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【第1篇 縣統(tǒng)計局2023年黨風廉政建設工作總結
2023年，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，特別是貫徹落實好縣委十一屆十一次全會和縣紀委十一屆四次全會、縣政府廉政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改進機關作風,增強服務意識,提高統(tǒng)計隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,為完成全年統(tǒng)計工作任務提供了有力的政治保障。
2023年工作回顧
一、主要開展工作和取得的成績
（一）領導重視,計劃制度完善，黨風廉政建設責任制得到全面落實
2023年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與統(tǒng)計具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各股室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合統(tǒng)計工作實際，著眼統(tǒng)計特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與統(tǒng)計事業(yè)相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效。
1、加強領導，明確責任。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年統(tǒng)計改革發(fā)展和黨的建設全局，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據(jù)分工對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各股室在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作；四是明確了股室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。一年來，我局共召開與黨風廉政建設有關的會議3次。黨支部成員和各股室切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發(fā)揮了表率和帶頭作用。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據(jù)2023年我局黨風廉政建設工作要點，制定了《2023年統(tǒng)計局黨風廉政建設工作計劃》，及時與各股室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》；年內(nèi)，局黨支部在反復醞釀和廣泛征求意見、認真組織全局干部職工討論的基礎上，制定和完善了《統(tǒng)計系統(tǒng)管理制度匯編》，使各項規(guī)章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范。
3、積極開展與股室領導、干部職工廉政談話、交心談心活動。截止2023年10月30日，局班子成員分別與各股室負責人、股室職工進行廉政談話、交心談心累計13次，其中：股室負責人及黨員進行廉政談話、股室職工進行交心談心9次，股室負責人廉政談話率達100%，股室職工進行交心談心率達100%。通過開展股室負責人及黨員廉政談話、股室職工交心談心，一方面增強股室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設；另一方面拉近局班子成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面的良好氛圍。
4、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實 。根據(jù)我局《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，局黨風廉政建設領導小組制定了《統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制考核辦法》，結合責任制內(nèi)容，對各股室全年黨風廉政建設情況進行認真考核?？己瞬扇∽圆?、股室總結、組織全體干部職工測評的方式進行。經(jīng)考核，我局2個股室、2個直屬事業(yè)單位2023年黨風廉政建設責任制落實得較好。
（二）認真抓好宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識
我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《高墻悲歌》等警示教育片；在日常學習活動中，我局始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》
，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在局內(nèi)掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內(nèi)涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、先進性的重要內(nèi)容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的統(tǒng)計干部隊伍具有十分重要的意義。
2、抓教育防范做到“五個結合”。一是把規(guī)范黨員領導干部的行為同規(guī)范普通黨員干部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監(jiān)督同加強統(tǒng)計工作的監(jiān)管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行紀檢監(jiān)察的職責同搞好全體黨員干部的廉潔自律結合起來，注重發(fā)揮兩個積極性；四是把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察同依法行政、依法統(tǒng)計結合起來，注重黨風廉政建設向統(tǒng)計業(yè)務工作滲透、延伸；五是把教育防范同激勵警示結合起來，在教育中防范，在防范中教育。
3、強化統(tǒng)計部門思想作風建設，樹立統(tǒng)計“新形象”。根據(jù)統(tǒng)計工作的特點和統(tǒng)計系統(tǒng)思想政治建設的經(jīng)驗，在加強統(tǒng)計思想文化建設工作方面，始終強調增強“統(tǒng)計報國、忠誠統(tǒng)計、統(tǒng)計為民、統(tǒng)計服務社會”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為本、構建和諧統(tǒng)計”、“與時俱進、打造陽光統(tǒng)計”的理念。以“八項承諾”即：一是不讓虛假的數(shù)據(jù)在我這里進出；二是不讓統(tǒng)計的信譽因我受到損害；三是不讓統(tǒng)計方法制度改革在我這里受阻礙；四是不讓影響和諧的事在我這里發(fā)生；五是不讓統(tǒng)計工作的秘密在我這里泄露；六是不讓統(tǒng)計人的形象因我受到破壞；七是不讓不正之風在我這里滋生；八是不讓違法違紀的現(xiàn)象在我身上出現(xiàn)。作為統(tǒng)計局政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業(yè)務建設的行為準則。在講團結、顧大局、樹正氣、干實事、謀發(fā)展以及營造風清氣正的良好環(huán)境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；統(tǒng)計局和其它部門之間的和諧；局內(nèi)各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧統(tǒng)計”真正落到實處。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關干部職工的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以“加強統(tǒng)計思想文化建設，陶冶統(tǒng)計人的高尚情操、增強統(tǒng)計人的責任意識、塑造統(tǒng)計人的優(yōu)秀品質、規(guī)范統(tǒng)計人的行為準則、明確統(tǒng)計人的最高追求”為目標，樹立起統(tǒng)計部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。
（三）堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執(zhí)行集體研究。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。
(四) 認真貫徹落實《政府信息公開條例》和《四項制度》規(guī)定，加大政務公開力度，強化統(tǒng)計服務意識
為貫徹落實好《政府信息公開條例》和“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。結合單位實際制定了《統(tǒng)計局貫徹落實陽光政府四項制度的實施方案》、及時在政府信息公開門戶網(wǎng)站維護、加載信息，進一步規(guī)范了行政行為，強化了服務意識，有力地促進了行風建設。
堅持推行政務公開，增強公務透明度。在辦公區(qū)域建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，對行政許可內(nèi)容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，財務開支按季向職工通報; 統(tǒng)計數(shù)據(jù)按月、季、年在統(tǒng)計局信息公開門戶網(wǎng)站上公布；定期向廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體提供統(tǒng)計信息，
