- 目錄
【第1篇 2023年水管所灌區(qū)政風行風評議工作總結(jié)范文
根據(jù)《局民主評議政風行風工作實施方案》我所政風行風工作以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹中紀委會議精神，按照“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，堅持“糾建并舉，標本兼治”的總方針。以正確履職為核心，以隊伍建設為關(guān)鍵，以群眾服務為重點，以人民滿意為標準，建立糾紛工作目標長效機制，深入開展灌區(qū)民主評議政風行風工作，通過切實有效的措施，使灌區(qū)各項工作持續(xù)、健康、快速、有序的發(fā)展。
一、 加強領(lǐng)導，制定方案，完善灌區(qū)政風行風評議工作機制。
為了切實搞好度政風行風評議工作，努力深化灌區(qū)“文明形象”建設。今年，我所認真貫徹落實上級糾紛工作精神，根據(jù)水務字（）276號文件精神，結(jié)合本所工作實際，制訂了本所《政風行風評議工作實施方案》，確立了評議內(nèi)容。成立了以所長為組長的評議工作領(lǐng)導小組，確保組織領(lǐng)導到位，召開了全體職工思想動員大會，對管區(qū)政風、行風評議工作進行全面部署，建立健全了“主管領(lǐng)導負總責、親自抓，各站、攤點分工協(xié)作、具體辦，各管水、征費人員要嚴格履職，積極配合”的民評工作機制，所領(lǐng)導同各站、攤點簽訂了《糾紛工作目標責任書》，落實糾紛工作目標責任，使全所真正形成了“人人了解民評，人人參與民評，人人重視民評，人人接受民評”的工作氛圍。
二、 廣泛宣傳，積極發(fā)動，營造良好評議氛圍。
在宣傳發(fā)動階段，我所召開了民評工作動員大會，傳達學習了市水務局和省水利廳民主評議政風行風工作的文件精神，全面部署我所政風行風建設工作，在醒目的地段懸掛“加強政風行風，構(gòu)建和諧水利”宣傳標語，熱忱歡迎社會各界對我所各項工作進行監(jiān)督。為民評工作的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，提升了我所的服務形象。
三、 邊評邊改，評改結(jié)合、工作作風的新改變。
為了確保民評工作取得實效，我所結(jié)合全區(qū)行風政風建設活動，通過采取“所長接待日制度，走訪用水戶，召開政風行風會議，發(fā)放問卷調(diào)查表”等多種形式，認真查擺思想上，工作上存在的問題，收集群眾的意見和人大代表意見，經(jīng)整理共有4個問題：（1）水費改革后，農(nóng)資價格上漲，水費收繳進度緩慢；（2）二支渠戰(zhàn)線長、渠道破損嚴重、水量損失嚴重；（3）二、三輪和七、八月份來水量偏少、建議調(diào)整灌溉次序、減少卡脖子旱；（4）提高服務質(zhì)量、改造水利設施，營造良好灌溉秩序。
針對前一階段收集的意見和自查會議查出的問題，我所堅持邊查邊改的原則，立即制定整改計劃，積極主動加以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動。通過整改，統(tǒng)一了工作人員的思想，提高了工作人員工作的積極性和熱忱，為進一步提高單位服務的透明度，及時對水量、水費、水情及收費情況及時進行了公開，規(guī)范了水利執(zhí)法行為，加強廉政和法紀教育，做到依法治水，依法管水、警鐘長鳴。通過民評工作的開展，職工的思想素質(zhì)，文明素質(zhì)和業(yè)務水平都有新提高，民主評議政風行風成果進一步鞏固。
四、 拓寬渠道，征求意見、深入查找行風
查找的階段是民評工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，存在的問題能否找得出來，對整改工作舉足輕重。我所及時召開行風監(jiān)督員及用水戶代表座談會，邀請3名行風監(jiān)督員和用水戶代表幫助我們查找政風行風建設方面存在的不足，并填寫《政風行風評議工作調(diào)查問卷》，征求他們對灌區(qū)開展行評工作的意見和建議，接受行評監(jiān)督員的監(jiān)督。
五、 嚴格管理、加強灌區(qū)自主建設
民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想，改進我們的作風，改進我們的工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業(yè)道德，職業(yè)責任教育，提高執(zhí)法人員責任素質(zhì)，做到人員、責任、工作“三落實”，嚴肅工作紀律，強化內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立長效預防機制。總之，雖然我們在政風行風建設上取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有一定距離，在下一步工作中，我們將繼續(xù)在改進工作作風、確保優(yōu)質(zhì)服務，提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監(jiān)督、堅持從嚴治水方案下功夫，真正樹立起行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，成為人民群眾滿意的灌區(qū)，為建設綠色，平安、和諧新灌區(qū)不懈努力。
【第2篇 2023年水管所工作總結(jié)及2023年工作計劃
今年我所工程管理工作在水務局的正確領(lǐng)導下，嚴格按照局黨組的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在大力整頓思想作風，規(guī)范內(nèi)部管理，提高運行質(zhì)量的基礎(chǔ)上，認真履行了水利工程管理職能，努力踐行“科學發(fā)展觀”的基本要求，我所廣大職工團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地在防汛抗旱、工程管理運行、實踐科學發(fā)展觀學習、黨的建設等方面開展工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)
