服務(wù)企業(yè)企業(yè)工作總結(jié)（十一篇）

【第1篇 政府服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)范文

這一年，為進一步貫徹落實縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于對部分企業(yè)實行掛牌服務(wù)的實施方案》文件精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，落實服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，進一步優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，營造“親企、安企、強企”的良好氛圍，我鄉(xiāng)做了大量的實質(zhì)性工作，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視掛牌服務(wù)企業(yè)工作

（一）健全組織機構(gòu)構(gòu)建工作機制。成立南嶺掛牌服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記劉樹文任組長，鄉(xiāng)長劉志強任副組長，楊建國、郭瑜、郭冬冬、朱植忠為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)有辦公室，由副鄉(xiāng)長楊建國任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、收集、處理和上報企業(yè)存在的困難和問題的工作。

（二）定期走訪企業(yè)建立完善的服務(wù)機制。由組長、副組長帶頭掛牌服務(wù)企業(yè)并定期走訪，做到為企業(yè)上門服務(wù)每月不少于2次，其它成員堅持每月4次深入企業(yè)，為企業(yè)提供政策服務(wù)，積極宣傳與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)及優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)及時了解最新政策，把握宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向，引導(dǎo)企業(yè)依法誠信生產(chǎn)經(jīng)營，用足用好用活各項扶持政策和指導(dǎo)企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，幫助企業(yè)提高管理水平和開拓市場，鼓勵企業(yè)加大資金投入和產(chǎn)品創(chuàng)新，進一步加大扶持力度，推動企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，提升企業(yè)規(guī)模和效益，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。本篇文章來自資料管理下載。并通過多種方式了解企業(yè)的發(fā)展需求和存在的困難，主動與企業(yè)共謀發(fā)展良策、協(xié)調(diào)解決問題。

（三）定期匯總情況。各成員每月度末向小組辦公室報送一次掛牌服務(wù)企業(yè)情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報送情況進行匯總分析，及時了解和掌握影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，進行集中協(xié)調(diào)，不斷改進工作，并向上級部門匯報并提出建議，為進一步上級優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供決策依據(jù)。

二、工作任務(wù)有成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范。我鄉(xiāng)黨委書記劉樹文任組長的同時，發(fā)揮帶頭作用和敢啃硬骨頭的工作作風(fēng)，掛牌服務(wù)剛剛引進并馬上投入生產(chǎn)難度大、困難問題多的江西明鈦塑膠有限公司。為該公司解決了企業(yè)生產(chǎn)前的通水、通電、通路的“三通”問題，聯(lián)系縣直相關(guān)部門協(xié)助幫忙辦理相關(guān)手續(xù)及員工招聘工作，并外出浙江和吉林招商為該公司引進下游產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)長劉志強掛牌服務(wù)于已投入生產(chǎn)的江西林肯鞋業(yè)有限公司，一年來協(xié)助該公司解決了員工社保繳納和前往南嶺鄉(xiāng)內(nèi)投資興建和投資二期工廠等一系列困難問題。企業(yè)對我鄉(xiāng)的掛牌服務(wù)工作非常滿意，掛牌服務(wù)工作也得到企業(yè)負(fù)責(zé)人和投資商高度的肯定及積極的評價。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合。我們高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自上，相關(guān)人員配合的工作機制，與各相關(guān)部門和單位加強協(xié)調(diào)和配合，加強工作情況交流、信息溝通,形成齊抓共管的工作局面。

三、下一步打算

【第2篇 2023年上半年某市服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)

351起，偵破侵害企業(yè)合法權(quán)益的案件518起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失9000余萬元；針對施工企業(yè)反映突出的“磚砂石霸”問題，組織開展專項整治行動，依法查處“磚砂石霸”類案件149起，打掉犯罪團伙31個，依法處理違法犯罪嫌疑人258人。市法院、市司法局等單位積極穩(wěn)妥地化解涉及企業(yè)的合同糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地轉(zhuǎn)讓、改制重組、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的各類經(jīng)濟糾紛和涉企案件，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境。市監(jiān)察局接待受理企業(yè)投訴106件，均在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)；通過“暗訪”的形式，以委托企業(yè)的身份直接到相關(guān)審批部門辦理代辦事項，對行政不作為、亂作為等影響投資發(fā)展環(huán)境的39件投訴進行了直接調(diào)查，對存在的問題責(zé)成有關(guān)單位進行整改，對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴(yán)肅處理。

三是切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。市統(tǒng)計部門推進“基本單位名錄庫”、“企業(yè)一套表制度”、“數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)”和“聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)”四大工程等舉措，進一步實施基層統(tǒng)計工作減負(fù)行動。市物價部門全面清理涉企行政事業(yè)__收費，共清理出涉及27個部門的155項行政事業(yè)__收費項目。停止征收和減征一批行政事業(yè)__收費，據(jù)不完全估算，停止征收和減征項目將減少企業(yè)負(fù)擔(dān)約7000萬元。

四是幫助企業(yè)培訓(xùn)和引進人才，拓展服務(wù)領(lǐng)域。市教育局通過舉辦校企供需見面會、開展企業(yè)人才訂單式培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)人才；實施“____繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)計劃”，開展“農(nóng)民工職業(yè)技能素質(zhì)培養(yǎng)行動”，增強農(nóng)民工適應(yīng)企業(yè)和服務(wù)社會的能力，滿足企業(yè)用工需求。市人社局建立完善企業(yè)用工服務(wù)體系，組織“春風(fēng)行動”系列服務(wù)活動，共舉辦117場各種類型的招聘會，9032家市內(nèi)外企業(yè)提供了25.67萬個崗位信息，為城鄉(xiāng)各類勞動者免費提供服務(wù)近30萬人次，免費提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)及勞動維權(quán)咨詢5.78萬人次，幫助農(nóng)村勞動者及其他求職者實現(xiàn)或達(dá)成就業(yè)意向91040人。稅務(wù)部門創(chuàng)辦“納稅人之家”，增印包含稅管員的姓名、照片、辦公電話、移動電話、e-mail、qq號等13項信息的納稅服務(wù)聯(lián)系卡，便于納稅人與稅管員取得聯(lián)系；打造全省首家24小時自助辦稅服務(wù)廳—武昌24小時自助辦稅服務(wù)廳。

