主要總結（十六篇）

【第1篇 幼兒園工作總結的幾種主要寫法

1、總結的一般寫法

一般而言，總結分為三部分：標題、正文、日期。

正文是總結的主要部分。標題通常標明總結的單位、總結的時間、概括的內容。也可分正副標題?？偨Y的結尾要寫明日期。

總結的正文一般可分為四個部分：情況概述；成績和經驗；存在的問題和教訓；今后努力方向。其中主要是“成績和經驗”這一部分。因為它是總結的主要部分，所以一定要寫好。另外，存在問題和教訓部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓是由于思想不對頭，方法不得當，或由于一些其他原因犯了錯誤，造成損失而得出的反面經驗。

2、幾種主要工作總結的寫法

（1）全面工作總結的寫法。標題要寫明：單位名稱、總結時限、總結的類別；總結的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經驗體會，今后打算或建義；最后在文末留下總結人姓名、總結時間。

（2）專題工作總結的寫法。專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結，不必象全面的總結那樣詳細。但一般也分三部分：第一部分為標題；第二部分主要有五個方面如：活動的目的，活動時間，基本情況，成績問題，經驗和體會。

一般而言，工作總結寫好后，必須抄好一式兩份，一份上交，一份用以指導自己今后的工作。

【第2篇 2023年市物流工作總結及2023年主要任務

委、市政府：

一、領導重視、科學定位，高起點推進現代物流業(yè)的發(fā)展

2、建立了工作班子和工作機制。市政府成立了以市委常委、副市長__任組長，副市長__、市長助理__、__為副組長的發(fā)展現代物流業(yè)工作領導小組，并下設辦公室，抽調精干人員，組成專門的工作班子。領導小組不定期地召開工作會議，科學發(fā)展觀為指導，以建設區(qū)域性物流中心為目標，堅持“政府主導、市場運作、以運起步、整體推進”的原則，優(yōu)化配置物流資源，創(chuàng)新外向型經濟增長方式，圍繞“一個核心”做好“兩篇文章”，扣住“三項重點”，構建“四大體系”和建設“五大工程”，力爭用2至3年時間，把__建設成全國區(qū)域性的現代物流中心。

2023年發(fā)展現代物流的主要目標是：

2023年主要任務是：

1、圍繞一個核心即緊緊圍繞無水港建設這個核心，與__港集團加強合作，認真落實500畝用地，與銅拆解加工園建設同步，依托拆解加工園區(qū)，由__港和__市共同投資搭建好融集裝箱、查驗場地、國際貨代、鐵路專用線等功能齊全的現代物流平臺。

2、做好兩篇文章，即銅現貨市場與物流園建設。與中國城通、__集團合作建設銅現貨市場，爭取上交所在鷹設立銅現貨市場交易點；按照物流園區(qū)的功能要求，加快物流綜合園規(guī)劃與布局，落實選址、投資項目、政策措施等；

3、扣住三項重點，即編制發(fā)展現代物流規(guī)劃，加快汽車貨運業(yè)發(fā)展，加大物流招商引資，力爭年內出臺可操作性的發(fā)展現代物流規(guī)劃、汽車貨運業(yè)企業(yè)新增30家，規(guī)模以上貨運企業(yè)達到15家以上，引進一批國際知名物流企業(yè)來鷹建設物流基地。

4、構建物流四大體系

一是金融服務體系。即面向市場加強信貸政策和金融知識宣傳；引導金融機構對前景好的物流企業(yè)加大信貸投入力度，有效解決物流企業(yè)資金難；優(yōu)化金融服務、創(chuàng)新金融商品；加強金融信用企業(yè)評定工作，加大物流企業(yè)授信力度，定期召開銀企座談會、金融產品推介會、物流企業(yè)經營項目推介會等活動，為物流企業(yè)融資提供服務。

二是信息網絡體系。加強宣傳、示范、培訓工作，提高物流信息化意識；根據物流市場需求，探索集信息發(fā)布、網上交易、電子結算、物流配送為一體的電子商務模式。

三是技術標準體系。加強對《標準化法》、《質量法》、《計量法》等相關法律、法規(guī)的宣傳，引導物流企業(yè)誠信守法經營，營造和諧的發(fā)展現代物流的環(huán)境。培訓班，積極扶持物流中介組織，幫助進出口業(yè)務的企業(yè)代理報關、報檢、出口退稅等進出口業(yè)務，幫助企業(yè)降低經營成本。

5、建設五大工程

汽車交易市場：在市工業(yè)園區(qū)附近選址建設集交易、展示和辦證、檢測、稽征等業(yè)務以及信貸、保險配套相關服務等體系的中心城區(qū)汽車交易市場；

汽配服務市場：在龍虎山大道延伸附近，擇地建設集配送、倉儲、停車、零擔發(fā)運、信息服務等功能為一體的中心城區(qū)汽車貨運配載中心；

城市生活物資配送中心：在南站整合現有倉儲資源，重新規(guī)劃建設以倉儲和配送為載體的中心城區(qū)生活用品配送中心，逐步成為地區(qū)內多專業(yè)市場的集中資源地，更好地凸顯各專業(yè)市場的批發(fā)、交易、展示功能；

物流信息中心：依托現有__物流網站設施，規(guī)劃并建設能與企業(yè)客戶相對接的中心城區(qū)物流信息中心，先行對汽車貨運配載中心進行平臺建設，在此基礎上對整個物流系統(tǒng)的信息平臺進行規(guī)劃建設并運行；

家裝建材市場：在南站興建家具、服裝、建材市場。

根據以上目標任務與工作思路，具體在以下幾個方面認真抓落實：

（一）以無水港項目建設為龍頭，完善物流基礎設施

1、全面啟動物流發(fā)展規(guī)劃編制，加大對外招商力度。

無水港，作為我市與__港集團合作建設的重點項目，將對我市的外向型經濟發(fā)展起著重要的支撐作用，堅持以無水港為依托建設現代物流園區(qū)，其主要功能是使港口物流在完成傳統(tǒng)作業(yè)的基礎上，將港口功能延伸到內陸，進一步開展貨物分揀、加工、包裝、報檢、報關、集疏港等業(yè)務，發(fā)展進出口增值服務，形成一個開放型、互通型的國際物流綜合服務平臺。

為了提升現有市場的發(fā)展水平，需要以現代物流園區(qū)的標準來提升，整合現有市場的各種資源。目前，首先應啟動的工作是要構建液體化工物流信息系統(tǒng)，將儲運、交易、配送等信息實現網上交換，共享信息資源。

2、規(guī)劃建設城市物流中心，力爭在2023年底前產生形象性效果，形成進駐企業(yè)規(guī)模。

城市物流中心通過一期項目開發(fā)，努力形成以涉運部門聯(lián)合服務對接，配套倉儲設施、電子商務網絡為依托，建立與商流、信息流、物流相配套的電子商務網絡體系，增強配送服務即時性、時效性、準確性，提高物流服務水平；以現代倉儲為基地，按現代物流的要求，統(tǒng)盤規(guī)劃建設綜合性、專業(yè)性物流倉儲，形成倉儲基地；以標準服務為品牌，對進駐的物流企業(yè)積極實施iso9000系列質量認證，塑造__現代物流企業(yè)的新形象。

3、完成南站物流配送中心的前期工作，力爭明年內啟動建設。

南站物流配送中心是以320國道與龍虎山大道延伸為主選址，在家電五金、汽摩配件、汽車貿易交易、建材市場、農副產品市場進行多式聯(lián)運，并以生產資料時效性區(qū)域運送和市域配送為主的物流中心。目前項目前期工作正在積極進行之中，明年要繼續(xù)深入抓好項目前期工作，力爭2023年內啟動建設。

5、加快集裝箱堆場建設，以適應無水港集裝箱吞吐量迅速發(fā)展的需要。

根據集裝箱堆場流量的調查，我市集裝箱堆場企業(yè)除鐵路南站和__物流外，幾乎是個空白，且鐵路南站的設施所存在的問題主要集中地表現在平均規(guī)模偏小、布局不合理、發(fā)展水平低等。就集裝箱堆場面積而言，若不加快建設，2年之內難以滿足我市第七類固廢銅原料集裝箱吞吐發(fā)展的要求。但要實現在2023年集裝箱吞吐量達到7萬至9萬標箱的要求，集裝箱堆場設施建設時不我待。因此，計劃在銅循環(huán)基地擇址規(guī)劃建設500以上的集裝箱配送中心，以同時解決總量上的不足和空間布局上的需要。

（三）完善物流支撐體系，進一步優(yōu)化物流發(fā)展環(huán)境。

物流支撐體系，包括交通基礎設施、物流信息平臺和人才等其它一些支撐條件。交通基礎設施的建設任務，市里已經明確，今后五年要積極實施第三輪大交通建設。除此之外，今年主要是要加快建設物流公共信息平臺、積極實施現代物流人才工程和適時組建物流行業(yè)協(xié)會。

1、加快建設物流公共信息平臺。

在物流公共信息平臺建設方面，根據我市打造區(qū)域性物流中心的功能

定位和現代物流總體發(fā)展思路，物流公共信息平臺的服務功能，應以提供國際物流信息為重點，涵蓋公路、鐵路、水運等物流基本實現環(huán)節(jié)的貨物運輸供求信息和為廣大中小物流需求和供給企業(yè)服務的信息即時交換等。今年，一是要按照第三次領導小組會議原則通過的組建方案和審議意見，組建和啟用口岸物流公共信息平臺，即能為“大通關”一站式服務提供軟件平臺，又能為__成為華東物流樞紐提供基礎平臺；二是依托無水港，建設貨運交通信息平臺，并與省貨運交通信息平臺以及__、__、廈門、南京、南昌等大中城市貨運信息網相連，減少車輛的空載率；三是要拓展物流信息平臺的增值服務功能，鼓勵物流信息服務企業(yè)對物流信息進行加工處理，提供增值服務，為廣大中小物流需求和供給企業(yè)服務，鼓勵外貿企業(yè)依托口岸物流公共信息平臺，將進口業(yè)務與單證處理結合起來。

2、著眼未來推行現代物流人才工程。

高素質人才是現代物流業(yè)發(fā)展的關鍵。針對我市物流專業(yè)人才匱乏、管理水平較低的突出問題，從明年起，在全市開展《崗位資格證書》認證制度，將分期分批對物流從業(yè)人員進行培訓、考核，力爭通過3—5年努力，培養(yǎng)造就10名左右具有國際視野、精通物流理論與業(yè)務，具有跨學科綜合能力的現代物流高級專門人才；培養(yǎng)造就50名左右熟悉國際慣例，熟悉現代物流理論和業(yè)務，懂經營、善管理的現代物流中級人才，培養(yǎng)造就100名左右熟悉物流業(yè)操作流程、動手能力強的現代物流初級人才。

3、充分發(fā)揮物流行業(yè)協(xié)會作用。

根據國內外現代物流的發(fā)展經驗，物流行業(yè)協(xié)會是物流業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產物。由于物流企業(yè)類型眾多，今年我市已成立了物流與采購聯(lián)合會組織，為了進一步增強對現代物流的推進和組織力度，完善管理機制，要充分利用物流行業(yè)協(xié)會這個組織作用，進一步明確物流行業(yè)協(xié)會的管理權限和工作職責，促進我市現代物流業(yè)的有序發(fā)展。

（四）推進物流企業(yè)主體的培育工作。

一是按照“引進一批”的要求，利用省洽會和閩浙贛十三市物流經濟合作協(xié)作會為契機，加大物流項目的招商引資力度，積極引進國內外著名的物流公司來鷹設立分支機構。同時，也要從政策和管理創(chuàng)新的角度，積極探索適應園區(qū)發(fā)展需要的招商引資方式。一方面，以大型具有國際、國內網絡化物流服務能力的專業(yè)化物流企業(yè)為主要招商引資對象，在__作為我國優(yōu)先開放物流服務市場為背景，為園區(qū)招商引資提供強有力的手段；另一方面，對現有大型物流企業(yè)（如運輸、倉儲等），在土地置換等政策的配合下，為其進入園區(qū)鋪平道路，使園區(qū)成為傳統(tǒng)企業(yè)轉型的平臺。

二是按照現代物流的理念，推進傳統(tǒng)物流企業(yè)的“轉型一批”。結合交通運輸物流專項規(guī)劃和商貿物流專項規(guī)劃，選擇__物流、郵政物流、戰(zhàn)備材料廠、市工業(yè)園區(qū)等進行試點工作，培育物流示范企業(yè)。重點是推進月湖區(qū)綜合物流基地和市糧食物流加工園南站周邊貨運市場的改造提升項目的建設。目前，傳統(tǒng)的運輸、倉儲企業(yè)紛紛調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，向現代物流服務轉型。政府各有關部門應引導企業(yè)利用熟悉運輸組織和規(guī)模經營的優(yōu)勢，積極引入物流管理技術和服務理念，鼓勵運輸企業(yè)提供具有物流運作特色的運輸服務。如，鼓勵網絡化運輸企業(yè)的發(fā)展、鼓勵快件和快遞運輸企業(yè)的發(fā)展，鼓勵和支持集裝箱運輸企業(yè)的發(fā)展等。

三是推進“剝離培育一批”的試點工作。工業(yè)物流是構成我市物流的主要力量，必須根據新型工業(yè)化的要求，大力改造和發(fā)展制造業(yè)物流。結合工業(yè)物流專項規(guī)劃，選擇__水表、__銅業(yè)、__銅業(yè)、__食品、__節(jié)能燈、__眼鏡等進行試點，由政府工業(yè)生產主管部門通過組織培訓和聘請專家的方式，通過對企業(yè)中高層管理人才進行培訓，引進新的管理思想，將有效的供應鏈管理同企業(yè)自身的特點結合起來，培育企業(yè)內部物流管理的先進企業(yè)和對企業(yè)物流進行剝離的示范企業(yè)，以此來提升我市制造業(yè)的競爭力，產生示范帶動作用，以便在工業(yè)企業(yè)中廣泛推行現代物流管理技術。結合第七類固廢銅拆解加工園建設，積極實施物流基礎設施與工業(yè)生產集中地的一體化，利用物流信息系統(tǒng)的功能，為工業(yè)企業(yè)提供原材料、商品庫存、運輸和信息等服務。

（五）打通第七類銅廢料進口通道。從現實和可能來看，打通我市第七類銅廢料進口路徑主要有兩條：一條是沿海港口的轉關通道，即進口銅廢料從__、__、廈門港轉關到銅拆解園區(qū)查驗清關；一條是直接通道，即進口銅廢料從__港直接運到銅拆解園區(qū)查驗清關。市地處內陸地區(qū)，國家現行政策又不允許第七類銅

廢料轉關，__港還未開通__到香港的直航航線等制約因素較多，我們將進一步加大工作力度，積極爭取上級的支持，努力破解難題，設法打通銅廢料進口的通道，請求__檢驗檢疫局、南昌海關、省口岸處幫助我們建立銅廢料進口通關機制。

【第3篇 2023年公司工會主要工作總結及2023年工作思路

XX年以來，__公司工會在公司黨委和集團工會的正確領導下，深入貫徹落實__集團公司“兩會”精神，按照集團工會年初工作安排，緊緊圍繞__公司黨政的工作部署和公司全年的戰(zhàn)略目標，結合我公司工會的自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，勇于創(chuàng)新，不斷強化自身建設，以強化班組建設為重點，突出維護、參與創(chuàng)新職能，為推進企業(yè)民主管理，創(chuàng)建“五型企業(yè)”，提高員工隊伍素質，增加企業(yè)凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了重要作用。

一、XX主要工作

（一）按照集團公司《廠務公開實施細則》和考核辦法，重新對__公司《廠務公開考核細則》進行重新修訂和完善。在繼承原有方案的基礎上，擴大了公開的領域，創(chuàng)新了公開渠道，明確了公開的重點，真正做到了三級公開。并在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關鍵，堅持把廠務公開與企業(yè)生產經營、員工的切身利益、領導干部廉潔自律結合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設立了公開欄，使公司上下形成了一個良好的廠務公開工作體系，真正做到了黨委領導到位，行政自覺支持、紀委監(jiān)督有利、工會組織具體、員工踴躍參與的良好局面。

（二）加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的組織作用。在堅持落實各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會各項職責，并就職工關心的熱點難點問題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進行協(xié)商，并且取得良好效果。工會還把源頭參與企業(yè)的大政方針，規(guī)章制度、改革方案、技改方案的制定、棚戶區(qū)改造拆遷新房分配作為維護職工合法權益的重要議程。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規(guī)章制度，工會都能夠代表廣大員工的意愿和要求，充分反映廣大員工的呼聲。今年，工會參與評定了員工交通費發(fā)放制度，提高員工火食補貼，同時，工會在公司生產經營、安全管理、利益分配等重大事項和涉及員工切身利益的問題，都能提出工會的看法并大膽實施監(jiān)督，使員工的合法權益在政策上都能夠得到保護。另外，從制度上，我們也建立了職工依法參與企業(yè)管理的渠道，堅決做到未經職代會審議通過的決策不出臺、不實施。