社會公眾可以通過各新聞媒體的宣傳報道定期了解全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的情況，了解統(tǒng)計工作的進展情況，統(tǒng)計的公信度和社會影響力得到了進一步增強。
（五）整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執(zhí)行“五不準”
我局班子高度重視，及時研究干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照黨政機關厲行節(jié)約的規(guī)定和綏監(jiān)通（2023）3號文件，辦公室組織開展了一次國家工作人員吸食毒品、參與賭博、個人經(jīng)商辦企業(yè)、利用手中權利“吃、拿、卡、要”和上班遲到、早退、閑聊、玩游戲等不務正業(yè)，違反工作紀律的專項檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項，副科級以上領導干部認真填報了《黨員領導干部個人收入情況申報表》，從檢查結果看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為；四是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，并利用局域網(wǎng)的防火墻功能，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現(xiàn)象。
通過教育整頓和對有關文件的學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執(zhí)行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監(jiān)督，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
（六）加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度
積極開展《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》的宣傳，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件。在法制宣傳教育方面，我局按照“五.五”普法規(guī)劃，在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)開展“五.五”普法中期檢查，組織全系統(tǒng)干部職工進行統(tǒng)計法律知識考試，合格率為100%。
（七）開好領導干部民主生活會
為切實加強我局領導班子和黨員領導干部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，我局召開了上半年民主生活會。向有關單位發(fā)出民主生活會征求意見表，針求反饋意見，支部書記與班子成員及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發(fā)言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律列入民主生活會的主要內(nèi)容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
（八）進一步推進“三力建設”
我局在工作任務量化、定崗定責的基礎上，以鞏固成果，建立長效機制為重點，進一步推進“三力建設”。在凝聚力建設方面，著力抓紀律和思想作風建設，積極開展形勢多樣的群眾活動，加強溝通，增進了解，形成合力；在執(zhí)行力建設方面，領導帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，增強了單位領導科學發(fā)展的能力，全體干部職工按照工作任務分解，認真履行職責，圓滿完成全年各項工作任務，全年共撰寫反映經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的統(tǒng)計分析2；在創(chuàng)新力建設方面，積極圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需求，加大力度，推進統(tǒng)計體制改革和方法制度改革，積極為基層辦實事，多方籌措資金，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作條件，提高基層工作效力。通過制度、措施等長效機制建立，進一步提高了我局“三力建設”的質量和水平，班子和隊伍的履職盡責能力、創(chuàng)造性開展工作能力、凝心聚力能力得到全面鞏固提高。
二、取得的基本經(jīng)驗
在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經(jīng)驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創(chuàng)新活動載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。
三、存在的主要問題及原因
一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多忙于業(yè)務工作沒有時間加大宣傳的力度，反映情況主要靠編輯信息和網(wǎng)站，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。
2023年工作思路
2023年，繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健
全懲治和預防腐敗體系2023——2023年工作規(guī)劃》，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局統(tǒng)計工作運轉高效，廉潔務實，為推進全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的紀律保證。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實中紀委《規(guī)定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉變。
（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感，使“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻，實事求是、不出假數(shù)，依法統(tǒng)計、嚴守秘密，公正透明、服務社會”真正落到實處。
（三）堅持學習制度，認真組織學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神；進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結干事的能力。
（四）認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
（五）嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。
（六）認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2023—2023工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、依法統(tǒng)計、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。
【第2篇 統(tǒng)計局黨風政風行風建設工作總結
統(tǒng)計局黨風政風行風建設工作總結
今年以來，__區(qū)統(tǒng)計局深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于開展2023年度黨風政風行風正風肅紀民主評議工作的意見》（濟天辦字[2023]47號）精神，結合黨的十九大關于“全面從嚴治黨永遠在路上”和“持之以恒正風肅紀”的要求，進一步加大黨風政風行風建設力度，強化措施，統(tǒng)籌推進，切實增強了服務意識、提高了服務能力，營造了廉政高效的工作環(huán)境?，F(xiàn)將我局2023年黨風政風行風工作開展情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，為黨風政風行風建設提供堅強的組織保障
民主評議黨風政風行風工作開展以來，我局緊緊圍繞“班子建設、數(shù)據(jù)質量、依法統(tǒng)計、服務水平、機關作風、人員素質”等六個方面開展工作，始終把黨風政風行風建設作為全局的重要工作來抓。形成了由一把手負總責、分管領導分工負責、各科（室）各負其責的工作機制；制定了工作方案，完善了工作措施，進行了安排部署，建立了考核機制。我局以加強黨風政風行風建設為核心，以提高工作效率、提升服務質量、依法履行職責、保持清正廉潔為重點，通過強化黨風政風行風工作，進一步提高了統(tǒng)計部門的服務意識，規(guī)范了統(tǒng)計工作的行為準則，塑造了統(tǒng)計部門的良好形象，堅定不移的為推動我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了優(yōu)質服務，為我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有貢獻。
二、突出重點，務求實效，為黨風政風行風建設提供有力的措施保障
今年，圍繞優(yōu)化黨風政風行風和提升部門形象，我局“三措并舉”，取得了顯著成效。
抓工作實效，切實提高統(tǒng)計工作服務效能。我局承擔著13個專業(yè)、數(shù)百種統(tǒng)計報表、上千家企業(yè)的日常統(tǒng)計工作和過萬家單位的名錄庫維護工作，每五年進行三次大型普查工作，每年進行數(shù)十次抽樣調查工作；人均月度需要聯(lián)系協(xié)調的企業(yè)百余家，每天需要處理的報表十余種；每月調查對象平均涉及企業(yè)30余家、個體100余家。為簡化辦事程序，提高工作效率，我局加大了統(tǒng)計方法制度改革力度，嚴格貫徹執(zhí)行“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報制度，規(guī)范基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報流程，杜絕了多頭布置、多頭收取報表的現(xiàn)象。
