- 目錄
包括哪些
安全培訓(xùn)教育管理制度是我們企業(yè)確保員工安全、提升工作環(huán)境質(zhì)量的重要組成部分，它涵蓋了從新員工入職到在職員工定期培訓(xùn)的全過程。具體包括以下幾個(gè)方面：
1. 新員工入職安全培訓(xùn)：針對新入職員工進(jìn)行基礎(chǔ)安全知識的普及，使他們了解公司的安全規(guī)章制度和應(yīng)急處理流程。
2. 定期安全教育：針對所有員工進(jìn)行周期性的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，更新安全知識。
3. 專項(xiàng)技能培訓(xùn)：對于特定工作崗位，如高危作業(yè)、特種設(shè)備操作等，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)安全操作能力。
4. 應(yīng)急演練：模擬可能發(fā)生的事故場景，進(jìn)行實(shí)地演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
培訓(xùn)內(nèi)容
1. 安全法規(guī)與政策：介紹國家及地方的安全法規(guī)，讓員工明白自身在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)。
2. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)講解各崗位的安全操作步驟和注意事項(xiàng)，防止誤操作導(dǎo)致的事故。
3. 危險(xiǎn)源識別與控制：教授員工如何識別和預(yù)防工作中可能遇到的危險(xiǎn)因素，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
4. 個(gè)人防護(hù)裝備使用：指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備，確保其在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。
5. 安全文化與行為規(guī)范：培養(yǎng)員工的安全文化素養(yǎng)，強(qiáng)化安全行為規(guī)范，形成良好的安全習(xí)慣。
應(yīng)急預(yù)案
1. 制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，制定涵蓋各類可能事故的應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工，設(shè)定應(yīng)對流程。
2. 定期演練與評估：定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，通過實(shí)際操作檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
3. 應(yīng)急資源儲(chǔ)備：確保企業(yè)有足夠的應(yīng)急資源，如消防設(shè)備、急救用品等，以便在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
4. 建立通訊機(jī)制：設(shè)立清晰的內(nèi)部通訊渠道，確保在事故發(fā)生時(shí)信息能夠快速、準(zhǔn)確傳遞。
重要性
安全培訓(xùn)教育不僅是法律法規(guī)的要求，更是企業(yè)對員工生命安全的尊重和保障。它能提高員工的安全素質(zhì)，減少事故的發(fā)生，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本，同時(shí)也有利于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作效率。安全培訓(xùn)教育的實(shí)施，意味著我們企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，也注重社會(huì)責(zé)任的履行，體現(xiàn)了一個(gè)成熟企業(yè)的長遠(yuǎn)視野和人文關(guān)懷。因此，每一位管理者都應(yīng)將安全培訓(xùn)教育視為日常管理工作的重中之重，持續(xù)投入，不斷改進(jìn)，確保每一位員工都能在安全的環(huán)境中工作。
安全培訓(xùn)教育管理制度范文
第1篇 某電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度
為提高員工的安全意識,增強(qiáng)國家安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性,保障員工的健康安全,避免事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員(包括新工人,外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等)均經(jīng)過車間級、班組級安全教育,教育時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn),主要設(shè)備的性能,安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,主要危險(xiǎn)和危害因素,事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工器具,個(gè)人防護(hù)用品,防護(hù)用具,消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會(huì)經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動(dòng),安全活動(dòng)每周一次。
3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前,車間要進(jìn)行檢修前的安全教育,并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。
5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格,允許補(bǔ)考一次,凡考試不合格者,進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外,還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第2篇 安全培訓(xùn)教育管理制度
1.目的
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理
3.職責(zé)
3.1公司負(fù)責(zé)各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)廠級培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)車間級和班組級培訓(xùn),安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)對車間級和班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。
3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。
4.工作程序
4.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育
4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后,方可任職,并定期進(jìn)行復(fù)審。
4.1.2車間級領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審,取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。
4.1.3專(兼)職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后,方可任職,并定期進(jìn)行知識更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.1.4班組長及班組安全員的培訓(xùn),由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織實(shí)施,每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全素質(zhì)。
4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育
4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育
