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【第1篇 企業(yè)工廠團委工作總結(jié)講話
各位代表、青年朋友們：在我廠各方面建設(shè)不斷發(fā)展的新形勢下，我們迎來了共青團__________第十屆二次代表大會的召開，這是全廠共青團員和青年職工政治生活的一件大事，也必將對我廠今后的發(fā)展起到巨大的推動作用。本次大會將在總結(jié)過去一年共青團工作的基礎(chǔ)上，對今后一個時期的團青工作做出明確的部署。
因此開好本次大會對于深入學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹十六大四中全會重要精神，認真落實集團公司__年工作會議精神，實現(xiàn)我廠“三做三化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有非常重要的意義。我代表廠黨委、廠部及全廠職工向與會的各位代表以及全廠廣大青年職工朋友們表示熱烈的祝賀。
在過去的一年里，我廠新一屆團委在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全廠的團員青年進一步解放思想，更新觀念，認清形勢，明確任務(wù)，努力開創(chuàng)了我廠共青團工作的新局面，有力的支持了企業(yè)的改革和發(fā)展。各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作和廣大團員青年的實際需求，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，扎實工作，使團的各項事業(yè)有了突破性的進展。
我廠的團組織非常重視青年職工的思想政治工作。在過去的一年里，各級團組織積極開展了各具特色的學(xué)習教育活動，將理論學(xué)習、讀書活動、崗位建功有機的結(jié)合起來，統(tǒng)一了團員青年的思想認識，構(gòu)筑了團員青年強大的思想支柱。
通過不懈的努力，我廠廣大團員青年的思想水平有了顯著的提高，多人受到上級單位的表彰，成為了團員青年的先進典型和代表。團結(jié)帶領(lǐng)青年服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)青年不斷成才，一直是團組織的中心工作。
一年來，針對生產(chǎn)中的重點難點問題和不斷涌現(xiàn)的新知識新技術(shù)，全廠各級團組織開展了一系列豐富多彩、富有特色、貼近青年的主題活動，促進青年學(xué)習和成長，推動青年樹立創(chuàng)業(yè)意識，投身企業(yè)的建設(shè)，為保定熱電廠的發(fā)展做出了突出的貢獻。在實際工作中，廣大團員青年立足自身崗位，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，解決了一大批生產(chǎn)中實際問題，確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定運行，用青春譜寫了一曲奉獻之歌。
通過多年的建設(shè)，我廠共青團組織的自身建設(shè)不斷加強，各級團組織班子團結(jié)協(xié)作，團干部能力素質(zhì)顯著提高，團員隊伍不斷壯大，團的自身建設(shè)取得明顯成效。哪里有困難，哪里就有共青團員；哪里有險情，哪里就有團組織。
我們的共青團不愧是一支過得硬的青年突擊隊，這是全廠各級團組織、廣大團干部和團員青年辛勤工作的結(jié)果。在此我代表廠黨委、廠部向為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的共青團員和青年職工同志們表示親切的問候和良好的祝愿。
今年是集團公司的安全年，也是我廠實施二次創(chuàng)業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。共青團工作正面臨著新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)。
全廠各級團組織要圍繞貫徹落實廠九屆二次職代會提出的新任務(wù)、新要求，克服各種困難，迎接挑戰(zhàn)，把握機遇，履行好共青團職責，切實做好新形勢下的共青團工作，更好的團結(jié)帶領(lǐng)全廠團員青年，面向企業(yè)發(fā)展，奮力拚搏多創(chuàng)佳績。青年朋友們，共青團肩負著光榮而艱巨的歷史使命。
我熱切的希望你們在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全廠團員青年扎實工作，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)“小廠變大廠、老廠創(chuàng)輝煌”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標做出新的更大的貢獻。
【第2篇 企業(yè)工廠團委工作總結(jié)講話會議發(fā)言
各位代表、青年朋友們：
在我廠各方面建設(shè)不斷發(fā)展的新形勢下，我們迎來了共青團______第十屆二次代表大會的召開，這是全廠共青團員和青年職工政治生活的一件大事，也必將對我廠今后的發(fā)展起到巨大的推動作用。本次大會將在總結(jié)過去一年共青團工作的基礎(chǔ)上，對今后一個時期的團青工作做出明確的部署。因此開好本次大會對于深入學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹十六大四中全會重要精神，認真落實集團公司2023年工作會議精神，實現(xiàn)我廠“三做三化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有非常重要的意義。我代表廠黨委、廠部及全廠職工向與會的各位代表以及全廠廣大青年職工朋友們表示熱烈的祝賀。
