崗位職責(zé)是什么
營銷副總是一個企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的市場營銷策略，以推動業(yè)務(wù)增長和品牌知名度。此職位需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，并能有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和提升客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉市場分析、產(chǎn)品定位、競爭策略等。
2. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
3. 熟悉數(shù)字化營銷工具，如seo、sem、社交媒體營銷等，能夠運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段提升營銷效果。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力，能有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
5. 能夠制定并執(zhí)行預(yù)算，確保營銷活動的經(jīng)濟(jì)效益。
6. 具有良好的商業(yè)敏感度，能及時捕捉市場變化，調(diào)整戰(zhàn)略方向。
崗位職責(zé)描述
作為營銷副總，日常工作包括：
1. 設(shè)計并實施全面的市場營銷計劃，涵蓋產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理等多個方面。
2. 分析市場趨勢，進(jìn)行競品分析，為公司產(chǎn)品和服務(wù)找到獨(dú)特的市場定位。
3. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保營銷活動的順利執(zhí)行，包括廣告投放、促銷活動、公關(guān)事件等。
4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期匯報營銷活動的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略。
5. 建立和維護(hù)與合作伙伴、供應(yīng)商及媒體的良好關(guān)系，擴(kuò)大公司影響力。
6. 培養(yǎng)和發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊，提高員工專業(yè)技能和團(tuán)隊協(xié)作能力。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度營銷策略和季度行動計劃，明確目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶和預(yù)期成果。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供市場調(diào)研和消費(fèi)者洞察，以支持產(chǎn)品的成功上市。
3. 管理和優(yōu)化營銷預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
4. 與銷售部門緊密合作，制定銷售預(yù)測，設(shè)定銷售目標(biāo)，評估銷售業(yè)績。
5. 定期進(jìn)行市場研究，了解消費(fèi)者需求，以便調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)以滿足市場需求。
6. 應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，如競爭對手的策略變動或行業(yè)法規(guī)的調(diào)整，快速調(diào)整營銷策略以保持競爭優(yōu)勢。
7. 參與重要客戶的關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。
8. 培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。
營銷副總的角色是企業(yè)戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者，通過精準(zhǔn)的市場洞察和有效的營銷策略，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
營銷副總崗位職責(zé)范文
第1篇 品牌營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌營銷中心副總經(jīng)理 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷經(jīng)營策略;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)銷售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的營銷團(tuán)隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強(qiáng)企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團(tuán)層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強(qiáng)的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強(qiáng)勢,有魄力;
抗壓能力強(qiáng),面對問題,表現(xiàn)出極強(qiáng)的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。 1、區(qū)域定位在華南地區(qū);
2、最好有前30強(qiáng)區(qū)域營銷管理經(jīng)驗=營銷回款能力+按揭方案體系+銷控管理+品牌管理+區(qū)域案場或展銷中心成本管理等一系列的經(jīng)驗;
3、學(xué)歷=統(tǒng)招本科及以上,
4、外形條件至少良好以上。 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷經(jīng)營策略;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)銷售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的營銷團(tuán)隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強(qiáng)企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團(tuán)層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強(qiáng)的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強(qiáng)勢,有魄力;
抗壓能力強(qiáng),面對問題,表現(xiàn)出極強(qiáng)的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。
第2篇 地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
某知名地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運(yùn)作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。 崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運(yùn)作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
第3篇 營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷副總經(jīng)理 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責(zé)描述:
1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、全盤負(fù)責(zé)公司市場拓展和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、統(tǒng)管營銷團(tuán)隊等
任職要求:
1、10年以上保健品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
2、有良好的市場渠道及客戶資源;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷操盤經(jīng)驗;
第4篇 營銷副總裁助理崗位職責(zé)
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個區(qū)域的日常工作,及時推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
第5篇 景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷團(tuán)隊組建和景區(qū)營銷制度建立及完善;
2.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷與宣傳方案制定及實施;
3. 負(fù)責(zé)宣傳平臺搭建，銷售渠道建立，客戶關(guān)系維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動策劃及各項氛圍營銷工作;
5. 負(fù)責(zé)與項目業(yè)主建立良好的景區(qū)運(yùn)營維護(hù)管理;
6. 完成景區(qū)總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或市場營銷等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有十年以上工作經(jīng)驗，具有三年以上景區(qū)品牌打造、市場營銷工作經(jīng)驗;
