(yè)”家庭，實名制網絡錄入數(shù)據(jù)與報表技術誤差率3%，達到小于5%的標準;登記失業(yè)人員全部納入了臺帳(包括電子臺帳)管理。

4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

5.開辦蜀繡培訓班2個，培訓60人，貼息貸款1人，計10萬元。

6.組織了3次招聘會(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動廣場;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現(xiàn)場招聘會)，提供各層次崗位達3019個，現(xiàn)場求職的勞動力5000多人次，達成意向用工1027個;發(fā)布用工信息621條，提供崗位20__余個，切實幫助解決了轄區(qū)內勞動力求職的難題，有效促進了就業(yè)。

(三)強化網格管理，構建和諧勞動關系。

1.轄區(qū)內網格8個網格，正常運轉率100%，利用兩網化開展了企業(yè)年檢101家，紙質年審93家，收集崗位1300多個;協(xié)調處理投訴舉報案件60起，成功57起，涉及金額2300余萬元，成功率95%，建立了投訴處理臺帳;妥善處理民工維權案件42起，街辦服務中心安排了專人在現(xiàn)場協(xié)助處理勞動維權工作。

2.為轄區(qū)內外來務工者子女接受義務教育免費換簽(新簽)勞動合同467份。

3.街辦設立了勞動爭議調解委員會，安排了3名調解員;建立了調解處理臺帳，對調解處理做了書面記錄;調解爭議成功率95%。

二、存在問題

(一) 就業(yè)培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低，造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓積極性不高，完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。

(二)征地轉非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差距，易出現(xiàn)群眾來訪和不穩(wěn)定因素。

(三)構建和諧勞動關系與“兩網化”工作結合不好，勞動維權存在中間人的現(xiàn)象，勞動監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農民工的法律意識不強，建筑工地易發(fā)生勞動爭議，調解難度大，人手緊。

三、下一步工作打算

(一)加強社保政策解釋和落實。做好“兩費”分配全程指導、____年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作，做好轄區(qū)內群眾咨詢、辦理等服務，熱情接待群眾信訪和來訪，及時化解矛盾。

(二)強化宣傳，促進就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區(qū)內單位和企業(yè)樹立社會責任感，積極提供就業(yè)崗位，為轄區(qū)內就業(yè)工作作出應有的貢獻。

(三)堅持業(yè)務培訓，提高工作人員服務能力。組織好每月例會培訓，不斷提高工作人員業(yè)務能力，增強對本職工作的事業(yè)心和責任感;加強制度管理和指導工作，提升服務水平;加強就業(yè)與保障公共服務水平，力求服務的標準化、規(guī)范化、信息化、精細化;關注困難群體，分類開展個性化服務，提升服務質量。

(四)排查調處勞動爭議，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理，發(fā)揮勞動爭議調解委員會作用，及時協(xié)調和解決勞動爭議，有效維護用工單位和勞動者的合法權益。

工作總結范文

市安監(jiān)局：

____年上半年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，緊緊圍繞安全穩(wěn)定大局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實中、省、市、縣有關安全生產工作的一系列安排部署，切實加強領導，堅持常抓不懈，夯實安全監(jiān)管責任，強化綜合監(jiān)管，扎實開展安全生產監(jiān)查管理。在全縣上下共同努力下，截止6月底，全縣共發(fā)生各類事故108起，比同期下降5.26%;死亡2人與同期比下降60%;受傷31人與同期上升10.71%;直接經濟損失7.86萬元，比同期下降52.14%。其中工礦商貿企業(yè)未發(fā)生事故，安全生產形勢平穩(wěn)。

一、開展的主要工作

(一)全面布置安排安全生產大檢查工作。深入開展安全生產大檢查。根據(jù)季節(jié)特點和重點時段安全生產要求，有針對性的開展了安全生產大檢查。及時安排部署了春節(jié)、兩會等重點時段的安全生產大檢查工作，開展了以抓“隱患排查治理”為重點的春節(jié)節(jié)后復產安全生產檢查，開展了以非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)領域的專項安全檢查，以汛期、高溫季節(jié)重點時段的安全專項檢查。要求在檢查過程中要不留死角，嚴打重罰，確保節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產形勢穩(wěn)定，累計開展安全生產檢查176次，其中非煤礦山企業(yè)組織檢查86次，煙花爆竹生產經營企業(yè)檢查22次，危險化學品生產經營企業(yè)檢查68次，確保了重點時段的安全穩(wěn)定。

