第1篇 2023年老干部工作總結(jié)暨2023年工作思路 4850字
我院現(xiàn)有離休干部8人、退休人員61人，離退休人員共計69人。其中局職6人，處級19人，正高5人，副高7人，中級職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。
今年以來，在市委政法委和學院黨委的正確領(lǐng)導下，我院老干部工作始終按照政法委老干部處的要求，以貫徹科學發(fā)展觀，緊密配合學院“以評促建” 中心的工作為指導，圍繞北京奧運會，以“我參與、我奉獻、我快樂”為全年的活動主要內(nèi)容，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本、服務為先、以落實離退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使學院老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。主要工作如下：
一、黨委高度重視，老干部工作得到加強。
一是領(lǐng)導關(guān)心支持。學院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為學院全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要指標，納入到《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內(nèi)容，績效計分有依據(jù)，工作改進有方向，有力地促進了老干部工作。同時堅持每逢重大節(jié)日都要抽出專門時間，看望部分老干部；院黨委副書記尉桂民同志分管老干部工作后，積極幫助解決老干部工作重點和難點問題，想辦法落實老干部的有關(guān)待遇，每逢節(jié)假日帶隊走訪離休干部和退休人員。多次組織有關(guān)部門調(diào)研，分析我院老干部工作中存在的問題，對老干部工作部門提出改進要求。尤其是對老干部工作人員的成長進步給予了大力支持，在學院各部門用人緊張的情況下，給學院老干部服務管理科配備了專職工作人員，使老干部工作隊伍得到加強。
二是為保障老干部工作能夠順利開展，學院黨委在經(jīng)費等各方面給予老干部工作大力傾斜，在老干部活動設施上予以支持。配備電腦、照相攝像機等設備，滿足老干部活動需要。對老干部在體檢、外出考察等活動中的經(jīng)費給予特事特批的原則。提高了老干部返校開展活動時的用餐標準，對老干部返校、就醫(yī)、開展活動、外出開會等用車也給予了大力支持。使老干部真切感受到學院黨委對老干部工作的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護。
二、加強離退休支部建設，充分發(fā)揮老干部作用。
1、結(jié)合離退休人員身體、住址分布、活動情況對支部進行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學習小組、新的日常情況通報小組等。在去年支部改選情況下，新黨支部支委成員工作開展后，梳理了以往的工作成績和不足，加強了民主生活會的作用。高質(zhì)量的生活會對于班子成員統(tǒng)一思想認識，及時消除誤會與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進“和諧”黨支部的建房設。
2、創(chuàng)建平臺促進支委同黨員的思想交流。
堅持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時，還根據(jù)天氣季節(jié)情況組織老同志們開展各種活動，為老同志們提供了溝通的平臺。組織離退休一支部成員到王佐進行了健康修養(yǎng)、參觀了奧運會場館、游覽了運河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節(jié)和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老干工作中發(fā)揮更大的作用，今年以來，老干部部門堅持“多走訪、多親近、多服務、多辦實事”，堅持同老干部黨支部成員一起研究工作、一同走訪。通過走訪，體現(xiàn)了院黨委、老干部部門以及老干部黨支部對老同志們的關(guān)心，加強了老同志們間的溝通，增強了支部的凝聚力，提高了老同志們關(guān)心學院建設的主人翁意識。。
3、結(jié)合老干部自身特點，發(fā)揮老干部作用。
鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展社會工作，為促進和諧社會做貢獻。兩個支部充分發(fā)揮老黨員文化層次高，政法系統(tǒng)工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步工作。如主動承擔法律咨詢員，技術(shù)傳教員、人民陪審員等。
退休教授葛燕青同志擔任人民陪員以來，勤勉敬業(yè)，使人民陪審員成為法制宣傳員和司法形象維護者，與審判人員取長補短，使辦案的法律效果與社會效果達到統(tǒng)一，在對合議的案件事實的認定、法律的適用上都充分發(fā)揮了作用，做出了自己的貢獻。在今年“展示改革開放30年”征文活動中、在四川大地震發(fā)生后，葛老師不僅捐錢捐物，還寫了多篇文章，被《政法老干部園地》采用。退休干部賀乃環(huán)是一名執(zhí)業(yè)律師，在組織的鼓勵下，退休后向北京市政府撰寫的《校園安全亟待加強》、《關(guān)于加強對低保人員管理，維護社會穩(wěn)定》、《化解業(yè)主與物業(yè)之間矛盾、構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)》、《未成年人夜不歸宿須重視》、《對弱勢群體保護力度應加強》《由永定門重建進而關(guān)注文物古跡的保護現(xiàn)狀》等多份提案，得到市有關(guān)部門的認可。離休干部李業(yè)充分利用自己的醫(yī)護知識，數(shù)十年如一日為所在社區(qū)醫(yī)療事業(yè)服務。
在今年四川汶川大地震發(fā)生后，許多老領(lǐng)導老同志為表達對災區(qū)人民的心意，多次向災區(qū)捐款合計2萬余元。離休干部陳仲瑋同志在美國得知發(fā)生地震后，多次打電話向工作人員詢問災區(qū)情況，委托家屬為自己捐款XX元。李英古同志剛從山東省親回來，第一件事就是打話詢問學院老干部向災區(qū)獻愛心的情況，并立即捐款XX元，還有好多老同志平常省吃儉用，但在這次為災區(qū)捐款的活動中，毫不吝嗇，拿出自己多年省下來的錢捐給災區(qū)。這些行為讓我們工作人員深受感動。在支部的正確引導下，我院離退休老同志參與社會公益事業(yè)行為越來越多。
依托“政法老干部園地”的主陣地，組織老同志參加“康壽杯”書畫攝影比賽，積極向《政法老干部園地》投稿23篇，兩名同志參加了“康壽杯”書畫攝影比賽，滑棟林同志獲得了優(yōu)秀獎。參加市老干部局和政法委老干部處組織的支部書記和局職讀書班多次。通過形式多樣的活動，使老同志們心情愉悅，進一步激發(fā)的老同志們愛國愛校愛家的熱情。
三、落實老干部政治和生活待遇，切實維護老干部的利益。
落實老干部政治待遇。學院老干部工作領(lǐng)導小組堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部制度，堅持情況通報會，讓老領(lǐng)導老同志們及時了解學院建設和發(fā)展改革情況，對學院重大問題認真征求老干部的意見。組織老同志聽取北京市改革發(fā)展專題報告、奧運會籌建專題報告、組織老同志學習“科學發(fā)展觀”等重要文件并進行了討論。為一支部每位老同志訂閱了中央國家機關(guān)工委宣傳部和中共北京市委講師團主辦的《大講》堂，發(fā)放了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》1－4的老干部讀本及其它輔導材料，老干部支部也及時組織老同志們學習，領(lǐng)會精神、把握內(nèi)涵。大家表示，通過學習要把思想和行動統(tǒng)一到黨的__大精神上，為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧做貢獻。
按照市委和政法委開展“堅定不移跟黨走，身心健康樂晚年”主題活動活動，結(jié)合改革開放三十年，組織葛燕青、段立三、戰(zhàn)福眾、齊正喜四名老同志通過親身體會，謳歌祖國翻天覆地的變化。召開座談會，組織離退休人員參觀了社會主義新農(nóng)村和首都新面貌，組織離休及部分局職老干部到進行了休養(yǎng)、組織退休老同志到海南進行了考察。通過這些內(nèi)容豐富，形式多樣的活動，使老同志們陶冶了情操，進一步激發(fā)了愛校、愛國的熱情。
在生活待遇上，保障老干部“兩費”發(fā)放，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和北京市委有關(guān)規(guī)定，逐步提高老干部生活待遇。努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活。
進一步完善離休干部醫(yī)療機制，落實了社區(qū)就近醫(yī)療工作，并在學院財務部門的積極配合下，離休老同志一直堅持醫(yī)療費“先報銷、后審計”的政策，做到隨來隨報，工作人員全程代理，報銷后錢直接交付老同志，受到老同志們的好評。今年還為兩位老同志墊付手術(shù)費十多萬元，保證了老同志及時就醫(yī)。學院把“每年為老同志進行一次體檢”作為了一項制度，今年五月份，組織58名離退休老同志進行了健康體檢，得到了離退休人員的高度贊揚。今年我院還把對離休干部的“四就近”工作落實到了實處，并對全院離退休老同志的社區(qū)醫(yī)院做了及時登記匯總，在學院財務部門的通力合作下，我院離退休老同志到社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)已得到保障，方便了老同志們的就醫(yī)看病。
四、問題與不足
1、由于學院正在建設發(fā)展中，學院經(jīng)費和現(xiàn)有的辦公場所明顯緊張，老同志的活動場所受到一定制約，一定程度上影響了老同志們的正常活動質(zhì)量。
2、需進一步健全完善各項規(guī)章制度。要在修改、清理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步健全完善各項規(guī)章制度，并認真落實到位，使老干部服務管理制度化、規(guī)范化。
3、老干部隊伍目前呈現(xiàn)出一些新的情況。高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題增多。如何增加離退休人員管理服務力量、加大為老同志服務的力度是我們面臨的新課題，需要認真研究解決。
XX年的工作思路
XX年是繼續(xù)深入學習貫徹黨的“__大”精神的重要一年，也是舉世矚目的百年奧運之后的第一年。我院老干部工作將以“三個代表”重要思想和黨的“__大”精神為指導，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨，以落實老干部兩個待遇為核心，采取多種形式，以求真務實的態(tài)度扎扎實實地做好老干部工作。
一、按院黨委部署，協(xié)助離退休支部抓好黨的__大精神學習。
學院黨委下發(fā)了學習安排，離退休支部也都根據(jù)各支部實際，制定了較為詳細的學習計劃，采取集中學、自己學、看刊物和錄像資料、參加讀書班報告會、參觀考察等方式，不斷提高學習效果。各支部還選出內(nèi)部學習輔導員，對報告內(nèi)容進行輔導，支部再組織大家專題討論并寫出書面學習心得在會上交流。確實把老同志的思想統(tǒng)一到黨的__大精神上來，促使老干部思想常新、政治堅定，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，。
二、加強和改進老干部支部建設
1、改進組織設置形式。根據(jù)退休支部黨員居住分散情況，從有利于老黨員教育管理和組織活動出發(fā)，本著就近、方便原則改進黨小組建設。使黨小組成為支部集中活動以外黨員日常管理活動的小核心，使黨小組的作用得到充分的發(fā)揮。
2、改進活動形式。按照政法委要求精神，做到三個突出、三個結(jié)合。突出學習內(nèi)容新、時間安排短、活動效果實；集中學習與分散自學相結(jié)合，日?；顒优c主題活動相結(jié)合，通報情況與參觀考察相結(jié)合。使活動更加以人為本、充滿活力，更加適合老同志的特點和要求。
3、促進支部老黨員的社會活動。
以建設和諧支部為重點，在自覺自愿、量力而行基礎上，繼續(xù)引導老同志弘揚傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢，在社區(qū)、街道和家庭中開展社會法律服務、維護穩(wěn)定以及創(chuàng)建五好家庭等活動。積極宣傳老干部中涌現(xiàn)出來的典型事例，使老同志們學有榜樣，生活的更有意義。
三、在老同志中開展“高舉旗幟促和諧，攜手奧運樂晚年”主題實踐活動。
結(jié)合建黨88周年、八一建軍節(jié)、國慶60周年等重大節(jié)日，采取研討、錄像、歌詠、參觀、競賽等多種形式開展各種活動；安排組織好離休干部休養(yǎng)和退休人員秋季出游等活動；做好老干部走訪慰問以及老干部座談會團拜會等工作；加強老干部支部建設，促進老干部的思想政治工作，保持離退休人員的和諧穩(wěn)定。
四、抓好兩項待遇的落實。
繼續(xù)落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關(guān)報告，學好__大精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領(lǐng)導老同志們及時了解學院發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。結(jié)合政法委“康壽杯”活動內(nèi)容，開展豐富多彩的有益活動。
堅持走訪制度，重大節(jié)日院領(lǐng)導帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續(xù)組織安排好每年一次老領(lǐng)導老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結(jié)合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。
五、加強離退休人員管理基礎建設。
進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學院離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結(jié)合高校特點和老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出老干部工作質(zhì)量較高的調(diào)研報告。