【第3篇 縣統(tǒng)計局黨風廉政建設工作總結
縣統(tǒng)計局黨風廉政建設工作總結
20__年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中、省、市、縣紀委全會的總體部署，圍繞“經(jīng)營山水，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，全面建設長三角休閑旅游名城”戰(zhàn)略目標，以深化執(zhí)行力建設為重點，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面加強黨風廉政建設工作，狠抓各項工作的落實，取得了明顯的成效。截止目前，我局未發(fā)生各類違紀違規(guī)問題，未發(fā)生損害群眾利益的人和事，圓滿完成了20__年的各項工作任務。現(xiàn)將一年來我局黨風廉政建設主要工作總結如下：
一、認真抓好學習教育，使黨員干部職工的思想覺悟有新提高
20__年，我局開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、集中學習黨的十七屆四中全會精神及中紀委十七屆四次全會精神、組織開展中央紀委新出臺的反腐倡廉法規(guī)制度等學習。通過學習教育，使統(tǒng)計局黨員干部的思想覺悟有了新提高。
1、抓好黨員干部職工的思想道德教育
結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員干部職工中國特色社會主義理論體系教育、勤政廉政教育、職業(yè)道德教育和艱苦奮斗教育，引導黨員干部職工不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到為民、務實、清廉。
2、抓好黨員干部職工的黨紀政紀教育
把黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳，作為提高全局黨員干部職工反腐倡廉自覺性的重要抓手。采取專題講座、邀請領導干部講黨課、學者專家講熱點等多種形式，有計劃、分層次開展多種學習和教育活動。一是通過黨組書記、局長親自上黨課、中心理論組學習會、黨支部學習會、干部夜學、干部自學、召開民主生活會等形式，開展以《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的學習教育，使廣大黨員干部職工弄懂黨規(guī)黨紀，熟悉黨規(guī)黨紀，遵守黨規(guī)黨紀。二是運用正反典型案例開展教育。圍繞縣委三個《案例分析材料》和其他正反兩方面的典型，大力宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型，使黨員干部職工學有榜樣，真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴格規(guī)范從政行為，自覺遵守黨紀條規(guī)和政策法規(guī)；同時運用反面典型案例，使廣大黨員干部職工從中引以為戒。
3、抓好黨員干部職工的作風建設
加強黨員干部職工的作風建設，進一步提高黨員干部的思想政治素質，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，做黨風廉政建設的模范。注重講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公、一身正氣的作風，堅持實事求是、求真務實的作風，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。增強統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的敏銳性，提高統(tǒng)計人員的改革創(chuàng)新能力，努力造就一支政治強、作風硬、業(yè)務精、忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、與時俱進、開拓創(chuàng)新、依法行政的統(tǒng)計隊伍。
4、認真組織開展中央紀委新出臺的反腐倡廉法規(guī)制度的學習教育
根據(jù)縣紀委關于組織學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等四個重要文件的通知要求，遂昌縣統(tǒng)計局從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識推進反腐倡廉法規(guī)制度建設的重要性，緊密結合統(tǒng)計工作實際，通過多種形式開展了此次學習活動。一是深刻認識四個反腐倡廉文件的重要性。二是采取多種形式開展學習活動。我局通過黨組學習會、全體干部職工組織學習和個人自學等形式，認真開展了學習活動，使全局干部職工特別是領導干部和黨員深刻領會文件精神，切實做到自律、自警、自省、自重。三是用四個文件精神指導生活和統(tǒng)計工作實踐。
5、堅持“三抓”，認真貫徹中央兩個重要會議精神
一是抓學習，組織全局干部集中學習了黨的十七屆四中全會精神及中紀委十七屆四次全會精神，并動員廣大干部職工開展自學，切實提高政策理論水平，增強廉潔自律意識。二是抓宣傳，從聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村和職工干部家庭成員三個層面進行宣傳，擴大對“兩個重要會議”的知曉度。三是抓貫徹，緊密結合統(tǒng)計局紀檢工作實際，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，重點抓好黨風廉政建設責任制、《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的貫徹落實，樹立統(tǒng)計干部良好形象。
二、認真抓好執(zhí)行力建設，使黨員干部職工在保障中心工作上有新作為
1、努力提升執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力
結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，集中開展了一次推薦學習《執(zhí)行重在到位》、《關健在于落實》、《沒有任何借口》讀書活動。深入開展“干部職工效能提升”活動和“三個典型案例”學習討論活動。將執(zhí)行力納入夜學、中心組學習和干部教育培訓中。通過采取有效措施，引導干部職工樹立全局化、效能化、精細化、實效化、人本化的“五化”執(zhí)行理念，形成執(zhí)行合力。
2、努力提高執(zhí)行效率，注重執(zhí)行效果
把服務中心、服務企業(yè)、服務群眾作為執(zhí)行力建設的重點來抓。進一步夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計的時效性和數(shù)據(jù)質量，提升統(tǒng)計服務水平。積極開展以“化危為機、成型升級、加快發(fā)展”為主題的“企業(yè)服務年”、“工業(yè)經(jīng)濟服務年”活動，加強企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓，加強企業(yè)統(tǒng)計分析，為縣委、縣政府決策提供參考依據(jù)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調查研究，努力為聯(lián)系村落實經(jīng)濟發(fā)展項目。截止目前，為聯(lián)系村、聯(lián)系鎮(zhèn)落實幫扶資金8200元。
3、嚴明執(zhí)行紀律，強化執(zhí)行監(jiān)督
加大責任追究力度，嚴格實行有責必究的“買單制”，不搞下不為例，絕不姑息遷就。加大執(zhí)行力考核力度，將執(zhí)行力納入干部職工年度考核中，與評優(yōu)評先、科室干部調整相掛鉤。加大監(jiān)督檢查處理力度，對存在的問題，該批評的批評，該通報的通報，該處理的處理，形成“鼓勵干事、鞭策懶散、處理搗蛋”的導向，形成求真務實抓落實、正風正已盡責任的風氣，形成“人人講執(zhí)行，事事抓執(zhí)行”的氛圍。
三、認真抓好深化懲防體系建設，使黨員干部職工的治本清源工作有了新進展
1、注重建章立制，努力在監(jiān)督預防上下功夫
為真正從源頭上遏制不正之風，我局從建章立制入手，注重在監(jiān)督預防上下功夫。一是制定和完善局規(guī)章制度。對統(tǒng)計局20__年制定的規(guī)章制度進行重新疏理，進行完善。制定并印發(fā)了《遂昌縣統(tǒng)計局崗位責任制》、《遂昌縣統(tǒng)計局工作規(guī)則及目標管理若干規(guī)定》、《遂昌縣統(tǒng)計局推進構建懲治和預防腐敗體系實施方案》、《遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，并建立了統(tǒng)計局黨風廉政建設領導小組。二是建立黨內(nèi)監(jiān)督制度。重點加強對領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，并嚴格執(zhí)行縣紀委作出的《紀檢監(jiān)察監(jiān)督事項預先報告規(guī)定》。落實和完善局班子成員民主生活會、局機關中層以上干部述職述廉報告、干部廉潔自律約談等制度，使黨員干部始終置于組織和群眾監(jiān)督之中。三是建立責任追究制度。對涉及重大問題和敏感問題，以及對分管工作失職瀆職造成嚴重影響的案例，局黨組嚴格按照黨風廉政建設責任分工，認真落實責任追究制，做到責任目標明確、責任人員明確、責任追究明確，形成一級抓一級，各負其責的良好格局。四是開展科室干部廉政談話。通過科室干部廉政談話，把監(jiān)督關口前移，使黨組織對苗頭性、傾向性問題能夠做到積極預防，及時發(fā)現(xiàn)，防微杜漸，從思想根源上筑牢反腐拒變的防線，做到警鐘長鳴。
2、認真開展權力制衡工作
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，積極開展權力制衡工作。一是召開局黨組會專門研究開展權力制衡工作。二是結合單位實際，制定推進權力制衡工作實施方案。三是按照正職“七個不直接分管”的基本要求，推行“集體決策，正職監(jiān)管，副職分管，科室承辦，專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合”的權力運行機制。四是成立由局長吳法根任組長，紀檢組長李益林為副組長，相關人員為成員的監(jiān)督小組，加強事前、事中、事后的監(jiān)督，確保權力制衡工作取得實效。