五是特事特辦、急事急辦，深化特色服務(wù)。省藥監(jiān)局目前暫停辦理《藥品經(jīng)營許可證》，市藥監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，爭取省局支持，為武漢塞力斯生物科技有限公司解決發(fā)展中的政策性障礙。市外僑辦為武鋼、長飛等企業(yè)急事急辦，一天內(nèi)辦結(jié)相關(guān)申簽準(zhǔn)備工作，積極爭取外交部的支持，申請了自送自取的加急，最終企業(yè)團組如期獲得簽證。市質(zhì)監(jiān)局在全國率先將國家特種設(shè)備檢規(guī)規(guī)定的檢驗到出具報告的時間由10個工作日提速至5個工作日，及時為80萬噸乙烯工程項目中裝卸大型機器設(shè)備用的800噸固定桅桿起重機、漢孝城際鐵路項目中tlj900型號的大型架橋機等特種設(shè)備檢驗，保證了項目的順利進行。市工商局在全市工商系統(tǒng)登記窗口全面推行和深化特色服務(wù)，即“點名服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、上門服務(wù)”五項特色服務(wù)；改進年檢方式，在東湖開發(fā)區(qū)先試行報備式年檢，企業(yè)網(wǎng)上申報合格，即可完成年檢。

六是加大宣傳力度及時反映工作動態(tài)。上半年，編寫服務(wù)企業(yè)簡報11期，報送市四大家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各區(qū)（開發(fā)區(qū)）和直通車企業(yè)，及時反映服務(wù)企業(yè)工作動態(tài)。電視《武漢新聞》發(fā)稿100多篇，武漢電臺播發(fā)相關(guān)稿件7，從多個側(cè)面反映了我市通過實施“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，服務(wù)企業(yè)投資興業(yè)大發(fā)展，樹立“企業(yè)家老大”理念，努力實現(xiàn)“工業(yè)倍增”的信心和決心。市、區(qū)兩級編印各類簡報736期，各類

2023年上半年某市服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)

今年是實施“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略和工業(yè)“倍增計劃”的開局之年。上半年，全市上下按照市委、市政府掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境決策部署，堅持并完善服務(wù)企業(yè)各項工作制度，圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的熱點難點問題開展特色主體活動，著力解決影響企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的困難和問題，努力打造全國發(fā)展軟環(huán)境最優(yōu)的城市。

一、上半年主要工作

市區(qū)聯(lián)動，堅持并完善服務(wù)企業(yè)工作制度

一是加強服務(wù)企業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，市服務(wù)企業(yè)辦印發(fā)通知，對各區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系人進行確認(rèn)和填報，完善服務(wù)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，確定有專人為企業(yè)服務(wù)，推動各項服務(wù)企業(yè)工作落到實處。2月24日，組織召開全市服務(wù)企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員會議，通報2023年全市服務(wù)企業(yè)工作情況，部署2023年服務(wù)企業(yè)重點工作，武昌區(qū)、蔡甸區(qū)、市國土規(guī)劃局、市工商局等部門交流了服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗。結(jié)合今年工作實際，印發(fā)了《市服務(wù)企業(yè)辦關(guān)于做好2023年服務(wù)企業(yè)工作的意見》、《市服務(wù)企業(yè)辦關(guān)于印發(fā)<2023年武漢市服務(wù)企業(yè)工作實施方案>;的通知》，明確今年服務(wù)企業(yè)工作重點。

二是堅持市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)和項目制度。5月份，市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志對口聯(lián)系大企業(yè)和大項目有關(guān)工作的通知》，健全完善市政府領(lǐng)導(dǎo)通知與大企業(yè)、大項目對口聯(lián)系制度，每位市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系7戶大企業(yè)和1-2個大項目；根據(jù)各責(zé)任部門反饋的信息統(tǒng)計，市領(lǐng)導(dǎo)已走訪32戶大企業(yè)和11項重點項目。青山、江夏、蔡甸、漢南等區(qū)，實施區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點企業(yè)（項目）制度；東西湖區(qū)實施區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點工作制度；江岸、武昌等區(qū)實施四大家領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系街道、企業(yè)（項目）制度。15個區(qū)（開發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系企業(yè)和項目1296個，已走訪調(diào)研企業(yè)1087個，收集企業(yè)問題832個，已經(jīng)解決698個。

三是堅持企業(yè)便利直通車服務(wù)制度。東湖開發(fā)區(qū)健全由職能部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、新托管區(qū)域組成的企業(yè)直通車服務(wù)體系，全區(qū)納入直通車服務(wù)企業(yè)195家；洪山區(qū)在科技企業(yè)中建立科技協(xié)會組織，開展科技成果、科技信息、科技攻關(guān)等方面的交流與合作；黃陂區(qū)對重大產(chǎn)業(yè)項目及利民富民項目采取“一企一策”、“特事特辦”；新洲區(qū)具體細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)職責(zé)和任務(wù)，創(chuàng)建了“一分八掛”工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)“一對一”負(fù)責(zé)“______”服務(wù)企業(yè)。全市建立了民營重點企業(yè)直通車制度，確定了50戶民營直通車企業(yè)名單，強化民營企業(yè)服務(wù)機制。上半年，市、區(qū)直通車企業(yè)反映問題775個，已經(jīng)解決或有明確意見684個。

四是堅持領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)對話會制度。上半年，武漢開發(fā)區(qū)召開15場企業(yè)座談會、對話會、協(xié)調(diào)會，解決重點企業(yè)和重點項目遇到的困難和問題122個。市服務(wù)企業(yè)辦積極籌備了市長與直通車企業(yè)對話會的各項準(zhǔn)備工作，收集72戶直通車企業(yè)存在困難問題，共有31個企業(yè)反映問題106個。全市共召開企業(yè)對話會、座談會、協(xié)調(diào)會114場，參會企業(yè)1586家，企業(yè)提出問題800個，已經(jīng)解決738個。

五是堅持服務(wù)企業(yè)績效考核評先表彰制度。去年，全市各區(qū)及開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)部門服務(wù)企業(yè)工作首次納入績效考核，考核結(jié)果計入各部門（區(qū)）全年績效目標(biāo)考核第三方評估成績；年初，經(jīng)考核評定，市政府對38家2023年服務(wù)企業(yè)先進單位進行了通報表彰。江漢、江岸等區(qū)將服務(wù)企業(yè)工作納入績效目標(biāo)管理，對區(qū)直部門和街道辦事處工作情 況進行年終考評。硚口、江漢、漢陽等區(qū)召開了全區(qū)服務(wù)企業(yè)工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，表彰了一批服務(wù)企業(yè)工作先進單位和個人。

