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【第1篇 縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結范文
按照縣委的安排和部署要求，在縣直機關黨委的指導下，我局干部作風建設教育活動整改提高階段自5月底至6月底已全面結束，取得了較好效果，達到了預定目標?，F(xiàn)就這階段的工作情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
我局于5月31日召開了整改提高階段工作動員會議。局黨支部書記鐘本榮同志在會上對全局干部作風建設教育活動開展以來各項工作開展情況進行了總結，在肯定成績的同時指出了教育活動中存在的問題與不足，并對我局整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調，整改階段是作風建設教育活動中最重要的一個環(huán)節(jié)，全局干部職工要提高認識，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對問題，扎實做好集中整改，確保教育活動取得成效，真正成為群眾滿意工程。通過動員會議，我局把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位干部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環(huán)節(jié)工作的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使整改提高工作從一開始就組織有力，部署周密。
二、加強領導，明確責任
抓好整改，責任在負責人，關鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導。尤其是黨支部書記，做到了切實履行直接責任人的職責，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。
三、組織再學習，提高思想認識
在前兩個階段深入學習的基礎上，我局緊密結合干部職工的作風現(xiàn)狀和整改提高階段的工作要求，堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫。通過加強學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為全局干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。
四、認真研究分析，制定切實可行的整改方案
研究制定整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。單位負責人要求每位干部職工都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，關鍵是要符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。黨員個人整改措施，在充分聽取意見的基礎上進行修改完善，由單位負責人負責審核把關。黨支部的整改方案經廣泛征求群眾意見、支部會議討論修改通過，并報督導組審查后，召開通報會向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督。局黨支部結合各方意見、建議，針對10多個方面的問題，通過逐一梳理，規(guī)納匯總為6個方面的問題，并針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施，規(guī)定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立說立行，見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起，從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起，立說立行，見諸行動。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大干部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，做到認真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進行解決。
五、搞好結合、狠抓整改措施的落實
在這一階段的活動中，我局注意與當前質量技術監(jiān)督各項工作緊密結合，注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。按照省、市質監(jiān)局要求，進一步大力抓好“云南省公務員八條禁令”和國家質檢總局“八嚴禁”等黨風廉政建設規(guī)定的貫徹和落實，進一步促進了全局轉變工作作風，提高工作效率和服務水平。我局對照作風建設要求，認真查擺自己在作風、工作效率、服務質量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹作風建設教育活動各項要求精神，認真組織廣大黨員干部深入開展“回頭看”，繼續(xù)深入做好查缺補漏，查找不足，進一步明確發(fā)展方向，探討整改措施，保證了整改動力，促進了整改措施的全面落實。三是堅持邊整邊改。對存在的突出問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的，已向群眾做了說明，并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。四是落實整改堅持上下結合，綜合治理。我局在落實整改過程中，堅持上下結合、綜合治理的原則，一個科室或某個人能解決的問題，交由某個科室或某個人進行解決；對一個科室或某個人不能解決而需要幾個科室或幾個人共同解決的問題，交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。
六、確保實效、加強制度建設，從長遠和根本上解決存在的突出問題
我局黨支部把整改與建章立制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合質監(jiān)工作實際和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度?？傊揖纸Y合先進性教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規(guī)定》、《學習制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領導干部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度。通過完善常抓不懈的工作機制，把規(guī)范隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，隊伍整體素質提高到一個新水平，進一步鞏固干部作風建設教育活動的成果。
七、堅持創(chuàng)新，總結提高
在整改實踐中，我局堅持從質監(jiān)職能職責實際出發(fā)，緊密結合新形勢下黨建工作的新任務新要求，努力在總結完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總結好的做法，提煉好的經驗，創(chuàng)新活動載體，提升工作水平。通過整改提高，我局取得了以下成效：一是干部職工學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性增強了，真正提高了干部職工素質；二是黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性；三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是廣大群眾關心的實際問題得到了逐步解決，真正做到了服務人民群眾；五是推動了全局各項工作，真正實現(xiàn)了“兩不誤”、“兩促進”。