總之，XX年我們要繼續(xù)增強為老干部服務的意識，提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，促進老干部工作再上一個新臺階。
第2篇 度縣老干部工作總結(jié) 7150字
一、基本情況
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人（易地安置），縣級35人，一般離休干部92人；按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人；按所在單位性質(zhì)劃分，行政機關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心（室）45個。
二、主要成績
（一）圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領(lǐng)導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調(diào)查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”（電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費）等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件（次）。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒；6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
（二）做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了胡錦濤____的“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆六中全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩；二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達；三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定；四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟建設項目。9月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。9月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作；11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大十六屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加flg和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領(lǐng)導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
（三）突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。10月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設立了機構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的'目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達2000多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調(diào)研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用7，各級網(wǎng)站采用的稿件達4?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大；組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，2024年撰寫的調(diào)研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
（四）強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設
1、老干部工作機構(gòu)建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導，老干部較多的單位相繼建立老干部科（股），明確專職人員，理清了老干部工作機構(gòu)的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導的關(guān)心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼敗㈤T球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關(guān)干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導，調(diào)整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學習，機關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質(zhì)不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領(lǐng)導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
（五）立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務
為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關(guān)黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。'七一'前夕，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡圖，從隊伍建設、組織網(wǎng)絡、陣地建設、內(nèi)部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調(diào)研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、二00七年工作安排
（一）以“四規(guī)范”讓老干部政治常新
1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領(lǐng)導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織；帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
（二）以“三確保”使老干部生活待遇落實到位
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
（三）以“兩發(fā)揮”引導老干部余熱生輝
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
（四）以“一目標”全面加強自身建設
以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
第3篇 2023年老干部局工作總結(jié)2000字 3650字
今年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎__大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日，市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市2024年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強調(diào)，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容，并全面安排部署2024年老干部工作、關(guān)工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設?！捌咭弧鼻跋?，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?；顒?。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關(guān)通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區(qū)、小區(qū)的學習娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務。二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中?；顒又行母倪^去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4 月15 日—17日，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員 235人。三是繼續(xù)加強老年大學建設。上半年，老年大學繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨，開設書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓學員100多人，深受老年學員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展。5月31日，老年大學50多名學員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，不斷提高辦學質(zhì)量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學員們的作品，充分肯定了老年大學一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關(guān)心青少年健康成長
我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域，組織引導離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現(xiàn)場辦公，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu)，并達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織，關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。5月17日，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍小學與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié)，為師生們送去學習用品，并為學校捐款2萬元。6月14日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理，我們將不斷推廣先進經(jīng)驗。6月18日，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關(guān)工委高度重視學生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度，組織學生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
____年，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日，宜昌市關(guān)工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導高度重視，認識到位;網(wǎng)絡隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導性意見。
五、加強隊伍建設，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展以 “學先進、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎__大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務素質(zhì)和能力水平為著力點，在局機關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學習型、服務型、效能型機關(guān)”和“爭當老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設，開創(chuàng)老干部工作新局面。堅持每周五下午集中學習制度與干部自學相結(jié)合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、__大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責工作部署，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務水平。局機關(guān)成立“治庸問責”工作領(lǐng)導小組，開展專題學習，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務管理工作。局機關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機關(guān)干部作風存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。
三是認真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日，局機關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾，幫助發(fā)展經(jīng)濟，脫貧致富。5月10日，局機關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中，了解當前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，____年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