【第3篇 服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)范文

今年以來，我局按照縣委、縣政府《關(guān)于對部分企業(yè)實行掛牌服務(wù)的實施方案》的安排，ｘｘ市鴻安五金制品有限公司列為我局的掛牌服務(wù)對象，本篇文章來自資料管理下載。我們經(jīng)常深入企業(yè)開展服務(wù)，為他們解決了力所能及的實際困難，得到服務(wù)企業(yè)的認(rèn)同，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服務(wù)措施到位。一是根據(jù)縣政府工作安排下，盡快確定了服務(wù)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和參與人員。二是按照工作要求，制定了服務(wù)實施方案。把工作任務(wù)具體落實到了個人頭上，使掛牌服務(wù)企業(yè)工作爭取了主動。

二、了解企業(yè)，選準(zhǔn)服務(wù)項目。我局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，針對企業(yè)崗位重體力、有粉塵、待遇低存在招工難的實際問題，領(lǐng)導(dǎo)及時召開專門會議，研究部署招工事宜，把招工任務(wù)落到了個人，并實行獎懲辦法，通過共同努力，為服務(wù)企業(yè)招工6人，解決了企業(yè)的燃眉之急。

【第4篇 街道辦事處服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)范文

____年街道在服務(wù)企業(yè)方面注重溝通與服務(wù)，做到與企業(yè)職工心貼心，面對面，實打?qū)嵉牧私馄髽I(yè)存在的問題，為企業(yè)解決實際困難。

一、街道及其非公經(jīng)濟的基本現(xiàn)狀

街道工會工委轄區(qū)共有改制和非公企業(yè)301家，職工總數(shù)8551人，女職工數(shù)3478人。其中改制企業(yè)24家，職工2037人，女職工906人，會員2037人，女會員906人，入會率100%。非公企業(yè)共有277家，職工總數(shù)6334人，女職工數(shù)2572人，入會率100%。轄區(qū)企業(yè)建會率達(dá)100%。

近幾年來非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，已經(jīng)成為本地地方財政增收、增長、剩余勞動力轉(zhuǎn)移的主要途徑。目前轄區(qū)從事餐飲27戶；批發(fā)零售158戶；教育4戶；居民服務(wù)業(yè)16戶；油田技術(shù)服務(wù)24戶；文化娛樂2戶；計算機服務(wù)2戶；房地產(chǎn)業(yè)3戶；旅游服務(wù)4戶；大中小型超市6家，其他行業(yè)37戶。其中連鎖經(jīng)營、物流配送、超市、專賣等新型經(jīng)營企業(yè)不斷涌現(xiàn)，教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)不斷進步，為克依區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個文明建設(shè)起到了積極的促進作用。

在轄區(qū)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，發(fā)展較好的企業(yè)主要有：

二、為轄區(qū)企業(yè)做好各項服務(wù)

（一）法律維權(quán)工作

1、積極開展“集體協(xié)商要約行動月”活動，轄區(qū)內(nèi)共有改制企業(yè)24家，除有飛達(dá)、瑞達(dá)、瑞翔等7家企業(yè)處于休眠狀態(tài)，其他17家公司經(jīng)過工會職工代表和企業(yè)方共同協(xié)商，達(dá)成共識，全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)益保護專項合同及勞動安全衛(wèi)生專項合同，合同簽訂率達(dá)到了應(yīng)簽合同的100%。

2、非公企業(yè)25人以上的獨立工會有14個，除兵團財產(chǎn)保險公司是我們帶管企業(yè)，克依政通數(shù)字信息科技公司____年8月8日成立，正在集體合同及三個單項合同的協(xié)商之中，）其他12家企業(yè)工會通過企業(yè)方與職工代表共同協(xié)商，公司職工大會審議通過，全部簽訂了集體合同及三個單項合同，并在廠務(wù)公開欄內(nèi)進行了公布，簽訂率100%。

8至24人的企業(yè)共有81個，通過集體協(xié)商，小型非公企業(yè)一屆五次職工代表大會審議通過，全部續(xù)簽了區(qū)域性集體合同及三個單項合同，合同簽訂率達(dá)到了100%。

轄區(qū)內(nèi)7人以下的個體經(jīng)濟組織共有164個，根據(jù)克依市總工會:“關(guān)于簽訂個體經(jīng)濟組織工資集體協(xié)商”的通知精神，在街道工會工委的主持下，個體經(jīng)濟組織的老板代表和員工代表共34人參加了“工資集體協(xié)商會議”，經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成了共識，形成了個體經(jīng)濟組織工資集體協(xié)商的條款，經(jīng)過聯(lián)合工會小型非公企業(yè)一屆四次職工代表大會審議通過，164家個體經(jīng)濟的老板都進行了簽字蓋章，報區(qū)總工會和區(qū)勞動和是保障局審查備案，簽訂覆蓋率100%。

3、街道在廣陽藍(lán)海投資有限公司農(nóng)民工比較聚集的區(qū)檔案館施工工地成立了“農(nóng)民工法律服務(wù)站”，街道工會干部每周二、周四值班2天，公布了接待來訪的電話，接待農(nóng)民工兄弟來訪，并認(rèn)真做好登記，調(diào)解和匯報工作，建立來訪和處理結(jié)果的檔案。

4、街道工會組織____年新加入工會的會員舉辦了六五普法知識講座，就《勞動合同法》的相關(guān)內(nèi)容對新會員進行了宣傳，170名新會員參加了講座，并進行了法律知識答題活動。

5、對轄區(qū)17個正常營業(yè)的改制企業(yè)和13個25人以上的非公企業(yè)共32家公司4424名職工進行了“勞動關(guān)系矛盾隱患集中排查”的工作，95%的企業(yè)勞動關(guān)系是好的，只有克依奮進公司有14名職工，公司沒有給按月購買社會保險，出現(xiàn)了職工上訪事件，我們及時的向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，和奮進公司的領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，督導(dǎo)公司給職工補繳社會保險。

6、8月20日—25日在新成立的克依政通數(shù)字信息科技有限公司全體員工因勞資糾紛群體上訪事件中，街道工會工委全體工會干部主動的到區(qū)政府門口勸說員工疏散回家，并始終參與公司與員工勞資矛盾的調(diào)解工作，直到事件平息，問題得到解決，現(xiàn)在街道工會正在指導(dǎo)政通公司與工會職工代表一起，共同協(xié)商《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護專項合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項合同》。