1、突出實踐特色，認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從__年3月開始，在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署，全所上下高度重視、精心組織實施，在全所廣大黨員、干部的共同努力下，我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質(zhì)量的開展，緊扣實踐深化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)過3個多月的理論學習及學習調(diào)研，三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導監(jiān)督組的指導下，順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起，嚴格考勤制度，認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗，并對違規(guī)者進行相應的經(jīng)濟處罰。進一步提高人員的素質(zhì)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，增強工作的緊迫感和自覺性，各股室、閘站按照職能分工，認真履行職責、規(guī)范辦事程序，杜絕推諉扯皮，堵塞工作漏洞，分派的任務做到按期完成，否則追究有關(guān)人員的責任，兌現(xiàn)獎懲。
3、建立健全各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施，我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)，開展全面大討論，多方爭求基層一線職工意見。并結(jié)合水利工程管理的要求，建立與之相適應的管理制度、辦法、職責，實行崗位責任制、目標量化考核辦法，系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
4、加強工程管理維護，確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位，通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本，同時多渠道爭取資金，加大對年久失修，老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結(jié)合。在今年主汛期前，我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組，及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機，出動工程技術(shù)人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服，提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金，對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造，新砌了管理房圍墻及生活辦公用房，添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性，將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質(zhì)。為了提高水管人員的素質(zhì)，我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐“____”牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內(nèi)容自學相結(jié)合，在實踐中提高相結(jié)合等方法，全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質(zhì)。今年我所24名年輕技術(shù)骨干積極報名參加成人高考，其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
【第3篇 水管所黨支部2023年黨建工作總結(jié)
水管所黨支部黨建工作在水利局黨委、瑪管處總支的正確領(lǐng)導下，樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹以經(jīng)濟建設為中心，抓黨建、促水利、發(fā)展經(jīng)濟的原則，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全體干部職工團結(jié)一致，奮發(fā)圖強，積極完成上級部門交給的各項工作，現(xiàn)將支部各項工作總結(jié)如下：
一、基本情況
二、強化教育，不斷提高職工的思想政治文化素質(zhì)
1、加強學習型機關(guān)建設，提高職工的各項業(yè)務能力。積極開展學習型機關(guān)、知識型職工創(chuàng)建活動，增強干部職工的學習意識、學習興趣、學習能力，提高干部職工的思想水平、知識水平和綜合素質(zhì)。首先制定年度工作計劃，每月有學習安排，年終有總結(jié)、有考核。其次堅持支部書記帶頭學習，帶頭參加討論，帶頭撰寫讀書筆記及心得體會。三是建立學習資料調(diào)閱制度，每月的學習筆記及心得都由專人負責調(diào)閱，并計入調(diào)閱記錄歸入檔案。
3、加強職工思想教育，提高職工道德素質(zhì)。以“文明禮儀集中教育”、“公民道德教育月”、“民族團結(jié)教育月”為契機，把弘揚和培育民族精神作為一項極為重要的任務，納入思想教育全過程，納入精神文明建設全過程。
三、認真落實黨員公開承諾和黨員雙目標管理,爭創(chuàng)州級黨建示范點
