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發(fā)布信息管理制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

發(fā)布信息管理制度

發(fā)布信息管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的信息傳播流程,確保信息的準(zhǔn)確、及時、安全傳遞,提升工作效率,防范潛在風(fēng)險。

包括哪些方面

1. 信息分類與權(quán)限管理:明確各類信息的敏感級別,設(shè)定不同員工對信息的訪問權(quán)限。

2. 信息發(fā)布流程:規(guī)定信息從產(chǎn)生到發(fā)布的步驟,包括審批、審核、校對等環(huán)節(jié)。

3. 信息安全保障:制定數(shù)據(jù)保護措施,防止信息泄露、篡改或丟失。

4. 信息更新與維護:規(guī)定信息的更新頻率,確保信息的時效性。

5. 信息反饋與評估:建立信息效果評估機制,持續(xù)優(yōu)化信息發(fā)布效果。

6. 違規(guī)處理:設(shè)定違規(guī)行為的處罰措施,強化制度執(zhí)行力度。

重要性

發(fā)布信息管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提高效率:清晰的流程有助于快速、準(zhǔn)確地傳遞信息,減少溝通成本。

2. 保障安全:通過權(quán)限管理與安全保障措施,保護企業(yè)核心信息不受損害。

3. 維護形象:及時、準(zhǔn)確的信息發(fā)布能塑造企業(yè)專業(yè)、負(fù)責(zé)任的形象。

4. 遵守法規(guī):符合相關(guān)法律法規(guī)要求,規(guī)避法律風(fēng)險。

5. 增強協(xié)作:明確的責(zé)任分配和反饋機制,促進團隊間的有效協(xié)作。

方案

1. 制定詳細(xì)的信息分類標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)敏感程度設(shè)置公開、內(nèi)部、機密等不同等級。

2. 設(shè)立信息審核小組,負(fù)責(zé)對發(fā)布信息進行審查,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

3. 實施加密存儲和訪問控制技術(shù),保護信息資產(chǎn)的安全。

4. 定期對信息進行更新,如季度報告、月度公告等,保持信息新鮮度。

5. 設(shè)立信息效果反饋渠道,收集用戶意見,對信息發(fā)布策略進行調(diào)整。

6. 對違反規(guī)定的員工進行培訓(xùn)或警告,嚴(yán)重者可采取紀(jì)律處分。

該制度的實施需要全員參與,通過定期培訓(xùn)、考核和修訂,確保其在實踐中不斷完善,為企業(yè)信息管理提供有力支撐。

發(fā)布信息管理制度范文

第1篇 附院網(wǎng)站信息管理發(fā)布制度

附屬醫(yī)院網(wǎng)站信息管理及發(fā)布制度

1、醫(yī)院網(wǎng)站各相關(guān)科室及審核、維護人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),加強醫(yī)患溝通,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行各自職責(zé),服從本單位網(wǎng)站管理小組的領(lǐng)導(dǎo)。

2、必須認(rèn)真執(zhí)行信息審核管理工作,杜絕違犯《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的情形出現(xiàn)。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)查看、下載、傳播不健康及_的信息,若因此觸犯法律,應(yīng)追究法律責(zé)任。

3、各相關(guān)科室二級信息審核維護人員具體負(fù)責(zé)本網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息發(fā)布。對在網(wǎng)站上發(fā)布的新聞與文章須提交所在科室主任審核,須相關(guān)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核的須經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審核,然后才能發(fā)布。發(fā)布同時,對新聞和文章的發(fā)布人的姓名、信息的內(nèi)容、發(fā)布的時間進行登記,過時的新聞、文章的刪除也要進行登記和備份,并將相應(yīng)的新聞和文章進行硬盤或光盤的備份。

4、對發(fā)布信息的信源部門做好登記,對其提供的信息進行認(rèn)真檢查。

5、對在公告牌等發(fā)布公共言論的欄目建立完善的審核檢查制度及回復(fù)審核制度,并定時檢查,防止違犯《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的言論出現(xiàn)。在網(wǎng)站的電子公告版或聊天室發(fā)布信息或進行電子交流時,嚴(yán)禁發(fā)布違反我國憲法和法律的言論,嚴(yán)禁任何違_主義精神文明的不文明不友好的言論,嚴(yán)禁對某人某事進行人身攻擊和無理謾罵,并嚴(yán)格遵守所在信息站點的其他規(guī)定,維護良好的醫(yī)療次序。

6、對網(wǎng)上提供預(yù)約(掛號、單病種及其他)服務(wù),提供醫(yī)藥類目、醫(yī)療價格等其他查詢服務(wù)的相關(guān)科室及相關(guān)信息人員要建立相應(yīng)的工作制度和工作流程,確保相關(guān)服務(wù)的準(zhǔn)確無誤。做好相關(guān)服務(wù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)備案登記。