第4篇 老干部處上半年工作總結(jié)下半年重點工作安排 750字
上半年在局黨組和主管副局長的領(lǐng)導下，我們老干部處緊緊圍繞局里的工作中心，堅決支持，維護工作大局，以人為本，以和諧穩(wěn)定、以老干部滿意為我們的工作目的，按年初計劃，穩(wěn)步推進，做到了時間過半，工作完成過半。
主要工作
一、幫助老干部支部組織老同志按黨的十七大文件學習方案和省委和九屆會議內(nèi)容進行專題學習討論。
二、主動組織部分老同志對這次“解放思想大討論”提出的問題進行座談。他們說：我們親歷了改革開放30年的歷程，親眼看到了改革成績，我們每位老同志退下賦閑在家還享受黨和政府的優(yōu)厚待遇，沒有解放思想，就沒有改革開放，也就沒有社會進步，吉林的發(fā)展。我們老同志雖不能親歷參與但堅決支持。
三、完成了2023工作通報2023春節(jié)團拜聯(lián)歡活動。
四、完成了對各時期老同志身體檢查、家庭情況的調(diào)查慰問工作。
五、為異地就醫(yī)的老同志辦理了審批手續(xù)，逐個定點醫(yī)院選定工作及部分老同志急診醫(yī)藥費報銷、反款工作。
六、為所有老同志辦理了老年優(yōu)待證。
七、在機關(guān)黨委的號召下組織老同志為四川、汶川災區(qū)捐款33400元。
八、對住院的老同志，分別進行了看望，并帶去黨組織的慰問。
九、對2名逝去的老干部家屬處理相關(guān)后事。
十、完成了老齡辦、省老干部局上半年各項工作。
下半年我處工作重點是：
一、繼續(xù)做好深化服務工作，進一步加深做好服務工作，是老干部隊伍穩(wěn)定基礎，做好服務工作是對全局工作支持的認識。
二、組織有益老同志身體健康的主題實踐活動。
三、發(fā)揮老干部支部的作用，在老同志中開展“繼續(xù)解放思想、推動吉林振興”的大討論，讓他們參與到討論中，著重解決老同志的陳舊觀念問題。
總之，我們要緊緊圍繞黨的十七大精神和局的中心工作，開展“繼續(xù)解放思想，推動吉林振興”的大討論，認真做好老干部的服務工作，加強老干部隊伍建設，真正讓老干部體會到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所教的社會關(guān)愛。
第5篇 省委老干部局組織信息調(diào)研宣傳培訓總結(jié) 600字
專家輔導學—省委老干部局及省委政研室、省委組織部等單位長期從事信息寫作的領(lǐng)導同志給學員們作了《領(lǐng)導講話、調(diào)研報告撰寫藝術(shù)》、《信息寫作》、《提高綜合素質(zhì)和政策運用能力》、《老干部工作常見文體及其寫作藝術(shù)》等專題輔導，使學員們掌握了不少寫作技巧，拓展了創(chuàng)新思維能力。
課后自己學—省委老干部局提前為全體學員準備了《大國崛起》、《世界是平的》、《共和國時期的朱德總司令》、《新編公文寫作大全》等到多種課外讀物，使學員們在學習期間多方面提高自己的綜合素質(zhì)和寫作能力。
交流互相學—就如何做好老干部“雙高期”管理服務工作開辦了學員論壇，就老干部工作中存在的重點難點問題進行了相互交流，就《與元九書》等到文章進行了課堂閱讀并即興發(fā)言，開放式的教學模式使學員們增進了相互了解，交流了工作經(jīng)驗，鍛煉了說寫能力。
實踐能動學—通過開展成都社情民意調(diào)查、進行電腦寫作，提高了學員們捕捉新聞點及動手寫作的能力。全體學員的學習激情高漲，把要我學變成了我要學，在課堂上聚精會神，在課后廢寢忘食，積極進行閱讀和寫作訓練，提升了自己的綜合素質(zhì)和寫作能力，達到了舉辦此次培訓班的預期效果。
據(jù)省委組織部副部長、老干部局局長韓凱明介紹，此次參加培訓的學員都是各單位推薦的寫作骨干，授課的教員都是長期從事寫作的行家里手，這種課堂上培訓、課堂下溝通、互動交流的參與式教學模式，將為我省今后的培訓工作提供一定的借鑒。
第6篇 2023年老干部年度工作總結(jié) 1150字
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導下，在局黨委的領(lǐng)導關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導。
20__年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作，盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
第7篇 老干部及關(guān)工委工作總結(jié) 6000字
一、認真學習貫徹____國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》
今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年，鎮(zhèn)關(guān)工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議，認真研究如何貫徹落實文件精神，并通過開展活動加強關(guān)注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時，鎮(zhèn)關(guān)工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關(guān)工作人員認真學習、研究文件精神，對他們進行了系統(tǒng)的培訓。
二、以中央8號文件為契機，加強未成年人思想道德教育和理想信念教育
在“革命傳統(tǒng)教育”活動開展期間，各學校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動。各中學以“憶傳統(tǒng)、學英雄、爭新秀”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)和諧”校園（社區(qū)），當“新三好生”（好公民、好學生、好孩子）為主旋律，建立學校、教師、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡；各小學以具體的標志物——“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。同時，以貫徹《____國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學生思想建設的規(guī)律，邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告，從而激發(fā)學生積極投身社會主義現(xiàn)代化建設；組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學生們的愛國情、報國志。
今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動將理論與實踐充分結(jié)合，注重了革命傳統(tǒng)教育形勢，使廣大青少年在活動中得到教育，在拓展訓練中得到啟發(fā)，充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題，也達到了培養(yǎng)、教育青少年的目的，為我鎮(zhèn)青少年學生健康成長營造了良好的社會環(huán)境。
當然，這些成績的取得是與老干部工作分不開的，是我們認真貫徹落實____有關(guān)老干部工作的方針政策，以關(guān)工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地，充分調(diào)動了老同志的積極性，主動配合關(guān)工委老同志開展工作的結(jié)果。同時也表明；不斷適應新形勢，服務黨的中心工作；通過抓關(guān)心下一代工作，向社會、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強凝聚力，是我鎮(zhèn)與時俱進作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，把關(guān)心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
在對待關(guān)心下一代工作和成立關(guān)工委問題上，一些人甚至我們老干部部門的一些同志，曾有一些不同的認識。有的認為老同志離退休后，就應該悠閑在家，或帶孫子，或到處玩玩，沒有必要再干什么社會工作；有的認為青少年教育有職能部門在抓，離退休老同志只是“拾遺補缺”，像原來“關(guān)協(xié)”那樣架構(gòu)就可以了，沒必要成立關(guān)工委；有的認為老干部部門抓離休干部“兩費”清欠工作很繁重，沒精力再去做關(guān)工工作，成立關(guān)工委后讓老同志們自行開展工作就可以了，不用依靠老干部局。我們針對這些問題，不斷開展宣傳教育，反復說明關(guān)工委工作的重要性，為老同志開展關(guān)工工作打下堅實的思想基矗
一是認識到抓關(guān)工工作，是貫徹落實____的《決定》、履行好老干部部門根本職責的要求。今年是《____關(guān)于建立老干部退休制度的決定》（中發(fā)［1982］13號）頒發(fā)20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是對做好老干部工作的根本職責要求。為此，我們一直把發(fā)揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個重要部分來抓。尤其是隨著我鎮(zhèn)離退休干部隊伍的逐步擴大；以及一些資歷深、經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認識到；老干部具有獨特的政治、經(jīng)驗、威望和時空等優(yōu)勢，是一筆不可估量的財富。如果不尊重老同志的意愿、不發(fā)揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費了人才資源，是不符合黨的要求的。
二是認識到組織老同志參加關(guān)工工作，支持協(xié)助關(guān)工委做好關(guān)工工作是實踐“三個代表”的重要方面。老同志為中國革命和建設事業(yè)、為單位的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟成份、分配方式、就業(yè)方式、生活方式的多樣化，不可避免地對老同志的思想產(chǎn)生新的沖激和影響，如果老同志離退休后，不加強學習，不參與社會實踐，很容易跟不上時代和社會的發(fā)展。因此，新形勢下老同志強烈要求老有所學，老有所為，繼續(xù)奉獻社會，而關(guān)心下一代工作正是老有所為中最重要、最崇高、最有意義的行為之一；關(guān)工委則是促進老干部繼續(xù)發(fā)揮作用的最好組織形式。它把老問志的個體優(yōu)勢發(fā)展成群體優(yōu)勢，更加有利于組織引導老同志，調(diào)動老同志的積極性，提高老有所為的社會效果。
三是協(xié)助做好關(guān)工工作，是老干部部門全面推進“六個老有”，以“為”勸位”的有效途徑。新形勢下的老干部工作要按'三個代表'的要求，與時俱進，就必須正確處理好'六個老有'的關(guān)系，即處理好老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關(guān)系，這也是衡量一個地方老干部工作是否有成效。是否全面得到落實并協(xié)調(diào)發(fā)展的重要問題。當前就我市老干工作的實際來看，離休干部生活費和醫(yī)療費保障機制都已經(jīng)建立起來，離休干部的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)已經(jīng)從根本上得到了落實；我們完全有精力而且應該把工作的重點逐步轉(zhuǎn)移到落實老干部政治待遇，做好引導老干部老有所學、老有所為的工作上來。促使老干部保持'政治堅定，思想常新，理想永存'，已成為當前老干部工作新的重點。而多年來的工作實踐，使我們認識到，配合關(guān)工委老同志做好關(guān)工工作，不失為新形勢下落實老干部政治待遇的一個重要切入點，是老干部工作的一個創(chuàng)新點。通過關(guān)工委組織老同志之'為'，激發(fā)老同志'學'的積極性，通過'學'提高'教'的'水平，推動'樂'的氛圍，最終達到提高'為'的質(zhì)量。同時，通過老同志之'為'所取得的社會效益，使社會進一步了解老干部的作用，了解老干部工作，支持老干部工作，從而使老干部工作在社會上贏得了'位'，進一步形成尊老愛老和齊抓共管老干部工作的良好局面。
四是認識到老干部部門配合關(guān)工委，動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境，是關(guān)系革命事業(yè)后繼有人大事，具有深遠的意義，是服務大局的具體表現(xiàn)。
通過不斷的認識和實踐，全市老干工作系統(tǒng)中進一步統(tǒng)一百思想，提高了對關(guān)工委工作的認識，增強了支持配合關(guān)工委做好工作的自覺性和主動性，使我市各級關(guān)工委依托各級老干部部門這條線。形成了順暢的工作網(wǎng)絡，關(guān)工工作得以順利開展。
二、真抓實干，同步開展老干工作和關(guān)工工作。
對做好關(guān)工委的工作，我局不僅從思想上高度重視，而且從工作上服務支持，從行動上積極參與，圍繞如何處理好配合關(guān)工委工作與做好老干部工作的關(guān)系問題，采取'五同步'的措施，即關(guān)工委工作和老干部工作的布置、檢查、調(diào)研、總結(jié)、表彰同時進行，積極協(xié)助關(guān)工委開展工作。
一是同步進行工作布置和部署。我們每年把關(guān)工工作列入我局年度、季度工作計劃的一項重要內(nèi)容，同步組織實施。譬如，我們把關(guān)工組織網(wǎng)絡建設列入2000年和2001年老干部工作的年度計劃。省關(guān)工委于2000年1月成立后，局長即與市老領(lǐng)導一起研究；對全市關(guān)工組織網(wǎng)絡建設作出具體安排；并于2000年3月發(fā)文成立了市關(guān)工委；同年6月底，各縣（市）區(qū)和市直各系統(tǒng)按市委老干局和市關(guān)工委的要求，相繼成立關(guān)工委；12月底，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位關(guān)工組織的建立；次年12月底，全市按部署要求，將關(guān)工組織網(wǎng)絡建設落實到村、街道，在一年多的時間內(nèi)迅速地完善了關(guān)工組織的四級工作網(wǎng)絡。市關(guān)工委成立后，每次召開全市老干部工作會議，都與全市關(guān)工委主任會議同時進行。通過會議，一起聽市領(lǐng)導關(guān)于對老干部工作與關(guān)工委工作的指示，一起提出工作要求；一起布置和總結(jié)年度、階段工作經(jīng)驗，一起傳達貫徹全國全省有關(guān)會議精神，促進老干工作和關(guān)工工作同步發(fā)展。
