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臨時工作業(yè)管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):51

臨時工作業(yè)管理制度

臨時工作業(yè)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的臨時性工作任務(wù)分配、執(zhí)行與管理,確保臨時工作高效、有序進(jìn)行,同時保障員工權(quán)益和企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性。

包括哪些方面

1. 臨時工作定義與適用范圍:明確臨時工作的定義,確定哪些部門或崗位可能需要臨時工作安排。

2. 任務(wù)分配流程:規(guī)定臨時工作如何被指派,包括申請、審批和通知程序。

3. 工作內(nèi)容與期限:設(shè)定臨時工作的具體任務(wù)、預(yù)期成果和完成時間。

4. 資源與支持:描述為完成臨時工作提供的資源,如工具、培訓(xùn)和人力支援。

5. 工作評估與反饋:規(guī)定臨時工作完成后的工作評價標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制。

6. 薪酬與獎勵:闡述臨時工作報酬的計(jì)算方式,以及可能的激勵措施。

7. 權(quán)責(zé)劃分:明確臨時工作涉及的職責(zé)和權(quán)限,防止責(zé)任模糊。

8. 異議處理:設(shè)立臨時工作安排爭議的解決途徑和程序。

重要性

臨時工作作業(yè)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提高效率:通過規(guī)范化的流程,能快速有效地響應(yīng)企業(yè)內(nèi)部的臨時需求。

2. 保護(hù)權(quán)益:確保員工在承擔(dān)額外工作時得到公平的待遇,避免過度勞累。

3. 維護(hù)秩序:防止因臨時工作引起的混亂,保持企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定。

4. 激勵員工:通過合理的薪酬與獎勵機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

5. 培養(yǎng)能力:臨時工作可能提供員工新的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會,提升個人技能。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊:編制臨時工作作業(yè)管理手冊,提供清晰的指導(dǎo),方便員工參考。

2. 定期審查:每年至少一次對制度進(jìn)行審查和更新,以適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。

3. 培訓(xùn)與溝通:定期開展培訓(xùn),確保員工理解并遵守制度;同時,鼓勵開放的溝通,收集反饋以優(yōu)化制度。

4. 實(shí)施監(jiān)控:設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)制,確保制度的執(zhí)行情況,并對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

5. 評估與改進(jìn):通過定期的工作評估,分析制度的效果,及時調(diào)整和完善。

臨時工作作業(yè)管理制度的建立和執(zhí)行,將有助于企業(yè)在面對臨時任務(wù)時保持組織的靈活性和效率,同時也為員工提供了一個公正、有序的工作環(huán)境。

臨時工作業(yè)管理制度范文

第1篇 _商場臨時工程施工管理作業(yè)規(guī)程

商場臨時工程施工管理作業(yè)規(guī)程

1目的

為保障本物業(yè)管理服務(wù)單位轄區(qū)范圍內(nèi)的公共安全、有序,配合完成各項(xiàng)施工并適時予以督導(dǎo),以符合政府主管部門對物業(yè)單位的指導(dǎo)要求,特制定本規(guī)程。

2適用范圍

適用于本物業(yè)管理服務(wù)單位轄區(qū)范圍內(nèi)的的臨時工程施工管理,以及經(jīng)營性質(zhì)的各類廣告促銷、特種經(jīng)營活動的施工管理。

3主要職責(zé)

3.1 參照「zz廣場」《業(yè)戶手冊》、《裝修守則》的管理約定,對接受業(yè)主或使用人委托的施工單位進(jìn)行適時監(jiān)督管理,并協(xié)調(diào)有關(guān)物業(yè)供給事宜。

3.2 對工程設(shè)計(jì)施工圖紙(方案)予以審定,并出具物業(yè)方意見。

3.3 將有關(guān)工程過程中的進(jìn)展情況,予以適時通報業(yè)主或使用人。

3.4 對工程需整改事項(xiàng)予以書面通報,并配合施工方完成整改。

3.5 對工程所需水電費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算并結(jié)算款項(xiàng)到帳。

4程序要點(diǎn)

4.1 圖紙(方案)審定

4.1.1業(yè)主或使用人提交工程項(xiàng)目資料,物業(yè)方聯(lián)系zz廣場項(xiàng)目部(必要時)進(jìn)行審定,并出具書面意見。