（三）始終堅持職工代表大會制度，不斷擴大職代會的內容，進一步完善職代會的職能，確保企業(yè)民主管理健全發(fā)展。

我們深知建立和健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段，企業(yè)要發(fā)展，離不開廣大員工的智慧和力量，更需要依靠全體員工的共同參與，職工代表大會是發(fā)揮職工聰明才智的最有效的途徑和方法，公司黨政非常重視，并給于了大力的支持。我們首先從加強制度化、規(guī)范化建設為入手，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的職能，建立上情下達、下情上遞的管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與的渠道，及時反映員工心聲，調動員工的積極性和創(chuàng)造性。為領導了解民情，職工參與企業(yè)管理，集中職工集體智慧搭建了堅實的平臺。今年，依據《職工代表大會條例》按規(guī)定程序，規(guī)范召開XX年度職工代表會。閉會后職代會各項職權職能作用發(fā)揮較好。根據職代會專門工作委員會要求，有針對性地開展了職工代表巡視活動，起到良好效果。各基層單位按公司工會要求規(guī)范召開員工代表大會。

（四）緊緊圍繞安全生產，以“安全生產月”為契機，積極與公司安監(jiān)處、組宣科協(xié)調按公司要求做好“安全生產月”各項活動。以安全“十個一”為主線，配合行政開展各項安全活動。開展了以“安康杯”競賽為主線的群眾性安全生產活動，在六月份全國安全生產月活動中我們還開展了安全知識競賽活動；全體員工進行安全宣誓活動，向生產車間授安全旗活動。共制作黑板報18期108塊，制作展板16塊，發(fā)放“三違”條例宣傳單1000多份，安全生產法、安全事故展小報500份，發(fā)放安全知識答卷500份，發(fā)放安全知識競賽獎品200份，開展200人參加的現場知識答題活動，有400人參加了安全簽名活動。在此期間我們還制作了安全條幅10條，安全小標語60余條。購買了3000多元的安全宣傳畫冊和安全警示標志及宣傳旗。在全公司上下營造了一個濃厚的安全生產范圍。另外我們還積極組織人員參加政府舉辦的安全知識競賽活動，參加惠農區(qū)安全知識競賽取得第二名，并代表惠農區(qū)參加石嘴山市安全知識競賽，獲得第二名的好成績。這些活動的開展，極大的鼓舞了全體員工學安全，講安全和自覺遵守安全的自覺性和積極性，為保證安全生產目標奠定了堅實的基礎。

（五）圍繞公司的生產經營積極開展群眾性的技術創(chuàng)新活動。今年，公司各基層工會緊密結合生產安全、質量和效益，員工福利等開展了形式多樣，內容豐富的合理化建議活動，共征集合理化建議375條，實施59條，創(chuàng)效益20萬元。積極開展崗位練兵、技術比武及三車間開展的流動機組評比活動，效果顯著。積極動員全公司員工開展“雙增雙節(jié)”活動。開展了以“降成本、講節(jié)約、提效率”為主題的勞動競賽活動，和節(jié)支降耗活動。開展了結合公司安全形式，在公司繼續(xù)深化全員每日一題、每周一考、每月一評考的“三個一”活動，為企業(yè)安全生產提供了有力保障。為了提高全員安全意識，進一步提高員工整體素質，確保全年安全生產任務，產品質量，安全戰(zhàn)略目標的實現，工會與人力資源科協(xié)調在全廠員工中開展了各單位安全知識強化培訓，每天利用班前會時間對員工進行現場考試，每名員工現場至少回答三個問題，兩個問題回答不上來，立即下崗學習，這一活動的開展有效的提高了企業(yè)的管理水平和員工素質，為順利完成全年各項戰(zhàn)略目標打下了堅實的基礎。

（六）強化班組建設

我們始終把加強班組建設作為提升企業(yè)管理水平的基礎工作常抓不懈，充分發(fā)揮了班組在企業(yè)生產經營、提高企業(yè)經濟效益、推進企業(yè)技術進步、安全生產管理等方面的積極作用。我們在班組建設方面的具體做法是：

（1）明確責任、確定目標、夯實基礎、健全制度

制定了班組建設戰(zhàn)略規(guī)劃，確定班組建設的任務和目標。力爭用2～3年的時間，創(chuàng)建一批管理型、學習型、創(chuàng)新型、本質安全型的班組和高素質的班組長，使全公司26個建制班組黨員覆蓋率100％。通過大力培養(yǎng)班組長文化素質，讓班組長的文化水平再上一個臺階，基本達到大專水平。

（2）明確責任抓領導。提出了黨委指導抓，行政負責抓，工會具體抓，科室對口抓、車間直接抓的班組創(chuàng)建責任體系。

（3）夯實基礎抓制度。根據公司班組建設工作發(fā)展不平衡狀況重新修改《班組建設管理辦法》及班組考核細則，重新制作班組建設各類臺帳及活動記錄本，班組建設墻面文化，并每月進行考核，進行季度兌現獎勵。

（4）嚴把班組長聘任關，提高班組長素質。班組長“公推直選”工作今年在公司各基層單位全面展開。公司、工會把選好、用好班組長作為抓好班組建設和班組安全管理的關鍵。建立了《班組長安全管理工作條例》、《班組長安全職責》、《班組長管理考核實施細則》，采取政治上培養(yǎng)、待遇上優(yōu)先、精神上激勵三種措施，創(chuàng)新班組長管理機制。此外，為了提高班組長的業(yè)務技能，舉辦了兩期班組長培訓班。注重了班組長能力的培養(yǎng)，賦予了班組長現場管理、經營分配、“三違”處罰、勞動組織等權力，給他們放權定責，建立班組長考核員工，班組長分配獎金，責、權、利相統(tǒng)一的考核機制，保證了班組長的權威性，激發(fā)了班組長工作的積極性。

（5）培育班組文化體系，提升車間品牌效應。把企業(yè)建設成“西北一流，國內先進，安全高效”民爆生產企業(yè)的共同愿景落到實處。

（6）以班前會為重點，從源頭上確保班組本質安全。規(guī)范班前會召開程序及內容，引入準軍事化管理的理念，加大監(jiān)督檢查力度，堅持每月班前會評比獎勵并形成制度。

（7）創(chuàng)新班組活動載體，豐富班組勞動競賽內容。結合不同時期的生產任務和安全形勢，開展多種形式的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。著力開展了生產無隱患、個人無違章、班組無事故的“三無班組”勞動競賽活動.

（8）公司實行班子成員包車間，中層領導蹲點班組的班前會管理機制，每個生產車間及生產輔助單位至少有一名公司領導負責班前會，每個班組至少有兩名中層干部蹲點班前會，每周二四準時參加班前會，工會、安監(jiān)處、人力資源科協(xié)同負責監(jiān)督檢查，每周五調度會進行檢查結果通報，對不按程序召開及內容不規(guī)范和領導干部無故不參加的要進行處罰。

（七）扎扎實實為困難職工辦實事。強化了困難職工的動態(tài)管理，在扶貧幫困工作中，公司黨政給予了極大的支持和關心，公司黨政始終堅持“以人為本”的工作方針，關心和愛護每一名職工，從實際出發(fā)解決困難員工的實際困難。想方設法擠出資金來幫助困難職工。認真做好兩節(jié)期間扶貧幫困及慰問工作。并積極向集團公司申請救助，首先為公司七名在職及退休大病職工申請救助資金29000元，其次為公司困難職工申請金秋助學救助11000元。公司“一助一”活動及困難補助金額18萬。公司6名處級干部始終堅持一助一，二助一活動，各中層干部與困難職工簽訂了幫扶協(xié)議?；鶎觾饡饔冒l(fā)揮良好，目前全公司有100％員工都參加互助儲金會活動。

（八）積極開展群眾性的體育文化活動。努力探索企業(yè)文化建設的新途徑新方法。在公司相關部門配合及各基層工會的大力支持下，圓滿地承辦了迎新春文藝匯演及春節(jié)期間的各類活動。成功舉辦了第三屆“__杯”排球賽。根據集團公司安排舉辦了安康杯乒乓球賽，并積極參加集團首屆安康杯乒乓球賽，取得較好成績。并應時應節(jié)先后舉辦了元旦、春節(jié)拔河、長跑、趣味活動、“三八”婦女節(jié)投籃、女職工知識競賽活、“五一”勞動節(jié)趕球接力、齊心協(xié)力向前走等系列活動。通過一系列文體活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，并得到全公司員工的高度評價，同時也更堅定了廣大員工對公司黨政班子的信任和支持。

（九）進一步做好女職工和計劃生育工作，發(fā)揮半邊天作用

1、認真籌備召開了“三八”婦女節(jié)總結表彰大會，并組織開展了女職工建功立業(yè)活動。

2、年初與各單位簽訂計劃生育目標管理責任書，并對XX年計劃生育開展好的單位給予一次性兌現，

3、開展女工計劃生育知識競賽及計劃生育知識的宣傳工作。

4、為全體女職工進行身體普查。

5、按規(guī)定足額發(fā)放了獨生子女費，

二、存在的問題

1客觀上是部分基層工會沒有專職黨群干部，在開展工作當中存在敷衍現象，工作主動性差。

2主觀上一是基層民主管理工作需進一步加強，少數基層干部的民主意識、依靠意識不強、自覺性不高，班組的民主管理還不完善到位；表現為車間大會不能及時召開，職工代表選區(qū)述職不規(guī)范；二是民主管理的制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新不夠，整體水平工作不高；表現為廠務公開資料不規(guī)范，不及時；三是要加大對基層工會干部培訓力度，普及法律法規(guī)的學習，全面提高基層工會干部的素質。

三、2023年工會工作思路

（一）扎實開展勞動競賽活動，努力營造和諧的生產環(huán)境。

我們將繼續(xù)圍繞公司各項工作任務和生產經營的中心工作，深入搞好形勢任務宣講和職工思想教育工作，不斷提高職工思想認識，引導職工積極參與公司改制和支持改制。建立健全職工思想動態(tài)信息網絡，及時做好分析研究，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好思想引導工作，保持職工隊伍穩(wěn)定。協(xié)同人力資源科、安監(jiān)處、生產技術科在二、三、五、動力車間以及汽車隊開展“保安全、促質量、增效益、降成本”為主題的勞動競賽技術比武活動。

（二）大力實施職工素質工程，努力營造和諧的文化環(huán)境。

全面提高職工隊伍素質，努力建設一支善于學習、思想過硬、業(yè)務精良的職工隊伍。積極鼓勵職工把學習與工作緊密結合起來，把提升學歷學習和技術業(yè)務學習結合起來，全面提升素質。積極與人力資源科協(xié)同舉辦班組長培訓班，網員培訓班及工會干部培訓班，組織公司各班組開展班組實戰(zhàn)課堂活動，給每一名員工搭建施展聰明才智的舞臺。

（三）深入開展送溫暖獻愛心活動，努力營造和諧的工作環(huán)境。構建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，保持職工隊伍穩(wěn)定，是保持安全生產穩(wěn)定加快企業(yè)改制發(fā)展的前提和基礎。積極開展由工會牽頭、行政支持、職工自愿參加的經?；⑷罕娦曰ブ顒?；讓員工感受到組織的關懷和愛護。工會協(xié)同組宣科開展主人翁教育及感恩系列活動，讓每名員工常懷一顆感恩的心。

（四）切實維護職工的主人翁地位，努力營造和諧的民主環(huán)境。要不斷提高職代會的質量，充實職代會的內容、更好地發(fā)揮職代會的作用，進一步維護職代會職權。

（五）要繼續(xù)深化廠務公開工作。一是不斷豐富公開內容，創(chuàng)新公開方式。在公開內容上，凡是對公司改制發(fā)展有利，對維護職工切身利益有利，對密切黨群干群關系有利，對端正黨風政風有利的事情，就要實行公開。二是要加大廠務公開的檢查力度，定期組織職代會廠務公開監(jiān)督工作小組成員對廠務公開工作開展情況進行檢查考核，加大重視程度，確保廠務公開工作的健康發(fā)展。

（六）要不斷規(guī)范平等協(xié)商和集體合同制度。堅持集體協(xié)商與簽訂集體合同相協(xié)調，與《勞動法》、及其他法律、法規(guī)相符合，與適應企業(yè)發(fā)展實際相統(tǒng)一，不斷提高集體合同質量；強化合同履約責任制，對集體合同履行情況做到有檢查、有督促、有落實，提高集體合同的嚴肅性。

（七）適應改制和發(fā)展需要，努力加強工會組織自身建設。把調查研究放到重要位置來抓。要經常深入基層，了解情況，汲取群眾的智慧和經驗，進一步明確新形勢下我公司工會工作的思路和辦法，提出推動工會工作的全局性、指導性意見，不斷提高工會工作的預見性、科學性、規(guī)范性和實效性。加強對車間工會的指導和服務。要堅持把工作落到實處，搞好典型示范，實行分類指導，并要嘗試為各車間提供理論、法律、政策和信息等方面的服務，推動車間工會工作邁上一個新臺階。加大工會專（兼）職干部教育培訓的力度，建立健全促進工會干部全面提高素質、健康成長的機制。繼續(xù)開展建家活動。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，逐步提高建家層次，建立起服務型、學習型、管理型工會組織，把各級工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、職工支持的職工之家。

【第4篇 能源監(jiān)察中心2023年工作總結及2023年主要工作計劃

__年，是“十二五”的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標任務及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據上級領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務。現將__年已完成的工作任務和2023年工作計劃匯報

一、 __年完成的主要工作

（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據《節(jié)能法》、《__省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《__省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了__年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。

（二）、組織上報“企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表”，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報“能源利用狀況分析報告及自查表”，根據新的報告格式，指導企業(yè)填報數據做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現狀適時開展了深入分析與預測。

（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上“節(jié)能執(zhí)法培訓”、“節(jié)能法培訓”、“能源利用狀況分析報告編寫培訓”、“企業(yè)單位產品能耗標準培訓”、“節(jié)能技術知識培訓”、“新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會”、“ 分布式能源發(fā)展研討”、“節(jié)能監(jiān)察標準研討”等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與“節(jié)能宣傳周活動”、“節(jié)能知識推介”等各類形式多樣的活動。

（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。

【第5篇 2023優(yōu)秀黨員主要事跡總結范文

20__優(yōu)秀共產黨員先進事跡材料

__是高三(3)班的一名優(yōu)秀學生。她刻苦學習，團結同學，熱愛集體，努力在各個方面獲得發(fā)展，學習成績優(yōu)秀，在平常的學習生活中是同學們的好朋友，好榜樣，是老師的好幫手。

__誠實守信，品德優(yōu)良，關心集體，積極參加校內的大小活動，努力為集體貢獻自己的一份力量。她性格陽光開朗，樂于助人，當同學在生活上有困難的時候，她總是主動提供幫助。因此贏得了老師和同學的普遍認可。

__自幼便與書結緣，在父母師長的鼓勵之下閱覽過各類書籍，視閱讀為人生一大快意之事。她還積極參加各類朗誦演講比賽，曾在全國的比賽中得到優(yōu)秀名次，并多次在市比賽中獲得第一名的好成績。同時，她還參加了學校的管樂團，擔任黑管聲部部長，與同學們一同取得全國第一的名次。

__自高一入校以來，就一直擔任班長，<文章來源蓮~山 課件 >;是同學們公認的負責任的班干部。在工作中，她總是嚴格要求自己，在班級活動中積極起帶頭作用。凡是老師交給她的任務，她都會盡力做到最好。并且積極幫助老師組織班內活動，為老師出謀劃策，在平日的學習和住校生活中努力尋找促進大家共同進步的方法，是同學們的好榜樣。

__在高一階段的成績并不十分突出，在高二分班時，她有幸進入高二(3)班。在這個優(yōu)秀的班集體中，濃郁的學習氛圍，友善的同伴關系，親切的師長教導，使她得以快速成長。她勤奮學習，以良好的學習技巧使自己的學習成績發(fā)生了質的飛躍。高二期末區(qū)統(tǒng)考中獲得全區(qū)第6名的好成績。

在日常學習中，她對學習有著極高的熱情，對各種知識總是充滿了求知的欲望，她會為了解開一道題而欣喜若狂，也會為了解決一道題而苦思冥想，勤奮努力腳踏實地的學習態(tài)度使她不斷進步。課上，她積極回答老師的問題，課下，她與同學們熱烈討論。盡管在大小考試中皆名列前茅，她卻從未驕傲自滿，一旦遇到不懂的便虛心請教他人，而當其他同學在學習上遇到問題的時候，她也總是樂于幫助對方。

正是她的努力、勤奮，使她在20__年6月榮獲“深圳市三好學生”的榮譽稱號。

當然，一個優(yōu)秀的學生不僅要學習好，更要有健康的體魄。她能很好地協(xié)調學習與體育鍛煉的關系，能夠積極參加課外體育鍛煉，她相信，身心健康是自我發(fā)展的基礎。

在高中三年里，__一直在努力地完善自我，我相信，她會不斷進步，變得越來越優(yōu)秀。

20__優(yōu)秀共產黨員先進事跡材料?