總的來說，我局自干部作風建設教育活動開展以來，面對工作任務繁重、人員較少、經費緊張等困難，我局全體黨員干部充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范表率形象，高標準嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿完成了各項工作任務，有效地促進了質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。我局將鞏固好現(xiàn)有成果，進一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問題和不足，全面做好質量技術監(jiān)督各項工作，為當?shù)亟洕鐣陌l(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務，使干部作風建設教育活動真正成為群眾滿意工程。
【第2篇 縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結
一、精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作
（一）加強領導?？h委對先進性教育活動工作作出部署后，按照縣委和縣直機關黨委的安排部署，我局及時召開會議，專題研究干部作風建設教育活動工作。成立了以黨支部書記、局長___同志為組長，副局長___為副組長，辦公室主任___為成員的工作領導小組，并成立了工作領導小組辦公室，加強對工作的組織領導和檢查指導，并把加強領導貫穿于整個教育活動的始終。
（二）精心制定工作方案。根據縣委要求，我局制定了結合實際、具體、操作性強、切實可行的《__縣質量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動的實施方案》和工作計劃表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求，以保證教育活動各個環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計劃地進行，得到有效落實，取得實效。
二、妥善安排、堅定目標，學習動員工作取得實效
在教育活動中，我局按照縣委的安排部署，加強領導、周密計劃、妥善安排、統(tǒng)一動作、緊密結合實際，堅持作風建設教育活動的原則和目標，結合單位實際扎實開展教育活動，使作風建設教育活動開展得扎實有效。按照既定原則和目標，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學習和自學的形式，通過認真完成規(guī)定動作，取得了較好效果。
三、嚴格程序，精心操作，查找問題工作扎實有效
我局自4月30日開始轉入查找問題階段，堅持嚴格程序、精心操作，從深化思想認識入手，堅持抓基礎、抓關鍵、抓落實、抓結合“四抓”措施，全面完成了查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會和開展干部作風建設主題實踐活動等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問題工作的扎實開展，并取得了實實在在的效果。
在查找問題階段，我局干部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進一步增強；二是宗旨意識得到進一步強化；三是促進形成了批評與自我批評的良好風氣；四是找準了存在的不足和突出問題，確定了努力方向；五是促進了質監(jiān)各項業(yè)務工作的開展。
四、積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高工作
（一）突出重點，制定并落實好整改措施。一是黨支部和黨員個人分別制定整改措施。黨支部主要針對自身建設存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及群眾關心的熱點問題等制定整改措施；干部職工個人主要針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經過在黨支部內部充分醞釀討論，把制定的6個方面的整改措施在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見后，進一步修改完善。干部職工個人的整改方案和具體措施，經黨支部書記審查通過。三是認真落實整改措施。為確保干部作風建設教育活動實效，我局建立了整改工作責任制，將整改措施細化量化，落實到人，使整改措施真正落到了實處。
（二）認真總結經驗，探索建立長效機制。我局在教育活動中，堅持邊實踐、邊總結，邊完善、邊提高，積極探索建立加強和改進干部作風建設的長效機制。我局結合干部作風建設教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規(guī)定》、、《學習制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領導干部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度，形成了一套運轉協(xié)調、規(guī)范有序的工作運行機制，把規(guī)范隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，為進一步鞏固干部作風建設教育活動的成果建立了制度保障。
五、結合實際，邊整邊改，教育活動效果明顯
教育活動中，我局針對查擺的突出問題，堅持立說立行，邊整邊改，取得了明顯效果。
（一）把加強干部作風建設體現(xiàn)在求真務實、為群眾辦實事上。黨支部和干部職工緊緊圍繞改善單位干部職工工作條件和掛鉤聯(lián)系點群眾生產生活條件，積極為群眾辦實事、辦好事，解決實際困難和問題。如黨支部和黨員干部深入掛鉤聯(lián)系點為結對戶捐款、捐物，幫助掛鉤聯(lián)系村委會抓春耕生產，籌集和資金幫助掛鉤聯(lián)系點解決具體困難等等。
（二）把優(yōu)良作風體現(xiàn)在爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流業(yè)績上。我局堅持把教育活動和日常工作同安排、同落實、同檢查，在完成學教工作任務的同時認真完成了各項業(yè)務工作任務，做到了學習教育和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。一是切實履行打假治劣保平安職能，抓重點、打反復，努力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，確保安全生產。我局堅持認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制要求，要求全局干部職工在打假和安全生產上統(tǒng)一思想認識，把打假治劣和消除安全隱患作為一項重要工作來抓，擺在首位，堅持統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，形成合力，切實做好打假治劣和安全生產工作，為促進全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。在上半年，我局共查辦立案案件62件，結案59件；當場處罰案件33件。二是切實加強各項業(yè)務管理職能，抓服務，強管理，全面做好標準化、計量、質量、食品和特種設備安全綜合管理工作，為全縣經濟發(fā)展提供強有力的支持和保障。三是結合部門職能特點，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。在做好質量技術監(jiān)督各項工作的同時，我局結合各個時期實際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農等各項工作。自開展干部作風建設教育活動以來，在各項工作中，黨員干部都能積極帶頭認真實踐“三個代表”重要思想，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在了各項實際工作中，一般干部職工同樣在工作表現(xiàn)出了良好的作風，促進質監(jiān)各項業(yè)務工作取得了較好成績，得到了廣大人民群眾和各級領導部門的認可。