在過去的一年里，我廠新一屆團委在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全廠的團員青年進一步解放思想，更新觀念，認清形勢，明確任務(wù)，努力開創(chuàng)了我廠共青團工作的新局面，有力的支持了企業(yè)的改革和發(fā)展。各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作和廣大團員青年的實際需求，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，扎實工作，使團的各項事業(yè)有了突破性的進展。
我廠的團組織非常重視青年職工的思想政治工作。在過去的一年里，各級團組織積極開展了各具特色的學(xué)習教育活動，將理論學(xué)習、讀書活動、崗位建功有機的結(jié)合起來，統(tǒng)一了團員青年的思想認識，構(gòu)筑了團員青年強大的思想支柱。通過不懈的努力，我廠廣大團員青年的思想水平有了顯著的提高，多人受到上級單位的表彰，成為了團員青年的先進典型和代表。
團結(jié)帶領(lǐng)青年服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)青年不斷成才，一直是團組織的中心工作。一年來，針對生產(chǎn)中的重點難點問題和不斷涌現(xiàn)的新知識新技術(shù)，全廠各級團組織開展了一系列豐富多彩、富有特色、貼近青年的主題活動，促進青年學(xué)習和成長，推動青年樹立創(chuàng)業(yè)意識，投身企業(yè)的建設(shè)，為保定熱電廠的發(fā)展做出了突出的貢獻。在實際工作中，廣大團員青年立足自身崗位，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，解決了一大批生產(chǎn)中實際問題，確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定運行，用青春譜寫了一曲奉獻之歌。
通過多年的建設(shè)，我廠共青團組織的自身建設(shè)不斷加強，各級團組織班子團結(jié)協(xié)作，團干部能力素質(zhì)顯著提高，團員隊伍不斷壯大，團的自身建設(shè)取得明顯成效。哪里有困難，哪里就有共青團員；哪里有險情，哪里就有團組織。我們的共青團不愧是一支過得硬的青年突擊隊，這是全廠各級團組織、廣大團干部和團員青年辛勤工作的結(jié)果。在此我代表廠黨委、廠部向為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的共青團員和青年職工同志們表示親切的問候和良好的祝愿。今年是集團公司的安全年，也是我廠實施二次創(chuàng)業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。共青團工作正面臨著新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)。全廠各級團組織要圍繞貫徹落實廠九屆二次職代會提出的新任務(wù)、新要求，克服各種困難，迎接挑戰(zhàn)，把握機遇，履行好共青團職責，切實做好新形勢下的共青團工作，更好的團結(jié)帶領(lǐng)全廠團員青年，面向企業(yè)發(fā)展，奮力拚搏多創(chuàng)佳績。青年朋友們，共青團肩負著光榮而艱巨的歷史使命。我熱切的希望你們在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全廠團員青年扎實工作，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)“小廠變大廠、老廠創(chuàng)輝煌”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標做出新的更大的貢獻。
企業(yè)工廠團委工作總結(jié)講話
【第3篇 企業(yè)工廠上半年綜治工作總結(jié)范文
企業(yè)工廠上半年綜治工作總結(jié)
我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)__萬元，職工__余人，主要生產(chǎn)各類型汽車底盤零部件，年產(chǎn)鑄件能力__噸。是__公司、陜西__公司、重慶__汽車公司、文秘部落集團公司的主要供應(yīng)商。多年來，公司在各級政府和職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，從而使企業(yè)內(nèi)部發(fā)展取陽了良好的經(jīng)濟和社會效益。__年，企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值__億元，利稅__萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續(xù)下滑形勢下，仍實現(xiàn)產(chǎn)值__萬元，利稅__萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)促責任落實
企業(yè)發(fā)展需要一個安定的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，環(huán)境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心、過硬的制度措施。一九__年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領(lǐng)導(dǎo)無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發(fā)生，形成社會治安與生產(chǎn)經(jīng)營惡性循環(huán)。九_年十月，新的廠領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實際成立后，在廠長___同志帶領(lǐng)下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業(yè)起死回生，企業(yè)內(nèi)部治安秩序大為好轉(zhuǎn)，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規(guī)范的制度措施，具體做了以下工作：
