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第1篇【激光焊接總結】焊接總結 第2篇焊接室年終工作總結 第3篇焊接實訓工作總結報告 第4篇中國焊接協(xié)會2005年工作總結范文 第5篇電子焊接專業(yè)實習總結 第6篇焊接技術員工作總結 第7篇xxxx年焊接車間班組長工作總結范文 第8篇焊接實習報告總結 第9篇中國焊接協(xié)會2023年工作總結 第10篇2023年焊接車間班組長工作總結范文 第11篇焊接車間主任年終總結 第12篇中國焊接協(xié)會工作總結 第13篇焊接實習的總結 第14篇焊接施工工作總結報告 第15篇焊接實習總結:我進工廠做工人 第16篇中職焊接期末考試知識點總結
【第1篇 【激光焊接總結】焊接總結
酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《激光焊接總結焊接總結》的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望大家能有所收獲。
焊接總結
湖南文理學院物電學院
電子裝配實習報告
實習內容:
專業(yè)班級:
學生姓名:
學生學號:指導教師:
實習時間:
報告內容說明:
單片機電子鐘的組裝 紅外遙控開關的組裝 電信12103 向佑幫 202311020308 彭光含 2023.3.1-3.2
1、電子組裝產(chǎn)品的工作原理;
①.本旋轉led電子鐘采用stc89c52單片機作為控制芯片,ds1302時鐘芯
片為走時依據(jù),確保了走時的精確度。24小時制走時,60個發(fā)光二極管
模擬石英鐘的秒針走時,一秒亮一個,60秒走完一圈,走完一圈則分鐘位
數(shù)碼管加1,時時同步。主數(shù)碼管為4位時鐘數(shù)碼管,顯示時、分,結合
功能按鍵,可顯示鬧鐘時間和實時溫度(需加裝18b20);3個2位數(shù)碼管
分別顯示年、月、日;1個1位數(shù)碼管顯示星期。
②.整點報時功能,每天7-20點整點報時,報時時蜂鳴器響,同時秒燈
高速旋轉。
③.有一路鬧鐘功能,開機鬧鐘默認關閉。s3為鬧鐘的開關鍵。默認鬧鐘
時間為6:35。鬧鐘響時為30秒鐘。
④.掉電繼續(xù)走時,數(shù)碼管不顯示。來電時間繼續(xù)走時,不用調整。
2、原理圖繪制和pcb圖紙設計;
3、范文top100電路中的電子元件認識和常識;
先安裝體積小的器件,如電阻、貼片芯片,集成芯片,再安裝較大體積元
件,如三極管、電容等。
①.看清元件絲印標號和器件方向、極性,不要插反插錯。注意q15、q18
的方向!
②.板子上有24個方形發(fā)光二極管符號,說明如下,d5、d10、d15、d20、
d25、d30、d35、d40、d45、d50、d55、d60這12個裝綠色的,d61-d72
這12個裝紅色的。注意極性。
③.r20為數(shù)碼管亮度調整電阻,直接短接,這時數(shù)碼管的亮度最高。你
可根據(jù)數(shù)碼管的亮度情況選擇數(shù)歐姆電阻,阻值越大,亮度越低。
4、焊接工藝技巧
①.最適合焊接鋁材的是拉絲式焊__,如果你無法使用這種焊槍的話,
盡量使用最短的焊槍以便保持焊槍的筆直;只能使用氬氣作為保護氣體;
在焊接鋁材的時候只能使用推槍手法。
②.如果你發(fā)現(xiàn)有送絲問題,可以試一試尺寸比焊絲大一號的導電頭。
③.焊鋁時最常用的焊絲是較軟的標準焊絲。而另一種則要硬一些(較容
易送絲),它主要用于硬度和強度要求更高的焊接操作中。
④.在焊接開始前要做好鋁材表面氧化層的清除工作,使用專用的不銹鋼
刷來清除氧化層。
⑤.焊接結束時填充好弧坑以防止裂縫。一個辦法就是在焊后將焊槍在熔
池中停留數(shù)秒。
5、焊接安裝、調試過程、故障問題分析及解決;
第一次自己動手焊接成品,在實踐中發(fā)現(xiàn)很多地方需要我們去注意,也為我們
以后在焊接的打下了基礎,總結下來主要有以下幾點:
①在焊接要注意焊接的順序,先小后大,現(xiàn)電阻電容、再到三極管、二極管等
其他元器件。
②、焊接電阻,測好電阻的阻值然后別在紙上,我門要按r1——r8的順序焊
接,以免漏掉電阻,范文寫作焊接完電阻之后我門需要用萬用表檢驗一下各電阻是否還
和以前得值是一樣。
③、焊接電容,先焊接瓷介電容,要注意上面得讀數(shù),緊接這就是焊電解電容
了,特別要注意長腳是'+'極,短腳是'—'極。
④、焊接二極管,紅端為'+',黑端為'—'。
⑤、焊接三極管,—定要認清'e','b','c'三管腳(注意:[v1,v二,v三,v四和[v五,v六]按放大倍數(shù)從大到小得順序焊接)。
⑥、檢查焊盤有無虛焊
,焊錫連在一起、管腳焊接錯誤等現(xiàn)象。
⑦、在焊接貼片是芯片的時候,要注意溫度及芯片管腳的焊接,溫度過高或者焊接時管腳連接在一起了都會導致芯片損壞。
6、心得體會
【第2篇 焊接室年終工作總結
焊接室年終工作總結一文由為你整理提供,感謝你的關注:
XX年,生產(chǎn)處焊接控制室管理人員2名,焊工85名,作為生產(chǎn)處最大的配合科室,主要負責產(chǎn)品焊接、車間焊接技術支持、焊工管理以及配合公司其他部門完成相關工作。焊接控制室在領導的正確指引下,本年度較為圓滿的完成了公司制定的各項生產(chǎn)任務目標,尤其是在結構模塊、cv制造過程中,配合產(chǎn)品車間超額完成焊接工作任務,為依托化項目節(jié)點目標的實現(xiàn)做出了應有的努力。同時,作為獨立的科室,焊接室XX年度在工作質量提升、班組建設、工機具管理、6s改善等多個方面,均較以往取得了不小的進步。現(xiàn)將本室的工作具體敘述如下:
一、質量和安全總體完成情況
1、安全體系改善情況
根據(jù)公司安排,焊接控制室今年重新修訂了本室的危險源分析、車間環(huán)境因素評價分析、安全應急預案,新編電焊作業(yè)危害因素分析及預防措施、安全自評等體系文件,在年初與焊接室所有焊工簽訂《安全目標管理責任書》、《個人安全承諾書》,層層落實安全管理職責。
2、安全總體情況
焊接室的安全管理工作,存在著諸多難點,如,人員多、工種較獨立、分布面積大、作業(yè)本身危險系數(shù)高等,但本室通過宣傳、培訓等多種方式,對焊工個人進行教育,取得了不錯的效果。本年度焊接室的安全總體完成情況良好,但發(fā)生一起因工機具的不當使用和個人防護用品使用錯誤導致的人員重傷事故。
該事故的發(fā)生存在偶然因素,但焊接室從體系建設、責任落實、工藝執(zhí)行、加強培訓等多個方面進行了認真分析,以防止類似事故的再次發(fā)生。此事發(fā)生后,也引起了所有焊工對安全工作的高度重視,深刻意識到安全的重要作用,全員主動參與安全管理工作,焊接室也隨后多次組織以設備操作類為主題的培訓。
本室XX年度進一步完善了車間二級、班組三級的培訓,并加大了日常巡檢力度,車間兼職安全員堅持每天記錄安全巡檢日記、每周報送本室隱患排查情況、每月報送安全質量管理報告,積極組織焊工班員工參加公司的安全知識競賽答題、消防演練等活動。
本年度焊接室組織了多項專項安全培訓,如磨光機操作、交通安全、火災預防、臺風預防等,起到了很好的效果,讓員工在安全知識方面有了進一步的掌握。
3、工作質量完成情況
XX年度各車間的焊接質量完成情況良好,焊工的一次性合格率提高,同時產(chǎn)品的一次性交驗合格率大幅提高,得到業(yè)主和監(jiān)造人員的表揚。
今年焊接室共計被開出3項car和1項1項ncr,其中3項car均屬于管理細節(jié)漏洞,現(xiàn)均已整改,1項ncr為焊工指派錯誤導致資質超限,屬于人為錯誤。整體來講,XX年的焊接質量較去年有了大面積的提高,沒有再次發(fā)生車間焊接質量不合格,現(xiàn)場開出ncr導致需現(xiàn)場返工的情況。
XX年度,公司新增加了許多焊接難度很大的產(chǎn)品,諸如cv圍堰、ihp屏蔽罩、鎳基合金焊接、設備模塊中ⅲ類材料等,再加上管道焊接量的增大,這對焊工技能的要求比以往高了很多。本室詳細分析焊工個人特點,克服了諸多困難,強化焊工內部自身培養(yǎng),合理制定外培計劃等方面,確保了焊工技能的逐步提升,同時也確保了產(chǎn)品焊接質量較高的一次性合格率。
二、取得的成績與不足
1、工作亮點
XX年度,焊接室工作量飽滿,在haf焊工資質人員數(shù)量有限的情況下,焊接室通過積極的進行協(xié)調各類資源,在工期緊張的情況下,尤其是sm1#和hy1#核級q類模塊、二四公司預埋件、cv圍堰試驗焊接、cap1400水分配焊接試驗件時,無論是管理人員還是焊工,都主動放棄節(jié)假日及周末休假的時間,加班延點、兩班作業(yè),按時完成公司交予的焊接生產(chǎn)任務,更是顯示了團隊的力量;
XX年焊接室配備了焊工班工具室,以及通過6s管理,本年度焊機配件的使用數(shù)量減少30%以上,有效的節(jié)約了成本;
焊接室技術人員在對asme、aws及haf等各類標準更進一步熟悉的情況下,深刻理解各標準下的材料覆蓋、位置替代等之間的關系,減少了委托報送的考試項目,節(jié)省了培訓成本;
焊接室技術和管理人員僅有兩人,負責各車間焊接工作的管理和協(xié)調工作,工作量很大,事務繁多,且兼職的各部門的工作很多。通過鍛煉、學習,二人的管理和業(yè)務能力逐步提升,較圓滿的完成了公司的各項工作任務。
2、取得的成績與榮譽
焊工班在4月份公司組織的拔河比賽獲得第一名;五四青年節(jié),焊工班組被評為“國家核電優(yōu)秀青年先鋒隊”;焊工班在七一紅歌大合唱比賽中獲得第一名;有2人在海陽市焊工比武比賽中獲獎,先后有8人獲公司級榮譽。
3、工作中的不足
員工在車間的安全意識有待深入的加強,工機具的合理使用以及勞動防護用品的正確佩戴有待于通過進一步的培訓進行貫徹;
焊工的考試一次性合格率有待進一步提高,下一步擬通過與焊培中心、人力資源處共同制定相關的考試獎懲辦法和激勵政策進行統(tǒng)一規(guī)劃,以調動焊工的考試積極性;