（三）把優(yōu)良的作風體現(xiàn)在振奮精神、促進經濟發(fā)展上。通過加強學習、對照檢查、深刻剖析和不斷努力整改提高，全局上下進一步提高了對加強和改進作風建設重要意義的認識，感到責任重了，壓力大了，緊迫感強了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。質量技術監(jiān)督部門是政府經濟行政管理部門，在新世紀、新時期，所擔負的職責更加重要，面臨的任務更加艱巨。通過教育活動，全體干部職工尤其是黨員干部的認識得到了極大提高，更加明確今后的努力目標，就是要加強學習、完善自我、振奮精神、拼搏進取，以優(yōu)良的作風展現(xiàn)在全面做好質量技術監(jiān)督工作中，努力踐行“三個代表”重要思想，促進__經濟不斷發(fā)展和促進“和諧__”的建設。
六、抓好結合，注重典型，全面做好輿論宣傳工作
在干部作風建設教育活動中，我局十分重視輿論宣傳工作，堅持把抓好宣傳開展干部作風建設教育活動的重大意義、開展干部作風建設教育活動取得的成效和成功和做法以及在教育活動中涌現(xiàn)的典型事跡和人物等等貫穿于教育活動的始終，為我局先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。
七、不斷總結，強化整改，鞏固和擴大教育活動成果
通過集中認真整改，我局存在的不足和突出問題得到了整改或正在整改中，有些問題的整改措施是需要長期堅持的。所以，我局在集中學習教育基本結束后，將繼續(xù)認真落實整改措施，進一步建立健全和完善長效機制，構建干部職工長期受教育、長期加強和改進作風建設的工作機制，切實做好鞏固和擴大整改成果的工作。一是對整改情況進行梳理，堅持逐一排列、逐條消號工作方式，對整改效果不明顯、多數(shù)群眾不滿意的，在上級黨組織的監(jiān)督下進行重新整改；二是建立健全規(guī)章制度，建立干部職工學習培訓、教育管理和考核獎懲的長效機制；三是對在教育活動中表現(xiàn)較好的個人進行表彰；四是繼續(xù)認真做好干部職工教育工作，不斷提高干部職工素質，使每干部職工都成為新時期合格的質監(jiān)占士，不斷加強質監(jiān)干部隊伍建設，樹立質監(jiān)部門良好形象。
總之，我局在開展干部作風建設教育活動中，取得較大成績，但與中央、省、市、縣委的要求還有差距。在今后的學習和工作中，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會及省、市、縣黨代會精神，深入學習省、市質監(jiān)工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧沾益目標，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步著力解決好黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，進一步增強事業(yè)心和責任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，繼續(xù)鞏固好干部作風建設教育活動成果，結合單位實際，全面履行標準化、計量、質量、鍋容管特和執(zhí)法監(jiān)督職能，大力開展全面和完成各項工作任務，為推動沾益質監(jiān)工作發(fā)展和促進全縣經濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證，為構建“和諧__”作出積極的、應有的貢獻。
__縣質量技術監(jiān)督局
【第3篇 質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結
質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結
文章標題：質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結
今年，按照市委市政府提出的“機關處室作風建設年”的要求，我們把民主評議政風行風行評 工作與處室作風建設有機結合起來，內強素質，外樹形象，推進了機關作風建設的深入發(fā)展。在具體做法上，我們通過抓認識解決處室作風建設的主動性問題，通過抓服務解決處室作風建設的有效性問題，通過抓隊伍解決處室作風建設的根本性問題。
一、查找薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)一創(chuàng)建標準，在解決抓作風建設的主動性上下功夫
在今年２月全市機關作風建設大會上，市委市政府提出抓機關處室作風建設的要求后，我局沒有簡單地傳達布置，而是首先對處室作風建設狀況作了調研和分析。年初，局領導帶隊，組織六個調研組，開展了對１００余家企業(yè)的走訪，聽取了企業(yè)對質監(jiān)部門履行職責、服務企業(yè)情況的意見。結合在“萬人評議機關”中群眾對質監(jiān)部門的意見和建議，我們在肯定成績的同時，更重視存在的一些不容忽視的問題，如有的處室領導對作風建設不重視，有厭戰(zhàn)情緒；有的處室在履行職能中缺乏全局意識，自覺服務中心工作的意識不強；少數(shù)干部還存在著吃、拿、卡、要等不廉潔行為，等等。為此，我們經過研究做了三項工作。第一，發(fā)動群眾，經三上三下的修改，制定了《南京市質監(jiān)局創(chuàng)建先進處室管理辦法》，提出了先進處室的六條標準，要求處室遵照執(zhí)行。根據質監(jiān)系統(tǒng)的實際情況，我們還擴大了“處室”的內涵，把同職級的事業(yè)單位和區(qū)縣局都納入處室作風建設的范圍。第二，針對存在的問題，在處室開展了“三整治三提高”活動，即：整治自滿自足情緒，提高干部立足崗位維護行業(yè)形象的責任感；整治處室工作作風，提高為經濟服務為基層服務為群眾服務的效能；整治渙散松弛的紀律，提高依法行政和令行禁止的自覺性。第三，采取措施促使處室作風建設年活動持久開展下去。結合行評工作，我們每月都有計劃，制定了考核評比辦法和獎懲規(guī)定，每個季度、半年和年終都要進行考核評比，在辦公樓大廳還設立了“加強作風建設爭創(chuàng)先進處室”專欄，定期更換，交流學習體會和工作情況。
二、增強服務理念，堅持創(chuàng)新開拓，在提高為經濟和社會發(fā)展服務的有效性上下功夫
今年初，我局黨組根據全市工作總體要求，提出了堅持“以質取勝”，抓好兩個戰(zhàn)略推進（名牌戰(zhàn)略、標準戰(zhàn)略）和兩個安全監(jiān)管（食品安全、特種設備安全監(jiān)管）的工作思路。
在實施名牌戰(zhàn)略中，我們把處室和各單位推到服務企業(yè)的第一線。由于產業(yè)結構等原因，我市名牌產品的總量與經濟實力很不相稱。今年我們提出的“增強自主創(chuàng)新能力，大力實施名牌戰(zhàn)略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視，羅書記和蔣市長等主要領導同志分別作了重要批示。在市局統(tǒng)一領導下，相關的處室包括各技術機構、區(qū)縣分局都行動了起來。按照市政府的指示精神，相關處室改變了常規(guī)的工作模式，主動到企業(yè)調研，指導企業(yè)申報名牌。為了打通南京產品走向中國名牌的通道，他們多次向國家總局溝通，形成了《關于南京市重點企業(yè)產品推薦列入中國名牌產品評價目錄的報告》，得到了國家總局的重視。今年我市已有４個產品被評為中國名牌，全市中國名牌數(shù)量達１１個，比去年增加３６％。這些處室還通過走訪等方式動員企業(yè)爭創(chuàng)名牌，制訂了名牌產品培育計劃，有１００個產品列入了２００６－２００８年創(chuàng)建對象名單。