二是同步進行工作檢查和調(diào)研。對工作中出現(xiàn)的普遍性問題，我們一起調(diào)研加以解決。如去年機構(gòu)改革中；原政府主管部門的行政隸屬關(guān)系被撤消之后，老干部工作和關(guān)工作的層級管理關(guān)系及組織架構(gòu)都發(fā)生了很大的變化。為此，我們同步考慮按新的層級管理關(guān)系完善老干部工作和關(guān)工工作的組織架構(gòu)和管理工作問題，經(jīng)我們共同調(diào)查研究，最后由市委辦、市政府辦分別出臺了《關(guān)于在機構(gòu)改革中進一步加強市直單位離退休干部管理工作的意見》（肇委辦［2001］34號）和《關(guān)于進一步加強關(guān)工組織建設的意見》（肇委辦［2001］43號），使機構(gòu)改革中老干工作和關(guān)工工作存在的突出問題同步得到了解決。在調(diào)研工作中老干部局和關(guān)工委常?；ハ鄮椭?，互相支持。我們每次到基層進行調(diào)研和檢查工作時，都帶著關(guān)工工作的任務和課題下去，所到之處，向領(lǐng)導、向老干部宣傳關(guān)工工作，了解檢查各單位重視支持關(guān)工工作開展的情況，并要求各縣（市）區(qū)老干部局局長要親自抓關(guān)工工作，配合同級關(guān)工委做好工作。如去年局長到懷集縣等地開展老干部工作調(diào)研期間，他專門了解關(guān)工工作情況；并帶員專程到該縣沙洲案，看望沙洲寨關(guān)工小組的老同志，給他們送上慰問金。事后，他還指定局工作人員專門撰寫懷集關(guān)工委和沙洲寨關(guān)工小組的事跡材料，并親自聯(lián)系市電視臺社教部，研究如何做好采訪拍攝工作，使懷集縣關(guān)工委的專題宣傳片順利放映，推動了關(guān)工工作的開展。市關(guān)工委每次下鄉(xiāng)調(diào)研和開展工作，我局都派出工作人員加盟到調(diào)研隊伍中去，既全程照顧老同志，了解情況，幫助撰寫調(diào)研材料等，又通過發(fā)揮老領(lǐng)導的威望優(yōu)勢，與當?shù)仡I(lǐng)導溝通銜接，促進老干部'兩費'的落實。如去年市關(guān)工委的領(lǐng)導分成四個小組深入各縣（市）區(qū)開展調(diào)研期間，我們在每個調(diào)研小組都安排了我局的工作人員，在了解關(guān)工工作的同時，建議關(guān)工委的領(lǐng)導到德慶、廣寧、懷集等地看看，幫助督促當?shù)乇M快出臺企業(yè)離休干部醫(yī)療費保障機制的文件。結(jié)果，經(jīng)關(guān)工委的領(lǐng)導幫助做工作，加速了德慶等三地企業(yè)離休干部醫(yī)療費保障機制文件的出臺，德慶縣還出臺文件解決了企業(yè)與行政機關(guān)離休干部生活待遇平衡問題。
三是同步進行總結(jié)和表彰。局季度和年度總結(jié)，為市地方志辦撰寫年鑒，或向市直工委、宣傳部等部門提供素材和撰寫事跡材料時，我們都把關(guān)工委的工作作為一個重要部分，鄭重地寫進去。讓有關(guān)部門和廣大干部職工都了解和贊賞關(guān)工委老同志的工作成效，贊賞默默從事關(guān)工工作的老同志。去年省委組織部推薦評比優(yōu)秀離休干部黨員、先進離退休干部黨支部，我們向省推薦表彰了懷集縣關(guān)工委主任何仕奕為先進離休干部黨員，向市直工委推薦表彰了市關(guān)工委主任張慶君等老同志。通過表彰，進一步調(diào)動了老同志參與關(guān)工工作的積極性。
通過與關(guān)工委同步開展工作，密切配合，使有限的人力、物力和財力得到了充分的利用，既配合做好了關(guān)工工作，又不耽誤老干部'兩費'落實等各項老干工作，互相促進，相得益彰。同時，使老干局的同志與關(guān)工委的老同志打成一片，關(guān)系融洽，互相了解，增進情誼。
三、全面服務，努力為關(guān)工委老同志創(chuàng)造良好的工作條件。
我局的同志普遍認為：關(guān)工委的老同志，放棄悠閑的生活，不辭辛苦，不圖名利，不計報酬，盡心盡力做好關(guān)心下一代的工作，老干部部門更應該關(guān)心支持他們，不能讓老同志產(chǎn)生諸如'我們關(guān)心下一代，誰來關(guān)心我們'的顧慮，否則就等于失職。為此，我們?yōu)殛P(guān)工委的老同志提供全面服務，努力創(chuàng)造良好的工作條件。
一是解決關(guān)工委辦公室的組織掛靠和專職工作人員的編制。機構(gòu)改革中，對內(nèi)設科室和中層干部領(lǐng)導職數(shù)十分嚴格，市委、市府在定編中把市關(guān)工委辦公室掛靠我局，我們從局內(nèi)設中層干部職數(shù)中，安排了一名正科長專職擔任關(guān)工委辦公室主任，在干部使用、干部福利待遇與局其他科室人員一視同仁，使關(guān)工委辦公室專職工作人員無后顧之憂。
二是領(lǐng)導帶頭，從人力、物力、材科宣傳等方面為關(guān)工委服務。我局局長是關(guān)工委的副主任，他對關(guān)工工作親力親為，每逢關(guān)工委研究工作，或召開領(lǐng)導成員會議，盡管很忙，他都堅持參加，對研究決定的事，他都親自去安排，組織落實。每次老干部工作會議或在老同志聚集的場合，或深入基層調(diào)研，一有機會，他都積極宣傳關(guān)工工作的工作情況和重要作用。市關(guān)工委組織到陽江、湛江等學習參觀，他親自帶隊，回來后還親手寫學習參觀匯報。省關(guān)工委兩位常務副主任來肇慶調(diào)研期間，市關(guān)工委的領(lǐng)導都不在家，他就親自向調(diào)研組作匯報，省關(guān)工委的同志滿意地說，甘局長對關(guān)工工作的匯報很好很全面，說明他經(jīng)常參與和深入了解關(guān)工委的工作，作為老干局長能這樣重視關(guān)工委的工作，確實難得。此外，我們還專門分工一名局領(lǐng)導分管關(guān)工委工作，并在關(guān)工委辦公室辦公，處理日常工作。同時，指定專門財會人員負責關(guān)工委辦公經(jīng)費的追撥、收支和管理，做到單列管理，專款專用。我局在辦公地方較少的情況下，專門騰出一間小會議室作為關(guān)工委辦公室。關(guān)工委的老同志下鄉(xiāng)、到外地開會，局領(lǐng)導都主動詢問，必要時派專人陪同，專車接送，照顧起居。此外，局綜合科、辦公室發(fā)現(xiàn)關(guān)工工作有什么新動向或典型事跡。就積極撰寫稿件進行報道，或主動聯(lián)系有關(guān)新聞單位前往采訪，向社會廣泛宣傳關(guān)工委的工作。關(guān)工委老同志感動地說：'老干局時時處處關(guān)心關(guān)工委老同志，支持我們開展工作。'
三是落實好老干部的各項生活待遇和政治待遇，為關(guān)工委老同志排憂解難。我們按政策抓好全市離退休干部各項政治生活待遇落實的同時，針對關(guān)工委老同志大多數(shù)來自基層、工作在基層的實際，我們著力研究建立企業(yè)離休干部'兩費'保障機制；解決轉(zhuǎn)制企業(yè)離退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出臺，較好地解決了基層離退休干部的實際問題，從而使廣大基層的離退休干部解除后顧之憂，輕裝上陣；安心做好關(guān)工工作。
四是為關(guān)工委老同志參加各項學習培訓活動提供幫助，以'學'促'為'。局領(lǐng)導十分重視協(xié)助關(guān)工委做好關(guān)工業(yè)務培訓工作，提高老同志的思想理論水平和工作水平。如每年舉辦一期老干部黨支部書記培訓班、舉辦四個專題的市在離退休干部理論學習輔導課、去年組織學習江____'七一'講話輔導報告三場次、參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩批次、成立了老干部學習'三個代表'研討會等，我們都注意發(fā)動和吸收關(guān)工委老同志參與，使他們學有所得。
我局就是這樣積極支持配合關(guān)工委工作的，使老干部不斷吸收新的營養(yǎng)，提高關(guān)心下一代工作水平，促進關(guān)心下一代工作蓬勃發(fā)展，同時，也有效地推動老干部工作上新的臺階。
下半年工作思路：
一、區(qū)關(guān)工委決定從6月開始組織開展2024年全區(qū)關(guān)心下一代工作調(diào)查研究，此次調(diào)查研究以分片調(diào)研為主，主要采取座談會、統(tǒng)計分析、資料研究等方式進行，調(diào)研活動分為以下兩個階段。
第一階段為調(diào)研實施階段，時間是6月1日至7月25日，區(qū)關(guān)工委將組織部分老同志在這個階段深入基層，調(diào)查研究，掌握大量真實數(shù)據(jù)，認真進行分析和研究，為形成調(diào)研論文做好準備；
第二階段為整理階段，時間是7月26日至8月25日，區(qū)關(guān)工委將組織專人對調(diào)研的材料進行分析，整理形成調(diào)研論文，上報市關(guān)工委。
二、今年是發(fā)揮“五老”作用年，10月份在兩鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)、村關(guān)工委工作經(jīng)驗交流會。
第8篇 2023上半年老干部工作總結(jié) 1300字
一、加強理論基礎建設，提高整體素質(zhì)
一是用黨的最新理論成果武裝頭腦，干部職工科學發(fā)展的理念逐步形成，結(jié)合在全縣范圍開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)__經(jīng)濟發(fā)展大跨越”大討論活動，組織干部職工認真學習黨的十七大精神，細讀十七大報告，多次參加縣上舉辦的形勢報告會、理論輔導會，組織黨員干部學習黨的最新理論成果，使黨員干部提高了理論思維和戰(zhàn)略思維能力，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
二是聯(lián)系工作實際，繼續(xù)推進“治慢工程”，把深入“治慢工程”當作提高工作效率，樹立老干工作新形象的抓手，一步步地推進，一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，鞭策干部職工工作更上一層樓，把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責任制度當作治慢的主要內(nèi)容，取得了工作實效。
二、老干部“兩項待遇”得到進一步落實
一是繼續(xù)落實老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎上，進一步完善了老干部學習點名制度，閱文、參加重要會議制度，通報情況制度，征求意見、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等8個方面的制度，增強了老干部的組織觀念，逐步規(guī)范了為老干部做好服務工作的運行機制。繼續(xù)堅持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學習和黨員組織生活日制度，上半年共組織老干部集中學習12次，集中過黨支部生活2次。
二是在老干部活動中心建立了影視廳，開展精品電影欣賞活動，堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰(zhàn)爭史、新中國建設史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時，激勵鼓舞斗志，繼續(xù)為社會奉獻余熱。
三是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部（包括享受副縣級待遇的干部），每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。
四是組織了近年來規(guī)模較大、行程較遠、觀摩內(nèi)容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動，_月23-24日組成120人的老干部考察團，赴__、___、__、__4縣市實地參觀了19個社會經(jīng)濟發(fā)展項目。其中，市縣級園區(qū)建設項目6個，市政廣場建設項目3個，水上景點及城區(qū)引水入城工程3個，新農(nóng)村建設人居示范點2個，旅游景點3個，國企生態(tài)釀酒企業(yè)1個，市級成果展1個。通過實地考察，使老干部們開闊了眼界、提高了認識，了卻了老干部多年來的心愿。返_后，老干部們集思廣益，建言獻策，并向縣委提交了考察報告。
五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外，每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。
六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動會，4月份，在春暖花開的季節(jié)，除了舉行傳統(tǒng)的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個比賽項目外，還特別增加了農(nóng)家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共戶外運動項目，秋季運動會增加了猜燈謎等項目，113名離退休老干部參加了運動會，74位老干部獲得了一、二、三等獎，33名老干部獲得了鼓勵獎。
七是積極組織獻愛心活動，為地震災區(qū)捐款800元，表達了老干部的心愿。
第9篇 2023年老干部工作年終總結(jié) 1250字
一、加強領(lǐng)導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關(guān)組織老干部學習“____”重要思想、__大精神及__屆三中全會精神，組織老干部學習《中共臨安市委關(guān)于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器械。
一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作。
第10篇 2023年老干部局年度工作總結(jié) 1150字
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導下，在局黨委的領(lǐng)導關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導。20__年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作，盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
第11篇 2023年關(guān)于老干部工作的總結(jié) 3150字
