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【第1篇 單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)范本
20__年以來,___縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大、__屆四中、__全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。
【第2篇 單位精神文明建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)范文
20__年以來,___縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的、四中、精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),(教師繼續(xù)教育總結(jié))用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取
以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。
第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí),我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會(huì)221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng),在各項(xiàng)工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為市縣兩級(jí)先進(jìn)單位。同時(shí),我局廣泛開展了評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),通過自下而上層層選拔,評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,通過在全局大會(huì)上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴(yán)格的管理,使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)事跡也層出不窮。20__年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院,局長孫文強(qiáng)又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了20__元助學(xué)金,勉勵(lì)她努力學(xué)習(xí),早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時(shí)搭救受傷司機(jī),不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的救治,確定傷者無任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì)各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來,我局共收到表揚(yáng)信6封,錦旗8面,為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù),在全縣行風(fēng)半年初評(píng)中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實(shí),深入開展創(chuàng)建活動(dòng),為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障
結(jié)合交通工作實(shí)際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅(jiān)持的工作做法。今年以來,我局立足交通實(shí)際,貼近職工需要,圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項(xiàng)活動(dòng):
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)、窗口單位創(chuàng)建活動(dòng),制定詳細(xì)的工作方案,通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式,加強(qiáng)工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗(yàn)做法,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)被市委、市政府評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),局屬四個(gè)站分別被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位,全局連續(xù)11年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù),全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項(xiàng)91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實(shí)月活動(dòng),全員進(jìn)行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“__杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了___市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個(gè)單位組隊(duì)參賽,六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊(duì)員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊(duì)和100余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團(tuán)體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)??h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊(duì)伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對(duì)津汕高速公路20__年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用,也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。
四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新交通工作,為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化保障措施,營造出了三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強(qiáng)化便民服務(wù)措施,實(shí)行首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約_制度和刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),簡化了辦費(fèi)程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運(yùn)管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運(yùn)輸車隊(duì)4家,局行風(fēng)辦與稽征、運(yùn)管負(fù)責(zé)人走訪個(gè)體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進(jìn)了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶___。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對(duì)辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對(duì)辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動(dòng)室,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革,確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個(gè)花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動(dòng),干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實(shí)意地為車主業(yè)戶解決實(shí)際困難。2023年精神文明建設(shè)工作總結(jié)2023年精神文明建設(shè)工作總結(jié)。三是抓節(jié)約。堅(jiān)持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細(xì)算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費(fèi),出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費(fèi),實(shí)行行車日記制度,按行程定點(diǎn)定額加油,實(shí)行修車逐級(jí)審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費(fèi),實(shí)行雙面打印,文件資料、報(bào)表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會(huì)研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費(fèi),局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴(yán)格實(shí)行派飯單制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項(xiàng)措施的實(shí)施,僅今年就節(jié)省費(fèi)用近5萬元,時(shí)時(shí)刻刻節(jié)約、點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。精神文明建設(shè)的深入有效開展,對(duì)交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會(huì)樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實(shí)推進(jìn),工程建設(shè)順利開展,___段已完成工程總量的65%以上;投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成;完成10個(gè)村10公里的村道建設(shè)任務(wù),方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;截止11月底,各項(xiàng)交通規(guī)費(fèi)共計(jì)完成3885。8萬元,占年計(jì)劃的369%,比去年同期增長53%,創(chuàng)歷史水平;運(yùn)輸市場管理逐步規(guī)范,全縣營運(yùn)客車達(dá)86輛、1720座位,營運(yùn)貨車1476部、2。2萬噸位。四個(gè)簡易客運(yùn)站、三個(gè)候車亭和50個(gè)招呼牌除辛集客運(yùn)站完成主體工程外已經(jīng)全部完工,提前實(shí)現(xiàn)村村通客車……
扎實(shí)深入的精神文明建設(shè)已化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力,正引領(lǐng)著廣大干部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻(xiàn),用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個(gè)嶄新的輝煌!