在推進標準戰(zhàn)略中，我們發(fā)動處所聯(lián)動，把標準化作為全方位為經濟發(fā)展服務的重要平臺。在實施標準戰(zhàn)略時，我們要求處所，發(fā)揮各自特長，提升工農業(yè)和服務業(yè)三大產業(yè)優(yōu)勢，促進企業(yè)自主創(chuàng)新。標準化處的同志配合名牌創(chuàng)建，積極動員企業(yè)采用國際標準，組織全市六十多個具有參與國家標準甚至國際標準制定資質的組織主動參與先進標準的制定，努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領軍地位。他們還深入田間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞主導農產品發(fā)展需要，制定了２５項市級地方標準，配合有關部門新建３個市級農業(yè)標準化示范區(qū)，組織申報了２０項省級地方標準和４個省級農業(yè)標準化示范區(qū)項目，為建設社會主義新農村服務。
在“兩個安全監(jiān)管”工作中，我們充分發(fā)揮了處室特別是區(qū)縣分局的服務功能。食品安全和特種設備安全是政府和人民群眾都十分關心的大事，過去主要靠市局監(jiān)督處和特種設備安全監(jiān)察處負責，由于面廣量大，不可能監(jiān)管得很具體。今年，我們提出“一線監(jiān)管”的要求，各職能處室重視把監(jiān)管重心下沉，依靠區(qū)縣分局全面落實監(jiān)管任務。首先總結推廣了江寧分局在全面普查的基礎上設立三個工作站落實監(jiān)管要求的做法。其次通過努力，在各區(qū)縣分局配備了總數(shù)達６０名的協(xié)管員。第三堅持深入一線，就地解決問題，無論是對食品企業(yè)出現(xiàn)的質量問題還是對特種設備發(fā)生的事故，都做到在第一時間到達現(xiàn)場。
三、實施分類管理，煥發(fā)內在潛力，在加強三支隊伍建設的正規(guī)化上下功夫
加強機關處室作風建設，根本在提高干部的素質。質 監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍可以分為三類：一是公務員隊伍，包括市局和區(qū)縣分局機關；二是行政執(zhí)法隊伍，是參照公務員管理的；三是科技隊伍，主要從事檢驗檢測工作。
按照正規(guī)化建設的要求，我們首先抓好行政執(zhí)法隊伍，樹立行政執(zhí)法部門的新形象。今年重點抓了兩項工作，一是在總結多年行政執(zhí)法工作經驗的基礎上，根據南京經濟發(fā)展的新要求，制定了《關于進一步加強和規(guī)范南京市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見》及其實施細則，從轉變執(zhí)法理念開始，正確定位行政執(zhí)法工作，明確六項制度，提升打假保名牌的水平。二是開展執(zhí)法崗位練兵活動，增強法制觀念，嚴格執(zhí)法作風，提高辦案技能。下一步，我們將進一步出臺公務員隊伍和科技隊伍建設的措施。
通過“活動搭臺、服務創(chuàng)牌”，讓質監(jiān)隊伍在親民服務中得到鍛煉。質監(jiān)工作許多是直接為老百姓辦事的，譬如計量工作，就涉及農貿市場計量器具、加油器、液化氣灌裝以及電表水表等等的檢定，我們把民生計量作為重點，計量處、計量所認真聽取群眾的呼聲，解決群眾關心的問題。今年他們在全市農貿市場開展了打擊“黑秤”工作，針對不法分子利用高科技改裝“黑秤”的情況，對全市農貿市場所有計量器具免費實行“雙鉛封”，受到了市場管理部門和群眾的好評。在“七一”前夕，我們組織干部到幫扶的東壩鎮(zhèn)贈送扶貧款，并捐款幫助困難家庭的孩子上學。最近，我們還請市民投票評選“十大質監(jiān)科技之星”，促進在質監(jiān)系統(tǒng)內部形成講科技、學科技的氛圍，提高為經濟發(fā)展服務的能力。
(作者單位：市質量技術監(jiān)督局)
《質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結》來源于酷貓寫作范文網網，歡迎閱讀質監(jiān)局機關處室作風建設年工作總結。
【第4篇 縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動查找問題階段工作總結
縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動查找問題階段工作總結
文章標題：縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動查找問題階段工作總結
__縣質量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動查找問題階段工作總結
按照縣委的安排部署和要求，在縣直機關黨委的指導下，我局作風建設教育活動從4月底開始轉入查找問題階段。針對該階各個工作步驟的要求，我局黨支部高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環(huán)節(jié)開展工作，確保了教育活動扎實穩(wěn)步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效?，F(xiàn)將我局查找問題階段工作的主要情況總結如下：
一、主要做法
（一）認真做好思想動員
4月30日，我局召開了查找問題階段動員會議。會上，局黨支部書記認真總結了學習動員階段工作，對查找階段工作進行了動員部署，并提出了具體要求，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想認識，積極投入到干部作風建設教育活動中來，全面抓好查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析作風方面存在的問題、召開黨員領導干部作風建設專題民主生活會、認真開展干部作風建設主題實踐活動等四個主要環(huán)節(jié)的工作。強調在前一階段學習的基礎上，全體黨員要對照作風建設的具體要求，進一步加強學習，把學習貫穿于教育活動的始終。
（二）嚴格步驟要求，認真查找問題，深入剖析
在查找問題階段，我局嚴格按照本階段四個重要環(huán)節(jié)內容開展工作，做到嚴格步驟，嚴把各個環(huán)節(jié)的質量關，使查找階段取得了較好的效果。
1、堅持開門教育，廣泛征求意見，并及時反饋意見和建議
我局黨支部把廣泛征求意見作為增進群眾感情、加強與群眾聯(lián)系、自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，主要采取召開干部職工座談會、開展談心活動、發(fā)放問卷調查等方式，進行廣泛征求意見。通過對有關部門、服務對象和本單位干部群眾進行征求意見，共征求到各種意見建議共96條，其中對黨支部的26條，對黨員領導的18條，對一般黨員的36條，對其他干部職工的16條。同時，局黨支部于5月23日召開通報會議，認真、及時地把征求到的意見、建議向全局進行通報，把個人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓質監(jiān)工作的思路、改進質監(jiān)工作方法、轉變質監(jiān)干部作風、提高質監(jiān)工作質量和樹立質監(jiān)部門形象奠定了堅實的基礎。
2、深入自我剖析，認真撰寫剖析材料
黨員干部自我剖析的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。我局干部職工在查找和剖析作風方面存在的問題過程，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，都從自身存在的作風問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題，明確努力方向和整改措施。每個干部撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、組織點、群眾幫，反復修改，不斷完善的過程。在查找問題階段，我局共撰寫剖析材料，其中黨員領導干部撰寫，并按要求交到縣直機關黨委，其他黨員干部和一般干部撰寫，都交到局辦公室進行存檔。
3、認真召開專題民主生活會，明確整改思路