3、扎實推進“兩提高、兩降低”效能建設主題活動
根據(jù)上級部署，及時制定《縣統(tǒng)計局“兩提高、兩降低”效能建設主題活動實施方案》，成立領導小組，抓好各項工作的落實。認真執(zhí)行中央、省、市、縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，強化行政開支日常管理，健全支出管理辦法，從嚴控制一般性支出，切實做到公用經(jīng)費壓縮10%，專項經(jīng)費“零增長”。嚴格控制會議費、接待費支出。做到，能夠不開的會議盡量不開，能夠壓縮規(guī)模的會議盡量壓縮，能夠合并的會議盡量合并，能夠不就餐的會議盡量不就餐，千方百計壓縮會議開支。同時，本著熱情、周到、安全、節(jié)儉的原則，做好來賓接待，嚴格用餐標準，嚴格陪餐人數(shù)，千方百計減少接待開支。加強對全局工作人員節(jié)儉意識、成本意識、效能意識的教育，嚴格規(guī)定一般干部出差住宿原則上不予包房，不住高級賓館，要住一般賓館，局領導率先垂范，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍，把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。
4、認真抓好制度落實，促進懲防體系建設工作到位
為促進懲防體系建設工作更加到點到位，樹立統(tǒng)計局干部“為民、務實、清廉”的良好形象，我局在注重建章立制的基礎上，認真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實。一是要抓好統(tǒng)計局各項規(guī)章制度的落實。二是抓好調研幫扶制度的落實，切實為聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村和企業(yè)解決實際困難和問題。三是抓好機關效能監(jiān)督制度的落實，加強監(jiān)督，完善和規(guī)范了統(tǒng)計政務公開、辦事程序。四是嚴禁黨員干部參與賭博，嚴格執(zhí)行嚴禁領導干部收受禮金、禮券、禮卡、禮品等廉潔自律規(guī)定。五是認真執(zhí)行政府采購制度和招投標制度；認真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善民主決策、行政權力運行機制；召開了黨組和黨支部兩個民主生活會，開展批評與自我批評，增進了團結；年初黨組認真研究全年的黨風廉政建設工作計劃，聽取黨員領導干部黨風廉政情況匯報。六是認真落實人、財、物和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。
四、認真抓好《縣政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》的貫徹落實，使黨員干部職工的統(tǒng)計工作水平有了新的突破
1、認真加強統(tǒng)計監(jiān)測
以《縣人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》為契機，全面加強了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、能源、服務業(yè)統(tǒng)計。
2、認真加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍建設
明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作領導，落實綜合統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和工業(yè)統(tǒng)計三個統(tǒng)計崗位。為全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了20臺電腦、落實了26萬元經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計和普查工作的水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
3、認真理順和規(guī)范部門統(tǒng)計工作
明確部門分管統(tǒng)計工作的領導和一名專（兼）職統(tǒng)計人員。進一步規(guī)范了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布。加強對部門統(tǒng)計工作以及對部門統(tǒng)計調查項目的規(guī)范管理，努力實現(xiàn)政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計功能互補和信息共享。
4、認真加強和規(guī)范統(tǒng)計工作管理
強化政府綜合統(tǒng)計職能，發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計作用。完善了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考核辦法。
五、認真抓好《統(tǒng)計法》和新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的學習宣傳和貫徹，使黨員干部職工提高了貫徹落實的新本領
1、加強學習宣傳
以新頒發(fā)的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》為契機，把反對數(shù)據(jù)腐敗作為統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設的一項特殊任務來抓，真正做到依法行政、依法統(tǒng)計，自覺地把確保數(shù)據(jù)質量作為統(tǒng)計工作的生命線來抓，嚴把數(shù)據(jù)質量關，自覺抵制數(shù)據(jù)上的浮夸之風、瞞報之風。一是與縣監(jiān)察局、縣人事勞動社會保障局聯(lián)合發(fā)文在全縣范圍內(nèi)組織開展《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習。二是組織全局干部職工收看全國《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》視頻會議，并專門召開《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》專題輔導學習會，深刻領會其精神實質。三是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分發(fā)《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》讀本50冊和宣傳資料300份，在全縣上下營造良好的輿論氛圍。四是及時組織全局干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加省統(tǒng)計局的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》測試。五是積極組織黨員、干部參加縣機關黨工委組織的黨員服務下鄉(xiāng)活動和縣普法辦組織的普法宣傳活動，積極宣傳新頒發(fā)的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》，分發(fā)各種宣傳資料20__多份。
2、加強執(zhí)法檢查
進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查以及統(tǒng)計巡查工作，依法查處在統(tǒng)計上弄虛作假，以數(shù)謀私的案件，促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高，維護統(tǒng)計工作的秩序和權威，更好地為黨委、政府和社會提供真實、完整、準確的統(tǒng)計服務。截止目前，執(zhí)法檢查了21家單位，查處了10家單位，其中，當場警告7家，警告并罰款3家，罰款金額6000元。
一年來，遂昌縣統(tǒng)計局黨組認真抓好學習教育，認真抓好執(zhí)行力建設，認真抓好深化懲防體系建設，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真抓好《縣政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》的貫徹落實，認真抓好《統(tǒng)計法》和新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處理規(guī)定》的學習宣傳和貫徹，較好的完成了年初制定的工作目標。遂昌縣統(tǒng)計局黨組，一手抓黨風廉政建設，一手抓局重點工作的落實，切實做到兩不誤兩促進，成效較明顯。但是，在肯定成績的同時，也清醒地認識到我縣統(tǒng)計工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，如：基層統(tǒng)計基礎仍然相對薄弱，統(tǒng)計法制環(huán)境有待進一步改善，統(tǒng)計服務質量和水平與縣委、縣政府、縣紀委領導的高要求還存在著一定的差距等等，所有這些薄弱環(huán)節(jié)，都有待于我們今后加強改進和提高。
我們相信，有遂昌縣委、縣政府、縣紀委的正確領導，有上級統(tǒng)計部門的精心指導，以黨的十七大精神和黨的十七屆四中全會精神、中紀委十七屆四次全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，一手抓黨風廉政建設，一手抓統(tǒng)計業(yè)務工作，努力促進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階，為促進遂昌經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的統(tǒng)計保障。
【第4篇 統(tǒng)計局黨風行風建設工作總結范文
今年，我局在市局監(jiān)察室的精心指導下，認真貫徹落實黨的“十八大”、十八屆三中、四中全會和___總書記重要講話精神，按照市紀委和省、市統(tǒng)計局黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設工作部署，認真落實各項工作措施，堅定不移地把統(tǒng)計行風工作引向深入，我們的主要做法如下：