公司的焊工技能水平有待進一步加強,以適應公司未來更多的核級管道、特種材料焊接和特殊工藝焊接的需要;
通過今年幾個ncr和car,也可以看出車間的管理存在一定漏洞,焊接過程控制存在漏洞,焊接工程師的管理和業(yè)務能力有待進一步加強。隨著明年焊工人數(shù)的增加,管理人員應掌握更多的管理和業(yè)務知識,通過學習進一步充實自己,才可以管理好這個隊伍,管理者的意識直接決定了所帶出來的隊伍水平。
三、焊接過程控制及人員管理
1、車間焊接過程控制
本年度焊接室充分汲取了XX年剪力釘事件及插入板焊工資質問題的深刻教訓,將車間的焊接過程控制作為工作的重中之重。焊接材料控制方面共計審批發(fā)放單約2萬份,審核焊接過程記錄約5千份,對焊工資質、爐批號、使用方向等重點審核,確保了焊接源頭資料的正確性。
焊接室要求所有焊工在實際焊接過程中要做到以下四個方面100%:焊前設備點檢率100%、工藝文件執(zhí)行力100%、焊后自檢率100%,、班組內部互檢率100%, 本年度,焊工班所有成員也都灌輸了這種“產(chǎn)品零缺陷”的理念,焊工也慢慢意識到“一次做對”的必要性,把“零缺陷”的觀點貫徹到平常的工作中去,各班組按照標準要求做到了“不制造不合格品,不接受不合格品,不漏過不合格品”。
焊接室為確保產(chǎn)品一次性交驗合格率,正式驗收前,要求班長必須進行自檢、班組間的“質量找茬”,這已經(jīng)成為了一種約定俗成的習慣。
2、設備與工機具管理
為確保焊接設備得到如期、正確的使用、維護、保養(yǎng),今年焊接室編制了《焊接設備維護程序》、《焊接設備操作規(guī)程》、《磨光機操作規(guī)程》,并已下發(fā)班組執(zhí)行。同時,焊接室對車間所有的焊接設備進行了梳理,按照現(xiàn)有設備的實際使用人對設備重新劃分了區(qū)域和責任人,這對落實設備維護制度起到了至關重要的作用。
另外,焊接室通過對焊條保溫桶進行梳理,更新了臺帳,確定監(jiān)管責任人,并通過編制《焊工班焊條保溫桶使用規(guī)定》,從而確保了工機具得到正確的使用和維護。
3、焊工培訓及資質管理
由于今年新材料、新工藝的大幅增加,焊工考試工作也較往年有所增加。本著從滿足生產(chǎn)最大化、控制成本最小化的原則,本年度共計向焊培中心發(fā)布焊工培訓委托62份,較去年增加aws焊工資質33項,增加asme資質104項,增加haf資質192項,新增gb資質32項,這些新增的資質確保了產(chǎn)品焊接的如期進行。
截止今年年底,公司擁有aws資質的焊工85人,共478項;擁有asme資質焊工48人,共計242項;擁有haf資質的焊工總計:41人,共計321項;擁有gb壓力容器資質的焊工7人,共計32項。資質項目大幅增加對本室報送《焊工活動月報》、《三個月連續(xù)操作記錄》、《haf六個月連續(xù)操作記錄》的難度加大。尤其是haf資質證,它屬于外出考試,每一項的資質有效期都是證半年的有效期,由于公司產(chǎn)品工期、技術條件和材料的影響,導致有一些資質證在考完之后半年里,產(chǎn)品未能如期開工或因工藝變更,焊工個人無法進行考試項目的施焊工作,造成了延證難度增加,但XX年本室通過積極協(xié)調,克服了種種困難,按時報送了焊工活動各類報表,確保了資質的有效延續(xù)。
4、6s管理
通過進一步的宣傳,6s的理念已深深灌輸至班組的工作理念中,同時在多次的稽查中,焊工班的6s評比成績均位于前列,已逐漸轉為行為的一部分。
XX年度焊工班的6s工作開展形式內容較為豐富。通過制作焊機電纜線支架使得焊接電纜規(guī)整;制作米勒氬弧焊機一體化支架實現(xiàn)了設備與氣瓶同時移動;林肯焊機托架實現(xiàn)了笨重設備的靈活移動等等,即將制作的焊工工具柜將實現(xiàn)焊條保溫桶、焊條頭桶、磨光機等焊工常用設備于一體,進一步實現(xiàn)車間的定置管理。
5、班組建設方面
XX年5月和11月,焊工班利用兩個月的時間里開展了“我當班長我發(fā)言”主題活動,每名焊工都在班長的引導下主持召開早班會,講述生產(chǎn)進度安排和安全注意事項,通過這個活動有效的增強個人的團隊意識;
24名技校焊工經(jīng)過一年的培養(yǎng),今年9月份圓滿出徒。在焊工班首批“師帶徒”的24人中,有2人分獲公司組織的焊工比武大賽二、三等獎;有1人已通過haf核級管道的考試,有13人參加了首批管道技校焊工的培訓,且均已通過氬弧焊小管asme的考試,成績優(yōu)異,另外又有10人參加了第二批管道焊工培訓,列為管道焊工重點培養(yǎng)對象,取得如此喜人的成績,為公司未來的焊接隊伍的能力建設打下了基礎。
焊工班在工具室設置“榮譽墻板”將焊工班所有獲獎的集體和個人證書獎狀張貼于此,以此鼓勵并激勵所有班級成員;另外,在6s看板開設“員工風采”一欄,將車間和現(xiàn)場的精彩瞬間用圖片、詩歌的形式展現(xiàn)出來,讓員工感覺到自己的工作已得到肯定。
四、協(xié)助其他部門完成的工作
1、協(xié)助人力資源處
XX年,焊工有6人離職,焊接室配合人力資源處招聘成熟管道焊工5人,技校小焊工23人。焊接室于1月和7月,從多個方面針對當前焊工人力資源狀況進行剖析,并形成分析報告,為領導決策提供基礎依據(jù)。
焊工班作為生產(chǎn)處人數(shù)最多的科室,且生產(chǎn)任務大,在組織培訓方面難度較大,今年焊接室兼培訓員利用周六和晚上的時間集中組織內部培訓11次,順利完成了國核大學要求的個人學分任務。
今年七月份協(xié)助人力資源處制定了焊工比武大賽競賽規(guī)則及評分細則,有效保證了大賽的順利完成。
2、協(xié)助質量安全處
本室兼職安全管理員,圓滿完成年度的安全管理工作。共計完成巡檢日志、安全報告、信息排查、質量報告等共計248份。
3、協(xié)助信息中心
本室安排專人全力配合和支持公司的焊接信息化工作,為信息化平臺的建立提供相應基礎數(shù)據(jù),并參與信息化焊接系統(tǒng)的科研項目的報送和研發(fā)工作,目前,該系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)已基本錄入齊全,車間管理部分焊工培訓委托部分已可實現(xiàn)網(wǎng)上流轉。
4、協(xié)助營銷服務處、財務處
焊接室自九月份起堅持每天報送焊工日工作量及消耗配件品報送,讓領導在及時掌握車間生產(chǎn)進度的同時,清晰知道焊工的每日的工作量,且通過這些基礎數(shù)據(jù),逐步建立一套詳細的工時數(shù)據(jù)庫,與公司下一步的人力資源定額考核緊密結合,屆時可為其提供重要的基礎數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助黨群處
本室安排專人全力配合公司的信息報道工作,XX年的投稿稿件數(shù)量較往年有所提高,尤其是有兩篇關于焊工班員工團隊精神的稿件分別在《國核設備》報紙以及《和》雜志上發(fā)表,對焊工班起到了良好的宣傳作用。
五、明年工作安排
1、配合信息中心盡快實現(xiàn)公司的焊接信息化系統(tǒng),使車間盡快使用上該套系統(tǒng),可更好的服務于焊接過程控制管理;
2、明年管道焊接的工作量大幅增加,經(jīng)過今年對管道焊工人才的儲備和培養(yǎng),明年需要根據(jù)個人的資質情況、能力狀況進行合理調配,以期順利完成管道預制和現(xiàn)場安裝的工作;
3、明年現(xiàn)場尾項處理的工作量將加大,預計有二十幾名焊工將去現(xiàn)場進行焊接作業(yè),焊接室應根據(jù)車間現(xiàn)狀進行人員合理安排,并組織在現(xiàn)場的焊工資質延證情況;
4、班組的安全和文化建設、6s工作應做到持續(xù)改善,通過臺賬、制度、責任人建立最基礎的班組管理基礎,并在此期間建立焊工與其他工種的順暢配合接口;
5、無論是管理人員還是車間工人,都應加大培訓力度,且要跟蹤培訓效果,將培訓效果落實到實處,明年的鋁焊接取證、鎳基合金焊接的難度增加,應特別要注重焊工的實操培訓效果的跟蹤;
6、配合人力資源處盡快完成人員考試激勵辦法,完善績效考核制度,量化考核,調動員工取證的工作積極性。
【第3篇 焊接實訓工作總結報告
本學期我任教11船焊的電焊實訓,通過一個學期的手工電弧焊的實訓,同學們對手工電弧焊的基本知識有了一定的了解,掌握了一定的操作技術,可以說從一個門外漢已經(jīng)邁入了大門,取得的成績和效果是明顯的,同學們會有很多的體會,通過大家的努力,達到了大綱對知識掌握、能力訓練方面的要求,同時加強了同學們的勞動觀點、組織紀律性,團結協(xié)作精神、文明生產(chǎn)和意識,善于理論聯(lián)系實際,指導實踐操作的能力得到了提高,使同學們認識到要做好任何事情,必須要有嚴謹?shù)?、精益求精的、踏踏實實的、認真的工作作風和態(tài)度,在這幾方面同學們經(jīng)過這次實習都得到了鍛煉和提高。本學期共進行了一次實訓,在實訓中,同學們拓寬了知識面,鍛煉了電焊應用能力,綜合素質得到了較大的提高。同時實訓也為推動我校實訓教學改革提供了豐富的經(jīng)驗。本次實訓重點從以下幾個方面著手,努力提高教學效果:
一、明確實訓實習的目的
安排電焊實訓的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉地掌握焊接操作方法,初步掌握焊接工具的維護技能,并能達到中級或中級以上的水平。具體表現(xiàn)在以下三個方面:
1、重視學生良好習慣的培養(yǎng)
學生開始實訓時先進行為期兩天準備教育,主要內容是尊師教育、安全操作教育、文明操作教育、實訓日常行為規(guī)范教育、專業(yè)思想教育、學習方法教育,打掃車間衛(wèi)生訓練、工量具擺放訓練。通過教育,有助于學生形成良好的思想意識,養(yǎng)成良好的工作習慣。
2、因材施教,就地取材
