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【第1篇 大學(xué)生產(chǎn)性實習(xí)工作總結(jié)范文
一、實習(xí)的目的意義以及基本要求
大學(xué)生產(chǎn)性實習(xí)是大學(xué)學(xué)習(xí)階段在完成畢業(yè)課程所要進(jìn)行的最重要的實踐環(huán)節(jié)，實習(xí)是每個合格的大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中增強(qiáng)專業(yè)意識和實踐意識。我們在實習(xí)過程中得到學(xué)校和實習(xí)單位的大力支持，通過實習(xí)讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，為我們今后的設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)，同時學(xué)校讓字聯(lián)系實習(xí)單位的目的是為了鍛煉我們的能力，二個月來的實習(xí)讓自己增長了不少知識能力方面也有很大的提高。特擬以下實習(xí)目的和意義以及實習(xí)的基本要求：
1、實習(xí)的目的意義
（1）較全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)：
（2）較深入地的了解企業(yè)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識
（3）較詳細(xì)地了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)與市場銷售等方面的知識和運作過程。
（4）理論聯(lián)系實踐，學(xué)以致用，即使自己的專業(yè)知識與技能有全面的提高， 又能為企業(yè)生產(chǎn)盡自己一份力量，體現(xiàn)你的社會價值。
（5）積累工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，提高就業(yè)競爭力。
2、實習(xí)的基本要求
（1）、遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，無故不得請假和擅自離開實習(xí)單位。
（2）、嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)防工作責(zé)任事故及人身安全的發(fā)生。
（3）、遵紀(jì)守法實習(xí)期間不得從事法律法規(guī)、廠紀(jì)。
（4）、虛心學(xué)習(xí)、刻苦專研，努力工作。
3、實習(xí)學(xué)生職責(zé)
１、自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損人企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。
2、照生產(chǎn)性實訓(xùn)和定崗實習(xí)任務(wù)和崗位特點，安排自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨立工作能力，提高業(yè)務(wù)工作技能，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3、格遵守企業(yè)安全操作規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
二、富-士-康科技集團(tuán)簡介
從生產(chǎn)黑白電視機(jī)用的旋鈕，到計算機(jī)、通訊和消費性電子的研發(fā)制造大廠；從默默無聞的小廠到橫跨全球、擁有員工70萬余人(170多萬人、員工超過10萬名)的大型企業(yè)集團(tuán)；從資本額30萬元臺幣到出口創(chuàng)匯(出口額)中國第一??富-士-康，自1974年成立以來，在世界高科技浪潮的洗禮中不斷前進(jìn)，締造了一個不凡的格局。
從臺灣到大陸，從歐洲到美洲，富-士-康大步流星地啟動全球布局。配合'一地設(shè)計、三區(qū)制造、全球交貨'跨國經(jīng)營策略，把富-士-康的全球資源整合優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，2003年營業(yè)收入高達(dá)3600億新臺幣，不但蟬聯(lián)臺灣民營制造業(yè)桂冠，更躍升為全球第三大ems廠。
“富-士-康-龍華信息科技工業(yè)園”，全球的計算機(jī)和消費性電子專業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，中國的計算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)、計算機(jī)游戲機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、顯示產(chǎn)品、光通訊組件、精密模具的綜合生產(chǎn)基地，占地2000畝， 擁有員工近8(10)萬名，在推動珠江三角洲迅速成為制造中心的過程中，發(fā)揮了龍頭作用。
