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【第1篇 婦女兒童“兩綱”工作總結范文
____年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)水務局高度重視婦兒“兩綱”工作，結合自身工作實際，努力探索全面實施“兩個規(guī)劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，為推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展積極貢獻力量?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展
局黨組十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發(fā)展擺上重要位置。一是在領導班子調整后，及時調整完善了了婦兒兩綱工作領導小組，切實加強領導。二是局黨組經(jīng)常聽取了婦女兒童工作匯報，并將兩個規(guī)劃的實施情況納入了全局雙文明建設考核體系。三是每季度召開婦女兒童工作會議，研究工作開展情況。
二、真抓實干，狠抓落實任務
我局緊緊圍繞區(qū)婦女兒童發(fā)展綱要實施方案，以改善婦女兒童身心健康、促進婦女兒童權益為根本，大力開展人畜飲水，水資源管理、水土保持等工作，將各項工作目標逐一落到實處，取得了明顯成效。
（一）大力開展農(nóng)村飲水安全工程建設，改善全區(qū)婦女兒童生產(chǎn)生活條件
一是全區(qū)通過興建集中供水工程、飲水安全工程等措施，解決了1.6176萬人的農(nóng)村飲水安全問題，完成市區(qū)下達安全飲水目標任務，農(nóng)村集中式供水受益人口比例78%.二是實施白龍湖、亭子湖水資源保護工程，改水、改廁、改灶共500戶。
（二）認真貫徹落實“實行最嚴格的水資源管理制度”，切實履行水行政管理職能
一是認真貫徹落實黨中央一號文件明確提出將“實行最嚴格的水資源管理制度”，確立水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”。切實履行水行政管理職能，強化水行政執(zhí)法、加大水資源保護、水行政規(guī)費征收力度。二是嚴格取水許可制度、取水許可證年度審驗制度、計劃取用水的申報制度。____年有效取水許可證20套，審批取水總量為833970.64萬立方米（其中：省委托兩處用水量831939萬立方米）。延續(xù)取水許可8件；受理辦理變更取水許可1件；新辦證1件。三是搞好水法規(guī)宣傳。____年，我們緊緊圍繞聯(lián)合國世界水日和中國水周宣傳活動“節(jié)約水資源，保障水安全”的主題，我局在老城嘉陵廣場人口密集區(qū)設立水法宣傳咨詢點。當天，懸掛宣傳標語3幅；制作節(jié)約用水展板4塊；發(fā)放宣傳資料10000余份；贈送宣傳讀本、《節(jié)水用水圖冊》1000套；發(fā)送宣傳畫20余份。與此同時，工作人員還向群眾作了水法律法規(guī)和水資源保護的專題宣講，積極倡導節(jié)約保護水資源從自己做起、從身邊做起。活動現(xiàn)場群眾踴躍參與，宣傳人員耐心回答，場面十分熱烈。通過此次宣傳活動，廣大群眾節(jié)約用水、保護水資源的意識進一步增強。
（三）加強水土保持、改善生態(tài)環(huán)境
一是我區(qū)水土保持生態(tài)建設堅持以小流域為單元，山、水、田、林、路、溝綜合治理，取得了良好的生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。一至十二月份，27平方公里的水土流失綜合治理任務已完成27平方公里,其中農(nóng)發(fā)水保項目完成8平方公里。完成目標任務的135%。二是水保監(jiān)督管理工作規(guī)范化。執(zhí)法檢查95次，其中：省級檢查6次，市級檢查19次，縣級檢查70次；發(fā)放整改通知書3份；審批水土保持方案2個，防治責任范圍面積59.74公頃，水土保持總投資312.73萬元；開展全國第二批水土保持監(jiān)督管理能力建設以來，開發(fā)建設項目水保方案編制率達100%。三是水土保持宣傳工作進一步加強。今年已通過網(wǎng)絡、電視臺等媒體宣傳16次。完成前期設計規(guī)劃1項。
三、多措并舉，關心婦女兒童工作
【第2篇 兩綱教育工作總結
兩綱教育工作總結