在實訓過程中基本上實行“包教包會”,確保每一個學生達到基本標準要求,對于極個別差的學生,如果在規(guī)定的實訓期間內達不到要求,允許在課余時間訓練達到要求,同時為優(yōu)秀的學生創(chuàng)造脫穎而出的機會,鼓勵他們參加中級工考試。
二、實習教學取得的效果:實習教學達到了專業(yè)教學的預期目的。在實習之后,學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學生達到了焊接中級工的要求,更重要的是通過具體的實踐,進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結合,為后繼課程和今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎。在每一次實訓結束后,我都做了認真的總結和反饋。
三、今后努力的方向和采取的措施
本次實習教學給我們積累了很多的經(jīng)驗,為今后再次開展工作提供了很好的財富。經(jīng)過全體師生的共同努力,實訓圓滿結束,效果良好,使學生在實訓前便具備相應的專業(yè)基礎知識。今后,我們實訓教學的組織工作應更加周密細致,日常管理應更加及時而有效,并沿著產(chǎn)、學、研方向良性發(fā)展。
【第4篇 中國焊接協(xié)會2005年工作總結范文
2005年是國家政府機構改革不斷深入的一年,也是企業(yè)改革改制繼續(xù)進行的一年。中國焊接協(xié)會面臨著一些機遇和挑戰(zhàn)。我們從促進焊接技術發(fā)展,為企業(yè)、為政府服務方面積極開展工做,努力發(fā)揮橋梁和紐帶的作用?,F(xiàn)將2005年工作總結如下:
一、完善組織建設,搞好協(xié)會的基礎性工作
1、完成11個分支機構(代表機構)登記工作和4個分支機構申請工作
經(jīng)過2004年中國焊接協(xié)會分支機構和代表機構復查登記工作,2005年5月有11個專業(yè)(工作)委員會領取了民政部發(fā)放的“社會團體分支機構(代表機構)登記證書”。
對后來成立的經(jīng)銷工作委員會、汽車專業(yè)委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業(yè)委員會,準備相關資料,通過相關程序向中國機械工業(yè)聯(lián)合會和國資委提出申請,現(xiàn)等待審批。
2、完善和規(guī)范了對分支機構(代表機構)的管理工作
為了完善和加強中國焊接協(xié)會對分支機構(代表機構)的管理,中國焊接協(xié)會秘書處起草制定了中國焊接協(xié)會分支機構和代表機構換屆改選工作條例,以及各分支機構和代表機構的工作條例。
3、成立機車車輛專業(yè)委員會
隨著我國鐵路建設的高速發(fā)展,機車車輛制造行業(yè)形勢大好、呈欣欣向榮局面,一些機車車輛制造企業(yè)紛紛要求加入中國焊接協(xié)會,迫切希望中國焊接協(xié)會籌建機車車輛專業(yè)委員會。協(xié)會秘書處2004年開始籌建機車車輛委員會工作,經(jīng)過對全國機車車輛行業(yè)調查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序,考慮到企業(yè)規(guī)模、地域、候選人職務、以及覆蓋面等因素,經(jīng)籌備委員會審查和討論,確定了由18人組成的機車車輛專業(yè)委員會,并于2004年11月29-30日在無錫召開成立大會,選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。
二、發(fā)揮行業(yè)作用,積極組織編制《中國焊接行業(yè)2006-2020發(fā)展戰(zhàn)略》
目前我國經(jīng)濟發(fā)展非常迅速,政府的宏觀調控需要行業(yè)協(xié)會提供具有參考價值的建議,這也是行業(yè)協(xié)會的責任和義務。根據(jù)院士建議和協(xié)會工作安排,組織力量編制焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃是2005年協(xié)會的重要工作之一。焊接協(xié)會與學會共同于2005年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議,又于2005年5月20日在北京召開焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高層研討會,專門研討編制焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略工作。目前已經(jīng)做了如下工作:
1、編寫兩個報告
秘書處在收集現(xiàn)有資料的基礎上,編寫了“焊接行業(yè)現(xiàn)狀和存在問題”和“中國焊接行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展及展望”,這兩篇報告已在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
2、翻譯國外焊接方面的報告
秘書處組織有關人員翻譯了美國和日本焊接學會關于焊接技術和焊接行業(yè)的報告,共,并在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
3、網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄
在中國焊接信息網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄,包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告,以及焊接調研提綱。
4、組織編寫焊接技術和焊接行業(yè)兩方面的發(fā)展規(guī)劃
從焊接技術發(fā)展和焊接產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩方面編制整個焊接行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,焊接技術發(fā)展規(guī)劃內容以焊接學會11個專業(yè)委員會為主,焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃內容以焊接協(xié)會14個專業(yè)(工作)委員會為主。于2005年7月兩會秘書處給協(xié)會和學會各委員會主任發(fā)出了“關于編寫焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的通知”,通知要求各專業(yè)委員會做好本委員會所在領域的發(fā)展規(guī)劃工作,內容包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來5-10年的發(fā)展方向和目標,應當采取的戰(zhàn)略對策及措施、預期的結果。
三、開展行業(yè)活動,積極推動焊接行業(yè)發(fā)展和技術
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【第5篇 電子焊接專業(yè)實習總結
電子焊接專業(yè)實習總結
一、實習目的
通過實習,使我們在工作實踐中了解社會,從中學到了很多課本上沒學到知識,受益匪淺,開闊視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,為以后進一步不如社會打下了堅實的基礎
二、實習單位簡介
__電子廠成立于1998年,位于深圳市石巖鎮(zhèn),是集設計、開發(fā)、生產(chǎn)于一體的專業(yè)電子生產(chǎn)廠家.產(chǎn)品以精美的外觀、優(yōu)異的價位、完善的售后服務、博得用戶的一致好評。
三、實習過程
剛進入公司對整個焊接工作非常陌生,不知道怎么焊接,不知道怎么如何下手。后來在領導的指導下,開始對焊接進行了解,很快的了解了焊接流程。,每天上班,必須得檢查焊機的水路、氣路以及焊鉗電極修磨是否符合標準。夾具氣路是否暢通,定位銷是否松動。經(jīng)檢查無異常了,填寫設備點檢卡和焊裝車間工裝點檢表。之后裝焊工件,在裝焊工件之前也得檢查,有無裂紋、磕碰、變形等缺陷,并檢查其完整性。確定異常之后,將焊件放在夾具上,按下降,按夾一,接著裝防撞桿、外板加強件、前上導軌和后上導軌,再按夾二。焊接時,如果發(fā)現(xiàn)焊接處有嚴重油污、灰塵,需擦去,以防止焊點不結實,牢固。要是焊接后焊點有燒穿、半點、大量毛刺或是有明顯扭曲變形等缺陷,被在線檢驗員發(fā)現(xiàn)了,告知班長,輕則挨批評,重則扣考勤分(一分10元)。因此,焊接時,得小心謹慎,按操作規(guī)程操作,保持焊點表面平整,絕不馬馬虎虎,朦朦朧朧混過關。當打出第一件,利用扁產(chǎn)和鐵錘對焊點進行非破壞性檢驗,在兩焊點之間用扁產(chǎn)敲進,直至焊點開始變形,看是否開焊,之后用鐵錘敲擊恢復原狀。不合格處進行標識,并報告在線檢驗員。中午就餐后,打的`第一件和工作結束后打的最后一件,進行的中檢核末檢與首檢的方法一樣。工作結束了,還要清擦設備,并打掃生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。
四、實習體會
在實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中,這次的實踐的確給予了我很多。今后,我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在以后的學習中更好的完善自己,在以后的實踐中更好的運用去自己的只是,做一個合格的大學生,將來做一名對社會有用的人.