“富-士-康-北京科技工業(yè)園”，富-士-康在全球的無線通訊事業(yè)總部，也是富-士-康全力打造的無線通訊產(chǎn)品專業(yè)制造第一大廠，專注于建立新材料和新產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成，以及機(jī)構(gòu)件、模具模塊等研發(fā)與制造的整合優(yōu)勢，成為與國際大廠共同推進(jìn)大陸市場的重要策略伙伴。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。富-士-康的專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)遍布亞、美、歐三大洲，聯(lián)合全球一流it客戶，進(jìn)行24小時研發(fā)接力，使新產(chǎn)品能在最短時間內(nèi)問世；此外，富-士-康和國內(nèi)高校與研究機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)行'產(chǎn)學(xué)研一體化'科研攻關(guān)，其中在清華大學(xué)建立的'清華-富-士-康納米科技研究中心'，堪稱國內(nèi)設(shè)備最先進(jìn)、科研力量最雄厚的尖端科研基地。2003年，富-士-康華南檢測中心順利通過中國國家實驗室認(rèn)可委員會專家的現(xiàn)場評審，其管理水平及技術(shù)能力得到了國家最專業(yè)評審機(jī)構(gòu)的認(rèn)同。在強(qiáng)大科技實力的支持下，富-士-康進(jìn)一步強(qiáng)化自身的核心技術(shù)，富-士-康擁有數(shù)千名模具技師，是國內(nèi)特大型專業(yè)模具供應(yīng)廠商，在模具加工中廣泛引進(jìn)計算機(jī)設(shè)計與控制技術(shù)，使模具的精密度、可靠度都達(dá)到了世界水平。
科技以人為本。 “人才本土化、人才科技化、人才國際化”是富-士-康挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營策略。人性化、多元化的培訓(xùn)機(jī)制，廣闊的發(fā)展歷煉空間，健全的福利制度，完善的文康設(shè)施??堪稱人才的樂園、夢想的搖籃。
富-士-康“結(jié)合中國優(yōu)秀人才，促成企業(yè)扎根發(fā)展”的本土化經(jīng)營策略，不僅創(chuàng)造了巨大的就業(yè)空間，也對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)界產(chǎn)生了巨大的群聚效應(yīng)，深得國家及地方各級政府的肯定與支持。
科技成就夢想，科技創(chuàng)造未來！未來十年，富-士-康將秉持'長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際'的戰(zhàn)略定位，挑戰(zhàn)科技長征，成為光機(jī)電整合領(lǐng)域全球最重要的科技公司。
三、公司工作環(huán)境與內(nèi)容
剛進(jìn)入這個公司的時候，看到嚴(yán)肅的門崗和人員進(jìn)出制度，就感覺到公司制度的嚴(yán)格。進(jìn)車間的前四天是我們的基本培訓(xùn)時期。第一天是進(jìn)入貴公司的進(jìn)廠手續(xù)，手續(xù)相當(dāng)?shù)膰?yán)格，通過這些我了解到此公司的確是一個制度非常。第二天做第一天沒有做完的事，第三天學(xué)習(xí)公司的制度，就制度我們整整學(xué)習(xí)了一整天，通過這一系列的操作手續(xù)看書了公司確實是個軍事化的管理，第四天是我們分配到各部門，部門又跟我們講解了一下操作與上產(chǎn)線的規(guī)章制度與安全要求以及演示給我們看，從今天的培訓(xùn)中我我看到了這個工作的專業(yè)性。
進(jìn)車間前進(jìn)廠要穿工作服，穿防電絕緣鞋，戴安全帽，不準(zhǔn)亂動觸摸機(jī)器設(shè)備，同學(xué)間不可開玩笑，工作認(rèn)真，嚴(yán)格遵守紀(jì)律注意時間，不準(zhǔn)遲到不準(zhǔn)帶移動存儲工具、進(jìn)出公司必須接受全身檢查，見事做事，靈活運用，結(jié)合所學(xué)知識，理論用于實踐，從實踐中見證理論。
我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術(shù)工作的全部內(nèi)容“研究、試驗、設(shè)計、制造、安裝、使用、維修，七件大事技術(shù)人員要一竿子到底！”。我認(rèn)為這里所說的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認(rèn)為只有研究和設(shè)計一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認(rèn)為技術(shù)含量低甚至沒有技術(shù)含量。這種看法是片面的、錯誤的，從哲學(xué)的觀點看，是一種唯主義的觀點。實踐是理論的基礎(chǔ)，理論都是在實踐中總結(jié)創(chuàng)造出來的，用于指導(dǎo)實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機(jī)，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎(chǔ)，軟件是硬件的靈魂。毫無疑問，我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工，實踐方面的經(jīng)驗還很缺乏，在學(xué)校中學(xué)到的是更多的理論知識。因此，很榮幸上級領(lǐng)導(dǎo)給了我這次車間實習(xí)工作的機(jī)會，讓我能夠真正理解在實踐中的技術(shù)工作，彌補(bǔ)在實踐經(jīng)驗中的不足。