熊__同學是寧鄉(xiāng)縣城北中學c266班的學生，1996年1月出生，女，漢族。__年8月考入本校初中年級。當年起就擔任班級的班主任助理，學生會干部。年年被評為三好學生。同時，于20__年光榮地加入了中國共產主義青年團。

__同學是個愛動腦子的孩子，學習上不服輸，勤學好問，勇于創(chuàng)新，她對語文學習有著濃厚的興趣，好讀書，被評為學校里的書香少年。尤其在數學方面，具有“明知山有虎，偏向虎山行”的品格。她深知，學習不是一件輕而易舉的事，只有付出艱辛勞動的人，才會有所收獲，才能取得成功。她還是一個心地善良的，極富有同情心，樂于助人的好學生，作為班干部，她絲毫沒有現代部分中學生身上那種狹隘自私的心理，也絲毫沒有那種“干部架子”。她平易近人，對于班上的學困生，遇到不會的難題，她總能拿出耐心和熱心，不厭其煩，耐心地輔導和講解，直到弄懂為止。班里若有同學情緒低落，郁悶心煩，她總是第一個幫助和鼓勵他們的人，她充分地發(fā)揮了學生干部的作用，和這些同學談心，給這些同學做思想工作，幫他們調整好心態(tài)，專心學習。因此，她的朋友眾多，人緣很好，大家都很樂意與她相處。每次外出乘公共汽車，她都是主動把座位讓給老人或比她小的同學。她也是個有著正義感的學生，對于擾亂課堂秩序，抄襲作業(yè)等不文明的行為，她深惡痛絕。

__同學是一位品學兼優(yōu)的好學生，她具有遠大的理想和愛國主義情懷。她從小就對董存瑞、黃繼光等英雄無比崇拜，對他們的英雄事跡耳熟能詳，并暗暗立志:長大以后一定要成為一個有益于社會的人。在看到“神州七號”成功返航后，更進一步增強了自己為國增光的遠大理想。她性格活潑，待人真誠，愛好廣泛，尤其喜歡書畫、音樂和旅游。她懂得，要成為新時代的建設者和接班人，就必須全面發(fā)展。在集體，不管是“生命化育人”的展示活動，還是對校展示的班隊活動，她都能籌劃，安排得井井有條。并且還主持開創(chuàng)了班上的優(yōu)秀作文集。能父母怕過多的課外活動，會影響女兒學習成績，可__同學卻是這樣回答的:“活動只會多方面培養(yǎng)我的能力，學習和生活我會安排好的。”她相信從身邊的小事做起，一點一滴，踏踏實實地充實自己、完善自己，就會成功。

__同學在座位上貼上自己的座右銘:寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。終于，她取得了驕人的成績:《對歌沱江》一文，于__年榮獲“愛國、愛校、做支持明榮好學生”征文競賽中三等獎;于__年榮獲第三屆中國優(yōu)秀小記者評選征文比賽長沙賽區(qū)暨長沙市第__屆“友誼阿波羅杯”童星大獎賽銀獎，并獲得中國小記者資格證;《愛的洗禮》一文，于__年榮獲第八屆世界華人小學生作文大賽一等獎;于__年榮獲《金球杯》第__屆全國青少年美術書法大賽中銀獎;于20__年榮獲讀書知識競賽初中組一等獎;于20__年榮獲長沙市中小學生創(chuàng)新作文大賽一等獎等榮譽。

一只雛鷹，正在展翅飛翔的雛鷹，在成長的道路上還將不斷進取、不斷奮斗。

20__優(yōu)秀共產黨員先進事跡材料?

我叫__，政治面貌團員，名族漢，今年18歲 ，現在就讀于__市職教中心旅游服與酒店管理專業(yè)。我是一名高二的學生也是一個活潑開朗積極向上的學生。

入學軍訓，軍歌嘹亮，讓我走入了一個新環(huán)境充滿了熱情、充滿了好奇，烈日炎炎，我和大家堅持著每一天，認真訓練著每一步，走過了軍訓我曬黑了，但我也長大了。入學軍訓的鍛煉讓我變的堅強，不怕苦!不怕累!伴著軍歌，我走入了高一的生活，充滿了探索、充滿了神秘色彩的高中生活就這樣拉開了帷幕。我是一個積極向上的學生，在班里我擔任學習委員，我能主動化解矛盾，為建設和諧班集體立功我們中學生豆蔻年華，思想單純，做法幼稚，在與同學交往的過程中，難免會出現分歧和矛盾。我能夠包容與體諒別人，這往往會使我和其他同學消除矛盾，和諧共處。我常常想，學會共處是建設和諧班級的需要，更是我們成長和做人的需要。有一次我和鄰位發(fā)生了口角，她一點也不讓步，盡管是她挑起事端無理取鬧，我也主動向他道歉，平息她心中的不平之氣，從而保持了我們的友誼。事后老師向我了解情況，并且說我為建設和諧班級立了功，表揚了我的做法。同學們也很敬佩我的勇氣。其實我能主動化解矛盾，為建設和諧班集體立功，不只是因為信奉雨果的至理名言，“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷”，還因為我愛我班。

我不僅給同學們學習充電，還幫助他們增強自信作為“有效學習”小組長，我能夠認真聽講，積極發(fā)言，樂于組織同組同學一同完成學業(yè)。記得在高一剛開學不久，一位同學來問我一道數學題目，當時那道題我也不會做，但既然有同學來問，我就放下手中的其它作業(yè)，一定要把它研究出來。經過努力，我終于解出了這道難題。這樣的事在我們班級是常有的，在合作學習中，我不僅幫助了別人，也進步了自己。經歷這件事后，我認識到學會合作學習是一同進步的需要，是建立同學友誼達成學習目標的需要。在兩年的合作學習中，我們班的整體成績當然都是突飛猛進。我還幫其他同學解決作業(yè)上的疑難雜癥、協(xié)助老師工作、曾多次協(xié)助老師外出實習:我們參觀了北宋都城清明上河園、母親河--黃河游覽區(qū)等等。而且我經常在周邊的小景區(qū)擔任兼職導游。從而讓我鍛煉了自己的導游技能。在校期間，我參加了學校的文學社團和書法社團。我愛好寫作，曾兩次在?？习l(fā)表過文章，并多次獲獎我熱愛寫作，平時勤于練筆。擔任校文學社社長期間，能積極組織好文學社的各種活動，并先后在《現代寫作》、《京華日報》、《語文學習報》等發(fā)表了《另一種明亮》、《老屋、新屋》、《隱痛》等多篇文章。在學校舉辦的演講比賽中獲得一等獎第一名，。課余時間我暢游在書海，與高爾基握手、與徐志摩擦肩。并以此來充實自己提高自己的文學修養(yǎng)。經常寫一些對生活感受，對自己的箴言。在學校里，我總是找機會鍛煉自己、不僅鍛煉了我的口才、也提高我的思維能力。熱愛生活、充滿活力、在快樂中找到了快樂、找到了生命跳動的音符。我還參加了學校的形體訓練，修身養(yǎng)性。我想，人生本來就該充滿激情的吧!綠色的草坪、白色的跑道、那個激情飛揚的運動會上也曾有我的身影，堅持就是勝利!

巴斯德有句名言:告訴你吧，使我達到目標的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅持精神!在學校我認真學習文化課和專業(yè)課的知識并取得了優(yōu)異的成績，我曾連續(xù)數次獲得“班級狀元”之稱，并光榮的評為“優(yōu)秀班干部”!“古成大事者，不惟有超世之才，已有堅忍不拔之志?！蔽覒{著這股堅忍不拔之勁日日埋頭于復雜的課業(yè)學習中，書桌上一摞一摞厚重的書籍、抽屜里積攢著的一支一支用完的筆芯都是我為之努力的見證!“此經一番徹骨寒，終的梅花撲鼻香?！碑斘医舆^榮譽證書的那一刻，我更加明白一分耕耘一分收獲，成功是汗水澆鑄的。我感覺到了熱淚從眼眶溢出，淚水點燃了微笑。只有自己奮斗不息和自強拼搏才能使我更加優(yōu)秀!

一路走來一路歌，在艱難的旅途也要驕傲的走。無論前方會有什么艱難險阻，我都會堅定的沿著自己的目標--河南科技學院走去，一步一個腳印，書寫我人生最美好的高中時光在以后的人生路上更加努力提高自己鍛煉自己!

我的大學，等我!

20__優(yōu)秀共產黨員先進事跡材料?

陳__，1981年8月出生，研究生學歷，自20__年加入中國共產黨以來，至今已是一名擁有20__年黨齡的黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，她帶頭學習政治理論，提高業(yè)務素質;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣，充分發(fā)揮了榜樣的引領示范作用，得到了廣大干部群眾的一致認可和好評。

一、 努力學習，提高素質。

作為一名黨員，陳__始終把學習作為一種責任，一種任務。她注重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有堅定的理想和信念。她經常利用業(yè)余時間研究我國古代的傳統(tǒng)文化和國學思想，注重思想境界的凈化和提高，并用與時俱進的思想和科學發(fā)展觀做指導，具有較高的政治覺悟和科學文化素質。她始終工作在地圖審圖的第一線，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，帶頭弘揚“熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺維護黨的形象。

二、 真抓實干，爭創(chuàng)佳績。

地圖審查是一項在地圖上維護國家主權、民族尊嚴和領土完整，避免發(fā)生損害國家利益的神圣工作。作為一名地圖審查人員，陳__每天都在用眼睛“巡邏”著中國的邊境界線，守護著我國的萬里邊疆，防止地圖出現錯繪、錯標、漏繪、漏標等情況，避免世界爭議地區(qū)分歧事件的發(fā)生。她不但具備良好的地圖專業(yè)知識，對歷史、地理和人文知識也有全面的了解，工作中更是耐心和細心。她時刻以一名地圖審查專家的標準來要求自己，刻苦鉆研，一絲不茍，經常向老專家請教問題，積累了大量的工作筆記和審圖經驗。近年來她承擔了大量圖集圖冊的審查工作，她的備案圖集的柜子經常是最早被裝滿的。由于工作量大，且時間緊迫，她總是加班加點，甚至歇年假期間都要在家里完成部分工作，最終都是提前保質保量地完成任務。

20__年6月，慶祝中國共產黨成立90周年，“紅色地圖”發(fā)布會在中國測繪創(chuàng)新基地舉行，從布展到展覽開幕，她自始至終對參展的所有地圖產品逐一審查，避免了多起中國國界線繪制錯誤和漏繪我國南海諸島的現象發(fā)生，保證了發(fā)布會用圖的準確無誤。

20__年至20__年，陳__總結近年來的地圖審查經驗，參與編寫了《地圖常見錯誤一百例》一書。作為此書的編輯成員之一，她做了大量的基礎性工作。書中對涉及國家主權和安全的地圖編制常識做了較為詳實的介紹，以圖文并茂、正誤對比的方式對地圖編制中的常見錯誤進行了分析和糾正，對地圖編制中涉及的法律法規(guī)問題進行了有針對性的闡述。該書的編輯出版，對于幫助地圖生產經營企事業(yè)單位以及技術人員宣傳普及國家版圖知識，增強國家主權和安全意識，提高地圖編制審核水平具有很好的指導作用和參考價值，對于促進地理信息以及地圖市場的健康繁榮發(fā)展，必將發(fā)揮積極的作用。

20__年至20__年，她參與了國家地理格網的公益性項目，在項目中她積極搜集資料，為了一個小問題，閱讀大量國內外文獻，每個問題的解決和每個觀點的提出都做到有據可查，具備嚴謹扎實的科研能力。兩年來她撰寫了多篇論文，其中已有兩篇文章被接受，被ei收錄檢索，被國內核心期刊收錄，為項目的順利完成做了大量工作。她的這種真抓實干精神，深深地感染了課題組的每一位同志。

三、 樂于助人，服務群眾。

在工作上，陳__勤勤懇懇，任勞任怨，具有很強的服務意識。對于地圖送審單位的咨詢，她都能站在一個繪圖人員的角度，不厭其煩地解答問題，受到了一致好評。她經常協(xié)助老專家或領導修改課件、制作圖表、提供資料，并主動幫同事承擔審圖工作，不但是專家領導的好助手，也是同事們的好幫手。由于老家在天津，每年過年之前，陳__都是單位最后留守的幾人之一。

生活上，她關心同事，經常提醒大家注意身體健康，把自己多年積累的養(yǎng)生之道和中醫(yī)理療方法介紹給大家。同時，她多次資助過困難群體，如身患重病的兒童、同學和老人，身體力行地為身邊的困難群體做自己力所能及的事情。

四、 勇敢堅強，克服困難。

由于20__年的一次開腹手術后不到一個月就上班了，沒有得到充分的休息，20__年身體一直不盡人意，多次復發(fā)。陳__都是利用周末的時間去醫(yī)院看病，從未因此耽誤過工作。

20__年年底，已經31歲的陳__懷孕了，然而愛人經常出差，從家到單位她需要坐公交，倒地鐵，不但路途遙遠，而且對于一個有孕在身的人來說擠公交、地鐵是一件很危險的事情。無奈之下，她在單位附近租了房子，食堂成了她一日三餐的最佳選擇。由于是大齡產婦，從剛開始懷孕就有先兆流產的癥狀，需要每天打保胎針。陳__發(fā)現每天去醫(yī)院打針很浪費時間，于是向護士學習了肌肉注射的方法，每天自己給自己打針。這樣不但節(jié)省了時間，而且還練就了肌肉注射的基本技能，大家都稱呼她為“野醫(yī)生”，至今她從未因此向單位請過一天的病假。為了紀念這個還未出生就與地圖結下了不解之源的寶寶，陳__給她取了個小名，叫“圖圖”。

就是這名勇敢的“野醫(yī)生”，就是這名堅強的準媽媽，克服了重重困難，在平凡的崗位上默默無聞地奉獻著自己的力量，維護著國家的主權和安全，是一名合格的哨兵，一名優(yōu)秀的共產黨員。

【第6篇 上半年縣林業(yè)局工作總結及下半年主要工作安排

2023年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹黨的十六大及十六屆五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，認真鞏固先進性教育活動成果，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全面工作，經過全縣廣大干部群眾的共同努力，全縣造林綠化步伐明顯加快，森林資源得到了有效保護，各項工作取得了較好的成績。

一、工作完成情況

(一)造林綠化工作

1、造林 市級重點工程完成15000畝，其中，高標準綠化7個村、11個屯、一個場，綠化面積400畝；綠化縣級以上公路4條，綠化總長度48.6公里，綠化面積1000畝；全縣營造農田防護林209條，營造草防林100條，完善農田網格和草牧場網格分別為76個、25個，全縣營造農田草牧場防護林面積2580畝；三圍造林主要沿北引干渠兩側、雙陽河兩側營造水源涵養(yǎng)林，綠化面積2023畝；鹽堿地造林面積4000畝，其中，檉柳耐鹽堿樹種面積200畝，楊樹造林3800畝；病腐木更新造林面積5000畝。

2、育苗

3、義務植樹

義務植樹計劃全面落實，市下達計劃29萬株，實際完成29萬株，占計劃的100%。參加人數11.3萬人，占應參加人數16.1萬人的70%。建立義務植樹基地3處，義務植樹盡責率達到了98%。

4、補植

全縣2023年完成補植面積2200畝，補植苗木6萬株，對2023年和2023年造林保存率低于80%的地塊進行了全面補植，達到了國家驗收標準。

(二)森林經營工作

按照省、市的統(tǒng)一要求和布署，組織編制了縣森林經營方案，經省、市審查合格后組織實施。為提高我縣森林經營水平，充分發(fā)揮森林的各種效益奠定了基礎。森林生態(tài)效益補償試點工作開展較好。我縣試點單位長青林場重新調整了管護隊伍，對部分不能勝任管護工作或管護水平不高的人員進行了調整，全場共撤掉管護人員6名，并及時進行了補充，使全場管護隊伍得到改善，管護質量明顯提高。

(三)抓好林木管護工作

(四)加強森林防火和濕地防火，春季森林防火工作取得了全面勝利。在今春森防期間，首先制訂了森林防火工作方案和撲火工作預案。召開了全縣春季森防工作會議，對森防工作進行了安排和布署。全縣森防指揮部劃分三個責任區(qū)，分片包鄉(xiāng)，協(xié)調指揮，明確責任。森林指揮部分三個組到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)場檢查指導春防工作，查找漏洞隱患，督促防火工作。突出春防重點，重點抓好長青林場和育葦場防火工作。防火戒嚴期間，重點林區(qū)嚴控流動人員和車輛進出檢查，加強火源管理，完善防火值班值宿制度，取得了連續(xù)19年春防工作無火災、火警的好成績。

