納新總結(jié)（十六篇）

【第1篇 青年志愿者協(xié)會納新活動總結(jié)

這里，有愛的光芒散射！

我校青年志愿者協(xié)會自__年成立以來，是一個從事社會公益事業(yè)與社會保障事業(yè)的社會團體，我院青年志愿者協(xié)會分會更是個將“奉獻友愛，互助進步”精神踐諸于“勤學(xué)求實，敬業(yè)創(chuàng)新，奉獻愛心，服務(wù)社會”的行動之中的優(yōu)秀社團，為壯大我院分會的志愿服務(wù)隊伍，向我院分會注入新思想新活力，我院分會在__年9月中旬開展了為期五天的納新活動。如今已圓滿落幕，回顧本次活動，我們做了如下努力：

一，緊張充分的前期準(zhǔn)備工作：

在此次納新活動之前，我院青協(xié)各部門同心協(xié)力，并在百忙之中將準(zhǔn)備工作做得妥當(dāng)充分而盡然有序。首先，由辦公室根據(jù)“志在，愿在，我在”這一主題和“奉獻友愛互助進步”這一精神擬定了詳細的工作章程，并據(jù)此進行了明確的分工。其次，由宣傳部制作了主題。明確彰顯協(xié)會精神內(nèi)涵的精美展板，并在實踐部的協(xié)助下，產(chǎn)生了較好的宣傳效果。最后，由實踐部在西苑路找到了一個明顯而有利的位置為納新活動提供了一個整潔而有序的場地以便納新宣傳活動順利進行。

二，穩(wěn)妥而有序的納新流程：

先由實踐部發(fā)放并收集參加者的入會《申請表》，一切臺前工作準(zhǔn)備有序，便開始安排第一輪新人入會考核。由各部部長擔(dān)任面試官，以面試的形式對參加者進行初步篩選，選出一批相對具有實力的參加者進行了下一輪考核。第二輪考核以相同的方式進行嚴(yán)格篩選，留下最具實力的參加者作為本協(xié)會的新生力量。

三，全面完善而后期培訓(xùn)和總結(jié)工作：

在納新活動圓滿結(jié)束之后，青協(xié)各部門對新成員進行了相對充分的后期培訓(xùn)工作，讓各部門新成員能夠盡快全面詳盡地了解相應(yīng)的工作事宜，并能夠深刻地領(lǐng)會本協(xié)會的精神內(nèi)涵。最后由辦公室根據(jù)各部室的總匯，寫出活動總結(jié)，完成總結(jié)工作。

四，不足與完善：

1.有關(guān)通知參加者方面的問題：沒有將初試時間被修改這一消息及時準(zhǔn)確地通知給參加者。為能提升納新水平，以后要盡量避免此類問題。

2.考核過程相對粗略：面試官對參選者的提問準(zhǔn)備的不夠充分。為確保納新質(zhì)量，希望各面試官注意并改正。

五，希望與祝愿：

希望新成員能夠通過自我管理，自我奉獻推動我校精神文明建設(shè)，促進社會服務(wù)體系，社會保障體系的建立和完善。為學(xué)校建設(shè)和社會進步做出貢獻，并希望新成員能夠始終如一，堅持不懈，為本協(xié)會貢獻力量。同時祝愿本協(xié)會能夠發(fā)展壯大，前進的路將越走越寬！

【第2篇 學(xué)生會納新工作總結(jié)

陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作是參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團總支學(xué)生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團總支學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨立完成的。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學(xué)生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責(zé)收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們設(shè)立意見箱，同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學(xué)從一些細節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。

__屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。__年納新工作圓滿完成。

【第3篇 學(xué)生會納新總結(jié)

暑期過后，我們迎來了新一屆的同學(xué)。__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。

院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng)，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團之一。我們主要吸收學(xué)生中對法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué)，以擴大這個家庭，發(fā)揮社團的優(yōu)勢，培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量，提高法學(xué)社影響力，讓更多的人了解法學(xué)社。

我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設(shè)計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長非配任務(wù)，秘書部負責(zé)寫那新活動策劃方案，宣傳部負責(zé)設(shè)計制作海報，財務(wù)部負責(zé)對各項納新活動所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準(zhǔn)備。

此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的人員有會長，常務(wù)理事長，常務(wù)副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環(huán)節(jié)都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內(nèi)完成了任務(wù)，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功！

活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團的宗旨、活動、結(jié)構(gòu)之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù)，還細心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗，以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對我們法學(xué)社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學(xué)們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸。活動按計劃順利進行著，盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn)，但休息時間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是前來納新點的同學(xué)，我們的值班同學(xué)都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的技巧，與同學(xué)們真誠交流。

大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質(zhì)，了解社團工作，認(rèn)識同級同學(xué)，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。

總之，此次納新活動圓滿結(jié)束了，這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng)，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。__年__師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成。

相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！

【第4篇 大學(xué)生理論研究會納新總結(jié)