（二）組織民管工作

1、轄區(qū)17家改制企業(yè)和12家非公企業(yè)25人以上的獨立工會，在上半年都召開了____年度職工暨工會會員大會。13家在____年要續(xù)簽和新簽集體合同及三個專項合同的企業(yè)，積極貫徹自治區(qū)總工會“集體協(xié)商要約行動月”活動的精神，在召開____年度職工暨工會會員大會以前，召開了續(xù)簽和新簽集體合同及三個專項合同的集體協(xié)商會議，把集體合同及三個專項合同的條款草案，提交職工暨工會會員大會進行討論并審議通過，雙方首席代表簽字蓋章，經(jīng)區(qū)總工會和區(qū)人力資源和社會保障局審查備案。街道4個聯(lián)合工會也都召開了轄區(qū)小型非公企業(yè)一屆五次職工暨工會會員代表大會，并在職代會上審議通過了《第二輪區(qū)域性集體合同及三個專項合同》。凡是榮獲過模范職工之家的工會都在____年度職工暨工會會員大會上進行了民主評議，評議結(jié)果進行了通報。

2、新組建工會25家，發(fā)展新會員743人，促使企業(yè)員工享受到工會會員的待遇及員工的權(quán)益。

（三）扶貧幫困工作

1、街道對轄區(qū)企業(yè)的困難職工幫扶工作，非常重視，____年春節(jié)前夕慰問勞動模范，困難職工，困難農(nóng)民工共120人，送去慰問品價值共24000元。三八婦女勞動節(jié)為40名困難女職工進行了婦檢。五一國際勞動節(jié)慰問轄區(qū)勞動模范4人，困難職工家庭4個，困難職工72人，困難農(nóng)民工40人，加起來共120人，送去慰問品價值共25600元。全年累計慰問困難職工的金額達(dá)49600元，使困難職工感受到了工會的溫暖，政府的關(guān)心，有的困難職工感動的流下了眼淚。

2、對轄區(qū)所有改制企業(yè)的職工進行了調(diào)查摸底，對符合困難職工家庭條件的職工各公司進行了討論、公示、填表、上報，共給3個企業(yè)的3名職工建立了困難職工家庭檔案。

3、____年已有2家困難職工家庭因子女大學(xué)畢業(yè)并就業(yè)而脫貧，____年還有東盛公司女職工帕力旦1個困難職工家庭子女在上大學(xué)，符合金秋助學(xué)的條件，我們給她辦理并上報了金秋助學(xué)的資料，報銷了女兒上大學(xué)的學(xué)費。

4、開展了“夏日送清涼慰問活動”，對13個社區(qū)的工作人員和12個改制非公企業(yè)的900余名員工進行了慰問，送去了礦泉水、綠豆、冰糖等價值70000余元的慰問品，使企業(yè)生產(chǎn)一線的職工感受到了政府的關(guān)心，工會組織的溫暖。

（四）文體、宣傳和崗位練兵工作

1、讀書活動：積極開展送文化進企業(yè)，推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工多讀書，讀好書，流動書屋有400余冊各類書籍，已經(jīng)流動了10個公司和分公司，開展流動書屋活動以來，參加讀書的員工達(dá)到了2200多人次，寫有讀書心得80多篇，做到了書籍有檔案，管理有制度，借閱有登記，活動有照片，讀書有心得，月月小結(jié)，季度有總結(jié)。

2、崗位練兵、勞動競賽活動：為了更好的促進企業(yè)發(fā)展，提高員工的勞動技能，動員有條件的企業(yè)積極開展職工技術(shù)技能培訓(xùn)，組織職工勞動競賽，調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和勞動熱情。從4月份開始，街道轄區(qū)各企業(yè)就紛紛拉開了職工培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽的序幕。

通運實業(yè)有限公司、榮康物業(yè)有限公司等5家企業(yè)通過職工培訓(xùn)，開展了技術(shù)比武、崗位練兵勞動競賽，參加勞動競賽的職工達(dá)181人。通過技能培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽，提高了員工的勞動技能，促進了公司生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

3、文體活動：元旦春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日，組織了企業(yè)職工“迎新春”長跑比賽、“慶三八”職工趣味運動會，“慶五一”“勞動最光榮”職工文藝匯演，“擁抱陽光、走進自然”職工徒步活動，“迎中秋、促和諧”職工釣魚比賽，“慶十一、古爾邦節(jié)”職工趣味運動會等，參加活動的工會會員達(dá)3384人次。

【第5篇 服務(wù)企業(yè)招工工作總結(jié)范文

____年3月份以來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，根據(jù)《縣____年服務(wù)企業(yè)招工工作目標(biāo)》及《縣____年服務(wù)企業(yè)招工工作考核方案》的要求，我鎮(zhèn)本著為企業(yè)服好務(wù)，為村民帶來實惠的原則扎實推進用工服務(wù)工作，積極落實____年招商企業(yè)招工任務(wù)及謀劃____年招工任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、鎮(zhèn)招工工作基本情況

3月初，我鎮(zhèn)對有就業(yè)意向的人員進行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查工作，并在各村發(fā)放、張貼用工企業(yè)的招工簡章，截止目前，共有41人分別在石灣環(huán)球陶瓷有限公司、聚聲泰電子廠等招商企業(yè)進行就業(yè)，有效地緩解了招商企業(yè)的用工需求。

二、招工工作的主要做法

1、明確職責(zé)，責(zé)任到人：一是做好勞動力資源的調(diào)查摸底，弄清轄區(qū)內(nèi)就業(yè)意向人員；二是迅速與招商企業(yè)進行聯(lián)系，摸清企業(yè)的用工需求；

2、建立長效服務(wù)機制：加強村級勞保協(xié)管員的職責(zé)，明確村級協(xié)管員在勞動力資源調(diào)查，招工活動的組織，以及農(nóng)民工進入企業(yè)后的利益維護等方面的作用和地位；及時兌現(xiàn)村級協(xié)管員的工作補貼，提高他們的工作積極性，形成長效服務(wù)意識。