【第3篇 ____年單位精神文明建設(shè)年度工作總結(jié)范文
____年單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)
20__年以來,___縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),(教師繼續(xù)教育總結(jié))用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取
以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。
第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí),我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會(huì)221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng),在各項(xiàng)工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為市縣兩級(jí)先進(jìn)單位。同時(shí),我局廣泛開展了評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),通過自下而上層層選拔,評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,通過在全局大會(huì)上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴(yán)格的管理,使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)事跡也層出不窮。20__年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院,局長孫文強(qiáng)又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了20__元助學(xué)金,勉勵(lì)她努力學(xué)習(xí),早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時(shí)搭救受傷司機(jī),不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的救治,確定傷者無任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì)各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來,我局共收到表揚(yáng)信6封,錦旗8面,為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù),在全縣行風(fēng)半年初評(píng)中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實(shí),深入開展創(chuàng)建活動(dòng),為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障
結(jié)合交通工作實(shí)際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅(jiān)持的工作做法。今年以來,我局立足交通實(shí)際,貼近職工需要,圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項(xiàng)活動(dòng):
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)、窗口單位創(chuàng)建活動(dòng),制定詳細(xì)的工作方案,通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式,加強(qiáng)工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗(yàn)做法,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?!傲汀蔽拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)被市委、市政府評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),局屬四個(gè)站分別被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位,全局連續(xù)11年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù),全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項(xiàng)91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實(shí)月活動(dòng),全員進(jìn)行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“__杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了___市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個(gè)單位組隊(duì)參賽,六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊(duì)員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊(duì)和100余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團(tuán)體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)。縣領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊(duì)伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對(duì)津汕高速公路20__年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用,也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。
四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新交通工作,為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化保障措施,營造出了三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強(qiáng)化便民服務(wù)措施,實(shí)行首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),簡化了辦費(fèi)程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運(yùn)管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運(yùn)輸車隊(duì)4家,局行風(fēng)辦與稽征、運(yùn)管負(fù)責(zé)人走訪個(gè)體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進(jìn)了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶___。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對(duì)辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對(duì)辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動(dòng)室,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革,確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個(gè)花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動(dòng),干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實(shí)意地為車主業(yè)戶解決實(shí)際困難。三是抓節(jié)約。堅(jiān)持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細(xì)算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費(fèi),出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費(fèi),實(shí)行行車日記制度,按行程定點(diǎn)定額加油,實(shí)行修車逐級(jí)審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費(fèi),實(shí)行雙面打印,文件資料、報(bào)表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會(huì)研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費(fèi),局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴(yán)格實(shí)行派飯單制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項(xiàng)措施的實(shí)施,僅今年就節(jié)省費(fèi)用近5萬元,時(shí)時(shí)刻刻節(jié)約、點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。精神文明建設(shè)的深入有效開展,對(duì)交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會(huì)樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實(shí)推進(jìn),工程建設(shè)順利開展,___段已完成工程總量的65%以上;投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成;完成10個(gè)村10公里的村道建設(shè)任務(wù),方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;截止11月底,各項(xiàng)交通規(guī)費(fèi)共計(jì)完成3885。8萬元,占年計(jì)劃的369%,比去年同期增長53%,創(chuàng)歷史水平;運(yùn)輸市場管理逐步規(guī)范,全縣營運(yùn)客車達(dá)86輛、1720座位,營運(yùn)貨車1476部、2。2萬噸位。四個(gè)簡易客運(yùn)站、三個(gè)候車亭和50個(gè)招呼牌除辛集客運(yùn)站完成主體工程外已經(jīng)全部完工,提前實(shí)現(xiàn)村村通客車……
扎實(shí)深入的精神文明建設(shè)已化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力,正引領(lǐng)著廣大干部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻(xiàn),用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個(gè)嶄新的輝煌!
