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五科總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-01-29 21:51:04 查看人數(shù):27

五科總結(jié)

【第1篇 政府辦公室五科2023年工作總結(jié)

__年年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在其他科室的幫助、支持下,五科圍繞“搞好服務(wù)”這一中心工作,立足實際,勤于思考,努力工作,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)。

一、__年年主要工作任務(wù)完成情況

全年共起草、修改領(lǐng)導(dǎo)講話8(含政府全會、部門會議、電視電話會議、各種儀式、慶典活動、匯報發(fā)言等),公文2,其他材料3;辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、督查件143件:組織籌備各類會議75次,擬寫會議紀(jì)要。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的保障,是提高工作能力、工作水平、工作質(zhì)量的重要手段。

第一,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。不斷提高政治思想素質(zhì),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動,通過和同志們的交流、學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下做好辦公室工作的責(zé)任感。

第二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。積極了解并盡可能深入地掌握主管領(lǐng)導(dǎo)分管單位的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)。同時,注意上級文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),盡可能準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)。

第三、加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等方面的知識,注意了解國內(nèi)外發(fā)生的時事,拓寬視野,不斷完善知識結(jié)構(gòu)。

第四、加強(qiáng)辦公室規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室辦文、辦會的程序,各項工作流程,盡量使科室的工作按照辦公室的要求規(guī)范運作。

(二)搞好服務(wù)。

為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)是五科工作的核心。無論是辦文、辦會,還是辦事,都盡量做到認(rèn)真細(xì)致,考慮周全。

1、辦文方面。政府印發(fā)的公文,領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話,都具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表了政府和政府辦的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會影響工作的正常開展,產(chǎn)生惡劣的社會影響。因此在思想上高度重視,無論是起草修改公文,還是領(lǐng)導(dǎo)講話,都盡力做到嚴(yán)把文字關(guān)、嚴(yán)把政策關(guān)。一是注意收集素材,將平時看到涉及全局性工作和主管領(lǐng)導(dǎo)分管工作的文字材料,及時復(fù)印歸檔,以備查用。二是注意掌握有關(guān)情況。文件起草時,注意掌握起草的背景、依據(jù)等。文件在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時,附上起草說明,讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握起草的依據(jù)、背景和征求意見情況,縮短領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的時間。三是嚴(yán)把文字關(guān)和政策關(guān)。對起草、修改的公文、講話,盡量采用合理的結(jié)構(gòu),把握好內(nèi)容,力求文字簡潔、意思表達(dá)準(zhǔn)確,努力做到字斟句酌,精益求精。同時,嚴(yán)格對照上級文件精神和有關(guān)規(guī)定,確保公文和講話符合上級精神和國家有關(guān)政策。

2、辦會方面。為使會議達(dá)到預(yù)期的效果,無論是科室籌備的會議還是部門籌備的會議,都在會前、會中、會后等各個環(huán)節(jié)上認(rèn)真把握,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。建立了會議備案制度,將每次主管領(lǐng)導(dǎo)參加會議的有關(guān)材料分類歸檔,統(tǒng)一收集保存。并注意加強(qiáng)對部門在會務(wù)工作上的指導(dǎo),不斷改進(jìn),共同提高。

3、調(diào)研方面。積極參加調(diào)研,一方面是在陪同主管領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研、聽取部門工作匯報時,注意掌握有關(guān)情況。另一方面是領(lǐng)導(dǎo)需要了解有關(guān)情況、有關(guān)問題時,盡力去把事情的來龍去脈了解清楚,盡量掌握第一手材料,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。第三,是對自己不了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題,以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情,有針對性地進(jìn)行調(diào)查、了解。

4、協(xié)調(diào)和督查方面。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做出的決策和批示,能夠認(rèn)真落實,及時督促有關(guān)部門加快工作進(jìn)度,上報和反饋相關(guān)情況。建立了領(lǐng)導(dǎo)批示件登記臺帳,對一些重大問題,定期詢問進(jìn)展情況。對領(lǐng)導(dǎo)安排、科室能夠協(xié)調(diào)的事情,盡力協(xié)調(diào),超越科室能力的事情,及時向主管秘書長、主管市長報告,并說明有關(guān)情況,并根據(jù)自己掌握的情況,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建設(shè)。

(三)積極做好辦公室其他工作。

無論是各位秘書長交待的工作,還是其他科室需要配合的工作,都能夠盡心盡力去做。

(四)努力樹立良好形象。

政府辦公室的每個科室都是政府的窗口,代表著政府辦,甚至代表著市政府。因此,無論待人接物還是參加社交活動,都十分注意維護(hù)政府形象。努力做到謙虛謹(jǐn)慎,干工作勤勤懇懇,辦事情穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)盡力做到多動腦、勤動手、多動腿,為部門服務(wù)盡力做到耐心細(xì)致。

__年年,五科雖然取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還存在一定的差距。2008年,將在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)”為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷提升工作水平,展示政府辦公室的良好形象。