三、存在的問題及下一步工作安排

1、存在問題：一是我縣用人企業(yè)薪酬待遇水平較低，缺乏吸引力，外出務(wù)農(nóng)民工仍以廣東、福建等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)為主。待遇薪資仍然偏低，二是很多農(nóng)民工特別是80、90后年輕人寧肯選擇銷售、跑業(yè)務(wù)或自己創(chuàng)業(yè)，也不愿意從一線工人做起，招聘員工的企業(yè)處于越來越被動的地位。

【第6篇 街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)范文

街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)

近年來，__街道牢牢把握轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這條主線，瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大兩個提質(zhì)點，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以項目建設(shè)為載體，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。重點圍繞陶琉產(chǎn)業(yè)基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地“三大基地”建設(shè)，新上一批大項目、好項目，推動工業(yè)化、城市化、生態(tài)化進程。 該街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，把打好重點項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，作為推進街道經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措，策劃排定15個投資3000萬元以上的工業(yè)重點項目，總投資11億元以上。在項目建設(shè)上，始終以抓項目、解難題、促發(fā)展為主線，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難，有效地推動了地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 在拓寬企業(yè)發(fā)展空間上搞好服務(wù)。__街道對效益好、發(fā)展后勁足，對地區(qū)發(fā)展輻射帶動強的企業(yè)和項目，在用地方面給予積極支持，使有限的土地資源向大企業(yè)、好項目傾斜。堅持將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，實行全程跟蹤服務(wù)，從招商引資、手續(xù)辦理、項目實施、后期管理等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)服好務(wù)、站好崗。目前，投資3000萬元的淄博綠能建材有限公司5萬噸高強度石膏項目，已進入試生產(chǎn)階段?？偼顿Y1.6億元的淄博馳玖鋰電科技有限公司的磷酸鐵鋰項目，基建工程全部竣工，機械設(shè)備已安裝就位，在完成港華天然氣管道安裝后，近日將進行試生產(chǎn)。同時，該街道還積極發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，整合轄區(qū)內(nèi)空間資源、產(chǎn)業(yè)資源，不斷優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，拓寬發(fā)展空間。 在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境上搞好服務(wù)。做好硬環(huán)境建設(shè)，進一步完善道路、供水、排污、供電、供暖、通訊、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用完善的功能、一流的設(shè)施、配套的服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；做好軟環(huán)境建設(shè)，進一步完善服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各項機制，實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任制，對重點項目做到急事急辦、特事特辦，一個項目、一套人馬、一套政策、一包到底；創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，積極維護各類經(jīng)濟主體合法利益、正常市場經(jīng)濟秩序和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序；創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，在全社會形成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好導(dǎo)向和輿論氛圍。樹立機關(guān)就是服務(wù)的理念，堅持不懈地為骨干企業(yè)提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。無論是區(qū)屬企業(yè)、民營企業(yè)，都是加快__發(fā)展的重要力量，在街道機關(guān)樹立幫助企業(yè)、支持企業(yè)的發(fā)展意識，竭盡全力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)加快發(fā)展，共同營造親商、富商、扶商的良好氛圍，不斷改進和提升政府服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)的“貼心人”。 在辦理企業(yè)業(yè)務(wù)流程上搞好服務(wù)。組建了一個由街道主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，街道內(nèi)有企業(yè)服務(wù)資源的科室參加的企業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)公共服務(wù)的重大問題、工作措施、政策落實等。主要服務(wù)內(nèi)容包括稅務(wù)、工商、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護、人才引進、政策咨詢、工作流程、優(yōu)惠政策、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系人名冊等服務(wù)，并根據(jù)不同企業(yè)所需提供對應(yīng)的幫助，為企業(yè)提供菜單式服務(wù)。例如，在破解企業(yè)資金瓶頸上，街道主要采取組織銀企座談會集中對接、各行業(yè)與銀行專項對接、項目與銀行具體對接等方式，促進企業(yè)與銀行建立穩(wěn)定關(guān)系爭取金融機構(gòu)支持。

（編輯：杰作）

【第7篇 飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)

__公司現(xiàn)有8個基層單位，職工670名，企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米，是集餐飲、住宿、娛樂、會議和團對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是2023年以來，我公司堅持科教興企的方針，加強干部、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，截止今年年底，全公司共有各類技術(shù)人員名，其中高級技師19名，技師25名，形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的智力支持和精神動力，推動了企業(yè)技術(shù)進步，加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際，主要采取以下措施，開展了以下幾項工作

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

__公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志在十六大報告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進經(jīng)驗，結(jié)合實際認(rèn)識到，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭，特別是進入21世紀(jì)以來，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識，終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際情況確定了“以人為本，科教強企，向管理要效益，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來，促進企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標(biāo)，不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。

二、努力抓好干部、后備干部的 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

按照中央和市、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強大思想武器和首要任務(wù)，以拓寬視野、創(chuàng)新方法、增強能力、提高素質(zhì)為目的，把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位，加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實際，以政治理論、法律、法規(guī)及管理知識為主要內(nèi)容，堅持周五學(xué)習(xí)日制度，采取了集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，通過講課、輔導(dǎo)、事跡報告等形式，組織全體干部學(xué)習(xí)黨的十六大報告和十六屆三中、四中全會精神、新黨章、中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例（實行）》和《紀(jì)律處分條例》兩個條例、縣兩會精神及市縣商業(yè)流通會議精神，特別是十六屆四中全會決定、胡錦濤總書記到北京視察工作關(guān)心重視基層干部講話，還結(jié)合實際工作，重點開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動；對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會，并組織開展交流活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握重點，深刻理解把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓，廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合，政策理論水平有了較大提高，思想觀念不斷更新，競爭意識、首都意識、錯位經(jīng)營意識、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強。

三、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加快專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

我們重點開展了以下幾方面培訓(xùn)工作

1、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)。

為貫徹縣委提出的人才強縣戰(zhàn)略，首先開展了以下重點培訓(xùn)：一是對在崗職工進行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)，按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定，從去年下半年開始與縣勞動局合作，組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn)，計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班。組織4名高級服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。

2、采取請進來派出去，開展崗位技術(shù)培訓(xùn)。

今年上半年我們采取請進來、派出去組織對技術(shù)人員進行培訓(xùn)。通過請進來派出去，開闊了眼界，學(xué)到了技術(shù)；同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組，組織了各單

