督察隊總結（七篇）

【第1篇 督察隊長二○○九年個人工作總結

一、二oo九年的工作情況總結

今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負責的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審_名以上在押人員；對所有配槍單位××××管理情況進行檢查；圍繞四句話開展內部管理檢查；對交巡警巡邏執(zhí)勤情

在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領導交辦的各種臨時性任務。深入基層，搞調查研究，及時為領導提供第一手資料。對在調查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

今年下半年督察隊參與了_起襲警、_起控告民警打人案件的調查處理。我們以保障民警依法履行職責、行使職權為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護民警的正當執(zhí)法權益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領導的關心和有關部門的通力協(xié)作下，已刑拘_人，行政拘留_人，行政罰款_人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護合法權益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應該浮在水面上，指指點點。應該深入基層，多了解基層基礎工作，多搞一些調查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領導提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學習和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學習的觀點去工作，帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學，在學中練”，政治思想和業(yè)務水平有了較大提高。

二、幾點不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學習的不夠，業(yè)務水平還不夠高造成的。

3、在處理與上級業(yè)務部門的關系時，存在畏難發(fā)愁心理。

4、向局領導提供全局性、建設性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認為是小事，不會出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。

【第2篇 學校文明督察隊工作總結

過去的一學期，是校文明督察隊實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我管理的活動，協(xié)助學校打造良好的學風，務求把各項工作精益求精，做得更好。

一、工作總體回顧

（1）立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是干部工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成我們的各項工作。

（2）做好換屆納新工作，為組織注入新血液

按照文明督察隊的工作計劃和實際情況，我們在九月份完成了學生干部的招新工作，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。經(jīng)歷三輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

（3）完善內部管理機制，促進組織不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！由于文明督察隊尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)組織管理的制度化，使組織以及部門的工作有法可依，有章可循；此外，部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，盡可能地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

（4）舉辦特色活動，構建和諧校園

一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門策劃了本學期11月份的“文明月”系列活動，內容有“課桌文化”活動，主題征文活動，攝影展活動，隊會征集活動以及“文明辦公室”評比活動，從不同程度上豐富了廣大學生的第二課堂生活，繁榮了校園文化，倡導了文明之風。

這一學期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力，我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風，期待取得更好的成績！

二、工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）各項活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善；（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如橫幅、噴繪的出錯等，應該事先核實；（3）面對與學院路和各二級學院開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調與交流。

三、工作展望

新的學期，我部門將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）積極落實本職工作，例如宣傳陣地管理，學風檢查；

（2）實施干事通用制度，豐富干事的工作內容；

（3）加大力度提升部門的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求；

（4）加強與外界聯(lián)系，加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗；

（5）詳細落實下學期“文明傘”活動的策劃。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團體的目標奮進。

【第3篇 學校文明督察隊工作總結范文

過去的一學期，是校文明督察隊實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我管理的活動，協(xié)助學校打造良好的學風，務求把各項工作精益求精，做得更好。

一、工作總體回顧

（1）立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是干部工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成我們的各項工作。

（2）做好換屆納新工作，為組織注入新血液

按照文明督察隊的工作計劃和實際情況，我們在九月份完成了學生干部的招新工作，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。經(jīng)歷三輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

（3）完善內部管理機制，促進組織不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！由于文明督察隊尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)組織管理的制度化，使組織以及部門的工作有法可依，有章可循；此外，部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，盡可能地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

（4）舉辦特色活動，構建和諧校園

一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門策劃了本學期11月份的“文明月”系列活動，內容有“課桌文化”活動，主題征文活動，攝影展活動，隊會征集活動以及“文明辦公室”評比活動，從不同程度上豐富了廣大學生的第二課堂生活，繁榮了校園文化，倡導了文明之風。

這一學期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力，我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風，期待取得更好的成績！

二、工作的經(jīng)驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）各項活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善；（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如橫幅、噴繪的出錯等，應該事先核實；（3）面對與學院路和各二級學院開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調與交流。

三、工作展望

新的學期，我部門將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）積極落實本職工作，例如宣傳陣地管理，學風檢查；

（2）實施干事通用制度，豐富干事的工作內容；

（3）加大力度提升部門的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求；

（4）加強與外界聯(lián)系，加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗；

（5）詳細落實下學期“文明傘”活動的策劃。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團體的目標奮進。

【第4篇 督察隊長2023年個人工作總結

一、二o__年的工作情況總結

今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負責的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審_名以上在押人員；對所有配槍單位××××管理情況進行檢查；圍繞四句話開展內部管理檢查；對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進行督察。每季度到拘留所詢問_名被拘留人員，對案件辦理情況進行檢查；對民警遵守“五條禁令”、“五不準”等規(guī)定情況進行督察；對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、__市局__條便民措施、警務公開、簡政提速和收費情況進行檢查；對110、122接處警、警車、警服和警用標志使用情況進行檢查；對_起行政案件、_起刑事案件、_起經(jīng)濟案件、_起交通肇事案件進行檢查。每半年對爆炸、化學、劇毒物品的管理情況進行檢查；回訪治安案件、交通肇事當事人各__人。按照上級部署，我隊于200_年_月至__月開展了學校周邊環(huán)境整治專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年__月至__月開展偵破命案專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至_月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至_月，開展了集中處理群眾信訪問題專項督察，出動警力__人次，提出督察建議__條；200_年_月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察，共出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至__月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察，較好地促進了各項公安工作的開展。