7、由院辦做好院長信箱、咨詢投訴信箱的管理回復(fù)工作,有專職人員負(fù)責(zé),定期查看信件并登記備案,及時轉(zhuǎn)送分管院長或院長,對分管院長或院長的回復(fù)及時予以反饋。

第2篇 檔案局信息公開發(fā)布運行管理制度

為保證本單位政府信息形成、審核、發(fā)布、應(yīng)急處置等工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,符合《中華人民共和國國政府信息公開條例》和自治區(qū)以及貴港市政府信息公開相關(guān)規(guī)定的要求,進一步提高公開信息工作的質(zhì)量和效率,特制定本制度。

第一條 本制度所稱政府信息包括:1、機構(gòu)職能;2、法規(guī)規(guī)章;3、領(lǐng)導(dǎo)動態(tài);4、工作動態(tài);5、決策信息;6、規(guī)劃信息;7、統(tǒng)計信息;8、財政管理;9、人事信息;10、行政職權(quán);11、信息公開指南;12、信息公開工作報告;13、應(yīng)急監(jiān)察;14、其他依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的政府信息。

第二條 本制度所稱信息形成和發(fā)布包括信息采集、內(nèi)容審核、保密審查、公開審核、形成信息、錄入和錄入審核、應(yīng)急處置七個階段;前四個階段屬采集信息,后三個階段屬政府信息。

第三條 政府信息發(fā)布渠道:①廣西壯族自治區(qū)人民政府或政府信息公開主管部門指定的平臺;②貴港市政府信息公開目錄平臺;其他合法渠道。

第四條 信息發(fā)布遵循合法、及時、真實、“涉密信息不公開,公開信息不涉密”、“不審核不公開”和“誰主管誰公開,誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則。

第五條 各科室根據(jù)實際工作情況采集、加工、整理信息。信息采集、加工、整理工作由各科室具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé),專人管理。

第六條 信息采集的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,內(nèi)容全面、信息真實、表述規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),并有時效性和內(nèi)部控制。

第七條 各科室負(fù)責(zé)人對已采集的信息進行審核修改,保證信息內(nèi)容和數(shù)據(jù)具有真實性、客觀性和完整性。

第八條 各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)對已采集的信息提出公開或不公開意見。

第九條 指定具備定密知識、有相關(guān)行政業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的人員對各科室負(fù)責(zé)人已審核的已采集信息進行保密審查。

第十條 保密審查工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《中華人民共和國國政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定進行。

第十一條 保密審查工作應(yīng)在公開審核工作之前進行。

第十二條 業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任信息公開與儲存審核人,明確已采集信息公開屬性。

第十三條 信息公開的屬性包括:主動公開、依申請公開、不予公開三種。

第十四條 屬于“三密”信息或涉密特別敏感信息為不予公開信息,應(yīng)注明不予公開的原因。

第十五條 公開審核后的已采集信息經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審閱、修改、確認(rèn)信息屬性、簽發(fā)即形成政府信息。

第十六條 簽發(fā)日期為信息的生成日期。

第十七條 屬于主動公開的政府信息,指定專人在信息形成二十個工作日內(nèi)完成信息錄入工作,確保信息錄入正確、完整、及時。信息錄入完成后,錄入人對信息的內(nèi)容再次確認(rèn)沒有錯誤方可發(fā)布,屬于重大或緊急事件處置的政府信息需通過新聞媒體向社會公布公開的,按其他管理辦法執(zhí)行。

第十八條 主動公開的信息第一發(fā)布渠道為指定的網(wǎng)站,第二渠道為合法的媒體,第三渠道為合法報欄等。

第十九條 以下兩種情況應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急處置:(一)公開的信息造成公眾錯誤理解或影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序;(二)公開突發(fā)公共事件相關(guān)信息,包括突發(fā)公共事件預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防和實際災(zāi)情、應(yīng)急救援、善后處理等方面的信息。

第二十條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)遵循及時、準(zhǔn)確、客觀、全面的原則。應(yīng)成立常規(guī)化的應(yīng)急處置機構(gòu),專門采集和處理信息發(fā)布后公眾和社會的反應(yīng)程度以及提出應(yīng)對措施。

第二十一條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)在第一時間向社會發(fā)布準(zhǔn)確而簡要信息,隨時發(fā)布初步核實情況、應(yīng)對措施防范措施等,并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)發(fā)布工作。

第3篇 d高中校園網(wǎng)信息發(fā)布管理制度

【應(yīng)屆畢業(yè)生黨團制度網(wǎng)-訊】為了能及時、準(zhǔn)確、有效地發(fā)布學(xué)校信息,全面展現(xiàn)我校的整體形象,那么就需要對校園網(wǎng)實行制度管理。那么校園網(wǎng)管理制度怎么建立呢請跟隨應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全來了解一下吧。