1、組織有專班，層層有專人
公司成立了以總經(jīng)理___為組長的“創(chuàng)建安全文明單位”、“綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務(wù)廠長具體抓，計劃安排，組織協(xié)調(diào)，下設(shè)部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經(jīng)濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。
2、制度健得全，措施過得硬
在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調(diào)解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調(diào)解委員會”等治保組織，不管生產(chǎn)多忙，凡在本廠發(fā)生的或涉及到本廠職工相關(guān)的矛盾糾紛、治安刑事案件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調(diào)解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領(lǐng)導(dǎo)和公安司法機關(guān)匯報迅速查處，做到生產(chǎn)、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯(lián)防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調(diào)解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關(guān)制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監(jiān)督;檔案、臺帳按時運轉(zhuǎn)、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九_年和二0__年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩(wěn)定和無群體性上訪鬧事事件的發(fā)生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業(yè)與職工切身利益相關(guān)的事情，把握好準則。改制中按預(yù)定方案，及時調(diào)解了各種勞動爭議，既保護了職工權(quán)益，又維護了社會穩(wěn)定。
二、抓群防群治靠齊抓共管
社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè)，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是__經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，為__派出所的重點保護單位，所長___經(jīng)常來廠辦公點，。干警輪流值班，為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區(qū)域內(nèi)，由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，十戶聯(lián)防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象，保護了一方平安。
【第4篇 企業(yè)工廠團委工作總結(jié)講話范文
各位代表、青年朋友們：在我廠各方面建設(shè)不斷發(fā)展的新形勢下，我們迎來了共青團______第十屆二次代表大會的召開，這是全廠共青團員和青年職工政治生活的一件大事，也必將對我廠今后的發(fā)展起到巨大的推動作用。本次大會將在總結(jié)過去一年共青團工作的基礎(chǔ)上，對今后一個時期的團青工作做出明確的部署。
因此開好本次大會對于深入學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹十六大四中全會重要精神，認真落實集團公司__年工作會議精神，實現(xiàn)我廠“三做三化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有非常重要的意義。我代表廠黨委、廠部及全廠職工向與會的各位代表以及全廠廣大青年職工朋友們表示熱烈的祝賀。
在過去的一年里，我廠新一屆團委在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全廠的團員青年進一步解放思想，更新觀念，認清形勢，明確任務(wù)，努力開創(chuàng)了我廠共青團工作的新局面，有力的支持了企業(yè)的改革和發(fā)展。各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作和廣大團員青年的實際需求，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，扎實工作，使團的各項事業(yè)有了突破性的進展。
我廠的團組織非常重視青年職工的思想政治工作。在過去的一年里，各級團組織積極開展了各具特色的學(xué)習教育活動，將理論學(xué)習、讀書活動、崗位建功有機的結(jié)合起來，統(tǒng)一了團員青年的思想認識，構(gòu)筑了團員青年強大的思想支柱。