【第6篇 焊接技術員工作總結
電氣技術員工作總結
電氣技術員工作總結
不知不覺中,時間總過的飛快,轉眼之間2023年就要過去,回顧在這一年中的工作歷程,心中也頗多感慨。這是我參加工作的第二年了,總說:“參加工作的第一年對于大學生來說,是最重要的”,但我想說,今年的歷練更加重要。回顧、總結這一年來工作中的經(jīng)驗和教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。作為一名技術員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗。對于參加工作時間不長的我,去年僅僅半年的時間總是太短,今年的工作中,我用更多時間到現(xiàn)場,到現(xiàn)場施工人員那里,對于施工工藝,對于一些基本的操作技能,更多的學習和積累,勤動手、多動腦,用實際操作驗證理論,用理論指導實際操作,理論和實際相結合,促使我更快的成長。今年的大部分時間我在西和大橋金礦項目部,范文寫作項目部電氣資料問題較多,設計方面混亂,工作進度時常出現(xiàn)阻滯。領導的提點和悉心教導,并和現(xiàn)場施工人員及時的溝通,讓我能以更短的時間、更快的速度解決現(xiàn)場出現(xiàn)的種種問題,以及對圖紙中問題積極的思考,慢慢的我有意識的去尋找最有效、最簡捷的工作方法,提高了工作效率。在工作中,我學習領導和其他同事的工作方式,怎么樣處理現(xiàn)場實際問題,怎么樣和監(jiān)理及業(yè)主溝通,把圖紙和施工中的種種問題及時反饋給業(yè)主。我認為,只要有工程負責的心,想業(yè)主之所想,就能把這方面的工作做好。后來我的工作得到了領導的肯定,我相信只要肯努力,就會成功。
參加工作不久的我們啥也沒有,但是只要有一顆上進的心,我相信無論遇到怎么樣的困難都能克服,最后成功的。在施工現(xiàn)場每個人都是我的老師,雖然他們沒有足夠的專業(yè)文化知識,但是他們的施工經(jīng)驗卻比我們豐富的多,這就要求我們多問多想,如果因為個人的情緒問題自以為是、不懂裝懂,那么對我們的工作和我們自身的發(fā)展都將極為不利。記得在西河項目部電纜橋架安裝過程中,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工人員經(jīng)過實際的測量和計算,總能使橋架的高低走向及各種拐角安裝自如,使我產(chǎn)生了很大的興趣。之后我向他們詢問了他們的測量過程和計算方法,經(jīng)我的現(xiàn)場觀察及實際測量,確實很方便實用。這件事我和領導談起時他告訴我,注意現(xiàn)場的施工工藝是好的,但更重要的是開動腦筋,去摸索和發(fā)現(xiàn)更好的施工工藝。這件事使我受益匪淺,專業(yè)的文化水平固然是工作所需要的,但不斷地理論知識、現(xiàn)場施工工藝的學習也是必須的。
十月上旬我被調到吉林琿春項目部,剛開始的時候,這邊電氣施工人員沒有到位,但配合土建的預埋施工工作已迫在眉睫,于是我?guī)е渌ぷ餍〗M進行了這方面的施工。但在施工過程中我才知道實際工作的許多不易,平時看似簡單的事情,也有很多的問題和竅門,比如接地預埋的焊接達標要求,預埋件的下料等等?!安划敿遥恢衩子望}貴”,很多瑣事的安排及處理,對于我今后的管理能力也很大的幫助。
通過總結這一年來的工作,也找出了自己在工作中的許多不足,首先自己的專業(yè)知識還是比較欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情
況處理方面還是缺乏相關的經(jīng)驗。所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多與他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。
酷貓寫作范文網(wǎng)在即將到來的2023年,我的工作任務將更加的復雜繁重,這是挑戰(zhàn),也是機遇。其一:項目部電氣工程更加的復雜,包括了許多我沒有接觸過的施工理念及要求?!坝啦煌V沟膶W習是一個技術員的先決條件”對于規(guī)范和圖集等要不斷的深入了解和掌握,使工程規(guī)范化,是公司對我的基本要求。第二:在之前和業(yè)主的接觸和溝通中,我發(fā)現(xiàn)這也是工作的重點。語言的表達能力是人與人之間溝通的橋梁,本著對業(yè)主著想,為業(yè)主負責的態(tài)度,就能做好這項工作。第三:將工作做精,做細。不管是哪行哪業(yè),端正的態(tài)度永遠是制勝的法寶,將工作做精做細,不僅是對項目部工程負責,也是對企業(yè)自身負責。我也將百倍的熱情和努力迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
總結人:王龍
2023年11月28日
【第7篇 ____年焊接車間班組長工作總結范文
轉眼間,20__年已經(jīng)過去半年了。在此期間,在各級領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下,在我不斷的努力學習和工作下,出色完成了車間下達的各項生產(chǎn)任務。歲首年中,我靜心回顧這半年的工作,學習和生活,收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作,特將前期工作總結
一、自覺加強理論學習,提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,認真學習和貫徹______總書記提出的“八榮八恥”和企業(yè)文化理念,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質,保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。
其次,在業(yè)務知識學習方面,我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參與車間生產(chǎn)工藝和技術革新制定和修改,利用業(yè)余時間學習鉚焊工基本理論知識,讓理論更好地為實踐服務。
二、踏實肯干,努力干好自己的本質工作
今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面:
第一、受金融風暴和鋼鐵企業(yè)限產(chǎn)的影響,車間領導積極調整工作思路,把重點放在全長各車間的檢修任務上,作為車間的骨干,帶領班組成員完成了一系列的檢修,搶修任務:焦化公司分焦套管和除塵管道的安裝,煉鐵爐前除塵管道和燒結振動篩溜槽的改制一軋生產(chǎn)線軌道和蓋板的更換,以及一煉鋼混鐵爐除塵罩體的制作和安裝。在這些任務中,積極發(fā)揮自己的技術特長,為搶修工作的提前完成盡到了自己的一份力。
第二、加強對班組員工技術業(yè)務水平的培訓。在生產(chǎn)中幫助新職工提高業(yè)務水平,讓他們在生產(chǎn)的同時學到一定的技術和工作經(jīng)驗,針對個別職工特殊工件專門指導:例如焦化公司焦爐操作室需要制作一件90度彎頭和一件圓錐體,我指導趙磊和高岳鵬完成了這兩個工件的展開和放樣。
第三、干好鉚焊工,一要有責任心,二要有過硬的技術和豐富的工作經(jīng)驗。作為一名鉚焊工助理技師,若不具備這樣的素質,所說的一切都只是一句空話,工作之中,仔細分析圖紙工藝,確保制作出來的工件合格,和同事多交流工作經(jīng)驗努力提高自己的業(yè)務水平。
第四、協(xié)助本班班長干好本班各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
密切配合,不斷完善,在這半年期間,常常利用工作之余,配合車間工程技術人員制定外出檢修搶修的施工方案。積極參與復雜構件的工藝定制
半年以來,我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不能只局限于自己技術的提高,還應組織好全班員工干好工作,同時還應擔負起本班所有技術業(yè)務工作,望領導給予我這個舞臺。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為企業(yè)、為人民服務的意識,努力使自己成為一名更優(yōu)秀的石橫特鋼企業(yè)的員工。
【第8篇 焊接實習報告總結
焊接實習報告總結
本學期的17~18周,是焊接的實訓,我們在炎炎夏日,身著密不透風的實訓服開始了為期兩周的實訓生活。焊接就是通過加熱或加壓,或兩者并用,并且用或不用填充材料,使焊件達到原子結合的一種加工方法。焊接過程的實質是兩塊金屬的冶金結合,焊接屬于不可拆聯(lián)接。焊接的方法有很多種,本次實訓內容包括:電弧焊、氣焊和氣割。
第一天的上午,老師給我們講了一些焊接的基本知識,并對我們在今后的實訓提出了一些要求、注意事項、具體安排,特別指出一定要保障人身安全,在進行施焊的過程避免傷害到自己或他人。雖然如此,還是出了一點事故,這也讓我們對之后的實訓更加小心、提高警惕。從第一天下午我們就開始了正式的實訓,我們小組一共五人,雖然沒有男生,但卻沒有什么太大的'影響,我們仍然認真小心的完成實訓要求。
在焊接時,首先通過學習低碳鋼板堆焊來掌握手工電弧焊的手法,并逐漸掌握好焊條角度、弧長、焊接電流、焊接速度等有關電弧焊的基本要求。我們首先要完成的是在平板上堆焊,通過不斷點焊使之形成一個柱形,從而學習焊接的基本動作和控制鐵水等,之后就把我們自己氣割開的鋼板,通過平焊和立焊焊接在一起,并且要有續(xù)焊的痕跡。剛開始,面臨問題比較多,鐵水老是向下流,無法成型,后來通過不斷練習,總算開始慢慢有樣了,就是樣子還是很丑。立焊的堆焊時更加注重鐵水的控制,但因為有平板的基礎,練習了幾遍后,也順利成型了。堆焊練習之后就是準備焊縫的練習了,由于堆焊中已經(jīng)充分練習了鐵水的控制,只要在焊接時注意各個要求,運條時保證焊接電弧長度穩(wěn)定、焊接速度適當、均勻、擺幅前后致,就能得到外觀與尺寸合格的焊頭縫。這些其實談不上什么技巧,只是熟能生巧,需要花時間去練習。
再有一大問題就是引弧,引弧的方法有劃擦法和敲擊法,我們所用的是劃擦法,其步驟為:⒈清理干凈焊接處表面的油物、銹斑。⒉為便于引弧,焊條末端應裸露焊芯,若有藥皮可用銼刀輕銼或戴焊工手套捏除。⒊右手握住焊鉗,將焊條找準引弧位置。左手持焊帽,擋住面部,準備引弧。引弧中,焊條提起速度要適當,太快難以形成電弧,太慢焊條與焊件易粘在一起。當焊條粘住焊件時,只要將焊條左右擺動幾下就可以脫離焊件。若不能脫離,要立即將焊鉗從焊條上取下,防止短路時間過長,燒毀焊機。引弧的位置應選在焊縫起點前約10mm處。引燃后將電弧適當拉長并迅速移到焊縫的起點,同時逐漸將電弧長度調到正常范圍。我的引弧一直很失敗,焊條與焊件總是粘在一起,到最后就算引弧成功,也會把焊件弄得很難看,直到最后幾天才漸漸熟練點。
氣焊也十分有難度,點火時要注意乙炔和氧氣的比例,不然不僅不能得到要求的火焰,甚至連火都點不燃。在平板上焊接時,不是很能熟練的控制溫度,老是爆出聲,不但嚇自己還嚇到別人。焊接銅管就比較容易,不會出現(xiàn)爆的現(xiàn)象,經(jīng)過幾次練習就可以交出成績了,看起來自認為不錯。氣割就更容易了,好像自己還蠻有這個天分,很快就上手了,氣割除了像氣焊一樣要控制好乙炔和氧氣成分外,還要控制好高壓氧的開度,運動焊槍時要勻速、穩(wěn)定,呼吸均勻,不要太慢或太快,否則會把切口再焊在一起或切不開。
兩周的實訓結束了,在這樣的天氣進行實訓真是嚴酷的考驗,雖然實訓場地有電風扇,每個工位也有用于散熱的風機,但是一旦裝備齊全進入工位里沒多久,就馬上汗如雨下,盡管如此,同學們還是抓緊時間練習,在每一個工位都不斷閃著電弧光。最終我們還是順利的完成了實訓。此外,兩位實訓老師也是盡心盡力,全身心的投入在我們身上。上課前,叮囑我們一定要注意安全;實訓中,細心的指導我們,傳授我們寶貴的經(jīng)驗;下課后,督促我們打掃衛(wèi)生。通過這次實訓,我學到的焊接基本知識和技能,以及自身的感觸,是上面無法說完的,這次實訓是非常有意義的。
范文二:
一. 實習內容:
1.了解電烙鐵的使用。
2.學會熟練使用電烙鐵及焊錫絲在電路板上焊接銅絲。
二.實習器材及介紹:
1.電烙鐵:由烙鐵頭.加熱管.電源線和烙鐵架組成我們使用的是內熱式電烙鐵,功率在2030w之間,其優(yōu)點是功率小,熱量集中,適于一般元件的焊接。
2.鉗子、鑷子各一把,細銅絲若干。
3 .焊錫絲:由37%的鉛和63%的錫組成的合金。焊錫絲有熔點低,易與銅、鐵等金屬結合,焊接強度合適,電阻率低等優(yōu)點因此是用于焊接合適材料。
4.印刷電路板(pcb板):硬制塑料板上印有銅制焊盤,可將一些電子元件焊在其上。
三.原理簡述:
電烙鐵是加熱工具,可將烙鐵頭加熱到250攝氏度左右,在此溫度下,焊錫便可融化為熔融狀態(tài),此時便可將與錫相親的銅制元件與pcb板上銅制電路焊接在一起。