在充分準備的基礎上，我局于5月25日召開黨員領導干部作風建設專題民主生活會。會上，黨員領導干部深刻自我剖析，干部群眾之間能夠本著互相幫助、共同提高的原則積極開展積極健康的批評和自我批評，會議氣氛積極、熱烈、健康。
會上，干部群眾共為局領導班子和領導干部個人提出了意見、建議共7條，切實為黨員領導干部從思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面提出了較好意見，為確保全局干部作風進一步好轉夯實了基礎。局領導班子和領導干部個人也結合群眾意見建議，進一步明確了今后的整改方向。
4、認真開展干部作風建設主題實踐活動
結合部門實際，我局黨支部組織全局干部職工按照“五送”活動要求，深入掛鉤聯(lián)系點開展了以“強宗旨，暖民心，建和諧”為主題的“五送”活動，切實增強了轉變黨員干部作風的實效。在活動中，在向農民宣傳相關法律、法規(guī)和國家政策；與村干部共同研究農村工作之外，每名干部職工為結對困難戶送上100元慰問金，黨支部也為掛鉤聯(lián)系點捐助了1000元工作經費，希望掛鉤聯(lián)系點“三農”工作取得新成效，促進和諧發(fā)展。
二、取得成效
在查找問題階段，全局干部職工受到了深刻的教育和考驗，成效明顯，取得了一定收獲。
1、作風建設意識得到進一步提高
在查找問題階段，通過進一步學習和參加各個環(huán)節(jié)的教育，全體干部職工經歷了思想教育和作風認識，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，提高了作風意識。有三個變化：一是學風好了，學習的主動性增強了。二是工作作風明顯好轉，組織紀律性增強了。每個干部職工對安排的工作認真完成，組織觀念 和履行義務的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了、質監(jiān)干部隊伍凝聚力得到充分提升。工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，干部職工大局意識、責任意識有明顯提高。四是注重生活作風，生活情趣更健康了。廣大干部職工同時注重生活中的一言一行，講操守，重品行，遵守社會公德、家庭美德，堅持克己慎行，較好地樹立質監(jiān)干部形象。
2、宗旨意識得到進一步強化
通過查找和剖析問題，干部職工的自覺服務群眾、服務基層、服務相對人的思想意識得到普遍提高，宗旨意識得到了進一步強化?，F(xiàn)在，全局干部職工在依法管理和行政執(zhí)法中主動服務意識得到了進一步加強，服務手段也不斷增多。工作前能積極主動與服務對象加強聯(lián)系、溝通；在工作中能主動走出辦公室、上門進行幫助和指導服務對象進行工作，辦事效率和質量都有了極大提高；工作后能進行跟蹤詢問，盡量使服務對象滿意。
3、促進形成了良好的批評與自我批評的風氣
通過作風剖析，挖掘根源，全體干部職工受到了一次深刻的作風教育。一是增強了自律意識。二是正確對待批評。在開展批評和自我批評中，大家都能彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色。通過作風建設專題民主生活會的召開，促進了批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。通過開展批評和自我批評，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，團結協(xié)作增強了，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。
4、促進了各項工作的開展
我局把干部作風建設教育活動與質監(jiān)各項工作緊密結合起來，以開展教育活動為契機，繼續(xù)從隊伍建設，提高依法管理和依法行政水平，大力開展了計量、質量、標準化、特種設備安全監(jiān)察和組織機構代碼等各項，取得了一定成績。全局干部職工能做到邊學邊整邊改，把整改的效果體現(xiàn)在實際工作中，努力做到教育活動與質監(jiān)工作兩不誤、雙豐收。并在“熱情服務、綜合管理、嚴格執(zhí)法”’上狠下功夫，想群眾之所想，急群眾之所急，立足執(zhí)法，強調服務，堅決打擊制假售假的違法行為和堅決消除安全確保安全，取得較好得實效，得到的了群眾的高度評價。
三、存在不足
在查找問題階段，我局的教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足和差距，需要進一步加強改進和落實的工作還有很多。主要有：一是學習還不夠深入、全面，理論知識掌握得還不夠；二是在開展批評與自我批評時談成績的多，指出問題的少；三是工學矛盾處理得還不夠好；四是宣傳工作做得還不夠，工作做了不少，但存在總結不夠、不及時，宣傳不到位等方面的問題。
四、努力方向
下一步，我局將在進一步提高思想認識、加強組織領導、強化工作措施，進一步爭取工作主動權，在認真抓好作風建設的同時，按照要求，緊密聯(lián)系質監(jiān)工作實際，認真研究，超前謀劃整改提高階段的各項工作，按照縣委的要求，努力把作風建設教育活動不斷推向深入。同時，進一步加強工作的請示匯報，爭取更多的關心、指導和幫助，確保教育活動取得實實在在的效果。
__縣質量技術監(jiān)督局
二○○七年五月三十日
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【第5篇 縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結
縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結
文章標題：縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結
按照縣委的安排和部署要求，在縣直機關黨委的指導下，我局干部作風建設教育活動整改提高階段自5月底至6月底已全面結束，取得了較好效果，達到了預定目標?，F(xiàn)就這階段的工作情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
我局于5月31日召開了整改提高階段工作動員會議。局黨支部書記鐘本榮同志在會上對全局干部作風建設教育活動開展以來各項工作開展情況進行了總結，在肯定成績的同時指出了教育活動中存在的問題與不足，并對我局整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調，整改階段是作風建設教育活動中最重要的一個環(huán)節(jié)，全局干部職工要提高認識，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對問題，扎實做好集中整改，確保教育活動取得成效，真正成為群眾滿意工程。通過動員會議，我局把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位干部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環(huán)節(jié)工作的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使整改提高工作從一開始就組織有力，部署周密。
二、加強領導，明確責任
抓好整改，責任在負責人，關鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導。尤其是黨支部書記，做到了切實履行直接責任人的職責，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。
三、組織再學習，提高思想認識
在前兩個階段深入學習的基礎上，我局緊密結合干部職工的作風現(xiàn)狀和整改提高階段的工作要求，堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫。通過加強學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為全局干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。
四、認真研究分析，制定切實可行的整改方案