一、加強組織領導，推進統(tǒng)計系統(tǒng)黨風行風建設
我局充分認識黨風行風建設的重要性，始終擺在重要議事日程，與部門工作和統(tǒng)計業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實，堅持常抓不懈，全面提高統(tǒng)計系統(tǒng)黨員干部的廉潔自律意識，自覺做到依法行政和廉潔從政。一是成立工作班子。我們根據(jù)局分管負責人調整情況和中央關于改進工作作風的有關規(guī)定，調整了黨風行風建設工作領導小組，明確職責分工和任務目標，局長任組長，副局長任副組長，領導小組下設辦公室，明確辦公室專人兼做黨風行風建設工作，確保工作按序時推進。二是簽訂責任書。召開專題會議研究部署行風建設工作，認真?zhèn)鬟_學習全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議上的講話，學習市紀委十二屆三次全會精神，組織我局科室負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)統(tǒng)計機構負責人與局主要負責人簽訂《____年市統(tǒng)計行風建設責任書》，逐級落實“一崗雙責”，確保抓好職責范圍內(nèi)統(tǒng)計行風建設工作。三是制定相應文件。印發(fā)了《____年市統(tǒng)計局黨風廉政建設及統(tǒng)計行風建設工作要點》，細化出5大項12小項的工作措施。出臺了《____年市統(tǒng)計局黨風廉政建設和懲防體系建設工作項目任務分工意見》，共6大類別31項工作項目，明確到分管領導、責任科室。制定了《市統(tǒng)計局“依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計”行風建設專題活動方案》，明確了總體目標、列出了活動安排、強調了活動要求。
二、抓好宣傳教育，夯實思想基礎
我們始終堅持把統(tǒng)計黨風行風建設教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是抓好局干部職工的宣傳教育。通過集體學習、領導干部講學、專家講座、廉政警示教育、革命傳統(tǒng)教育、廉政知識測試等多方式、多渠道做好局機關人員的理想信念、黨風行風作風宣傳教育活動。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的教育工作。將黨風、行風、法制教育內(nèi)容納入專業(yè)年訂報工作會議培訓內(nèi)容，堅持與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。今年在全市開展“依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計”行風建設專題活動。三是面向社會公眾做好宣傳教育。通過《日報》統(tǒng)計專欄、統(tǒng)計局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等現(xiàn)代傳媒手段，將“黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設”設置為主要欄目之一，加強對社會公眾的宣傳。
三、加強制度建設，增強統(tǒng)計干部守紀的自覺性
一方面，建立健全相關的工作制度和規(guī)范，嚴格局機關主要數(shù)據(jù)質量管理、人財物管理和反腐倡廉等制度，嚴守制度紅線。另一方面，結合“三嚴三實”學習活動，對照中央、省、市關于作風的新形勢和新要求，逐項查找作風方面存在的不足和差距，強化整改措施，進一步完善作風行風建設規(guī)范。
四、加強監(jiān)督檢查，確保行風建設取得成效
一是圍繞“三個提高”，開展專項檢查。以提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為重點，加強統(tǒng)計監(jiān)督檢查和統(tǒng)計行政指導工作，強化數(shù)據(jù)質量審核，提高統(tǒng)計公信力。對全市40家企業(yè)開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查，對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)158家單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展行政指導。對4個規(guī)范化建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、8家示范企業(yè)進行回頭看對標指導和復查；對____年已達標企業(yè)按20%的比例抽查進行回頭看對標指導；對____年新增和未達標“四上”企業(yè)（單位）進行規(guī)范化創(chuàng)建對標指導。
二是嚴格統(tǒng)計資料公布、應用管理規(guī)范。一方面按照政府信息公開的工作要求，及時公開經(jīng)濟發(fā)展主要指標數(shù)據(jù)。另一方面，嚴格統(tǒng)計資料（數(shù)據(jù)）發(fā)布、應用流程和規(guī)范，企事業(yè)單位或個人需要我局提供數(shù)據(jù)的，都要經(jīng)過專業(yè)統(tǒng)計人員審核、局主要負責人同意并履行登記、留存手續(xù)。
三是依法規(guī)范數(shù)據(jù)檢查，強化質量報送。今年，在全市范圍內(nèi)開展了聯(lián)網(wǎng)直報違規(guī)“捆綁上報”專項整治工作。7月25日，對我市所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)根據(jù)工商、稅務等部門行政記錄資料，集中力量對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)進行全面排查摸底。從督查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)高度重視專項整治工作，分別建立了由分管領導牽頭的領導小組和工作班子，對區(qū)域內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報單位普遍過堂，對疑似情況積極請示報告加以甄別。截止8月5日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)全部完成了自查工作任務。我市列入這次專項整治聯(lián)網(wǎng)直報單位共1002家，經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“多家未達標企業(yè)捆綁納入聯(lián)網(wǎng)直報、達標企業(yè)捆綁未達標企業(yè)報送數(shù)據(jù)、達標企業(yè)捆綁其他達標企業(yè)報送數(shù)據(jù)和其他違反法人統(tǒng)計原則捆綁上報”的4種統(tǒng)計違法違規(guī)行為。
四是加強社會監(jiān)督，設立行風投訴電話。在互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計門戶網(wǎng)站上公開行風建設投訴電話，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，以規(guī)范依法統(tǒng)計行為，進一步加強和改進統(tǒng)計行風建設工作。
【第5篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結
統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結
20__年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“推進科學統(tǒng)計，服務科學發(fā)展”這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度，為促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強學習，不斷提高政治理論素質
我局黨員領導干部認真學習了十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《增加干部執(zhí)行力》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室關于20__年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)能力。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責
為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室（隊）和統(tǒng)計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內(nèi)容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規(guī)定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。
三、認真嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
領導班子在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實：一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現(xiàn)配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關事項報告制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現(xiàn)相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設“小金庫”等問題。
四、嚴格執(zhí)行公開制度，扎實抓好黨務公開工作