【第4篇 單位精神文明建設(shè)個(gè)人工作總結(jié)
20__年以來,___縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大、__屆四中、__全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),(教師繼續(xù)教育總結(jié))用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取
以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。
第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí),我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會(huì)221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng),在各項(xiàng)工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為市縣兩級(jí)先進(jìn)單位。同時(shí),我局廣泛開展了評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),通過自下而上層層選拔,評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,通過在全局大會(huì)上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴(yán)格的管理,使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)事跡也層出不窮。20__年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院,局長孫文強(qiáng)又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了20__元助學(xué)金,勉勵(lì)她努力學(xué)習(xí),早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時(shí)搭救受傷司機(jī),不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的救治,確定傷者無任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì)各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來,我局共收到表揚(yáng)信6封,錦旗8面,為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù),在全縣行風(fēng)半年初評(píng)中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實(shí),深入開展創(chuàng)建活動(dòng),為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障
結(jié)合交通工作實(shí)際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅(jiān)持的工作做法。今年以來,我局立足交通實(shí)際,貼近職工需要,圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項(xiàng)活動(dòng):
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)、窗口單位創(chuàng)建活動(dòng),制定詳細(xì)的工作方案,通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式,加強(qiáng)工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗(yàn)做法,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?!傲汀蔽拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)被市委、市政府評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),局屬四個(gè)站分別被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位,全局連續(xù)11年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù),全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項(xiàng)91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實(shí)月活動(dòng),全員進(jìn)行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“__杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了___市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個(gè)單位組隊(duì)參賽,六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊(duì)員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊(duì)和100余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團(tuán)體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)??h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊(duì)伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對(duì)津汕高速公路20__年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用,也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。
四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新交通工作,為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化保障措施,營造出了三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強(qiáng)化便民服務(wù)措施,實(shí)行首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約_制度和刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),簡化了辦費(fèi)程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運(yùn)管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運(yùn)輸車隊(duì)4家,局行風(fēng)辦與稽征、運(yùn)管負(fù)責(zé)人走訪個(gè)體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進(jìn)了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶___。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對(duì)辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對(duì)辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動(dòng)室,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革,確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個(gè)花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動(dòng),干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實(shí)意地為車主業(yè)戶解決實(shí)際困難。