研究制定整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。單位負責人要求每位干部職工都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，關鍵是要符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。黨員個人整改措施，在充分聽取意見的基礎上進行修改完善，由單位負責人負責審核把關。黨支部的整改方案經廣泛征求群眾意見、支部會議討論修改通過，并報督導組審查后，召開通報會向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督。局黨支部結合各方意見、建議，針對10多個方面的問題，通過逐一梳理，規(guī)納匯總為6個方面的問題，并針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施，規(guī)定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立說立行，見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起，從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起，立說立行，見諸行動。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大干部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，做到認真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進行解決。
五、搞好結合、狠抓整改措施的落實
在這一階段的活動中，我局注意與當前質量技術監(jiān)督各項工作緊密結合，注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。按照省、市質監(jiān)局要求，進一步大力抓好“云南省公務員八條禁令”和國家質檢總局“八嚴禁”等黨風廉政建設規(guī)定的貫徹和落實，進一步促進了全局轉變工作作風，提高工作效率和服務水平。我局對照作風建設要求，認真查擺自己在作風、工作效率、服務質量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹作風建設教育活動各項要求精神，認真組織廣大黨員干部深入開展“回頭看”，繼續(xù)深入做好查缺補漏，查找不足，進一步明確發(fā)展方向，探討整改措施，保證了整改動力，促進了整改措施的全面落實。三是 堅持邊整邊改。對存在的突出問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的，已向群眾做了說明，并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。四是落實整改堅持上下結合，綜合治理。我局在落實整改過程中，堅持上下結合、綜合治理的原則，一個科室或某個人能解決的問題，交由某個科室或某個人進行解決；對一個科室或某個人不能解決而需要幾個科室或幾個人共同解決的問題，交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。
六、確保實效、加強制度建設，從長遠和根本上解決存在的突出問題
我局黨支部把整改與建章立制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合質監(jiān)工作實際和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度?？傊揖纸Y合先進性教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規(guī)定》、《學習制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領導干部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度。通過完善常抓不懈的工作機制，把規(guī)范隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，隊伍整體素質提高到一個新水平，進一步鞏固干部作風建設教育活動的成果。
七、堅持創(chuàng)新，總結提高
在整改實踐中，我局堅持從質監(jiān)職能職責實際出發(fā)，緊密結合新形勢下黨建工作的新任務新要求，努力在總結完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總結好的做法，提煉好的經驗，創(chuàng)新活動載體，提升工作水平。通過整改提高，我局取得了以下成效：一是干部職工學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性增強了，真正提高了干部職工素質；二是黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性；三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是廣大群眾關心的實際問題得到了逐步解決，真正做到了服務人民群眾；五是推動了全局各項工作，真正實現(xiàn)了“兩不誤”、“兩促進”。
總的來說，我局自干部作風建設教育活動開展以來，面對工作任務繁重、人員較少、經費緊張等困難，我局全體黨員干部充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范表率形象，高標準嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿完成了各項工作任務，有效地促進了質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。我局將鞏固好現(xiàn)有成果，進一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問題和不足，全面做好質量技術監(jiān)督各項工作，為當?shù)亟洕鐣陌l(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務，使干部作風建設教育活動真正成為群眾滿意工程。
__縣質量技術監(jiān)督局
二○○七年六月二十九日
《縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結》來源于酷貓寫作范文網網，歡迎閱讀縣質監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結。
【第6篇 質監(jiān)局第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
根據縣紀委、市質監(jiān)局黨組關于第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動部署，我局緊緊圍繞教育月活動安排，積極開展各項活動，宣傳教育月活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、加強領導，周密安排。
局領導班子對今年的黨風廉政建設宣傳教育月活動高度重視，專門進行了認真學習和研究，并結合我局實際，迅速制定出臺了《__質監(jiān)局第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，方案中明確了宣教月的主要內容形式，目標要求，具體責任科室，確保了此次教育月各項活動有序開展。
二、精心組織，務求實效。
（一）開展了一次《準則》、《條例》集中學習。5月23日上午，邀請縣委黨校蔣育林作了《學黨章黨規(guī) 學系列講話，做合格黨員》專題講座，以此，拉開了宣教月集中活動的帷幕。蔣老師從開展“兩學一做”學習教育的目的意義、基本要求、主要內容等方面著手，對黨章的地位和作用、黨章的發(fā)展歷程、如何系統(tǒng)的把握黨章以及《黨章》、《準則》、《條例》的基本內容、習總書記系列講話的邏輯體系等進行了詳細闡述。兩個多小時的黨課，內容豐富、深入淺出，既有理論深度，又有很強的現(xiàn)實針對性，對干部職工開展“兩學一做”的自學具有很強的指導性。