我校為了更好地貫徹落實《學生民族精神教育指導綱要》、《中小學生生命教育指導綱要》精神，我校確立了“以德立校、德育為首”的辦學指導思想，將我校“為每個孩子的發(fā)展奠基，讓每個孩子健康成長”的辦學理念落實在具體的德育實踐中，培養(yǎng)學生“認真學習、學會做人、踏實做事”的良好品德。廣泛開展各項主題教育活動，深化“兩綱”與課程改革的融合，將兩綱教育落到實處。
一、強化認知，統(tǒng)一思想，制定兩綱規(guī)劃
1、加強學習，提高認知水平。我校教師大多為中青年教師，開學初組織全校教職工認真學習《兩綱》精神，由校長作專題輔導，并組織全體教師進行兩綱相關知識競賽，強化認知，統(tǒng)一思想。
2、成立領導小組，制訂兩綱教育規(guī)劃。學校開學初成立了以校長為組長的領導小組，明確各自工作職責。并從我校的實際出發(fā)，制訂了學校兩綱教育工作計劃。
二、重視行規(guī)教育，夯實基礎；立足課堂，深化兩綱教育
1、狠抓學生的各項行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，為落實深化兩綱教育奠定堅實的基礎。我校學生總體素質不高，要提高教育教學質量，勢必要在學生的行為規(guī)范教育方面下大功夫，我們通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。三月重點抓學生的文明禮儀，四月重點抓校園的環(huán)境衛(wèi)生，五月重點抓學生的愛護公物良好品行的養(yǎng)成，六月重點是抓學生的家庭文明禮儀教育，通過具體的強化訓練，使學生良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動。加強值班領導、值班教師和值勤周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。目前看來，行規(guī)教育，初見成效。
2、立足課堂，落實深化兩綱教育。抓住語文、思品、音樂、美術、等課程教材中蘊涵著豐富的民族精神教育的內(nèi)容，讓學生在學習文化知識的同時，受到科學精神、人文精神、民族精神的熏陶。學校領導小組成員走進課堂，關注課堂中兩綱教育的落實。
三、積極開展各項教育活動，引導學生感悟與體驗
我校除了利用宣傳窗、國旗下講話、班會課對學生進行兩綱教育積極開展各項主題教育活動，重點突出和主題鮮明，集中落實，追求實效。
1、抓好民族精神月的教育工作。3月1日舉行主題為“向國旗敬禮”的教育活動與新學期的開學典禮。為了更好地營造尊師重教的氛圍，歡度教師節(jié)，各班舉行了“我愛我?guī)煛钡闹黝}集會，同時利用板報，廣播等加強宣傳力度，弘揚中華民族尊重知識、尊敬師長的優(yōu)良傳統(tǒng)。全校各班召開了“民族精神代代傳，”的主題班會，學校教務處對各班的主題班會進行了評比。學校還對各班教室的美化布置與民族精神教育專題黑板報進行了檢查評比。我校在階梯教室舉行紀念建國六十二周年的全校歌唱大賽，除了指定的曲目《歌唱祖國》外各班還準備其他歌曲參加比賽，通過學唱革命歌曲，讓學生們了解到民族精神的豐富內(nèi)容，通過傳唱革命歌曲，感受到民族精神的偉大力量與熱愛新中國的情懷！
2、積極開展節(jié)慶日的主題教育活動。結合傳統(tǒng)節(jié)慶日如國慶62周年大慶、清明節(jié)節(jié)、端午節(jié)等開展主題教育，讓學生在活動中傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)良好品質；結合迎六一法律知識競賽等，以喜聞樂見的形式加強未成年人思想道德建設，讓學生以良好的精神風貌做好學校東道主。
3、積極開展感恩教育系列活動：為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面提升學生的思想素質，讓學生懂得感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩自然、感恩社會，結合學生的生活實際，我校開展“感恩你我真情成長”系列主題教育活動?；顒影ǎ焊卸髂笎?，感受師恩，主題演講，感恩贈言等系列活動。
4、積極開展系列團隊活動。我校重視團隊組織活動，發(fā)揮學生自我宣傳、自我教育的作用，提高學生民族精神認識水平和實踐能力。積極開展了“綠箱子環(huán)?；顒印?、“晨光志愿者”服務活動、“創(chuàng)新”活動與建隊62周年系列活動等。
5、推進“溫馨教室、和諧校園”建設