今天，利用雙休之機，濱州學(xué)院大學(xué)生理論研究會在2號教學(xué)樓215室舉行了09至10學(xué)年的納新活動。本次納新報名者共十八人，出席面試者十八人。通過這次納新活動，我們看到了大一新生積極參與集體活動、活潑開朗、樂觀向上的優(yōu)秀品質(zhì)。在納新過程中充分展示了他們積極進取，愿為社團、本系乃至全院作出應(yīng)有貢獻的理想與目標(biāo)。

本次活動的流程如下：

一、組織面試者進入面試地點，并由理事長負責(zé)向面試者對大學(xué)生理論研究會作進一步的介紹。

二、面試。包括回答疑問、向面試者提問以及一分鐘的自我介紹等。

三、現(xiàn)場出題考察選手的應(yīng)變能力。

四、評委根據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)打分并作客觀評價。

五、理事長根據(jù)選手各自的傾向及評委打分作最后的評定。

面試結(jié)束后，理事長及各部門負責(zé)人一起討論各個面試者的能力及表現(xiàn)，綜合分析考慮各個選手的能力、素養(yǎng)等因素，整合各部門意見及參考面試者意向，最終確立了各部門的納新人員名單，并于當(dāng)晚及時通知了各個面試者。

本次納新活動進展順利并獲得圓滿成功。這與我們之前進行的詳細計劃與組織是分不開的。這次納新活動，充分體現(xiàn)了我們大學(xué)生理論研究會的較高的組織性與紀(jì)律性，增加了同學(xué)們對我們理論研究會的理解與支持。在新的學(xué)期里，我們?yōu)I州學(xué)院大學(xué)生理論研究會一定會不斷創(chuàng)新，克服自身的不足及發(fā)展的障礙，在今后的工作中取得更大的發(fā)展，作出更大的貢獻。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時，注重聯(lián)系社會實踐，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，使大學(xué)生理論研究會發(fā)展的更好更強，力爭將其建設(shè)為濱州學(xué)院優(yōu)秀社團。

【第5篇 學(xué)生會納新活動工作總結(jié)

隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會。

1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。

隨著2023級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一。）

與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。（試題內(nèi)容見附件二。）

經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見面會具體流程見附件三。）

見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。

見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）

本次納新工作進行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：

1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。

3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。

4. 考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進：

1． 本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。

在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。

2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。

3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。

4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。

無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。

在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點

1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進行會議傳達。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。

【第6篇 社團納新活動工作總結(jié)優(yōu)秀范文

社團納新活動工作總結(jié)優(yōu)秀范文1

金秋十月，收獲的季節(jié)，我們職場口才訓(xùn)練營又迎來了招新成員,一年一度的社團納新活動在這金秋十月熱鬧開場了，此次社團納新是在校園團委和學(xué)生團體聯(lián)盟的共同領(lǐng)導(dǎo)下開展的，各社團都以高漲的熱情，飽滿的精神和積極的心態(tài)投入到新一屆的納新工作。 早七點左右，場地布置人員就已經(jīng)忙開了。經(jīng)過大家一番精心的布置，場地布置顯得既別致又整潔。一切準(zhǔn)備就緒后，大家興致勃勃地等待納新工作的開始。會長還特地帶來數(shù)碼相機拍照留念，為這次的納新工作留下永久的記憶。接著值班人員“輪流堅守崗位”，下午值班的還負責(zé)場地整理工作。第一天咨詢、報名的人還是比較多的，加入我們職場口才的同學(xué)比往年有所增多，這說明影響力是在逐年上升的。

職場口才訓(xùn)練營也在這次的納新活動中展現(xiàn)了自己的魅力，吸引了很多個性的獨立，多才多藝，綜合能力較強的社員為社團補充了大批生力軍。新的學(xué)年，新的起點，新的目標(biāo)，我社在繼續(xù)秉承豐富學(xué)生業(yè)余生活，以培養(yǎng)大學(xué)生職場素養(yǎng)，提高個人口才能力為宗旨的前提下，本學(xué)年我社特意加強了對學(xué)生職場能力的實踐培訓(xùn)，讓社員們從實踐中得出真知，在實踐中得到鍛煉，我社的活動為有志于提升自信，培養(yǎng)能力，鍛煉口才的同學(xué)提供了一個實現(xiàn)自我的舞臺，給每個人一個妙語連珠的人生。

此次納新我們主要以活動月精品活動：職場禮儀口才講座，模擬面試和戶外膽識口風(fēng)訓(xùn)練為主要宣傳特色，從聽，寫，說，做四個方面充分培養(yǎng)社員的膽識與口才。為了讓同學(xué)們更好的了解我們社團，我社制作了一面展板向同學(xué)們展示了我們往年參加社團活動的照片，起到了很好的宣傳效果，同學(xué)們均被師哥師姐們在舞臺上的颯爽英姿所折服。同時為了擴大宣傳范圍，我們印發(fā)了社團簡介宣傳單，簡單扼要的介紹了我社的宗旨和特色，在展板，宣傳單和社團自身魅力的三重吸引下，持續(xù)了三天的社團納新中，同學(xué)們的報名熱情空前高漲，報名人數(shù)達到200人，社團隊伍迅速擴大，社員們找到自己感興趣的組織的同時，我們也吸納到了很多人才。