焊錫線為錫鉛合金,通常用于電子設備的錫焊,其錫鉛比為:60:40。它的熔點低,焊接時,焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固,焊點光亮美觀。烙鐵頭在正常使用下氧化得很快,清理辦法是:將烙鐵頭在有松香的烙鐵板獲濕海綿上輕輕摩擦。
四. 實習步驟:
1. 學習電烙鐵的基本使用方法和焊接技巧,焊接的基本方法由以下及組成:
(1)剪金屬絲:將銅絲加工成彎鉤,將其插入電路板
(2)準備施焊:左手拿焊錫絲,右手拿電烙鐵(烙鐵頭應保持干凈,并且上錫處隨時處于施焊狀態(tài))。
(3)加熱焊件:把電烙鐵以45度左右夾角與焊盤接觸,加熱焊盤。
(4)送入焊絲:待焊盤達到溫度時,同樣從與焊板成45度左右夾角方向送焊錫絲。
(5)移開焊絲:待焊錫絲熔化一定量時,迅速撤離焊錫絲。
(6)移開烙鐵:最后撤離電烙鐵,撤離時沿銅絲豎直向上或沿與電路板的夾角45度角方向
2. 在電路板上練習焊接。
五. 實習小結及心得:
焊接練習在電裝實習中可以說是最基礎最簡單當然也是最重要的一部分,只有仔細認真的練習,熟悉并掌握了焊接技術才能使下一步的實驗順利進行,否則將會給下一步的試驗造成更多的麻煩甚至無法完成。焊接練習看似簡單,實際上有著很高的技術要求,首先焊點必須光滑光亮,不能弄成虛焊,否則看似結實的焊點其實一晃就壞,得不償失;當然更不能和其它焊點連接,否則就會造成電路板的短路或開路,焊點分布密集。其次焊接的速度必須快,否則會使電路板損壞并造成工作速度緩慢
焊接練習很枯燥,但對后面的試驗意義重大,所以這一環(huán)節(jié)必須認真對待,必須扎實的練習才行。
通過兩天的焊接練習,讓我真正掌握了一門技術,使我這兩天中學會了電烙鐵使用及簡單的電路焊接這對后面試驗的順利完成有著不可磨滅的作用。
【第9篇 中國焊接協(xié)會2023年工作總結
2023年是國家政府機構改革不斷深入的一年,也是企業(yè)改革改制繼續(xù)進行的一年。中國焊接協(xié)會面臨著一些機遇和挑戰(zhàn)。我們從促進焊接技術發(fā)展,為企業(yè)、為政府服務方面積極開展工做,努力發(fā)揮橋梁和紐帶的作用?,F(xiàn)將2023年工作總結如下:
一、完善組織建設,搞好協(xié)會的基礎性工作
1、完成11個分支機構(代表機構)登記工作和4個分支機構申請工作
經(jīng)過2023年中國焊接協(xié)會分支機構和代表機構復查登記工作,2023年5月有11個專業(yè)(工作)委員會領取了民政部發(fā)放的“社會團體分支機構(代表機構)登記證書”。
對后來成立的經(jīng)銷工作委員會、汽車專業(yè)委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業(yè)委員會,準備相關資料,通過相關程序向中國機械工業(yè)聯(lián)合會和國資委提出申請,現(xiàn)等待審批。
2、完善和規(guī)范了對分支機構(代表機構)的管理工作
為了完善和加強中國焊接協(xié)會對分支機構(代表機構)的管理,中國焊接協(xié)會秘書處起草制定了中國焊接協(xié)會分支機構和代表機構換屆改選工作條例,以及各分支機構和代表機構的工作條例。
3、成立機車車輛專業(yè)委員會
隨著我國鐵路建設的高速發(fā)展,機車車輛制造行業(yè)形勢大好、呈欣欣向榮局面,一些機車車輛制造企業(yè)紛紛要求加入中國焊接協(xié)會,迫切希望中國焊接協(xié)會籌建機車車輛專業(yè)委員會。協(xié)會秘書處2023年開始籌建機車車輛委員會工作,經(jīng)過對全國機車車輛行業(yè)調查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序,考慮到企業(yè)規(guī)模、地域、候選人職務、以及覆蓋面等因素,經(jīng)籌備委員會審查和討論,確定了由18人組成的機車車輛專業(yè)委員會,并于2023年11月29-30日在無錫召開成立大會,選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。
二、發(fā)揮行業(yè)作用,積極組織編制《中國焊接行業(yè)2023-2023發(fā)展戰(zhàn)略》
目前我國經(jīng)濟發(fā)展非常迅速,政府的宏觀調控需要行業(yè)協(xié)會提供具有參考價值的建議,這也是行業(yè)協(xié)會的責任和義務。根據(jù)院士建議和協(xié)會工作安排,組織力量編制焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃是2023年協(xié)會的重要工作之一。焊接協(xié)會與學會共同于2023年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議,又于2023年5月20日在北京召開焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高層研討會,專門研討編制焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略工作。目前已經(jīng)做了如下工作:
1、編寫兩個報告
秘書處在收集現(xiàn)有資料的基礎上,編寫了“焊接行業(yè)現(xiàn)狀和存在問題”和“中國焊接行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展及展望”,這兩篇報告已在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
2、翻譯國外焊接方面的報告
秘書處組織有關人員翻譯了美國和日本焊接學會關于焊接技術和焊接行業(yè)的報告,共,并在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
3、網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄
在中國焊接信息網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄,包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告,以及焊接調研提綱。
4、組織編寫焊接技術和焊接行業(yè)兩方面的發(fā)展規(guī)劃
從焊接技術發(fā)展和焊接產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩方面編制整個焊接行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,焊接技術發(fā)展規(guī)劃內容以焊接學會11個專業(yè)委員會為主,焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃內容以焊接協(xié)會14個專業(yè)(工作)委員會為主。于2023年7月兩會秘書處給協(xié)會和學會各委員會主任發(fā)出了“關于編寫焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的通知”,通知要求各專業(yè)委員會做好本委員會所在領域的發(fā)展規(guī)劃工作,內容包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來5-10年的發(fā)展方向和目標,應當采取的戰(zhàn)略對策及措施、預期的結果。
三、開展行業(yè)活動,積極推動焊接行業(yè)發(fā)展和技術
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【第10篇 2023年焊接車間班組長工作總結范文
轉眼間,20__年已經(jīng)過去半年了。在此期間,在各級領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下,在我不斷的努力學習和工作下,出色完成了車間下達的各項生產(chǎn)任務。歲首年中,我靜心回顧這半年的工作,學習和生活,收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作,特將前期工作總結
一、自覺加強理論學習,提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,認真學習和貫徹______總書記提出的“八榮八恥”和企業(yè)文化理念,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質,保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。
其次,在業(yè)務知識學習方面,我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參與車間生產(chǎn)工藝和技術革新制定和修改,利用業(yè)余時間學習鉚焊工基本理論知識,讓理論更好地為實踐服務。
二、踏實肯干,努力干好自己的本質工作
今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面:
第一、受金融風暴和鋼鐵企業(yè)限產(chǎn)的影響,車間領導積極調整工作思路,把重點放在全長各車間的檢修任務上,作為車間的骨干,帶領班組成員完成了一系列的檢修,搶修任務:焦化公司分焦套管和除塵管道的安裝,煉鐵爐前除塵管道和燒結振動篩溜槽的改制一軋生產(chǎn)線軌道和蓋板的更換,以及一煉鋼混鐵爐除塵罩體的制作和安裝。在這些任務中,積極發(fā)揮自己的技術特長,為搶修工作的提前完成盡到了自己的一份力。
第二、加強對班組員工技術業(yè)務水平的培訓。在生產(chǎn)中幫助新職工提高業(yè)務水平,讓他們在生產(chǎn)的同時學到一定的技術和工作經(jīng)驗,針對個別職工特殊工件專門指導:例如焦化公司焦爐操作室需要制作一件90度彎頭和一件圓錐體,我指導趙磊和高岳鵬完成了這兩個工件的展開和放樣。
第三、干好鉚焊工,一要有責任心,二要有過硬的技術和豐富的工作經(jīng)驗。作為一名鉚焊工助理技師,若不具備這樣的素質,所說的一切都只是一句空話,工作之中,仔細分析圖紙工藝,確保制作出來的工件合格,和同事多交流工作經(jīng)驗努力提高自己的業(yè)務水平。
第四、協(xié)助本班班長干好本班各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
密切配合,不斷完善,在這半年期間,常常利用工作之余,配合車間工程技術人員制定外出檢修搶修的施工方案。積極參與復雜構件的工藝定制
半年以來,我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不能只局限于自己技術的提高,還應組織好全班員工干好工作,同時還應擔負起本班所有技術業(yè)務工作,望領導給予我這個舞臺。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為企業(yè)、為人民服務的意識,努力使自己成為一名更優(yōu)秀的石橫特鋼企業(yè)的員工。
【第11篇 焊接車間主任年終總結
轉眼間__年即將過去,回顧一年的工作,有利于下一年吸取經(jīng)驗教訓,將工作做的更好?,F(xiàn)將__年的工作進行如下總結。
一、堅持以質量意識為理念。
1、做到“一點也不能差,差一點也不行”的質量管理要求。堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以質量為中心”“以生產(chǎn)滿意”為目的服務宗旨。統(tǒng)籌兼顧,質量效益,生產(chǎn)效益,管理效益,三方的關系。強調基礎質量,環(huán)節(jié)質量,和終末質量,以及技術質量和工序質量的全方位系統(tǒng)化的質量管理。強調全員質量管理,全過程質量控制。強調班組在質量中為第一責任人的意識。
2、不斷提高技術人員團隊建設。一年來,班組一直把培養(yǎng)人員技術作為團隊建設的一項重要內容來抓。因為只有技術過硬才可以保證“提質提能”攻無不克。和高級技術人員一起制定實施有針對性的培訓計劃,加強班子建設和員工隊伍建設。
二、堅持整體推進為發(fā)展目標。范文top100抓好生產(chǎn)和質量的關系的同時,安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預防管理理念。積極推動5s標識現(xiàn)場管理,明確現(xiàn)場整齊劃一,明確具體擺放位置,嚴格落實各項管理制度。積極推進工藝文件復述內容,做到人人會背,并且達到熟知熟解,工藝文件復述堅持獎勤罰懶。
三、堅持以生產(chǎn)為第一要務。