2023年精神文明建設(shè)工作總結(jié)2023年精神文明建設(shè)工作總結(jié)。三是抓節(jié)約。堅(jiān)持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細(xì)算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費(fèi),出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費(fèi),實(shí)行行車日記制度,按行程定點(diǎn)定額加油,實(shí)行修車逐級(jí)審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費(fèi),實(shí)行雙面打印,文件資料、報(bào)表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會(huì)研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費(fèi),局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴(yán)格實(shí)行派飯單制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項(xiàng)措施的實(shí)施,僅今年就節(jié)省費(fèi)用近5萬元,時(shí)時(shí)刻刻節(jié)約、點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。精神文明建設(shè)的深入有效開展,對(duì)交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會(huì)樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實(shí)推進(jìn),工程建設(shè)順利開展,___段已完成工程總量的65%以上;投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成;完成10個(gè)村10公里的村道建設(shè)任務(wù),方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;截止11月底,各項(xiàng)交通規(guī)費(fèi)共計(jì)完成3885。8萬元,占年計(jì)劃的369%,比去年同期增長53%,創(chuàng)歷史水平;運(yùn)輸市場管理逐步規(guī)范,全縣營運(yùn)客車達(dá)86輛、1720座位,營運(yùn)貨車1476部、2。2萬噸位。四個(gè)簡易客運(yùn)站、三個(gè)候車亭和50個(gè)招呼牌除辛集客運(yùn)站完成主體工程外已經(jīng)全部完工,提前實(shí)現(xiàn)村村通客車……
【第5篇 單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文
20__年以來,___縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。
【第6篇 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位工作總結(jié)
__市__管理局現(xiàn)有干部職工270多人,實(shí)行兩個(gè)牌子(__管理局、__水電廠),一套人馬的基本架構(gòu)。XX年以來,__管理局把精神文明建設(shè)擺在重要的位置上,在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),不斷創(chuàng)新思路,以樹立企業(yè)文化和形象建設(shè)為主題,以隊(duì)伍建設(shè)為依托,卓有成效地開展各項(xiàng)工作,使電廠的精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。
一、發(fā)電生產(chǎn)碩果累累
__管理局始終堅(jiān)持以“安全生產(chǎn),效益生產(chǎn)”為宗旨,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓安全生產(chǎn),強(qiáng)化運(yùn)行管理;加強(qiáng)勞動(dòng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);實(shí)行安全高效的調(diào)度方式,提高發(fā)電效益;加大機(jī)組設(shè)備的巡查力度,降低事故率;大力挖潛改造,提高機(jī)組的生產(chǎn)性能和自動(dòng)化水平。由于管理局、電廠科學(xué)管理,大膽挖潛,班子團(tuán)結(jié),真抓實(shí)干,發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績,到XX年6月底止,累計(jì)發(fā)電28.6億千瓦時(shí),創(chuàng)造產(chǎn)值12.02億元,上繳國家利稅超過4億元,為__經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
二、精心打造企業(yè)文化
電廠積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng),每年國慶節(jié)期間,舉辦頗具規(guī)模的職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),極大地豐富和活躍了電廠的職工文化生活;電廠還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,因地制宜,建起了圖書閱覽室,購買了大量的書刊雜志,受到了全廠干部職工的歡迎和青睞,在干部職工中形成一股讀書熱潮。此外,還建起了職工娛樂室,配置了各種各樣的健身設(shè)施,為廣大干部職工及家屬供了休閑娛樂的好去處。
在做好硬件的同時(shí),管理局還在軟件上下功夫,舉辦形式多樣的活動(dòng)。如近年來團(tuán)委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務(wù)植樹等活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力;婦委會(huì)通過開展各種活動(dòng),激勵(lì)廣大女工學(xué)先進(jìn),樹新風(fēng),自強(qiáng)不息,愛崗敬業(yè);各生產(chǎn)車間利用自身的條件,認(rèn)真開辦“車間園地”,成為一線員工汲取知識(shí)、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象
在精神文明建設(shè)中,管理局十分注重塑造良好的外部形象。投入巨資對(duì)廠區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行全面綠化美化,使整個(gè)廠區(qū)、生活區(qū)環(huán)境幽雅,別具一格。XX年以來,管理局還在生活區(qū)加緊興建一幢具有現(xiàn)代建筑風(fēng)格的十七層辦公大樓,該辦公大樓建成后,不僅提升了電廠的形象品味,而且也為__城區(qū)增添了一道獨(dú)特的城市景觀,為進(jìn)一步推進(jìn)__的城市化建設(shè)發(fā)揮重要作用。
管理局十分注重強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)。大力開展“愛國、誠信、守法、知禮”現(xiàn)代公民教育和“____”教育、禁賭禁毒等活動(dòng),使廣大員工樹立了正確的榮辱觀和價(jià)值觀,規(guī)范了人們的道德標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)準(zhǔn)則; XX年以來,電廠還認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)建“五個(gè)一流”等活動(dòng),有效地推動(dòng)了電廠各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
四、關(guān)注民生,為民辦實(shí)事
管理局一直把庫區(qū)工作擺在顯著突出的位置上,從實(shí)際出發(fā),有重點(diǎn)、有步驟地解決庫區(qū)群眾的實(shí)際問題,有力地支持了庫區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)建設(shè)。
在XX年“7·18”特大洪水中,管理局把庫區(qū)受災(zāi)群眾的安危放在心頭,專門抽出力量幫助庫區(qū)鎮(zhèn)村轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾共14800人。洪水過后,還投入資金550萬元對(duì)仙水坑防護(hù)堤和冬瓜鋪防護(hù)堤進(jìn)行搶修加固和防滲處理,有效地消除了洪水造成的隱患,確保了庫區(qū)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