四、工作感悟
１、多聽、多看、多想、多做、少說
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度多了，即使自己以前沒有學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握，否則是做不好的哦！我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，可經(jīng)過工作的過程中多看別人怎樣做，多聽別人這樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親手去做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成工作，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好
2、少埋怨
有點人會覺得公司這里不好哪里不好，同時也不好相處工作 也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決也不是去，埋怨，這樣才能保持工作的激-情。
3、虛心學(xué)習(xí)
在這次實習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也是很多是我們不懂得的，不懂得的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們也要應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點就飄飄然然。
4、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下一次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
五、體會心得
通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點起了重要作用生產(chǎn)實習(xí)是培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)習(xí)，使我們了解和掌握了變電所的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；使用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對變電所的工作原理、設(shè)計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結(jié)構(gòu)等方面的知識。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課，從事這方面的研制、設(shè)計等打下良好的基礎(chǔ)。。
【第2篇 大學(xué)生產(chǎn)性實習(xí)總結(jié)
一、實習(xí)的目的意義以及基本要求
大學(xué)生產(chǎn)性實習(xí)是大學(xué)學(xué)習(xí)階段在完成畢業(yè)課程所要進(jìn)行的最重要的實踐環(huán)節(jié)，實習(xí)是每個合格的大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中增強(qiáng)專業(yè)意識和實踐意識。我們在實習(xí)過程中得到學(xué)校和實習(xí)單位的大力支持，通過實習(xí)讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，為我們今后的設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)，同時學(xué)校讓字聯(lián)系實習(xí)單位的目的是為了鍛煉我們的能力，二個月來的實習(xí)讓自己增長了不少知識能力方面也有很大的提高。特擬以下實習(xí)目的和意義以及實習(xí)的基本要求：
1、實習(xí)的目的意義
（1）較全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)：
（2）較深入地的了解企業(yè)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識
（3）較詳細(xì)地了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)與市場銷售等方面的知識和運作過程。
（4）理論聯(lián)系實踐，學(xué)以致用，即使自己的專業(yè)知識與技能有全面的提高， 又能為企業(yè)生產(chǎn)盡自己一份力量，體現(xiàn)你的社會價值。
（5）積累工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，提高就業(yè)競爭力。
2、實習(xí)的基本要求