本次納新活動整體效果很好，社團之間互相幫忙搬桌，同學(xué)們?yōu)g覽社團時井然有序，我們認(rèn)識到，這次納新的成功與老師們、社團聯(lián)盟的正確指導(dǎo)和社團內(nèi)部工作人員前期的詳細計劃和準(zhǔn)備是分不開的，在以后的日子里，我社要不斷創(chuàng)新，克服自身不足及發(fā)展障礙，在今后的工作中取得更好額更大的發(fā)展，我們堅信，職場口才訓(xùn)練營在校團委和學(xué)生團體聯(lián)盟的帶領(lǐng)下，努力提升自身價值，增加社團影響力，使社團更好更強！

社團納新活動工作總結(jié)優(yōu)秀范文2

10月13日，生命科學(xué)學(xué)院社團納新活動在五號公寓樓前舉行，有迎曦書畫社，馨怡社，df街舞社，大學(xué)生心語社等十八個社團進行了納新。

為了補充新鮮血液，壯大社團力量，各社團在宣傳方面做好了充分準(zhǔn)備，并在社團部的統(tǒng)一組織下有序的布置會場。在納新現(xiàn)場，各社團以宣傳單、海報、圖片等多種形式宣傳社團的工作內(nèi)容和主辦的活動，以本社團最有獨創(chuàng)性的活動為主，充分展示了社團的實力，同時吸引了大批新生的加入。社團負責(zé)人員為前來詢問的同學(xué)進行了認(rèn)真細致的講解，并展示了他們的才藝，像棋類社團精湛的棋藝，迎曦書畫社漂亮的書法等，都讓大家為他們的出色表現(xiàn)所折服。新生們在虛心聽取各社團的介紹后，認(rèn)真思考權(quán)衡并選擇了自己感興趣的社團。納新現(xiàn)場洋溢的濃郁的文化氣息和當(dāng)代大學(xué)生積極進取、昂揚向上的精神風(fēng)貌，感動并激勵著每一位到場的人。

此次納新活動的成功舉辦，展現(xiàn)了社團強大的凝聚力和求真務(wù)實的精神，更加體現(xiàn)了生科院對學(xué)生各方面能力的重視。相信有新鮮血液的注入和社員不懈的努力，各社團的明天一定會更加光彩奪目。

社團納新活動工作總結(jié)優(yōu)秀范文3

經(jīng)過這次納新，我體會到了很多，不管是從工作上的，還是從個人上的，都得到了很大的啟發(fā)。

今年的納新我們主要也分我三輪，第一輪采用二對一的聊天游園式面試，我們的意圖重在緩解新生的壓力，讓他們在我們社團感覺到“家”的溫馨，目的主要考核新生的禮貌態(tài)度問題。

在第一輪的簡單考核后，我們在第二輪加強了對新生的審查。第二輪我們主要是以筆試和口試的相結(jié)合，用一份半個小時的卷子為基礎(chǔ)對新生進行更為嚴(yán)格的提問，意在審核新生的抗壓能力和臨場應(yīng)變的能力。

隨著前兩輪的面試結(jié)束后，我們第三輪原本以實際現(xiàn)場考核為主，可由于我們的部門沒有團結(jié)，只注重了個人能力的發(fā)揮而忽略的整體力量的重要性，最終以一個見面會考核新生的活動，就在新生的活躍聲中被慢慢的掩蓋了。最終經(jīng)過大家的一致討論，重新安排了一次第三輪考核。這次考察的形式以即興演講為主，根據(jù)新生的演講，我們所有的大二成員做出評分和評價，最后以討論表決的形式?jīng)Q定最終的試用成員的名單，然而這次面試卻用了我們足足三個小時的時間，大家用團結(jié)和努力完成了這次納新的最后一輪。

面對這次納新活動的進行，我發(fā)現(xiàn)了我們團隊還是存在很大的毛病，團隊合作的能力還是十分的缺乏，我們似乎忘記了我們是一個整體，往往只是意在進行個人表演；其次就是我們在遇到問題時，很多時候都是沒人愿意先帶頭去做苦工。

有錯就改，有意見就要聽。經(jīng)歷了這次納新后，我們要多多注重團隊的協(xié)作能力的培養(yǎng)，只有不斷的注重合作，才能不斷提升我們團隊的能力，才能讓我們的團隊變的更強大。

社團納新活動工作總結(jié)優(yōu)秀范文4

暑消爽發(fā)的九月，學(xué)校迎來了新一屆學(xué)員，為蔭中大地傾灑了一股春乳。我們科技社也在開學(xué)之際舉行了合理有序的納新活動，吸收了科技創(chuàng)新的精英，為壯大科技社團，帶動全校創(chuàng)新提供了一線力量。

本次納新活動前，我們社團在學(xué)校大門前張貼了充滿科技氣息的二維碼海報，吸引了大批同學(xué)的眼球，彰顯了我社創(chuàng)新意識。而后，同學(xué)們踴躍填寫申請表，積極報名咨詢。我社骨干對同學(xué)們的提問給予了耐心、細致地回答，為同學(xué)們介紹我社的歷史、活動、成就，使同學(xué)們加深了對我社的了解，也激發(fā)了同學(xué)們對科技的興趣和創(chuàng)新意識。