為增強工作透明度，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合統(tǒng)計工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內(nèi)容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置情況，黨組領導成員的分工、聯(lián)系點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優(yōu)情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和典型違紀案件查處的情況，發(fā)展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據(jù)重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
（五）圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和公信力，進一步優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境
加強職業(yè)道德教育，把“實事求是”、“不出假數(shù)”、“真實可信”作為統(tǒng)計 系統(tǒng)加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內(nèi)容。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等學習活動為契機，繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規(guī)范完善和落實，逐步實現(xiàn)靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規(guī)定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境的要求，進一步加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)察力度，定期不定期深入到各企事業(yè)，各部門進行監(jiān)督檢查，認真查找問題，制定整改措施，嚴格查處統(tǒng)計違法違紀行為。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，扎實推進統(tǒng)計行風建設。
（六）創(chuàng)新形式，推進黨風廉政建設
把黨風廉政建設作為統(tǒng)計建設的重要內(nèi)容來抓，結合文明機關創(chuàng)建和全縣爭創(chuàng)“五型”機關活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合統(tǒng)計工作實際的廉政文化活動，深入推進統(tǒng)計系統(tǒng)廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的玉龍統(tǒng)計廉政系統(tǒng)，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環(huán)境，以機關廉政和諧促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。將廉政文化真正融入到統(tǒng)計文化建設、文明系統(tǒng)創(chuàng)建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的統(tǒng)計隊伍。
（七）加強隊伍建設，提高統(tǒng)計人的履職能力
面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們統(tǒng)計人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習楊善洲共產(chǎn)黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業(yè)務的學習，提高統(tǒng)計服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。
半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
【第6篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設上半年工作總結范文
今年以來，縣統(tǒng)計局全面貫徹落實黨的中央、省、市、縣紀委全會精神，以___新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行黨組的主體責任和紀檢的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到統(tǒng)計工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進?，F(xiàn)就上半年工作開展情況總結如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
（一）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。今年上半年，我局前后三次專題組織全體干部學習十九大、十九屆二中、三中全會精神。將___新時代中國特色社會主義思想作為重點學習內(nèi)容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，全面推行“黨建3+_”工作新模式，開展我局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，進一步改進統(tǒng)計行風、提高工作效率、優(yōu)化統(tǒng)計服務環(huán)境，更好服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
（二）層層抓落實，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。局黨支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，及時調整了以黨支部書記、局長為組長，分管領導為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組。認真落實主體責任和監(jiān)督責任，既將黨組織的主體責任抓在手上，又積極支持紀檢監(jiān)督。按照“四個親自”的工作要求制定部門權力清單，抓好廉政責任分解。層層簽訂主體責任承諾書。按照“一崗雙職”要求，各局領導一手抓業(yè)務工作，一手抓分管領域的黨風廉政建設工作。形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體黨員干部積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
（三）以“強責任改作風提效率”作風建設年活動為抓手，繼續(xù)強化局機關綜合建設。全面加強機關領導班子建設、干部隊伍建設、效能建設、文化建設、保障建設和黨組織建設，最大限度發(fā)揮局機關職能、釋放干部潛能。今年在人少事多的情況下，全局上下團結一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的各項工作任務，局機關作風明顯改變。
（四）加強日常監(jiān)督，完善考核激勵機制。一季度和二季度分別組織了一次對本單位黨風廉政建設責任落實情況的專項檢查，檢查結果年末將與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
（五）從源頭防范著手，狠抓任務落實。年初相繼召開了民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，認真開展批評與自我批評，深入查找存在問題和不足。堅持“三重一大”事項集體決策程序，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。繼續(xù)推進廉政制度建設，進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規(guī)定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施《統(tǒng)計法》、新《統(tǒng)計法實施條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，爭取縣委、縣政府重視，將國家統(tǒng)計局《關于建立領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度的辦法》分別列入縣委常委會議 、縣政府常務會議學習內(nèi)容。
（六）示范帶動，以上率下。局黨支部書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。上半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作3次，講黨風廉政課2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風專項調研1次，個人重大事項報告1次。
二、堅守責任擔當，強化執(zhí)紀問責。
（一）加強協(xié)調，當好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，年初向局黨支部提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到各班子成員、股室，組織召開了年度統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經(jīng)驗，解決問題。三是圍繞強化權力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
（二）強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責，以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實十九屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署進行監(jiān)督檢查，特別是對扶貧領域，對駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查3次，檢查發(fā)現(xiàn)都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關上下班執(zhí)行簽到制度，對工作紀律問題檢查4次，溫馨提醒談話6人次。