XX年以來,管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委部署開展的“固本強(qiáng)基”工程、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動(dòng),積極幫助和支持農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,電廠領(lǐng)導(dǎo)還前往掛扶點(diǎn)親切看望和慰問村里的特困老黨員、困難學(xué)生和孤寡老人,送去黨的一片溫暖。
此外,每逢其他地方出現(xiàn)了各種災(zāi)情,管理局都及時(shí)組織全廠干部職工捐款捐物,幫助受區(qū)群眾恢復(fù)生產(chǎn),重建家園,如XX年7·18特大洪水發(fā)生后,電廠廣大員工踴躍為受災(zāi)群眾捐款5940 元,管理局也在資金困難的情況下?lián)艹鰧??9萬元支援受災(zāi)鎮(zhèn);今年5月發(fā)生汶川5·12大地震后,管理局分別以局(廠)、工會(huì)、“特殊黨費(fèi)”以及婦委會(huì)的名義先后4次組織廣大干部職工開展抗震救災(zāi)募捐活動(dòng),共募集款70421元,充分體現(xiàn)“一方有難,八方支援”社會(huì)主義道德觀。
五、黨建工作扎實(shí)有效
__水電廠十分重視黨建工作,從電廠的生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),建立和健全單位的黨組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,積極參與電廠的決策和管理,有力地促進(jìn)了電廠各項(xiàng)工作的向前發(fā)展。
電廠紀(jì)委還在市紀(jì)委的指導(dǎo)下,大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,通過簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任狀,建立健全有關(guān)制度,層層落實(shí)責(zé)任制,扎實(shí)開展“十個(gè)一”倡廉工程、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、廉潔文化進(jìn)家庭、警示教育等活動(dòng),使電廠廉政建設(shè)取得了明顯成效,為電廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)營造了良好的秩序。
辛勤的耕耘換來了豐碩的果實(shí),二年來,管理局、電廠精神文明建設(shè)花繁果碩——XX年電廠生活區(qū)被__市文明辦__市列為“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育示范點(diǎn),XX年度電廠榮獲__市“十個(gè)一”倡廉工程先進(jìn)單位稱號(hào);XX年,電廠船閘所被評(píng)為市婦聯(lián)授予“幗國文明崗”稱號(hào),XX年,__管理局被廣東省委省政府評(píng)為“文明單位”,實(shí)現(xiàn)了省文明單位“三連冠”目標(biāo)。XX年,電廠工程師___被中華全國總工會(huì)授予全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
【第7篇 單位精神文明建設(shè)個(gè)人總結(jié)
我在陵西南社區(qū)居委會(huì)擔(dān)任書記,是社區(qū)的班長,負(fù)責(zé)社區(qū)的全面工作,我們陵西南社區(qū)東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路,轄區(qū)約有1866戶,6158人,24個(gè)家屬院,48棟樓,2個(gè)封閉式家屬院,7個(gè)市、區(qū)屬單位,經(jīng)濟(jì)狀況一般。社區(qū)黨員185人,
今年以來,我在社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作中,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),以創(chuàng)建“和諧”社區(qū)為奮斗目標(biāo),發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的作用,立足社區(qū),造福社區(qū)百姓、改善小區(qū)環(huán)境、幫扶特困家庭、關(guān)心弱勢群體、安置下崗失業(yè)人員、活躍社區(qū)文化,千方百計(jì)為居民營造舒心、穩(wěn)定、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。經(jīng)過班子成員的共同努力,社區(qū)居民的支持,社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,開動(dòng)腦筋,大膽創(chuàng)新,圍繞社區(qū)居民的需要以服務(wù)為中心,以活動(dòng)為主線,生動(dòng)活潑地開展了社區(qū)精神文明建設(shè)工作。主要做法如下:
在精神文明創(chuàng)建工作中,我始終圍繞“實(shí)、新、活”三個(gè)方面把社區(qū)精神文明工作做深、做活、做細(xì),在提升社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)整體形象上,加大了社區(qū)建設(shè)力度。“實(shí)”就是扎實(shí),扎實(shí)開展好社區(qū)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作。一方面,在社區(qū)干部中開展了“五個(gè)一”活動(dòng),要求社區(qū)干部每人每周為社區(qū)提一個(gè)合理化建議、為居民做一件好事,同時(shí),在社區(qū)干部中開展了微笑服務(wù),為社區(qū)居民提供溫馨服務(wù),通過這些措施提高了社區(qū)干部的責(zé)任感和強(qiáng)化了為民服務(wù)意識(shí),受到了辦事居民的一致認(rèn)可;另一方面,以資源共享、共駐共建的原則,整合社區(qū)資源,充分利用社區(qū)市民文明學(xué)校和社區(qū)宣傳陣地,定期組織社區(qū)居民進(jìn)行思想道德教育和駐區(qū)單位職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),共培訓(xùn)70余次,在孤寡老人中建立了“空巢老人俱樂部”使他們有了自己的家、在居民之間還不斷開展了“八情服務(wù)”活動(dòng),如婆媳關(guān)系、妯娌關(guān)系、兄妹關(guān)系等八個(gè)方面的家庭和鄰居之間的比賽,在年底,社區(qū)還要對(duì)十佳文明家庭進(jìn)行了評(píng)比活動(dòng),以促進(jìn)社區(qū)居民之間的團(tuán)結(jié)和互幫互助,小區(qū)的整體和諧。再一方面,社區(qū)建設(shè)從抓好樓院的建設(shè)入手,為居民提供一個(gè)好的生活環(huán)境。社區(qū)先從成型樓院抓起,對(duì)17號(hào)院的衛(wèi)生、小廣告安排了專人管理,協(xié)調(diào)單位對(duì)樓道燈和小區(qū)燈進(jìn)行了維修,使居民夜間行走方便。加強(qiáng)了空中花園的管理力度,充實(shí)了業(yè)主委員會(huì)班子,以自治管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生保潔和生活秩序,今年,小區(qū)特別加強(qiáng)了小區(qū)治安力度,設(shè)立了內(nèi)外24小時(shí)值班制度,并把小區(qū)更換成了電動(dòng)門,更加保證了小區(qū)的安全性。改善了居民的生活環(huán)境,得到了居民的認(rèn)可?!皩?shí)”就是要基礎(chǔ)工作扎實(shí),為了推動(dòng)小區(qū)的發(fā)展,我社區(qū)在“實(shí)”的基礎(chǔ)上又進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,“新”突出表現(xiàn)在創(chuàng)新載體。社區(qū)在原有的單親俱樂部、心理健康互動(dòng)夏令營等活動(dòng)的基礎(chǔ)上。組織了“迎奧運(yùn)書畫筆會(huì)”活動(dòng)、同時(shí)社區(qū)又先后建立了關(guān)心下崗職工生活的“巧娘進(jìn)社區(qū)”工作室、以加大精神文明宣傳力度為主的社區(qū)知識(shí)宣傳長廊,每月更換一次,有時(shí)是社區(qū)安排專人書寫,有時(shí)是居民自高奮勇主動(dòng)協(xié)辦,內(nèi)容不限,以精神文明,建設(shè)和諧社區(qū)內(nèi)容為主。