正式納新活動于9月10日舉行，我社骨干在報名處等待報名同學(xué)，并對同學(xué)疑難進行了進一步解答，收回申請表30余份。 而后，在活動中心三樓多媒體室進行，歡迎會以及換屆會。在場同學(xué)表現(xiàn)對科技社表現(xiàn)出極大興趣，踴躍發(fā)言，場面氣氛活躍，同學(xué)們還參觀了我社以往科技作品，社骨干給予詳細介紹。散會后，仍有同學(xué)不舍離去。

于9月17日進行初試，經(jīng)一系列問答，互動等考核，共選出24名優(yōu)秀預(yù)備成員。

而后，經(jīng)進一輪選拔，選出了精英成員。精英成員對科技都極具興趣，有創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的動手操作能力，成為了我社一線力量。

至此科技社納新活動圓滿完成。

今后科技社在新老成員的共同努力下一定能用科技改變生活，用創(chuàng)新影響同學(xué)，使蔭中大地處處散發(fā)著創(chuàng)新的氣息，為祖國提供新型科技人才！

社團納新活動工作總結(jié)優(yōu)秀范文5

開學(xué)伊始，學(xué)院新生報到工作剛結(jié)束不久，學(xué)院各學(xué)生組織的納新工作便陸續(xù)開始，我們社團聯(lián)合會也做好了迎新生的各項準(zhǔn)備工作，為使這項工作能順利進行，我們所有的干事都在認(rèn)真做著自己的工作，在各部門的理解配合以及每一位成員的團結(jié)協(xié)作下我們社聯(lián)的納新及面試工作已告一段落。 社團聯(lián)合會為促進各社團發(fā)展的需求，不斷完善自身機構(gòu)、制度等，使管理更加細致化，社聯(lián)將原有的部門進行調(diào)整，調(diào)整為現(xiàn)在的辦公室，宣傳部，文藝部，紀(jì)檢部四個部門，給社團搭建了更好的活動平臺。

每年的上半年是社聯(lián)最忙的時間，開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快，每年的這個學(xué)期（上半期）都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期，所以也是社聯(lián)工作最忙最累的時間，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。

一、招新工作

我們社聯(lián)本著能者上任，弱者淘汰的原則，順利完成了招新工作。在日后的工作中或許也會吸收一些有特長愛好符合要求并且有意想加入的同學(xué)，陸續(xù)為社聯(lián)注入更多的新鮮血液。

作為學(xué)生組織，最重要的目的就是讓成員能夠真正的成長與發(fā)展，在社團聯(lián)合會干了一年的老部員隨著對社團聯(lián)合會的認(rèn)識逐漸加深，對自己工作的進一步熟識，總的來說各自都成熟了好多，辦事沉穩(wěn)了很多，經(jīng)過上一學(xué)年的鍛煉也讓大家懂得了一個道理，即認(rèn)認(rèn)真真的工作態(tài)度對每個人來說都十分重要。對于新成員，我們通過交流去了解每一個人的想法，從納新到面試，有的人在其中展現(xiàn)了自我，從中找到了對自我價值的肯定，有的人在與人交往中增添了幾分自信，多了幾分樂觀。

相對于上一屆的干事，新一屆的干事們充滿了青春的朝氣與活力，而如何讓他們保持并提高這種積極性與活力也成為了需要解決的問題之一。 對于新進的成員，培訓(xùn)是必不可少的，關(guān)于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在進行正式工作前告訴他們并提醒他們注意的。

相信剛剛進入社聯(lián)的新成員會積極努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，快速適應(yīng)社聯(lián)的工作，老部員也定會盡最大的努力幫助新成員。

二、干事培訓(xùn)

就各部門的工作類型以及性質(zhì)我們分別對干事進行了講解和培訓(xùn)，關(guān)于各項工作的流程，規(guī)格也進行了詳細的歸納。

各位干事在培訓(xùn)過程中也十分認(rèn)真，相信憑借這樣認(rèn)真的態(tài)度，新成員能很快適應(yīng)社聯(lián)的工作，也能在相互的配合下將各項工作做得盡善盡美，使社聯(lián)工作做得越來越好。

三、工作展望

在接下來的幾個月里將會有宿舍文化節(jié)，社團活動月等活動，我們將按照各部門工作性質(zhì)的不同合理分工，相互配合，使各項活動圓滿落下帷幕。 不管在哪工作，不管干什么，最重要的就是兩個心：熱心責(zé)任心。有了這兩樣，不管在哪里都會成功。希望在新的一個學(xué)年社聯(lián)各部門的新干事能得到鍛煉，能夠在日常工作中得到學(xué)習(xí)，使自己成為能獨當(dāng)一面的人。

社聯(lián)的工作凡事不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質(zhì)，將我們的工作做得更好并在新的一年里爭取取得更好的成績。展望新學(xué)期工作，我們要積極發(fā)揚團結(jié)向上的優(yōu)勢，同時重點培養(yǎng)優(yōu)秀干事，使之體現(xiàn)自我價值，發(fā)揮主觀能動性，使他們成為社團聯(lián)合會的得力助手。