4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后,持安全教育介紹信,到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記,進(jìn)行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,安全環(huán)?？崎_具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。
4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間,進(jìn)行車間級培訓(xùn),培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,然后分配到崗位上,進(jìn)行班組級培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時(shí)間后,填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)?？啤?/p>
4.2.2外來實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育
由教育部門負(fù)責(zé)管理,并通知本廠安全管理部門進(jìn)行四級安全教育,經(jīng)考核合格后,簽訂《外來實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書》后,方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下,按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。
4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上,重新上崗(復(fù)崗)時(shí),應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)后,方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。
4.2.3.2非本廠職工調(diào)入,無論是否改變工種,應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。
4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前,應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,并對崗位職工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。
4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
4.2.6班組(崗位)安全教育由班組長負(fù)責(zé),班組安全員組織實(shí)施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程;班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;生產(chǎn)設(shè)備;安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。
4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電(氣)焊工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)方可上崗操作,嚴(yán)禁無證上崗。
4.3.2特種作業(yè)人員的取證,復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開展工作,各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。
4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審,未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。
4.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育
4.4.1按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,凡在我廠使用的外來人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報(bào)生產(chǎn)科和安全環(huán)保科備案,
4.4.2各部門臨時(shí)用工超過5日的,按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級培訓(xùn)。
4.4.3臨時(shí)用工不超過5日的,在進(jìn)行三級培訓(xùn)時(shí),可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對安全。
4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時(shí)用工人員,必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。
4.4.5對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。
4.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育
4.5.1凡外單位來廠承包工程,檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。
4.5.2分廠安全部門應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。
4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育
4.6.1非全日制用工(包括:崗位民工、打雜民工、駕駛員)進(jìn)廠后,到相應(yīng)車間開具請求培訓(xùn)介紹單,并持介紹單到安全環(huán)保科進(jìn)行登記,由安全環(huán)?？平M織廠級安全教育和培訓(xùn)。
4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓(xùn)介紹單時(shí),應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。
4.6. 3安全環(huán)?？圃谂嘤?xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān),凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況,應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)科長后,并報(bào)廠級領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。
凡有以下情形之一的不得錄用:
未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲;文盲;智障等。
4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,由安全環(huán)保科組織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工合同,并開具培訓(xùn)合格介紹單,非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進(jìn)行車間級培訓(xùn)。
4.6.5車間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位,指定帶領(lǐng)師傅,簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時(shí)間后,填寫員工工作情況反饋信息單。
4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開課時(shí)間為每周星期一、星期三。
4.7日常性安全培訓(xùn)教育
4.7.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點(diǎn),對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。