(六)招商引資工作?？h下達計劃500萬元，已完成502萬元，占縣下達計劃100.4%，項目招商造林、育苗、林藥開發(fā)。

(七)進一步加強了兩風建設和機關自身建設，認真抓好縣委、縣政府交辦的各項工作。認真宣傳十六屆五中全會精神，建立和完善各項規(guī)章制度，切實推進兩風建設。為社會主義新農村建設獻計獻策，發(fā)揮職能作用，做出了應有貢獻。認真做好了黨建、計劃生育、安全、社會治安綜合治理老干部、信訪等日常工作。

【第7篇 衛(wèi)生局__年主要工作總結及__年工作思路

縣衛(wèi)生局__年主要工作及__年年工作思路

在縣委縣政府的領導和市衛(wèi)生局的精心指導下,我們圍繞中心履行職責，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以農村衛(wèi)生為基礎公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，各項工作取得了較大的成績。

__年主要工作回顧

一、積極實施農民健康工程，農村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固

（一）新型農村合作醫(yī)療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網絡系統(tǒng)建設步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業(yè)人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

（二）初保先進縣創(chuàng)建工作扎實推進。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。成立了領導組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關部門的職責，并及時調整充實了初保辦人員，對創(chuàng)建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣創(chuàng)建的各項指標和資料的規(guī)范收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創(chuàng)建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創(chuàng)建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，設施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協(xié)調會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，扎實推進初保創(chuàng)建工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

（三）基層（社區(qū)）衛(wèi)生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。為不斷提高農村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作意見》、《響水縣村衛(wèi)生室建設標準》以及《響水縣農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制(人員聘任制、業(yè)務收支上報制、養(yǎng)老保險制)、五統(tǒng)一(業(yè)務統(tǒng)一管理、人員統(tǒng)一調配、財務統(tǒng)一建帳、藥品統(tǒng)一調撥、建設統(tǒng)一標準)和“六位一體”(預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術指導)的工作機制。二是合理設置村衛(wèi)生機構，按照規(guī)劃要求，對村衛(wèi)生室進行重新整合，全縣已建成86個標準衛(wèi)生室，56個農村社區(qū)衛(wèi)生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務水平。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院硬件設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入配套裝潢階段，今冬明春交付使用?？h人民醫(yī)院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衛(wèi)生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置了彩超、心電圖、手術床等醫(yī)療設備425.2萬元，基本解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設備陳舊、老化問題，進一步滿足了農民群眾的就醫(yī)需求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展增添了后勁。

二、認真落實預防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設得到進一步完善

（一）加強疾控、衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救治三大體系建設。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業(yè)務樓面積達__平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器設備已全部到位并投入使用，啟動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，提高了應對能力?！俄懰h突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《響水縣突發(fā)公共事件、醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》已經縣政府批準印發(fā)。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。三是加強了疫情網絡管理。開通了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，實現了全縣疫情的實時統(tǒng)計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發(fā)生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啟用應急預案，在第一時間內趕到現場，采取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發(fā)流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是加大投入，計劃免疫示范門診建設取得新的成績。在示范門診創(chuàng)建中，我縣堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了創(chuàng)建示范化接種門診“家家到”現場觀摩會。通過一年時間，投入30余萬元加強示范化門診改造建設，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有11個接種門診基本達到鹽城市示范化接種門診的建設的標準，目前正在申請驗收。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統(tǒng)管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94.33%，系統(tǒng)管理率達87.15%，住院分娩率達99.01%，孕產婦1例，孕產婦死亡為15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達91.81%，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰、9.46‰以內。其次，加強了衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫(yī)療急救站掛牌，為全縣醫(yī)療應急救治構建了共享平臺，組建了基本隊伍。

（二）加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。一是認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。重點加強了節(jié)日期間的食品衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位為重點，加大監(jiān)管和查處力度，積極推行響水縣食品衛(wèi)生單位量級分化管理，取締非法經營戶，提高了我縣食品衛(wèi)生的質量，食品放心工程取得初步成效。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整治醫(yī)療服務市場，規(guī)范醫(yī)療秩序。集中開展打擊

非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處醫(yī)療機構出租、承包科室及合法醫(yī)療機構中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構和婦幼保健機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入逐一進行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責令停止非法執(zhí)業(yè)活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康為主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬余元的非法藥品和器械。三是加強醫(yī)療機構消毒質量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位300份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療市場秩序明顯好轉，非法行醫(yī)，超范圍行醫(yī)，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

三、全面推進“醫(yī)院管理年”活動，醫(yī)療服務水平進一步提升

在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫(yī)療單位根據活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，并把醫(yī)務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節(jié)，我局選拔優(yōu)秀護理骨干參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規(guī)范管理。今年對全縣40余家企事業(yè)單位醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫(yī)療安全工作專題會議，通報醫(yī)療安全工作，分析醫(yī)療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫(yī)療機構開展的“醫(yī)院管理年”及醫(yī)療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，不斷強化質量和安全意識，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務水平。四是積極推行惠民醫(yī)療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開始實行醫(yī)療檢查檢驗結果互認制，并嚴格執(zhí)行物價政策、認真接受物價部門的監(jiān)督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規(guī)范行為；大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對五保戶、特困戶等困難群眾實行“三費”減免（掛號費、出診費、注射費），縣中醫(yī)院、縣二院、縣三院、東方康復等醫(yī)院推出免費接送住院病人服務?？h三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛贊譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫(yī)院”稱號。據不完全統(tǒng)計，僅今年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費用達50余萬元。

四、不斷深化衛(wèi)生改革，進一步加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐

（一）繼續(xù)推進衛(wèi)生改革。一是實施干部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經營形式。針對少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經營，妥善解決了發(fā)展中出現的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用，努力解決基層衛(wèi)生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。__年1-10月份實現了業(yè)務總收入7077萬元，較__年同期上升了14.6%。

（二）加快人才培養(yǎng)步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700余名衛(wèi)技人員參加了衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網站和上海中山網站的遠程教育項目學習，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學習率達100%。二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。__年以來共選派30多名中青年骨干赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫(yī)學技術推廣運用培訓班，參加人員達180余人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術10項。

__年年工作思路要點

一、目標任務

基本完成公共衛(wèi)生體系建設，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件；加強衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管，維護群眾經濟利益和就醫(yī)安全；加強精神文明和行風建設，促進醫(yī)療服務行業(yè)風氣的好轉；持續(xù)推進農民健康工程，新型農村合作醫(yī)療參合率≥90%；孕產婦死亡率控制在25/10萬以下； 嬰兒死亡率控制在15‰以下；計劃免疫“五苗”接種率達到95%以上；食品衛(wèi)生監(jiān)測合格率達到95%以上；完成縣人民醫(yī)院病房樓建設任務。

二、保證措施

1、進一步加強公共衛(wèi)生三大體系建設，努力提高疾病預防控制、公共衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救治能力。一是完成疾控體系建設掃尾工作。繼續(xù)抓好傳染病疫情網絡直報系統(tǒng)的維護和管理，確保全縣網絡直報率達100%。二是基本完成衛(wèi)生監(jiān)督體系建設任務。積極主動向縣政府匯報，爭取落實分級負責的衛(wèi)生投入政策，解決縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公用房問題。三是進一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨立的全縣共享的院前急救機構和一支突發(fā)公共衛(wèi)生事件和衛(wèi)生救援應急隊伍。四是進一步完善公共衛(wèi)生應急管理機制，完善有關專病、疫情或事件的應急處理預案（流程），逐步建立重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)、醫(yī)療救治信息系統(tǒng)和應急處置指揮系統(tǒng)。

2、堅持預防為主，積極加強重大疾病預防和控制工作。一是加強以非典、人禽流感、艾滋病、結核病等為重點的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認真落實疾控項目工作。結核病督導治療覆蓋率達到100%，綜合性醫(yī)院肺結核病和疑似肺結核病人轉診率達到90%以上，結核病、艾滋病防治知識知曉率城區(qū)達到

70%，農村力爭達到60%。三是繼續(xù)加強《疫苗流通和預防接種管理》，“五苗”全程接種率達95%以上。四是加強婦幼衛(wèi)生各項基礎工作及隊伍建設，完善婦幼保健工作制度。

3、狠抓基礎工作，切實加強農村基層衛(wèi)生機構建設。建立與完善縣、鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)村一體的衛(wèi)生服務網絡，進一步健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理的各項制度，逐步達到“五統(tǒng)一”要求。一體化管理率達95%以上，衛(wèi)生機構的基礎設施達到規(guī)范化標準，規(guī)范化建設率達70%。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的自身素質的業(yè)務水平。按照《響水縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃》的要求和衛(wèi)生服務中心（站）的進級標準，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室向社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）轉型，建設新型農村衛(wèi)生服務體系，加強社區(qū)服務的內涵建設，完善社區(qū)衛(wèi)生服務的功能，增強隊伍素質。提高服務能力和服務水平，力爭使我縣社區(qū)衛(wèi)生轉型達到60%。

4、持續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療工作。當好政府參謀，規(guī)范管理服務工作，提高群眾滿意度，參合率達90%。加強調研，在條件成熟時調整現行結報方案，使之更為公平合理。加大經辦機構建設，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通，調優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦工作成員，積極爭取縣鄉(xiāng)合管辦工作經費，保證有序運轉。進一步加強合管辦各項制度建設，確保按規(guī)辦事，基金安全運作。切實加強信息網絡系統(tǒng)建設，實現縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）13個合管辦和18個定點醫(yī)療機構網絡及時結報。切實加強定點醫(yī)療機構監(jiān)管，努力降低服務價格，減強群眾醫(yī)藥費用負擔。繼續(xù)實行公示制度，縣、鄉(xiāng)村每月向群眾公示結報情況，主動接受群眾和社會監(jiān)督，提高群眾滿意度。

5、深化醫(yī)院內部運行機制改革，著力解決群眾看病難、看病貴問題。一是深化醫(yī)院內部運行機制改革，規(guī)范收支管理和人員分配管理，嚴禁個人收入與業(yè)務收入掛鉤。二是加強醫(yī)療服務價格管理，規(guī)范醫(yī)療服務項目，嚴格執(zhí)行物價政策，控制醫(yī)藥費用不合理增長。三是改進藥品采購管理，規(guī)范藥品采購行為，降低采購成本和藥品價格。四是完善醫(yī)療服務信息公示制度、醫(yī)療服務費用查詢制度和一日清單制度。五是繼續(xù)推行醫(yī)療機構四合理制度（合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費）及大型醫(yī)療設備檢查互認制度，降低醫(yī)療費用。積極創(chuàng)造條件開展單病種費用限價制、抗生素類藥物限用制和違規(guī)使用責任追究制，切實降低病人負擔。六是大力整頓藥品購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，構建和諧的醫(yī)患關系。

6、提升醫(yī)院管理水平，確保醫(yī)療安全。加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位內部管理，完善和落實醫(yī)療質量管理和醫(yī)療安全制度。一是探索和建立醫(yī)院管理的長效機制，提高醫(yī)院管理水平。二是加強中醫(yī)工作。三是進一步加大《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)執(zhí)法力度，增強醫(yī)護人員的法律意識和自我保護意識，規(guī)范醫(yī)務人員行為。實行醫(yī)療事故、差錯責任追究制。四是改善病人就醫(yī)條件。督促縣人民醫(yī)院確保__年年完成病房大樓建設。

7、堅持依法行政，努力推進衛(wèi)生行業(yè)市場監(jiān)管。一是以機構建設、執(zhí)法能力建設和人員培訓為重點，提高依法行政的水平和能力。二是加強醫(yī)療市場監(jiān)管，嚴格落實執(zhí)法責任制和責任追究制。三是扎實開展食品衛(wèi)生專項整治行動。做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業(yè)的食品衛(wèi)生監(jiān)管，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，加強重大接待和重要活動期間的食品衛(wèi)生安全保障。及時向社會公告食品抽檢信息，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民群眾身體健康和生命安全。四是進一步貫徹《傳染病防治法》，根據全縣重點傳染病防治工作任務，做好傳染病防治措施落實情況的監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。

8、加強健康教育與健康促進行動，保證城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作同步推進。一是以建設美好環(huán)境、健康教育、除害防病為主要內容，提高群眾的衛(wèi)生文明素質，改善農村衛(wèi)生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是以“營造清潔環(huán)境，創(chuàng)造美好家園”為主題，結合社會主義新農村建設，扎實開展愛國衛(wèi)生月活動。廣泛動員群眾和社會力量，針對群眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。農村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。

9、加強衛(wèi)生人才隊伍建設，推動衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。一是進一步完善引才機制，加大對專業(yè)人才的引進力度。二是加強重點學科建設。在人力、物力、財力上加大對市級重點專科建設的投入力度，營造?？平ㄔO與人才建設齊頭并進的勢頭，努力建設一批在市內有一定影響的?？萍皩＜摇Ｈ谴罱ㄈ瞬懦砷L平臺，通過送出去、請進來等途徑，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才。四是加快農村衛(wèi)生人才隊伍建設步伐。依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、骨干培訓及鄉(xiāng)村醫(yī)生轉崗培訓，為鄉(xiāng)村兩級培養(yǎng)留得住、用得上的人才。五是完善縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作制度。

10、加強行業(yè)作風和精神文明建設，提高干部職工綜合素質。嚴格實行中心學習組工作制度，增強黨性意識。一是加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，執(zhí)行黨的紀律，教育黨員干部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，堅決查處拿回扣、收紅包、亂收費、開單提成等違法違紀行為。三是深化政務公開制度，完善和深化政務、醫(yī)務、院務三公開制度，堅持和完善住院費用清單制、服務項目及收費標準公示制、衛(wèi)生信息定期發(fā)布等制度，完善醫(yī)療糾紛投訴處理機制。

【第8篇 二oo二年二季度教育局主要工作完成情況工作總結

1、召開常州市基礎教育課程改革動員大會，全面啟動新課程師資培訓。2、召開常州市教育督導工作會議，成立常州市人民政府教育督導團。3、召開“常州市教育局創(chuàng)建‘學習型系統(tǒng)’”動員大會，制訂建設“學習型系統(tǒng)”、“學習型單位”、“學習型家庭”、“學習型個人”方案，精心組織各“學習日”活動。4、全面啟動“常州大學城”建設規(guī)劃，完成規(guī)劃招標，基本確定“大學城”總體規(guī)劃設計方案。常州市少年科學藝術宮、勤業(yè)中學等教育重點建設項目按序推進，常州教育城域網、“常州市民學習信息中心”基本完成建設。5、召開行政區(qū)劃調整轄區(qū)教育工作銜接協(xié)調會，積極推進落實行政區(qū)劃調整教育方面的工作，全面檢查省政府關于農村義務教育體制有關精神的落實。6、精心編制市區(qū)小學施教區(qū)示意圖，依法、按序做好市區(qū)“小升初”工作，認真做好“中考、中招”的各項工作，組織職教“單招”工作又獲佳績，1662人參加，錄取1599人，其中本科473人，總錄取率、本科錄取率名列全省第一。7、制訂“常州市首屆青少年科技節(jié)活動方案”，全面啟動“科技節(jié)”各項籌備工作。8、推進高等學校遠程教育校外站點建設，北京大學、東南大學、華東師大、清華大學校外站點在常州電大建成。9、組織中小學教師網絡環(huán)境下的教學設計比賽、中小學教師資格認定、全市幼兒園、小學教師舞蹈比賽。組織評選、向省推薦第八批特級教師，我市13位候選人100%通過。10、組織常州地區(qū)“全國中學生生物學科競賽”、“2002年江蘇省化學奧林匹克競賽”、“全國第12屆初中物理應用知識競賽”，組織中小學“育苗杯”田徑運動會、青少年“綠色之約”環(huán)保知識比賽、第二屆職?！拔屙椉寄芨傎悺薄⒌谌龑寐毿６嗝襟w課（學）件比賽。11、組織綜合督導評估、“依法治?！惫ぷ髟u估、現代化學校評估、模范學校評估、省重點高中驗收、省標市重點學校驗收、外來工子弟學校督查、學校安全工作檢查等等。12、組織公務員普通話培訓測試、全國成人高考、全省自學考試、“雙考”、初中、高中、職校學科會考、教師“信息技術”考核等。

二oo二年二季度教育局主要工作完成情況

【第9篇 2023年企業(yè)個人主要學習工作情況總結

在局領導的大力支持、幫助下，根據年初制定的工作目標任務，本人嚴格按照股室崗位職責分工，對駐企安監(jiān)員管理股年度工作計劃進行了全面銷號落實，較好的完成了全年下達的各項工作任務?，F就一年來的個人主要學習、工作情況作如下匯報：