3.4a級以上旅游景區(qū)營銷管理經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗豐富，能獨(dú)立開展景區(qū)營銷管理工作;
4.優(yōu)秀的市場開拓能力、控制協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
第6篇 酒店營銷副總崗位職責(zé)任職要求
酒店營銷副總崗位職責(zé)
酒店營銷副總 北京山海文旅集團(tuán)有限公司 北京山海文旅集團(tuán)有限公司，北京山海文旅 技能要求:
營銷管理，營銷策劃，商業(yè)策劃，市場拓展，營銷策略，市場推廣作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體酒店營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成，負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控，并對整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。
2、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作;
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接，管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實及組織召開銷售工作會議;
4、負(fù)責(zé)組織落實部門開展酒店銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，營銷、市場、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)，4年及以上酒店營銷、景區(qū)營銷工作相關(guān)經(jīng)驗或酒店品類新媒體/互動傳媒實效營銷運(yùn)營經(jīng)驗;
2、熟悉酒店行業(yè)，具備突出的溝通及表達(dá)能力，有效維護(hù)重要客戶關(guān)系及管理;
3、具備突出的市場開拓及發(fā)展能力，品牌營銷能力突出，過往有突出或代表業(yè)績者優(yōu)先;
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉新媒體營銷方式，辦公軟件操作熟練;
第7篇 城市營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市營銷副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;
負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費(fèi)用;
全面負(fù)責(zé)所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);
3. 團(tuán)隊建設(shè)
指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);
進(jìn)行營銷管理人才梯隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員工作以提升團(tuán)隊工作效率與素質(zhì);
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。 雙向匯報:地區(qū)公司總經(jīng)理+集團(tuán)中心營銷總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;
負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費(fèi)用;
全面負(fù)責(zé)所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);
3. 團(tuán)隊建設(shè)
指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);
進(jìn)行營銷管理人才梯隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員工作以提升團(tuán)隊工作效率與素質(zhì);
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。
第8篇 產(chǎn)品營銷副總崗位職責(zé)
營銷副總(旅游產(chǎn)品使用權(quán)銷售) 廣東森海投資控股集團(tuán) 廣東森海投資控股集團(tuán)有限公司,廣東森海投資控股集團(tuán),森海 職責(zé)描述:(主要負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的使用權(quán)營銷)
1.負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊培育與梯隊建設(shè),搭建一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的員工團(tuán)隊;
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略和計劃,并帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊確保年度銷售業(yè)績達(dá)標(biāo),保證資金回籠;
3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,為公司營銷方案提供策略支持;
4.組織開展客戶關(guān)系管理,建立公司客戶服務(wù)管理體系,達(dá)成公司品牌管理目標(biāo),負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴,組織開展?jié)M意度調(diào)查;
5.合理管控營銷費(fèi)用,降低費(fèi)率,提高效費(fèi)比。
任職要求:
1.近3年獨(dú)立操盤文旅地產(chǎn)項目,有使用權(quán)的營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對政策市場高度敏感,精通房地產(chǎn)項目運(yùn)營的全流程管控,在營銷操盤等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備旅游地產(chǎn)操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
3.出色的經(jīng)營思維、戰(zhàn)略分析與計劃管控能力,高度的責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)力,決策能力強(qiáng),溝通、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系突出,擅于外聯(lián)。
第9篇 營銷副總崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:營銷副總崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點(diǎn)項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對實際效果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
職責(zé)二:營銷副總崗位職責(zé)
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制
第10篇 營銷副總監(jiān)崗位職能職責(zé)
營銷副總監(jiān)崗位職能
直接上級:營銷總監(jiān)
工作職能
配合營銷總監(jiān)實施營銷計劃及銷售節(jié)奏的調(diào)控,掌握客戶信息,協(xié)助監(jiān)控回款。
1、協(xié)助項目整體營銷計劃的制定,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場管理。
2、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的制定、實施,定期做出可行性報告。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行市場營銷中價格定位的商務(wù)談判。
職務(wù)權(quán)限
1、銷售現(xiàn)場的管理權(quán)。
2、本部門人員業(yè)績的考核權(quán)及崗位調(diào)動建議權(quán)。
第11篇 基金營銷副總崗位職責(zé)
私募基金營銷副總經(jīng)理 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;
2.依照銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及
團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
5、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
6、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神。
任職要求:
1. 教育背景: 金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗: 現(xiàn)任中資銀行理財部門經(jīng)理、信托公司、私募基金,第三方財富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理
級別以上,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先;
3. 技能要求: 具有豐富的金融專業(yè)知識,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考,有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者
優(yōu)先;