4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試,不及格者待崗學(xué)習(xí),合格后方可上崗。
4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施,并上報(bào)安全環(huán)?？?同時(shí)要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育,落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。
4.7.4班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng),安全活動(dòng)要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效。
4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會(huì),黑板報(bào),標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車間主任每月要對職工進(jìn)行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動(dòng)。
第3篇 電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度
為提高員工的安全意識，增強(qiáng)國家安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員（包括新工人，外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等）均經(jīng)過車間級、班組級安全教育，教育時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要設(shè)備的性能，安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，主要危險(xiǎn)和危害因素，事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程，事故案例及預(yù)防措施，安全裝置和工器具，個(gè)人防護(hù)用品，防護(hù)用具，消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會(huì)經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動(dòng)，安全活動(dòng)每周一次。
3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前，車間要進(jìn)行檢修前的安全教育，并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。
5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格，允許補(bǔ)考一次，凡考試不合格者，進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外，還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第4篇 消防安全培訓(xùn)教育管理制度
安全消防教育培訓(xùn)是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全員安全消防素質(zhì)、安全消防管理水平和防止各類事故,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。
1、安全消防教育培訓(xùn)的內(nèi)容
主要包括安全消防思想(方針政策)、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規(guī)四個(gè)方面的內(nèi)容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認(rèn)識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認(rèn)識和全面理解黨和國家有關(guān)安全消防工作的方針政策,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
1.1.2勞動(dòng)紀(jì)律教育。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是貫徹安全消防方針,減少傷害事故和火災(zāi)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識;尤其應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全消防知識的教育與培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的安全消防基本概況及特點(diǎn);生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況;消防報(bào)警電話、危險(xiǎn)部位及安全防護(hù)的基本知識;安全消防注意事項(xiàng);機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識;個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細(xì)致和深入的知識;它包括安全技術(shù)、消防技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以從教訓(xùn)中吸取有益的東西,預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。
1.4安全消防法律法規(guī)教育
運(yùn)用各種有效形式,對全體員工進(jìn)行安全消防法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
2、安全消防教育培訓(xùn)的對象
根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全消防教育和培訓(xùn);保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識,熟悉有關(guān)的安全消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)安全消防教育和培訓(xùn)不合格人員,不得上崗作業(yè)。
2.1單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的安全消防培訓(xùn)工作,由政府部門或上級主管部門負(fù)責(zé)。
2.2各部門、班組級負(fù)責(zé)人的安全消防教育培訓(xùn)。
2.2.1新任職的各級負(fù)責(zé)人的安全消防培訓(xùn)工作,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
2.2.2在職各級負(fù)責(zé)人的安全消防輪訓(xùn)工作,隨本部的教育計(jì)劃安排進(jìn)行。
2.3外包工程項(xiàng)目(乙方)負(fù)責(zé)人及管理人員,必須持有相關(guān)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)(消防安全)《合格證書》。外包工程項(xiàng)目所在單位,負(fù)責(zé)對工作人員進(jìn)行安全消防交底;防止發(fā)生各類事故。
2.4特種作業(yè)人員必須持證上崗;并按時(shí)到主管部門檢證。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全消防專業(yè)技術(shù)抽考,以加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理。
2.5新員工、實(shí)習(xí)代培等人員和在職人員、調(diào)換工種及休假(工傷)一周以上人員的安全消防培訓(xùn)教育工作,由各部門、班組負(fù)責(zé)。
3、安全消防教育培訓(xùn)的形式與內(nèi)容
3.1新員工、實(shí)習(xí)代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工(包括合同工、臨時(shí)工、農(nóng)民工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行部門、班組級的安全消防教育;時(shí)間不少于40小時(shí)。同時(shí)做記錄存檔備查。