（三）正風肅紀，轉變作風。加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間開展專項檢查3次。
半年來，我局雖然做了一些工作，但也還存在著些微不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
【第7篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設社會評價工作總結范文
____年，我局根據(jù)縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室關于印發(fā)《進一步加強和改進黨風廉政建設社會評價的工作方案》的通知（九委廉辦[____年]7號文件精神，扎實開展了黨風廉政建設社會評價工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、建立健全機構，落實責任齊抓共管
黨風廉政建設社會評價，是衡量我縣及我局黨風廉政建設成效的標準。我們把黨風廉政建設社會評價工作擺在全局工作的突出位置，納入全局總體工作中進行安排部署，成立了黨風廉政建設社會評價領導小組，切實加強此項工作的領導、指導、督促和落實；研究制定了《縣統(tǒng)計局____年度黨風廉政建設社會評價工作方案》，把黨風廉政建設社會評價內(nèi)容責任分解到各股室中心，落實到責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、廣泛宣傳不留“死角”，知曉度得到有效提升
為了提高社評工作的知曉度，解決干部群眾評什么、怎么評的問題，我局采“開、發(fā)、講”等措施，廣泛開展宣傳。一是及時召開動員，營造良好氛圍。繼縣黨風廉政建設社會評價工作會議后，我局立即組織全局職工召開了社評工作專題會議，及時傳達了縣上會議精神，進一步明確了抓好社評工作的重要性，同時對本單位社評工作提出了具體要求，在全局形成了社評工作良好氛圍。二是扎實開展宣講，做到個個都是明白人。向在職職工和幫扶對象講清社評工作是什么、我們能為社評工作做什么；省上調查的問題、調查的對象是什么；講清我縣今年經(jīng)濟發(fā)展取得的成效；講清在黨風廉政建設方面做了哪些工作等，讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料，做到全覆蓋。目前，我局發(fā)放黨風廉政建設社會評價知識指南等資料30多份，做職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。
三、求真務實改作風，滿意度得到大幅提高
一是開展“下訪”活動，提高滿意度。今年來，我局一直堅持認真開展干部“下訪”活動，深入一線“問政于民、問計于民、問需于民”，多角度了解職工及服務對象對我們統(tǒng)計工作及黨風廉政建設工作有什么意見、需求和訴求，并及時想辦法解決，不能解決的及時給予政策答復和合理解釋，對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了整改。同時，積極采信他們正確的建議和意見，完善工作，努力提高了社會滿意度。二是開展專項整治活動，提高滿意度。結合黨的群眾路線教育實踐活動、信訪穩(wěn)定和精準扶貧工作，全面收集梳理作風方面存在的問題，摸清矛盾糾紛和隱患，進行專項整治。規(guī)范了公務用車、公務接待等行為，清理和禁止了辦公用房超標、領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題。同時，集中時間開展了作風問題，對照中央提出的“四風”問題，個個進行深查剖析，并提出整改時限和方案，限時整改，有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務實的形象。
四、建立機制常督導，社評指數(shù)保持較高水平
我局對各股、室圍繞提升黨風廉政建設滿意度所開展工作給予及時的指導和監(jiān)督，讓他們時時注重此項工作，抓好此項工作。同時，我們還利用談心交心等形式，經(jīng)常了解大家對黨風廉政建設評價的信息，發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。今后我們將采取以下措施來不斷加強和改進工作。一是加大常規(guī)調查數(shù)據(jù)開發(fā)力度。充分發(fā)揮調查所得到的數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析加工，及時為縣委、政府提供統(tǒng)計信息和決策建議；二是緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點問題，深入開展統(tǒng)計調查研究，努力提供數(shù)據(jù)詳實，觀點鮮明，有分析、有建議的高質量的統(tǒng)計專報，充分發(fā)揮縣委、政府的參謀助手作用。
【第8篇 縣統(tǒng)計局2023年廉政文化建設工作總結
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點，拓寬領域，整合資源，創(chuàng)新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和統(tǒng)計各項工作的深入開展。
一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設
統(tǒng)一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我們把廉政文化建設作為黨建三項工作的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發(fā)，不遺余力地抓緊抓好。
一是提高認識。2023年，省、市、縣黨風廉政建設工作會議對加強廉政文化建設提出了新的要求，我局組織了學習討論，使干部職工認識到廉政文化是人們關于廉政的價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。加強廉政文化建設，是發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工作的社會輿論環(huán)境，營造良好的勤政廉政氛圍，構建全社會思想道德體系，促進黨風政風的根本好轉具有十分重要的意義。
二是制定規(guī)劃。在提高認識的基礎上，2023年制定了《廉政文化建設三年規(guī)劃》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內(nèi)容，并將廉政建設任務細化分解到股室到個人。
三是完善思路。2023年，根據(jù)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和統(tǒng)計文化建設的新抓手，與統(tǒng)計整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實。
四是加強領導。成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組，建立廉政文化建設例會制度和聯(lián)席會議制度，定期召開廉政文化建設例會，專題研究和布置廉政文化建設工作，充分發(fā)揮各股室的特長和優(yōu)勢，對工作進行分工合作，協(xié)調聯(lián)動，努力形成工作合力，保證全系統(tǒng)廉政文化建設的健康、穩(wěn)步、順利開展。
二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設
廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內(nèi)容，才能發(fā)揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設工作的總體部署，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，學習貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風建設、促進科學發(fā)展”等主題實踐活動，我們努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。
(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作
一是進行政治理論教育。按照縣委統(tǒng)一部署組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動，集中學習時間不少于20小時，機關黨員平均每人記筆記5000字以上，共撰寫體會文章，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。活動得到了縣委科發(fā)辦、督導組、縣直工委以及指導組的充分肯定。二是進行統(tǒng)計職業(yè)道德教育。在全系統(tǒng)開展了以“職業(yè)道德、家庭美德和社會公德”為主要內(nèi)容的教育活動，組織了以《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》為主的知識競賽等系列活動，提高了干部職工道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《兩個條例》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容，對干部職工進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學習系統(tǒng)內(nèi)外的廉政勤政典型，如觀看光碟《數(shù)海人生》，接受正面引導教育；通過組織觀看光碟《高墻悲歌》、開展預防職務犯罪講座、學習違法違紀案例通報等，接受反面警示教育。使統(tǒng)計干部的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。
(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作