總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在，展望未來，在社聯(lián)我們需要效率，效果。我們不單單是去完成一項任務(wù),而是要盡可能的去挖掘各干事的潛力，做最擅長的，讓工作做的更好。

【第7篇 2023年年學(xué)生會納新工作總結(jié)范文

__——__年學(xué)生會納新工作總結(jié)

本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處，團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合，全體學(xué)生會成員的共同努力，整體上完成了學(xué)生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。

一、納新前期

1.本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓(xùn)處進行宣傳。主要目的有兩個：（1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進行問候；（2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。

2.與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。

3.此外，在9.23和9.26中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。

4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。

二、納新中期

9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“__——__屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。

1.初賽（9月27日 6：00）

為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋_、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王_、鐵齒銅牙社社長何_、學(xué)生代表趙_、許_與各部副部長一起但任大會的評委。

參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質(zhì)。

初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。

2.復(fù)賽（9月29日 12：30）

復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。

賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月30日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。

三、納新后期

本次納新雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。

總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。

【第8篇 學(xué)生會2023—2023年第一學(xué)期納新工作總結(jié)

2023年9月28日，大學(xué)生心理協(xié)會召開第一次全體例會暨納新工作總結(jié)大會，本次會議的召開表明大學(xué)生心理協(xié)會在新學(xué)期的納新工作全部完成。

本次心理協(xié)會納新活動得到了校大學(xué)生心理健康指導(dǎo)與服務(wù)中心的大力支持，受到了同學(xué)們的熱烈歡迎，納新工作從8月31日開始籌備到9月28日完成，前后共歷時一個月，招納新成員32名，為心理協(xié)會更好的發(fā)展積聚了新的力量。

此次納新活動具有以下特點：

1.成員的多民族性。

本次納新活動共招納新成員32名，其中少數(shù)民族成員有11名，占納新總數(shù)的1/3，截止目前心理協(xié)會共有成員43名，其中有來自蒙古族、回族、土族等9個民族的15名少數(shù)民族成員，占成員總數(shù)的34.9%，這樣的多民族成分讓大學(xué)生心理協(xié)會更具民族特色，更具地域特色，能夠更好的更全面的為青海民族大學(xué)這所民族院校的心理健康知識的傳播，提供多方面多角度的思考。

2.涵蓋范圍的多專業(yè)性。

此次納新工作中，招收的新成員來自數(shù)學(xué)學(xué)院、外國語學(xué)院、化生院等9個院系，使心理協(xié)會成員的分布院系增多，涵蓋范圍擴大，使心理協(xié)會具有了廣泛的院系基礎(chǔ)，影響力、號召力進一步增強，為今后開展形式多樣的、具有心理特色的校園文化活動，宣傳、普及心理健康知識等活動的成功開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3.活動計劃的可操作性。

本次納新活動之前，心理協(xié)會納新籌委會進行了詳盡的調(diào)查了解，制定出了預(yù)見性強，操作性強，考慮縝密的納新計劃，并報大學(xué)生心理健康指導(dǎo)與服務(wù)中心批準(zhǔn)，得到了心理中心老師的稱贊，并在人力資源，經(jīng)費，納新場地等方面給予了強有力的支持。

4.老成員們的團結(jié)性。

在納新活動過程當(dāng)中，心理協(xié)會的原有成員表現(xiàn)出來了極大的工作熱情和忘我的工作精神，掛橫幅、貼海報、借桌椅等等，不畏辛勞，甘愿奉獻的工作品質(zhì)讓心理協(xié)會的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結(jié)互助，相互之間有了更多的了解與接觸，培養(yǎng)出了更多的工作默契。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結(jié)一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發(fā)圖強”的社團宗旨為指導(dǎo)思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學(xué)生心理協(xié)會的發(fā)展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學(xué)學(xué)子乃至于所有的青海省大學(xué)生服務(wù)。

【第9篇 文學(xué)社納新計劃與總結(jié)范文

經(jīng)過三天的辛苦納新，清源文學(xué)社納新活動暫時告落一段。在這三天中，協(xié)會上下成員、負責(zé)人全力積極配合，部署納新相關(guān)事項，使納新活動順利進行。

清源文學(xué)社的納新遵從人文學(xué)院社聯(lián)的安排，從9月23日晚起在學(xué)校的主干道設(shè)點納新，在納新前，我們做了以下的準(zhǔn)備：

1. 對上學(xué)期的協(xié)會活動進行整理，挑選出具有代表的照片，制作成宣傳單、海報。這部分由宣傳部部長李月玲負責(zé)。

2. 統(tǒng)一安排值班人員在主干道，在宣傳點處發(fā)宣傳單，并置放相應(yīng)宣傳海報，以便更好地向新生介紹本協(xié)會，順利完成納新工作。這部分由副社長、秘書長等人負責(zé)。