一、加強學習、努力提高自身業(yè)務素質

人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立“終身學習”的觀點，把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓，期間，對局里下發(fā)的各種重要會議講話文件等相關文件，認真做好學習筆記，同時利用空余時間加強如法律、法規(guī)、《安全生產法》等一系列有關安全生產方面的理論知識業(yè)務學習。積極參加局里組織的各項業(yè)務培訓工作，真正做到學習有筆記、學后有體會，以此來不斷提高自身業(yè)務素質。

二、盡職盡責、圓滿完成各項工作任務

（一）、根據股室分設，年初及時制定出臺了駐企安監(jiān)員各項管理制度，考核辦法，建立健全了駐企安監(jiān)員管理資料檔案等工作。

（二）、二月初陪同市、局領導對我縣通洲集團、黃土坡公司、康偉公司、馬軍峪公司等企業(yè)進行了創(chuàng)本驗收工作。

（三）、對駐企安監(jiān)員進行了__年度考核兌現工作。

（四）、進入森林火險期，四月份對所包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）郭道、前、后興稍村進行春季護林防火蹲守督查工作（為期40多天）。

（五）、根據工作計劃安排，6月份聘請市職業(yè)技術學院講師在培訓中心組織開展了駐企安監(jiān)員一期安全業(yè)務知識培訓工作。

（六）、按照安全生產專項整治工作方案具體實施步驟，分階段收集整理、上報各類信息。為領導決策提供了有力依據。

（七）、8--9月份配合質監(jiān)局對我縣相關單位企業(yè)進行了特種設備聯(lián)合大檢查工作。

（八）、對所包企業(yè)按規(guī)定要求組織開展安全督查。

（九）、11月中旬陪同創(chuàng)本辦到企業(yè)進行督查。

（十）、根據工作安排，11月下旬會同煤炭局對我縣煤炭企業(yè)兩個主體責任落實情況進行安全檢查。

（十一）、按季度定期組織召開駐企安監(jiān)員業(yè)務知識考試、安全會議等工作。

（十二）、一年來，對駐企安監(jiān)員日常下鄉(xiāng)檢查80余次，突查25次，查處各類問題隱患30余次，累計處罰安監(jiān)員2760余元。

（十三）、積極完成領導交辦的各項臨時任務。

三、自律為本、牢固樹立良好形象

在實際工作中，我總是告誡自己，首先做到思想上力求過硬，不應該做的事哪怕再小也不能做，應該做的是哪怕再小也要去做，我時

刻保持清醒頭腦，做到不以權牟私，嚴格按照局里規(guī)定的職業(yè)道德、文明行為規(guī)范準則辦事，一年來下鄉(xiāng)辦事從沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”事件。

四、學習工作中的體會

通過一年來努力學習工作，使我深刻體會到；一是要有廣博的知識，平時在看文稿、報刊等方面把好的段落、精彩的句子及時記錄儲存，吸收好的點子為我所用，同時不斷強化擴大自己業(yè)務理論知識，提高自身素質。二是與周圍同事融洽相處，團結協(xié)作、待人友善，樂于助人，與其他股室成員溝通交流，了解工作情況，以便在適當時期協(xié)調配合其他工作。三是嚴于律己，每天堅持按時上下班，不遲到早退，積極主動完成領導交辦的各項任務。

五、存在不足與差距

雖然在工作中一年來取得了一定進步，但離領導要求還差甚遠，自身的能力素質還不能完全適應各項工作，一是工作經驗不足，個人能力有限，尤其是遇到突發(fā)事件的時候，應對處置能力不及時。還需今后繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁。二是工作有急躁情緒，有時急于求成，導致工作不夠積極主動，遇到困難比較情緒化，缺乏直面困難的勇氣和樂觀的精神。

六、下一步工作打算

努力做好自己的本職工作，認真做好每一件小事，從現在開始，

要自我加壓，虛心向領導同事請教，積極主動完成好每一項工作，為領導交一份滿意的答卷。

【第10篇 工作總結之主要工作內容

工作總結概述后，接下來就是最重要的正文——工作內容。

工作內容可以分為

1.工作思路。一步步做的工作，其實是個工作流程的思路。指按照上一時期的工作計劃進行的工作步驟。

2.工作創(chuàng)新點。這是區(qū)別于其他人的競爭籌碼。要想自己在企業(yè)中獲得影響力，必須具備自己的特色，也就是工作的創(chuàng)新點。個人因性格，工作經驗，技能等不同，在工作的創(chuàng)新上表現也會有不同。

3.自己親自做的幾件大事。對公司，同事，個人，乃至業(yè)內產生過影響。能充分體現出自己的實力。

4.具體的圖表或數據說明。量化的說明能更實際的說明問題，給人以踏實的感覺。

5.自己提出來的計劃實施的程度。

在工作內容中，要明確工作職責，目標完成狀況，達成的績效等。以一個項目實施的工作內容為例，應該包括一下要點

分析存在的問題，找出原因與解決方案。 為什么要做？

確定項目的范圍與目標。 做到什么程度？

項目組織。人力資源、職責、溝通。 誰來做？

工作分解：工作內容、層次、順序。 做什么？如何做？

項目計劃與進度控制，防范風險。 何時做？如何保證?

工作質量跟蹤、控制、評價。 做得如何？

控制項目預算。 花多少錢在做？

工作成果、文檔。 做了什么？

評價、審批 通過。 做的結果滿意否？

下一步工作？ 還要做什么？

【第11篇 學期主要工作總結

學期主要工作總結

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，為此要做好工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的學期主要工作總結，歡迎大家分享。

學期主要工作總結

時間很快的轉過了大二，現在的我進入大三一月有余。其實小結工作在暑期就應進行。有時候真不敢相信自己大學的時光漸漸將尾聲，大一的那份輕松瀟灑仍然在生活中隱隱約約若隱若現時，遙遠的大三煩惱也已經住進了我的計劃中。擇業(yè)，還是考研?慚愧的是，每次想到這個問題都有強烈的悔意，大學的放縱讓考級經歷并不順利(英語六級、計算機二、三級)，在面對大三的同時，不得不背著那些多余的壓力。再看看其他人正忙著做實驗來提高自己的專業(yè)技能;在網上搜尋著考研的一系列訊息;或是為自己的擇業(yè)而四處努力的時候。我，卻重新拾起陳舊的計算機書，坐在教室里一遍一遍的啃著大一大二沒有啃完的東西。

不得不承認時間過的太快，對我來說這樣結束大學生涯實在落魄;時間其實很慢，那些成功的同學來說，他們實在熬的太辛苦了。實在來之不易。過去的東西經常將我?guī)Щ刈ゲ换氐耐拢菚r候的我們是多么的單純，生活也是如此的輕松。現在才明白，輕松原來只是我一人而已。大家從未停止對自己的理想而努力，我卻抱著理想做著其他的事。兩年，不知是匆匆還是漫長，我是虛度之。除了我，大家的兩年充滿了財富，真的不甘心如此的差距，但又不得不鼓勵自己面現實。與其說在為大二下學期作小結，不如給自己的兩年生活來個反省，這樣也許更有意義。以前的我一直在想“大學”是什么意思，現在，當我面對如此的壓力不堪重負的時候，終于明白“大學”的含義是如此的淺顯、簡單。

可惜愚蠢地我失去了才明白，可惜上天賜予我那寶貴的兩年青春大學，更可惜了曾經勃發(fā)的雄心，父母、愛，早已不敢再提，現在的我更本無法用現實來回應他們的期待。聽說每年的大三都要困惑很多人，感嘆這對我來的太遲。困惑終于帶出了我所有的煩惱，同樣也讓我對腳下的路越加的明白。大一大二留下的漏洞無法逃避。大三對我來說意味著什么?該清醒了，不能再清醒的走出大學校園，這不是我來的目的。糊涂的兩年讓我失去了太多的東西。剩下的青春其實就一年了，大三能給我什么?自己該清楚了。走在前面的同學已經給了我方向，只不過這條路太長，我得堅定的走完，因為再沒勇氣回頭了。

學期主要工作總結，盡在酷貓寫作范文網。

【第12篇 2023年農村科技工作總結及2023年主要工作計劃范文

__年，在省、市科技主管部門的關心支持下，在縣委、政府的領導下，我縣農村與社會發(fā)展科技工作，以依靠科技進步推動農村與社會發(fā)展為目標，以推廣農村適用技術為手段，圍繞科技創(chuàng)新“六個一”工程和鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，大力實施農社科技項目，積極開展農村星火科技培訓和科技特派員農村科技創(chuàng)業(yè)行動，取得了較好成績。現總結

一、工作與成效

1、申報農社項目取得新進展。

今年，我縣申報國家、省、市農社科技項目共9項。其中國家級1項：__縣有機胖姜種植加工產業(yè)化（科技富民強縣專項）；省級5項：高效多功能全喂入聯(lián)合收割機中試和有機農產品胖姜種植加工（農業(yè)科技成果轉化資金示范項目和星火科技富民示范企業(yè)“雙百”認定項目）、斑嘴鴨人工繁育和生姜綜合精深加工產業(yè)化（省農業(yè)科技支撐和星火計劃）、義門陳歷史文化研究（省社會發(fā)展項目）；市級3項：醬菜種植加工產業(yè)化（市科技示范村項目）、12萬羽斑嘴鴨養(yǎng)殖及深加工和多功能秸桿燃氣爐在新農村建設中的應用（市星火計劃）。

2、組織實施農業(yè)科技項目取得新成效。

在組織實施農業(yè)項目方面，一是結合我縣建設鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)的實際，著力搞好生態(tài)農業(yè)，組織實施了“有機農產品胖姜種植加工產業(yè)化”、“年產100噸鵝肥肝20萬羽朗德鵝及鵝產品深加工”等國家星火項目；二是瞄準我縣綠色食品產業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，組織實施了“葛飲料系列產品開發(fā)與產業(yè)化”、“醬菜種植加工產業(yè)化”等一般星火項目；三是積極推進新品種引種試驗示范和科學育種工作，組織實施了“萬畝強優(yōu)勢超級稻y兩優(yōu)2號基地建設”、“豬人工授精技術應用研究與推廣”等農業(yè)科技項目；四是根據農業(yè)信息化的重要作用，組織實施了“__縣農業(yè)信息服務平臺建設”等農村科技服務項目。這些項目的實施對推進農業(yè)科技進步、發(fā)展現代農業(yè)、促進農民增收起到了積極的作用。

在項目跟蹤管理及鑒定驗收方面，一是對國家星火項目和被省市列入科技計劃的農業(yè)項目進行了跟蹤管理。為了客觀如實地反映項目的實施情況，及時了解發(fā)現項目實施存在的問題和困難，我們對實施期間的農業(yè)項目進行了跟蹤檢查，并按時填報了項目實施情況調查表。從檢查的情況看，大部分項目都能按照合同的規(guī)定如期實施，能完成合同的考核指標，科技三項費使用合理。二是協(xié)助省廳專家組對《__站培訓體系》、《小城鎮(zhèn)改造》、《新農村建設》、《安全飲用水》、《葡萄產業(yè)化》、《早熟梨產業(yè)化》、《高效生態(tài)雞糞肥研制》、《礦區(qū)復墾及水土保持》等八個生態(tài)農業(yè)項目進行了鑒定驗收。

在科技示范村建設方面，我局投入_萬元在__鄉(xiāng)__村__畬族村民小組建設社會主義新農村科技示范村，共涉及__戶___人。科技示范村的建設嚴格按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，除了改善該村的村容村貌外，還結合該村實際，重點發(fā)展___、___、___、___ 、___等蔬菜種植及畬味醬、泡菜加工。目前，___村蔬菜專業(yè)合作社已經成立，___食品有限公司業(yè)已竣工投產。

3、農村星火科技培訓工作取得新突破。

我們根據內容需要，通過集中辦班授課、技術講座、技術咨詢、“科技活動周”、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、發(fā)放書籍資料、贈送音像光盤等科普活動，利用農業(yè)科技進村入戶惠民服務工程，大力開展了內容豐富、形式多樣的農村星火科技培訓工作。

【第13篇 區(qū)2023年安全生產工作總結和2023年主要工作任務

為全區(qū)上下進一步認清形勢，統(tǒng)一認識，明確任務，落實責任，扎扎實實地做好今年的安全 生產工作，為我區(qū)的招商引資和開發(fā)建設創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境，在本次會議上，我 代表區(qū)管委會和區(qū)安全生產委員會，發(fā)表以下兩個方面的意見。一、XX年全區(qū)安全生產工作的回顧XX年是我區(qū)新一輪開發(fā)建設的關鍵一年。我們牢牢把握招商引資這一中心，堅持“兩手抓 ，兩手都要硬”的工作方針，搶抓機遇，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，許多指標超額完成了全年目 標任務: 全區(qū)實現國內生產總值32.8億元; 財政收入8.8億元; 協(xié)議利用外資6.2億美元; 實際利用外資1.8億美元; 進出口貿易總額7.3億美元, 取得了兩個文明建設雙豐收，為全市實現對外開放新突破作出了顯著的貢獻。這些成績的取 得,離不開市委、市府的正確領導，離不開全區(qū)上下的共同努力，同時也離不開安全生產工 作的有力保障。由于我區(qū)各級領導和基層對安全生產工作思想重視，組織逐步健全，措施比 較得力，去年全區(qū)未有年初市府考核范圍內的重大火災事故和企業(yè)職工工亡事故的發(fā)生，安 全生產總體目標管理取得了預期效果，得到了市政府的肯定和獎勵?；仡欉^去一年，我區(qū)主 要做了以下工作：

(一) 統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格目標管理，落實各級安全生產責任制。 去年2月底，區(qū)管委會、區(qū)安全生產委員會組織了區(qū)內80家有關企業(yè)和部門參加全區(qū)安全生 產年度專題工作會議，當時施金國同志受托在會議上總結了XX年工作、布置了XX年工作 ，與25家區(qū)各有關部門和重點企業(yè)簽訂了XX年度全區(qū)安全生產一級目標管理責任書，并要 求各部門和區(qū)內全體企業(yè)切實加強領導和管理，正確對待安全與生產、安全與效益、安全與 招商的關系，在思想認識上擺正位置的基礎上增強責任、舍得投入、嚴格管理、防患于未然 。會議還要求各單位結合自身實際，在各自管轄范圍內層層落實基層責任，不留死角。

到現在，通過一年來的工作實踐和工作檢查，我們看到許多基層單位都做到了這些要求，更 有不少一級重點企業(yè)都與其基層部門簽訂了二級以上的目標管理考核責任書，并能結合生產 任務和設備保養(yǎng)任務的下達，同時將安全任務、安全責任落實到每個車間、流水線和最基層 的工作崗位。全區(qū)上下所做的這些工作，為全區(qū)年度安全生產管理目標的實現起到了基礎性 的作用。管委會和安委會已在本會幾天前兌現了25家重點單位負責人完成XX年度目標管理 任務的獎勵金4萬多元，也提議各重點單位對其管轄范圍內的基層單位負責人兌現完成XX 年度目標管理任務的獎勵金，以資鼓勵。

去年為進一步提高認識、加強領導，區(qū)安辦作為委員會成員 單位的牽頭單位，于去年3月份 起擬了《區(qū)重特大安全事故應急處理預案》，報區(qū)管委會發(fā)布,以落實全區(qū)各類重大事故預 防措施，確保萬無一失。 去年以來還以安委會名義先后發(fā)了“甬保安（XX）1號、2號、3號、4號、5、7號”五個文 件，提醒區(qū)內各生產倉儲、施工開發(fā)企業(yè)分別根據元旦春節(jié)、春季、“五一”節(jié)、夏季、“ 國慶節(jié)”、冬季年終等特點，加強安全管理、落實基層責任制、落實對重點薄弱環(huán)節(jié)的各項 措施。這些工作通過企業(yè)互動，取得一定實效，為完成全年安全生產目標管理創(chuàng)造了基礎前 提。

（二）加強安全生產基礎管理，做好安全生產宣傳、培訓和普查工作。

1、去年由安委會專項經費出資5000元注冊登陸中國安全生產咨詢網，并通過經貿局網站公 告區(qū)內企業(yè)，讓各基層單位上咨詢網免費查詢有關安全法律法規(guī)、技術標準和信息知識。區(qū) 安辦還出資為20家一級責任制簽訂企業(yè)訂閱XX年度《勞動保護》雜志和《浙江消防》雜志 以加強宣傳工作。

2、積極開展了六月全國安全生產宣教月活動和十月《安全生產法》貫宣活動，兩次活動共 在東西區(qū)主出入口懸掛宣傳大標語12幅；免費向區(qū)內企業(yè)（包括建筑施工企業(yè)）發(fā)放精美宣 傳壁畫60套計360張、《安全生產法》全文掛圖50份；組織區(qū)內企業(yè)代表100名去影劇院觀看 安全宣傳片《人命關天的大事》；組織21家區(qū)內生產企業(yè)管理人員參加了有關專家的《危險 化學品安全管理專題講座》和《企業(yè)現代安全管理和企業(yè)文化專題講座》；另于10月份安排 了區(qū)各主管部門和重點企業(yè)30名管理人員參加了省局鄭一方局長貫宣的《安全生產法講座》 ； 期間區(qū)安辦還出借所有安全專業(yè)影像片供企業(yè)培訓新員工共計觀閱560人次，并引導區(qū)內7家 企業(yè)共計70多名員工參加了全市寧波日報專版安全知識競賽。