一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮局域網(wǎng)、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課、發(fā)放助廉信等形式，營造機關勤政廉政的氛圍；利用“一把手”上廉政課、教育培訓、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動；借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于樂的廉政文化藝術活動，使“立黨為公，執(zhí)政為民”理念根植于黨員干部心中。
二是深化廉政文化進基層，營造和諧統(tǒng)計關系。把推動廉政文化進機關和進基層緊密結合起來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的特點，加大專項資金的投入，建設和完善小圖書室、宣傳欄等文化設施，為廉政文化進基層提供必要的保障。結合對基層干部職工的工作特點，抓好反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。各地結合實際，先后開展了“三觀四珍”活動，（即樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜統(tǒng)計事業(yè)、珍惜工作崗位、珍惜個人前途、珍惜家庭幸福），及“四心”活動，（即以“優(yōu)質服務發(fā)自誠心，嚴格執(zhí)法保持公心，廉潔自律不起貪心，遵紀守法常懷戒心”、“抓行風、強執(zhí)法、促廉政”等教育活動。在活動中，共舉辦專題討論5場、撰寫心得體會，自查自糾各種問題7個，建章立制3項，提高了廉政文化教育的針對性和實效性。
三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環(huán)境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育。及時將家庭助廉信發(fā)送至中層以上領導干部家庭中，并組織開展助廉讀書活動。通過贈閱廉政書報、簽訂“助廉承諾書”、發(fā)廉政信函、開展“說廉、頌廉、思廉、守廉”等活動，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。
(三)教育形式多樣化，重點抓好領導干部教育
黨員領導干部教育好了，就能發(fā)揮他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我們在開展廉政文化建設中，一是召開一次領導干部述職述廉大會，自覺對照檢查；二是對履職不好或發(fā)生問題的干部，及時進行誡勉談話；三是開展“讀書思廉”活動，要求結合工作實際寫出讀后心得體會；四是樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，以身邊的先進人物和先進事跡引導教育黨員干部。通過廉政文化建設，黨員領導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，廉潔高效、處事公道正派已經(jīng)成為全局領導干部的共識。
三、拓寬思路，打造品牌，提升廉政文化建設內(nèi)涵
在工作中，我局十分注意充分挖掘廉政文化資源，不斷創(chuàng)新方式方法，積極開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創(chuàng)建活動，打造廉政文化品牌，凸顯廉政文化建設內(nèi)涵，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。
一是全面推進綜合形象建設。根據(jù)統(tǒng)計部門實際，我們在全系統(tǒng)開展了涵蓋廉政文化建設的綜合形象建設。工作中，堅持不與別人比高樓、比規(guī)模、比闊氣、比洋氣，而是比特色、比秀氣、比文氣、比大氣、比內(nèi)涵，并著力在內(nèi)涵品位上下功夫。按照這一思想，在硬件建設上，力求一個“精”字，不貪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、現(xiàn)代化統(tǒng)計理念，創(chuàng)建文明平安單位。使硬件建設的每一分投入，都體現(xiàn)一種標準、代表一種潮流，并在精細中凸顯品位。在軟件建設上，堅持一個“實”字，用實功、求實效、做實活。以精細化、規(guī)范化、人性化管理為原則，健全制度體系，完善工作機制。建立起以機關考核基層、基層評議機關，處室互評互考、基層互查互動為主線的效能考核管理制度；改進了優(yōu)秀評選機制；完善了干部職工婚喪嫁娶、生病住院、特殊困難、職務變動“四必到、四必談”等思想政治工作，真正讓軟件變硬、把虛功做實，以無形的載體展現(xiàn)有形的功效。在日常管理上，突出一個“嚴”字，嚴細制度、嚴明考核、嚴格獎懲。通過制度治局、規(guī)范管理，實現(xiàn)了環(huán)境的整潔美化、工作的高效有序、物品的整齊劃一，彰顯出統(tǒng)計嚴肅認真昂揚向上的工作特色。在干部素質養(yǎng)成上，瞄準一個“高”字，高起點、高標準。通過建立領導干部學習日制度、開展更新知識培訓、組織傳統(tǒng)教育、舉辦禮儀講座、規(guī)范儀容舉止，營造健康和諧向上氛圍。在統(tǒng)計服務上，凸顯一個“優(yōu)”字。轉變職能，堅持一切以服務對象為中心，按照程序最簡、效能最好的原則，及時提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析，供領導決策和引導部門抓好年度經(jīng)濟目標任務的落實。
二是深入開展行政權力公開透明工作。我們把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法治統(tǒng)、優(yōu)化統(tǒng)計服務、改進工作作風的重要措施，認真推行政務公開工作，圍繞行政權力決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，從人、財、物、事管理方面入手，通過政府信息公開門戶網(wǎng)站，發(fā)布政務信息，健全了責任追究、績效考核、信息公開、受理投訴等四項工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保證了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。行政權力公開透明工作在全系統(tǒng)穩(wěn)步推進，取得了明顯效果，得到了充分肯定，進一步拓展了廉政文化建設內(nèi)容。
三是開展豐富多彩的廉政文化建設活動。先后組織開展了廉政歌曲大家唱活動和廉政建設研討活動，極大地調動了干部職工參與活動的熱情。
四是積極構建廉政文化網(wǎng)絡。充分利用網(wǎng)絡傳播速度快、信息量大、形象直觀等特點，將廉政文化置于網(wǎng)絡之中，拓展廉政文化傳播的時空，使干部職工在瀏覽網(wǎng)頁時，得到熏陶，受到教育。
四、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設長效機制
廉政文化建設不是一朝一夕的事，只有將其作為一項制度來遵守和執(zhí)行，作為一種文化來繼承和發(fā)揚，常抓不懈，才能深入持久地成為一個系統(tǒng)的思想支撐。因此，我們高度重視制度建設，始終致力于建立和完善廉政文化建設的制度化保障體系，并將此項工作納入全系統(tǒng)工作目標考核之中，使其逐步步入科學、規(guī)范、持續(xù)的良性發(fā)展軌道。
一是廉政教育制度化。堅持長遠目標與階段目標相結合，明確規(guī)定了工作任務、責任主體、完成標準和時限，考核方法及獎懲措施。形成了執(zhí)行有據(jù)、監(jiān)督有據(jù)、考核有據(jù)、獎懲有據(jù)的管理機制和責任機制，提高了領導抓廉政文化建設的責任心，廉政文化建設在全系統(tǒng)生機勃勃。
二是群眾參與制度化。以座談會、調研會，發(fā)放征求意見表等不同形式，定期公開征求統(tǒng)計干部對該項工作的意見建議。通過門戶信息公開網(wǎng)、“征求意見簿”等途徑，隨時收集，經(jīng)過梳理歸納，交局長辦公會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發(fā)了干部職工參與的積極性和主動性。
三是創(chuàng)新活動制度化。在工作實踐中，我們積極把探索出的好經(jīng)驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發(fā)揮積極作用。比如，領導干部為職工上黨課的舉措，從2023年開始嘗試后，發(fā)現(xiàn)這種形式拉近了領導與群眾的距離，增進了彼此的溝通和理解，效果很好，于是便將它作為一項制度長期保留下來，定期舉辦，并把廉政文化建設也列入講課內(nèi)容，使領導與職工之間，實現(xiàn)了教育與監(jiān)督并促、信賴和支持共容的良性互動。
四是督查考評制度化。將廉政文化建設有關內(nèi)容納入黨風廉政建設工作一起部署，一起檢查、一起考評。主要領導積極主動深入基層調研，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。對不按要求開展活動的，依據(jù)責任制扣除相應的考核分值，并實行責任追究。
廉政文化建設活動的深入開展，推動了統(tǒng)計隊伍建設、精神文明建設和統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。2023年我局被評為縣級文明單位，優(yōu)質的統(tǒng)計服務為_____經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結合實際更好地推進工作方面做得還不夠好，在信息的提供主要是加強對外宣傳上做得還不夠好。
廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導；立足_____，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設品牌；突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實實在在的效果，推動_____統(tǒng)計事業(yè)為科學發(fā)展服務和統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