【第7篇 第16個安全生產月主題活動總結（住房城鄉(xiāng)建設部、質監(jiān)局）
以下是酷貓寫作范文網整理的住房城鄉(xiāng)建設部、質監(jiān)局第16個安全生產月主題活動總結，歡迎參考。
第16個安全生產月主題活動總結：住房城鄉(xiāng)建設部
今年6月，是我國第16個“安全生產月”。按照《國務院安委會辦公室關于開展2023年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》的統(tǒng)一部署，住房城鄉(xiāng)建設部日前下發(fā)通知，要求全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題的“安全生產月”活動。
“三個深入” 宣傳安全生產知識
為確?；顒尤〉脤嵭?，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門將廣泛開展靈活多樣、內容豐富、針對性強的安全生產宣傳活動，重點組織開展好落實安全生產主體責任集中宣講、工程質量安全提升行動宣傳貫徹、“6?16”全國安全生產宣傳咨詢日、生產安全事故警示教育等活動。深入企業(yè)、深入工地、深入一線，大力宣傳安全生產知識，弘揚安全發(fā)展理念，促使安全生產紅線意識和責任意識在基層落地生根。
同時，充分利用報紙、雜志、電視、網絡等新聞媒體，充分發(fā)揮微信、微博、新聞客戶端等新媒體作用，向社會廣泛報道活動開展情況，大力宣傳建筑施工安全生產工作先進典型，集中曝光一批違法違規(guī)案例，積極引導社會公眾關注、支持和監(jiān)督建筑施工安全生產工作。
狠抓培訓 提升全員安全素質
在活動中，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門將深入開展建筑從業(yè)人員安全教育培訓，著力提高培訓質量，提升全行業(yè)安全素質。
加強對建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員及特種作業(yè)人員的建筑施工安全生產法規(guī)制度和技能培訓，針對危險性較大的分部分項工程安全管理、專項方案的編制及論證等重點內容開展專題培訓，提高企業(yè)關鍵崗位人員依法履責的能力。
嚴格落實農民工安全教育制度，積極推行體驗式安全教育等新方式，提升必要的安全防范意識和能力。
加大對建筑施工安全監(jiān)管人員的教育培訓力度，形成常態(tài)化的培訓機制，不斷增強建筑施工安全監(jiān)管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升依法行政水平。
強化監(jiān)管 落實企業(yè)主體責任
按照要求，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門將以“安全生產月”活動為契機，進一步推進建筑施工安全監(jiān)管執(zhí)法工作，全面落實企業(yè)安全生產主體責任。
督促工程建設企業(yè)建立完善安全生產責任體系，將安全生產責任落實到每個項目、每個人員、每個崗位。
深入開展建筑施工安全專項整治，以高支模、深基坑、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程為重點，全面開展安全隱患排查治理，強化企業(yè)預防措施，加強安全風險管控，切實防范建筑施工生產安全事故的發(fā)生。對安全生產違法行為堅持零容忍、重處罰，一經發(fā)現(xiàn)堅決依法進行查處。
積極推動建筑施工安全監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范化、信息化和標準化，推行“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查方式，以規(guī)范高效的監(jiān)管督促企業(yè)安全生產責任的落實。
結合實際 各地出臺實施方案
自2002年6月開始，我國已經連續(xù)15年開展“安全生產月”活動，今年是第16年。按照住房城鄉(xiāng)建設部要求，各地結合自身實際情況，紛紛制訂實施方案，通過開展一系列安全宣傳、安全文化、安全培訓活動，進一步堅守紅線意識、推動安全發(fā)展、普及安全知識、提高安全素養(yǎng)。
第16個安全生產月主題活動總結：質監(jiān)局
市質監(jiān)局以六項活動為載體，豐富、拓展“安全生產月”內容， 以月促年，全面營造安全生產氛圍。現(xiàn)作如下總結：
一是安全生產宣傳教育活動。通過咨詢日宣傳教育、入基層入企業(yè)宣講活動、組織警示教育、電子屏滾動播放“安全生產月”宣傳標語等方式，營造濃厚學習宣傳氛圍。
二是開展安全生產“談心對話”活動。組織各單位負責人分別與特種設備行業(yè)、食品相關產品等企業(yè)負責人面對面開展談心對話活動，傳達貫徹安全生產重要講話精神，敦促企業(yè)責任人切實落實安全生產主體責任，了解企業(yè)在安全生產方面存在的問題，服務和幫助企業(yè)解決安全生產困難。
三是開展應急演練活動。各單位相繼開展火災或緊急疏散演練活動，提高處置突發(fā)事件能力和應急管理水平。對應急演練情況進行總結評估，發(fā)現(xiàn)問題、采取措施，加強和改進安全生產應急管理工作。
四是開展隱患排查治理活動。加強對重點目標、重點部位、人員密集場所、公共場所等地的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，有針對性的堵塞漏洞、補齊短板。加強對危險物品倉庫、計算機房、配電室、檔案室、財務室等重點部位的檢查管理。
五是開展特種設備安全大檢查活動。組織對重點地區(qū)、重點企業(yè)開展特種設備安全大檢查和“打非治違”等活動，推動特種設備重點工作的落實。督促使用單位加強特種設備安全管理，做好日常檢查保養(yǎng)，及時排除隱患;做好危險化學品壓力容器以及車用氣瓶充裝站的特種設備安全檢查等工作，突出對大型商場、酒店、車站、醫(yī)院、景區(qū)等人員密集場所使用的電梯等特種設備的安全檢查;緊盯報廢氣瓶處理，嚴格規(guī)范報廢氣瓶處理，加強報廢氣瓶管理工作，防止報廢氣瓶流失造成安全隱患，堅決做到“把風險管控挺在隱患前邊、把隱患排查治理挺在事故前面”，提高風險管控和事故防范能力，堅決防范和遏制各類重特大事故發(fā)生。
六是開展職工安全生產活動。開展機動車司機“安全宣誓”活動。組織本單位車輛司機出行前安全宣誓活動。宣誓內容包括：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機，確保乘客使用安全帶(四不一確保)通過安全宣誓，進一步提升司機安全意識，規(guī)范安全行為。
【第8篇 質監(jiān)局第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動情況總結
根據市局和__區(qū)關于開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動的部署要求，我局結合實際，圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題，開展豐富多彩的廉政教育活動，為全局各項工作的開展創(chuàng)造了風清氣正的良好環(huán)境。現(xiàn)將教育月活動總結如下：
一、高度重視，周密部署
我局對黨風廉政宣教月活動歷來高度重視。局黨組及時召開了專題會議，局長付俊第作了動員報告，部署了工作，成立了質監(jiān)局“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組，付俊第同志任組長，局其他黨組成員任副組長，局各科室、分局負責人為成員，加強對宣傳教育活動的領導。同時，還制定了黨風廉政宣教月活動方案，下發(fā)到各科室、分局，確保活動正常開展。針對質監(jiān)工作人員少、任務重，局黨組特別要求黨風廉政教育不能留死角，每次學習和活動都要作好記錄。調動全局工作積極性，抓好工作落實，使黨風廉政建設教育月活動扎實有序地開展。