社區(qū)以這種居民喜愛的黑板報(bào)形式吸引著“社區(qū)的板報(bào)專家”既為居民帶來了樂趣,又使居民學(xué)到了知識(shí)。同時(shí),社區(qū)還積極創(chuàng)新搭建溝通居民、融洽關(guān)系、予教寓樂的活動(dòng)平臺(tái)。社區(qū)結(jié)合下崗職工情況,在社區(qū)掛牌啟動(dòng)了社區(qū)陽關(guān)就業(yè)驛站,在社區(qū)驛站的指導(dǎo)和幫助下,使30余戶居民得到了稱心的工作。社區(qū)根據(jù)老年人的書畫特長,在社區(qū)成立了社區(qū)“125”書畫之約書畫廣場,吸引了社區(qū)廣大書畫老少愛好者。每次活動(dòng),他們就聚到一起互相交流學(xué)習(xí),使他們走到了一起,更重要的是他們之間有不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),有陌生到熟悉,感情在逐漸加深。社區(qū)還經(jīng)常不斷結(jié)合重要節(jié)日和上級(jí)的工作要求,開展形式簡單的座談會(huì),如黨員“八榮八恥”座談會(huì)、重陽節(jié)座談會(huì)、迎“七一”座談會(huì)、未成年人家庭教育座談會(huì)等十幾次的座談,通過座談,交流思想,提高認(rèn)識(shí),得到了社區(qū)舉辦活動(dòng)的教育目的。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,載體不但“新”而且要“活”起來?!盎睢敝饕w現(xiàn)在,社區(qū)活動(dòng)多、形式靈活的多樣性。在今年,社區(qū)把搞活動(dòng)出亮點(diǎn)作為社區(qū)的工作突破口、拿手戲。社區(qū)班子始終堅(jiān)持出亮點(diǎn)樹形象,特別是社區(qū)精神文明工作,圍繞如何提高社區(qū)居民的思想素質(zhì)和居民的精神文化生活為著落點(diǎn)。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關(guān)系、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務(wù)、“125”書畫廣場、就業(yè)驛站、危情自救、等十幾項(xiàng)活動(dòng),活動(dòng)形式、內(nèi)容不受限制,有些在活動(dòng)室、有些在小區(qū)內(nèi)、有些在居民家、有些到社區(qū)外,根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和居民的收益程度決定活動(dòng)形式,有些采取宣傳單的形式,有些采取居民動(dòng)手參與的形式,有些采取居民觀看提建議的形式等,以保證社區(qū)居民從活動(dòng)中得到樂趣,以提高社區(qū)居民的精神文明為目的。
在今年,我圍繞社區(qū)的主題工作,通過搞活動(dòng),創(chuàng)亮點(diǎn),塑形象,把社區(qū)精神文明建設(shè)工作提升到了一個(gè)高度,但在某些方面與其他同志比較,與社區(qū)居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力,大膽地創(chuàng)新,按照科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)律,在今后的工作中,社區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。和諧社區(qū)的建設(shè)工作會(huì)有一個(gè)質(zhì)的快速飛躍。
【第8篇 單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí),舉行綜合性考核2次,法律知識(shí)考核3次。
第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),彰顯先鋒本色。為保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí),我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動(dòng)做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時(shí)以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會(huì)221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動(dòng)300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng),在各項(xiàng)工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為市縣兩級(jí)先進(jìn)單位。
同時(shí),我局廣泛開展了評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),通過自下而上層層選拔,評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,通過在全局大會(huì)上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴(yán)格的管理,使得交通隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)事跡也層出不窮。2023年運(yùn)管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院,局長孫文強(qiáng)又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學(xué)金,勉勵(lì)她努力學(xué)習(xí),早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時(shí)搭救受傷司機(jī),不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的救治,確定傷者無任何危險(xiǎn)后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會(huì)各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來,我局共收到表揚(yáng)信6封,錦旗8面,為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù),在全縣行風(fēng)半年初評(píng)中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實(shí),深入開展創(chuàng)建活動(dòng),為精神文明建設(shè)提供機(jī)制保障
結(jié)合交通工作實(shí)際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅(jiān)持的工作做法。今年以來,我局立足交通實(shí)際,貼近職工需要,圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項(xiàng)活動(dòng):
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)、星級(jí)窗口單位創(chuàng)建活動(dòng),制定詳細(xì)的工作方案,通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式,加強(qiáng)工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗(yàn)做法,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?!傲汀蔽拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)被市委、市政府評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),局屬四個(gè)站分別被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位,全局連續(xù)11年保持省級(jí)文明單位榮譽(yù),全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項(xiàng)91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實(shí)月活動(dòng),全員進(jìn)行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設(shè)的.各項(xiàng)工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動(dòng)既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。