（1）、遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，無故不得請假和擅自離開實習(xí)單位。
（2）、嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)防工作責(zé)任事故及人身安全的發(fā)生。
（3）、遵紀(jì)守法實習(xí)期間不得從事法律法規(guī)、廠紀(jì)。
（4）、虛心學(xué)習(xí)、刻苦專研，努力工作。
3、實習(xí)學(xué)生職責(zé)
１、自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損人企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。
2、照生產(chǎn)性實訓(xùn)和定崗實習(xí)任務(wù)和崗位特點，安排自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨立工作能力，提高業(yè)務(wù)工作技能，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3、格遵守企業(yè)安全操作規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
二、富-士-康科技集團(tuán)簡介
從生產(chǎn)黑白電視機(jī)用的旋鈕，到計算機(jī)、通訊和消費性電子的研發(fā)制造大廠；從默默無聞的小廠到橫跨全球、擁有員工70萬余人(170多萬人、員工超過10萬名)的大型企業(yè)集團(tuán)；從資本額30萬元臺幣到出口創(chuàng)匯(出口額)中國第一??富-士-康，自1974年成立以來，在世界高科技浪潮的洗禮中不斷前進(jìn)，締造了一個不凡的格局。
從臺灣到大陸，從歐洲到美洲，富-士-康大步流星地啟動全球布局。配合'一地設(shè)計、三區(qū)制造、全球交貨'跨國經(jīng)營策略，把富-士-康的全球資源整合優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，2023年營業(yè)收入高達(dá)3600億新臺幣，不但蟬聯(lián)臺灣民營制造業(yè)桂冠，更躍升為全球第三大ems廠。
“富-士-康-龍華信息科技工業(yè)園”，全球的計算機(jī)和消費性電子專業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，中國的計算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)、計算機(jī)游戲機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、顯示產(chǎn)品、光通訊組件、精密模具的綜合生產(chǎn)基地，占地2000畝， 擁有員工近8(10)萬名，在推動珠江三角洲迅速成為制造中心的過程中，發(fā)揮了龍頭作用。
“富-士-康-北京科技工業(yè)園”，富-士-康在全球的無線通訊事業(yè)總部，也是富-士-康全力打造的無線通訊產(chǎn)品專業(yè)制造第一大廠，專注于建立新材料和新產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)集成，以及機(jī)構(gòu)件、模具模塊等研發(fā)與制造的整合優(yōu)勢，成為與國際大廠共同推進(jìn)大陸市場的重要策略伙伴。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。富-士-康的專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)遍布亞、美、歐三大洲，聯(lián)合全球一流it客戶，進(jìn)行24小時研發(fā)接力，使新產(chǎn)品能在最短時間內(nèi)問世；此外，富-士-康和國內(nèi)高校與研究機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)行'產(chǎn)學(xué)研一體化'科研攻關(guān)，其中在清華大學(xué)建立的'清華-富-士-康納米科技研究中心'，堪稱國內(nèi)設(shè)備最先進(jìn)、科研力量最雄厚的尖端科研基地。2023年，富-士-康華南檢測中心順利通過中國國家實驗室認(rèn)可委員會專家的現(xiàn)場評審，其管理水平及技術(shù)能力得到了國家最權(quán)威專業(yè)評審機(jī)構(gòu)的認(rèn)同。在強(qiáng)大科技實力的支持下，富-士-康進(jìn)一步強(qiáng)化自身的核心技術(shù)，富-士-康擁有數(shù)千名模具技師，是國內(nèi)特大型專業(yè)模具供應(yīng)廠商，在模具加工中廣泛引進(jìn)計算機(jī)設(shè)計與控制技術(shù)，使模具的精密度、可靠度都達(dá)到了世界水平。
科技以人為本。 “人才本土化、人才科技化、人才國際化”是富-士-康挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營策略。人性化、多元化的培訓(xùn)機(jī)制，廣闊的發(fā)展歷煉空間，健全的福利制度，完善的文康設(shè)施??堪稱人才的樂園、夢想的搖籃。
