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【第1篇 婦聯(lián)開展黨風廉政建設工作總結范文
縣婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《__縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《__縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經(jīng)主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
【第2篇 鐵路項目開展黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
鐵路項目黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，我們在_____鐵路項目廣泛深入地開展了以“牢記黨紀條規(guī)，自覺廉潔從業(yè)”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，收到了較好成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，精心組織，黨風廉政建設宣傳教育月活動部署得力。
二、依托載體，創(chuàng)新形式，黨風廉政建設宣傳教育月活動氛圍濃厚。
在宣教月活動中，我們積極拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育形式，依托有效載體，積極開展活動，在圓滿完成集團公司紀委“規(guī)定動作”的同時，開展了一些富有特色的“自選動作”，營造了濃厚活動氛圍，形成了強大的聲勢。
一是集中宣傳一批先進典型。為加大正面典型的宣傳教育力度，指揮部專門下發(fā)通知，要求各項目經(jīng)理部精心挑選上報一批作風優(yōu)良、廉潔從業(yè)、實干興業(yè)等方面的典型，各項目經(jīng)理部高度重視，經(jīng)過推薦、審核，局指揮部對三個項目經(jīng)理部上報的10個先進個人，逐單位逐人進行了審查核實，經(jīng)指揮部黨工委審定后，最終確定了6名先進典型，將他們先進事跡材料下發(fā)到每個項目經(jīng)理部，并組織全員傳達學習，要求全體干部職工認真學習，開展討論、對照檢查、深刻反思。在宣傳項目典型、利用身邊的事跡教育身邊的人的同時，我們還深入地開展了“向王瑛同志學習”活動，組織全體職工收看《永不凋零的巴山紅葉——記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》電視節(jié)目，要求職工撰寫心得體會110多篇，受教育黨員干部50多人。
二是深入開展一次警示教育。我們充分發(fā)揮反腐倡廉警示教育作用，專門邀請駐地檢察院工作人員到指揮部給廣大黨員干部現(xiàn)身說法，就近年來一些職務犯罪的反面教材為課題，讓干部職工們接受警示教育，使許多黨員干部在思想上受到深深觸動，心靈受到強烈震撼。通過反面典型教材學習，深刻感受了貪腐的罪惡，大大增強了廣大黨員干部的廉潔意識、法紀意識，使他們倍加珍惜自己的政治生命、工作環(huán)境和家庭幸福。
三是廣泛開展一次黨政紀知識培訓。指揮部利用晚上和雨天不能作業(yè)時間，在全體干部職工中廣泛開展了黨政紀知識學習培訓活動。在指揮部黨工委的組織下，為指揮部及三個下屬項目經(jīng)理部60余名部門以上的領導干部講廉政黨課，從加強黨員干部作風建設、強化自律意識、促進科學發(fā)展等各個方面提出了希望和要求，樹立廉潔理念，增強法紀意識，打牢從政基礎。并且把《中鐵十六局集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》一書納入教學計劃，安排10個課時開展學習。引導廣大黨員干部認真學習，自覺劃好警戒線，煅造良好作風，筑牢拒腐防變的法紀防線。深入開展黨政主要領導講廉政黨課活動，要求指揮部副指揮長以上的領導干部為項目經(jīng)理部的干部職工們講一次廉政黨課，讓的領導干部和普通職工同時接受教育，共同提高進步。
【第3篇 八項舉措開展黨風廉政建設工作總結范文
區(qū)交通運輸局結合全區(qū)交通工作實際，圍繞“堅持群眾路線，爭做清正表率”主題，通過八項舉措開展豐富多彩的“宣教月”活動，動員早、行動快、效果好。
一是組織干部職工集中觀看廉政教育警示片《偏離坐標的人生》。加強警示教育，通過三名反面典型人物走上領導崗位后，忘記黨的宗旨，無視黨紀國法，以權謀私，腐化墮落，走上歧途，偏離正確人生坐標，最終淪為“階下囚”的全過程，使全體黨員干部從中吸取了深刻教訓。
二是購買《交通系統(tǒng)崗位廉政教育讀本》120多本。發(fā)放到全系統(tǒng)中層以上干部組織學習，加強全員崗位廉政教育，查找崗位風險，強化服務意識，堅持廉潔從政，為優(yōu)化交通運輸發(fā)展環(huán)境作出更大貢獻。
三是開展主要負責人講廉政黨課活動。5月31日，局黨組書記、局長同志為全體黨員講廉政黨課，140多名黨員參加。局屬各單位黨組織負責人也以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，為干部職工講廉政黨課6場次，參加學習300多人。
四是組織開展廉政教育專題輔導。組織全系統(tǒng)中層以上干部140多人參加廉政教育專題輔導，第四紀工委副書記鄒昌發(fā)作了題為《職務犯罪及其預防》專題講座，增強交通運輸系統(tǒng)干部職工廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，使全體參會人員真正從思想上受到一次黨性黨風黨紀教育。
五是開展黨員干部配偶廉政教育活動。印發(fā)《致全區(qū)交通運輸系統(tǒng)干部家屬的公開信》350多份，發(fā)到第一名職工家屬手中，推進廉政文化走進家庭，教育引導職工家屬當好“廉內助”，發(fā)揮家庭助廉作用。
六是開展反腐倡廉知識測試活動。組織210多名黨員干部參加了《反腐倡廉知識測試》活動，促進黨員干部自覺加強廉政法規(guī)知識學習，增強遵紀守法意識，形成知法守法的良好氛圍。
七是召開一次專題民主生活會和黨員評議活動。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市、區(qū)有關規(guī)定要求，全系統(tǒng)各級黨組織組織召開專題民主生活會，組織黨員干部圍繞作風建設和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾。
八是評選表彰一批勤政廉政先進典型。公路局養(yǎng)護職工杜南清擬確定為全省交通運輸系統(tǒng)勤政廉政先進典型，結合慶“七一”活動，在全系統(tǒng)繼續(xù)開展學身邊典型杜南清活動，總結表彰一批模范遵守廉潔自律規(guī)定、秉公用權、勤政廉政的先進典型。大力宣傳身邊勤廉先進典型事跡，弘揚勤廉精神，發(fā)揮典型示范帶頭作用，營造崇廉學廉的良好氛圍。
【第4篇 婦聯(lián)開展黨風廉政建設總結