4.1.2簽定《施工備案申請表》、《承諾書a版》。注1

4.1.3辦理《施工許可證》、《出入證》。注2

4.2 施工方進(jìn)場

4.2.1 施工方提交施工進(jìn)度計(jì)劃表于物業(yè)方備案,并辦理進(jìn)場手續(xù)。

4.2.2 物業(yè)方協(xié)調(diào)有關(guān)單位配合施工方進(jìn)場。

4.3 現(xiàn)場巡檢

4.3.1 物業(yè)方客服部、工程部、保安部具體執(zhí)行施工現(xiàn)場的巡檢工作,并填寫相關(guān)記錄。

4.3.2 對施工過程中的違規(guī)事項(xiàng)予以制止,并落實(shí)整改事項(xiàng)。

4.4 工程完工檢視

4.4.1物業(yè)方在工程完工時的完工檢視,并不代表政府主管部門的驗(yàn)收,僅限于物業(yè)項(xiàng)目下的職責(zé)。

4.4.2 物業(yè)方對完工檢視中發(fā)現(xiàn)的不符合審定意見項(xiàng),需做出整改要求,并出具書面意見。

注1:當(dāng)華云項(xiàng)目部進(jìn)場施工時,簽署《承諾書a版》。

注2:當(dāng)非營業(yè)時間進(jìn)入商場施工時,物業(yè)必須另外開具《入店申請表》。

5相關(guān)文件

《業(yè)戶手冊》

《裝修守則》

6工作記錄

《入店申請表》

《施工備案申請表》

《施工承諾書a》

《施工承諾書b》

《整改單》

《施工跟進(jìn)匯總表》

《臨時施工人員出入證》

《施工進(jìn)度計(jì)劃表》

《施工會審意見書》

第2篇 作業(yè)對與臨時工安全管理制度

1 總則

1.1為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,規(guī)范作業(yè)隊(duì)和臨時用工的管理工作,制定本辦法。

1.2各工區(qū)對作業(yè)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。

1.3各工區(qū)不得將工程交給未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦淖鳂I(yè)隊(duì)施工。

2 對作業(yè)隊(duì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管

2.1作業(yè)隊(duì)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),遵守工區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,服從工區(qū)管理、監(jiān)督。

2.2作業(yè)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人是該作業(yè)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本作業(yè)隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。作業(yè)隊(duì)必須按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備滿足需要的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,其機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員名單應(yīng)報工區(qū)安全質(zhì)量部備案。

2.3 作業(yè)隊(duì)必須按規(guī)定對新入場人員進(jìn)行體檢,合格者方可錄用。

2 .4 作業(yè)隊(duì)必須按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核,考核合格者方可上崗作業(yè)。被考核人員名單和成績必須報工區(qū)安全質(zhì)量部備案。

2.4工區(qū)應(yīng)監(jiān)督作業(yè)隊(duì)按規(guī)定開展安全活動,吸納作業(yè)隊(duì)參加安全活動,及時向作業(yè)隊(duì)傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件、規(guī)定等,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2.5對屬于特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項(xiàng)目,工區(qū)工程技術(shù)部應(yīng)審查作業(yè)隊(duì)編制的安全施工措施并監(jiān)督實(shí)施。

2.6與作業(yè)隊(duì)簽訂合同時,必須明確各自的安全施工責(zé)任。

2.7作業(yè)隊(duì)必須按國家規(guī)定為施工人員配備勞動保護(hù)用品、用具。工區(qū)安全部門應(yīng)對其進(jìn)行監(jiān)督。

2.8對不服從安全部門管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、發(fā)生重大安全事故或年累計(jì)二次及以上一般安全生產(chǎn)事故的作業(yè)隊(duì),應(yīng)責(zé)令其停產(chǎn)整頓,限期整改。仍不能達(dá)到要求的,必須立即與其終止合同,限期退場,并向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報。

2.9嚴(yán)禁作業(yè)隊(duì)將所承建的工程再行轉(zhuǎn)包。

3 其它

3.1作業(yè)隊(duì)資質(zhì)審查內(nèi)容:

3.1.1政府主管部門頒發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證;

3.1.2經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人代表授權(quán)委托書;