始終把老干部學習教育放在首位，與時俱進，常抓常新
黨總支堅持把抓政治理論學習作為支部工作的重要任務。始終把抓老干部的學習教育放在首位，黨總支在制定學習計劃時，把黨和國家的重要會議、領(lǐng)導同志重要講話精神、新確定的任務和方針政策、國際國內(nèi)新近發(fā)生的大事和本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及奮斗目標等作為主要內(nèi)容。堅持理論學習的系統(tǒng)性、時事政治的實效性，不斷引導老干部緊跟形勢、思想常新。
__年上半年，黨總支把學習《__文選》《十屆全國人大五次會議文件輔導讀本》和北京市第二十次老干部座談會精神等作為主要學習內(nèi)容。為深化學習成效，以骨干先學帶動全體老干部認真學。黨總支集中二十余名學習活動積極分子舉辦為期兩天半的骨干專題培訓班。請紡織黨校校長作專題輔導，外出到優(yōu)秀和諧社區(qū)---八里莊紅廟北里實地參觀，通過討論交流，不斷增進老干部對構(gòu)建和諧社會的認識。下半年，黨的__大和京棉集團首屆黨代會勝利召開，黨總支及時將__大報告單行本和新黨章發(fā)到每名老干部手中，集中學___大精神和京棉集團首屆黨代會報告。為深化學習效果，總支編錄了兩期輔導學習材料，開展了學習貫徹__大精神知識問答活動，在自辦的《老干部工作信息》上刊登王策、馬秀云等十四名老干部學習體會，掀起學習兩級黨代會精神的高潮。
2024年3月，黨總支舉辦“高舉旗幟促和諧、攜手奧運樂晚年”專題學習班，由離休干部馬秀云、田川作中心發(fā)言。在支部座談時，王策、杜茂恒等老干部說，通過學習“__大”精神，使我們更深刻認識到無論是胡____作的__大報告還是溫總理作的政府工作報告，講得非常實際，都是老百姓的心里話。如民生問題，現(xiàn)在比以前講得更實際、更透徹。為人民做了很多實事，幫助困難群體，減免學費，取消農(nóng)業(yè)稅等，這些看起來是小事，但在老百姓身上就是大事。盡管我們離退休了，也要積極學習，提高思想認識，多做群眾工作，多做實事。
2024年9月，黨的__屆四中全會圓滿閉幕，黨總支又及時購買《____關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》發(fā)給老干部。要求每一名老干部都要自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求，活到老、學到老，切實把思想統(tǒng)一到中央各項決策部署上來，把力量凝聚到推動科學發(fā)展觀上來。強調(diào)要加強政治理論學習，建設學習型黨支部。
為適應老干部年事已高、行動不便且居住分散的特點，黨總支在堅持抓好每月一次老干部集中學習的基礎上，不斷推廣和完善在家自學的方法，對那些因身體或交通不便等原因不能參加集中學習的老干部，黨總支要求以黨支部為單位，以電話和家訪等形式送學上門，同時以出學習思考題來指導和深化個人的自學。
始終把老干部黨支部建設放在突出位置，“兩個作用” 發(fā)揮明顯
黨總支堅持定期召開總支會（或擴大會），支部學習中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》和市委《關(guān)于深入貫徹黨的__大精神全面加強離退休干部黨支部建設的意見》等文件，認真貫徹上級精神，嚴格按文件的要求貫徹落實，注重從三個層次抓好老干部黨建的規(guī)范管理。
第一是抓好黨總支建設，定期召開總支會或總支擴大會，部署老干部學習、研討落實生活待遇等問題。為適應集團化建設的需求，黨總支創(chuàng)新服務管理新理念，提出并堅持做到“四個統(tǒng)一”，即學習統(tǒng)一安排、任務統(tǒng)一布置、標準統(tǒng)一規(guī)范、活動統(tǒng)一開展。使黨總支成為學習開展好、服務管理好、協(xié)調(diào)支部好的老干部工作的核心。
第二是抓好四個黨支部的建設，著重從規(guī)范支部支部機制、完善支部建設入手。各黨支部堅持每月一次老干部大會，支部學習，通報情況，按時收繳黨費，開展黨內(nèi)活動，積極完成上級交辦的各項任務，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。2024年，發(fā)展了1名76歲的離休干部入黨、__年2名七十多歲的離休干部申請入黨并被黨支部列為黨的積極分子。
第三是抓好黨員教育。各支部充分利用開展主題學習教育的時機，因勢利導、緊密結(jié)合。老干部政治堅定、思想常新、理想永存的群體優(yōu)勢得到保持和發(fā)揚，好人好事屢見不鮮。如第一黨支部的于成學同志為支持新區(qū)建設，無償將自己原打算出售給個體戶的600米細帆布無償捐贈給京華立信公司。第二黨支部的支部委員溫景宏同志數(shù)年如一按月認認真真收繳黨費，遇到有“三必訪”，不顧家中的老伴需要照顧，堅持和工作人員一同看望。第三黨支部支部黨員觀看北京電視臺《晚晴》節(jié)目組拍攝的介紹王策同志先進事跡的“奮斗的歷程”錄像片。黨總支要求老干部要向王策同志學習。學習她勤于學習、政治堅定、顧全大局的意識，學習她關(guān)愛他人、熱心公益事業(yè)的好品格，學習她因地制宜堅持鍛煉、科學健身樂晚年的精神，努力為集團發(fā)展和社區(qū)文明建設多做貢獻。
始終把開展主題學習實踐活動與提高服務管理有效結(jié)合，推進思想政治建設
黨總支堅持以人為本的理念，認真貫徹落實“兩項待遇”，不斷提高自我管理、自我服務水平。在部署開展“樂晚年”系列主題活動中，明確要以學習教育為主線，開展主題活動與提高服務管理有機結(jié)合，把思想政治建設融于活動中。通過聽、說、寫、唱、看等手段，寓于豐富多彩、生動活潑、有支部、有特點的活動中，使老干部振奮精神、堅定信念，不斷提高黨總支科學服
務管理的本事，不斷滿足老干部多樣化的精神文化需求。
在2024年“高舉旗幟促和諧、攜手奧運樂晚年”主題活動中，黨總支將當年喜慶奧運召開、紀念改革開放30年和實現(xiàn)集團三年奮斗目標等大事有機結(jié)合，要求老干部識大體、顧大局，心態(tài)平和講和諧、力所能及多貢獻。汶川地震后，老干部紛紛捐款獻愛心，短短數(shù)天，四個黨支部共收到120名離退休干部捐款27455元，有134名離退休黨員干部交特殊黨費58760元。許多老干部還踴躍在所居住社區(qū)志愿捐款。二支部有一離休干部，一次就向所在的社區(qū)捐款1__元。在奧運會期間，周素卿、賈錫蘭等十余名身體稍好的老干部在社區(qū)當了上奧運治安志愿者，積極為平安奧運出力。
2024年，在“頌祖國促發(fā)展 ，倡和諧樂晚年”的主題活動中，黨總支深化和諧樂晚年的主題，將老干部參與學習實踐科學發(fā)展觀活動和紀念國慶60周年等大事有機結(jié)合，通過開展征文、書畫展、支部新北京一日游等活動展示老干部豐富多彩的晚年生活。田川、孟淑英、趙廣善、王淑芳等十余名離休干部分別以“還是中國特色社會主義好”“新舊中國的感受”等為題，撰寫“我與新中國同行”的征文或?qū)W習體會。離休干部覃祖田在看了“十一”慶典實況轉(zhuǎn)播后，掩飾不住激動的心情，寫組詩六首，其中“繁榮富強”篇寫道：六十周年新中國，軍民同唱團結(jié)歌。豐衣足食乾坤定，求同存己朋友多。澤色繪成今世界，東風吹遍舊山河。繁榮經(jīng)濟民生富，航天航海展科學。孫立業(yè)、孟廣的書畫作品被選送參加國資委舉辦的書畫展且受到好評。第一黨支部在喜慶新中國成立60周年之際，在活動站舉辦“老干部個人才藝展”，王林泉、楊志敏等13名離退休老干部將自己精心準備的書法、攝影、巧手小制作、個人收藏品等作品參展。其中，離休女干部吳毓嫻、張玉芳的十字繡“竹報平安花放清香”和 三維立體掛幅“雙龍騰飛”等參展作品獲得一等獎。
黨總支十分重視并積極發(fā)揮老干部活動站的主陣地作用，充分利用各支部設有老干部活動站的條件，使活動站成為集中學習、交流感情的大課堂，成為開展文體活動的娛樂中心。在每次大會前，都要高唱革命歌曲、做一套手指操，以此激發(fā)和振奮精神。第三黨支部支部開展“老干部趣味運動會”，有釣魚、托球、門球撞柱等項目，深受老干部的歡迎。2024年黨總支以支部為單位組隊參加紡織控股公司的比賽活動，三個單項取得二個第一名、一個第二名的好成績。離休干部李慶榮是棉印公司黨支部書記，是京劇票友，在黨總支召開的紀念建黨85周年老干部文藝演出中，他的京劇清唱獲得滿堂喝彩，在集團慶“七一”大會上，由他組隊參加演出的京劇《紅燈記》“痛說革命家史”片段，更是贏得了熱烈掌聲。
__集團離休干部黨總支堅持“三個始終”，全心全意為老干部服務的作法，得到了廣大老干部的認可和好評。老干部隊伍思想穩(wěn)定、作用發(fā)揮明顯，為集團發(fā)展和建設和諧社區(qū)做出了貢獻。
第12篇 2023年老干部工作總結(jié)模板 6050字
按照縣委辦發(fā)〔__〕95號文件精神，現(xiàn)將縣委老干局落實《目標責任書》內(nèi)容開展老干部工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
目前，縣委老干局服務管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年來，老干部工作在縣委的正確領(lǐng)導和組織部的精心指導下，以鄧小平理論 、“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，以貫徹落實省委辦發(fā)〔__〕125號文件精神為契機，狠抓《目標責任書》各項內(nèi)容落實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針政策，以加強老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務大局，務實創(chuàng)新，狠抓落實，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。
（一）關(guān)心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節(jié)前夕，縣上領(lǐng)導走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領(lǐng)導對本單位的老干部均走訪慰問；縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。按照市組通字〔__〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節(jié)” 和“中秋節(jié)” 期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯(lián)系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎上，已向有關(guān)部門提出了逐步協(xié)調(diào)解決的建議。
2、定期組織老干部學習政治理論。老干局堅持執(zhí)行每月5號老干部學習日制度，采取集中領(lǐng)學、座談討論、個人自學、上門送學通報情況等方式，組織老干部深入學習了科學發(fā)展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關(guān)文件。特別集中學習了縣委領(lǐng)導在縣委__屆六次全委（擴大）會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣，舉生態(tài)旗，走特色路，推動臨澤經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”的新思想、新觀點、新舉措等重要內(nèi)容摘要翻印向全體老干部發(fā)放，為幫助老干部加深理解，擴大學習宣傳覆蓋面提供了幫助。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。
3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體內(nèi)容，高度重視，精心組織，高標準要求，高質(zhì)量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環(huán)節(jié)工作任務的落實，使學習實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條建議整改落實達100%。對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。通過強化學習和實踐，進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識和理解，增強了用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐的本領(lǐng)；形成了“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進老干部工作科學發(fā)展” 的共識。對老干局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的__屆__全會召開后，及時組織黨員領(lǐng)學了《決定》全文，并統(tǒng)一購買《黨的__屆__全會學習輔導百問》一書20冊，向支部全體黨員配發(fā)，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學習理解提供了幫助。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結(jié)對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣年度重點工作的順利實施，3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領(lǐng)導通報了縣委__屆六次全委（擴大）會精神和今年前3個月全縣經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況；以網(wǎng)絡媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規(guī)劃設計方案和工作進展情況，并征求了意見建議。6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關(guān)市、酒泉市肅州區(qū)觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設、現(xiàn)代科技園區(qū)和我縣大沙河流域城區(qū)段綜合治理建設工程實施情況。結(jié)合觀摩，縣上領(lǐng)導再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見建議。10月26日“老人節(jié)”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)金城村和五星村小康住宅建設、張掖市濕地保護工程、濱河新區(qū)規(guī)劃建設等發(fā)展情況。通過觀摩學習，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發(fā)展情況。