二、形式多樣，內容豐富
為切實加強反腐倡廉建設，我局在宣教月期間，立足實際，拓寬渠道，創(chuàng)新形式，突出開展了富有特色的主題教育活動。
1.召開動員大會。5月7日，召開嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩集中教育培訓暨第十七個黨風廉政建設宣傳教育月動員大會。會上，宣讀了《__區(qū)質監(jiān)局第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》和《__區(qū)質監(jiān)局開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育活動實施方案》，并布置了宣傳教育月及“守紀律、講規(guī)矩”集中教育活動具體工作。黨組書記、局長付俊第在會上作動員講話，要求黨員干部通過學習講紀律、小組討論明紀律、警示教育嚴紀律、大會交流守紀律等活動，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2.開展講廉政黨課活動。5月7日，局黨組主要負責人結合實際，圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”主題，給全體黨員干部上了一堂廉政輔導黨課，他詳細闡述了政治紀律和政治規(guī)矩的主要內容、基本內涵、基本要求及嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的重要意義，分析了黨員干部在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題，就全局如何做到嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、落實兩個責任提出了具體要求。
3.開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。5月4日，以遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩為重點，以集中廉政談話方式，由局黨組書記、局長付俊第分別對領導班子成員和科級干部進行集中談話，敲廉政警鐘，筑反腐防線。在與領導班子的集中談話中，付局長從四個方面提出對領導班子成員的具體要求：一是要加強思想道德建設，不斷增強拒腐防變的能力；二是堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象；三是敢抓善管，認真負責，推動黨風廉政建設責任制的落實；四是提高認識，努力改進工作作風。并要求談話后，班子成員認真落實好“一崗雙責”，同時對分管科室、分管部門的負責人進行廉政談話，將廉政談話作為一項反腐倡廉的長效機制運行下去。在與中層干部的集中談話中，付局長指出，作為一名科室負責人，要樹立紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔自律意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、為政清廉。堅決杜絕吃拿卡要、以權謀私、濫用職權、與民爭利的行為。
4.開展親情助廉活動。開展廉潔文化進家庭活動，在加強黨員干部自身黨性修養(yǎng)、強化廉政意識的同時，局黨組向全局所有干部家屬發(fā)放了“家庭助廉”倡議書，引導每位家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。開展“廉政親情寄語”活動，要求全局黨員干部和入黨積極分子動員自己父母、配偶、子女等，對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面提出要求和期望。要求黨員干部將各自的“親情寄語”設置成電腦桌面，作為溫馨提示；把自身崗位廉政風險點與廉政親情寄語相對照，時刻警醒自己，做到知行一致。
5.開展反腐倡廉警示教育活動。通過學習中央、省、市、區(qū)違規(guī)違紀通報，結合有關違紀違法典型案件，組織開展警示教育活動，要求干部職工加強自身素養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力；引以為戒，從腐敗分子走向墮落的蛻變軌跡中汲取教訓，筑牢拒腐防變的思想防線，潔身自好，警鐘長鳴。5月15日，組織全體干部職工集中觀看教育片《較量無聲》，并展開了討論。通過觀看該影片，黨員干部更加清醒認識了我黨當前面臨的形勢，紛紛表示要不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的清醒人、明白人、局中人。要切實做好自己的本職工作，在新形勢、新常態(tài)下加快推動質量強區(qū)創(chuàng)建，實現(xiàn)部門新作為，創(chuàng)造質監(jiān)新業(yè)績。
6.召開專題組織生活會。會前，在征求意見和談心交心的基礎上，對照黨章、黨紀、國法和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等紀律規(guī)矩要求和“五個方面”問題，結合自身實際，每位黨員逐一對照檢查，認真撰寫了黨性分析材料，為開好組織生活會奠定基礎。5月20日，局黨組召開了專題組織生活會，每位黨員干部依次對照檢查，發(fā)言結束后，黨員干部能夠認真開展相互批評。在相互批評中，每位黨員干部開門見山、直言不諱，互相提出批評意見25條，大家都紅了臉、出了汗，體現(xiàn)了真誠批評、虛心接受的正確態(tài)度，達到了團結—批評—團結的目的，取得了良好效果。
7.完善制度，開展作風紀律明察暗訪。對局機關各項管理制度進一步梳理，結合群眾路線教育實踐活動整改要求，將政治紀律和政治規(guī)矩標準納入制度之中，進一步完善政治、組織、宣傳、人事、財務、保密等各項工作制度，形成剛性約束，提高黨員干部的政治意識、團結意識、程序意識、組織意識和規(guī)矩意識。加大制度執(zhí)行力的檢查，成立局作風紀律建設檢查督導專班，堅持開展明查暗訪和專項檢查，實行月通報制度，及時提醒糾正和查處，確保黨紀黨規(guī)的剛性約束力。
8.開展廉政文化活動。認真組織學習黨員干部閱讀學習《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政書籍，各科室、分局專門召開研討會，圍繞“黨員意識強不強、能力素質足不足、工作標準高不高、主動擔當夠不夠”等方面進行了廣泛討論交流和深入對照反思，并結合個人實際撰寫學習教育體會，進一步強化了黨員干部的政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識和服務意識。
三、統(tǒng)籌安排，有機結合
在宣教育月活動中，我局結合實際，統(tǒng)籌安排，合理布置，做到學習教育和質監(jiān)業(yè)務工作兩不誤，切實做到了三個有機結合：一是把宣傳教育活動與爭創(chuàng)滿意機關活動、治庸問責活動有機結合；二是把宣傳教育活動與“嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動有機結合；三是把宣傳教育活動與“適應新常態(tài)、爭取新作為、創(chuàng)造新業(yè)績”主題實踐活動有機結合。通過合理安排，周密部署，進一步樹立和增強全局黨員干部紀律意識，教育引導黨員干部嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一，爭做“守紀律，講規(guī)矩”的表率，黨風廉政宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體質監(jiān)干部受到了一次深刻地黨風黨紀教育，為建設全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)提供了堅強保障。
__市__區(qū)質量技術監(jiān)督局
2023年_月_日