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的'思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《__縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《__縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經(jīng)主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
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【第5篇 公司開展黨風廉政文化建設工作總結
胡錦濤同志強調，“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容。”大力推進廉政文化建設，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創(chuàng)新之舉，也是推進社會和諧發(fā)展的必然要求。
一、充分認識到了在企業(yè)中開展廉政文化建設的重要作用和意義
開展廉政文化建設能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預防腐敗，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要途徑；是落實廉政制度預防腐敗工作的重要措施。
廉政文化是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論的重要發(fā)展，具有較大的社會影響力。加強廉政文化建設是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論和廉政建設理論的重要發(fā)展。加強廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化建設激濁揚清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想陣地，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽落后的思想意識，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產(chǎn)黨人的先進性。
所謂廉政文化是關于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結合、政治和文化的有機融合，與胡錦濤同志提出的“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質上是一致的。民主法治、公平正義，既是構建和諧社會的基本特征，也是廉政文化的核心內涵；以人為本的追求、誠實守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，則是使社會誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。我們只有站在和諧社會的高度，厘清廉政文化的基本內涵，才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進，共同發(fā)展。
二、在全公司范圍內開展廉政文化教育，進一步增強對廉政文化建設重要性的認識
公司以教育學習的形式，在總公司及各子公司范圍內，開展了廉政文化教育活動，充分認識要以社會主義和諧社會為根本目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，扎實有效地推進廉政文化建設，做到廉政文化與和諧社會二者相互促進、相得益彰，同頻共振，達到異曲同工之效。
第一，價值取向上，要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應的廉政文化建設要求全體公民特別是領導干部必須具有正確的價值取向?，F(xiàn)實生活中，利益的驅使、權力的失控、地位的誘惑，是影響領導干部廉潔從政的主要因素。一些領導干部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權利觀上表現(xiàn)為私權意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是廉政文化建設的首要任務。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實的“人民公仆”。二是堅持權與責的統(tǒng)一，牢固樹立責任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強化崗位意識和責任意識。三是處理好義與利的關系，大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。
第二，生活方式上，積極應對“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經(jīng)濟負面效應和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅持以德治廉，通過思想道德素質的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的小農意識的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應對市場經(jīng)濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休閑、勞動和享樂的關系。三要以建立健康的人際關系為突破，積極應對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。
第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習慣?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構建廉政文化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預防為主，教育引導人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。
第四，在社會評價上，倡導“尊廉崇潔”風尚。廉政文化的構建關鍵在于能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。
廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，可以開闊黨風廉政教育的視野，拓展黨風廉政教育的思路，豐富黨風廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強大的'生命力。廉政文化以廉政為思想內涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設與文化建設相結合的產(chǎn)物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳，不斷發(fā)揚光大。