3、大力推進安全培訓工作。區(qū)安辦今年重點做了注冊安全主任培訓工作，今年通過與開發(fā) 區(qū)合辦中、初級企業(yè)安全注冊主任培訓班各一期和向市局組織輸送有關注冊主任培訓，至今 共組織17家危險性較大的重點企業(yè)的19名工程師（助工）參加培訓并取得了資格證書，占全 區(qū)區(qū)內企業(yè)的1/6，這項工作從無到有，大大加強我區(qū)了我區(qū)企業(yè)的安全管理力量。 按職責分工，區(qū)經貿局積極牽線并監(jiān)督區(qū)內生產物流企業(yè)常見的危險性較大的特種作業(yè)人員 培訓工作，結合大換證工作，至今共已初復訓新上崗叉車工、電工、焊工、行車工、吊機起 重機工、鍋壓工并換發(fā)新版特種上崗證共計180余個。區(qū)建設管理部門和消防管理部門也進 一步加強了所管有關安全人員培訓工作，兩部門共輸送區(qū)屬企業(yè)（包括建筑施工單位）百余 名施工員、架設工、聚集場所消防管理員、倉庫消防管理員等工種參加了培訓并取得證書。

4、去年區(qū)經貿局（安辦）大力加強了區(qū)內生產物流企業(yè)中危險性較大特種設備的摸底普查 和管理工作，至10月已查清納入全市普查登記的鍋爐壓力容器、電梯起重機、廠內叉車等共 計302臺，并第一次建立起了全區(qū)特種設備動態(tài)數據庫，順利通過市級驗收，我區(qū)普查員也 被評為市級普查整頓先進工作者。另查清暫不納入登記的全區(qū)企業(yè)氣瓶、沖壓機、氣體發(fā)生 站、壓力管道共計500余個。在普查登記的同時免費發(fā)放企業(yè)有關特種設備安全使用宣傳資 料共60冊。值得一提的是，在普查整頓的后期，我區(qū)進口壓力容器登記率還是較低，拖了其 它特種設備普查整頓工作的后腿，為此經貿局（安辦）還專門發(fā)文向管委會請示解決有關牽 涉其他兄弟部門的幾個共性問題，得到了管委會主要領導的批示，有力推進了該項補證工作 的最終完成。 另外今年還完成了全區(qū)危險化學品的有關摸底普查工作，為下一步《危險化學品安全管理條 例》及配套規(guī)定在我區(qū)的實施打下了基礎。

(三)認真開展了安全生產檢查和事故隱患促改活動。

今年區(qū)安辦重新改進設計了區(qū)安全生產檢查記錄臺帳表式和《經貿局職業(yè)安全限期整改通知 書》，并分別于2月上旬、4月下旬、7月中旬、9月上旬下旬、12月中旬由安辦牽頭組織安委 會成員單位區(qū)消防大隊、區(qū)建設管理局、區(qū)工商局、區(qū)工會等部門，對區(qū)內生產加工、物流 倉儲、建筑施工、物管開發(fā)等各類型企業(yè)進行了5次綜合安全大檢查。 另外，區(qū)經貿局會同市質監(jiān)局兩所也開展了2次特種設備安全管理專項執(zhí)法檢查，區(qū)消防大 隊會同區(qū)警務室開展了 2次“三合一”及重點倉庫等專項消防安全檢查，建設管理局開展了3次建筑施工安全管理專 項執(zhí)法檢查。 這些檢查共查訪企業(yè)（包括建筑工地）117家次，對其中37家問題明顯企業(yè)開具了事故隱患 書面整改單35張計102條整改意見，對問題較小企業(yè)也都作了口頭整改說明。 為促進事故隱患的整改，區(qū)安委會于10月下發(fā)了6號文件，列表嚗光了12家企業(yè)長期整改不 力的事故隱患，并明確了整改行政責任單位和其他整改有關事項。對其中存在整改困難問題 的單位，曾召集開會聽取企業(yè)和專家的意見，并由管委會分管領導結合慰問企業(yè)到現場觀看 實情，并做出嚴肅的整改指示。通過這些檢查（包括企業(yè)自查）和整改促進工作，一些較嚴 重事故隱患如“三合一”、危房住人、化學危險品儲用不規(guī)、特種作業(yè)無證上崗、野蠻施工 等現象得到了有效遏制，對保持今年全區(qū)安全生產總體平穩(wěn)形勢起到了關鍵作用。

（四）形式多樣地做好日常管理服務工作。

1、按“嚴格把關、熱情服務”總要求做好區(qū)內生產型企業(yè)和安裝特種設備的設計、施工、 竣工各類“安全三同時”把關和服務工作。年初至今共有各類區(qū)內新建生產項目13個及新安 裝的氣體儲罐氣化站、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備60余臺和一些危險物品倉庫的設立 ，從法規(guī)標準咨詢到專業(yè)安裝介紹、特別情況下的驗收，都得到經貿局（安辦）的有關安全 指導和服務。對已查出的“三合一”隱患企業(yè)，消防大隊和區(qū)警務室警官們也做到多次上門 商討整改對策，盡量“善始善終”。

2、通過鼓動企業(yè)老總、幫助牽線聯(lián)絡、代借道具、代寫演習預案等服務形式，大力推動企 業(yè)的模擬安全事故應急演練工作以促進提高企業(yè)安全意識和應對突發(fā)事故能力，區(qū)安辦、消 防及公安派出所警務室共同促成區(qū)內4家企業(yè)進行模擬安全事故應急演練（特一、大紅鷹印 刷、晟銘電子、科橋公司），其中1家（特一公司）還是大型演習（組織各重點單位有關人 員都到現場進行了觀摩），是今年工作的新突破點。

3、嚴肅查處事故。去年初區(qū)安辦完成了前年底一起區(qū)內企業(yè)特種作業(yè)死亡事故的通報、處 罰、整改等處理結案工作。并完成了5月份區(qū)內企業(yè)一起小火災的調查促改工作。

4、加強安全管理隊伍建設，注重樹立正面典型。下半年區(qū)安辦第一次組織區(qū)安委會成員單 位中的安全管理工作積極份子專題外出集體活動（金華），并參觀了大型危險品倉庫的設置 和安全管理工作，既增強了各成員單位安全管理隊伍的凝聚力，又為下一步保稅南區(qū)有關化 工項目的安全管理和服務工作作了點準備。通過年度的多次活動和檢查，鼓勵管理較好企業(yè) 爭取評選全區(qū)安全管理先進單位和先進工作者，至今已評選出晟銘電子公司、立立（海納） 電子公司、新世紀物流公司、大紅鷹彩印公司四家制度齊全、措施得力的4家安全管理先進 單位，戴唯湘、李金敏、江錢軍、鄒亞倫、曹穎雪（高新）、梁光明（太平）、朱云曉（慶 達西）、丁逸君（鴻海倉）8名安全管理先進個人，在這次會議上我們一并給予表彰和獎勵 ，在明年的工作中，希望大家向這些單位和個人學習。

總之，在全區(qū)上下的共同努力下，XX年度我區(qū)的安全生產工作是有成效的，全區(qū)企業(yè)內部 員工因工死亡事故數為0，火災引發(fā)人員傷亡和重大財產損失事故數為0，圓滿完成了市府對 我區(qū)的安全生產指標的考核,年度工作得到了市政府的肯定和獎勵。在此我代表管委會對在 座的同志們一年來的努力和辛勤勞動表示衷心感謝！在此也要特別感謝區(qū)公安消防部門及公 安派出所一年來對我區(qū)安全生產工作重點---消防安全管理工作的大力支持和協(xié)助合！

在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到，我區(qū)安全生產的基礎還不牢固，還存在著許多誘 發(fā)各類事故的隱患和工作機制上的薄弱環(huán)節(jié)。如有些企業(yè)負責人還存在麻痹饒幸心理，從不 過問公司的安全制度建設和員工的安全教育培訓工作，少數老企業(yè)也從不從保證安全的角度 投入或更新設備、線路；項目進駐原先已造標準廠房的一些新生產企業(yè)，改建原先廠房的結 構用途設計而又不及時向有關部門進行規(guī)定報批，造成分隔不當、布局不合理、安全措施未 配套跟進情況仍有發(fā)生，在整治檢查工作中形成了難以整改的被動局面；另外，貨物堆放無 序、消防栓配套設備不齊、高層廠房一角改建成廚房、建筑施工“三寶四口”防護不到位、 少數特種作業(yè)無證上崗、新裝壓力容器不報備納入全市統(tǒng)一檢測范圍等老問題在今年歷次檢 查中還是屢有發(fā)現。去年也發(fā)生了一些未占考核指標的生產作業(yè)重傷事故，包括幾起區(qū)內生 產企業(yè)設備作業(yè)事故和建筑工地高處墜落重傷事故。這些事故雖然沒占上或突破市定考核體 系中的指標，但還是屬于安全生產事故的范疇，還是不同程度地造成了有關單位的經濟損失 ，造成了不好的社會影響。上述問題的存在令人擔憂，各部門、各企業(yè)務必要引起高度重視 ，在新的一年里，全區(qū)上下都要想方設法采取有效措施，認真加以糾正。

二、XX年的工作要求和主要任務

XX年是我區(qū)開創(chuàng)第二輪開發(fā)建設事業(yè)的關鍵一年，南區(qū)和出口加工區(qū)的大規(guī)模開發(fā)建設和 企業(yè)落戶使我們的事業(yè)有了更大的機遇和挑戰(zhàn)。做好今年的安全生產工作，為全區(qū)新的開發(fā) 建設事業(yè)發(fā)展起好步，開好頭，意義十分重大。

XX年我區(qū)安全生產工作的總體要求是：以__大精神為指導，以“三個代表”的重要思想 和上級有關安全生產的一系列重要指示為指針，繼續(xù)貫徹“以安全保招商、保效益”、以“ 安全促招商、促發(fā)展”的工作精神，加強各級安全生產宣傳教育培訓和全區(qū)目標管理責任制 工作，加強指導促進和建立健全企業(yè)安全生產自我約束機制，加強安全生產重點專項整治和 法制建設，進一步實現全區(qū)安全生產管理工作的制度化、規(guī)范化，確保一方區(qū)域平安。

XX年我區(qū)安全生產工作的管理目標是：確保完成市政府對我區(qū)下達的綜合目標管理責任書 上的兩項任務（即全區(qū)員工因工死亡人數不超過1人、全區(qū)不發(fā)生重大火災事故），杜絕區(qū) 內任何群死群傷和重大財產損失安全事故的發(fā)生，減少人員因工重傷事故的發(fā)生，減少區(qū)內 單位車輛和人員有關道路交通事故的發(fā)生。

為實現上述目標，結合去年的工作實踐，我代表區(qū)管委會和區(qū)安全生產委員會對XX年的工 作提幾點看法：

（一）對安全生產工作要高度重視和切實加強領導。

當前，安全生產問題是社會各方高度關注的熱點之一。安全生產工作人命關天，對我區(qū)這樣 特殊的經濟開發(fā)和窗口區(qū)域而言，又是密切關系區(qū)域投資環(huán)境和形象的大事，全區(qū)上下應繼 續(xù)把該項工作放在十分重要的位置來抓，各級領導包括企業(yè)領導的重視是抓好該項工作的前 提條件。

區(qū)管委會近年來也一直在提各級思想要重視的要求，在前幾年歷次工作會議中區(qū)管委會（黨 工委）各位領導都曾多次要求大家從講政治、保穩(wěn)定、樹形象、促發(fā)展、促招商的高度，切 實加強領導，正確對待安全與生產、安全與效益、安全與招商引資的關系。今年還是要再強 調這個觀點，因為我區(qū)安全生產工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，而且以前也好，將來也好，安全 事故發(fā)生的根源都是思想上不夠重視的問題。只有各級領導、企業(yè)負責人思想上擺正了位置 ，才能積極主動地去抓這項工作，才會增強責任、舍得投入、嚴格管理，才能做到防患于未 來。

（二）嚴格目標管理，認真落實各級安全生產責任制。

實踐證明，實行安全生產目標管理責任制是搞好安全生產、防范和減少安全事故發(fā)生的有效 措施，也是多年來安全生產管理工作的經驗總結所得。各級安全生產目標管理責任制的層層 落實是抓好企業(yè)安全管理工作的關鍵因素之一，是實施“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、 群眾監(jiān)督”的安全生產管理體制的需要。今年管委會將在兌現去年獎懲的基礎上繼續(xù)推行該 項制度，并根據一年來情況的變化，調整、增加與管委會直接簽訂責任書的單位，調整后與 管委會直接簽訂責任書的重點單位有 25 家，包括2家管委會專業(yè)監(jiān)察部門、 8家有一定主管范圍的管委會主管部門和15 家重點企業(yè)（具體單位、管轄范圍、考核指標、獎懲標準見附表）。這里需特別說明的是： 在會議議程中管委會與25 家重點單位簽訂的責任書上，兩項目標管理中的第一項因工死亡指標范圍比市定的“企業(yè)職 工”概念要廣，是指所管作業(yè)范圍內所有人員的因工死亡指標，包括進入企業(yè)或建筑工地作 業(yè)范圍的非企業(yè)職工，以引起各單位對區(qū)內前兩年類似人員死亡事故的關注和重視。繼續(xù)把 所管單位車輛在外發(fā)生重大交通事故作為該項考核的特別否決指標，以引起各單位對所屬車 輛在區(qū)內外交通安全的關注和重視。

通過 25 家單位一級目標管理考核，我區(qū)安全責任制基本上可做到面上的全覆蓋。但在各重點單位簽 訂責任書解決“橫向到邊”問題后，還要解決全區(qū)安全責任制的“縱向到底”問題。25 家重點單位尤其是 家重點企業(yè)，不但要牢記自身的責任義務，而且要盡可能地把責任制層層落實到下屬范圍的 各基層，以至到每個工作崗位，并可結合生產經營任務相應落實考核和獎懲辦法，使目標管 理責任涵蓋整個保稅區(qū)的所有企業(yè)和員工，以促成安全生產工作變成每個單位、每個成員的 自覺行動。我們要求25家重點單位在今年3月底以前將所管范圍的基層安全生產責任制落實 情況報區(qū)安辦（fa_868XX9）。我們將在“五.一”節(jié)前的上半年安全生產大檢查中抽查一 些單位的基層責任制落實情況。

（三）繼續(xù)抓好宣傳教育和培訓等基礎管理工作，提高勞動者自我保護能力和全區(qū)上下的安 全生產意識。

提高勞動者自我保護能力和全區(qū)上下的安全生產意識，是實現安全生產管理目標的根本保障。要在整個保稅區(qū)提倡人人講安全、人人重視安全的良好氛圍，就要深入宣傳做好安全生產工作的必要性，并搞好安全生產政策法律法規(guī)、常識及專業(yè)知識的教育培訓。為擴大影響、強化效果，我們要大力開展形式多樣、生動活潑、為廣大職工所喜聞樂見的相關活動。 今年管委會將繼續(xù)鼓勵區(qū)安全生產委員會開展前幾年一些行之有效的活動，但具體活動的載體形式應比以前有所側重，有所變化。如今年全國將統(tǒng)一開展的6月“安全生產月”宣傳教育活動、“11.9消防日”系列宣傳活動期間，除傳統(tǒng)性地大發(fā)標語、宣傳畫、宣傳書外，還可計劃加強樹立正面典型和組織現場觀摩交流活動，通過總結推廣區(qū)內外管理上檔次、有特色企業(yè)的經驗，讓企業(yè)相關的關鍵管理人員接受一些看得見、容易學的好做法；時機成熟的話，還可以在發(fā)動基層企業(yè)職工廣泛參與、層層選拔，舉辦一次全區(qū)性的安全生產基礎知識大比賽活動。平時要進一步充分利用已設立在生活小區(qū)的區(qū)“員工之家”等處的陣地，積極開展大批住宿外來員工的安全生產基礎知識的教育培訓，內容可比去年專業(yè)深化一些。今年區(qū)經發(fā)局還要繼續(xù)對危險性較大的勞動設備進行普查整頓的補漏查缺工作和特種作業(yè)工種的集中初訓、年審考換證工作，公安消防部門要進一步加強高樓、較大倉庫、較大工廠義務消防員的突擊演習培訓指導工作。區(qū)安辦還應積極推進全區(qū)企業(yè)的注冊安全主任培訓考證工作，今年內爭取全區(qū)有一定危險性的企業(yè)普及有專兼職注冊安全主任管理安全工作。