3. 在不影響新生的休息的前提下安排成員攜協(xié)會的納新材料、表格到新生宿舍區(qū)進行宣傳，新生感興趣的話就進行現(xiàn)場納新。

納新開始時文學(xué)社的成員做好了十足的準(zhǔn)備，早早的就在奎生超市對面的主干道設(shè)好點，在桌子前張貼漂亮的納新海報，吸引了不少新生的眼球。另外，我們還在學(xué)校的宣傳欄上張貼海報，進行白天的宣傳，使清源文學(xué)社為更多的文學(xué)愛好者所知道。社長、副社長、秘書長都親臨現(xiàn)場，發(fā)宣傳單，為新生介紹本協(xié)會，指導(dǎo)新生填表格等納新工作。當(dāng)然，在納新隊伍中還不能少了上一屆學(xué)姐學(xué)長的關(guān)心，我們在納新有前任副社長莊欣欣、秘書長林巧玲、外聯(lián)部部張王志超、副秘書長王松裕等07級主要負責(zé)人到現(xiàn)場了解新一屆文學(xué)社納新情況，并針對納新存在的問題提了幾點建議。09清源文學(xué)社的納新離不開這一批學(xué)姐學(xué)長的關(guān)心。

在新生宿舍進行納新宣傳時，我們主要針對漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生。但效果不是很明顯，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1. 前期有帶刊物《清源》給新生看，新生有表示出極大的興趣，但是刊物的數(shù)量有限，不能每個宿舍一本，不能為廣大新生中傳閱，新生們對清源文學(xué)社的了解僅停留在“一念而過”的狀態(tài)，而且我們在宣傳的時候有疏漏之處，沒明確的說怎么加入，僅留電話號碼聯(lián)系，沒能引起新生的注意。這個問題我們在今后的工作中會更加注意的。

2. 在“掃樓”時發(fā)現(xiàn)其他社團也在發(fā)報紙宣傳，部分宿舍光是同類性質(zhì)的社團簡介就有好幾份，這就使新生在無形中產(chǎn)生了多從選擇，我們上門宣傳帶來了壓力。正所謂有壓力就有動力，我們還是很耐心的進行宣傳，希望有更多的文學(xué)愛好者的加入。

由于學(xué)校規(guī)定各級社團應(yīng)按照校級、院級順序分開納新，這樣一來，與校級相同性質(zhì)的院級社團在納新時有一定的壓力，清源文學(xué)社也不例外。這次納新，加入文學(xué)社的人不是很多，但都是憑著對文學(xué)的愛好與熱情加入清源文學(xué)社的。相信有他們的加入，清源文學(xué)社將有著更鮮活的力量將文學(xué)社辦得越來越好。

這次納新的主要成員是中文，專業(yè)較集中，其他專業(yè)的成員都先看中了校級的文學(xué)社 ，不愿意加入院級的，這說明清源文學(xué)社的影響力還不是很大，應(yīng)該繼續(xù)大力宣傳文學(xué)社，開展具有特色的文學(xué)活動，增進文學(xué)愛好者之間的交流，增強彼此的友誼，使清源文學(xué)社更具魅力，吸引更多人加入文學(xué)社這個大集體。

最后，總結(jié)一下這次納新的感受。大家都為09文學(xué)社的納新付出不少的心血，也積極地配合協(xié)會開展各項工作，大家團結(jié)協(xié)作，做好該做的事，納新算是圓滿地結(jié)束了。但是，文學(xué)社需要更多的愛好者的支持，在之后我們還會進行第二輪的納新，我們會繼續(xù)保持對協(xié)會的這份熱情，為協(xié)會的更好發(fā)展努力著。通過這次的納新，文學(xué)社又多了一批熱情的成員，相信有了這一渠新清泉的注入，文學(xué)社將會越辦越好！

【第10篇 學(xué)生會生活部納新活動總結(jié)

陽春十月，秋高氣爽。__年校學(xué)生會生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的。工作由校團委牽頭，團總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時半個月，切實完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo)，具體工作分為四個步驟，第一：由校團委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺和宣傳部分別進行廣播和展板宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學(xué)們填寫報名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由宣傳部通過展板進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力！??！

學(xué)生會一屆六次的新生納新工作的順利完成，對生活部來說有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，在這一屆的納新工作中各個部門都能很好的聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)，更加快了整個學(xué)生會的團結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。

【第11篇 學(xué)生會納新工作總結(jié)范文

陽春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作是參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團總支學(xué)生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團總支學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學(xué)們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學(xué)參加部門組織的加試。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨立完成的。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學(xué)生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責(zé)收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學(xué)們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學(xué)們設(shè)立意見箱，同學(xué)們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學(xué)從一些細節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。

__屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。__年納新工作圓滿完成。

【第12篇 2023年學(xué)生會納新總結(jié)范文

入學(xué)之后的第八周游達二學(xué)長組織的學(xué)生會納新活動正式拉開帷幕。

這次納新共分為兩個部分，一時在講臺自我介紹和談?wù)劷窈蟮拇蛩?；二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。評委由大二全體學(xué)生會學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準(zhǔn)備，每天都在看發(fā)言稿，基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候，評委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當(dāng)中都是第一次。所以當(dāng)站在臺上的時候，準(zhǔn)備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經(jīng)過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部4人，學(xué)習(xí)部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴(yán)格的評審團，為活動打好了基礎(chǔ)。

大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴(yán)于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的！

【第13篇 財務(wù)部出納新年工作總結(jié)