1、開展支部及黨員公開承諾制。承諾的內(nèi)容堅持實事求是，避免空話、套話，做到符合實際，力所能及，同時對黨員的承諾公開，并成立落實承諾制領(lǐng)導小組，通過公開承諾，激發(fā)和調(diào)動了黨員工作的主動性，積極性和創(chuàng)造性，促進了業(yè)務工作提高。自承諾制活動開展以來，支部及班子成員先后向群眾承諾事項18件，黨員承諾事項35件，班子成員齊心履諾，黨員帶頭踐諾，所承諾的事項做到了件件有回音，事事有著落，承諾兌現(xiàn)率達100%。承諾制的有效開展就是建立和完善保持先進性長效機制的具體表現(xiàn)。
2、建立黨員雙目標管理考核體系。黨支部同每位黨員簽訂了黨員目標管理責任書，結(jié)合每位黨員的工作崗位和工作性質(zhì)，按照簡明具體、易于操作、便于考核原則，與黨員公開承諾相結(jié)合，制定考核標準，增強黨建業(yè)務管理的可操作性，狠抓責任落實。全年分上下半年兩次對黨員進行考核。
3、完善水管工作制度，強化了內(nèi)部管理。為了更進一步落實供水到戶“三公開”制度，嚴格按照“544321”工程，做好調(diào)配水服務，水管所職工每人包一個村，負責本村的供水、核算水量、水費和收取水費工作，對照瑪管處水管人員考核細則，制定了更具體的考核管理辦法，根據(jù)完成情況采取背靠背打分考核辦法，分段集中檢查，聽取個人匯報，實地查看有關(guān)資料。通過督查發(fā)現(xiàn)，全所職工都能按要求及時公布，并要求村水管員用喇叭通知村民前來核對，真正取信與民，讓村民都能體會到公開、公平、公正的原則。各項工作的有序開展逐步實現(xiàn)了規(guī)范化管理并形成了服務基層、爭創(chuàng)佳績的有效管理機制。
4、全面推行黨務、政務公開工作，增強工作透明度。在推行黨務、政務公開工作過程中，支部不僅在單位設立公開欄，還將政策性、管理性文件、以及每輪水量水費結(jié)算情況在每個村及時張貼向用水戶公開。通過黨務、政務公開，使農(nóng)戶能夠及時了解水利新政策，并讓農(nóng)戶交上放心錢，用上明白水。
四、以各項創(chuàng)建活動為契機，開展各種主題實踐活動
1、開展以“送溫暖、獻愛心”為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動。組織職工幫扶蘭州灣鎮(zhèn)二道樹窩子村村民潘永暢，為他家20畝地的棉花間苗，解決他們的實際困難；支部在四川汶川地震捐助活動中相應總支的號召，全所干部職工捐款1340元，黨員交納特殊黨費1000元。
2、通過“為民服務全程代辦制”活動，對灌區(qū)成立的農(nóng)民用水戶協(xié)會進行全程代辦服務，開通24小時便民服務電話，推行承諾服務制、服務人員責任和聯(lián)系方式公示制。
3、開展“文明窗口”活動。把“樹水利形象，創(chuàng)服務品牌”作為文明窗口創(chuàng)建的主題，把“為灌區(qū)服務”作為工作的中心，緊緊抓住“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風”這一創(chuàng)建的重要標準，努力在群眾中樹立起水利行業(yè)服務的公仆形象。
五、狠抓作風建設，落實黨風廉政責任制
支部與包村人員簽訂責任書，制定了三不準（即：不準在農(nóng)戶家吃飯、不準喝酒、不準接受饋贈）；嚴禁吃、拿、卡、要，以水謀私現(xiàn)象發(fā)生；進一步加強廉政建設工作，加大宣傳教育力度，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，繼續(xù)推行《廉政承諾制度》、《廉政談話制度》，在用水戶中樹立起熱心服務、廉潔服務的形象。聘請行風監(jiān)督員，發(fā)放征求意見表，并且設立了舉報箱和舉報電話。使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，形成了廉潔服務的氛圍。
推薦同主題文章相關(guān)于：水管所黨支部2023年黨建工作總結(jié)到
黨委黨支部工作總結(jié)
六、加強領(lǐng)導，不斷深化精神文明建設。
開展豐富多彩的文體活動，增強職工的凝聚力和集體主義感。支部利用“三八”國際婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等節(jié)日，組織全體黨員干部開展各類有益的文體娛樂活動。組織職工參加全縣義務植樹活動，改善工作和生活環(huán)境；組織職工參加瑪納斯鎮(zhèn)舉辦的文明市民培訓等活動。支部還組織黨員干部自己動手，利用3個工作日維修四阜渠，為單位節(jié)省了開支，通過各項活動的開展，極大地調(diào)動了職工的工作積極性，增強了職工以所為家的主人翁意識和責任感。
支部鼓勵有寫作能力的年輕人積極投稿，每期向瑪管處自辦期刊《今日瑪河》投稿兩篇以上，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設的要求，落實支部的宣傳工作，今年共投稿十余篇。
在今后的工作中我們將不斷開拓創(chuàng)新，求真務實，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗核心作用，提高整體工作水平，為推動水管所各項事業(yè)健康、快速、穩(wěn)步發(fā)展不懈努力。
推薦同主題文章相關(guān)于：水管所黨支部2023年黨建工作總結(jié)到
【第4篇 水管所政風行風評論工作總結(jié)
水管所政風行風評論工作總結(jié)
文章導讀：民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想，改進我們的作風，改進我們的工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業(yè)道德，職業(yè)責任教育，提高執(zhí)法人員責任素質(zhì)，做到人員、責任、工作“三落實”，嚴肅工作紀律，強化內(nèi)部治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立長效預防機制……
一、加強領(lǐng)導，制定方案，完善灌區(qū)政風行風評議工作機制