5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂__年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協(xié)調(diào)督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。通過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。
（二）突出工作重點，認真落實老干部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。
1、按政策增加離休費。積極配合有關(guān)部門，計發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月的生活補貼； 4月起調(diào)整了1名病癱離休干部的護理費標準；規(guī)范調(diào)整了企業(yè)離休干部的津補貼標準。
2、足額發(fā)放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門積極籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達100%。
3、按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取老干局逐人逐票每季度末審核統(tǒng)計、縣財政復核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經(jīng)費40.51萬元，按政策據(jù)實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫(yī)藥費380101.25元（報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元），2名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費25050.16元（其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元），核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉(zhuǎn)金2萬元（累計達5萬元) 。1—11月離休干部住院周轉(zhuǎn)金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療提供了方便，受到了老干部的好評。
4、認真執(zhí)行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執(zhí)行每季度末向縣上領(lǐng)導和上級業(yè)務部門報告落實離休干部“兩費”情況工作制度和離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數(shù)據(jù)；并將落實離休干部“兩費”情況在政務公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會各界的監(jiān)督。
（三）開展文體活動，豐富老干部精神文化生活
加強老干部活動室管理、服務工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節(jié)日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出；慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽；在離退休干部當中開展了紀念改革開放30周年征文和書畫創(chuàng)作征集活動，其中，離休干部陳天儒創(chuàng)作的詩歌《改革開放30年，棗鄉(xiāng)臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎；8月20 -26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶. 促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第__屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。
（四）執(zhí)行信訪接待制度，認真做好信訪工作
老干局落實“一把手”負責制等相關(guān)制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題形成調(diào)查報告答復辦理。協(xié)調(diào)解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結(jié)果，件件有著落。通過辦理信訪答復，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極作用。
（五）加強督促，積極做好離休干部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情況督促檢查，協(xié)調(diào)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)保險局和涉老單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定調(diào)整生活費計發(fā)時限，對遺屬生活費按月足額發(fā)放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。
（六）加強引導管理，組織老干部發(fā)揮作用
在有效做好落實老干部政治、生活待遇重點工作的同時，組織引導老干部圍繞縣委、縣政府工作部署，開展了觀摩考察、建言獻策、豐富社區(qū)文化生活等活動，使老干部在參與全縣大政方針討論、加強黨風廉政及精神文明建設、干部作風建設等方面發(fā)揮了應有的作用。同時，認真做好關(guān)心下一代工作，組織關(guān)工委“五大員”老同志在“清明節(jié)”前赴紅西路軍烈士陵園與駐臨部隊、城區(qū)學生、干部職工開展祭英烈活動；以凈化社會文化環(huán)境為重點，按照《實施方案》、《制度》和4個階段工作安排，5名“五大員”對城區(qū)5家網(wǎng)吧不定期進行巡查；組織25名“五大員”老同志參加了慶“六一” 老少同樂活動；組織老專家赴農(nóng)村開展了實用科技宣講及示范等活動，為下一代健康成長發(fā)揮了積極作用。制定并報請縣關(guān)工委印發(fā)了我縣《開展小公民思想道德先進班級創(chuàng)建活動實施意見》。
（七）以貫徹落實省委辦發(fā)125號文件為契機，不斷完善工作機制
省委、省政府《關(guān)于進一步加強新形勢下全省離退休干部工作的意見》（省委辦發(fā)〔__〕125號文件）頒布后，縣委老干局及時組織全體工作人員和離退休干部進行學習討論，增強了做好新形勢下離退休干部工作的責任感和使命感。在明確新的工作目標任務及要求的基礎上，縣委老干局把強化職責、完善機制作為貫徹落實文件精神的重點工作之一，在制定和完善工作制度層面上狠抓了落實。一是為各涉老單位切實做好落實離退休干部政治待遇工作，制定了《臨澤縣落實離退休干部政治待遇工作細則》（討論稿）；二是為規(guī)范離休干部住院周轉(zhuǎn)金合理使用，制定印發(fā)了《臨澤縣離休干部住院周轉(zhuǎn)金使用及管理辦法》；三是為切實有效規(guī)范和解決離休干部紅軍遺孀享受離休干部公費醫(yī)療待遇工作中存在的突出問題，制定印發(fā)了《臨澤縣無固定收入的離休干部老紅軍遺孀享受公費醫(yī)療有關(guān)事宜的通知》；四是為解決離休干部和離休干部遺屬特殊困難，制定了《臨澤縣對有特殊困難離休干部（遺屬）幫扶暫行辦法》（討論稿）；五是為進一步做好今后走訪聯(lián)系離休干部工作，制定印發(fā)了《縣委老干局工作人員走訪聯(lián)系離休干部工作制度》；六是為規(guī)范工作人員日常管理，促進整體工作有序開展，制定印發(fā)了《縣委老干局工作人員考勤和請銷假工作制度》；修定完善了本單位黨風廉政、精神文明、“五五”普法、行政效能、機關(guān)黨建等工作制度、職責，編輯印發(fā)了《縣委老干局制度匯編（第一冊）》。各項制度、職責的建立、完善和實施，為進一步解決影響和制約老干部工作科學發(fā)展的突出問題，促進各項工作科學發(fā)展提供了制度保證。
（八）加強自身建設，為開展工作提供保證
以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，堅持不懈地狠抓工作人員的工作作風、思想作風建設工作。面對繁重的業(yè)務工作，全體工作人員以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，夜以繼日，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，以爭創(chuàng)一流為目標“跳起來摘果子”，扎實做好各項工作，促使各項工作不斷取得了新的成效，為推動老干部工作科學發(fā)展做出了積極貢獻。
近一年來，我們雖然狠抓了各項工作任務的落實，但目前還存在一些突出問題：
一是縣委老干局編制和人員偏少，難以做好當前和今后工作。縣委老干局既做離休和退休縣級干部工作，又做關(guān)心下一代工作，且離休干部已普遍進入高齡期和高發(fā)病期，服務管理任務繁重，而關(guān)工委工作量大面廣，任務具體繁多。按照省委辦發(fā)〔__〕125號文件規(guī)定要求，現(xiàn)有的4名工作人員做好今后全縣各級各類退休干部工作存在很大難度。二是提高離休干部護理費標準工作難以落實。今年市委組織部、老干局以市組通字〔__〕45號轉(zhuǎn)發(fā)了中組部等部門《關(guān)于提高部分離休干部護理費標準和擴大發(fā)放范圍的通知》（組通字〔__〕48號）文件，規(guī)定“從__年1月1日起，抗戰(zhàn)時期離休干部護理費標準提高到每人每月400元，解放戰(zhàn)爭時期的發(fā)放護理費200元。”但經(jīng)查近年我縣遵照上級業(yè)務部門轉(zhuǎn)發(fā)中央和省上有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整的離休干部護理費標準已超出組通字〔__〕48號文件的標準。有關(guān)無法界定的問題按照請示市委老干局口頭答復的意見，向離休干部作了解釋說明，但離休干部提出，過去提高和發(fā)放的護理費雖已超出了中組部〔__〕48號文件規(guī)定標準，但縣上是按照上級文件規(guī)定執(zhí)行的，降低過去已發(fā)放的護理費，省上有關(guān)業(yè)務部門應當發(fā)文明確通知。因此，此項工作仍在協(xié)調(diào)之中。三是貫徹省委辦發(fā)〔__〕125號文件落實工作有待繼續(xù)。因目前市委貫徹省委辦發(fā)〔__〕125號文件的具體《意見》尚未下發(fā)，我縣抓好此項工作落實上還存在一定差距。這些問題，我們將積極加強與上級業(yè)務部門的聯(lián)系，采取有效措施，妥善解決。
三、明年工作計劃
__年，我縣老干部工作將在縣委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論 、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的__屆__全會為指針，深入貫徹落實省委辦發(fā)〔__〕125號文件精神，扎實做好落實老干部政治、生活待遇為重點的工作，為保持穩(wěn)定、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極努力，重點抓好以下8項工作。
1、認真落實老干部政治待遇。做好重大節(jié)日走訪慰問、定期組織老干部學習、狠抓老干部黨支部工作、通報視察觀摩、報刊征訂等工作，實現(xiàn)“老有所學”、“老有所教”。
2、認真落實老干部生活待遇。切實做好老干部離退休費足額發(fā)放、離休干部醫(yī)藥費核報等工作，使改革發(fā)展成果惠及老干部，有效保證老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”。
3、豐富老干部精神文化生活。加強老干部活動室管理、服務工作，有效保證老干部參加正常娛樂活動。同時，利用重大節(jié)日，組織動員老干部參加戶外活動，不斷豐富老干部精神文化生活，陶冶情操，促進身心健康，實現(xiàn)“老有所樂”。
4、認真做好信訪工作。認真處理老干部來信來訪，妥善解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，多做宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作。
5、積極做好離退休干部遺屬工作。按照制定的具體意見，配合縣財政等部門協(xié)調(diào)做好機關(guān)事業(yè)、國有企業(yè)涉老單位對遺屬的管理及生活費按月足額發(fā)放工作。
6、組織老干部發(fā)揮作用。組織引導老干部圍繞縣委、縣政府工作部署，開展觀摩考察、建言獻策等活動，使老干部在加強黨風廉政及精神文明建設、干部作風建設等方面發(fā)揮作用。同時，認真做好關(guān)心下一代工作，為下一代健康成長發(fā)揮積極作用，實現(xiàn)“老有所為”。
7、認真貫徹落實省委辦發(fā)125號文件精神，全力做好全縣離退休干部工作。待市委的《貫徹意見》下發(fā)后，制定我縣《貫徹意見》，報縣委、縣政府討論批轉(zhuǎn)，并制定相應的配套措施和辦法，進一步做好新形勢下離退休干部工作。
第13篇 2023年老干部工作年終工作總結(jié) 3750字
今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，堅持以__大會議精神和科學發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構(gòu)建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設。一年來，通過全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安，老干部滿意率連續(xù)四年達到99%以上，今年達到100%，為歷年的一次?，F(xiàn)將全年老干部工作情況總結(jié)如下：
一、學習貫徹__大精神，加強領(lǐng)導班子建設。
1、制定創(chuàng)建計劃，組織貫徹落實。
為深入開展創(chuàng)建好班子活動，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導小組，對班子建設提出了具體要求，并將創(chuàng)建計劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊伍建設計劃，培養(yǎng)黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專業(yè)技術(shù)人員隊伍，抓好落實。