通過不懈的努力，我廠廣大團員青年的思想水平有了顯著的提高，多人受到上級單位的表彰，成為了團員青年的先進典型和代表。團結(jié)帶領(lǐng)青年服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)青年不斷成才，一直是團組織的中心工作。
一年來，針對生產(chǎn)中的重點難點問題和不斷涌現(xiàn)的新知識新技術(shù)，全廠各級團組織開展了一系列豐富多彩、富有特色、貼近青年的主題活動，促進青年學(xué)習和成長，推動青年樹立創(chuàng)業(yè)意識，投身企業(yè)的建設(shè)，為保定熱電廠的發(fā)展做出了突出的貢獻。在實際工作中，廣大團員青年立足自身崗位，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，解決了一大批生產(chǎn)中實際問題，確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定運行，用青春譜寫了一曲奉獻之歌。
通過多年的建設(shè)，我廠共青團組織的自身建設(shè)不斷加強，各級團組織班子團結(jié)協(xié)作，團干部能力素質(zhì)顯著提高，團員隊伍不斷壯大，團的自身建設(shè)取得明顯成效。哪里有困難，哪里就有共青團員；哪里有險情，哪里就有團組織。
我們的共青團不愧是一支過得硬的青年突擊隊，這是全廠各級團組織、廣大團干部和團員青年辛勤工作的結(jié)果。在此我代表廠黨委、廠部向為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的共青團員和青年職工同志們表示親切的問候和良好的祝愿。
今年是集團公司的安全年，也是我廠實施二次創(chuàng)業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。共青團工作正面臨著新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)。
全廠各級團組織要圍繞貫徹落實廠九屆二次職代會提出的新任務(wù)、新要求，克服各種困難，迎接挑戰(zhàn)，把握機遇，履行好共青團職責，切實做好新形勢下的共青團工作，更好的團結(jié)帶領(lǐng)全廠團員青年，面向企業(yè)發(fā)展，奮力拚搏多創(chuàng)佳績。青年朋友們，共青團肩負著光榮而艱巨的歷史使命。
我熱切的希望你們在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全廠團員青年扎實工作，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)“小廠變大廠、老廠創(chuàng)輝煌”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標做出新的更大的貢獻。
【第5篇 公司企業(yè)工廠參觀總結(jié)
公司企業(yè)工廠參觀總結(jié)
參觀的解釋為對各種情況加以比較觀察,現(xiàn)指實地觀看。公司企業(yè)工廠參觀總結(jié)
公司企業(yè)工廠參觀總結(jié)
20__年7月8日，一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀；難忘的是，我完成了交給自己的學(xué)習任務(wù)--學(xué)習企業(yè)文化；
隨隊進入福田瓷業(yè)有限公司，感覺很舒服。雖然工廠在做二期的建設(shè)，但是整個工廠的環(huán)境還是能給人帶來清新干凈的感覺，跟隨大隊進入待客大廳，工作人員很客氣，很親切，這就是我的第一感受。簡單休息過后，福田董事長親自帶隊，帶領(lǐng)我們參觀福田企業(yè)，跟隨大隊的腳步，映入第一眼的是新工的培訓(xùn)，對于福田的新工培訓(xùn)，只有兩個字能形容，震撼?。。?！新工在炎炎烈日之下軍訓(xùn)，一個一個宣誓對企業(yè)的忠誠，讓我深刻的感覺到這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。一支受過訓(xùn)練的隊伍和沒有受過訓(xùn)練的隊伍在本質(zhì)上是有區(qū)別的。（隨后的成型車間參觀員工的高素質(zhì)證實了這一點）在參觀企業(yè)二期的規(guī)劃時，福田董事長給我們描述著二期的建設(shè)規(guī)劃，聽著福田董事長自信以及堅定的陳述，內(nèi)心竟無緣無故的被他所說的話帶動著，幻想著二期規(guī)劃的場地。
之后隨著大隊一起前往參觀生產(chǎn)線，車間的環(huán)境也令我感到驚嘆，成型車間的地面居然在工作的過程中也能一塵不染，更震撼的是在我們經(jīng)過成型車間時，員工竟停下手頭的活，主動的給我們問好，在車間里，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”；“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”......在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力?！边@不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是福田企業(yè)在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
一個人該如何定位，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
最后，我們參觀了福田企業(yè)的展廳，產(chǎn)品的種類，產(chǎn)品的多元化設(shè)計都是我們現(xiàn)在所欠缺的。在福田學(xué)習福田的企業(yè)文化，又何嘗不是一個在學(xué)習做人做事的過程？從福田的參觀中，能看到一般企業(yè)與大企業(yè)的本質(zhì)差別：
1、在普通的企業(yè)里，勤奮是一種美德；在優(yōu)秀的企業(yè)里，勤奮是一種習慣。優(yōu)秀企業(yè)的業(yè)務(wù)員最初是被迫勤奮，后來卻是習慣性勤奮。