為了切實搞好度政風行風評議工作，努力深化灌區(qū)“文明形象”建設。今年，我所認真貫徹落實上級糾紛工作精神，根據(jù)水務字（）276號文件精神，結(jié)合本所工作實際，制訂了本所《政風行風評議工作實施方案》，確立了評議內(nèi)容。成立了以所長為組長的評議工作領(lǐng)導小組，確保組織領(lǐng)導到位，召開了全體職工思想動員大會，對管區(qū)政風、行風評議工作進行全面部署，建立健全了“主管領(lǐng)導負總責、親自抓，各站、攤點分工協(xié)作、具體辦，各管水、征費人員要嚴格履職，積極配合”的民評工作機制，所領(lǐng)導同各站、攤點簽訂了《糾紛工作目標責任書》，落實糾紛工作目標責任，使全所真正形成了“人人了解民評，人人參與民評，人人重視民評，人人接受民評”的工作氛圍。
二、廣泛宣傳，積極發(fā)動，營造良好評議氛圍
在宣傳發(fā)動階段，我所召開了民評工作動員大會，傳達學習了市水務局和省水利廳民主評議政風行風工作的文件精神，全面部署我所政風行風建設工作，在醒目的地段懸掛“加強政風行風，構(gòu)建和諧水利”宣傳標語，熱忱歡迎社會各界對我所各項工作進行監(jiān)督。為民評工作的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，提升了我所的服務形象。
三、邊評邊改，評改結(jié)合、工作作風的新改變 針對前一階段收集的意見和自查會議查出的問題，我所堅持邊查邊改的原則，立即制定整改計劃，積極主動加以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動。通過整改，統(tǒng)一了工作人員的思想，提高了工作人員工作的積極性和熱忱，為進一步提高單位服務的透明度，及時對水量、水費、水情及收費情況及時進行了公開，規(guī)范了水利執(zhí)法行為，加強廉政和法紀教育，做到依法治水，依法管水、警鐘長鳴。通過民評工作的開展，職工的思想素質(zhì)，文明素質(zhì)和業(yè)務水平都有新提高，民主評議政風行風成果進一步鞏固。
四、拓寬渠道，征求意見、深入查找行風
查找的階段是民評工作的要害環(huán)節(jié)，存在的問題能否找得出來，對整改工作舉足輕重。我所及時召開行風監(jiān)督員及用水戶代表座談會，邀請3名行風監(jiān)督員和用水戶代表幫助我們查找政風行風建設方面存在的不足，并填寫《政風行風評議工作調(diào)查問卷》，征求他們對灌區(qū)開展行評工作的意見和建議，接受行評監(jiān)督員的監(jiān)督。
五、嚴格治理、加強灌區(qū)自主建設
民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想，改進我們的作風，改進我們的工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業(yè)道德，職業(yè)責任教育，提高執(zhí)法人員責任素質(zhì)，做到人員、責任、工作“三落實”，嚴肅工作紀律，強化內(nèi)部治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立長效預防機制?？傊?，雖然我們在政風行風建設上取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有一定距離，在下一步工作中，我們將繼續(xù)在改進工作作風、確保優(yōu)質(zhì)服務，提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監(jiān)督、堅持從嚴治水方案下功夫，真正樹立起行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，成為人民群眾滿意的灌區(qū)，為建設綠色，平安、和諧新灌區(qū)不懈努力。
【第5篇 2023年水管所工作總結(jié)及2023年工作計劃
今年我所工程管理工作在水務局的正確領(lǐng)導下，嚴格按照局黨組的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在大力整頓思想作風，規(guī)范內(nèi)部管理，提高運行質(zhì)量的基礎(chǔ)上，認真履行了水利工程管理職能，努力踐行“科學發(fā)展觀”的基本要求，我所廣大職工團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地在防汛抗旱、工程管理運行、實踐科學發(fā)展觀學習、黨的建設等方面開展工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)
1、突出實踐特色，認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從__年3月開始，在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署，全所上下高度重視、精心組織實施，在全所廣大黨員、干部的共同努力下，我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質(zhì)量的開展，緊扣實踐深化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)過3個多月的理論學習及學習調(diào)研，三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導監(jiān)督組的指導下，順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起，嚴格考勤制度，認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗，并對違規(guī)者進行相應的經(jīng)濟處罰。進一步提高人員的素質(zhì)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，增強工作的緊迫感和自覺性，各股室、閘站按照職能分工，認真履行職責、規(guī)范辦事程序，杜絕推諉扯皮，堵塞工作漏洞，分派的任務做到按期完成，否則追究有關(guān)人員的責任，兌現(xiàn)獎懲。