1、經(jīng)過一年來的努力,生產(chǎn)與質量得到全面提升。人員思想積極進步。提高質量的同時生產(chǎn)也得到全面提升,班組全面提倡公司的“提質提能”活動。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列。擔任的250公里動車組搖枕最高紀錄時可以月產(chǎn)3列半,是從開始制造到今年的一個生產(chǎn)成績的刷新記錄。
2、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工,其中被車間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個人潛能,履行單車記件,多干多得的原則,提高職工工作動力。本班組承擔著動車和城軌車兩種車型,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質,試工作情況進行合理布局。在這一年里班組多次被車間評為先進班組,這些都離不開車間的支持和班組的努力結果。
四、堅持以黨為核心的團隊建設。積極響應黨支部的組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設。把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線。認真組織班組人員學習黨內刊物,范文寫作并寫出書面學習體會。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩?!皣烙诶骸薄耙?guī)范言行”做職工群眾信任的黨員,在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、當然工作過程中還存在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:
1、由于工作頭緒多,有時會忽略曉之以理,動之以情的管理方式。
2、偏重對日常工作的監(jiān)督和管理,忽視了對大型活動的開展。
3、.自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對著各種的挑戰(zhàn),拉桿班將不會辜負車間的重望,勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著車間,和領導一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個班組的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。
【第12篇 中國焊接協(xié)會工作總結
一、完善組織建設,搞好協(xié)會的基礎性工作
1、完成11個分支機構(代表機構)登記工作和4個分支機構申請工作
經(jīng)過2003年中國焊接協(xié)會分支機構和代表機構復查登記工作,2023年5月有11個專業(yè)(工作)委員會領取了民政部發(fā)放的“社會團體分支機構(代表機構)登記證書”。
對后來成立的經(jīng)銷工作委員會、汽車專業(yè)委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業(yè)委員會,準備相關資料,通過相關程序向中國機械工業(yè)聯(lián)合會和國資委提出申請,現(xiàn)等待審批。
2、完善和規(guī)范了對分支機構(代表機構)的管理工作
為了完善和加強中國焊接協(xié)會對分支機構(代表機構)的管理,中國焊接協(xié)會秘書處起草制定了中國焊接協(xié)會分支機構和代表機構換屆改選工作條例,以及各分支機構和代表機構的工作條例。
3、成立機車車輛專業(yè)委員會
隨著我國鐵路建設的高速發(fā)展,機車車輛制造行業(yè)形勢大好、呈欣欣向榮局面,一些機車車輛制造企業(yè)紛紛要求加入中國焊接協(xié)會,迫切希望中國焊接協(xié)會籌建機車車輛專業(yè)委員會。協(xié)會秘書處2003年開始籌建機車車輛委員會工作,經(jīng)過對全國機車車輛行業(yè)調查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序,考慮到企業(yè)規(guī)模、地域、候選人職務、以及覆蓋面等因素,經(jīng)籌備委員會審查和討論,確定了由18人組成的機車車輛專業(yè)委員會,并于2003年11月29-30日在無錫召開成立大會,選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。
二、發(fā)揮行業(yè)作用,積極組織編制《中國焊接行業(yè)2023-2023發(fā)展戰(zhàn)略》
目前我國經(jīng)濟發(fā)展非常迅速,政府的宏觀調控需要行業(yè)協(xié)會提供具有參考價值的建議,這也是行業(yè)協(xié)會的責任和義務。根據(jù)院士建議和協(xié)會工作安排,組織力量編制焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃是2023年協(xié)會的重要工作之一。焊接協(xié)會與學會共同于2023年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議,又于2023年5月20日在北京召開焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高層研討會,專門研討編制焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略工作。目前已經(jīng)做了如下工作:
1、編寫兩個報告
秘書處在收集現(xiàn)有資料的基礎上,編寫了“焊接行業(yè)現(xiàn)狀和存在問題”和“中國焊接行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展及展望”,這兩篇報告已在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
2、翻譯國外焊接方面的報告
秘書處組織有關人員翻譯了美國和日本焊接學會關于焊接技術和焊接行業(yè)的報告,共,并在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
3、網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄
在中國焊接信息網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄,包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告,以及焊接調研提綱。
4、組織編寫焊接技術和焊接行業(yè)兩方面的發(fā)展規(guī)劃
從焊接技術發(fā)展和焊接產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩方面編制整個焊接行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,焊接技術發(fā)展規(guī)劃內容以焊接學會11個專業(yè)委員會為主,焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃內容以焊接協(xié)會14個專業(yè)(工作)委員會為主。于2023年7月兩會秘書處給協(xié)會和學會各委員會主任發(fā)出了“關于編寫焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的通知”,通知要求各專業(yè)委員會做好本委員會所在領域的發(fā)展規(guī)劃工作,內容包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來5-10年的發(fā)展方向和目標,應當采取的戰(zhàn)略對策及措施、預期的結果。
三、開展行業(yè)活動,積極推動焊接行業(yè)發(fā)展和技術進步
1、兩會理事長聯(lián)席會議
中國焊接協(xié)會、中國機械工程學會焊接學會2023年度兩會理事長聯(lián)席辦公會議于2023年5月19日在北京召開。兩會正、副理事長、秘書長、顧問及秘書處工作人員共計18人參加了會議,部分在京參加中國機械工程學會焊接學會技術委員會的專業(yè)委員會主任列席了會議。
會議主要確定了如下工作:
⑴第三屆中國焊接活動周將于2023年5-6月間在上海舉行,會期五天,活動周安排三項主要內容:a)第十一次全國焊接學術會議,主題為“21世紀焊接新技術、新戰(zhàn)略”;b)中國焊接協(xié)會第五次會員代表大會;c)第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會(上海)。
⑵同意中國機械工程學會關于“第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會(上海)”由中國機械工程學會、中國機械工程學會焊接學會和中國焊接協(xié)會共同舉辦的提議。
⑶要求兩會秘書處在林尚揚、關橋兩院士所做工作的基礎上,充分考慮各位專家的意見,組織人力早日完成《中國焊接行業(yè)2023-2023發(fā)展戰(zhàn)略》。
⑷在高校焊接專業(yè)改革和科研院所改制的形勢下,兩會應積極主動促進焊接學科發(fā)展,積極推動各類焊接人員隊伍建設工作,以滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。兩會秘書處應會同有關部門一起商討如何建立焊接學科知識體系,出版系列焊接專業(yè)基礎知識學習教材、焊接手冊以及其它焊接專著。
⑸籌劃開展焊接人員的國內資格認證工作。確定焊接人員認證體系,制定焊接人員認證的總則,準備材料,爭取國家有關部門的授權,確定知識范圍和考試大綱,編寫各種學習材料與考試題庫。
⑹鑒于目前編寫中國焊接發(fā)展史難度較大,可以考慮請各位老專家撰寫回憶錄,同時編寫建國以來的焊接行業(yè)大事記。
2、中國焊接協(xié)會理事長會議
中國焊接協(xié)會2023年度理事長工作會議于5月19日在北京召開。副理事長張彥敏、張振宇、于慶勝、黃金河、高照杰,總顧問孫玉鼎、王澤萬、羅其榮出席了會議。常務副秘書長王麟書、副秘書長高增福列席了會議。會議由副理事長兼秘書長張彥敏主持。
會議原則上通過了“中國焊接協(xié)會第五次會員代表大會及理事會換屆改選工作計劃”和“中國焊接協(xié)會第五屆理事會理事名額分配方案”,就中國焊接協(xié)會第五屆理事會理事長候選人問題進行醞釀和磋商,并達成共識。會議要求協(xié)會秘書處做好“中國焊接協(xié)會換屆改選工作條例(討論稿)”的.會后征求意見工作。
【第13篇 焊接實習的總結
焊接實習的總結
一、實習目的:
掌握了解焊接和氣割的基本要領。
二、實習內容:
1、安全:
工作前穿好工作服,帶好工作帽,檢查所有工具是否齊備,有無損壞,觀察周圍環(huán)境并熟悉工作環(huán)境,開關電源時用單手,焊接過程中若發(fā)生故障應立即斷開電源,氣割中若突然火焰熄滅應立即關掉乙炔再關氧,以免發(fā)生漏氣或爆炸事故。
2、焊接內容:
先檢查所需工具是否齊備,有無損壞,線路接觸是否良好,電弧焊機是否外殼是否接地,焊條放在指定的容器內,焊接時,打開電源,夾好焊條,焊條與焊槍夾角在90——120度左右,調節(jié)電流大小為焊條直徑的30——40倍左右,此次實習主要以平敷焊為主,焊接中,引弧可選敲擊或劃線的方式,引弧后以劃圓的方式進行焊接,應注意的是,劃圓的寬度和焊接的速度,若不注意會引起夾渣和未焊透等現(xiàn)象,焊得好的其寬度基本相等,表面呈魚鱗狀看起來比較美觀,渣殼自然脫落,工作完后,關掉電源清理工具打掃衛(wèi)生。
3、氣割內容:
工作前穿好工作服,帶好工作帽隔熱手套及墨鏡,氣割時先檢查管子有無漏氣及接觸是否良好,開啟氣閥,調壓在0.4——0.6mpa之間,并注意保留0.4——0.6mpa在瓶內,點火時,應先開乙炔,待點燃后立即開氧,調節(jié)氧和乙炔的比例,適中后,先預熱再在待割件邊緣加熱,后開高壓氧進行氣割,速度適中手要穩(wěn),工作后關掉氣閥清理工具,打掃衛(wèi)生。
三、心得體會:
實習的第一天,我們在老師的帶領下給我們講解了焊接實習的安全知識和注意事項,之后我們便來到了焊接實訓室,在老師的指導下接下來的這幾天,我們便學習平敷焊和氣割,在這一周的實習中使我深深的體會到了,一個人要想學一門技術并不難,但要學好一門技術那就難了,要把一門技術學得精益求精那可就難上加難了,常言道:世上無難事,只怕有心人,路,走的人多了便有了路,我便通過自己堅持不懈的努力,便對這次實習的收獲很大,學到了不少東西,使我終身受益,在這,我將感謝老師的細心指導,老師,您辛苦了!