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

計劃財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來，計劃財務(wù)部一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和公司的財務(wù)制度，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從填制會計憑證，登記會計帳簿，到編制財務(wù)會計報表；從公司成立時的稅務(wù)登記，到每月的納稅申報；從開立銀行賬戶，到通過銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算；計劃財務(wù)部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，努力做好本職工作。

財務(wù)部除按時申報納稅外，還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報，使納稅更及時更準(zhǔn)確，同時積極了解學(xué)習(xí)國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策，用活政策。

計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理，對負債進行嚴(yán)格的控制，杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點，對公司的債權(quán)、債務(wù)進行了核對。

二、加強財務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高財務(wù)管理水平

建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機制，提高財務(wù)管理水平，是使公司健康發(fā)展的必要保證。

為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實施，保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理會計事務(wù)，保證辦理會計事務(wù)的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)制度。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，財務(wù)部制定了財務(wù)部職責(zé)及財務(wù)部各崗位的職責(zé)，明確了會計人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀(jì)律要求。

在公司成立初期，財務(wù)部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務(wù)特點，制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的發(fā)展、運行中，及時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。

財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”，以加強內(nèi)部控制，規(guī)范采購業(yè)務(wù)。

三、努力節(jié)省開支，杜絕浪費，為公司的發(fā)展出謀劃策

為了保證公司的健康發(fā)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，財務(wù)部努力節(jié)省開支，杜絕浪費。

財務(wù)部定期對支出做出預(yù)算，計劃開支，合理分配資源，以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。在各部門的配合下，財務(wù)部還編制了二〇〇四年度公司預(yù)算。

財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持，在銷售“___”期間，財務(wù)部員工深入一線，為銷售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。

盡管在工作中遇到了許多困難，例如，對財務(wù)部工作的不理解，但是我們深知財務(wù)部工作的重要性，并站在公司的立場上，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好審核關(guān)。

二〇〇三年是公司成立的第一年，財務(wù)部在這一年里，為建立公司的會計核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎(chǔ)。

__年計劃財務(wù)部工作計劃

一、積極推進財務(wù)管理體系、財務(wù)制度的建設(shè)，建立高效、科學(xué)的財務(wù)管理機制

財務(wù)部計劃通過各種途徑作好財務(wù)制度的學(xué)習(xí)、宣傳與貫徹工作。并通過公司網(wǎng)站等多種方式開展的財務(wù)知識宣傳活動，提高財務(wù)工作的透明度。

通過完善內(nèi)部控制制度，進一步加強財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)管理，使財務(wù)工作的開展有據(jù)可依，有法可依。

在二〇〇四年，我們要繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，提高全體財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到“財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范、財務(wù)人員行為規(guī)范、財務(wù)操作方式規(guī)范、財務(wù)制度規(guī)范”。

【第14篇 大學(xué)生心理協(xié)會納新工作總結(jié)

此次納新活動具有以下特點：

1.成員的多民族性。

本次納新活動共招納新成員32名，其中少數(shù)民族成員有11名，占納新總數(shù)的1/3，截止目前心理協(xié)會共有成員43名，其中有來自蒙古族、回族、土族等9個民族的15名少數(shù)民族成員，占成員總數(shù)的34.9%，這樣的多民族成分讓大學(xué)生心理協(xié)會更具民族特色，更具地域特色，能夠更好的更全面的為青海民族大學(xué)這所民族院校的心理健康知識的傳播，提供多方面多角度的思考。

2.涵蓋范圍的多專業(yè)性。

此次納新工作中，招收的新成員來自數(shù)學(xué)學(xué)院、外國語學(xué)院、化生院等9個院系，使心理協(xié)會成員的分布院系增多，涵蓋范圍擴大，使心理協(xié)會具有了廣泛的院系基礎(chǔ)，影響力、號召力進一步增強，為今后開展形式多樣的、具有心理特色的校園文化活動，宣傳、普及心理健康知識等活動的成功開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3.活動計劃的可操作性。

本次納新活動之前，心理協(xié)會納新籌委會進行了詳盡的調(diào)查了解，制定出了預(yù)見性強，操作性強，考慮縝密的納新計劃，并報大學(xué)生心理健康指導(dǎo)與服務(wù)中心批準(zhǔn)，得到了心理中心老師的稱贊，并在人力資源，經(jīng)費，納新場地等方面給予了強有力的支持。

4.老成員們的團結(jié)性。

在納新活動過程當(dāng)中，心理協(xié)會的原有成員表現(xiàn)出來了極大的工作熱情和忘我的工作精神，掛橫幅、貼海報、借桌椅等等，不畏辛勞，甘愿奉獻的工作品質(zhì)讓心理協(xié)會的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結(jié)互助，相互之間有了更多的了解與接觸，培養(yǎng)出了更多的工作默契。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結(jié)一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發(fā)圖強”的社團宗旨為指導(dǎo)思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學(xué)生心理協(xié)會的發(fā)展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學(xué)學(xué)子乃至于所有的青海省大學(xué)生服務(wù)。

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【第15篇 關(guān)于納新的活動總結(jié)范文