3、建立健全各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施，我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)，開展全面大討論，多方爭求基層一線職工意見。并結(jié)合水利工程管理的要求，建立與之相適應的管理制度、辦法、職責，實行崗位責任制、目標量化考核辦法，系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
4、加強工程管理維護，確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位，通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本，同時多渠道爭取資金，加大對年久失修，老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結(jié)合。在今年主汛期前，我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組，及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機，出動工程技術(shù)人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服，提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金，對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造，新砌了管理房圍墻及生活辦公用房，添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性，將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質(zhì)。為了提高水管人員的素質(zhì)，我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐“____”牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內(nèi)容自學相結(jié)合，在實踐中提高相結(jié)合等方法，全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質(zhì)。今年我所24名年輕技術(shù)骨干積極報名參加成人高考，其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
【第6篇 水管所2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃
今年我所工程管理工作在水務局的正確領(lǐng)導下，嚴格按照局黨組的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在大力整頓思想作風，規(guī)范內(nèi)部管理，提高運行質(zhì)量的基礎(chǔ)上，認真履行了水利工程管理職能，努力踐行“科學發(fā)展觀”的基本要求，我所廣大職工團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地在防汛抗旱、工程管理運行、實踐科學發(fā)展觀學習、黨的建設等方面開展工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
1、突出實踐特色，認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從XX年3月開始，在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署，全所上下高度重視、精心組織實施，在全所廣大黨員、干部的共同努力下，我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質(zhì)量的開展，緊扣實踐深化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)過3個多月的理論學習及學習調(diào)研，三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導監(jiān)督組的指導下，順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起，嚴格考勤制度，認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗，并對違規(guī)者進行相應的經(jīng)濟處罰。進一步提高人員的素質(zhì)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，增強工作的緊迫感和自覺性，各股室、閘站按照職能分工，認真履行職責、規(guī)范辦事程序，杜絕推諉扯皮，堵塞工作漏洞，分派的任務做到按期完成，否則追究有關(guān)人員的責任，兌現(xiàn)獎懲。
3、建立健全各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施，我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)，開展全面大討論，多方爭求基層一線職工意見。并結(jié)合水利工程管理的要求，建立與之相適應的管理制度、辦法、職責，實行崗位責任制、目標量化考核辦法，系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