2、真正的業(yè)務(wù)高手在差的企業(yè)，但是這種高手的經(jīng)驗通常無法復(fù)制。
3、優(yōu)秀的企業(yè)不是只有高手才能成功，而是一定要保證平凡人也能成功。
4、優(yōu)秀的企業(yè)有一套紙上作業(yè)系統(tǒng)，白紙黑字把每天的事記得一清二楚，想耍點小把戲并不容易。
5、有效的監(jiān)督和管理是迫使平凡者成功不可忽視的手段。因此，優(yōu)秀企業(yè)制定規(guī)章制度時秉承“有限責任”原則，而不是“用人不疑，疑人不用”的放縱管理。
6、在普通企業(yè)里，每個人都在摸著石頭過河，因此大多數(shù)人掉到了河里，因此普通企業(yè)的教訓(xùn)比經(jīng)驗多；在優(yōu)秀企業(yè)，絕不讓普通人摸著石頭過河，這是少數(shù)優(yōu)秀者的工作，而一旦摸過河，就把過河的經(jīng)驗做成標準，其他人按標準套路過河，因此優(yōu)秀企業(yè)的標準多。
7、普通企業(yè)的經(jīng)驗與教訓(xùn)屬于個人，優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗教訓(xùn)屬于企業(yè)的財富。
8、企業(yè)是管理人員成功的平臺，跳水選手如果沒有10跳臺或3米跳板，縱有一身本事也難以跳出高難動作。
9、讓平凡者成功，首先要解決認識問題，其次需要有相應(yīng)的管理手段和工具。
10、團隊里沒有真正的平凡者，與其抱怨部下的平凡，不如多問問自己是不是平凡的`領(lǐng)導(dǎo)者。
11、“末位淘汰”對大家并不陌生，但必須有清晰、透明的標準和考核機制才能發(fā)揮基本作用。
12、一旦員工落入末位空間，應(yīng)立即淘汰，否則等于是給其他員工一個信號：干不好也沒怎么
樣，為什么還要拼呢？
13、加班是無能，處罰是最低級的管理手段，建立制度的目的就是為了不要制度。
14、激勵必須員工表現(xiàn)直接掛鉤并具體表現(xiàn)在薪酬上，直接關(guān)系員工在公司的個人發(fā)展。
15、關(guān)鍵要讓員工清楚，為達到目標，他們必須具備的基本技能和崗位職責能力是什么。 以上是福田企業(yè)參觀的感想，對于中陶，除了對產(chǎn)品展廳環(huán)境設(shè)計以及產(chǎn)品的價格上有比較深的印象，車間的參觀感觸并不深，當然一個企業(yè)能把泥巴賣成金子的價格，必然有它企業(yè)的可取之處，只是我并沒有深刻的去體會罷了。
感謝公司給我一次這樣的學(xué)習機會，福田企業(yè)的能有這樣的企業(yè)文化，跟它所屬的地域及老板的思維有較大的影響因素，現(xiàn)實擺在這里，浪迪的現(xiàn)狀未能達到客觀要求，根據(jù)浪迪公司的總體發(fā)展目標，為把“浪迪瓷業(yè)”真正打造成河南陶瓷屆的標桿企業(yè)，共享產(chǎn)業(yè)分工與轉(zhuǎn)移的豐碩成果，實現(xiàn)公司跳躍式發(fā)展，必須制定和實施了一系列企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，人是企業(yè)最關(guān)鍵、 最活躍的因素，是企業(yè)競爭力的創(chuàng)造者和維護者。富有朝氣和創(chuàng)造性的人力資源是發(fā)揮其他資源最大效用的基礎(chǔ)，也是最大限度利用其他資源的有效途徑，實施有效的人才戰(zhàn)略是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本保證。因此，我們將實施“以人為本”的完善的人才使用、管理、 激勵機制與措施，讓更多、更好的人才愿意來、留得住，與企業(yè)共同成長。我會根據(jù)現(xiàn)有的實際情況，從我做起，堅持打造一個高效能的團隊，以小的團隊精神影響浪迪企業(yè)文化的核心，團隊精神是現(xiàn)代企業(yè)最具生命力、親和力和凝聚力的“作用因子”，對企業(yè)的生存發(fā)展及良好人際關(guān)系的形成有著極其重要的作用。它貫穿于企業(yè)的各項管理工作中，只有加強企業(yè)團隊精神的培育和建設(shè)，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標才能順利地實現(xiàn)。對一個企業(yè)來說，團隊精神就是依靠企業(yè)文化建設(shè)，形成共同的價值觀、道德觀和行為準則，用以凝聚人心，激勵士氣的一種企業(yè)精神，立足于企業(yè)本身，建立“敬業(yè)、守信、奉獻、創(chuàng)新”的團隊精神，“以人為本”，為員工營造良好的工作氛圍，對企業(yè)的長足發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
【第6篇 企業(yè)工廠綜治工作上半年總結(jié)
我公司是一家鑄造、加工為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)__萬元，職工__余人，主要生產(chǎn)各類型汽車底盤零部件，年產(chǎn)鑄件能力__噸。是__公司、陜西__公司、重慶__汽車公司、文秘部落集團公司的主要供應(yīng)商。多年來，公司在各級政府和職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，從而使企業(yè)內(nèi)部發(fā)展取陽了良好的經(jīng)濟和社會效益。__年，企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值__億元，利稅__萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續(xù)下滑形勢下，仍實現(xiàn)產(chǎn)值__萬元，利稅__萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)促責任落實