(二)全面落實安全生產責任制。一是在年初召開的全縣安全生產工作會議上，縣政府與18個鎮(zhèn)和27個安全監(jiān)管職能部門簽定了安全生產責任書。會后，相關部門分別召開了道路交通、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、特種設備、食品藥品等安全專項會議，并同業(yè)主簽定了安全生產責任書。各鎮(zhèn)也分別召開了安全工作會議，并與社區(qū)居委會、村民委員會和轄區(qū)內企業(yè)簽定了安全生產責任書，落實了企業(yè)安全生產的主體責任。二是印發(fā)了《____年全縣安全生產工作要點》和《關于印發(fā)的通知》，進一步明確縣政府相關部門及各鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管責任。三是修訂了安全生產的考核辦法，明確了“一票否決”的規(guī)定要求，同時，加大了安全生產“問責制”的力度，進一步加強政府對安全生產工作的領導力度。

(三)超前預防，確保非煤礦山(尾礦庫)安全渡汛。為確保非煤礦山和尾礦庫安全渡汛，我局及時安排部署非煤礦山汛期安全生產專項檢查，對全縣非煤礦山及尾礦庫汛期安全渡汛工作進行了安排部署。強化監(jiān)管措施，落實企業(yè)主體責任，認真開展尾礦庫安全隱患排查專項治理工作，并加強尾礦庫的應急管理體系建設，完善事故災害應急預案，嚴格汛期值班制度，暢通信息，確保安全渡汛。

(四)認真開展“安全生產隱患排查治理”專項行動。成立了以分管副縣長為組長的“隱患排查治理“專項行動領導小組，組建7個檢查組，在各行業(yè)內全面開展隱患排查專項行動。非煤礦山方面，共檢查非煤礦山企業(yè)30個，排查各類安全隱患10起，責令改正、停止違法行為2起，下達隱患改正指令書2份，并督促企業(yè)按時限要求對存在的隱患全部整改到位;危化及煙花爆竹方面，對全縣危險化學品企業(yè)、煙花爆竹生產經營零售企業(yè)進行檢查，督促企業(yè)按照專項檢查要求，加強日常安全檢查巡查工作，并督促企業(yè)對檢查中存在的安全隱患進行全面整改。

(五)認真開展“安全生產月”宣傳活動。根據(jù)中、省、市安全生產月工作要求，及時下發(fā)了《____年____縣安全生產月活動方案》，各鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)都扎實開展了安全月宣傳活動。

(六)認真開展“打非治違”活動。結合日常安全監(jiān)管，強化“打非”措施，嚴厲打擊安全生產領域內非法違法生產、經營、建設活動。非煤礦山方面：結合開展非煤礦山專項整治，嚴厲打擊露天礦山無證開采、越界開采、亂采濫挖等違法違規(guī)的行為，未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和開采礦產資源的行為。對全縣非煤礦山企業(yè)，查出安全隱患2處，發(fā)出整改指令書2份，復查意見書2份，安全隱患已整改到位1處。危險化學品和煙花爆竹方面：結合安全專項整治，對全縣35家加油站、2戶氧氣、乙炔銷售門店進行檢查，加強日常監(jiān)管工作，在檢查過程中要求高度重視，認真負責，不可有一絲松懈，在安全檢查的基礎上，做好“回頭望”，不給隱患留空子，確保零事故發(fā)生。同時加強煙花爆竹生產經營企業(yè)安全檢查，無論是批發(fā)公司或經營戶，嚴格控制經營場所及存放數(shù)量和安全距離，對不符合經營煙花爆竹的商戶堅決予以取締，對存在隱患的均進行了及時整改。檢查煙花爆竹企業(yè)4家(生產、經營企業(yè)各2家)，檢查記錄13份,提出整改意見7條。對全縣煙花爆竹經營(零售)進行了全面檢查，檢查記錄10份,提出共性整改意見5條。同時，強化了縣煙花辦管理職能，對煙花爆竹批發(fā)及零售實行統(tǒng)一標志管理。