2、積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領(lǐng)導下的分工負責制，在涉及重大經(jīng)費開支問題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定，達到統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團結(jié)、以團結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風尚。
3、堅持集體領(lǐng)導，做到廉潔自律。
根據(jù)所里制訂《ｘｘ市軍休四所黨員廉政建設責任制實施辦法（試行）》，《ｘｘ市軍休四所關(guān)于落實黨風廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐__電教片10部；組織工作人員“五五”普法學習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優(yōu)選擇。
二、以__大精神為指針，開展思想政治業(yè)務、文化教育。
1、制定學習計劃，抓好系列教育。
一年來，我們組織工休人員學習了“____”、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、__大報告等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。今年，我所重點圍繞建設和諧軍休所展開討論交流。所領(lǐng)導帶頭撰寫構(gòu)建和諧軍休所相關(guān)文章，每位工作人員也結(jié)合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學習園地上進行交流。注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進，工休人員之間形成團結(jié)友愛、互相尊重、互相學習，共同提高的良好局面。
2、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
年初我所制訂了《建設學習型單位規(guī)劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。按照建設學習型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標，每雙月的學習日參學率達100%。創(chuàng)學習型單位領(lǐng)導小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學習體會，并建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
3、加強信息宣傳報道工作，擴大民政影響力。
今年我所高度重視信息宣傳報道工作，成立了信息宣傳報道工作組，研究制訂了宣傳報道工作計劃，落實宣傳報道工作指標。一年來，我所在《現(xiàn)代快報》、《南京晨報》、《ｘｘ日報》、《ｘｘ晚報》等省、市級報刊發(fā)表文章，在《中國新聞網(wǎng)》、《中國ｘｘ網(wǎng)》、《民政信息網(wǎng)》發(fā)表報道1，其中“老軍醫(yī)走進社區(qū)為民義診”信息報道被ｘｘ電視臺、ｘｘ廣播電臺新聞臺等多家媒體廣為宣傳，“老軍醫(yī)送醫(yī)送藥到鄉(xiāng)村”被江蘇工人網(wǎng)、西安民政網(wǎng)等多家網(wǎng)絡媒體報道，擴大民政工作的知名度和影響力。
4、組織業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平。
加強崗位培訓，提高為老干部服務質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務培訓。一名人員參加老干部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業(yè)務培訓，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓班，兩名人員參加會計法、審計法培訓，四名人員參加社會工作師學習培訓。通過各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務文化素質(zhì)。
5、開展爭當“文明職工”活動
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
三、堅持綜合治理，切實做好服務管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務，全面落實____關(guān)于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務意識，做好服務管理工作，注重發(fā)揮老干部管委會的作用，做好老干部服務管理工作。
1、實行制度化、規(guī)范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運行，不斷達到穩(wěn)定求實，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學習規(guī)章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務管理公開化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。
2、增強服務意識，拓寬服務工作思路。
為軍隊離退休干部服務，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務工作，我們把服務溶入于各項健康有益的文體活動之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。一年來，共參加局、安置處和單位組織的各項文體活動十項。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動；二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕見大雪，連續(xù)多日普降大雪，為確保我所老干部居住地路面暢通，所領(lǐng)導帶領(lǐng)全體工作人員來到83號大院，帶上自已購買的鐵鍬，對路面積雪展開清掃，經(jīng)過連續(xù)幾日清掃后，從院門一直到每一個單元門，掃出一條條干干凈凈道路。老干部朱煥華稱贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。三是開展學雷鋒送溫暖為民義診活動。今年我所三次組織老軍醫(yī)來到博愛路社區(qū)、溧陽水西村義診。現(xiàn)場設立內(nèi)科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫(yī)們購買了1000余元常用藥品，攜帶醫(yī)療器具，免費為廣大社區(qū)居民和老區(qū)人民檢查身體，測量血壓，耐心問診，發(fā)放對診藥品，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。義診現(xiàn)場人頭攢動，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫(yī)訴說病情，老軍醫(yī)一一記錄，認真檢查，告之注意事項，并贈送相關(guān)藥品。據(jù)統(tǒng)計義診人數(shù)達500余人。四是組織工休人員“三八”參觀學習活動；五是組織老干部到山西五臺山、淅江柯巖等地參觀學習活動；六是開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動。根據(jù)全市開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根二戶人家，我所黨員干部二次帶上600元現(xiàn)金并購買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。七是組織老干部參加軍休干部第__屆文體聯(lián)賽。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績。八是組織全體職工參與民政系統(tǒng)第__屆學業(yè)務、比技能、樹形象競賽活動。我所朱月香獲電腦操作第三名。九是組織老干部參加聽取形勢報告會。十是開展抗震救災愛心捐款活動。今年四川汶川大地震引起了社會各界的高度關(guān)注，也牽動著ｘｘ市軍休四所老兵們的心。老兵們自發(fā)組織捐款，為災區(qū)群眾獻愛心。退休干部蘇國基、沈翔茹夫婦主動到紅十字會捐款__元，退休干部巢銀書在外地主動打電話到所認捐600元。部分正在外地進行旅游活動的老兵們也向所領(lǐng)導提出捐款建議，龔浩方書記當場在浙江柯巖景區(qū)召開臨時支委會研究，所有在場老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他們的愛心捐款及時捐贈給有關(guān)部門。截至當天下午5時，共收到23600元捐款。廣大黨員在已向災區(qū)捐過款的基礎上，又以交納“特殊黨費”支援災區(qū)。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費。老同志趙桂珍上交了__元特殊黨費，她動情地說我老伴去世了，如果他在的話肯定也會支持的，我就替他也一起上交特殊黨費。四所全體黨員總計上交特殊黨費41650元，向災區(qū)人民獻上了一片愛心。在所黨小組長以上人員會議上，老同志們主動提出5月份的釣魚活動取消，將節(jié)約下來的3000元經(jīng)費全部捐給災區(qū)，全體黨員一致通過。目前，我所累計捐款和交納特殊黨費總計65250元，表達了軍休四所全體工休人員的一份心意。
通過豐富多彩的活動，拓寬了服務思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設健康發(fā)展。
四、存在問題
第14篇 2023年老干部局上半年工作總結(jié) 1400字
建局以來，在廳老干處的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精管理范文網(wǎng)版權(quán)所有神，堅持以優(yōu)化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關(guān)心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領(lǐng)導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務，進一步增強做好老干部工作的使命感和責任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時期老干部工作的指導思想和主要任務
指導思想：認真學習“____”重要思想，全面貫徹__大精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，高標準，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實，并不斷加強工作人員的素質(zhì)教育，強化隊伍自身建設。
二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性
做好新時期的老干部工作，各級領(lǐng)導干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。
(一)老干部工作具有很強的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是____交給各級領(lǐng)導和老干部工作者的任務和職責。老干部工作不是中心，但影響中心;不是大局，但牽動大局?！皟少M”，是經(jīng)濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。
(二)老干部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為)，體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”(即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細心)。
(三)老干部工作具有很強的時效性。離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受。“做好新時期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務。
第15篇 老干部局工作總結(jié) 5450字
一、 工作情況
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人，其中機關(guān)離休老干部91人，事業(yè)離休老干部142人，企業(yè)離休老干部134人，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹落實__屆四中全會精神，以“____”重要思想為指導，圍繞縣委__屆三次會議提出的工作任務，根據(jù)《林口縣老干部局XX年工作要點》，我局主要做了以下工作:
(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神，召開了XX年全縣老干部工作會議
2月25日的全市老干部工作會議召開之后，我局根據(jù)全市老干部工作會議精神于2月26日向縣委、縣政府做了匯報。我們不僅匯報了會議精神，而且還針對我縣離休干部“三個機制”情況做了匯報，提出了解決問題的三點建議，縣主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導對老干部工作進行了認真研究，全縣老干部工作會議于XX年2月28日與全縣組織工作會議一并召開。會上，縣委組織部副部長、老干部局局長朱振才做了題為《克服困難、開拓創(chuàng)新，全心全意全力為老干部服務》的講話，對XX年老干部工作做了簡要的回顧，并全面部署了XX的工作任務。縣委副書記苑國有在會上做了重要指示，為做好老干部工作提出了具體要求。我們還根據(jù)市老干部工作會議精神，結(jié)合我縣老干部工作的實際，制定并下發(fā)了《林口縣XX年老干部工作要點》。對XX年全縣老干部工作做了全面的部署和要求，為全年的工作奠定了基矗
(二)、全力落實老干部“兩個待遇”，確保社會穩(wěn)定