三、大力開展廉政文化進企業(yè)活動
（一）繼續(xù)抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《黨員權利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》為重點內容的宣傳學習活動。
公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學習，大力開展了廉政文化進企業(yè)活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環(huán)節(jié)，抓好廣大黨員，特別是黨員領導干部的學習提高，將繼續(xù)加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內容的學習，組織黨委中心組學習，進一步加強廣大黨員及黨員領導干部的理論素質，增強廉政意識，形成企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司開展了一次以《實施綱要》等為主要內容的黨風廉政建設專題講座。總公司在八月初開展一次專題講課，公司監(jiān)事會主席、紀委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風廉政建設的理論、政策傳到基層，到群眾中，讓廣大基層管理人員、員工熟悉認識和了解黨風廉政建設的重要意義，使廣大員工群眾也參與到黨風廉政建設中來，通過互相監(jiān)督，相互促進，不斷增強公司的黨風廉政建設的順利，高效的發(fā)展。
（三）開展黨風廉政建設宣傳活動。公司在先進性教育第二階段活動中，開展以黨風廉政為主題的黑板報評比活動，使黨風廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、群眾耳濡目染，深刻認識到黨風廉政建設的現(xiàn)實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關法規(guī)；公司還在節(jié)假日到來之際，開展發(fā)送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領導干部保持廉潔自律，同時加強企業(yè)員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，可以把理想信念教育、職業(yè)道德教育等教育內容，更深的滲透到廣大黨員干部和人民群眾的思想中，從而進一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內涵，使其消除腐敗意識。
（四）結合先進性教育活動第二、第三階段開展的方式，公司在7月中旬，開展了黨風廉政建設征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領導班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進行征求意見，并結合在先進性教育征求來的意見，并在一定的時間里進行了反愧整改，促進企業(yè)的黨風廉政建設不斷向前發(fā)展。
四、通過加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)的黨風廉政文化建設健康發(fā)展
企業(yè)文化建設是塑造企業(yè)形象的重要手段，是增強企業(yè)活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業(yè)成員的思想道德和科學文化素質有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業(yè)成員的業(yè)余生活，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性。就是常說的激勵功能，而使企業(yè)成員從內心深處自覺地為企業(yè)拼搏和獻身。
總公司及各控子公司，加強了企業(yè)文化建設，加強對企業(yè)成員的思想教育。激發(fā)其文化主體意識，增強其參與文化建設的積極性。大力普及文化教育，提高企業(yè)成員的科學文化素質；普及科技知識，促進企業(yè)成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內容的思想道德教育；弘揚科學思想，反對封建迷信。樹立高科技為核心的現(xiàn)代文化觀，從而確保企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。
通過建設積極向上的企業(yè)文化，提高廣大員工、黨員的綜合素質，形成具有一個有著穩(wěn)固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮斗團隊，從而為廉政文化建設提供堅實的基矗
五、大力開展廉政文化進家庭活動。
總公司通過了學習資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節(jié)日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進家庭活動，把黨風廉政文化建設引入家庭，教育干部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風，促進家庭和睦、共筑家庭廉潔防線。
【第6篇 2023年婦聯(lián)開展黨風廉政建設工作總結
縣婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《__縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《__縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經(jīng)主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
【第7篇 婦聯(lián)開展黨風廉政建設總結范文
縣婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《__縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《__縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經(jīng)主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
【第8篇 婦聯(lián)開展黨風廉政建設2023個人總結范文
縣婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《__縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《__縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經(jīng)主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