本次電工電子實習中,學生普遍反映這次實習激發(fā)了他們對專業(yè)的興趣,培養(yǎng)了他們的實踐動手能力,樹立了他們的勞動觀念和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的科學作風。在實驗室的程老師和張老師的幫助下,我也成長起來,更加清醒地認識到作為一名教師的責任。教育不是為了教會學生謀生,而是教會他們創(chuàng)造生活。
這次實習的成功離不開同學們的積極參與,離不開程老師的豐富經(jīng)驗和認真負責的態(tài)度,也離不開張老師做的許多大量、繁雜的準備工作,離不開系領導的'關心支持。
通過這次實習,在電工方面同學們掌握了常用的電工工具,如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、萬用表、電烙鐵等使用方法及注意事項。在電子方面,熟悉了常用電子器件類別,如電容、電阻、二極管等型號、規(guī)格、性能、使用范圍及基本測試方法。
在理論知識方面,同學們系統(tǒng)地學習了:
①元器件的焊接技術。
②元器件基本知識和測試。
③萬用表的使用,包括磁電式萬用表和數(shù)字式萬用表。
④印刷板的制作。
⑤電子門鈴工作原理。
⑥萬用表的實驗原理。
實驗的重點項目:萬用表的安裝調試在程老師、張老師精心指導及自己的努力和嚴格要求下,結果很令人滿意,全班無一失敗。
__等許多同學在實習報告中提到:“這次實習,使我更深刻地了解到了實踐的重要性”,是的,通過實習他們更加體會到了“學以致用”這句話的道理,還有許多同學呼吁學院多給他們一些實習的機會。馮丹丹同學寫到:實習前的自大,實習時的迷惘,實習后的感思,恰恰組成了我此次實習的“三不曲”。有感思,就有收獲,有感思就意味著有提高,我從心里感到無比的快樂,因為我付出了,我得到了。
這次實習中,本著耐心、責任、認真、細致的工作作風,作為一名新教師,我在這里得到了很大的提高,深刻了解到作為一名民辦教師的責任和對待工作應有的態(tài)度。按學院的要求培養(yǎng)實用型人才,而實驗恰恰是提高他們動手能力的最好途徑,為他們今后走上社會打下基礎。
最后,我要感謝實驗室的張老師和程老師給予我的幫助和領導的關系支持。
擴展閱讀:焊接:焊接是被焊工件的材質(同種或異種),通過加熱或加壓或兩者并用,并且用或不用填充材料,使工件的材質達到原子間的建和而形成永久性連接的工藝過程。
焊接過程中,工件和焊料熔化形成熔融區(qū)域,熔池冷卻凝固后便形成材料之間的連接。這一過程中,通常還需要施加壓力。焊接的能量來源有很多種,包括氣體焰、電弧、激光、電子束、摩擦和超聲波等。19世紀末之前,唯一的焊接工藝是鐵匠沿用了數(shù)百年的金屬鍛焊。最早的現(xiàn)代焊接技術出現(xiàn)在19世紀末,先是弧焊和氧燃氣焊,稍后出現(xiàn)了電阻焊。20世紀早期,隨著第一次和第二次世界大戰(zhàn)開戰(zhàn),對軍用器材廉價可靠的連接方法需求極大,故促進了焊接技術的發(fā)展。今天,隨著焊接機器人在工業(yè)應用中的廣泛應用,研究人員仍在深入研究焊接的本質,繼續(xù)開發(fā)新的焊接方法,以進一步提高焊接質量。
【第14篇 焊接施工工作總結報告
焊接施工工作總結報告范文
我在____公司工作快4年了,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,提高工程管理人員的專業(yè)技能和管理水平,提高工作質量和工作效率,我結合以前做過的工程項目進行總結。以更好的積累經(jīng)驗,總結以前的經(jīng)驗,學習以往好的經(jīng)驗、技術、管理經(jīng)驗。避免以前經(jīng)驗中的不足,為以后的工作打好更好的基礎。提升自己的工作能力通過這么多年的工作,我了解了電焊工所具備的專業(yè)知識、理論和經(jīng)驗,現(xiàn)再此我就電焊專業(yè)方面的焊接缺陷、原因分析和防止措施進行總結。
此總結我以外部缺陷和內部缺陷以及管道焊接技術施工分別進行總結:
a、外部缺陷
一、焊縫成型差
1、現(xiàn)象
焊縫波紋粗劣,焊縫不均勻、不整齊,焊縫與母材不圓滑過渡,焊接接頭差,焊縫高低不平。
2、原因分析
焊縫成型差的原因有:焊件坡口角度不當或裝配間隙不均勻;焊口清理不干凈;焊接電流過大或過??;焊接中運條(槍)速度過快或過慢;焊條(槍)擺動幅度過大或過?。缓笚l(槍)施焊角度選擇不當?shù)取?/p>
3、防治措施
焊件的坡口角度和裝配間隙必須符合圖紙設計或所執(zhí)行標準的要求。 焊件坡口打磨清理干凈,無銹、無垢、無脂等污物雜質,露出金屬光澤。 加強焊接聯(lián)系,提高焊接操作水平,熟悉焊接施工環(huán)境。
根據(jù)不同的焊接位置、焊接方法、不同的對口間隙等,按照焊接工藝卡和操作技能要求,選擇合理的焊接電流參數(shù)、施焊速度和焊條(槍)的角度。
4、治理措施
加強焊后自檢和專檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
對于焊縫成型差的焊縫,進行打磨、補焊;
達不到驗收標準要求,成型太差的焊縫實行割口或換件重焊;
加強焊接驗收標準的學習,嚴格按照標準施工。
二、焊縫余高不合格
1、現(xiàn)象
管道焊口和板對接焊縫余高大于3㎜;局部出現(xiàn)負余高;余高差過大;角焊縫高度不夠或焊角尺寸過大,余高差過大。
2、原因分析
焊接電流選擇不當;運條(槍)速度不均勻,過快或過慢;焊條(槍)擺動幅度不均勻;焊條(槍)施焊角度選擇不當?shù)取?/p>
3、防治措施
根據(jù)不同焊接位置、焊接方法,選擇合理的焊接電流參數(shù);
增強焊工責任心,焊接速度適合所選的焊接電流,運條(槍)速度均勻,避免忽快忽慢;
焊條(槍)擺動幅度不一致,擺動速度合理、均勻;
注意保持正確的焊條(槍)角度。
4、治理措施
加強焊工操作技能培訓,提高焊縫蓋面水平;
對焊縫進行必要的打磨和補焊;
加強焊后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
技術員的交底中,對焊角角度要求做詳細說明。
三、焊縫寬窄差不合格
1、現(xiàn)象
焊縫邊緣不勻直,焊縫寬窄差大于3㎜。
2、原因分析
焊條(槍)擺動幅度不一致,部分地方幅度過大,部分地方擺動過?。缓笚l(槍)角度不合適;焊接位置困難,妨礙焊接人員視線。
3、防治措施
加強焊工焊接責任心,提高焊接時的注意力;
采取正確的焊條(槍)角度;
熟悉現(xiàn)場焊接位置,提前制定必要焊接施工措施。
4、治理措施
加強練習,提高焊工的操作技術水平,提高克服困難位置焊接的能力;
提高焊工質量意識,重視焊縫外觀質量;
焊縫蓋面完畢,及時進行檢查,對不合格的焊縫進行修磨,必要時進行補焊。
四、咬邊
1、現(xiàn)象
焊縫與木材熔合不好,出現(xiàn)溝槽,深度大于0.5㎜,總長度大于焊縫長度的10%或大于驗收標準要求的.長度。
2、原因分析
焊接線能量大,電弧過長,焊條(槍)角度不當,焊條(絲)送進速度不合適等都是造成咬邊的原因。
3、治理措施
根據(jù)焊接項目、位置,焊接規(guī)范的要求,選擇合適的電流參數(shù);
控制電弧長度,盡量使用短弧焊接;
掌握必要的運條(槍)方法和技巧;
焊條(絲)送進速度與所選焊接電流參數(shù)協(xié)調;
注意焊縫邊緣與母材熔化結合時的焊條(槍)角度。
4、治理措施
對檢查中發(fā)現(xiàn)的焊縫咬邊,進行打磨清理、補焊,使之符合驗收標準要求; 加強質量標準的學習,提高焊工質量意識;
加強練習,提高防止咬邊缺陷的操作技能。
五、錯口
1、現(xiàn)象
表現(xiàn)為焊縫兩側外壁母材不在同一平面上,錯口量大于10%母材厚度或超過4㎜。
2、原因分析
焊件對口不符合要求,焊工在對口不合適的情況下點固和焊接。
3、防治措施
加強安裝工的培訓和責任心;
對口過程中使用必要的測量工器具;
對于對口不符合要求的焊件,焊工不得點固和焊接。
4、治理措施
加強標準和安裝技能學習,提高安裝工技術水平;
對于產(chǎn)生錯口,不符合驗收標準的焊接接頭,采取割除、重新對口和焊接。
六、彎折
1、現(xiàn)象
由于焊縫的橫向收縮或安裝對口偏差而造成的垂直于焊縫的兩側母材不在同一平面上,形成一定的夾角。
2、原因分析
安裝對口不合適,本身形成一定夾角;
焊縫熔敷金屬在凝固過程中本身橫向收縮;
焊接過程不對稱施焊。
3、防治措施
保證安裝對口質量;
對于大件不對稱焊縫,預留反變形余量;
對稱點固、對稱施焊;
采取合理的焊接順序。
4、治理措施
對于可以使用火焰校正的焊件,采取火焰校正措施;
對于不對稱焊縫,合理計算并采取預留反變形余量等措施;
采取合理焊接順序,盡量減少焊縫橫向收縮,采取對稱施焊措施;
對于彎折超標的焊接接頭,無法采取補救措施,進行割除,重新對口焊接。
七、弧坑
1、現(xiàn)象
焊接收弧過程中形成表面凹陷,并常伴隨著縮孔、裂紋等缺陷。
2、原因分析
焊接收弧中熔池不飽滿就進行收弧,停止焊接,焊工對收弧情況估計不足,?;r間掌握不準。
3、防治措施
延長收弧時間;
采取正確的收弧方法。
4、治理措施
加強焊工操作技能練習,掌握各種收弧、?;『徒宇^的焊接操作方法; 加強焊工責任心;
對已經(jīng)形成對弧坑進行打磨清理并補焊。
八、表面氣孔
1、現(xiàn)象
焊接過程中,熔池中的氣體未完全溢出熔池(一部分溢出),而熔池已經(jīng)凝固,在焊縫表面形成孔洞。