3.1.3有當(dāng)?shù)卣鞴懿块T或業(yè)主部門證明的施工業(yè)績和近三年安全施工記錄;

3.1.4單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員需要持有安全資格證書;特種作業(yè)人員需要持有資格證書;

3.1.5安全管理機(jī)構(gòu)或人員配備情況;

3.1.6安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備;

3.1.7安全施工管理制度等相關(guān)資料;

3.1.8其它。

3.2 各工區(qū)招聘的臨時工,必須嚴(yán)格按照對本單位職工安全管理的辦法進(jìn)行管理,且必須符合下列要求:

3.2.1按規(guī)定簽訂用工合同;

3.2.2體檢合格,并按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,且考試合格;

3.2.3特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3.3違背本辦法規(guī)定,造成事故和損失的,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第3篇 作業(yè)臨時工安全管理制度

1 總則

1.1為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,規(guī)范作業(yè)隊(duì)和臨時用工的管理工作,制定本辦法。

1.2各工區(qū)對作業(yè)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。

1.3各工區(qū)不得將工程交給未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦淖鳂I(yè)隊(duì)施工。

2 對作業(yè)隊(duì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管

2.1作業(yè)隊(duì)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),遵守工區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,服從工區(qū)管理、監(jiān)督。

2.2作業(yè)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人是該作業(yè)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本作業(yè)隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。作業(yè)隊(duì)必須按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備滿足需要的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,其機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員名單應(yīng)報工區(qū)安全質(zhì)量部備案。

2.3 作業(yè)隊(duì)必須按規(guī)定對新入場人員進(jìn)行體檢,合格者方可錄用。

2 .4 作業(yè)隊(duì)必須按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核,考核合格者方可上崗作業(yè)。被考核人員名單和成績必須報工區(qū)安全質(zhì)量部備案。

2.4工區(qū)應(yīng)監(jiān)督作業(yè)隊(duì)按規(guī)定開展安全活動,吸納作業(yè)隊(duì)參加安全活動,及時向作業(yè)隊(duì)傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件、規(guī)定等,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2.5對屬于特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項(xiàng)目,工區(qū)工程技術(shù)部應(yīng)審查作業(yè)隊(duì)編制的安全施工措施并監(jiān)督實(shí)施。

2.6與作業(yè)隊(duì)簽訂合同時,必須明確各自的安全施工責(zé)任。

2.7作業(yè)隊(duì)必須按國家規(guī)定為施工人員配備勞動保護(hù)用品、用具。工區(qū)安全部門應(yīng)對其進(jìn)行監(jiān)督。

2.8對不服從安全部門管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、發(fā)生重大安全事故或年累計(jì)二次及以上一般安全生產(chǎn)事故的作業(yè)隊(duì),應(yīng)責(zé)令其停產(chǎn)整頓,限期整改。仍不能達(dá)到要求的,必須立即與其終止合同,限期退場,并向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報。

2.9嚴(yán)禁作業(yè)隊(duì)將所承建的工程再行轉(zhuǎn)包。

3 其它

3.1作業(yè)隊(duì)資質(zhì)審查內(nèi)容:

3.1.1政府主管部門頒發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證;

3.1.2經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人代表授權(quán)委托書;

3.1.3有當(dāng)?shù)卣鞴懿块T或業(yè)主部門證明的施工業(yè)績和近三年安全施工記錄;

3.1.4單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員需要持有安全資格證書;特種作業(yè)人員需要持有資格證書;

3.1.5安全管理機(jī)構(gòu)或人員配備情況;

3.1.6安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備;

3.1.7安全施工管理制度等相關(guān)資料;

3.1.8其它。

3.2 各工區(qū)招聘的臨時工,必須嚴(yán)格按照對本單位職工安全管理的辦法進(jìn)行管理,且必須符合下列要求:

3.2.1按規(guī)定簽訂用工合同;

3.2.2體檢合格,并按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,且考試合格;

3.2.3特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3.3違背本辦法規(guī)定,造成事故和損失的,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

臨時工作業(yè)管理制度3篇

臨時工作業(yè)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的臨時性工作任務(wù)分配、執(zhí)行與管理,確保臨時工作高效、有序進(jìn)行,同時保障員工權(quán)益和企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性。包括哪些方面1.臨時工作定義與適用
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