【第2篇 2023年醫(yī)院內(nèi)五科護(hù)理工作總結(jié)

2023年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將2023年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用“____”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評。

二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護(hù)士長參加查對1次,詳細(xì)核對病危,病重一級護(hù)理,測血壓,各項護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度 堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)

光陰似箭,從4月份上任護(hù)士長近一年的時間已經(jīng)過去,回望過去,由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

【第3篇 政府辦公室五科工作總結(jié)范文

政府辦公室五科工作總結(jié)

__年年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在其他科室的幫助、支持下,五科圍繞“搞好服務(wù)”這一中心工作,立足實際,勤于思考,努力工作,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)。

一、__年年主要工作任務(wù)完成情況

全年共起草、修改領(lǐng)導(dǎo)講話8(含政府全會、部門會議、電視電話會議、各種儀式、慶典活動、匯報發(fā)言等),公文2,其他材料3;辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、督查件143件:組織籌備各類會議75次,擬寫會議紀(jì)要。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的保障,是提高工作能力、工作水平、工作質(zhì)量的重要手段。

第一,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。不斷提高政治思想素質(zhì),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動,通過和同志們的交流、學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下做好辦公室工作的責(zé)任感。

第二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。積極了解并盡可能深入地掌握主管領(lǐng)導(dǎo)分管單位的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)。同時,注意上級文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),盡可能準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)。

第三、加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等方面的知識,注意了解國內(nèi)外發(fā)生的時事,拓寬視野,不斷完善知識結(jié)構(gòu)。

第四、加強(qiáng)辦公室規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室辦文、辦會的程序,各項工作流程,盡量使科室的工作按照辦公室的要求規(guī)范運作。

(二)搞好服務(wù)。

為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)是五科工作的核心。無論是辦文、辦會,還是辦事,都盡量做到認(rèn)真細(xì)致,考慮周全。

1、辦文方面。政府印發(fā)的公文,領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話,都具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表了政府和政府辦的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會影響工作的正常開展,產(chǎn)生惡劣的社會影響。因此在思想上高度重視,無論是起草修改公文,還是領(lǐng)導(dǎo)講話,都盡力做到嚴(yán)把文字關(guān)、嚴(yán)把政策關(guān)。一是注意收集素材,將平時看到涉及全局性工作和主管領(lǐng)導(dǎo)分管工作的文字材料,及時復(fù)印歸檔,以備查用。二是注意掌握有關(guān)情況。文件起草時,注意掌握起草的背景、依據(jù)等。文件在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時,附上起草說明,讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握起草的依據(jù)、背景和征求意見情況,縮短領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的時間。三是嚴(yán)把文字關(guān)和政策關(guān)。對起草、修改的公文、講話,盡量采用合理的結(jié)構(gòu),把握好內(nèi)容,力求文字簡潔、意思表達(dá)準(zhǔn)確,努力做到字斟句酌,精益求精。同時,嚴(yán)格對照上級文件精神和有關(guān)規(guī)定,確保公文和講話符合上級精神和國家有關(guān)政策。

2、辦會方面。為使會議達(dá)到預(yù)期的效果,無論是科室籌備的會議還是部門籌備的會議,都在會前、會中、會后等各個環(huán)節(jié)上認(rèn)真把握,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。建立了會議備案制度,將每次主管領(lǐng)導(dǎo)參加會議的有關(guān)材料分類歸檔,統(tǒng)一收集保存。并注意加強(qiáng)對部門在會務(wù)工作上的指導(dǎo),不斷改進(jìn),共同提高。

3、調(diào)研方面。積極參加調(diào)研,一方面是在陪同主管領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研、聽取部門工作匯報時,注意掌握有關(guān)情況。另一方面是領(lǐng)導(dǎo)需要了解有關(guān)情況、有關(guān)問題時,盡力去把事情的來龍去脈了解清楚,盡量掌握第一手材料,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。第三,是對自己不了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題,以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情,有針對性地進(jìn)行調(diào)查、了解。

4、協(xié)調(diào)和督查方面。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做出的決策和批示,能夠認(rèn)真落實,及時督促有關(guān)部門加快工作進(jìn)度,上報和反饋相關(guān)情況。建立了領(lǐng)導(dǎo)批示件登記臺帳,對一些重大問題,定期詢問進(jìn)展情況。對領(lǐng)導(dǎo)安排、科室能夠協(xié)調(diào)的事情,盡力協(xié)調(diào),超越科室能力的事情,及時向主管秘書長、主管市長報告,并說明有關(guān)情況,并根據(jù)自己掌握的情況,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建設(shè)。

【第4篇 2011年醫(yī)院內(nèi)五科護(hù)理工作總結(jié)范文

2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將2011年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用“____”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評。

二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護(hù)士長參加查對1次,詳細(xì)核對病危,病重一級護(hù)理,測血壓,各項護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度 堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)

光陰似箭,從4月份上任護(hù)士長近一年的時間已經(jīng)過去,回望過去,由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

五科總結(jié)(四篇)

2023年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性…
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