為減少、杜絕企業(yè)內違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象的發(fā)生，各企業(yè)管理者不但要積極配合以上所說的各項活動，還要在企業(yè)內部認真搞好新進員工的基本安全常識教育和工種相關的專業(yè)安全知識培訓。尤其是去年新進區(qū)的臺商投資和其他外資生產型企業(yè)，管委會沒有機會對此專門提醒過，企業(yè)也基本沒有參與過管委會以前組織的歷次相關活動，為了企業(yè)的長治久安，今年請務必要在這方面化些精力。安全生產宣傳教育工作是一項群眾性、綜合性很強的工作，需要政府、企業(yè)、社會各界的共同努力。我區(qū)各級工會組織也要在這方面發(fā)揮主力軍的作用，積極動員廣大員工群策群力、踴躍參與。區(qū)宣傳報道部門也要給予關心、支持和配合。

（四）堅持“預防為主”的工作方針，加強治理和控制事故隱患。

隱患不除，永無寧日。各單位要繼續(xù)定期、不定期地開展事故隱患的自查活動。查事故隱患切不可匆匆過場。自查內容要全，一般企業(yè)均應包括內部責任制度落實情況、消防設施安全情況、電器和機械設備防護情況、員工操作規(guī)范情況、員工作業(yè)環(huán)境情況、交通工具安全情況等，并應根據不同季節(jié)特點突出有關重點。管委會各部門今年要繼續(xù)聯(lián)合組織幾次全區(qū)性的安全生產事故排查活動，對查出的重大事故隱患要象已發(fā)生事故的處理一樣，做到不放松、不化了，必要時，可以報請管委會后采取通報批評或行政處罰的措施。各部門還應積極參與區(qū)內新建、改擴建項目的安全生產“三同時”把關，盡量從源頭上杜絕事故隱患的產生。

（五）進一步推進本區(qū)特色安全管理工作。

1：繼續(xù)發(fā)揚和完善我區(qū)各有關主管部門、安全監(jiān)察部門在前幾年摸索出來的“管理與服務相結合、以服務為主”的做法。今年對安全管理服務的進一步要求是：管委會各部門在對企業(yè)的指導服務工作中要做到默契協(xié)作配合，二是要想方設法為企業(yè)安全問題提供更優(yōu)質的、超常規(guī)的服務。 2、安全管理和服務工作也要與時俱進，要根據我區(qū)最近落戶項目的特點和全區(qū)招商引資中出現的新動向，加強對半導體光電基礎制造產業(yè)、生物制藥產業(yè)、現代物流倉儲產業(yè)等非傳統(tǒng)落戶產業(yè)的安全管理和服務探索工作，重點加大對該類產業(yè)涉及較多的危險化學品安全、危險性較大特種設備的安全管理服務工作，全力為有關重大項目的順利投產保駕護航。為此可以爭取有關對外考察、交流和加強專題自我充電學習活動。

3、根據我出口加工區(qū)即將密集開發(fā)建設的新形勢，及時建立新的安全管理網絡隊伍和安全管理責任制，健全符合實際的安全管理制度，要把住新區(qū)域大量基礎設施施工、大量廠房土建施工的安全生產環(huán)節(jié)，嚴防重大施工安全事故的發(fā)生，并要重視新區(qū)域的有關落戶項目投產前各類設備安裝安全及未驗收道路交通安全等各個環(huán)節(jié)的安全管理關。 4、作為區(qū)安全生產委員會的辦事和協(xié)調機構，區(qū)安全辦（經發(fā)局）也要加強自身建設和為其他各有關管理部門的服務工作，要做到機構小而管理面不小、人員少而規(guī)范建設要求不減。要在加強《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《特種設備安全管理條例》及其陸續(xù)出臺的配套法規(guī)的貫徹執(zhí)行力度的基礎上，認真建立兩項有直接行政責任的鍋壓管特設備和危險化學品安全管理的動態(tài)長效工作機制；還要根據新法和市安全生產監(jiān)督局的職能職責理順，同步加強對我區(qū)消防管理部門和建設管理部門的安全管理協(xié)調和監(jiān)督工作，爭取做到分工明確、協(xié)作有力、協(xié)調監(jiān)督效果明顯，共同做好我區(qū)消防、建筑施工這兩項重點安全管理工作。

同志們，搞好保稅區(qū)安全生產工作意義重大，我們要在去年工作的基礎上再接再厲，扎實工 作，為開創(chuàng)我區(qū)安全生產工作新局面而作出新的更大的貢獻！

__區(qū)XX年安全生產工作總結和XX年主要工作任務

【第14篇 面試的幾種主要形式總結

關于面試的幾種主要形式總結范文

個人考察形式

有的學校會在小升初面試中，著重進行對學生個人的一個考察，比如說整個面試或者面試中的大部分時間都是針對各人的情況進行的提問。例如說“你想去一個什么養(yǎng)的學校?”、“用一個詞概括自己?”、“你怎么評價自己?”

中英混合形式

有的學校小升初面試會涉及到英語的口語面試，比如會涉及到一些英語的面試，比如說“how many people are there in your family?”、“what will you do when you grow up?”、“which do you like more , your father or your mother?”等等，同時還會有中文的面試題。

親子同場形式

目前有很多的學校都趨于親子同場形式的小升初面試，之所以學校會要求家長跟孩子一起面試，甚至是要求父母雙方跟孩子一起面試，原因有以下幾個：一是測試父母對小孩的關系程度，二是試探家長對小孩的教育模式，三是更進一步了解到學生的全面性格。

生活談話形式

有的`學校面試相對簡單，就像是日常生活中的談話。這樣的面試基本就不是選拔式的面試，可能只是淘汰一些相對比較差的學生。比如面試中，會提問“你在家會幫助家長做家務嘛?”、“你覺得自己的缺點是什么?”、“你課余時間都會做什么?”等等之類的。

百科問答式

有的學校小升初面試就像是一場百科知識問答一樣，會問到比如說“一年有哪四季?”、“四大洋中最小的是?花園國家是?”、“請說出幾個中國古代的天文學家?”等等。

專家導學

小升初面試一般不是進行淘汰的選拔面試，而只是學校根據學習成績選拔學生的一個附屬過程，基本上只是會淘汰一些相對較差的學生，所以小升初面試并不可怕，只要充滿自信的表現自己就可以了。

另外就是本文所提到的幾種小升初面試形式僅僅是一些比較典型的代表形式，當然有的學校會采取一兩種形式組合進行。

所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

【第15篇 小學學校第一學期主要成績工作總結

滄桑礪洗，春華秋實，沐浴著十六屆四中全會精神的蕭王廟中心小學，在上級的正確領導和關愛下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為載體，以爭創(chuàng)教育強市為契機，強化管理，狠抓質量，推進素質教育向縱深發(fā)展，各項工作有了長足的發(fā)展。

一、主要成績：

1、通過寧波市現代化達綱學校評估驗收。

2、省級立項課題《把誠信的種子播撒在幼小的心靈里》、滕頭小學《綠色教育的實踐與探索》課題，榮獲寧波市優(yōu)秀科研成果二等獎。中心小學被評為寧波市教育科研先進集體，李方偉和卓暉老師被評為寧波市教育科研先進個人。

3、打造數字校園成效顯著，被推薦參加浙江省優(yōu)秀校園網站評比。

4、教師業(yè)務水平不斷提升。三人角逐奉化市第九屆教壇新秀評比，汪杰、江盈娜獲一等獎，竺葉兒獲三等獎； __年奉化市教育科研論文評比竺葉兒獲一等獎，范春葉、袁吉飛二等獎，徐治英、王波蘭、陳錫紅獲三等獎；侯軍波獲奉化市優(yōu)秀德育論文二等獎。

5、體育工作有新突破，獲__年小學生田徑運動會團體第八名。

6、學生特長不斷發(fā)展。本學期學生在《小學生周報》《童話世界》《奉化日報》上共發(fā)表文章2；奉化市元旦書畫比賽，六

（1）班竺挺獲美術三等獎、六

（3）班孫丁立同學獲得了書法三等獎；在市小學生安全知識競賽中六

（4）班葛 林 榮獲一等獎 五

（3）班孫潔瑕 榮獲二等獎 四

（2）班孫佳琪 榮獲二等獎 六

（2）班葛雷鵬 榮獲三等獎 。

7、妥善完成了棠云、云溪、東曙三校合并工作，穩(wěn)妥撤并了何家小學，布局更為合理。

8、中心小學家長學校被評為市示范性家長學校。

二、主要工作

（一）德育工作

1、保持共產黨員先進性，發(fā)揮黨員模范作用。切實抓好第二批保持共產黨員先進性教育活動，廣大黨員通過先進性教育活動，增強了黨性觀念，并將先進性教育活動與實際工作結合起來，求實效，出實績。廣大黨員深入到學生中，與班級、學生結對子，幫助年輕班主任管理班級，教育后進生，幫扶貧困生，為他們排憂解難，在辦人民滿意教育過程中充分發(fā)揮了先鋒模范作用，成為言傳身教的楷模、嚴謹治教的榜樣、廉潔從教的表率、教育創(chuàng)新的先鋒。

2、狠抓行為規(guī)范的落實，加強德育針對性、實效性。本學期一開始，，大隊部就以創(chuàng)“寧波市行為規(guī)范示范學校”為目標，開展了一系列的活動，進一步加強在校學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。首先，大隊部開展“四項競賽”活動。大隊部根據《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關規(guī)定，制定四項競賽的內容為：儀表、文明言行、衛(wèi)生、兩操，每塊都有具體的實施辦法。評比為一天一檢查，一周一評比，雙周一小結。評比以經常性檢查和抽查相結合，采用扣分制衡量執(zhí)行情況，每周公布一次各班總分。分高、低段各取總分前

六、五名為優(yōu)秀中隊。評為優(yōu)秀中隊的在班主任考核時，一次加2分，依此類推。同時，完善“學?！保按箨牪俊报D―“班級”三級檢查制度，自下而上進行自主管理，自我教育。班內組織班級值日崗，開展經常性的自檢工作，學校紅領巾監(jiān)督崗由值周班級輪流負責檢查。此外，大隊部再抽調人員加強四項競賽檢查力量，負責全校的四項競賽檢查工作。檢查做到扣分與激勵并舉，對四項競賽中表現突出的事跡，通過紅領巾電視臺、廣播站、校園網站等陣地，及時、快速地進行表揚。在平時，加強例會制度，加強對四項競賽檢查人員的培訓，每周一中午12：00在電腦室集中，內容有反饋分數、情況說明等?！八捻椄傎悺被顒拥玫搅税嘀魅蔚闹匾暎鱾€班級為了爭奪優(yōu)秀中隊你追我趕，不甘示弱。有了班主任的管理與班級的一系列相應措施的監(jiān)督。在管理與被管理中，學生的民主意識得到增強，因而煥發(fā)出管理的積極性和對班級的責任感，最終，使學生的行為規(guī)范得到了加強。于是，校園比以往整潔了；隊員行為比以前規(guī)范了；中隊比以往有活力了，更溫馨了……

3、系列教育活動，讓學生在實踐中體驗、成長。為了豐富校園生活，為了創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境，提升整個校園的學習氛圍，體現教室春風化雨、潛移默化的教育功能，同時，在活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力以及保持環(huán)境衛(wèi)生的意識，大隊部開展了校黑板報比賽以及教室環(huán)境創(chuàng)設比賽。教室布置包括：學風、教風的張貼；布告欄（包括作息時間表、值日表、課程表、各類規(guī)章制度等）、衛(wèi)生角、班隊角、學習園地、墻面張貼（格言等）、黑板布置、低年級的競賽角，以及各班根據自己的實際情況，創(chuàng)設的生活角、圖書角、心愿角等各種溫馨角。同時，為了促進校園精神文明建設，豐富和活躍我校學生的課內外生活，進一步提高學生的綜合素養(yǎng)，發(fā)展學生的個性。大隊部開展了“‘迎元旦’詩歌朗誦比賽”。此次活動，一至三年級以“快快樂樂迎新年”為主題；四至六年級以“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，歌頌英烈”為主題。另外還開展了大隊委員競選；向一年級新生獻小黃帽，暨交通安全教育；入隊儀式；交通安全知識競賽；在“十一前夕”觀看交通安全教育錄像；觀看德育教育錄像；參加奉化市少代會；利用直播系統(tǒng)開展了幾次電視講座，內容包括：

（1）校園安全教育

（2）禽流感預防

（3）法制教育；小記者報名；感恩父母書信活動；新一屆鼓號隊員選拔與培訓等活動。選擇抒情、內容積極向上，有助于促進學生身心健康發(fā)展的詩歌為朗誦比賽內容。每一次活動都得到了班主任的重視，取得了良好的效果。

4、努力完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，不斷優(yōu)化教育環(huán)境。我校家長學校自從被評為市十佳家長學校后，辦學規(guī)模及辦學效益進一步提升，家長反響好，本學期又被評為市示范性家長學校。針對校園周邊環(huán)境治理難的問題，學校通過各種途徑，與派出所、交警大隊、法律事務所等部門共同采取有利措施。根據交通事故威脅學生上下學和校外活動安全的事實，交警大隊的同志經常給全校師生做交通安全講座、組織學生看交通事故光盤和圖片展覽。

5、體現人文管理，創(chuàng)建良好育人環(huán)境。環(huán)境是一位無聲的老師，對學生的思想品德、道德情操起著潛移默化的作用，校園建設既重視顯性環(huán)境的建設，更重視隱性環(huán)境的建設，使其成為學生詩意棲居的教育樂園。為此，學校非常重視校園環(huán)境的建設，利用假期時間粉刷了所有的教室、走廊，教學樓各樓層都掛上了師生的書畫作品，專用教室創(chuàng)設了相應的氛圍，

更新了宣傳窗，重新設計綠化了校園。

（二）學校管理工作

學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質量和學校發(fā)展，以“創(chuàng)建省教育強市”為抓手，加大了學校創(chuàng)新管理，大力倡導“以人為本”的管理理念。

1、緊抓“創(chuàng)強”工作不放松。通過創(chuàng)強進一步改善了辦學條件，提高了教育裝備水平。在創(chuàng)強過程中全街道小學得到市、街道兩級財政支持，投入65萬元用于教學儀器、音體美設備、電教設備、圖書的增添。更重要的是，通過創(chuàng)強提高了學校管理水平。

2、堅持“人本化、精細化、網絡化”管理。確立以尊重人、信任人、激勵人、發(fā)展人為出發(fā)點和歸宿的“人本”思想，堅持管事先管人、管人先管心、管心先知心的原則，“管”、“理”并舉。首先，克服偏見，對所有的同志一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。其次，盡量滿足教師的合理要求，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神需求；積極推進精細化管理。創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，從每一個細節(jié)抓制度、抓管理、抓落實，努力實現管理的全覆蓋。落實目標責任制，逐層分解職責，逐項明確任務，實行一層對一層負責，層層有責任，層層抓落實。提倡注重細節(jié)，抓好小事，從日常管理中滲透精益求精的意識，把每一個環(huán)節(jié)都做精細，每一項制度都做到位，優(yōu)化、美化、凈化校 園育人環(huán)境；學校領導高度重視信息化工程，積極更新思想，確立新的辦學理念，精心打造數字化校園，使我校的信息化建設與應用水平處于奉化市領先，也成為農村小學信息化工程的一個“樣板”，“全程網絡管理”思想在一個農村小學得到了體現，其影響深遠。

3、加強班級管理力度，不斷提高班主任管理水平。為把學校最基層的管理工作抓好、抓實，學校除了進行督促檢查外，教導處還組織開展了一學期三次的班主任工作培訓交流會議，培訓有既有理論指導，又有案例示范，還有班級工作經驗交流及個別管理有特色班級班主任的管理感悟，更有觀看教育名家魏書生、任小艾、班華的班主任工作論壇光盤。通過不斷的積累，為我校以后進行班主任管理工作提供了一個很好的思路，為班主任成長搭建了一個良好的成長平臺。

（三）教學研修工作

1、在課堂教學管理上，細化教學操作，強化教學質量的過程管理。學校領導深入教學第一線，大力推行隨堂聽課，要求全體教師扎扎實實、認認真真把課開齊、上足、上好。對學期中出現的減課時、隨意調課時等情況隨時了解并督促改正，真正把課上好了，學生素質的提高就有了根本上的保證。教導處對教師備課情況進行了檢查，從檢查情況來看，教師們能在鉆研教材、領會大綱精神的基礎上認真地備好課，相比以前抄老教案、備課無創(chuàng)新的狀況，已有了明顯改善。