【第8篇 科技局服務(wù)企業(yè)百日行動工作總結(jié)范文

根據(jù)吉區(qū)優(yōu)發(fā)[2023]1號通知要求，為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造“親商、安商、富商”的良好氛圍，推進開放型經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。按照區(qū)里統(tǒng)一部署，從4月份以來，我局扎實開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動”，為了使這次活動的開展取得扎實的效果并成為一項為企業(yè)服務(wù)的長效機制，我們按照《實施方案》的要求做了大量的工作，現(xiàn)將前一階段的工作小結(jié)如下：

１、宣傳發(fā)動廣泛深入。根據(jù)區(qū)里的部署，我局結(jié)合實際制定了實施方案，并召開了干部動員大會，進行了廣泛的宣傳，使大家明確這項活動的重要性，主動與轉(zhuǎn)變職能和改變工作作風(fēng)結(jié)合起來，與改進政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來。達(dá)到了創(chuàng)新服務(wù)、提高效率的目的。

２、目標(biāo)明確實施有序?；顒悠陂g我們根據(jù)自身部門的職責(zé)和區(qū)屬企業(yè)的特點，明確我們的服務(wù)方式和幫扶措施，真正實現(xiàn)了服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化的目標(biāo)。為企業(yè)的發(fā)展提供了一些實實在在的幫助，得到企業(yè)主的高度贊揚和肯定。

３、解決問題取得實效。結(jié)合各自企業(yè)的特點和搜集到的相關(guān)信息，我們開展了以下工作：協(xié)助杰克公司和電機公司各召開了一次新產(chǎn)品鑒定會，分別鑒定出jkm101型（mk8240a）數(shù)控曲軸磨床、m1332型普通外圓磨床、m1432型萬能外圓磨床、曲軸磨削雙坐標(biāo)數(shù)控砂輪修整器、ncm11100/1無心磨床等新產(chǎn)品５項和wlzk-2023發(fā)電機微機勵磁綜合控制器１項；積極為企業(yè)申報重點新產(chǎn)品計劃，近日,省科技廳下達(dá)了2023年度第一批重點新產(chǎn)品計劃(贛科發(fā)計字[2023]086號)，全省有212個項目列入計劃，其中市共36項，我區(qū)有13項，占全市總數(shù)1/3強，是設(shè)區(qū)以來我區(qū)列入省重點新產(chǎn)品計劃最多的一年，其中電纜有限責(zé)任公司2項、杰克機床有限公司8項、電機制造有限公司1項、聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司線纜分公司1項、天利電聲有限公司1項；組織幫助杰克和電機公司國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目的申報；組織電纜、友利電和杰克公司申報省級高新技術(shù)重大產(chǎn)業(yè)化專項資金項目；幫助引導(dǎo)天利電聲公司的新產(chǎn)品開發(fā)，申報省、市有關(guān)項目，迅速提升企業(yè)名氣，達(dá)到發(fā)展壯大的目的；組織牛牛公司、菜科所、匯通農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等單位申報省級星火項目；為匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司的投資意向積極牽線搭橋并組織前往萬安縣考察，取得了很好的效果；走訪企業(yè)了解情況的同時，積極地把自身的業(yè)務(wù)向企業(yè)推介，促成了很多共識的形成，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向。先后多次走訪了聯(lián)創(chuàng)光電分公司、電纜有限公司、杰克公司、中大科技有限公司、天利電聲公司、輝業(yè)曲軸連桿制造有限公司、匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司、新贛江制藥有限公司等一批企業(yè)，根據(jù)自身工作性質(zhì)的特點積極建言獻策，得到了廣大企業(yè)主的首肯。

４、建立并完善了長效機制。通過開展這次服務(wù)企業(yè)“百日行動”活動，更進一步密切了我局機關(guān)和各企業(yè)及服務(wù)對象的關(guān)系，通過最近的政風(fēng)行風(fēng)評議就足以說明。很多企業(yè)主對我們前階段的工作給予了很高的評價，也為我們以后的工作也提出了一些中肯的意見，達(dá)到了促進和提高的目的。同時我局為了更好地服務(wù)企業(yè)，結(jié)合自身工作的特點還制定了聯(lián)系服務(wù)對象的一系列制度，更有效地促進了工作的開展。

【第9篇 街道服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)范文

____年街道在服務(wù)企業(yè)方面注重溝通與服務(wù)，做到與企業(yè)職工心貼心，面對面，實打?qū)嵉牧私馄髽I(yè)存在的問題，為企業(yè)解決實際困難。

一、街道及其非公經(jīng)濟的基本現(xiàn)狀

街道工會工委轄區(qū)共有改制和非公企業(yè)301家，職工總數(shù)8551人，女職工數(shù)3478人。其中改制企業(yè)24家，職工2037人，女職工906人，會員2037人，女會員906人，入會率100%。非公企業(yè)共有277家，職工總數(shù)6334人，女職工數(shù)2572人，入會率100%。轄區(qū)企業(yè)建會率達(dá)100%。

近幾年來非公經(jīng)濟的快速發(fā)展，已經(jīng)成為本地地方財政增收、增長、剩余勞動力轉(zhuǎn)移的主要途徑。目前轄區(qū)從事餐飲27戶；批發(fā)零售158戶；教育4戶；居民服務(wù)業(yè)16戶；油田技術(shù)服務(wù)24戶；文化娛樂2戶；計算機服務(wù)2戶；房地產(chǎn)業(yè)3戶；旅游服務(wù)4戶；大中小型超市6家，其他行業(yè)37戶。其中連鎖經(jīng)營、物流配送、超市、專賣等新型經(jīng)營企業(yè)不斷涌現(xiàn)，教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)不斷進步，為區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個文明建設(shè)起到了積極的促進作用。

二、為轄區(qū)企業(yè)做好各項服務(wù)

（一）法律維權(quán)工作

1、積極開展“集體協(xié)商要約行動月”活動，轄區(qū)內(nèi)共有改制企業(yè)24家，除有飛達(dá)、瑞達(dá)、瑞翔等7家企業(yè)處于休眠狀態(tài)，其他17家公司經(jīng)過工會職工代表和企業(yè)方共同協(xié)商，達(dá)成共識，全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)益保護專項合同及勞動安全衛(wèi)生專項合同，合同簽訂率達(dá)到了應(yīng)簽合同的100%。