學(xué)生會納新通過兩次面試正式進行，但主要值得提起的是，納新前期，學(xué)生會成員所做的準(zhǔn)備工作。

從迎新開始，我們學(xué)生會各部門積極從事迎新工作，接待指引新生報名，住宿，學(xué)生會在迎新過程中的積極工作給學(xué)生會納新埋下非常大伏筆，大部分新生就在在這期間認(rèn)識了學(xué)長，認(rèn)識了學(xué)姐，認(rèn)識了學(xué)生會，也萌發(fā)加入學(xué)生會，服務(wù)同學(xué)的心愿。這是學(xué)生會好的開始，也是一半的成功。

學(xué)生會在軍訓(xùn)期間安排值班，幫助同學(xué)，認(rèn)識同學(xué)，快樂同學(xué)，在他們心中樹立了一種熱情，和藹的學(xué)哥學(xué)姐的好形象。在軍訓(xùn)期間，學(xué)生會各同事一起努力為新生準(zhǔn)備大學(xué)第一場展示自己的活動，普通話大賽讓很多同學(xué)在大學(xué)生活中嶄露新角，讓他們進一步認(rèn)識學(xué)生會，喜歡學(xué)生會的積極生活，也鍛煉了他們的表現(xiàn)能力和表達能力，讓他們更適應(yīng)大學(xué)生活。

然后是軍訓(xùn)期間的值班，學(xué)生會整體安排值班表，讓我們可以課余時間跟大一新生交流，認(rèn)識他們，也讓他們認(rèn)識我們。

還得提到的就是學(xué)生會查寢、學(xué)生會幾乎每天都會安排去新生寢室查寢，并幫老師完成一些工作，這個過程也是對學(xué)生會極有力的宣傳。在查寢期間我們開始談到學(xué)生會部門，為他們解釋一些關(guān)于學(xué)生會工作，讓他們對學(xué)生會有更多的了解，這期間已有很多同學(xué)愿意提前報名加入學(xué)生會了。這也是一個小有成色的成功。

這些都屬于納新前期工作，學(xué)生會納新的最后前期準(zhǔn)備工作是納新宣傳，納新宣傳會上，我們各部門學(xué)長或?qū)W姐積極的給同學(xué)們介紹自己部門，介紹學(xué)生會的工作以及生活。

緊接著是學(xué)生會第一輪面試、學(xué)生會正式納新、這時申請表已經(jīng)發(fā)下去，并收上來。對著申請表，在面試中評委們給面試選手們提出并不易回答的一些問題，進行適當(dāng)?shù)牡箅y，只為要給他們機會，讓他們培養(yǎng)自己的表達能力。與其說這面試是選人、不如說這面試是進學(xué)生會的第一課，第一次鍛煉自己的機會。

在第二輪面試中，顯然已經(jīng)可以看到很多選手都有一些進步。在第二輪面試結(jié)束后，學(xué)生會各部門開始確定部門人數(shù)，并組織例會。學(xué)習(xí)部第一次例會所有人到齊，并順利召開。會議上看得到新生代的活力。相信他們可以飛翔得更高更遠！

【第16篇 大學(xué)生心理協(xié)會納新工作總結(jié)范文

此次納新活動具有以下特點：

1.成員的多民族性。

本次納新活動共招納新成員32名，其中少數(shù)民族成員有11名，占納新總數(shù)的1/3，截止目前心理協(xié)會共有成員43名，其中有來自蒙古族、回族、土族等9個民族的15名少數(shù)民族成員，占成員總數(shù)的34.9%，這樣的多民族成分讓大學(xué)生心理協(xié)會更具民族特色，更具地域特色，能夠更好的更全面的為青海民族大學(xué)這所民族院校的心理健康知識的傳播，提供多方面多角度的思考。

2.涵蓋范圍的多專業(yè)性。

此次納新工作中，招收的新成員來自數(shù)學(xué)學(xué)院、外國語學(xué)院、化生院等9個院系，使心理協(xié)會成員的分布院系增多，涵蓋范圍擴大，使心理協(xié)會具有了廣泛的院系基礎(chǔ)，影響力、號召力進一步增強，為今后開展形式多樣的、具有心理特色的校園文化活動，宣傳、普及心理健康知識等活動的成功開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3.活動計劃的可操作性。

本次納新活動之前，心理協(xié)會納新籌委會進行了詳盡的調(diào)查了解，制定出了預(yù)見性強，操作性強，考慮縝密的納新計劃，并報大學(xué)生心理健康指導(dǎo)與服務(wù)中心批準(zhǔn)，得到了心理中心老師的稱贊，并在人力資源，經(jīng)費，納新場地等方面給予了強有力的支持。

4.老成員們的團結(jié)性。

在納新活動過程當(dāng)中，心理協(xié)會的原有成員表現(xiàn)出來了極大的工作熱情和忘我的工作精神，掛橫幅、貼海報、借桌椅等等，不畏辛勞，甘愿奉獻的工作品質(zhì)讓心理協(xié)會的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結(jié)互助，相互之間有了更多的了解與接觸，培養(yǎng)出了更多的工作默契。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結(jié)一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發(fā)圖強”的社團宗旨為指導(dǎo)思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學(xué)生心理協(xié)會的發(fā)展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學(xué)學(xué)子乃至于所有的青海省大學(xué)生服務(wù)。

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