在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領導交辦的各種臨時性任務。深入基層，搞調查研究，及時為領導提供第一手資料。對在調查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

今年下半年督察隊參與了_起襲警、_起控告民警打人案件的調查處理。我們以保障民警依法履行職責、行使職權為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護民警的正當執(zhí)法權益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領導的關心和有關部門的通力協(xié)作下，已刑拘_人，行政拘留_人，行政罰款_人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護合法權益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應該浮在水面上，指指點點。應該深入基層，多了解基層基礎工作，多搞一些調查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領導提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學習和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學習的觀點去工作，帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學，在學中練”，政治思想和業(yè)務水平有了較大提高。

二、幾點不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學習的不夠，業(yè)務水平還不夠高造成的。

3、在處理與上級業(yè)務部門的關系時，存在畏難發(fā)愁心理。

4、向局領導提供全局性、建設性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認為是小事，不會出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。

【第5篇 督察隊工作總結

安全督察隊報告總結

安全督察隊半年工作總結

根據(jù)《山東電力集團公司關于組建安全督察隊的通知》要求，抽調人員，組建本單位安全督察隊，集中辦公，按規(guī)定數(shù)量配足安全督察員，組織開展安全督察工作以來，現(xiàn)已有2個月，督查現(xiàn)場100余處。現(xiàn)對于出現(xiàn)的問題提出以下總結：

1、工作現(xiàn)場

【第6篇 督察隊長個人工作總結

一、二o__年的工作情況總結

今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負責的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審_名以上在押人員；對所有配槍單位××××管理情況進行檢查；圍繞四句話開展內部管理檢查；對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進行督察。每季度到拘留所詢問_名被拘留人員，對案件辦理情況進行檢查；對民警遵守“五條禁令”、“五不準”等規(guī)定情況進行督察；對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、__市局__條便民措施、警務公開、簡政提速和收費情況進行檢查；對110、122接處警、警車、警服和警用標志使用情況進行檢查；對_起行政案件、_起刑事案件、_起經(jīng)濟案件、_起交通肇事案件進行檢查。每半年對爆炸、化學、劇毒物品的管理情況進行檢查；回訪治安案件、交通肇事當事人各__人。按照上級部署，我隊于200_年_月至__月開展了學校周邊環(huán)境整治專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年__月至__月開展偵破命案專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至_月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至_月，開展了集中處理群眾信訪問題專項督察，出動警力__人次，提出督察建議__條；200_年_月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察，共出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至__月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察，較好地促進了各項公安工作的開展。

在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領導交辦的各種臨時性任務。深入基層，搞調查研究，及時為領導提供第一手資料。對在調查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

今年下半年督察隊參與了_起襲警、_起控告民警打人案件的調查處理。我們以保障民警依法履行職責、行使職權為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護民警的正當執(zhí)法權益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領導的關心和有關部門的通力協(xié)作下，已刑拘_人，行政拘留_人，行政罰款_人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護合法權益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應該浮在水面上，指指點點。應該深入基層，多了解基層基礎工作，多搞一些調查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領導提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學習和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學習的觀點去工作，帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學，在學中練”，政治思想和業(yè)務水平有了較大提高。

二、幾點不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學習的不夠，業(yè)務水平還不夠高造成的。

3、在處理與上級業(yè)務部門的關系時，存在畏難發(fā)愁心理。

4、向局領導提供全局性、建設性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認為是小事，不會出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。

【第7篇 督察隊長年終工作總結

一、二o__年的工作情況總結

今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負責的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審_名以上在押人員；對所有配槍單位××××管理情況進行檢查；圍繞四句話開展內部管理檢查；對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進行督察。每季度到拘留所詢問_名被拘留人員，對案件辦理情況進行檢查；對民警遵守“五條禁令”、“五不準”等規(guī)定情況進行督察；對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、__市局__條便民措施、警務公開、簡政提速和收費情況進行檢查；對110、122接處警、警車、警服和警用標志使用情況進行檢查；對_起行政案件、_起刑事案件、_起經(jīng)濟案件、_起交通肇事案件進行檢查。每半年對爆炸、化學、劇毒物品的管理情況進行檢查；回訪治安案件、交通肇事當事人各__人。按照上級部署，我隊于20__年_月至__月開展了學校周邊環(huán)境整治專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；20__年__月至__月開展偵破命案專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；200_年_月至_月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力__人次，提出督察建議_條；20__年_月至_月，開展了集中處理群眾信訪問題專項督察，出動警力__人次，提出督察建議__條；20__年_月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察，共出動警力__人次，提出督察建議_條；20__年_月至__月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察，較好地促進了各項公安工作的開展。

在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領導交辦的各種臨時性任務。深入基層，搞調查研究，及時為領導提供第一手資料。對在調查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

今年下半年督察隊參與了_起襲警、_起控告民警打人案件的調查處理。我們以保障民警依法履行職責、行使職權為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護民警的正當執(zhí)法權益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領導的關心和有關部門的通力協(xié)作下，已刑拘_人，行政拘留_人，行政罰款_人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護合法權益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應該浮在水面上，指指點點。應該深入基層，多了解基層基礎工作，多搞一些調查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領導提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學習和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學習的觀點去工作，帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學，在學中練”，政治思想和業(yè)務水平有了較大提高。

二、幾點不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學習的不夠，業(yè)務水平還不夠高造成的。

3、在處理與上級業(yè)務部門的關系時，存在畏難發(fā)愁心理。

4、向局領導提供全局性、建設性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認為是小事，不會出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。