2、非公企業(yè)25人以上的獨立工會有14個，除兵團財產(chǎn)保險公司是我們帶管企業(yè)，政通數(shù)字信息科技公司____年8月8日成立，正在集體合同及三個單項合同的協(xié)商之中，）其他12家企業(yè)工會通過企業(yè)方與職工代表共同協(xié)商，公司職工大會審議通過，全部簽訂了集體合同及三個單項合同，并在廠務(wù)公開欄內(nèi)進行了公布，簽訂率100%。

8至24人的企業(yè)共有81個，通過集體協(xié)商，小型非公企業(yè)一屆五次職工代表大會審議通過，全部續(xù)簽了區(qū)域性集體合同及三個單項合同，合同簽訂率達(dá)到了100%。

轄區(qū)內(nèi)7人以下的個體經(jīng)濟組織共有164個，根據(jù)市總工會:“關(guān)于簽訂個體經(jīng)濟組織工資集體協(xié)商”的通知精神，在街道工會工委的主持下，個體經(jīng)濟組織的老板代表和員工代表共34人參加了“工資集體協(xié)商會議”，經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成了共識，形成了個體經(jīng)濟組織工資集體協(xié)商的條款，經(jīng)過聯(lián)合工會小型非公企業(yè)一屆四次職工代表大會審議通過，164家個體經(jīng)濟的老板都進行了簽字蓋章，報區(qū)總工會和區(qū)勞動和是保障局審查備案，簽訂覆蓋率100%。

3、街道在廣陽藍(lán)海投資有限公司農(nóng)民工比較聚集的區(qū)檔案館施工工地成立了“農(nóng)民工法律服務(wù)站”，街道工會干部每周二、周四值班2天，公布了接待來訪的電話，接待農(nóng)民工兄弟來訪，并認(rèn)真做好登記，調(diào)解和匯報工作，建立來訪和處理結(jié)果的檔案。

4、街道工會組織____年新加入工會的會員舉辦了六五普法知識講座，就《勞動合同法》的相關(guān)內(nèi)容對新會員進行了宣傳，170名新會員參加了講座，并進行了法律知識答題活動。

5、對轄區(qū)17個正常營業(yè)的改制企業(yè)和13個25人以上的非公企業(yè)共32家公司4424名職工進行了“勞動關(guān)系矛盾隱患集中排查”的工作，95%的企業(yè)勞動關(guān)系是好的，只有奮進公司有14名職工，公司沒有給按月購買社會保險，出現(xiàn)了職工上訪事件，我們及時的向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，和奮進公司的領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，督導(dǎo)公司給職工補繳社會保險。

6、8月20日—25日在新成立的政通數(shù)字信息科技有限公司全體員工因勞資糾紛群體上訪事件中，街道工會工委全體工會干部主動的到區(qū)政府門口勸說員工疏散回家，并始終參與公司與員工勞資矛盾的調(diào)解工作，直到事件平息，問題得到解決，現(xiàn)在街道工會正在指導(dǎo)政通公司與工會職工代表一起，共同協(xié)商《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護專項合同》和《勞動安全衛(wèi)生專項合同》。

（二）組織民管工作

1、轄區(qū)17家改制企業(yè)和12家非公企業(yè)25人以上的獨立工會，在上半年都召開了____年度職工暨工會會員大會。13家在____年要續(xù)簽和新簽集體合同及三個專項合同的企業(yè)，積極貫徹自治區(qū)總工會“集體協(xié)商要約行動月”活動的精神，在召開____年度職工暨工會會員大會以前，召開了續(xù)簽和新簽集體合同及三個專項合同的集體協(xié)商會議，把集體合同及三個專項合同的條款草案，提交職工暨工會會員大會進行討論并審議通過，雙方首席代表簽字蓋章，經(jīng)區(qū)總工會和區(qū)人力資源和社會保障局審查備案。街道4個聯(lián)合工會也都召開了轄區(qū)小型非公企業(yè)一屆五次職工暨工會會員代表大會，并在職代會上審議通過了《第二輪區(qū)域性集體合同及三個專項合同》。凡是榮獲過模范職工之家的工會都在____年度職工暨工會會員大會上進行了民主評議，評議結(jié)果進行了通報。

2、新組建工會25家，發(fā)展新會員743人，促使企業(yè)員工享受到工會會員的待遇及員工的權(quán)益。

（三）扶貧幫困工作

1、街道對轄區(qū)企業(yè)的困難職工幫扶工作，非常重視，____年春節(jié)前夕慰問勞動模范，困難職工，困難農(nóng)民工共120人，送去慰問品價值共24000元。三八婦女勞動節(jié)為40名困難女職工進行了婦檢。五一國際勞動節(jié)慰問轄區(qū)勞動模范4人，困難職工家庭4個，困難職工72人，困難農(nóng)民工40人，加起來共120人，送去慰問品價值共25600元。全年累計慰問困難職工的金額達(dá)49600元，使困難職工感受到了工會的溫暖，政府的關(guān)心，有的困難職工感動的流下了眼淚。

2、對轄區(qū)所有改制企業(yè)的職工進行了調(diào)查摸底，對符合困難職工家庭條件的職工各公司進行了討論、公示、填表、上報，共給3個企業(yè)的3名職工建立了困難職工家庭檔案。

3、____年已有2家困難職工家庭因子女大學(xué)畢業(yè)并就業(yè)而脫貧，____年還有東盛公司女職工帕力旦1個困難職工家庭子女在上大學(xué)，符合金秋助學(xué)的條件，我們給她辦理并上報了金秋助學(xué)的資料，報銷了女兒上大學(xué)的學(xué)費。

4、開展了“夏日送清涼慰問活動”，對13個社區(qū)的工作人員和12個改制非公企業(yè)的900余名員工進行了慰問，送去了礦泉水、綠豆、冰糖等價值70000余元的慰問品，使企業(yè)生產(chǎn)一線的職工感受到了政府的關(guān)心，工會組織的溫暖。

（四）文體、宣傳和崗位練兵工作

1、讀書活動：積極開展送文化進企業(yè)，推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工多讀書，讀好書，流動書屋有400余冊各類書籍，已經(jīng)流動了10個公司和分公司，開展流動書屋活動以來，參加讀書的員工達(dá)到了2200多人次，寫有讀書心得80多篇，做到了書籍有檔案，管理有制度，借閱有登記，活動有照片，讀書有心得，月月小結(jié)，季度有總結(jié)。