企業(yè)發(fā)展需要一個安定的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，環(huán)境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心、過硬的制度措施。一九__年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領(lǐng)導(dǎo)無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發(fā)生，形成社會治安與生產(chǎn)經(jīng)營惡性循環(huán)。九_年十月，新的廠領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實際成立后，在廠長___同志帶領(lǐng)下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業(yè)起死回生，企業(yè)內(nèi)部治安秩序大為好轉(zhuǎn)，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規(guī)范的制度措施，具體做了以下工作：
1、組織有專班，層層有專人
公司成立了以總經(jīng)理___為組長的“創(chuàng)建安全文明單位”、“綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務(wù)廠長具體抓，計劃安排，組織協(xié)調(diào)，下設(shè)部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經(jīng)濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。
2、制度健得全，措施過得硬
在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調(diào)解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調(diào)解委員會”等治保組織，不管生產(chǎn)多忙，凡在本廠發(fā)生的或涉及到本廠職工相關(guān)的矛盾糾紛、治安刑事案件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調(diào)解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領(lǐng)導(dǎo)和公安司法機關(guān)匯報迅速查處，做到生產(chǎn)、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯(lián)防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調(diào)解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關(guān)制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監(jiān)督;檔案、臺帳按時運轉(zhuǎn)、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九_年和二0__年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩(wěn)定和無群體性上訪鬧事事件的發(fā)生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業(yè)與職工切身利益相關(guān)的事情，把握好準則。改制中按預(yù)定方案，及時調(diào)解了各種勞動爭議，既保護了職工權(quán)益，又維護了社會穩(wěn)定。
二、抓群防群治靠齊抓共管
社會治安綜合治理工作一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規(guī)模發(fā)展和良好的治安環(huán)境靠邊的是強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè)，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是__經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，為__派出所的重點保護單位，所長___經(jīng)常來廠辦公點，。干警輪流值班，為企業(yè)保架護航。群眾自發(fā)參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區(qū)域內(nèi)，由于廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，十戶聯(lián)防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發(fā)現(xiàn)和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現(xiàn)象，保護了一方平安。
三、抓普法宣傳增法律意識
良好的社會治安環(huán)境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術(shù)教育和勞動法規(guī)，廠規(guī)廠紀宣傳教育，使其全面了解企業(yè)狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓(xùn)，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。
總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發(fā)生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，取得了精神和物質(zhì)文明的雙豐收。