一、發(fā)布信息的主要內(nèi)容

1、學(xué)??傮w信息:包括介紹學(xué)校概況、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、科研機構(gòu)情況及學(xué)校新聞信息等。

2、部門信息:包括部門通知、學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)、主要負(fù)責(zé)人及工作電話,教學(xué)工作、科研工作、黨建和思想政治工作、學(xué)生工作,招生工作的主要內(nèi)容、進展情況、工作成效等,以及其他需要并適宜于上網(wǎng)公開發(fā)布的信息。

二、信息發(fā)布的方法與要求

1、各部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息發(fā)布工作,并指定熟悉計算機專業(yè)知識的固定人員擔(dān)任信息發(fā)布員,在校園網(wǎng)主頁上建立web網(wǎng)頁,信息發(fā)布員負(fù)責(zé)本部門信息的收集、整理、制作、發(fā)布。

2、各部門必須經(jīng)常檢查并完善各自的網(wǎng)頁內(nèi)容,每月至少更新一次。每月1日至25日為更新網(wǎng)頁時間,更新時將文檔以辦公自動化郵件方式發(fā)到網(wǎng)管室,并注明欄目或修改要求(有無更改都需發(fā)郵件說明)。

3、根據(jù)各部門的需要,可配備學(xué)生網(wǎng)管員指導(dǎo)網(wǎng)頁的建設(shè)和維護工作。

4、各部門更新和上傳的內(nèi)容須保留備份,保存信息應(yīng)遵循準(zhǔn)確、完整、分類保存、便于查閱原則。

5、各部門主頁的內(nèi)容由各部門自行管理,要保證信息的準(zhǔn)確性和時效性,避免重復(fù)和交叉現(xiàn)象。

6、信息上傳需經(jīng)校長室審核同意,并由部門保留原始記錄。

7、涉及下列內(nèi)容的信息必須經(jīng)校長室批準(zhǔn)后方可上網(wǎng):

(1)關(guān)系學(xué)校改革和發(fā)展大局的信息;

(2)以學(xué)校名義對外發(fā)布的信息;

(3)向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布的信息;

(4)學(xué)校文件、規(guī)章制度、校領(lǐng)導(dǎo)講話等;

(5)其他學(xué)校的重要信息。

8、任何單位和個人不得利用校園網(wǎng)網(wǎng)頁制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息:

(1)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的;

(2)煽動顛覆國家政權(quán),推翻社會主義制度的;

(3)煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;

(4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的;

(5)捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;

(6)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪的;

(7)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

(8)損害國家機關(guān)信譽的;

(9)其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

9、網(wǎng)頁的建設(shè)和維護工作將作為各部門的年終考核內(nèi)容之一。學(xué)校將在每年年終進行網(wǎng)頁制作總結(jié)評比,對優(yōu)秀的網(wǎng)頁和管理員進行表揚,并適當(dāng)進行獎勵。

三、違反管理制度,造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任自負(fù)。

四、本管理制度如與上級的有關(guān)管理法規(guī)不符,以上級管理法規(guī)為準(zhǔn)。

五、本管理制度解釋權(quán)校長室。

第4篇 測量隊網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度

測量隊網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度

為規(guī)范政務(wù)網(wǎng)站的信息發(fā)布和運行管理,確保國家秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國國保密法》、國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和其它法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合實際,制定本規(guī)定。

第一條 網(wǎng)上信息發(fā)布必須遵守執(zhí)行《中華人民共和國國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第二條 凡上網(wǎng)發(fā)布信息必須嚴(yán)格按照宣州區(qū)政務(wù)信息公開制度的規(guī)定程序執(zhí)行。

第三條 信息發(fā)布工作堅持“誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則。凡涉及國家及本單位秘密信息不得上網(wǎng)發(fā)布。

第四條 使用電子郵件進行網(wǎng)上信息交流,必須遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。

第五條單位信息中心負(fù)責(zé)上網(wǎng)信息的組織、制作、維護與管理,及時更新內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布前須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、委分管領(lǐng)導(dǎo)審批。第六條網(wǎng)站不得發(fā)布下列內(nèi)容的信息

1、違反憲法所確定的基本原則的;

2、危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;

3、損害國家榮譽和利益的;

4、煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的;

5、破壞國家宗教政策,宣揚_和封建迷信的;

6、散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;

7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

8、侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

第七條 如發(fā)現(xiàn)任何人有違反本規(guī)定的行為,將對其進行相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

房產(chǎn)管理處測量隊

發(fā)布信息管理制度4篇

發(fā)布信息管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的信息傳播流程,確保信息的準(zhǔn)確、及時、安全傳遞,提升工作效率,防范潛在風(fēng)險。包括哪些方面1.信息分類與權(quán)限管理:明確各類信息的敏感級別,設(shè)定
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