2、崗位練兵、勞動競賽活動：為了更好的促進企業(yè)發(fā)展，提高員工的勞動技能，動員有條件的企業(yè)積極開展職工技術(shù)技能培訓(xùn)，組織職工勞動競賽，調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和勞動熱情。從4月份開始，街道轄區(qū)各企業(yè)就紛紛拉開了職工培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽的序幕。

通運實業(yè)有限公司、榮康物業(yè)有限公司等5家企業(yè)通過職工培訓(xùn)，開展了技術(shù)比武、崗位練兵勞動競賽，參加勞動競賽的職工達(dá)181人。通過技能培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽，提高了員工的勞動技能，促進了公司生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

3、文體活動：元旦春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日，組織了企業(yè)職工“迎新春”長跑比賽、“慶三八”職工趣味運動會，“慶五一”“勞動最光榮”職工文藝匯演，“擁抱陽光、走進自然”職工徒步活動，“迎中秋、促和諧”職工釣魚比賽，“慶十一、古爾邦節(jié)”職工趣味運動會等，參加活動的工會會員達(dá)3384人次。

【第10篇 對口服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)范文

201_年，我鄉(xiāng)根據(jù)上級文件要求，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的安排部署，結(jié)合群眾路線教育活動，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管招商引資的負(fù)責(zé)人定期深入走訪各掛牌企業(yè)，通過走訪了解企業(yè)201_年度建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并以推動經(jīng)濟發(fā)展為導(dǎo)向，扎實服務(wù)企業(yè)為態(tài)度，積極轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，幫助企業(yè)分析原因，制定切實有效的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)將年度工作情況匯報如下：

一、工作發(fā)展的狀況和工作方法

鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)重點掛牌企業(yè)聯(lián)華紡織（氨綸紗）有限公司和乾成礦石加工廠定期走訪，認(rèn)真為掛牌企業(yè)解決發(fā)展中面臨的實際困難和問題，本篇文章來自資料管理下載。做好掛牌企業(yè)的項目幫扶工作，幫助企業(yè)尋求資金扶持，聯(lián)系招工事宜，解決廠房擴建困難，商討產(chǎn)品銷售市場方向。

1、成立閃石鄉(xiāng)掛牌服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)組織推動、政策協(xié)調(diào)、情況梳理、督促檢查等各項工作，定期召開掛牌服務(wù)企業(yè)推進會、階段總結(jié)會和現(xiàn)場辦公會，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)、銷售實際情況，有重點、有針對性地幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，指導(dǎo)掛牌企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、認(rèn)真做好兩家掛牌企業(yè)發(fā)展情況的統(tǒng)計和分析工作。1-12月，按照上級工業(yè)布局的要求，及時建立我鄉(xiāng)掛牌企業(yè)工作機制，按要求做好掛牌企業(yè)的情況統(tǒng)計工作。

3、積極幫助重點掛牌企業(yè)申報資金扶持，鼓勵企業(yè)做大做強。鼓勵和支持掛牌企業(yè)參加評優(yōu)活動和學(xué)習(xí)交流會。本篇文章來自資料管理下載。立足本縣工業(yè)園，實行“走出去，引進來”戰(zhàn)略：本鄉(xiāng)企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，發(fā)展壯大起來，營造出良好的氛圍，進而吸引外面投資商。

【第11篇 公安局服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)范文

今年以來，ｘｘ縣公安局以開展黨的群眾路線教育、“民調(diào)評警活動”為契機，積極開展領(lǐng)導(dǎo)深入掛牌服務(wù)企業(yè)工作。同時以民調(diào)走訪、警民懇談為“助推器”，不斷優(yōu)化服務(wù)企業(yè)措施，積極為企業(yè)發(fā)展保駕護航。每月定期開展走訪活動，及時化解企業(yè)矛盾糾紛。現(xiàn)將我局201_年開展掛牌服務(wù)企業(yè)活動情況總結(jié)如下：

一、充分提高認(rèn)識 服務(wù)掛牌企業(yè)

掛牌服務(wù)企業(yè)工作是認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化黨的群眾路線教育活動的一項重要舉措，是密切黨群、干群關(guān)系，促進企業(yè)發(fā)展壯大，不斷提高企業(yè)效益，強化干部實踐鍛煉，深入基層、服務(wù)群眾的具體工作部署。本篇文章來自資料管理下載。是加快全縣經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧ｘｘ縣的重要舉措，是加強執(zhí)政能力建設(shè)、實施強基工程的必然要求，是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略、保持黨員先進性的具體體現(xiàn)。

二、充分借助民調(diào) 增加企業(yè)聯(lián)系

1.上門走訪促感情溝通。我局領(lǐng)導(dǎo)以民調(diào)走訪等活動為契機，主動上門走訪，誠懇征求業(yè)主的意見和建議，著力解決企業(yè)關(guān)注的交管工作熱點、難點問題，進一步推動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，收集并及時進行處理各類問題10余件。

2.上門服務(wù)促企業(yè)發(fā)展。對企業(yè)實行上門服務(wù)，定期與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，隨時掌握企業(yè)在生產(chǎn)過程中遇到的實際困難，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。同時，幫助企業(yè)及時調(diào)解各類矛盾糾紛，上門詢問企業(yè)車輛年檢，駕駛?cè)搜a牌和補證等服務(wù)事宜。

3.電話回訪促問題解決。針對企業(yè)提出的問題和建議，建立工作臺賬，通過電話回訪形式，對問題解決的進度進行跟蹤，對未及時解決的問題進行督辦，并在回訪中搜集好的經(jīng)驗及做法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、充分維護掛牌服務(wù)企業(yè)的良好秩序

1.嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動。涉及重點企業(yè)、重點工地的案件要優(yōu)先受理、快速調(diào)查取證，依法從重從快打擊處理。重點打擊強買強賣、強裝強卸、強拿惡要、強攬工程等影響企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展，擾亂工地施工秩序的違法犯罪行為。本篇文章來自資料管理下載。201_年我局成立專案組，辦理劉志剛等人尋釁滋事影響我縣企業(yè)發(fā)展環(huán)境案件。受到企業(yè)和群眾的充分肯定。

2.及時調(diào)處糾紛。對發(fā)生在重點企業(yè)、重點工地的矛盾糾紛，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助相關(guān)部門積極調(diào)處，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3.加強企業(yè)周邊環(huán)境整治。適時開展企業(yè)周邊環(huán)境整治專項行動，打黑除惡、打涉企犯罪等，消除各種影響企業(yè)發(fā)展的治安隱患。