以建設“溫馨教室”為載體，著力營造良好氛圍。建設“溫馨教室”，營造健康氛圍，為學生身心成長營造良好環(huán)境。著重加強班級人際環(huán)境、課堂教學環(huán)境、自身心理咨詢環(huán)境和教室物質環(huán)境等四個方面的建設，體現(xiàn)師生之間的相互尊重、理解和支持，建立和諧的師生關系、生生關系，積極創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境，注重以人為本、共建共享。
深入開展創(chuàng)建和諧校園活動。把建設“溫馨教室”與建設平安、健康、文明的和諧校園相結合，與行為規(guī)范示范校和精神文明建設相結合。建設和諧校園文化，培育校園文明風尚，激發(fā)師生創(chuàng)造活力。
6、積極開展心理咨詢健康、家庭教育指導工作，加強問題學生的教育與轉化工作。通過形式不同的家訪（包括學校領導的家訪），促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學生進行教育，辦好家長學校和家長委員會，形成教育的合力。問題學生轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，班主任填?___侍庋蛋?。颡求教师耐心箱撀地p煤蠼乃枷虢逃ぷ鰨齙講喚補坊?，少批起仮多鼓励，少謱w喟鎦ｑ５持р坑虢濤翊α峽故ι岫園鋟齬ぷ鰲?/p>
兩綱教育是一項長期而艱巨的工作，為了推進了學校素質教育的全面實施，弘揚開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研的民族精神，我們將為此不懈努力，為社會培養(yǎng)出一批又一批富于創(chuàng)新意識和創(chuàng)造思維的優(yōu)秀學生。
2023
【第3篇 鄉(xiāng)關于2023年度實施婦女兒童兩綱工作總結
鄉(xiāng)關于2023年度實施婦女兒童兩綱工作總結
2023年，鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下，以服從服務于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力?，F(xiàn)將2023年工作總結如下：
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設
為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會。召開全鄉(xiāng)女干部、女能人，暢談生活、工作、學習、理想，以生動的實例來激發(fā)全鄉(xiāng)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鄉(xiāng)婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用學校素質教育，加速推進婦女素質提高進程。以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，開展校園“安全教育”朗誦比賽，激發(fā)了學生學知識、用知識，學科學、用科學的熱情。三是加強婦聯(lián)組織自身建設，通過各種培訓，不斷提升婦女干部的政治理論素質；今年，我鄉(xiāng)對新任的婦聯(lián)主席、酷貓寫作范文網(wǎng)副主席、計生服務員進行了5次業(yè)務培訓。
二、加強維權，保護合法權益
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等九心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。以“上九節(jié)”、“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“紅葉節(jié)”等活動為契機，教育廣大婦女遠離“__功”邪教組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定的意識。
三、加強團結，維護穩(wěn)定局面
婦聯(lián)既是全鄉(xiāng)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全鄉(xiāng)婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。