4、加強工程管理維護，確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位，通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本，同時多渠道爭取資金，加大對年久失修，老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結(jié)合。在今年主汛期前，我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組，及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機，出動工程技術(shù)人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服，提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金，對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造，新砌了管理房圍墻及生活辦公用房，添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性，將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質(zhì)。為了提高水管人員的素質(zhì)，我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐“____”牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內(nèi)容自學相結(jié)合，在實踐中提高相結(jié)合等方法，全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質(zhì)。今年我所24名年輕技術(shù)骨干積極報名參加成人高考，其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
6、冬春大旱開機翻水灌溉，再現(xiàn)水管單位新形象。自XX年1月18日截至2月22日，我所共組織工程技術(shù)人員20余人，出動機械搶修人員近60次進行大中型泵站搶修，修復開啟了7座國營電灌站22臺套機泵設備翻水抗旱，動用器材庫7臺30千瓦電動潛水泵支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗旱，最大限度地發(fā)揮水利工程抗旱減災的作用，累計翻水878.98萬方，開機2821臺時，可有效地滿足50萬畝農(nóng)作物灌溉用水。在整個抗旱期間切實發(fā)揮水利工程設施的優(yōu)勢，最大限度的開機運行保障抗旱水源的供應。全所97名干部職工在水務局的正確領(lǐng)導下積極響應，快速出擊，千方百計為做好當前的抗旱工作提供優(yōu)質(zhì)服務。為全縣的抗旱保苗工作立下了汗馬功勞，受到縣委、縣政府的充分肯定。同時這次抗旱工作也暴露出了一些薄弱環(huán)節(jié)，我們將重新調(diào)整工作思路和管理模式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。進一步完善管理制度，為今后的防汛抗旱工作提供強有力的保障。
XX年，我所工程管理工作雖然取得了一定成績，但仍也存在一些不足，管理人員素質(zhì)有待進一步提高，各項規(guī)章制度制定完善及貫徹落實，工程管理各項措施的出臺。XX年我們將繼續(xù)堅持服務于基層和服從于水利工作全局和防洪保安大局，力爭在新的一年里開創(chuàng)性地從以下幾方面開展工作：
1、組織辦公室人員、防汛搶險隊員、各閘、站人員進行政治理論學習及水管單位的業(yè)務理論知識學習、落實防汛值班紀律。
2、對全所防汛重點工程進行全面檢查，對新發(fā)現(xiàn)的安全問題及工程隱患及時進行排除。對器材庫防汛物資進行清理、登記，搶險隊員全面熟悉各項防汛器材的使用。
3、召開各閘、站負責人、業(yè)務技術(shù)骨干人員會議，征求好的防汛應急意見，制定XX年城區(qū)東、西懷德應急開機排澇的防汛預案。
4、召開辦公室人員、防汛搶險隊員、閘站人員會議，認真學習國家防總制定防汛抗旱值班制度，落實汛期值班，全力做好防汛搶險各項準備工作。
5、召集立倉三圩3座排澇站、4座中型涵閘、2座橡膠壩、9座國營翻水站人員，對管理人員集中培訓學習電器設備的操作使用知識，進一步實施各閘、站機械設備操作規(guī)程的科學化、規(guī)范化。
6、組織工程技術(shù)人員對板橋橡膠壩壩袋進行修復，同時籌措工程維修資金對雙澗翻水站的工作橋及管理房進行拆除重建。
【第7篇 水管所灌區(qū)政風行風評議工作總結(jié)
根據(jù)《局民主評議政風行風工作實施方案》我所政風行風工作以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹中紀委會議精神，按照“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，堅持“糾建并舉，標本兼治”的總方針。以正確履職為核心，以隊伍建設為關(guān)鍵，以群眾服務為重點，以人民滿意為標準，建立糾紛工作目標長效機制，深入開展灌區(qū)民主評議政風行風工作，通過切實有效的措施，使灌區(qū)各項工作持續(xù)、健康、快速、有序的發(fā)展。
一、 加強領(lǐng)導，制定方案，完善灌區(qū)政風行風評議工作機制。
為了切實搞好度政風行風評議工作，努力深化灌區(qū)“文明形象”建設。今年，我所認真貫徹落實上級糾紛工作精神，根據(jù)水務字（）276號文件精神，結(jié)合本所工作實際，制訂了本所《政風行風評議工作實施方案》，確立了評議內(nèi)容。成立了以所長為組長的評議工作領(lǐng)導小組，確保組織領(lǐng)導到位，召開了全體職工思想動員大會，對管區(qū)政風、行風評議工作進行全面部署，建立健全了“主管領(lǐng)導負總責、親自抓，各站、攤點分工協(xié)作、具體辦，各管水、征費人員要嚴格履職，積極配合”的民評工作機制，所領(lǐng)導同各站、攤點簽訂了《糾紛工作目標責任書》，落實糾紛工作目標責任，使全所真正形成了“人人了解民評，人人參與民評，人人重視民評，人人接受民評”的工作氛圍。
二、 廣泛宣傳，積極發(fā)動，營造良好評議氛圍。