2、扎實開展主題化系列教研活動，提高校本研修質量。語文組、數學組分別開展了以“農村小學生表達能力的培養(yǎng)研究”、“計算課堂教學結構和諧性的研究”為主題的教學研究，扎實有效地開展主題化系列研修活動。以一個主題、四個環(huán)節(jié)（學習思辨、實踐探索、研討交流、總結反思）為主線，做到主題明確、過程清楚、環(huán)節(jié)到位、成效顯著，將研修的計劃、活動記錄、教師備課、反思、總結納入教師的專業(yè)化成長業(yè)務檔案。

3、加強師資培訓工作。組織有關教師參加寧波、奉化市級骨干教師培訓、全員業(yè)務培訓、計算機培訓、新教師培訓，認真開展現代教育技術校本培訓，組織教師參加繼續(xù)教育培訓，使全體教師進一步更新教育觀念和教學觀念，改進教學手段和教學方法，提高實施素質教育的能力和水平。在奉化市第九屆教壇新秀評比中，我校三人參賽，汪杰、江盈娜分獲數學高低段一等獎，竺葉兒獲語文三等獎，獲獎率100%，取得了歷史性的突破，汪杰、江盈娜還將代表奉化參加寧波市教壇新秀的評比。

（四）安全工作

安全工作是學校工作的有機組成部分，牽動著每個學生家庭的喜和憂。學校十分重視安全工作，簽訂責任書，責任到人，責任到崗，做到安全第一，警鐘長鳴。

1、不間斷進行安全教育，強化安全意識，不斷提高安全防范能力。制訂了各類安全預案，并付諸實施。學校每學期都進行安全教育講座，定期舉行安全教育活動，進行安全畫展覽，利用校園廣播系統(tǒng)、閉路系統(tǒng)、宣傳窗、黑板報等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增加了師生的安全意識，本學期沒有發(fā)生一起安全事故，安全教育效果明顯。

2、強化治理，營造良好的育人環(huán)境。不僅在思想上重視，加強宣傳，強化引導，更在行動上踏踏實實做好校園及周邊環(huán)境治理。如校門口、樓梯、食堂就餐都有教師到崗監(jiān)控，保證師生的安全，對水、電、飲食設施派專人定期進行檢查，及時消除安全隱患，這一切為學校創(chuàng)造了良好的環(huán)境，保證了學校其他工作的正常開展。

（五）其他工作

1、開展好學校體育衛(wèi)生工作。除抓好體育課堂教學之外，召開了街道小學生田徑運動會，組織一月一次的小型體育競賽。組建了女人籃球隊，為打造小排球、女子小籃球的體育特色而努力。

2、工會工作暖人心。學校工會工作開展扎實有效，組織教師進行各類活，本學期開設了工會活動室，添置了活動設備，組織教師舉行教工趣味比賽。經常關心慰問教師，問寒送暖。在不斷努力下，今年將申報市“教工之家”的評估驗收。

機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，今后的歲月里，我們將正視取得的成績與存在的問題，在上級部門的正確領導下，用每一位園丁的智慧雙手，創(chuàng)造蕭小更美好的未來！

__年1月

【第16篇 房地局主要工作總結

舊城改造進程加快。完成開復工面積55．62萬平方米，竣工24.02萬平方米，年底可竣工31．51萬平方米投資總額達8．1億元，比去年同期增加47．2%。有竣工任務的項目均已主體完工，進入安裝和內裝修階段。22個新開工項目中，解放市場樓、魚池街等13個項目已整體拆遷完畢，正在辦理報建手續(xù)，精營西二道、天平東巷等8個項目拆遷工作也已全面展開，大部分已接近尾聲。11個續(xù)建項目中，除五福庵、鼓樓二期兩個項目仍在拆遷外，其余項目均進人施工階段。

經濟適用房健康發(fā)展。經濟適用房建設項目共26個，其中己開工項目20個，開工面積60萬平方米，年底可望竣工19萬平方米，主體封頂7．6萬平方米。各類工程一次驗收合格率為100％，優(yōu)良率達到35％以上。銷售住房14600平方米，回收資金2132萬元。清欠收回資金近60o萬元，濱河小區(qū)項目年內已完成投資1220余萬元，入住戶數達到1000余戶，中心廣場建設、庭院道路硬化、小區(qū)綠化美化、圍墻和大門建設都己完工。

房屋管理運行平穩(wěn)。直管公房管理方面，完成公房維修408．5萬元，已竣工工程合格率達100%；完成公房出售9．5萬平方米；完成房屋安全鑒定20處，87804．63平方米；完成租賃證換證14454戶，防汛搶險工作做到了“領導、措施、資金、物資、車輛、人員、服務”七到位，整個汛期，全市直管公房僅塌房7間，比去年同期減少了73間，且未發(fā)生一起因房屋倒塌造成的人員傷亡事故，確保了人民生命財產的安全。房屋大管理方面，一是開始擬定全市住宅建設規(guī)劃，二是成立了太原市直管公房體制改革領導組，討論起草了《太原市直管公房管理體制改革方案》（草案人啟動了房管機構改革工作；三是加強了業(yè)務培訓，全年共對房管單位進行了7次業(yè)務培訓，對工程維修人員進行了8次業(yè)務培訓。另外，我局根據市領導指示精神，積極配合市商貿系統(tǒng)改制工作，對商貿系統(tǒng)占用的直管非住宅用房進行了摸底，對劃轉直管非住宅用房后給我局直管公房管理、房管機構改制等工作帶來的影響進行了分析，起草了《關于商貿國企改制涉及劃轉非住宅直管公房有關問題的報告人就劃轉非住宅直管公房劃轉問題向市政府提出了相應的建議，目前，我局正按市政府的批復會同市財政局對有關數據進行進一步的測算和核定。

物業(yè)管理規(guī)模擴大。新批準成立物業(yè)企業(yè)8家，年檢核定三級資質企業(yè)24家，對23家資質證到期的企業(yè)上報資料進行了認真審查；加快了維修基金微機化管理進程，為20000余戶建立了住宅維修基金，并進行了逐戶，逐項輸入，“全年共歸集維修基金4000多萬元，歸集額比去年增長1000多萬元；草擬了《太原市維修基金管理辦法》（討論稿）要求43個單位進行前期物業(yè)管理，為后期物業(yè)管理的實施創(chuàng)造了有利條件，并按照《物業(yè)管理條例》和《前期物業(yè)管理招投標辦法》的要求，繼續(xù)推行物業(yè)管理招投標制度，促進了物業(yè)管理市場化進程；組織全市500余名物業(yè)從業(yè)人員舉辦了2期物業(yè)管理企業(yè)經理培訓班，3期部門經理、管理人員培訓班，提高了全市物業(yè)管理人員素質；指導鄉(xiāng)海大廈、華宇物業(yè)漪汾宅小區(qū)、昭羲別墅、君臨天廈、長風小區(qū)、西苑公寓等小區(qū)召開了業(yè)主大會完成了業(yè)主委員會籌備，選舉和換屆工作；開展了《物業(yè)管理條例》的宣傳貫徹工作，特別是與太原電臺聯(lián)合組辦了以“新物管、新形象”為主題的物業(yè)管理宣傳現場直播活動，使物業(yè)管理條例及相關法律知識深入人；積極組織全市物業(yè)管理項目進行創(chuàng)優(yōu)評比，全市9個物業(yè)公司被評為“全省建設系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”，7個住宅小區(qū)（大廈）獲得“全省優(yōu)秀示范小區(qū)”稱號，我局也獲得了“全省建設系統(tǒng)創(chuàng)建文

明行業(yè)優(yōu)秀組織獎”。

拆遷安置工作扎實。開展核發(fā)《拆遷許可證》73件，續(xù)辦83件；受理糾紛案件148件。其中115戶調解成功并達成協(xié)議，調解成功率達到78％，未強拆一戶；下達行政裁決12件，無一例案件上訴；完成拆遷安置4454戶，并解決了345戶居民的逾期回遷問題；開展了龍?zhí)豆珗@、城西水系工程、晉詞申報世界文化遺產、解放南路道路拓寬、瓦流路道路拓寬、南北沙河治理、臥虎山公園建設以及關帝廟等文物修復工程的拆遷工作。

房地產市場進一步規(guī)范和繁榮。商品房銷預售管理方面，將商品房預（銷）售審批與商品房合同備案有機結合起來，要求全市56家開發(fā)企業(yè)將銷預售合同限期備案，共審批商品房預售項目48個、6903套、91．90萬平萬米；商品房銷售項目備案9個、1167套、17.07平方米，實現了商品房預售動態(tài)管理。規(guī)范中介市場方面，一是取締了10家無資質或無營業(yè)執(zhí)照的中介機構，查處了聯(lián)通中介、萬柏林中介等十余家中介機構的違規(guī)操作或欺詐消費者行為；二是開展了房地產經紀人個估價師的業(yè)務培訓，提高了房地產中介機構執(zhí)業(yè)人員的整體素質；三是完善了中介機構的信用檔案，建立了房地產中介機構季度工作報表制度和年度考核辦法，強化了對中介機構的監(jiān)督和管理。宏觀指導方面，一方面是組織測算并經市政府批準公布了《太原市____年房屋重置價格標準入建立健全了我市房屋重置價格定期公布制度，另一方面是開始建立房地產市場預警系統(tǒng)，編制了包括房屋銷售價格指數系統(tǒng)九房屋租賃價格指數系統(tǒng)、土地交易價格指數系統(tǒng)在內的太原市房地產價格指數，并定期予以發(fā)布。在做好以上工作的同時，我局還將辦理商品房預售許可證需提交的證件或資料由16件減少到9件，辦證時間也由30天縮短為7天，簡化了辦事程序，激活了房地產市常____年，我市共完成房地產交易26962起，面積300萬平方米，成交金額59．7億元，上繳營業(yè)稅65.91萬元，代征印花稅83．12萬元，代征土地出讓金178．09萬元。特別是8月8日至8月18日舉辦的“熱銷盛夏、安居龍城”____年夏季大型房展會，短短10天時間，成交各類房屋近l000套，面積約1o萬平方米，成交金額約2．7億元，為國家代征契稅401，2萬元。受到了市委、市政府及社會各界的稱贊，實現了購房市民、開發(fā)商、政府的`共贏。

產權管理進一步規(guī)范。共完成確權面積475萬平方米，是年計劃400萬平方米的118.75%，發(fā)放權屬證書2．8萬本，是年計劃3．5萬本的82.3%，產權檔案整理上架率達接收數的100%，預計到12月底

我局將完成確權登記面積500多萬平方米，發(fā)放權屬證書達3．5萬本。具體工作中，我局一是制定了《業(yè)務崗位規(guī)范操作規(guī)程入規(guī)范了辦證程序；二是加強了職工隊伍建設，對原有的29名聘用人員進行全面摸底、考評，實行末位淘汰，同時，面向社會公開招聘大學生，通過筆試、面試、實習，從80多名報考人員中選出10名優(yōu)秀人才補充到各業(yè)務科室，提高了人員素質；三是初步啟動了檔案微機化管理工作，正式出臺了《（太原市房地產產權產籍檔案管理系統(tǒng)＞開發(fā)設計方案》，科室內部也已實現電腦聯(lián)網；四是繼續(xù)開通“產權辦證服務直通車”，先后9次前往晉西機器廠、太原鋼鐵公司、省軍區(qū)、新疆軍區(qū)太原干休所、山西財經大學、東航公司山西分公司等單位上門服務，現場辦理房產證3030本，受到了群眾的好評，全年收到錦旗12面，銅匾1面，。感謝信5封。

住房制度改革繼續(xù)深化。行政事業(yè)單位住房分配貨幣化進一步推進，共審批26個單位、691人的住房補貼，補貼金額1121萬元。存量公有住房的出售工作加快，核準出售公有住房7705套，面積64．74萬平方米，回收售房款3．62億元；公有住房出售再交易2139套，交易面積13．08萬平方米；按成本價補差3504套，22．92萬平方米。集資建房順利進行，共批準45個單位的集資建房手續(xù)，準建面積54．41萬平方米，投資總額4．03億元，其中個人集資超過總投資額85%。公有住房租金改啟動，組織人員對我市直管公房租金情況進行了調研及論證，填報了《直管公房租金情況摸底表》，《單位房改基礎數據調查表》。政策宣傳得到加強，編制了《省城房改政策匯編》開展了各單位房改工作人政策培訓，開展了各類房改政策宣傳活動，普及了房改知識。

法制建設得到加強。出臺了《太原市城市房屋權屬登記管理辦法》完成了《太原市物業(yè)管理條例》（初稿）和《太原市城市房地產交易管理條例》（修定稿）初稿的審定、論證、征求意見及上報工作，完成了以太原市城市房屋拆遷管理辦法＞實施意見人討論稿）的制定、論證工作；完成了市委、市政府重點案件領導督查組交辦的5個上訪案件的結案工作；完成了9位市政協(xié)委員提案的答復工作；代管宗教房產的落實政策工作進入了善后階段，市佛教協(xié)會、市基督教會、市伊斯蘭教的房產已基本落實，市天主教會房產發(fā)還工作已上報請示市政府，剩余部分正在進行清退之中。行政執(zhí)法工作得到全面加強，全年立案正確率達100％，當年結案率達id0％，年糾正率達100％，做到了100％無差錯處罰；政策法規(guī)的宣傳普及工作也得到了進一步加強。

“非典”防治工作取得明顯成效。3、4月份開始蔓延的非典型性肺炎，是一場突如其來的災難。我市成為重災區(qū)后，在市委、市政府的正確領導下，我們冷靜觀察，沉著應對，成立了領導機構，下發(fā)了《市房地局預防非典型肺炎方案》，對全局非典防治進行全面部署，同時建立了局系統(tǒng)防治非典工作的“非典”疫情防治零報告制度、值班制度、例會制度、督查制度、巡查制度、請銷假備案制度、因病請假人員跟蹤管理制度、接待群眾制度等8項制度，對防治工作進行了具體安排。防治工作開展后，局機關和局屬各單位首先對辦公場所實施了封閉管理，定時進行消毒處理，并為職工發(fā)放了手套、日罩、消毒藥劑、中藥，窗日單位和直接面向群眾服務的單位還為職工發(fā)放了藍大褂，設置了警示牌和告誡語，這些措施的采取，保證了我們干部職工的安全；其次。根據建設部和有關部門的要求，我們對行業(yè)內的開發(fā)企業(yè)、中介企業(yè)、物業(yè)企業(yè)還做了相關要求和部署，并安排工作人員深入有關單位和工地現場辦公，贏得了企業(yè)好評，促進了行業(yè)發(fā)展。按市里安排,我們還向文廟社區(qū)派出了工作隊，給社區(qū)力所能及的支持。由于我們動手早，行動快。措施有效，疫情在我們住宅與房地產行業(yè)沒有造成大范圍傳播擴散。

優(yōu)化環(huán)境工作繼續(xù)深入。開展了“實踐‘三個代表’，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題年活動，深化了政務公開，改革了審批方式，強化了效能監(jiān)督。特別是制度建設上，制定了《工作問責制暫行規(guī)定》、《機關形象建設規(guī)范》等15項內部管理規(guī)定，建立了科學的、長效的管理和運行機制。事權下放方面，向“高新技術開發(fā)區(qū)”、“經濟技術開發(fā)區(qū)”和各城區(qū)政府下放了核發(fā)管理區(qū)《房屋拆遷許可證》等10項事權；向各城下放了物業(yè)管理行業(yè)的4項管理權限，交接工作已經完畢，“兩區(qū)”和各城區(qū)己正式開展工作。

黨風廉政和精神文明建設扎實有效。掀起了學習“三個代表”重要思想新高潮，組織局系統(tǒng)全體干部采取自學、請人講課、請老干部輔導、支部討論交流等多種方式，認真學習、領會十六大報告精神和“三個代表”重要思想；加強了黨風廉政建設，根據中紀委二次全會精神制定了我局《____年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，明確了____年黨風廉政建設和反腐敗的工作任務，并將這些任務逐項分解，落實到局黨組每個成員和各個承辦處室頭上；加大了監(jiān)督力度，在我局調整局屬事業(yè)單位領導干部過程中，我們從民主推薦、民主測評組織考察和任前公示等環(huán)節(jié)，要求監(jiān)察室對擬任領導干部進行了廉政考察和任前廉政談話；全力糾正不正之風，今年以來，收到各類信訪舉報件23件、群眾來訪155人次、舉報電話67個，95％以上已辦結。

事業(yè)單位班子調整工作順利。針對事業(yè)單位領導班子年齡結構老化、不斷出現一些問題的現實，本著對事業(yè)負責的精神，我局黨組經過充分醞釀，根據《黨政領導于部選拔任用條例》的有關規(guī)定，上半年調整健全了事業(yè)單位領導班于。按照干部選拔、任用程序，經過民主推薦、民主測評、組織考查、任前公示、個別談話等環(huán)節(jié)，將16名同志推上領導崗位，進一步優(yōu)化了這些單位領導班子成員的年齡結構，為這些單位的發(fā)展和我局大管理目標的實現創(chuàng)造了條件。