2、原因分析
焊接過程中由于防風措施不嚴格,熔池混入氣體;
焊接材料沒有經(jīng)過烘培或烘培不符合要求,焊絲清理不干凈,在焊接過程中自身產(chǎn)生氣體進入熔池;
熔池溫度低,凝固時間短;
焊件清理不干凈,雜質在焊接高溫時產(chǎn)生氣體進入熔池;
電弧過長,氬弧焊時保護氣體流量過大或過小,保護效果不好等。
3、防治措施
母材、焊絲按照要求清理干凈。
焊條按照要求烘培。
防風措施嚴格,無穿堂風等。
選用合適的焊接線能量參數(shù),焊接速度不能過快,電弧不能過長,正確掌握起弧、運條、息弧等操作要領。
氬弧焊時保護氣流流量合適,氬氣純度符合要求。
4、治理措施
焊接材料、母材打磨清理等嚴格按照規(guī)定執(zhí)行;
加強焊工練習,提高操作水平和操作經(jīng)驗;
對有表面氣孔的焊縫,機械打磨清除缺陷,必要時進行補焊。
九、表面夾渣
1、現(xiàn)象
【第15篇 焊接實習總結:我進工廠做工人
一、實習目的:
1、熟悉焊接方法的種類,熟悉鋼材、鑄鐵、鋁及鋁合金、銅及銅合金等金屬材料的焊接方法。
2、熟悉焊接的有關設備,熟悉焊接材料及選用。
3、初步掌握手工電弧焊、氣焊、釬焊等焊接方法。4、初步掌握氣焊、手工釬焊工藝設計、焊接結構工藝設計。
二、實習內容:倉庫貨架制作(規(guī)格:2.00m_1.65m_0.50m,數(shù)量:10個)
三、實習工具:5m鋼卷尺1把,剛角尺、鱷魚鉗2把、電焊面罩、護腿、電焊手套。
四、實習設備:9kva交流電焊機(包括電焊鉗、電纜線)。
五、實習輔料:石筆、ф2.5電焊條。
六、實習步驟:
1、看實習圖紙(見附圖)。計算角鐵45條
2、根據(jù)圖紙,用切割機將角鋼切成所需尺寸。切割時注意:
①角鐵標準長度為6m,這時將一條角鐵均分為3段,1.99m/段;貨架焊成后加上角鐵厚度剛好長2m,如果下料時2m/段,剩下的第3段就不足2m,造成材料浪費,產(chǎn)品不符要求;10個貨架,需1.99m/段角鐵共80段,一共角鐵27條,余2m,可均分為4段為貨架寬度所需;
②下1.65m料時,將一條角鐵均分為3段,1.65m/段,剩下1m剛好分2段,0.5m/段,為貨架寬度所需;10個貨架,需1.65m/段角鐵共40段,一共角鐵14條,其中13條余1m,可均分為2段為貨架寬度所需;另1條余4.35m,可均分為8段為貨架寬度所需;
③10個貨架,需0.50m/段角鐵共80段,綜合①、②共有8 26 4=38段,還需0.50m/段材料42段,即需整條角鐵4條,其中3條每條均分為12段,0.49m/段,另一條分6段后余3m;
④將0.50m/段和0.49m/段角鐵注意分開擺放,0.49m/段用于貨架中層,不影響貨架尺寸。
3、將1.65m/段、1.99m/段材料各2段按圖紙尺寸,擺為貨架支柱,上下層橫檔;注意對角線長度相等。先電焊,尺寸無誤后滿焊。
4、按圖紙尺寸焊上中層2橫檔,這樣貨架一側就完成了。
5、以第1個支架(貨架一側)為“模板”,完成其它支架。
6、焊貨架短橫檔,注意兩側角度垂直。
七、實習體會:貨架制作應該是最簡單的金屬焊接——基本只有平焊,當然在不翻動貨架的情況下,可以練習立焊、仰焊。制作過程中要注意材料計算,避免浪費。因為電焊弧光含有強烈的紫外線等,對眼睛、皮膚產(chǎn)生灼傷,所以電焊作業(yè)千萬注意:帶面罩、穿較厚的棉工作服、電焊手套、護腿等;做好勞動保護。
【第16篇 中職焊接期末考試知識點總結
2017中職焊接期末考試知識點總結
知識點整理
一、名詞解釋
1、焊接
兩種或兩種以上材質(同種或異種),通過加熱或加壓或兩者并用,來達到原子間的結合而形成永久性連接的工藝過程。
2、熔化焊
把焊接局部連接處加熱至熔化狀態(tài)形成熔池,待其冷卻結晶后形成焊縫,將兩部分材料焊接成一個整體的一類焊接方法。
3、焊接化學冶金
主要發(fā)生在與焊縫相對應的焊接區(qū)中,是金屬、熔渣和氣相在較高溫度下發(fā)生的冶金反應過程。
4、焊接物理冶金
對材料受焊后的組織、性能、化學成分的變化和產(chǎn)生缺陷的原因進行深入地分析,找出內在規(guī)律,探明材料受焊過程和受焊之后物理、化學及微觀的變化行為,為進一步提高焊接質量、防止各種焊接缺陷(特別是裂紋)提供理論依據(jù)。
5、焊接熱效率
焊接過程中,由電極(焊條、焊絲、鎢極)與工件間產(chǎn)生強烈氣體放電,形成電弧,溫度可達6000℃,是比較理想的焊接熱源。由熱源所產(chǎn)生的熱量并沒有全部被利用,而有一部分熱量損失于周圍介質和飛濺中。被利用的熱占發(fā)出熱的百分比就是熱效率。它是一個常數(shù),主要取決于焊接方法、焊接工藝、極性、焊接速度以及焊接位置等。
6、焊接線能量
焊接過程中,電弧在單位焊縫長度上放出的能量。
7、比熱流
單位時間內通過單位面積傳入焊件的熱能。
8、焊接材料
焊接時所消耗的材料統(tǒng)稱為焊接材料。指能填充焊縫、對焊縫起保護作用和冶金處理作用的所有消耗材料。
9、飛濺
焊接過程中由熔滴或熔池中飛出的金屬顆粒。
10、焊條金屬的熔化速度(焊條金屬的平均熔化速度?)
在單位時間內熔化的焊芯質量或長度。
11、焊接化學冶金反應區(qū)
焊接化學冶金過程是分區(qū)域(或階段)進行的,且各區(qū)的反應條件差別很大。以手工電弧焊為例,分:藥皮反應區(qū),熔滴反應區(qū)、熔池反應區(qū)。
12、熔池
母材上由熔化的焊條金屬與局部熔化的母材所組成的具有一定形狀的液體金屬。
13、熔合比
熔焊時,焊縫金屬由填充金屬和局部熔化的母材組成,在焊縫金屬中,局部熔化的母材所占的比例。
??f1
f1?f2 (?:熔合比;f1:熔化母材的面積;f2:填充金屬的面積)
14、熔渣
電焊條藥皮,焊劑熔化形成的金屬及非金屬氧化物及復合物,凝固后形成的渣殼覆蓋在焊縫上。
15、合金過渡
就是把所需要的臺金元素通過焊接材料過渡到焊縫金屬(或堆焊金屬)中去的過程。
16、聯(lián)生結晶
依附在母材晶?,F(xiàn)成表面形成共同晶粒的凝固方式。
17、枝晶偏析
指晶粒邊界或一個晶粒內部亞晶界或樹枝狀晶的晶枝之間的偏析。
18、焊接缺欠
焊件典型構造上出現(xiàn)的一種不連續(xù)性,諸如材料或焊件在力學特性、冶金特性 或物理特性上的不均勻性。
19、焊接熱循環(huán)
焊接熱過程中熱源沿焊件移動時,焊件上某點溫度在焊接熱流作用下,由低而高,達到最高值后,又由高而低隨時間的變化稱為焊接熱循環(huán)。
20、脆性溫度區(qū)間
以低碳鋼焊接為例熔池結晶的第二個階段“固液階段”也稱“脆性溫度區(qū)”,其溫度范圍即為脆性溫度區(qū)間。在此區(qū)間易產(chǎn)生結晶裂紋,雜質較少的金屬區(qū)間溫度范圍小,產(chǎn)生裂紋的'可能性也?。浑s質多的金屬區(qū)間溫度范圍大,產(chǎn)生裂紋的傾向也大。
21、熱裂紋
熱裂紋是高溫下在焊縫金屬和焊接熱影響區(qū)中產(chǎn)生的一種沿晶裂紋,包括結晶裂紋、高溫液化裂紋和多邊化裂紋。
22、多邊化裂紋
產(chǎn)生溫度低于固相線溫度,存在晶格缺陷(位錯和空位),物理化學的不均勻性,在應力作用下,缺陷聚集形成多邊化邊界,使強度塑性下降,沿多邊化邊界開裂,多發(fā)生純金屬或單相奧氏體合金焊縫。
23、冷裂紋
溫度區(qū)間在+100—-75℃下脆化而形成的裂紋,主要是延遲裂紋,包括焊趾裂紋、焊道下裂紋和根部裂紋。
24、再熱裂紋
焊后再加熱, 消除應力退火, 高溫工作時500—600℃過程中產(chǎn)生裂紋稱再熱裂紋。
25、拘束度
相當于為使焊接接頭根部間隙彈性位移單位長度時,單位長度焊縫所受的力的大 小。
26、應力腐蝕裂紋
金屬材料在某些特定介質和拉應力共同作用下所產(chǎn)生的延遲破裂現(xiàn)象稱應力腐蝕裂紋。
二、簡答題
1、幾種形成焊接接頭的機理。
(一)熔化、再結晶→鍵合
外部的熱源把材料和填充熔劑熔化,在熔池產(chǎn)生物理化學反應,去除它的一切雜質和氧化膜附加層,然后再結晶,相變,最后形成一個鍵結合。
(二)塑性變形→鍵合
其連接機理是兩邊加大壓力,使這個材料產(chǎn)生塑性變形,擠出里邊的結合面的雜
質實現(xiàn)緊密連接,經(jīng)過擴散和化學作用形成一個塑性變形為主的連接接頭接頭接頭。
(三)擴散→鍵合
首先材料接觸,加壓,然后加熱到高溫,加熱到多少溫度,視不同的材料而定,經(jīng)過長時間的擴散,原子間相互滲透最后形成鍵連接,這是擴散連接的機理。
(四)潤濕、溶解→鍵合
是釬焊連接的機理,它是采用一種比母材熔點要低的第三種金屬,把這個金屬加熱,利用表面張力把它潤濕到要被焊的表面的外面,這個潤濕的金屬和要被結合的面產(chǎn)生化學反應,實現(xiàn)去除氧化皮等等,同時利用毛細管的填縫作用,也就是利用毛細管的吸附作用,這個熔化的第三種金屬會填縫,鉆到這兩個結合面的中間去,形成一個接頭這個就是釬焊的接頭。
2、簡述主要焊接方法及其分類。
①熔化焊:氣焊、電弧焊、鋁熱焊、電渣焊、高能束焊等
②固相焊:電阻焊、擴散焊、摩擦焊、超聲焊、爆炸焊等
③釬焊:火焰釬焊、感應釬焊、電弧釬焊、高能束釬焊等
3、焊接的主要成就。
①水利、電力方面:三峽水電站、核電站等
②橋梁和建筑方面:蕪湖長江大橋、國家大劇院、上海盧浦大橋等
③造船業(yè):造船總噸位等
④壓力容器方面:千噸級熱壁加氫反應器、600mw電站鍋爐汽包等
⑤航天事業(yè):嫦娥工程、天宮空間站等
⑥航空事業(yè):大飛機項目等