【第7篇 企業(yè)工廠技術(shù)個人工作總結(jié)
企業(yè)工廠技術(shù)個人工作總結(jié)
自從我參加工作以來，我始終本著“干一行，愛一行，專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神，熱愛祖國的水文水利事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實踐，積極向工人師傅、同事學(xué)習，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責任感和強烈的事業(yè)心，努力拓寬知識面，積極學(xué)習、熟練掌握水利建設(shè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習、生活等各方面有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)將參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習，努力提高思想理論水平和政治素質(zhì)
我努力提高自身思想政治水平。通過認真學(xué)習，增強了在重大問題處理上的判斷能力，在解決問題時能夠避免搞片面性；在工作中與同事互相幫助，共同提高；在生活中廉潔自律，遵紀守法。
二、立足本職工作，勇于創(chuàng)新，積極優(yōu)化施工方案、積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)造經(jīng)濟效益
參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我一直勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富和完善自我。
三、結(jié)合工作需要，不斷學(xué)習、總結(jié)和鉆研，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和管理知識
為了使我局在新世紀再度騰飛和輝煌，作為一個工程管理和技術(shù)人員，尤其是逐步走上基層技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深深感受到，企業(yè)需要的不僅僅是是單一的專業(yè)人才，而是要求知識面廣、專業(yè)知識過硬、精通管理、熟知合同、計算機操作嫻熟、外語水平高的復(fù)合型管理人才。在工作中我不斷的努力拓寬自己的知識面，認真學(xué)習國內(nèi)外水利水電工程建設(shè)的新觀念、新技術(shù)、新工藝、新材料、水電招投標規(guī)范文件、水電概預(yù)算知識、合同法規(guī)及其他先進的管理經(jīng)驗，以提高專業(yè)技術(shù)知識水平，提高工程施工管理能力，適應(yīng)工作的需要。同時始終不忘對新知識的學(xué)習，包括外語、計算機應(yīng)用，cad制圖、p3的計劃管理、合同及經(jīng)營方面的知識，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對知識面廣、專業(yè)知識過硬、計算機操作嫻熟的復(fù)合型人才的需要。
四、注重對技術(shù)人員傳、幫、帶，全面、整體提高項目部技術(shù)管理水平
無論是在___工程項目、還是大連服務(wù)外包基地這個工程項目，技術(shù)人員普遍較為年輕，大部分為剛分配來1～2年的大中專院校學(xué)生，經(jīng)驗不足。為盡快使他們能獨立勝任工作，首先在思想上重視，樹立他們的集體觀念，培養(yǎng)年輕技術(shù)人員為工程獻計獻策的愛崗敬業(yè)精神。其次提高理論與實際的結(jié)合，在工作中進行轉(zhuǎn)、幫、帶。多與年輕的技術(shù)人員一起深入施工現(xiàn)場，分析、講解施工難點，對他們提出的疑問進行詳細的解答，施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題與不足，由他們自己提出解決方案，并進行討論制定出完善科學(xué)的解決方法，通過互幫互學(xué)提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。對單項工程進行專題技術(shù)交底，會上由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員詳細講述施工工藝及存在的問題和難點，做出具體要求。經(jīng)過以上幾個方面，使技術(shù)人員的綜合能力提高較快，為項目部的發(fā)展提供了新鮮血液。
總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)下，在同事的全力幫助配合下，通過自己堅持不懈的努力工作、學(xué)習，我較為出色地完成了本職工作及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了一定的成績，并逐步成長為一名合格、稱職的基層技術(shù)管理干部，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。被評為水電局第二施工局年度“先進生產(chǎn)工作者”稱號，榮獲第二施工局“優(yōu)秀工程技術(shù)人員”稱號。
在今后的工作中，我仍將一如既往的認真工作，努力學(xué)習、刻苦學(xué)習和鉆研，不斷總結(jié)經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新、努力提高專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)水平，以高度負責的態(tài)度為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
