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【第1篇 鄉(xiāng)整改落實(shí)與建章立制工作總結(jié)范文
在縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及縣第12督導(dǎo)組的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅(jiān)持開門搞活動，立說立行、即知即改，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、活動開展情況
我鄉(xiāng)共有10個黨支部（9個村黨支部，1個機(jī)關(guān)黨支部），1個黨總支（老干黨總支）共400余黨員參與了群眾路線教育實(shí)踐活動。截止到目前為止，全鄉(xiāng)收集到意見建議277條，經(jīng)梳理匯總后共27條，其中：反映“四風(fēng)”方面問題的13條，如：形式主義方面，主要是工作缺乏計(jì)劃性，工作安排落實(shí)不到位；官僚主義方面，主要是不善于和群眾溝通打交道；享樂主義方面，主要是自由散漫，辦事效率低；奢靡之風(fēng)方面，主要是接人待物存在攀比思想。梳理匯總后的27條意見中，有6條意見建議納入專項(xiàng)整治；7條意見建議納入制度建設(shè)；14條意見建議作為具體問題整改。
二、整改落實(shí)情況
鄉(xiāng)黨委緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
（一）制定整改方案，突出針對性
制定了《上猶縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、《上猶縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治方案》、《上猶縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決“四風(fēng)”突出問題制度建設(shè)計(jì)劃》（簡稱“兩方案一計(jì)劃”），對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實(shí)；對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強(qiáng)與上級或其它部門溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)動解決。
（二）突出專項(xiàng)整治
為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，鄉(xiāng)黨委結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、調(diào)糾紛、正民風(fēng)”“圩鎮(zhèn)環(huán)境專項(xiàng)整治”“軟弱渙散基層黨組織整頓”“干部下鄉(xiāng)作風(fēng)漂浮”“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”“厲行節(jié)約，規(guī)范‘三公’經(jīng)費(fèi)管理”6項(xiàng)問題專項(xiàng)整治。在整治過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，各站所、各村支部共同配合解決問題，確保了活動取得實(shí)效。目前，已經(jīng)解決3項(xiàng)問題，剩余3項(xiàng)在本月底也將順利整改倒位。
（三）完善制度體系
由黨政辦牽頭，根據(jù)《上猶縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決“四風(fēng)”突出問題制度建設(shè)計(jì)劃》，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求，著力推動制度的“廢、改、立”工作。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼完善建立了3項(xiàng)制度，從制度上完善了理論學(xué)習(xí)、監(jiān)督檢查、厲行節(jié)約等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。
（四）解決民生訴求
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持問需于民、問效于民，以民生問題、發(fā)展問題、反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，深入聽取群眾意見、解決群眾的困難和訴求，把“群眾滿意不滿意”作為檢驗(yàn)是否“真辦事、辦實(shí)事”的核心標(biāo)準(zhǔn)，確?；顒诱嬲l(fā)揮惠民、利民、安民的重要作用，不走過場、不流于形式。如群眾反映的清溪刁禾坑磚廠生產(chǎn)時嚴(yán)重污染環(huán)境、梅嶺自來水廠管道鋪設(shè)太慢影響水田耕作等問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，安排相關(guān)人員到現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地踏勘并跟進(jìn)行處理，真正切實(shí)有效地解決實(shí)際問題，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。
三、下一步打算
【第2篇 縣委辦“學(xué)習(xí)周”活動建章立制情況總結(jié)
縣委辦“學(xué)習(xí)周”活動建章立制情況總結(jié) 根據(jù)縣委“學(xué)習(xí)周”活動統(tǒng)一安排，我辦集中開展了學(xué)習(xí)活動，于2月7日上午，邀請縣委副書記＊＊參加了我辦的集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)會。會上，__對辦公室開展好“學(xué)習(xí)周”活動提出了五點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是端正學(xué)風(fēng)。三是改進(jìn)作風(fēng)。四是聯(lián)系實(shí)際。五是認(rèn)真做好開局年工作。 在對既定篇目進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我辦又于2月9日下午召開了由全辦人員參加的學(xué)習(xí)講評會。逐人結(jié)合自身實(shí)際對所負(fù)責(zé)的工作分別進(jìn)行了認(rèn)真剖析，總結(jié)2023年的工作經(jīng)驗(yàn)，查擺工作中的失誤，分析失誤的原因，辦公室主任逐人進(jìn)行點(diǎn)評，指出差距和不足，明確改進(jìn)思路，分別對辦公室的信息考核辦法、調(diào)研考核辦法、值班制度、學(xué)習(xí)制度等進(jìn)行了修改完善，明確要重點(diǎn)解決不重視學(xué)習(xí)、庸俗作風(fēng)、大局意識不強(qiáng)、不求有功但求無過思想、紀(jì)律觀念不強(qiáng)五個方面問題。 [出自-]辦公室全體人員針對__對辦公室提出的2023年工作要突出亮點(diǎn)、抓住閃光點(diǎn)的.