鄉(xiāng)婦聯(lián)充分發(fā)揮村組婦女干部優(yōu)勢，建立健全了巾幗志愿服務網(wǎng)絡組織體系，爭取社會各界支持，利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等機會，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了救助貧困母親和為貧困婦女、關愛留守兒童和留守老人獻愛心活動；開展了感恩重建新家園行動，摸底調查建立健全了留守兒童、困境兒童、貧困婦女、空巢老人檔案資料；利用母親健康快車，開展關愛女性健康，范文寫作為全鄉(xiāng)婦女群眾健康服好務；積極宣傳動員婦女參加“兩癌”保險，今年全鄉(xiāng)有228名婦女參加了“四癌”保險；全鄉(xiāng)有巾幗志愿服務者50人，服務內(nèi)容涉及家庭教育、衛(wèi)生保健、便民服務、法律援助、文體活動等多個方面，開展文明勸導、婚姻家庭關系調適、鄰里沖突調解、情感撫慰服務，節(jié)能減排服務，普法宣傳、法律咨詢、反家暴服務，扶弱幫困服務。深入田間地頭，幫助老弱戶、留守婦女等發(fā)揚了無私奉獻的精神。
四、抓陣地建設，著力夯實組織基礎
以促進婦聯(lián)基層組織建設規(guī)范化為目標，以進一步解決基層婦聯(lián)“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”為重點，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設，按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，建立健全了村“婦女兒童之家”，村婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內(nèi)容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。
2023年，鄉(xiāng)婦聯(lián)工作雖然取得了一定成績，但距鄉(xiāng)黨委政府和上級婦聯(lián)以及廣大人民群眾的要求還遠遠不夠。在新的一年，我們將在縣婦聯(lián)的領導下，進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)踐行“兩學一做”學習教育活動中，積極帶領全鄉(xiāng)群眾，以嶄新的姿態(tài)，投入到“熊貓老家、幸福寶興”建設中來。
以上是《鄉(xiāng)關于2023年度實施婦女兒童兩綱工作總結》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，講的是關于婦女、婦聯(lián)、兒童、開展、社會、提高、素質、服務等方面的內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。
【第4篇 ____年司法局兩綱工作半年工作總結范文
今年，市法律援助中心把婦女兒童發(fā)展綱要法律援助目標任務納入民生工作重點，精心安排部署，結合本縣實際制定了《法律援助工作計劃》、《兩綱工作計劃》。
一、法律援助中心
緊貼民心，用心服務，嚴格落實法治惠民責任今年半年來市法律援助中心接待婦女、兒童來電、來訪咨詢共計52人次，受理婦女法律援助案件3件（民事案件3件），涉及婦女代書20件，受援人數(shù)總數(shù)為78人次。
二、積極開展法治宣傳活動
6月11日市司法局在市第三小學開展了“送法進學?！狈ㄖ菩麄鹘逃顒?，重點進行了“憲法宣講”，全校師生受教育人次達700余人次。
三、維護婦女兒童維權
案例秦某某____年11月19日與某公司簽訂了《勞動合同》，同時某公司口頭承諾建立一年一簽勞動合同的勞務關系至秦某某達到法定年齡退休年限。____年11月19日合同期滿，公司沒有告知秦某某合同期滿是否續(xù)簽，合同期滿后某公司口頭承諾將繼續(xù)聘用秦某，讓秦某安心工作。由于冬季來臨公司其他工種人員陸續(xù)都回家，但是秦某11月19日后繼續(xù)在自己的工作崗位上從事材料會計及磅員工作，和平時一樣在公司出庫員處收集單據(jù)，將單據(jù)帶回家中做賬。直到____年12月21日某公司才通知秦某某移交工作，在移交工作時公司承諾將全額發(fā)放秦某某12月的工資。到____年春節(jié)前公司只給次某某發(fā)放了790元的工資，為此，秦某某到公司多次討要自己的工錢，雙方多次協(xié)商某公司都拒絕補發(fā)拖欠的2710元勞動報酬。公司負責人甚至揚言：“隨便你告到哪里，我的工錢已經(jīng)支付了，我們不欠你的工錢?！敝骭___年3月開始秦某某多次到勞動部門、法院請求某公司支付工錢，都因證據(jù)不足無果。