在落實老干部的生活待遇上，我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議，為領(lǐng)導決策當好參謀。如今年年初縣里決定恢復機關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補貼時，在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放，為此他們意見很大，紛紛到局里詢問，經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào)，把老干部的72.5元的補貼問題解決了，對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題，經(jīng)過我們認真學習上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋，文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的問題。1是全員參保問題，實行統(tǒng)籌機制以來，有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費，計77人。2是老干部報銷難的問題，為了解決這兩件事，我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下，拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠，XX年-XX年“三個機制”實施前，我縣拖欠“兩費”共計124萬元，，XX-XX年底拖欠老干部 “醫(yī)藥費”24萬元，合計拖欠148萬元，共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金，切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元，其中青山煤礦解決10.5萬元，糧食黨委解決4萬元，供銷解決7千元，經(jīng)委解決4.3萬元，林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3 萬元，農(nóng)委解決5萬元，到目前，我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元，我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。
2、在落實老干部政治待遇上，我們通過各種形式組織老干部參政議政，發(fā)揮老干部的政治作用?？h五大班子領(lǐng)導通過座談會和新春團拜會等形式向老干部報告全縣政治、經(jīng)濟發(fā)展情況，傾聽老同志的意見和建議。今年的新春座談會上，縣領(lǐng)導和老干部座談時間近四個小時，老干部們暢所欲言，熱情高漲。老干部局也堅持每月兩次召開老干部例會，向老干部傳達文件，匯報局里近期工作，請他們指出工作中的不足，提出建議。2月4日我局召開了離退休老干部春節(jié)聯(lián)歡會，縣委常委、組織部部長劉長杰主持聯(lián)歡會，縣長趙剛代表縣委、縣政府向老干部報告了全縣的工作，受到了老干部的歡迎。縣委副書記苑國有也參加了聯(lián)歡會并觀看了老干部們自編自演的節(jié)目。2 月5日，縣五大班子領(lǐng)導又走訪慰問了離退休老干部和貧困老干部，送去了慰問金，給老干部送去黨的溫暖。激發(fā)了老干部們?yōu)楦母镩_放和建設和諧社會貢獻余熱。我們在老干部黨支部建設方面始終以江____的“____”重要思想為指導，牢牢把握老干部支部建設的政治方向，確保每個支部工作正常有效的開展。一是在全縣24個黨委都建立了老干部支部，組織老干部活動和學習，每月組織老干部支部書記集中學習新文件，關(guān)注重大新聞制度，二是狠抓老干部支部的班子建設。由于老干部年齡較大，流動性較大，不同程度的影響了老干部的支部建設，對此，我局加大對老干部支部的督導力度，保證了支部工作的正常開展。達到了組織分布合理、班子健全、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯的要求。三是狠抓老干部支部的制度建設，全縣老干部支部始終堅持“例會”制度，及時把黨的方針、路線、政策和上級文件精神傳達到每個老干部黨員。同時建立老黨員聯(lián)系非黨老干部制度，既發(fā)揮了黨員老干部的先鋒模范作用，又使非黨老干部得到了組織的關(guān)懷。在學習資料的征訂上，我們保證了老干部人手一份《退休生活》，處級以上老干部人手一份《老干部參考》。使老干部們不斷接受新鮮事物，吸收新知識，努力學習黨的__大精神，牢固樹立堅定的政治信念，確保廣大老干部永葆革命青春。
二是堅持有關(guān)制度，加強老干部的思想政治工作。我們要堅持每月向老干部傳達文件、通報情況的學習制度;要堅持重大活動請老同志參加、重要決策征求老同志意見的制度;要堅持重大節(jié)日走訪慰問制度，給老同志以更多的政治關(guān)心，激發(fā)老同志的熱情，發(fā)揮老同志的政治作用，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
要做好老干部政治學習資料的征訂工作。按照老干部人數(shù)，訂足數(shù)量?！锻诵萆睢繁ＷC每名老干部人手一份，《老干部參考》保證每名處級老干部人手一份。并將刊物及時發(fā)放到老干部手中，保證老干部的閱讀。
三是加強組織建設，完善并發(fā)揮老干部支部的作用。繼續(xù)貫徹中組部《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設的意見》，把老干部支部建設納入黨建的總體目標，同步安排，統(tǒng)一檢查，加強管理，搞好服務。特別是已改制或?qū)⒏闹频钠髽I(yè)老干部黨員的組織生活，我們要切實負起責任來，保證這些老黨員能正常過組織生活。
三、繼續(xù)開展 “創(chuàng)建老干部之家”活動，滿足老干部文化生活需求。
一是深入開展“建家”活動。明年要以“我建我家，我管我家，我愛我家”為主題，把“建家”活動引向深入。首先，要抓好基層的創(chuàng)建工作，使更多的基層活動室早日達標。其次，在設施建設、活動內(nèi)容、服務細節(jié)、環(huán)境布置上處處要體現(xiàn)以人為本，敬老至上。更新添置一些常用設施，加強對花、草、樹、木的管理，使環(huán)境達到綠化、香化、凈化的標準。
二是開展好豐富多采的活動。要充分利用活動場所，組織老干部參加健康有益的文化、健身活動。要把提高老干部的活動質(zhì)量同豐富老干部活動內(nèi)容結(jié)合起來，既要符合老同志特點，又要寓教于樂，有所創(chuàng)新。積極組織和鼓勵老干部參加各級各類活動，充實老干部的政治和精神生活。
三是提高服務水平。要切實搞好各活動場所的服務質(zhì)量，在深化服務上下功夫，把提高工作人員管理水平和服務水平結(jié)合起來，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑。使我們林口老干部局的服務水平再上一個新臺階。
四是加強基層的建家工作。加強活動場所建設，開展好文體活動，建立健全各種制度，努力爭創(chuàng)省級先進老干部之家。
四、要引導和組織老干部發(fā)揮作用，為全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標做貢獻
我們XX年要繼續(xù)支持自愿量力的原則，引導老同志在社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設中貢獻余熱，引導老同志在 “努力快發(fā)展，全面建小康”的進程中再立新功;引導老同志在黨建、黨風廉政建設工作國再創(chuàng)佳績;在關(guān)心下一代、對青少年進行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育方面再續(xù)新篇。
繼續(xù)改進信訪工作。
隨著企業(yè)的改制的逐步深入，勢必引發(fā)一些新的矛盾和問題，我們必須保持清醒的頭腦。XX年我們還要將老干部信訪工作提到重要工作日程上來。盡全力解決好老干部各項待遇的同時，另外，我們還要掌握好正確的工作方法處理好信訪事件。把問題解決在基層，避免越級上訪。
繼續(xù)加強老干部部門自身建設，努力適應新形勢下老干部工作的需要。
一要加強“____”重要思想學習、鞏固保持員先進性教育活動成果，抓好老干部工作人員隊伍的建設。把“兩風” 會議精神貫徹到底，努力提高工作人員為老干部服務的意識，造就一支學習型班子、學習型工作隊伍。二是要做好調(diào)研和信息工作。根據(jù)市局下發(fā)的重點調(diào)研課題， 提早做好準備，在深入調(diào)查的基礎上，以改革的精神提出解決問題的辦法和措施。同時，我們還要做好向上一級的信息報送工作，加強信息庫的建設，使信息庫更好地為老干部服務。
六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度，每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經(jīng)濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動，家屬對黨的關(guān)懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。
針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題，我們會同“建家”單位積極群策群力，為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。
(五)、開辦老年大學，為老有所養(yǎng)，老有所學創(chuàng)造良好條件;老促會、關(guān)工委工作扎實開展，為經(jīng)濟建設服好務。
今年初，為了讓林口的老年人老有所養(yǎng)，老有所學。我們林口老干部局又把停辦的老年大學開辦起來。在縣委、縣政府的大力支持下，我們同老干部一起積極籌措資金，購置了22臺電腦、一臺vcd、一臺電視、二臺電子琴及其他教學用具，開辦了藝術(shù)、書畫和電腦班，又建了一個老年大學秧歌隊。現(xiàn)在共有學員70人，老年大學在林口的影響越來越大，學員也越來越多，現(xiàn)在林口縣老年人都以上老年大學為榮，上老年大學蔚然成風。通過開辦老年大學，使老年人能夠在晚年也有所作為。為我縣的精神文明建設又添了一道靚麗的風景。
老促會圍繞全縣中心工作，積極向上爭取資金，為我縣的老區(qū)建設和發(fā)展做了一些實實在在的工作，今年又上報了五個項目，為老區(qū)的發(fā)展做出了貢獻。關(guān)工委在縣委、縣政府的正確指導下，認真貫徹黨的__大精神和“____”重要思想，圍繞全縣的中心工作著眼于培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格接班人的戰(zhàn)略目標，發(fā)揮職能深入教育，拓展領(lǐng)域，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代的新局面。一是組織老干部組成愛國主義教育報告員在全縣開展了演講活動，加大宣傳革命歷史。組織各單位廣泛開展形式多樣、主題鮮明的教育活動。動員了更多的老干部參與關(guān)心下一代工作。使我縣的道德教育有了新的提高。二是進行讀書活動，全縣共征訂《崇尚真善美，學做誠信人》2萬四千多冊，基本上達到了人手一冊。三是進行道德養(yǎng)成教育，充分利用各種宣傳手段宣傳“六五”活動內(nèi)容。四是為青少年辦實事、辦好事，整治了學校周邊環(huán)境，動員社會力量資助貧困生，共籌集資金兩萬一千多元，資助貧困生651人。為我縣的教育事業(yè)做出了突出貢獻。
(六)、積做好信訪工作，為社會穩(wěn)定做貢獻。
我們一是本著“立黨的根、盡兒女心”，全心全意為老干部服務的宗旨，立足于穩(wěn)定，給縣政府當好參謀，有事向縣委報告，把矛盾化解在基層的原則。盡最大努力，認真做好老干部信訪工作。今年上半年，我們共接待來人來訪近40人次。收到來訪信件10余封，接待集體訪3 次。主要矛盾還是“兩費”問題。針對這些問題，我們采取的措施是:一是給縣委、縣政府當好參謀，做好社會穩(wěn)定工作，如老干部反映對72.5元的補助問題， 二是協(xié)調(diào)職能部門工作、掌握最新的政策，吃透政策。化解矛盾，今年我們充分學習了有關(guān)的新政策，通過我們耐心細致的做工作，給老干部們解釋政策，解決了老干部們反映多年的176元補助問題。三是集體提意見，集體解決，我們每月都抽出一天時間來接待老干部，請他們提意見和建議，有了事情集體提出來，我們在當著老干部面把事情解決，不管大事小事一律班子就地討論解決，能解決立即解決，不能馬上解決的，向上訪的老干部說明原因，。解決不了的，耐心的向老干部解釋，做好老干部的思想工作并及時向上級匯報。本著特事特辦、急事急辦的原則，做到件件有著落，事事有回音?；咀龅搅藳]有信訪事件積壓，為老干部實實在在地解決了一些難題，四是抓好基層黨委的信訪工作，把矛盾解決在基層，使老干部上訪問題基本得到了解決，確保了社會穩(wěn)定。五是加大宣傳力度把老干部政策落實到實處，通過走訪、聯(lián)系、了解情況，在各方面把老干部的利益放在首要位置認真對照落實，使老干部切實感到組織的關(guān)懷和溫暖。
(七)、積極開展“先進性“教育活動，提高自身建設，更好的為老干部服務。
我局現(xiàn)有工作人員10人，其中局機關(guān)4人，活動室6人。在這次先進性教育活動中，我局在縣委的領(lǐng)導下，積極開展好先進性教育活動，在活動中征求老干部意見，分析評議自身存在的問題，積極進行整改，建立健全各項規(guī)章制度。通過這次先進性教育活動，老干部工作人員素質(zhì)得到提高，為老干部服務的熱情空前高漲，面貌煥然一新，真正做到了“立黨的根，盡兒女心，全心全意全力為老干部服務”。7月初我局會同組織部深入11個基層黨委，對老干部工作進行了檢查，主要檢查“兩個待遇”落實情況、老干部黨支部建設情況、開展活動情況、老干部之家建設情況、老干部發(fā)揮余熱等情況。通過這次檢查對我縣的老干部工作有了更深入的了解。 其中林業(yè)黨委、糧食黨委老干部工作較為突出，有活動場所，有專人管理，主要領(lǐng)導重視，解決老干部的“兩費”拖欠問題也較為突出。為維護社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。
我局在做好老干部工作的同時，努力完成縣委、縣政府的中心工作，我們在縣委__屆三次全委(擴大)會議精神的指導下，按照深入開展 “項目建設年”活動的要求，積極工作，我們的主要工作放在招商引資上，今年我們申報了6個項目，項目金額為430萬元，批準了5個項目，這5個項目分別是:一是古城鎮(zhèn)新立村的人畜飲水項目30萬元;二是古城鎮(zhèn)新立村的土地復耕項目50萬元;三是五林鎮(zhèn)衛(wèi)生院建筑醫(yī)療防保業(yè)務項目160萬元;四是奎山鄉(xiāng)鞍山橋的建設項目40萬元;五是蓮花鎮(zhèn)渡口碼頭建設項目120萬元。為林口縣的經(jīng)濟建設添磚加瓦。為林口的經(jīng)濟建設做出了貢獻。