富-士-康“結(jié)合中國優(yōu)秀人才，促成企業(yè)扎根發(fā)展”的本土化經(jīng)營策略，不僅創(chuàng)造了巨大的就業(yè)空間，也對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)界產(chǎn)生了巨大的群聚效應(yīng)，深得國家及地方各級政府的肯定與支持。
科技成就夢想，科技創(chuàng)造未來！未來十年，富-士-康將秉持'長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際'的戰(zhàn)略定位，挑戰(zhàn)科技長征，成為光機(jī)電整合領(lǐng)域全球最重要的科技公司。
三、公司工作環(huán)境與內(nèi)容
剛進(jìn)入這個公司的時候，看到嚴(yán)肅的門崗和人員進(jìn)出制度，就感覺到公司制度的嚴(yán)格。進(jìn)車間的前四天是我們的基本培訓(xùn)時期。第一天是進(jìn)入貴公司的進(jìn)廠手續(xù)，手續(xù)相當(dāng)?shù)膰?yán)格，通過這些我了解到此公司的確是一個制度非常。第二天做第一天沒有做完的事，第三天學(xué)習(xí)公司的制度，就制度我們整整學(xué)習(xí)了一整天，通過這一系列的操作手續(xù)看書了公司確實是個軍事化的管理，第四天是我們分配到各部門，部門又跟我們講解了一下操作與上產(chǎn)線的規(guī)章制度與安全要求以及演示給我們看，從今天的培訓(xùn)中我我看到了這個工作的專業(yè)性。
進(jìn)車間前進(jìn)廠要穿工作服，穿防電絕緣鞋，戴安全帽，不準(zhǔn)亂動觸摸機(jī)器設(shè)備，同學(xué)間不可開玩笑，工作認(rèn)真，嚴(yán)格遵守紀(jì)律注意時間，不準(zhǔn)遲到不準(zhǔn)帶移動存儲工具、進(jìn)出公司必須接受全身檢查，見事做事，靈活運用，結(jié)合所學(xué)知識，理論用于實踐，從實踐中見證理論。
我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術(shù)工作的全部內(nèi)容“研究、試驗、設(shè)計、制造、安裝、使用、維修，七件大事技術(shù)人員要一竿子到底！”。我認(rèn)為這里所說的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認(rèn)為只有研究和設(shè)計一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認(rèn)為技術(shù)含量低甚至沒有技術(shù)含量。這種看法是片面的、錯誤的，從哲學(xué)的觀點看，是一種唯主義的觀點。實踐是理論的基礎(chǔ)，理論都是在實踐中總結(jié)創(chuàng)造出來的，用于指導(dǎo)實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機(jī)，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎(chǔ)，軟件是硬件的靈魂。毫無疑問，我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工，實踐方面的經(jīng)驗還很缺乏，在學(xué)校中學(xué)到的是更多的理論知識。因此，很榮幸上級領(lǐng)導(dǎo)給了我這次車間實習(xí)工作的機(jī)會，讓我能夠真正理解在實踐中的技術(shù)工作，彌補(bǔ)在實踐經(jīng)驗中的不足。
四、工作感悟
１、多聽、多看、多想、多做、少說
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度多了，即使自己以前沒有學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握，否則是做不好的哦！我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，可經(jīng)過工作的過程中多看別人怎樣做，多聽別人這樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親手去做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成工作，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好
2、少埋怨
有點人會覺得公司這里不好哪里不好，同時也不好相處工作 也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決也不是去，埋怨，這樣才能保持工作的激-情。
3、虛心學(xué)習(xí)
在這次實習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也是很多是我們不懂得的，不懂得的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們也要應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點就飄飄然然。
4、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下一次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