____年5月秦某某來到市法律援助中心咨詢，想通過法律援助維護自己的合法權益，在聽取了秦某某對案情的詳細介紹后，了解到秦某某現(xiàn)年50歲，夫妻雙雙兩年前下崗，家中有79歲的老父親因風濕癱瘓在家，長期吃藥，家中不能離人，還有一個女兒在大學讀書，家庭經(jīng)濟非常困難。同時，秦某某還提交了社區(qū)出具的經(jīng)濟困難證明。經(jīng)審核秦某某符合法律援助范圍，當天法律援助中心決定給予秦某某法律援助決定，指派法律援助中心律師為秦某某提供民事代理。
律師接到指派后，與受援人簽訂了《授權委托書》，認真審查了雙方簽訂的《勞動合同》，受援人提供的證據(jù)材料：1、《勞動合同》1份；2、出貨單1份，單據(jù)上只有秦某某自己的簽字，沒有公司及公司負責人的簽字蓋章。3、移交工作的清單便簽1份，便簽上沒有公司鮮章。本案的焦點是雙方合同到期后是否形成勞動關系。
律師先后多次向受援人詳細了解其工作性質、工作環(huán)境、工作方式以及公司的規(guī)章制度等情況。受援人提供了____年11月21日與公司負責人就發(fā)礦量數(shù)的短信記錄。了解到某公司只有受援人一人專職從事過磅工作，工作時間不固定，沒有節(jié)假日之分，只要有礦出廠就必須到場隨時過磅。受援人在擔任過磅員工作的同時還要利用休息時間擔任材料會計工作。
了解情況后律師給受援人提出了申請仲裁請求的的方案，由于公司出爾反爾的行為，秦某某不愿再在該公司繼續(xù)工作，希望解除雙方的勞動關系。為此，律師告訴當事人有權請求公司給予經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返?6條、47條規(guī)定被申請人應向申請人支付1個半月的經(jīng)濟補償費5250元（3500﹢1700元）。（依據(jù)47條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
律師和受援人達成共識后于____年7月向市勞動仲裁機構遞交了《勞動爭議仲裁申請》。請求事項：1、被申請人支付申請人____年12月的不足工資2710.00元；2、被申請人支付申請人1個半月的經(jīng)濟補償共計5250.00元；3、被申請人支付給申請人____年的應由被告支付部分社會保險費10514.09元。
____年8月市勞動仲裁委員會受理了秦某某訴某公司的勞動爭議仲裁一案。在此期間，律師先后兩次到勞動仲裁委與仲裁員對案件中受援人秦某某12月是否繼續(xù)在崗的情況進行溝通。法律依據(jù)：勞動部《關于實施勞動合同制度若干問題的通知（勞部發(fā)[1996]354號）》14條：“固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為訂立勞動關系，用人單位及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔責任”。案件受理期間勞動仲裁向某公司送達的應訴文書，某公司對此置之不理。
____年10月市勞動仲裁委員會開庭審理秦某某訴某公司勞動爭議案件。受援人秦某某和代理律師到庭，被申請人某公司未出庭參與仲裁。庭審中律師闡明請求事項理由及法律依據(jù)，市勞動仲裁委員會除第3條請求有關社會保險繳納方面訴求，不屬仲裁受理范圍外，未予以采納，其他請求全部采納。____年12月22日馬勞人仲字[12]號，市勞動仲裁委員會仲裁裁決書（試用于終局拆裁決案件），認定：1、____年11月19日至____年12月21日期間存在勞動關系。2、被申請人應當支付申請人____年12月不足工資2710元。3、被申請人應當支付申請人1個半月的經(jīng)濟補償金5250元。____年2月11日因某公司拒不執(zhí)行勞動仲裁委終局判決，秦某某向人民法院遞交了強制執(zhí)行申請，____年5月受援人拿到了2710元不足工資和5250元經(jīng)濟補償金。
案件點評：本案涉及違反《勞動合同法》雙方合同到期后是否形成勞動關系。勞動關系解除后是否符合經(jīng)濟補償范圍。
此案是一件典型侵害勞動者合法權益案件，公司以受援人不能提供當事人在崗信息和證據(jù)材料，強制克扣勞動者報酬，不按照法律法規(guī)要求發(fā)放經(jīng)濟補償?shù)陌咐?/p>
當事人從____年3月開始維權，到7月法律援助律師介入，通過律師收集證據(jù)材料、論證材料和訴前與仲裁機構溝通，使案件取得較好效果。同時，通過強制執(zhí)行程序實現(xiàn)了受援人訴訟請求最大限度，維護了受援人秦某某的合法權益，受援人表示對裁決結果非常滿意。也是對某公司隨意克扣員工勞動報酬、不履行法定職責、對抗執(zhí)法等違法行為的最有效的法治教育和最強法律的威懾,讓人民群眾在個案中真真切切感受到法律公平公正。
