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手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了一系列與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、銷售和服務(wù)相關(guān)的職位,每個(gè)崗位都扮演著關(guān)鍵角色,共同推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 研發(fā)工程師:需具備扎實(shí)的電子工程和軟件開發(fā)知識,能夠設(shè)計(jì)和優(yōu)化手機(jī)硬件及操作系統(tǒng)。

2. 生產(chǎn)經(jīng)理:應(yīng)熟悉手機(jī)制造流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,同時(shí)關(guān)注成本控制。

3. 市場分析師:需要深入理解市場趨勢,進(jìn)行競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。

4. 營銷專員:需具備創(chuàng)新的營銷理念,策劃有效的推廣活動(dòng),提升品牌知名度。

5. 銷售代表:應(yīng)具備出色的溝通技巧,能建立和維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

6. 客戶服務(wù)專員:需有良好的服務(wù)意識,解決用戶問題,提高客戶滿意度。

崗位職責(zé)描述

1. 研發(fā)工程師:他們負(fù)責(zé)手機(jī)的硬件和軟件設(shè)計(jì),從概念到原型,再到最終產(chǎn)品,確保技術(shù)領(lǐng)先且用戶友好。

2. 生產(chǎn)經(jīng)理:在生產(chǎn)線上,他們協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保每一部出廠的手機(jī)都達(dá)到預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

3. 市場分析師:通過收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),他們洞察市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。

4. 營銷專員:運(yùn)用各種營銷工具和策略,他們塑造品牌形象,擴(kuò)大市場份額,吸引并留住消費(fèi)者。

5. 銷售代表:作為公司與市場的橋梁,他們與客戶建立穩(wěn)固關(guān)系,推動(dòng)銷售業(yè)績持續(xù)增長。

6. 客戶服務(wù)專員:他們是公司的形象大使,以專業(yè)的服務(wù)解決客戶問題,提升品牌忠誠度。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)創(chuàng)新:研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷探索新技術(shù),如5g、ai等,推動(dòng)手機(jī)性能和用戶體驗(yàn)的升級。

2. 質(zhì)量保證:生產(chǎn)環(huán)節(jié)注重品質(zhì)控制,確保手機(jī)符合國際標(biāo)準(zhǔn),滿足用戶需求。

3. 市場策略:市場部門制定有針對性的市場計(jì)劃,包括定價(jià)、定位和推廣策略。

4. 渠道拓展:銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展多元銷售渠道,包括實(shí)體店、電商平臺等,覆蓋更廣泛的消費(fèi)群體。

5. 客戶關(guān)懷:客戶服務(wù)部門提供全方位支持,包括售前咨詢、售后維修,確??蛻魸M意度。

6. 品牌建設(shè):通過公關(guān)活動(dòng)、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目等,塑造品牌形象,增強(qiáng)品牌影響力。

以上各崗位共同協(xié)作,推動(dòng)手機(jī)行業(yè)的繁榮,不斷創(chuàng)新,滿足消費(fèi)者日益增長的需求,以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場。

手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 行業(yè)總監(jiān)—手機(jī)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1. 整合手機(jī)行業(yè)上下游資源;

2. 根據(jù)公司年度規(guī)劃,完成手機(jī)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)。

崗位要求:

1、3年以上手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、對手機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢有深刻的了解,具備豐富的手機(jī)行業(yè)上下游資源;

3、豐富的產(chǎn)品開發(fā)或市場經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)規(guī)劃、活動(dòng)組織、獨(dú)立拓展手機(jī)行業(yè)的能力。

第2篇 手機(jī)行業(yè)pmc崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

訂單審核及統(tǒng)計(jì)、物料需求申購和生產(chǎn)指令的下達(dá)與實(shí)施;跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度;出貨交付的安排與達(dá)成;生產(chǎn)排程安排、平衡供需關(guān)系。

1、參與訂單評審會(huì)議,根據(jù)銷售訂單制定周計(jì)劃、日計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)。

2、根據(jù)銷售訂單制定物料需求申購表

3、跟催物料進(jìn)度,及時(shí)處理物料延誤、來料不良及上線后出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題。

4、跟催生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中的突發(fā)異常狀況,保證生產(chǎn)順暢,達(dá)成出貨目標(biāo)。

5、統(tǒng)計(jì)維護(hù)物控報(bào)表,平?供需關(guān)系,控制庫存,預(yù)防呆滯物料。

6、庫存不良品退料補(bǔ)貨跟進(jìn);客戶售后料備料發(fā)貨跟進(jìn)。

7、訂單完成后的善后與總結(jié)工作:對物料周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)達(dá)成率、品質(zhì)不良率進(jìn)行分析與改善。

8、盤點(diǎn)工作的安排,物料損耗的核算扣款。

9、成品出貨對帳及加工費(fèi)核算請款。

10、外協(xié)工廠的溝通與管理;公司內(nèi)部相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)與配合;

11、統(tǒng)計(jì)物料的消耗和庫存,提供相應(yīng)物料報(bào)表。

任職資格:

1、3年以上手機(jī)行業(yè)pmc經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;

2、熟練操作辦公軟件,熟悉各種表格函數(shù)運(yùn)用;

3、了解pmc整體運(yùn)作流程,能制定各項(xiàng)pmc計(jì)劃及物流管控流程和作業(yè)指引;

4、有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力,對突發(fā)事件能積極合理處理.

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)

組裝經(jīng)理 勁勝智能 廣東勁勝智能集團(tuán)股份有限公司,勁勝智能,勁勝 1、8年以上手機(jī)裝配工作經(jīng)驗(yàn),3年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)件等組裝工藝流程;

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、執(zhí)行能力;

4、有對應(yīng)過手機(jī)同行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)

第4篇 手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉各種標(biāo)準(zhǔn)件、馬達(dá)選型 ;2、做過非標(biāo)設(shè)備,電子行業(yè)(手機(jī)行業(yè))尤佳;3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及材料選用,做設(shè)備方案及報(bào)價(jià);4、機(jī)械理論較為扎實(shí),熟練應(yīng)用機(jī)械結(jié)構(gòu)和傳動(dòng),對需用材料有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立完成設(shè)備開發(fā)和調(diào)試;5、熟練使用solidworks.cad.office等辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),能承受一定的壓力。

任職要求:3c行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年以上設(shè)備經(jīng)驗(yàn)

手機(jī)行業(yè)崗位

手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)4篇

手機(jī)行業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了一系列與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、銷售和服務(wù)相關(guān)的職位,每個(gè)崗位都扮演著關(guān)鍵角色,共同推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.研發(fā)工程師
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