今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“__杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了___市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個(gè)單位組隊(duì)參賽,六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊(duì)員參加比賽。全縣共20個(gè)代表隊(duì)和100余名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊(duì)穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團(tuán)體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)??h領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊(duì)伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此次活動(dòng)促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對(duì)津汕高速公路2023年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用,也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。
四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新交通工作,為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化保障措施,營造出了三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強(qiáng)化便民服務(wù)措施,實(shí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),簡化了辦費(fèi)程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運(yùn)管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運(yùn)輸車隊(duì)4家,局行風(fēng)辦與稽征、運(yùn)管負(fù)責(zé)人走訪個(gè)體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進(jìn)了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶___。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對(duì)辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對(duì)辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動(dòng)室,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革,確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個(gè)花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動(dòng),干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實(shí)意地為車主業(yè)戶解決實(shí)際困難。三是抓節(jié)約。堅(jiān)持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細(xì)算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費(fèi),出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費(fèi),實(shí)行行車日記制度,按行程定點(diǎn)定額加油,實(shí)行修車逐級(jí)審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費(fèi),實(shí)行雙面打印,文件資料、報(bào)表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會(huì)研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費(fèi),局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴(yán)格實(shí)行派飯單制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項(xiàng)措施的實(shí)施,僅今年就節(jié)省費(fèi)用近5萬元,時(shí)時(shí)刻刻節(jié)約、點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。
精神文明建設(shè)的深入有效開展,對(duì)交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動(dòng)作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會(huì)樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實(shí)推進(jìn),工程建設(shè)順利開展,___段已完成工程總量的65%以上;
投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成;
完成10個(gè)村10公里的村道建設(shè)任務(wù),方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;
截止11月底,各項(xiàng)交通規(guī)費(fèi)共計(jì)完成3885.8萬元,占年計(jì)劃的369%,比去年同期增長53%,創(chuàng)歷史最高水平;
運(yùn)輸市場管理逐步規(guī)范,全縣營運(yùn)客車達(dá)86輛、1720座位,營運(yùn)貨車1476部、2.2萬噸位。四個(gè)簡易客運(yùn)站、三個(gè)候車亭和50個(gè)招呼牌除辛集客運(yùn)站完成主體工程外已經(jīng)全部完工,提前實(shí)現(xiàn)村村通客車……
扎實(shí)深入的精神文明建設(shè)已化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力,正引領(lǐng)著廣大干部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻(xiàn),用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個(gè)嶄新的輝煌!
【第9篇 2023年單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)
2023年以來,___縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項(xiàng)交通工作展現(xiàn)新面貌,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強(qiáng)任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅(jiān)持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅(jiān)持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個(gè)科室,調(diào)整、提拔了股站級(jí)干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺(tái)。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅(jiān)持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大、__屆四中、__全會(huì)精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識(shí),用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。