在宣傳發(fā)動階段，我所召開了民評工作動員大會，傳達學習了市水務局和省水利廳民主評議政風行風工作的文件精神，全面部署我所政風行風建設工作，在醒目的地段懸掛“加強政風行風，構(gòu)建和諧水利”宣傳標語，熱忱歡迎社會各界對我所各項工作進行監(jiān)督。為民評工作的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，提升了我所的服務形象。
三、 邊評邊改，評改結(jié)合、工作作風的新改變。
為了確保民評工作取得實效，我所結(jié)合全區(qū)行風政風建設活動，通過采取“所長接待日制度，走訪用水戶，召開政風行風會議，發(fā)放問卷調(diào)查表”等多種形式，認真查擺思想上，工作上存在的問題，收集群眾的意見和人大代表意見，經(jīng)整理共有4個問題：
（1）水費改革后，農(nóng)資價格上漲，水費收繳進度緩慢；
（2）二支渠戰(zhàn)線長、渠道破損嚴重、水量損失嚴重；
（3）
二、三輪和
七、八月份來水量偏少、建議調(diào)整灌溉次序、減少卡脖子旱；
（4）提高服務質(zhì)量、改造水利設施，營造良好灌溉秩序。
針對前一階段收集的意見和自查會議查出的問題，我所堅持邊查邊改的原則，立即制定整改計劃，積極主動加以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動。通過整改，統(tǒng)一了工作人員的思想，提高了工作人員工作的積極性和熱忱，為進一步提高單位服務的透明度，及時對水量、水費、水情及收費情況及時進行了公開，規(guī)范了水利執(zhí)法行為，加強廉政和法紀教育，做到依法治水，依法管水、警鐘長鳴。通過民評工作的開展，職工的思想素質(zhì)，文明素質(zhì)和業(yè)務水平都有新提高，民主評議政風行風成果進一步鞏固。
四、 拓寬渠道，征求意見、深入查找行風
查找的階段是民評工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，存在的問題能否找得出來，對整改工作舉足輕重。我所及時召開行風監(jiān)督員及用水戶代表座談會，邀請3名行風監(jiān)督員和用水戶代表幫助我們查找政風行風建設方面存在的不足，并填寫《政風行風評議工作調(diào)查問卷》，征求他們對灌區(qū)開展行評工作的意見和建議，接受行評監(jiān)督員的監(jiān)督。
五、 嚴格管理、加強灌區(qū)自主建設
民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想，改進我們的作風，改進我們的工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業(yè)道德，職業(yè)責任教育，提高執(zhí)法人員責任素質(zhì)，做到人員、責任、工作“三落實”，嚴肅工作紀律，強化內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立長效預防機制?？傊m然我們在政風行風建設上取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有一定距離，在下一步工作中，我們將繼續(xù)在改進工作作風、確保優(yōu)質(zhì)服務，提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監(jiān)督、堅持從嚴治水方案下功夫，真正樹立起行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，成為人民群眾滿意的灌區(qū)，為建設綠色，平安、和諧新灌區(qū)不懈努力。
【第8篇 水管所年終工作總結(jié)
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。
一、強化職工培訓，提高職工素質(zhì)
新春剛過，單位就組織全所職工參加_____舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結(jié)合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年_____鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
五、工程建設方面
返回機關(guān)單位工作計劃欄目列表
【第9篇 水管所工作總結(jié)
___水管所的各項工作在縣水利局_的正確領(lǐng)導和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結(jié)一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務態(tài)度，以為農(nóng)服務全程代辦為契機，優(yōu)化服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準則，規(guī)范操作，樹立水利為農(nóng)服務的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序，確保人民生活質(zhì)量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務水利的新高潮。通過一年來的努力，___全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。
一、強化職工培訓，提高職工素質(zhì)
新春剛過，單位就組織全所職工參加___舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結(jié)合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年___鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結(jié)合處領(lǐng)導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。
五、工程建設方面
通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。