3.1.1領(lǐng)導(dǎo)級教育主要內(nèi)容:
3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規(guī)等。
3.1.1.2本單位生產(chǎn)概況,工藝流程;安全消防狀況及特點(diǎn),安全消防規(guī)章制度及遵章守紀(jì)等。
3.1.1.3安全消防知識及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理;安全標(biāo)志標(biāo)識講解;初期火災(zāi)的撲救、報(bào)警;如何搶救傷員、排險(xiǎn)、報(bào)告及保護(hù)現(xiàn)場等。
3.1.1.4人員密集的場所,其工作人員還應(yīng)強(qiáng)化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2各部門教育主要內(nèi)容:
3.1.2.1本單位的生產(chǎn)、安全消防特點(diǎn)及狀況;應(yīng)具備的安全消防技術(shù)知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點(diǎn)部位及注意事項(xiàng);安全和防火滅火措施;消火栓、滅火器和自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的使用與維護(hù)等。
3.1.2.3緊急情況的處置,以疏散逃生救護(hù)知識為重點(diǎn);典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護(hù)用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內(nèi)容:(由班組長主持)
休假(工傷)一周以上人員復(fù)工前,進(jìn)行班組級教育;對工傷人員增加事故教訓(xùn)教育。
3.1.3.1本班組內(nèi)及本崗位作業(yè)特點(diǎn)(環(huán)境)及安全操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動(dòng)制度及紀(jì)律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護(hù)和正確使用安全消防設(shè)施和器材和個(gè)人安全防護(hù)用品等。
3.1.3.5安全生產(chǎn)要求能夠做到:作業(yè)中“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會(huì)”即:懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散(要求:銷售場所工作人員)。
3.2變換工種(崗位)安全消防教育
凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須接受教育;時(shí)間不少于4小時(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。主要內(nèi)容:
3.2.1新工種(崗位)及班組安全消防要求及注意事項(xiàng);安全操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識;易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;作業(yè)環(huán)境狀況等。
3.2.3新設(shè)備、機(jī)具、安全防護(hù)、滅火器材、個(gè)人防護(hù)等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業(yè)。
3.3特種作業(yè)安全消防教育
3.3.1結(jié)合工作實(shí)際,開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故,進(jìn)行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話,是單位日常性安全防火教育活動(dòng)之一,是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證措施。因此,必須把班前安全防火講話工作抓實(shí)抓細(xì)抓好;并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規(guī)程學(xué)習(xí)抽考,有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練;當(dāng)班作業(yè)易發(fā)生的危險(xiǎn)和應(yīng)采取的預(yù)防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施,并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險(xiǎn)性較大的工作;主管領(lǐng)導(dǎo)要親自講話,并詳細(xì)進(jìn)行安全防火交底。
3.5周一安全活動(dòng)
每周一開始工作前,應(yīng)對在崗人員開展安全消防法規(guī)教育活動(dòng)?；顒?dòng)形式可采取看錄像、聽報(bào)告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點(diǎn)辯論等多種形式進(jìn)行。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自講話,主要內(nèi)容包括:
3.5.1上周安全消防形勢,存在問題及對策。本周工作重點(diǎn)和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。
3.5.3針對實(shí)際工作的其他安全消防內(nèi)容。
3.6節(jié)假日安全消防教育
節(jié)假日前后應(yīng)特別注意各級管理人員及作業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài);有意識、有針對性、有目的地進(jìn)行教育;穩(wěn)定其思想情緒,防止各類事故的發(fā)生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行教育;時(shí)間不少于2小時(shí)。
3.7.1因故改變安全操作規(guī)程。
3.7.2實(shí)施重大和季節(jié)性安全消防技術(shù)措施。
3.7.3更新設(shè)備、工具和儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、新材料等。
3.7.4發(fā)生傷害、火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,導(dǎo)致安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化的。
3.8季節(jié)性施工安全生產(chǎn)教育
進(jìn)入雨期、高溫季節(jié)的施工前,有個(gè)施工區(qū)域的負(fù)責(zé)人組織本區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員,進(jìn)行專門的季節(jié)性施工安全消防技術(shù)教育;時(shí)間不少于2小時(shí)。
3.9新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全消防教育;時(shí)間不少于8小時(shí)。主要內(nèi)容:
3.9.1本工程項(xiàng)目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業(yè),立體交叉作業(yè),帶電作業(yè)等。
3.9.2施工現(xiàn)場中的不安全因素及防護(hù)措施和相關(guān)事故案例。
3.9.3本工程項(xiàng)目的安全消防技術(shù)及措施和安全注意事項(xiàng)等
4、全員安全消防培訓(xùn)
根據(jù)國家關(guān)于安全消防培訓(xùn)教育的有關(guān)規(guī)定要求,各部門除按以上要求開展工作外,還應(yīng)開展形式多樣的宣傳教育和培訓(xùn)工作。
4.1安全消防重點(diǎn)單位,應(yīng)半年進(jìn)行一次安全消防培訓(xùn)和應(yīng)急措施演練。
4.2一般單位,應(yīng)每年進(jìn)行一次安全消防培訓(xùn)和應(yīng)急措施演練。
4.3根據(jù)本單位的實(shí)際充分運(yùn)用廣播、視頻、板報(bào)、標(biāo)語等進(jìn)行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動(dòng)。
中鐵十八局集團(tuán)有限公司
2010年5月5日