五、體會心得
通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點起了重要作用生產(chǎn)實習(xí)是培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)習(xí)，使我們了解和掌握了變電所的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；使用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對變電所的工作原理、設(shè)計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了變電所的工作原理和結(jié)構(gòu)等方面的知識。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課，從事這方面的研制、設(shè)計等打下良好的基礎(chǔ)。。
【第3篇 生產(chǎn)性實訓(xùn)總結(jié)范文
短短的二周在我們的忙忙碌碌中過去了，在這實訓(xùn)的二周時間內(nèi)我真的學(xué)會了不少東西，也汲取了不少經(jīng)驗。
首先我懂得了如果自己要經(jīng)營一樣?xùn)|西，就要從采購—設(shè)計產(chǎn)品—研發(fā)—試驗—宣傳—真正的經(jīng)營。這種過程只有經(jīng)歷了才知道其中的辛苦與快樂。
我們在實訓(xùn)期間每天比其他同學(xué)都要早起至少半個小時，每天天還沒亮我們就有同學(xué)已經(jīng)開始往實訓(xùn)樓進(jìn)發(fā)了。來到實訓(xùn)樓我們就開始準(zhǔn)備我們的早餐了，每天都是風(fēng)雨無阻的。雖然很累很辛苦但這一切都是多么的充實啊！八點以后我們就開始了一天忙碌的咖吧生活了，每天一到中午我們就要準(zhǔn)備好給午休老師的咖啡，看著每天這些固定的顧客我們是多么的喜悅。
作為組長我每天還要給我們的組員們開二次例行的會議，分別是在上班前和下班前。每天晚上匯報我們一天的業(yè)績和表揚一天干活最賣力的成員是必不可少的，早上則是分配給每個組員一天的任務(wù)和準(zhǔn)備突如其來的宴會接待和參觀團(tuán)。這不時讓我領(lǐng)略到了一點當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的滋味。
實訓(xùn)期間我們也遇到了好多突發(fā)狀況，比如一次有位老師在上午九點的時候來我們咖吧說中午會有70多人來我們咖啡吧坐坐。這對于我們一支還在成長階段的隊伍來說著實是個考驗啊，一開始老師還要求簽單和用券，但是經(jīng)過我和老師的一番商量后，最終決定我們給老師一點優(yōu)惠。這樣我們雖然少賺點，但不至于我們忙得不可開交還沒有回報。
在實訓(xùn)中我還參加了一次多大有100號人的宴會接待，我覺得這是實訓(xùn)期間我接到的最重要的任務(wù)了。在這次宴會中我擔(dān)當(dāng)了區(qū)域的協(xié)調(diào)，雖然聽上去任務(wù)不重，但實際做起來并不輕松。特別是我們的準(zhǔn)備工作,都是提前二天開始為這次宴會準(zhǔn)備的，宴會開始前的那個下午我們一下午就在那里折口布，這也只是其中的小插曲而已。真正宴會開始了才是考驗我們的時候，我在其中不僅擔(dān)任了傳達(dá)消息的工作，還要協(xié)助其他工作人員完成他們的任務(wù)。一次宴會下來大家都很辛苦。雖然辛苦但最后得到了老師的肯定，這比一切的獎勵都來得重要很多。這次宴會讓我真正體驗到了酒店做餐飲的辛苦。并且吸收到了一次宴會的經(jīng)驗。
實訓(xùn)期間，我還有一次讓我很難忘的經(jīng)歷。這也是王老師派給我的一次任務(wù)。那就是接待二位來自斯里蘭卡的參觀者，并且讓我一個人帶領(lǐng)他們和一名翻譯參觀我們的實訓(xùn)酒樓。雖然我已經(jīng)有一次參觀實訓(xùn)樓的經(jīng)歷，但是真正讓我一個人來帶領(lǐng)別人參觀真的是一件既榮幸又緊張的事情。我?guī)ьI(lǐng)著三位客人從我們的咖吧開始一點點的參觀一直到我們的西餐廳。期間我們還在茶藝室小坐了一會兒，并且喝了點我們中國的紅茶。最后我還是沒有辜負(fù)老師對我的信任，成功的完成了任務(wù)。
這次非一般的經(jīng)歷對我來說真是機(jī)會難得啊，所以我的收獲也頗豐。
在實訓(xùn)中我們還發(fā)生了件不愉快的事情。那就是我們和酒吧合作舉辦晚會的事。我們大家本來都商量的蠻好的，結(jié)果就是酒吧的人對我們?nèi)狈π湃?，所以弄得我們組的成員們都和他們鬧得不開心，酒吧為了一點小利益還要和我們爭的魚死網(wǎng)破。最后還簽訂了一張合約。但是最后晚會結(jié)束后，酒吧也來和我們商量，給我們安慰。最后這件不愉快的事情也就不了了之了。
不管何時當(dāng)我們真的牽扯到利益糾紛時真的會為了一點小事爭吵起來的，這是不可避免的，所以在以后的實習(xí)或者工作中我們還得學(xué)會怎么去處理類似的事情。如果真的對自己沒有很大的傷害，那就選擇退一步。畢竟有句話說的好退一步海闊天空。只有當(dāng)對自己造成很大傷害了我們那時就要硬著頭皮和對方交涉了。在人際交往這一塊我覺得我還有很多值得學(xué)習(xí)的地方。