4. 性格特質(zhì): 自信、堅韌、表達(dá)與溝通能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
第12篇 景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)
景區(qū)市場營銷副總/總監(jiān) 驢媽媽 上海景域文化傳播股份有限公司,景域文化,景域集團(tuán),驢媽媽,驢媽媽旅游網(wǎng),上海景域 崗位職責(zé):
1、依公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃研訂年度營銷計劃, 全面負(fù)責(zé)市場營銷推廣及銷售工作;
2、制訂公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成公司年度銷售任務(wù)及營銷活動策劃執(zhí)行;
3、監(jiān)控及調(diào)整全年營銷計劃及各營銷節(jié)點(diǎn)的臨時方向調(diào)整;
4、建立渠道及公共資源關(guān)系的穩(wěn)定性;
5、總控各職能及一線部門對營銷方向的執(zhí)行風(fēng)險影響;
6、新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊管理
崗位任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團(tuán)化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊意識強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第13篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總
房地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱:營銷副總
所屬部門
崗位職等
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:營銷總監(jiān)
崗位概要:組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行營銷中心的各項職能
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營計劃,審核公司年度市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃、年度和分期的營銷費(fèi)用預(yù)算及營銷費(fèi)用預(yù)算;根據(jù)項目進(jìn)展情況,審核公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報與檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題;審核下屬績效考核情況;
3.品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,實施品牌管理,并對品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督;
4.企劃管理:領(lǐng)導(dǎo)部屬定期開展長三角地區(qū)房地產(chǎn)市場研究,審核投資意向書;審核參與項目可行性研究,審核可行性研究報告;指導(dǎo)部屬開展市場調(diào)研工作,審核項目策劃報告,并遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)作經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計之用;針對市場變化,領(lǐng)導(dǎo)下屬及時調(diào)整產(chǎn)品與營銷方案;審核品牌推廣計劃,監(jiān)督計劃實施情況;根據(jù)公司相關(guān)管理制度,組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估,有效實施客戶關(guān)系管理;
5.銷售管理:根據(jù)銷售計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售準(zhǔn)備及銷售管理工作的開展;結(jié)合項目銷售進(jìn)度,審核銷售分析報告,組織擬訂營銷策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,審核物業(yè)投標(biāo)資料和招標(biāo)文件,考察、初步篩選投標(biāo)物業(yè)單位,監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況;組織招投標(biāo)委員會進(jìn)行招標(biāo)評審,監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況;
7.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)處理政府相關(guān)部門、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系;
兼管工作:物業(yè)管理(家私市場)
一般工作
1.制度建設(shè):組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.客戶管理:檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)開展對客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動;
3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)所轄部門及員工工作情況,領(lǐng)導(dǎo)開展?fàn)I銷策劃知識培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能,建立為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)服務(wù)體系;
4.其他事項:完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
2.保證所轄部門制定的市調(diào)計劃、品牌和產(chǎn)品推廣計劃、銷售計劃、營銷費(fèi)用、營銷管理制度合理性和規(guī)范性;
3.保證按計劃履行本部門制訂的各項計劃;
4.保證提供的市場分析、銷售進(jìn)度、銷售回款等資料的及時性和準(zhǔn)確性;
5.保證前期策、營銷等各項費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
6.保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī);
7.妥善處理營銷中心在工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
4.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
6.在職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):工作積極主動、勇于開拓,責(zé)任心強(qiáng);
知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):計劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售收入、銷售進(jìn)度)、營銷費(fèi)用、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第14篇 區(qū)域營銷副總崗位職責(zé)
區(qū)域營銷副總 1.根據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)制訂大區(qū)銷售策略;
2.負(fù)責(zé)搭建區(qū)域平臺系統(tǒng),又區(qū)域平臺管控經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;
4.定期對大區(qū)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略
和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
任職資格:
1.營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ;
4.對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項目銷售和策劃的綜合把控能力。 1.根據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)制訂大區(qū)銷售策略;
2.負(fù)責(zé)搭建區(qū)域平臺系統(tǒng),又區(qū)域平臺管控經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;
4.定期對大區(qū)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略
和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
任職資格:
1.營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ;
4.對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項目銷售和策劃的綜合把控能力。
第15篇 營銷副總崗位職責(zé)
集團(tuán)文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷團(tuán)隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;
任職要求:
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
第16篇 金融營銷副總崗位職責(zé)
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