要求進(jìn)行了集中討論，進(jìn)一步明確了今年應(yīng)重點(diǎn)抓好三個方面。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我辦明確了“三學(xué)”要求，即學(xué)做人，建設(shè)正氣隊(duì)伍；學(xué)理論，強(qiáng)化政治素質(zhì)；學(xué)業(yè)務(wù)，打造精兵強(qiáng)將。要求每個人都要做到“勤聽、勤看、勤思、勤記”，把工作中的體會感受記錄下來，在學(xué)習(xí)會上互相交流，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。二是完善制度，提高工作質(zhì)量。為充分發(fā)揮中樞機(jī)構(gòu)作用，辦公室明確要把“規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”滲透到各項(xiàng)制度中，建立完善了《值班制度》、《衛(wèi)生制度》、《接待制度》、《緊急情況重大事件報告制度》、《車輛管理制度》等，讓每個人都能明確職責(zé)，積極主動開展工作。三是轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我辦明確堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)，努力做到“三個轉(zhuǎn)變”，即進(jìn)一步由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變，全面提高服務(wù)水平。要通過以上措施，使辦公室的工作在06年有新的突破，能夠突出亮點(diǎn)、抓出閃光點(diǎn)，真正讓辦公室成為“排頭室、帶頭室、一流室”。
【第3篇 學(xué)校建章立制階段工作總結(jié)
學(xué)校建章立制階段工作總結(jié)
學(xué)校干部作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)評議建章立制
階段工作總結(jié)
按照縣教育局安排，我校在干部作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)評議建章立制階段，通過總結(jié)評議，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，建立了規(guī)范干部職工作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，鞏固了干部作風(fēng)教育整頓成果，真正實(shí)現(xiàn)了用制度管人管事，收到了良好的成效。
一、認(rèn)真進(jìn)行作風(fēng)評議。我校的作風(fēng)評議在縣教育局干部作風(fēng)教育整頓活動檢查督導(dǎo)組的參與下，認(rèn)真按照該階段“工作安排”進(jìn)行。作風(fēng)評議的內(nèi)容為：工作紀(jì)律、職能履行、工作效能、全局意識、廉潔從政、政務(wù)公開、學(xué)校管理、依法辦事等。我校有91名教職工參加了群眾滿意度測評，其中，組織被評議處室、專業(yè)組、教研組的管理和服務(wù)對象問卷測評數(shù)占40%，人大代表和政協(xié)委員問卷測評數(shù)占20%，各班學(xué)生及家長問卷測評數(shù)占20%，教師代表問卷測評數(shù)占20%。主要采取了召開座談會、召開評議大會、進(jìn)行書面評議、走訪老干部評議、網(wǎng)上專題評議等，對分析檢查報告進(jìn)行多方評議，綜合評議滿意率為100%。我們把來自各方面的評議意見和建議匯集梳理，經(jīng)過認(rèn)真研究，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，號召全校職工進(jìn)行有效監(jiān)督。進(jìn)一步統(tǒng)一了教職工思想，拓寬了辦學(xué)思路，達(dá)到了預(yù)期目的。
2、明確崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)借鑒郭灘鄉(xiāng)的“三項(xiàng)制度”(干部去向公示制、民情日記制度、黨建工作指導(dǎo)員制度)，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步建立健全了嚴(yán)格的工作責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，真正抓出實(shí)效。明確了每個教職工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，實(shí)行了責(zé)任到人，上墻公示。落實(shí)了“桌牌”制度和掛牌上崗工作制度。對于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅(jiān)持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整頓工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。
3、堅(jiān)持解決問題與建章立制并重。我校按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，著眼于長效機(jī)制建設(shè)，建立健全了規(guī)范干部作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅(jiān)持的治本之策，促進(jìn)了干部教育管理制度化、規(guī)范化。
通過這次整頓，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和干部隊(duì)伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和梳理完善了相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改中認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定落實(shí)了今后工作的.保證措施;二是對制度本身不夠完善的，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了修改完善;三是對缺乏制度落實(shí)的，經(jīng)過認(rèn)真研究建立完善了相關(guān)制度。近期我校建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、班級的規(guī)定》、《教職工學(xué)習(xí)制度》、《班主任考核評價制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《學(xué)生校外實(shí)習(xí)管理制度》、《學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)制度》、《學(xué)員培訓(xùn)管理制度》和《學(xué)校安全管理制度》等規(guī)章制度。通過對學(xué)校管理制度的完善和建設(shè)，形成了我校教師隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制，提高了我校教師的整體素質(zhì)，使我校干部作風(fēng)建設(shè)教育活動取得了良好的成果。
